第一篇：強黨建 促發展 惠民生

強黨建

促發展

惠民生

近年來，在甘南縣委、縣政府的正確領導下，巨寶鎮黨委始終堅持抓好黨建是最大政績的原則，明確“強黨建、促發展、惠民生”的工作思路，以黨建為統領，全面深化改革，著力改善民生，在小城鎮建設、合作社建設、招商引資工作上都取得了顯著的成效。2010年巨寶鎮被評為省級“百強鎮”，2014年被授予國家級生態建設鄉鎮。

強黨建

凝聚人心干勁足

鎮黨委書記帶領黨委一班人，牢固樹立服務為先理念，加大服務型黨組織建設力度，不斷夯實基層黨建。經過堅持不懈地努力，黨委領導和班子的凝聚力增強了，鎮村干部的作風變嚴變實了，全鎮黨員的為民形象樹起來了。一是著力做好暖心工程。開展黨員“聯戶”活動，組織黨員127名，結對“聯戶”幫扶2709戶，幫助解決基層和群眾困難問題110余件。通過聯戶做群眾工作解決五個自然屯420戶居民吃上安全飲用水。做好“三留守”家庭的建檔立卡幫扶工作，結對幫扶64對，解決問題102件;繼續做好村干部下訪記錄民情日記工作。做到“五必訪”，鎮黨委對困難黨員慰問下訪21人次;對家屬去世黨員慰問14人次;對建國前老黨員慰問12人次;送去慰問資金0.6萬元;組織村級支部黨員共開展義務活動50余次。完善“大調節”機制，共調解各類糾紛158件，調解成功129件，調處成功率達82%。鎮便民服務中心，全年為群眾代辦各類事項1782件，群眾辦事更加便捷。二是大力推進制度建設。牽頭制定了《巨寶鎮黨建工作責任獎懲辦法》、《巨寶鎮農村黨支部書記崗位目標考核獎懲辦法》、《巨寶鎮村屯干部考核辦法》，加強“四議兩公開一監督”，執行督查和督導村監會工作的開展，從嚴監督村級黨務、村務、財務按季度公開，村級事務規范運行和村干部規范管理進一步加強，制度管人管事長效機制逐步建立。三是全力整頓軟弱渙散基層黨組織。黨委主持召開班子會集體研究制定整頓方案，市工信委派一名干部到村擔任第一書記，親自下村調研“把脈”，明確整改目標、措施、時限及責任，按期完成了后進黨組織轉化升級。四是嚴格黨員教育管理。對黨員進行信息采集，并針對黨員不同身份，不同年齡，不同學歷，進行分類歸檔。積極通過QQ群、微信圈等網絡平臺，加強外出流動黨員的聯系和管理。五是堅持落實“三會一課”制度。各村支部召開村支委會議23次，黨員大會42次，通過黨員大會黨員集思廣益，促進了村級各項工作的開展落實。

促發展

調整結構腰包鼓

鎮黨委一班人深深地懂得，全力推進服務型黨組織建設的目的，就是通過全鎮黨員從嚴從實的工作，把全鎮上下黨員群眾的心思凝聚到一起，通過強黨建帶動經濟社會的發展，緊緊扭住項目建設這個發展的牛鼻子，讓老百姓的腰包鼓起來，讓群眾的日子好起來。一是強化合作社建設，引領農業產業發展。目前，全鎮各類農民專業合作社70個。其中健鑫玉米種植專業合作社帶動效應突出，規模種植玉米面積達10800畝，組建成立千萬元農機合作社，首次實現旱田作業集中連片，加快了全鎮土地規模化經營的前進步伐。推動紅旗禾旺水稻種植合作社擴大種植規模，達到5000畝，為了提高規模種植的耕作效率，節省耕作成本，組建了500萬元農機合作社，現有大中型農機設備40多臺套。耀興隆農機專業種植合作社新購進大、中、小型農機設備150余臺套，為鶴翔春中藥飲片公司的發展形成了助力;甘南縣紅古雜糧種植專業合作社，規模種植紅谷5000畝，實現銷售收入750萬元，效益 210萬元。并研發成功小米面條、玉米面條，產品供不應求。合作社被評為省級示范社。二是狠抓產業項目，增強經濟發展內動力。堅持貫徹縣委、縣政府“圍繞資源抓招商、圍繞產業上項目”要求，落戶4個項目。2014年河北客商苑志明羊毛加工廠落戶巨寶鎮，已安裝完成6套羊絨、羊毛生產線，進入試運營階段，已加工羊絨、羊毛13噸，根據市場行情，有望加大資金投入，設備增至30套，并擴建生產車間、廠房。甘南縣巨寶糧庫2015年落實項目資金5千萬的倉儲項目，增建了2個倉儲庫房，由原來的4萬噸倉儲量增至現在的20萬噸。確保了巨寶當地農民糧食有銷路，解決了農民賣糧難的問題。甘南巨寶風電場項目隸屬黑龍江北方工具有限公司全資子公司――甘南潤華風力發電有限公司，一期項目是甘南巨寶紅旗風電場和甘南巨寶八家子風電場。該項目總投資總計7.5億元，建成后年發電收入約1.3億元，年繳稅約1200萬元，同時增加一部分就業崗位。龍江鶴翔春中藥飲片有限公司。目前中藥材種植面積17200畝，其中在我鎮工農村、紅旗村、巨寶村種植4500畝，主要種植防風、沙參、柴胡等。2015年秋采收5300畝中藥材，預計收中藥材干貨1200噸，產品主要銷售到云南、黑龍江、安徽、四川等全國各地，預計總產值3865萬元，利潤預計1350萬元。

惠民生

共享成果心氣舒

習總書記強調，讓群眾過上好日子是我們最大的愿望。巨寶鎮黨委一班人把這個目標時時記在心里，掛在嘴上，落實到行動中。經濟發展了，就要讓全鎮的群眾享受到發展帶來的成果，讓巨寶鎮的群眾切身感受到富裕起來的幸福美好生活。巨寶鎮突出美麗鄉村建設，加快“百強鎮”發展步伐，為群眾營造舒心安樂的生活環境。建居民樓實施安居工程。巨寶鎮在被納入省級百強鄉鎮以來，作為全縣城鎮建設的一面旗幟，在縣委、縣政府的大力支持和鎮村所有干部的努力下，三期工程共建農民公寓樓27棟，讓1000多戶農民實現了住樓的愿望。1萬平方米的休閑廣場正在建設中，解決了城鎮居民鍛煉身體、休閑娛樂無場所問題。利用建設百強鎮的契機，各地開發商踴躍到巨寶投資開發，目前全鎮商業開發19棟。抓綠化、亮化工程，樹立百強鎮形象。組織干部及入黨積極分子鎮直街道栽花3萬株;在沿街兩側綠化帶栽植唐琦、桃紅樹156棵，優質花灌木200余株，榆樹墻1500延長米。組織清理街面不規范牌匾;規范了集市經營秩序和出租車的停放;打造巨寶鎮景觀大道、提高小城鎮品位。對在規劃區內的院墻、柵欄等障礙物進行拆扒，路兩側新安裝大型景觀路燈65盞，鋪設人行道2800延長米，修建2米寬綠化帶，并完善3300延長米暗渠排水。（編輯/丹桔）

第二篇：以黨建促發展以黨建惠民生

以黨建促發展以黨建惠民生

改革開放以來，面對日趨復雜的國際形勢和不斷發展變化的國內環境，以黨中央堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，全面推進黨的建設新的偉大工程，科學判斷和準確把握我們黨所處的歷史方位和肩負的歷史使命，緊密聯系治國理政的實踐，大力加強黨的執政能力建設和先進性建設，進一步提高了黨的領導水平和執政水平，進一步提高了拒腐防變和抵御風險能力。學習和貫徹十八大精神，重在落實。結合實際開展工作，進一步提升黨建工作水平，為經濟社會發展提供堅強的組織保證和人才支持。

一是加強基層黨建工作，夯實黨執政的組織基礎。切實加強黨的基層組織建設，落實黨建工作責任制，全面推進基層黨建工作，擴大黨組織和黨的工作覆蓋面，不斷增強基層黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力，使基層黨組織成為人民群眾信任和擁護、認真貫徹黨的方針政策的堅強戰斗堡壘。

二是堅持為民務實清廉，保持黨同群眾血肉聯系。積極推進服務型基層黨組織建設, 牢記為人民服務是黨的根本宗旨，做好群眾服務工作。完善基層黨組織直接聯系服務群眾制度, 著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，提高做好新形勢下群眾工作的能力。

三是堅持改革創新，增強黨的生機活力。改革創新是解放和發展生產力的必由之路，也是增強黨的創造力、凝聚力、戰斗力的必由之路。堅持黨的思想路線，用時代發展要求審視自己、以改革創新精神提高和完善自己，保持和發展黨的先進性的途徑，努力做到理論上不斷有新發展，實踐上不斷有新創造。做到以制度管權、管事、管人，切實提高黨的建設科學化、制度化、規范化水平。

第三篇：強基礎促發展真幫扶惠民生

強基礎促發展 真幫扶惠民生

湖北省司法廳

2012年第6期 ——深入推進“三萬”活動

省司法廳“三萬”活動駐點村是神農架林區松柏鎮清泉村、八角廟村、松柏村和堂房村等四個村。在新一輪“三萬”活動中，廳黨委按照省委、省政府的統一部署，高度重視，精心組織，傾情投入，全力幫扶，取得明顯成效，得到當地黨委、政府的充分肯定和農民群眾的熱情贊譽。

一、著力強化基礎，扎實推進農村水利建設

省司法廳深刻領會省委、省政府開展新一輪“三萬”活動的戰略意圖，自覺擔負支持新農村建設的政治責任，圍繞“挖塘堰、強基礎、惠民生”的主題，舉全廳之力，扎扎實實地幫助駐點村開展塘堰整治等小型水利工程建設。一是千方百計籌措資金。我廳不等不靠、想方設法，多方籌措幫扶資金，支持駐點村開展水利建設。一方面盡力擠出廳機關辦公經費，另一方面組織二級單位捐資，共籌措30萬元幫扶資金。同時，加強與省直有關部門和當地黨委、政府的溝通協調，通過整合項目、聚合資源，落實各級“以獎代補”和林區、鄉鎮配套資金，彌補資金缺口。我們還鼓勵、引導駐點村從集體經濟收入中拿出部分資金投入水利建設，宣傳發動群眾，充分發揮主體作用，運用“一事一議”等辦法，開展投工投勞。通過以上辦法，共籌措各類資金131.5萬元，發動群眾投工投勞700余人次。二是全力以赴組織建設。廳工作組在認真調查研究、廣泛聽取民意的基礎上，按照“三不”要求（不新增村級債務、不違規加重農民負擔、不搞“胡子工程”），根據山區實際，幫扶興建了一批符合現實需要、群眾要求迫切的項目?；顒又?，共幫助駐點村修建水窖8口，鋪設安全飲水及農田灌溉輸水管道9700米，解決了290戶、1020名群眾飲水難和110畝農田灌溉難的問題；整治河堤200米、防洪溝200米，解決了農田飽受山洪危害的問題；幫扶修建2公里砂石路、1.5公路水泥路，解決了54戶、180多人的出行難問題；平整田地120畝，修建便民橋一座。從而實現了幫扶項目組組“全覆蓋”，使村組的群眾普遍受惠。三是著眼建立長效機制。廳工作組積極配合當地黨委、政府開展農村產權制度改革，幫助建立小型水利設施長效建管機制。工作組在開展項目建設時，有計劃、有針對性地把建立管護機制納入項目的整體規劃中，指導幫助各村組探索建立長效管護機制。目前，已對每一項興建或改建的工程，采取所有權與經營權（使用權）相對分離的管護辦法，實行市場化管理、指定專人管理、群眾推薦代表管理、收取一定管護費用管理等相結合的管護方式，建立起一套符合當地實際、方便實用的管護機制和管護方式，確保項目設施建得成、管得好、保安全、長受益。

二、發揮職能作用，盡力為群眾辦好事辦實事

我廳在“三萬”活動中，堅持依托職能優勢，著力強農惠農富農，因地制宜開展幫扶，多策并舉興辦實事，在全面完成“規定動作”的基礎上，還增加了具有一定特色的“自選動作”。一是加強法制建設，維護社會穩定。我廳把“三萬”活動與村級組織建設、民主法制建設等相結合，通過開展法制宣傳教育，引導村民依法表達利益訴求，提高基層干部依法辦事能力；通過聯通法律援助機構，為符合條件的村民開通“法律援助綠色通道”；通過運用人民調解等手段，及時化解糾紛，疏導不良情緒，促進駐點村的法治建設與和諧穩定。二是深化“五送下鄉”，為群眾辦實事。我廳在去年的“三萬”活動中，組織開展“五送下鄉”（送法律、送科技、送文化、送衛生、送服務）活動，受到廣大群眾的歡迎，成為司法廳工作組的一個品牌。今年，我們繼續在駐點村開展 “五送下鄉”活動，為基層組織和群眾現場捐贈20萬元幫扶資金和部分書籍。三是搞好春耕“四送”，服務農業生產。我廳工作組和林區有關部門密切協作，將政策、農資、技術、服務送到田間地頭。有針對性地開展“四送”活動，為當地春耕生產做好貼心服務。如，清泉村是蔬菜專業村，我們為村里送去春秋式蔬菜大棚；八角廟村是金銀花種植基地，我們就送去金銀花病蟲害綜合防治技術。四是強化智力支持和政策扶持，增強自身“造血”功能。我們通過開展服務下鄉、組織錄像教學、贈送圖書資料等形式，開展農業知識技能培訓，不斷提高村民科學致富、自主創業、就業適應的能力；通過積極爭取政策扶持，為駐點村的發展創造良好的“軟環境”、提供有力的“硬支撐”，使幫扶工作從單純“輸血”向增強自身“造血”功能發展。五是關愛困難群體，為群眾排憂解難。采取“一幫一”、“多幫一”等方式，幫助困難群眾。進村入戶慰問老黨員、老干部、返鄉農民工和貧困村民，發放慰問金2萬元。

三、改進工作作風，不斷增進與人民群眾的感情

我廳工作組的駐點村地處偏遠，交通不便，條件艱苦。廳黨委強調，要把開展“三萬”活動作為加強和改進新形勢下群眾工作、鞏固黨在農村執政基礎的重要舉措，作為干部增進與群眾的感情、提高做群眾工作本領的重要平臺，作為轉變機關作風、培養鍛煉干部的重要方式，要求干部嚴守政治紀律、工作紀律和廉政紀律，把“機關轉作風、干部受鍛煉、群眾得實惠”的要求，內化于心，外化于行。一是建立支部，嚴格管理。我廳工作組建立了臨時黨支部，積極開展思想政治教育、紀律作風教育，充分發揮一線黨組織的戰斗堡壘作用。工作組制定了管理辦法和紀律制度、學習制度、工作制度、會議制度等規章制度，嚴格要求、嚴格管理。不管是刮風下雪，不管山路艱險、偏僻遙遠，隊員們始終精誠團結，發揚艱苦奮斗、連續作戰精神，工作任務不打折扣，紀律要求毫不放松。二是俯下身子，真情為民。隊員們舍小家顧大家，真情為民，俯下身子，扎實工作。踏雪登山走訪調查時，車只能開到半山腰，剩下的幾十里路要靠一腳泥、一腳雪地爬上去。有的隊員往返武漢，坐幾次車就暈幾次車，不停嘔吐；還有的隊員冒雪參加勞動，從田埂上滑進了旁邊的水田，渾身水淋淋地被村民拉上來。隊員們的真情付出，確保了工作的質量和效果，贏得了群眾的信任和尊重。三是鍛煉干部，增強素質。我廳先后安排8名廳級領導帶領處室負責人和機關干部共72人次，到林區參加“三萬”活動，與村民同吃、同住、同勞動，促使干部增加對基層的了解、增進與農民的感情，提高做群眾工作的本領。廳機關干部踴躍報名參加“三萬”活動，深入農戶，踏實工作，普遍反映收獲很大。有的同志在民情日記中寫到：通過“三萬”活動，看到了黨的強農惠農富農政策給農村經濟社會帶來的巨大變化，真切感受到群眾對黨的熱愛和感激；通過深入農家、貼近群眾，磨練了意志，增長了見識，提高了本領，受到了一次深刻的教育?！?/p>

第四篇：渭城區轉作風、強服務、促發展、惠民生

渭城區“轉作風、強服務、促發展、惠民生” 主題實踐活動督查工作方案

為全面貫徹《渭城區“轉作風、強服務、促發展、惠民生”主題實踐活動實施方案》的部署要求，切實加強對主題實踐活動的督查指導，推動主題實踐活動健康有序高效開展，特制定主題實踐活動督查工作方案。

一、指導思想

全面貫徹落實科學發展觀和市第六次黨代會、區第七次黨代會精神，明確職責，狠抓落實，緊緊圍繞主題實踐活動的目的意義、重點內容和工作要求開展工作。堅持實事求是，全面、準確、客觀掌握情況，深入細致、扎實有效地開展督導與考核。充分發揮職能，認真履行職責，及時總結經驗，改進工作方式，善于樹立典型，積極探索長效工作機制，為全區主題實踐活動健康有序開展提供有力保證。

二、組織機構

組 長：郭挺猛 區紀委副書記、監察局局長

副組長：劉懷讓 區紀委副書記

陳 健 區委組織部副部長、考核辦副主任

督查組下設3個小組： 綜合組： 組 長：郭挺猛

成 員：楊西虎 劉 偉 吳 妮 主要職責：

1、負責制定督查工作方案，考核辦法，起草督查工作 1 總結等文字材料并編發督查通報。

2、負責制定各項集中性、階段性督查工作要點。

3、負責各類督查工作資料的收集和歸檔工作。第一督查小組： 組 長：陳 健

成 員：應 航 宋冰莉 韓 娟

督查鎮辦、部門：窯店辦、正陽辦、渭城辦、新興辦、中山辦、企業工作組及行政辦公大樓內所有部門

第二督查小組： 組 長：劉懷讓

成 員：秦 立 殷偉君 孫 陽

督查鎮辦：北杜鎮、底張辦、周陵辦、文匯辦、渭陽辦及行政辦公大樓外所有部門(含所有垂直管理部門)。

三、督查重點

主要對各工作隊、工作組及區直各部門在主題實踐活動中開展工作情況進行督促檢查指導，督查重點如下：

1、各工作隊和部門貫徹執行主題實踐活動辦公室的工作部署和要求，組織開展各階段的活動情況。主要圍繞主題實踐活動辦公室各階段日程安排的具體落實情況進行督查指導。

2、各工作隊和部門對活動開展中存在的問題和不足的整改提高情況。主要圍繞督查組的督導意見、督查通報要求落實情況進行督查指導。

3、各工作隊和部門對下派干部的管理考核情況。主要 2 圍繞下派干部承擔的具體工作任務和到崗情況，按照相關管理考核辦法進行督查。

四、督查機制和工作制度

督查工作實行區、鎮辦共同督查，齊抓共管的督查機制。

1、區級督查：主要由主題實踐活動督查組抓好落實工作。督查組要根據主題活動階段安排，及時確定各個階段督查要點，對各工作隊（組）有序開展常規、專項督查、重點督查，推動主題實踐活動扎實深入開展。同時要強化區級領導督查，由區級各包抓領導對各自活動聯系點進行督查指導。

2、鎮辦督查：由各鎮辦和工業局抓好落實工作。要結合各工作隊實際，制定督查計劃，確定督查標準，對各工作組和下派干部展開督查工作，特別要抓好對下派干部的管理考核工作。

督查工作要注重制度建設，不斷提高工作效率。

1、實施“日檢查、周通報、月評比”制度。做到日檢查有記錄，周通報有依據，月評比有標準，采取普查、抽查、重點查、個別匯報、分片匯報、暗訪、專項檢查等形式，督查通報要力求實事求是，客觀準確。

2、實施提醒、約談制度。對活動開展不力、工作相對滯后的工作隊和部門單位，適時采取提醒、發督辦單、約談等形式，教育引導其扎實開展工作，整改落實到位。

3、實施定期匯報制度。定期召開工作匯報會，碰頭會、座談會，對階段檢查情況、重點檢查情況、典型培養情況、3 創建亮點情況以及制約活動推進的因素等，及時分析研究，議定措施，確保各項任務落到實處。

五、督查要求

1、督查工作要實行分類指導，確保各工作隊立足實際，著眼推進工作，找準結合點，選好載體，有力有序有效地開展主題實踐活動。

2、督查工作要做到有安排、有落實、有小結、有資料、有通報、有推動的具體措施。各督查小組要將每次督查情況及時進行認真分析，做好總結提高工作。

3、督查工作人員要認真負責、實事求是，自覺遵守工作紀律，以優良的作風、出色的督導推動主題實踐活動深入開展。堅持把工作做細做實，切忌走馬觀花、浮光掠影，對督查工作中遇到的新情況、新問題，要認真研究，妥善予以處理。

第五篇：強基礎惠民生

強基礎惠民生

鳳凰鎮通過一事一議財政獎補項目改善農業生產條件

鳳凰鎮地處新洲西北，與麻城、紅安毗鄰，屬典型的丘陵山區。近年來，由于各級政府加大了對農業基礎設施建設的投入，通過家園建設、扶貧開發、整村推進、結對共建，村級面貌得到較大改觀，但由于地理、基礎條件較差的歷史原因，仍然制約了村級經濟的發展。

爭取國家優惠政策來發展自己，仍是我鎮當前三農工作的發展思路之一。繼近幾年來，國家加大了農村公益事業一事一議財政獎補試點項目的實施力度，今年再次擴大了試點范圍。為了落實此項工作：（1）全鎮及時召開了動員會，傳達了區會議文件精神；（2）村級熱情高張，十九個村積極申報；（3）財政經管認真履行職責，嚴把申報關，確保程序到位，資料齊全；

（4）黨委政府高度重視，積極向上爭取，通過研究，從上報的村中最終確定十二個村，由于區相關部門重視與關懷，上報的村全部獲批，項目計劃總投資185.93萬元，其中涉及農田水利新建改造項目8個；道路建設工程2個；機耕橋建設項目上1個；環衛設施項目上1個；（5）建立項目監管機制。財政經管分別對各村項目實施前、中、后施工情況攝像存檔，從而督促項目落到實處，將一事一議公益事業好事辦好辦實。