第一篇：中共銅陵市委關于在全市開展“四提四促”解放思想大討論活動的實施方案

中共銅陵市委關于在全市開展“四提四促”解放思想大討論活動的實施方案

（銅發[2011]8號）

為深入貫徹落實科學發展觀，順利完成“十二五”規劃確定的各項目標任務，隆重慶祝中國共產黨成立90周年，市委決定從3月下旬開始，用3個月時間，深化“崛起，銅陵”這一主題，以“提效能促跨越、提膽略促創新、提標桿促轉型、提幸福促和諧”的“四提四促”為主要內容，在全市組織開展解放思想大討論活動。

一、目的意義

2008年，我市在過去解放思想大討論基礎上，結合當時的實際，開展了以“崛起，銅陵”為主題，以“觀念大轉變、改革大突破、全民大招商、環境大整治”為主要內容的解放思想大討論活動，取得了階段性顯著成效，經濟社會發展實現了歷史性跨越，城市綜合競爭力和市民幸福指數持續提升，把銅陵推向了“十二五”發展的新階段。

解放思想永無止境。“十二五”是我市全面建成小康社會的實現期，是創新升級、轉型跨越、建設幸福銅陵的加速期，既有難得的黃金發展機遇，也面臨嚴峻的各種現實挑戰。今年是“十二五”規劃開局之年和新世紀第二個十年的起始之年，開好頭、起好步至關重要。實踐證明，站在新的歷史起點上，更需要進一步解放思想。

面對后金融危機時代復雜多變的國際環境，區域經濟“你追我趕”、“百舸爭流”的競爭態勢，銅陵自身發展不快、發展不優的實際，必須繼續高舉解放思想的大旗，深入開展大討論活動，廣泛營造想發展、謀發展、促發展的濃厚氛圍，激發全市上下想率先、敢率先、能率先的斗志，切實凝聚廣大干部群眾的智慧和力量，積極破解制約加快發展的關鍵性問題，著力化解束縛轉型發展的瓶頸因素，以更加昂揚奮發的面貌、更加積極進取的精神、更加務實勤勉的作風、更加創新求變的舉措、更加親民和商的環境以及更加長效管用的機制，搶抓機遇、克難攻堅，大力推動銅陵在更高層次、更高水平上實現更大發展，奮力開創“轉型跨越、富民強市、共建小康、同享幸福”的嶄新局面，為實現“一個提前、四個翻番、五個示范、兩個率先”和“構筑世界銅都、提升皖中南中心城市地位、建設幸福銅陵”的奮斗目標奠定堅實的基礎。

二、主要內容

緊緊圍繞實現“十二五”規劃關于“四個發展”的戰略部署，以解放思想為先導，以科學發展為目標，以“四提四促”為主要內容，著力在振奮精神轉變作風、優化跨越發展環境上尋求突破，著為在創新體制機制、破解發展難題上尋求突破，著力在轉型升級、抬高發展標桿上尋求突破，著力在促進社會和諧、提升幸福指數上尋求突破。(一)提效能促跨越

認清“快發展才是前進”、“慢發展就是落后”的形勢，牢固樹立“發展是第一要務”和“能發展多快就發展多快”的理念，用發展這把“金鑰匙”解決發展中的一切問題，進一步提升效能、轉變作風，大力促進跨越發展，提高發展競爭力。要強化爭先進位意識，努力克服自滿、自卑、自閉心態，著力解決效能不佳、視野不寬、動力不足、辦法不多等問題。要強化作風效能意識，努力消除不溫不火、不急不慢、不推不動現象，著力解決工作缺乏熱情、對創新缺乏激情、對群眾缺乏感情等問題。要強化全民招商意識，努力消除畏難不前、消極應付、麻痹懈怠現象，著力破解招商引資和承接產業轉移過程中新興產業少、環境容量小、項目落地難等問題。要強化全民創業意識，努力在金融、財政、稅收、土地、勞動力等方面創造寬松環境，激活民間資本投資興業，激發廣大市民干事創業，形成“創業有功、致富光榮、崇尚先進”、“追求財富、創造價值、倡導競爭、激勵奮斗”和“人人有技能、個個有崗位、家家有產業”的生動局面，著力解決創業意識不強、理念不新、氛圍不濃、成果不大的問題。(二)提膽略促創新

樹立只要是有利于破解工作難題的創新創造都要大力提倡，只要是有利于推動事業發展的措施辦法都要積極推廣的理念，積極倡導敢為人先、敢冒風險、勇于競爭、勇于開拓的創新精神，進一步提聚膽略、奮發有為，大力促進創新發展，激發發展活力。要積極培育創新文化，堅決摒棄“怕出頭、怕冒尖”等陳舊思想，破除沒有文件不敢做、有了文件慢慢做等傳統思維，大興勇于實踐、銳意創新之風，以無私無畏、敢破敢立、勇創大業、勇闖新路的胸襟和膽略，不斷開創事業發展新局面。要積極鼓勵科技創新，加大支持力度，推動重點行業、重點領域科技升級，努力形成核心競爭力。要積極探索人才創新，著力解決本地人才留不住、外地人才引不來的問題，在工資待遇、住房、戶籍、子女就學等方面出臺更優更活的人才政策，重視充分利用本地資源、產業優勢和市場的辦法吸引外地人才。要積極推動改革創新，加快社會管理創新試點市建設，繼續深化國有企業、醫藥衛生、文化體制、公共服務、社會管理等方面的改革，用好用足先行試點權，為全省、全國創造經驗。(三)提標桿促轉型 明確轉變經濟發展方式這個基本要求，追求“發展更有質量、政府更有效率、城市更有品位、生態更有優勢”美好境界，把科學發展理念滲透到各個行業、各個領域，進一步提抬標桿、自我加壓，大力促進轉型發展，提升發展水平。要加快經濟結構轉型，加大對傳統優勢產業的升級改造，大力發展低碳經濟和循環經濟，培育發展戰略新興產業，發展現代服務業和現代農業，不斷優化經濟結構，提升發展質量。要加快政府職能轉型，大力建設服務型政府，優化政府組織結構，完善運行機制，規范行政審批，擴大政務公開，推進政府職能向創造良好環境、提供優質公共服務、維護社會公平正義轉變。要加快城市功能轉型，拉開城市框架，加快基礎設施配套升級，推進全國文明城市和國家衛生城市創建，美化城市生活環境，提升居民生活品質，努力將銅陵打造成宜居城市。要加快社會形態轉型，推進資源節約型和環境友好型社會建設，促進經濟增長由主要依靠物質資源消耗向主要依靠科技進步、勞動者素質提高和管理創新轉變，著力解決經濟總量增長與資源環境承載壓力之間的矛盾，努力使我市生態環境持續改善。(四)提幸福促和諧

更加注重以人為本，把保障和改善民生放在突出位臵，逐步縮小城鄉差距、群體差距，進一步提升人民群眾全面小康水平和幸福指數，大力促進和諧發展，使發展成果更多、更公平地惠及全體市民。要唱響幸福和諧的時代旋律，隆重熱烈慶祝中國共產黨成立90周年，在全市上下廣泛開展“學黨史、頌英雄、唱紅歌”活動，繼承優良革命傳統，激發創造美好生活的熱情和斗志，為提前八年全面建成小康社會、建設幸福銅陵而努力奮斗。要完善社會和諧的保障體系，建立健全與經濟發展水平相適應的社會保障體系，不斷擴大社會保障覆蓋面，提高社會保障水平，逐步實現城鄉社會保障并軌。同時，建立完善放人分配調節機制，逐步提高最低工資標準，擴大中等收入者比重，努力實現投入翻番目標。要構建和諧融洽的社會關系，切實做好新形勢下群眾工作，進一步暢通民意訴求渠道，著力解決群眾反映強烈、事關群眾切身利益問題，緩和社會群體之間的矛盾，提升政府公信力，增強市民幸福感。要提供和諧共享的公共服務，不斷增強公共產品和公共服務供給能力，努力滿足人民群眾基本公共服務需求，逐步實現城鄉教育、衛生、交通等各種公共服務的均等化。

三、方法步驟

以正反典型案例為抓手，緊密聯系實際開展大討論活動，力戒形式主義，切實增強針對性、實效性，著力破解發展難題。這次“四提四促”大討論活動分為三個階段: 第一階段:動員部署階段。召開全市動員大會，印發實施意見，對大討論活動進行全面部署。各部門、各單位要制定實施方案，及時動員部署。市直新聞媒體要廣泛宣傳，營造解放思想、銳意進取、跨越發展的強大輿論聲勢和良好社會氛圍，為大討論活動奠定思想基礎。

第二階段:學習討論階段。圍繞“四提四促”組織開展各種形式的學習討論活動，聽取各方面意見，查找存在的主要問題，分析和研究解決問題的辦法。廣泛收集、精心遴選正反兩方面的典型案例，通過報紙、廣播、電視、網絡等媒體，發動各部門、各單位和全體市民積極開展討論、踴躍參與討論。

第三階段:整改提高階段。針對查擺的問題，理清整改思路，制定整改措施，落實整改責任。對涉及全局性問題，市委市政府召開黨政聯席會議，研究制定相關政策措施。對“四提四促”活動開展情況進行全面總結，鞏固活動成果。

四、保障措施

(一)加強領導。成立全市“四提四促”大討論活動領導小組，市委、市政府主要領導和分管領導擔任大討論活動領導小組正、副組長，相關部門主要負責人為成員。領導小組下設辦公室，負責大討論活動的日常工作。各部門、各單位也要成立相應的領導小組，按照市委的統一部署，扎實有效地開展好大討論活動。(二)營造氛圍。充分利用報紙、廣播、電視、網絡和簡報、標語、廣告、短信、櫥窗、黑板報、宣傳欄等多種手段和形式，宣傳大討論活動的重大意義和主要任務，及時報道各級各單位組織開展大討論活動的進展情況和好經驗、好做法、好典型，大力營造共謀發展、求進思變的濃厚氛圍。有關部門要圍繞“四提四促”適時舉辦座談會、研討會、報告會和征文活動，引導社會各界廣泛參與。

(三)強化督查。組建大討論活動督查組，采取明察暗訪、督查督辦等形式，對活動開展情況進行檢查指導，提出改進意見，督促工作落實，確保大討論活動深入扎實開展，達到預期目的。(四)注重實效。開展大討論活動，要注意與學習貫徹黨的十七屆五中全會、省委八屆十三次全會和市委八屆十七次全會精神緊密結合，與正在開展的“創先爭優”、“四百工程”和“雙創”活動緊密結合，與做好日常工作緊密結合，堅持立說立行，把思想解放落實到大力推動各項實際工作中去，落實到認真解決各種具體問題上來，確保大討論活動取得實實在在的效果，向中國共產黨成立90周年獻上一份厚禮。

第二篇：新一村開展“四提四促”解放思想大討論活動實施方案

新建村開展“四提四促”解放思想大討論活動

實施方案

根據通【2011】040號文件精神，深入貫徹落實科學發展觀，順利完成 “十二五”規劃確定的各項目標任務，隆重慶祝中國共產黨成立90周年，根據鎮黨委統一安排，經村兩委會議研究決定從4月上旬開始，用3個月時間，深化“崛起，銅陵”解放思想大討論成果，以“提效能促跨越、提膽略促創新、提標桿促轉型、提幸福促和諧”為主要內容，結合本村實際，制定本方案。

一、目的意義

解放思想是一個與時俱進的過程。“十二五”是我村全面建成小康社會、建設幸福和諧新建的實現期，是創新升級的加速期，也是轉變經濟發展方式的攻堅期，既有難得的發展機遇，也面臨嚴峻的現實挑戰。今年是“十二五”規劃開局之年，開好頭、起好步至關重要。實踐證明，站在新的歷史起點上，更需要進一步解放思想。

思想解放的程度，決定改革的深度、開放的力度和發展的速度。面對經濟社會轉型發展的宏觀大勢，必須繼續高舉解放思想的大旗，深入開展大討論活動，廣泛營造想發展、謀發展、促發展的濃厚氛圍，激發全村上下想率先、敢率先、能率先的斗志，切實凝聚廣大干部群眾的智慧和力量，積極破解制約加快發展的關鍵性問題，著力化解束縛轉型發展的瓶頸因素，以更加昂揚奮發的面貌、更加積極進取的精神、更加務實勤勉的作風、更加創新求變的舉措、更加親民和商的環境以及更加長效適用的機制，搶抓機遇、克難攻堅，大力推動我村經濟社會在更高層次、更高水平上實現更大發展，奮力開創“轉型跨越、富民強村、共建小康、同享幸福”的嶄新局面，為實現“建設全鎮一流強村，打造經濟實力雄厚、基礎設施完善、生態環境優美、社會和諧發展的生態宜居示范村”的奮斗目標奠定堅實的基礎。

二、主要內容

緊緊圍繞實現“十二五”規劃關于“四個發展”的戰略部署，以解放思想為先導，以科學發展為目標，以“四提四促”為主要內容，著力在振奮精神轉變作風、優化跨越發展環境上尋求突破，著力在創新體制機制、破解發展難題上尋求突破，著力在轉型升級、抬高發展標桿上尋求突破，著力在促進社會和諧、提升幸福指數上尋求突破。

（一）提效能促跨越

認清“快發展才是前進”、“慢發展就是落后”的形勢，牢固樹立“發展是第一要務”和“能發展多快就發展多快”的理念，把發展作為解決前進中一切問題的“總鑰匙”，進一步提升效能、轉變作風，大力促進跨越發展，提高發展競爭力。要強化爭先進位意識，努力克服自滿、自卑、自閉心態，著力解決效能不佳、視野不寬、標桿不高、動力不足、辦法不多等問題。要強化作風效能意識，努力消除不溫不火、不急不慢、不推不動現象，著力解決工作缺乏熱情、對創新缺乏激情、對群眾缺乏感情等問題。要強化全民創業意識，努力在各方面創造寬松環境，激發廣大人民群眾干事創業，形成“創業有功、致富光榮、崇尚先進”、“追求財富、創造價值、倡導競爭、激勵奮斗”和“人人有技能、個個有崗位、家家有產業”的生動局面，著力解決創業意識不強、理念不新、氛圍不濃、成果不大的問題。

（二）提膽略促創新

樹立只要是有利于破解工作難題的創新創造都要大力提倡，只要是有利于推動事業發展的措施辦法都要積極推廣的理念，積極倡導敢為人先、敢冒風險、勇于競爭、勇于開拓的創新精神，進一步提聚膽識、奮發有為，大力促進創新發展，激發發展活力。要積極推進思維創新，堅決摒棄“怕出頭、怕冒尖”等陳舊思想，破除沒有文件不敢做、有了文件慢慢做等傳統思維，大興勇于實踐、銳意創新之風，以無私無畏、敢破敢立、勇創大業、勇闖新路的胸襟和膽略，不斷開創事業發展新局面。要積極推動改革創新，加快社會管理創新，繼續深化教育、衛生、公共服務、社會管理等方面的改革，用好用足相關政策，積極探索并積累經驗。

（三）提標桿促轉型

明確轉變經濟發展方式這個基本要求，追求“發展更有質量、兩委更有效率、生態更有優勢”美好境界，把科學發展理念滲透到各個領域，進一步提抬標桿、自我加壓，大力促進轉型發展，提升發展水平。要加快經濟結構轉型，加大對傳統優勢產業的升級改造，大力發展低碳經濟和循環經濟，著力培育戰略新興產業，大力發展現代服務業和現代農業，不斷優化經濟結構，提升發展質量。要加快“兩委”職能轉型，大力建設服務型村“兩委”，完善運行機制，擴大村務公開，推進村“兩委”職能向創造良好環境、提供優質公共服務、維護社會公平正義轉變。要加快社會形態轉型，推進資源節約型和環境友好型社會建設，促進經濟增長由主要依靠物質資源消耗向主要依靠科技進步、勞動者素質提高和管理創新轉變，著力解決經濟總量增長與資源環境承載壓力之間的矛盾，努力使我村生態環境持續改善。

（四）提幸福促和諧

更加注重以人為本，把保障和改善民生放在突出位置，加快實現城鄉一體化，進一步提升人民群眾全面小康水平和幸福指數，大力促進和諧發展，使發展成果更多、更公平地惠及群眾。要唱響幸福和諧的時代旋律，隆重熱烈慶祝中國共產黨成立90周年，積極配合上級部門開展好“學黨史、頌英雄、唱紅歌”活動，繼承優良革命傳統，激發創造美好生活的熱情和斗志，為提前全面建成小康社會、建設幸福和諧新建而努力奮斗。要完善社會和諧的保障體系，積極配合上級部門建立健全與經濟發展水平相適應的社會保障體系，不斷擴大社會保障覆蓋面，提高社會保障水平，逐步實現城鄉社會保障并軌。同時，建立城鄉居民收入增長機制，努力實現“十二五”居民收入倍增目標。要構建和諧融洽的社會關系，切實做好新形勢下群眾工作，進一步暢通民意訴求渠道，著力解決群眾反映強烈、事關群眾切身利益問題，妥善化解各類社會矛盾，提升政府公信力，增強群眾幸福感。

三、方法步驟

緊密聯系實際，結合典型案例開展大討論活動，力戒形式主義，切實增強針對性、實效性，著力破解發展難題。這次“四提四促”大討論活動分為三個階段：

第一階段：動員部署階段。召開動員大會，印發實施方案，對大討論活動進行全面動員部署。要廣泛宣傳，營造解放思想、銳意進取、跨越發展的強大輿論聲勢和良好社會氛圍，為大討論活動奠定思想基礎。

第二階段：學習討論階段。圍繞“四提四促”組織開展各種形式的學習討論活動，聽取各方面意見，查找存在的主要問題，分析和研究解決問題的辦法。通過廣泛收集、精心遴選典型案例進行剖析點評等形式，發動廣大干部群眾積極開展討論、踴躍參與討論。

第三階段：整改提高階段。針對查擺的問題，理清整改思路，制定整改措施，落實整改責任。對涉及全局性問題，村兩委將召開專題會議，研究制定相關政策措施。對“四提四促”活動開展情況進行全面總結，鞏固活動成果，完善相關機制。

四、保障措施

（一）切實加強領導。成立新建村“四提四促”大討論活動領導小組，村支部書記、村委會主任擔任大討論活動領導小組正、副組長，村兩委其他同志任領導小組成員，負責大討論活動的日常工作，扎實有效地開展好大討論活動。新建村“四提四促”大討論活動領導小組成員如下：

組

長：程學勝

成員：陶善虎、鮑金祥、張連貴、朱小珍、馬愛鳳、陳華杰、程超

（二）大力營造氛圍。充分利用大通網站、先鋒在線和簡報、標語、廣告、板報、宣傳欄等多種形式，宣傳大討論活動的重大意義和主要任務，及時宣傳全村大討論活動進展情況和好經驗、好做法、好典型，大力營造共謀發展、求進思變的濃厚氛圍。同時，積極借助上級媒體，加大對外宣傳力度。村“四提四促”大討論活動領導小組要圍繞“四提四促”適時組織座談會、報告會和征文演講等活動，引導全村上下廣泛參與。

（三）搞好結合、注重實效。要把解放思想大討論與學習貫徹黨的十七屆五中全會、區委九屆十次全會和鎮黨代會精神緊密結合，與正在開展的“創先爭優”、“四百工程”、“四提四促”和“雙創”活動緊密結合，與做好日常工作緊密結合，堅持立言立行，把思想解放的具體成效體現在推動全村科學發展上水平上，體現在村集體經濟收入和農民人均純收入的持續增長上，體現在重點工程建設的快速推進上，體現在村民幸福指數的持續提升上，以實際成效和優異成績向中國共產黨成立90周年獻上一份厚禮。

新建村 2011年4月18日

第三篇：“四創四促”解放思想大討論活動實施方案（精選）

通知

萬教字[2011]127號

關于印發《關于在全縣教育系統集中開展

“四創四促”解放思想大討論活動的實施方案》的通知

縣直各教育單位，各初中、中心小學：

現將《關于在全縣教育系統集中開展“四創四促”解放思想大討論活動的實施方案》印發給你們，請結合實際認真貫徹落實。

萬 載 縣 教 育 局

二〇一一年十月八日

主題詞：教育“四創四促”實施方案通知萬載縣教育局秘書股2011年10月8日印發

共印55份

關于在全縣教育系統集中開展“四創四促”

解放思想大討論活動的實施方案

（2011年10月19日）

為深入貫徹落實科學發展觀，順利完成縣第十三次黨代會和縣“兩會”確定的各項目標任務，推動經濟社會更好更快發展，根據縣委決定，從9月中旬開始到今年年底，在全縣集中組織開展以“理念創新促趕超、環境創優促高效、機制創活促公正、民風創淳促和諧”的“四創四促”為主題的解放思想大討論活動。現就活動的組織實施，結合教育實際，制定以下方案。

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀和胡錦濤總書記“七一”重要講話精神，緊緊圍繞縣委、縣政府確定的建設“一城三園”、打造“四縣五區”的發展戰略，“六顯著一加強”的奮斗目標和全面推進新型工業化、新型城鎮化、農業產業化、城鄉生態化、黨建科

學化“五化”進程，突出抓好“理念創新、環境創優、機制創活、民風創淳”四條主線，深入解決思想觀念、精神狀態、思路舉措、干部作風、體制機制等方面存在的問題和差距，通過解放思想實現統一思想，進一步凝聚人心、形成共識、達到共

為，努力辦好人民滿意教育，提升人民教育幸福指數，為建設富裕文明生態和諧新萬載提供強有力的保證。

二、重點任務

緊密結合我縣當前各項教育工作實際，以“四創四促”為內容，主要做到：

（一）理念創新促趕超

1．破除“小步慢跑”思想，樹立“大干快上”的觀念。針對少數教師對縣教育“十二五”規劃綱要所提出今后五年的目標定位存在懷疑顧慮、信心不足、狀態不佳、進取不夠等問題，樹立“不進則退、慢進也是退”的觀念，堅定信心，振奮精神，奮發進取，找準萬載教育新一輪發展的“市內坐標”，敢與強者比，敢向高處攀，敢與快的賽，敢于干那些過去受條件限制沒有干成的事,敢于提前干在未來規劃中要干的事,敢于干“跳起來摘桃子”的事，實現萬載教育快速發展,推動萬載教育趕超跨越。

2．破除“官本位”思想，樹立干事創業的觀念。解放思想能否取得成效，關鍵在干部，尤其是領導干部。各級學校班子要帶頭解放思想，帶頭把自己擺進去，認真剖析自己有沒有“跑官要官”思想，有沒有特權思想，有沒有當“太平官”思想，有沒有不愿深入教育做艱苦細致工作的思想，要堅決從“官本位”的桎梏中解放出來，樹立“把心思用在工作上，把功夫下在發展上”的觀念，在認真調研、周全思考、綜合分析的前

提下，敢試、敢闖、敢創新，敢抓、敢管、敢負責，干實事、干好事、干老師說校長好的事，干家長說學校好的事。

3．破除“等靠要”思想，樹立攻堅克難觀念。當前，我國社會正在進行深刻的變革，教育工作面臨著非常好的發展機遇和形勢，縣委、縣政府越來越重視教育，給予了教育空前絕后的扶持力度，人民群眾對教育的期望值也越來越高，這就讓我們的教育發展面臨著新的課題和更嚴峻的考驗。但絕不能遇到難題就束手無策，碰到矛盾就怨天尤人，更不能產生“等一等、看一看”的消極思想。“只要精神不滑坡，辦法總比困難多”，越是有難度，越要迎著難度上。要始終保持迎難而上的勇氣、攻堅克難的志氣、開拓進取的銳氣，保持一種“豁出去、拼上去”的勁頭，矛盾面前不低頭，困難面前不示弱，挫折面前不服輸，克服行動上的惰性，工作上的疲性，積極進取，勇往直前，百折不撓。

（二）環境創優促高效

1．強化服務意識，樹立“教育發展，人人有責”的觀念。強化主動服務不推諉、協調服務不扯皮、高效服務不拖拉、廉潔服務不設卡“四不”意識，堅決杜絕“門難進、臉難看、話難聽、辦事慢、辦事拖、辦事板”的現象，推進政務公開、推行“一站式服務”，完善政務服務體系，打造陽光教育形象。

2．強化發展意識，樹立“一切為了教育的發展”的觀念。堅持把教育事業發展放到經濟社會發展大局中去考量，清醒認

識發展中存在的矛盾和問題，明確與先進縣市的差距在哪里、有多大，通過認真分析，找準工作突破口，明確學習的對象和目標，自我加壓、開拓進取。堅決防止和克服盲目樂觀、一蹴而就和消極畏難、無所作為的思想。

3．強化效率意識，樹立“速度上能快則快，時限上能短則短”的觀念。強化“立即辦、主動辦、上門辦、公開辦、跟蹤辦、特事特辦、急事急辦”的效率意識，做到：不讓布臵的工作在我這里拖延，不讓需要辦理的事項在我這里積壓，不讓各種差錯在我這里發生。

4．強化創新意識，樹立“人無我有，人有我優”的觀念。以“人無我有,人有我優”的理念，按照中央、省、市有關文件精神，結合萬載教育實際,積極探索建立、制定出臺更加科學合理、更加快捷高效、更加有利于萬載教育發展的服務機制、政策法規等，在全系統大力營造昂揚向上、奮發有為，單項工作爭第一、整體工作創一流的干事創業大環境，真正實現思想、觀念、方法、制度的創新。

(三)機制創活促公正

1．大力推進教育公開運行機制，進一步提高教育工作透明度。圍繞社會廣泛關注、事關群眾切身利益的重大事項,扎實推進教育信息公開；圍繞問計于民、問需于民大力推進政策公開,切實保障群眾的知情權、參與權、表達權和監督權；重點建設好教育信息服務平臺、行政服務中心教育公開辦事平

臺，打造陽光透明教育。

2．建立完善教育權力運行的考核評價體系，進一步提高教育的公信力。從六個方面進行考核評價：教育發展規劃的科學可行，發展目標得以兌現；教育行為的透明性和連慣性，明晰的責任體系；教育行為權責一致，務實高效；教育工作者誠信度整體提升，建立誠信檔案；教育工作者的行為規范化；教育工作者行為的法治化。

3．建立完善公正公平的用人機制，激發教育工作者干事創業的最大潛能。按照民主、公開、競爭、擇優，提高選人用人“公信度”的要求和“有為才有位”、“德才兼備、以德為先”的原則，建立完善公正公平的用人機制，真正把那些政治堅定、能力突出、作風過硬、教師信任、善于領導、科學發展的優秀教育工作者選拔到學校領導崗位上來，讓有為者有位，實干者吃香，老實人不吃虧。

（四）民風創淳促和諧

1．增強法律意識，學法知法守法用法。充分利用電視、廣播、報刊、網絡等載體，在廣大教育工作者中大力普及法律知識，提升法律素質，依法辦事、依法維權，堅決糾正只強調權利，不依法履行義務，不依照法定程序上訪鬧訪纏訪等現象。2．增強道德意識，弘揚社會正氣。大力加強社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德建設，堅決糾正見利忘義、不講誠信、不負責任亂告狀、不講原則亂傳謠等現象，在全社會

樹立正確的榮辱觀、是非觀、善惡觀、義利觀，弘揚社會正氣。

3．增強主人翁意識，一心一意建設萬載。通過樹立典型、鞭撻丑惡,增強廣大教育工作者熱愛家鄉、建設萬載的主人翁意識,堅決糾正不講理想講實惠、不講奉獻講索取、不講原則講利益、不講支持反破壞等現象，形成識大體、顧大局，人人為了萬載教育發展、事事推動萬載教育發展的生動局面。

三、方法步驟

整個活動分三個階段進行：

(一)學習動員階段(9月中旬到10月底)。

1．召開一次動員大會。10月下旬召開全縣教育干職工動員大會，各級各類學校結合學習貫徹“七一”重要講話精神、縣第十三次黨代會精神、縣“兩會”精神進行層層發動，組織學習,制定方案。

2．組織一次“我為萬載教育發展做什么”的大討論。組織本學校黨員干部和廣大教師參與，結合萬載、學校和個人實際，重點討論主體意識強不強的問題。抓住一個“我”字，深刻剖析“我”與萬載教育發展的關系，精神狀態好不好的問題；在萬載教育趕超發展的過程中，融入發展的精神狀態如何，發展本領高不高的問題；明晰自身能力本領上的差距，自覺學習，提升素質，增長本領，工作作風實不實的問題；是否存在不守崗位、不負責任、不抓落實的行為。

(二)查擺問題階段(11月初至11月底)。

1、召開一次高質量的自查自糾會。結合全縣教育系統干職工作風整頓活動，組織黨員干部和廣大教育工作者，認真查擺本人在思想觀念、精神狀態、主要工作、工作作風、廉潔自律等方面的問題，開展批評和自我批評，深入剖析根源，提出改進措施。黨員干部要在會上帶頭進行自我思想分析，并對學校存在的突出問題，提出自己的工作思路和意見建議。

2、組織一次校長讀書會。以“解放思想促發展”為校長讀書會的主題，邀請縣委黨校有關領導同志做專題報告或聽取國內高端專家學者講座。

3、開展“我為萬載教育發展獻一策”活動。圍繞萬載縣教育十二五規劃綱要所提出的目標任務，廣泛征求廣大教育工作者對萬載教育發展的意見和建議。從中評選出10個“萬載教育發展金點子”。

(三)整改提高階段(12月初至12月底)。

組織進行整改落實公開承諾。各級各類學校的整改措施和整改情況要以專欄、櫥窗等在學校的顯眼處向師生、向社會公開。同時，組織部分學校負責同志，圍繞查擺出來的問題，結合如何“為學校服務、為教育發展服務”，在《萬載教育》上做出公開承諾，接受監督。在積極參加統一安排活動的同時，要結合實際，組織開展形式多樣的活動，確保解放思想活動深入扎實、富有成效。

四、工作要求

（一）加強領導，明確責任。此次解放思想大討論活動在局黨委領導下進行。局黨委成立活動領導小組，局機關主要領導和分管領導擔任正、副組長，相關股室負責人為成員。領導小組辦公室設在宣教股，負責活動的日常工作。各級各類學校要建立相應工作機構，學校一把手負總責。

（二）校長帶頭，教師參與。解放思想大討論活動能不能取得實效，校長帶頭是關鍵，廣大教育工作者參與是基礎。學校班子要帶頭參與討論，切實把自己擺進去，當好表率，做好示范。要廣泛發動廣大教育工作者積極參與解放思想活動，《萬載教育》要制定詳細的報道計劃，及時報道活動的典型和經驗，在整個教育系統營造濃厚的氛圍。

（三）搞好結合，注重實效。開展解放思想大討論活動，要防止和克服擺花架子、做表面文章、坐而論道、空發議論等不良現象，堅持注重結合，把抓落實求實效貫穿于大討論過程的始終。要把制約和影響我縣教育發展過程中的實際問題作為重點集中力量攻堅解決，以大討論活動為契機，進一步掀起謀發展、講服務、比貢獻的創先爭優熱潮，切實營造擴大開放、加快發展的良好教育環境。

（四）督查考核，抓好落實。為推動大討論活動扎實有序開展，局黨委、局監察室將以督查督辦的形式，對各學校每一個階段的活動開展情況進行督查，定期通報。

附：教育系統集中開展“四創四促”解放思想大討論活動

日程安排表 附：

教育系統集中開展“四創四促”解放思想

大討論活動日程安排表

第四篇：解放思想大討論心得體會四

解放思想大討論心得體會四

（一）解放思想的前提是堅持科學發展觀。當前縣委、縣政府提出實施“七大”戰略、建設“十大”產業的發展思路，我認為適合我們滄源的實際。那么，在實施過程中，如何正確處理好產業之間對資源的需求尤為重要。例如：橡膠、生物能源、蔗糖、竹木與糧食相互爭奪土地資源；核桃、茶葉、竹木、烤煙與糧食相互爭奪土地資源，諸如這些問題，如果處理不當必將觸及到糧食安全。因此，在發展產業過程中，要注重科學規劃、創新發展模式，堅持健康、協調、可持續發展的原則。在發展模式上也要所創新，根據產業各自特點進行立體式開發，即符合植物多元化需要，又充分利用了土地資源。因此，解放思想就是必須要堅持科學發展的原則，要求我們科學決策、科學規劃、創新發展模式。

（二）解放思想的關鍵是增強執行力。決策是基礎、執行是關鍵，在科學決策和科學規劃的基礎上，各級干部的執行能力決定著發展的成敗。目前，各級各部門、各級干部群眾存在著諸多問題，例如：紀律渙散、相互扯皮、相互推諉、散布議論不做事、做事只做表面文章、講享受不講奉獻、講照顧不講責任等等，這些問題嚴重阻礙我們的發展。解放思想大討論活動中，就是要解決這些問題，解決干部群眾的思想、作風、意識問題。要建立健全長效考核制度、獎懲制度，嚴格管理好干部。開展一些評比活動，激勵廣大干部干事的熱情，轉變工作作風，切實增強執行能力。要利用解放思想大討論活動中，強化學習意識，增強工作能力，營造好學習、工作的良好氛圍。強化宗旨意識、奉獻意識、服務意識，堅決消除懶惰思想，把思想認識統一到發展產業上來。

（三）解放思想的保障是提高凝聚力和創新力。解放思想的最終目的就是要解決發展的問題，那么要加快發展步伐，就必須提高干部隊伍的凝聚力、激發干部的創新能力。現在，干部隊伍內部還出現扯皮推諉、不思進取的狀況，沒有形成干事的強大力量；不善于學習、不勤于思考，沒有創新意識。因此，解放思想大討論活動中，要營造團結干事、相互學習、共同進步的氛圍，采取形式多樣的方式，創造學習、工作的平臺。提倡干部走出縣門參觀學習，開闊眼界，擴展思維，吸收發達地區的先進經驗。建立激勵機制，鼓勵干部群眾的首創意識，在干事過程中創新，在創新中促進工作。這樣，解放思想大討論活動才能夠發現問題、解決問題，從而才能夠促進工作、促進發展，解放思想才有思想保障。

第五篇：解放思想大討論心得體會(四).

解放思想大討論心得體會

（四）近期，機關組織學習黨的十六屆中全會和市黨代會精神，從而掀起了一股解放思想大討論的熱潮。

要解放思想，首先我們要有思想。思想是一種認識，一種客觀事物在我們頭腦中認知的反映，并通過語言、文字、動作表達出來，是一種“思”與“想”的結合。我想只有通過不斷學習，才能形成自己的思想。不僅要學政治理論，提高自己的思想政治素質；更為關鍵的是還要學習業務知識，提高業務水平，將思想與行動統一起來。所謂解放思想就是要使自己的思想認識，隨不斷發展的客觀實際變化而變化，敢于實踐、勇于探索，打破習慣勢力和主觀偏見的束縛，研究新情況、解決新問題。

作為一名剛步入工作的年輕人，我覺得更應該要認真履行好自己的職責，敢于解放自己的思想、清醒自己的頭腦，使我們的思想永具革命性！要解放思想，我認為首先得走出害怕解放、拒絕解放、亂解放的誤區。

一是害怕解放。主要是有“怕”的思想，怕出毛病、怕犯錯誤，怕領導責怪、怕同事嘲笑。在工作中有時會有很好的建議、措施，但由于“怕”的思想在作怪，不想說，不敢說。

二是拒絕解放。主要是有與己無關的思想，認為解放思想是大到一個地區小到一個部門領導的事情，對自己來說認為沒有解放思想的必要，按領導指示做就行了，拒絕解放。

三是亂解放。就是不知道什么叫解放思想，不知道從哪里著手，更不知道應該怎么辦，主要是平時學習不夠，思想不夠敏銳，思路不夠開闊，思考不夠全面。

解放思想不是一句空口號，而是要落實到自己的具體行動上來，聯系科室目前的實際工作，我覺得解放思想要從以下幾方面做起：

一要勤于學習。應時刻不忘學習，正所謂“學海無涯”，“書中自有顏如玉，書中自有黃金屋”。首先要樹立終身學習的觀念，活到老學到老，利用休息時間、利用工作之余，切實做到工作學習兩不誤；其次要會學習，要有方法，學習要有針對性，更要有時效性，切實做到學以致用；最后要堅持學，持之以恒，不浮躁，在學習中努力增長自己的才干。要深入系統地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想及黨的路線方針政策，時時關注國家新的政策方針，刻苦鉆研自己的業務知識，以及科技、管理、哲學、歷史等各方面的知識，全面提高自身素質，以豐富的理論知識武裝頭腦。在學習中要向領導學，還要虛心向身邊的同志、群眾學習，在實踐中學習。通過不斷的學習，深刻思想，更新經濟工作觀念，掌握招商服務技巧，從而創新工作思路，以更好地滿足客商需求，適應新時期經濟工作的需要。

二要善于思考。“學而不思則罔”，一個人僅僅學習而不思考，那將等于什么也沒有學到。思考是一種能力，要根據掌握的第一手資料，運用自己所學的知識，按照正確的方法進行加工，去粕留精，轉化為自己的東西。在工作中不會一帆風順，難免會遇到困難與挫折，這時要正確認清形勢，把握好大局，妥善處理好矛盾。在工作中面對服務對象也就是客商時，一定要注意溝通方式和方法不能一成不變，要開動腦筋，想他們所想。要充分運用所學的知識和工作經驗，根據崗位工作職責，積極思考如何打開工作局面，如何說動客商在我街道投資興業。三要勇于實踐。就是要牢固樹立“重在行動，貴在落實”的理念，要將學習與行動結合起來，目的是要促進發展。如今市場競爭激烈，國家各項政策也在不斷變化，客商或企業的需求也呈現多樣化發展，作為街道招商引資的第一線人員，我在工作中努力做到以下幾個方面：一是在接待中做好“誠信”服務，盡心負責地向客商宣傳街道的優惠政策，做到有諾必踐，絕不信口雌黃，從而讓客商有信賴感。二是積極主動為客商排憂解難，在客商遇到稅務、工商、衛生、環保等方面的困難時，積極為其協調，努力減少企業不必要的負擔。三是注重長效管理，招商引資的目的不是光招進商，引進資，還要注重留住商，留住資，增加資，只有為轄區企業和客商做好服務，讓他們有家的感覺，才能使我們街道經濟得到和諧、永久地發展。我們為各個企業都建立了檔案，作為與企業溝通的重要橋梁，不定期地與客商聯系，了解他們的生產經營狀況，從而更好地做好服務。今年，我們有多家新辦企業都是通過客商之間相互介紹引進來的，由此可見做好服務對促進我們的經濟發展有著積極地連鎖效應。四要敢于轉變。我們在工作的過程中，會接觸到各種各樣的人，面臨著各種考驗，通過學習，認真總結，積極主動解決認識上的問題，轉變工作作風，提高自己的職業道德和職業素養。有些企業在經濟業務往來中，為了自身利益，可能會不擇手段，而我們在為他們服務的過程中，既要靈活多變，又要把握好原則性，做到廉潔自律，自覺抵制住各種誘惑。同時，在工作中要能夠放下身段，破除舊觀念，經常深入到基層企業中去，與企業和客商拉近距離，熱情周到地為他們做好服務。剛成立的南京盛鑫公司是由南鋼盛達等公司投資的，考慮到這些公司業務忙，我們主動多次上門服務，送材料、拿材料，并詳細解釋我們的業務流程，盡可能地服務周到，得到該公司的贊許。

腳步達不到的地方，眼光可以達到；眼光達不到的地方，思想可以達到。只要我們勤學習、善思考、勇實踐、敢轉變，徹底解放思想、更新觀念，將所學所思在實踐中運用、在實踐中檢驗、在實踐中升華，從自身做起，認真履行職責，努力做好服務，我們街道的經濟一定能夠得到持續、快速發展，我們的社會一定會更穩定、更和諧。

2.思想是行動的先導，只有開放的思想才能有效地指導社會主義各項事業的發展。我黨革命和建設的無數實踐證明，解放思想就能打破思想禁錮，激發工作活力，就能改進生產關系，解決先前落后的生產力，解放思想是適應形勢，搶抓新機遇，尋求新發展的客觀需要，是壯大我縣經濟的必然選擇。因此，這次我縣組織的解放思想大討論非常及時，十分必要，對適應新形勢，搶抓新機遇，尋求新發展，壯大我縣經濟有十分重大的意義。