第一篇：天津人事考試網(wǎng)：2014年天津事業(yè)單位招聘1134人

天津人事考試網(wǎng)：2014年天津事業(yè)單位招聘1134人

2014事業(yè)單位考試題庫(kù)|天津市事業(yè)單位招聘

一、招聘對(duì)象及招聘條件

（一）招聘對(duì)象

符合崗位要求的全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)人員。

（二）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

1、遵守憲法和法律；

2、具有良好的品行；

3、具有崗位所需要的專(zhuān)業(yè)或技能；

4、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5、符合回避的有關(guān)規(guī)定；

6、非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生需符合天津市落戶(hù)條件；外省市社會(huì)人員需符合天津市引進(jìn)人才的相關(guān)政策；

7、具備招聘崗位所規(guī)定的其他條件。

二、招聘崗位查詢(xún)

各招聘單位具體的招聘人數(shù)、崗位、資格條件等詳見(jiàn)《天津市2014年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)考指南》。報(bào)考人員從2014年3月19日8:00開(kāi)始，通過(guò)天津市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、天津人事考試網(wǎng),點(diǎn)擊“事業(yè)單位招聘”專(zhuān)題進(jìn)行查詢(xún)。公告時(shí)間為7個(gè)工作日。

對(duì)《招聘計(jì)劃》中的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格條件、工作經(jīng)歷以及備注的內(nèi)容等信息需要咨詢(xún)時(shí)，請(qǐng)報(bào)考人員直接與招聘單位聯(lián)系。

三、報(bào)名和繳費(fèi)的方式、時(shí)間及相關(guān)事項(xiàng) 考試報(bào)名和繳費(fèi)均在網(wǎng)上進(jìn)行。

網(wǎng)址：天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng) 報(bào)名時(shí)間：3月28日8:00至4月1日18:00。筆試?yán)U費(fèi)時(shí)間：3月28日8:00至4月3日22:00。

報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、擅自涂改有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理，后果由報(bào)考人員自負(fù)。報(bào)考人員可在提交報(bào)名申請(qǐng)48小時(shí)內(nèi)查詢(xún)資格審查結(jié)果，通過(guò)審查的報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)。每個(gè)崗位的報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比低于3:1的不能開(kāi)考，市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局相應(yīng)調(diào)整或取消該崗位的招聘計(jì)劃。報(bào)考上述崗位并已經(jīng)通過(guò)資格審查并繳費(fèi)的人總部地址：北京市海淀區(qū)學(xué)清路38號(hào)金碼大廈B座9層

全國(guó)統(tǒng)一報(bào)名電話(huà)：4006-300-999

員可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。改報(bào)時(shí)間：4月10日9:00至16:00。

根據(jù)國(guó)家和我市的有關(guān)政策，對(duì)享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，減免考務(wù)費(fèi)用。

四、考試科目、時(shí)間

考試包括筆試和面試。筆試為公共科目考試，包括《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《綜合知識(shí)》兩科。面試為結(jié)構(gòu)化面談和部分招聘單位組織的專(zhuān)業(yè)考試。筆試時(shí)間：2014年4月26日。上午：9:00～11:00 職業(yè)能力測(cè)驗(yàn) 下午：14:00～16:30 綜合知識(shí)

筆試準(zhǔn)考證下載時(shí)間：4月23日8:00至4月25日18:00。

報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證（二代），缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加考試。

5月7日，報(bào)考人員可到本人所報(bào)考單位或登錄報(bào)名網(wǎng)址查詢(xún)筆試成績(jī)及相關(guān)信息。筆試結(jié)束后，按筆試成績(jī)由高分到低分排序，根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例，確定各崗位進(jìn)入面試的人選名單。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí)，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

面試前，進(jìn)入面試的人選需持報(bào)考資格證書(shū)原件、報(bào)名表、所在單位或?qū)W校蓋章的同意報(bào)考證明（應(yīng)屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》）等材料到招聘單位進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格的，取消其面試資格；未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

招聘單位根據(jù)實(shí)際需要和事先申報(bào)，可以對(duì)進(jìn)入面試的報(bào)考人員組織專(zhuān)業(yè)考試。專(zhuān)業(yè)考試的科目、方式、時(shí)間和地點(diǎn)以及具體的組織工作由各招聘單位按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。面試時(shí)間：2014年5月17日至5月18日。

面試?yán)U費(fèi)和面試準(zhǔn)考證下載時(shí)間：5月14日8:00至5月16日16:00。

面試采取結(jié)構(gòu)化面談形式，滿(mǎn)分為100分，及格線(xiàn)為60分。達(dá)不到及格線(xiàn)的，不予聘用。報(bào)考人員應(yīng)按照面試準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。參加面試時(shí)，必須同時(shí)攜帶面試準(zhǔn)考證和身份證（二代），缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加面試。

在筆試、面試過(guò)程中，報(bào)考人員缺少任一科目考試的，視為自動(dòng)放棄進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。考試成績(jī)的計(jì)算方法為： 筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%。

總成績(jī)=筆試成績(jī)÷2（即換算為100分制）×50%+面試成績(jī)×50%。

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其中，面試成績(jī)由結(jié)構(gòu)化面談成績(jī)和專(zhuān)業(yè)考試成績(jī)（滿(mǎn)分各為100分，均保留1位小數(shù)）按百分制7:3的比例合成。不進(jìn)行專(zhuān)業(yè)考試的崗位，結(jié)構(gòu)化面談成績(jī)即為面試成績(jī)。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)各保留1位小數(shù)，總成績(jī)保留2位小數(shù)。若報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的情況，按照筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。如仍出現(xiàn)并列情況，則一同確定為參加體檢人員。

五、體檢和考察

面試結(jié)束后，以考試成績(jī)由高分到低分排序，按各崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員1:1的比例，確定參加體檢人員名單。

體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，在事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)之前，參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。對(duì)身體條件有特殊要求的崗位的體檢標(biāo)準(zhǔn)，國(guó)家有明確規(guī)定的，按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。

非招聘單位原因，未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢或鑒定的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄。考察由招聘單位或其上級(jí)主管部門(mén)組織實(shí)施。考察應(yīng)當(dāng)做到全面、客觀、公正。考察內(nèi)容包括被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況，同時(shí)對(duì)被考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)核。

六、公示

市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局將對(duì)擬聘用人員在天津市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站統(tǒng)一進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日。

報(bào)考人員要樹(shù)立誠(chéng)信考試光榮，違紀(jì)舞弊可恥的理念。在事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試過(guò)程中，報(bào)考人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)﹝2009﹞126號(hào)）處理，并記入本人誠(chéng)信檔案。特別提示：

事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。考試范圍以《天津市2014年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試大綱》為準(zhǔn)。社會(huì)上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕。

2014年3月19日

總部地址：北京市海淀區(qū)學(xué)清路38號(hào)金碼大廈B座9層

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第二篇：天津事業(yè)單位考試網(wǎng)：關(guān)于夢(mèng)想信念的作文素材

天津事業(yè)單位招聘網(wǎng)

天津事業(yè)單位考試網(wǎng)：關(guān)于夢(mèng)想信念的作文素材

【領(lǐng)導(dǎo)人講話(huà)】

發(fā)展航天事業(yè)，建設(shè)航天強(qiáng)國(guó)，是我們不懈追求的航天夢(mèng)。

——習(xí)近平在接見(jiàn)天宮一號(hào)與神舟十號(hào)載人飛行任務(wù)參研參試單位代表時(shí)勉勵(lì)大家

中國(guó)夢(mèng)要實(shí)現(xiàn)國(guó)家富強(qiáng)、民族復(fù)興、人民幸福，是和平、發(fā)展、合作、共贏的夢(mèng)，與包括美國(guó)夢(mèng)在內(nèi)的世界各國(guó)人民的美好夢(mèng)想相通。

——同奧巴馬總統(tǒng)共同會(huì)見(jiàn)記者時(shí)的講話(huà)摘錄

中國(guó)夢(mèng)是國(guó)家的夢(mèng)、民族的夢(mèng)，也是包括廣大青年在內(nèi)的每個(gè)中國(guó)人的夢(mèng)。‘得其大者可以兼其小。’只有把人生理想融入國(guó)家和民族的事業(yè)中，才能最終成就一番事業(yè)。

——習(xí)近平給北京大學(xué)學(xué)生的回信摘錄

習(xí)近平強(qiáng)調(diào)：紀(jì)念“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)，表彰全國(guó)勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者，目的是弘揚(yáng)勞模精神，弘揚(yáng)勞動(dòng)精神，弘揚(yáng)我國(guó)工人階級(jí)和廣大勞動(dòng)群眾的偉大品格。

——總書(shū)記“五一”重要講話(huà)

下面中公天津事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)為大家整理了一些“非銀行支付業(yè)務(wù)”的相關(guān)案例分析寫(xiě)作，希望可以幫助考生有效備考，成功打造文章寫(xiě)作亮點(diǎn)。

【名言警句】

人類(lèi)的精髓，是心愿和希望。——齊佩爾

一個(gè)人的活動(dòng)，如果不是被高尚的思想所鼓舞，那它是無(wú)益的、渺小的。——車(chē)爾尼雪夫斯基

沒(méi)有理想，就達(dá)不到目的;沒(méi)有勇敢，就得不到東西。——?jiǎng)e林斯基 如果不獻(xiàn)身給一個(gè)偉大的理想，生命就是毫無(wú)意義的。——何塞·黎薩爾 一個(gè)人有了遠(yuǎn)大的理想，就是在最艱苦困難的時(shí)候，也會(huì)感到幸福。——徐特立

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天津事業(yè)單位招聘網(wǎng)

沒(méi)有理想，即沒(méi)有某種美好的愿望，也就永遠(yuǎn)不會(huì)有美好的現(xiàn)實(shí)。——陀思妥耶夫斯基

一種理想，就是一種力!——羅曼·羅蘭 細(xì)節(jié)在于觀察，成功在于積累。—— 愛(ài)默生

應(yīng)當(dāng)細(xì)心地觀察，為的是理解;應(yīng)當(dāng)努力地理解，為的是行動(dòng)。—— 羅曼羅蘭

合抱之木，生于毫末;九層之臺(tái)，起于壘土;千里之行，始于足下。—— 老子

思想是會(huì)享用它的人的財(cái)產(chǎn) —— 愛(ài)默生 扼殺思想的人，是最大的謀殺犯。—— 羅曼羅蘭 沒(méi)有思想自由，就沒(méi)有科學(xué)，沒(méi)有真理。—— 勒南 思想和智慧是高尚的美德 —— 海塞

文明的建立的不是機(jī)器而是思想 —— 托爾斯泰 志當(dāng)存高遠(yuǎn)。——諸葛亮 志不強(qiáng)者智不達(dá)。——墨翟

古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有堅(jiān)忍不拔之志。——蘇軾 更多精彩內(nèi)容，請(qǐng)?jiān)L問(wèn)天津事業(yè)單位招聘！

第三篇：淮安人事考試網(wǎng)：2012年淮安市事業(yè)單位招聘

事業(yè)單位考試學(xué)習(xí)盡在事業(yè)單位考試網(wǎng)

2012年淮安市事業(yè)單位招聘28人公告

為適應(yīng)事業(yè)單位發(fā)展需要，充實(shí)事業(yè)單位人才隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號(hào))和市委組織部、市人社局《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(淮人社發(fā)〔2011〕525號(hào))等有關(guān)文件規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘市直事業(yè)單位管理崗位、通用類(lèi)(計(jì)算機(jī)類(lèi))專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工作人員28名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位、崗位及人數(shù)

本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員的事業(yè)單位13個(gè)，計(jì)劃招聘28人。招聘單位、招聘崗位、招聘人數(shù)和相關(guān)要求詳見(jiàn)《2012年下半年淮安市市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員崗位表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》)。

二、報(bào)考條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利;

2、遵紀(jì)守法、品行端正;

3、熱愛(ài)應(yīng)聘崗位工作，具有良好的敬業(yè)精神;

4、具備正常履行職責(zé)的身體條件;

5、年齡在18周歲及以上，35周歲以下(1976年11月22日至1994年11月25日期間出生)。《崗位表》中對(duì)年齡有其他要求的，從其要求。

6、具備招聘崗位所要求的學(xué)歷條件和其他資格條件(詳見(jiàn)《崗位表》)。其中：專(zhuān)業(yè)條件按“類(lèi)”設(shè)置的，按《淮安市公務(wù)員招錄考試專(zhuān)業(yè)參考目錄(2012)》執(zhí)行;專(zhuān)業(yè)條件未按類(lèi)設(shè)置的，應(yīng)聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)須與招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)完全一致。

7、取得本科及以上學(xué)歷且取得相應(yīng)學(xué)位的應(yīng)聘人員，符合政策性安置、調(diào)配等條件的人員(如夫妻分居兩地、符合隨軍條件的軍人配偶、父母身邊無(wú)子女等)，不受戶(hù)籍或生源地限制;其他應(yīng)聘人員限本市戶(hù)籍或本市生源。

尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)崗位以及與該單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

三、招聘程序和方法

根據(jù)“自愿報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”的原則，本次招聘工作由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織招聘考試。

(一)報(bào)名和資格初審

1、報(bào)名、資格初審方式

報(bào)名工作通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。應(yīng)聘人員須按要求通過(guò)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、上傳照片、參加資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)。招聘單位或其主管部門(mén)在市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)下，對(duì)應(yīng)聘人員資格進(jìn)行初步審查。報(bào)名及照片上傳網(wǎng)址：淮安人事考試網(wǎng)http:///

報(bào)名及照片上傳時(shí)間：2012年11月22日9:00-11月25日16∶00;

資格初審時(shí)間:2012年11月22日9:00-11月26日16∶00;

繳費(fèi)時(shí)間：2012年11月22日9:00-11月27日16∶00。

報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息，報(bào)名24小時(shí)內(nèi)即可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)招聘單位資格初審，通過(guò)初審后進(jìn)行繳費(fèi)(筆試費(fèi)100元/人)確認(rèn)。考生須使用銀聯(lián)卡在網(wǎng)上繳納筆試費(fèi)用，完成繳費(fèi)確認(rèn)的考生，方視為通過(guò)該崗位網(wǎng)上報(bào)名。

2、報(bào)名與資格初審注意事項(xiàng)

(1)報(bào)考人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，同時(shí)上傳報(bào)考者本人近期免冠正面二寸電子證件照(35×45毫米，jpg格式，大小為20Kb以下)。

(2)招聘單位或其主管部門(mén)根據(jù)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行資格初審，報(bào)考人員凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試及聘用資格。

(3)應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名;報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致;資格初審期間或資格初審未通過(guò)的考生，可以改報(bào)其他符合條件的崗位。

(4)報(bào)名結(jié)束后，實(shí)際繳費(fèi)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局相應(yīng)核減招聘計(jì)劃，直至取消該崗位招聘。崗位被取消的應(yīng)聘人員，可重新補(bǔ)報(bào)其它符合條件的崗位，補(bǔ)報(bào)名時(shí)間：2012年11月28日10∶00—16∶00。

(5)享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，先行網(wǎng)上繳費(fèi)，憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門(mén)出具的享受最低生活保障證明和低保證(復(fù)印件)，農(nóng)村特困家庭考生憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧機(jī)構(gòu)出具的絕對(duì)貧困證明和絕對(duì)貧困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)，于2012年11月29日-30日，到市人事考試中心辦理減免手續(xù),退還筆試費(fèi)。

3、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

通過(guò)繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員要按規(guī)定時(shí)間到報(bào)名確認(rèn)的網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證。

時(shí)間：2012年12月4日9:00—12月7日16:00

網(wǎng)址：淮安人事考試網(wǎng)

打印中如有問(wèn)題，請(qǐng)與市人事考試中心(0517-83671403)聯(lián)系。

(二)筆試

筆試由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織,考試科目：管理崗位為《綜合知識(shí)(含寫(xiě)作)》和《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》二門(mén);計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位為《綜合知識(shí)(含寫(xiě)作)》和《計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)與信息管理》二門(mén);其它專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位筆試科目與管理崗位筆試科目相同。筆試不指定復(fù)習(xí)用書(shū)。

筆試時(shí)間：2012年12月8日

上午9:00—11:30《綜合知識(shí)(含寫(xiě)作)》

下午14:00—15:30《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》

14:00—16:00《計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)與信息管理》

筆試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

(三)資格復(fù)審與面試

筆試結(jié)束后，管理崗位和筆試科目與管理崗位筆試科目相同的專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位，按照《綜合基礎(chǔ)知識(shí)(含寫(xiě)作)》和《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》各占50%的比例以百分制合成筆試總成績(jī);計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位按照《綜合基礎(chǔ)知識(shí)(含寫(xiě)作)》和《計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)與信息管理》各占50%的比例以百分制合成筆試總成績(jī)。各崗位均按筆試總成績(jī)，從高分到低分順序及崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定參加面試的人選，由招聘單位或其主管部門(mén)對(duì)擬參加面試人選資格進(jìn)行復(fù)審。資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3:1的，按實(shí)際符合條件人數(shù)進(jìn)入面試。

資格復(fù)審時(shí)，考生應(yīng)如實(shí)提供符合報(bào)考條件的相關(guān)材料。應(yīng)聘人員須交驗(yàn)的材料有本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、戶(hù)口簿及崗位要求的其他資格證書(shū)原件和復(fù)印件等(按政策性安置條件報(bào)考人員須提供相關(guān)證明)。進(jìn)入面試人員為在職人員的，須在資格復(fù)審時(shí)按人事管理權(quán)限提供單位同意報(bào)考證明。經(jīng)審查，對(duì)不能按上述要求按時(shí)提供有效證件原件的、網(wǎng)上提供虛假信息的、以及資格復(fù)審不合格的考生，取消其面試資格，并在應(yīng)聘同一崗位的考生中從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

面試前，通過(guò)資格復(fù)審人員名單由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局在淮安黨建網(wǎng)、淮安市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、淮安人事考試網(wǎng)公布。資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的考生需繳納面試費(fèi)100元/人。

面試由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，總分為100分。面試成績(jī)60分及以上為合格。

面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。

面試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。

(四)體檢

在面試成績(jī)合格的考生中，按筆試和面試成績(jī)分別占60%和40%的比例以百分制合成總成績(jī)。根據(jù)考生總成績(jī)(總成績(jī)相同的，取面試成績(jī)高者)，按從高分到低分的順序及崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定體檢人員，并在淮安黨建網(wǎng)、淮安市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布。

體檢由招聘單位或其主管部門(mén)統(tǒng)一組織。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》進(jìn)行。

體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(五)考察

體檢合格人員由招聘單位或其主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織考察，考察參照《江蘇省國(guó)家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》和《2012年江蘇公務(wù)員考試報(bào)考指南》執(zhí)行。

應(yīng)聘人員因體檢或考察不合格的，按照考生的考試總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。

(六)公示與聘用審批

考察合格人員確定為擬聘用人員，并在淮安黨建網(wǎng)、淮安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議或雖有異議但不影響聘用的，由招聘單位填寫(xiě)《淮安市市直事業(yè)單位招聘工作人員備案表》(一式四份)，按管理權(quán)限，分別報(bào)市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局審批，辦理人事關(guān)系接轉(zhuǎn)手續(xù)。

在公示與聘用審批階段，擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的或考生明確放棄聘用而出現(xiàn)缺額的，按照考生的考試總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。

聘用審批或備案后不再遞補(bǔ)。

被聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。

被聘用人員試用期為3個(gè)月(應(yīng)屆生見(jiàn)習(xí)期按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行)。試用期滿(mǎn)進(jìn)行考核，考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)試用期間考核不合格者取消聘用資格，個(gè)人自謀職業(yè)。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予紀(jì)律處分;對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任;對(duì)違反招聘紀(jì)律的受聘人員一經(jīng)查實(shí)解除聘用合同，予以清退。被取消資格或解除聘用合同的人員責(zé)任自負(fù)。招聘工作接受有關(guān)部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督。

2012年下半年淮安市市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員崗位表

2012年下半年淮安市市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)考指南

相關(guān)信息：2012年江蘇省淮安市下半年事業(yè)單位招考輔導(dǎo)簡(jiǎn)章

第四篇：瀘州人事考試網(wǎng)：2012年瀘州市屬事業(yè)單位招聘

事業(yè)單位考試學(xué)習(xí)盡在事業(yè)單位考試網(wǎng)

2012年下半年瀘州市市屬事業(yè)單位招聘工作人員的公告

根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，我市市屬事業(yè)單位2012年下半年面向社會(huì)公開(kāi)考試招聘29名事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象及條件

(一)招聘對(duì)象

符合崗位要求的在職、非在職人員，所有人員必須在資格審查前取得崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證及從業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證等證書(shū)。資格審查時(shí)不能提供崗位要求的證書(shū)原件或相關(guān)證明材料的，不能參加面試，責(zé)任由考生自負(fù)。

(二)應(yīng)聘人員必須符合下列條件：

1.具備中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵紀(jì)守法，品行端正。

3.具備招聘職位要求的報(bào)考條件(詳見(jiàn)附件《2012年下半年瀘州市市屬事業(yè)單位公開(kāi)考試招聘工作人員職位情況表》)。其中：學(xué)歷以畢業(yè)證書(shū)記載為準(zhǔn);專(zhuān)業(yè)以畢業(yè)證書(shū)或?qū)W位證書(shū)記載為準(zhǔn);年齡以有效居民身份證記載為準(zhǔn);資格證書(shū)以實(shí)際取得的有效證書(shū)為準(zhǔn)。

(三)凡有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1.受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)或開(kāi)除處分的人員。

2.有違紀(jì)違法嫌疑正在接受審查的人員。

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員。

4.其他不符合報(bào)考條件或規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

二、報(bào)名及繳費(fèi)

本次考試實(shí)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和網(wǎng)上繳費(fèi)。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)只審查照片質(zhì)量，不進(jìn)行資格初審。考生在報(bào)名時(shí)務(wù)必要注意職位條件和要求，特別是“專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡及其他條件”，對(duì)照自身情況選擇報(bào)名。對(duì)于在任何環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)考生不符合職位條件的，均要取消其報(bào)考或聘用資格，且后果自負(fù)。

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間：2012年11月3日9:00至11月7日24:00。

(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

報(bào)名網(wǎng)站為瀘州人事考試網(wǎng)()。報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

1.選擇職位。考生登錄報(bào)名網(wǎng)站，認(rèn)真閱讀“公告”等相關(guān)信息，了解招考職位所規(guī)定的范圍、對(duì)象、條件、報(bào)名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容，然后根據(jù)自身的實(shí)際選擇完全符合報(bào)考條件的職位進(jìn)行報(bào)名。

2.填報(bào)信息。考生按網(wǎng)絡(luò)提示要求通過(guò)注冊(cè)(切記注冊(cè)用戶(hù)名和密碼)，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)報(bào)名信息。

3.上傳相片。報(bào)名后，按網(wǎng)絡(luò)提示上傳JPG格式、大小15—20K的考生近期免冠證件照。

4.相片審查。在考生上傳相片后1個(gè)工作日內(nèi)由市人事考試中心對(duì)相片質(zhì)量進(jìn)行審查。

(二)網(wǎng)上繳費(fèi)

相片審查合格的考生，須及時(shí)按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，網(wǎng)上繳費(fèi)結(jié)束時(shí)間為2012年11月9日24:00。按照規(guī)定繳納筆試考務(wù)費(fèi)，標(biāo)準(zhǔn)為每人每科50元。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

具有下列情形之一的，可按照有關(guān)規(guī)定減免筆試考試報(bào)名費(fèi):1.根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于在全國(guó)建立農(nóng)村最低生活保障制度的通知》(國(guó)發(fā)〔2007〕19號(hào))、《中共四川省委、四川省人民政府關(guān)于推進(jìn)城鄉(xiāng)社會(huì)救助體系建設(shè)的意見(jiàn)》(川委發(fā)〔2005〕9號(hào))和《四川省城市居民最低生活保障實(shí)施辦法》規(guī)定的享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)、農(nóng)村家庭考生;2.《中共四川省委、四川省人民政府關(guān)于印發(fā)<四川省農(nóng)村扶貧開(kāi)發(fā)規(guī)劃(2001—2010年)>的通知》確定的農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭考生;3.父母雙亡、父母一方為烈士或一級(jí)傷殘軍人，且生活十分困難家庭考生;4.因疾病、意外災(zāi)難等導(dǎo)致一時(shí)不能維持基本生活的特殊困難家庭考生。

符合上述第1種情形的特困考生憑縣(市、區(qū))民政部門(mén)發(fā)放的享受最低生活保障證明、特殊困難證明;符合上述第2、4種情形的特困考生憑鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府、街道辦事處和學(xué)校學(xué)生處出具的農(nóng)村特困家庭證明、特殊困難證明;符合上述第3種情形的特困考生憑民政部門(mén)出具的父親或母親烈士證明、父親或母親一級(jí)傷殘軍人證，當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍叩母改鸽p亡證明等有效證明材料辦理減免手續(xù)。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名成功且符合上述減免條件的考生，于網(wǎng)絡(luò)繳費(fèi)截止前的工作日內(nèi)(雙休日、節(jié)假日除外)到市人事考試中心(聯(lián)系電話(huà)：3190016)遞交減免申請(qǐng)材料，考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理減免手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。

(三)打印報(bào)名表

成功繳費(fèi)后的考生，應(yīng)及時(shí)登陸瀘州人事考試網(wǎng)，按網(wǎng)絡(luò)提示打印《報(bào)名信息表》(一式兩份)，供資格審查時(shí)使用。

(四)打印準(zhǔn)考證

網(wǎng)上報(bào)名及繳費(fèi)成功的考生，憑報(bào)名時(shí)網(wǎng)絡(luò)反饋的報(bào)名序號(hào)、身份證號(hào)、姓名，于2012年11月19日9:00至11月23日18:00前登錄瀘州人事考試網(wǎng)打印本人準(zhǔn)考證，并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和有效居民身份證原件到準(zhǔn)考證指定的地點(diǎn)參加筆試。逾期未打印準(zhǔn)考證或相關(guān)證件不符合規(guī)定要求的，不能參加考試，一切責(zé)任由考生自行承擔(dān)。

(五)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.考生只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名;

2.考生必須準(zhǔn)確、真實(shí)、完整地填寫(xiě)信息;

3.考生報(bào)名與考試使用的身份證必須一致;

4.報(bào)考者本人的有效畢業(yè)證、學(xué)位證所載學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)，與招聘職位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)等資格條件要求應(yīng)完全相符。考生報(bào)名前可通過(guò)政策咨詢(xún)電話(huà)詢(xún)問(wèn)是否符合報(bào)考條件，不符合條件者請(qǐng)勿報(bào)考。

5.本次所有考試招聘信息唯一指定發(fā)布網(wǎng)站是瀘州人事考試網(wǎng)。因報(bào)考者不主動(dòng)、不定期、不在《公告》約定時(shí)間內(nèi)登錄瀘州人事考試網(wǎng)查閱考試動(dòng)態(tài)，導(dǎo)致本人不能參加筆試、面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任由考生本人自行承擔(dān)。

三、考試

(一)開(kāi)考比例：實(shí)際報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)之比應(yīng)不低于3:1(特殊職位，經(jīng)市人社局批準(zhǔn)可放寬到2:1)，達(dá)不到這一開(kāi)考比例的，相應(yīng)調(diào)減或者取消該職位的招聘人數(shù)。取消招聘的崗位不調(diào)劑、不改報(bào)，退還考生報(bào)名費(fèi)。

(二)筆試

1.筆試內(nèi)容：筆試科目是《綜合知識(shí)》和《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》，《綜合知識(shí)》包括：時(shí)事、法律、管理、政治理論、公文寫(xiě)作、職業(yè)道德、人文與科技、事業(yè)單位知識(shí)等。本次所有考試科目均不指定專(zhuān)門(mén)用書(shū)。

2.筆試時(shí)間：2012年11月24日。

3.筆試地點(diǎn)：見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

4.筆試成績(jī)公布：未含加分的筆試成績(jī)將由市人事考試中心于11月30日9:00前在瀘州人事考試網(wǎng)采取點(diǎn)對(duì)點(diǎn)方式進(jìn)行公布，考生可憑本人身份證和準(zhǔn)考證查詢(xún)個(gè)人筆試成績(jī)。如對(duì)本人筆試成績(jī)有疑問(wèn)需查分的，可于2012年11月30日—12月2日登錄瀘州人事考試網(wǎng)申請(qǐng)查分，查分結(jié)果于2012年12月4日公布。

5.成績(jī)加分：對(duì)參加國(guó)家、省和市(州)“三支一扶”、“大學(xué)生志愿者服務(wù)西部”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位”以及“社工人才百人”計(jì)劃的志愿者和全省“一村一名大學(xué)生

干部”計(jì)劃的大學(xué)生村干部，服務(wù)期滿(mǎn)且經(jīng)縣級(jí)組織、人社等部門(mén)考核合格，在報(bào)考事業(yè)單位時(shí)，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿(mǎn)一年，筆試成績(jī)加2分，符合其他加分規(guī)定的，按就高但不累加的原則加分，加分最高不超過(guò)6分。符合加分條件的考生，在2012年11月23日11:00以前，將加分申請(qǐng)、加分證明、服務(wù)協(xié)議、考核結(jié)果、身份證等有關(guān)證明材料交到市人社局事業(yè)單位人事管理科(電話(huà)：3101371)審查確認(rèn)加分。2012年11月28日，市人社局將通過(guò)瀘州人事考試網(wǎng)公示加分人員名單，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交證明材料的，視為放棄加分。已享受優(yōu)惠政策進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位的考生，報(bào)考本次事業(yè)單位不再享受政策加分。

6.筆試成績(jī)計(jì)算：《綜合知識(shí)》、《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》滿(mǎn)分均為100分。筆試成績(jī)=《綜合知識(shí)》×50%+《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》×50%+政策性加分。市人社局于2012年12月10日通過(guò)瀘州人事考試網(wǎng)公布加分后的筆試成績(jī)及排名。

7.形不成競(jìng)爭(zhēng)職位的筆試成績(jī)合格線(xiàn)：若某職位由于缺考、違紀(jì)等原因形不成競(jìng)爭(zhēng)的，該職位考生筆試成績(jī)低于60分為不合格，不合格的不能參加資格審查。

(三)資格審查

1.人員確定：根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按與招聘人數(shù)3:1的比例確定進(jìn)入資格審查的人員(最后一名筆試成績(jī)并列的一并確定進(jìn)入資格審查，實(shí)際參考人數(shù)小于招聘人數(shù)3倍的，所有參加筆試的考生都進(jìn)入資格審查，但形不成競(jìng)爭(zhēng)職位的考生筆試成績(jī)低于合格線(xiàn)的除外)。筆試中有缺考科目或成績(jī)?yōu)榱惴终摺⒃诳荚囍羞`規(guī)違紀(jì)被取消考試成績(jī)或考試資格者，均不能進(jìn)入資格審查。參加資格審查的人員名單在2012年12月10日通過(guò)瀘州人事考試網(wǎng)公布，請(qǐng)考生注意關(guān)注。

2.審查時(shí)間：首次資格審查時(shí)間為12月14日8:30—11:30，因資格審查不合格或不按時(shí)參加資格審查的，由市人社局按規(guī)定依次等額遞補(bǔ)，每個(gè)職位只遞補(bǔ)一次。遞補(bǔ)參加資格審查的截止時(shí)間為12月18日17:30。

3.審查要求：資格審查主要圍繞報(bào)考條件(含專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡及其他條件)進(jìn)行，考生參加資格審查須持：

(1)本人有效居民身份證原件及復(fù)印件。

(2)畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證書(shū)等職位要求的相關(guān)證明證件的原件及復(fù)印件。

(3)在職人員，須由工作單位出具同意報(bào)考的手續(xù)，委培生、定向生由原委培、定向單位出具同意報(bào)考的手續(xù)。

(4)《報(bào)名信息表》2份。

(四)面試

1.面試時(shí)間地點(diǎn)：資格審查合格的考生才可以參加面試，面試時(shí)間暫定在2012年12月22日，具體時(shí)間地點(diǎn)見(jiàn)資格審查后領(lǐng)取的面試通知書(shū)。

2.形不成競(jìng)爭(zhēng)職位的面試成績(jī)合格線(xiàn)：若某職位由于缺考、面試成績(jī)?yōu)榱惴帧⑦`紀(jì)等原因形不成競(jìng)爭(zhēng)的，該職位考生面試成績(jī)低于80分為不合格，不合格的不能參加體檢，不能直接確定為聘用人員。

(五)綜合成績(jī)

面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī)。綜合成績(jī)?cè)谒械拿嬖嚱Y(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)公布。

四、體檢及考核

(一)體檢人員的確定：根據(jù)綜合成績(jī)從高到低，按照招聘職位人數(shù)依次等額確定體檢對(duì)象(綜合成績(jī)并列的，按照筆試成績(jī)排序，筆試成績(jī)?nèi)匀徊⒘械模础毒C合知識(shí)》成績(jī)排序，所有成績(jī)都并列的，再次組織面試進(jìn)行篩選)。未參加面試的人員、面試成績(jī)?yōu)榱惴值娜藛T及面試中違規(guī)違紀(jì)被取消面試資格或面試成績(jī)的人員，不能確定參加體檢。

(二)體檢組織及標(biāo)準(zhǔn)：體檢應(yīng)在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)由招聘單位的上級(jí)主管部門(mén)根據(jù)招聘職位要求，參照原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》確定，同時(shí)要遵守《人力資源和社會(huì)保障部關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號(hào))的規(guī)定。

考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)時(shí)，允許提出復(fù)檢要求。復(fù)檢要求應(yīng)在接到體檢結(jié)論之日起7日內(nèi)提出，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

考生未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的，視為自動(dòng)棄權(quán)。

(三)考核：對(duì)體檢合格的人員，由主管部門(mén)對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行考核，考核主要審查考生提供的資料、證明、證件(學(xué)歷、學(xué)位、身份證、資格證等)、檔案是否真實(shí)，審查個(gè)人誠(chéng)信、品德、心理健康等是否符合有關(guān)法律法規(guī)、政策以及報(bào)考職位要求，調(diào)查考生學(xué)校或單位及有關(guān)人員對(duì)其評(píng)價(jià)。對(duì)考核發(fā)現(xiàn)不符合要求、反映較差以及有嚴(yán)重精神疾病的，可以暫緩直至取消聘用資格。

(四)遞補(bǔ)：因體檢、考核不合格或個(gè)人放棄等原因出現(xiàn)的空額，單位決定遞補(bǔ)的，由主管部門(mén)報(bào)經(jīng)市人社局同意后可依次等額遞補(bǔ)，單位決定不遞補(bǔ)的，經(jīng)主管部門(mén)同意后書(shū)面報(bào)市人社局備案。

(五)時(shí)間：體檢、考核工作原則上在2013年1月底前完成。

五、公示與聘用

對(duì)考試、考核、體檢合格的應(yīng)聘人員，由招聘單位的上級(jí)主管部門(mén)在瀘州人事考試網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

公示無(wú)異議的人員，由招聘單位按規(guī)定程序辦理占編聘用等有關(guān)手續(xù)。受聘人員如系其他單位的工作人員，應(yīng)當(dāng)先依法終止或者解除與原單位的聘用合同、勞動(dòng)合同，不能在規(guī)定期限內(nèi)解除或終止與原單位的聘用合同、勞動(dòng)合同的，不予聘用。

公示有異議并經(jīng)查實(shí)的、個(gè)人自動(dòng)放棄聘用資格的、不能在規(guī)定期限解除或終止與原單位的聘用合同或勞動(dòng)合同的，招聘單位和主管部門(mén)要求遞補(bǔ)的，可書(shū)面報(bào)市人社局研究遞補(bǔ)。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)事業(yè)單位工作人員招聘工作實(shí)行回避制度。

(二)事業(yè)單位工作人員招聘工作要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。

(三)對(duì)違反招聘紀(jì)律的，按照人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

附件：2012年下半年瀘州市市屬事業(yè)單位公開(kāi)考試招聘工作人員職位情況表

相關(guān)信息：

2012年瀘州古藺事業(yè)單位招聘375人公告

2012年瀘州合江縣事業(yè)單位招聘269名工作人員公告

2012年瀘州龍馬潭區(qū)事業(yè)單位招聘44名工作人員公告

2012年瀘州江陽(yáng)區(qū)事業(yè)單位招聘14名工作人員公告

2012年瀘州納溪區(qū)事業(yè)單位招聘78名工作人員公告

2012年瀘州敘永事業(yè)單位招聘161人公告

第五篇：天津津南區(qū)2018年事業(yè)單位公開(kāi)招聘

天津市津南區(qū)2018年事業(yè)單位公開(kāi)招聘

工作人員政策指南

一、哪些人員可以報(bào)考事業(yè)單位？

凡是符合《天津市津南區(qū)2018年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《招聘公告》）中所規(guī)定的報(bào)考條件和《天津市津南區(qū)2018年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《招聘計(jì)劃》）中規(guī)定的崗位資格條件者，均可報(bào)考。

二、那些人員不得報(bào)考？

本次招聘，凡有下列情況之一者不得報(bào)考：

1.受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

2.受過(guò)刑事或行政處罰的；

3.在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員；

4.被辭退未滿(mǎn)5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員；

5.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

6.現(xiàn)役軍人；

7.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

此外，報(bào)考人員不得報(bào)考《實(shí)施辦法》第三十三條所列聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。《實(shí)施辦法》第三十三條規(guī)定，“凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位秘書(shū)、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及與單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。”

“30周歲以下”是指1987年5月16日及以后出生，“35周歲以下”是指1982年5月16日及以后出生。以此類(lèi)推。

工作經(jīng)歷年限的計(jì)算方法是：截止到2018年5月，報(bào)考人員參加工作的時(shí)間累計(jì)滿(mǎn)24個(gè)月（起止月可按足月計(jì)算），即可算作工作經(jīng)歷滿(mǎn)兩年。以此類(lèi)推。

戶(hù)籍遷入時(shí)間截止到2018年5月16日及以前。

崗位要求的其他資格條件（如：非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及其他各類(lèi)證書(shū)/證件）取得時(shí)間截止至2018年5月16日。

全日制普通高等院校2018年應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)證、學(xué)位證取得時(shí)間截止到2018年8月31日之前。

七、雙學(xué)位報(bào)考人員專(zhuān)業(yè)資格條件如何認(rèn)定？

報(bào)考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)以本人畢業(yè)證書(shū)標(biāo)注的專(zhuān)業(yè)為準(zhǔn)。其中，報(bào)考人員具有雙學(xué)位的，其第二學(xué)位所學(xué)專(zhuān)業(yè)與招聘崗位要求專(zhuān)業(yè)條件一致的，視為符合專(zhuān)業(yè)要求。專(zhuān)業(yè)資格條件以輔修及學(xué)位證書(shū)或者學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)證明。

八、非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式的畢業(yè)生是否可以報(bào)考？

非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式（自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等）畢業(yè)生取得畢業(yè)證后，符合崗位要求的資格條件的，可以報(bào)考。

九、哪些人員屬于（或可視為）應(yīng)屆畢業(yè)生？

業(yè)執(zhí)照頒發(fā)之日算起。

以靈活就業(yè)形式初次就業(yè)人員，其工作經(jīng)歷時(shí)間從登記靈活就業(yè)并經(jīng)審批確認(rèn)的起始時(shí)間算起。

在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

十一、留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考需要提供哪些材料？

留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，除需提供《招聘公告》和《招聘計(jì)劃》中規(guī)定的材料外，還要出具教育部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證材料，學(xué)歷認(rèn)證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負(fù)責(zé)。

學(xué)歷認(rèn)證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負(fù)責(zé)。報(bào)考人員可上網(wǎng)（http://www.tmdps.cn）查詢(xún)認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。

十二、2018年畢業(yè)的定向生、委培生是否可以報(bào)考？ 2018年畢業(yè)的定向生、委培生原則上不得報(bào)考。如委培或定向單位同意其報(bào)考，應(yīng)當(dāng)由委培或定向單位出具同意報(bào)考證明，并經(jīng)所在院校同意后方可報(bào)考。

十三、考試考務(wù)費(fèi)用是多少？

按照物價(jià)部門(mén)核定的收取標(biāo)準(zhǔn)，筆試費(fèi)用為90元/人，面試費(fèi)用45元/人。在網(wǎng)絡(luò)報(bào)名通過(guò)資格初審后，在規(guī)定繳費(fèi)時(shí)間內(nèi)通過(guò)開(kāi)通網(wǎng)上支付功能的銀行卡，支付筆試費(fèi)用。進(jìn)入面試階段的考生，在規(guī)定繳費(fèi)時(shí)間內(nèi)通過(guò)開(kāi)通網(wǎng)上支付功能的銀行卡，支付面試費(fèi)用。逾期未繳費(fèi)的報(bào)名無(wú)效或視為放棄面試資格。

十四、哪些人員可以減免考務(wù)費(fèi)用，如何辦理相關(guān)手續(xù)？ 根據(jù)國(guó)家和我市的有關(guān)政策，對(duì)享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，憑本人身份證及低保

據(jù)需要，經(jīng)批準(zhǔn)后，依據(jù)報(bào)考人員考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)，并嚴(yán)格履行體檢、考察、公示等有關(guān)程序。

十七、在什么機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢？

體檢應(yīng)當(dāng)在市和區(qū)事業(yè)單位主管部門(mén)指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)體檢機(jī)構(gòu)）進(jìn)行。體檢機(jī)構(gòu)應(yīng)為縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院。

十八、體檢工作都有哪些規(guī)定？

體檢完畢，主檢醫(yī)生應(yīng)當(dāng)審核體檢結(jié)果并簽名，體檢機(jī)構(gòu)加蓋公章。招聘單位或報(bào)考者對(duì)初檢結(jié)論有疑問(wèn)的，可以在接到初檢結(jié)論7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)（按照有關(guān)規(guī)定，不進(jìn)行復(fù)檢的項(xiàng)目除外）。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。初檢、復(fù)檢、鑒定不得在同一體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行，且承擔(dān)復(fù)檢或鑒定任務(wù)的體檢機(jī)構(gòu)必須屬于市和區(qū)縣事業(yè)單位主管部門(mén)指定的范圍。

十九、如何進(jìn)行考察？

考察由招聘單位或其上級(jí)主管部門(mén)組織實(shí)施，考察應(yīng)做到全面、客觀、公正，按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實(shí)績(jī)、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取實(shí)地考察、查閱檔案、個(gè)別談話(huà)、召開(kāi)座談會(huì)等多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況，同時(shí)對(duì)被考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)核。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

二十、報(bào)考人員違紀(jì)違規(guī)如何處理？

報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)遵守招聘的有關(guān)要求，服從市和區(qū)縣事業(yè)單位

2018年5月7日