第一篇：唐山市開展“對標趕超”走在前活動

唐山市開展“對標趕超走在前”活動

在創先爭優活動中，唐山市認真落實省委書記張慶黎提出的“唐山要走在全省改革發展前面”要求，在全市廣泛開展“對標趕超走在前”活動，引導各級黨組織和廣大黨員瞄準先進典型、先進標準、先進水平，進行全方位、深層次、多角度對標，使各項工作努力實現“全省第一、全國一流”的目標。

一、科學選標，明確趕超目標。在各級黨組織中開展全面對標“回頭看”，著重進行“四查四看”，即查對標對象，看是否屬于全省、全國先進；查目標定位，看是否達到全省第一、全國一流的標準；查趕超措施，看是否能夠實現整體或單項工作走在全省前面；查組織領導，看全面對標工作是否組織有序、推動有力。廣大黨員普遍開展“三自查”活動，即自查對標對象是否符合自己的工作實際，自查在黨性修養、能力水平、思想作風、工作業績等方面存在的不足，自查趕超措施落實進度和取得的成效。在深入自查的基礎上，各級黨組織和黨員都確立了對標對象，進一步提升對標標準，明確目標定位，完善趕超措施。

二、深入學標，查找存在差距。一是學習先進經驗。通過媒介研究、實地學習考察、建立友好關系等多種形式，與對標單位逐步搭建起數據共享平臺、學習交流平臺、雙向服務平臺，深入學習標桿，借鑒經驗做法。二是確定趕超指標。在集體討論、廣泛論證的基礎上，確定趕超的階段目標和長期目標，工作基礎薄弱的地方和單位先從單項工作突破，工作基礎扎實的地方和單位從整體上趕超，工作水平較高的地方和單位勇于創建全省標桿。三是制定對標方案。各級黨組織通過召開座談會、論證會等多種形式，廣泛征求意見，研究制定對標趕超的思路措施，形成具有較強針對性、操作性的對標趕超工作方案，并在一定范圍內公示。

三、全力超標，推動爭先進位。一是層層分解目標。指導各級黨組織把對標趕超的目標任務層層分解到責任單位、有關崗位和責任人，明確趕超目標、具體任務、完成時限，做到責任環環相扣、壓力層層傳遞，確保目標清晰、節點分明、責任到位，構建起全過程、全方位趕超的工作格局。二是倒逼趕超進度。各級黨組織認真研究制定詳細的趕超路線圖和時間表，并落實嚴格的獎懲機制，實行倒排工期，掛圖督辦，分階段、分層次、分步驟地有序推進，確保趕超目標按時完成。三是創新活動載體。各級黨組織積極搭建對標趕超平臺，對照先進，堅持標準，深入開展以比項目爭晉位、比產業爭發展、比創新爭貢獻、比技能爭創業、比效能爭服務、比奉獻爭業績為主要內容的“六比六爭”活動，組織發動基層黨組織和黨員往前想、往前站、往前干，形成了瞄準一流、奮勇爭先的生動局面。

四、完善制度，形成長效機制。一是建立考評機制。將開展“對標趕超走在前”活動納入領導班子和領導干部綜合考評范圍，采取上評下、黨員互評、群眾評議等形式，對各級黨組織和黨員干部每半年進行一次分層次評議，評議結果在一定范圍內公開。二是建立督導機制。建立聯席會、督導檢查、定期通報等制度，采取明查暗訪、專題調度、觀摩拉練等多種形式，了解掌握活動進展，發現、解決活動中存在問題。各行業、各系統也專門成立了相應的督導檢查組，加大對本行業、本系統的督導力度。三是建立獎懲機制。根據考評結果落實獎懲，對活動組織有力、成效明顯、整體工作或單項工作走在全省前面的，給予表彰獎勵，并通過報刊、網絡、電視等新聞媒體進行廣泛宣傳，充分發揮典型的示范帶動作用。對重視程度不高、組織發動不力、工作滯后的責令整改，重新確立標桿，完善思路舉措，并取消年度評先評優資格。通過建立和完善相關制度，創先爭優“對標趕超走在前”已經納入制度化、規范化、常態化軌道。

第二篇：“對標趕超走在前”活動的實施方案

關于在全區各級黨組織和廣大共產黨員中深入開展

“對標趕超走在前”活動的實施方案

為進一步鞏固擴大創先爭優活動成果，持續激發公司黨員干部員工爭先進、創一流、促趕超的內生動力，按照縣委創先爭優活動領導小組辦公室的統一安排部署，結合公司實際，現就在公司各黨支部和廣大共產黨員中深入開展“對標趕超走在前”活動，制定如下實施方案。

一、總體要求

各黨支部和廣大共產黨員要緊緊圍繞建設“經濟強縣、樂居唐海”目標，以推動公司中心工作落實，爭創一流業績為重點，以公司“自我積累，滾動發展”戰略為主線，以“黨徽在崗位閃光”、“支部是一盞明燈，黨員是一面旗幟”等載體為抓手，對照可學可比的先進典型和工作標準，進行多方位、多層次、多角度對標定位，查找差距不足，認責承諾，制定趕超措施，開展“奪旗爭星”競賽，確保創先爭優活動取得實效，在實現“融入新區、一體發展”總攬過程中，發揮戰斗堡壘和先鋒模范作用。

二、對標內容

（一）公司對標。在市范圍內綜合選擇1-2個職責相近經營發展先進的城投公司作為集團公司對標對象，重點查找與先進地區在發展理念、發展方式、發展水平上的差距，學習對標地區轉變發展方式、調整經濟結構、推進科學發展的思路、方法、模式和措施。

（二）部門對標。公司各黨支部要組織各單位根據自身職能和承擔任務，對標縣、市先進單位，著重學習對標單位充分發揮職能作用、服務經濟社會發展、提高工作效能、加強干部隊伍建設和制度建設等方面的經驗做法。單位領導班子、科室分別與對標單位領導班子和科室對標。

（三）個人對標。廣大共產黨員要繼續堅持近學身邊典型、遠學全市全縣標桿，重點在發揮先鋒模范作用、保持先進性上對標，查找黨性修養、能力水平、工作業績等方面的差距，明確努力方向，落實整改措施，為推進集團公司科學發展、爭先進位建功立業。

三、方法步驟

開展“對標趕超走在前”活動，要把握好“四個一”要求。

（一）組織開展一次對標趕超“回頭看”。要對創先爭優活動開展以來的全面對標工作進行一次“回頭看”。黨支部著重開展“四查四看”，查對標對象，看是否屬于全縣、全市先進；查趕超目標，看是否定位發展第一、經營一流的標準；查對標措施，看采取這樣的措施是否能夠實現整體或單項工作走在全市前面；查組織領導，看全面對標工作是否組織有序、推動有力。黨員要自查是否確立了對標的先進人物，是否在黨性修養、能力水平、思想作風、工作業績上查找了差距，落實了整改，取得了進步。

（二）制定完善一個對標趕超實施方案。方案要做到“四個明確”，即：對象明確，要按照“發展第一、經營一流”的要求調整、確定對標對象，已經對標一流對象的繼續堅持，標準不夠一流水平的重新確定，每個黨組織確定1個或多個先進黨組織為對標單位，黨員個人要確定1名或多名典型人物為對標對象。形式明確，要采取研究資料、學習考察、建立友好單位、網上交流等多種形式，確保能夠真正學到、悟透對標對象的先進經驗、業務水平、工作標準，進而查找自身存在差距，挖掘問題根源。指標明確，要在集體討論、廣泛論證的基礎上，確定趕超的階段目標和長期目標，工作基礎薄弱的可以先從單項工作突破，工作基礎扎實的要從整體上趕超，工作水平較高的要勇于創建全省標桿。責任明確，要明確落實對標趕超目標的責任，黨支部要把對標趕超的目標任務層層分解到責任單位、有關崗位和責任人，明確趕超目標、具體任務、完成時限，做到責任環環相扣、壓力層層傳遞。要研究制定趕超路線圖和時間表，建立嚴格的獎懲機制，倒排工期，倒逼進度，掛圖督辦，加快趕超。

（三）半年組織一場對標趕超專項評議。各級黨組織和黨員干部個人每半年要對對標趕超實施情況進行全面總結，形成總結報告。同時，要采取上評下、黨員互評、群眾評議等形式，對各級黨組織和黨員干部每半年進行一場分層次評議，評議結果在一定范圍內公開。黨員的評議以黨支部為單位，結合實際情況分別開展。2011年12月31日前的總結評議與創先爭優活動整體評議一并進行；2012年6月30日前的總結評議與民主評議黨員工作一并開展；黨的十八大召開前可結合總結評議向黨的十八獻禮活動，適時組織對標趕超專項評議。活動情況納入領導班子和領導干部考評體系，評議結果作為評優評先、干部任用的重要依據。

（四）著力構建一套對標趕超長效機制。各黨支部在開展“對標趕超走在前”活動過程中，要注重加強制度建設，對發現的問題及時研究解決，完善制度措施；對活動中創造的先進經驗、發展路徑、工作模式，及時進行總結推廣，以制度的形式固定下來。在完善提高中梳理出一套務實、管用的體制機制，推進對標趕超工作制度化、規范化、常態化。

四、組織領導

（一）落實工作責任。各級黨支部書記是“對標趕超走在前”活動的第一責任人，要認真履行第一責任人職責，親自動員、親自部署、親自推動。要明確分管領導，保證人員力量，切實加強對這項活動的組織領導。要把活動與認責承諾“說到做到”范例征集結合起來，統籌推進。

（二）加強督導檢查。黨委創先爭優活動領導小組辦公室將采取明查暗訪、專題調度等多種形式，了解掌握活動進展，發現解決存在問題。各單位要加大對本行業、本系統的督導力度，確定對標對象，制定實施方案，推動活動順利開展。各級各單位和個人的實施方案要在今年11月底前制定完成，報綜合辦公室備案，并在一定范圍內公示。各黨支部和黨員每季度要向黨委書面報告一次對標趕超情況。

（三）堅持實踐結合。供水、供暖、供氣、物業等單位要結合實際開展“對標、提質、增速、做貢獻”服務競賽，“爭當科學發展優秀崗位先鋒”，等主題活動，引導廣大黨員、干部、員工學先進、趕先進、超先進，廣泛開展“對標趕超走在前”活動，深入對標趕超。

（四）營造濃厚氛圍。要強化輿論宣傳，在公司營造學先進、爭先進、當先進的濃厚氛圍，把各方面力量凝聚到“對標趕超走在前”活動上來。要大力宣傳活動中涌現出來的先進典型，充分發揮典型的示范帶動作用，推動各項工作上臺階、上水平。

第三篇：關于在全市各級黨組織和黨員中開展“對標趕超走在前”活動實施意見

遵創組?2011?11號

關于在全市各級黨組織和黨員中深入開展“對標趕超走在前”活動的實施意見

（2011年11月21日）

為貫徹落實唐山市委提出走在全省改革發展前面的要求，進一步深化我市創先爭優活動開展以來的全面對標工作，提高對標標準，強化趕超措施，加快趕超步伐，根據唐山市委會議精神，結合我市實際，決定在全市各級黨組織和黨員中深入開展“對標趕超走在前”活動，現提出如下實施意見。

一、總體要求

各級黨組織和廣大黨員要按照誓爭“唐山第一、全省一流、全國先進”的要求，瞄準先進典型、先進標準、先進水平，在經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設以及生態文明建設和黨的建設各條戰線、各個領域，以及精神狀態、思想水平、工作作風等各個層面進行全方位、深層次、多角度對標，查找差距不足，制定趕超措施，努力創先爭優，在建設繁榮綠色幸福新遵化的宏偉事業中，發揮戰斗堡壘和先鋒模范作用。

二、對標內容

（一）市直機關和事業單位。根據各自職能和承擔任務，對標唐山市或全省、全國先進單位，著重學習對標單位充分發揮職能作用、服務地方經濟社會發展、提高工作效能、加強干部隊伍建設和制度建設等方面的經驗做法。單位領導班子、科（處）室分別與對標單位領導班子和科（處）室對標。

1、黨政機關單位。重點在轉變職能、服務發展上對標，查找機關效能、工作質量和干部作風等方面的差距，提高工作效率和管理水平。

2、窗口單位和服務行業。按照條件類似、可學可比的原則，重點在提高服務標準、創新服務方式、改善服務質量、促進社會和諧等方面對標，更新服務理念，增強服務本領，提升服務水平。

3、執法執紀部門。緊緊圍繞鞏固發展大局、提升執法辦案水平、維護公平公正環境、加強隊伍建設等方面對標，找準對標的切入點，提升整體工作水準。

4、醫療衛生部門。緊緊圍繞深化醫療衛生體制改革，完善公共衛生服務體系等方面對標，不斷加強項目建設、衛生隊伍建

1、鄉鎮。重點在經濟社會發展上對標，查找與先進鄉鎮在發展理念、發展方式、發展水平上的差距，尋找轉變發展方式、促進社會和諧、實現科學發展的新路徑、新辦法。

2、農村。重點在增強黨組織凝聚力、戰斗力上對標，查找班子、隊伍、制度、陣地建設等方面的差距，建設推動科學發展的戰斗堡壘。

（三）街道、社區。街道社區黨組織要對標唐山市或全省先進社區標準，深化“服務保障型、科技文化型、綠色生態型、群眾自治型、安全溫馨型”“五型”社區創建，完善社區黨組織經費保障、社區工作者教育培訓、黨員聯系和服務群眾等機制，夯實社區黨建工作基礎，提升社區黨建工作水平。

（四）國有企業。國有企業黨組織要緊緊圍繞轉變經濟發展方式、調整經濟結構的中心任務，對標唐山市或全省、全國同行業標兵，著重學習對標企業先進的發展理念、管理模式、組織建設、自主創新、產品標準、節能減排和人力資源管理等方面的經驗做法。

（五）“兩新”組織。“兩新”組織黨組織要對標唐山市或省內同類先進組織，著重學習對標 “兩新”組織在遵守國家法律法規、團結凝聚職工群眾、維護各方合法權益、創造一流經營效益、健全加強基層組織等方面的先進經驗。

（六）黨員干部。廣大黨員干部要堅持近學身邊典型，遠 的全面對標工作進行一次“回頭看”，各級黨組織著重開展“四查四看”，查對標對象，看是否過高或過低；查趕超目標，看是否符合自身實際；查對標措施，看采取這樣的措施是否能夠實現整體或單項工作走在唐山市前面；查組織領導，看全面對標工作是否組織有序、推動有力。每名黨員要自查是否確立了對標的先進人物，是否在黨性修養、能力水平、思想作風、工作業績上找到了差距，落實了整改，取得了進步。各黨委“回頭看”自查報告務于11月30日前報市委創先爭優活動領導小組辦公室。

（二）完善對標趕超實施方案。一是確定對標對象。按照先進性強、可比性強、針對性強的原則，調整、確定對標對象。各項工作已經處于全市領先水平的單位，要將對標對象確定在唐山第一、全省一流或全國先進水平；基礎相對比較薄弱的單位，也要對標唐山一流水平。已經達到標準的繼續堅持，標準不夠的重新確定。每個黨組織可以確定1個或多個先進黨組織為對標單位，黨員個人也可以確定1名或多名典型人物為對標對象。二是學習先進經驗。采取研究資料、學習考察、建立友好單位等多種形式，學習研究對標對象的先進經驗、業務水平、工作標準，查找存在差距，挖掘問題根源。三是確定趕超目標。在集體討論、廣泛論證的基礎上，確定趕超的階段目標和長期目標，工作基礎薄弱的可以先從單項工作突破，工作基礎扎實的要從整體上趕超，工作水平較高的要勇于創建唐山市或全省全國標桿。四是制定實施方

部為單位，結合實際情況分別開展。對組織指導有力、活動成效明顯、工作業績突出的單位和個人，以適當方式進行表彰。

（五）建立對標趕超長效機制。各級黨組織在開展“對標趕超走在前”活動過程中，要注重加強制度建設，對發現的問題及時研究解決，完善制度措施；對活動中創造的先進經驗、發展路徑、工作模式，及時進行總結推廣，以制度的形式固定下來。在完善提高中梳理出一套務實、管用的體制機制，推進對標趕超工作制度化、規范化、常態化。

四、組織領導

（一）明確工作責任。各級黨組織書記是“對標趕超走在前”活動的第一責任人，要認真履行第一責任人職責，親自動員、親自部署、親自推動。要明確分管領導，保證人員力量，切實加強對這項活動的組織領導。市委將把活動開展情況納入領導班子和領導干部考評體系，作為評優評先、干部任用的重要依據。

（二）加強督導檢查。市委創先爭優活動領導小組辦公室將采取明查暗訪、專題調度等多種形式，了解掌握活動進展，發現解決存在問題。各行業、各系統要加大對本行業、本系統的督導力度，指導基層單位確定對標對象，制定實施方案。特別是對下一級黨組織和黨員個人的《對標登記表》要安排專人進行逐一審查，對不符合要求的要及時督促整改。

（三）堅持黨群共建。在工青婦等群團組織中同步開展“對

第四篇：學習張慶黎同志講話 談如何對標趕超走在前

學習張慶黎同志講話 談如何對標趕超走在前

深入貫徹落實省委書記張慶黎同志來唐山調研時的重要講話精神，我市廣泛開展“對標趕超走在前”活動。“對標趕超走在前”，基礎是確定好標桿，重點是比學趕超，關鍵是走在全省前面。作為一名共產黨員談談自己在以后的工作中應如何對標趕超。

一、老老實實地學，努力樹立業務精湛、爭創一流的形象

抱著虛心學習的態度，我發現自己存在很大不足。借這次“對標趕超走在前”活動，我認為，除了從書本、報紙雜志等途徑學習外，應做到以下“三學”：一從領導、同事身上學習。有可以學的東西，也讓我感到特別高興，我不會錯過每次學習的機會。二從廣大群眾中汲取養分。從群眾中來，到群眾中去。人民群眾中蘊含著力量，深藏著智慧。三從實踐中努力學習。實踐出真知。實踐是檢驗真理的唯一標準。在以后的工作中，我們應珍惜鍛煉機會，虛心向領導和同事們學習，向投身參與的實踐學習，爭取實現高起點和低落點的“軟著陸”，努力樹立業務精湛、爭創一流的形象。

二、扎扎實實地干，努力樹立愛崗敬業、無私奉獻的形象

在工作中應該有一種公仆意識。公仆意識是實現對標趕超的前提。對于與廣大群眾直接接觸的基層工作者來說，公仆意識顯得尤為重要。我們只有不斷強化俯首甘為孺子牛的公仆意識，本著群眾利益無小事的原則，耐心、細心、真心地為群眾著想，為群眾解難，這樣才能在本職崗位上有所成就。在工作中應該有一種責任意識。責任意識是實現對標趕超的保證。作為一名黨員，我們要強化天下興亡匹夫有責的責任意識，敢于擔當發展經濟、服務社會的重任，勇于承擔本職工作產生的后果，善于尋找為群眾服務的方法，心系群眾，堅持責任第一的原則，盡心盡力為群眾辦事，辦實事，辦好事，始終不忘自己的權力是人民賦予的，認真做好本職工作，嚴于律己，追求卓越，力求每一件事都做到最好。

三、端端正正地行，努力樹立廉潔從政、一身正氣的形象

作風意識是實現對標趕超的堅強后盾。懶、庸、散、貪，不求有功但求無過的現象在基層時有出現，我們作為一名共產黨員，作為基層工作者的中堅力量，不僅要時刻提醒自己要戒驕戒躁、制懶制散，還要把“經得住誘惑、耐得住寂寞、守得住清貧”作為自己的座右銘，端端正正做人，踏踏實實做事，努力樹立廉潔

從政、一身正氣的形象。

張慶黎書記的講話讓我們更加明確了努力的方向和工作的重點，讓我們看到了實現對標趕超目標的緊迫性和必要性。作為一名共產黨員，我會牢記使命，立足本職崗位，強化公仆意識，老老實實地學，扎扎實實地干，端端正正地行，努力實現對標趕超！

西郊水廠昝更欣

第五篇：少說多干爭先進 對標趕超走在前

為貫徹落實好省委書記張慶黎同志來唐山調研時的重要講話和接見參加全省大學生村官工作會議的大學生村官代表時重要講話精神，我鎮專門組織全體機關干部和大學生村官系統學習了兩個重要講話，深刻領會精神內涵。張書記此次調研，既對唐山取得的成績予以充分肯定，又對唐山的未來發展提出了殷切希望，要求唐山繼續深入貫徹落實科學發展觀，在“深化改革開放、轉變發展方式、推進科技創新、強化環境保護、保障改善民生、加強黨的建設”等六個方面走在全省前面，按照中央的指示精神加快建設繁榮文明和諧新唐山。唐山，走在全省前列，是新時期經濟社會發展的客觀要求，也是我市全體黨員干部和人民群眾的共同祈盼。作為一名在基層工作的選調生，更應該不辱使命，少說多干，對標趕超，爭先進位。下面結合工作實際淺談自己的幾點體會：

一、加強學習，提升素質，爭先進位

古人云：“非學無以成才、非學無以成功。”為適應工作的不斷變化，我以“學習、學習、再學習”為座右銘，不斷拓寬自己的知識層面，努力當好學習型干部。一是學習政策理論，努力提升政治素養。不斷學習是做好工作的保證，理論政策則是指導工作的方向盤。吃透理論、弄懂政策才能更好更順利地開展工作。也只有這樣才能讓工作有章可循、有法可依。二是學習業務知識，努力提升業務素質。為提高解決實際問題的能力，我深入村內、農戶、項目一線進行調研，獲取資料，掌握真實可靠的信息，敢于接觸險難事件和矛盾尖銳集中的問題。通過在干中學，在學中干，自身的業務素質和駕馭復雜局面、把握全局的能力有了較大地提高。三是學習工作方法，努力提升綜合能力。為適應新環境、新工作，應對新挑戰、新要求，無論是工作中，還是日常生活中，我都十分注重向領導學習，向鎮村干部學習，向身邊同志學習，向人民群眾學習，學習他們豐富的農村工作經驗和行之有效的基層工作方法。就像張慶黎書記對大學生村官們講的那樣：“老老實實地學，農村是個大學校，大學生村官要放下架子，虛心向基層的干部群眾學習，向實踐學習，把課本知識和實踐有機結合起來，在干中學、在學中干，不斷提高充實自己”。

二、恪盡職守，扎實工作，創先爭優

工作中，我始終堅持勤奮、務實、高效的工作作風，服從領導安排，不計個人得失，恪盡職守，兢兢業業。

“少年辛苦終身事，莫向光陰惰寸功”，工作是辛苦的，也是有所收獲的。對于領導交辦的各項任務，我總是不推不拖、不等不靠，要求自己按時保質完成。一是信息承辦工作。按照唐山市城鄉一體化服務管理系統的要求，及時對市民公共服務熱線問題予以解答，我作為我鎮市民公共服務熱線聯絡員，專門負責此項工作，收到督辦單，我都一一全面分析，進行詳實調查，及時作出回復。二是項目組卷報卷工作。2010年，縣委、縣政府把項目建設作為第一要務中的要務來抓，強力推進重點項目建設。我主要是配合主管領導協調各個項目用地，從組卷、與涉及村辦理相關手續等方面入手助推項目建設。先后為龐大汽貿、澤澳紡紗項目建設、中紅建材城建設、新鑫特鋼項目建設等二十多個重點項目協調用地并完善組卷報卷工作。同時參與了我縣2010年第三批次、第四批次和2011年第一批次、第二批次建設用地組卷報卷工作。三是培訓學習工作。3月25日，領導安排我去參加唐山市統籌委和唐山市住建局組織的全市農村房屋確權登記頒證工作動員暨培訓會議，培訓過程中我認真學習，做好筆記，和其他兄弟縣市區鄉鎮的學員一起交流學習，了解到全市農村房屋頒證工作的重要性及必要性。培訓回來后，組織我鎮50個村干部進行培訓，這對我來說也是一次鍛煉成長的機會。

四是包村工作。3月份，我鎮包村干部調整，領導任命我為姜泡村包村干部。平時單位工作忙，我時常利用周末時間去村里轉轉，開始村民對我并不熱情，曾經聽到這樣的質疑“這樣一年輕女孩，有能力當包村干部？”聽到這句話，我心里酸酸的。在7月份一卡通檢查的過程中，我冒著酷暑，深入村內，挨家逐戶走訪，詢問一卡通發放情況。我用誠心誠意感化了群眾，以后再去村里大家對我也都熱情了。就像胡總書記七一講話中說的“只有我們把群眾放在心上，群眾才能把我們放在心上；只有我們把群眾當親人，群眾才能把我們當親人”只有誠心實意對待村內百姓，全身心對待村內事務，才能做一名百姓信賴的包村干部。

我也會牢記張慶黎書記對大學生村官的教誨：扎扎實實地干。我也經常這樣告誡自己：既然選擇了選調生這條路，也就選擇了立足基層、服務基層，就要撲下身子，當好主人翁，充分發揮積極性、主動性、創造性，切實把工作做好。

三、及時總結，嚴格要求，對標趕超

一是要及時總結，發現問題解決問題，逐步提高業務能力和綜合素質。“君子博學而日參省乎己，則智明而行無過矣。”我把定期總結、查找不足、及時改正當成改進工作的有效途徑。從上班第一天我就記錄工作日志，在本子上記下自己一天干了哪些工作，包括起草了什么材料、開了什么會、下了什么通知、報送了什么材料等等。寫日記，貴在堅持，這些經歷對以后的工作將是一筆寶貴的財富。我也經常反思，反思工作中出現的失誤與挫折，避免再犯同樣的錯誤。二是嚴格要求自己，做到事事爭優秀。我深受鎮黨委、政府開展的“六比六看”活動的啟發，確立比看對象，為的是更高標準的要求自己，看到不足和差距，從而有針對性地提高。領導交辦的任務，總是最短時間更高質量的完成，我時刻牢記把“每一件簡單的事情都做好就是不簡單”這句話，把每件事情、每項工作做細、做好。三是永葆激情，對標趕超，科學開展工作。年輕人之于工作，激情是第一位的。一個人沒有激情，他的潛能再大也難以發揮。在工作中，樹立趕超對象，工作中比學習、講奉獻，身在基層，聯系群眾最為緊密，積極宣傳黨的路線方針政策和省第八次黨代會精神，并以此為契機和動力不斷推動各項工作再上新臺階。