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做人做事與進步關系,思維轉變與素質提高

時間:2019-05-14 23:30:31下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《做人做事與進步關系,思維轉變與素質提高》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《做人做事與進步關系,思維轉變與素質提高》。

第一篇:做人做事與進步關系,思維轉變與素質提高

做人做事與進步關系,思維轉變與素質提高

一堂別開生面的開學典禮。10月12日,首先,導師給學員作《思維轉變與素質提高》的報告:“誠者,天之道也;誠之者,人之道也。”頓時,橢圓報告廳一片靜悄悄的。“辦好政事,心存善念,舉賢善治,為做人之根本。可謂,圣人出黃河清,就是這個道理。”接著“在下位不獲乎上,民不可得而治矣;獲乎上有道,不信乎朋友,不獲乎上矣……。”導師從儒家學說的角度,頌揚中華精深的人文哲理,分析個人、社會、人與人關系,以及人群、集團的復雜社會辯證關系。導師祝詞,象一堂政治禮教,又象一堂社會生活哲學課,還象一堂“孔子學院”新生入學典禮。回想起來,這次培訓學習,何嘗不是一次新生入學呢。導師從民族倫理道德,到古今博學的教化精髓,闡述了現實生活人文、家庭、社會的圓融關系;并給大家指明了一條通往技術與財富的金光大道。來到大都市考察學習,個個感慨頗深,領導的講話曉理而動人,詼諧地拋出一句“本來就不如人家”(《鴻門宴》劉邦答張良),用古鑒箴言的哲理來勉勵大家。他說:在紛繁復雜的市場經濟社會里,“我們可能沒有漢劉邦《大風歌》那么幸運,但市場恰似無形的戰(zhàn)場——你就是明星!做人要低調,辦事要實在。”要把握機會,轉變思維,提高素質,出金點子,多為地方經濟建設作貢獻。

更新觀念開創(chuàng)時代新潮流。經濟后發(fā)達地區(qū)如何更新觀念,正確看待這個問題?導師深入淺出地分析,諸如“是不是等到天大旱了,才想起大修水利?”用換位于思維方式,慎密思考,正確掌握理論知識,積極發(fā)展財源,尋求投資地方資源優(yōu)勢項目的戰(zhàn)略決策。先進發(fā)達地區(qū)的經濟發(fā)展,是從原始積累,向現代經濟發(fā)展的過程;后發(fā)達經濟地區(qū),也要從原始積累,逐漸向現代經濟發(fā)展。

加強干部團隊建設。關于加強干部凝聚力的問題,導師循循善誘地說:良好的溝通協(xié)調能力首先要“學會尊重他人。古人自有得理還讓人之說,善于團結和自己意見不同的人一道工作,善于營造寬松和諧的氛圍;在實際工作或業(yè)務交往中,溝通和交流技巧,既要堅持原則,還要考慮協(xié)商謙讓,達成共識,取得合作 1 成功。”相逢是首歌,人生打基礎,希望大家,加強學習,多多讀書,自強不息,厚德載物;常言道“積金積銀不如積德,買田買地不如買書;粗繒大布裹生涯,腹有詩書氣自華。”知識、智慧改變生活命運。“三更燈火五更雞,正是男兒讀書時;黑發(fā)不知勤學早,白發(fā)方悔讀書遲。”在今后的社會生活和工作中,干部還應學會寬容和感恩。最后,導師借用《幼學瓊林新編》其中一段,來囑咐大家:“感激傷害過你的人,因為他磨練了你的意志;感激欺騙過你的人,因為他增進了你的見識;感激鞭打過你的人,因為他消除了你的障礙;感激遺棄過你的人,因為他教導了你應自立;感激絆倒過你的人,因為他強化了你的能力;感激斥責過你的人,因為他助長了你的智慧;感激所有的人,就是成就你的人。”

干部道德修養(yǎng)與價值取向。“干部德行修養(yǎng),中西方文化與價值取向不同”的課題,社會哲學系王維維教授首先給學員講一段關于《花》的傳奇故事,王教授通過這個典故,詮釋了這樣一個道理:國人與洋人,存在著不同的文化背景,對同樣事物有著不同的看法,中西方對于舍取行為更是迥異。西方人的價值觀,常常表現剛直刻版,做事敢愛敢恨;東方人性情含蓄,辦事三思而行。

在經濟全球化社會的今天,人們已經意識到西方經濟生產方式過分攫取自然資源的害處,同時注意到過分開發(fā)、肆意改造自然的弊端。“商業(yè)集團、市場經濟的競爭,斗爭會愈加激烈,戰(zhàn)爭是必然的結果;人與人之間,保持和氣、和藹的氛圍,社會和平就有希望。”今天西方人正將目光投向東方,更多專家還正在研究東方、研究中國,研究《中庸》,提出并正在完善生態(tài)文化理論。大眾審問:垃圾污水,汽車塑料,水泥森林的城市,將給社會帶來什么?國內某大城 2 市一高樓住戶就打出這么一條標語“我要空氣”四個大字。減少碳消耗,減少熱效應,我們現在能做什么。務必注意:市場經濟尤如一雙無形的推手,利益驅動第一。王教授認為:未來全球經方向難以預測。“經濟這玩兒,社會主義,還是資本主義,一個者一個地區(qū),只要發(fā)展經濟,資本性,如同初生嬰兒一樣,一絲裸露在人們的面前。”

王教授指出:道不遠人。縱使是完全市場經濟時代,我們也不要忘記老祖宗“孝、悌、忠、信,禮、義、廉、恥”規(guī)則,中庸之道,當下仍然適用。在現實社會生活中,為人處事,利益舍得,應該考量、掂量。“中庸”并不是簡單的折中調和,走中間路線的“好好先生”;而是在不偏不倚中尋求一條恒常于天然和人理之道。謂之“觀乎人文,以化成天下”于是文化產生;文化同時揭示人文自然,乃至天地宇宙發(fā)展規(guī)律。王教授提示:過度開發(fā)、過度挖掘、過度捕獵簡直在撕裂地球的構造,人們應該意識到這種過分索取將會帶來的什么后果。中國進行社會主義經濟建設,也要學會順應自然,讓自然“如其所是”而不是違反自然規(guī)律去征服它。“只要人類反自然,那么,大自然的報復會不請自來。”現在我們重新提出:人與自然完善的生態(tài)文化理論,“日月交代(替)、萬物并育,上下察也。”辦事、行動、干事業(yè),應該觀色各方、兼顧上下、順應自然,才是人與自然的“和諧”之道,才是再生產持續(xù)發(fā)展,才是真正的和諧社會。

學習創(chuàng)新與規(guī)范管理的關系。導師從人的學習起源、未來學;到經濟未來學、學習創(chuàng)新、創(chuàng)新思維的過程,引導學員一步一步地進入“創(chuàng)新學習”境界。未來學認為:思維、創(chuàng)新是藝術的錄像。首先要知道“人怎樣才懂人”依靠什么?有思想、有思維、要思考、要思量;通過媒介讀書、學習、識字,背詞、造句、記憶,說話、表演、創(chuàng)作“由此人就懂人了”。通過語言,文章,藝術、作品——色彩、音樂,果實、收獲,諸如此類。一個人“周身是刀,不要求全部都很鋒利,有一把足夠矣。”同理,諸如輕騎手套,遮陽車亭,太陽能路燈、花岡巖路沿石等發(fā)明,城市創(chuàng)新,孰能美感,可謂“八仙過海,各顯神通”。

怎樣“開創(chuàng)領導思維創(chuàng)新,達到富國富民理想”的思路。中國要進行社會主義經濟建設,要把握市場機會,站在中國看世界市場,吸收國際經驗,中國會更強大;因基礎起點不同,時代背景不同,概念(政策)理解不同;抑或缺乏知識、濟發(fā)展不管是國家或本利益不掛地 3 缺乏積累、缺乏信心,地區(qū)間仍存在著文化經濟差別。“金錢、權利、名譽三維社會,時間空間,人人都想象,我要快樂。”

紛繁復雜的社會如同一只萬花筒,現在社會問題來了,什么是以人為本?

1、人和自然發(fā)生矛盾;

2、人的健康與財富發(fā)生矛盾;

3、官利與民意發(fā)生矛盾;

4、良民與刁民發(fā)生矛盾;

5、富裕與貧窮發(fā)生矛盾。導師的N次方程解是:以人為本,就是以多數人為本——意識、行為指向本源之理,否則無解。導師還忠告:“一個國家或地區(qū),只要一心一意地搞經濟工作,用不了幾年時間,物質的問題很容易解決;假若失去民族精神,少了民俗、民風、人文的東西,則需要幾十年乃更長時間的努力。”其實無所謂,先進與落后,富裕與貧窮,功綠名利,問心無愧。放心吧!自己認為可以就可以了。

何來改革和思維創(chuàng)新的理念。中國革命戰(zhàn)爭時期,在延安,毛澤東同志曾經說過“政治路線確定之后,干部是決定因素。”偉人的思想體系,在今天社會主義市場經濟發(fā)展時期,仍然十分受用。導師從經濟未來學,分析創(chuàng)新思維“觀念上行(決策)決定核心本質,觀念下行(經營)表現員工思想。理念決定人的行為,變革就有辦法,逐步沉淀主體文化。主體核心本質和經營思想,要從無形到有形之間變換;決策經營的方法、制度、體制,效用、教育、技術,轉變?yōu)楫a品、業(yè)績、規(guī)模,組合(聯(lián)營)、商譽(價值)、資本(增量)。”

如何規(guī)范崗位作業(yè)。導師給出個案:一家公共信息服務社,從營業(yè)服務、營業(yè)要約、客戶管理、店員崗位等店面經營布置和客戶服務管理,看不出它與別的公司有什么不同。多年來,部門間各司其責,正常得不得了。一天,趨勢咨詢社會調查小組,應邀來到這家公司考察交流,在營業(yè)廳前臺,幾處小小著點,引起調查專員的好奇“看一看,服務臺桌面上放置膠水、寫字筆、紙簽盒的旁邊,分別附貼文字小簽條;邊走邊看,營業(yè)廳空調機側面也有一張小貼簽,注明空調機每年使用時間:每年5月15日至10月15日的字樣。”公司客服經理問之,能為您服務嗎?調查專員笑了,同時說出四個字“英雄所見……”大家意會地也笑了。

第二篇:做人與做事的關系

做人與做事的關系

我看過這樣一篇文章,里面的內容主張低調做人,高調做事。低調做人,并不是什么事情都退在后面,自己的利益被別人剝奪強占也不發(fā)任何聲音,自己的人格被別人侮辱也不反抗,這不是低調,這是懦弱。低調做人,是不要太招搖,不要有點小本事就拿出來顯擺,不要有事沒事就往領導跟前湊然后做出一副領導面前紅人的模樣,什么事情自己心中都要有數,要清楚,自己有本事慢慢拿出來用,在別人最需要的時候拿出來用,樂于幫助別人,為別人服務。你不幫助別人,等你需要幫助的時候就沒有人來幫助你,你不為別人服務,不知道怎樣得到你為其服務的人的認可,什么時候才會有人為你服務?高調做事,也不是喊著口號抗著紅旗讓滿世界的人都知道你要做什么,而是你對自己所做的事情看的很透徹,把握其根源和關鍵,在自己有把握的時候以一種很高很專業(yè)的姿態(tài)去做,漂亮的做好做成功。

我非常贊同這篇文章所主張的低調做人,高調做事的觀點。要想先做事,必須先做人。做好了人,才能做事。做人要低調謙虛,做事要高調要有信心,事情做好了,你的做人水平就又上了一個臺階。

人是“做”出來的。做人難,人難做,要做得人人喜歡更難。人來到這個世界上,就是做兩件事:一是做人,二是做事。“做人”和 “做事”是我們每個人工作生活上不可回避的兩個最現實的問題。會做人并不等于會做事,會做事也不等于會做人,兩者之間雖然有著緊密的關系,但決不能簡單地畫等號。會做人不會做事,是一個殘缺的人;會做事而不善于做人,在做事的過程中也容易犯錯誤,甚至可能處處碰壁。只有這兩個方面互為促進,相輔相成,才能構成一個豐富的“人”。

“世事洞明皆學問,人情練達是文章,”其實,做人體現在為人處世的一件件小事上,體現在生活的點點滴滴里。只有去學習、去實踐,只有學習與實踐相結合,只有掌握了做人的一些竅門,了解了做人的一些智慧,并在現實生活中靈活運用,就會徹底擺脫一些不必要的麻煩,就能快速實現自己的人生價值。先做人,后做事,人做好了,事情也自然就做好了。掌握做人的智慧,在經濟上取得財富,在事業(yè)上獲得成功,在愛情上走向甜蜜,在人生中找到幸福,在社會這個大舞臺上實現自己完美的人生,在人生中成功做人。

做人是一門學問,更是一門高深的藝術,許多人甚至用盡畢生之力也未必能看破其中的真諦。君不見,多少人聰明反被聰明誤,忙忙碌碌一生卻一無所有;多少人才華橫溢,卻畢生坎坷,郁郁而不得志。我們都是凡夫俗子,并非先知先覺的圣人,每個人都有迷茫和絕望的時候,每個人都有在十字路口徘徊而無法抉擇的時候,如果只憑自己在黑暗中摸索,很多人就會在原地打轉,永遠走不出生命的怪圈。天下任何事都是靠人去做的,事做得好壞,人才是起決定性作用的。學會了怎樣做人,還有什么事不能做。

第三篇:做人與做事

干將團隊會議記錄

主持人:徐寶安時間:2013年4月18日星期四晚 參會人員:王杰、王勇、鄭學科、茍雪君、高正偉、徐寶安。

會議問題:1談各自對做人與做事的認識2我們該如何做人?3我們該如何做事?4一起總結今晚的學習內容。

流程:1自我介紹:A以前是做什么的?B為什么要做隆力奇?C現在的感受是什么?2每個人自己的做人與做事?3總結今天的會議,相當于會后會。

王杰的觀點:1年輕大成功2做人要從復雜變得簡單,復雜的事情簡單做,簡單的事情重復做。與人交流要么給他快樂,要么給他痛苦,達到一種快樂與痛苦的平衡。給自己心中樹立一個榜樣,然后向他學習,直至超越他。一個好的觀念可以給我們帶來億萬財富,選擇來自于觀念,選擇不對努力白費,但觀念最終還是來源于學習。3做事一定要有目的。做事一定要有順序。做事一定要有效率。

鄭學科的觀點:1做事要有時間觀念2要有獎懲3要學會理財,你不理財,財不理你。4擇偶:另一半將影響我們的三代人。5訪賢:交有品味的朋友6感恩:時時刻刻都要感恩 7反省:吾日三省吾身,可以無過矣。

高正偉的觀點:1突破我們自己,鍛煉出我們作為大學生應有的表達能力。2《韓信的故事》要知榮辱,學感恩。向成功的人學習做人與做事。3在現代這個社會中,一定要給自己找一個信仰。

王勇的觀點:做人一定要有承擔,承擔才能成長,付出才能杰出。做人一定要懂得自己身上那份責任,一個有責任的人才會走的越來越遠。

茍雪君的觀點:

1無聊的日子是最難過的日子,要把無聊的時間利用起來,做一點我們該做的事情。2做人一定要真誠,真誠才能換來真誠。3要有自己的想法,否則就會去服務別人的想法。徐寶安的觀點:

1做人如水,做事如山。2自己是一切之源。3人生主動成大器。4團隊贏,個人才能贏。5人因夢想而偉大,我們要堅持夢想,相信我們能夠改變命運。6要勇于做第一。7要低調做人,高調做事。

總結:

做人: 三有:有態(tài)度、有責任、有思想

三要:要感恩、要真誠、要誠信

四會:會相信、會變通、會反省、會學習

做事:

1做事一定要目的。

2做事一定要有主次之分。

3做事一定要有效率。

第四篇:《做人與做事》讀后感

低調為人高調做事

——讀《做人與做事》有感

規(guī)劃財務科秦遠 打開《做人與做事》一書的目錄,感覺書中的每一小節(jié)的目錄標題都是鼓人進取的勵志短語。再細讀文中的字字句句,感覺在簡單質樸的語句里面蘊含著引人深思的人生哲學。

本書立足現實,取材于我們熟悉的生活,有著幽默風趣的歷史典故,又沒有絲毫拘泥于世俗生活的痕跡。它語言平實、優(yōu)美,娓娓敘來又無嘩眾取寵之意,且有極強的可操作性。這本書能讓你在掌握為人做事之精髓的道路上少走一些彎路,盡快在生活、在事業(yè)上獲得成功,在人生的道路上找到幸福!

做人做事要堅持“六然四看”。所謂“六然”,一是“自處超然”。自己獨處的時候要非常超脫,人生在世不求功名,但求功德,為社會多作貢獻。二是“處人藹然”。與人相處的時候對人要和藹,與人為善,天地皆寬。三是“無事澄然”。意思就是寧靜致遠,沒有事的時候非常清靜,便于自我反思,要多思考,安心靜思才有遠慮。四是“處事斷然”。遇事要果斷不能左右為難,拖拖拉拉,優(yōu)柔寡斷,決而不斷,斷而不行,機不可失,時不我待。五是“得意淡然”。人們一生中都有順利的時候,也有挫折的時候,因此要切實做到順利時

淡然處之,淡薄名利,解脫物欲,常懷律己之心。六是“失意泰然”。人生有得意的時候,也有失意的時候。失落不矢志,榮辱不驚,成就大事也,其道理也就在這里。“四看”。一是“大事難事看擔當”。要想成就一番事業(yè),就要甘于干大事,攬難事,凡事要看能否擔當得起,這才是一個人的本事、氣魄和膽略。二是“逆境順境看襟懷”。看一個人的襟懷如何,就是看氣度,看風范。現實生活中確實有一些同志,不能正確看待自己,身處順境飄飄然,洋洋得意,但一受到點挫折,就怨天尤人,牢騷滿腹,甚至誤入企圖,做出一些不應該做的事情。所以說,人一定要有胸襟,胸懷大志,虛懷若谷。三是“臨喜臨怒看涵養(yǎng)”。這就是說作為一個人,無論面對高興的事,還是委屈的事,都要冷靜對待,這能反映一個人的意志和涵養(yǎng),有的人能做到“大喜臨門不張揚,無故加之而不怒”,這就是一個人寬廣胸懷的體現。四是“群行群止看習慣”。人們一起生活,一塊工作,就要培養(yǎng)良好的從眾心里,相互信任支持,以良好的行為表現,贏得大家的信認支持,用自身人格魅力創(chuàng)造和諧氛圍。的確,做人之難,難于從躁動的情緒和欲望中穩(wěn)定心態(tài);成事之難,難于從紛亂的矛盾和利益的交織中理出頭緒。而最能促進自己、發(fā)展自己和成就自己的人生之道便是:低調為人,高調做事。

低調為人既是一種姿態(tài),也是一種風度,一種修養(yǎng),一

種品格,一種智慧,一種謀略,一種胸襟;低調為人就是用平和的心態(tài)來看待世間的一切;低調做人,更容易被人接受。一個人應該和周圍的環(huán)境相適應,適者生存。低調為人使人保持一顆平凡的心,才不至于被外界左右,才能夠冷靜,才能夠務實,這是一個人成就事業(yè)的最起碼的前提。古人云:“欲成事先成人”。這也是一生為人做事的準則。

低調為人其實也是一種境界,一種修煉,一種體悟;不只要在心態(tài)上調整好自己,更重要的是要在行為上調整好自己。在行為上保持低調,才能真正走好自己的人生之路。在言語上低調是做人的另一重要品質,與人談話切不可讓人感覺你有傲氣或是瞧不起人、教訓人、挖苦人。

那么,高調做事究竟要怎樣高調呢?實際上高調做事也是一種境界,是做事的尺度。高調做事不僅可以激發(fā)人的志氣和潛能,而且可以提升做人的品質和層次。高調做事也絕對不等于“我盡自己最大努力”去做事,而是應該有一個既定目標。一個人只有有了目標,才有可能全身心地投入,其成事必然順理成章,其人生必然恢弘壯麗。

低調為人,高調做事就是把自己調整到以一個合理的心態(tài)去踏踏實實做人、做實事、做好事,就是樹立信念、敢想敢做、以誠待人、公正處事、努力學習、成熟思考、積極行動、持之以恒。有官無官不在意,有錢無錢無所謂,有名無名不上心。如果用樂觀曠達、積極向上的心態(tài)去看待一切,那么壞機會也會成為好機會。如果用消極頹廢、悲觀沮喪的心態(tài)去對待一切,那么,好機會也會被看成是壞機會。要成功,就像爬山,勝利在山的頂峰上。不可能直接飛上山頂,必須一步一個腳印地爬上巍巍高山。一個個腳印就是微不足道的小事物,但正是這些瑣碎的小事才構成了生活的最細致最靚麗的環(huán)節(jié)。人生就如爬山,只要你一步一個腳印,用真誠的態(tài)度去面對,你就會越登越高。

第五篇:做人與做事至理名言

做人與做事至理名言

學政治,講政治,不玩政治; 想當官,會當官,不做貪官; 尊重人,理解人,不算計人; 少說話,說真話,不講大話; 想私亊,辦私亊,不誤公亊; 愛錢財,會理財,不貪邪財; 少喝酒,吃好酒,不醉爛酒; 想女人,愛女人,不坑女人; 有私心,講善心,不喪良心; 記親情,重孝心,不忘感恩。

多讀書,養(yǎng)才氣; 慎言行,養(yǎng)清氣; 重情義,養(yǎng)人氣; 能忍辱,養(yǎng)志氣; 溫處事,養(yǎng)和氣; 講責任,養(yǎng)賢氣; 系蒼生,養(yǎng)底氣; 淡名利,養(yǎng)正氣; 不媚俗,養(yǎng)骨氣; 敢作為,養(yǎng)浩氣; 會寬容,養(yǎng)大氣。高調做事的方法:

1:別人謂為困難,你卻視為挑戰(zhàn)--目標高遠

2:別人借口連篇,你卻自動自發(fā)--主動執(zhí)行

3:別人事不關己,你卻樂于操心--絕對負責

4:別人三分干勁,你卻十分賣力--全力以赴

5:別人不緊不慢,你卻快馬加鞭--效率至上

6:別人注重分歧,你卻不忘大局--精誠合作

7:別人訴說苦勞,你卻呈獻功勞--落實結果

8:別人一蹶不振,你卻愈挫愈奮--永不言敗

9:別人自甘平凡,你卻跳出平庸--追求卓越

低調做人的方法:

1.別人持才自傲,你卻虛懷若谷--保持謙虛

2.別人賣弄口才,你卻輕易不說--多思慎言

3.別人拼命外顯,你卻暗中積蓄--韜光養(yǎng)晦

4.別人你斗我爭,你卻隔岸旁觀--遠離是非

5.別人直來直去,你卻剛柔并濟--融方于圓

6.別人爭破頭顱,你卻側面取勝--以退為進

7.別人拿放不起,你卻寵辱不驚--能屈能伸

8.別人趾高氣揚,你卻誠惶誠恐--不顯不炫

9.別人高高在上,你卻深入群眾--低調為王

心寬一寸,受益三分 心寬路就寬,心窄路就窄 不爭,自然能得到人們的尊崇

能忍則忍,一忍百安

愛你的敵人,最高貴的復仇是寬容 學會適應他人,不要奢望他人適應自己

不顯山不露水,把聰明收藏起來 對人友善,別人也能友善地對待你 幫助他人的人,也會獲得他人的相助

采取“守拙”的方法保護自己 和為貴,要善于團結周圍的人 該收斂時收斂,該隱忍時隱忍 要有氣度,生活不會虧待有雅量的入

待人要厚道,讓善念相伴一生 徑路窄處,留一步與人行 成全他人,就是成全自己

少生氣.多爭氣

命好不如心態(tài)好

要改變你的世界,先改變你的心態(tài) 你能飛多高,全由你的心態(tài)制約

命好不如心態(tài)好 將自己置于幸運的基點上 心態(tài)好,一切才會向好的方向轉變 調整心態(tài),把痛苦轉化為能量 懂得平衡心態(tài),煩惱就比別人少

選擇人生最積極的一面

決定成敗的關鍵是心態(tài),而不是智商 有怎樣的心態(tài),就有怎樣的未來 控制心態(tài),別讓心態(tài)控制你 要想在事業(yè)上成功,85%靠的是態(tài)度

樂觀的心態(tài)最重要

任何事情即使再壞,也有好的一面 生活在天堂還是地獄,取決于你的態(tài)度

無法改變過去,但可改變現在

學會放松,人生輕松 好心情從自我放松開始 別讓他人掌控自己的心靈 活的方法不同,活的心情就不同 處境可以不如意,但心靈不可以低下

把自己從壞心情中解脫出來 消氣是獲得好心情的法寶 好心情來自“一念之差” 好心情就像風景,要懂得去欣賞

努力擺脫自尋煩惱的困境 心胸開闊才能帶來健康 學會放松,人生輕松 善待自己,就是對人生負責 勇敢地打破“心理牢籠” 擁有從容的心境,心靈便會安怡 心情好,人生就會變得美好起來 體會到人生的樂趣,給心情放個假 別杞人憂天,憂愁于事無補

學會把苦惱化作歡樂 輸什么也不能輸心情 寬容自己,別和自己過不去 控制情緒,就能掌控局勢 壞情緒是幸福的“殺手” 學會操縱情緒的“轉換器” 任何憎恨都是不值得的 別給自己的精神套上枷鎖 有了好脾氣,才會有好運氣

學會控制自己的感情 不急不躁,隨遇而安 浮躁心理不可有 不要被內疚情緒包圍 找到移去痛苦的杠桿 把自己從緊張中釋放出來 消除幻想,保持思維開闊 走出悲傷和情緒低落的怪圈

抑制憤怒,平衡情緒 放寬心胸,不要沒有根據地猜疑

控制情緒,學會應變

用平常心,面對平凡的生活

學會享受精彩的生活 每天都是好日子

多點生活的韻味,品嘗生活的甘怡

靜下心來感悟生活的美

過自己的生活,別太在意別人的意見

要忍耐生活中的痛苦 多一分愛好,多一分生活的情趣 欣賞音樂,會為你的生活增添色彩

珍惜生命,懂得生命的珍貴 單純地生活,遠離爭斗與喧鬧

為自己創(chuàng)造一種新生活

不在意年齡,興致勃勃地活好每一天 充滿激情地生活,從平凡中體會甘甜 正確地駕馭金錢,不要被金錢所駕馭 認識到工作的目的不僅僅是為了金錢

對自己的境遇保持平和的心態(tài)習慣改變一小步,人生變化一大步

創(chuàng)造快樂,把幸福抓在手中

好好活著就是幸福 抓在手里的幸福才是實在的 努力讓自己先快樂起來 痛苦與快樂只有一墻之隔 學會為自己創(chuàng)造快樂 誰能抓住快樂,誰就能獲得快樂

選擇幸福,你就幸福 自給自足,是幸福最主要的因素 幸福就在生活里的每一件小事中 經常練習快樂,你就能快樂 從平凡的生活中體會快樂 沒有人是完美的,別把缺陷當遺憾

永遠選擇往前看

理智地選擇,瀟灑地放棄 做出正確的取舍,才能把握命運 學會理智地選擇,瀟灑地放棄 沒有放棄就不會有新的收獲

肯舍,才能獲得更多 明智地放棄才是人生應取的態(tài)度

失之東隅,收之桑榆 懂得放下,不要不該要的 理智地放棄比愚昧地堅持更有價值 與其抱殘守缺,不如斷然放棄 不懂得割舍,就有可能失去更多 有錯誤的選擇,就會有錯誤的人生 放棄空洞的目標,選擇適合自己的

不固執(zhí),選擇善意的謊言 踏實努力,放棄投機取巧的心態(tài)

要明白魚和熊掌不可兼得

相信自己,自信的人生最美麗

信心是獲取成功的核心力量 正確地評價自己,不自我貶低 要有永爭第一的勇氣和精神 相信自己,自信的人生最美麗 珍惜自己,不要在意他人的看法 先相信自己,然后別人才會相信你

克服自卑,培養(yǎng)自信 要有不斷超越自我的信心 主宰自己,相信自己是最棒的

認識自我,了解自我 掌握建立自信的6個步驟 有信心的人不會消沉、沮喪 努力使自己成為人生的主角 人生沒有“絕不可能”的事情

藐視困難的入,才能戰(zhàn)勝困難

人生沒有真正的絕境

視挫折為財富,才會獲得成功的桂冠

永遠不向惡劣的環(huán)境低頭 厄運來臨時,要選擇堅強面對 無論處境如何。都要學會負責 艱苦的環(huán)境,能鍛造出堅毅的性格 解決困難最好的對策就是正視它 多想辦法,不要在一棵樹上吊死

不為失敗者找借口

職場情商訓練7法 :

1、把看不順的人看順;

2、把看不起的人看起;

3、把不想做的事做好;

4、把想不通的事想通;

5、把快罵出的話收回;

6、把咽不下氣的咽下;

7、把想放縱的心收住;——你不需每時每刻這樣做,但這樣多做幾回,你就會:

1、情商高了

2、職位升了

3、工資漲了

4、人爽了。每天晚上反省工作的表現,勝過任何書本學習的理論。

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