第一篇：院務公開領導小組工作職責

院務公開領導小組工作職責

1、認真貫徹黨的衛生方針，認真執行衛生主管部門和上級有關部門的政策、法規和有關規定。

2、根據醫院實際，領導全院干部職工認真實踐鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅持科學發展觀，堅持“以人為本”，以優質服務求發展，在規范院務公開的同時，努力形成辦院特色。

3、認真學習衛生法律、法規，依法行政，做好院務公開工作。

4、積極推進醫院黨風廉政建設和行風建設，杜絕各種違紀違規行為。

5、貫徹依法治院和民主治院，主要接受社會和職工的監督，提高院務公開工作的時效。

6、有計劃、有步驟地開展高效醫療工作，動員廣大干部職工積極參與醫院院務管理，不斷提高院務工作的參與度和透明度。

7、切實加強醫院院務公開的組織領導，不斷加大院務公開工作力度，增加院務公開的真實性、針對性和及時性。

8、領導和指導醫院院務公開工作辦公室的工作，接受院務公開監督小組和廣大職工的監督。

院務公開監督考核制度

1、成立院務公開監督小組，工會主席任組長，成員由總支、工會、職能科室、院外監督員組成。

2、監督小組的職責：依據有關政策和法律，對院務公開工作進行全過程監督和考核。檢查院務公開的內容是否真實、全面、及時，程序是否合法，職工所反映情況是否得到認真解決和答復。

3、監督檢查的原則：實事求是，嚴肅認真，公平公開，按考核內容進行公正考評。堅持個別考核和聽取意見相結合，以檢查考核為主。

4、監督檢查方式方法：每半年進行一次檢查，采取現場察看公示欄、查資料、聽匯報與開座談會、職工測評、個別了解情況相結合的方法進行。每年在職代會上向職工代表報告院務公開的工作情況。

5、考核內容：科室是否重視，制度是否落實，措施是否得力；內容是否真實、全面、及時、準確；形式是否合法有效，程序是否符合規范；資料是否齊全，作用是否突出，職工是否滿意。

6、責任追究：各種原因造成重大損失者；違反政策規定造成重大影響者；在各個崗位上以權謀私，中飽私囊，貪污受賄等觸犯刑法者交司法部門追究；其它有損醫院形象，或職工利益者。

組

長：穆春祥 副組長：朱繼凱

成員：楊玉海

周永仁 胡建生

劉四軍

王新利

朱

超

第二篇：要...院務公開領導小組職責11

鄭州仁濟創傷顯微外科醫院

院務公開領導小組職責

院務公開實行醫院院長統一領導、院行政主持、職能部門具體運作和職代會協調監督、職工群眾積極參與的領導體制和工作機制。為保障醫院院務公開工作的規范運行，切實履行院務公開領導小組職責，促進醫院科學管理、民主管理、規范管理，特制訂此制度。

一、領導院務公開工作，根據有關文件精神，研究決定醫院院務公開事項的制度、內容、形式、措施、計劃和其他重要事項。

二、定期召開醫院院務公開領導小組會議，及時公開醫院發展規劃、“三重一大”（重大問題決策、重要干部任免、重大項目投資決策、大額資金使用）、職工獎懲以及關系到職工切身利益的事項。

三、檢查、指導各職能科室開展院務公開工作，加強領導，落實院務公開責任追究制度。職能部門未按規定公開所分管部門院務的，追究部門責任人責任。

四、及時向院職代會、院務公開監督小組通報院務公開的情況，接受院職代會、院務公開監督小組的監督、檢查。

五、接受上級行政部門的院務公開監督檢查，做好持續改進工作，促進院務公開的開展。

醫院院務公開領導小組

第三篇：院務公開領導小組組織機構

院務公開領導小組組織機構、責任分工情況

實行院務公開，要堅持“黨委統一領導，行政主體到位，工會積極運作，紀檢監督檢查，職工積極參與”的領導體制和工作機制。

1．設立院務公開領導小組。

負責院務公開的組織領導工作，審定重大公開事項，指導、協調有關部門，研究解決院務公開實施中的問題，對違反院務公開制度的問題，提出整改、處理意見。院務公開領導小組組成如下：

組長：陳曉會（院長）

副組長：劉艷紅（副院長）

成員： 孟祥輝（會計）高連學（防保科科長）林躍（主治醫師）張寶榮（護師）

2．醫院設立院務公開辦公室

主任：陳曉會（院長）

副主任：劉艷紅（副院長）

成員：孟祥輝（會計）李永君林躍李偉寧趙敏張寶榮張榮輝王立鳳李敏

馬馳高連學常 躍張勇張永林

辦公室設在院辦，負責院務公開的日常工作。

3．設立院務公開監督小組

負責監督、檢查院務公開內容是否真實、全面，公開是否及時，程序是否符合規定，職工反映的意見是否得到落實，并組織職工對院務公開工作進行評議和監督，保證院務公開的真實性和有效性。院務公開監督小組的組成：

組長： 紀委書記

副組長：紀委副書記（專）、工會副主席（專）

成員： 部分職工代表

辦公室設在工會。

第四篇：院務公開領導小組組織機構

院務公開領導小組組織機構、責任分工情況

實行院務公開，要堅持“黨委統一領導，行政主體到位，工會積極運作，紀檢監督檢查，職工積極參與”的領導體制和工作機制。

1．設立院務公開領導小組。

負責院務公開的組織領導工作，審定重大公開事項，指導、協調有關部門，研究解決院務公開實施中的問題，對違反院務公開制度的問題，提出整改、處理意見。院務公開領導小組組成如下：

組 長：陳曉會（院長）副組長：劉艷紅（副院長）

成 員： 孟祥輝（會計）

高連學（防?？瓶崎L）林躍（主治醫師）張寶榮（護師）2．醫院設立院務公開辦公室 主 任：陳曉會（院長）副主任：劉艷紅（副院長）

成 員：孟祥輝（會計）李永君

林躍

李偉寧

趙敏

張寶榮

張榮輝

王立鳳

李敏

馬馳

高連學

常 躍

張勇

張永林

辦公室設在院辦，負責院務公開的日常工作。3．設立院務公開監督小組

負責監督、檢查院務公開內容是否真實、全面，公開是否及時，程序是否符合規定，職工反映的意見是否得到落實，并組織職工對院務公開工作進行評議和監督，保證院務公開的真實性和有效性。院務公開監督小組的組成： 組 長： 紀委書記

副組長：紀委副書記（專）、工會副主席（專）成 員： 部分職工代表 辦公室設在工會。

第五篇：黨務公開工作領導小組工作職責

黨務公開工作領導小組工作職責

一、及時傳達上級關于黨務公開工作的有關會議及文件精神，提出局黨務公開工作的實施意見，制定我局開展黨務公開工作的整體規劃，安排部署階段性工作，確保黨務公開有計劃、有步驟地開展。

二、研究討論黨務公開的重大事項，嚴格審核黨務公開的內容，反復修改和完善，確保黨務公開的內容全面、真實。

三、建立每季一次聯系會議制度，研究解決黨務公開工作過程中出現的問題。

四、組建監督小組，嚴肅黨務公開監督紀律，做到黨務公開工作與監督工作并行。

五、討論監督小組提交的各種意見和建議，認真落實整改，并及時進行反饋和公開。

六、結合實際情況，加強對黨務公開的工作執行和經驗總結，確保黨務公開工作積極穩妥、扎實有效地推進。

黨務公開工作領導小組辦公室工作職責

一、傳達精神，收集情況。及時傳達上級黨委關于黨務公開工作的有關文件精神，提出我局黨務公開工作的實施意見和方案，安排部署我局黨務公開各個階段的工作。按照領導小組要求，對我局黨務公開工作進行指導，完成領導小組交辦的各項工作任務，向上級黨務公開工作領導小組反映我局開展黨務公開工作進展情況。

二、綜合信息，當好參謀。及時了解掌握我局黨務公開工作開展情況，就黨務公開工作的重大事項和存在問題提出意見和建議，為領導小組正確決策提供依據。

三、把握政策，解答疑問。按照上級黨委關于黨務公開工作的政策規定，嚴格審查公開內容。結合實際，提出貫徹意見和辦法，解決黨務公開工作過程中出現的問題，解答各支部提出的疑難問題。

四、督促檢查，總結經驗。檢查我局各黨支部黨務公開工作措施的落實情況，督促完成工作任務，及時總結推廣黨務公開工作經驗。

黨內情況通報制度

一、為了加強黨內監督，切實保障黨員的知情權、參與權、監督權，使黨員積極參與黨內事務，實現對黨內事務的有效管理和監督，根據《黨章》、《中國共產黨黨內監督條例》（試行）等黨內法規，制定本制度。

二、以合法、平等、公開、及時、真實為原則，增強黨員的責任意識，提高黨內監督的效果，推動各項工作的順利開展。

三、黨內通報的主要內容是指黨內的重大決策、重要項目安排、重要干部任免、大額度資金使用等：

1、貫徹落實黨的路線、方針、政策和上級黨組織決策、決定的意見和措施，本級黨組織決議、決定及執行情況；

2、黨委班子民主生活會情況和整改措施落實情況；

3、農村改革和發展的重大部署、重大項目安排情況；

4、重大突發事件的處理情況；

5、黨員群眾反映強烈的熱點、焦點、難點問題的處理情況。

四、通報對象是全體黨員。

五、通報的形式采取召開專門會議和發文、簡報、信息等形式進行。

六、黨內重要情況一般每半年通報一次，也可根據實際情況不定期進行通報。

黨內重大決策征求黨代表、黨員意見制度

一、科學正確的決策是保證黨的事業健康發展的基礎，是貫徹民主集中制的過程，重大決策要廣開言路，多方征求意見，充分反映各級黨組織和廣大黨員的意愿，避免造成決策失誤，以致于給黨的事業帶來損害。

二、黨內重大決策的內容包括貫徹落實黨的路線、方針、政策和上級決定的事項，事關本局全局性、政策性的問題，按照干部管理權限應該由集體討論的干部的任免，調動和處理，涉及職工群眾利益的問題等。

三、征求意見的方式：集體討論，個別征求意見、決策預告、決策內容通報等。

四、對與基層組織有關的重要問題作出決策時，在通常情況下，要征求基層組織的意見。

黨務公開信息收集、反饋、處理制度

一、為暢通黨務公開信息渠道，保持黨務公開工作的長效性，實行黨務公開信息反饋制度。

二、黨總支統一領導黨務公開信息收集、反饋、處理工作。

三、黨務公開信息收集、反饋、處理及時，準確、有效。

四、實行首問負責制，各級黨組織工作人員有收集黨務公開信息的責任，并主動向有關部門反饋，不扯皮，不推諉。

五、黨務公開工作領導小組辦公室負責黨務公開信息收集、反饋、處理的日常工作，并明確負責人，指定承辦人。

六、及時研究處理黨員群眾意見和建議，處理結果應通過多種形式進行反饋。反饋形式主要有：通過召開會議通報、下發文件等形式反饋；通過黨務公開欄、觸摸屏、網

站等載體反饋；通過廣播、報紙、電視等新聞媒體反饋，對署真實姓名反映的意見，向反映人告之處理結果。

七、建立黨務公開信息反饋臺帳，完善各類信息資料。

黨務公開依申請公開、黨內情況查詢制度

一、本制度所稱依申請公開，是指黨員、群眾（以下簡稱申請人）根據自身需要向黨總支提出申請公開未向社會公眾公開的事項，黨總支依照本制度向申請人公開的活動。

二、屬于黨和國家秘密的不予公開。

三、申請人申請公開黨務信息時，可以采用信函、電報、傳真、電子郵件等方式向黨委提出。

四、申請人申請應當包括下列內容：

1、申請人的姓名、工作單位、聯系方式等；

2、所需黨務信息的內容描述；

3、申請提交時間。

五、黨總支收到申請后，應當登記歸檔。公開內容應當經集體研究或報上級黨組織審批同意后作出予以公開或不予公開的書面反饋。

六、申請人要求提供的黨務信息含有不予公開的內容，但能夠區分處理的，黨總支應當提供可以公開的內容。

黨務公開檢查考核制度

一、黨務公開工作的檢查考核按照實事求是、分級負責、嚴格要求、促進工作的原則進行。黨務公開領導小組辦公室負責對各黨支部黨務公開工作的檢查、考核。

二、檢查考核的主要內容：

1、公開的內容是否全面真實,堅持制度化;

2、公開的形式是否靈活多樣，注重實效；

3、公開的程序是否規范有序；

4、公開的時限是否符合要求,及時到位；

5、收集的意見、建議是否及時辦理和反饋。

6、黨務公開工作的資料是否健全。

三、黨務公開工作原則上要求每季度檢查一次，年終全面進行考核。對重要事項的公開項目黨總支隨時進行督查。

四、檢查考核要周密部署，強化組織領導，在黨總支的統一領導下，由黨務公開領導小組辦公室組織實施，經常征詢黨員、群眾和黨務公開監督員的意見和建議，及時掌握黨務公開工作的真實情況。

五、對檢查考核中發現的公開內容不全面、程序不合規、公開不及時等問題及時予以糾正，對不公開、假公開等行為，要嚴格進行責任追究。