第一篇:深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動整改落實方案
xx街道黨工委
深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動整改落實方案
按照市委部署,根據(jù)《諸城市第二批學(xué)習(xí)實踐活動整改落實階段工作要求》,針對前段領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告查擺出的問題和群眾評議意見,黨工委進(jìn)一步理清整改思路,制定如下整改落實方案。
一、指導(dǎo)思想和目標(biāo)要求
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以堅持取得實效為關(guān)鍵,緊緊圍繞黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實惠這個總要求,進(jìn)一步解放思想、改革創(chuàng)新,切實增強貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性,努力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展觀要求的思想觀念,著力解決影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題以及黨員干部黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面群眾反映強烈的突出問題,強力構(gòu)建有利于科學(xué)發(fā)展的體制機制,為促進(jìn)街道經(jīng)濟(jì)社會事業(yè)又好又快發(fā)展作出新貢獻(xiàn)。
對具備整改條件可以馬上整改的問題,做到立行立改,特別是解決一些群眾看得見、摸得著的實事,提
高群眾的滿意度;對短期內(nèi)一時難以解決的問題,在認(rèn)真調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,提出對策措施,積極創(chuàng)造條件,限時解決;對涉及面廣、干部群眾迫切需要解決的問題,建立協(xié)調(diào)聯(lián)動機制,細(xì)化標(biāo)準(zhǔn),明確責(zé)任,綜合解決,努力實現(xiàn)“提高思想認(rèn)識、解決突出問題、創(chuàng)新體制機制、加強黨的建設(shè)、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展”的目標(biāo)。
二、整改重點
(一)解決自覺踐行科學(xué)發(fā)展觀意識不強的問題,提升科學(xué)發(fā)展意識。
(二)解決產(chǎn)業(yè)鏈條松散的問題,完善現(xiàn)代特色產(chǎn)業(yè)體系。
(三)解決城鄉(xiāng)發(fā)展不平衡的問題,實現(xiàn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展。
(四)解決農(nóng)村社區(qū)服務(wù)簡單化的問題,推進(jìn)農(nóng)村社區(qū)化深入發(fā)展。
(五)解決涉及農(nóng)民群眾切身利益和重點關(guān)注的問題,著力改善民生。
(六)解決領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展能力不強的問題,提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力。
三、整改措施
(一)繼續(xù)抓好理論學(xué)習(xí)。組織黨員干部和全體黨員,進(jìn)一步學(xué)習(xí)《毛澤東、鄧小平、江澤民論科學(xué)發(fā)展》、《科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘編》、《科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)讀本》,以及十七大以來黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人關(guān)于科學(xué)發(fā)展的最新論述,加深對科學(xué)發(fā)展觀科學(xué)內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本要求的理解,重點在學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀理論體系上下功夫,在樹立科學(xué)發(fā)展觀的思想觀念和轉(zhuǎn)變思維方式上下功夫,在運用科學(xué)發(fā)展觀思考和指導(dǎo)工作上下功夫,切實做到用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推進(jìn)工作。落實學(xué)習(xí)制度,強化學(xué)習(xí)方法。堅持每周集中學(xué)習(xí)的制度,采取統(tǒng)一上課輔導(dǎo)與自學(xué)相結(jié)合、請進(jìn)來教與走出去學(xué)相結(jié)合等多種形式,深化學(xué)習(xí)效果。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):于明堂、孫業(yè)君 責(zé)任單位:學(xué)習(xí)實踐活動辦公室 整改期限:2010年2月
(二)大力實施產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。在工業(yè)經(jīng)濟(jì)方面,大力實施“骨干帶動、群體發(fā)展”戰(zhàn)略,不斷壯大工業(yè)實力。進(jìn)一步抓好通力、昊寶、濰河機械、海得威機械、瀚得液壓、紫陽陶瓷、楊春水泥、科能陽光、恒冶鑄造和建華閥門等十大骨干
企業(yè),發(fā)揮骨干企業(yè)帶動作用,大力發(fā)展相關(guān)配套企業(yè),2010年力爭新上大項目38個。進(jìn)一步完善和強化以土墻工業(yè)園、機械電子產(chǎn)業(yè)園、西環(huán)路工貿(mào)產(chǎn)業(yè)園、昊寶工業(yè)園、農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)產(chǎn)業(yè)園和中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地為重點的“五園一基地”建設(shè)和功能提升,為企業(yè)進(jìn)園,做大群體提供條件。在服務(wù)業(yè)方面,重點抓好新天地龍城商貿(mào)城、楊春國際商貿(mào)城、東升國際物流城、明誠市場、恐龍谷世界地質(zhì)公園及龍海水產(chǎn)城、xx建材城的改造提升等十大項目建設(shè);構(gòu)筑以“三路”(旅游路、涓河大道、龍昌路)為紐帶,以恐龍谷及臧克家故居等名人場館為節(jié)點的大旅游專線。在城市建設(shè)方面,重點抓好人民路組團(tuán)、興華路組團(tuán)、繁榮路組團(tuán)、密州路組團(tuán)、扶淇河組團(tuán)、涓水組團(tuán)、濰水組團(tuán)7大樓宇組團(tuán)建設(shè);按照“一軸輻射、兩水環(huán)繞、四區(qū)并進(jìn)、全面發(fā)展”的發(fā)展模式,在街辦駐地加快文教區(qū)、商居區(qū)、生態(tài)旅游區(qū)和生活服務(wù)區(qū)“四區(qū)”建設(shè)。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):于明堂、張偉、方有海、劉加志、王秀波、殷久賢
責(zé)任單位:中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心、招商引資辦公室、服務(wù)業(yè)發(fā)展辦公室、城鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)辦公室
整改期限:2010年6月
(三)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)科學(xué)發(fā)展,加快推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程。一是加快農(nóng)民居住向中心村聚集融合。積極探索推進(jìn)農(nóng)民的生活方式、生產(chǎn)方式和居住模式的改革,進(jìn)一步認(rèn)真落實政策,強化宣傳引導(dǎo),搞好典型帶動,積極穩(wěn)妥地推進(jìn)中心村聚集融合工作。在抓好土墻、水泊、見屯等8個社區(qū)的集中居住示范新區(qū)建設(shè)的基礎(chǔ)上,全街道12個農(nóng)村社區(qū)的集中居住區(qū)建設(shè)全面鋪開。二是推進(jìn)城鄉(xiāng)公共服務(wù)管理一體化。要以社區(qū)服務(wù)中心為載體,強化日常便民、文化體育、醫(yī)療保健、社會安全和黨建活動等服務(wù)功能,形成城鄉(xiāng)一體、日益完善的公共服務(wù)體系,逐步實現(xiàn)基本公共服務(wù)均等化。三是培育現(xiàn)代文明理念。開展倡樹文明新風(fēng)教育、法制教育、科學(xué)文化教育和愛諸城、愛家鄉(xiāng)教育,多渠道、多形式培育農(nóng)村社區(qū)文藝團(tuán)體和文化組織,廣泛組織群眾開展學(xué)科技、用科技活動,提升農(nóng)民整體素質(zhì)。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):于明堂、翟敏、趙艷宏 責(zé)任單位:社區(qū)工作辦公室 整改期限:2010年6月
(四)夯實農(nóng)村社區(qū)服務(wù)基礎(chǔ),提高農(nóng)村社區(qū)服務(wù)水平。一是進(jìn)一步加大投入,搞好農(nóng)村社區(qū)服務(wù)中心硬件建設(shè)。特別對社區(qū)衛(wèi)生室、圖書閱覽室、電子閱覽室、文體活動廣場、幼兒園、社區(qū)超市、農(nóng)資超市、社區(qū)快餐等使用率較高的服務(wù)場所,要不斷地進(jìn)行改建、擴建、新建。二是要進(jìn)一步完善機制,提高服務(wù)水平。在內(nèi)容上,由注重基本公共服務(wù)向生產(chǎn)性服務(wù)、市場化服務(wù)拓展;在形式上,由注重在社區(qū)服務(wù)中心定點服務(wù)向深入村戶主動服務(wù)轉(zhuǎn)變;在范圍上,由偏重為中心村群眾服務(wù)向為周邊村群眾服務(wù)延伸,不斷提高農(nóng)民對社區(qū)服務(wù)的滿意度。要按照農(nóng)村社區(qū)化發(fā)展的任務(wù)目標(biāo),進(jìn)一步完善考核激勵機制,細(xì)化量化考核指標(biāo),明確工作進(jìn)度,確保農(nóng)村社區(qū)化發(fā)展順利深入推進(jìn)。三是要充分發(fā)揮學(xué)院和教學(xué)站作用,加強對農(nóng)民的教育培訓(xùn)。搞好街道學(xué)院、社區(qū)教學(xué)站建設(shè),形成廣覆蓋、開放式的農(nóng)村社區(qū)教育網(wǎng)絡(luò)。依托這個網(wǎng)絡(luò),加快農(nóng)業(yè)科技推廣、市場信息傳遞、農(nóng)民技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)指導(dǎo)和農(nóng)村精神文明建設(shè)。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):于明堂、張偉、翟敏、臧傳勝
責(zé)任單位:社區(qū)工作辦公室、財政經(jīng)管統(tǒng)計服務(wù)中心
整改期限:2010年6月
(五)改善民生福利,千方百計保民生、保穩(wěn)定。圍繞人民群眾得實惠,從解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題著手,切實改善民生,構(gòu)建和諧xx。正確認(rèn)識當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)形勢,加大就業(yè)培訓(xùn)力度和就業(yè)指導(dǎo),創(chuàng)造社區(qū)就業(yè)崗位,為就業(yè)困難群體提供就業(yè)服務(wù)。強化社會治安綜合治理,嚴(yán)厲打擊違法犯罪活動,切實提高居民群眾的安全感和幸福度。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):方有海、宋正民、鄔明洲
責(zé)任單位:社會保障管理服務(wù)中心、司法所、派出所
整改期限:2010年4月
(六)加強干部隊伍建設(shè),切實轉(zhuǎn)變作風(fēng),提升領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力。一是加強班子自身建設(shè)。堅持以改革創(chuàng)新的精神推進(jìn)黨的思想、組織和作風(fēng)建設(shè),堅持民主集中制原則,提高決策的民主性、科學(xué)性,增強班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力,把班子建設(shè)成為團(tuán)結(jié)、務(wù)實、高效、創(chuàng)新的領(lǐng)導(dǎo)集體,不斷提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力和水平。二是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。進(jìn)一步健全反腐倡廉長效工作機制,確保黨風(fēng)廉政和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)取得新成效。三是
加強基層黨員干部隊伍建設(shè)。重點抓好思想、作風(fēng)建設(shè),提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì),著力打造適應(yīng)現(xiàn)代科學(xué)發(fā)展的基層黨員干部隊伍。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):于明堂、張偉、方有海、李煥剛、孫業(yè)君
責(zé)任單位:街道紀(jì)工委、黨建辦公室 整改期限:2010年6月
四、組織領(lǐng)導(dǎo)
(一)精心組織,總攬全局。要進(jìn)一步增強黨性觀念和大局意識,高度重視這次整改措施的落實。建立集體整改責(zé)任制,把責(zé)任分解,落實到人,確保各項整改措施落實到位。對需解決的事項,黨工委班子成員要共同研究解決方案和工作計劃,共同領(lǐng)導(dǎo)和組織實施,堅持分工不分家,加強協(xié)作,齊抓共管,形成合力。
(二)明確責(zé)任,狠抓落實。強化領(lǐng)導(dǎo)班子成員的責(zé)任,原則上誰分管,誰負(fù)責(zé)。對查擺出的問題,凡是可以馬上辦理和解決的,立即辦理和改正;對重要工作和問題,分管負(fù)責(zé)人事前要做深入細(xì)致的調(diào)查研究,制定切實可行的工作方案和措施;工作中,要及時發(fā)現(xiàn)和解決問題,對不能及時落實的,要分析原因,有針對性 的完善措施,確保盡快落實;對由于受客觀條件限制,暫時不能解決的問題,要向群眾講清講明,努力取得群眾的理解和支持。
(三)強化監(jiān)督,力爭實效。對整改情況,街道黨工委學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將適時對活動開展情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查、聽取匯報,及時了解和掌握活動進(jìn)展情況,總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)問題,督促解決,力爭收到實實在在的效果。
2010年1月24日
第二篇:學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀整改落實方案
學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動整改落實方案
整改落實階段是深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的最后一個階段,是學(xué)習(xí)實踐活動出成果見實效的階段。按照學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的總體部署和主管局的具體安排,緊密結(jié)合本單位實際特制訂學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動整改落實方案。
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo),按照全縣“解放思想,迎接挑戰(zhàn),埋頭苦干,夯實基礎(chǔ),奮力建設(shè)和諧富裕富縣”的主題,我站以“解放思想,凝聚力量,實施農(nóng)業(yè)項目,夯實農(nóng)業(yè)基礎(chǔ),服務(wù)農(nóng)業(yè)生產(chǎn),促進(jìn)農(nóng)民增收”為主題,以“五強化、四推動、四提高”為實踐載體,組織廣大黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,牢牢把握“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”,進(jìn)一步統(tǒng)一思想,深化認(rèn)識,切實增強黨員干部的使命感、責(zé)任感和緊迫感,深入推動學(xué)習(xí)實踐活動有序開展,出成果,見實效。
二、目標(biāo)任務(wù)
(一)解決領(lǐng)導(dǎo)班子思想解放程度不夠,創(chuàng)新能力不高,理論聯(lián)系實際能力比較低的問題。
法。加強農(nóng)村土地糾紛調(diào)處力度,廣泛開展土地糾紛調(diào)查摸底活動,力爭把矛盾化解在最基層。三是進(jìn)一步強化農(nóng)村財務(wù)管理工作的監(jiān)督,堅持指導(dǎo)和檢查,對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時進(jìn)行座談反饋,使農(nóng)村財務(wù)管理規(guī)范化、制度化,切實解決群眾關(guān)心的熱點問題,維護(hù)農(nóng)村長期穩(wěn)定。四是進(jìn)一步加大農(nóng)民專業(yè)合作社建設(shè)的指導(dǎo)力度,積極爭取項目扶持,加強監(jiān)督管理體系建設(shè),發(fā)展一批規(guī)模大、實力強具有示范帶動作用的農(nóng)民專業(yè)合作社。
(四)、堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),加強黨性鍛煉,提高黨性修養(yǎng),進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思想和工作作風(fēng),領(lǐng)導(dǎo)班子成員要帶頭發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神,自覺接受黨員干部和群眾的監(jiān)督,真正形成與科學(xué)發(fā)展觀相適應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)。
四、具體措施
(一)、加強政治理論學(xué)習(xí),提高領(lǐng)導(dǎo)班子的整體素質(zhì)
1、健全領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)制度,并長期堅持,保證學(xué)習(xí)時間,采取靈活多樣的學(xué)習(xí)方法,切實加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、江澤民“三個代表”重要思想以及黨的路線、方針、政策和法律、法規(guī),現(xiàn)代科技文化知識的學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì),掌握其立場、觀點、方法,使領(lǐng)導(dǎo)班子理論水平、政治水平和工作水平得到明顯提高。
2、加強對班子成員自學(xué)的督促檢查,每半年檢查交流
充分調(diào)動農(nóng)民的生產(chǎn)積極性,并使農(nóng)民的合法權(quán)益得到保障。
此項工作由尉淑琴同志負(fù)責(zé)。
4、加強農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)督管理、土地承包管理,加大辦案監(jiān)督查處力度。對轉(zhuǎn)辦的信訪案件和群眾反映強烈的群體事件,認(rèn)真辦理,及時解決。
此項工作由李敏、高繼平、尉淑琴同志負(fù)責(zé)。
(三)、強化全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識
1、強化宗旨意識,改進(jìn)工作作風(fēng)。建立領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層開展調(diào)查研究工作制度,堅持深入實際,深入基層,進(jìn)行調(diào)查研究,幫助群眾解決生產(chǎn)中的難題,每年至少形成2篇以上有價值的調(diào)研報告,多關(guān)心老干部、老黨員,為他們排憂解難,解決生活中存在的問題。
此項工作由李敏同志負(fù)責(zé)。
2、認(rèn)真接待群眾來信來訪案件,傾聽群眾呼聲,并及時進(jìn)行認(rèn)真監(jiān)督查處辦理,切實解決農(nóng)村財務(wù)管理混亂、面向群眾亂收費、亂攤派、亂集資等方面的問題,做到事事有回音,件件有著落。
此項工作由尉淑琴、成立軍、雷永紅同志負(fù)責(zé)。
(四)、堅持民主集中制原則,發(fā)揮班子整體功能
1、建立健全民主集中制制度。
第三篇:實踐科學(xué)發(fā)展觀活動整改落實方案
中共山東英才學(xué)院委員會
深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動整改落實方案
按照中共濟(jì)南市委教育工委《關(guān)于做好第一批學(xué)習(xí)實踐活動整改落實階段工作的通知》和《關(guān)于學(xué)習(xí)實踐活動整改落實階段工作的安排意見》,根據(jù)學(xué)院學(xué)習(xí)實踐活動《實施方案》安排,結(jié)合我院建設(shè)發(fā)展的具體實際,為進(jìn)一步完善分析檢查報告中提出的發(fā)展思路和解決存在的主要問題,做到整改落實項目明確、目標(biāo)和時限明確、措施明確、責(zé)任明確,經(jīng)院黨委認(rèn)真分析研究,制定如下整改方案:
一、整改落實的指導(dǎo)思想和原則要求
整改落實的指導(dǎo)思想:按照中共濟(jì)南市委教育工委的統(tǒng)一部署和要求,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),緊密圍繞“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、師生員工得實惠”的主題,解放思想,開拓進(jìn)取,勇于創(chuàng)新,在加強專業(yè)課程建設(shè)、深化教學(xué)改革,在加強制度建設(shè)、理順管理體制,在改善辦學(xué)條件、優(yōu)化辦學(xué)環(huán)境,在加強人力資源制度建設(shè)、引進(jìn)人才、保留人才,在加強黨團(tuán)建設(shè)和思想政治工作等方面進(jìn)行整改落實,構(gòu)建有利于學(xué)院科學(xué)發(fā)展的體制機制,促進(jìn)學(xué)院全面建設(shè)又好又快發(fā)展,力爭再用10年左右時間使學(xué)院跨入21世紀(jì)全國新上本科高校先進(jìn)行列。
整改落實的原則要求:(1)目標(biāo)明確,務(wù)求實效。圍繞“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、師生員工得實惠”進(jìn)行整改落實,切實讓廣大師生員工感受到學(xué)習(xí)實踐活動帶來的新變化、新成效。(2)突出特色,解決問題。對分析檢查中找出的問題逐項分解,結(jié)合工作實際,明確整改落實項目、目標(biāo)、措施、責(zé)任、時限。(3)立足當(dāng)前,著眼長遠(yuǎn)。整改落實中,既要考慮解決問題的必要性又要考慮可行性,既有近期目標(biāo)又有中長期安排。對事關(guān)全局、涉及學(xué)院發(fā)展急需解決的問題、師生反映強烈的問題,集中時間和力量,重點解決;對因客觀條件限制而一時解決不了的問題,說明情況,提出整改意見,采取措施逐步加以解決。
二、整改落實的主要內(nèi)容和具體措施
(一)學(xué)習(xí)實踐活動期間已經(jīng)整改并取得實效的項目
1、共青團(tuán)規(guī)范化建設(shè)順利通過評估。4月13日至15日,山東省委高校工委、共青團(tuán)山東省委對我院共青團(tuán)規(guī)范化建設(shè)進(jìn)行了評估,評估結(jié)果優(yōu)秀。
2、德育工作評估順利通過。5月13日至15日,山東省委高校工委對我院德育工作進(jìn)行了評估,評估結(jié)果優(yōu)秀。
3、專業(yè)、課程建設(shè)得到進(jìn)一步加強。7月12日,省教育廳組織專家組對我院2006年以來新上的9個本科專業(yè)、15個高職專業(yè)、1個特色專業(yè)及2009年擬新上的5個本科專業(yè)進(jìn)行了考察論證。
4、教學(xué)、科研工作成效明顯。上半年,我院獲山東省高等教育優(yōu)秀教學(xué)成果獎一等獎1項、二等獎2項、三等獎1項,獲山東省高等學(xué)校優(yōu)秀科研成果獎二等獎1項、三等獎2項,獲山東省教育系統(tǒng)優(yōu)秀調(diào)研成果獎二等獎1項。
5、辦學(xué)條件得到進(jìn)一步改善。投入500萬元新建19個、擴建改建7個實驗室;對兩棟實習(xí)工廠進(jìn)行加層改造;對部分教室、宿舍進(jìn)行了整修;新建網(wǎng)球場5個;植樹、栽花、種草,校園環(huán)境更加綠化美化;濟(jì)陽校區(qū)已開工建設(shè)。
6、設(shè)立了教工餐廳。學(xué)院每月給每位員工午餐補助100元,因物價上漲因素,學(xué)院又給每位員工每月補助300元。為進(jìn)一步改善教職工的就餐環(huán)境,今年2月,學(xué)院專門設(shè)立了教工餐廳,午餐標(biāo)準(zhǔn)8元,教工拿4元,學(xué)院補助4元;晚餐標(biāo)準(zhǔn)6元,教工拿2元,學(xué)院補助4元。僅此一項學(xué)院每年支出50萬元。
(二)根據(jù)師生反映的意見建議和分析檢查出的問題,需要逐步落實的整改項目
學(xué)院10年快速健康發(fā)展,取得了可喜的成績,是上級黨委政府、教育主管部門正確領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)心支持的結(jié)果,是全體教職員工奮發(fā)進(jìn)取、扎實工作的結(jié)果。同時,我們也清醒地認(rèn)識到,與國內(nèi)同類知名高校相比,還存在較大的差距;與科學(xué)發(fā)展觀要求相比,還有很多不足。根據(jù)教職員工反映的意見、建議和院黨委分析檢查出的四個方面的問題,提出如下整改內(nèi)容和措施:
第一、在發(fā)展的過程中,存在不夠嚴(yán)謹(jǐn)?shù)默F(xiàn)象。主要表現(xiàn)在管理體制、決策機制、工作細(xì)致、反應(yīng)能力、執(zhí)行能力等方面存在的問題。
整改項目1:理順管理體制、增強決策能力。
目標(biāo):院董事會、黨委、行政抓大事、管全局、把方向,決策能力強,學(xué)院管理體制順暢。
措施:(1)加強學(xué)習(xí),提高領(lǐng)導(dǎo)水平。采用集體學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、集中輔導(dǎo)、專題研討、參觀調(diào)研等形式,學(xué)習(xí)黨的路線方針政策,特別是黨和國家的教育方針政策;學(xué)習(xí)《毛澤東鄧小平江澤民論科學(xué)發(fā)展》、《科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘編》和胡錦濤等中央領(lǐng)導(dǎo)同志的一系列重要講話精神;學(xué)習(xí)現(xiàn)代科技知識和高校管理知識,提高院黨委、院領(lǐng)導(dǎo)的決策能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和部門:夏季亭、幸勝標(biāo)、黨委辦公室、宣傳部、組織部。時限:長期。(2)明確職責(zé),理順工作關(guān)系。修訂各職能部門、各單位工作職責(zé),特別工作有交叉部分,明確到具體部門,防止出現(xiàn)空白。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和部門:劉翠蘭、王志勛、評估辦、人力資源處及有關(guān)部門。時限:2009年2月至8月底。
整改項目2:提高反應(yīng)能力和執(zhí)行能力。目標(biāo):指揮順暢、反應(yīng)迅速,各級執(zhí)行能力強。
措施:(1)強化崗位職責(zé)意識,落實《突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》,確保學(xué)院平安順利。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和部門:王兆良、李崇銀、保衛(wèi)處、總務(wù)處、學(xué)生處。時限:長期。(2)加強各級各類值班,值班堅守崗位,履行職責(zé),保持電話、手機等通訊暢通。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和部門:李崇銀、王兆良、院辦、信息辦、人力資源處、學(xué)生處、保衛(wèi)處、總務(wù)處。時限:長期。
第二、隊伍建設(shè)有待加強,思想素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。主要表現(xiàn)師資隊伍、管理隊伍和保障隊伍的建設(shè)需要進(jìn)一步加強,師生員工的思想素質(zhì)需要進(jìn)一步提高。
整改項目3:加強師資隊伍、管理隊伍和保障隊伍建設(shè)。
目標(biāo):師資隊伍、管理隊伍和保障隊伍勝任本職工作,適應(yīng)學(xué)院科學(xué)發(fā)展需要。措施:進(jìn)一步推進(jìn)人才強校戰(zhàn)略,實施人才建設(shè)工程,完善人才引進(jìn)政策,優(yōu)化人才工作環(huán)境;進(jìn)一步改善師資隊伍結(jié)構(gòu),提升高學(xué)歷人才比例,確保高層次人才、高水平創(chuàng)新人才有較大增長;進(jìn)一步加強管理和服務(wù)隊伍建設(shè),制定實施黨政管理人才學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃,特別要抓好輔導(dǎo)員的選調(diào)和培訓(xùn),增強服務(wù)意識和管理水平,促進(jìn)管理和服務(wù)工作逐步走上制度化、規(guī)范化、科學(xué)化的軌道。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和部門:劉翠蘭、王兆良、李崇銀、人力資源處、教務(wù)處、學(xué)生處總務(wù)處。時限:2009年2月至12月。
整改項目4:提高師生員工的思想素質(zhì)。
目標(biāo):全體教職工愛崗敬業(yè),責(zé)任心強,顧大局、講奉獻(xiàn)、守規(guī)矩,服務(wù)意識強;廣大學(xué)生講文明、有禮貌,遵規(guī)守紀(jì),學(xué)習(xí)刻苦,成績優(yōu)良,綜合素質(zhì)高。
措施:樹立“學(xué)生第一、真誠服務(wù)”的理念,開展愛崗敬業(yè)、顧全大局、多做奉獻(xiàn)教育,努力營造心系英才、關(guān)心學(xué)院建設(shè)發(fā)展的良好氛圍。建立嚴(yán)格的考評體系,完善獎懲機制,按照能力大小、貢獻(xiàn)多少、表現(xiàn)優(yōu)劣客觀公正地評價人、使用人。大力加強教風(fēng)、學(xué)風(fēng)和校園文化建設(shè),營造充滿人文和學(xué)術(shù)、學(xué)習(xí)氛圍的現(xiàn)代校園環(huán)境;發(fā)揚辦學(xué)傳統(tǒng),凸顯辦學(xué)特色,踐行校風(fēng)、校訓(xùn)精神,打造校園特色文化;切實增強師生員工的自信力、凝聚力和向心力。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和部門:夏季亭、幸勝標(biāo)、劉翠蘭、王兆良、李崇銀、人力資源處、教務(wù)處、成教處、學(xué)生處、學(xué)院文化處、總務(wù)處。時限:2009年2月至12月。
第三、民辦的機制優(yōu)勢沒有得到很好的發(fā)揮。主要表現(xiàn)民辦高校機制靈活的優(yōu)勢沒有很好地發(fā)揮出來,干部能上不能下、官本位意識較強,工作效率低下。整改項目5:充分發(fā)揮民辦高校機制靈活的優(yōu)勢。目標(biāo):建立靈活高效的用人機制。
措施:解放思想,開拓創(chuàng)新,不斷強化干部教育培訓(xùn),促進(jìn)干部思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)和學(xué)風(fēng)轉(zhuǎn)變;健全干部選拔任用制度,對領(lǐng)導(dǎo)干部實行任期目標(biāo)考核,建立能者上、平者讓、庸者下的用人機制,努力為優(yōu)秀人才脫穎而出創(chuàng)造條件。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和部門:楊文、夏季亭、劉翠蘭、人力資源處。時限:2009年2月至12月。
目標(biāo):建立靈活高效的工作機制。
措施:無論是申請、立項、審批,還是物品的采購、配發(fā),或是日常各項工作,都要嚴(yán)格按崗位職責(zé)和規(guī)定程序辦事,樹立大局意識和全院“一盤棋”的思想,加強工作協(xié)調(diào)溝通,互相支持配合,防止政出多門、推逶扯皮、各吹各的號、各唱各的調(diào)的現(xiàn)象。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和部門:王兆良、梁慶文、院辦、財務(wù)處、資產(chǎn)處、審計處、采購中心。時限:2009年2月至12月。
目標(biāo):建立靈活高效的招生機制。
措施:增強市場意識,擴大招生宣傳,拓展招生市場,誠信招生,規(guī)范招生,著力提高生源質(zhì)量。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和部門:夏季亭、招辦。時限:2009年3月至8月底。
目標(biāo):建立靈活高效的就業(yè)機制。
措施:改革就業(yè)指導(dǎo)課程教學(xué),及時更新就業(yè)指導(dǎo)內(nèi)容,提高就業(yè)指導(dǎo)質(zhì)量,完善就業(yè)服務(wù)體系,加強校企合作,建立具有英才特色的就業(yè)模式;繼續(xù)實施“一把手”工程,強化目標(biāo)責(zé)任制,完善激勵約束機制,確保畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)標(biāo)。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和部門:劉存剛、李潤芳、就業(yè)指導(dǎo)處、各二級學(xué)院。時限:2009年1月至10月。
第四、黨的建設(shè)和思想政治建設(shè)有待進(jìn)一步加強。主要表現(xiàn):基層黨支部“三會一課”制度落實不夠,教工黨員的先鋒模范意識也有待加強。黨建工作機制、內(nèi)容、方法和有效載體創(chuàng)新不夠,思想政治教育工作的針對性和實效性有待進(jìn)一步增強。
整改項目6:進(jìn)一步加強基層黨建工作。
目標(biāo):黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用強,黨員先鋒模范作用好。
措施:求真務(wù)實,與時俱進(jìn),積極探索新形勢下基層黨支部的設(shè)置方式、組織形式和活動方式的創(chuàng)新,充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務(wù)師生、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用。通過思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)、反腐倡廉建設(shè),推進(jìn)黨建工作的科學(xué)化、規(guī)范化和制度化。繼續(xù)扎實有效地抓好“聯(lián)五幫一”獻(xiàn)愛心活動的落實。積極開展黨建創(chuàng)新和規(guī)范化方面的研究和探索,矯正教工、學(xué)生的入黨動機,規(guī)范黨員的發(fā)展程序,使基層黨建工作更富時代氣息、更富實際成效。責(zé)任部門和領(lǐng)導(dǎo):夏季亭、幸勝標(biāo)、黨委組織部、宣傳部、各基層黨支部。時限:長期。
整改項目7:加強學(xué)生思想政治教育,增強思想政治工作的有效性、針對性。目標(biāo):思想政治教育成效明顯,學(xué)生思想政治素質(zhì)高。
措施:堅持以理想信念教育為核心,進(jìn)一步加強思想政治理論課師資隊伍建設(shè),不斷加強對教師進(jìn)行師德、師風(fēng)和育人宗旨的教育,使廣大教師通過自己的形象和德才來展示教育內(nèi)容的本質(zhì),把知識、技能、行為規(guī)范轉(zhuǎn)化為學(xué)生的知識、才能、品德。改革完善輔導(dǎo)員(班主任)工作考核體系,進(jìn)一步強化獎懲機制,加強對輔導(dǎo)員(班主任)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和工作過程的有效監(jiān)督。充分發(fā)揮學(xué)生黨支部、學(xué)生會、團(tuán)總支、團(tuán)支部在學(xué)生思想政治工作中的作用;加強大學(xué)生心理健康咨詢機構(gòu)建設(shè);改革創(chuàng)新學(xué)生社團(tuán)管理辦法,營造學(xué)生社團(tuán)文化。要克服“重管理輕教育”的現(xiàn)象,營造人人積極參與學(xué)生思想政治工作的氛圍,保證全體學(xué)生綜合素質(zhì)尤其是思想政治素質(zhì)的全面提高。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和部門:幸勝標(biāo)、劉翠蘭、李崇銀、教務(wù)處、學(xué)生處、人力資源處、學(xué)院文化處、團(tuán)委、基礎(chǔ)部。時限:長期。
第五、師生反映的部分意見和建議
(一)關(guān)于為教職工宿舍安裝太陽能熱水器問題
措施:預(yù)計投入15萬元為教職工宿舍安裝太陽能熱水器。目前正在討論、設(shè)計。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和部門:王兆良、梁慶文、總務(wù)處、財務(wù)處、資產(chǎn)處、采購中心。時限:2009年6月至8月底。
(二)關(guān)于周六、周日為學(xué)生解決去市內(nèi)班車問題
措施:由于學(xué)生多,我院班車運力不足,收費也存在一定困難,用院內(nèi)教工班車難度較大。擬與濟(jì)南市公交公司聯(lián)系,在周末增加308路公交的班次。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和部門:王兆良、總務(wù)處。時限:2009年8月。
(三)關(guān)于在校園新建西區(qū)增加報欄問題
措施:在校園新建西區(qū)排球場東側(cè)路邊制作安裝10個宣傳報欄。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和部門:王兆良、總務(wù)處、學(xué)院文化處。時限:2009年7月至8月10日前。
(四)關(guān)于增加學(xué)生休讀點問題
措施:在實訓(xùn)樓廣場前大樹下、實訓(xùn)樓東北角楊樹林、1號樓北側(cè)、17號18號樓北側(cè)增加4個休讀點。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和部門:王兆良、總務(wù)處。時限:2009年7月31日前。
(五)關(guān)于對學(xué)生公寓維修粉刷問題
措施:對學(xué)生公寓進(jìn)行全面維護(hù)整修,對1、8號學(xué)生公寓進(jìn)行粉刷,對12號學(xué)生公寓一樓進(jìn)行粉刷。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和部門:王兆良、總務(wù)處。時限:2009年8月10日前。
三、整改落實的要求
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。認(rèn)真落實董事會領(lǐng)導(dǎo)下的院長分工負(fù)責(zé)制度,在充分發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)作用的基礎(chǔ)上,按照分工認(rèn)真落實解決問題的責(zé)任,組織協(xié)調(diào)相關(guān)部門認(rèn)真抓好意見建議的處理。涉及整改項目的主要責(zé)任部門要主動聯(lián)系協(xié)同有關(guān)部門、單位,圍繞整改措施,列出子項目,排出時間表;按照職能分工,密切配合,切實解決職責(zé)范圍內(nèi)的具體問題。
(二)明確責(zé)任主體。認(rèn)真落實分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制度,和各單位各部門領(lǐng)導(dǎo)“第一責(zé)任人”制度,明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、細(xì)化整改分工、確定責(zé)任主體、分解任務(wù)到人、限時整改到位;充分發(fā)揮各級領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部的表率作用,帶頭抓好各項整改任務(wù)的落實。
(三)建立健全制度。建立“備案”和“銷號”制度,詳細(xì)列出問題清單,逐項“備案”整改,逐項落實“銷號”。建立信息雙向反饋制度,責(zé)任單位和部門要及時向?qū)W院學(xué)習(xí)實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和分管領(lǐng)導(dǎo)、聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)報告解決問題的進(jìn)展情況。建立公示監(jiān)督制度,通過公示欄、校園網(wǎng)、廣播站等渠道,接受廣大師生員工監(jiān)督。
(四)深入督查落實。學(xué)院學(xué)習(xí)實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組要加強對整改落實工作的指導(dǎo)和督查,針對整改工作中出現(xiàn)的新情況、新問題,及時研究部署,提出針對性措施。要加強對整改落實工作的督促檢查,對解決問題的進(jìn)度、質(zhì)量、效果全程跟蹤問效,隨時發(fā)現(xiàn)存在的問題,及時進(jìn)行解決處理。
中共山東英才學(xué)院委員會
二00九年七月十五日
第四篇:建設(shè)局學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動整改落實方案
建設(shè)局學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動整改落實方案
按照中央、省、市、縣委關(guān)于開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的要求和部署,我局黨委緊緊圍繞貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真回顧職能工作和自身建設(shè)情況,難、查找不足,進(jìn)一步明確了今后工作思路和努力方向,通過開展學(xué)習(xí)調(diào)研、分析檢查,找準(zhǔn)了影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題和原因,提出了破解難題、推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的總體思路和對策,形成了《建設(shè)局領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀分析檢查報告》。根據(jù)《分析檢查報告》提出的整改思路,結(jié)合縣委、縣政府的工作決策部署,制定我局領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動整改落實方案。
一、整改落實目標(biāo)
用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)安全生產(chǎn)工作,堅持“以人為本”、“安全發(fā)展”的理念,貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,以鐵的手腕抓好安全生產(chǎn)監(jiān)管工作,全力遏制較大以上生產(chǎn)安全事故的發(fā)生,努力減少一般事故的發(fā)生,實現(xiàn)全市安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。進(jìn)一步健全和完善安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核體系,層層落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,強化各級政府及相關(guān)部門安全生產(chǎn)監(jiān)管責(zé)任和企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任。全面貫徹“安全生產(chǎn)法”等法律法規(guī),強化安全監(jiān)管,加大安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察力度。依法嚴(yán)厲打擊各種安全生產(chǎn)違法行為,依法嚴(yán)厲查處各類安全生產(chǎn)事故,維護(hù)安全生產(chǎn)法律權(quán)威。貫徹實施“科技興安”戰(zhàn)略,加強安全生產(chǎn)監(jiān)管信息化建設(shè),用科技手段強化對重大危險源的監(jiān)控監(jiān)管,建立安全生產(chǎn)長效機制,夯實安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)工作。加強安全文化建設(shè),提高全民安全意識和安全法制觀念,打牢安全生產(chǎn)思想基礎(chǔ)。積極探索、不斷創(chuàng)新各項安全監(jiān)管科學(xué)發(fā)展的體制機制,為扎實開展安全生產(chǎn)工作提供制度保障,為我市經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展?fàn)I造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。
二、整改落實項目
(一)查擺出來的突出問題
1.活動期間可以解決的問題。一是對上半年安全生產(chǎn)督查中檢查出來的隱患,落實責(zé)任、落實措施、落實資金、掛牌整改、限期完成。二是進(jìn)一步明確機關(guān)內(nèi)部機構(gòu)職責(zé),增強工作效能,提高工作效率。三是加強干部隊伍的交流、任用,創(chuàng)造崗位鍛煉的機會。
2.需要較長時間才能解決的問題 一是安全生產(chǎn)監(jiān)管體系不健全。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)雖然成立了安監(jiān)機構(gòu),但編制、人員、資金、裝備落實不到位,職能不專一。
二是部分企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任落實不到位。在落實企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任上手段還不夠完善,一部分企業(yè)不能正確處理安全生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)效益的關(guān)系、安全生產(chǎn)與企業(yè)發(fā)展的關(guān)系,安全主體責(zé)任不落實,安全投入不足,事故隱患整改不到位。
三是安全宣傳培訓(xùn)教育的力度還不夠。各地農(nóng)民工培訓(xùn)工作缺乏統(tǒng)一的政策指導(dǎo)和經(jīng)費保障,從業(yè)人員安全技能培訓(xùn)的基礎(chǔ)還比較薄弱。主流媒體開展安全宣傳和監(jiān)督的力度不夠,全社會“關(guān)愛生命、關(guān)注安全”的氛圍不夠濃厚。
四是隊伍建設(shè)有待加強。由于機構(gòu)組建時間短,隊伍的年齡、知識、專業(yè)結(jié)構(gòu)不盡合理,培訓(xùn)、教育、鍛煉的機制不健全,綜合素質(zhì)還需要進(jìn)一步提高。
(二)需要完善的制度
1.活動期間可以完善的制度。一是安全生產(chǎn)指標(biāo)分解、考核方面的制度;二是危化品、煙花爆竹、非煤礦山制度化監(jiān)管方面的制度;三是信息化建設(shè)方面的制度;四是機關(guān)作風(fēng)建設(shè)及內(nèi)部管理方面的制度;五是隊伍建設(shè)及作風(fēng)建設(shè)方面的制度。
2.需要較長時間才能完善的制度
一是安全生產(chǎn)責(zé)任制落實方面的制度。上下級政府之間(尤其是市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩級政府之間)、政府與部門之間的責(zé)任制需要進(jìn)一步完善。在落實企業(yè)責(zé)任主體上,應(yīng)以制度化建設(shè)為抓手,綜合運用法律、行政、經(jīng)濟(jì)的手段,從嚴(yán)檢查,從重處罰,促進(jìn)企業(yè)自覺落實安全生產(chǎn)責(zé)任。
二是貫徹安全生產(chǎn)治本之策方面的制度。制定可操作的規(guī)范制度,確保落實到位,并及時總結(jié)經(jīng)驗,形成統(tǒng)一規(guī)范。
三是強化安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作方面的制度。在專項整治、隱患排查、重大危險源監(jiān)控、從業(yè)人員培訓(xùn)、應(yīng)急救援、安全文化建設(shè)等方面,建立健全一系列制度,夯實基礎(chǔ)工作,構(gòu)建安全生產(chǎn)長效機制。
四是綜合監(jiān)管方面的制度。在綜合推進(jìn)、聯(lián)合執(zhí)法、信息調(diào)度等方面健全完善制度,形成抓好安全生產(chǎn)監(jiān)管工作的強大合力。
五是事故責(zé)任追究和查處方面的制度。出臺相關(guān)的實施辦法和細(xì)則,進(jìn)一步增強有關(guān)法律法規(guī)的可操作性。
三、整改落實措施
(一)健全安全生產(chǎn)三大保障體系
1、政策措施體系。①制訂落實三項經(jīng)濟(jì)政策的相關(guān)制度,督促各地和相關(guān)行業(yè)、企業(yè)落實安全費用提取、風(fēng)險抵押金、工傷保險等政策。②健全市場準(zhǔn)入制度,嚴(yán)格控制小化工、小作坊的準(zhǔn)入。③支持和鼓勵地方結(jié)合實際,出臺有利于安全生產(chǎn)的經(jīng)濟(jì)政策。
2、安全監(jiān)管體系。①加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)機構(gòu)建設(shè),會同人事、編辦等部門,出臺關(guān)于加強基層安監(jiān)機構(gòu)建設(shè)的指導(dǎo)意見,對編制、人員和裝備提出統(tǒng)一要求。②完善市安監(jiān)機構(gòu)工作例會制度,及時明確階段性工作重點,及時研究解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問題。
3、目標(biāo)指標(biāo)體系。①充分考慮各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r和安全生產(chǎn)現(xiàn)狀,合理調(diào)整指標(biāo)分解結(jié)構(gòu)。②在廣泛征求基層意見的基礎(chǔ)上,修訂《市安全生產(chǎn)目標(biāo)考核辦法》。③逐步由絕對指標(biāo)考核為主體轉(zhuǎn)變?yōu)榕c相對指標(biāo)考核并重,嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)“一票否決”制度。
(二)健全安全生產(chǎn)監(jiān)管六個支撐體系
1、理論研究體系。①加強理論研究,積極探索安全生產(chǎn)規(guī)律,加強調(diào)研,努力在經(jīng)濟(jì)發(fā)展與安全生產(chǎn)的關(guān)系上、在落實企業(yè)主體責(zé)任上、在創(chuàng)新工業(yè)集中區(qū)監(jiān)管方法上、在重事后向重事前的意識轉(zhuǎn)變上,出調(diào)研成果。②及時將調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為監(jiān)管工作的實際措施,同時接受實踐的檢驗,在實踐中不斷發(fā)展完善。
2、科技支撐體系。①認(rèn)真落實“十一五”安全生產(chǎn)規(guī)劃,加快全市安全生產(chǎn)信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)建設(shè),按規(guī)劃完成各項升級,實現(xiàn)群發(fā)信息、友情提醒等服務(wù)事項。②對全市監(jiān)管系統(tǒng)信息化建設(shè)實施規(guī)范管理。
3、技術(shù)服務(wù)體系。①加強中介機構(gòu)管理,進(jìn)一步規(guī)范評價行為。②建立安全工程師管理制度,規(guī)范安全工程師服務(wù)行為。③健全安全生產(chǎn)專家?guī)欤浞职l(fā)揮專家在重特大事故調(diào)查、隱患評估、危險源認(rèn)定等方面的作用。
4、信息調(diào)度指揮體系。①完善全市安全生產(chǎn)信息中心,依托信息平臺系統(tǒng)加強與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、生產(chǎn)經(jīng)營單位的溝通聯(lián)系。②加強事故信息統(tǒng)計分析和報送工作,制訂事故調(diào)查處理制度。③加強值班調(diào)度工作,建立日常值班和重要時段應(yīng)急值守調(diào)度工作制度。
5、培訓(xùn)工作體系。①嚴(yán)格執(zhí)行國家、省、市關(guān)于安全培訓(xùn)的有關(guān)規(guī)定,健全“專業(yè)、行業(yè)、企業(yè)分層培訓(xùn),分級負(fù)責(zé),條塊結(jié)合”的培訓(xùn)工作機制。②依法從嚴(yán)從細(xì)做好安全生產(chǎn)經(jīng)營單位負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員和其他從業(yè)人員培訓(xùn),完善安全生產(chǎn)培訓(xùn)制度。③加強特殊工種作業(yè)人員培訓(xùn),做到持證上崗,提高從業(yè)人員素質(zhì)。
6、應(yīng)急救援體系。①建立統(tǒng)一指揮、反應(yīng)靈敏、協(xié)調(diào)有序、運轉(zhuǎn)高效的應(yīng)急管理機制。②建立基本涵蓋各行業(yè)、各領(lǐng)域的應(yīng)急救援預(yù)案體系。完善應(yīng)急預(yù)案管理辦法。④落實應(yīng)急救援隊伍和人員的培訓(xùn)和演練制度、救援工作逐級報告制度、應(yīng)急救援裝備配備制度。⑤建立應(yīng)急救援信息通訊保障系統(tǒng)和各行業(yè)、部門協(xié)調(diào)機制。
(三)進(jìn)一步夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作
1、加強專項整治。①道路和水上交通運輸安全整治。對安全生產(chǎn)責(zé)任制不健全、安全防范措施不落實、事故多發(fā)的交通運輸企業(yè),堅決停運整頓。②危險化學(xué)品安全整治。嚴(yán)格危險化學(xué)品管理,加強監(jiān)督執(zhí)法,凡未經(jīng)批準(zhǔn),非法從事危險化學(xué)品生產(chǎn)、儲存、運輸、銷售和使用的企業(yè),一律取締并予以處罰。③煙花爆竹安全整治。督促煙花爆竹從業(yè)單位完善安全生產(chǎn)責(zé)任制,加強對從業(yè)人員的安全培訓(xùn)。繼續(xù)取締、關(guān)閉非法和不具備安全條件的經(jīng)營點。④人員密集場所消防安全整治。把人員密集場所消防安全疏散通道、安全出口、“三合一”火災(zāi)隱患作為深入整治的重點。⑤加強其它行業(yè)和領(lǐng)域?qū)m椪危鋵嵳未胧鹿孰[患。
2、加強隱患排查。①建立重大隱患分級監(jiān)管監(jiān)控和報告制度,實行市安委會督辦、市政府掛牌督辦,分行業(yè)推進(jìn)、分層級掛牌、逐級驗收銷號制度。②建立隱患整改制度,對督查檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患全部建立檔案,隱患整改完成并驗收合格的報市安監(jiān)局銷號。③建立隱患整改投入制度,推動建立以企業(yè)為主體,鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府財政分級補助的重大隱患治理投入制度,多方籌措資金,合力治大隱患、防大事故。④建立隱患治理責(zé)任追究制度,對到期未治理或防范措施不力,導(dǎo)致隱患釀成事故的單位和人員實施責(zé)任追究。
3、加強重大危險源監(jiān)管。①普及重大危險源監(jiān)管工作,落實工作責(zé)任,推動各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府成立重大危險源監(jiān)管工作專門領(lǐng)導(dǎo)組織,形成多部門共同抓好重大危險源監(jiān)管的工作機制,將登記、建檔和監(jiān)督工作納入安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核。②建立重大危險源管理機制,對普查、登記、建檔、監(jiān)控工作提出明確要求。③運用現(xiàn)代信息技術(shù)建立重大危險源信息管理和預(yù)警監(jiān)控平臺,對重大危險源實施有效預(yù)警監(jiān)控。
4、加強職業(yè)危害監(jiān)管工作。①進(jìn)一步提高認(rèn)識,把防治職業(yè)危害納入依法行政的議事日程,依法對輕工紡織、化工等行業(yè)加強管理,對一些技術(shù)落后、勞動衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重污染環(huán)境和危害勞動者健康的企業(yè),予以徹底整頓,直至關(guān)閉。②加快職業(yè)危害法制建設(shè),明確有關(guān)部門監(jiān)管職責(zé),明確企業(yè)防治職業(yè)危害工作的責(zé)任。③多渠道、多形式宣傳國家有關(guān)法律法規(guī)和職業(yè)衛(wèi)生知識,提高從業(yè)人員自我防護(hù)意識。
(四)健全完善安全生產(chǎn)監(jiān)管手段
1、嚴(yán)格行政許可。①嚴(yán)格市場準(zhǔn)入,提高安全準(zhǔn)入門檻,對新上企業(yè)、新上項目嚴(yán)格安全審批,堅決控制生產(chǎn)效率低、資源能耗大、環(huán)境污染嚴(yán)重、科技水平落后的企業(yè)和項目,新建和改擴建項目要強化“三同時”管理。②將行政許可與安全專項整治、隱患排查治理、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、安全評估評價工作結(jié)合起來,存在重大事故隱患尚未整改或整改不到位的,一律不予審批發(fā)證。③建章立制,規(guī)范有序,公布行政許可事項的條件、程序、承辦人員和承辦時限,建立公示制度,接受社會監(jiān)督。
2.全面推行安全生產(chǎn)監(jiān)管制度化。①按照安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的“三定”職責(zé),分行業(yè)規(guī)范檢查督查制度,繼續(xù)完善危化品、煙花爆竹、非煤礦山等企業(yè)制度化監(jiān)管。在煙花爆竹等行業(yè)全面推進(jìn)制度化監(jiān)管工作。②對重點領(lǐng)域、重點地區(qū)加大現(xiàn)場監(jiān)察力度,確保監(jiān)管監(jiān)察到位。
3、開展聯(lián)合執(zhí)法。①充分發(fā)揮綜合監(jiān)管職能,完善安委會成員單位例會制度、信息調(diào)度制度,形成資源共享,協(xié)調(diào)一致的工作機制。②定期組織有關(guān)單位開展聯(lián)合執(zhí)法活動,打擊安全生產(chǎn)違法違規(guī)行為,集中整治重大隱患。
4、加大事故查處力度。①健全完善事故調(diào)查處理制度,規(guī)范事故責(zé)任追究和處罰行為。②按照“四不放過”原則,嚴(yán)肅追究事故責(zé)任單位和責(zé)任人的責(zé)任。③吸取事故教訓(xùn),研究事故規(guī)律,完善相關(guān)監(jiān)管制度。
(五)加強安全文化建設(shè)
1、完善新聞發(fā)布制度。①定期向社會發(fā)布安全生產(chǎn)有關(guān)信息,引導(dǎo)全社會關(guān)注安全生產(chǎn)工作。②完善與主流媒體溝通協(xié)調(diào)制度,加大安全生產(chǎn)宣傳力度,充分發(fā)揮媒體輿論監(jiān)督功能。③在局網(wǎng)站平臺上建立安全生產(chǎn)隱患舉報專欄,提高群眾參與度。
2、大力開展宣傳教育活動。①集中開展安全生產(chǎn)月、安全生產(chǎn)咨詢周和安全生產(chǎn)知識競賽等活動。②開展“安全社區(qū)”、“安全誠信企業(yè)”等創(chuàng)建活動,把安全生產(chǎn)工作落實到建設(shè)“平安社區(qū)”、“平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“平安企業(yè)”、“平安校園”等基層建設(shè)中,大力開展安全文化進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)工地,進(jìn)入構(gòu)建和諧社會的活動。
(六)加強機關(guān)自身建設(shè)
1、加強黨建和思想政治工作。①把黨建工作作為貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的重要內(nèi)容來抓。②健全完善加強隊伍思想建設(shè)、組織建設(shè)方面的相關(guān)制度。
2、加強干部管理工作。①明確全局崗位職責(zé)②建立干部交流機制。③加強干部培訓(xùn),完善干部政治思想教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、素質(zhì)培訓(xùn)等方面的制度。
3、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。①健全拒腐防變的長效機制及反腐倡廉制度體系和監(jiān)督機制。②以調(diào)動工作積極性、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高機關(guān)工作效能為目標(biāo),建立科學(xué)、合理、有效、操作性強的績效管理考核辦法,創(chuàng)新崗位績效評價體系。③全面落實責(zé)任追究制,嚴(yán)格執(zhí)行首問責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制等。④圍繞局中心工作、重點工作和熱點難點,不斷加大督促檢查力度,推動各項工作的貫徹落實。
4、加強內(nèi)部管理。①健全完善財務(wù)預(yù)決算、和財政收支制度。②健全完善政府采購、會議計劃、接待、車輛管理等方面的制度。
5、關(guān)心干部職工生活。①積極與有關(guān)部門溝通,在福利待遇上為干部職工爭取特殊政策支持。②開展豐富多彩的文體活動。
6、抓好內(nèi)部機構(gòu)建設(shè)。①加強業(yè)務(wù)建設(shè),在安全科研、宣傳教育方面不斷取得新進(jìn)展。②加大內(nèi)部改革創(chuàng)新,建立靈活的用人機制、分配機制和激勵機制,調(diào)動廣大干部職工積極性。③加強班子和隊伍建設(shè),努力打造一支高素質(zhì)的干部職工隊伍。
四、整改落實責(zé)任
1、全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,牢固樹立安全發(fā)展理念,進(jìn)一步做好安全生產(chǎn)監(jiān)管工作,事故起數(shù)和死亡人數(shù)繼續(xù)實現(xiàn)雙下降,全面完成泰州市政府下達(dá)的安全指標(biāo)。牽頭領(lǐng)導(dǎo):陸維珠
責(zé)任科室:各科室,責(zé)任人:各分管領(lǐng)導(dǎo) 完成時限:2009年底
2、制訂事故調(diào)查處理制度,建立日常值班和重要時段應(yīng)急值守工作制度。牽頭領(lǐng)導(dǎo):陸維珠,刁信群
責(zé)任科室:監(jiān)管一科、監(jiān)管二科、危化科,責(zé)任人:趙國平、周國云 完成時限:2009年8月30日前
3、完善制度化監(jiān)管方面的制度。牽頭領(lǐng)導(dǎo):刁信群
責(zé)任科室:各科室,責(zé)任人:洪流 完成時限:2009年8月30日前
4、建立綜合監(jiān)管方面的制度。牽頭領(lǐng)導(dǎo):刁信群
責(zé)任科室:各科室,責(zé)任人:洪流 完成時限:2009年8月30日前
5、健全隱患治理方面的制度。牽頭領(lǐng)導(dǎo):曹逸鋒
責(zé)任科室:監(jiān)管一科、監(jiān)管二科、危化科,責(zé)任人:朱庭根 完成時限:2009年8月30日前
6、修訂《興化市安全生產(chǎn)目標(biāo)考核辦法》。牽頭領(lǐng)導(dǎo):曹逸鋒
責(zé)任科室:辦公室,責(zé)任人:馮美海 完成時限:2009年8月30日前
7、完善宣傳方面的制度。牽頭領(lǐng)導(dǎo):曹逸鋒
責(zé)任科室:辦公室、政策法規(guī)科,責(zé)任人:馮美海 完成時限:2009年8月30日前
8、完善安全生產(chǎn)監(jiān)管系統(tǒng)信息化建設(shè)。牽頭領(lǐng)導(dǎo):韓世才
責(zé)任科室:辦公室、培訓(xùn)中心,責(zé)任人:翟新筠、王雋 完成時限:2009年8月30日前
9、健全機關(guān)作風(fēng)建設(shè)、內(nèi)部管理方面的制度。牽頭領(lǐng)導(dǎo):韓世才
責(zé)任科室:辦公室,責(zé)任人:馮美海 完成時限:2009年8月30日前
10、健全安全隱患舉報及重大危險源監(jiān)管方面的制度。牽頭領(lǐng)導(dǎo):解國富
責(zé)任科室:辦公室、監(jiān)管一科、監(jiān)管二科、危化科,責(zé)任人:馮美海 完成時限:2009年8月30日前
11、建立加強職業(yè)危害防治方面的制度。牽頭領(lǐng)導(dǎo):解國富
責(zé)任科室:監(jiān)管一科、監(jiān)管二科、危化科,責(zé)任人:韋新芝 完成時限:2009年8月30日前
12、提出加強黨建和思想政治工作的意見。牽頭領(lǐng)導(dǎo):張忠仁
責(zé)任科室:政策法規(guī)科,責(zé)任人:張月峰 完成時限:2009年8月30日前
13、健全黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉方面的制度。牽頭領(lǐng)導(dǎo):張忠仁
責(zé)任科室:各科室,責(zé)任人:張月峰 完成時限:2009年8月30日前
五、整改落實要求
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。堅持分工負(fù)責(zé)制,整改落實方案由局長負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé),各有關(guān)科室通力合作,抓好各項整改措施落實。各分管領(lǐng)導(dǎo)要結(jié)合工作,深入基層調(diào)研,加強組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào),積極推動重點問題的解決。各科室努力做到各負(fù)其職,齊抓共管,經(jīng)常交流情況,溝通信息,保證工作的協(xié)調(diào)性和一致性,形成工作合力。要及時發(fā)現(xiàn)、總結(jié)、推廣整改落實中創(chuàng)造的典型經(jīng)驗,形成示范效應(yīng)。
(二)認(rèn)真落實責(zé)任。建立整改落實責(zé)任制,明確責(zé)任主體,抓好責(zé)任分解,嚴(yán)格責(zé)任追究,確保責(zé)任落實到科室、落實到人。各科室要圍繞確定的重點工作,研究制定工作倒計時制度,確保各項整改措施依時推進(jìn),涉及長遠(yuǎn)、受客觀條件限制、短期內(nèi)解決不了的問題,先制定解決方案,并做好宣傳解釋工作。
(三)加強督促檢查。發(fā)揮群眾監(jiān)督作用,組織和引導(dǎo)安監(jiān)系統(tǒng)的廣大干部職工圍繞重點工作開展獻(xiàn)計獻(xiàn)策活動。整改落實方案制定后,采取適當(dāng)方式范圍內(nèi)公布,并及時將整改情況向鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)通報,讓群眾及時了解整改項目、整改目標(biāo)、整改措施、整改期限和責(zé)任部門,充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用。
第五篇:醫(yī)院學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動整改落實方案
區(qū)委學(xué)習(xí)實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組:按照吉學(xué)組發(fā)〔2009〕5號要求,我院在學(xué)習(xí)調(diào)研,啟動整改階段堅持全面學(xué)習(xí)與重點學(xué)習(xí)相結(jié)合、單位調(diào)研與個人調(diào)研相結(jié)合,為確保我院深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動取得預(yù)期成效,鞏固擴大新解放、新跨越、新崛起大討論成果,我院對存在的問題進(jìn)行了認(rèn)真分析,明確了整改方向,初步研究制訂如下整改方案:
一、不斷提高醫(yī)療服務(wù)水平,確保醫(yī)療安全
1、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高醫(yī)護(hù)人員綜合素質(zhì)和理論水平。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):**責(zé)任人:**整改措施:以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導(dǎo),全面落實科學(xué)發(fā)展觀;堅持一切以病人為中心的辦院宗旨,把實現(xiàn)好、維護(hù)好、解決好人民群眾健康權(quán)益做為出發(fā)點和落腳點;安排專項資金選送醫(yī)護(hù)人員外出進(jìn)修學(xué)習(xí),請上級醫(yī)院專家教授來院進(jìn)行專題培訓(xùn);在培訓(xùn)方面建立考核機制,采取多種形式組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),加大培訓(xùn)力度,定期組織醫(yī)療、護(hù)理人員進(jìn)行技術(shù)操作考核,獎優(yōu)罰劣,使我院醫(yī)護(hù)人員綜合素質(zhì)和理論水平有了進(jìn)一步提高,實現(xiàn)了醫(yī)療水平的新跨越。