第一篇：企業應承擔的八大社會責任

企業社會責任（Corporate social responsibility,簡稱CSR）是指企業在創造利潤、對股東承擔法律責任的同時，還要承擔對員工、消費者、社區和環境的責任。企業的社會責任要求企業必須超越把利潤作為唯一目標的傳統理念，強調要在生產過程中對人的價值的關注，強調對消費者、對環境、對社會的貢獻。企業應承擔的八大社會責任

1承擔明禮誠信確保產品貨真價實的責任

1.由于種種原因造成的誠信缺失正在破壞著社會主義市場經濟的正常運營，由于企業的不守信，造成假冒商品隨時可見，消費者因此而造成的福利損失每年在2500―2700億元，占GDP比重的3-3.5%。很多企業因商品造假的干擾和打假難度過大，導致企業難以為繼，岌岌可危。為了維護市場的秩序，保障人民群眾的利益，企業必須承擔起明禮誠信確保產品貨真價實的社會責任。如2007年以來，三鹿集團的奶源中被加入大量的化工產品三聚氰胺，并被生產成奶粉等奶制品銷售到市場中，導致全國眾多嬰幼兒因食用含有三聚氰胺的嬰幼兒奶粉引發泌尿系統疾病，多人死亡。

2.承擔科學發展與交納稅款的責任

企業的任務是發展和贏利，并擔負著增加稅收和國家發展的使命。企業必須承擔起發展的責任，搞好經濟發展，要以發展為中心，以發展為前提，不斷擴大企業規模，擴大納稅份額，完成納稅任務，為國家發展做出大貢獻。但是這個發展觀必須是科學的，任何企業都不能只顧眼前，不顧長遠，也不能只顧局部，不顧全局，更不能只顧自身，而不顧友鄰。所以無論哪個企業，都要高度重視在“五個統籌”的科學發展觀指導下的發展。如在 2003年至2008年的5年間，IBM日本公司未進行稅務申報的金額超過4000億日元(合約303億元人民幣)，IBM日本需追繳的企業所得稅可能高達300億日元(合約22.74億元人民幣)，這是迄今為止日本國內金額最高的偷稅漏稅案。

3.承擔可持續發展與節約資源的責任

中國是一個人均資源特別緊缺的國家，企業的發展一定要與節約資源相適應。企業不能顧此失彼，不顧全局。作為企業家，一定要站在全局立場上，堅持可持續發展，高度關注節約資源。并要下決心改變經濟增長方式，發展循環經濟、調整產業結構。尤其要響應中央號召，實施“走出去”的戰略，用好兩種資源和兩個市場，以保證經濟的運行安全。這樣，我們的發展才能持續，再翻兩番的目標才能實現。

4.承擔保護環境和維護自然和諧的責任

隨著全球和我國的經濟發展，環境日益惡化，特別是大氣、水、海洋的污染日益嚴重。野生動植物的生存面臨危機，森林與礦產過度開采，給人類的生存和發展帶來了很大威脅，環境問題成了經濟發展的瓶頸。為了人類的生存和經濟持續發展，企業一定要擔當起保護環境維護自然和諧的重任。如 大連智源偉業科技有限公司是集水處理產品開發、引進、設計制造與工程安裝為一體的專業水處理公司。公司以中國科學院及大連理工大學為技術依托，憑借其廣泛的國際聯絡及獨特的研發能力，形成了完整的產品體系與先進的項目設計體系。公司擁有由教授、博士、碩士等科研人員組成的專業技術團隊及高素質的制造、安裝技術工人。公司秉承“以誠意奠基互信，以科技創造輝煌，以文化鑄企業靈魂，以品質揚企業威名”的經營理念服務社會，造福人類。

5.承擔公共產品與文化建設的責任

醫療衛生，公共教育與文化建設，對一個國家的發展極為重要。特別是公共教育，對一個國家的脫除貧困、走向富強就更具有不可低估的作用。醫療衛生工作不僅影響全民族的身體健康，也影響社會勞力資源的供應保障。文化建設則可以通過休閑娛樂，陶冶人的情操，提高人的素質。我們的國家，由于前一個時期對這些方面投入較少，欠債較多、存在問題比較嚴重。而公共產品和文化事業的發固然是國家的責任，但在國家對這些方面的扶植困難、財力不足的情況下，企業應當分出一些財力和精力擔當起發展醫療衛剩、教育和文化建設的責任。

6.承擔扶貧濟困和發展慈善事業的責任

雖然我們的經濟取得了巨大發展，但是作為一個有13億人口的大國還存在很多困難。特別是農村的困難就更為繁重，更有一些窮人需要扶貧濟困。這些責任固然需要政府去努力，但也需要企業為國分憂，參于社會的扶貧濟困。為了社會的發展，也是為企業自身的發展，我們的廣大企業，更應該重視扶貧濟困，更好承擔起扶貧濟困的責任。

7.承擔保護職工健康和確保職工待遇的責任

人力資源是社會的寶貴財富，也是企業發展的支撐力量。保障企業職工的生命，健康和確保職工的工作與收入待遇，這不僅關系到企業的持續健康發展，而且也關系到社會的發展與穩定。為了應對國際上對企業社會責任標準的要求，也為了使中央關于“以人為本”和構建和諧社會的目標落到實處，我們的企業必須承擔起保護職工生命、健康和確保護工待遇的責任。作為企業要堅決作好尊紀守法，愛護企業的員工，搞好勞動保護，不斷提高工人工資水平和保證按時發放。企業要多與員工溝通，多為員工著想。如河南民工張海超懷疑在工廠得了塵肺，維權無門后做出驚人之舉——開胸驗肺，終獲賠償。此事一出，各地職業病現狀獲得各方重視，但維權路漫漫，張海超開啟了一扇門河南民工張海超懷疑在工廠得了塵肺，維權無門后做出驚人之舉——開胸驗肺，終獲賠償。此事一出，各地職業病現狀獲得各方重視，但維權路漫漫，張海超開啟了一扇門

8.承擔發展科技和創自主知識產權的責任

當前，就總的情況看，我國企業的經濟效益是較差的，資源投入產出率也十分低。為解決效益低下問題，必須要重視科技創新。通過科技創新，降低煤、電、油、運的消耗，進一步提高企業效益。改革開放以來，我國為了盡快改變技術落后狀況，實行了拿來主義，使經濟發展走了捷徑。但時至今日，我們的引進風依然越刮越大，越刮越嚴重，很多工廠幾乎都成了外國生產線的博覽會，而對引進技術的消化吸收確沒有引起注意。因此，企業要高度重視引進技術的的消化吸收和科技研發，加大資金與人員的投入，努力做到創新以企業為主體。

第二篇：企業應承擔的社會責任

企業應承擔的八大社會責任

1.承擔明禮誠信確保產品貨真價實的責任

由于種種原因造成的誠信缺失正在破壞著社會主義市場經濟的正常運營，由于企業的不守信，造成假冒商品隨時可見，消費者因此而造成的福利損失每年在2500―2700億元，占GDP比重的3-3.5%。很多企業因商品造假的干擾和打假難度過大，導致企業難以為繼，岌岌可危。為了維護市場的秩序，保障人民群眾的利益，企業必須承擔起明禮誠信確保產品貨真價實的社會責任。

2.承擔科學發展與交納稅款的責任

企業的任務是發展和贏利，并擔負著增加稅收和國家發展的使命。企業必須承擔起發展的責任，搞好經濟發展，要以發展為中心，以發展為前提，不斷擴大企業規模，擴大納稅份額，完成納稅任務，為國家發展做出大貢獻。但是這個發展觀必須是科學的，任何企業都不能只顧眼前，不顧長遠，也不能只顧局部，不顧全局，更不能只顧自身，而不顧友鄰。所以無論哪個企業，都要高度重視在“五個統籌”的科學發展觀指導下的發展。

3.承擔可持續發展與節約資源的責任

中國是一個人均資源特別緊缺的國家，企業的發展一定要與節約資源相適應。企業不能顧此失彼，不顧全局。作為企業家，一定要站在全局立場上，堅持可持續發展，高度關注節約資源。并要下決心改變經濟增長方式，發展循環經濟、調整產業結構。尤其要響應中央號召，實施“走出去”的戰略，用好兩種資源和兩個市場，以保證經濟的運行安全。這樣，我們的發展才能持續，再翻兩番的目標才能實現。

4.承擔保護環境和維護自然和諧的責任

隨著全球和我國的經濟發展，環境日益惡化，特別是大氣、水、海洋的污染日益嚴重。野生動植物的生存面臨危機，森林與礦產過度開采，給人類的生存和發展帶來了很大威脅，環境問題成了經濟發展的瓶頸。為了人類的生存和經濟持續發展，企業一定要擔當起保護環境維護自然和諧的重任。

5.承擔公共產品與文化建設的責任

醫療衛生，公共教育與文化建設，對一個國家的發展極為重要。特別是公共教育，對一個國家的脫除貧困、走向富強就更具有不可低估的作用。醫療衛生工作不僅影響全民族的身體健康，也影響社會勞力資源的供應保障。文化建設則可以通過休閑娛樂，陶冶人的情操，提高人的素質。我們的國家，由于前一個時期對這些方面投入較少，欠債較多、存在問題比較嚴重。而公共產品和文化事業的發固然是國家的責任，但在國家對這些方面的扶植困難、財力不足的情況下，企業應當分出一些財力和精力擔當起發展醫療衛剩、教育和文化建設的責任。

6.承擔扶貧濟困和發展慈善事業的責任

雖然我們的經濟取得了巨大發展，但是作為一個有13億人口的大國還存在很多困難。特別是農村的困難就更為繁重，更有一些窮人需要扶貧濟困。這些責任固然需要政府去努力，但也需要企業為國分憂，參于社會的扶貧濟困。為了社會的發展，也是為企業自身的發展，我們的廣大企業，更應該重視扶貧濟困，更好承擔起扶貧濟困的責任。

7.承擔保護職工健康和確保職工待遇的責任

人力資源是社會的寶貴財富，也是企業發展的支撐力量。保障企業職工的生命，健康和確保職工的工作與收入待遇，這不僅關系到企業的持續健康發展，而且也關系到社會的發展與穩定。為了應對國際上對企業社會責任標準的要求，也為了使中央關于“以人為本”和構建和諧社會的目標落到實處，我們的企業必須承擔起保護職工生命、健康和確保護工待遇的責任。作為企業要堅決作好尊紀守法，愛護企業的員工，搞好勞動保護，不斷提高工人工資水平和保證按時發放。企業要多與員工溝通，多為員工著想。

8.承擔發展科技和創自主知識產權的責任

當前，就總的情況看，我國企業的經濟效益是較差的，資源投入產出率也十分低。為解決效益低下問題，必須要重視科技創新。通過科技創新，降低煤、電、油、運的消耗，進一步提高企業效益。改革開放以來，我國為了盡快改變技術落后狀況，實行了拿來主義，使經濟發展走了捷徑。但時至今日，我們的引進風依然越刮越大，越刮越嚴重，很多工廠幾乎都成了外國生產線的博覽會，而對引進技術的消化吸收確沒有引起注意。因此，企業要高度重視引進技術的的消化吸收和科技研發，加大資金與人員的投入，努力做到創新以企業為主體。

第三篇：企業為什么要承擔社會責任

企業為什么要承擔社會責任？企業不承擔社會責任行不行？CSR理念與企業追求利潤最大化有沒有沖突？如何做到？

企業和人一樣，企業在這個社會當中也是一個個體，就像一個人一樣，這個人可以不顧別人的利益，可以很自私，不講禮貌。但是這樣的人在社會上沒有人看得起，如果企業只顧自己的利益，不顧發展的環境，這樣的企業也沒人看得起。而且不僅其他企業看不起，企業的員工也會看不起自己的企業。所以企業的社會責任是應該要承擔的。企業作為社會的群體之一，是社會的一分子，既然你在這個群體當中，就應該成為群體的一員，就應該符合這個群體認同的道德底線。

企業要負社會責任，第一是政府有法規要求，比如環保法規；第二是公眾的期望，公眾對企業行使社會責任的期望在提高；第三是企業家自身的覺醒；第四是同行的壓力。企業社會責任，千萬不要比拼社會公益，做善事只是企業社會責任的一個部分而不是全部。企業社會責任的具體表現有，首先這個公司需要有很好的利潤來發展，可持續發展。如果企業每年一點錢都不拿出來搞創新，那么中國企業是很難翻身的。豐田在全世界能源緊缺的狀態下，投入大量的錢來做這個，我覺得這家公司是真正有社會責任的公司，因為它把人類的發展看得很重.第二這里說一下谷歌。我們現在面臨的是80后90后就業的，它對它的員工有一個很重要的改變，它有很強的娛樂性，它的想象力和超越常規方面有很強的能力。所以才有今天快樂的工作理念，將來這個企業的魅力，吸引員工，激發他的成功感很重要的是這個。當然這個相對來說是比較高的。將來對企業內部責任的重視度，至少要和外部責任一樣，如果對內部人都不夠有責任，那么外面人一定會覺得這家企業是在忽悠人。

在現在這個過渡期內，我覺得社會尤其是知識界、媒體界應該呼吁社會向“好人”買東西。如果說企業為了履行社會責任，有更多的支出的話，社會應該有意愿給它一些補償，這就是我為什么倡導向“好人”買東西。

比如國外有企業社會責任投資指數，投資者不僅看這個公司的業績，還要看它的社會責任履行情況。因此，我提倡，消費者在購物的時候，不僅要看東西好不好，還要看這個企業是不是個負責任的企業，如果是，即使東西貴一點也值得買。總之，我想社會給一些負責任的好企業一些補償是應該的

第四篇：企業承擔社會責任的模式

企業承擔社會責任的模式

——消極反應模式

企業社會責任問題的提出差不多有一百年的歷史，最早可追溯到20世紀的美國。而自這一問題一提出就伴隨著爭論，不同的學派各持己見。支持者認為，企業是一個社會性的組織，企業履行社會責任有助于長期的自我利益。反對者則認為，企業履行社會責任超越了企業的基本功能，降低了企業的效率，侵犯了股東和投資人的權益。于是，企業承擔社會責任的模式被大致分為了從消極對抗到積極主動的三種類型，即對抗模式、消極反應模式、統一型責任模式。下面便來具體介紹一下企業的消極反應模式。

消極反應模式的企業缺乏自覺的社會責任意識，對社會責任敬而遠之，但迫于壓力也能承擔一定的社會責任，但是卻不能像統一型責任模式下的企業一樣自覺地承擔經濟責任和法律責任以及對所有利益相關者承擔道義上的責任。事實證明，固守在這種模式下的企業只能自食其果。

日本三菱汽車公司早在1917年就作為日本首家批量生產汽車的公司問世獨立出來，成為日本汽車行業中最年輕的汽車制造公司，并且以其先進的技術和豐富的經驗生產出的轎車頻頻獲獎。然而發生在2002年的一起交通事故卻成為了其逐漸沒落的導火索。

2002年1月10日，一輛正在橫濱行駛的帶拖車的三菱卡車，一個車輪突然離開車體，擊中了路邊一位29歲的婦女。這位婦女當場死亡，身邊的2個孩子也不同程度地受傷。在事故調查的過程中，三菱公司指責事故的原因是不當的車輛保養，但經過仔細的調查，權威機構認定事故的主要原因是三菱公司重型卡車的車軸存在缺陷，使車在運動中造成車輪脫離。據日本警方調查，三菱高層領導知道自家生產的大型車輛的離合器系統經常出故障，零部件有問題，但依然決定不向主管單位國土交通省報告。只是簡單地采取召回免費檢修、修理等必要措施。后來，該公司領導擔心車輛質量問題隱瞞不報的事件暴露，干脆下令終止了給用戶維修的業務。結果三菱公司為此付出了慘痛代價。警方逮捕了三菱卡車子公司前任董事長以及前任總經理等相關責任人。三菱汽車當天股價也下跌了5.1%。其5月份的新車銷售比去年同期減少了56.3%，政府也對其進行了“封殺”。

三菱公司不僅在生產過程中沒有嚴格保證質量，而且在問題出現后也沒有主動承認錯誤，反而公布虛假報告，使社會對其信任度降到谷底。雖然三菱在發現汽車零部件有質量問題后自覺對車輛進行免費檢修及維修，但是它對生命安全的漠視以及對承擔社會責任的忽視仍然導致了其自身的光輝不再。如此可見，企業如果只遵循消極反應模式，到最后只能自食其惡果。

安利日用品有限公司成立10年以來，積極投身于中國的公益事業，參與實施了1100余項公益活動，累計投入人民幣1.2億元；可口可樂自1993年開始，加入了“希望工程”的行列??像這種積極承擔責任的企業必然能帶來公司的高績效。

社會是企業的利潤來源，企業的經營活動不可能超出社會環境范圍。企業通過承擔社會責任可以塑造其良好形象，得到社會各界的認可，從而為企業的長期發展奠定基礎。因此，企業應該用自己的努力回報社會，主動承擔起社會責任，樹立企業的良好形象，獲得社會的廣泛認同，從而得到企業的長足發展。

第五篇：承擔社會責任演講稿

愛，責任，讓世界更美好

各位老師、同學們：

大家好！

今天我演講的題目是：愛，責任，讓世界更美好。

2006年11月20日早晨，南京。一位老太在公交站臺等車。人來人往中，老太被撞倒，摔成了骨折，一個路過的小伙子彭宇趕忙去扶她，老太不停地說謝謝，后來大家一起將她送到醫院。老太經鑒定后構成8級傷殘，醫藥費花了不少。但是，事情卻來了個180度大轉彎，老太及其家屬一口就咬定幫助她的彭宇是“肇事者”。老太告到法院索賠13萬多元。聽了這件事，我相信同學們也和我一樣，為彭宇叫冤！哪有這樣的事！與此同時，一宗又一宗關于熱心民眾扶起倒地老人后反遭訛詐的事件也時有發生。在此背景下，越來越多的人開始變得漠然。于是發生了這樣令人痛心的一幕：

2011年10月13日，廣東佛山。2歲的小悅悅相繼被兩輛車碾壓，7分鐘內，18名路人路過，但都視而不見，漠然而去，最后是一名拾荒阿姨上前施以援手，但是，小悅悅經醫院全力搶救無效，悲痛離世。冷漠的人群啊，同學們，這難道不值得我們深思嗎？當別人有困難時，我們為什么不幫助他呢？我們害怕什么？

同學們，自從我們來到這個世界，就開始肩負著責任，作為子女，孝敬父母是我們的責任，作為學生，遵守學校紀律，完成學習任務是我們的責任，作為朋友，忠誠，互助，互諒，我們義不容辭；對于陌生人，雖然萍水相逢，扶危濟困是美德；作為普通公民，我們位卑未

敢忘憂國；作為社會成員，我們維護正義，熱愛和平，保護環境......這都是我們承擔責任的表現。

當一個人需要關懷，需要別人向他伸出援手，付出愛的時候，卻沒人理睬他，他有多痛苦。就算你家財萬貫，事業有成，有著天使臉孔，卻不愿為一些需要一點點幫助的人送出關懷，這樣的人活著有什么意思？幫助人是快樂的，不圖回報，世界需要愛，愛讓人不再覺得世界冷漠，讓人不覺得孤單！

讓你我伸出溫暖之手，承擔責任，讓世界充滿愛，讓生活中處處開滿真、善、美的鮮花，即使是冰冷的冬天，也充滿溫暖，處處春花燦爛，宛如天上人間！