第一篇：年終村衛生站績效考核方案2010

開封鎮衛生院

2010年年終村衛生站績效考核方案

為進一步加強對鄉村醫生的管理，充分調動全鎮鄉村醫生的積極性，全面提高鄉村醫生的服務質量和效率，根據縣衛生局基層醫療衛生機構績效考核分配實施方案相關文件精神，結合我鎮實際，制定本方案。

一、考核目的

通過建立和完善以服務數量、服務質量及滿意度為主要內容、以崗位責任與績效為基礎，體現多勞多得、優勞優得的考核激勵制度，促使村衛生室認真履行基本公共衛生和基本醫療服務職能，充分調動基層衛生人員的積極性和主動性，確保完成促進城鄉醫療服務均等化工程各項目標任務，為廣大居民提供安全、有效、方便、價廉的醫療衛生服務。

二、考核原則

（一）堅持績效考核與社會效益掛鉤，突出村衛生室的公益性。

（二）堅持公平、公正、公開的考核方式和綜合評價，合理量化的考核辦法，以基本公共衛生服務、基本醫療服務和滿意度為考核重點，促進村衛生室全面履行職責。

（三）堅持獎優罰劣，考核結果與村衛生室的財政補助、村醫收入待遇相結合。

三、考核內容

（一）基本醫療服務：主要考核服務數量、質量、醫療費用、規范藥房建設和藥品零差銷售執行等情況。

（二）公共衛生服務：主要考核基本公共衛生服務分解任務完成及落實情況。

（三）新型農村合作醫療實施情況。

（四）鄉村衛生一體化管理運轉情況。

（五）人事財務管理情況。

（六）村衛生室環境管理情況。

（七）群眾滿意度情況。

四、考核方法

（一）考核對象 各村衛生室

（二）考核程序及考核組人員

1、醫院成立村衛生站績效考核領導小組，于2011年1月4日至15日對全鎮的村衛生站進行年終綜合考核，考核結果上報縣衛生局。

2、考核組人員 組 長：銀建秋 副組長：梁澤湘 成 員：梁碧霞

唐 智

趙小華

五、考核結果運用

1、對村衛生室的績效考核實行百分制，考核結果分為三個等次：分值90分以上為優秀，80分及以上為合格，80分以下為不合格。

2、考核合格的村衛生室，按該村農業戶籍人口核定基本公共衛生服務和基本醫療經費補助標準進行補助；考核不合格的，按得分比例（實際得分除以80）乘以考核合格確定的補助標準進行補助。

3、對考核合格且得分位列全鎮前3名的村衛生室，給予一定的物資獎勵；對考核不合格，得分位列全鎮后3名的村衛生室，全鎮通報批評，并上報縣衛生局，限期整改。

二○一一年一月四日

第二篇：村衛生站績效考核方案

XX鎮村衛生站 公共衛生服務項目績效考核

方

案

為進一步加強村衛生站的管理，提高鄉村醫生公共衛生服務質量和效率，更好地為農村居民服務，根據上級文件精神，制定本方案。

一、指導思想

以科學發展觀為指導，堅持以人為本，逐步建立科學的鄉村醫生公共衛生服務考核體系，進一步調動鄉村醫生承擔公共衛生服務工作的積極性，不斷提高農村居民的健康水平。

二、工作目標

督促指導鄉村醫生認真履行公共衛生服務職能，規范服務行為，在農村居民獲得公共衛生服務的同時改善鄉村醫生的待遇，促進農村三級衛生保健網絡的可持續發展。

三、基本原則

（一）堅持公平、公正、公開的考核方式，考核結果向社會公示，接受群眾監督。

（二）堅持定期考核與不定期督查相結合。

（三）堅持獎優罰劣，以考兌補。建立鄉村醫生考核制

度，根據鄉村醫生承擔公共衛生服務任務的完成情況，發放補助。

四、考核對象及考核內容

（一）考核對象：取得《醫療機構執業許可證》，每年校驗合格，在村衛生站承擔國家規定公共衛生服務的鄉村醫生。

（二）考核內容：以鄉村醫生公共衛生服務完成情況、參與公共衛生管理和群眾滿意度等為主要考核內容。具體如下：

1.建立居民健康檔案。以婦女、兒童、老年人、殘疾人、慢性病人等人群為重點，協助鄉鎮衛生院為轄區居民建立統一、規范的居民基本健康檔案，并逐年完善。

2.健康教育。向居民提供健康教育宣傳和咨詢服務，設置健康教育宣傳欄并定期更新內容，對轄區居民開展健康知識講座等健康教育活動。

3.預防接種。協助組織適齡兒童到鄉鎮衛生院接種及配合做好登記工作等。

4.傳染病防治和突發公共衛生事件報告。及時發現、登記并報告轄區內發現的傳染病病例和疑似病例以及食物中毒等突發公共衛生事件，參與現場疫點處理。

5.慢性非傳染性疾病管理工作。逐步完善轄區內確診的高血壓和糖尿病患者的登記管理，定期進行隨訪，并進行必

要的健康指導。

6.孕產婦保健。及時發現孕婦，動員其到鄉鎮衛生院或社區衛生服務中心建立孕產婦保健手冊，定期接受孕產婦保健管理；進行孕期營養、心理等健康指導，協助追蹤高危孕產婦，動員孕婦住院分娩；開展產后訪視和母乳喂養指導，了解產后恢復情況并對產后常見問題進行指導。

7.兒童保健。開展新生兒訪視，動員28－42天嬰兒的監護

人到基層醫療衛生機構建立兒童保健手冊，定期接受兒童系統保健管理；積極宣傳兒童保健知識和開展必要的健康指導。

8.老年人保健。協助對轄區65歲及以上老年人進行登記管理，進行健康危險因素調查和一般體格檢查，提供必要的健康指導。

9.重性精神疾病管理。協助對轄區重性精神疾病患者進行登記管理；在上級專業人員指導下對在家居住的重性精神疾病患者進行治療隨訪和康復指導。

10.村衛生站管理。執行衛生行政部門的各項政策措施情況以及各項衛生政策（新農合）宣傳情況。

11.各類衛生信息登記、統計、報告。12.居民滿意度評價。

五、考核方法和程序

（一）衛生院制定《XX鎮村衛生站基本公共衛生服務考核辦法及考核指導標準》。

（二）衛生院根據《村衛生站公共衛生服務考核指導標準》負責對轄區內村衛生站承擔公共衛生服務的鄉村醫生進行考核。采取查閱資料、現場考察、抽查核實、入戶調查等方式進行。

（三）考核中充分聽取村委會和村民的意見，客觀、準確評價鄉村醫生承擔的公共衛生工作。考核結果作為發放鄉村醫生承擔公共衛生服務補助的依據。

六、考核時間

衛生院對轄區內承擔公共衛生服務的村衛生站進行考核，每半年進行一次，考核結果應在本鎮和相應行政村公示。考核結束后的15個工作日內，將考核總結上報縣衛生局。

七、考核結果應用和經費補助

（一）考核總分100分。結果分為四個等次：分值95分以上為優秀，85－94分為合格，75－84分為基本合格，75分以下為不合格。優秀比例原則上不超過參加考核人數的10％，考核結果與鄉村醫生公共衛生服務補助經費掛鉤。

（二）對考核結果為不合格的，除核減當年考核補助經費外，還應予以通報批評，限期整改。連續兩次考核不合格的鄉村醫生，取消享受補助資格。

（三）鄉村醫生考核補助經費，根據核結果，每年發放

一次。

八、實施與管理

（一）加強領導，精心組織。衛生院要切實加強組織領導，根據當地實際制訂具體實施細則，明確職責分工，在組織上、資金上、措施上予以保證。

（二）加強管理，規范運作。要做到考核公正公開，資金分配合理，資料檔案齊全，規章制度健全，管理規范有序。衛生院加強檢查和指導，研究和解決工作中出現的新情況、新問題，確保基本公共衛生服務任務的落實及鄉村醫生津貼補助足額到位。

第三篇：年終村衛生站績效考核方案2009

開封鎮衛生院

2009年年終村衛生站績效考核方案

為加強我鎮村衛生室管理，確保村衛生室工作職責落實，充分發揮村醫補助使用效益，根據《鄉村醫生從業管理條例》和省衛生廳《關于加強村衛生室建設與管理工作的實施意見》，結合我鎮農村衛生工作實際，特制本考核方案。

一、工作目標

為加強村衛生室人員管理，充分調動鄉村醫生工作積極性，村衛生室績效考核堅持客觀、公正、公平和獎優罰劣的原則，逐步建立良好的政府投入補償機制，獎優罰劣、多勞多得的分配機制和社會監督、民主評議機制。實現村衛生室的工作重點由基本醫療向提供公共衛生服務轉變，由衛生部門評價向衛生部門與村民聯合評價轉變。以維護農民健康權益為中心，為廣大農民群眾提供安全、有效、便捷、質優的服務，不斷提高農村群眾的健康水平。

二、功能定位

村衛生室是農村三級醫療預防保健網的網底和基礎，是檢測突發公共衛生事件的前沿哨所。其主要職能是：從事兒童常規計劃免疫接種和建卡工作；婦女、兒童保健服務與管理；開展地方病、慢性病等疾病預防控制知識宣傳及健康教育，建立村民健康檔案，提高農民醫療保健意識；開展農村

常見病、多發病的初級診治及危重病人的就醫指導和轉診服務；實施康復指導；為新型農村合作醫療制度提供衛生技術服務；開展農村除害滅病技術指導；按上級要求收集、整理、傳遞村級衛生信息，對農村突發公共衛生事件進行報告。

三、考核內容

主要包括婦幼保健、計劃免疫、合理醫藥、健康教育等內容，村醫執行鄉村衛生服務一體化管理，接受群眾滿意度調查，具體考核指標見績效考核評分表。

四、考核辦法

村衛生室的考核由我院負責實施，由疾控、婦幼、合管、財務、醫務科等相關人員具體負責組織實施。

1.查閱資料和文件。查閱村衛生室的相關報表、工作記錄、處方、門診登記和相關醫療文書等。

2．現場查看。查看村衛生室的內部設置和藥品等情況。

3．走訪群眾。調查不少于10戶農民，并發放調查表，了解群眾對村醫服務的滿意度。

4．計算績效值。按村衛生站考核實現細則執行。

五、考核與獎懲

依據村醫工作態度與表現，結合考核細則量化，采取打分的辦法進行考核。考核結果分為三個等次：分值90分以上為優秀，80分及以上為合格，80分以下為不合格。考核優秀等次比例不超過20％。考核不合格的村衛生室要責令限

期整改，按時完成整改的可發放80%的補助，連續2年考核不合格的村衛生室，取消鄉村醫生的崗位資格。扣除的勞務補助用于獎勵考核為優秀等次的人員。

二○一○年一月六日

第四篇：村衛生站工作總結

村衛生站工作總結

在20xx年村衛生站建設工作的基礎上，今年初，我院針對20xx年村衛生站工作中存在的不足和缺陷，在上級有關文件的要求下，結合我鄉現有村衛生站情況，制定了我鄉本村衛生站的管理方案，通過村衛生站工作例會向全轄區內鄉村醫生做了公布，同時要求所有村衛生站工作人員嚴格按照標準要求開展工作，努力完善軟硬件資料的建設，力求把我鄉村衛生站工作更上一個新臺階。

在本7月份和9月下旬，按照年初制定的要求，我院組織醫療質量、婦幼、防疫、院領導一行對全轄區的醫療站進行了倆次督導，在督導中，針對存在的問題向村衛生站負責人做了單獨交流和指正。同時以書面的形式發出了整改通知，對提出整改要求的在年終檢查中進行中重點復查。現將我鄉村衛生站工作做如下總結：

一、依法執業

我鄉現建立村衛生站10個，村衛生站從業人員10人，100%取得村衛生站許可證，其中9人通過鄉鎮執業助理醫師資格考試，占全轄區村衛生員總數90%。全鄉未發現非法執業行為和跨區域以及超范圍執業情況。

二、硬件建設

在村衛生站硬件上面每個村存在一定的差距，體現最為突出的是房屋面積達不到標準，通過幾年的建設，其中萬慶村、已經按照相關要求進行了三室建設，基本達到了三室分開，合理利用，其余村站在房屋上正在進一步的建設中。高壓消毒設施對于大多數村站來說都是一個突出的缺陷。

三、醫療服務

本，我轄區村衛生站都能夠按照上級以及衛生院提出的相關要求開展醫療衛生服務，基本滿足本村老百姓醫療衛生服務要求，積極開展送醫送藥上門服務，得到全轄區患者的認可。群眾滿意度達到90%以上。全年村衛生站醫療事故發生率為“0”，無惡性上訪事件和醫療糾紛。

四、醫療質量

全轄區村衛生站醫療質量建設中，本共對村衛生站進行醫療質量督導兩次，在督導中，督導人員針對檢查中存在的不足進行書面提出整改意見，定期復查，取得了一定的效果，全轄區村衛生站醫療質量有了大幅度的提高。尤其是在無菌物品的使用和一次性醫療器械的使用銷毀處理過程符合規范率達到90%，浸泡液消毒濃度和更換合格率90%。全部通過疾控中心消毒監測，監測合格率100%。處方用藥合格率100%，未發現濫用激素、抗生素現象。無使用過期失效及假劣藥品現象。

五、培訓學習

本，鄉村醫生共參加衛生院醫療質量培訓2次，中醫中藥適宜技術推廣培訓2次，婦幼衛生工作例會3次，防疫衛生工作會議6次，參會人員累計達到185人次，參加培訓率達到95%，培訓合格率和培訓知識掌握率達到90%以上。參加培訓人員能利用培訓的適宜技術服務于基層，開展中醫工作的村站共8個，能采用中醫辨證論治的村衛生站工作人員達到80%，能采用中成藥和中醫適宜技術開展工作的人數達到90%。

六、婦幼衛生工作

本村衛生在在婦幼兒童數據摸底和居民健康檔案調查中，配合衛生院公衛工作人員開展工作人次達到210人次，對在家0—3歲、3—6歲、育齡婦女等的管理達標率達到95%以上。孕產婦配合管理率達到95%。

七、防疫衛生工作

年內村衛生站工作人員在計劃內疫苗接種宣傳和強化免疫接種以及重點管理人群監控工作總做出了很大的努力，每個村圓滿完成各項預防接種宣傳任務，血檢以及結核轉診任務，在對結核病、精神病等重點管理任務的日常監控工作總隨訪上報率達到98%。全年本轄區無大的流行性疾病爆發，取得了階段性的效果。

八、新型農村合作醫療

在本中，村衛生站按照新型農村合作醫療相關政策，認真執行新型農村合作醫療政策法規，無重大事故發生。

九、對口支援工作

我院今年按照上級文件精神，和20xx年衛生院對口支援實施方案，積極組織，精心策劃，制定了我院本對鄉村衛生站對口支援實施方案，完成本衛生站的對口支援工作任務，按照上級醫療器械支援將所有村衛生站醫療器械全部下發，增強了村衛生站的服務能力。

十、基本藥物制度實施情況

本從7月起，按照安岳縣衛生局文件要求，全轄區村醫基本藥物實施0差價銷售，衛生院積極組織管理人員，對各個村衛生站現有庫存進行摸底，對村衛生站進行現有藥品盤陳，制定了村衛生站基本藥物制度實施細則，集中通過衛生院統一采購和配送，取得了一定的成績，80%村衛生站非基本藥物全面下架。100%實行基本藥物0差率銷售，在督導和隨訪中，未出現任何投訴事件。

第五篇：村衛生站制度

村衛生站管理制度

一、認真貫徹黨和國家衛生工作方針政策，嚴格執行法律法規。

二、定期總結工作，積極開展業務，運用適宜的中西藥及技術承擔轄區居民常見病、多發病、慢性病的防治工作。完成上級交辦任務，與衛生院、村委會加強聯系，定期匯報工作。

三、積極參加政治、業務和社會活動，安排一定時間學習政治和業務，并有記錄。

四、建立崗位責任制，健全各項技術操作規程。

五、嚴格執行財務制度，建立健全登記、統計制度，做到資料完整準確，上報及時，物資定期清點，帳目要妥善保管。

六、建立門診、出診及醫療差錯報告制度。

七、遇到突發公共衛生時間或發生醫療糾紛、差錯事故等按法律及有關規定處理，并及時向上級有關部門報告。

八、自覺接受群眾的監督，征求社區群眾意見和建議，不斷改進工作。

九、及時參加衛生院組織的會議。

村衛生站財務工作制度

一、認真貫徹執行各項財務政策、規定。

二、由駐站醫生負責，設立財務收支細賬、資產明細賬、藥品進銷賬，建立健全包括固定資產在內的各項財務帳冊，原始憑證保存完好。

三、藥品價格及診療收費標準由衛生院統一制定，制定統一的票據和印章，做到收費有票據。

四、各項收入日清月結，現金按規定每天繳存，財務統一管理，服務站與衛生院之間必須做到帳帳相符，帳據相符，接受各級財政監督檢查。

五、經費支出必須經衛生院批準才能實施，不得超支。

六、愛護集體財產，損壞、遺失物品照價賠償。

村衛生站傳染病管理報告制度

一、認真貫徹執行《傳染病防治法》、《突發公共衛生事件及傳染病信息報告管理辦法》、《醫療機構法定傳染病報告管理規范》等國家相關法律法規和技術規范，全面做好村衛 生站傳染病報告工作。

二、村衛生站為傳染病疫情責任報告單位，村衛生站醫生為疫情責任報告人。

三、建立門診日志、傳染病登記本等相關登記并按照規范認真填寫。

四、發現甲類傳染病和乙類傳染病中的肺炭疽、傳染性非典型肺炎、脊髓灰質炎、人感染高致病性禽流感的病人或疑似病人時，或發現其他傳染病和不明原因疾病暴發時，應于2小時內以最快的通訊方式（電話、傳真）向疾病預防控制機構報告，并于2小時內寄送出傳染病報告卡。對其他乙、丙類傳染病病人、疑似病人和規定報告的傳染病病原攜帶者在診斷后，應于24小時內寄送出傳染病報告卡，嚴禁漏報、瞞報、緩報等事件發生。

五、醫務人員應定期參加衛生院的傳染病防治知識和相關法規的學習、培訓。

六、配合疾病預防控制機構做好傳染病流調、隨訪、疫點處理及密切接觸者隔離等工作。

村衛生站工作職責

鄉村醫生（含執業醫師、執業助理醫師等）的主要職責是為轄區內群眾提供基本醫療和公共衛生服務，具體包括：

一、村衛生站在衛生院、村委會領導下開展工作，嚴格遵守法律法規、方針政策、規章制度和財務制度。

二、在專業公共衛生機構和鎮衛生院的指導下，規范開展基本公共衛生服務活動。

三、協助專業公共衛生機構落實重大公共衛生服務項目，及時、規范地報告傳染病疫情和突發公共衛生事件，協助做好突發公共衛生事件應急處置等工作

四、合理使用適宜藥物、適宜技術和中醫藥方法，積極提供常見病、多發病的基本醫療服務，對超出診治范圍的患者及時轉診到鎮衛生院或市級醫療機構；

五、按要求填寫、上報統計報表，并妥善保管相關資料；

六、加強疾病預防、衛生保健等健康知識宣傳；

七、協助做好新型農村合作醫療個人參合資金的收繳等工作。

八、積極參加衛生系統組織的各項活動，定期參加業務培訓。完成鄉鎮衛生院交辦的其他工作任務。

村衛生站消毒隔離制度

一、嚴格遵守消毒滅菌制度，認真執行無菌技術操作規程。

二、醫務人員在工作區內，要衣帽整潔，嚴禁著工作服到非工作場所。診療前后應及時洗手、必要時使用消毒液浸泡消毒。

三、敷料缸、持物鉗等醫療器械用品要定期消毒。體溫計、壓脈帶、壓舌板要一人一用一消毒。

四、治療室門窗應密閉良好，定時通風換氣，每日使用紫外線消毒，定期監測，并記錄完整。治療室紫外線消毒時，應具備避光條件，以免對治療室外的人員造成傷害。

五、各種醫療用具使用后均須及時消毒后備用。被褥、床墊要定期洗曬、消毒、更換。

六、應盡量使用一次性醫療器械，降低感染率。對使用過的一次性醫療器械和衛生材料，應當按照規定處理。嚴禁重復使用一次性醫療器械和衛生材料。

村衛生站醫療安全制度

一、醫務人員應當具備良好的職業道德和應有的醫療技術水平。

二、嚴格遵守法律、法規，認真執行技術操作規范，定期對醫療安全進行自查。

三、認真執行《藥品管理法》，切實加強藥品管理，嚴格按規定用藥。

四、嚴格執行護理工作的“三查七對”制度，處方調劑的查對制度及控制感染的有關規定。

五、及時對急危重患者采取緊急措施進行搶救治療，并做好適時轉診的相關工作。

六、對醫療設備、電源等要定期檢查維修，嚴格執行操作規程。

七、嚴禁非衛生技術人員從事醫療衛生工作。

八、村衛生站應在衛生行政部門審批許可的診療范圍內行醫，不得開展除一般簡單體表清創縫合外的任何手術。

九、加強醫患溝通，妥善處理醫療糾紛，預防醫療事故發生。

村衛生站醫療廢物處置制度

一、村衛生站必須嚴格執行《醫療廢物管理條例》，正確處理醫療廢棄物。

二、在醫療過程中要盡量減少有害、有毒廢棄物和傳染性廢棄物的數量。

三、醫療廢物采取分類收集原則，將生活垃圾與醫用垃圾(感染性廢棄物)分開存放；定期上交轄區衛生院交由指定的無害化處理公司銷毀，所用污物袋應堅韌耐用，首選可降解塑料袋。

四、使用過的一次性物品不得重復使用，嚴禁出售或隨意混入生活垃圾中丟棄。針頭、輸液器等銳器不應與其他廢棄物混放。

五、完整保存醫療廢物處置登記記錄，并定期向轄區鄉鎮衛生院上報處理情況。

六、嚴禁任何人，以任何方式變賣醫療廢物。

村衛生站門診、出診、轉診工作制度

1、堅持文明行醫、禮貌待人，診治認真，檢查細心，按時應診。

2、掌握醫療原則，嚴格執行診療常規，做到因病施治，科學、合理用藥，不增加病人不合理的經濟負擔。

3、急、重、危病人優先接診，經必要治療后及時護送轉診，各類急救藥品、設備應準備完善，放置固定位置，保持應急狀態。

4、按群眾需求，做到隨時上門出診，出診前帶上必要的藥品、器械。對病情嚴重的患者及時聯系轉診和住院。出診后隨時與病人保持聯系，了解病情變化，補充病人健康檔案。

5、醫療文件規范，做到看病有登記，取藥有處方，收費有憑據，轉診有記錄，項目填寫齊全，字跡清楚，收費合理，計價正確。

6、嚴格查對制度和無菌操作規范，嚴防各類差錯事故的發生。

村衛生站工作范圍

一、基本醫療 常見病、多發病的診治、危重病人的現場救治及轉診。

二、公共衛生服務：

1、慢性病管理： 掌握轄區高血壓、糖尿病、腦卒中患者底冊、協助衛生院做好對慢性病隨訪、年檢等管理。

2、預防 協助衛生院做好傳染病防治、兒童計劃免疫。

3、保健 協助衛生院做好兒童保健、婦女保健、老年人保健。

4、康復 接納上級醫院轉回的康復期病人，在衛生院指導下做好慢性病、術后病人及殘疾病人康復指導和管理。

5、健康教育 配合衛生院開展健康教育。

村衛生站藥品管理制度

一、認真執行《藥品管理法》及相關規章制度。加強藥品管理，為農民群眾提供有效、安全、放心的藥物。

二、農村衛生站使用的藥品必須為納入國家基本藥物制度范圍內的藥物，并經其隸屬的衛生院統一進藥，不得自行采購藥品，每個月底向衛生院提交下個月的采購計劃。

三、藥品應逐項驗收外觀質量、批準文號、商標、批號、效期和數量等項目、并進行進藥登記。

四、實行藥品養護制度，定期檢查藥品的質量，并做好記錄。

五、注重藥品效期管理，建立效期登記簿，標出近二年內到期藥品的效期，對期限三月內到期的藥品藥專欄擺放，藥品使用遵循“先產先出、近期先用”的原則。

六、藥品必須分類定位放置，應按藥理作用、劑型、類型和藥品理化性質擺放，盡量不分裝藥品，必要進行分裝時要在清潔密封的分裝容器外標明品名、品規。

七、配方要“三查七對”，藥袋上注明藥名、病人姓名、用法用量，特殊用法或注意事項應清楚。處方配發實行簽名制度。

八、藥品實行零差價銷售，建立藥品清點制度，每月底必須對庫存藥品進行盤點，做到藥品消耗與經費收入相符。

九、嚴格掌握用藥指征，不能濫用、亂用抗菌素和激素

村衛生站人員及業務管理制度

一、由衛生院派出具有執業（助理）醫師資格的人員駐站開展工作

二、農村衛生所執業人員應該按照《執業醫師法》和《鄉村醫生管理條例》依法執業。

三、對每一位就診患者執行首診負責制，診治流程要規范，通過詢問病史、細致的體檢、做出診斷。接診后要建立門診登記，書寫門診病歷，如果考慮診斷為傳染病需進行傳染病登記并上報，如果診斷的疾病需要轉診填寫轉診記錄，在本所進行取藥治療必須開據處方和收據。

四、嚴格執行農村衛生所用藥的有關規定，合理用藥，特別是不能沒有指征應用抗生素和激素類藥物。

五、加強院內感染意識，嚴格執行農村衛生所消毒工作制度并做好消毒記錄。醫務人員操作時衣帽整潔，戴好口罩，接診每位患者后要洗手，如懷疑是傳染病患者洗手后還要進行浸泡消毒，對接觸其的用具如聽診器等要擦洗消毒。體溫計放在密封容器內，每檢查完一個患者要用75％酒精溶液浸泡。治療室內清潔區和污染區有明顯界限，無菌物品和非無菌物品分開放置，并有標識，無菌物品需注明日期，超過滅菌期限應重新消毒，無菌溶液定期更換，器械浸泡液每周更換兩次。工作間每日進行紫外線空氣消毒一次，做好記錄。對于使用后的一次性無菌物品，要做好毀形及初步消毒，并

村衛生站治療室工作制度

一、嚴格執行無菌技術操作原則，進入處置室、治療室必須戴工作帽及口罩，器械要定期消毒和更換，保證消毒液的有效濃度。

二、經常保持室內清潔，每做完一項處置，要隨時清理，每天室內消毒一次，除工作人員及治療患者外，不許在室內逗留。

三、凡各種注射應按處方和醫囑執行，注射時做到一人一針一管。

四、認真做好三查七對一注意工作。三查:擺藥后查，服藥、注射、處置前查，服藥、注射、處置后查;七對:對姓名、性別、藥名、濃度、劑量、時間、用法;一注意:注意用藥后反應。

五、嚴格執行消毒隔離制度，無菌物品須注明滅菌日期，超過一周者重新滅菌。要相對劃分清潔區、污染區，清潔和污染物品要按規定擺放，器械和藥品要分開放置。

六、各種藥品及消毒劑分類放置，標簽明顯，字跡清楚。