第一篇：關(guān)于開展紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)的安排意見

關(guān)于開展紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)的安排意見

為了切實(shí)改變我隊(duì)干部職工在紀(jì)律作風(fēng)等方面存在的突出問題，特別是個(gè)別職工的不正之風(fēng)，努力為年終生產(chǎn)大沖刺營(yíng)造良好的工作氛圍，在我大隊(duì)開展全年紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)，具體安排如下：

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹集團(tuán)公司、油田公司關(guān)于干部職工隊(duì)伍建設(shè)和紀(jì)律作風(fēng)整頓方面的文件精神，以端正作風(fēng)、改進(jìn)作風(fēng)、嚴(yán)明紀(jì)律為關(guān)鍵，以創(chuàng)新思想觀念、查糾存在問題、健全規(guī)章制度為重點(diǎn)，強(qiáng)化整改，注重實(shí)效，為我隊(duì)順利完成20.53萬噸原油生產(chǎn)任務(wù)提供強(qiáng)有力的紀(jì)律保證。

二、整頓重點(diǎn)

1、不穿工作服，沒有按規(guī)章制度勞保上崗現(xiàn)象；

2、沒有按規(guī)章制度履行請(qǐng)銷假，不按時(shí)到崗現(xiàn)象；

3、在工作崗位做私活、串崗現(xiàn)象；

4、酗酒滋事、賭博吸毒現(xiàn)象；

5、不上班拿工資、不拿對(duì)應(yīng)崗位工資現(xiàn)象；

6、利用手機(jī)、網(wǎng)絡(luò)等方式傳播不良消息，誹謗、詆毀他人現(xiàn)象；

7、工作中講人情、講面子、講關(guān)系及其他吃、拿、卡、要現(xiàn)象；

8、各班、站對(duì)督查工作不理解、不配合、不支持、有意搪塞、隱瞞現(xiàn)象；

9、不講究衛(wèi)生，隨地扔垃圾破壞公共場(chǎng)合環(huán)保現(xiàn)象；

10、工作意識(shí)散漫，態(tài)度不端正，不積極，推諉扯皮現(xiàn)象；

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

為搞好本次活動(dòng)，決定成立紀(jì)律作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)督查小組，實(shí)行大隊(duì)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)包片負(fù)責(zé)制。

1、領(lǐng)導(dǎo)小組： 組 長(zhǎng)：李 斌 張曉東 副組長(zhǎng)：劉玉博 袁文治 曹培念

成 員：李 杰 宗明貴 韓海玉 劉海龍 張 強(qiáng) 領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在大隊(duì)部，由李彥環(huán)擔(dān)任辦公室主任，手機(jī)號(hào)***，V網(wǎng)號(hào)65431。

2、大隊(duì)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)包片負(fù)責(zé)安排：

曹培念：主要負(fù)責(zé)陽(yáng)溝區(qū)隊(duì)紀(jì)律作風(fēng)整頓工作； 劉玉博：主要負(fù)責(zé)馬梁山區(qū)隊(duì)紀(jì)律作風(fēng)整頓工作； 袁文治：主要負(fù)責(zé)油溝區(qū)隊(duì)紀(jì)律作風(fēng)整頓工作； 李 杰：主要負(fù)責(zé)和平區(qū)隊(duì)紀(jì)律作風(fēng)整頓工作； 宗明貴：主要負(fù)責(zé)張溝區(qū)隊(duì)紀(jì)律作風(fēng)整頓工作。

四、整頓要求

1、要提高思想認(rèn)識(shí)。各區(qū)隊(duì)要高度重視這次紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)，下大力氣，采取得力措施，扎實(shí)開展內(nèi)部整頓，確保整頓工作見到實(shí)效。各區(qū)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)要針對(duì)以上整頓重點(diǎn)，帶頭遵守廠紀(jì)廠規(guī)，真正做到要求職工做到的自己首先做到，要求職工不做的自己首先不做，切實(shí)發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的模范帶頭作用。

2、要真學(xué)真查真改。全體職工要深入開展自查自糾，切實(shí)克服掉自身存在的不良作風(fēng)和習(xí)慣，以端正的作風(fēng)、嚴(yán)明的紀(jì)律投身到日常工作中去。

3、要加大監(jiān)督檢查。各包片領(lǐng)導(dǎo)要堅(jiān)持每天不定期督察，每周對(duì)督察結(jié)果進(jìn)行通報(bào)。針對(duì)整頓工作重點(diǎn)，切實(shí)加大監(jiān)督檢查和查處工作力度，發(fā)現(xiàn)一個(gè)，處理一個(gè)，絕不姑息遷就。

長(zhǎng)官?gòu)R采油大隊(duì) 2010年2月24日

第二篇：關(guān)于開展紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)的安排意見

關(guān)于開展紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)的安排意見

涇陽(yáng)縣水利局：

2011年是“十二五”規(guī)劃開局之年，為了使全年各項(xiàng)工作開好頭，起好步，確保水利事業(yè)又好又快發(fā)展，按照局黨委的統(tǒng)一部署，我站動(dòng)員組織全體職工集中開展本次紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)。現(xiàn)就活動(dòng)開展安排如下：

一、總體要求

以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，面向全體干部職工，以強(qiáng)化“五個(gè)意識(shí)”（大局意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、廉潔意識(shí)），加強(qiáng)“兩個(gè)建設(shè)”（作風(fēng)建設(shè)、效能建設(shè)），進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，提升人民群眾滿意度為目的，努力營(yíng)造積極向上、求真務(wù)實(shí)、規(guī)范有序、廉潔高效的工作氛圍，為加快縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

二、目的任務(wù)

一是著力解決對(duì)組織決定部署不落實(shí)或落實(shí)不到位的問題；二是著力解決紀(jì)律松弛、作風(fēng)渙散、效率低下，執(zhí)行制度不嚴(yán)格的問題；三是著力解決脫離群眾，宗旨意識(shí)淡漠和服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)的問題；四是著力解決學(xué)習(xí)意識(shí)不強(qiáng)的問題；五是著力解決紀(jì)律渙散、遲到早退、擅自離崗，自由散漫、工作主動(dòng)性、時(shí)效性較差的問題。

通過集中整頓，使站干部職工的學(xué)習(xí)風(fēng)氣明顯改進(jìn)，精神面貌明顯改善，工作狀態(tài)明顯改變，工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，工作紀(jì)律明顯加強(qiáng)，干部職工素質(zhì)明顯提高，工作效能明顯增強(qiáng)，突出問題得到解決，確保各項(xiàng)工作任務(wù)的順利完成。

三、活動(dòng)主題

抓學(xué)習(xí)，明思路；抓紀(jì)律，保暢通；抓作風(fēng)，提效能。

四、方法步驟

本次活動(dòng)從2月10日開始，3月1日結(jié)束，為期20天。

第一階段：學(xué)習(xí)動(dòng)員階段（2月10日至2月16日）集中學(xué)習(xí)黨的十七屆五中全會(huì)，中央1號(hào)文件《關(guān)于加快水利改革發(fā)展的決定》，全省水利局長(zhǎng)會(huì)議，市委、縣委全會(huì)及縣“兩會(huì)”等有關(guān)會(huì)議精神。明確工作目標(biāo)、工作重點(diǎn)，理清工作思路。學(xué)習(xí)《黨章》、《公務(wù)員法》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《公務(wù)員處分條例》及《縣人民政府行政問責(zé)暫行辦法》，明確紀(jì)律要求，嚴(yán)明工作紀(jì)律。

學(xué)習(xí)期間每天堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)2小時(shí)，每人做好學(xué)習(xí)筆記。學(xué)習(xí)期間原則上不允許請(qǐng)假，按時(shí)上、下班，執(zhí)行學(xué)習(xí)簽到制。其余時(shí)間安排自學(xué)和完成當(dāng)前緊要工作，確保工作學(xué)習(xí)兩不誤，兩促進(jìn)。學(xué)習(xí)采取聽讀文件、專題討論、舉辦學(xué)習(xí)專欄，組織演講比賽、開展心得交流及組織知識(shí)測(cè)試等形式，確保活動(dòng)主題，營(yíng)造輿論氛圍，深化學(xué)習(xí)效果。

第二階段、查找問題、制定方案階段（2月17日至2月21日）通過征求意見會(huì)、紀(jì)律作風(fēng)專題組織生活會(huì)等形式，認(rèn)真查找自己紀(jì)律作風(fēng)方面存在的突出問題，剖析問題根源，制定整改方案，尋找解決問題的有效途徑。

第三階段、整改落實(shí)、建章立制階段（2月24日至3月1日）結(jié)合集中學(xué)習(xí)明確本單位2011年工作思路和工作目標(biāo)；針對(duì)第二階段查找出的突出問題，議定整改措施，完善規(guī)章制度，建立作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制；就紀(jì)律作風(fēng)向社會(huì)做出公開承諾，并接受服務(wù)對(duì)象和干部職工的測(cè)評(píng)。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

為了加強(qiáng)對(duì)單位紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，我站成立紀(jì)律作風(fēng)整

頓小組：

組長(zhǎng)：李涇榮

副組長(zhǎng)：王樹友

成員：王玉趙婷賀娟玲李寧

鄭霞霞范鵬李勇剛王莉莉

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在綜合組，辦公室主任由賀娟玲同志擔(dān)任，具體負(fù)責(zé)我站紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)。

六、活動(dòng)要求

（一）統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。開展紀(jì)律作風(fēng)整頓工作，是著眼適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的根本要求。全體干部職工要統(tǒng)一思想，高度重視，積極參與，我站要把本次活動(dòng)列入當(dāng)前工作日程，精心組織，扎實(shí)推進(jìn)，切實(shí)取得實(shí)效。領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，率先垂范，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任制。

（二）強(qiáng)化措施，扎實(shí)推進(jìn)。各干部職工要把紀(jì)律作風(fēng)整頓與促進(jìn)當(dāng)前工作結(jié)合起來，統(tǒng)籌兼?zhèn)洌侠戆才牛龅健皟刹徽`、兩促進(jìn)”。

（三）嚴(yán)格督查，確保落實(shí)。我站紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)本次活動(dòng)開展情況進(jìn)行組織督查。在整頓活動(dòng)過程中，凡發(fā)現(xiàn)干部職工存在工作責(zé)任心不強(qiáng)、工作作風(fēng)漂浮、依法行政意識(shí)淡薄、工作紀(jì)律渙散等問題，將視其情節(jié)給予通報(bào)批評(píng)、誡勉談話。同時(shí)，站里將活動(dòng)開展情況納入個(gè)人考核。

涇陽(yáng)縣灌溉管理工工作站

2011年2月9日星期三

第三篇：紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)安排意見

義門中學(xué)

紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)安排意見

為了貫徹落實(shí)教育局校長(zhǎng)會(huì)會(huì)議精神，切實(shí)解決目前我校在紀(jì)律作風(fēng)方面存在的突出問題，強(qiáng)化管理，狠抓質(zhì)量。現(xiàn)結(jié)合我校實(shí)際情況安排意見如下：

一、組織機(jī)構(gòu)

組長(zhǎng)：張軍亞

成員：鄭宏斌席永戰(zhàn)彌鐵民郭宏君

二、指導(dǎo)思想

以“三個(gè)代表”重要思想和胡錦濤總書記有關(guān)重要講話為指針，以“轉(zhuǎn)變作風(fēng)我先行，狠抓質(zhì)量今日始”為主題，以解決紀(jì)律作風(fēng)方面存在的突出問題為突破口，努力建設(shè)一支政治堅(jiān)定、紀(jì)律嚴(yán)明、工作勤奮、作風(fēng)優(yōu)良、師德高尚的教職工隊(duì)伍，為加快我校教育事業(yè)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展提供強(qiáng)有力的政治保障和組織保證。

三、目標(biāo)任務(wù)

這次紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)的主要任務(wù)是：通過“十查”達(dá)到“十解決”。一查工作紀(jì)律。徹底解決擅離職守、不服管理、自由散漫。重點(diǎn)解決組織紀(jì)律差，到崗到位差，隨意請(qǐng)假、遲到、早退、甚至?xí)缯n、曠會(huì)、曠升旗，沉溺賭博、玩電腦等突出問題。

二查職業(yè)道德。徹底解決師德意識(shí)淡漠、師表行為不規(guī)范的問題。重點(diǎn)解決工作不負(fù)責(zé)、不主動(dòng)、不深入、工作輕浮、斤斤計(jì)較個(gè)人得失、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神差等突出問題。

三查工作作風(fēng)。徹底解決理念落后、方法陳舊、四平八穩(wěn)、不思進(jìn)取的問題。重點(diǎn)解決工作漂浮、不細(xì)不實(shí)，只求和氣，不講原則等突出問題。四查教師教風(fēng)。徹底解決不鉆研業(yè)務(wù)、不求上進(jìn)、工作萎靡不振、教學(xué)應(yīng)付差事的問題。重點(diǎn)解決只顧照本宣科不問教學(xué)效益，只管教書不管育人、只管上課不管學(xué)生，上課抽煙、接打手機(jī)，以及侮辱打罵學(xué)生，體罰或變相體罰學(xué)生等突出問題。

五查教導(dǎo)、后勤管理人員。徹底解決服務(wù)意識(shí)淡漠，服務(wù)行為不到位。重點(diǎn)解決辦事拖拉，不負(fù)責(zé)任，相互推諉等突出問題。

六查管理。徹底解決管理理念落后，思路不清，管理行為不到的問題。重點(diǎn)解決管理軟散，問題不查處，失誤不追究等突出問題。

七查教學(xué)常規(guī)。徹底解決不按課表上課，教案?jìng)鋵懖痪模撾x學(xué)生實(shí)際，課堂組織無方、效益低下，作業(yè)批閱不講效果，輔導(dǎo)無針對(duì)性等突出問題。八查質(zhì)量措施。徹底解決質(zhì)量意識(shí)淡漠，質(zhì)量措施不得力，考核獎(jiǎng)懲不合理的問題。重點(diǎn)解決教學(xué)質(zhì)量停滯不前的突出問題。

九查教研教改。徹底解決研究專題大而空，研究能力低的問題。重點(diǎn)解決教研風(fēng)氣不濃，教研活動(dòng)形同虛設(shè)的問題。

十查安全。徹底解決安全意識(shí)淡漠，安全排查不及時(shí)，應(yīng)急處臵不規(guī)范的問題。重點(diǎn)解決巡查人員、班主任疏忽大意，責(zé)任心不強(qiáng)，只求制度上墻，不求落實(shí)到位的突出問題。

四、時(shí)間安排：

本次紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)分五個(gè)步驟進(jìn)行，第一步，思想發(fā)動(dòng);第二步，深入學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)黨紀(jì)國(guó)法，學(xué)習(xí)規(guī)章制度；第三步，邊查邊改，查思想，查作風(fēng)，查紀(jì)律；第四步，回頭查看；第五步，總結(jié)提高。

1、2月10日——2月11日，為思想發(fā)動(dòng)階段。在動(dòng)員階段，第一是召開班子成員會(huì)，從思想上意識(shí)到我們的教職工隊(duì)伍中確實(shí)存在一些問題，與我們所面臨的形勢(shì)，所處的良好環(huán)境以及擔(dān)負(fù)的教書育人工作任務(wù)可以說是格格不入的，如不加以整頓，久必為患。從工作實(shí)際情況來看，對(duì)存在的一些問題認(rèn)識(shí)不到位，認(rèn)為是小節(jié)，往往睜一只眼閉一只眼，沒有看到隱藏在背后的教職工的責(zé)任心、紀(jì)律性、戰(zhàn)斗力問題，致使我校教職工不同程度地存在著自由散漫、作風(fēng)浮漂、出勤不出力等問題。這些問題已影響到教職工的工作狀態(tài)和精神風(fēng)貌，這樣下去是不利于學(xué)校的發(fā)展。班子成員提高了認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一了思想，再召開全體教職工大會(huì)，進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)，對(duì)整頓活動(dòng)進(jìn)行部署安排，提高教職工對(duì)整頓的意義和必要性的認(rèn)識(shí)。

2、2月12日——2月16日，為深入學(xué)習(xí)階段。以教研組為單位進(jìn)行學(xué)習(xí)和討論。學(xué)習(xí)《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》、《八榮八恥》、《反對(duì)自由主義》、咸陽(yáng)市有效教學(xué)要求和三常規(guī)要求等以及上級(jí)有關(guān)文件，學(xué)習(xí)法律知識(shí)，學(xué)習(xí)學(xué)校的規(guī)章制度，樹立正確的思想意識(shí)，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，進(jìn)一步強(qiáng)化法制觀念和紀(jì)律觀念，認(rèn)識(shí)自己存在的問題和不足，要求每位教職工撰寫心得體會(huì)1500字以上。

3、2月17日——2月20日，為邊查邊改階段。找出存在的問題，深挖思想根源，開展批評(píng)與自我批評(píng)，切實(shí)予以整改。

1、校領(lǐng)導(dǎo)通過走訪座談，問卷調(diào)查，發(fā)放征求意見書等形式，廣泛征求廣大師生、家長(zhǎng)和社會(huì)各界對(duì)我校紀(jì)律作風(fēng)方面的意見和建議。

2、領(lǐng)導(dǎo)班子成員通過民主測(cè)評(píng)、意見征詢和對(duì)照檢查，認(rèn)真剖析自己在工作作風(fēng)、生活作風(fēng)、廉政建設(shè)等方面存在的問題，提出書面的整改措施和承諾。

3、全體教職工要針對(duì)這次次整改的目標(biāo)任務(wù)，對(duì)照自己平時(shí)的工作，查找出自己存在的具體問題，逐項(xiàng)提出整改措施，并將個(gè)人整改方案上交學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組審核。

4、全員參與，人人過關(guān)，對(duì)照檢查，并在糾風(fēng)會(huì)議上自我剖析，接受監(jiān)督，力爭(zhēng)人人過關(guān)。

要求：<1>領(lǐng)導(dǎo)作表率，帶頭剖析自身不足，誠(chéng)懇做出自我批評(píng)，虛心接受群眾意見。<2>全體教職工找問題，實(shí)事求是，不敷衍，不怕亮丑，力求查深、查細(xì)、查透，把自查做為自我完善，自我提高的基礎(chǔ)，做到邊查邊改。<3>顧全學(xué)校發(fā)展大局，從學(xué)校利益出發(fā)，摒棄私心雜念。<4>開展批評(píng)，處以公心，態(tài)度誠(chéng)懇，關(guān)心愛護(hù)同志。

4、2月21日——2月25日，為回頭查看階段。在自查的基礎(chǔ)上，再回頭反思，切實(shí)解決存在的突出問題。

<1>、對(duì)查擺出的問題，進(jìn)行認(rèn)真梳理，深入分析問題的根源，制定切實(shí)可行的方案，加強(qiáng)整改。

<2>、對(duì)整改過程中出現(xiàn)的先進(jìn)的人和事，大張旗鼓的進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，樹立典型，激勵(lì)后進(jìn)。對(duì)查處不力的，采取“一幫一”，幫助整改，督查整改。

<3>、在自查整改的基礎(chǔ)上，對(duì)紀(jì)律作風(fēng)方面問題突出的人和事，依規(guī)進(jìn)行公開處理，情節(jié)嚴(yán)重的上報(bào)縣局查處，揭丑亮短，不留情面。

<4>、逐層、逐人簽訂整改目標(biāo)責(zé)任書。

<5>、采取領(lǐng)導(dǎo)分包整改制，包人、包年級(jí)督查。

<6>、對(duì)查處不力的，采取“一幫一”，幫助整改，督查整改。

5、2月26日——2月28日，為總結(jié)提高階段。采取措施，整章建制，建立長(zhǎng)效機(jī)制，鞏固整改成果；要求各處室、各年級(jí)組在6月份寫好整改總結(jié)，每個(gè)教職工寫好剖析材料和整改措施。

五、幾點(diǎn)要求：

為保證教育整頓活動(dòng)取得實(shí)效，特提出以下要求：

1.全體教職工必須對(duì)本次活動(dòng)高度重視，每天必須保證1小時(shí)左右的自學(xué)時(shí)間，認(rèn)真撰寫學(xué)習(xí)筆記和體會(huì)材料，按時(shí)上交，并結(jié)合本職工作，以良好的師德師風(fēng)做學(xué)生的表率。各負(fù)責(zé)人要把好關(guān)口，切忌走過場(chǎng)。

2.全體教職工必須放下架子，發(fā)揚(yáng)民主，充分開展批評(píng)與自我批評(píng)，虛心聽取各方面的意見，有則改之，無則加勉，并對(duì)照自己深刻反省，以求個(gè)人素質(zhì)的大幅度飛躍。

3.全體教職工必須把這次的整頓活動(dòng)與自己的教育教學(xué)、日常工作結(jié)合起來，深刻剖析，全面自查，同時(shí)還要保證教學(xué)活動(dòng)的正常開展，切實(shí)做到兩不誤，兩促進(jìn)，保證教育教學(xué)工作目標(biāo)任務(wù)的全面完成和個(gè)人整體素質(zhì)的全面提高。

二〇〇九年二月十日

第四篇：開展干部紀(jì)律作風(fēng)整頓安排意見

**發(fā)?2011?**號(hào)

中共**委

關(guān)于在全縣開展干部紀(jì)律作風(fēng) 集中整頓活動(dòng)的安排意見

為了認(rèn)真貫徹落實(shí)市、縣黨代會(huì)精神，造就一支政治堅(jiān)定、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)優(yōu)良、干事創(chuàng)業(yè)、公正清廉的干部隊(duì)伍，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)跨越發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障和人才支持，縣委決定，在全縣開展干部紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)。現(xiàn)提出如下安排意見：

一、指導(dǎo)思想和基本原則

指導(dǎo)思想是：以黨的十七大精神、“三個(gè)代表”重要思想及科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，著力解決干部職工紀(jì)律作風(fēng)方面的突出問題，使全縣干部職工的精神面貌明顯改觀，工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，組織紀(jì)律明顯加強(qiáng)，工作能力明顯提高，干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動(dòng)性明顯增 1 強(qiáng)，進(jìn)一步激發(fā)干部隊(duì)伍活力，全面提高干部隊(duì)伍的素質(zhì)，推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)科學(xué)跨越發(fā)展。

基本原則是：一要以正面教育為主。堅(jiān)持懲前毖后、治病救人，正面引導(dǎo)、正面教育，把學(xué)習(xí)理論、武裝頭腦同整頓思想、改進(jìn)紀(jì)律作風(fēng)結(jié)合起來。二要充分發(fā)揚(yáng)民主。堅(jiān)持面對(duì)面征求社會(huì)各方面干部群眾的意見和建議，敢于揭短，不怕亮丑，扎實(shí)認(rèn)真地查擺和處理問題。三要密切聯(lián)系實(shí)際。堅(jiān)持邊學(xué)邊改、邊整邊改，有什么問題解決什么問題，什么問題突出解決什么問題，切忌“空對(duì)空”。四要注重實(shí)效，不走過場(chǎng)。堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，認(rèn)真按照確定的目標(biāo)任務(wù)和設(shè)定的工作程序扎實(shí)開展活動(dòng)，嚴(yán)格執(zhí)行政治紀(jì)律、組織人事紀(jì)律、工作紀(jì)律，嚴(yán)肅查處違反紀(jì)律規(guī)定和作風(fēng)要求的人和事，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，形成紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。

二、工作重點(diǎn)和目標(biāo)任務(wù)

這次干部紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)的對(duì)象是：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位干部職工（包括省市駐*單位干部職工）。

主要任務(wù)是：解決干部隊(duì)伍中存在的“庸、懶、散、浮、軟、奢”等問題。庸，即：思想庸俗，思維僵化，觀念陳舊，缺乏積極進(jìn)取、開拓創(chuàng)新、苦干實(shí)干的闖勁；工作平庸，履職能力弱，辦法少，工作挑肥揀瘦，拈輕怕重，在崗不謀事、不干事，庸碌無為、昏昏噩噩，甘當(dāng)“平庸官”；作風(fēng)庸俗，心思不在工作上，熱衷于跑門子、拉關(guān)系，在單位勾心斗角，鬧無原則糾紛，不謀事，專謀人。懶，即：懶于學(xué)習(xí)，對(duì)新知識(shí)、新技能、新信息充耳不聞，視而不見；懶于思考，缺乏事業(yè)心和責(zé)任感，對(duì)本職工作不調(diào)查、不研究、不思考、不鉆研；懶于工作，不思進(jìn)取、滿足現(xiàn)狀，工作不推不動(dòng)，甚至推了也不動(dòng)，用“慢功”辦急事，用常法辦特事，工作疲沓；懶于聯(lián)系群眾，門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦，看到群眾有困難麻木不仁，有疾苦無動(dòng)于衷，有要求臵若罔聞。散，即：政治紀(jì)律渙散，目無組織，與縣委政府離心離德，對(duì)縣委政府的決策部署想執(zhí)行就執(zhí)行，不想執(zhí)行就不執(zhí)行；組織紀(jì)律渙散，上班遲到早退，不假而別，超假不歸，甚至長(zhǎng)期不在崗，或出勤不出力，上班時(shí)間上網(wǎng)聊天、炒股、玩游戲、泡茶樓、游農(nóng)家樂、耍賭博；管理渙散，制度形同虛設(shè)，管理松松垮垮，干部職工游手好閑、自由散漫、疲疲沓沓，不作為、慢作為甚至亂作為，單位歪風(fēng)邪氣盛行，暮氣沉沉。浮，即：作風(fēng)漂浮，安排部署多、督促檢查少，死搬硬套多、創(chuàng)新求實(shí)少，以會(huì)議傳達(dá)會(huì)議，以*件落實(shí)*件，只圖形式，不求效果；工作漂浮，粗枝大葉，虎頭蛇尾，只求過得去，不求過得硬，虛報(bào)浮夸，做表面*章，不深入實(shí)際調(diào)查研究，不做艱苦細(xì)致的工作，好大喜功。軟，即：面對(duì)矛盾軟，不敢擔(dān)當(dāng)、不敢擔(dān)責(zé)，遇到困難繞道走，碰到矛盾往上交；工作落實(shí)上軟，在重大事件和危急關(guān)頭臨陣退縮，應(yīng)對(duì)急難險(xiǎn)重事件缺乏勇氣，怕事、避事、推責(zé)任，當(dāng)老好人；面對(duì)歪風(fēng)邪氣軟，對(duì)壞人壞事腰桿不硬，膽小怕事，明哲保身，隨波逐流，甘當(dāng)“太平官”；管理干部上軟，對(duì)下屬賞罰不明，干與不干一個(gè)樣，干多干少一個(gè)樣，干好干壞一個(gè)樣，該說的不說，該管的不管。奢，即：愛慕虛榮，追求享受，以奢為榮，艱苦樸素作風(fēng)淡薄，奢侈浪費(fèi)之風(fēng)盛行，喬遷開業(yè)、婚嫁喜慶大操大辦，相互攀比，講排場(chǎng)、比闊氣，大肆公款消費(fèi)，胡花亂支單位財(cái)物。

工作重點(diǎn)是：一要嚴(yán)明各項(xiàng)紀(jì)律，加強(qiáng)干部管理。要健全干部職工日常管理各項(xiàng)制度，對(duì)不經(jīng)組織人事部門批準(zhǔn)隨意借調(diào)的干部和長(zhǎng)期不在崗的干部進(jìn)行清理，對(duì)違規(guī)違紀(jì)的人員按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處。二要健全規(guī)章制度，規(guī)范從政行為。要健全首問責(zé)任制、崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、一次性告知制、過錯(cuò)責(zé)任追究制、記工作日志制度、工作實(shí)績(jī)登記和公示制度、考核督查制度等制度體系。三要優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展。要查處不按政策法規(guī)辦事，吃拿卡要、行政“不作為”、“亂作為”、“慢作為”的案件。要組織人大代表、政協(xié)委員、離退休干部、投資商等對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)、效能進(jìn)行評(píng)議。四要強(qiáng)化組織措施，加大懲治力度。要營(yíng)造“不講紀(jì)律就換崗位，不變作 風(fēng)就變位子”的濃厚氛圍，對(duì)問題輕微的，進(jìn)行批評(píng)教育；對(duì)問題突出的，按規(guī)定嚴(yán)肅處理；涉嫌違法違紀(jì)的，依法依紀(jì)嚴(yán)厲查處。

干部紀(jì)律作風(fēng)集中整頓的目標(biāo)是：通過集中整頓，使各級(jí)干部宗旨意識(shí)更加牢固，維護(hù)群眾利益、做好群眾工作的能力明顯提高，紀(jì)律意識(shí)明顯增強(qiáng)，工作作風(fēng)明顯改進(jìn)，黨的各項(xiàng)惠民政策得到全面落實(shí)，各種利益關(guān)系得到合理調(diào)整，投資發(fā)展環(huán)境不斷優(yōu)化，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位各項(xiàng)制度進(jìn)一步健全完善，行政效能明顯提高。

三、時(shí)間安排和方法步驟

全縣干部紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)從今年11月初開始，到****年*月中旬結(jié)束，共分學(xué)習(xí)教育、查找問題、整改建制、組織處理、總結(jié)驗(yàn)收五個(gè)階段。

第一階段：學(xué)習(xí)教育。（11月*日至**月*日）一是召開動(dòng)員會(huì)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位成立組織機(jī)構(gòu)，制定實(shí)施方案，層層落實(shí)責(zé)任，明確任務(wù)，并召開動(dòng)員部署大會(huì)，對(duì)紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)。二是深入開展學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)的*件有：毛澤東同志《整頓黨的作風(fēng)》、《改造我們的學(xué)習(xí)》、《反對(duì)自由主義》，胡錦濤總書記在中紀(jì)委第六次全會(huì)上的講話和“七一”講話，《黨章》、中央《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部的意見》、《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》、《建立健全懲防體系實(shí)施綱要》、《反腐倡廉10個(gè)熱點(diǎn)問題》，《公務(wù)員法》、《從嚴(yán)管理干部的規(guī)定》等法規(guī)，縣“十二五”規(guī)劃、市縣黨代會(huì)、人代會(huì)、政協(xié)會(huì)議精神。學(xué)習(xí)要達(dá)到“六有”，即有學(xué)習(xí)安排、有學(xué)習(xí)材料、有學(xué)習(xí)記錄、有學(xué)習(xí)筆記、有學(xué)習(xí)心得、有學(xué)習(xí)園地。三是進(jìn)行知識(shí)測(cè)試。學(xué)習(xí)教育階段結(jié)束后，由督查組組織各單位干部職工進(jìn)行理論知識(shí)測(cè)試。

第二階段：查找問題。（**月**日至**月**日）一是廣泛征求意見。通過在動(dòng)員大會(huì)上發(fā)放征求意見表、召開座談會(huì)、個(gè)別談話、設(shè)立意見箱，開通舉報(bào)電話等形式，廣泛征求對(duì)班子及干部職工的意見建議。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的意見在班子成員會(huì)議上進(jìn)行通報(bào)，對(duì)干部職工的意見以書面形式向本人如實(shí)反饋。二是開展民主評(píng)議。召開全體干部職工參加的民主評(píng)議會(huì)，組織干部職工進(jìn)行自我批評(píng)、相互批評(píng)和評(píng)議。三是召開民主生活會(huì)。副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部和單位中層負(fù)責(zé)人參加，會(huì)前，要認(rèn)真準(zhǔn)備剖析材料，并經(jīng)督導(dǎo)組審查，民主生活會(huì)時(shí)間不少于1天，督查指導(dǎo)組全體成員列席會(huì)議。四是提出評(píng)價(jià)意見。督導(dǎo)組根據(jù)征求到的意見和民主評(píng)議會(huì)、專題民主生活會(huì)上提出的意見，對(duì)每個(gè)干部職工提出評(píng)價(jià)意見，肯定成績(jī)，指出問題，提出改進(jìn)建議。評(píng)價(jià)意見反饋給本人。

第三階段：整改建制。（**月**日至**月**日）一是制定整改方案。根據(jù)查找出來的問題，領(lǐng)導(dǎo)班子和干部職工分別制定整改方案。整改方案經(jīng)督導(dǎo)組審查 后，報(bào)縣紀(jì)委、縣委組織部備案。二是抓好整改方案的落實(shí)。立足當(dāng)前，立說立行，真整頓、真解決、真見效，增強(qiáng)組織紀(jì)律、改進(jìn)工作作風(fēng)、解決實(shí)際問題。三是建立長(zhǎng)效機(jī)制。各督導(dǎo)組指導(dǎo)各單位建立健全議事決策、干部管理、工作考核等各方面的制度體系，建立干部紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。

第四階段：組織處理。（**月**日至****年**月**日）對(duì)集中整頓中督導(dǎo)組了解、干部群眾通過舉報(bào)電話、舉報(bào)信箱反映出來的問題，歸納梳理，甄別真?zhèn)魏螅煽h紀(jì)委和組織部進(jìn)行調(diào)查核實(shí)和嚴(yán)肅處理。

第五階段：總結(jié)驗(yàn)收。（**月**日至**月**日）督導(dǎo)組對(duì)活動(dòng)開展情況進(jìn)行全面驗(yàn)收，召開紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)總結(jié)暨滿意度測(cè)評(píng)大會(huì)，對(duì)紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部職工進(jìn)行紀(jì)律作風(fēng)滿意度測(cè)評(píng)，對(duì)滿意率達(dá)不到80%的，酌情給予處理。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)和保障措施

一要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為了加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，縣委專門成立了全縣干部紀(jì)律作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，并抽調(diào)由縣人大、縣政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長(zhǎng)，縣紀(jì)委、組織部、人社局科級(jí)干部組成的督導(dǎo)組，深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位開展督查指導(dǎo)工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位“一把手”既是干部紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)的組織者，也是實(shí)施者，要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，制定好實(shí)施方案，成 立專門組織結(jié)構(gòu)，采取有力措施，強(qiáng)力推進(jìn)集中整頓活動(dòng)扎實(shí)開展。同時(shí)要帶頭參加學(xué)習(xí)，帶頭參加民主評(píng)議，帶頭找準(zhǔn)存在問題，帶頭落實(shí)整改措施。

二要加強(qiáng)輿論宣傳。要利用廣播、電視等媒體和標(biāo)語(yǔ)、板報(bào)、墻報(bào)等宣傳陣地，大力宣傳干部紀(jì)律作風(fēng)集中整頓的重要性和必要性，激發(fā)廣大干部群眾投身集中整頓活動(dòng)的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。要通過新聞媒體公開曝光一批群眾反映強(qiáng)烈的單位和個(gè)人，以儆效尤。

三要加強(qiáng)督促檢查。縣紀(jì)委、縣委組織部要開通舉報(bào)電話、設(shè)立舉報(bào)信箱，受理干部群眾的舉報(bào)反映。各督導(dǎo)組要發(fā)布督導(dǎo)預(yù)告，公布聯(lián)系電話，通過明查暗訪、突擊抽查、媒體曝光等方式，了解掌握所督導(dǎo)單位活動(dòng)開展情況，并根據(jù)各階段工作完成情況，對(duì)所督導(dǎo)的單位是否轉(zhuǎn)段提出明確意見。對(duì)沒有按要求開展集中整頓活動(dòng)的單位，要通報(bào)批評(píng)，責(zé)令進(jìn)行補(bǔ)課；對(duì)不認(rèn)真履行職責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)干部，要嚴(yán)肅追究責(zé)任。

四要加強(qiáng)信息反饋。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位要注意創(chuàng)新工作思路、活動(dòng)載體和工作方法，及時(shí)總結(jié)活動(dòng)各階段進(jìn)展情況，及時(shí)上報(bào)活動(dòng)開展中的好做法、好經(jīng)驗(yàn)，縣領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要及時(shí)推廣典型，推動(dòng)集中整頓活動(dòng)扎實(shí)開展。

五要做到三個(gè)結(jié)合。把紀(jì)律作風(fēng)集中整頓與深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀結(jié)合起來，促進(jìn)**經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué) 跨越發(fā)展；把紀(jì)律作風(fēng)集中整頓與解放思想結(jié)合起來，以思想觀念大解放、紀(jì)律作風(fēng)大轉(zhuǎn)變，促進(jìn)**大發(fā)展。把開展紀(jì)律作風(fēng)集中整頓與推動(dòng)當(dāng)前工作緊密結(jié)合起來，在抓工作落實(shí)中轉(zhuǎn)變作風(fēng)，在轉(zhuǎn)變作風(fēng)中促進(jìn)工作，努力做到“兩不誤、兩促進(jìn)”。

附：**干部紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)組織機(jī)構(gòu)

第五篇：紀(jì)律作風(fēng)整頓安排意見

旬煤黨發(fā)（2010）05號(hào)

中共旬邑縣煤炭工業(yè)局委員會(huì)

旬 邑 縣 煤 炭 工 業(yè) 局

關(guān)于在全縣煤炭系統(tǒng)深入開展紀(jì)律作風(fēng)

整頓活動(dòng)的安排意見

各基層黨組織、煤礦：

為了進(jìn)一步貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面加強(qiáng)職工思想作風(fēng)建設(shè)，切實(shí)解決干部職工在思想、作風(fēng)、紀(jì)律方面的突出問題，不斷強(qiáng)化職工的組織紀(jì)律觀念，牢固樹立全局意識(shí)，努力實(shí)現(xiàn)全系統(tǒng)作風(fēng)紀(jì)律和精神面貌的新轉(zhuǎn)變，促進(jìn)煤礦安全生產(chǎn)形勢(shì)不斷穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。經(jīng)研究決定，在煤炭系統(tǒng)全面開展一次作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)，現(xiàn)提出如下安排意見：

一、指導(dǎo)思想

以“三個(gè)代表”重要思想和黨的十七大精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步理清工作思路，與時(shí)俱進(jìn)，從加強(qiáng)組織紀(jì)律和工作作風(fēng)建設(shè)入手，進(jìn)一步增強(qiáng)廣大干部職工的

1服務(wù)意識(shí)、安全意識(shí)、效率意識(shí)、學(xué)習(xí)意識(shí)和組織紀(jì)律觀念，不斷提高全系統(tǒng)干部職工的整體素質(zhì)和主人翁責(zé)任感，為促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。

二、重點(diǎn)解決的問題

為切實(shí)促進(jìn)作風(fēng)紀(jì)律的根本轉(zhuǎn)變，建設(shè)一支誠(chéng)信、務(wù)實(shí)、敬業(yè)、奮進(jìn)的干部職工隊(duì)伍，這次作風(fēng)紀(jì)律整頓應(yīng)重點(diǎn)解決以下幾方面的問題：

1、解決安全生產(chǎn)管理不嚴(yán)，安全生產(chǎn)措施和安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)不力，職工安全生產(chǎn)意識(shí)淡薄的問題。安全生產(chǎn)工作依然是我局的中心工作。要通過這次作風(fēng)紀(jì)律整頓，結(jié)合煤礦安全日常檢查工作，努力提高煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)督管理水平，培養(yǎng)廣大干部職工的安全生產(chǎn)意識(shí)和工作責(zé)任心，通過落實(shí)責(zé)任，加強(qiáng)管理，堵塞安全管理漏洞，落實(shí)安全管理措施，促進(jìn)煤礦安全生產(chǎn)形勢(shì)不斷穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。

2、解決工作作風(fēng)漂浮、紀(jì)律渙散、責(zé)任心不強(qiáng)，辦事拖拉散漫的問題。煤炭系統(tǒng)廣大干部職工要充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)的必要性、重要性及緊迫性，堅(jiān)決克服工作中精神低迷、形不成壓力、激不起活力，缺乏奮發(fā)有為、積極向上的精神狀態(tài)，消除辦事推諉扯皮、支差應(yīng)付、敷衍了事甚至得過且過的現(xiàn)象，改變工作上粗枝大葉、模棱兩可、似是而非的工作態(tài)度。局機(jī)關(guān)要徹底改變上班存在的無所事事、串崗聊天、遲到早退、自由散漫、門難進(jìn)、臉難看、事難辦、見榮譽(yù)就上、見困難就讓、見利益就爭(zhēng)、見問題就避、混日子、領(lǐng)工資、不服從領(lǐng)導(dǎo)的不良現(xiàn)象。要著力培養(yǎng)高度的工作紀(jì)律性，大力倡導(dǎo)艱苦奮斗、克已奉公的工作精神，要保持高度的工作熱情和良好的工作狀態(tài)，樹立為基層服務(wù)的思想，提高指導(dǎo)基層的能力。各煤礦要定期組織干部職工，認(rèn)真扎實(shí)地學(xué)習(xí)煤礦安全知識(shí)和有關(guān)

安全生產(chǎn)的方針、政策，對(duì)照檢查，深入開展自查自糾活動(dòng)，查漏補(bǔ)缺，提高完善。

3、解決辦事效率低下，工作方法簡(jiǎn)單、思維程式化、模式化問題。各煤礦要充分調(diào)動(dòng)干部職工的積極性，以飽滿的工作熱情創(chuàng)造性地開展工作，切實(shí)解決工作方法簡(jiǎn)單機(jī)械，靈活性不夠，辦事效率低下，甚至固步自封、思維陳舊保守的問題，努力提高依法經(jīng)營(yíng)水平。要采取行之有效的措施，從源頭上防止自由主義和極端個(gè)人主義行為的泛濫，克服形式主義，說實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效，兢兢業(yè)業(yè)做工作、扎扎實(shí)實(shí)抓落實(shí)，確保作風(fēng)紀(jì)律整頓取得明顯成效。

4、解決服務(wù)意識(shí)和大局意識(shí)不強(qiáng)的問題。局機(jī)關(guān)要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，維護(hù)企業(yè)整體利益的良好形象，積極為基層企業(yè)保駕護(hù)航，辦好事、服好務(wù)，切忌態(tài)度生硬冷漠。著力營(yíng)造和諧融洽的工作氛圍，努力提高服務(wù)水平。

5、解決競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)不強(qiáng)、創(chuàng)新觀念淡薄、安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取的問題。全系統(tǒng)廣大干部職工要增強(qiáng)憂患意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)，不斷拓寬知識(shí)領(lǐng)域、更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，積極培養(yǎng)和造就競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，增強(qiáng)開拓意識(shí)，愛崗敬業(yè)，以強(qiáng)烈的使命感、責(zé)任感和高度的自覺性，大膽創(chuàng)新、銳意進(jìn)取，促進(jìn)各項(xiàng)工作按計(jì)劃進(jìn)行和全面完成。

三、整頓目標(biāo)

1、安全上穩(wěn)定。通過整頓，使煤礦安全生產(chǎn)工作水平不斷提高，使干部職工的安全生產(chǎn)意識(shí)不斷加強(qiáng)，使安全生產(chǎn)責(zé)任制得到嚴(yán)格落實(shí)，使“安全第一，預(yù)防為主”的原則得到認(rèn)真貫徹，從而保證安全生產(chǎn)工作穩(wěn)定推進(jìn)。

2、學(xué)習(xí)上勤奮。通過整頓，樹立正確的學(xué)風(fēng)，建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)，使每個(gè)同志都能做到工作學(xué)習(xí)化和學(xué)習(xí)工作化，始終處

在不斷學(xué)習(xí)、不斷創(chuàng)新、不斷提高的良性循環(huán)之中。

3、工作上嚴(yán)格。通過整頓，使各項(xiàng)工作進(jìn)一步規(guī)范，效率進(jìn)一步提高，確保每一項(xiàng)工作做到認(rèn)真、認(rèn)真、再認(rèn)真，細(xì)致、細(xì)致、再細(xì)致。同時(shí)，不斷更新觀念，大膽創(chuàng)新，積極探索工作的新思路、新方法、新途徑，增強(qiáng)主動(dòng)性、超前性，在工作領(lǐng)域上有新的拓寬，在安全執(zhí)法服務(wù)水平上有新的提高。

4、作風(fēng)上扎實(shí)。通過整頓，使各煤礦管理人員工作責(zé)任性得到增強(qiáng)，作風(fēng)扎實(shí)，工作勤奮，業(yè)務(wù)精通，技術(shù)過硬，將對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)下負(fù)責(zé)高度統(tǒng)一起來，自覺將各項(xiàng)安全制度落到實(shí)處，將煤礦安全管理工作做實(shí)做細(xì)。

5、紀(jì)律上嚴(yán)明。通過整頓，使每個(gè)職工自覺做到個(gè)人服從組織，下級(jí)服從上級(jí)，必須做到事前有匯報(bào)，事后有結(jié)果。做到遵紀(jì)守法，扎實(shí)工作，不遲到早退，成為有高尚修養(yǎng)、遵紀(jì)守法和清正廉潔的人。

四、方法步驟

作風(fēng)紀(jì)律整頓工作具體分以下幾個(gè)階段進(jìn)行：

1、組織學(xué)習(xí)自查自糾階段（2月20日至2月24日）。各煤礦要組織企業(yè)干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)煤礦安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)，尤其是結(jié)合煤礦安全事故，舉一反三，深刻反思，緊密聯(lián)系自己的思想、作風(fēng)紀(jì)律和工作實(shí)際，查找不足，不斷完善。同時(shí)，要將集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)主動(dòng)結(jié)合起來，集體學(xué)習(xí)時(shí)間不得少于 20小時(shí)，每個(gè)職工要撰寫富有個(gè)人見解的關(guān)于作風(fēng)紀(jì)律整頓的體會(huì)文章1篇，深刻剖析自身存在的問題和差距，制定措施，切實(shí)解決作風(fēng)中存在的深層次問題。

2、完善制度、全面整改（2月25 日至2月27日）。通過對(duì)工作安排及安全制度的深入學(xué)習(xí)，認(rèn)真查找自己在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)方面存在的問題，有針對(duì)性地整改，撰寫書面對(duì)照檢

查材料，挖掘思想根源，揭露深層次問題，進(jìn)行重點(diǎn)剖析，提出整改措施。每個(gè)煤礦要在扎實(shí)學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，以理論為指導(dǎo)，理清整改思路，制訂切實(shí)可行的整改方案，具體貫徹落實(shí)到安全生產(chǎn)工作中，做到“思路明晰、措施得力、收效顯著”。在認(rèn)真遵守各項(xiàng)管理制度和崗位責(zé)任制的同時(shí)，提出合理化建議，重新修改和補(bǔ)充完善，建立長(zhǎng)效機(jī)制。

3、全面檢查、鞏固提高（2月28日至3月1日）。縣局紀(jì)律作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組將對(duì)全系統(tǒng)紀(jì)律作風(fēng)整頓過程進(jìn)行全程指導(dǎo)、全程跟蹤、全程督查，全面檢查紀(jì)律作風(fēng)整頓的時(shí)間、人員、內(nèi)容、效果是否落實(shí)，紀(jì)律作風(fēng)方面存在的問題是否找準(zhǔn)，突出的問題是否糾正和解決。各煤礦企業(yè)要對(duì)紀(jì)律作風(fēng)整頓來一次回頭看，全面進(jìn)行總結(jié)，鞏固整頓成果。對(duì)于經(jīng)檢查達(dá)不到要求的，責(zé)令限期補(bǔ)課。各煤礦的紀(jì)律作風(fēng)整頓總結(jié)必須于3月1日前上報(bào)局辦公室。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

局黨委成立紀(jì)律作風(fēng)整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局黨委書記鄭景洲任組長(zhǎng)，局紀(jì)委書記張正榮任副組長(zhǎng)，燕西寧、劉平正、王世科為成員，辦公室設(shè)在局辦公室。張正榮同志兼任辦公室主任，具體負(fù)責(zé)紀(jì)律作風(fēng)整頓指導(dǎo)和督查工作。

二○一○年二月二十日

抄送：縣紀(jì)委。