第一篇：關(guān)于換屆后組織開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部集中培訓(xùn)的通知(定稿)

黔組通?2011?109號

關(guān)于開展新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員

集中輪訓(xùn)工作的通知

各市（州、地）黨委組織部: 為貫徹落實(shí)中組部《關(guān)于換屆后組織開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)工作的通知》（組廳字?2011?34號）文件精神，認(rèn)真做好換屆后鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部的集中輪訓(xùn)工作，進(jìn)一步提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子的履職能力,現(xiàn)就組織開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員集中輪訓(xùn)的有關(guān)事項(xiàng)通知如下。

一、培訓(xùn)對象

培訓(xùn)對象為鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員,重點(diǎn)是新任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長和從村干部、大學(xué)生村官、事業(yè)

單位人員中選拔進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子的人員。

二、培訓(xùn)內(nèi)容

重點(diǎn)是學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立90 周年大會上的重要講話,落實(shí)中組部關(guān)于實(shí)施基層干部“科學(xué)發(fā)展主題培訓(xùn)行動計(jì)劃”的要求，著力提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治素質(zhì)、推動科學(xué)發(fā)展和做好群眾工作的能力。具體要抓好以下7項(xiàng)內(nèi)容的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

1、關(guān)于加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理的中央領(lǐng)導(dǎo)同志講話、重要政策文件等。

2、關(guān)于社會主義新農(nóng)村建設(shè)的政策法規(guī)、部署要求及推進(jìn)措施。

3、關(guān)于農(nóng)村基層黨建工作的重要政策業(yè)務(wù)、工作部署及推進(jìn)措施。

4、關(guān)于文建明工作法(鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委“3+2冶工作法)的主要內(nèi)容。

5、關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府強(qiáng)化服務(wù)職能、做好群眾工作的典型案例和成功經(jīng)驗(yàn)。

6、關(guān)于圍繞省委工業(yè)強(qiáng)省戰(zhàn)略和城鎮(zhèn)化推動戰(zhàn)略，加快經(jīng)濟(jì)社會更好更快發(fā)展的辦法、舉措。

7、關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長和班子成員基本職責(zé)、工作規(guī)范和履職要求等方面的內(nèi)容。

各地要結(jié)合實(shí)際設(shè)臵培訓(xùn)內(nèi)容,創(chuàng)造性地學(xué)習(xí)推廣文建明工作法,研究探討做好群眾工作的有效方法,探索建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府強(qiáng)化服務(wù)職能、做好群眾工作的運(yùn)行機(jī)制。

三、培訓(xùn)時(shí)間

培訓(xùn)工作一般應(yīng)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆結(jié)束后及時(shí)組織開展，用半年時(shí)間完成對鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部的培訓(xùn)。每期培訓(xùn)班至少3 天。

四、培訓(xùn)組織

這次集中輪訓(xùn)工作由省、市（州、地）、縣（市、區(qū)、特區(qū)）黨委組織部分級、分批組織實(shí)施,主要依托黨校、行政學(xué)院和干部院校進(jìn)行。

省委組織部負(fù)責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、街道黨工委書記分批進(jìn)行全員集中輪訓(xùn)；負(fù)責(zé)協(xié)助各市(州、地)黨委組織部對鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、街道辦事處主任的培訓(xùn)工作。

市(州、地)黨委組織部具體負(fù)責(zé)培訓(xùn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、街道辦事處主任;負(fù)責(zé)從村干部、大學(xué)生村官中選拔的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員的全員輪訓(xùn);有條件的市(州、地)可以統(tǒng)一培訓(xùn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)

班子其他成員。

縣(市、區(qū)、特區(qū))黨委組織部負(fù)責(zé)培訓(xùn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員。暫時(shí)沒有條件組織培訓(xùn)的，商請上級黨委組織部安排。

五、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

各市（州、地）要把換屆后鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)工作作為整個(gè)換屆工作的一項(xiàng)重要任務(wù)來抓,統(tǒng)籌安排,一抓到底,務(wù)求實(shí)效。要研究制定科學(xué)周密的培訓(xùn)計(jì)劃和具體詳實(shí)的實(shí)施方案,確保把培訓(xùn)任務(wù)落到實(shí)處。要結(jié)合本地實(shí)際、崗位特點(diǎn)和干部需求,按照“ 干什么、學(xué)什么”、“ 缺什么、補(bǔ)什么”的原則,創(chuàng)新培訓(xùn)方式,豐富培訓(xùn)內(nèi)容,確保培訓(xùn)取得實(shí)實(shí)在在的效果。要結(jié)合目前正在開展的基層黨組織書記加強(qiáng)社會管理集中輪訓(xùn),統(tǒng)籌組織開展換屆后鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)工作。要在實(shí)際工作中積極推廣文建明工作法，不斷提高管理水平。

省委組織部將加強(qiáng)對各市（州、地）鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)工作的督查指導(dǎo),為各市（州、地）制定課程計(jì)劃，提供各專題師資人選，及時(shí)研究解決培訓(xùn)中存在的問題，切實(shí)提高培訓(xùn)效果。各市（州、地）黨委組織部要及時(shí)向省委

組織部（干部教育處）報(bào)送本地區(qū)和所轄縣（市、區(qū)、特區(qū)）鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)方案和實(shí)施情況。

附件:

1、文建明工作法(鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委“3+2”工作法)主要內(nèi)容；

2、文建明工作法（鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委“3+2”工作法）簡要示意圖。

中共貴州省委組織部

2011年9月7日

主題詞：干部教育 鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部 培訓(xùn) 通知 中共貴州省組織部辦公室 2011年9月7日印發(fā)

（共印20份）

附件1

文建明工作法(鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委“3+2”工作法)

主要內(nèi)容

文建明工作法簡稱鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委“3+2工作法”,“3”即“ 三制”、“ 三定”、“ 三教育”,“2”即“ 兩下”、“ 兩集中”,其主要涵義和內(nèi)容如下。

“ 三制”是指把鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作分為三類,并實(shí)行不同的推進(jìn)工作制度:業(yè)務(wù)工作常抓制、中心工作分組制、應(yīng)急工作集中制。

——業(yè)務(wù)工作常抓制。日常性業(yè)務(wù)工作由干部根據(jù)崗位職責(zé)要求,按時(shí)限按要求完成。

——中心工作分組制。將全鎮(zhèn)干部分成若干個(gè)工作小組,分管領(lǐng)導(dǎo)任組長,分組聯(lián)村包片,各組輪流值周,牽頭完成周內(nèi)中心工作。

——應(yīng)急工作集中制。對突發(fā)性、應(yīng)急性工作,組織鎮(zhèn)干部全員參與,集中攻堅(jiān)。

“三定”是指根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)承擔(dān)的職責(zé)任務(wù),確定相應(yīng)的崗位、人員、報(bào)酬。

——定崗。打破行政、事業(yè)界限,整合人員和資源,將鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)重新布局,組建“ 兩辦四中心”(黨政綜合辦、督查考核辦,經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)中心、財(cái)務(wù)結(jié)算服務(wù)中心、社會事務(wù)服務(wù)中心、政策法規(guī)服務(wù)中心),并相應(yīng)設(shè)臵工作崗位,明確具體責(zé)任。

——定員。年初按照“ 雙向選聘、擇優(yōu)選任、人崗相適”原則,對書記、鎮(zhèn)長以外的所有干部,采取“ 個(gè)人申報(bào)、競崗演講、雙向選擇、黨委審定”的程序公開競崗。對上崗人員,集中管理;對落選人員,保留編制,發(fā)放基本工資和生活性津補(bǔ)貼,鼓勵(lì)到村(社區(qū))任職,或自主創(chuàng)業(yè)。

——定酬。實(shí)行日常工作定補(bǔ)制,嚴(yán)格定時(shí)定點(diǎn)簽到制度,按出勤情況計(jì)發(fā)補(bǔ)助。實(shí)行中心工作積分制,對中心工作單列考核,按完成進(jìn)度和實(shí)際效果積分,每月小計(jì)、季度公布、年終匯總,按個(gè)人積分計(jì)發(fā)中心工作績效補(bǔ)助。實(shí)行應(yīng)急工作獎(jiǎng)勵(lì)制,對應(yīng)急性、突發(fā)性工作,根據(jù)任務(wù)輕重、工作態(tài)度、完成情況給予獎(jiǎng)勵(lì)。

“三教育”是指廣泛開展全員教育活動,重點(diǎn)抓好黨員、干部、群眾的教育管理,凝心聚力。

——在黨員中開展黨性教育活動。每月一次黨課活動，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子成員分別到聯(lián)系村(社區(qū))傳達(dá)黨的路線方針政策。半年一次剖析檢查,根據(jù)年初公開承諾,黨員就承諾兌現(xiàn)、服務(wù)群眾、以身作則等情況進(jìn)行自我總結(jié),分析存在問題,制定整改方案。年底一次民主評議,分支部召開黨員大會,采取組織提、他人議、自己找的方式,查找黨員存在問題,并進(jìn)行民主測評。

——在干部中開展愛民教育活動。每月一次開門納諫、干群懇談,重點(diǎn)圍繞發(fā)展談建議、圍繞民生談問題、圍繞工作談意見,增強(qiáng)干部服務(wù)意識和工作責(zé)任感。半年一次“民主評誤”,組織黨員干部、群眾代表對干部工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度、工作成效以及工作失誤、不足進(jìn)行民主評議,接受領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評和群眾評議。年底一次群眾測評, 鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))干部分別向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、服務(wù)對象述職,接受滿意度測評。

——在群眾中開展“ 十好”教育活動。從遵紀(jì)守法、明禮誠信、安全穩(wěn)定、雙帶致富等十個(gè)方面,分別制定城鄉(xiāng)居民、個(gè)體工商戶、私營企業(yè)“ 十好標(biāo)準(zhǔn)”,按照個(gè)人申報(bào)、群眾評選、評委審查、黨委表彰的程序,半年一次群眾評議,年底一次評選表彰。邀請專家、領(lǐng)導(dǎo)干部深入村社,定期開展形勢教育、法制教育、感恩教育。每年表彰一批

優(yōu)秀黨員、愛民干部和一批“ 十好文明戶”、“ 十好文明店鋪”、“ 十好文明企業(yè)”。

“兩下”是指引導(dǎo)干部眼睛向下,改進(jìn)作風(fēng),深入群眾,下訪尋問題,下村解難題。

——下訪尋問題。鎮(zhèn)、村(社區(qū))干部在信訪接待日、領(lǐng)導(dǎo)接訪日、逢場天開門接訪、約訪懇談的同時(shí),每月1至5日帶著《尋問題解決表》進(jìn)村入戶尋找產(chǎn)業(yè)培育、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、政務(wù)服務(wù)、和諧穩(wěn)定等方方面面的問題,分類梳理建立臺賬。每月固定一天,村(社區(qū))黨支部召集全體黨員干部、村(居)民代表,研究解決方案,各村(社區(qū))先自己解決,解決不了的問題上報(bào)鎮(zhèn)黨委。第二天,鎮(zhèn)黨委召集相關(guān)人員專題研究,提出具體解決方案,督查辦以《督辦通知》形式交鎮(zhèn)、村(社區(qū))干部及村(居)民代表聯(lián)動解決。每半年開展一次“ 有獎(jiǎng)批評”活動,組織黨員群眾對黨委書記、鎮(zhèn)長以及鎮(zhèn)、村(社區(qū))干部解決問題的態(tài)度、方法、效果等提不足、找缺點(diǎn),并給予獎(jiǎng)勵(lì)。

——下村解難題。建立干部聯(lián)片包村制,為每個(gè)行政村和社區(qū)配備3 名包村干部,每名副職領(lǐng)導(dǎo)包片聯(lián)系3個(gè)村。每周用2—3 天時(shí)間,各包村干部深入村、組、農(nóng)戶,訪群眾、聽民生、解民憂。推行民事代辦制,在村級組織活動場所設(shè)臵“ 民事代辦”服務(wù)站,公開代辦事項(xiàng)內(nèi)容、范圍、服務(wù)流程,按“ 受理、代辦、回復(fù)”三個(gè)程序,村(社區(qū))“ 兩委”干部兼任代辦員,輪流坐班代辦民事,負(fù)責(zé)收集和轉(zhuǎn)接農(nóng)民群眾需上級審批或終結(jié)辦理的各項(xiàng)事項(xiàng)。建立上門服務(wù)工作制,開通“110”服務(wù)熱線,將聯(lián)村、包片的鎮(zhèn)干部和村(社區(qū))干部的聯(lián)系電話全部印發(fā)到每家每戶。群眾遇到急事難事,可以做到“ 電話一打、干部到家”。

“兩集中”是指根據(jù)群眾要求,實(shí)行集中服務(wù)、集中理財(cái),為群眾提供更加便捷、規(guī)范的服務(wù)。

——集中服務(wù)。在政務(wù)服務(wù)上,推行集中辦公。設(shè)立鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務(wù)集中辦事大廳和村務(wù)集中辦事點(diǎn),做到一個(gè)村一張辦公桌、一個(gè)文件柜。規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),公示辦事流程、范圍,公開集中辦公內(nèi)容、辦事人員姓名、聯(lián)系電話、監(jiān)督電話。把村組公章集中到鎮(zhèn)上,專人專柜保管,嚴(yán)格交接使用。逢場天,村“ 三職”干部輪流到鎮(zhèn)上為群眾“ 一站式”服務(wù)。非逢場天,村組干部在村上代辦民事。在發(fā)展服務(wù)上,推行百姓經(jīng)濟(jì)。堅(jiān)持市場引導(dǎo)、政府指導(dǎo)、群眾主導(dǎo)的原則,大力實(shí)施“ 戶戶創(chuàng)家業(yè)、能人創(chuàng)企業(yè)、老板創(chuàng)大業(yè)、回鄉(xiāng)創(chuàng)

新業(yè)、干部創(chuàng)事業(yè)”的全民創(chuàng)業(yè)行動。

——集中理財(cái)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立財(cái)務(wù)統(tǒng)管結(jié)算中心,履行會計(jì)、出納職責(zé),實(shí)現(xiàn)收支分線、村財(cái)鎮(zhèn)管、財(cái)務(wù)統(tǒng)管。取消村會計(jì),只設(shè)報(bào)賬員,農(nóng)戶“ 一事一議”資金、水費(fèi)、畜禽防疫費(fèi)、農(nóng)業(yè)植保費(fèi)、電視收視費(fèi)等涉農(nóng)收費(fèi)一律由鎮(zhèn)上代收,運(yùn)用電算化軟件取代手工做賬,賬務(wù)直接核算到村組、到項(xiàng)目、到農(nóng)戶,資金支配使用權(quán)仍歸屬各村、各部門。每月通過電視、廣播、政務(wù)公開欄公示等形式公布賬目。

附件2 12

第二篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆培訓(xùn)材料

鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆培訓(xùn)資料

2011年7月

一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代表名額如何確定

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代表的名額確定，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作條例》規(guī)定，一般為100至200名，最多不超過300名，名額確定后，報(bào)縣委批準(zhǔn)。代表名額的分配原則：一是把黨員人數(shù)作為分配代表名額的一項(xiàng)重要依據(jù)。二是黨委、紀(jì)委負(fù)責(zé)人和有關(guān)黨員干部因工作需要，可以作為黨委提名的代表候選人分配到有關(guān)選舉單位選舉。三是注意代表的先進(jìn)性與廣泛性。代表結(jié)構(gòu)比例：①各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會代表原則上村委會、鄉(xiāng)鎮(zhèn)直單位股所級以上領(lǐng)導(dǎo)干部占70％左右；②各類專業(yè)技術(shù)人員約占15％左右；③各條戰(zhàn)線的先進(jìn)模范人物占15％左右；④在代表總數(shù)中，40歲以下的不少于60％；⑤婦女代表、少數(shù)民族代表一般不低于婦女和少數(shù)民族黨員所占黨員總數(shù)的比例。⑥初中以上文化程度的代表不少于80%。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委（按照縣下達(dá)的代表指導(dǎo)數(shù)）確定代表名額，合理劃分選舉單位并將代表名額分配到基層選舉單位。按照黨的全國代表會議的做法，代表會議的代表主要由三個(gè)方面的人員組成：(1)同級黨委委員，紀(jì)委委員；(2)不是上述委員會成員的同級黨政部門、群眾團(tuán)體和下一級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子中的黨員主要負(fù)責(zé)人；(3)各條戰(zhàn)線的優(yōu)秀黨員代表。各條戰(zhàn)線上的優(yōu)秀黨員代表，名額由召開代表會議的黨的委員會根據(jù)實(shí)際情況確定(通常為黨代表會議代表總數(shù)的三分之一左右)，并分配給所屬黨組織，采取召開黨代表大會或黨員大會等方式選舉產(chǎn)生。在優(yōu)秀黨員代表中，1

少數(shù)民族黨員、婦女黨員要有適當(dāng)?shù)谋壤３鱿h代表大會會議的代表，都有表決權(quán)、選舉權(quán)、被選舉權(quán)。

二、代表?xiàng)l件：

政治素質(zhì)好，參政議政能力強(qiáng)，能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想及黨的十七大、十七屆四中、五中全會精神，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，自覺堅(jiān)持黨的基本路線，密切聯(lián)系群眾，有較高的威信，有較強(qiáng)的議事能力，能如實(shí)反映黨員和人民群眾的意見和要求，能夠正確行使民主權(quán)利。在工作、生產(chǎn)和社會生活中起模范帶頭作用，成績顯著，是各條戰(zhàn)線共產(chǎn)黨員中的優(yōu)秀分子。

代表的產(chǎn)生，要堅(jiān)持民主集中制原則，采取自下而上、上下結(jié)合的辦法，具體步驟為：(1)民主推薦，提出代表初步人選名單；(2)組織考核；(3)代表所在支部召開黨員大會，進(jìn)行直接差額選舉；(4)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對選舉結(jié)果進(jìn)行審批。

對未被選為代表的上屆黨委委員、紀(jì)委委員，不是代表的黨員副科級領(lǐng)導(dǎo)干部和村黨支部書記應(yīng)作為列席代表列席黨代會。

要充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員、紀(jì)委委員的產(chǎn)生，實(shí)行差額選舉。委員產(chǎn)生后，先召開紀(jì)委全委會，選舉紀(jì)委書記，紀(jì)委書記由黨委副書記兼任。之后再召開新一屆黨委會，選舉書記、副書記，并討論通過紀(jì)委會選出的書記。

三、代表產(chǎn)生的程序：

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要組織好所屬的各選舉單位按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委分配的代表名額和有關(guān)要求組織全體黨員充分發(fā)揚(yáng)民主，采取自下而上、自上而下、上下結(jié)合的方式，充分醞釀討論，2根據(jù)多數(shù)黨員的意見提出初步人選，并進(jìn)行考察，然后確定候選人預(yù)備人選，報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委審批，待批準(zhǔn)后，提交黨員大會或黨員代表大會進(jìn)行選舉。各選舉單位黨組織在醞釀提名代表候選人時(shí)，要實(shí)行差額提名；正式選舉時(shí)，要按照《黨章》和《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作條例》的規(guī)定進(jìn)行，采用無記名投票進(jìn)行差額選舉，差額數(shù)不少于應(yīng)選代表數(shù)的20％。選舉結(jié)果要及時(shí)報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要成立代表資格審查小組，負(fù)責(zé)對代表的產(chǎn)生程序、資格和結(jié)構(gòu)比例進(jìn)行審查。代表產(chǎn)生不符合規(guī)定程序的，要責(zé)成原選舉單位重新進(jìn)行選舉；代表不符合條件的，要責(zé)成原選舉單位撤換。代表資格審查小組應(yīng)向黨員代表大會預(yù)備會議報(bào)告代表資格審查情況。經(jīng)審查通過后的代表，獲得正式資格。

黨代表出缺時(shí)，可由原選舉單位補(bǔ)選（程序與正常選舉相同）。因時(shí)間關(guān)系來不及補(bǔ)選的，經(jīng)召開黨代表大會的黨的委員會討論決定，也可以不再補(bǔ)選。對選舉產(chǎn)生的正式代表，經(jīng)資格審查后進(jìn)行公示，公示期7天。

四、哪些人必須既是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代表又是人大代表：

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、人大主席

五、黨總支（支部）黨代表大會的選舉辦法應(yīng)包括哪些內(nèi)容？

根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作條例》的規(guī)定，制定本選舉辦法。

1、xx黨總支（支部）出席中共xx黨代表會議的代表x名，由中共xx（單位）黨員大會選舉產(chǎn)生。選舉組織工作由總支（支部）負(fù)責(zé)。

2、選舉采用代表候選人數(shù)多于應(yīng)選代表人數(shù)的差額選舉辦法進(jìn)行正式選舉，代表候選人的差額應(yīng)多于應(yīng)選人數(shù)的百分之二十。經(jīng)黨支部研究，并經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委原則同意，黨支部出席鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代表會議代表候選人為x名。代表候選人預(yù)備名單由黨支部提請黨員大會醞釀、討論，根據(jù)多數(shù)黨員的意見確定代表候選人，進(jìn)行選舉。

3、選舉以無記名投票方式進(jìn)行。代表候選人名單按姓氏筆劃為序排列。黨員填寫選票時(shí)，對所列代表候選人，若贊成，在其姓名右邊空格內(nèi)畫一個(gè)“О”；若不贊成在其姓名右邊空格內(nèi)畫一個(gè)“x”;若棄權(quán)，則不畫任何符號；投不贊成票者可另選他人，若另選他人，請?jiān)凇傲磉x人姓名”欄內(nèi)寫上被選人的姓名，并在其右邊的空格內(nèi)畫一個(gè) “О”。

4、參加選舉的有選舉權(quán)的黨員超過應(yīng)到會黨員的五分之四，會議有效。選舉收回的選票等于或少于發(fā)出的選票，選舉有效;收回的選票多于發(fā)出的選票，選舉無效，應(yīng)重新進(jìn)行選舉。每張選票所選人數(shù)等于或少于應(yīng)選人數(shù)的為有效票；多于規(guī)定應(yīng)選人數(shù)的為無效票。被選舉人得到的贊成票超過實(shí)到會有選舉權(quán)的人數(shù)的一半以上，始得當(dāng)選。若得票超過半數(shù)及以上的被選舉人多于應(yīng)選名額時(shí)，則以得票多少為序，取足應(yīng)選名額為止；若得票相等不能確定當(dāng)選人時(shí)，則就票數(shù)相等的代表候選人，再投票選舉，得票多的當(dāng)選；若得票超過半數(shù)的被選舉人少于應(yīng)選名額時(shí)，要及時(shí)向上級機(jī)關(guān)報(bào)告，請示是否再進(jìn)行選舉。

5、選舉一律用書寫色為藍(lán)色或黑色的鋼筆、圓珠筆、簽字筆填寫，符號要準(zhǔn)確，位置要端正。選舉人將選票填好后，親自投入票箱。選舉人不能圈寫選票的，可由本人委托非代表候選人按選舉人的意志填寫。因故未出席會議

4的黨員不能委托他人代為投票。

6、選舉設(shè)監(jiān)票人x名，其中總監(jiān)票人1名；設(shè)計(jì)票人x名。監(jiān)票人從不是出席鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代表會議代表候選人的黨員中推選，經(jīng)黨員大會通過。監(jiān)票人負(fù)責(zé)對選舉全過程進(jìn)行監(jiān)督。計(jì)票人在監(jiān)票人的監(jiān)督下進(jìn)行工作。

7、選舉結(jié)果由大會主持人當(dāng)場宣布，當(dāng)選的代表以姓氏筆劃為序排列。

8、本選舉辦法，經(jīng)黨員大會討論通過后生效。

六、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會的主要議程：

(1)聽取和審議上屆黨委工作報(bào)告；(2)聽取和審議上屆紀(jì)委工作報(bào)告；(3)選舉產(chǎn)生新一屆黨的委員會；(4)選舉產(chǎn)生新一屆黨的紀(jì)律檢查委員會；(5)選舉出席縣十一屆黨代會代表。

七、其他換屆工作要求

1、成立領(lǐng)導(dǎo)組織，制定工作方案。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作時(shí)間緊、任務(wù)重，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要從戰(zhàn)略和全局的高度，充分認(rèn)識做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作的重要意義。要成立以黨委書記為組長的換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組，及早制定工作方案。

2、選舉出席鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會代表實(shí)行無記名差額選舉，差額率要高于2 0％；鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員、紀(jì)委委員實(shí)行無記名差額選舉，差額率為20％。（兩委委員選舉時(shí)，可采取先差額預(yù)選，產(chǎn)生候選人名單，然后再進(jìn)行正式選舉的辦法進(jìn)行。）

3、起草好黨代會工作報(bào)告，報(bào)告要實(shí)事求是、全面客觀地總結(jié)過去五年的工作，并按照全縣“十二五”時(shí)期經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的總體要求，緊密結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際，研究確定本

5鄉(xiāng)鎮(zhèn)的發(fā)展思路、奮斗目標(biāo)和戰(zhàn)略重點(diǎn)。

4、及時(shí)上報(bào)相關(guān)資料，取得縣委批復(fù)或獲得換屆掛幫點(diǎn)聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)和換屆辦的指導(dǎo)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作要向縣委（報(bào)組織部）匯報(bào)兩次。第一次上報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會召開時(shí)間及具體安排，代表選舉結(jié)果，報(bào)批黨委委員、紀(jì)委委員候選人預(yù)備人選，黨代會工作報(bào)告起草情況。第二次上報(bào)黨委和紀(jì)委委員、黨委書記、副書記、紀(jì)委書記選舉結(jié)果，由縣委對選舉結(jié)果給予批復(fù)。

5、統(tǒng)籌安排，周密部署，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作順利完成。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要把換屆選舉的過程作為對廣大黨員進(jìn)行“三個(gè)代表”重要思想教育、深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和堅(jiān)持民主集中制的過程，作為貫徹實(shí)施《干部任用條例》的過程。要嚴(yán)明法律，堅(jiān)決查處換屆選舉過程中的違法違紀(jì)行為。要認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央和縣委關(guān)于在黨委換屆工作中進(jìn)一步嚴(yán)肅組織人事紀(jì)律的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格按照有關(guān)章程和規(guī)定辦事，堅(jiān)決防止和糾正可能出現(xiàn)的各種錯(cuò)誤傾向、不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象。要正確處理好換屆工作與當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的關(guān)系，以換屆為契機(jī)，進(jìn)一步推進(jìn)基層黨組織建設(shè)、經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會主義新農(nóng)村建設(shè)，調(diào)動廣大黨員、干部的積極性，開創(chuàng)全縣“十二五”規(guī)劃開局之年的新局面。

第三篇：關(guān)于科級領(lǐng)導(dǎo)干部開展集中調(diào)研的通知

關(guān)于科級領(lǐng)導(dǎo)干部開展集中調(diào)研活動的通知

各位科級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部：

為切實(shí)抓好我辦深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，廣泛征求基層意見和建議，查找影響和制約辦公室科學(xué)發(fā)展的突出問題，明確學(xué)習(xí)實(shí)踐活動開展的主攻方向。經(jīng)研究決定，由辦公室科級領(lǐng)導(dǎo)干部帶隊(duì)開展一次調(diào)研活動。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、時(shí)間安排

此次調(diào)研從13日開始用一周左右時(shí)間完成。

二、參加人員

辦公室各位科級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。

三、有關(guān)要求

1、擬定一個(gè)課題。此次調(diào)研活動，各位領(lǐng)導(dǎo)干部要聯(lián)系自己分管工作，圍繞“加強(qiáng)組織建設(shè)，提高黨性修養(yǎng)；加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，提高辦事效率；解決突出問題，提升科學(xué)發(fā)展水平；完善工作制度，創(chuàng)新工作機(jī)制”等目標(biāo)、重點(diǎn)和要求，結(jié)合影響辦公室服務(wù)全縣工作大局、服務(wù)重點(diǎn)工作等方面科學(xué)發(fā)展的突出問題，自行確定1-2個(gè)調(diào)研課題開展調(diào)研。要帶著問題進(jìn)行調(diào)研，增強(qiáng)調(diào)研工作的針對性。

2、組織一次調(diào)研。各位領(lǐng)導(dǎo)同志要圍繞調(diào)研課題，帶領(lǐng)分管科室及相關(guān)工作人員，深入縣直機(jī)關(guān)、重點(diǎn)企業(yè)、中

小學(xué)校、農(nóng)村基層等作各個(gè)領(lǐng)域、各條戰(zhàn)線，采取發(fā)放調(diào)查問卷、召開座談會、個(gè)別走訪等形式，搜集群眾的意見和建議，查找辦公室不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展觀要求的突出問題和解決問題的思路。

3、形成一篇報(bào)告。要在調(diào)研的基礎(chǔ)上，形成一篇高質(zhì)量、高水平的調(diào)研報(bào)告。報(bào)告要重點(diǎn)圍繞黨的十七大以來辦公室工作情況、調(diào)研中征求意見建議梳理情況、當(dāng)前存在的主要問題及原因分析、對下步工作的建議等內(nèi)容撰寫，要有分析、有數(shù)字、有較高的參考價(jià)值和指導(dǎo)意義。調(diào)研結(jié)束后，要將調(diào)研情況及調(diào)研報(bào)告反饋給辦公室學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，為我辦明確學(xué)習(xí)實(shí)踐活動要解決的主要問題和要達(dá)到的目標(biāo)要求，以及下一步開展黨員領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)題調(diào)研提供依據(jù)，為確保學(xué)習(xí)實(shí)踐活動取得實(shí)效打好基礎(chǔ)。

學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀

活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2009年3月8日

第四篇：集中培訓(xùn)通知

懷柔區(qū)百名小學(xué)數(shù)學(xué)學(xué)教師培訓(xùn)活動通知

定于2011年10月14日（星期五）下午1：30在實(shí)驗(yàn)小學(xué)開展百名數(shù)學(xué)教師集中培訓(xùn)活動。

活動安排：

一、現(xiàn)場研究課2節(jié)：

1、三年級：一位數(shù)乘兩位數(shù)

作課教師：昌平區(qū)

2、三年級：重疊問題

作課教師：昌平區(qū)

二、現(xiàn)場互動研討。（以組為單位與專家互動交流）現(xiàn)將我區(qū)參訓(xùn)教師分組情況公布如下：

第一組：懷柔一小10名教師、懷北小學(xué)4名教師、琉璃廟小學(xué)2名教師。組長：楊淑英，副組長：史海濤

第二組：懷柔二小10名教師，雁棲小學(xué)4名教師，湯河口小學(xué)2名教師，茶鐵2名教師。組長：翟鳳香

第三組：懷柔三小10名教師，北房小學(xué)4名教師，長哨營小學(xué)2名教師。組長：許士清。

第四組：實(shí)驗(yàn)小學(xué)10名教師，楊宋小學(xué)4名教師，寶山小學(xué)2名教師。組長：石桂娥

第五組：懷柔鎮(zhèn)小學(xué)10名教師，廟城小學(xué)4名教師，喇叭溝門小學(xué)2名教師。組長穆永毅

第六組：懷柔六小2名教師，橋梓小學(xué)4名教師，九渡河小學(xué)4名教師，渤海小學(xué)4名教師，組長：李香云

望各位參訓(xùn)教師準(zhǔn)時(shí)參加活動，并服從組長安排，積極參與研討。

教科研中心小學(xué)教研室2011.10.9

第五篇：組織開展遠(yuǎn)程教育集中輪訓(xùn)基層干部培訓(xùn)總結(jié)

組織開展遠(yuǎn)程教育集中輪訓(xùn)基層干部培訓(xùn)總結(jié)

蘭干街道計(jì)生辦按照阿克蘇市計(jì)生委《關(guān)于做好遠(yuǎn)程教育集中輪訓(xùn)基層干部的通知》精神，精心組織，周密安排，積極做好集中輪訓(xùn)基層干部的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，使集中輪訓(xùn)基層團(tuán)干部工作落到實(shí)處。本次遠(yuǎn)程教育集中輪訓(xùn)在市計(jì)生委5樓會議室，基層計(jì)生干部培訓(xùn)舉行于XX年1月12日至15日四天，我街道2人參加。

輪訓(xùn)內(nèi)容包括:學(xué)習(xí)領(lǐng)會中央、自治區(qū)黨委關(guān)于開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動、學(xué)習(xí)加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)；流動人口計(jì)劃生育條例，新疆宗教現(xiàn)狀與特點(diǎn)全區(qū)基層團(tuán)干部共同打擊非法宗教活動，構(gòu)建和諧新疆。

培訓(xùn)效果和感受: 在培訓(xùn)期間，學(xué)員們反映了，希望上級部門多開展這樣的高層次、高質(zhì)量的集中輪訓(xùn)活動，進(jìn)一步改進(jìn)培訓(xùn)形式，拓展現(xiàn)場式、互動式的培訓(xùn)形式，提高基層干部的工作能力。

培訓(xùn)結(jié)束后，積極組織大家開展討論，交流學(xué)習(xí)心得，談?wù)勈斋@成果。大家紛紛表示了作為基層干部，同時(shí)提升自身能力，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)轄區(qū)群眾與非法宗教活動作斗爭，為推動轄區(qū)和諧社會發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。

通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，學(xué)員們學(xué)到了很多新知識、新思維、新理念，增長了知識，拓寬了視野，交流了工作經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)了團(tuán)體意識，收獲很大。

蘭干街道計(jì)生辦 XX年1月20日

組織部個(gè)人述職報(bào)告

縣委組織部成為全市唯一被省委組織部命名的“講黨性、重品行、作表率”活動先進(jìn)集體，連續(xù)三年被市委組織部評為組織工作綜合先進(jìn)獎(jiǎng)、信息調(diào)研工作先進(jìn)單位。現(xiàn)就本人一年來職責(zé)履行及廉潔自律情況報(bào)告如下：

一、堅(jiān)持深化干部人事制度改革，基層領(lǐng)導(dǎo)班子和干部人才隊(duì)伍建設(shè)得到全面加強(qiáng)

工作中，一是深入開展“五型”好班子創(chuàng)建活動。深入開展發(fā)展型、學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、和諧型、廉潔型“五型”好班子創(chuàng)建活動，年初縣委對11個(gè)“五型”好班子標(biāo)兵進(jìn)行了表彰。

二、堅(jiān)持深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)取得新成效 堅(jiān)持圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建、抓好黨建促發(fā)展，深入實(shí)施了領(lǐng)航創(chuàng)先、頭雁雙帶、形象爭優(yōu)、民心聚力、覆蓋凝聚、聯(lián)建互助的基層組織建設(shè)“六項(xiàng)工程”，并與創(chuàng)先爭優(yōu)活動有機(jī)融合，同步推進(jìn)，使黨的基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)工作取得新成效。

三、堅(jiān)持推行組工文化建設(shè)，組織部門和組工干部良好形象得到全面塑造與展示

在“講黨性、重品行、作表率”活動中，注重提升組工干部作好本職工作的業(yè)務(wù)素質(zhì)和推動發(fā)展、服務(wù)群眾的能力水平，提出了打造學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、效能型、和諧型、廉潔型“五型”組織部門和政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、公道正派、紀(jì)律嚴(yán)明組工干部隊(duì)伍的建設(shè)思路，大力推行組工文化建設(shè)，加大組工信息調(diào)研工作力度，積極開展組工干部下基層、獻(xiàn)愛心、增才干等各項(xiàng)活動，與遼寧本溪滿族自治縣委組織部建立了“友好合作部門”，兩部定期溝通走訪，相互借鑒提高，充分展

示了組工干部的良好精神風(fēng)貌。全年在市級以上黨報(bào)、黨刊發(fā)表組工信息調(diào)研文章137篇，組工文化建設(shè)研究成果在“全國組工文化論壇”中進(jìn)行了典型交流，自身建設(shè)專題片在《xxx新聞》中播發(fā)。

四、全面提升全縣基層組織建設(shè)工作質(zhì)量

經(jīng)過近幾年的努力，雖然我縣基層組織建設(shè)工作取得了一定的成效，但為了將工作推上一個(gè)新的臺階，今年以來，我積極探索抓好基層組織建設(shè)工作的內(nèi)在規(guī)律和方式方法，注重在深入思考、開拓創(chuàng)新上下功夫，依靠創(chuàng)新增強(qiáng)基層組織建設(shè)工作的生機(jī)和活力，注重在攻克難點(diǎn)、打造亮點(diǎn)上推進(jìn)基層組織建設(shè)工作，不斷提升全縣基層組織建設(shè)工作的整體水平。

一是深入推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展。在認(rèn)真做好學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動“回頭看”和總結(jié)工作的基礎(chǔ)上，按照中央和上級黨委的統(tǒng)一安排和部署，在全縣各級黨組織和廣大黨員中全面開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。為了確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動能夠取得實(shí)實(shí)在在的效果，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門黨組織分門別類確定了活動主題和實(shí)踐載體，我還要求全縣各級黨組織針對每一方面的工作都要制定切實(shí)可行的創(chuàng)先爭優(yōu)措施，使創(chuàng)先爭優(yōu)有目標(biāo)、有方向。在廣大基層黨組織和黨員中深入開展大討論、公開承諾、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評活動，廣泛開展身邊先進(jìn)典型學(xué)習(xí)的活動，大力宣傳創(chuàng)先爭優(yōu)活動和民族團(tuán)結(jié)先進(jìn)典型，在全縣各級黨組織和廣大黨員中營造創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍。

二是著力構(gòu)建“大黨建”工作格局。我始終堅(jiān)持把全縣黨建工作放在改革發(fā)展穩(wěn)定的大局中來謀劃，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、理清思路、明確目標(biāo)，提出了“繼承、完善、創(chuàng)新和務(wù)實(shí)管用”的黨建工作原則，形成了以“強(qiáng)班子、帶隊(duì)伍、抓培訓(xùn)、理思路、建機(jī)制、強(qiáng)保障、嚴(yán)作風(fēng)、重示范、練內(nèi)功、求實(shí)效”為抓手的黨建工作總體思路。建立分片包干負(fù)責(zé)制，堅(jiān)持定期召開聯(lián)席會議，保證黨建工作抓平時(shí)、常年抓，堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)、穩(wěn)定、社會事業(yè)的各項(xiàng)發(fā)展印證黨建工作的成效，有力形成了齊抓共管的“大黨建”工作格局。

三是注重抓好基層組織建設(shè)工作創(chuàng)新。在抓好基層組織建設(shè)現(xiàn)有工作載體的基礎(chǔ)上，通過認(rèn)真摸索實(shí)踐，對基層組織建設(shè)工作進(jìn)行了積極創(chuàng)新。首先是在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)推行責(zé)任警官兼任村官工作，選派了123名政治上強(qiáng)、業(yè)務(wù)上精的公安民警，到村擔(dān)任村黨支部副書記或村委會副主任。其次是探索建立困難群眾幫扶基金。通過鄉(xiāng)村集體經(jīng)濟(jì)撥一些、黨員干部捐一些、其他渠道籌一些等措施，在每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立不少于10萬元的幫扶基金，重點(diǎn)對因病、因?yàn)?zāi)、因子女就學(xué)急需資金或其他原因返貧的群眾給予幫助。另外，還積極推行縣直機(jī)關(guān)黨組織書記兼任社區(qū)名譽(yù)書記制度。從縣直單位選派了9名業(yè)務(wù)精、會管理、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)的黨組織書記擔(dān)任社區(qū)名譽(yù)書記，負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)其他駐轄區(qū)單位深入開展共駐共建，帶頭做好宣傳服務(wù)居民群眾、維護(hù)城區(qū)穩(wěn)定的各項(xiàng)工作。

五是認(rèn)真落實(shí)大規(guī)模培訓(xùn)干部工作

為了進(jìn)一步美化黨校環(huán)境，籌措資金54萬元(其中地委組織部獎(jiǎng)勵(lì)20萬元、縣財(cái)政支持20萬元、黨費(fèi)撥付14萬元)，完成了黨校屋檐、亭廊建設(shè)和院子4000平方的綠化。在抓好硬件建設(shè)的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮縣鄉(xiāng)黨

校培訓(xùn)主陣地作用，認(rèn)真落實(shí)縣黨校教師到鄉(xiāng)鎮(zhèn)講課、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺、聘請部分單位領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任特邀教師等制度，今年縣委黨校共舉辦各類培訓(xùn)班34期，培訓(xùn)2327人，其中主體班18期1205人，雙語班11期792人;鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校培訓(xùn)648期59694人。進(jìn)一步強(qiáng)化“雙語”學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，按照自治區(qū)年內(nèi)所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、站所干部“雙語”達(dá)標(biāo)的目標(biāo)要求，與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委簽訂《“雙語”學(xué)習(xí)教育目標(biāo)管理考核責(zé)任書》，明確了每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)“雙語”整體達(dá)標(biāo)和基層干部人人過關(guān)的具體時(shí)間，堅(jiān)持每季度集中考試，建立“雙語”學(xué)習(xí)檔案，使廣大基層干部的“雙

語”水平有了大幅度提高。在大家的共同努力下，我縣鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委書記、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))長在11月24日自治區(qū)組織的“雙語”考試中全部過關(guān)，走在了全地區(qū)的前列。

六是全面落實(shí)“四知四清四掌握”工作機(jī)制

為了真正提高基層黨組織掌控社會的意識和能力，我堅(jiān)持把落實(shí)“四知四清四掌握”工作作為一項(xiàng)重要的政治任務(wù)抓緊抓好，經(jīng)常深入鄉(xiāng)村(社區(qū))檢查“四知四清四掌握”工作落實(shí)情況，親自抽查干部“一口清”掌握程度。一年來，時(shí)刻牢記黨的宗旨，牢固樹立大局意識，自覺服從服務(wù)于縣委中心工作，不折不扣地貫徹執(zhí)行縣委各項(xiàng)決策部署，努力做到以工作為己任，視事業(yè)如生命。認(rèn)真執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》和四項(xiàng)監(jiān)督制度，自覺抵制選人用人不正之風(fēng)，淡泊名利，不求索取，廉潔自律，樂于奉獻(xiàn)，始終把組織信任、干部信服、群眾信賴作為修身立業(yè)之本，時(shí)刻保持組工干部公道正派的良好形象和一名共產(chǎn)黨員的先鋒本色。

在這一學(xué)年里，在團(tuán)委老師和部長的指導(dǎo)下，本著“服務(wù)同學(xué)，鍛煉自我”的工作態(tài)度，我盡職盡責(zé)，銳意進(jìn)取，積極投入到組織部的工作中去，首先是了解我部所要開展的工作，協(xié)助團(tuán)委老師、積極配合各系組織部、各班團(tuán)支部開展各項(xiàng)工作。我的職責(zé)就是負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)團(tuán)委與組織部、團(tuán)支部的工作，一年來組織部圍繞“團(tuán)校”、“入黨推優(yōu)”、“先進(jìn)團(tuán)支部評選”、“團(tuán)員注冊、接轉(zhuǎn)團(tuán)組織關(guān)系、團(tuán)費(fèi)收繳”等主要工作，本學(xué)期共有 46名團(tuán)員順利從團(tuán)校結(jié)業(yè)，400多名團(tuán)員被推薦為入黨積極分子。

三、注重提高工作服務(wù)水平。

積極圍繞和配合學(xué)院團(tuán)委整體工作計(jì)劃的安排、協(xié)助老師和團(tuán)委會、學(xué)生會及時(shí)準(zhǔn)確的完成各項(xiàng)工作安排。在這一年里，我們的付出也得到了回報(bào)。在本學(xué)年里，我個(gè)人榮獲“優(yōu)秀學(xué)生干部”的榮譽(yù)稱號。

四、周密組織、團(tuán)結(jié)協(xié)作，圓滿完成團(tuán)委老師交由的各項(xiàng)任務(wù)。

支部： 在每年的5月、12月對志愿入團(tuán)的同學(xué)進(jìn)行培訓(xùn)、考試發(fā)展新團(tuán)員，同時(shí)開展以紀(jì)念“五四”、“一二九”……為主題的團(tuán)日活動，以加強(qiáng)同學(xué)們的愛國主義精神，并認(rèn)真檢查，將開展情況向老師做如實(shí)的匯報(bào)。

黨校： 每學(xué)期組織思想先進(jìn)的同學(xué)到黨校參加學(xué)習(xí)，以為黨儲備新的力量，注入新的血液。

五、工作感言。

同志們，這一年里我們一同走過，一年的付出、一年的收獲。一年里培養(yǎng)了我們良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，一年里看到了我們自己的成長，一年更讓我們懂得了如何去做人做事!可曾還記得曾經(jīng)為工作而爭吵，是否還記得我們在周末加班的場景……，而這一切必將成為我們一生最美好的回憶!以上是我這一年里所做的一些工作，回首起來雖然取得了一些成績，但也存

在著很多不足。其主要表現(xiàn)有兩個(gè)方面，一是在理論學(xué)習(xí)上，特別是理論知識的掌握上，與時(shí)代發(fā)展的要求和建設(shè)相比，還存在著很大差距;二是在具體工作上，我總是感到對同志們關(guān)心不夠，總是覺得安排任務(wù)多，聽取意見少;嚴(yán)格要求多，生活關(guān)心少。這些都需要我在以后的工作中加以克服，同時(shí)，我也希望，同事們在以后的工作中除一如既往地對我的工作給予支持之外，也能監(jiān)督、幫助我改正缺點(diǎn)，修正錯(cuò)誤，以便把工作做得更好。

最后我要感謝老師和部長對我的栽培與鼓勵(lì);也要感謝一年來與我同甘共苦的親密戰(zhàn)友;同時(shí)感謝所有團(tuán)委會、學(xué)生會及班級的學(xué)生干部、同學(xué)們對我們工作的配合與支持!也祝愿我院團(tuán)委會、學(xué)生會的工作蒸蒸日上，再創(chuàng)輝煌!下一站。

（三）一二·九和五四入團(tuán)

在一二·九和五四入團(tuán)的前期，我們積極開展選拔優(yōu)秀團(tuán)員的活動，經(jīng)過重重地審核，確定入團(tuán)的積極分子。隨后，舉行的入團(tuán)儀式使入團(tuán)積極分子對共青團(tuán)有了更進(jìn)一步的了解，使增進(jìn)了此次入團(tuán)的同學(xué)的自信心和自豪感。同時(shí)，我們的工作也存在著不足，雖然已經(jīng)強(qiáng)調(diào)了填寫團(tuán)員證的格式，但仍然會有同學(xué)填錯(cuò)。

(四)先鋒杯活動

與往年的先鋒杯活動相比，今年的先鋒杯活動有了新的亮點(diǎn)，如：續(xù)寫雷鋒日記，通過微博宣傳先鋒杯活動等。但是先鋒杯活動也存在著許多 的不足，如：宣傳不到位，許多同學(xué)仍不理解此活動的意義；活動形式的不新穎等。

(五)與學(xué)生會其它部門的合作

我們部除了完成自己部內(nèi)主要的工作外，積極地參與學(xué)生會的其他活動，與其他部門合作，保證學(xué)生會活動的順利進(jìn)行。我們部主要是負(fù)責(zé)團(tuán)的事，平時(shí)可能很少和其他部門溝通，以后我們會加強(qiáng)和其他部門的交流與合作。

二、改進(jìn)

（一）加強(qiáng)內(nèi)部的管理，合理分工，實(shí)行責(zé)任到人，保證部內(nèi)工作順利完成；

（二）確實(shí)發(fā)揮部門的作用，保證特色活動出色完成；

（三）加強(qiáng)對部門成員的培訓(xùn)，提高部員的為人處事的能力；

（四）加強(qiáng)與兄弟部門的交流，合作，保證學(xué)生會的工作順利完成。組織部各項(xiàng)工作都需要細(xì)心和耐心，也需要和個(gè)兄弟部門的配合，一起努力完成我們的使命。努力促使下一屆組織部部員彼此之間相互磨合，相互配合。在以后的工作

中督促下一屆組織部成員繼續(xù)發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，彌補(bǔ)不足，并改進(jìn)工作方法，爭取將組織部的工作做得更加出色。

述職人：xxx 二〇一四年十二月

一、協(xié)助上級，完成迎新

組織部在開學(xué)伊始協(xié)助主席團(tuán)順利完成了10屆新生的迎新工作，所有成員按照主席團(tuán)統(tǒng)一部署，在準(zhǔn)確的時(shí)間準(zhǔn)確的地點(diǎn)完成了事先安排的新生接待工作，保證了整體迎新工作的順利開展。

二、統(tǒng)籌整體，組織納新

迎新工作結(jié)束以后，組織部協(xié)助主席團(tuán)順利完成了

四、豐富多彩的團(tuán)日活動及特色活動

我部在一學(xué)年內(nèi)先后組織多次團(tuán)日活動，例如以下主題團(tuán)日活動“大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃” “十七屆五中全會” “防震于未然，安全重于泰山““踏尋春之痕跡，點(diǎn)擊平院之美“等等，都取得了不錯(cuò)的效果。

在做好團(tuán)日活動的同時(shí)，我部在一學(xué)年里舉辦了兩次特色活動，“激揚(yáng)文字，活力中華”書法大賽以及“關(guān)注環(huán)境，和諧未來“系列活動。

這一年來的工作，給了我太多的感觸。作為組織部部長，我見證了我干事的成長，和他們的相處里，我也看到了他們身上的閃光點(diǎn)。不知不覺中，我也慢慢伴隨他們一起成長。我相信，接過我的擔(dān)子，他們一定比我出色。

此時(shí)此刻，我的心情是激動并且復(fù)雜的。想起一年來工作生活的畫面，心中滿滿的不舍。當(dāng)然，在我任職期間，組織部還有這樣那樣的不足，不過我相信下一屆的部長會把組織部建設(shè)的更好。

櫛風(fēng)沐雨，我們組織部走過了平凡而又堅(jiān)定的一卷，伴隨著領(lǐng)導(dǎo)老師和同學(xué)們的關(guān)懷指導(dǎo)。我們耕耘著每一滴汗水，收獲著一次次喜悅；囿于學(xué)識，我們工作難免有菲薄之處，遺株之憾！我們渴望著你們的關(guān)懷和指導(dǎo)，并真誠地希望各位老師和同學(xué)對我們的工作提出寶貴意見。

在此與大家共同分享一句話，作為我述職的結(jié)束語：認(rèn)真做事只能把事情做對，用心做事才能把事情做好！

組織部部長：XX年9月7日 XX年，按照市委組織部和區(qū)委的工作部署，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十七大及四中、五中、六中全會精神，以保障和服務(wù)科學(xué)發(fā)展為核心，以提高組織工作科學(xué)化水平為目標(biāo)，著力提升領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)、人才隊(duì)伍建設(shè)、黨的基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)、組織部門自身建設(shè)水平，著力提升選人用人公信度和組織工作群眾滿意度，較好地完成了全年各項(xiàng)工作任務(wù)。

一、以集中換屆為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。一是完成領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作。認(rèn)真做好換屆前期準(zhǔn)備工作，嚴(yán)格執(zhí)行換屆工作政策，嚴(yán)肅換屆工作紀(jì)律，切實(shí)增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能，積極擴(kuò)大換屆工作中的民主，圓滿地完成換屆工作任務(wù)。二是強(qiáng)化對領(lǐng)導(dǎo)干部的管理。全年共提交區(qū)委常委會議討論任免干部7批 47人，其中：調(diào)整干部13人，試用期滿干部25人，退休干部9人。三是完善干部考核評價(jià)體系。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作監(jiān)督檢查辦法（試行）》，針對換屆工作，制定嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，確保風(fēng)清氣正工作方案，認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳“五個(gè)嚴(yán)禁、十七個(gè)不準(zhǔn)、五個(gè)一律”換屆紀(jì)律要求。推 1 行了《科級領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)績綜合考評辦法》。四是注重干部教育培訓(xùn)工作。組織開展特色培訓(xùn)、專題培訓(xùn)1400人次，選派18名不同層次干部參加了省市組織的培訓(xùn)班。五是積極實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略。研究出臺了人才發(fā)展規(guī)劃綱要，接納41名大學(xué)生來我區(qū)參加社會實(shí)踐。按照檔案新裝訂的標(biāo)準(zhǔn)，重新裝訂干部檔案120卷。

二、以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為重點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)。一是積極推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展。開展了“爭當(dāng)先鋒”活動，制定了活動方案及考核辦法。下發(fā)全面開展公開承諾、認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評、積極抓好群眾評議工作等一系列文件。全區(qū)共有106名黨組織書記參加點(diǎn)評，115個(gè)基層黨組織和2452名黨員被點(diǎn)評。召開了慶祝建黨90周年暨命名表彰“先優(yōu)”大會，8

個(gè)單位和個(gè)人受到了省市委表彰，區(qū)委命名表彰了18個(gè)先進(jìn)基層黨組織、29名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、22名優(yōu)秀黨務(wù)工作者。二是統(tǒng)籌推進(jìn)各領(lǐng)域基層黨組織建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)村黨組織書記“一定三有”政策。結(jié)合開展“三級聯(lián)創(chuàng)”、“四議兩公開”、村級黨組織“五個(gè)好”等活動，繼續(xù)深化村黨組織書記和村委會主任星級化公職化“雙重管理”，任命1名村黨組織書記為富強(qiáng)街道黨工委委員，納入了公職化管理。大力推進(jìn)社區(qū)黨建“三有一化”建設(shè)，為站前社區(qū)新建辦公場所1100多平米，有1名社區(qū)書記考錄了公務(wù)員。建立了“兩新”組織管理部門的聯(lián)席機(jī)制，搞好兩新組織黨組織與農(nóng)村基層黨組織的結(jié)對共

建、共同發(fā)展。深入開展“四聯(lián)帶”活動。全區(qū)22個(gè)委辦局機(jī)關(guān)干部與農(nóng)村黨員群眾結(jié)成幫扶對子156對，為農(nóng)民協(xié)調(diào)解決問題210余件。三是做好黨員發(fā)展教育管理工作。全年發(fā)展黨員79名。制定了《碾子山區(qū)XX年黨員經(jīng)常性教育工作計(jì)劃》。繼續(xù)實(shí)施“貧困黨員扶助工程”，節(jié)日期間為困難黨員、老黨員贈送物資、現(xiàn)金計(jì)3萬多元。進(jìn)一步加強(qiáng)了“12371”電話服務(wù)工作。四是增強(qiáng)黨員干部遠(yuǎn)程教育功能。投入5萬元資金為各站點(diǎn)購置了設(shè)備。對站點(diǎn)管理員進(jìn)行了2期培訓(xùn)。組織區(qū)級農(nóng)業(yè)專家在春光村站點(diǎn)進(jìn)行了麥飯石水稻種植技術(shù)專題講解。省遠(yuǎn)程教育工作簡報(bào)刊發(fā)我區(qū)信息3篇

三、以強(qiáng)素質(zhì)增本領(lǐng)為目標(biāo)，進(jìn)一步加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)。一是強(qiáng)化黨性鍛煉。以迎接建黨90周年為契機(jī)，組織開展了組工干部黨性教育、形勢政策教育、部風(fēng)部史教育和警示教育。深化拓展“講黨性、重品行、作表率”活動，開展王彥生、崔天平等先進(jìn)典型對照學(xué)習(xí)活動，有效增強(qiáng)了組工干部的思想政治素質(zhì)。二是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。繼續(xù)推行崗位責(zé)任目標(biāo)管理，對重點(diǎn)工作實(shí)行周督辦、月點(diǎn)評、季總評，認(rèn)真抓好考評考核和結(jié)果運(yùn)用工作。扎實(shí)開展“百名組工干部下基層”活動，繼續(xù)開展組織部長下基層活動，積極推行部領(lǐng)導(dǎo)談心談話、約談

約訪制度，組織開展組織工作專題調(diào)研活動，有效增強(qiáng)了組工干部深入基層、深入群眾、深入實(shí)際的工作作風(fēng)。三是加強(qiáng)制度建

設(shè)。修訂完善機(jī)關(guān)管理制度，制定黨建信息工作管理考核辦法，完善信息調(diào)研工作制度。進(jìn)一步推進(jìn)“一網(wǎng)四庫一平臺”信息化建設(shè)，干部人事檔案數(shù)字化、標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化建設(shè)。結(jié)合集中換屆，著力加強(qiáng)換屆紀(jì)律教育，全員簽訂換屆紀(jì)律承諾書，認(rèn)真落實(shí)組工干部“十嚴(yán)禁”和“九不準(zhǔn)”等紀(jì)律規(guī)定，建立完善組工干部行為監(jiān)督制度，進(jìn)一步樹立了模范部門和過硬隊(duì)伍形象。

盡管一年來的工作取得了一定的成績，但與上級要求、發(fā)展需要和群眾期盼相比，還存在一些差距和不足，主要是對干部的培訓(xùn)的方式有待于改善，黨建工作創(chuàng)新力度還需提高，對黨員的教育管理還需加強(qiáng)。這些問題和不足，需要我們在今后工作中認(rèn)真加以研究和解決。