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安全文明生產管理辦法

第一章 總 則

第1條 為認真貫徹執行“安全第一、預防為主，綜合治理”的安全生產方針，嚴格依照《中華人民共和國安全生產法》、《建設工程安全生產管理條例》等相關法律法規進行安全管理，保障公司職業健康安全管理體系在本分部得以有效運行，確保全員的人身健康安全和國家、企業的財產安全，結合本部施工生產實際制定特制定本辦法。

第2條 本辦法適用于葛洲壩集團基礎工程有限公司山西中部引黃工程施工25標項目部所承建工程的安全文明生產管理。

第3條 各施工隊要逐級落實安全生產責任制和崗位安全責任制，明確各級人員的安全職責，劃分安全管理責任區、明確安全責任人。

第4條

安全生產管理的基本原則和制度：

1.堅持“三同時”和“五同時”的基本原則。在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作的同時，計劃、布置、檢查、總結、評比安全生產工作。新建、改建、擴建的工程項目保證安全生產和消除有毒有害物資的設施要與主體工程同時設計、同時施工、同時投產使用。

2.堅持管生產必須管安全的基本原則，堅持“誰施工、誰負責，誰主管、誰負責，誰使用、誰負責”的原則。

3.堅持“以人為本”的安全生產教育培訓制度。參與施工的全體作業人員必須經過安全教育培訓，并經考試合格后持證上崗，讓施工作業人員掌握必備相關的安全基本知識。

4.堅持事故應急救援制度，結合施工生產實際，制定切實可行的應急救援機制，將人員傷亡和事故損失降低到最低限度。

5.堅持事故調查處理制度，嚴格按照事故處理“四不放過”的基本原則對相關責任人嚴肅處理。

6.安全檢查和隱患整改嚴格執行“三定四不推”的基本原則。7.堅持安全生產責任制管理，實行安全生產重獎重罰。8.嚴格實行安全生產責任追究制度。

第二章 安全生產責任制

第5條

本部嚴格執行安全生產責任制。各施工處及安全責任人必須服從本部的統一

領導和管理，并對本部的安全生產負責，各職能部門及負責人要認真履行本部門的安全職責，并對項目經理（安全生產第一責任人）負責。

第6條 安全生產嚴格執行目標責任制管理，從項目經理（安全生產第一責任人）到全體員工，逐級層層簽訂安全生產目標管理責任書，明確責任、權力和義務，嚴格考核和獎懲。

第7條 各單位行政正職或主要負責人是單位安全生產第一責任人，對單位的安全生產工作全面負責，行政副職或現場施工生產負責人是單位安全生產主管責任人，對本單位的安全生產工作直接負責，單位總工程師或技術負責人是本單位安全技術責任人，對項目的安全技術工作全面負責。

第8條 各級領導、職能部門和作業層人員的安全職責要求：

一、項目經理安全職責

1.是本項目的安全生產第一責任人，對本項目施工的職業健康安全負全面領導責任； 2.認真貫徹執行國家有關安全生產的方針、政策、法規和上級有關規定；

3.健全安全機構，配備符合要求的專（兼）職安全人員，完善必要的安全監察手段，并支持安全人員履行其安全職責；

4.工程項目開工前，在組織制定施工組織設計時，必須同時制定安全技術措施計劃，并督促層層交底，做好相關記錄；落實安全技術措施和安全防護措施經費，保證其實施；

5.負責組織安全生產教育工作和經常性的安全操作技能崗位練兵活動，積極組織創建安全崗位活動等；

6.組織并參加安全施工大檢查，對檢查發現的事故隱患，組織實施整改措施；對危險性施工項目，應親臨現場監督安全設施的完善和措施的落實，堅持文明施工；

7.負責組織實施安全與經濟掛鉤分配制度，保證安全生產獎懲兌現；

8.負責實施并協調對施工處的安全管理工作，在與作業處隊簽訂合同前，必須組織對其進行安全資質的審查；

9.接受上級安全主管部門的監督、檢查和指導，并按時向主管部門報告安全施工的情況及事故報告，對所報資料的準確性負責；

10.組織或參加事故的調查處理工作，負責組織防范措施的貫徹執行；

11.負責組織工程項目新技術、新工藝、新設備、新材料的推廣應用，為安全文明生產創造條件。

二、副經理安全職責

1.貫徹執行國家、行業有關法律法規和公司的規定，按照分工職責，協助項目經理抓好分管范圍內的工作；

2.項目經理不在時，經項目經理授權履行項目經理職責。

三、總工程師安全職責

1.貫徹執行國家、行業有關法律法規和公司的規定，協助項目經理分管本部技術管理工作；

2.組織編制施工組織設計、重大施工技術方案及安全技術措施計劃，并督促實施； 3.組織制定和實施本部科研攻關計劃以及推廣、應用新技術、新材料、新工藝、新設備；

4.參與履約期合同評審和本部投標承包工程的合同評審。

四、總經濟師安全職責

1、貫徹執行國家、行業有關法律法規和公司的規定，協助項目經理分管生產經營工作，為制定正確的經營目標和決策提供科學依據；

2、組織項目部履約期合同評審；負責合同變更、報價、合同簽定、處理合同糾紛、審核施工圖預、決算工作；

3、負責對分供方及勞務組織的監督、評審；

4、負責組織生產經營計劃編制和工程價款結算。

五、綜合辦公室安全職責

1.負責本部文件的歸口管理和法律事務；

2.貫徹有關法律法規和公司有關規定，建立健全本分部文件控制、檔案管理和法律事務的規章制度，并督促執行；

3.負責文書文件的歸口管理；

4.負責辦公區域職業健康安全管理，并組織編制辦公區域重大風險管理方案； 5.健全工會系統勞動保護監督網絡，充分發揮工會組織在職業健康安全管理中的監督作用。

六、工程管理部安全職責

1.負責本部工程技術、生產經營管理；負責工程概、預算中勞動保護及安全技術措施

費用的計提，并安排有關施工安全工作；

2.在編制生產、經營計劃時，應將安全技術措施計劃與生產、經營計劃同時下達，同等考核；

3.在檢查、總結生產計劃執行情況時，同時負責檢查、總結安全生產情況； 4．其他安全職責。

七、安全環保部安全職責

1.負責本部安全歸口管理，并具體負責體系運行管理及生產安全管理；

2.負責貫徹執行有關安全方針、政策、法規和公司有關安全管理規定；制定并督促落實本分部有關安全規章制度；

3.組織施工前、施工過程中危險源辨識、風險評價和風險控制策劃，確定重大風險和不可承受風險，編制職業健康安全管理方案；

4.負責組織本部安全檢查，協助分管領導組織或參加安全事故的調查與處理； 5.負責收集體系運行情況及安全生產信息，編制安全統計報表，并向公司質量安全保證部報送管理體系運行情況及安全統計報表；

6.參加本部組織的勞務組織評價、合同評審；

7.負責組織本部體系審核，督促責任單位和部門對內、外審中出現的不符合項和安全事故采取糾正和預防措施，并組織驗證；

8.負責本部安全專業人員和部分特種作業人員的培訓、取證的組織管理； 9.負責按規定實施本分部安全獎懲。

八、機電物資部安全職責

1.貫徹執行上級有關機物設備、物資管理規定，負責做好施工機械的用、管、修過程中的安全監督管理工作；

2.負責組織編制施工機械的安全操作規程與維修保養制度等； 3.負責組織機械操作工的理論知識、實際操作培訓和考試工作；

4.負責大、中型施工機械新裝、拆裝、改裝的安全措施的審查和作業過程中的安全監督，組織對危險性較大的機物設備安全防護設施的推廣和完善工作，參加大中型起重機械的負荷試驗和自檢驗收工作；

5.負責組織機物設備和電力設施的定期安全檢查工作，以及設備管理總結評比表彰工作；

6.負責解決機物設備和電力設施存在的隱患問題，組織對機物設備和電力設施事故的調查、分析、處理和事故的統計上報工作；

7．負責勞動保護用品的發放并接受安監部門的監督。

九、計劃財務部安全職責

1.確保勞動保護專項費用的開支。負責按已批準的安全技術措施計劃、勞動保護用品購置計劃和安全獎勵用款計劃，及時提供資金并負責監督檢查其使用情況；

2.根據有關規定，負責辦理職工、設備（不含車輛）的有關保險業務； 3.負責安全事故罰款的收繳和管理；

4.貫徹執行勞動法，經常深入現場調查了解工人勞動條件，負責解決勞動保護制度和職工保健中存在的問題；

5.負責組織職工的身體健康檢查和有毒作業人員的職業病普查工作，并根據國家有關規定，督促檢查各單位切實做好女工四期（經期、孕期、分娩期、哺乳期）中的特殊保護工作；

6.負責安排變換工種人員的新崗位安全技術教育培訓及考試工作； 7.認真貫徹落實安全獎懲規定，確保安全獎勵基金的提取和使用；

8.嚴格執行有關對勞務組織、計劃外用工進行資質審查和安全管理的規定，在簽訂合同時，應明確有關安全的要求；

9.負責對所有勞務人員特別是民工工資的發放情況進行監督，每月檢查個施工處勞資發放情況，為按國家規定發放勞資的，不給其工程款結算；

10．對施工處結算時必須預留其結算產值的百分之三（或3%），作為安全保證金，待項目完工并經安全部門審核后予以結算；

11.堅持工程款安全考核情況結算的原則，安全部門未簽字的項目，不予結算。

十、各施工處安全生產責任人安全職責

安全生產第一負責人安全職責：

1.施工處隊長是本隊安全生產第一責任人，對本隊的安全生產工作負全面領導責任； 2.組織職工進行安全規章制度、操作規程、安全知識的學習和遵章守紀教育，嚴格執行各項安全規章制度和規定，對糾正習慣性違章行為負責；

3.具體配置合格的安全管理人員，實施過程監控；

4.負責組織新進場人員的安全教育，嚴格執行特種作業人員持證上崗制度； 5.按照國家的規程、規范和安全規定要求，認真接受本分部的施工安全交底，并對本隊的施工生產的關鍵環節、重點部位經常進行檢查和指導；

6．參加本部每月安全大檢查或者臨時安全大檢查，對查出的隱患及時整改； 7.健全本處的安全管理制度，支持安全員履行安全職責，自覺接受上級安全人員的監督檢查；

8.對本單位發生的一切事故，嚴格執行《生產安全事故報告及調查處理條例》。專（兼）職安全員安全職責：

1.認真貫徹執行國家安全和生產方針、政策、法規和上級有關規定及指令，在施工處經理和上級安全部門的領導下，落實本單位安全管理規定及相關安全管理辦法，做好本隊的安全工作；

2.負責監督檢查本單位施工生產場所的安全文明施工情況，制止違章作業、違章指揮和違反勞動紀律的現象，對查出的安全隱患，應立即督促整改；

3.參加本隊施工項目和危險作業的安全交底，并到現場檢查開工條件，監督安全措施的落實；

4.參加安全大檢查，協助組織本隊的定期安全檢查，堅持開展日常安全檢查，并對發現的問題按照“三定四不推”的原則督促整改；

5.布置每周的“安全日活動”、督促檢查班組開展“三工活動”或“互保”活動； 6.組織開展安全教育和各種安全活動；

7.負責對新進場人員的統計上報和安全教育培訓工作； 8.督促勞動保護用品的購買、檢查、使用和更換；

9.總結推廣安全施工經驗，提出對安全施工班組和個人的獎勵意見；

10.及時報告事故，協助領導按“四不放過”的原則對輕傷事故組織調查處理和上報，協助上級調查處理事故；

11.按時上報各種安全資料。班組長安全職責：

1.班組長是本班組安全管理責任人，也是班組兼職安全員，對本班組在生產過程中的人身和設備安全負責；

2.負責組織班組人員學習和執行上級有關安全生產的各項規章制度和措施，幫助不熟練工人學好安全操作方法，帶頭遵章守紀，做好模范表率；

3.負責組織每周一次的“安全日”活動和每日的“三工”或“互保”等安全活動，并認真做好活動記錄；

4.積極完善其勞動場所的安全防護措施，并經常檢查本班組工作場所的工作環境、安

全設施、設備及其工器具的安全狀況，發現隱患和問題嚴格按照“三定四不推”的原則及時整改；

5.負責根據工人的技術和身體狀況，做好勞動組合工作，并督促協助技術人員做好技術和安全措施及注意事項的交底工作；

6.負責檢查督促本班組人員勞保著裝和安全生產交接班情況，及時糾正和制止違章、違紀行為；

7.負責對新工人的班組安全教育，指導新工人學習和掌握本崗位安全生產操作技能和勞動防護設施、裝置及個人防護用品；

8.對危險作業項目、作業點，嚴格遵守審批制度，并負責派人監護；

9.及時向上級反映安全生產問題和上報事故情況，對本班組發生的事故及時組織調查分析，總結教訓，落實改進措施；

10.積極完成上級布置的其它安全工作。施工作業人員安全職責：

1.認真學習并自覺執行安全生產的規定、規程和措施，牢記自己的崗位職責，并嚴格履行，不違章作業；

2.正確使用、維護和保管所使用工器具及勞動防護用品、用具。并在使用前進行檢查，保證其安全可靠性能；

3.積極參加安全活動，提出改進安全工作的合理化建議，幫助新員工提高安全意識和操作水平；

4.未經培訓不操作非本專業和不熟悉的機械、設備及工器具；

5.施工項目開工前，認真接受安全技術措施交底，并在交底記錄上簽字；

6.積極主動做好安全防護工作，對無安全施工設施和未經交底的施工項目，有權拒絕施工，并可越級上報；

7.施工中發現不安全問題應妥善處理，并及時向上級報告，愛護安全設施，不亂拆亂動；

8.經常檢查工作場所的安全情況，做好安全措施，以保證不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害，下班前及時清理整頓現場，不留隱患；

9.支持安全員的工作，服從安全員的監督和指導；

10.發生人身事故時應立即搶救傷者，保護現場并及時報告，接受事故調查時必須如實反映情況，并提供真實的證明材料。

第三章 安全生產監督管理

第9條 本部成立安全管理領導小組，建立安全生產組織保障和監督管理體系，對本部的安全生產實施統一領導和監督管理。

第10條 安全文明生產體系由本分部和各施工處安全生產第一責任人、主管責任人、各職能部門負責人、專（兼）職安全員組成，并行使安全管理和安全監督的職責。

第11條 由本部安質環部牽頭負責實施安全文明生產的監督管理，各職能部門和各施工處安全責任人、專職安全員配合本分部負責監管。

第12條 各施工處必須嚴格按照《安全生產法》的要求設置安全生產管理機構或配備安全生產管理人員。

第13條

專職安全員必須經過專門安全培訓，并取得安全員證后方可從事安全監管工作，并對本工種的施工有一定的工作經驗。

第14條 各施工處安全管理機構或專（兼）職安全員業務上直接接受本部安質環部的統一管理，其人員資質由安質環部審核。

第15條 安全員聘用的基本條件及其聘用：

1.必須具備中專及以上學歷或技師、助工及以上技術職稱。2.具備5年以上施工生產經驗或2年以上現場安全監督管理的經歷。

3.接受過專門安全監督員的教育培訓，并取得資格證（本單位或縣級以上勞動、安全部門組織的培訓和簽發的資格證）。

4.堅持原則，秉公辦事，責任心和工作能力強，身體健康。

5.各單位聘用的安全員必須報本部安質環部審核批準后錄用，并建立安全員考核檔案。

6.各生產班組兼職安全員由班長兼任，本分部組織培訓，各單位聘用，并報本部安質環部備案。

7.專（兼）職安全員必須保持相對穩定，不得擅自換崗，否則，將對單位從嚴處理。第16條 安全員的統一管理。

1.本部建立專（兼）職安全員管理檔案，對專（兼）職安全員實行統一管理。2.本部對在崗的專（兼）職安全員實行季度和年度業績考核制度，經單位推薦、質安科考核為優秀的安全監察員，本分部將對其進行獎勵。

3.對年度綜合考核不合格的安全監察員實行黃牌警告、留用察看半年的處分，考核期

滿合格的將續聘，不合格的責令單位改聘。

第四章 安全教育培訓

第17條 以人為本，強化全員的安全教育培訓，建立全員安全教育培訓制度和管理檔案。

1.全員安全意識教育培訓。新從業員工培訓不少于24學時，農民工每年累計再培訓不得少于8學時，重點要學習本崗位安全職責和涉及本工種安全基本常識，通過學習要時時、事事注意安全，做到“三不傷害”。

2.安全法規知識的教育培訓。重點學習國家勞動法、勞動合同法、安全生產法和其它與本工種作業相關的安全生產法律法規知識及行業和單位的相關安全管理規章制度等，每年至少要組織員工學習一次。通過學習，要達到不斷增強安全生產法制觀念的目的。

3.安全素質教育培訓。全員必須經過本崗位安全技術操作規程的教育培訓，并經考核合格取得上崗證后方可上崗，包括新進人員接受不少于24學時的三級安全教育培訓，轉崗、復工（間隔1年）人員必須接受再培訓，如本崗位的安全技術操作規程和操作技能等知識的學習培訓。

引進新技術、新設備、新工藝時，操作人員必須經過專門的新技術安全操作規程和操作技能的理論知識和實際操作的培訓。熟練掌握操作技能。

4.安全技術教育培訓由單位總工或技術負責人負責，質安、機物、技術、財務等部門聯合組織實施。

第18條 堅持安全資格培訓，嚴格持證上崗制度。

1.特種作業人員必須經國家規定的專門安全培訓并取得特種作業操作證后持證上崗，杜絕無證人員從事特種作業。

2.專職安全員必須經過專門的安全培訓，持證上崗。

3.單位領導、經理必須參加地方政府主管部門舉辦的經理安全資格培訓，并取得經理安全資格證書，未取證者不得任職。

第五章 工程項目的管理

第19條 工程項目的管理必須依法管理。各單位要嚴格執行國家的安全生產法律法規和行業、部門的安全生產強制性標準。

第20條 強化工程項目安全管理的過程控制，杜絕突發性事故的發生。

1.項目開工前的嚴格控制。每個項目開工之前，本分部都要組織安質環、機物、技術等部門負責人，會同現場監理對參與施工的各單位機械設備、安全防護及作業人員的崗前

安全培訓、管理人員的資質等進行全面檢查和驗收，經聯合驗收合格后方可開工。

2.強化隱患整改的過程控制。對檢查存在的隱患和違章要逐一登記和驗證。能現場當即整改的責令停工及時整改。一時難以整改的必須在采取防護措施的基礎上限期整改，要有效地消除和控制施工過程中潛在的隱患和違章。

3.嚴格規范班組作業人員的安全行為。通過班組扎實開展“三工”和“預知危險”活動，班前交待安全生產注意事項，認真開展危險源辨識和防范工作，從而有效控制危險源和違章。

4.班組嚴格執行安全作業指導書和施工技術作業指導書的規定。每個工程項目開工前，必須針對工程特點制定安全作業指導書和施工技術作業指導書，并下發到各單位組織實施，規范各道工序的施工程序、施工工藝和安全要求。

5.每個項目開工前，必須由工程管理部和安質環部組織各施工處相關管理人員和作業人員層層進行施工技術和安全技術交底。

6.每個項目開工前，由本分部安質環部、機物部、工程管理部負責根據職業健康安全管理體系文件的要求，結合現場施工實際，組織相關管理人員和作業人員對每道工序存在的危險源進行詳細、嚴格辨識，對存在的風險進行評價，對重大風險和不可承受風險制定切實可行的管理方案。真正做到辨識要全面、評價要準確、措施要具體，從而達到消除和降低風險目的。

7.項目開工前，必須制定創建“安全工程”措施計劃，并認真組織實施。由安質環部及時申報“安全工程”計劃，建立創建安全工程管理檔案，各單位具體負責抓各項安全技術措施的落實。

8.對危險作業必須制定安全技術措施，嚴格執行層層審批制度，并認真交底。第21條

強化對各單位施工現場安全檢查和基礎管理工作的檢查。

1.每月由項目經理或副經理帶隊至少組織開展1次安全文明生產大檢查，重點檢查各施工處領導、管理、規章制度、安全措施、隱患整改是否到位。

2.每周由本分部安質環、物機等部門牽頭，各施工處專職安全員參加，至少組織開展1次周安全檢查，督促各類隱患限期整改。

3.對施工現場作業人員的安全檢查，重點檢查作業人員崗前安全教育培訓、持證上崗、勞保著裝及違紀違章行為等。

4.對施工機械設備的安全運行、檢測檢驗、安全防護、安全裝置等進行全面認真檢查。作業班組要認真做好設備安全運行記錄，特種設備必須經有關檢驗部門檢查驗收合格后方

可投入使用。

5.對作業環境的安全狀況和現場的安全防護進行全面檢查，消除環境的不安全因素，做到工完場清。

6.對施工現場臨時用電必須嚴格執行建筑工程安全生產強制性標準《建筑工程施工現場供用電安全規范》（GB50194—93），并由安全員和電工負責認真做好檢查和維護記錄。

7.對作業班組的“三工”、“互保”、“危險預知”活動和設備安全運行檢查記錄隨機進行抽查。督促各作業班組的各項安全活動落到實處，起到預測、預知、預防的良好效果。

8.對機動車輛和駕駛員的安全檢查和管理嚴格執行《中華人民共和國交通安全法》和《基礎工程有限公司機動車輛及機動車駕駛員安全管理辦法》的有關規定。本分部對車輛和駕駛員嚴格實行周檢查和月學習制度，及時查找和消除交通安全隱患，確保行車安全。

第六章 安全文明生產

第22條

本部按照業主和公司文件精神要求，將把“安全文明生產”工作貫穿于工程施工的全過程，努力創建“安全文明工區”。

第 23 條 安全文明生產的基本要求：

1．施工人員嚴格執行操作規程，嚴格遵守安全生產紀律。進入施工現場，按勞保規定著裝和使用安全防護用品，禁止違章作業；

2．在施工入口或顯眼適當處設置明顯的施工企業名稱、工程概況、項目負責人、安全生產紀律、危險源告知等標示牌；

3．施工用房和生活用房要嚴格按規劃建造，嚴禁亂搭亂建；

4．施工道路經常維護和灑水壓塵，路面平整、暢通，安全標志、安全防護設施齊全； 5．風、水、電管線、通訊設施、施工照明等布置規范整齊合理，標識清楚； 6．施工機械設備定點停放，材料器具擺放有序，工完場清，消防器材齊備； 7．施工用各類腳手架、吊籃、通道、爬梯、護欄、安全網等安全防護設施完善、可靠，安全標志醒目；

8．積極開展水、塵、毒、噪音治理，確保施工排水通暢，按規定場地棄放廢渣、排放污水等；

9．按照合同或建設單位指定地點棄碴，無亂挖亂棄行為。

第七章 事故應急救援和報告、統計及調查處理

本部將結合施工實際，對本工程所面臨的危險源或潛在危險源進行辨識，別對重大危險源進行監控并制定重大事故應急救援預案，本部將開展應急預案的培訓及演練。

本部的事故報告及調查處理將嚴格按照國務院第493號令《生產安全事故報告及調查處理條例》執行。

第八章 安全考核與獎懲

第24條 本部安全管理責任人與業主和公司簽訂年度安全目標管理責任書，直接接受業主和公司的檢查和考核，并根據責任書獎懲兌現。

第25條 各施工處安全管理責任人與本部簽訂年度安全生產目標管理責任書或安全協議書，直接接受本部的安全檢查和考核，并根據安全責任書或安全協議書獎懲兌現。

第26條 每月本部結合周檢查和考核。對安全工作突出單位給予獎勵，具體檢查考核獎罰細則另行制定。

第27條 凡參與“安全工程”項目施工的單位，本分部將根據其完成的產值多少和綜合考核成績，并結合上級主管單位的獎勵情況對其進行獎勵。

第28條 本部在舉辦大型安全活動時，對工作較突出的單位負責人、安全員和活動積極分子給予表彰和獎勵。

第29條 每季度對各單位專職安全員進行一次嚴格考核，對工作認真負責的優秀安全員給予1000～2000元獎勵，對工作不負責、考核不合格的安全員給予1000元處罰。

第30條 每年度本部在對各單位進行考核的基礎上，對為安全生產作出貢獻的單位和安全責任人給予表彰和獎勵，其獎勵標準將與施工處完成年度產值和綜合考核成績直接掛鉤。

第31條 對安全工作不重視、機構不健全、工作人員不到位、日常安全管理工作不落實的單位，本部將對其進行嚴肅處罰，除扣除當月或季度或年度安全保證金外，對單位處以1000~3000元罰款，對單位相關安全責任人處以500～1000元罰款，未及時整改的將加倍處罰。

第32條 由于安全管理上存在漏洞，安全要求、安全技術措施不能落實到班組，施工現場存在臟、亂、差的現象，且屢禁不止，從而導致發生險情和安全責任事故的，將對單位罰款5000元，對安全第一責任人、主管責任人和安全員分別給予1000元、800元和500元的經濟處罰，并追究有關人員的責任。

第33條 在施工過程中擅自違章操作、違紀違規的，每抽查發現一次，按照本分部施工現場違章行為處罰標準（暫行）執行。

第34條 受到監理或業主違規通報的，將對違規單位處以2000元罰款，對負責人處以500～1000元罰款，情節嚴重的將加倍處罰。

第35條 受到公司安全檢查違規通報的，對單位處以2000元罰款，對負責人處以500～1000元罰款。

第36條 各單位要制定安全檢查、考核和獎罰細則，對安全生產先進機班組和個人要進行獎勵，對“三違”行為要嚴肅查處，促使安全管理工作步入良性循環的軌道。

第九章 附 則

第37條 本辦法自簽發之日起實施，各單位務必嚴格執行。第38條

本辦法解釋權屬本部安全質量環保部。

第二篇：管理辦法附件（模版）

附件：

“十二五”期間進口種子種源免稅政策管理辦法

經國務院批準，“十二五”期間對進口種子（苗）種畜（禽）魚種（苗）和種用野生動植物種源（以下簡稱種子種源）免征進口環節增值稅，為加強管理，制定本辦法。

一、種子種源進口免稅政策目標

種子種源進口免稅政策旨在支持引進和推廣良種，加強物種資源保護，豐富我國動植物資源，發展優質、高產、高效農林業，降低農林產品生產成本，增加農民收入，改善人民生活。

二、種子種源進口免稅條件

（一）免稅進口種子（苗）種畜（禽）魚種（苗）應同時符合以下條件：

1．與農、林業生產密切相關，直接用于或服務于農林業生產的下列種源：

（1）用于種植和培育各種農作物和林木的種子（苗）；（2）用于飼養以獲得各種畜禽產品的種畜（禽）；（3）用于培育和養殖的水產種（苗）；

（4）用于農、林業科學研究與試驗的種子（苗）種畜（禽）水產種（苗）。

2．進口種子（苗）不得用于高爾夫球場、足球場、度假村或俱樂部等場所的建設；進口種畜（禽）魚種（苗）不得用于度假村或俱樂部等高檔消費場所。

3．在每年財政部、海關總署、國家稅務總局核定的進口計劃產品范圍內。

（二）免稅進口野生動植物種源應同時符合以下條件： 1．進口單位是動植物科研院所、動物園、專業動植物保護單位、養殖場、種植園。進口單位應具備研究和培育繁殖條件。

2．用于科研，或育種，或繁殖。以科研為目的免稅進口種源，應說明具體科研項目并適時提供科研項目成果。以育種或繁殖為目的免稅進口種源，進口數量應以確保野生動植物存活和種群繁衍的合理需要為限。

3．在每年財政部、海關總署、國家稅務總局核定的進口計劃產品范圍內。

三、種子種源進口免稅申請

種子種源進口單位應適時向種子種源進口免稅政策執行單位（以下簡稱執行單位，即農業部或國家林業局）提出種子種源進口免稅申請。

執行單位根據行業發展規劃及實際需要，于每年1月31日前將核定后匯總的本免稅進口計劃和上一的免稅進口執行情況（數據具體報送格式按產品種類分別采用附1、2）報財政部，抄報海關總署和國家稅務總局。

四、種子種源進口免稅核定 每年3月31日前1，財政部會同海關總署、國家稅務總局核定并通知本免稅進口計劃。

執行單位在核定的免稅品種、數量范圍內簽發種子種源免征進口環節增值稅的證明文件（以下簡稱免稅證明文件）。執行單位應核定、確認種子種源進口單位的資質、進口種子種源最終用途以及免稅進口申請數量合理性等事項，確保其符合本辦法第二條規定的免稅條件。

經核定的種子種源免稅進口計劃以及執行單位簽發的免稅證明文件在公歷內有效，不得跨結轉。未經核定或未列入計劃的進口種源應照章征收進口環節增值稅。

在本種子種源（不包括警用工作犬、繁育用的工作犬精液及胚胎）免稅進口計劃下發前2，對于上一免稅進口計劃中已列名的種子種源品種，執行單位可以在上一確定的免稅進口額度的30%以內，提前簽發免稅證明文件3，有關進口單位可憑免稅證明文件向海關申請辦理免稅手續。

五、監管及處罰

關于第四條提前簽發免稅證明文件：

（一）若有關執行單位超出規定數量范圍提前簽發，財政部、海關總署、國家稅務總局將相應扣減其本的免稅進口額度。

（二）若上一有關品種違反本管理辦法免稅條件等有關規定，財政部商海關總署、國 12 自2012年起。

自2012年起。3 按照第五條暫停提前簽發免稅證明文件的情況除外。家稅務總局后暫停執行單位提前簽發有關品種的免稅證明文件。

若有關執行單位超過核定計劃數量簽發免稅證明文件，應暫停有關公務人員簽發免稅證明文件的資格，對其予以書面通報批評。

若有關執行單位上一超過核定計劃數量簽發免稅證明文件，財政部、海關總署、國家稅務總局暫停核定該執行單位本有關品種的免稅進口計劃。

免稅進口的種子種源，未經合理種植、培育、養殖或飼養，不得擅自轉讓和銷售。但種子種源進口單位在向執行單位申請免稅進口額度時，已經執行單位核準可以轉讓和銷售的，可轉讓和銷售。對違反規定的種子種源進口單位，按照有關規定處罰，并暫停其1年免稅資格；依法被追究刑事責任的種子種源進口單位，暫停其3年免稅資格。

六、本辦法有效期為2011年1月1日至2015年12月31日。

附：1.201*年種子（苗）種畜（禽）魚種（苗）免稅進口計劃執行情況表

2.201*年野生動植物免稅進口計劃執行情況表

第三篇：公司安全生產管理辦法 附件7

安全生產考核和獎罰制度

為了全面落實國家各項安全生產的政策法規、行業標準、施工規范及企業制定的各項安全生產管理規定，進一步加強分公司安全、環境和文明施工管理，從源頭上杜絕事故的發生，從基礎工作抓起，變被動的安全事故事后處罰為事先的預控處罰，及時消除隱患，消除違章，提升工程項目安全生產管理水平，特制定本獎罰規定。

一、安全生產考核辦法

（一）考核原則

安全生產考核要遵循“注重過程、公平公正”的原則，制定切實可行的考核標準，不走形式，不走過場，力求公正公平；根據各項目部考核情況進行比較，適當強化激勵與獎懲力度，體現項目部責任、風險與利益的統一。

（二）考核形式

公司建立安全生產考核小組，由工程部經理帶頭，并組織相關人員，考核小組成員不得少于3人。

考核采用評分制，考核指標分值為100分，具體指標、考核評價標準、分值等見附件《項目部安全生產考核評價標準》。考核得分在85分以上者為優良，考核得分在70-85分者為合格，考核得分在70分以下者為不合格。

（三）考核實施

公司每季度安排一次考核，項目部應根據考核標準每月進行自查自糾，發現問題并及時更正。

公司考核小組組長在每次完成考核后，組織考核小組成員對考核項目情況進行總結，并根據考核得分對所屬項目部進行排名，并將考核過程中發現的存在的問題、解決的措施等編制評價報告，并在公司范圍內進行通報，對項目管理中的問題進行點評、提出要求，表彰先進、懲罰落后。

考核的結果反映了項目部目前的管理水平和管理現狀，幫助項目有的放矢的提高短板。因此考核結果應以督促、整改、提高為最終目的，同時輔以經濟和行政獎懲的手段。

項目部應積極配合公司安全生產考核活動開展，并根據公司考核情況，認真總結，對考核過程中發現的問題及時組織整改落實，定責任人、定整改期限、定整改措施。整改完畢后形成整改報告，報公司工程部備案復查。

參與考核評價的人員應遵循公平、公正的原則，幫助下屬項目快速提升管理水平的目的，嚴格執行考核評價標準，不得徇私舞弊。

二、安全生產獎懲辦法

（一）安全獎勵基金的建立

公司安全生產獎勵基金由財務部和工程部配合建立，獎勵基金主要來源是在建筑工程安全生產、文明施工措施費中提取20%，獎勵基金設立專項帳戶，專款專用。

公司對項目、個人的罰款，列入公司的安全獎勵專項基金內。

（二）項目安全獎勵 履行建設工程施工合同目標，工程未發生安全傷亡事故，且項目在創安全生產、文明施工標化工地及綠色環保工地中獲得相關榮譽的，按照公司獎勵措施執行。

考核情況匯總排名后，對項目部在安全生產、文明施工及CI形象等方面分別給予通報表揚、批評及相應獎罰。對排名第一的項目獎勵2000元，考核獎罰產生的費用由公司財務部統一進行管理。

安全生產考核情況及排名直接與年終評優評先掛鉤。

在上級行政主管部門安全、環保體系大檢查中點名通報表揚的項目，獎勵5000-10000元/次。

主管部門網站、電視臺、報紙通報表揚的工地，獎勵5000元/次。與以上獲優質工程、單項獎、安全文明環保達標表彰或檢查通報表揚的，在網上公布、電視臺和報紙上報道，此項不予重復獎勵。

在公司安全、環保體系大檢查中點名通報表揚的項目，獎勵5000-10000元/次。

在日常開展的安全生產達標以及各種安全生產活動中，成績突出的項目獎勵1000-3000元。

（三）項目處罰規定

對排名最后一名的項目罰款1000元，考核獎罰產生的費用由公司財務部統一進行管理。

按照公司獎罰措施，工程施工期間發生安全死亡事故，由項目經理及主要負責人承擔全部經濟損失，并按照安全事故等級不同，對項目部處以50-500萬元罰款。未履行合同承諾，未創出合同中承諾的安全達標標準，由項目經理及主要負責人承擔全部違約責任，另處項目部10萬元罰款。

在相關部門的檢查中，受到通報批評的，給予相應的處罰：

1、在省級以上安全、環保、體系大檢查中受到點名通報批評的工地，處罰5萬元/次。

2、在地（市）級安全、環保、體系大檢查中受到點名通報批評的工地，處罰2萬元/次。

3、在公司安全、環保、體系大檢查中受到點名通報批評的工地，處罰10000-40000元/次。

主管部門網站、電視臺、報紙曝光批評的工地，處罰1-5萬元/次。該事件記入主管部門網站上的企業不良行為記錄的，處罰10萬元/次。

三、施工現場安全生產管理處罰規定

1、項目部經理部未與分包單位簽訂《勞動合同》并使用老、弱、病、殘、童工等不合格人員參加施工，未進行入場三級安全教育的，罰款5000-10000元。

2、項目部經理部未及時與勞務單位、專業分包單位簽訂安全生產管理協議書、環保協議書、消防責任書等，罰款500-1000元。

3、項目部未建立各級、各部門及人員的安全生產責任制，項目安全管理制度措施不健全，安全資料臺帳整理不及時，罰款500-1000元。

4、特種作業人員管理不到位，使用未經專業培訓考核和考核不合格的人員無證上崗的，罰款500-1000元。

5、工程各分部分項工程施工未編制專項施工方案或施工方案針對性差不能指導施工，在施工組織設計和施工方案中未編制安全技術措施方案，罰款3000元。

6、腳手架無設計、方案、無驗收；施工方案未履行審批手續，方案不能指導施工，罰款1000-3000元。

7、卸料平臺未編制專項方案或搭設不符合設計要求罰款1000元；卸料平臺支撐系統與腳手架連接的每一處罰款1000元。

8、外腳手架搭設不及時，不能保證防護層高于操作層，操作層無臨邊防護措施，每缺一步罰款1000元，如外墻無架施工罰款10000元。

9、施工中各項分部工程未做書面安全技術交底，交底未簽字到作業層的，罰款500-1000元。

10、施工現場四口（樓梯口、電梯井口、預留洞口、通道口）五臨邊（深基坑、陽臺、雨篷、樓板、屋面）、腳手架、料場等安全防護措施不到位的，罰款500-1000元。

11、施工現場安全檢查制度不落實或檢查情況無記錄，未及時下發隱患整改通知書對隱患整改不利的，罰款500-1000元。

12、施工現場的臨時用電未按建設部規范（JGJ46—2005）的要求編制臨時用電工程施工組織設計（方案），或者在編制、審核、審批、實施上未履行規定的手續，罰款1000-3000元。

13、施工現場專用的電源中性點直接接地的電力線路中未采用TN-S接零保護系統，處罰2000-10000元，并限期整改。

14、施工現場臨時用電接線不規范，未實行“三級配電三級保護”、未實行“一機、一箱、一閘、一漏”規定，配電箱未做重復接地，機具外殼未接保護零線的，罰款500-1000元。

15、大型起重設備塔吊、電梯、物料提升機等未與租賃、安裝單位簽字安全協議；資質提供不全，項目部未組織驗收便投入使用，未建立機械設備臺賬，罰款1000-5000元。

16、塔吊、電梯、物料提升機、吊籃等安裝后未自檢，未經有關檢測機構檢測合格及行業有關主管部門核驗合格擅自使用的，安全防護措施不到位的，處罰2000-10000元。

17、塔吊、施工電梯、物料提升機、吊籃等未安裝各種限位裝置或限位裝置失效，電梯防墜安全器未年檢的，處罰1000-3000元。

18、塔吊、施工升降機出廠超過一定年限，未經安全評估使用的，處罰2000元。

19、危險性較大的分部工程，未編制專項安全方案，方案未履行審批手續，未按方案施工，罰款1000-3000元。需組織專家論證的危險作業未組織論證的，罰款10000元。

20、對施工現場違章指揮，違章作業行為視而不見，不及時糾正制止，罰款1000元。

21、施工現場存在的違章、事故隱患、重大危險源未有效受控，凡經上級檢查指出，罰款500-1000元。

22、工傷事故未按規定進行報告、調查和處理，未按嚴格執行“四不放過”原則，敷衍了事，罰款5000-10000元。

23、不認真執行腳手架、吊籃、龍門架、井字架、外用電梯等專項技術方案，未經驗收合格就投入使用，罰款1000-3000元。

24、施工現場腳手架、“三寶、四口、五臨邊”防護、基坑支護、模板工程、施工用電、物料提升機、外用電梯、起重吊裝、吊籃、施工機具未進行驗收并作好驗收記錄的，罰款500-1000元。

25、對影響施工安全的電纜、水管、煤氣管道、通訊網、高壓線未采取有效安全防護措施，罰款1000元。

26、井架、提升架、樓層結構出入口未按規定搭設安全防護棚、安全通道，罰款1000元。

27、施工現場違反消防管理規定或安全操作規程，消防設施不完善，消防器材配備不齊全，易燃、易爆等危險化學品存放不符規定，罰款500-2000元。

28、未按規定執行動火作業審批手續，現在電氣焊、明火作業未開動火證，防護措施不到位，罰款500-1000元。

29、腳手架或樓層面超負荷堆載，罰款500-1000元。

30、未經批準，擅自拆除腳手架、拉接設施、支撐、安全防護、完全網等，罰款1000元。

31、不按勞動保護規定配發、使用“三寶”，采購使用質量不合格的勞保用品，罰款500-1000元。

32、項目部未做到文明施工，施工現場的材料碼放混亂，堵塞通道（電源通道、消防通道、人行通道等），建筑垃圾未及時清理，罰款500-1000元。

33、大型施工機械車輛進入施工現場，現場無專人指揮，吊裝施工、風險較大的施工點，未派專職安全員旁站監督，罰款500-1000元。

34、大型模板未設專門封閉存放區，放置不符合規范要求，罰款1000-3000元。

35、未執行和貫徹國家和地方有關環境保護的法律、法規，出現環境污染和擾民等情況，罰款1000-3000元。

36、生活區臨建設施不規范，無防火設施、排水設施，食堂工作人員無健康證，工人宿舍管理不到位，罰款500-1000元。

37、未建立安全專項基金，無安全費用使用臺帳或安全經費不專款專用的，處罰1000-5000元。

38、施工現場未制定工傷事故定期報告制度，未填寫傷亡事故報表的，罰款500元；工傷事故未按事故調查分析規定處理，并造成嚴重后果的罰款10000元。

四、其他要求

任何單位和個人均不得以任何理由報銷罰款；對私自報銷者，以違犯財經紀律論處，給經辦人、責任人予以加倍罰款，并視情節輕重給予行政處分。

安全生產和環境管理、文明施工檢查罰款只能用于安全生產、環境管理和文明施工獎勵，不得挪用。

安全生產獎罰基金滾動運行，即當年罰款多于獎勵的款項，自動轉入下一使用。

同一事項獎勵類別重復的執行最高標準，不重復獎勵。各項目經理部不違反本規定的前提下，根據本項目的實際情況，制定項目部安全獎罰規定并報分公司項目管理部備案。

發生死亡事故，情節嚴重的，除罰款和追究一般行政責任外，還將追究其他行政責任；構成犯罪的，還將依照刑法有關條文規定，追究刑事責任。

第四篇：公司安全生產管理辦法 附件6

安全事故報告與調查處理制度

為認真貫徹執行《安全生產法》、《建設工程安全生產管理條例》和《生產安全事故報告和調查處理條例》等法律法規以及公司事故調查處理相關文件要求，落實安全生產責任制，嚴格事故責任追究，特制定本規定。

一、安全事故的分類

根據《企業職工傷亡事故報告和處理條例》，凡在勞動過程中發生生產安全事故（以下簡稱事故）造成的人員傷亡或者直接經濟損失，事故一般分為：特別重大事故、重大事故、較大事故、一般事故。具體劃分按《企業職工傷亡事故報告和處理條例》執行。

二、事故的報告與應急處置

1、事故發生后，負傷者或現場有關人員應立即報告項目部負責人，由項目負責人向公司安全主管部門匯報。

2、公司應根據事故造成的傷害程度、直接經濟損失情況，上報集團公司、地方行政主管部門和其他相關職能部門。

3、事故發生單位負責人接到事故報告后，應當立即啟動事故應急預案，或者采取有效措施，組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產損失。

4、事故發生后，應當妥善保護事故現場以及相關證據，任何單位和個人不得破壞事故現場、毀滅相關證據，如特殊情況需要對現場進行損壞時，應將現場作標記或記錄。

5、嚴禁遲報、漏報、謊報、瞞報生產安全事故。

三、事故調查和分析

1、輕傷和重傷事故，由項目經理或主管安全的負責人組織安全、技術、生產等部門組成調查組進行調查。造成死亡以上事故由公司經理組織工程、行政、財務等部門組成事故調查組進行調查。

2、凡由上級行政部門參與調查的事故，公司事故調查小組應積極配合，并對事故進行公司內部的原因分析、責任認定、擬定責任追究意見及提出整改措施，最后形成事故調查處理意見。

3、事故發生單位的負責人和有關人員在事故調查期間不得擅離職守，并應當隨時接受事故調查組的詢問，如實提供有關情況。

4、事故調查組成員在事故調查工作中應當誠信公正、恪盡職守、實事求是、遵守事故調查組的紀律；準確的查清事故原因，查明事故性質和責任，總結事故教訓；保守事故調查的秘密，未經允許，事故調查組成員不得擅自發布有關事故的信息。

5、事故調查組履行下列職責：

（一）查明事故發生的經過、原因、人員傷亡情況及直接經濟損失；

（二）認定事故的性質和事故責任；

（三）提出對事故責任者的處理建議；

（四）總結事故教訓，提出防范和整改措施；

（五）及時向上級機關提交事故調查報告。

四、事故處理與責任追究

1、事故處理必須堅持四不放過原則，“事故原因不查清不放過，事故責任者和員工沒有受到教育不放過，事故責任者沒有處理不放過，沒有制定防范措施和切實整改不放過”。

2、發生人身傷亡事故必須在15天內處理完畢，事故處理結果應向全公司干部職工公開宣布。并將整個事故處理情況寫出書面材料，向有關部門報告。

3、事故相關人員責任認定的原則和依據是“誰主管誰負責”及“崗位安全責任制”，并按本單位崗位職責認定。負有事故責任的人員涉嫌犯罪的，除接受公司處罰外，還應依法追究刑事責任。

4、經查確定為責任事故的，除了事故責任人依法予以追究外，還應當查明對安全生產的有關事項負有審查批準和監督有失職、瀆職行為的責任人并進行處罰。

5、事故發生項目有關人員有下列行為之一的應按照相關規定依法給予處罰，構成犯罪的依法追究刑事責任：

（一）謊報或者瞞報事故的；

（二）偽造或者故意破壞事故現場的；

（三）轉移、隱匿資金、財產，或者銷毀有關證據、資料的；

（四）拒絕接受調查或者拒絕提供有關情況和資料的；

（五）在事故調查中作偽證或者指使他人作偽證的；

（六）事故發生后逃匿的。

第五篇：38號文附件：安全生產費用管理辦法

安全生產費用管理辦法

一 總 則

第一條 為了建立公司安全生產投入長效機制，加強企業安全生產費用管理，維護企業、職工的利益，根據財政部、國家安全生產監督管理總局關于印發《高危行業企業安全生產費用財務管理暫行辦法》的通知（財企[2006]478號文件）規定，特制定本辦法。

第二條 安全生產費用（以下簡稱安全費用）是指企業按照規定標準提取，在成本中列支,專門用于完善和改進施工安全生產條件的資金。

第三條 各單位必須建立安全生產費用提取使用管理制度，落實管理責任，及時檢查安全生產費用提取使用管理情況，保證本辦法的實施。

第四條 本辦法適用于公司所屬各單位。各單位應根據本單位的實際情況制定實施細則。

二 職 責

第五條 總經理職責

貫徹執行國家有關安全生產的法律、法規，確保安全生產費用提取、使用、管理符合相關規定要求，滿足安全生產需要。

第六條 分管安全的領導職責

組織制定集團公司安全生產費用管理辦法，領導各單位安全生產費用的提取、使用、管理。

第七條

安全質量管理部職責

及時了解、掌握各單位安全生產費用計劃，檢查指導安全費用的使用，確保現場安全生產條件符合要求。

第八條 財務部職責 掌握各單位安全生產費用計劃，監督安全生產費用的使用符合要求。

第九條 經濟管理部職責

掌握各項目安全生產費用的提取和使用計劃，在對項目評估和經濟考核時將其納入項目成本。第十條 工會職責

監督各單位安全生產費用的提取和使用，確保員工勞動生產安全得到保障。

第十一條 項目經理部職責

依據施工生產任務，編制安全生產費用使用計劃，提取安全生產費用，并且專款專用，按照規定范圍安排使用，確保現場安全生產條件符合要求。

三 安全費用的提取

第十二條 建筑施工企業以建筑安裝工程造價為計提依據。各工程類別安全費用提取標準如下：

（一）房屋建筑工程為2.0%；

（二）水利水電工程、鐵路工程為1.5%；

（三）市政公用工程、公路工程為1.0%。

第十三條 提取的安全費用列入工程造價，在競標時，不得刪減。國家對基本建設投資概算另有規定的，從其規定。

第十四條 總包單位應當將安全費用按比例直接支付分包單位，分包單位不再重復提取。

四 安全生產費用計劃

第十五條 每年年初，各單位應依據工程內容和投資完成計劃編制《安全生產費用計劃》，報公司安全質量管理部。

第十六條 新開工項目或停工復建項目，承擔施工任務的單位 應在工程正式開工前或正式復建前，編制并上報《安全生產費用計劃》。

第十七條 公司安全質量管理部會同經濟管理部和財務部，對各單位上報的《安全生產費用計劃》進行審查，匯總編制公司《安全生產費用計劃》，經總經理審批后下達給各單位。

第十八條 各單位應嚴格按照批準的《安全生產經費計劃》組織落實；因故不能實施或需增加新的投入的，應向上級單位報告，說明原因，經批準后實施。

五 安全生產費用的使用和管理

第十九條 安全生產費用應當按照以下規定范圍使用，嚴禁挪作他用：

1、完善、改造和維護安全防護設備、設施支出。

2、配備必要的應急救援器材、設備和現場作業人員安全防護物品支出。

3、安全生產檢查與評價支出。

4、重大危險源、重大事故隱患的評估、整改、監控支出。

5、安全技能培訓及進行應急救援演練支出。

6、其他與安全生產直接相關的支出。

第二十條 在本辦法規定的使用范圍內，各單位應當將安全費用優先用于滿足安全生產監督管理部門對安全生產提出的整改措施或達到安全生產標準所需支出。

第二十一條 各單位提取安全費用應當專戶核算，按規定范圍安排使用。結余下使用，當年計提安全費用不足的，超出部分按正常成本費用渠道列支，保證項目安全生產投入。

第二十二條 各單位應當為從事高空、高壓、易燃、易爆、劇毒、放射性、野外、深井等高危作業的人員辦理團體人身意外傷害 保險或個人意外傷害保險。所需保險費用直接列入成本（費用），不在安全費用中列支。

各單位為職工提供的職業病防治、工傷保險、醫療保險所需費用，不在安全費用中列支。

六 監督執行

第二十三條 各單位應當及時、足額提取安全費用，并按規定使用。在財務會計報告中,應當有列入安全費用提取和使用的具體情況。

第二十四條 財務部、安全質量管理部對各單位安全費用提取、管理、使用進行監督檢查。

第二十五條 各單位未按本辦法提取和使用安全費用的，安全質量管理部門應當會同財務部門責令其限期改正、予以警告。逾期不改正的，由安全質量管理部按照相關法規進行處理。

七 附 則

第二十六條 各單位要結合本單位實際情況，制訂具體實施細則，并報公司安全質量管理部備案。

第二十七條 本辦法由公司安全質量管理部負責解釋。第二十八條 本辦法自發布之日起施行。

搞好公司的安全費用管理工作，保障公司的安全費用切實的為員工落實，維護企業員工的合法權益，確保公司生產，經營活動正常有序地開展。根據《中華人民共和國國家安全生產法》及《危險化學品管理條例》作的各項規定，結合本公司的實際情況，特制定本制度。

一、按照國家規定，每年提取公司銷售額的2%作為公司的安全費用；安全生產費用是指企業按照規定標準提取，在成本中列支，專門用于完善和改進企業安全生產條件的資金。安全生產費用優先用于安全技術措施的實施及為滿足和達到安全生產標準而進行的整改。

二、安全生產費用應當按照“項目計取、確保需要、企業統籌、規范使用”的原則進行管理。財務應將安全費用納入公司財務計劃，保證專款專用，并督促其合理使用。

三、安全費用應當用于以下安全生產事項： 1．安全技術措施工程建設；

2．安全設備、設施的更新、改造和維護； 3．安全生產宣傳、教育和培訓； 4．勞動防護用品配備； 5．安全生產檢查與評價支出；

6．配備必要的應急救援器材、設備和現場作業人員安全防護物品支出；

7.完善、改造和維護安全防護設備、設施支出，主要是指：是指車間、庫房等作業場所的監控、監測、通風、防曬、調溫、防火、滅火、防爆、泄壓、防毒、消毒、中和、防潮、防雷、防靜電、防腐、防滲漏、防護圍堤或者隔離操作等設施設備。

8．重大危險源、重大事故隱患的評估、整改、監控支出。9．進行應急救援演練支出。10.其他與安全生產直接相關的支出。

四、企業安全員應建立安全費用臺帳，記錄安全生產費用的費率、數額、支付計劃、使用要求、調整方式等條款。安全工作結束，多余的安全生產費用納入財務，由主辦會計管理。

五、總經理對安全生產費用全面領導。審批安全費用提取、安全投入計劃、經費使用報告、安全經費提取和使用情況報告。

六、財務部負責對安全生產資金進行統一管理，審核安全費用提取、安全投入計劃、安全經費使用等，根據安全生產計劃，做好資金的投入落實工作，建立安全經費臺帳，確保安全投入迅速及時。

七、安全生產領導小組負責審核、匯總并編制公司安全投入計劃，審核安全投入報告，監督檢查安全投入落實情況，匯總并建立公司安全經費投入臺帳，編制安全經費提取和投入情況報告。

八、安全生產費用實行專戶核算。企業應當按規定范圍安排使用，不得挪用或擠占。結余資金結轉下使用；安全生產費用不足的，超出部分按正常成本費用渠道列支。

九、各部門主管按照職責分工對有關專業安全生產費用計取、支付、使用實施監督管理。

十、發現安全費用支取人擅自挪用安全費用的，公司將按情節嚴重程度嚴肅處理，處理辦法由董事會討論決定。

十一、本制度由公司安全生產領導小組負責解釋。