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領(lǐng)導(dǎo)班子成員安全思想大整頓活動方案[五篇材料]

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簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《領(lǐng)導(dǎo)班子成員安全思想大整頓活動方案》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《領(lǐng)導(dǎo)班子成員安全思想大整頓活動方案》。

第一篇:領(lǐng)導(dǎo)班子成員安全思想大整頓活動方案

安全思想大整頓活動方案

為認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)工作,根據(jù)上級部門及集團(tuán)公司《關(guān)于在煤礦單位開展領(lǐng)導(dǎo)班子安全思想大整頓活動的通知》的要求,我公司高度重視,立即按照通知要求制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),堅持以人為本的安全發(fā)展理念,進(jìn)一步推進(jìn)煤礦企業(yè)貫徹黨和國家煤礦安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī),圍繞“事故防范在于落實(shí)預(yù)防在先”這一中心,上級部門及2013年工作會、2013年安全工作安排意見的部署,深刻汲取“11.24”、“1.18”“3.12”事故教訓(xùn),從思想認(rèn)識方面查找問題、分析原因、解決問題,有效防范煤礦安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。

二、活動目標(biāo)

1、轉(zhuǎn)變思想觀念,改進(jìn)工作作風(fēng),牢固樹立“以人為本、生命至上”的理念、進(jìn)一步強(qiáng)化“敬畏生命、敬畏制度、敬畏崗位”的意識。

2、確保安全與發(fā)展、生產(chǎn)建設(shè)、效益的關(guān)系得到正確處理,徹底解決認(rèn)識不到位、監(jiān)管不嚴(yán)、措施落實(shí)不力等突出問題。

3、實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn),扭轉(zhuǎn)當(dāng)前安全生產(chǎn)形勢的被動局面。

三、組織機(jī)構(gòu)

針對存在的主要問題,領(lǐng)導(dǎo)班子成員個人結(jié)合自查材料和分析材料,寫出整改材料,經(jīng)安監(jiān)部匯總后寫出整改材料,制定出具體整改措施,并按措施要求進(jìn)行整改。

4、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)階段(4月23日—4月25日)

根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子開展安全思想大整頓活動情況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié),形成書面總結(jié)。

新華分公司

二О一三年四月十四日

第二篇:領(lǐng)導(dǎo)班子成員安全思想大整頓活動方案

安全思想大整頓活動方案

為認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全

生產(chǎn)方針,加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)工作,根據(jù)上級部門及集團(tuán)公司《關(guān)于在煤礦單位開展領(lǐng)導(dǎo)班子安全思想大整頓活動的通知》的要求,我公司高度重視,立即按照通知要求制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),堅持以人為本的安全發(fā)展理念,進(jìn)一步推進(jìn)煤礦企業(yè)貫徹黨和國家煤礦安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī),圍繞“事故防范在于落實(shí)預(yù)防在先”這一中心,上級部門及2013年工作會、2013年安全工作安排意見的部署,深刻汲取“11.24”、“1.18”“3.12”事故教訓(xùn),從思想認(rèn)識方面查找問題、分析原因、解決問題,有效防范煤礦安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。

二、活動目標(biāo)

1、轉(zhuǎn)變思想觀念,改進(jìn)工作作風(fēng),牢固樹立“以人為本、生命至上”的理念、進(jìn)一步強(qiáng)化“敬畏生命、敬畏制度、敬畏崗位”的意識。

2、確保安全與發(fā)展、生產(chǎn)建設(shè)、效益的關(guān)系得到正確處理,徹底解決認(rèn)識不到位、監(jiān)管不嚴(yán)、措施落實(shí)不力等突出問題。

3、實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn),扭轉(zhuǎn)當(dāng)前安全生產(chǎn)形勢的被動局面。

三、組織機(jī)構(gòu)

為確保本次活動目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn),我公司成立安全思想整頓

活動小組及辦公室。公司經(jīng)理統(tǒng)一部署本次安全思想大整頓活動,活動辦公室設(shè)在安全監(jiān)察部,具體負(fù)責(zé)本次活動的日常工作。

組 長:經(jīng)理

組 員:書記安全副經(jīng)理總工程師生產(chǎn)副經(jīng)理機(jī)電副經(jīng)理副總工程師

四、活動方案

1、學(xué)習(xí)動員階段(4月16日—4月18日)

(1)、公司經(jīng)理組織召開安全思想大整頓動員會,和領(lǐng)導(dǎo)班子成員討論工作。(須有動員講話稿和討論發(fā)言記錄)

(2)、公司經(jīng)理組織領(lǐng)導(dǎo)班子和相關(guān)管理人員進(jìn)行學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章制度及重要文件批示等。(須有個人學(xué)習(xí)記錄)集中學(xué)習(xí)時間、內(nèi)容及領(lǐng)學(xué)人見附件。

2、自查分析階段(4月19日—4月20日)

(1)、個人自查,公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員個人要對照崗位職責(zé)和上級要求,與煤礦瓦斯防治、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)干部帶班下井、安全技能培訓(xùn)等工作相結(jié)合,查找自身存在的問題和不足。(寫出自查材料)

(2)、召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題會,以近期安全生產(chǎn)事故及教訓(xùn)進(jìn)行深刻剖析,找準(zhǔn)思想認(rèn)識和安全管理中的突出問題。(形成分析材料)

3、整頓整改階段(4月21日—4月22日)

針對存在的主要問題,領(lǐng)導(dǎo)班子成員個人結(jié)合自查材料和分析材料,寫出整改材料,經(jīng)安監(jiān)部匯總后寫出整改材料,制定出具體整改措施,并按措施要求進(jìn)行整改。

4、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)階段(4月23日—4月25日)

根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子開展安全思想大整頓活動情況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié),形成書面總結(jié)。

新華分公司

二О一三年四月十四日

附件:集中學(xué)習(xí)時間、內(nèi)容及領(lǐng)學(xué)人1、2013年4月16日

學(xué)習(xí)內(nèi)容:《煤礦礦長保護(hù)礦工生命安全七條規(guī)定》、《安全生產(chǎn)法》 領(lǐng)學(xué)人:劉永軍

學(xué)習(xí)內(nèi)容:《煤礦安全規(guī)程》

領(lǐng)學(xué)人:朱勇2、2013年4月17日

學(xué)習(xí)內(nèi)容:《中共貴州省委辦公廳貴州省人民政府辦公廳關(guān)于加強(qiáng)國有煤炭企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》(黔委廳字?2013?23號)、各級領(lǐng)導(dǎo)對“11.24”“1.18”“3.12”三起重大安全責(zé)任事故的重要批示。

領(lǐng)學(xué)人:李紅

學(xué)習(xí)內(nèi)容:《防治煤與瓦斯突出規(guī)定》及其實(shí)施細(xì)則、《煤礦防治水規(guī)定》及其實(shí)施細(xì)則

領(lǐng)學(xué)人:陳文3、2013年4月18日

學(xué)習(xí)內(nèi)容:《貴州省生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任的規(guī)定》(黔府辦發(fā)?2009?31號)、《省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省安全監(jiān)管局貴州煤監(jiān)局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)煤礦瓦斯治理工作意見的通知》(黔府辦發(fā)?2013?4號)領(lǐng)學(xué)人:尹嵩

學(xué)習(xí)內(nèi)容:《煤礦安全規(guī)程》、《省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)貴州省安全生產(chǎn)三年攻堅實(shí)施方案的通知》(黔府辦發(fā)?2013?37號)

領(lǐng)學(xué)人:汪克義

第三篇:思想紀(jì)律作風(fēng)整頓活動方案

思想紀(jì)律作風(fēng)整頓活動實(shí)施方案

xxxxx小學(xué)

2010年8月

西閆鄉(xiāng)xx小學(xué)思想紀(jì)律作風(fēng)整頓活動實(shí)施方案 為貫徹教體局《關(guān)于在全市教育系統(tǒng)黨員干部隊伍中開展思想紀(jì)律作風(fēng)整頓活動的實(shí)施方案》,加強(qiáng)和改進(jìn)干部隊伍建設(shè),現(xiàn)結(jié)合我校的實(shí)際情況,制定本實(shí)施方案:

一、指導(dǎo)思想

堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以改進(jìn)作風(fēng)、提高效率、促進(jìn)發(fā)展為著力點(diǎn),以對照學(xué)校黨員及中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部的思想觀念、執(zhí)行能力、工作紀(jì)律、工作狀態(tài)、廉政建設(shè)為整治重點(diǎn),使廣大黨員干部的“思想認(rèn)識有明顯提高,紀(jì)律觀念有明顯增強(qiáng),工作作風(fēng)有明顯改進(jìn),執(zhí)行能力有明顯加強(qiáng)”,為教育改革發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。

二、方法步驟

這次思想紀(jì)律作風(fēng)整頓活動從8月10日開始,到10月8日結(jié)束,分學(xué)習(xí)提高、查擺問題、落實(shí)整改、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)四個階段進(jìn)行:

(一)動員學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識階段(8月10日一8月18日)

1、動員部署。根據(jù)教體局思想紀(jì)律作風(fēng)整頓活動精神,參加全鄉(xiāng)動員大會,學(xué)習(xí)教體局文件精神。研究制定出思想紀(jì)律作風(fēng)整頓實(shí)施方案和活動行事歷。

2、學(xué)習(xí)內(nèi)容。學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容有黨的十七大、十七屆四中全會精神,“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀以及中央、省委、三門峽市委關(guān)于加強(qiáng)思想紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的一系列重要文件。特別要認(rèn)真學(xué)習(xí)省委書記盧展工《用領(lǐng)導(dǎo)方式轉(zhuǎn)變加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變》的署名文章、市委書記呂均平在市委十屆十二次全體(擴(kuò)大)會議上的重要講話精神和教育系統(tǒng)思想紀(jì)律作風(fēng)整頓活動實(shí)施方案。同時,要認(rèn)真學(xué)習(xí)《全國教育工作會議精神傳達(dá)提綱》、《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010—2020年)》、《教體局加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)十條規(guī)定》和馬穩(wěn)庚同志在整頓活動動員大會上的講話等。

3、學(xué)習(xí)形式:采取個人自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)、中心組學(xué)習(xí)以及開展警示教育等多種形式。

(二)查擺問題、自查自糾階段(8月19日一8月29日)

1、認(rèn)真對照檢查。(8月19日——8月23日)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員要對照局文件的的要求,認(rèn)真回顧自身的思想紀(jì)律作風(fēng)方面的情況,找準(zhǔn)自身存在的問題。要結(jié)合班子和個人實(shí)際,從以下五個方面進(jìn)行具體查找:

(1)、思想觀念方面:主要解決少數(shù)黨員干部政治立場不堅定,發(fā)展意識不強(qiáng),思想僵化,缺乏創(chuàng)新精神等問題。

(2)、執(zhí)行能力方面:主要解決個別黨員干部落實(shí)工作上推動不力,棚架應(yīng)付,陽奉陰違,作風(fēng)浮漂等問題。

(3)、工作紀(jì)律方面:主要解決個別黨員干部不顧全大局、紀(jì)律松散,不講團(tuán)結(jié)、拉幫結(jié)派,有令不行、有禁不止的問題。

(4)、工作狀態(tài)方面:主要解決個別黨員干部精神萎糜,事業(yè)心不強(qiáng),責(zé)任感缺失,工作效率低下,回避矛盾,推諉扯皮等問題。

(5)、廉政建設(shè)方面:主要解決個別領(lǐng)導(dǎo)鋪張浪費(fèi)、違規(guī)支出、超標(biāo)建設(shè),辦事不公、原則不強(qiáng)、以權(quán)謀私等問題。

2、廣泛征求意見。(8月24日——8月26日)采取多種形式,通過多種渠道,設(shè)置意見箱、開通舉報電話、召開座談會、發(fā)放征求意見卡與民主評議表、個案追究和明察暗訪等,敞開大門,面向社會,廣泛征求教師、學(xué)生、學(xué)生家長和社會各界對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部個人的意見,并搞好梳理、匯總、反饋。

3、撰寫剖析材料。(8月27日——8月28日)領(lǐng)導(dǎo)班子和每個黨員干部要針對通過評議、查擺、征求意見找出的突出問題,寫出1500字左右的剖析材料,找準(zhǔn)問題,剖析根源,查找原因,提出改進(jìn)措施,明確今后努力方向。

4、召開專題民主生活會。(8月29日)專題民主生活會,領(lǐng)導(dǎo)班子成員和黨員及教師代表參加。生活會上,進(jìn)行自查,互查,要從講黨性、講原則,講團(tuán)結(jié)的愿望出發(fā),堅持實(shí)事求是,要克服“事不關(guān)己,高高掛起,明知不對,少說為佳”的自由主義、好人主義態(tài)度,通過批評與自我批評,進(jìn)一步統(tǒng)一思想,改進(jìn)思想作風(fēng)和工作作風(fēng),增強(qiáng)紀(jì)律觀念,促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍建設(shè)。

(三)集中整改階段(8月30日一9月13日)

1、認(rèn)真搞好整改。(8月30日——9月8日)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部要針對查找出的問題,逐條研究,落實(shí)整改措施,限期進(jìn)行整改。切實(shí)解決人民群眾最關(guān)心、最現(xiàn)實(shí)、最直接的切身利益問題。對群眾意見較大、問題突出的要進(jìn)行專項整改,對于群眾反映強(qiáng)烈、通過努力能夠解決的問題,要限期進(jìn)行整改;對一時解決不了的問題,要明確整改時限,逐步解決。

2、建立長效機(jī)制。(9月9日——9月13日)緊緊抓住正確行使權(quán)力、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、狠抓工作落實(shí)等關(guān)鍵環(huán)節(jié),建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部思想紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制。圍繞領(lǐng)導(dǎo)干部思想紀(jì)律作風(fēng)建設(shè),研究制定改進(jìn)工作、強(qiáng)化管理的有關(guān)規(guī)章制度。尤其要完善并嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任追究制,對因領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任不落實(shí)、工作責(zé)任不落實(shí)而發(fā)生重大問題的,要從嚴(yán)追究相機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任。

(四)總結(jié)提高、檢查驗(yàn)收階段(9月14日一10月8日)及時總結(jié)作風(fēng)整頓建設(shè)中的經(jīng)驗(yàn),善于發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和樹立典型,認(rèn)真總結(jié)好做法、好經(jīng)驗(yàn),把思想紀(jì)律作風(fēng)整頓與表彰先進(jìn)緊密結(jié)合起來。集中開展思想紀(jì)律作風(fēng)整頓建設(shè)活動結(jié)束后,要組織一次社會評價,對開展活動的過程與成效進(jìn)行群眾滿意度測評。

在作風(fēng)集中整頓階段后,要及時進(jìn)行“回頭看”,看制定的整改措施是否強(qiáng)硬,存在的問題是否整改,改過的問題是否反彈,改進(jìn)的事情是否辦結(jié),群眾的印象是否改善。并以黨員干部思想紀(jì)律作風(fēng)整頓活動為契機(jī),謀劃組織開展好學(xué)校的師德師風(fēng)學(xué)教活動。

西閆鄉(xiāng)xx小學(xué)

2010年8月

附:活動行事歷

西閆xx小學(xué)思想紀(jì)律作風(fēng)整頓活動行事歷

第四篇:思想組織紀(jì)律作風(fēng)整頓活動 領(lǐng)導(dǎo)講話

在藥監(jiān)局干部隊伍“思想組織紀(jì)律作風(fēng)

整頓”動員會上的的講話

臨漳縣食品藥品監(jiān)督管理局局長 郝海軍

同志們:

今天我們在這里召開機(jī)關(guān)思想組織紀(jì)律作風(fēng)整頓大會,其主要任務(wù)是:統(tǒng)一思想,明確目標(biāo),切實(shí)解決在工作紀(jì)律和作風(fēng)方面存在的突出問題,進(jìn)一步凝聚力量、促進(jìn)工作,在全局上下形成積極向上、扎實(shí)工作、團(tuán)結(jié)和諧的濃厚氛圍。下面我講幾點(diǎn)意見:

一、統(tǒng)一思想,充分認(rèn)識開展思想紀(jì)律作風(fēng)整頓的重要性、緊迫性和必要性。

開展機(jī)關(guān)思想作風(fēng)紀(jì)律整頓,是深入實(shí)踐“三個代表”重要思想的必然要求。我們必須站在實(shí)踐“三個代表”重要思想的高度,站在搞好基層建設(shè)年活動的高度,站在打造冀南次中心城市、建設(shè)文明和諧新鄴都的高度,充分認(rèn)識開展這次思想作風(fēng)紀(jì)律整頓的重要性、緊迫性和必要性。

當(dāng)前,我縣正處于努力推動縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展關(guān)鍵時期,這就需要一支高素質(zhì)的干部隊伍做保障。應(yīng)該肯定,近年來,我局始終把加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)作為推動發(fā)展的一項重要工作來抓,通過持續(xù)開展解放思

想大討論活動、機(jī)關(guān)效能建設(shè)、行風(fēng)評議建設(shè)等一系列舉措,干部隊伍素質(zhì)得到明顯提高,促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)和社會各項事業(yè)的快速健康發(fā)展。

在肯定成績的同時,我們也必須清醒的看到,我們有些同志不同程度的存在大局意識不強(qiáng),創(chuàng)新意識不強(qiáng)等一些問題。具體表現(xiàn)在:一是思想守舊、不思進(jìn)取。有些同志,觀念陳舊,唯書唯上,做事情墨守陳規(guī),干工作照抄照搬,缺乏創(chuàng)新意識。二是宗旨觀念淡薄、服務(wù)意識弱化。有的干部對群眾在感情上不尊重、行為上不理睬、對群眾反映的問題置之不理,能推就推,能避就避。

上述問題,雖然出現(xiàn)在個別科室和少數(shù)人身上,但影響很大,如不及時解決上述問題,就會嚴(yán)重腐蝕單位風(fēng)氣,破壞機(jī)關(guān)整體形象。因此,我們一定要從全局的高度,充分認(rèn)識這次紀(jì)律作風(fēng)整頓活動的重要性和必要性,按照縣委的要求,使工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變、工作紀(jì)律明顯加強(qiáng)、工作水平明顯提升、工作效率明顯提高,更好的促進(jìn)全縣各項工作的順利開展。

二、明確目標(biāo),突出重點(diǎn),認(rèn)真落實(shí)紀(jì)律作風(fēng)整頓活動的各項措施。

如何達(dá)到預(yù)期效果和目標(biāo),我認(rèn)為要著重做好以下幾點(diǎn):

(一)必須和當(dāng)前工作結(jié)合起來。開展思想組織紀(jì)律作風(fēng)整頓不是一句空話,只有與我局工作結(jié)合起來,用整頓來達(dá)到促進(jìn)工作的目的,才是整頓活動的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。我們要通過這次整頓活動的開

展,進(jìn)一步明確2012年的主要目標(biāo)和任務(wù),以“五查找、五整治”為主線,以服務(wù)發(fā)展、服務(wù)穩(wěn)定、服務(wù)民生、服務(wù)群眾、服務(wù)企業(yè)為重點(diǎn),進(jìn)一步密切干群關(guān)系,強(qiáng)化現(xiàn)場執(zhí)法檢查,切實(shí)把整頓活動的成果轉(zhuǎn)化到保障全縣人民群眾飲食用藥安全的良好局面上來。

(二)必須嚴(yán)格貫徹四項要求。一是進(jìn)一步解決突出問題,抓整改、促落實(shí)、樹形象。整頓的目的在于解決問題,查找問題必須落實(shí)到具體的人和事上,防止把問題模糊化、簡單化。二是進(jìn)一步真抓實(shí)干,沉下去、鉆進(jìn)去。要針對查找出來的問題,認(rèn)真歸納梳理,落實(shí)責(zé)任人員,明確時限要求,切實(shí)以問題的整改促進(jìn)工作的落實(shí)。三是進(jìn)一步完善制度,廢舊規(guī)、立新制、提效能。要對現(xiàn)行規(guī)章制度重新進(jìn)行梳理,行之有效的要堅持和完善,不合時宜的要修訂或廢止,不斷推進(jìn)各項工作的規(guī)范化、制度化、程序化和標(biāo)準(zhǔn)化,使每位工作人員手中有制度,心中有責(zé)任,肩上有擔(dān)子。四是進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè),多學(xué)習(xí)、嚴(yán)自律、強(qiáng)素質(zhì)。加強(qiáng)自身建設(shè)是抓好整頓活動的前提,大家要把思想和精力用在學(xué)習(xí)知識、研究工作上,用在爭先創(chuàng)優(yōu)、爭創(chuàng)一流上,努力營造積極向上、扎實(shí)工作、團(tuán)結(jié)協(xié)作的和諧氛圍。

三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織,切實(shí)確保思想組織紀(jì)律作風(fēng)整頓活動取得實(shí)效。

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任。我局已經(jīng)成立了“思想組織紀(jì)律作風(fēng)整頓”活動領(lǐng)導(dǎo)小組,對全局思想組織紀(jì)律作風(fēng)整頓活動進(jìn)行統(tǒng)一組織協(xié)調(diào)和督查指導(dǎo)。各分管領(lǐng)導(dǎo)、科室負(fù)責(zé)同志要身體力行,率先垂范,做好表率,積極參加整頓活動,切實(shí)承擔(dān)起第一責(zé)任人的責(zé)任,在全局形成一級抓一級、層層抓落實(shí)、合力推進(jìn)紀(jì)律作風(fēng)整頓的工作局面。

(二)廣泛動員,營造氛圍。要加大宣傳動員工作力度,采取多種形式,使全體干部職工充分認(rèn)識開展紀(jì)律作風(fēng)整頓活動的重大意義,真正在全局上下形成講學(xué)習(xí)、講正氣、講大局的良好風(fēng)氣。

同志們,只有加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè),才能營造崇尚實(shí)干、積極爭先的良好氛圍,才能促進(jìn)我縣安全健康穩(wěn)定發(fā)展。希望大家一定要按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署,扎實(shí)開展好此次思想組織紀(jì)律作風(fēng)整頓活動,以嚴(yán)明的紀(jì)律和良好的作風(fēng),不斷開創(chuàng)我先經(jīng)濟(jì)事業(yè)發(fā)展新局面。

第五篇:思想整頓領(lǐng)導(dǎo)講話稿3篇(定稿)

思想整頓領(lǐng)導(dǎo)講話稿3篇

整頓黨的組織的思想是鄧小平新時期黨的建設(shè)理論的重要組成部分,是在新的歷史條件下純潔黨的組織,鞏固黨的團(tuán)結(jié),提高黨員素質(zhì),增強(qiáng)黨的戰(zhàn)斗力的強(qiáng)大思想武器。作為領(lǐng)導(dǎo)做一個講話,本文是小編為大家整理的思想整頓的領(lǐng)導(dǎo)講話稿,僅供參考。

思想整頓領(lǐng)導(dǎo)講話稿一:

老師們:

新的一年,新的學(xué)校,新的氣象。經(jīng)過近兩年的努力,今年,我校新的教學(xué)樓和操場的落成了,如今,我校無論從是學(xué)校硬件建設(shè),還是在校生人數(shù)、社會聲譽(yù),教書育人,各方面都取一定的成績,取得了社會各界和教育主管的認(rèn)可,從某種意義上講,已由二三流,向一流邁進(jìn)中。但我們應(yīng)該認(rèn)識到,在我們老師當(dāng)中,還存在一些消極落后的思想情緒,在我們的校園,在各類老師身上的確還存在一些歪風(fēng)邪氣,極少一部分老師的所作所為,根本不像個人民教師,在社會,在家長中形成了一些負(fù)面的影響。現(xiàn)在,按教育工委、教育局要求,對教職工思想、紀(jì)律、作風(fēng)整頓,我們要利用這個機(jī)會,認(rèn)真自查、自究自身的缺點(diǎn),與時俱進(jìn),提升素質(zhì),尤其是提高教師的師德師風(fēng)水平和思想業(yè)務(wù)素質(zhì)。

當(dāng)前,我校教職工主要存在下面思想作風(fēng)方面的問題:

一.有的教師辦公流于形式,外出不打招呼,辦私事現(xiàn)象嚴(yán)重。老師和值班人員打起了“碰頭仗”,值班人員來他來,值班人員走他走,緊盯著值班人員的一舉一動,干工作是為別人干的。老師在辦公閑談、玩電腦、搞娛樂,把辦公視為兒戲。別人玩他也玩,別人不辦公他也不辦公,別人消極他也消極,別人把工作干好了他卻干不好。

二.有的教師不會或不用導(dǎo)學(xué)案,素質(zhì)評價手冊、作業(yè)批改手冊形同虛設(shè)。教師設(shè)計導(dǎo)學(xué)案,改作業(yè),制作批改手冊的目的是讓學(xué)生學(xué)到更多的知識,而不是純粹應(yīng)付檢查,導(dǎo)學(xué)案﹑作業(yè)﹑批改手冊成了遮風(fēng)擋雨的招牌。老師平時對導(dǎo)學(xué)案、素質(zhì)評價手冊、作業(yè)批改手冊敷衍了事,面臨檢查忙得不亦樂乎,在很短的內(nèi)造出了所謂完美無缺“成果”。

三.有的教師私心太重。考慮時,不顧及同事感受,不著眼發(fā)展,而是千方百計為自己著想。以自我為中心,以自私為半徑畫圓,圓內(nèi)對的,圓外錯的,將自己的意志強(qiáng)加與,部分工作的被動拖沓,產(chǎn)生了極其消極的影響。

四.有的師不注意言行。教師說話太隨便,信口開河,捕風(fēng)捉影,傳播小道消息,既損壞了自己形象,又了團(tuán)結(jié)。做事不三思而后行,由著性子,不分寸、,給人留下了話柄,敗壞了整個教師的形象。

五.有的教師擺正不了自己的位置。對本職工作敷衍了事、推諉扯皮;不求有功,但求無過,明哲保身,遇事一推二躲三糊弄,為今后的工作買下諸多隱患。

六.有的教師帶著情緒工作。人是社會矛盾綜合體,不能事事都順心。教師心情好了,看都順眼;心情壞了,連個螞蟻也感到礙事,動不動就把情緒帶入工作中,了師生、同事關(guān)系。教師能力、業(yè)績談不上,不練內(nèi)功,卻練外功,不想著怎樣把工作干得好,卻挖空心思托關(guān)系、扒門子,削尖腦袋往上擠,做夢都想混個一官半職。

七.有的教師責(zé)任心太差.我們曾一而再再而三地強(qiáng)調(diào),但教師中仍然有遲到﹑早退;教師上課,他講,學(xué)生玩學(xué)生的,下面打成一團(tuán),他卻自我感覺良好;教師對學(xué)生違紀(jì),聽而任之,視而不聞,該管的不管,該問的不問,認(rèn)為學(xué)生的紀(jì)律是政教處的事,班主任的事,不俯下身子,精細(xì)化管理,防患于未然,挨了批評就生氣,橫加指責(zé),推卸責(zé)任.八有的教師有待提高教學(xué)水平。.這幾年教育改革﹑發(fā)展很快,可以說突飛猛進(jìn)﹑日新月異.新的觀點(diǎn)﹑新的方法﹑新的知識,我們只有掌握并能熟練運(yùn)用到教學(xué)中,才能在競爭中立于不敗之地.教師思想滯后,觀念陳舊,知識老化,卻墨守成規(guī),自以為是,誰的意見也聽不進(jìn)去;教師自我封閉,不求進(jìn)取,與學(xué)生缺少水溝通,簡單粗暴,損壞了自己形象.九.有的教師缺少協(xié)作精神.。人都不十全十美,既有大的社會環(huán)境,又有小的氛圍,班級的管理,教師的授課與成績不好,簡單地歸咎于哪個人的責(zé)任也不全對.教師缺少協(xié)作精神,平時不與同事﹑學(xué)生的溝通,上完課一走了之,自己課堂中發(fā)生的問題也推給別人;教師只考慮自己

十.有的教師缺少寬容心.社會發(fā)展到這一步,學(xué)生性格的多樣性,思想怪異性,多層次性要求我們:.應(yīng)該用寬容的心對待每學(xué)生,因勢利導(dǎo),因材施教。身正為范,學(xué)高為師,教師缺少寬容的心,對學(xué)生過于挑剔,其實(shí)就是犯罪。在極各類老師身上,缺點(diǎn)和老師的優(yōu)點(diǎn)比是微不足道的,但不制止和消除,欲演欲烈,貽誤到工作,威脅到生存.針對我校實(shí)際,我校支部校委會決定從以下方面著手,很抓教師思想作風(fēng)建設(shè):

一.強(qiáng)化用人機(jī)制.。好的班主任會帶好班,有責(zé)任﹑有能力﹑有知識﹑有品德的科室人會給營造希望.相反,用人上無章可依,僅僅考慮這樣或那樣的關(guān)系,讓出力的老師寒心,教職工人人自危﹑思想渙散,班子內(nèi)部推委扯皮﹑勾心斗角﹑戰(zhàn)斗力低下,進(jìn)而科學(xué)發(fā)展生存無從談起.在用人上,堅決打造〝能者上,庸者下,平者讓〞的用人機(jī)制,讓有能力,讓有責(zé)任,有知識,有德行的教師勇挑重?fù)?dān),在所有教師心目中形成真理的標(biāo)尺,造成〝比﹑學(xué)﹑趕﹑超〞的競爭氛圍.二.很抓常規(guī)管理。.上課﹑辦公﹑教案,大家看得見,摸得著的,是教師日常工作的環(huán)節(jié),過程流于形式,教師思想渙散,學(xué)校工作就無從談起.要遵循區(qū)局指示精神,常規(guī)管理,不搞特殊,標(biāo)準(zhǔn)對待,獎優(yōu)罰劣,讓教師肯干,愿意干,心服口服地干.三.拉大分配差距.要有沒有杠桿,拉大分配差距,讓教職工愿意出力,多出力,而被動地出力.出力的老師要在精神和物質(zhì)層面的處理拉大差距。.對實(shí)績平平,責(zé)任心不強(qiáng)的老師,要盡地讓上受到損失,實(shí)踐,不痛不癢是解決不了的,要讓他感動:損失的不僅是獎金,還有精神層面的東西,要有觸動。.四.陽光化操作.公平﹑公正﹑公開的原則去衡量每教職工,實(shí)踐,不公開猜疑,不公正鬧矛盾,不公平挫傷老師的性.在新的學(xué)期,對所教職工的德﹑能﹑勤﹑績考核,折合成分?jǐn)?shù)匯總,排成一溜縱隊,讓所老師明了:哪些老師出了力,哪些老師不怎么出力,哪些老師該獎,哪些老師該罰,并據(jù)此作為下一步教職工評聘﹑晉級﹑晉職﹑評優(yōu)﹑評模的依據(jù).五.加強(qiáng)教師培訓(xùn)。學(xué)校準(zhǔn)備拿出部分資金用于老師的培訓(xùn)和學(xué)習(xí);組織活動,使之常規(guī),進(jìn)而提升教職工的.社會發(fā)展日新月異,老師們,我的講話有不妥之處,希望大家多多諒解,事實(shí)上,和則兩利,散則兩傷,大的失誤起源于不起眼的小事.從現(xiàn)在始,利用這次思想﹑紀(jì)律﹑作風(fēng)整頓的機(jī)會,大家要自查﹑自究﹑自改,以教職工的整體素質(zhì)的提升,以在座各位的昂揚(yáng)的斗志,完成好教書育人.振光彭小的重任。

謝謝大家!

思想整頓領(lǐng)導(dǎo)講話稿二:

同志們:

今天我們在這里召開機(jī)關(guān)思想組織紀(jì)律作風(fēng)整頓大會,其主要任務(wù)是:統(tǒng)一思想,明確目標(biāo),切實(shí)解決在工作紀(jì)律和作風(fēng)方面存在的突出問題,進(jìn)一步凝聚力量、促進(jìn)工作,在全局上下形成積極向上、扎實(shí)工作、團(tuán)結(jié)和諧的濃厚氛圍。下面我講幾點(diǎn)意見:

一、統(tǒng)一思想,充分認(rèn)識開展思想紀(jì)律作風(fēng)整頓的重要性、緊迫性和必要性。

開展機(jī)關(guān)思想作風(fēng)紀(jì)律整頓,是深入實(shí)踐“三個代表”重要思想的必然要求。我們必須站在實(shí)踐“三個代表”重要思想的高度,站在搞好基層建設(shè)年活動的高度,站在打造冀南次中心城市、建設(shè)文明和諧新鄴都的高度,充分認(rèn)識開展這次思想作風(fēng)紀(jì)律整頓的重要性、緊迫性和必要性。

當(dāng)前,我縣正處于努力推動縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展關(guān)鍵時期,這就需要一支高素質(zhì)的干部隊伍做保障。應(yīng)該肯定,近年來,我局始終把加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)作為推動發(fā)展的一項重要工作來抓,通過持續(xù)開展解放思想大討論活動、機(jī)關(guān)效能建設(shè)、行風(fēng)評議建設(shè)等一系列舉措,干部隊伍素質(zhì)得到明顯提高,促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)和社會各項事業(yè)的快速健康發(fā)展。

在肯定成績的同時,我們也必須清醒的看到,我們有些同志不同程度的存在大局意識不強(qiáng),創(chuàng)新意識不強(qiáng)等一些問題。具體表現(xiàn)在:一是思想守舊、不思進(jìn)取。有些同志,觀念陳舊,唯書唯上,做事情墨守陳規(guī),干工作照抄照搬,缺乏創(chuàng)新意識。二是宗旨觀念淡薄、服務(wù)意識弱化。有的干部對群眾在感情上不尊重、行為上不理睬、對群眾反映的問題置之不理,能推就推,能避就避。

上述問題,雖然出現(xiàn)在個別科室和少數(shù)人身上,但影響很大,如不及時解決上述問題,就會嚴(yán)重腐蝕單位風(fēng)氣,破壞機(jī)關(guān)整體形象。因此,我們一定要從全局的高度,充分認(rèn)識這次紀(jì)律作風(fēng)整頓活動的重要性和必要性,按照縣委的要求,使工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變、工作紀(jì)律明顯加強(qiáng)、工作水平明顯提升、工作效率明顯提高,更好的促進(jìn)全縣各項工作的順利開展。

二、明確目標(biāo),突出重點(diǎn),認(rèn)真落實(shí)紀(jì)律作風(fēng)整頓活動的各項措施。

如何達(dá)到預(yù)期效果和目標(biāo),我認(rèn)為要著重做好以下幾點(diǎn):

(一)必須和當(dāng)前工作結(jié)合起來。開展思想組織紀(jì)律作風(fēng)整頓不是一句空話,只有與我局工作結(jié)合起來,用整頓來達(dá)到促進(jìn)工作的目的,才是整頓活動的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。我們要通過這次整頓活動的開展,進(jìn)一步明確2012年的主要目標(biāo)和任務(wù),以“五查找、五整治”為主線,以服務(wù)發(fā)展、服務(wù)穩(wěn)定、服務(wù)民生、服務(wù)群眾、服務(wù)企業(yè)為重點(diǎn),進(jìn)一步密切干群關(guān)系,強(qiáng)化現(xiàn)場執(zhí)法檢查,切實(shí)把整頓活動的成果轉(zhuǎn)化到保障全縣人民群眾飲食用藥安全的良好局面上來。

(二)必須嚴(yán)格貫徹四項要求。一是進(jìn)一步解決突出問題,抓整改、促落實(shí)、樹形象。整頓的目的在于解決問題,查找問題必須落實(shí)到具體的人和事上,防止把問題模糊化、簡單化。二是進(jìn)一步真抓實(shí)干,沉下去、鉆進(jìn)去。要針對查找出來的問題,認(rèn)真歸納梳理,落實(shí)責(zé)任人員,明確時限要求,切實(shí)以問題的整改促進(jìn)工作的落實(shí)。三是進(jìn)一步完善制度,廢舊規(guī)、立新制、提效能。要對現(xiàn)行規(guī)章制度重新進(jìn)行梳理,行之有效的要堅持和完善,不合時宜的要修訂或廢止,不斷推進(jìn)各項工作的規(guī)范化、制度化、程序化和標(biāo)準(zhǔn)化,使每位工作人員手中有制度,心中有責(zé)任,肩上有擔(dān)子。四是進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè),多學(xué)習(xí)、嚴(yán)自律、強(qiáng)素質(zhì)。加強(qiáng)自身建設(shè)是抓好整頓活動的前提,大家要把思想和精力用在學(xué)習(xí)知識、研究工作上,用在爭先創(chuàng)優(yōu)、爭創(chuàng)一流上,努力營造積極向上、扎實(shí)工作、團(tuán)結(jié)協(xié)作的和諧氛圍。

三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織,切實(shí)確保思想組織紀(jì)律作風(fēng)整頓活動取得實(shí)效。

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任。我局已經(jīng)成立了“思想組織紀(jì)律作風(fēng)整頓”活動領(lǐng)導(dǎo)小組,對全局思想組織紀(jì)律作風(fēng)整頓活動進(jìn)行統(tǒng)一組織協(xié)調(diào)和督查指導(dǎo)。各分管領(lǐng)導(dǎo)、科室負(fù)責(zé)同志要身體力行,率先垂范,做好表率,積極參加整頓活動,切實(shí)承擔(dān)起第一責(zé)任人的責(zé)任,在全局形成一級抓一級、層層抓落實(shí)、合力推進(jìn)紀(jì)律作風(fēng)整頓的工作局面。

(二)廣泛動員,營造氛圍。要加大宣傳動員工作力度,采取多種形式,使全體干部職工充分認(rèn)識開展紀(jì)律作風(fēng)整頓活動的重大意義,真正在全局上下形成講學(xué)習(xí)、講正氣、講大局的良好風(fēng)氣。

同志們,只有加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè),才能營造崇尚實(shí)干、積極爭先的良好氛圍,才能促進(jìn)我縣安全健康穩(wěn)定發(fā)展。希望大家一定要按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署,扎實(shí)開展好此次思想組織紀(jì)律作風(fēng)整頓活動,以嚴(yán)明的紀(jì)律和良好的作風(fēng),不斷開創(chuàng)我先經(jīng)濟(jì)事業(yè)發(fā)展新局面。

思想整頓領(lǐng)導(dǎo)講話稿三:

同志們:

這次干部隊伍思想作風(fēng)紀(jì)律集中教育整頓,是縣委、縣政府審時度勢,認(rèn)真研究,慎重做出的一項重大決策,是落實(shí)田喜榮書記在全縣干部大會講話精神的重大舉措。目的就是要以這次集中教育整頓為切入點(diǎn),認(rèn)真解決各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍思想作風(fēng)紀(jì)律方面存在的突出問題,動員全縣上下認(rèn)清形勢,明確任務(wù),切實(shí)把思想和行動統(tǒng)一到縣委、縣政府的決策上來,把集中整頓的各項要求落到實(shí)處,在全縣唱響“樹正氣、講團(tuán)結(jié)、求發(fā)展”的主旋律,以昂揚(yáng)向上、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的精神狀態(tài)做好當(dāng)前和今后的各項工作,保障我縣經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。

一、認(rèn)清當(dāng)前形勢,高度統(tǒng)一思想,切實(shí)增強(qiáng)干部思想作風(fēng)紀(jì)律集中教育整頓的緊迫感和責(zé)任感

作風(fēng)和紀(jì)律事關(guān)黨和政府的形象,事關(guān)人心向背,是我們做好一切工作的重要保證。在全縣開展干部職工思想作風(fēng)紀(jì)律集中教育整頓活動,既是提高各級干部執(zhí)政能力的現(xiàn)實(shí)需要,也是推動00轉(zhuǎn)型發(fā)展、安全發(fā)展、和諧發(fā)展、全面發(fā)展的重要舉措。因此,全縣各級黨組織和全體黨員干部一定要站在全局和戰(zhàn)略的高度,充分認(rèn)識開展集中教育整頓活動的重要性、必要性和緊迫性,以高度的政治責(zé)任感和強(qiáng)烈的事業(yè)心,切實(shí)抓好思想作風(fēng)紀(jì)律集中教育整頓活動。

(一)開展思想作風(fēng)紀(jì)律集中教育整頓活動,是解決當(dāng)前干部思想作風(fēng)紀(jì)律方面突出問題的迫切需要。

近年來,全縣各級各部門的領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍總體上是好的,是積極向上、奮發(fā)有為、銳意進(jìn)取的,為推進(jìn)00又好又快發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。但是,我們也應(yīng)當(dāng)清醒地看到,全縣干部隊伍的思想作風(fēng)紀(jì)律還存在諸多突出問題。

一是思想混亂。突出表現(xiàn)為:理想信念動搖,世界觀、人生觀、價值觀出現(xiàn)偏差,工作精力不集中,唯利是圖,搬弄是非,思想庸俗不統(tǒng)一,慣于“窩里斗”。有的干部缺乏干事創(chuàng)業(yè)的激情,在其位不謀其政,在其崗不盡其責(zé),不作為,不干事,一心憑借職權(quán)崗位謀私利,一心向上要錢撈外快,一旦個人利益得不到滿足,便找毛病、造矛盾、挑是非,打小報告,寫匿名信,踩領(lǐng)導(dǎo)的腳后跟;有的干部不思工作,不干事業(yè),為了一己之利千方百計地拉關(guān)系、找門子,嚴(yán)重敗壞了黨風(fēng)政風(fēng),帶壞了民風(fēng);有的不能正確對待自己,不能正確對待他人,更不能正確對待組織和領(lǐng)導(dǎo),擺不正自己的位置,熱衷于搬弄是非,混淆視聽,陽奉陰違;有的思想不純,存在“鬧”而優(yōu)則利的僥幸,無視政策紀(jì)律,沒有道德底線,傳播小道消息,編造謠言,寫誣告信,發(fā)黑帖子,向政府施壓;有的對社會上的流言蜚語不是加以解釋澄清,而是乘風(fēng)揚(yáng)土,怪話連篇,當(dāng)歪嘴和尚,惡意損毀縣委縣政府形象。

二是紀(jì)律渙散。突出表現(xiàn)為政治紀(jì)律差,組織紀(jì)律不強(qiáng),工作紀(jì)律松散,不按規(guī)矩辦事,自由主義、形式主義嚴(yán)重,不守紀(jì)律,不負(fù)責(zé)任。少數(shù)單位和干部將黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律和一些最起碼的工作制度置之腦后,有令不行,有禁不止,搞“上有政策,下有對策”;有的弄虛作假,推卸責(zé)任,回避矛盾,不能以法紀(jì)約束、用制度管理、按制度辦事;有的既不對上級組織負(fù)責(zé),也不對人民群眾負(fù)責(zé),只對自己負(fù)責(zé),對金錢、人情負(fù)責(zé),有利的爭著干,沒利的能推則推、能躲則躲,只要權(quán)力,不要責(zé)任,只求過得去,不求過得硬;有的八小時之內(nèi)不好好上班,遲到早退,溜崗串崗,甚至長期不上班,掙著納稅人的錢,卻不為納稅人服務(wù),單位領(lǐng)導(dǎo)也不聞不問;有的辦事無規(guī)矩,管理不規(guī)范,對自己要求不高,對下級管理不嚴(yán),雖有規(guī)章制度,但執(zhí)行不堅決,監(jiān)督不到位,不敢解決問題,不敢較真碰硬,講情面、憑關(guān)系、搞變通成為一些人的“潛規(guī)則”;有的主觀武斷,不講民主,不講紀(jì)律,一意孤行,擅作主張,玩忽職守;有的節(jié)儉意識不強(qiáng),鋪張浪費(fèi),窮廟富和尚,低質(zhì)高消費(fèi),小事大支出,公車辦私事,約束機(jī)制形同虛設(shè)。

三是作風(fēng)不實(shí)。主要表現(xiàn)為服務(wù)意識差,工作效率低,落實(shí)不到位。有的干部官僚主義嚴(yán)重,群眾觀念淡薄,服務(wù)意識較差,服務(wù)水平不高;少數(shù)干部想問題、辦事情不為群眾著想,不為群眾謀利,甚至與民爭利、損害人民利益;一些單位衙門作風(fēng)嚴(yán)重,辦事人員工作效率低下,門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦的問題仍很突出;有的部門與部門之間對綜合性的工作缺乏溝通和協(xié)調(diào),工作形不成合力,甚至推諉扯皮,對縣委、縣政府的決策執(zhí)行不力;有的工作停留的文件和會議上,沒有深入到具體環(huán)節(jié);有的拖拖拉拉,按部就班,自我降低標(biāo)準(zhǔn),缺乏時間概念和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);有的工作方法簡單,應(yīng)付了事,得過且過;有的干部高高在上,調(diào)查研究蜻蜓點(diǎn)水,重形式主義,做表面文章;有的對待工作缺乏滴水穿石的精神,落實(shí)工作以做給領(lǐng)導(dǎo)看為目的,虛張聲勢,夸夸其談,有“唱功”,沒“做功”。

正是由于干部思想作風(fēng)紀(jì)律方面存在的突出問題,敗壞了黨風(fēng)政風(fēng),帶壞了民風(fēng)。突出地表現(xiàn)在社會層面上。首先是集體觀念缺失,個人利益至上。在公益事業(yè)、項目建設(shè)中,只要涉及個人利益,就不擇手段漫天要價,見利忘義。為了達(dá)到個人利益不顧大局,組織上訪,影響穩(wěn)定。其次,無政府主義傾向抬頭。個別群眾拿著民主當(dāng)幌子,只要凌駕于法律至上的所謂“民主”,而不顧法律和紀(jì)律,實(shí)質(zhì)是無政府主義、自由主義的表現(xiàn)。再次,個別人鉆法律空子,無理要求得不到滿足,就上訪告狀制造事端;有的置法律裁決于不顧,纏訪爭取不合理要求,引發(fā)群體上訪、越級上訪、涉法涉訴上訪增多等等。

正是這些突出問題和庸俗風(fēng)氣,使得我們在00工作特別是從事領(lǐng)導(dǎo)工作,要比別的地方付出更多的努力,要比別人承擔(dān)更多的責(zé)任,要比別處承受更多的壓力和非議,最終使00在市里喪失了話語權(quán),使00在外的形象大打折扣,使00的發(fā)展越來越陷入被動局面。如果我們不痛下決心,摒棄歪風(fēng)邪氣,倡導(dǎo)新風(fēng)正氣,00的發(fā)展根本無從談起。

上述這些問題,有共性的,也有個性的,雖然出現(xiàn)在個別部門、單位和少數(shù)干部身上,但都是實(shí)實(shí)在在的問題,絕不是危言聳聽,都是不和諧的雜音,雖然分貝不高,但影響極大,已經(jīng)影響到我們的士氣,嚴(yán)重?fù)p害了00的形象,敗壞了社會風(fēng)氣,造成的負(fù)面影響一時難以挽回,阻礙了經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展。

(二)開展干部思想作風(fēng)紀(jì)律集中教育整頓活動,是推進(jìn)00經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)、有序、和諧發(fā)展的形勢所需。

實(shí)踐證明,一個地方、一個行業(yè)、一個單位,能否保持良好的發(fā)展態(tài)勢、工作狀態(tài),實(shí)現(xiàn)既定的戰(zhàn)略目標(biāo),關(guān)鍵在干部,核心在班子,保證在作風(fēng)。如果干部思想紀(jì)律作風(fēng)問題解決不好,加快發(fā)展就是一句空話。如今,我們站在新中國成立60周年、改革開放30周年、建市20周年的新的起點(diǎn)上,實(shí)現(xiàn)00轉(zhuǎn)型發(fā)展、安全發(fā)展、和諧發(fā)展、全面發(fā)展的使命神圣光榮,任務(wù)艱巨繁重,迫切需要各級各部門干部團(tuán)結(jié)一心,步調(diào)一致,同舟共濟(jì),凝聚發(fā)展合力;迫切需要各級各部門轉(zhuǎn)變作風(fēng),干事創(chuàng)業(yè),奮發(fā)有為,爭創(chuàng)一流業(yè)績;迫切需要全縣上下政通人和,風(fēng)清氣正,人心所向,營造發(fā)展氛圍。否則干部思想一日不端正,作風(fēng)一日不扭轉(zhuǎn),紀(jì)律一日不加強(qiáng),00的發(fā)展就沒有希望。大家不難看到,去年治超事件、辛莊煤礦透水事故,已經(jīng)使我們的工作陷入被動,使我們多年取得的成績毀于一旦,使我們工作中的亮點(diǎn)黯然失色,使我們一大批干部倒下,給00的形象抹了黑,給人民群眾生命財產(chǎn)造成了嚴(yán)重?fù)p失,阻礙了經(jīng)濟(jì)社會的持續(xù)有序和諧發(fā)展。

前車之鑒,后事之師,警示我們:必須充分認(rèn)識到00輸不起了,慢不起了,等不起了,00再不能折騰了。只有不斷加強(qiáng)干部思想作風(fēng)紀(jì)律整頓,鍛造一支政治堅定、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、勤政為民、恪盡職守、清正廉潔的干部隊伍,才能使00在新一輪發(fā)展中贏得主動,才能使00奮起直追,迎頭趕上,彰顯后發(fā)優(yōu)勢,惠及00人民。

(三)開展思想作風(fēng)紀(jì)律教育整頓活動,是加強(qiáng)干部隊伍執(zhí)政能力建設(shè),實(shí)現(xiàn)黨風(fēng)政風(fēng)民風(fēng)根本好轉(zhuǎn)的重要措施。實(shí)踐證明,紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正,則人心齊,事業(yè)興;反之,則會腐蝕干部隊伍,傷害群眾感情,危害經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。這次開展作風(fēng)紀(jì)律教育整頓活動,就是為解決當(dāng)前干部作風(fēng)和紀(jì)律方面存在的突出問題而采取的重要措施。各級黨政組織一定要充分認(rèn)識作風(fēng)紀(jì)律集中教育整頓活動的重要性和必要性,切實(shí)做到凡是作風(fēng)紀(jì)律教育整頓活動安排的任務(wù),一項都不能減,都要不折不扣地完成;凡是作風(fēng)紀(jì)律教育整頓活動要求開展的工作,一項都不能少,都要保質(zhì)保量地完成。通過廣泛深入地開展作風(fēng)紀(jì)律教育整頓活動,切實(shí)加強(qiáng)對干部的教育、管理和監(jiān)督,努力建設(shè)一批風(fēng)清氣正、政令暢通、勤政廉潔、務(wù)實(shí)高效、團(tuán)結(jié)和諧的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體,培養(yǎng)一支求真務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)誠信、創(chuàng)新實(shí)干、積極進(jìn)取、爭創(chuàng)一流的黨員干部隊伍,真正使機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變、干部作風(fēng)明顯改進(jìn)、服務(wù)意識明顯增強(qiáng)、辦事效率明顯提高、工作成效更加顯著,真正實(shí)現(xiàn)黨風(fēng)政風(fēng)和社會風(fēng)氣的進(jìn)一步好轉(zhuǎn),為重塑00新形象、再鑄00新輝煌奠定堅實(shí)的思想基礎(chǔ),提供可靠的組織保證。

二、倡導(dǎo)八種新風(fēng),弘揚(yáng)正氣促整頓

開展干部隊伍思想作風(fēng)紀(jì)律整頓,端正思想是基礎(chǔ)。思想是行動的先導(dǎo),思想決定行動,黨員干部在作風(fēng)中出了問題,從根本上是思想出了問題。沒有思想上的提高,就沒有紀(jì)律上的增強(qiáng)和作風(fēng)上的改進(jìn)。為此,我們必須抓住思想教育這個基礎(chǔ),在全體黨員干部中積極倡導(dǎo)八種新風(fēng),弘揚(yáng)正氣,抵制歪風(fēng),才能使集中教育整頓取得實(shí)效。

一要大力倡導(dǎo)“愛我00”的新風(fēng)。愛祖國,就要從愛家鄉(xiāng)做起。一個連家鄉(xiāng)都不愛的人,更不可能愛祖國、愛人民。身為00的一員,我們的形象就是00的形象,00的形象也是我們的形象;我們的工作事關(guān)00的發(fā)展,00的發(fā)展也關(guān)系到我們的工作和生活。可以說,“愛我00”是非常具體的。我們要自覺做到少非議,多支持;少旁觀,多參與;少冷酷,多熱情,在全縣上下唱響“愛我00”主題歌。要多做宣傳00的工作,多為00的發(fā)展想辦法,出主意,搞服務(wù)。這樣我們就能把自己的事情辦好,把00的發(fā)展抓好。

二要大力倡導(dǎo)勤奮好學(xué)的新風(fēng)。學(xué)習(xí)是干部職工堅定理想信念、增長智慧才干、提高綜合素質(zhì)的重要途徑,是做好各項工作的重要基礎(chǔ)。廣大黨員干部要牢固樹立終身學(xué)習(xí)的思想,把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神境界來認(rèn)識對待,善于學(xué)習(xí),樂于學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)改造世界觀,提高執(zhí)政能力,解決實(shí)際問題。

三要大力倡導(dǎo)公道正派的新風(fēng)。結(jié)合我縣實(shí)際,要把黨員干部的個人品德修養(yǎng)作為一個重點(diǎn)納入這次集中教育整頓活動中,倡導(dǎo)黨員干部“講黨性、重品性、做表率”,嚴(yán)格要求每個干部加強(qiáng)個人品德修養(yǎng),鍛造公道正派的品行,在修養(yǎng)中升華,在鍛煉中提高。通過個人品德修養(yǎng),弘揚(yáng)正氣,遏制歪風(fēng),提升全體干部整體素質(zhì),營造良好的人際關(guān)系和道德風(fēng)尚,重塑00形象,帶動政風(fēng)民風(fēng)的根本好轉(zhuǎn)。

四要大力弘揚(yáng)團(tuán)結(jié)向上的新風(fēng)。團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力、團(tuán)結(jié)出生產(chǎn)力、團(tuán)結(jié)出政績。懂團(tuán)結(jié)是真聰明,會團(tuán)結(jié)是真本事。團(tuán)結(jié)是領(lǐng)導(dǎo)班子具有向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),是我們黨的各項事業(yè)取得勝利的根本保證。全縣各級領(lǐng)導(dǎo)班子和全體干部職工一定要精誠團(tuán)結(jié),顧全大局,大力弘揚(yáng)00精神、右玉精神、團(tuán)隊精神,自覺維護(hù)本地區(qū)、本單位的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一。各級干部都要有容人容事、不計恩怨的雅量,有相互尊重、坦誠相見的氣度,有聞過則改、從諫如流的胸襟,要象愛護(hù)眼睛一樣維護(hù)好本地區(qū)、本單位的團(tuán)結(jié)和諧,倍加珍惜我們來之不易的發(fā)展局面,海納百川,奮力趕超。

五要大力倡導(dǎo)令行禁止的新風(fēng)。各單位對縣委、縣政府作出的決定必須做到令行禁止。這既是工作紀(jì)律,也是政治紀(jì)律,絕不含糊。一個單位是否做令行禁止,主要責(zé)任在“一把手”,關(guān)鍵在于是否管好一班人,希望引起大家的高度重視。

六要大力倡導(dǎo)踏踏實(shí)實(shí)的新風(fēng)。要大力倡導(dǎo)求真務(wù)實(shí)、注重實(shí)干、講求實(shí)效的工作作風(fēng),對每一項工作、每一件事情都要做到有布置、有行動、有督促、有效果。全縣廣大干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部都要真正把心思用在辦實(shí)事上,把精力用在抓工作上,把時間用在解決問題上。領(lǐng)導(dǎo)干部要善于抓具體事,真正埋頭研究一些事情,思考一些問題,撲下身子抓一些具體工作的落實(shí)。要通過踏踏實(shí)實(shí)、老老實(shí)實(shí)的工作,切實(shí)把各項工作落到實(shí)處。

七要大力倡導(dǎo)雷厲風(fēng)行的新風(fēng)。雷厲風(fēng)行、立說立行,既是一種辦事風(fēng)格,更是一種精神狀態(tài)。我們倡導(dǎo)雷厲風(fēng)行,就是要對上級布置的工作任務(wù)迅速反應(yīng)、馬上就辦,堅決反對拖拉作風(fēng)、推諉作風(fēng)。今后,縣委、縣政府決定了的事,說了就算,定了就干,形成迅速反應(yīng)、馬上就辦的作風(fēng)。

八要大力倡導(dǎo)爭先創(chuàng)優(yōu)的新風(fēng)。大家必須看到,我縣轉(zhuǎn)型發(fā)展、安全發(fā)展、和諧發(fā)展、全面發(fā)展任務(wù)艱巨而迫切,我們的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整任重而道遠(yuǎn),我們與兄弟區(qū)縣相比,在社會事業(yè)發(fā)展方面拉下了很大差距。可以說,前有標(biāo)兵,后有追兵,不進(jìn)則退,落到挨打。為此必須樹立只爭朝夕、爭先創(chuàng)優(yōu)的理念,大干快上,真抓實(shí)干,干事創(chuàng)業(yè),才能贏得主動,才能在新一輪發(fā)展中搶抓機(jī)遇,贏得先機(jī)。

三、強(qiáng)化制度建設(shè),嚴(yán)明各項紀(jì)律,全面規(guī)范機(jī)關(guān)管理

開展干部思想紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓,加強(qiáng)紀(jì)律是關(guān)鍵。為此,我們必須健全制度,規(guī)范管理,嚴(yán)明紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行,切實(shí)解決紀(jì)律不嚴(yán)的問題。

加強(qiáng)機(jī)關(guān)規(guī)范化管理,嚴(yán)格按章辦事。制度建設(shè)更帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長期性,必須把制度建設(shè)貫穿于機(jī)關(guān)規(guī)范化管理的各個方面和各個環(huán)節(jié),建立健全各項規(guī)章制度,堅持用制度管人管事,在全縣形成按章辦事的良好風(fēng)尚。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要圍繞機(jī)關(guān)規(guī)范化管理的總體要求,建立健全機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)制度、議事制度、目標(biāo)考核制度、請示報告制度、政務(wù)公開制度、檢查督查制度、工作獎懲制度、責(zé)任追究制度等一系列管理制度,細(xì)化管理責(zé)任,硬化管理措施,推動機(jī)關(guān)各項工作高效有序運(yùn)行,使每個環(huán)節(jié)有章可循,每個崗位規(guī)范運(yùn)作。要切實(shí)加強(qiáng)對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,確保各項制度真正落到實(shí)處。全體干部要增強(qiáng)責(zé)任意識,自覺當(dāng)好各項政策法規(guī)的宣傳員、轉(zhuǎn)變作風(fēng)的示范員、推動工作的督導(dǎo)員、排憂解難的辦事員、溝通民意的信息員、矛盾糾紛的調(diào)解員、精神文明的傳播員,恪盡職守,無私奉獻(xiàn),切實(shí)履行好自己的職責(zé)。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要先律己后律人,以身作則,率先垂范,以無私無畏的品質(zhì)感染人、以扎實(shí)過硬的作風(fēng)信服人、以海納百川的氣度厚待人、以坦誠親切的情感親和人,以自己的模范行動、良好形象和人格魅力,帶動和促進(jìn)機(jī)關(guān)建設(shè)整體上水平。

強(qiáng)化工作管理,嚴(yán)明各項紀(jì)律。解決好干部隊伍中存在的問題,既要靠教育,又要靠制度,更要靠嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律,同時還要靠嚴(yán)查重處和警示教育。各級各部門要切實(shí)加強(qiáng)對干部職工的教育和管理,主要領(lǐng)導(dǎo)同志要認(rèn)真履行抓班子、帶隊伍的政治責(zé)任,在各項工作中敢抓敢管,嚴(yán)抓細(xì)管,及時發(fā)現(xiàn)和解決干部隊伍中存在的突出問題,真正把問題解決在萌芽狀態(tài)。全體干部要嚴(yán)格執(zhí)行政治紀(jì)律,自覺講政治、顧大局,忠實(shí)執(zhí)行黨的各項路線方針政策,在思想上和行動上同黨中央保持高度一致。要嚴(yán)格執(zhí)行組織紀(jì)律,凡是縣委、縣政府部署的工作任務(wù),各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門要不折不扣地貫徹落實(shí),不得講條件,不得推諉扯皮,堅決維護(hù)縣委、縣政府的權(quán)威,始終同縣委、縣政府保持步調(diào)一致,確保全縣上下政令暢通。要嚴(yán)格執(zhí)行工作紀(jì)律,加強(qiáng)機(jī)關(guān)管理,端正機(jī)關(guān)風(fēng)氣,保障機(jī)關(guān)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。特別是要強(qiáng)化財務(wù)管理,完善各項財務(wù)管理制度和項目資金管理制度,嚴(yán)格按財經(jīng)紀(jì)律辦事,嚴(yán)禁超財力購置固定資產(chǎn),嚴(yán)禁坐支挪用財政資金,嚴(yán)禁出現(xiàn)新的不良債務(wù),嚴(yán)禁公款吃請旅游,嚴(yán)禁胡花亂支,嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部不按程序直接管錢管物。要嚴(yán)格執(zhí)行群眾紀(jì)律,牢固樹立馬克思主義的群眾觀點(diǎn),始終堅持黨的群眾路線,始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系,始終堅持把群眾的安危冷暖放在心上,心系群眾、服務(wù)人民,多辦順應(yīng)民意、化解民憂、為民謀利的實(shí)事好事。全縣各級黨政干部要嚴(yán)格遵守廉潔自律的各項規(guī)定,慎用權(quán)力,淡泊名利,清正廉潔,嚴(yán)以律己,真正做到從政有官德、用權(quán)講原則、做人重品格,爭當(dāng)廉潔從政的楷模。

四、堅持依法行政,改進(jìn)工作作風(fēng),全面提升服務(wù)水平

全縣各級干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識,不斷增強(qiáng)法制觀念和依法行政意識,堅持依法辦事,自覺運(yùn)用法律的手段解決經(jīng)濟(jì)、政治、文化和社會生活中出現(xiàn)的各種復(fù)雜問題。特別是全縣各級司法和行政執(zhí)法機(jī)關(guān)要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變執(zhí)法理念、端正執(zhí)法思想,堅持依法辦事、按章辦事、按規(guī)矩辦事,維護(hù)社會公平正義。要轉(zhuǎn)變政府職能,創(chuàng)新管理方式,規(guī)范服務(wù)行為,簡化辦事程序,提高辦事效率,真正把政府職能從微觀管理轉(zhuǎn)到宏觀管理、依法管理和搞好服務(wù)上來,使政府治理模式由管制型向服務(wù)型的轉(zhuǎn)變。要繼續(xù)推行“陽光政務(wù)”,對項目審批、證照審辦、批錢批物以及執(zhí)法處罰等群眾關(guān)心、社會關(guān)注的問題,進(jìn)一步公開辦事程序、辦事標(biāo)準(zhǔn)、辦事結(jié)果,并在工作質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度、辦事時效等方面作出公開承諾,努力擴(kuò)大群眾的知情權(quán),增強(qiáng)機(jī)關(guān)

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    思想紀(jì)律作風(fēng)整頓整改方案 在這次“紀(jì)律作風(fēng)整頓教育”活動中,經(jīng)過學(xué)習(xí)教育和深入思考,我個人對紀(jì)律作風(fēng)整頓教育有了更深的理解,對自身存在的問題也有了進(jìn)一步的認(rèn)識。現(xiàn)在對......

    2011思想紀(jì)律作風(fēng)整頓方案

    關(guān)于思想紀(jì)律作風(fēng)集中整頓的 實(shí) 施方案 為認(rèn)真落實(shí)好堯都區(qū)干部隊伍思想紀(jì)律作風(fēng)整頓動員大會精神,確保我局干部隊伍的思想觀念、精神狀態(tài)、和工作作風(fēng)緊跟全區(qū)“六化”目標(biāo)......

    思想紀(jì)律作風(fēng)整頓方案★

    思想紀(jì)律作風(fēng)整頓方案 為了貫徹落實(shí)黨的十七屆四中全會精神,扎實(shí)推進(jìn)全縣學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動,縣委決定從10月10日至11月10日在全縣深入開展為期一個月的黨政干部思想紀(jì)律......

    思想紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動的方案

    為進(jìn)一步加強(qiáng)公安交警隊伍建設(shè),認(rèn)真落實(shí)汝州市委常委、政法委書記丁國浩同志的講話精神及市委辦公室、市政府辦公室汝辦[2009]24號文件(關(guān)于印發(fā)《市委政法委關(guān)于在全市政法系統(tǒng)......

    包頭領(lǐng)導(dǎo)班子成員

    市長 孫煒東 孫煒東,男,蒙古族,1961年10月出生,內(nèi)蒙古 喀喇沁旗人,大學(xué)學(xué)歷,1980年3月入黨,1976年12月參加工作。2011年3月3日包頭市第十三屆人民代表大會第四次會議上當(dāng)選為包頭市......

    領(lǐng)導(dǎo)班子成員考核制度

    領(lǐng)導(dǎo)班子成員考核制度 為了提高學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部的事業(yè)心和責(zé)任感,促進(jìn)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部各方面素質(zhì)的提高,充分發(fā)揮全體教師的民主監(jiān)督作用,更好地加強(qiáng)學(xué)校干部隊伍的建設(shè),特制定本制度......

    深圳市領(lǐng)導(dǎo)班子成員

    市委:書 記:王榮副書記:許勤戴北方常 委:王榮 許勤戴北方丘海王京生呂銳鋒陳應(yīng)春王小毛張思平李銘蔣尊玉李華楠張虎秘書長:李華楠市人大: 主 任:白天副主任譚國箱周光明及聚聲羅莉......

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