第一篇：面試全真模擬套題解析

面試題本（第一套）

導入語： 考生你好！

首先祝賀你順利通過筆試，希望你面試還能取得好成績。今天的面試共有三道題，時間為15分鐘，請你注意合理把握。

三道題是一題一題依次發問和回答，我提問時，你可以記錄要點，如果沒聽清楚，可以說明。每道題回答完了，請告訴我“回答完畢”。

希望你不要緊張，敞開思路，從容回答，充分展示自己。聽明白了嗎？

好，現在我們開始面試。

第一題：日前，網友“空游無依”在微博上曝出圖片，埃及名勝盧克索神廟的石壁上出現了“丁錦昊到此一游”的中文題字。消息曝出后，輿論引起軒然大波。對此，你怎么看？

【參考解析】

經媒體報道，無論是在國內還是在國外，部分國人在旅游過程中，總是喜歡模仿《西游記》中孫悟空的在佛祖的手指上寫下‘到此一游的內容。在一些文物古建筑上刻上：某某人到此一游，來以此表明自己旅游到此的心理，無論這種心理是炫耀，還是一種仿效，在文物上刻字，本身就是一種破壞文物，甚至如果把這種行為帶到國外去，也是一種自貶人格，影響國人國際形象的一種行為，會受到所有人的譴責甚至討伐，最近比較火熱的埃及名勝盧克索神廟的石壁上出現了“丁錦昊到此一游”的中文題字，就是一個重要代表。

如此多的不文明行為，頻繁出現，是有一定的原因的，一是文物管理方受到人手等各個方面的限制，對于一些非移動的文物保護不周，管理比較松散，甚至在旅游周、黃金周等由于人數眾多，文物方面都在關注參觀者的秩序無暇顧及文物的安全；二是我們部分游客自身素質不高，甚至在文物刻字有一種炫耀的成分，回去之后可以向更多的人表明自己曾經駐足在此，表達方式追求“個性、與眾不同”三是在最近南京丁錦昊的身上我們可以看到，我們的學校，家長在對孩子文物保護、愛護上教育不當，甚至很多學生根本都沒有這個意識，孩子有刻字的情況，家長不能做到及時教育甚至制止；四是目前文物部門對于破壞文物的行文，只要破壞力度不大，并沒有直接的處罰權力對于違反的群組進行處罰，在我國的《文物法》中對于破壞文物罪的定位也比較寬泛，對于亂寫、亂花的形式的處罰沒有界定很清晰；

綜上所論述，解決文物景區胡亂涂鴉的形式，需要各方努力，部分景區在景點設立涂鴉墻，供游客發揮想象力表現個性，既不損害公共利益，又表現了自我的行為，值得推崇，我們可以仿效；

我們的學校以及家長對待文物保護的宣傳和教育上應該加強，尤其是家長在遇到這種情況時候，要及時制止；我們的文物管理部分也要加強戶外文物的保護力度，可以仿效印度設置文物專項管理人員，高峰時段設立護欄，派專人付專責進行定點看守；我們的旅游部門尤 1

其是導游，對待每一位游客也應該多進行宣傳，一旦發現類似情況也要及時制止。最后，我們也注意到，新的《旅游法》將于今年10 月1 日起正式實施，對待旅游景區亂寫亂花的作法，也將會有深入的定義，希望我們相關部分可以以此為依據，加強這方面的執法力度，一旦發現肆意破壞文物的行為，應該予以法律的嚴懲。

中國是5000 多年悠久文明的大國，保護文明、保護歷史是我們每一個公民的責任，希望能夠通過多方面努力，這種無明文的破壞文物的現象可以真正消失！

第二題：你和小王共同參加單位推優評選的競爭，在這個過程中，有人舉報小王拉票，領導經過查證后發現確有其事后取消了小王的資格，優秀名額就給了你。小王事后到處說是你舉報的，有些同事和領導也這么認為。請問你該怎么處理？

【參考解析】

推優評選的目的是為了鼓勵先進鞭策落后。小王和我能夠共同參與此次評選，說明我們倆平時的工作都是比較優秀的。這也說明了我們單位在培養年輕人才方面的工作是卓有成效的。此次評選對于我個人而言，我更看重的是自己平時的努力工作得到了領導和同事們的認可，而不是評選的結果。像小王那樣拉選票的方式我認為是不可取的，這說明小王在推優評選的認識上還存在誤差。領導查證后取消了小王的資格，這種做法可以使小王認識到錯誤的嚴重性，是值得肯定的。而小王事后認為舉報人是我，而且到處跟別人宣揚，給我造成了一定的影響。我認為應當采取以下幾點措施進行化解。

首先，如果我自己確實在有意無意中向領導反映過此事，那么我會找一個合適的時機，單獨的找小王談心。先從一些輕松的話題談起，然后逐漸將話題轉移到此次推優評選中來，向小王說清楚事情的來龍去脈，并誠懇的向小王道歉，以解開小王心中的疙瘩。然后，我會就推優評選的態度向小王進行說明。并且坦誠的說出我對推優評選的一些看法，使小王真正的認識到自己的錯誤。我相信，小王能夠被領導和同事們舉薦參加此次評選，說明他是一個明事理的好同志。待我向他敞開心扉以后，一定可以化解他心中的心結。

其次，如果此次的確不是我向領導反映的，我也會在一個恰當的時機向小王予以澄清，避免由于誤會加深，影響到我與他之間的團結，破壞單位內部和諧的氛圍。同時，我也會找一個與我們關系都比較好的同事，向他說明情況，懇請他代我給小王做一下思想工作，使其能夠真正的認識到自己的錯誤，并且避免對我產生不必要的誤會。

針對其他領導和同事因為小王散布對我不利的言論，而對我產生的一些看法。我相信，只要小王能夠認識到事情的真相，并且認識到自己的錯誤，就一定會主動的幫助我進行澄清。并且，我也相信自己的對同事的態度以及對工作的熱忱大家都是有目共睹的，相信流言蜚語的人畢竟只是少數。隨著他們對我認識的加深，這種流言一定會不攻自破。

最后，通過這件事情也使我懂得了平時一定要善于處理與領導和同事之間的關系。要信賴領導，多主動找領導匯報工作和匯報思想。及時完成領導安排給我的各項任務。同時，要與同事和睦相處，在工作上與同事配合好，多聽取同事的意見，不在背后議論同事。路遙知馬力，我相信，我的表現一定會得到領導和同事們的認可。

第三題：村里進行村干部選舉，你獲勝了，你的競爭對手老馬，在村里有個有家族勢力，他舉報你不正當競爭，并且集結村民對你的工作進行干擾，問你怎么處理？

【參考解析】

老馬競選失敗心有不甘屬于人之常情，我不應該過多的苛責他的行為，對于他帶領一些村民對我的工作進行干擾，我不會當視而不見或者以牙還牙，而應當冷靜、客觀的看待這個事件。

首先，我會請老馬和干擾工作的村民到村辦公室里來，并熱情的接待他們，給他們送上一杯茶水，穩定他們的情緒。之后我們才能夠開誠布公的進行交流，真正的解決問題。

接下來，我會耐心的向老馬和在場的村民詢問他們對我工作不滿意的地方，并做好詳細的記錄：

如果確實是我工作中有做的不好、不周到的地方，我會在工作之余，加強學習，向其他村干部進行學習，學習他們處理問題的方法，以便于我能夠很快的適應這一職位，真正的為村民服務，為村民辦實事。

如果是我平時忙于工作，而疏于與村民的溝通和交流，在以后的工作中，我會經常到村頭走動，與村民聊天，尤其在農忙時間，多到田間地頭和大家進行交流。深入群眾生活，了解他們真正所需。組織村民開展集體活動，比如在農閑時期，開展大家喜聞樂見的文娛活動，活躍村民生活氣氛。

如果是僅僅因為老馬參選失敗而對我個人存有不滿，我會與老馬進行面對面的溝通，相信老馬也會以村民集體的利益為重，放棄個人的恩怨，為集體利益著想，對我的工作給予支持和配合。

如果是由于老馬個人對我的誤解才造成的此次事件，我想通過我的耐心解釋以及良好溝通，老馬以及鬧事村民會冷靜下來，不會繼續干擾我們工作的正常開展。

最后，在處理好這次事件之后，我應當及時的進行自我總結，以便改善以后的工作。

面試題本（第二套）

導入語： 考生你好！

首先祝賀你順利通過筆試，希望你面試還能取得好成績。今天的面試共有三道題，時間為15分鐘，請你注意合理把握。

三道題是一題一題依次發問和回答，我提問時，你可以記錄要點，如果沒聽清楚，可以說明。每道題回答完了，請告訴我“回答完畢”。

希望你不要緊張，敞開思路，從容回答，充分展示自己。聽明白了嗎？

好，現在我們開始面試。

第一題：日前，在湖北宜昌沃爾瑪超市，正在運行的手扶梯突然斷裂，一名女士墜亡；同一天在陜西西安，一名女士因為乘電梯踏空而墜亡；15日廣東深圳，一名女護士被電梯夾頭身亡；16日云南玉溪中醫院，兩名乘客被電梯卡住，其中一人經搶救無效死亡?！半娞輮Z命周”成為血的教訓，也讓人們對電梯安全性能的信任度直線下降。電梯頻繁“奪命”，安全事故頻發，怎么看？

【參考答案】

近期電梯事故頻發，一周內多人喪生或受傷。電梯安全性能遭質疑，給當今社會敲響了警鐘。當今社會電梯普及率高，電梯安全事關民眾生命安危和家庭幸福，應引起高度重視。

分析造成電梯事故頻發的原因，不外乎維修不及時、生產質量問題、民眾使用不當等方面問題，將其所屬主體進行劃分：

首先，物業單位或電梯管理方在電梯維修及安全使用提醒上沒有做到位。有數據統計，近六成載人電梯沒有按時進行維修保養。一些物業單位活電梯管理方為節省費用，幾個月才對電梯檢查一次，甚至等出了問題才請人檢查，逃檢、漏檢、滯后年檢現象十分嚴重。

其次，從電梯使用者、廣大民眾來說，安全使用電梯的常識還不夠。有些人違規長時間開啟、有人電梯超載等，缺乏安全使用電梯的常識。這些都為電梯安全埋下了隱患。

再次，政府相關部門對電梯安全的制度建設、安全責任主體明晰上都還有許多工作要做。比如此次事故暴露了通過國家質檢的電梯在維修上不及時的問題、生產質量上的問題等。

最后，質監部門需要進行電梯安全等方面的整治工作。對電梯的安全評估、及時檢測等跟進和查處得不夠。

所以，一是物業及電梯管理方應嚴格按時間執行電梯維修和年檢，同時加大對使用者的電梯安全知識普及，或在電梯內張貼安全使用告示等。

二是廣大民眾要自覺遵守安全使用規定，增加安全使用知識，為自己和他人的安全乘用負起責任，主動做電梯安全的維護者。

三是政府應嚴格電梯安全的制度建設及責任主體明晰。在落實強制性年檢、正常維修保養制度構建電梯安全管理長效機制的同時，必須強化電梯安全責任主體的明晰，從對生產廠

家到對電梯的使用方等，都加強督促和管理工作。

最后，質監部門加大電梯整治力度。對電梯進行安全評估；對使用年限超期的電梯進行檢測，強化電梯維護保養單位質量考核工作?！半娞輮Z命周”應成“安全警示周”。電梯安全涉及社會各個方面，應當發揮全社會的力量，綜合治理，嚴格監督。各級政府、相關部門、廣大市民、新聞媒體及其他社會中介組織等，均有監督權、建議權、舉報權。在社會各方的共同努力下，爭取早日實現人人安全、家家安心，讓電梯真正成為安全舒適的交通工具，而不是通向地獄的“奪命殺手”。

第二題：日常工作中，因為工作失誤，你所在科室評優失敗，領導和同事埋怨，你怎么處理這個人際關系?

【參考答案】

科室評優是對工作團隊過去工作的肯定，也是對未來工作的激勵。但是由于自己工作的失誤導致了評優失敗，是我工作的失職。領導的批評和同事的抱怨也是情有可原的。我會吸取經驗做好接下來的工作。

首先，自我反思，查找不足。反思自己工作中的失誤，充分認識到自己因一時失誤對集體造成的影響的嚴重性，查找工作失誤的根源，制定整改措施。

其次，正視失誤，勇于擔當。找合適的時機，分別主動找到領導、同事溝通交流，承認自己的失誤，作自我批評，對因自己失誤對科室評優造成的不利影響，表達歉意，虛心接受領導和同事的批評，聽取他們對于改進工作的意見和建議。

再次，整改提高，融洽關系。充分吸收領導同事的意見，在今后工作中，用心+細心，干好本職工作，避免失誤，創造一流業績，靠自己的努力付出，為本科室贏得榮譽，在下次評優工作中，爭取成功，挽回損失。同時，工作中，虛心向領導、同事學習請教，多為他們考慮，多付出。生活中，多關心照顧領導同事，促進人際關系的和諧。

在今后工作中，我將舉一反三，引以為戒，既不會因工作失誤而逃避責任，也不會因領導同事抱怨而懊惱，要正視這樣問題，認真做好本職工作和領導交辦的每一項任務的同時，處理好人際關系，為構建和諧科室、和諧機關發揮積極的作用。

第三題：一批群眾上政府舉報，一定要領導出面解決，但是領導不在，你是接待人員，通過電話聯系，得知領導要3天后才能趕回，你告訴群眾，群眾不信，說你有意敷衍他們，請問你怎么辦？

【華圖解析】

群眾上政府舉報，是群眾正常的行使法律所賦予自己的監督權。作為一名接待人員，應該用自己良好的工作態度取得群眾的信任，讓讓群眾能夠明確政府的工作程序，能夠理性的表達自己的意見或建議。針對領導不在，三天后才能趕回的這種情況，我有以下幾個方面的措施：

第一，以真誠的工作態度，取得群眾的信任。耐心的向群眾說明目前我們的領導正在外地工作，可以提供一些真實的不涉及秘密的材料，讓群眾知道領導確實不在單位，并且給予群眾具體的時間，讓他們能夠計劃好再次來本單位。

第二，對群眾所要舉報的事情有一個大概了解，看看是哪一方面的內容，如果是其他同

事工作范圍所能解決的，要積極地為群眾聯系這個同事，能夠盡快給群眾辦理此事。

第三，可以詢問群眾的意見，所舉報的內容可不可以記錄下來，等領導三天后回來的時候匯報給領導。如果可以的話，應該為群眾做好詳細的記錄，并且做好相應的保密工作，讓群眾能夠放心的把自己反映的情況說出來，一方面節省了群眾的來訪時間，另一方面能夠適時地匯報給領導。

第四，可以建議群眾通過其他的方式舉報，提供我們單位的一些聯系方式，例如單位的網站、信箱、電話等，并且詳細的給他們介紹使用方法，以及對他們的舉報能夠做到很多好的保密，讓他們放心的舉報他們的問題。

我相信通過以上方法，能夠很好地說服群眾，把群眾的舉報的問題得到很好地解決，從而形成良好的干群關系，樹立政府的良好形象。

面試題本（第三套）

導入語： 考生你好！

首先祝賀你順利通過筆試，希望你面試還能取得好成績。今天的面試共有三道題，時間為15分鐘，請你注意合理把握。

三道題是一題一題依次發問和回答，我提問時，你可以記錄要點，如果沒聽清楚，可以說明。每道題回答完了，請告訴我“回答完畢”。

希望你不要緊張，敞開思路，從容回答，充分展示自己。聽明白了嗎？

好，現在我們開始面試。

第一題：北京市擬調高出租車起步價來解決“打車難”的問題。有的人認為出租車太少，有的人認為出租車的空載率比較高，請談談你就治理“打車難”問題的看法。

【考察能力】綜合分析能力。本題主要考察考生能否客觀看待調高起步價來解決“打車難”的問題，對于提高出租車起步價的方式解決“打車難”問題產生背景能夠有效分析，對于“打車難”問題產生的原因進行有效深入分析，并提出有效的解決性對策?！敬痤}要點】

1.破題表態：提高出租車起步價的方式能夠提高出租車司機的收入，增強司機的工作積極性，能在一定程度上解決“打車難”問題，但是更應該明確這樣的一種方式不能從根本上解決問題，需要去分析造成“打車難”的本質原因。

2.原因：（1）城市建設問題，交通的堵塞造成司機及乘客都遭受到利益損失，個別司機寧愿暫時性停運也不愿堵在路上；（2）拒載現象嚴重，出租車司機存在“挑客”的情況，拒載相關條例不清楚，執行較為困難；（3）信息不對稱，有些乘客打不到車，有些司機拉不到活；（4）出租車管理體制問題，壟斷式的管理使得出租車市場缺乏競爭，保障的是出租車公司的利益，卻損害了司機及乘客的利益。

3.對策：（1）加大城市建設的投入力度，大力“治堵”；（2）完善條例，加大懲處力度，制度上予以約束；（3）建立叫車信息平臺，完善打車點的基礎設施建設，做到信息溝通順暢；（4）創新出租車市場管理方式，放開出租車市場準入的審批，打破行業壟斷。

第二題：近年來，媒體經常報道，城管執法人員與小攤小販發生沖突，有人說城管就應嚴格執法，也有人說，小攤小販確實可憐，對此你有何看法？

城市和諧發展是社會和諧的基礎，在構建社會主義和諧社會中，城管執法部門肩負著城市管理的重要職責，但同時也面臨著嚴峻挑戰。日前，攤販與城管執法人員的沖突愈演愈烈，暴力執法和暴力抗法的事件時時見諸報端。這兩大群體的利益之爭，已經儼然成為了必須解決的社會問題。

原因： 1.觀念方面。

城市管理應該是構建是社會主義和諧社會的重要組成部分和手段，然而，在社會的發展中，在城市管理方面出現諸多弊端，如暴力執法，隨意收取費用與罰款，非法扣壓沒收攤販物品等。這些都是城管執法人員對這城市管理這一概念與職責的不明確造成的。

從攤販方面分析，通過對攤販的采訪，我們發現，他們因為大多沒有其他專業技能，只能靠在外擺攤來維持生計，因此對城管的執法行為沒有一個清晰明確的認識，雖然小部分也表示對執法行為表示理解，但大多數的攤販還是對城管執法采取一種敵對仇視的態度，這是由于城管的暴力執法以及攤販本身的生活窘迫造成的。

2.利益沖突。

小販的存在及具有擴大的趨勢主要是為了給自己謀求一些生存的經濟來源，因為在這樣一個生活節奏相對較快的都市中生活是需要跟上步伐的，雖然生活可以不選擇媲美可以不選擇效仿但生活不可以選擇逃避這是現實，雖然小販隨時隨地地都要小心被城管的遏制但迫于“生活的壓力”他們沒有其他選擇。

城管執法的利益也顯而易見。城管執法人員是代表政府的，他們在一定程度上淪為政府增加財政收入的工具，其實城管執法大多時候也是為了應付上級的檢查。同時，正是因為他們受政府的控制，他們的執法行為并不遵守法律的控制和規定，尤其是影響公民權利和義務的具體行政行為時，很多情況下并沒有遵循法定的程序。

3.城管的暴力執法。

在行政處罰案件中存在程序違法，徇私枉法人為剝奪當事人權利的現象時常發生，如沒收商品不開罰單，不說明情況，執法方式簡單粗暴，甚至動用暴力將執法對象的商品推翻、搗亂等，這使得執法對象的人權和財產權經常遭受城管的侵害，得不到應有的保障，同時也嚴重損害了城管隊伍的社會形象。

4.中國法律體制的不健全

沒有一本全國性質的《城管法律》出臺，現在城管執法的依據僅是《行政處罰法》中關于相對集中行政處罰權的規定。規定指出，城管有權對違規當事人進行教育或罰款，對違規物品在出具暫扣證明后進行暫扣，當事人可憑暫扣證明去前往接受教育或罰款后，保證以后不會再犯后可以領回被扣物品，但就從規定的本身來看，理論上城管沒有沒收物品的權力。因此，我們可以說，城管所行使的并不是法律所賦予的職責，而是政府所給與的權利。

解決措施：

1.城管人性化執法

城管的人性化執法就是要樹立以人為本的理念，意味著城管執法要以人為中心，關注人的尊嚴、尊重人的價值、保障人的自由平等權利。一切制度安排和政策措施要體

現人性，要考慮人情，要尊重人權，不能忽視人的需要。把人當成一切制度安排和政策措施等等規范價值得以產生的價值源泉，不能只照搬法律法規的規定，不能片面強調“依法執法”和法律上賦予的職能。

2.城管素質的提高

嚴格用人管理，嚴格篩選執法人員，特別是城管應具備法律專業知識，以逐步提高城管執法隊伍整體的法律素質。加強思想教育，通過對城管執法人員進行崇法尚禮的思想道德教育，建立一只知法懂法崇尚文明禮貌的執法隊伍，從而提供真正高質量的文明的服務。

3.建立完備的法制

建立一個完備的有關城管的法律體系，使其變得規范化程序化，有根據可遵循，并且在現實生活中得到實踐，使城管執法部門能夠得到執法對象與普通公眾的更大認同。同時加快建立權責明確、行為規范、監督有效、保障有力的行政處罰自由裁量權，壓縮自由裁量權彈性，避免出現隨意收費、任意罰款、濫用職權的城管現象，不斷提高依法行政和嚴格執法的質量和水平。

第三題：你所在單位和某單位合作，但是某單位的專家總是爽約，領導為此批評了你，同事們也埋怨你，請問你該如何處理？

【參考解析】

單位之間的合作與交流能夠促進彼此之前的交流與合作，彼此學到好的經驗，得以進步，更好地開展工作。但是我單位與另一單位進行合作，但是專家總是爽約，領導批評我，同事埋怨我，對此，我會認真聽取領導的批評，對于同事的抱怨也不必太放在心上，畢竟他們不是針對我個人的，我必須認真的思考并解決這個問題。

首先，我會認真的分析出現這種情況所產生的原因。

如果是在兩單位合作的過程中，我沒有與合作專家及時的溝通，以至于專家對我們單位有不了解的地方，致使專家心里有想法，進而開會爽約，如果是這樣的話，在以后，我應當更加積極的解決專家與我單位之間存在誤解的地方，以便于兩單位之間更好的合作；

如果是專家對在合作過程中，對我方提出的建議不予以認同才爽約的話，我會及時的與這位專家進行溝通，了解他關于有關情況的建議，并將他的建議反饋給我單位的領導和有關負責人員，并在以后的工作中，及時的糾正我們工作中不當的地方。

如果雙方對問題的看法沒有實質性的差異，只是我在兩單位之間沒有做好協調工作，我會及時向專家進行道歉，請他諒解我工作中出現的失誤。也相信專家和我一樣，是希望合作能夠很好的開展下去的。

我會通過各種方法解決合作過程中出現的問題，并且也相信合作單位的合作誠意，他們同樣也會意識到合作的重要意義的。

最后，我會對此次合作過程中出現的問題進行及時的總結，并在以后的工作中時刻提醒自己，不能犯類似的錯誤，以便于很好的完成領導交給的任務。

面試題本（第四套）

導入語： 考生你好！

首先祝賀你順利通過筆試，希望你面試還能取得好成績。今天的面試共有三道題，時間為15分鐘，請你注意合理把握。

三道題是一題一題依次發問和回答，我提問時，你可以記錄要點，如果沒聽清楚，可以說明。每道題回答完了，請告訴我“回答完畢”。

希望你不要緊張，敞開思路，從容回答，充分展示自己。聽明白了嗎？

好，現在我們開始面試。

第一題：單位老張要離職，煽風點火故意挑撥本來關系就不太好的兩個同事，也在領導面前說你壞話，請問你該怎么辦。

【參考解析】

老張作為我們單位的老同事，在即將離職的時候，卻出現題目中反映的情況，是令人遺憾的。作為一個在我們單位工作多年的人，理應為我們單位的年輕同事做出表率，成為我們學習的楷模。而他卻一時想不開，做出了錯誤的舉動。這不僅會影響到老張的聲譽，也會影響我們單位的團結。因此，我會努力的幫助老張，盡量的幫助他挽回局面。并使其認識到錯誤的嚴重性，從而改正錯誤的行為。

首先，我相信我的領導對我是了解的，也對自己平時在單位的表現有信心。領導不會因為老張對我的幾句壞話就對我有偏見。但為了避免領導對我產生不必要的誤會，我會利用向領導匯報思想的時機，向領導說明情況。并且向領導提出這是老同志對我產生了誤會，我會與其溝通，將問題解決。

冰凍三尺非一日之寒，老張在這個時候詆毀我，可能是因為我們之間的關系不是很融洽，也可是我在平時與老張的工作配合上產生了一些問題，導致他對我產生了某些誤會。我會努力的化解這種誤會，避免分歧擴大影響到我們之間的關系。我會邀請一些平時和老張關系比較好的同事，為即將退休的老張舉行一個簡單的歡送會。在歡送會結束的適合，我會單獨的與老張進行交流，敞開我的心扉，把我與老張之間存在的誤解逐一解釋清楚。我相信，待我解釋清楚后，老張一定會消除對我的誤會。

針對老張挑撥兩個本來關系就不好的同事。我會利用工作之余，邀請這兩位同事到我家中做客。在吃飯的過程中，我會努力的化解他們之間的誤會，調節兩個人之間的關系。先從他們之間的共同點出發，肯定他們的共性，使他們認識到他們之間產生誤會的原因，只是因為每個人看待問題的方式和立場不同，而并不是有意針對對方。我相信，只要我們之間彼此敞開心扉，一定可以化解堅冰。

通過這件事也使我懂得了，在今后的工作中，一定要把同事間的關系處理好。避免與同事結怨。同時，在工作中與同事產生意見分歧的時候，要堅持原則性與靈活性的統一。如果是原則問題，我一定會堅持原則問題不放松。同時，我會耐心的做同事的思想工作。如果不

是原則問題，那么我會尊重同事的意見，不與同事產生沖突。單位的穩定團結需要我們每一人去用心營造，我會努力做好促進單位團結的催化劑，為單位的和諧貢獻力量。

第二題：你是大學生村官，你們村種植草莓并且跟超市簽訂了銷售協議。正當你們把草莓裝箱準備送往超市的時候，接到超市的電話，說網上流傳你們的草莓含農藥量不達標，請問你怎么處理？

【參考解析】

接到電話后，我會立即采取措施應對這次事件：

第一，組織農戶將已經采摘好的草莓裝好，妥善安置好，可以先將草莓分批存放于冷庫或冰柜中，以防草莓腐爛，給農戶造成經濟損失。

第二，立刻與超市取得聯系，向他們保證我們草莓的質量，并且爭取讓對方超市派人到我村草莓基地進行查看?；蛘呶曳娇梢耘c超市有關工作人員一起將抽樣的草莓送權威檢測部門進行檢測，用科學的數據來證明我村草莓沒有網上流傳的質量問題。

第三，在村頭進行小型的草莓試吃展覽活動，并邀請當地主要媒體進行采訪和拍照，向公眾進行辟謠；同時，努力爭取超市的同意，盡可能在超市內的小型貨架上進行試賣，并組織相關人員在現場進行試吃，打消消費者的疑慮，喚起消費者的購買意愿。通過這兩種渠道對網上的虛假消息進行辟謠，為我村草莓打開銷路。

第四，時刻與超市負責人保持聯系，關注網上動態，及時在網上與網民進行溝通和交流。向網民澄清事情真相，公布我村草莓檢測報告。作為一名大學生村官，我有很多的同學學習計算機專業，可以請他們幫忙為我們制作專門的“草莓網站”，在此網站上發布我村草莓照片以及農戶照片，以便于以后對我村進行進一步的宣傳。

總之，我們在今后的種植過程中，應當繼續努力保證所產草莓的安全性；另外可以利用網絡媒體，大力宣傳我村草莓，擴大我村草莓的影響力。同時將此次事件的處理結果向領導予以匯報，以便領導能夠很好的了解此次事件的處理結果。

第三題：現在社會上出現“辦卡容易退卡難”現象，但最近南京一理發店店主，在身患癌癥晚期之際，通知辦卡顧客退卡，而得知此事的顧客卻無一退卡，對此談談你的看法。【試題類別】綜合分析題 【考查要素】綜合分析能力

【思路點撥】綜合分析題要求考生要對題目中所給出的社會現象進行深入的分析。本題的答題點有兩個，一是在“辦卡容易退卡難”的背景下這位店主做出的義舉，另一個是顧客“拒絕退款”反映出的“將心比心”的人間真情。分析時可以從主體、歷史等多個角度進行分析。【參考解析】

首先，隨著我們生活水平的日益提高，各種卡對我們來說日益變得不可或缺。然而許多人在享受著各種各樣的卡片給我們帶來的便利的同時，卻也得時時承受著卡片隨著發卡人的“失蹤”而作廢，給自己帶來經濟損失的煩惱?！稗k卡容易退卡難”似乎成了一種普遍現象。但題目中提到的這位理發店主卻在自己身患絕癥，急需用錢的情況下選擇了第一時間為顧客退卡，這似乎為我們幾乎已經麻木的神經注入了一針強心劑。

這位店主的行為，體現了他將誠信看得比生命還要重要，而且只有一個人一以貫之地貫徹誠信原則，才會在身患絕癥之時，閃耀出如此美麗的誠信之光?？v觀歷史，在市場經濟的滾滾洪流中，無論是享譽世界的五百強企業，還是同仁堂、稻香村等老字號企業，無一不是嚴守誠信，本分經營才有今天的成就，這位店主的行為看似微小，卻蘊含著不可思議的正能量。

其次，在這位店主決定為顧客退卡之后，顧客紛紛放棄維權，這反映了顧客們“將心比心”的人間大愛。顧客們用這種方式對店主表示支持，同時也是對店主行為的一種欽佩和回饋。我認為，正是在店主義舉的感召之下，才有了如此感人的場景。

對于這種“以德報德”的行為，值得我們大力宣揚。對于相關部門而言，應該對這位誠實經營的店主進行褒獎，同時設法解決他的現實困難，如給予醫療費用減免、一定的物質獎勵等等。對于這種典型事例，我們也應該大力進行宣傳，擴大這種事件的影響力。

事實上，近年來類似這樣的事件還有很多。例如去年年底的河南鄭州“全城吃面”幫助一位身患絕癥的面館老板的事跡同樣傳遞了與這件事一樣的正能量。我們還可以建立一個政府的專項基金，用政府行為去扶助這樣的善良卻不幸的人們，來真正體現“為人民服務”的理念。

【高分點睛】綜合分析題作為第一題，內容的多樣性和語言的感染力是各位考生需要抓住的兩個提分要點。只有盡可能地挖掘題目，進行聯想，才能夠將本題答得豐滿。

第二篇：模擬面試第十套面試

金虎培訓班第十套模擬面試題

一、下列句子中表達正確的一項是（）

A．這件事聽起來很荒唐，但誰也不能保證會發生。

B．姐姐對我說，她太喜歡這本書了，讓我有時間也讀一讀。

C．山坡把五彩繽紛的樹木花草映得一片明艷。

D．人們怎么會不忘記為國捐軀的英雄呢？

二、下列句子中標點符號的使用，正確的一項是

Ａ．讀了拜倫的詩，就想到西班牙去，想看看西班牙女郎的頭發是黑的，還是金黃的？Ｂ．在中華大地上，我要去的地方就更多了，因為我認為中國的山山水水、亭臺樓閣，花草樹木……都是世界上最美的。

Ｃ．為了對演出市場及演員進行規范管理，文化部近日發出了“演員個人營業演出活動管理暫行辦法”。

Ｄ．她說：“有這么多熱心的民警，有這么多好街坊，我呀！還得活一輩子??！”

三、運用課內外的古詩文名句填空。

（1）《過零丁洋》中最能體現文天祥崇高民族氣節的兩句話

是：？。

（2）有時候，我們對自己所處的環境、正在做的事反而不及旁人清楚，這就是“當局

者迷，旁觀者清”。由此聯想到宋代詩人蘇軾的《》中的詩句：“?！?/p>

（3）書讀得越多，寫起文章來就越順手，正如杜甫所

說：。

四、成語對對子。

雪中送炭——（）面餅充饑——（）洗心革面——（）成事不足——（）機不可失——（）近朱者赤——（）前人栽樹——（）上天無路——（）

五、綜合改錯。

（1）本學期，張敏被評為《優秀少先隊員》的稱號，老師和同學都夸耀他。張敏卻謙

虛地說：“我要陸續努力，爭取更大進步”。

（2）我早就期望著能去長城游覽了。今年暑假，我終于如愿以償地實現了自己的愿望。

登上宛如長龍似的長城，望著即使經歷了幾千年風雨，也還是那么雄偉壯麗的長城，我領略了它的氣魄，難怪人們贊嘆中國的長城是世界上所沒有的奇跡。

六、把句子補充完整。

（1）既然你已經答應了人家。

（2）只要我們目標專一，持之以恒地去做。

（3）不論你從事什么職業，也不論你在何時何地。

（4）一個人如果沒有理想。

金虎培訓班第十套模擬面試題

閱讀下列短文，回答老師提出的問題。

我的媽媽

我的媽媽今年有40歲左右，她的個子一般，頭發短短的。每當我看見媽媽的白頭發時，我真想讓媽媽的白頭發變成黑色，濃濃的眉毛，下面一雙眼睛炯炯有神。鼻子高高的，長著一張大大的嘴，媽媽經常穿一伯汪綠色的上衣，下面穿一條黑色的褲子，穿一雙灰色的布鞋。雖然爸爸想給媽媽買一些衣服，但是媽媽硬是不肯，原來，媽媽想節省一點錢，讓我和哥哥多買一些學習用品，好好讀書，將來建設祖國美好的未來。

媽媽儉樸而又勤勞。她每天晚上11點多才休息，給我織毛衣、做飯，洗衣服等。早晨5點鐘就得起床，給我做飯，洗衣服。她還教育我們要好好學習，不懂就去問老師、同學。有一次，我太讓爸爸、媽媽、老師失望了。一張語文試卷才得了78分，我拿著試卷，一邊走，一邊想：“到家里，媽媽一定會狠狠地教訓我?！?/p>

到家門口，我輕輕地打開門媽媽第一眼就看到我不高興，就問：“今天怎么啦！”我低聲地說道：“今天發試卷了，分數太讓您失望了。”接著媽媽打開試卷，一看大吃一驚。媽媽不但沒有批評我，而且還語重心長地對我說：“這次失敗了，下一次考好就是了?！薄笆∈浅晒χ竼幔　鳖D時，我不禁灑下了淚水，堅定地對媽媽說：“這次考試的不好，下一次一定拿個好成績給您看看。”媽媽說：“你有這個想法，這一次也就算了。”說完，我拿著試卷跑到屋里，又拿起那厚厚的書學習了起來。我的媽媽就是這樣的一位生活儉樸，勤勞的農民，她能夠這樣教育我，而把自己的身體置之度外。我有這么一個好媽媽而感到自豪，我是多么喜歡我的媽媽呀！

第三篇：政法干警面試套題

第一組

1、你作為獄警，有位犯人的父母出車禍死亡，犯人不吃不喝，這時你怎么辦？ 答：情境性問題，側重考察考生解決實際問題的能力，也是反套路題，根本不考察計劃、組織、協調能力。主要看考生能否將規定的原則性與處理方法的靈活性相結合，考察獄警管理與服務的雙重職能，能否即遵循原則，對在押犯人必須進行嚴格管制，同時又考慮到結合實際，對犯人進行人性化的服務，如有效溝通、開導，勸犯人努力改造、珍惜生命，對得起父母在天之靈，如果犯人不是重刑犯，可以由獄警押解，去出殯現場簡單料理父母后事等。答案不唯一，考生論述時一定注意條理性和方法的有效性。

2、假如你是監獄內部工作人員，領導讓你組織開展“警民開放日”活動，你如何開展？ 解析：組織開展“警民開放日”活動，是進一步轉變工作作風、提高辦事效率、全面加強機關效能建設的具體體現，也是實現其全心全意為人民服務的重要保證。因此我會認真組織好這次活動。

首先，我會向單位領導咨詢這次“開放日”的目的及要求，向有經驗的同事們請教，集思廣益確定一份詳細的計劃，包括活動的主題、時間、地點、所參加的部門和人員等。計劃完成后報領導審批，同時在單位和社會上做好宣傳工作。

其次，領導審批后，立即按照計劃分工合作，通知好參加活動的上級領導及群眾?；顒娱_始后，接待好每一位群眾，讓廣大民眾走進警營，與警察零距離接觸，感受警察生活。對于活動中出現與計劃有變的情況，積極向領導匯報，并靈活處理好突發事件。

最后，活動結束時，認真總結，肯定成績、找出差距，寫好工作總結，報送領導，以利今后不斷提高自己的工作能力。同時，要進行“警營開放日”的宣傳報道工作，這是一次很好展示形象的機會，同時我們不能流于形式，應當將其形成相應的制度。

3、老子曰：“無為而無不為”。作為獄警，你怎么理解？ 【參考答案】（1）老子的這句話充滿了豐富的哲理，其中蘊含著深刻的辯證法。其本意是說世間萬物萬事，我們應該由所選擇：有的一定要做，有的不必要做。

（2）我認為老子的這句話，對我們獄警來說具有重要的意義。它告訴我們：對那些損害人民利益、影響司法權威、破壞社會和諧的事絕對不可以做，對那些該打擊的犯罪，維護社會穩定，維護司法公正的事要多做。

（3）在具體工作中，我應該迅速適應公安機關的工作特點，權為民所用，利為民所謀，分清輕重緩急，合理布局，做到有所為、有所不為，切實提高自己的工作質量和效率。

第二組

1、你的條件那么好，選擇范圍也寬，為什么要報考監獄警察？

【真題解析】 本題考查考生的求職動機與擬任職位的匹配性。本題設置了“條件好”“范圍寬”的陷阱，考生要謹慎回答。

【參考答案】首先，非常感謝領導對我條件的肯定，但是我認為我還有很多需要學習的地方，我的條件也還遠沒達到優秀監獄警察的條件，我也正在朝著這個方向學習和努力。

其次，選擇報考監獄警察，是因為做一名人民警察一直是我的理想，我覺得這個職業很神圣、很光榮。我從小就立志要在監獄警察的崗位上干出一番事業來。

最后，雖然有其他的工作可以選，但是我覺得我的性格和人生準則更適合做一名監獄警察。我是個比較有責任心和正義感的人，不怕危險，不怕困難，敢于和不法行為作斗爭。這些性格正是監獄警察所需要的，因此我非常希望也相信自己能成為一名合格的監獄警察。

2、作為一名監獄警察，工作任務重是不可避免的事，如果你本身的工作負擔已經很重，領導又突然安排你完成一項緊急的中心任務，你不能和領導正面沖突，你會怎么辦？

答：第一，綜合衡量我的手頭任務與領導交派任務的主次輕重。如果領導交派的任務緊急，且如果不及時處理就很有可能給單位造成較大損失的，此時手中的工作雖然很重，但我會積極服從領導的安排先做領導交派的任務。

第二，如果我手頭的這項工作同樣比較緊急，而且要盡快地完成任務，我會如實地向領導說明具體情況，請求領導的諒解，在做好領導交派任務的同時，見縫插針地完成自己手頭工作。我相信領導肯定會體諒下屬的難處的。

3、作為人民警察，你怎樣看待群體性事件？

答：第一，群體性事件是對黨和政府執政能力的考驗。當前的群體性事件在廣度上已涉及經濟、政治、文化等諸多領域，在深度上已觸及人們具體的經濟利益。在這個大背景下來看待當前的群體性事件，絕大多數都是群眾為了維護自身利益，利益個體自發組織起來，通過集體行動，喚起政府的關注，使自身利益能得到政府的確認。

第二，這從本質上暴露了我們的工作在各方面還存在一定問題，乃至積壓了許多社會矛盾，一個看似偶然的事件往往容易引發連鎖反應。

第三，要從根本上解決這一問題，關鍵在于政府執政思路的轉變和服務型政府意識的強化，真正把人民群眾的利益和訴求擺在頭等位置。在對待具體問題的時候，要注意方式方法，迅速地緩解和化解矛盾。

第四，作為人民警察，我們在對待群體性事件的時候既要有預案，又要有處置能力，同時還要講政策、講原則?？傊?，要十分慎重處理群體性事件。

第三組

1、監獄警察壓力大，還面臨危險，你是怎么看的？

【真題解析】 本題考查考生的求職動機與擬任職位的匹配性?；卮饡r要圍繞“壓力”和“危險”來進行。

【參考答案】監獄警察身居一線，在工作條件、環境以及待遇方面跟平常人有一定的差距，其危險性的工作特點，決定了要隨時應對可能出現的各類突發事件，因此監獄警察工作中所面臨的壓力和承擔的任務也是很艱巨的。

但是我認為越是這樣艱苦的工作環境就越能激發出人的活力和干勁，就更能磨煉出鋼鐵般的意志。作為年輕人，要想承擔起祖國賦予的重任就要不斷地錘煉自己，讓自己早日成為社會主義事業的建設者和接班人。抱著錘煉自我以及為社會主義正義事業做貢獻的目的，我毫不猶豫地報考了監獄警察這個職位。

我相信我能夠克服困難，在這個崗位上做出自己的成就，實現自己的理想和人生價值。

2、現在，少數地方公安機關行使“點警制”，即人民群眾有什么困難，可隨時指定民警為他服務。對于“點警制”，你有何看法？

答：首先，這種制度充分體現了公安機關全心全意為人民服務的精神，密切了公安機關與人民群眾的聯系，樹立了公安機關親民愛民的形象。其次，在實行“點警制”的過程中，也存在一些不容忽視的問題，如少數素質不高的公民濫用這一制度，降低了公安機關的整體效率。最后，從目前來看，這種制度適合在一定范圍內試行，大范圍的推廣還需要廣泛論證。

3、列夫·托爾斯泰說過:人的生命價值不是看時間而是看深度，對你有什么啟示？ 答：這是一道名言名句的評析題。對這個問題，應該從正面角度評價。我們的答題要點可以歸納為以下幾點：（1）人的生命價值，關鍵不是“生命”二字，關鍵在于“價值”二字。（2）很多壽命很長（可以舉一些例子），但對社會的貢獻卻很有限，甚至阻礙歷史發展的潮流。而很多人生命很短暫（可以舉一些例子），但對社會的貢獻卻很大，人們永遠的“記住了”他們。（3）我們要做的是“珍惜時間”，在“有限的時間內”最大程度地“挖掘”生命價值的“深度”。

第四組

1、在你執勤時，兩名犯人起了沖突，領導讓你負責去調節，并安排了一位老同志協助你，但是在工作中大家只服從老同志的安排，你怎么辦？

答：第一，對于這種情況，我應該表示理解，老同志工作經驗豐富，處理問題成熟老練，是我學習的榜樣，我應該虛心向老同志學習。

第二，同事們只服從老同志的安排，說明我的工作能力或工作方法存在一定的問題，我應該好好反思。如果是因為和同事之間有其他問題，我會在工作之余多和同事交流，改善關系，因為良好的同事關系是開展工作的前提。

第三，我會想盡辦法改變這樣的局面，并明確自己的地位。同時努力提高自己的辦案能力，和諧處理與同事之間的關系。

2、你組織單位同事去旅游，要求必須在兩點以前回來，否則會誤火車。但是有幾個人兩點還沒有到，你怎么辦？

答：

1、迅速查明那幾個人的姓名、電話，并立即與之聯系，如果聯系不上，那就問已到的人，看有沒有知道他們沒來的原因、可能的去向；

2、在已到的人中指派一個臨時負責人帶領大家上車，再指定一個能力強的人留下來和自己一起等待并尋找未歸隊的同志；

3、根據已知的信息積極尋找失散的同志；

4、如果沒有任何信息或者根據已知信息采取多方措施還是無法找到失散同志的，那就立即向單位領導匯報并迅速報警。

3、現在一些地方還存在“以言代法、以權壓法”的現象，你怎么看待這個問題？ 答：

1、對待這個問題，應該辨證的來看，一些地方一些領域確實存在“以言代法、以權壓法”的現象，甚至還比較嚴重，但這種現象不是主流，是支流。

2、這種現象的存在已經影響了我們依法治國的進程，這種現象的存在使我們一些地方，出現有法不依、執法不嚴、違法不究的現象，這與黨中央當前提出依法治國、建立法治國家是格格不入的，也與世界的文明進程、法治進程是背道而馳的。

3、這種現象產生的根源主要有：一是當前的相關法律制度的不健全；二是部分地方、部分領導思想上法律意識不強、人治思想嚴重；三是法律監督的缺位。

4、隨著我國法律制度的進一步完善，法治思想逐步深入人心，依法治國戰略逐步推進，我相信，在不遠的將來，我們必然會建成真正的法治國家，“以權代法”現象將不復存在。

5、作為國家公務員，尤其是作為一名人民警察，我一定會自覺學習法律知識，嚴 3 格要求自已，模范遵守憲法和法律，用自己的實際行動維護法律的公正，做一名合格的人民警察。

第五組

1、面對群體突發性事件，你對參與事件中“無直接利益沖突”的群體怎樣做好說服工作？

2、你新到你所報考的崗位報道，發現食堂的糧食浪費現象很嚴重。你向領導反映這個問題，領導卻沒有明確表態，你怎么辦？

答：首先，對這一現象要靈活對待隨機應變，不要以先入為主的態度期望領導的表態。其次，針對食堂浪費的具體情況，向周圍同事詳細了解詢問并深刻分析，多與同事溝通，有充分的理解和認識之后再做下一步工作。

最后，必要時我會在適當的時候，選擇合適的場合，依據自己的調查將自己的解決方案呈遞給領導，并耐心等待領導答復。在不影響正常工作秩序的前提下，更好地解決問題。

3、局領導安排你組織一個為民工欠資舉辦的現場法律咨詢活動，你認為工作的重點有哪些？

答：工作的重點，主要可以從以下幾個角度展開：

第一，選擇合適的時間和地點，做好宣傳工作，公告農民工和相關人員參加咨詢活動。第二，積極與當地的律師協會，勞動爭議仲裁委員會、法學院校的老師及學生取得聯系，爭取他們的支持，同時組織專家對咨詢人員進行相關培訓，提高咨詢水平，真正幫農民工解決實際問題。

第三，提前組織相關咨詢人員就拖欠農民工工資產生的原因和相關問題，和可能出現的情況進行匯總，將《勞動法》《勞動合同法》等相關法律法規以及農民工可能碰到的一些問題、應對措施匯編成冊，免費發放給咨詢的農民工，以彌補現場咨詢人員少、時間短等方面的不足。

第四，組織人員維護現場秩序，妥善安排來訪人員，全力配合來訪人員的活動，協調好工作，保障咨詢活動順利有序進行。

第六組

1、一名優秀的警察有很多朋友，也有很多敵人，對此你怎么理解？

2、監獄警察的工作十分繁忙，可能顧不上家庭。你認為家庭和事業之間的矛盾有可能協調嗎？

答：我認為家庭和事業之間的矛盾是可以協調的。這是因為在一般情況下，只要家庭沒有特殊的困難，都要服從事業的需要，以事業為重，這一點，大家都是可以理解的。既然有了這一點共識，家庭和事業之間還有什么矛盾不可克服呢？

3、請談談公安民警在工作中應該如何接待群眾。

答：公安機關應當簡化辦事程序，提高工作效率，方便人民群眾。這是原則。

公安機關應當根據各警種的實際情況和特點，制定文明用語和忌語，嚴格遵照執行。基層公安機關應當設置群眾接待室，實行群眾辦事、報警、報案、求助、咨詢接待領辦制度。在接待前，應當首先問好并致意，然后認真、熱情地接待。

接待時，應當態度和藹，語言文明，認真受理，不得以任何借口推諉、扯皮、耍態度。對群眾提出的問題，應當及時妥善處理。

各級公安機關的警車在臨時停靠或者行駛中，乘車的公安民警應當隨時隨地接受群眾的報警與求助。

第七組

1、人民警察執法應該接受哪些監督？

答：首先，人民警察執行職務任務，應依法接受人民檢察院和行政監察機關的監督。其次，人民警察的上級機關對下級機關的執法活動進行監督，發現問題的，應當及時予以撤銷或者變更。

最后，人民警察執行職務任務時，應當自覺地接受社會和公民的監督。人民警察機關做出的與公眾利益直接相關的規定，應及時向公眾公布。

2、有人說基層監獄警察工作危險，待遇低，升遷慢，你為什么還要來考監獄警察？ 【真題解析】 本題考查考生的求職動機與擬任職位的匹配性?！緟⒖即鸢浮?這種說法是值得商榷的。首先，我覺得監獄警察的待遇相對于很多職業來講已經很不錯了，也是符合我國經濟發展現狀的。

其次，說監獄警察的工作危險雖然有一定的道理，但是我們也應該看到，隨著我國社會的不斷發展，社會越來越和平穩定，總體上來說，我們的社會還是非常和諧的。

第三，對于監獄警察升遷慢這個問題，我覺得是由很多因素造成的，而不是整個政法干警系統的職業特點。其中主要是由個人因素引起的，有些同志總是想著晉升卻沒有很好地在自己崗位上努力工作，晉升相應地也會比較慢。

當然，我們不能不承認，監獄警察的工作環境確實還有很多不盡如人意的地方，對這些問題我也有充分的認識。即使監獄警察的工作條件比較差，但是我相信，我完全有能力、有信心克服這些障礙。我是一名退役的軍人，在部隊曾經接受過很多艱苦的訓練，不僅培養出了我不怕苦、不怕累的品質，而且讓我樹立了奉獻精神和服務意識。如果我加入監獄警察的隊伍，我一定會使自己在最短的時間內適應這個工作，并為應對工作的挑戰做好長期的準備。

3、擔任一名人民警察，只要廉潔就夠了嗎？為什么？

答：人民警察僅有廉潔是不夠的，還必須有奉公守法的作風和獻身人民的精神。

第一，因為廉潔僅僅是指不貪污，是最起碼的道德和紀律問題，光做到這一點離一名優秀人員警察的標準還相差甚遠。

第二，所謂奉公守法，就是一切按照國家的政策法令辦事，不徇私情。因為人民警察是執法者，必須公正無私，一切以國家的政策法令為準繩，國家和人民的利益高于一切。

第三，所謂獻身人民，則是對一名人民警察最基本也是最高的要求。人民警察是人民的公仆，就應當全心全意服務于人民，把自己的一切奉獻給人民。

第八組

1、你覺得現在的人民警察的素質應該是什么樣的？請談談你的看法。

答：首先，這是一個人才比較集中的地方。我國人民警察任用的標準是“德才兼備”，而且在實際中也是按照這個標準執行的，因此，現有的人民警察隊伍整體素質較高。但是，不可否認，某些人民警察素質也不敢恭維，存在為人民服務的思想意識淡薄，將國家和人民賦予的職權當作謀私的工具。因此，改變工作作風，開展反腐倡廉勢在必行。另外，還有一些人民警察尚未完成計劃體制的“管理型”思維向市場經濟的“服務型”思維轉變，他們知識結構陳舊，思想保守。人民警察隊伍應當緊跟時代，與時俱進，解放思想，改變角色，轉換職能。這是人民警察隊伍目前整改比較緊迫的任務之一。

2、你在對群眾進行法律援助服務時，群眾向你咨詢的其中一個問題你回答不了，當時你又無法與其他人聯系，你怎么辦？

答：（1）出現這樣的問題我感到很遺憾，這說明我的法律知識涵蓋面還欠缺，作為法律援助服務工作者，碰到這樣的問題，實在不應該。

（2）我會跟他說對不起，告訴他我不清楚這個問題，并留下他的電話，在遲些時候給他答復。同時我會對他說非常感謝他提的問題，因為這個問題讓我認識到了自己的不足。

（3）以此為鑒，平時加強法律知識的學習，不斷更新自己的知識結構，盡量避免出現這種局面。

3、“誰在背后不議人，誰人背后無人議”。對此你是怎么理解的？

答：①這是一個客觀存在的事實，每個人都得面對及正視它。②每個人都應首先約束自己，不在背后議論別人，特別是別人的缺點和隱私，它不利于團結。③別人對自己的議論，如果無大礙的，抱以“有則改，無則勉”的態度，不用一味追究；如若涉及重大問題，應當在適應的場合予以指出。

第九組

1、你的領導在你毫無準備的情況下分配給你一項任務，但你如果接下這個任務將嚴重影響你手頭正在進行的工作，你會怎么辦？

答：

1、權衡領導交付的任務和自己的本職工作誰更重要，一般來說，領導比我更有原則性，領導交付的任務都是非常重要和緊急的任務，因此我會在盡量不影響自己本職工作的基礎上抽時間完成領導交付的任務。

2、如果因為為了完成領導交付的任務致使自己的本職工作受到影響，我會加班完成本職工作，然后向直接領導做出相關解釋。

3、如果領導交付的任務不是很重要和很緊急的任務，我會先完成自己的本職工作，然后再去做領導交付的任務。服從領導是很重要的，但是服從原則更重要。

2、你的條件那么好，選擇范圍也寬，為什么要報考監獄警察？

【真題解析】 本題考查考生的求職動機與擬任職位的匹配性。本題設置了“條件好”“范圍寬”的陷阱，考生要謹慎回答。

【參考答案】首先，非常感謝領導對我條件的肯定，但是我認為我還有很多需要學習的地方，我的條件也還遠沒達到優秀監獄警察的條件，我也正在朝著這個方向學習和努力。

其次，選擇報考監獄警察，是因為做一名人民警察一直是我的理想，我覺得這個職業很 6 神圣、很光榮。我從小就立志要在監獄警察的崗位上干出一番事業來。

最后，雖然有其他的工作可以選，但是我覺得我的性格和人生準則更適合做一名監獄警察。我是個比較有責任心和正義感的人，不怕危險，不怕困難，敢于和不法行為作斗爭。這些性格正是監獄警察所需要的，因此我非常希望也相信自己能成為一名合格的監獄警察。

3、一句名言“善與惡是一個硬幣的正反兩面”，你有什么看法？

答：硬幣有正反，人性有善惡，正反面構成了完整的硬幣，善惡也構成了一個個活生生的人。我認為，每個人都是善與惡的綜合體，沒有只善不惡，或者只惡不善的人，差別主要在于人們能否很好的權衡善惡，做出正確的選擇。人們往往“一念成佛，一念成魔”，善惡有時常常在一念之間。在生活中我們要嚴于律己，寬以待人。勿以惡小而為之，勿以善小而不為。因此評價一個人要全面，不能把善惡隔離開來簡單評價。而是要綜合統一，看其行為中的主導因素。當然，惡人也不一定就是十惡不赦的，在他們的思想中，依然存在著善的火種，這就是為什么法律堅持對犯罪嫌疑人加大教育力度，加大幫扶力度的原因。我們對于善惡的態度應該是：對于善，我們應該繼承和發揚，弘揚社會積極樂觀的一面，而對于惡，我們應該堅決與之作斗爭。

第十組

1、如果讓你組織二十人去看望退休老民警，你怎么做？

答：第一，我首先提前跟老民警聯系，確定看望的時間，并征求大家的意見，確保彼此時間上的協調一致。

第二，提前聯系好車輛，或者航班。

第三，就看望老民警應當帶的禮品跟大家商議，對帳目明細做好記錄，將剩余錢款作為公共經費。

第四，及時了解退休老民警的生活難處，并在符合原則的范圍內幫助老民警解決。

2、培根說：金錢是忠實的男仆，也是惡毒的女主人。你怎么看？ 答：①這句話的意思是：金錢不是萬能的，但是沒有錢是萬萬不能的。要做金錢的主人，不要做金錢的奴仆。②現代社會，金錢的用處很大，國家建設需要大筆錢，居家過日子也需要錢。總之，沒有錢是萬萬不能的。③當然對待錢應該有個正確的態度。作為公務員，更應有正確的金錢觀，使其“取之有道，用之有處”，在社會中起模范帶頭作用。江澤民同志指出：黨員干部要有高尚的情操跟革命氣節，不僅要講政治，講學習，講風氣，還有講道德，講修養，講廉潔。這是對我們的最高要求。

3、某公安局為改善辦公條件和裝備，接受一家民營企業50萬的贊助。你怎么看此事？ 答：首先，我們要認識到改善公安部門的辦公條件和裝備，有利于提高公安部門的辦事效率，能有效地減輕人民警察的工作負擔，更好地維護人民群眾的利益。

但是，公安部門接受民營企業贊助這一行為是非常不恰當的。

第一，公安部門本身作為國家管理部門，主要是由國家財政撥款來維持正常開支的。第二，公安部門如果接受民營企業的贊助，特別是當地民營企業的贊助，會影響警察執法的公正性。

第三，接受贊助會影響公安部門在人民群眾心目中的形象，甚至會導致“以贊助之名，行行賄之實”的不良風氣，對公安部門的管理造成很大的困難。

針對以上情況，我認為，首先，我們要對民營企業進行積極引導，規范他們的行為。其次，各級公安部門要充分認識到這一事件的嚴重性，公安部門如果確實存在經費不足的情況，政府部門要通過加大財政撥款，來改善公安部門的辦公條件。再次，公安部門內部要提高資源的優化配置，充分調配資源。最后，對于警察自身來說，要培養艱苦奮斗的精神，堅決自覺地維護警察的威嚴。

第十一組

1、監獄警察壓力大，還面臨危險，你是怎么看的？

【真題解析】 本題考查考生的求職動機與擬任職位的匹配性。回答時要圍繞“壓力”和“危險”來進行。

【參考答案】監獄警察身居一線，在工作條件、環境以及待遇方面跟平常人有一定的差距，其危險性的工作特點，決定了要隨時應對可能出現的各類突發事件，因此監獄警察工作中所面臨的壓力和承擔的任務也是很艱巨的。

但是我認為越是這樣艱苦的工作環境就越能激發出人的活力和干勁，就更能磨煉出鋼鐵般的意志。作為年輕人，要想承擔起祖國賦予的重任就要不斷地錘煉自己，讓自己早日成為社會主義事業的建設者和接班人。抱著錘煉自我以及為社會主義正義事業做貢獻的目的，我毫不猶豫地報考了監獄警察這個職位。

我相信我能夠克服困難，在這個崗位上做出自己的成就，實現自己的理想和人生價值。

2、某警區準備向公眾開展一個“警營活動日”，由你和另外3名同志負責，問你該怎么辦？

【試題類別】組織管理類 【考察要素】組織管理能力。

【答題思路】目的意義——準備組織——協調控制——總結提升

目的意義：抓住題目關鍵詞，指出活動意義和目的；準備組織：確定活動流程和活動方式，根據活動需求確定需要準備的活動要素——人、財、物、地、時和應急預案;協調控制：分組協作，統籌協調，隨時應對突發事件;總結提升。

【參考答案】

開展一個“警營活動日”活動，讓群眾近距離了解警察工作，進一步加強警民溝通，有利于拉近警察與群眾之間的距離，構建和諧警民關系。我一定會和其他3名同志協同合作，共同完成此次活動。主要從以下幾個方面來開展工作：

第一，調閱我單位以前進行“警營開放日”的備案資料進行參考，借鑒兄弟單位的先進經驗，同時向領導進行匯報和請示，確定這次活動的時間、舉辦活動的地點、參加的人員、經費預算、活動所需物品等，針對活動中可能出現的突發事件和問題，提前制定應急預案。我會與其他3名同志以及其他工作人員，召開工作會議明確分工，成立各個工作小組，各司其職。

第二，活動方式上采取現場臨摹參觀、體驗、以案說法的形式，活動內容重點對群眾介紹日常安全知識和突發事故處置防范方法。在活動開始前，宣傳組負責深入群眾進行宣傳，讓群眾了解這次警營活動日的活動內容，鼓勵大家積極參與，宣傳方式可以采取條幅、海報，信息發布的形式進行。在活動進行過程中，領導組需要協調好各個小組之間的工作，保障各個小組工作有序進行。安全組，因為此次活動將會對公眾展示和介紹一些警用裝備，8 在展示的過程中，安全組主要負責保證現場的安全，包括設定一定的警戒區;接待組負責接待來參加活動的群眾;講解組負責耐心細致地解答群眾的問題，并為群眾介紹講解相關警用設備。對于突發事件要及時啟動應急預案，妥善處理，以保障活動順利進行下去。第三，“警營活動日”結束后，做好財務結算，歸還物品，清理場地，整理群眾的問題和建議，撰寫總結報告呈報領導，并和活動記錄一起進行備案，供以后工作參考。

3、你認為監獄怎樣發揮社會和家庭的幫扶教育工作？ 【試題類型】綜合分析

【考察要素】分析問題的能力、對社會熱點的關注

【解題思路】首先，解讀社會和家庭幫扶教育的重要性，然后分別闡述社會和家庭幫扶的具體措施，最后總結提升。注意段落層次要清晰。

【參考解析】 改造服刑人員，幫助他們樹立正確的世界觀和價值觀，爭取早日走入社會實現自身價值，是監獄義不容辭的責任，也是維護社會穩定、構建和諧社會的必然要求。但是對于服刑人員的教育改造，僅靠監獄自身是不夠的，還需要社會和家庭的支持和幫助。

（1）社會方面：監獄要充分挖掘社會資源，發揮社會力量，完善監獄的改造職能。第一，監獄應強化宣傳，增強媒體的輿論引導作用，爭取社會人員積極參與對服刑人員的教育改造和心里幫扶，幫助服刑人員順利回歸社會；

第二，監獄要加強對服刑人員的在監技能培訓，并主動聯系企業，幫助服刑人員出獄后順利就業，為服刑人員重新融入社會創造條件。而企業方面應該打消顧慮，減少對服刑出獄人員的排斥和拒工，為有技能的服刑出獄人員提供一些合適的工作崗位；

第三，建立健全服刑人員的救助體系和預防服刑人員重新犯罪的長效機制，鞏固對服刑人員的改造效果。

（2）家庭方面：監獄要積極發動家庭在服刑人員教育改造中的重要作用。

第一，動員家庭不拋棄、不放棄服刑人員，實現家庭成員對服刑人員的感化與規勸常態化，做好服刑人員的思想動員工作；

第二，監獄應根據服刑人員的具體特征及獄中表現，對家庭有針對性地提出服刑人員出監幫扶建議，保證服刑人員出獄后重新做人；

第三，監獄要做好對服刑人員親情幫教的監督和回訪工作，切實采取措施為出監人員排憂解難。

總之，監獄必須堅持“以人為本”的原則，在發揮對服刑人員教育改造主體地位的基礎之上，聯合社會、家庭形成對服刑人員幫扶教育的聯動機制，更好地幫扶服刑人員，幫助他們盡快重返社會重新做人，共建和諧社會。

第十二組

1、作為一名報考監獄（勞教）警察的考生，請你談談治安管理處罰法律規范的變遷?！驹囶}解析】本題屬于崗位業務類試題，考查考生與擬任職務匹配性的能力。

【參考答案】我國于1986年9月5日公布首部《中華人民共和國治安管理處罰條例》，1994年5月12日進行修訂。自2006年3月1日起施行《中華人民共和國治安管理處罰法》。

2、結合你的性格和經歷談談你對將來的規劃。【試題解析】對自己有比較客觀的認識，反應較為自然；對將來的規劃設想明確（茫然），9 準備的是否充分；語言表達方面；求職動機與崗位匹配，盡量談一些和崗位相匹配的經歷。

3、作為執勤交警，當你處理一起交通事故時發現受害人昏迷不醒，并且無經濟支付能力，請問你該如何處理？

【試題解析】本題屬于崗位業務類試題，考查考生與擬任職務匹配性的能力。

【參考答案】遇到這種情況，我會撥打120對受害人進行急救，并轉往醫院繼續治療。醫療機構對交通事故中受傷人員應當及時搶救，不得因搶救費用未及時支付而拖延救治。肇事車輛參加機動車第三者責任強制險的，由保險公司在責任限額范圍內支付搶救費用；搶救費用超過責任限額的，未參加機動車第三者責任強制險的，由保險公司或者肇事后逃逸的，由道路交通事故社會救助基金先行墊付部分或者全部搶救費用，道路交通事故社會救助基金管理機構有權向交通事故責任人追償。

第十三組

1、請問入警宣誓的誓詞有哪些內容？

【試題解析】本題為崗位業務類試題，考查考生與擬任職務匹配性的能力。

【參考答案】我宣誓：我志愿成為一名中華人民共和國人民警察，我保證忠于中國共產黨，忠于祖國，忠于人民，忠于法律；服從命令，聽從指揮；嚴守紀律，保守秘密；秉公執法，清正廉潔；恪盡職守，不怕犧牲；全心全意為人民服務。我愿獻身于崇高的人民公安事業，為實現自己的誓言而努力奮斗！

2、作為一名人民警察，在工作中，學會正確地處理上下級之間的關系非常重要，比起同事間的關系，這個問題更為微妙。請談談你的看法。

答：作為單位的一員，有時會同領導的意見不完全一致，這是因為每個人的經歷不同，考慮問題的出發點有別。如果出現這樣的問題，我理應從大局出發，服從組織，顧全單位的整體和長遠利益。作為下屬，我應當尊敬上級，這不僅是個人素養的問題，更是任何一個團體、單位的組織紀律的要求。因此，無論我的上司是正確的還是錯誤的，我都會尊重他，如果他的做法有不妥之處，我會在適當的時候以合適的方式來提醒他，以妥善的解決相關問題。

3、當你正在電話中向下屬單位一位態度很不冷靜的同志解釋問題時，領導過來要同你談話，你怎么辦？

【試題解析】本題側重考查考生的應變能力和人際交往的意識與技巧，面對很不冷靜的同事，首先可以讓其先安靜下來，在以后的時間再和他進行討論。

【參考答案】首先，我會請領導在旁稍等，然后用盡量短的時間，誠懇地請下屬單位的同志先冷靜下來，與他另外約個時間再談，并保證在法律允許的前提下，一定給他一個圓滿的答復。

第二，放下電話后，我會馬上向領導表示歉意，并簡單地向領導匯報一下剛才的情況，聽聽領導的意見。

第三，等領導走后，我會仔細分析下屬單位同志對問題不理解的原因，找出問題癥結，并按剛才預約的時間給下屬單位同志再作耐心解釋。

第十四組

1、請你談談警察工作的挑戰性?！驹囶}解析】本題考查的是考生對警察工作的了解，以此來評判考生與擬任職位的匹配性，回答的要點是要表示出自己對挑戰性的應對態度。

【參考答案】第一，警察肩負著維護社會治安和保護人民群眾生命財產安全的神圣職責，經常與違法犯罪作斗爭，具有相當的挑戰性。

第二，我認為人生要有挑戰才有意義，才能更好地實現自己的人生價值，人生才有樂趣，我喜歡挑戰的人生。

第三，警察工作具有挑戰性是因為職責的關系，要想履行好警察的職責就要有勇氣接受挑戰。

2、在改革開放的形勢下，每個干部都面臨著抵制腐朽思想侵蝕的嚴峻考驗。你如果成為了一名人民警察，將怎樣經受住這一考驗？

【試題解析】本題考查的是考生的綜合分析能力。答題的要點是要在思想上和行動上給出具體的做法。

【參考答案】第一，加強學習，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，增強拒腐防變能力。第二，嚴格遵守有關規章制度，自覺接受組織和群眾監督，防微杜漸，保持清正廉潔。第三，積極與腐敗現象作斗爭。

3、請結合2010年總理工作報告談談你對公安工作的理解。

【試題解析】本題屬于綜合分析題，考查考生業務類知識，同時也考查考生對時事問題的綜合分析能力。

【參考答案】2010年的總理工作報告對公安工作提出了新的要求，全國公安干警認真學習、深刻領會了報告精神，對我國經濟社會發展重大成就的認識進一步統一，同時自覺地把公安工作同全國工作大局結合起來考慮，找準切入點，從當前最需要加強的，從當前影響社會穩定最突出的問題出發，促進經濟平穩較快發展，創造穩定的社會環境。

同時，要大力加強公安部機關反腐倡廉工作，嚴格落實黨風廉政建設責任制，弘揚清正的良好警風，把報告精神貫徹于各項工作中，推動公安工作再上新臺階。

第十五組

1、如果面試人民警察成功，你在今后的工作中有什么打算？ 答：（1）我的近期目標有兩個：第一，盡快地適應工作；第二，必須得通過不斷加強法律的學習，努力提高自己的能力以及辦事效率。（2）長遠目標可以是希望在未來的某一天能夠成為一名優秀的人民警察。希望通過自身的努力，更好地為人民服務，讓人民群眾滿意。（答題要點不是唯一的，考生可以根據自己的想法進行闡述，但要注意一定要與職位相匹配）

2、你怎么看待公安干警在執行公務時經常被圍毆或被打的現象？

【試題解析】本題考查的是考生的綜合分析能力，回答要點在于先肯定這是個別現象，然后找出原因，給出對策。

【參考答案】首先我們必須明確的是，這只是社會中的個別現象。在多數情況下人民群 11 眾對于執法人員是非常尊重的。

其次，造成該現象的原因是：一方面，我們有些公安干警的素質沒提高，執法方式簡單、粗暴；另一方面，群眾的法律意識也有待提高。

再次，解決此問題的對策：一是加強思想政治教育；二是完善法律法規，健全體制機制，加強對公安干警人員的監督力度；三是做到以人為本，科學執法，文明執法，切實解決人民群眾反映強烈突出的問題。

3、你如何理解公安機關提出的“立警為公、執法為民”？

【試題解析】本題側重考查考生的崗位業務知識、綜合分析能力。關鍵要表明“為公”與“為民”并不是對立的而是統一的，再對其進行闡釋即可。

【參考答案】“立警為公，執法為民”是公安機關的工作原則和目標。“為公”指的是公安機關的公共服務職能，“為民”指的是保護人民群眾的生命和財產安全，服務人民群眾。

“為公”和“為民”是統一的關系，因為只有把公安機關的權利用到為群眾服務才能體現出公共性。同時，公安機關設立的初衷也是為了服務群眾，保護多數人的利益，為民執法。這是辯證的統一。

作為人民警察，只有時刻牢記立警為公和執法為民的要求，才可以成為一名合格的人民警察，才能不辱人民警察的神圣使命。

第十六組

1、有人說人民警察是服務者，有人說人民警察是執法者，你怎么看？ 【試題解析】本題側重考查考生的求職動機與擬任職位的匹配性。考生要反映出能夠正確對待警察權力的能力。

【參考答案】首先，題目中提到的兩種說法不是對立的關系，而應該是統一的。有人把兩者對立起來，這是一種誤解。

其次，說人民警察是服務者指的是服務人民群眾，說人民警察是執法者，是指人民警察為了保護人民群眾的利益而打擊違法犯罪分子，這是對于警察權的兩個方面的認識，不能對立。

最后，作為一名立志成為人民警察的考生，我會牢記“立警為公，執法為民”的要求，打擊違法犯罪的活動，保護百姓安居樂業。

2、如果面試監獄警察成功，你在今后的工作中有什么打算？ 【真題解析】 本題考查自我認知與擬任職位的匹配性。【參考答案】（1）我的近期目標有兩個：第一，讓自己能夠更快地適應工作，讓自己能夠更好地為監獄建設出力；第二，我必須得通過不斷加強法律的學習，努力提高自己的能力以及辦事效率，讓自己更好地為監獄作出自己的貢獻。

（2）而我的長遠目標則是在未來的某一天能夠成為一所監獄的負責人。由于我國目前在監獄管理機制方面還不是很完善，“躲貓貓”現象不斷出現，所以，我更加希望自己能夠成為一所監獄的負責人。通過自身的努力，更好地對他們進行管理，努力去改造他們，去開導他們，讓他們早日回歸社會，成為對社會有用的人，從而為社會的和諧貢獻我自己的力量。

3、請結合公安工作談談如何尊重和保障人權。

【試題解析】本題重點是考查考生的崗位業務知識和綜合分析能力。

【參考答案】人權是人之為人應該享有的權利，是現代社會的道德和法律對人的主體地位、尊嚴、自由和利益的最低限度的確認。人權來源于人的理性、尊嚴和價值。人的主體地位、尊嚴、自由和利益之所以被宣布或確認為權利，不僅因為它們經常面臨著被侵犯、被否定的危險，需要社會道德的支持和國家強制力量的保護，而且還因為人權是社會文明進步的標尺和動力。公安工作就是保護人權的一種制度安排和強制力量。

第十七組

1、如果你的一個親人病了，而你手頭沒有足夠的錢去給親人交住院費。此時，你負責一個案件的當事人愿意為你墊付這筆錢，你將如何對待？

解析：本題考查考生的人際交往意識與技巧能力，對考生的應變能力也有考查。

首先，我會向這位當事人愿意伸出援手，幫我解決困難表示感謝。但作為一名執法工作人員，我會清醒地認識到，不能因此而做出有違司法公正的事。對于當事人的幫助我會直接拒絕，去向其他親友借錢。即使時間緊迫，急需用錢，在沒有其他辦法的情況下接受了當事人的錢，事后我會立即退回，并向領導說明情況，申請回避，堅決不做徇私枉法的事。

2、領導讓你陪外地來的辦案人員一起去辦案，當地群眾由于誤會和宗教習慣，阻撓辦案，你怎么解決？

解析：本題考查考生的應變能力和情緒控制能力，注意題中“誤會”“宗教”等關鍵詞?！緟⒖即鸢浮渴紫龋€定情緒，先控制現場秩序，請群眾先平息下來，群眾有誤解也可以理解。其次，向群眾解釋外來人員的身份，說明他是專門辦案而來的，沒有其它意圖，盡快消除群眾的誤會。在處理時特別注意當地群眾的宗教習慣，給予尊重，不得冒犯。最后，問明群眾有什么意見，有什么事需要解決，認真聽取群眾的意見，盡快予以處理。

3、假如你被錄取后，某市電視臺法制欄目要與你所在的單位聯合制作有關“青少年犯罪及其預防”的專題片，領導指派由你負責這項工作，請你談談你對這項工作的設想。

解析：通過考查考生的活動計劃組織能力。要從主題、目的、程序來掌握。如對青少年犯罪現狀的總體把握、找出相關案例、安排采訪錄像的具體對象、時間、地點、組織相關人員分析青少年犯罪的成因與危害、提出預防對策等。

第十八組

1、你和小李為同部門警察，關系很好。但是有一天小李被查出有經濟問題，單位指派你去調查小李的問題，你會怎么做？

解析：本題主要考查的是人際交往意識與技巧，考生應該注意答出主要觀點。首先要表明自己的態度，將會以怎樣的心態來處理此事；然后表述自己在處理過程中要具體把握的問題。

2、如果領導讓你來準備明天的獄警招聘面試會，你又沒有很多經驗，你會怎么做？

解析：首先，領導交給我此項任務是對我的信任，感謝領導給予我的重視。

其次，由于沒有經驗，工作又要明天開展，因此我要和領導溝通，征求領導的整體思路和意見，并向有經驗的同事征求意見。

再次，提出具體的面試方案。確定面試時間、地點、參加面試人數、參加面試的考官，準備面試問題、計分工具以及茶水等，并確定就餐安排等等。

最后，面試過程中，保持靈活性，并多向領導匯報；結束后，向領導匯報情況，做好面試人員選定工作，并總結經驗。

3、有些地方對外來人口設立打工者居住區，從人民警察的角度來談談其利弊。

解析：有利：便于統一管理，統一服務，政府統建廉租房，可降低外來打工者的生活成本，設立統一辦證點，方便打工者，同時應設立醫療點，方便打工者就醫，免受黑醫點之害。不利：易因居住區集中被當地人歧視，以及可能會出現的治安問題。

第十九組

1、局領導馬某原定要負責組織一場執法咨詢會，但咨詢會當天上級領導來檢查工作，馬某去匯報，由你負責接手咨詢會，你怎么做？

解析：本題考查的是考生的計劃組織協調能力，同時還考查了應變能力。

（1）趕到咨詢會現場，了解咨詢會的具體工作流程，安排工作人員繼續做好咨詢會準備工作，安排會議現場，擺放桌椅板凳，拉掛橫幅等事項。

（2）咨詢會開始后，可以邊咨詢邊進行法律宣傳，組織更多群眾參與進來。（3）根據咨詢會情況，靈活處理現場情況。

（4）記錄情況，寫成報告，請領導批閱。并自我總結，為以后類似工作總結經驗。

2、如果你是監獄里的一名獄警，你的獄長經常在所里表揚你，所里的其他同事對此不滿，你將怎么辦？

【試題解析】該題主要考查考生對人際關系的處理。考生在答題時，應表明三個態度：對所長的態度；對不滿同事的態度；對自己的表態。

3、請結合你所報考的崗位，談談你對“網絡反腐”的認識。

答題要點：首先，簡要說明網絡反腐的含義；其次，網絡反腐在實際反腐過程中的作用和存在問題；第三，就如何提高網絡反腐提出合理建議。

第二十組

1、局里要組織老干部旅游，由你帶隊。你怎么組織？ 【試題解答】原則：安全第一，旅游第二，行程慎密?！驹囶}解答】

（1）安排時間、地點，旅游行程。購置旅程票和到達地的食宿經費預算。

（2）統計人數。摸清每一個老干部身體現狀，攜帶必要的應急藥品和安排隨隊醫生；（3）召集老干部開會，介紹此行旅游景點和注意事項。

14（4）安排一人打前站或請委托的旅行社提前安排目的地的住宿房號，吃飯標準。（5）到達目的地后聯系景點和購置門票等。

（6）旅游過程要隨時注意老干部的身體狀況和行程節奏。（7）安全返程后，及時向局領導匯報。

2、你所管轄區內的一家房地產開發商和業主因為交房合同上不一致發生沖突，要你去處理，請問你會如何處理？

【試題解答】

第一，趕赴現場，勸說雙方以友好協商為原則，以心平氣和的態度去解決問題，避免沖突升級。

第二，組織建筑工程、房地產管理和法律等方面的專家到場，傾聽當事人雙方的陳述，了解實際情況，查看原始資料，充分掌握事件的真實情況。

第三，嚴格按照相關的法律法規、政策規定和實事依據，耐心細致地向雙方宣傳政策、解釋規定，盡自己最大的努力調節糾紛。并在能力范圍內，努力解決雙方所遇到的實際問題。

第四，如果協商未果，那么我會告知當事人可以通過司法途徑解決糾紛，用法律的武器維護自身的合法權益。

3、請你談談“依法維權”與“依法治權”的關系？怎樣維權和怎樣治權？

【試題解析】

1、闡述什么是法，什么是權，目前我國法和權的現狀。

2、怎樣“維權”，怎樣“治權”。

【試題解答】

（1）講清楚法和權的本質屬性；

（2）從我國法和權的現狀衍生談維權和治權的關系；（3）我們應該怎樣維權和怎樣治權。

第二十一組

1、人民警察要增強工作能力，進行戶外拓展訓練是必不可少的，如果領導交由你來組織，你怎么組織？

答：第一，確定活動時間、地點、人員、以及進行拓展訓練的內容。

第二，初步預算經費，制訂方案和備用方案，要預計到可能發生的一切突發事件，做好準備工作，報領導審批。

第三，領導審批以后進行訓練，工作要細致認真，確保訓練過程中人員和財產的安全。第四，結束后總結經驗，及時反省此次工作中存在的不足，以便日后保證此類工作的順利進行。

2、有人問上帝：天堂和地獄有什么不同??？上帝帶他去地獄，只見地獄里人們圍著一鍋濃湯，每個人都用一只長把勺子拼命給自己吃，但是由于勺子柄太長，誰都吃不著，一個個餓的面黃肌瘦；而天堂中的人們紛紛為他人喂湯，每個人都吃的很好。這個故事對你有什么啟發？

答：拿著長勺的人可以看成是任何單位其中的一員，喝到湯可以看成是組織要完成的組織任務。從中就可以引申出一個組織要完成既定的組織目標時組織安排的重要性，組織安排 15 的合理就能使組織目標比較容易完成；組織不合理，缺乏團隊精神，則任務失敗。（還可以從相互幫助角度談）

3、你認為當前公安機關推行的“大走訪”活動應該如何堅持和完善？

答：當前，全國各級公安機關為了密切聯系群眾的優良傳統，舉行了全國公安民警“大走訪”愛民實踐活動，取得了豐碩成果?！按笞咴L”愛民實踐活動中，民警受教育，群眾得實惠，參加走訪的民警用自己的實際行動繼承了黨的密切聯系群眾的優良傳統，弘揚了黨的全心全意為人民服務的根本宗旨，公安機關開展“大走訪”活動非常必要，要長期堅持，成為一種制度。

各級公安機關要進一步深化“大走訪”愛民實踐活動，要在幫助群眾解決實際困難的過程中，堅持問計于民、聽取民意，通過人民群眾的眼睛發現公安機關自身的不足和當前維護社會穩定工作中存在的薄弱環節，采取有針對性的措施著力加以解決。特別是要從維護社會穩定的大局著眼，在走訪幫助一個家庭、一家企業、一個社區解決實際困難的基礎上，由點到面著力解決一些社會影響面廣、帶有根本性的治安和穩定問題，進一步改進和加強公安工作。

建立健全長效機制，把“大走訪”愛民實踐活動變成民警的自覺行為，用真心真情為人民群眾辦實事，要按照“人民群眾的安全感和滿意度是衡量公安工作的根本標準”的要求，合理調整民警績效統計辦法和考核機制，積極構建和諧的警民關系，確保社會和諧穩定。

第二十二組

1、你為什么報考監獄警察，你有什么優勢？

【真題解析】 本題考查考生的求職動機與擬任職位匹配性。

【參考答案】首先，我從小就對警察有著崇敬之情，我認為警察是和平、正義、安全的象征，它是崇高的代名詞。這個群體所從事的事業是一項崇高的事業，除暴安良、維護一方和平是這個職業的神圣使命。我樂于從事這一崇高的職業。

其次，在平時的學習、生活中我不斷地培養自身的素質，按照警察應當具備的素質嚴格要求自己，使自己能夠勝任基層監獄警察的素質要求。平時我不斷加強身體素質的鍛煉，增強自身的體格；同時也著重地加緊了相關的法律知識的學習，增強了自身的責任意識和法制觀念。

最后，我當過兩年的義務兵，兩年的部隊生活讓我養成了吃苦耐勞、不怕危險、甘于奉獻的優良品格。我相信這些品質一定能夠使我不斷地克服困難，不辱使命，在常人看來平凡的崗位上作出不平凡的貢獻。

2、當前對有些單位實施的“末位淘汰制”，有不同爭議，你怎么看待這種用人措施？ 答：第一，“末位淘汰制”是市場經濟條件下人才競爭的一種方式，對激勵人才、評估人才會起到一定的作用。第二，使用這種方式，要因情況而異，不能一刀切，避免造成人心惶惶、人際關系緊張的不利局面。第三，對“末位淘汰制”的推行，要有相應的措施和辦法，防止過多的人為因素造成負面影響。第四，如果我所在的單位也實行“末位淘汰制”，我只有正確對待并積極適應，努力的工作，虛心的學習，友好的處事，爭取不作被“末位淘汰”的人。

3、某市檢察院發出通知，要求單位內開展修身養德短信征集活動，并明確檢察院干警每天至少創作編發一條廉政短信。該通知一出，在當地引發熱議，談談你的看法。

答：（1）不可否認，通過“廉政短信”來預防腐敗并不是沒有一定的促進作用。但是，單靠編發“廉政短信”是很難達到弘揚正氣、倡導廉潔的目的的。

（2）反腐敗是一項長期而復雜的工程，最根本的是靠完善制度來堵塞漏洞。我們的生活中已并不缺少反腐倡廉的制度，并不缺少活生生的腐敗典型教材，而這種以短信來促進黨員干部自警、自愛、自重，就難免給人一種避重就輕、做表面文章的感覺了。

第二十三組

1、如果你順利的成為了一名監獄警察，你覺得最重要的素質有哪些？ 【參考答案】我認為要成為一名優秀的監獄警察，必須具備以下素質：

第一，良好的政治素養。作為一名優秀的監獄警察，必須時刻牢記黨的宗旨，自覺學習貫徹黨的路線、方針、政策，緊隨黨的步伐，在實踐中不斷的提高自己的政治修養。

第二，過硬的思想道德素質。作為一名監獄警察，在工作中難免遇到各種誘惑，如果沒有過硬的思想道德素質，就可能會滑向罪惡的淵源，利用手中的權力損害老百姓的利益。所以，一個優秀的監獄警察應具備優秀的思想道德素質，要時刻把人民的利益放在首位。

第三，必須有較強的法律意識。依法行政是我們必須堅持的基本原則，這就要求我們在工作中，必須熟知相關的法律并在工作中堅持有法必依，執法必嚴。堅決反對徇私枉法、以權謀私的違法行為。

第四，假如我這次能夠有幸成為一名監獄警察，那么我一定會從各方面不斷完善和提高自己，爭做一名政治強、思想硬的優秀的監獄警察。

另外還可以從其他方面進行闡述，如要有良好的服務意識，以及過硬的心理素質，身體素質等，這里不再一一列舉，一般三、四點就夠了，不可能面面俱到，但關鍵是要言之有物，言之有理，不能過于空洞。

2、面對某縣110平臺接警后遲遲不到的民警，你是他的直接領導。請你將面前的考官作為遲遲不到的民警，你怎么批評？

【試題解答】

（1）擺正自己領導的位置，向下屬講事情的危害；（2）選擇適當的語氣和方式；

（3）就事論事的方法，不牽扯其他。

3、“永葆司法行政隊伍忠于黨、忠于人民、忠于法律的政治本色?！边@是浙江省司法廳副廳長季培軍一再強調的。說說你作為一名人民警察如何從自身角度去理解？

【試題解析】“三個忠于”的核心是忠誠?！驹囶}解答】

（1）從崗位意義上講，是職務屬性的要求；（2）從政治意義上講，是行使公權的要求；（3）從社會意義上講，是公民的目標追求。

第二十四組

1、單位要組織一場春節文藝晚會，領導叫你組織策劃。你的策劃預案？ 【試題解答】

（1）根據單位經費預算，安排各項大體費用支出。

（2）召開由各處室分管人員會議，安排晚會總體框架。發現人才，推薦節目。并向上級領導匯報請求支持，以安排各處室演出人員有時間排練節目。

（3）督促檢查各科室節目演練進度。

（4）安排演出場所，時間、地點以及必須的燈光背景。（5）起草晚會領導新年賀詞，安排節目單。（6）演出時現場維持秩序，處理應急事件。（7）晚會結束，人員散場。接送上級領導。（8）活動結束，起草總結報告報上級領導。

2、你在辦案過程中，發現當事人是你的老同學。你怎么辦？ 【試題解答】

向領導說明原委，是否采取回避。如領導堅持讓你參與辦案，依照規定的法律程序走。絕不徇私枉法，堅持原則。向老同學明確表態，依法辦案，請與配合。

3、“法不責眾”的習慣勢力總讓人無法解決單位內一些違法、違規事例。你作為一名公安部門的領導，打算在本部門開個會，你準備怎么說？

【試題解析】分析“法不責眾”對團體利益的危害；開會的目的是警示個別現象產生的原因與加強規章制度的進一步落實。

【試題解答】（1）理論上：“法不責眾”是社會從眾心理的反映；是對法治精神的削弱；（2）用目前存在的現狀舉例講清楚“法不責眾”的危害；（3）強化落實遵守規章制度的意義；（4）制定必要的監督措施；（5）以身作則，帶頭落實。

第二十五組

1、你是警察，在持刀兇犯面前你怎么辦？

【試題解答】考驗人民賦予你職責的時候，應該：

面臨危險，挺身而出，首要的是保護人民生命財產不受損失； 制服歹徒，保護現場，搶救傷員； 被害人證人證詞，筆錄等。

2、你在一次網吧清查工作中，發現網吧里有大量的未成年人，你如何看待這一現象？針對網吧負責人，你將如何處理？

3、你是社區民警，請你口述一份如何融洽當前社區警民關系的宣傳提綱？

【解答思路】

提示：關鍵是要找準你管轄社區業主最需要的是什么？

（1）提綱也即是若干個關鍵詞組成的擴展。因此，答題擬簡練，集中、扼要。（2）圍繞人民警察的宗旨，注意如何在“融洽”上做文章；

（3）提綱體現依法辦事，重在服務。強調身在社區，如何以警察身份保一方平安。

第二十六組

1、當你在取證時，發生火災，你怎么辦？ 【解答思路】

一、要保護所取之證的完整，二、積極投身參與滅火，疏散周圍人，保證人員安全，將損失降至最低，三、火情控制后將事件匯報領導。

2、有位老機關說了一句很經典的總結：不有事沒事到領導處匯報匯報，領導說你有架子；經常跑跑領導同事又說你拍馬屁。你剛進單位要想搞好與同事和領導的關系，你有什么辦法？

【解答思路】應該用平常心和正常的心態看待此事。（1）首先要擺正思想動機，這是搞好上下關系的起因。

（2）必要的溝通是工作的方式。溝通既有上級的溝通，還應該包括平行同事間的溝通，不應該厚此薄彼。要讓同事認知這是你經常性的工作方式。

（3）溝通時只談工作匯報不涉及其他（與同事間的溝通則另當別論）。（4）溝通除了工作外，同事之間還可以采用其他的另類溝通方式。

3、中國青年報調查稱76.8%人認為踏實工作難致富，勤勞致富正在變成一個傳說。你認為有道理嗎？

【解答思路】提示：承認現實但不贊成。因為勤勞是一種態度，而致富要靠方法。（1）首先應肯定這只是現象，是社會轉型期一種快速致富的浮躁心理，不能代表全部；（2）贊揚勤勞是中華民族傳統美德，是傳承，是民主強盛的思想根基。（3）“勤勞”是世界觀也是處世態度，其要點是闡述清楚勤勞致富的“一時”和“一世”的關系。

第二十七組

1、領導下達給你一個任務，安排一個同事協助你，但那個同事并不配合你，談談你應該如何解決？

2、在面臨突發事件或巨大壓力時，你自認為有能力鎮定的解決問題。如有過類似經歷，請舉例說明。

答題要點：

1、遇到突發事件時首先要保持冷靜

2、仔細分析，找出問題癥結所在

3、采取對策，協調大家配合

4、總結經驗匯報備案。

3、面對一場史無前例的特大洪水，堤壩將要決堤。你是轄區民警，面對數百名即將撤離的村民發表一次短暫的戰前動員。你面前的考官就是村民，請你當場演說。

【解答思路】

時間緊迫，演講要短，語速要快；內容要精練：講清（1）面臨的險情；（2）當前的困難；（3）立刻要做的事，講清楚怎么做。形式要有號召性、鼓動性，緊迫感。

第二十八組

1、公安戰線一旦失去監督，將會怎么樣？

2、領導把民意測驗的任務交給你，請說說你怎么做。

答題要點：首先，要將民意調查的內容掌握清楚，要達到什么目的？并以此制定詳細的調查方案。其次，采取面談還是不計名問卷等方式，將民意結果真實的反映出來。最后，將有關資料進行細致整理，形成調查報告向領導匯報。

3、現場給你三分鐘展示自己，你想向考官展示什么？為什么？ 【解題思路】

分清面試題型：背景意愿類問題。

把握測評要素：綜合分析能力、言語表達能力等。

第二十九組

1、作為一名司法工作人員（人民警察），請你談談如何能更有效地制止黃賭毒的蔓延？ 答題要點：

1、黃賭毒蔓延原因分析；

2、從司法角度提出有效解決方案；

2、領導讓你組織一次對于社區群眾關于對社區治安綜合治理的意見和建議，你如何開展？

【參考答題思路】

（1）召開會議，邀請居民代表或者物業代表參加，發放《意見、建議》表格讓其填寫，并讓大家暢所欲言。同時做好會議記錄。

（2）自己親自到群眾中去傾聽民眾意見和建議，并做好記錄（3）也可以采用網絡、媒體等征求廣大民眾的建議等。（4）所有意見匯總上報分管領導，并提出建議?？忌梢赃x擇答題途徑，并逐項做詳細介紹。

3、請針對拖欠農民工工資的現象，結合自己所報考的崗位，談談你的看法。

答題要點：首先，拖欠農民工工資現象作一個簡要闡述；其次，從司法（公安）角度提出解決對策；最后，總結經驗，防止類似事件重演。

第三十組

1、局領導叫你和你同事共三人到外地調查案情，盡管與該案無重大牽連，但是無重大牽連人的親戚私下送來一個紅包。其他兩人建議平分。你怎么辦？

【解題思路】這是原則問題，也是組織紀律性考驗。首先旗幟鮮明闡述自己的立場；說清楚為什么不能收的原因；他們如果接受了你的勸阻，說明他們認識到了這個問題的嚴重性，就到此打??；如果他們執意私下收取，在勸阻不聽的情況下，建議回局向領導匯報。

2、有群眾舉報你所在轄區某個品牌的電動玩具有安全隱患，領導讓你負責對整個轄區的玩具銷售商做一個調查，請你做一個調查方案。

答題思路：確定好計劃書；向上級主管部門回報，申請開展調查工作；組織當地各個玩具生產廠進行調查；收集相關數據；統計匯總，形成調查報告，向上級匯報，取得同意后公布調查結果。

3、內部年終總結會議后，領導要你寫份總結報局領導。你打算先怎么寫，再怎么寫？ 【試題解析】首先注意是內部總結；其次成績部分要肯定（大抵七八分），不足部分要寫足，不掩蓋；明年工作要留有余地。

【試題解答】

（1）回顧一年的基本工作；（2）成績與存在的問題；（3）明年的工作打算；（4）注意報告的格式；

（5）用詞嚴謹，適當的文采。

第四篇：浙江公務員面試情景模擬面試真題解析

浙江公務員面試情景模擬面試真題解析

一、情景模擬面試的介紹

情景模擬是指根據對象可能擔任的職務，編制一套與該職務實際情況相似的測試項目，將被測試者安排在模擬的工作情境中處理可能出現的各種問題，用多種方法來測評其心理素質、潛在能力的一系列方法。

二、情景模擬面試的考試形式

機關公文處理、實際工作處理、角色扮演、現場辦公、模擬會議和實地調研等。

三、情景模擬面試真題解析

題目：（背景資料）某市化工與造紙產業是該市經濟產業鏈中的重要組成部分，但污染比較嚴重，對當地的河流、空氣以及城市的發展帶來諸多不利影響。市民紛紛不滿，尤其是老市民意見較大，甚至有部分老市民在市政府門前集體靜坐示威，強烈要求關閉化工廠與造紙廠。政府考慮到強行關閉會影響當地經濟效益，還會造成工人下崗，政府需要解決他們的安置和再就業，因此不愿關閉化工廠與造紙廠。這一事件引起了媒體的關注，政府為此舉行新聞發布會。

討論問題：

考生按抽簽序號從小到大依次模擬記者身份設計一個提問，讓其他考生以新聞發言人的身份作答。請回答者聽到提問后立即回答，每人時間控制在3分鐘。

考生集體討論，列出記者最容易提問的3個問題，并擬就回答提綱。討論結束后推舉一名代表總結發言。（40分鐘）

考生按抽簽序號從大到小發表。

【考察要素】應對突發事件能力、溝通協調能力、綜合分析能力

【解題思路】題目內容上，將情景模擬題轉化為結構化面試的各題型，按照各模塊答題思路解題，展開形式按照無領導小組討論的解題思路展開。

【答案要點】

該題目所設置的矛盾沖突為經濟發展與環境保護的矛盾，城市發展與協調各方利益的矛盾，所以考生在考生過程中，應抓住主要矛盾進行剖析，同時注意題目中給自己所設定的身份，不同的身份答題角度不同，出發點不同，語言體系不同。

第一：對于第一問，要求考生按抽簽序號從小到大依次模擬記者身份設計一個提問，讓其他考生以新聞發言人的身份作答。在這一環節中，考生需要注意這樣幾個問題：

（一）提問的考生，這時你的身份為記者，你的任務是就該事件向政府的新聞發言人提問，那么你所提出的問題既要體現出該事件的矛盾沖突，圍繞科學發展觀展開，同時又要符合記者的身份和語言邏輯。

（二）回答問題的考生，這時你的身份是新聞發言人，一名政府工作人員，你在回答記者提出的問題時要站在政府的角度，既能體現出政府發展經濟的理念，又能統籌兼顧，以人為本，照顧到多方利益，同時回答記者問題時語言上做到符合政府工作人員身份，做到即有分寸又有彈性?；卮鹩浾邌柕膬热菘梢赞D化為結構化試題，按照解答結構化試題的思路來展開。比如說記者提問的問題是圍繞怎樣給老市民合理答復方面的內容，那作為新聞發言人可以將該問題轉化為結構化面試的溝通協調類題目來答?？蓞⒖家韵乱c：對剛才這位記者提出的問題，我們會給出如下的解決方案，首先我們會派出工作小組，深入到市民中間去調查研究，同時和市民做好溝通交流，做好協調工作。

在和市民溝通協調過程中，我們會圍繞三件事情展開，（1）擺道理，我們會耐心地向市民解釋發展對于城市的重要性，希望廣大市民從大局出發、從城市發展出發、考慮長遠利益；（2）合理安置、合理賠償；（3）事后如何治理。在整個過程中，要注意把握工作方式方法和態度問題，要設身處地地為市民著想。

第二：對于第二問，由于是以無領導小組討論的形式展開，所以有可能不同的人群得出的答案是不一樣的，但是我們應該意識到，無論是什么樣的提問，都應該是圍繞題目中的矛盾沖突展開的，（1）具體事件如何處理；（2）前因問題，為什么會產生該矛盾沖突；第三，事情發生以后，如何解決后續問題，如何防止此類事情再次發生?；卮鹛峋V也是轉化為結構化面試的題型來展開。

第五篇：英語六級閱讀套題模擬(一)

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洛基英語，中

國

在線

英

語

教

育

領

導

品

牌

Unit1 Passage 1 ［1258詞 教育觀點類 建議做題時間：12.5分鐘］ Cheating:“But Everybody's Doing It” Digital Deception The Kansas State University junior was desperate.Already on academic probation after stumbling through a shaky sophomore year while battling a severe disease, he was about to fail the political science for missing two exams.Another F could mean suspension, which would put at risk the college degree he'd always counted on.He couldn't take that chance.Instead, he took a different one.Thanks to a part-time job in the university's information-technology department, the young man — a born-and-bred Midwesterner who loved reading and played trumpet in his high school band — had access to his professor's online grade book.With a few quick keystrokes, he was able to give himself passing scores for the tests he hadn't taken.He wasn't clever enough, though, to cover his tracks.He was soon caught and suspended — and has been racked(折磨)with guilt ever since.“There is no excuse or justification for my actions,” he wrote to the university's Honor Council in the wake of the spring 2005 episode.(He prefers to remain anonymous.)The reason for his violation, he added, was simple: “I did what I did out of panic.”

While this student and his professors say the incident resulted from a momentary lapse in judgment, the sad fact is that, in a broader sense, it's hardly an isolated act.There's plenty to suggest that academic cheating is epidemic in the country's high schools and colleges.Consider a few examples: nine business students at the University of Maryland caught receiving textmessaged answers on their cell phones during an accounting exam;a Texas teen criminally charged for selling stolen test answers — allegedly swiped via a keystroke-decoding device affixed to a teacher's computer — to fellow students;seven Kansas State students in one class accused of plagiarizing papers off the Internet.Beyond the anecdotes, experts point to a stream of data — much of it from students themselves — that indicates cheating is rampant.A report last June by Rutgers University professor Donald McCabe for The Center for Academic Integrity showed 70 percent of students at 60 colleges admitting to some cheating within the previous year;one in four admitted to engaging in serious cheating(copying from another student, using concealed notes, or helping someone else cheat).McCabe's high school findings were similarly grim: Of 18,000 high school students surveyed across the country over the past four years, 70 percent of those in public schools admitted to at least one case of serious test cheating;about six in ten admitted to some form of plagiarism.Just under half of all private school students acknowledged similar lapses.Unit 1 A recent Gallup survey reinforced those findings.Polling one group of 13to 17yearolds in 2003 and another in 2004, Gallup reported that 65 percent cited “a great deal” or a “fair amount” of cheating in their schools.About half said 在線學英語 體驗請申請：

they'd cheated on a test themselves at some point.Also in 2004, the Josephson Institute of Ethics — a Los Angeles nonprofit aimed at boosting personal and organizational ethics — released the result of a survey of 24,763 high school students: 62 percent admitted cheating on exams.Cheating isn't new.As long as there have been rules, there have been people intent on breaking them.What's alarming now, says Institute founder Michael Josephson, is how widespread and rampant the practice has become.“People who cheated were in the minority, and they kept it a secret, even from their friends,” he says.“Now they are the majority, and they are bold about it.Today, if you ask kids about cheating, you will get such cavalier(騎士)attitudes that the statistics are almost secondary.”

Kansas State professor Phil Anderson agrees: “Many of our students have the attitude of ‘I'll do whatever I have to do to get ahead.It's endemic(普遍的).” Success at Any Cost Josephson, Anderson and others concerned with the issue say two factors are behind the erosion in ethics.First, advances in technology — chiefly the Internet and portable digital devices — have made cheating easier.A bigger factor, though, is the way bad behavior across society — ballplayers popping steroids, business executives cooking corporate books, journalists fabricating quotes, even teachers faking test scores to make schools look good — signals that nothing is out of bounds when success is at stake.Says David Callahan, author of The Cheating Culture: “It's the normalization of cheating.Everybody's doing it.And if you don't, you feel like achump.”

The pressure to succeed that drives some to cheat starts early, says Tomas Rua, a senior at Friends Seminary, a New York City private school.“Everything that you do and work for is to maximize your potential,” he says.“And many people feel driven to use any recourse that they can to get that grade.There is a lot of hysteria about college, and you start hearing about it in the middle school.”

Emily Broerman, a senior at North High School in Evansville, Indiana, echoes Rua's comments: “I would say that I see cheating every day.You see a lot of ‘Succeed at any cost.”

Daniel, a student at Turlock High School in California's Central Valley, certainly takes that attitude: “If I want to get the better grade, I'm going to cheat to get it.No question.Anyway, in the real world you do whatever you have to do to get a better job.”

Daniel says that, like many of his friends, he's lifted material from the Internet and passed it off as his own, received test answers via text messages, and even brought old-fashioned crib sheets in to exams.“I have cheated since the seventh grade,” he claims.“I am competitive, so I'm always trying to find a better way of cheating.”

Turlock principal Dana Trevethan says Daniel's comments capture the brazen(厚顏無恥的)attitude of some students.“He's a good kid, but he's competitive,” she says.“And cutthroat should be his middle name.”

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An Honest Effort It's not all grim.Some schools have banned cell phones, cameras and other gadgets during school hours.Honor codes have been reinvigorated.And teachers are using technology to turn the tables on cheaters.A number of institutions now rely on turnitin.com, a website that lets teachers check students written work for signs of plagiarism(剽竊).John Barrie, the site's founder, says the company gets more than 50,000 papers per day.About onethird aren't original.Perhaps most encouraging is the way some kids are taking a stand against cheaters.Megan Schisser, a senior at Robinson Secondary School, is one of them.Last spring, after studying intensely for an advanced history final, she was pleased when she got an A.Unfortunately, some students in her class had copied down the questions and sent them to friends who were to take the test later.So everyone had to retake the exam.This time, Megan got a B.She and some friends were so upset, they decided to do something.“Our purpose was to say that there are those of us who are doing the best we can, and we're not cheating,” she says.“And it is okay not to cheat.” The group formed an honor council, and in November introduced a series of school's closed-circuit TV show.Using the Twisted Sister hit “We're Not Gonna Take It” as their theme, the spots discuss the importance of honor and end with a simple tagline, “Robinson Honor Council: Saving Robinson One Cheater At A Time.” It's a message that could play in classrooms across the country.1.The young man from Midwest gave himself passing scores by revising information data.2.It is widely found in America's high schools and colleges that students cheat to get high scores.3.A report last June by professor McCabe showed 30 percent of students at 60 colleges acting honestly in their exam.4.David Callahan says that students who do not cheat in the exam are good.5.The founder of Institute of Ethics thinks that cheating doesnt bother until it.6.A student at Friends Seminary says that as early as in the middle school a student may suffer.7.Daniel reckons it right to cheat for better grades since there are so many in the real life.8.Many teachers resort to technology to find out whose written work is and whose is not.9.The most helpful way to prevent students from cheating may lie in.10.Robinson Honor Council uses the school's facilities to advocate.“成千上萬人瘋狂下載。。。

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