第一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)制度

村黨支部紀(jì)檢委員工作職責(zé)

村黨支部紀(jì)檢委員在村黨支部和鄉(xiāng)紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。其主要任務(wù)是維護(hù)黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī),協(xié)助支部委員會(huì)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè), 監(jiān)督檢查黨的路線、方針、政策和決議的執(zhí)行情況。

一、紀(jì)檢委員應(yīng)加強(qiáng)政治理論和政策法規(guī)學(xué)習(xí),提高自己的政策水平和參政議政能力及監(jiān)督水平。

二、村紀(jì)檢委員應(yīng)參加村黨支部及村“兩委”聯(lián)席會(huì)議,參與村上重大事項(xiàng)的研究討論和決策。

三、收集匯總上報(bào)黨員及群眾對(duì)黨支部及村委會(huì)工作的意見(jiàn)和建議。

四、監(jiān)督村黨支部和村委會(huì)干部的工作情況,發(fā)現(xiàn)和反映干部中存在的不廉潔行為。

五、向鄉(xiāng)紀(jì)委報(bào)告丁作。

六、完成鄉(xiāng)紀(jì)委和村黨支部分配的其他工作任務(wù)。

村民代表會(huì)議制度

村民代表會(huì)議主要討論下列有關(guān)村務(wù)方面的具體事項(xiàng)

1、村民代表由村民大會(huì)按村民總數(shù)的5%選舉產(chǎn)生;

2、村民代表大會(huì)必須有三分之二的村民代表參加方可召開(kāi)。

3、討論制定本村的《村民自治章程》和《村規(guī)民約》的草案;

4、討論本村各種形式生產(chǎn)責(zé)任制的完善,審查重要的經(jīng)濟(jì)合同;

5、討論決定興辦工業(yè)建設(shè)項(xiàng)目，以及興辦各種公共福利事業(yè);

6、審查需由村民集資、酬勞等重大事項(xiàng);

7、討論決定村級(jí)建設(shè)規(guī)劃和宅基地安排;

8、討論其他關(guān)系村民利益的重大事項(xiàng)。

黨支部書(shū)已工作職責(zé)

1、組織發(fā)動(dòng)黨員和群眾,結(jié)合本村的具體情況,正確貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級(jí)的指示、決議,完成黨的各項(xiàng)任務(wù)。

2、負(fù)責(zé)召集支部委員會(huì)議和支部黨員大會(huì),研究制定黨支部的工作計(jì)劃、決議,并組織檢查計(jì)劃和決議的執(zhí)行情況,按時(shí)向支部黨員大會(huì)和上級(jí)黨組織報(bào)告工作。

3、作好發(fā)展黨員工作,培養(yǎng)入黨積極分子,引導(dǎo)黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用。

4、支持支委會(huì)和支部黨員大會(huì),討論制定黨的工作,黨的生活的各項(xiàng)規(guī)章制度,抓好年度制度的落實(shí)和檢查。

5、領(lǐng)導(dǎo)和推進(jìn)村級(jí)民主選舉、民主監(jiān)督,支持和保障村民依法開(kāi)展自治活動(dòng)。

6、對(duì)黨員進(jìn)行教育、管理和監(jiān)督;搞好團(tuán)結(jié),加強(qiáng)支部委員會(huì)的自身建設(shè),充分發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)作用。

村委會(huì)主任職責(zé)

一、負(fù)責(zé)和主持村委會(huì)全面工作;

二、負(fù)責(zé)村民委員會(huì)財(cái)務(wù)工作;

三、負(fù)責(zé)向村民會(huì)議和村民代表會(huì)議報(bào)告工作;

四、負(fù)責(zé)起草和修改村民自治章程,村規(guī)民約以及提交村民會(huì)議,村民代表討論的工作;

五、負(fù)責(zé)村務(wù)公開(kāi)工作;

六、主持召集村民會(huì)議和村民代表會(huì)議,負(fù)責(zé)落實(shí)各項(xiàng)決議;

七、主持落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府布置的各項(xiàng)工作;

八、協(xié)調(diào)以村黨支部村經(jīng)濟(jì)組織以及其它組織和單位的關(guān)系;

九、維護(hù)村民合法權(quán)益;

十、及時(shí)向鄉(xiāng)鎮(zhèn)反映村民的意見(jiàn)要求和建議。

黨支部議事規(guī)則

1、村黨支部議事的形式為支部大會(huì)和支委會(huì),凡屬黨支部職權(quán)范圍內(nèi)的事項(xiàng),支委會(huì)應(yīng)提出初步意見(jiàn),提交支部大會(huì)討論。

2、黨支部委員會(huì)一般每月召開(kāi)一次,如有特殊情況可隨時(shí)召開(kāi)。會(huì)議由支部書(shū)記召集、主持或委托支部副書(shū)記召集、主持。

3、黨支部委員會(huì)會(huì)議必須有半數(shù)以上的委員到會(huì)方能舉行,根據(jù)議題需要,可以邀請(qǐng)有關(guān)人員列席。

4、黨支部委員會(huì)的議題,山支部書(shū)記根據(jù)工作需要確定,其他委員擬提交會(huì)議討論的問(wèn)題,應(yīng)事先與支部書(shū)記溝通。

5、黨支部委員會(huì)議召開(kāi)的日期、議題及有關(guān)事項(xiàng)要提前通知與會(huì)人員。與會(huì)人員要按會(huì)議通知要求,認(rèn)真做好發(fā)言準(zhǔn)備。

6、支委會(huì)決定重要問(wèn)題,要經(jīng)過(guò)充分討論,堅(jiān)持少數(shù)服從多數(shù)的原則。形成的決議必須有到會(huì)半數(shù)以上的委員贊同。

財(cái)務(wù)公開(kāi)制度

一、本制度適用于本村范圍內(nèi)擁有、占有、使用農(nóng)村集體資產(chǎn)的財(cái)務(wù)公開(kāi)。

二、財(cái)務(wù)公開(kāi)的主要內(nèi)包括:財(cái)務(wù)計(jì)劃、損益性收人、損益性支出、非損益性支出、債權(quán)債務(wù)、集體資產(chǎn)、收益分配等。

三、財(cái)務(wù)公開(kāi)的時(shí)間及要求:年初公布財(cái)務(wù)計(jì)劃;年終公布財(cái)務(wù)收支、各種財(cái)產(chǎn)、債權(quán)債務(wù)、收益分配、預(yù)決算。

四、民主理財(cái)監(jiān)督機(jī)構(gòu)是對(duì)財(cái)務(wù)公開(kāi)實(shí)行民主監(jiān)督的代表機(jī)構(gòu)。

民主理財(cái)制度

一、村財(cái)務(wù)管理工作必須堅(jiān)持民主理財(cái)?shù)脑瓌t,公布收支明細(xì)表及有關(guān)帳目、年終進(jìn)行全面的財(cái)務(wù)檢查和清理,公布全年財(cái)務(wù)收支帳目,接受群眾監(jiān)督。

二、要建立以群眾代表為主、有關(guān)村干部共同參加的民主理財(cái)組織。民主理財(cái)組織的成員應(yīng)由群眾選舉產(chǎn)生。民主理財(cái)組織要定期召開(kāi)理財(cái)會(huì)議。

三、民主理財(cái)組織有權(quán)監(jiān)督財(cái)務(wù)制度的實(shí)施情況,重點(diǎn)對(duì)財(cái)務(wù)計(jì)劃、承包合同及其它經(jīng)濟(jì)合同的執(zhí)行和實(shí)施情況進(jìn)行檢查;有權(quán)檢查現(xiàn)金、銀行存款、物資、產(chǎn)成品、固定資產(chǎn)的庫(kù)存情況；有權(quán)檢查會(huì)計(jì)賬目。任何人不得妨礙民主理財(cái)組織行使上述職權(quán)。

四、村級(jí)組織除籌集資金、舉債、欠債、投資、財(cái)務(wù)人員調(diào)動(dòng)或離職等規(guī)定外,下列事項(xiàng)要報(bào)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))業(yè)務(wù)主管部門(mén)審查,經(jīng)成員或成員代表大會(huì)討論通過(guò)后執(zhí)行。

l、計(jì)劃外較大的財(cái)務(wù)開(kāi)支項(xiàng)目;

2、百畝以上的承包辦法及承包指標(biāo);

3、其它重大財(cái)務(wù)事項(xiàng)。

五、對(duì)違反上述規(guī)定造成經(jīng)濟(jì)損失的人員,在查清責(zé)任的基礎(chǔ)上,酌情給予責(zé)任追究和經(jīng)濟(jì)處罰。

組織生活會(huì)制度

1、每半年召開(kāi)一次黨員組織生活會(huì),互相開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。

2、每季度召開(kāi)一次支部委員民主生活會(huì),堅(jiān)持“有話擺到桌面上”的原則,開(kāi)展積極的思想斗爭(zhēng),增強(qiáng)政治原則性。支部委員必須過(guò)好雙重組織生活。

3、組織生活會(huì)前要做好準(zhǔn)備,確定中心議題,廣泛收集意見(jiàn)建議;會(huì)上要從團(tuán)結(jié)的愿望出發(fā),認(rèn)真進(jìn)行善意的批評(píng),講者做至 “知無(wú)不言,方無(wú)不盡”，聞?wù)叩健坝袆t改之，無(wú)則加勉”,會(huì)后要認(rèn)真研究措施,切實(shí)進(jìn)行整改。

4、組織生活會(huì)要指定專(zhuān)人、有專(zhuān)本作好記錄,按規(guī)定接受上級(jí)黨組織的調(diào)閱和檢查。支部委員會(huì)民主生活會(huì)召開(kāi)之前句上級(jí)黨組織報(bào)告,必要時(shí)請(qǐng)上級(jí)組織派員參加。;

村務(wù)公開(kāi)制度

一、村務(wù)公開(kāi)是指按照規(guī)定程序、時(shí)間、形式,將涉及村民權(quán)益的重要事項(xiàng)如實(shí)公布于眾。

二、村民委員會(huì)負(fù)責(zé)村務(wù)公開(kāi)制度的實(shí)施,接受村民監(jiān)督。

三、村務(wù)公開(kāi)的基本內(nèi)容

1、村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃及目標(biāo)執(zhí)行情況。

2、年度財(cái)務(wù)計(jì)劃及其各項(xiàng)收入和支出。

3、村集體經(jīng)濟(jì)收益分配和債權(quán)、債務(wù)情況。4 集體資產(chǎn)的管理和經(jīng)營(yíng)情況、土地等生產(chǎn)資料和各業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)承包方案及其承包費(fèi)的收繳情況。

5、興辦集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目和公益事業(yè)的“一事一議”情況。

6、救災(zāi)救濟(jì)、移民安置款物的發(fā)放情況。

7、被征用土地及其補(bǔ)償費(fèi)、安置補(bǔ)助費(fèi)的收支情況。

8、宅基地的申報(bào)、批準(zhǔn)和使用情況。

9、結(jié)婚登記和計(jì)劃生育的落實(shí)情況。

10、村民委員會(huì)換屆選舉及人員分工情況。

四、村級(jí)財(cái)務(wù)在接受民主理財(cái)小組審核后必須一個(gè)季度公布一次,每一個(gè)季度的第一個(gè)月的10日為村務(wù)公開(kāi)日,其它事項(xiàng)可以根據(jù)需要和村民要求及時(shí)公布。

五、村務(wù)公開(kāi)的形式

1、召開(kāi)村民代表會(huì)公布。

2、在公布欄內(nèi)張榜公布。

一事一議制度

村民委員會(huì)對(duì)下列村務(wù)事項(xiàng)應(yīng)提交村民會(huì)議,采取“一事一議”的辦法決定,村民代表會(huì)議必須有2/3以上的村民參加,決定的事項(xiàng)需經(jīng)到會(huì)村民的2/3以上通過(guò)。

1、村級(jí)發(fā)展規(guī)劃;

2、村集體土地轉(zhuǎn)讓和租賃;

3、村集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目的立項(xiàng)、承包方案;

4、村級(jí)財(cái)務(wù)預(yù)決算、集體舉債、集體資產(chǎn)處置,村民委員會(huì)成員有關(guān)人員報(bào)酬和務(wù)工人員補(bǔ)貼;

5、村民投工、出資等重大事項(xiàng)。

農(nóng)村基層黨員“十禁止”

l、禁止違反程序和規(guī)定擅自處置集體資金、資產(chǎn)和資源;

2、禁止利用職權(quán)挪用、侵占、截留救災(zāi)救濟(jì)、社會(huì)保障、退耕還林等資金和實(shí)物,侵占集體利益；

3、禁止用公款大吃大喝、請(qǐng)客送禮、胡支亂花、鋪張浪費(fèi),參與營(yíng)業(yè)性場(chǎng)所娛樂(lè)活動(dòng)和變相公款旅游,損害群眾利益;

4、禁止以任何理由和形式違反規(guī)定向農(nóng)民亂集資、亂攤派,違反農(nóng)民意愿超范圍、超標(biāo)準(zhǔn)向農(nóng)民籌資籌勞和強(qiáng)行以資代勞,變相加重農(nóng)民負(fù)擔(dān);

5、禁止虛假浮夸、弄虛作假、盲目攀比;

6、禁止強(qiáng)迫命令、作風(fēng)粗暴,侮辱、謾罵、歐打群眾；

7、禁止以權(quán)謀私、優(yōu)親厚友;

8、禁止借婚喪嫁娶等事宜聚錢(qián)斂財(cái);

9、禁止參與封建迷信和賭博活動(dòng);

10、禁止以宗族勢(shì)力替代村級(jí)黨組織和村民委員會(huì)決定村務(wù)事項(xiàng)。對(duì)有令不行、有禁不止、頂風(fēng)違紀(jì)的,必須依紀(jì)依法嚴(yán)肅查處。

農(nóng)村基層黨員、干部“八不準(zhǔn)”

一、不準(zhǔn)違反程序和規(guī)定擅自處理集體資金、資產(chǎn)和資源;

二、不準(zhǔn)利用職權(quán)挪用、侵占、截留救災(zāi)救濟(jì)、社會(huì)保障、退耕還林等資金和實(shí)物,侵占集體利益、損害群眾利益;

三、不準(zhǔn)用公款大吃大喝、請(qǐng)客送禮、參與營(yíng)業(yè)性場(chǎng) 所娛樂(lè)活動(dòng)和變相公款旅游;

四、不準(zhǔn)以任何理由和形式違反規(guī)定向農(nóng)民亂集資、亂攤派,違反農(nóng)民意愿超范圍、超標(biāo)準(zhǔn)向農(nóng)民籌資籌勞和強(qiáng)行以資代勞,變相加重農(nóng)民負(fù)擔(dān);

五、不準(zhǔn)濫用職權(quán)、優(yōu)親厚友;

六、不準(zhǔn)借婚喪嫁娶等事宜聚錢(qián)斂財(cái);

七、不準(zhǔn)參與封建迷信和賭博活動(dòng)。

八、不準(zhǔn)以宗族勢(shì)力替代村級(jí)黨組織和村民委員會(huì)決定村務(wù)事項(xiàng)。

農(nóng)村基層黨員“六要六不要” 要解放思想、與時(shí)俱進(jìn), 不要因循守舊、不思進(jìn)取;要求真務(wù)實(shí)、量力而行, 不要虛假浮夸、盲目攀比;要尊重民意、依法辦事, 不要強(qiáng)迫命令、獨(dú)斷專(zhuān)行;要艱苦奮斗、勤儉節(jié)約, 不要貪圖享樂(lè)、鋪張浪費(fèi)； 要廉潔自律、公道正派, 不要以權(quán)謀私、與民爭(zhēng)利;要崇尚科學(xué)、移風(fēng)易俗, 不要搞封建迷信和婚喪喜 慶大操大辦。

黨務(wù)公開(kāi)制度

一、黨務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容

組織設(shè)置和人員分工情況;年度黨建工作計(jì)劃、重點(diǎn)任務(wù)目標(biāo)及上年度目標(biāo)完成情況;黨務(wù)公開(kāi)監(jiān)督小組人員組成和鄉(xiāng)、村兩級(jí)黨組織監(jiān)督電話;上年度黨員民主評(píng)議情況,包括參加的黨員數(shù)、群眾代表數(shù)、評(píng)議過(guò)程以及評(píng)議處置結(jié)果等。

2、定期公開(kāi)內(nèi)容:村黨支部當(dāng)年工作任務(wù)進(jìn)展情況;村黨支部、村委會(huì)為民辦實(shí)事的內(nèi)容及進(jìn)展情況,涉及群眾利益的重要政策措施等;黨員黨費(fèi)繳納情況;黨員參加組織活動(dòng)情況以及在崗履責(zé)評(píng)議情況;黨員受獎(jiǎng)懲情況。

3、隨時(shí)公開(kāi)內(nèi)容:黨員發(fā)展情況,擬被確定為發(fā)展對(duì)象、擬被吸收為預(yù)備黨員、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正事前公示;先進(jìn)評(píng)比情況;上級(jí)黨組織和村黨支部認(rèn)為需要公開(kāi)的其他內(nèi)容。

二、黨務(wù)公開(kāi)的時(shí)間。

定期公開(kāi)內(nèi)容,視情況分別按月、季度、半年公開(kāi)。常規(guī)性工作定期公開(kāi),階段性工作要逐段公開(kāi),臨時(shí)性工作要及時(shí)公開(kāi)。對(duì)于重大或復(fù)雜性的工作,應(yīng)根據(jù)公開(kāi)后反饋的意見(jiàn)進(jìn)一步完善,必要時(shí)可再次公開(kāi)。

三、黨務(wù)公開(kāi)的形式和工作程序公開(kāi)形式。黨員公開(kāi)以固定的公開(kāi)欄為主要形式,有些黨務(wù)內(nèi)容還可采取廣播、黑板報(bào)或民情訪談會(huì)等輔助形式公開(kāi),但不得代替公開(kāi)欄。公開(kāi)欄應(yīng)設(shè)置在便于黨員群眾觀看的醒目地方。公開(kāi)的內(nèi)容逐條、逐項(xiàng)予以公布,公開(kāi)欄明確專(zhuān)人管理。

四、對(duì)于黨內(nèi)重大決策,重要干部任免和涉及黨員、群眾切身利益的重大問(wèn)題等黨內(nèi)事務(wù),要采取僅限于黨內(nèi)公開(kāi)或先黨內(nèi)、后黨外的順序進(jìn)行公開(kāi)。

黨員教育管理制度

1、每月召開(kāi)一次黨小組會(huì),加強(qiáng)黨員學(xué)習(xí),根據(jù)“學(xué)習(xí)要精、要管用”的原則安排具體的學(xué)習(xí)內(nèi)容,堅(jiān)持每季度上一次黨課。

2、對(duì)黨員進(jìn)行目標(biāo)管理。黨員的目標(biāo)由黨員自定,小組評(píng)議、支部審定后再付諸實(shí)施,對(duì)目標(biāo)的考核,既要為評(píng)選優(yōu)秀黨員提供客觀條件,又要為妥善處置不合格黨員提供準(zhǔn)確的依據(jù)。

3、堅(jiān)持民主評(píng)議黨員。按照新黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合工作總結(jié)和檢查目標(biāo)責(zé)任制的執(zhí)行情況,經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)、教育、自評(píng)、互評(píng)、群眾評(píng)、組織評(píng)等幾個(gè)階段,對(duì)每個(gè)黨員做出評(píng)議,表彰優(yōu)秀黨員,妥善處置不合格黨員。

4、嚴(yán)肅處置不合格黨員,嚴(yán)格按照程序操作。

淳化縣鄉(xiāng)村兩級(jí)主要負(fù)責(zé)人離任審計(jì)制度

鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度

為了加強(qiáng)對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的管理與監(jiān)督,正確評(píng)價(jià)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任,促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部勤政廉政,認(rèn)真履行職責(zé),根據(jù)《審計(jì)法》和《淳化縣領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)實(shí)施辦法》的規(guī)定,結(jié)合實(shí)際,制定本審計(jì)制度。

一、審計(jì)對(duì)象

本制度所稱(chēng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任是指鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部任職期間對(duì)其所在部門(mén)、單位財(cái)政收支、財(cái)務(wù)收支真實(shí)性、合法性和效益性以及有關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)應(yīng)當(dāng)負(fù)有的主管責(zé)任和直接責(zé)任。

二、審計(jì)內(nèi)容

審計(jì)工作由縣委組織部委托,審計(jì)機(jī)關(guān)進(jìn)行實(shí)施,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部所在部門(mén)、單位進(jìn)行審計(jì),審計(jì)內(nèi)容主要包括:預(yù)算的執(zhí)行情況和決算或者財(cái)務(wù)收支計(jì)劃的執(zhí)行情況和決算;預(yù)算外資金的收入、支出和管理情況;專(zhuān)項(xiàng)資金的管理和使用情況;國(guó)有資產(chǎn)的管理、使用及保值增值情況;財(cái)政收支和財(cái)務(wù)收支的內(nèi)部控制制度及其執(zhí)行情況;其他需要審計(jì)的事項(xiàng)。

三、審計(jì)結(jié)果處理

根據(jù)組織部門(mén)的委托,依法實(shí)施經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì),審計(jì)結(jié)束后,對(duì)被審計(jì)者做出公平、公正的評(píng)價(jià),對(duì)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)中查出的違反財(cái)經(jīng)法規(guī)的問(wèn)題進(jìn)行處理處罰;向領(lǐng)導(dǎo)小組和黨委、政府及委托部門(mén)報(bào)送審計(jì)結(jié)果；審計(jì)查實(shí)的嚴(yán)重違法違紀(jì)問(wèn)題和審計(jì)發(fā)現(xiàn)的經(jīng)濟(jì)案件線索及時(shí)移送紀(jì)檢監(jiān)察和司法機(jī)關(guān)處理。

農(nóng)村干部離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度

為了加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村干部的監(jiān)督和管理，正確評(píng)價(jià)村干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任,促進(jìn)村干部勤政廉政,特制定村干部離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度。

村干部離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作由鄉(xiāng)農(nóng)經(jīng)站負(fù)責(zé)實(shí)施,審計(jì)對(duì)象是村主任。審計(jì)內(nèi)容包括(一)村經(jīng)濟(jì)責(zé)任目標(biāo)完成情況,任期內(nèi)農(nóng)民人均純收入等經(jīng)濟(jì)指標(biāo)是否增長(zhǎng),農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)是否完成,村級(jí)集體資產(chǎn)是否增值和債務(wù)是否下降;財(cái)務(wù)管理、資產(chǎn)管理和民主理財(cái)?shù)葍?nèi)部控制制度是否健全等。(二)財(cái)經(jīng)法紀(jì)執(zhí)行情況。各項(xiàng)收入是否及時(shí)、足額入帳,有無(wú)侵占、挪用、私分集體資金和私設(shè)“帳外帳”或“小金庫(kù)” 等問(wèn)題;是否存在通過(guò)虛增債權(quán)的手段來(lái)虛增收入以及將收入或非法收入掛在往來(lái)帳上虛增債務(wù)等問(wèn)題;有無(wú)濫用職權(quán)侵占、挪用、平調(diào)集體資產(chǎn)和長(zhǎng)期占用集體資金的問(wèn)題;是否存在未按民主程序,私下交易變賣(mài)土地等問(wèn)題。(三)農(nóng)民群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題。l、集體資產(chǎn)處置。主要審計(jì):有無(wú)非法轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)賣(mài)和侵吞集體資產(chǎn)的行為等。

2、債權(quán)、債務(wù)管理。主要審計(jì)：村里舉債是否經(jīng)村民代表大會(huì)討論,按規(guī)定的審批程序辦理;是否存在以興辦公益事業(yè)為由擅自高息借債;有無(wú)借債進(jìn)行達(dá)標(biāo)升級(jí)活動(dòng)等情況。

3、土地發(fā)包、承包。主要審計(jì):“四荒”等資源型資產(chǎn)的發(fā)包是否采取招標(biāo)、拍賣(mài)、租賃、參股等方式,是否簽訂規(guī)范的承包合同;村級(jí)基建工程是否公開(kāi)招標(biāo),有無(wú) “人情”承包和“以權(quán)” 承包等。

4、專(zhuān)項(xiàng)資金管理。主要審計(jì):上級(jí)劃撥或接受社會(huì)捐贈(zèng)的資金和物資的管理、使用情況;糧食直補(bǔ)資金的發(fā)放情況等。

5、財(cái)務(wù)公開(kāi)。主要審計(jì):財(cái)務(wù)公開(kāi)是否全面、真實(shí)、及時(shí)、規(guī)范;村內(nèi)“一事一議” 籌資籌勞的程序是否規(guī)范,資金收取是否超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍以及資金的使用情況等。(四)其他需要審計(jì)的事項(xiàng)等。

審計(jì)結(jié)束后,由審計(jì)組根據(jù)審計(jì)查明的情況,向鄉(xiāng)農(nóng)經(jīng)站提交審計(jì)報(bào)告。鄉(xiāng)農(nóng)經(jīng)站審定審計(jì)報(bào)告后,出具審計(jì)結(jié)果報(bào)告,對(duì)被審計(jì)者離任的經(jīng)濟(jì)責(zé)任作出評(píng)價(jià)。審計(jì)結(jié)果報(bào)告送鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府,并抄送鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委,作為對(duì)村干部考核使用的重要依據(jù),同時(shí)將以適當(dāng)方式向黨員、村民代表公開(kāi)。

黨支部工作職責(zé)

1、貫徹執(zhí)行黨的方針、政策以及上級(jí)黨組織及本村黨員大會(huì)的決議。

2、討論決定經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展問(wèn)題。

3、領(lǐng)導(dǎo)和推進(jìn)村級(jí)民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督,支持和保障村民依法開(kāi)展自治活動(dòng),領(lǐng)導(dǎo)村民委員會(huì)、村集體經(jīng)濟(jì)組織和群眾組織,支持和保證這些組織依法律程序行使職權(quán)。

4、搞好支部自身建設(shè),對(duì)黨員進(jìn)行教育、管理和監(jiān)督,對(duì)要求入黨的積極分子進(jìn)行教育和培養(yǎng),做好發(fā)展黨員工作。

5、負(fù)責(zé)對(duì)村組干部和村辦企業(yè)的管理人員的管理教育和監(jiān)督。

6、搞好全村的社會(huì)主義精神文明建設(shè)、社會(huì)治安、計(jì)劃生育等工作。

黨員聯(lián)系貧困戶(hù)制度

一、凡是有活動(dòng)能力的黨員要聯(lián)系1--2名貧困戶(hù),支部建立黨員聯(lián)系花名冊(cè)。

二、負(fù)責(zé)及時(shí)向聯(lián)系戶(hù)宣傳黨的路線方針政策以及進(jìn)行法制和形勢(shì)教育等,了解群眾的思想、生產(chǎn)生活等情況,及時(shí)向黨組織和有關(guān)單位反映農(nóng)民群眾的意見(jiàn)和要求。

三、力所能及地幫助聯(lián)系戶(hù)解決生產(chǎn)生活中的困難,黨支部把聯(lián)系戶(hù)情況作為黨員考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容,年終總結(jié)交流,表彰先進(jìn)典型。

黨員聯(lián)系群眾制度

一、黨員在所居住地范圍內(nèi),要經(jīng)常向群眾宣傳黨的路線、方針、政策,跟群眾開(kāi)展談心活動(dòng)。

二、黨員要經(jīng)常主動(dòng)了解群眾的思想生活等情況,幫助群眾解決實(shí)際問(wèn)題。

三、黨支部每半年至少要召開(kāi)一次群眾代表座談會(huì),請(qǐng)群眾參加到黨員的政治生活中來(lái),主動(dòng)接受群眾的監(jiān)督。

四、黨員要虛心接受群眾的建議和批評(píng),對(duì)能整改的馬上整改,讓群眾滿意。

五、黨員要按時(shí)“一幫一”的要求,根據(jù)所幫扶對(duì)象的思想、生活和經(jīng)濟(jì)狀況,進(jìn)行定期或不定期的入戶(hù)聯(lián)系。

六、黨員要經(jīng)常聯(lián)系、培養(yǎng)、考察入黨積極分子,讓他們?cè)谒枷肷蠄?jiān)定信念,在工作上求真務(wù)實(shí)。

七、黨員在定期匯報(bào)工作、思想和學(xué)習(xí)情況時(shí),應(yīng)同時(shí)匯報(bào)聯(lián)系群眾的情況。

八、黨支部要定期檢查和分析黨員聯(lián)系群眾的情況,提出要求,進(jìn)行指導(dǎo)和督促。

九、黨員聯(lián)系群眾的情況,應(yīng)及時(shí)記錄于支部活動(dòng)記錄,支部定期召開(kāi)會(huì)議。

淳化縣鄉(xiāng)村兩級(jí)干部述職述廉制度

鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村干部述職述廉工作在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委組織實(shí)施,每年1至2次。述職述廉對(duì)象為鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村兩級(jí)班子成員。

述職內(nèi)容主要包括執(zhí)行黨的路線方針政策和上級(jí)的決定、決議及工作部署情況;縣委、縣政府下達(dá)的各項(xiàng)中心工作目標(biāo)完成情況;鄉(xiāng)村政務(wù)公開(kāi)、財(cái)務(wù)收支管理情況;社會(huì)治安、農(nóng)村穩(wěn)定、民事調(diào)解情況;群眾關(guān)心、關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題和難點(diǎn)問(wèn)題等。

述廉內(nèi)容主要包括職責(zé)范圍內(nèi)抓黨風(fēng)廉政建設(shè)情況;按照民主決策、民主管理、民主監(jiān)督要求開(kāi)展工作情況;遵守廉潔自律規(guī)定和各項(xiàng)規(guī)章制度情況;家庭成員婚喪喜慶等重大事宜辦理情況;群眾要求列入述廉的其它內(nèi)容等。

最后將鄉(xiāng)村干部述職述廉報(bào)告、民主測(cè)評(píng)或評(píng)議結(jié)果以及落實(shí)整改情況存入鄉(xiāng)村干部廉政檔案,作為鄉(xiāng)村干部使用、評(píng)先獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)參加述職述廉會(huì)議人員主要有全體干部,駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)的人大代表、政協(xié)委員。村參加述職述廉會(huì)議人員主要有村“兩委會(huì)” 成員,村民組長(zhǎng)、黨員代表、群眾代表、理財(cái)小組成員。

淳化縣鄉(xiāng)村兩級(jí)主要負(fù)責(zé)人廉政承諾制度

1、每年3月底前鄉(xiāng)、村領(lǐng)導(dǎo)班子和班子主要成員要向社會(huì)和工作人員公開(kāi)承諾。

2、承諾應(yīng)通過(guò)單位全體會(huì)議、政務(wù)公開(kāi)欄等不同形式上公開(kāi)承諾。

3、對(duì)公開(kāi)承諾的事項(xiàng),鄉(xiāng)紀(jì)委書(shū)記、村紀(jì)檢委員要進(jìn)行跟蹤監(jiān)督。鄉(xiāng)村兩級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真履行廉政承諾,主動(dòng)接受監(jiān)督;年終要將廉政承諾兌現(xiàn)情況向鄉(xiāng)全體干部和村全體群眾報(bào)告。

4、承諾的主要內(nèi)容是:(1)嚴(yán)格遵守法律法規(guī),依法職責(zé),正確行使手中的權(quán)利,決不濫用職權(quán)。

(2)執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》,嚴(yán)格遵守中央提出的“四大紀(jì)律”、“八項(xiàng)要求”及廉潔自律和各項(xiàng)規(guī)定。堅(jiān)決拒收各類(lèi)禮品、禮金、有價(jià)證券和貴重物品,對(duì)送禮者要嚴(yán)肅的批評(píng)教育,對(duì)無(wú)法退回的禮品要及時(shí)上交,并登記在冊(cè)。

(3)絕不借婚喪嫁娶之機(jī)收斂錢(qián)財(cái),絕不參與任何形式的賭博活動(dòng)。

(4)嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制和組織人事制度及工作紀(jì)律,帶頭遵守《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，堅(jiān)持公道正派用人,絕不封官許愿,對(duì)向黨組織要官跑官的要嚴(yán)肅批評(píng)。

(5)嚴(yán)格對(duì)親屬和身邊的工作人員的管理和教育,從嚴(yán)管好配偶、子女和身邊工作人員,杜絕利用職務(wù)上的影響干擾正常的工作,帶頭遵紀(jì)守法等。

第二篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案制度

主管領(lǐng)導(dǎo)檔案工作職責(zé)

一、組織《檔案法》、《檔案法實(shí)施辦法》、《甘肅省〈檔案法〉實(shí)施辦法》等檔案法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳教育活動(dòng)，提高全鎮(zhèn)干部職工的檔案意識(shí)和法制觀念。

二、將本鎮(zhèn)檔案工作納入議事日程和工作計(jì)劃，實(shí)行目標(biāo)管理，定期主持召開(kāi)工作會(huì)議，切實(shí)解決檔案工作中存在的人、財(cái)、物等實(shí)際問(wèn)題。

三、布置檔案工作規(guī)范化管理任務(wù),提出“收、管、用”要求，并組織監(jiān)督、檢查。

四、協(xié)調(diào)檔案室與其他科室及本系統(tǒng)所屬單位的關(guān)系。

五、組織開(kāi)展本鎮(zhèn)各村（社區(qū)）檔案人員的培訓(xùn)工作、業(yè)務(wù)考核，落實(shí)獎(jiǎng)懲。

檔案人員崗位職責(zé)

一、學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實(shí)《檔案法》、《檔案法實(shí)施辦法》、《甘肅省〈檔案法〉實(shí)施辦法》等檔案法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行檔案工作有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范。

二、建立、完善并嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)檔案管理制度，確保檔案的齊全完整、整理規(guī)范、有效利用。

三、對(duì)所屬單位和系統(tǒng)檔案工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)，具體負(fù)責(zé)本單位各種門(mén)類(lèi)和載體的文件歸檔前的監(jiān)督、指導(dǎo)工作以及歸檔檢查驗(yàn)收和歸檔后的統(tǒng)一編目工作，促進(jìn)檔案的收集、整理、鑒定、統(tǒng)計(jì)、編目與檢索、編輯與研究、保管以及提供利用等項(xiàng)業(yè)務(wù)建設(shè)。

四、做好防火、防盜、防塵、防潮、防高溫、防有害生物、防有害氣體、防光等八防工作。

五、學(xué)習(xí)和掌握檔案業(yè)務(wù)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)，不斷更新觀念，積極應(yīng)用檔案管理新技術(shù)、新方法，不斷提升檔案管理水平。

檔案收集歸檔制度

一、收集歸檔范圍

凡是反映本鎮(zhèn)工作活動(dòng)、具有查考利用價(jià)值的各種門(mén)類(lèi)和載體的文件，均屬收集歸檔范圍。任何個(gè)人不得對(duì)其履行職責(zé)過(guò)程中形成的文件據(jù)為己有。

在各項(xiàng)工作中形成的具有保存價(jià)值的，或者上級(jí)和下級(jí)送來(lái)的與本機(jī)關(guān)關(guān)系很密切的文件材料(包括公文、電報(bào)簿冊(cè)、會(huì)議、電話記錄、圖紙、登記表、報(bào)表、名冊(cè)、獎(jiǎng)品、照片、錄音帶、錄像帶等)都屬收集歸檔范圍，應(yīng)按規(guī)定的范圍、時(shí)間和要求交綜合檔案室歸檔。

(一)本級(jí)文件

1、各種代表會(huì)議、工作會(huì)議、專(zhuān)業(yè)會(huì)議、干部會(huì)議的會(huì)議記錄、會(huì)議紀(jì)要。

2、工作計(jì)劃、規(guī)定、方案、安排、總結(jié)、小結(jié)、匯報(bào)、簡(jiǎn)報(bào)、通報(bào)、通知。

3、各種綜合的或?qū)ｎ}的調(diào)查、檢查、考察等報(bào)告。

4、向上級(jí)請(qǐng)示，與其他單位的來(lái)往文書(shū)，對(duì)下級(jí)的指示、批復(fù)、通知。

5、各項(xiàng)決定、決議、規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、條例、辦法、制度、守則、要求。

6、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的報(bào)告、講話、發(fā)言稿或提綱、記錄。

7、反映生產(chǎn)、基建、科研設(shè)備、工藝情況底圖、藍(lán)圖及文字材料。

8、各種報(bào)表、名冊(cè)、登記表、簿冊(cè)、數(shù)據(jù)、憑證。

9、反映本機(jī)關(guān)、本地區(qū)重要活動(dòng)的照片、錄音帶、錄像帶。

10、電報(bào)、重要電話記錄、機(jī)關(guān)工作日記。

11、年鑒、大事記、基礎(chǔ)數(shù)字匯編、基本情況綜合。

12、本機(jī)關(guān)制發(fā)的獎(jiǎng)狀、獎(jiǎng)證、獎(jiǎng)?wù)隆ⅹ?jiǎng)旗、獎(jiǎng)品。

13、有關(guān)房產(chǎn)、財(cái)產(chǎn)、物資、檔案、債權(quán)、捐贈(zèng)等的憑證，發(fā)放各種證明、證件存根。

14、已故人員資料。

15、重要的人民來(lái)信及處理材料。

16、本鎮(zhèn)(包括上報(bào)和下批)干部任免、呈批表、調(diào)配培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)定、聘任、黨、團(tuán)干部名冊(cè)、年終統(tǒng)計(jì)、報(bào)表、干部的錄用、轉(zhuǎn)正、定級(jí)、調(diào)資、離休、撫恤等審批表及干部獎(jiǎng)懲等文件材料。

(二)上級(jí)文件材料

1、上級(jí)有關(guān)本機(jī)關(guān)工作或問(wèn)題的決定、決議、指示、批復(fù)及調(diào)查、檢查、經(jīng)驗(yàn)材料。

2、上級(jí)發(fā)給本機(jī)關(guān)的獎(jiǎng)狀、獎(jiǎng)冊(cè)、獎(jiǎng)?wù)隆ⅹ?jiǎng)旗、獎(jiǎng)品。

3、上級(jí)報(bào)刊刊載有關(guān)本機(jī)關(guān)、本地區(qū)情況的文章。

(三)同級(jí)文件材料

1、有關(guān)單位與本機(jī)關(guān)聯(lián)合召開(kāi)會(huì)議，共同進(jìn)行工作，協(xié)作查處案件或問(wèn)題共同署名的文件材料。

2、有關(guān)單位與本機(jī)關(guān)簽訂的合同、合約、協(xié)議。

3、有關(guān)單位與本機(jī)關(guān)涉及比較重要的工作或問(wèn)題的來(lái)往文書(shū)。

4、有關(guān)單位發(fā)來(lái)的重要的、需要執(zhí)行的方針、政策性文件。

(四)下級(jí)文件材料

1、年季度工作總結(jié)、重要的專(zhuān)題工作總結(jié)。

2、重要的調(diào)查報(bào)告、檢查報(bào)告、典型材料，比較重要的工作經(jīng)驗(yàn)、重要的請(qǐng)示、法規(guī)性的備案文件。

3、重要的名冊(cè)、登記表。

4、大事記、基本情況匯編、基礎(chǔ)數(shù)字匯編。

二、歸檔質(zhì)量要求

遵循文件的形成規(guī)律，保持文件之間的有機(jī)聯(lián)系，區(qū)別不同價(jià)值和，便于保管和利用。文書(shū)、科技、會(huì)計(jì)、音像、電子以及專(zhuān)業(yè)等門(mén)類(lèi)的歸檔文件和案卷質(zhì)量符合相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)。

三、收集歸檔時(shí)間

各種門(mén)類(lèi)和載體的文件采用隨時(shí)收集和集中收集等有效方法，確保文件材料收集齊全、完整，有序排列，分類(lèi)存放，便于日常查找利用。

黨務(wù)、行政管理文件于次年6月底以前整理歸檔；

科技文件在科技活動(dòng)結(jié)束或告一段落后3個(gè)月內(nèi)整理歸檔； 會(huì)計(jì)文件由會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)整理立卷，當(dāng)年形成的會(huì)計(jì)檔案，在會(huì)計(jì)終了后可暫由會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)保管1年，次年3月底以前歸檔；

音像文件在相關(guān)活動(dòng)結(jié)束或告一段落后3個(gè)月內(nèi)整理歸檔；

電子文件實(shí)時(shí)進(jìn)行邏輯歸檔，并對(duì)應(yīng)于紙質(zhì)文件的歸檔時(shí)間進(jìn)行物理歸檔； 重大活動(dòng)形成的文件在該項(xiàng)活動(dòng)結(jié)束或告一段落后3個(gè)月內(nèi)整理歸檔； 專(zhuān)業(yè)文件按行業(yè)主管部門(mén)的規(guī)定時(shí)間整理歸檔（如無(wú)規(guī)定，則自行確定歸檔時(shí)間，且確定的歸檔時(shí)間不得超過(guò)2年）。

檔案整理制度

一、檔案整理原則

檔案整理工作應(yīng)堅(jiān)持尊重和維護(hù)檔案的本質(zhì)特性，保持檔案文件之間的歷史聯(lián)系，充分尊重和利用原有基礎(chǔ)，便于保管和利用的原則。

二、檔案整理環(huán)節(jié)

檔案整理工作由辦公室組織實(shí)施，檔案人員負(fù)責(zé)對(duì)各種門(mén)類(lèi)和載體的文件進(jìn)行歸檔前的監(jiān)督、指導(dǎo)工作以及歸檔檢查驗(yàn)收和歸檔后的統(tǒng)一編目工作。

黨務(wù)、行政管理紙質(zhì)文件由辦公室整理歸檔；會(huì)計(jì)文件由會(huì)計(jì)科整理歸檔；科技文件、音像文件、電子文件、重大活動(dòng)形成的文件、專(zhuān)業(yè)文件由相關(guān)科室整理歸檔。

三、檔案分類(lèi)排列

（一）文書(shū)檔案采用“保管期限—”的分類(lèi)法；其他門(mén)類(lèi)和載體的檔案按照相應(yīng)的辦法和標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范，綜合運(yùn)用“保管期限”、“”、“機(jī)構(gòu)（問(wèn)題）”、“工程項(xiàng)目”等分類(lèi)方法進(jìn)行分類(lèi)。

（二）不同門(mén)類(lèi)和載體的檔案分別排列；同一門(mén)類(lèi)和載體的檔案按分類(lèi)方案進(jìn)行排列。

四、檔案整理標(biāo)準(zhǔn)

文書(shū)、科技、會(huì)計(jì)、音像、電子以及專(zhuān)業(yè)等門(mén)類(lèi)檔案，必須分別按照《歸檔文件整理規(guī)則》、《科學(xué)技術(shù)檔案案卷構(gòu)成的一般要求》、《基本建設(shè)項(xiàng)目檔案資料管理暫行規(guī)定》、《國(guó)家重大建設(shè)項(xiàng)目文件歸檔要求與檔案整理規(guī)范》、《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》、《照片檔案管理規(guī)范》、《電子文件歸檔與管理規(guī)范》、《四川省電子文件歸檔與管理暫行規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定整理歸檔。專(zhuān)業(yè)文件按行業(yè)主管部門(mén)規(guī)定的方法整理歸檔。

五、檔案基本編目

（一）案卷封面項(xiàng)目“全宗名稱(chēng)”、“類(lèi)目名稱(chēng)”、“案卷題名”、“時(shí)間”、“保管期限”、“件、頁(yè)數(shù)”、“檔號(hào)”等填寫(xiě)齊全。

（二）案卷脊背項(xiàng)目“全宗號(hào)”、“目錄號(hào)”、“”、“案卷號(hào)”等填寫(xiě)齊全。

（三）檔案盒封面和盒脊“全宗名稱(chēng)”、“全宗號(hào)”、“”、“保管期限”、“起止件號(hào)（室）”、“盒號(hào)”等填寫(xiě)齊全。

（四）以卷為單位的紙質(zhì)文書(shū)檔案采用“全宗號(hào)—案卷目錄號(hào)—案卷號(hào)—件、頁(yè)（張）號(hào)”的結(jié)構(gòu)編制檔號(hào)；以件為單位的紙質(zhì)文書(shū)檔案采用“全宗號(hào)——保管期限—件號(hào)”的結(jié)構(gòu)編制檔號(hào)；科技檔案采用“類(lèi)別號(hào)—項(xiàng)目號(hào)—案卷號(hào)—件、頁(yè)（張）號(hào)”的結(jié)構(gòu)編制檔號(hào)。會(huì)計(jì)檔案、電子檔案、聲像檔案、實(shí)物材料等按照相關(guān)規(guī)定編制檔號(hào)。

（五）卷內(nèi)目錄、案卷目錄、歸檔文件目錄填寫(xiě)齊全完整、規(guī)范；機(jī)讀目錄符合《文書(shū)檔案著錄細(xì)則與機(jī)讀目錄數(shù)據(jù)交換格式》等的規(guī)定。

檔案鑒定制度

１、檔案鑒定工作，是甄別和判定檔案的價(jià)值，并據(jù)以確定檔案“存毀”的工 ２、檔案鑒定工作，是一項(xiàng)科學(xué)性很強(qiáng)的工作，必須堅(jiān)持全面觀點(diǎn)、堅(jiān)持歷史 觀點(diǎn)、堅(jiān)持發(fā)展觀點(diǎn)。

３、檔案鑒定，必須按照黨和國(guó)家制定的鑒定工作原則和鑒定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。４、檔案鑒定工作，必須有組織、有領(lǐng)導(dǎo)地進(jìn)行，一般應(yīng)有領(lǐng)導(dǎo)、專(zhuān)業(yè)人員和有關(guān)單位代表參加的鑒定小組負(fù)責(zé)進(jìn)行。

５、凡是經(jīng)過(guò)認(rèn)真的鑒定，判定為保存或銷(xiāo)毀的檔案，必須按照規(guī)定的程序，辦好鑒定手續(xù)。

６、檔案鑒定工作，是一項(xiàng)決定檔案命運(yùn)的工作，檔案工作人員必須嚴(yán)肅、慎重地對(duì)待鑒定工作，嚴(yán)格遵守檔案鑒定工作制度。

檔案保管制度

一、嚴(yán)格執(zhí)行“集中統(tǒng)一管理”的檔案工作基本原則。

二、檔案人員應(yīng)科學(xué)管理檔案，非檔案管理人員不得進(jìn)入檔案庫(kù)房。

三、檔案庫(kù)房和檔案柜架適宜檔案的安全保管保護(hù)，配備“八防”設(shè)備并按照規(guī)定正確維護(hù)和使用。

四、按照規(guī)范對(duì)各種門(mén)類(lèi)和載體的檔案排列入柜。檔案柜架排放整齊，編制《檔案資料存放示意圖》和其他指引標(biāo)記。

五、節(jié)假日和重大事件發(fā)生等前后必須對(duì)檔案庫(kù)房進(jìn)行防火、防盜和防有害生物等“八防”安全檢查并作好各項(xiàng)檢查記錄；堅(jiān)持每周4次以上的庫(kù)房溫度、濕度測(cè)記，并對(duì)不在14℃—24℃溫度、45%—60%相對(duì)濕度范圍的庫(kù)房溫濕度進(jìn)行調(diào)控；保持庫(kù)房清潔衛(wèi)生，努力做到一塵不染。

六、檔案庫(kù)房?jī)?nèi)嚴(yán)禁堆放非檔案物品。

檔案鑒定銷(xiāo)毀制度

一、根據(jù)本單位工作的需要和為國(guó)家積累歷史文化財(cái)富的需要，正確分析和鑒別檔案內(nèi)容的現(xiàn)實(shí)作用和歷史作用，準(zhǔn)確地確定檔案的保存價(jià)值。

二、成立相關(guān)科室人員參加的檔案鑒定銷(xiāo)毀工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)本單位檔案鑒定銷(xiāo)毀工作。辦公室負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)，檔案人員按照職責(zé)參加鑒定銷(xiāo)毀工作并對(duì)會(huì)計(jì)檔案、科技檔案的鑒定銷(xiāo)毀工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

三、鑒定檔案的價(jià)值要根據(jù)各種門(mén)類(lèi)和載體檔案的《保管期限表》和《歸檔與不歸檔范圍表》等規(guī)定進(jìn)行。

四、檔案鑒定工作采用由鑒定人員對(duì)案卷逐卷逐件分析、研究的方法進(jìn)行，寫(xiě)出鑒定銷(xiāo)毀工作報(bào)告，提出存毀意見(jiàn)，交鑒定銷(xiāo)毀工作領(lǐng)導(dǎo)小組審查。

五、需要銷(xiāo)毀的檔案，必須編制銷(xiāo)毀清冊(cè)，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可銷(xiāo)毀。

六、銷(xiāo)毀檔案應(yīng)有二人以上人員在場(chǎng)監(jiān)銷(xiāo)，并在銷(xiāo)毀清冊(cè)上簽字，注明銷(xiāo)毀時(shí)間、地點(diǎn)和方法。及時(shí)對(duì)檔案鑒定銷(xiāo)毀工作進(jìn)行總結(jié)。

檔案統(tǒng)計(jì)移交制度

一、建立檔案、資料的各種統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳，及時(shí)準(zhǔn)確記載和統(tǒng)計(jì)室藏檔案、資料情況，做到統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、真實(shí)，帳實(shí)相符。

二、檔案統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳的類(lèi)型：室藏檔案總量統(tǒng)計(jì)、檔案分類(lèi)（門(mén)類(lèi)、載體、保管期限）統(tǒng)計(jì)、基礎(chǔ)設(shè)施統(tǒng)計(jì)、檔案人員統(tǒng)計(jì)、室藏資料統(tǒng)計(jì)、提供利用檔案統(tǒng)計(jì)、檢索工具統(tǒng)計(jì)等。

三、按照要求及時(shí)向主管部門(mén)和檔案行政管理部門(mén)報(bào)送檔案工作報(bào)表。

四、根據(jù)《檔案法》的規(guī)定，按照市檔案局、館的統(tǒng)一安排，向市檔案館移交規(guī)定范圍并符合案卷質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的檔案及其他相關(guān)資料。

五、檔案人員調(diào)離工作崗位，必須辦理移交手續(xù)，交接雙方應(yīng)根據(jù)移交目錄清點(diǎn)核對(duì)，并在交接清單上簽字蓋章。遇有“帳實(shí)不符”的情況，應(yīng)查明原因、分清責(zé)任、及時(shí)處理。

檔案利用制度

一、凡查閱檔案者，都應(yīng)當(dāng)如實(shí)填寫(xiě)包括查閱目的等項(xiàng)目在內(nèi)的《檔案利用登記表》。

二、本單位人員因工作需要查閱檔案按以下規(guī)定辦理：

（一）查閱一般的檔案，需經(jīng)科室負(fù)責(zé)人和辦公室負(fù)責(zé)人同意；

（二）查閱黨組會(huì)議記錄、行政領(lǐng)導(dǎo)辦公會(huì)議記錄、有關(guān)控制數(shù)字等需要保密的檔案，還必須經(jīng)過(guò)分管檔案工作的領(lǐng)導(dǎo)或單位主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，經(jīng)同意后方可查閱。

三、其他單位人員因工作需要查閱檔案，查閱者須持單位介紹信并經(jīng)科室負(fù)責(zé)人、辦公室負(fù)責(zé)人以及分管檔案工作的領(lǐng)導(dǎo)同意后方可查閱。

四、檔案的利用一般于工作時(shí)間內(nèi)在閱覽室進(jìn)行。如遇特殊情況需要借出利用檔案時(shí)，必須經(jīng)過(guò)分管檔案工作的領(lǐng)導(dǎo)同意。檔案借閱時(shí)間不得超過(guò)5天，確實(shí)需要繼續(xù)利用的，應(yīng)當(dāng)重新辦理借閱手續(xù)。

五、查（借）閱檔案人員，不得擅自摘抄、復(fù)印、照相、翻拍檔案或借給他人；不得擅自公布檔案內(nèi)容；不得在檔案上圈點(diǎn)、勾劃、作記號(hào)，更不得撕毀檔案；不得有其他有可能造成檔案損毀的行為。違者將依法追究當(dāng)事人責(zé)任。

六、檔案人員要主動(dòng)熱情提供檔案利用服務(wù)，對(duì)歸還的檔案必須進(jìn)行卷數(shù)、頁(yè)數(shù)等項(xiàng)目的安全檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)匯報(bào)解決。同時(shí)，如實(shí)填寫(xiě)《檔案利用效果登記表》。

重大活動(dòng)檔案登記收集制度

為確保重大活動(dòng)中形成的檔案的齊全完整，結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際，特制定本制度。

一、登記范圍：

凡在上級(jí)機(jī)關(guān)主要領(lǐng)導(dǎo)視察、檢查、指導(dǎo)本鎮(zhèn)工作活動(dòng)，本機(jī)關(guān)舉辦的重大的活動(dòng)，新聞媒體有關(guān)本單位的重要報(bào)道，涉及本鎮(zhèn)的重大災(zāi)情和事故，以及其它重要事件中形成的各種紙質(zhì)的、音像的、電子的文件和實(shí)物，均屬重大活動(dòng)檔案收集登記歸檔范圍。

二、實(shí)施登記：

負(fù)責(zé)重大活動(dòng)檔案登記工作的人員應(yīng)當(dāng)做好收集登記和日常管理工作，對(duì)《重大活動(dòng)登記簿》中活動(dòng)發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、人員、內(nèi)容等項(xiàng)目全面準(zhǔn)確地進(jìn)行登記，并設(shè)置卷夾，將收到的文件分類(lèi)臨時(shí)存放，方便日常利用。

三、及時(shí)歸檔：

檔案室應(yīng)對(duì)重大活動(dòng)檔案的形成過(guò)程進(jìn)行業(yè)務(wù)監(jiān)督和指導(dǎo)；重大活動(dòng)結(jié)束后1個(gè)月內(nèi)，確定人員將本次活動(dòng)形成的全部文件按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)整理歸檔，由檔案室對(duì)檔案實(shí)行集中統(tǒng)一管理，其他個(gè)人不得據(jù)為己有。

資料收集制度

一、凡檔案室收藏的、為本單位各方面工作參考的需要而收集或編寫(xiě)的公開(kāi)或內(nèi)部出版物和檔案復(fù)制品。

二、收集范圍

（一）反映本單位不同歷史時(shí)期的各種史料、刊物、志書(shū)、大事記、年鑒、歷史沿革、機(jī)構(gòu)沿革。

（二）與本單位各項(xiàng)工作有直接或間接關(guān)系的政策法令法規(guī)匯編以及其他文件匯編，各類(lèi)統(tǒng)計(jì)資料，內(nèi)部通訊、簡(jiǎn)報(bào)。

（三）系統(tǒng)反映本單位活動(dòng)而編輯的剪報(bào)資料。

（四）字典、百科全書(shū)、專(zhuān)業(yè)辭典、手冊(cè)等工具書(shū)。

（五）有選擇地收藏一部分革命領(lǐng)袖著作以及其他圖書(shū)。

三、收集方法

檔案工作人員應(yīng)掌握本單位編印發(fā)行資料的信息，及時(shí)將資料收進(jìn)檔案室；根據(jù)利用工作反饋的信息收集或向領(lǐng)導(dǎo)建議訂購(gòu)相關(guān)資料。

四、資料的整理

檔案室收集來(lái)的資料，應(yīng)根據(jù)《中國(guó)圖書(shū)資料分類(lèi)法》，結(jié)合運(yùn)用作者（出版者）、內(nèi)容、時(shí)間、載體形式等特征進(jìn)行分類(lèi)、排列、整理和編制目錄、索引。

五、資料的管理

（一）資料由檔案人員負(fù)責(zé)管理。

（二）凡借閱資料，應(yīng)當(dāng)辦理登記手續(xù)。

（三）借閱者應(yīng)愛(ài)護(hù)各類(lèi)資料，并按期歸還。如丟失、損壞，應(yīng)照價(jià)1—5倍予以賠償。

檔案統(tǒng)計(jì)制度

１、檔案統(tǒng)計(jì)工作是以檔案工作中大量的現(xiàn)象為對(duì)象，以表格、數(shù)字的形式揭示檔案和檔案工作中諸現(xiàn)象的現(xiàn)狀、發(fā)展過(guò)程及其一般規(guī)律性的工作。

２、統(tǒng)計(jì)作用。檔案統(tǒng)計(jì)工作，為制定檔案工作的方針、政策，編制檔案事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，開(kāi)展檔案科學(xué)研究，進(jìn)行定性分析與定量分析，提供科學(xué)的依據(jù)。３、統(tǒng)計(jì)內(nèi)容。對(duì)檔案的收進(jìn)、移出、整理、鑒定、保管數(shù)量和狀況，以及檔案的構(gòu)成、利用、機(jī)構(gòu)和人員等情況的基本統(tǒng)計(jì)和其他專(zhuān)門(mén)統(tǒng)計(jì)。

４、統(tǒng)計(jì)任務(wù)。對(duì)檔案和檔案工作的發(fā)展情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)調(diào)查、統(tǒng)計(jì)分析、提供資料，實(shí)行統(tǒng)計(jì)監(jiān)督。

５、統(tǒng)計(jì)對(duì)象。對(duì)檔案實(shí)體及其管理狀況的統(tǒng)計(jì)和檔案事業(yè)的組織與管理現(xiàn)狀的統(tǒng)計(jì)。

６、統(tǒng)計(jì)方法。檔案統(tǒng)計(jì)工作，必須把零星的個(gè)別的原始資料，進(jìn)行綜合整理，使之成為能反映整體現(xiàn)象的資料，再進(jìn)行分析和研究，總結(jié)出典型性的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，以提高檔案的科學(xué)管理水平。

稱(chēng)鉤驛鎮(zhèn)檔案管理制度

二〇一二年

第三篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)制度

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)制度

一、基本情況

二、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)

三、工會(huì)委員會(huì)的基本任務(wù)

四、工會(huì)主席(副主席)職責(zé)

五、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)職責(zé)

六、女職工委員會(huì)職責(zé)

七、會(huì)員的權(quán)力與義務(wù)

八、職工代表大會(huì)制度

九、會(huì)議制度

十、民主管理和監(jiān)督制度

十一、走訪慰問(wèn)制度

十二、創(chuàng)建“職工之家”的條件

工會(huì)委員會(huì)的基本任務(wù)

一、執(zhí)行會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)的決議和上級(jí)工會(huì)的決定，主持鄉(xiāng)工會(huì)的日常工作。

二、代表和組織職工依照法律規(guī)定，通過(guò)職工代表大會(huì)和其它形式，參加本單位民主管理和民主監(jiān)督。公司工會(huì)委員會(huì)是職工代表大會(huì)工作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)職工代表大會(huì)的日常工作，檢查、督促職工代表大會(huì)決議的執(zhí)行。

三、參與協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系和調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議，與企業(yè)行政建立平等協(xié)商制度，協(xié)商解決涉及職工切身利益問(wèn)題，幫助和指導(dǎo)職工與企業(yè)行政方面簽訂勞動(dòng)合同，代表職工與企業(yè)行政方面簽訂集體合同或其他合同，并監(jiān)督執(zhí)行。

四、組織職工開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建議。做好先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者和勞動(dòng)模范的推薦、評(píng)選、表彰、培養(yǎng)和管理工作。

五、對(duì)職工進(jìn)行思想政治教育，鼓勵(lì)支持職工學(xué)習(xí)文化科學(xué)技術(shù)和管理知識(shí)，開(kāi)展健康的文化體育活動(dòng)，辦好工會(huì)文化、教育、體育事業(yè)。

六、確定職業(yè)健康安全員工代表，指導(dǎo)職業(yè)健康安全管理工作的開(kāi)展。

七、組織進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)勞動(dòng)保護(hù)檢查，進(jìn)行職業(yè)病防治，建立健全員工健康檔案和職業(yè)病臺(tái)帳，監(jiān)督實(shí)施員工勞動(dòng)保護(hù)工作的展。參與職工傷亡事故的調(diào)查和處理。

八、監(jiān)督有關(guān)法律、法規(guī)特別是勞動(dòng)法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行。協(xié)助和督促行政方面做好勞動(dòng)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)工作，辦好集體福利事業(yè)，改善職工生活。

九、維護(hù)女職工的特殊利益，同歧視、虐待、摧殘、迫害女職工的現(xiàn)象作斗爭(zhēng)。

十、搞好工會(huì)組織建設(shè)，健全民主制度和民主生活。建立和發(fā)展工會(huì)積極分子隊(duì)伍。做好新會(huì)員的接收、教育工作。

十一、收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，管理好工會(huì)財(cái)產(chǎn)。

工會(huì)主席（副主席）職責(zé)

一、根據(jù)《工會(huì)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》、《基層工會(huì)工作暫行條例》，按照上級(jí)工會(huì)指示精神，有計(jì)劃地開(kāi)展工作。

二、負(fù)責(zé)召集工會(huì)委員會(huì)會(huì)議，主持工會(huì)的正常工作。

三、接受黨委的政治領(lǐng)導(dǎo)，貫徹執(zhí)行黨委的有關(guān)決議。定期向黨委和上級(jí)工會(huì)匯報(bào)工作情況，反映職工群眾的意見(jiàn)和呼聲，提出解決問(wèn)題的建議。

四、對(duì)于黨委討論決定的有關(guān)工會(huì)的重大問(wèn)題，召集工會(huì)委員會(huì)認(rèn)真討論，組織實(shí)施。工會(huì)的日常工作和經(jīng)費(fèi)開(kāi)支，要根據(jù)職工群眾的要求和上級(jí)工會(huì)的有關(guān)規(guī)定，積極主動(dòng)、獨(dú)立負(fù)責(zé)地辦理。

五、支持經(jīng)理對(duì)生產(chǎn)行政工作行使職權(quán)，維護(hù)生產(chǎn)行政指揮系統(tǒng)的高度權(quán)威，教育職工遵紀(jì)守法，發(fā)動(dòng)職工積極參加企業(yè)的改革，努力提高經(jīng)濟(jì)效益和工程質(zhì)量，全面完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

六、參加研究有關(guān)生產(chǎn)和職工切身利益的問(wèn)題，提出意見(jiàn)，維護(hù)國(guó)家利益，企業(yè)集體利益和職工的合法權(quán)益，受理職工群眾的申訴，參與調(diào)處勞動(dòng)爭(zhēng)議。

七、積極主動(dòng)地參與企業(yè)改革，根據(jù)三個(gè)文明建設(shè)的需要和職工群眾的合理要求，提出建議，協(xié)助行政制定改革方案，發(fā)動(dòng)職工群眾貫徹實(shí)施。

八、對(duì)職工代表大會(huì)和會(huì)員代表大會(huì)負(fù)責(zé)，執(zhí)行大會(huì)決議，定期向大會(huì)報(bào)告工作，接受職工群眾監(jiān)督。

九、貫徹公司管理方針和目標(biāo)，指導(dǎo)職業(yè)健康安全管理工作的開(kāi)展。

十、代表員工合法權(quán)益，組織有關(guān)人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)勞動(dòng)保護(hù)檢查，進(jìn)行職業(yè)病防治，參加職工傷亡事故的調(diào)查和處理，監(jiān)督實(shí)施員工勞動(dòng)保護(hù)工作的開(kāi)展。

十一、實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度，重要問(wèn)題經(jīng)過(guò)集體討論，作出決定。

十二、加強(qiáng)各分工會(huì)和工會(huì)小組建設(shè)，支持分工會(huì)開(kāi)展工作，培訓(xùn)工會(huì)干部和積極分子，總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)，大力表彰先進(jìn)。

十三、布置、檢查、協(xié)調(diào)各委員及各專(zhuān)門(mén)工作委員會(huì)的工作。

十四、工會(huì)副主席協(xié)助主席工作。在主席因公外出時(shí)，負(fù)責(zé) 主持工會(huì)的日常工作。

工會(huì)經(jīng)審委員會(huì)職責(zé)

一、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)代表工會(huì)會(huì)員對(duì)工會(huì)各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的收支和財(cái)產(chǎn)管理進(jìn)行審查和監(jiān)督。

二、協(xié)助工會(huì)組織收好、管好、用好工會(huì)各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，管好工會(huì)財(cái)產(chǎn)；監(jiān)督工會(huì)組織認(rèn)真貫徹、執(zhí)行黨和政府的財(cái)經(jīng)政策、紀(jì)律、法律和上級(jí)工會(huì)的各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)定、制度。

三、審查公司工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算、決算的編制和執(zhí)行,確保預(yù)算經(jīng)費(fèi)切實(shí)、可行，決算準(zhǔn)確。

四、審查工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收入狀況，保證工會(huì)經(jīng)費(fèi)按時(shí)入帳，按時(shí)上解。審查工會(huì)經(jīng)費(fèi)的支出，監(jiān)督工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用，確保經(jīng)費(fèi)的合理開(kāi)支，防止挪用和浪費(fèi)。提出工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用和管理的建議和意見(jiàn)。

五、工會(huì)組織變動(dòng)時(shí)或工會(huì)財(cái)務(wù)工作人員變動(dòng)時(shí)，負(fù)責(zé)監(jiān)督辦理交接手續(xù)。

六、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)要在年初向工會(huì)委員會(huì)通報(bào)上工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用情況，年末審查工會(huì)財(cái)務(wù)報(bào)告，并在“職代會(huì)”上向全體代表做經(jīng)費(fèi)審查報(bào)告，接受“職代會(huì)”的監(jiān)督。

七、宣傳國(guó)家的財(cái)經(jīng)政策和工會(huì)的財(cái)務(wù)管理制度，堅(jiān)決同鋪張浪費(fèi)、貪污盜竊、私設(shè)小金庫(kù)等違反財(cái)務(wù)制度和紀(jì)律的現(xiàn)象做斗爭(zhēng)，保證工會(huì)經(jīng)費(fèi)的合理使用。

八．接受上級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的工作指導(dǎo)。

女職工委員會(huì)職責(zé)

1、在公司工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司女職工的全面工作。女職工委員會(huì)的工作按《工會(huì)法》，《工會(huì)章程》依法維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益。

2、制定并組織實(shí)施女職工工作計(jì)劃和工作制度。密切同公司各科室領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系，互相協(xié)調(diào)、配合做好工作。

3、動(dòng)員和組織女職工積極投身參與民主管理，參加改革，開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽，努力完成勞動(dòng)（工作）任務(wù)。

4、維護(hù)女職工的合法權(quán)益和民主權(quán)利，認(rèn)真做好協(xié)調(diào)工作，與企業(yè)建立協(xié)商制度，主動(dòng)同公司研究解決一些特殊性問(wèn)題，參與制定企業(yè)發(fā)展計(jì)劃和同職工密切相關(guān)的政策，規(guī)章制度，提出意見(jiàn)，協(xié)助貫徹落實(shí)。

5、堅(jiān)持民主集中制，引導(dǎo)女職工樹(shù)立“四自”的精神，全面提高女職工的思想道德、科學(xué)文化技術(shù)和自身的素質(zhì)。

6、深入基層調(diào)查研究，掌握基層組合情況，虛心聽(tīng)取基層組織和職工群眾意見(jiàn)和要求，關(guān)心女職工學(xué)習(xí)生活，認(rèn)真幫助解決存在的問(wèn)題，處理女職工的申訴。

7、以民主管理為龍頭，努力增強(qiáng)基層女工組織的活動(dòng)，積極發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)女性人才，及時(shí)向有關(guān)部門(mén)推薦優(yōu)秀女性人才。

8、代表公司職工協(xié)商和簽約公司集體合同，解決執(zhí)行中存在的問(wèn)題。協(xié)助公司簽訂集體合同，并監(jiān)督執(zhí)行情況。

9、完成上級(jí)女職委和公司工會(huì)交辦的有關(guān)任務(wù)。

工會(huì)會(huì)員的權(quán)利和義務(wù)

一、工會(huì)會(huì)員的權(quán)利

（一）選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。

（二）對(duì)工會(huì)工作進(jìn)行監(jiān)督、提出意見(jiàn)和建議，要求撤換或罷免工會(huì)工作人員。

（三）對(duì)國(guó)家和社會(huì)生活總是提出批評(píng)與建議，要求工會(huì)組織向有關(guān)方面如實(shí)反映。

（四）在合法權(quán)益受到侵犯時(shí)，要求工會(huì)給予保護(hù)。

（五）享受工會(huì)舉辦的文化、教育、體育、旅游、療休養(yǎng)事業(yè)等的優(yōu)惠待遇；享受工會(huì)給予的各種獎(jiǎng)勵(lì)。

（六）在工會(huì)會(huì)議和工會(huì)報(bào)刊上，參加關(guān)于工會(huì)工作和職工關(guān)心問(wèn)題的討論。

二、工會(huì)會(huì)員的義務(wù)

（一）學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟(jì)、文化、科學(xué)、技術(shù)，學(xué)習(xí)工會(huì)基本知識(shí)。

（二）積極參加民主管理，努力完成生產(chǎn)和工作任務(wù)。

（三）遵守憲法和法律，維護(hù)社會(huì)公德和職業(yè)道德，遵守勞動(dòng)紀(jì)律。

（四）正確處理國(guó)家、集體、個(gè)人三者利益關(guān)系，向危害國(guó)家、社會(huì)利益的行為作斗爭(zhēng)。

（五）維護(hù)工人階級(jí)內(nèi)部的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一，發(fā)揚(yáng)階級(jí)友愛(ài)，搞好互助互濟(jì)。

（六）遵守工會(huì)章程，執(zhí)行工會(huì)決議，參加工會(huì)活動(dòng)，按月交納會(huì)費(fèi)。

職工代表大會(huì)制度

1、職工代表大會(huì)是企業(yè)實(shí)行民主管理的基本形式，是職工行使民主權(quán)力的機(jī)構(gòu)。

2、認(rèn)真履行職工代表大會(huì)的職權(quán)。依法行使審議建議權(quán)、審查同意或否決權(quán)、審議決定權(quán)、評(píng)議監(jiān)督權(quán)、選舉權(quán)。

3、職工代表大會(huì)每年至少召開(kāi)一次。

4、職工代表大會(huì)進(jìn)行選舉和作出決議，必須經(jīng)全體職工代表過(guò)半數(shù)通過(guò)。

5、職工代表大會(huì)閉會(huì)期間，需要臨時(shí)解決的重要問(wèn)題，由工會(huì)委員會(huì)召集職工代表組長(zhǎng)和專(zhuān)門(mén)小組負(fù)責(zé)人聯(lián)席會(huì)議協(xié)商處理，并向下一次職工代表大會(huì)報(bào)告予以確認(rèn)。

會(huì)議制度

（一）工會(huì)會(huì)員大會(huì)

會(huì)議由工會(huì)主席或副主席主持，全體會(huì)員參加，每年召開(kāi)一次。會(huì)議的職權(quán)是：審議和批準(zhǔn)工會(huì)工作報(bào)告；審議和批準(zhǔn)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支情況報(bào)告，傳達(dá)貫徹上級(jí)工會(huì)組織的工作規(guī)劃。

（二）工會(huì)委員會(huì)會(huì)議（或擴(kuò)大會(huì)議）

會(huì)議由工會(huì)主席或副主席主持，全體委員參加，必要時(shí)擴(kuò)大到工會(huì)小組長(zhǎng)。一般每季度召開(kāi)一次。會(huì)議任務(wù)是：學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神；傳達(dá)上級(jí)工會(huì)組織或本局機(jī)關(guān)黨委有關(guān)指示精神；研究貫徹執(zhí)行的具體措施；聽(tīng)取各委員工作匯報(bào)；布置下階段有關(guān)工作；分析會(huì)員提出的意見(jiàn)和建議。

（三）工會(huì)小組會(huì)議

會(huì)議由工會(huì)小組長(zhǎng)主持，小組成員參加。每季度召開(kāi)一次。會(huì)議主要內(nèi)容是：傳達(dá)工會(huì)會(huì)議有關(guān)精神；組織討論工會(huì)布置的有關(guān)工作并形成意見(jiàn)；收集掌握會(huì)員思想、家庭情況。

走訪慰問(wèn)制度

職工因病或因工(公)住院、家庭發(fā)生特殊困難、女職工生育等，工會(huì)主席、副主席或由主席、副主席委托工會(huì)委員代表工會(huì)進(jìn)行慰問(wèn)，了解和掌握職工的病情和有關(guān)情況。職工本人因病或因工(公)去世，職工的父母親或其直系親屬去世的，工會(huì)積極協(xié)助局相關(guān)部門(mén)做好有關(guān)善后工作，在交通工具上應(yīng)提供適當(dāng)?shù)姆奖悖ㄖ附純?nèi)），在安排本單位車(chē)輛有困難時(shí)，可向工會(huì)提出申請(qǐng)，由工會(huì)協(xié)調(diào)解決。

民主管理和監(jiān)督制度

工會(huì)積極參與機(jī)關(guān)內(nèi)部事務(wù)的民主管理和民主監(jiān)督。民主管理和民主監(jiān)督的內(nèi)容是：機(jī)關(guān)用房的分配、調(diào)整、管理；生活福利的意見(jiàn)和建議等。民主管理和民主監(jiān)督的程序是：工會(huì)小組收集合理的意見(jiàn)和建議，向工會(huì)委員會(huì)報(bào)告。工會(huì)委員會(huì)定期召開(kāi)會(huì)議分析研究、形成意見(jiàn)，正式向局領(lǐng)導(dǎo)或行政管理部門(mén)反映，并及時(shí)將有關(guān)情況向會(huì)員傳達(dá)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)積極支持并參加工會(huì)活動(dòng)，起模范帶頭作用。

創(chuàng)建職工之家基本條件

一、組織健全：根據(jù)《工會(huì)法》、《工會(huì)章程》要求，民主選舉產(chǎn)生工會(huì)委員會(huì)。同時(shí)，建立經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)和女職工委員會(huì)等組織；工會(huì)班子健全、團(tuán)結(jié)，工作富有成效。職工入會(huì)率要求達(dá)到85%以上。

二、工作規(guī)范：建立工會(huì)委員會(huì)集體領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)制，委員分工明確，一年二次召開(kāi)工會(huì)工作例會(huì)。做到年初有計(jì)劃，年中有檢查，年底有總結(jié)，各類(lèi)制度齊全，工會(huì)檔案、資料完整。

三、依法維權(quán)：建立平等協(xié)商、集體合同和工資集體協(xié)商制度。開(kāi)展民主管理（廠務(wù)公開(kāi)）工作，自覺(jué)執(zhí)行職工最低工資、基本生活費(fèi)和其他勞動(dòng)保障規(guī)定，重視安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)工作，建立勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查網(wǎng)絡(luò)，關(guān)心困難職工生活，結(jié)合單位實(shí)際開(kāi)展互助互濟(jì)活動(dòng)，維護(hù)和保障女職工合法權(quán)益，女職工四期保護(hù)措施落實(shí)得好。

四、活動(dòng)正常：組織職工學(xué)習(xí)政治、法律和科學(xué)文化知識(shí)，配合企事業(yè)單位開(kāi)展職工文化技術(shù)培訓(xùn)、經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新、“雙愛(ài)雙評(píng)”和評(píng)先選模活動(dòng)，組織職工參加上級(jí)工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，有條件的企事業(yè)單位積極開(kāi)展文體活動(dòng)，豐富職工的業(yè)余文體生活。

五、行政支持：企事業(yè)單位黨組織加強(qiáng)對(duì)工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)，行政支持工會(huì)開(kāi)展工作，依法拔交工會(huì)經(jīng)費(fèi)，為工會(huì)開(kāi)展活動(dòng)提供必要的時(shí)間保證和物質(zhì)保證。

六、會(huì)員擁護(hù)：建設(shè)一支熱心為職工群眾服務(wù)的工會(huì)積極分子隊(duì)伍，關(guān)心職工生活，積極為職工排憂解難，做好困難職工的幫扶工作，為職工和會(huì)員辦實(shí)事成效顯著。召開(kāi)會(huì)員（代表）大會(huì)對(duì)工會(huì)工作進(jìn)行民主評(píng)議，滿意率須在60%以上。

第四篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委制度

工作職責(zé)

（一）鎮(zhèn)紀(jì)委工作職責(zé)：

1、貫徹落實(shí)黨和國(guó)家有關(guān)紀(jì)檢、監(jiān)察工作的方針政策、法律法規(guī)，研究制定全鎮(zhèn)有關(guān)紀(jì)檢、監(jiān)察工作的政策、辦法和制度，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施、監(jiān)督執(zhí)行。

2、負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)黨的紀(jì)律檢查工作，協(xié)助鎮(zhèn)黨委整頓黨風(fēng)，檢查監(jiān)督黨的路線、方針、政策的執(zhí)行情況，重點(diǎn)檢查監(jiān)督黨員領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行黨的路線、方針、政策的情況以及思想作風(fēng)等方面的問(wèn)題。

3、負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)行政監(jiān)察工作。監(jiān)督檢查鎮(zhèn)政府各部門(mén)及其國(guó)家公務(wù)員，鎮(zhèn)政府及各部門(mén)任命的其它人員執(zhí)行國(guó)家政策和法律法規(guī)、國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展計(jì)劃及執(zhí)行區(qū)政府的決議、命令情況。

4、負(fù)責(zé)調(diào)查處理鎮(zhèn)黨委各部門(mén)、鎮(zhèn)政府各部門(mén)、各單位和鎮(zhèn)黨委政府管理的黨員違反黨紀(jì)的案件；受理黨員的控告和申訴。

5、負(fù)責(zé)調(diào)查處理鎮(zhèn)政府各部門(mén)及國(guó)家公務(wù)員、鎮(zhèn)直屬企事業(yè)單位及由國(guó)家行政機(jī)關(guān)任命的領(lǐng)導(dǎo)干部、違反國(guó)家政策、法律、法規(guī)及違反政紀(jì)的行為；受理監(jiān)察對(duì)象不服政紀(jì)處分的申訴；受理個(gè)人或單位對(duì)監(jiān)察對(duì)象違紀(jì)行為的檢舉、控告。

6、負(fù)責(zé)作出關(guān)于維護(hù)黨紀(jì)政紀(jì)的決定，制定黨風(fēng)黨紀(jì)廉政教育規(guī)劃，配合有關(guān)部門(mén)做好紀(jì)檢、監(jiān)察工作方針、政策的宣傳工作和對(duì)黨員及國(guó)家工作人員進(jìn)行遵紀(jì)守法、為政清廉的教育；表彰獎(jiǎng)勵(lì)黨風(fēng)廉政建設(shè)成績(jī)突出的單位和個(gè)人。

（二）鎮(zhèn)紀(jì)委書(shū)記工作職責(zé)：

1、主持鎮(zhèn)紀(jì)委的全面工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的重要部署和精神。

2、協(xié)助黨委抓好本鎮(zhèn)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，組織、協(xié)調(diào)、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，推動(dòng)和促進(jìn)本鎮(zhèn)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

3、組織制定鎮(zhèn)紀(jì)委工作計(jì)劃，并認(rèn)真組織實(shí)施和總結(jié)，經(jīng)常督促檢查。親自參與和指導(dǎo)本鎮(zhèn)違紀(jì)違法案件調(diào)查。

4、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，積極抓好紀(jì)檢干部政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身和鎮(zhèn)紀(jì)委隊(duì)伍的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

5、經(jīng)常深入實(shí)際，認(rèn)真調(diào)查研究，針對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)中存在的問(wèn)題及時(shí)提出工作的改進(jìn)意見(jiàn)和建議。

6、在工作中充分發(fā)揮監(jiān)督作用，保證黨委、政府的各項(xiàng)決策的正確性。負(fù)責(zé)向同級(jí)黨委和上級(jí)紀(jì)委匯報(bào)紀(jì)檢工作情況。

7、積極完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。

（三）鎮(zhèn)紀(jì)檢委員工作職責(zé)：

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹鎮(zhèn)黨委和上級(jí)紀(jì)委的有關(guān)文件及指示精神，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委的決議和決定。

2、按時(shí)參加紀(jì)委會(huì)議，認(rèn)真討論、研究問(wèn)題，積極發(fā)揮個(gè)人在紀(jì)委集體領(lǐng)導(dǎo)中的作用。參與鎮(zhèn)紀(jì)委工作計(jì)劃、總結(jié)的討論，對(duì)紀(jì)委的各項(xiàng)工作提出意見(jiàn)和建議。

3、協(xié)助鎮(zhèn)黨委對(duì)黨員進(jìn)行反腐倡廉教育；監(jiān)督基層黨政組織和黨員干部貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的執(zhí)行情況。

4、協(xié)助接待、受理群眾對(duì)黨員、干部的控告，參與對(duì)黨員、干部違紀(jì)案件的調(diào)查，按照相關(guān)工作程序提出處理意見(jiàn)。

5、密切聯(lián)系群眾，及時(shí)了解群眾對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的意見(jiàn)和建議。

6、完成紀(jì)委交辦的其他各項(xiàng)工作。

會(huì)議制度

1、鎮(zhèn)紀(jì)委委員會(huì)議由鎮(zhèn)紀(jì)委書(shū)記負(fù)責(zé)主持召開(kāi)，每半年定期召開(kāi)一次，也可根據(jù)工作需要隨時(shí)召開(kāi)。

2、會(huì)議主要內(nèi)容和任務(wù)：一是傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)紀(jì)委、紀(jì)工委會(huì)議和領(lǐng)導(dǎo)講話精神。討論貫徹落實(shí)意見(jiàn)；二是研究討論鎮(zhèn)紀(jì)委及有關(guān)工作計(jì)劃，年終工作總結(jié)等文件材料；三是討論受理黨員干部控告申訴情況和對(duì)違紀(jì)黨員干部的處分；四是討論研究需要集體決定的其他事項(xiàng)。

3、重大問(wèn)題決策要按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定的原則，由鎮(zhèn)紀(jì)律檢查委員會(huì)集體討論作出決定。

4、鎮(zhèn)紀(jì)委決定的重大事項(xiàng)及敏感問(wèn)題，需征得同級(jí)黨委和上級(jí)紀(jì)委同意后執(zhí)行。

學(xué)習(xí)制度

為了不斷提高紀(jì)檢監(jiān)察干部的政治理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，增強(qiáng)學(xué)習(xí)能力、實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力，制定本學(xué)習(xí)制度。

一、學(xué)習(xí)內(nèi)容

包括政治理論、法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)、現(xiàn)代科技、經(jīng)濟(jì)等方面。

（一）系統(tǒng)學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，特別要以馬克思主義中國(guó)化的最新成果為中心內(nèi)容，重點(diǎn)是黨的十六大以來(lái)以胡錦濤同志為總書(shū)記的黨中央提出的一系列重大戰(zhàn)略思想；

（二）學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，黨的章程和國(guó)家法律法規(guī)；

（三）學(xué)習(xí)中央和省、市在經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)建設(shè)和黨的建設(shè)方面的重大部署和要求，重點(diǎn)是關(guān)于反腐倡廉工作的部署和要求；

（四）學(xué)習(xí)黨的歷史、中國(guó)近代史和現(xiàn)代史，特別是國(guó)內(nèi)外現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)、科技、法律和管理等優(yōu)秀文明成果；

（五）學(xué)習(xí)紀(jì)檢監(jiān)察理論和相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)等；

（六）其他學(xué)習(xí)內(nèi)容。

二、學(xué)習(xí)方式

（一）每周五下午為集中學(xué)習(xí)日，學(xué)習(xí)日要精心組織各類(lèi)學(xué)習(xí)講座、報(bào)告會(huì)、學(xué)習(xí)交流等。

（二）黨員干部按照黨委和支部每年下發(fā)的學(xué)習(xí)重點(diǎn)，利用工余時(shí)間進(jìn)行自學(xué)。

三、學(xué)習(xí)要求

（一）制定學(xué)習(xí)計(jì)劃。年初制定全年學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確每月的學(xué)習(xí)內(nèi)容；個(gè)人可根據(jù)實(shí)際情況，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)自主學(xué)習(xí)，個(gè)人自學(xué)情況每季進(jìn)行一小結(jié)。

（二）堅(jiān)持四個(gè)結(jié)合。一是集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合。在每周一次集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，每人每天自學(xué)不少于1小時(shí)。每人每年學(xué)習(xí)筆記不少于2萬(wàn)字，體會(huì)文章不少于2篇。二是政治理論學(xué)習(xí)與紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)、法律等專(zhuān)業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)相結(jié)合，組織好集中輔導(dǎo)或?qū)＜沂谡n。三是理論學(xué)習(xí)與開(kāi)展調(diào)查研究相結(jié)合，在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，每人每年至少寫(xiě)出一篇有理論、有分析、有觀點(diǎn)的調(diào)研文章。四是理論學(xué)習(xí)與開(kāi)展多種形式的學(xué)習(xí)活動(dòng)相結(jié)合。不定期開(kāi)展知識(shí)競(jìng)賽、舉辦機(jī)關(guān)論壇、組織觀摩和學(xué)習(xí)交流等活動(dòng)，體現(xiàn)寓教于樂(lè)，增強(qiáng)實(shí)際效果。

四、保障措施

嚴(yán)格學(xué)習(xí)考勤登記，定期通報(bào)和檢查黨員干部學(xué)習(xí)記錄、出勤情況、讀書(shū)筆記、體會(huì)文章等。

信訪工作制度

第一條 根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)控告、申訴工作條例》、《監(jiān)察機(jī)關(guān)舉報(bào)工作辦法》的規(guī)定，制定本制度。

第二條 實(shí)行鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部包片、包村;村干部和黨員包組、聯(lián)戶(hù),分級(jí)分層對(duì)所包范圍內(nèi)的信訪工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。鎮(zhèn)黨委、政府和鎮(zhèn)直各部門(mén)要把信訪工作列入重要日程,明確一名領(lǐng)導(dǎo)分管此項(xiàng)工作。主要領(lǐng)導(dǎo)要親自處理重要信訪問(wèn)題,解決信訪工作中的困難和問(wèn)題。

第三條 辦理信訪舉報(bào)案件堅(jiān)持“分級(jí)負(fù)責(zé),分工歸口處理檢舉、控告和申訴”、“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則。各級(jí)各部門(mén)要嚴(yán)格按規(guī)定程序認(rèn)真辦理人民群眾的來(lái)信來(lái)訪,做到件件有著落,事事有結(jié)果,不得敷衍塞責(zé)。對(duì)本地區(qū)本部門(mén)發(fā)生的信訪舉報(bào)案件,不認(rèn)真解決造成嚴(yán)重后果的要追究“第一責(zé)任人”的責(zé)任。

第四條 嚴(yán)格執(zhí)行保密紀(jì)律,把信訪舉報(bào)材料列入密件管理,對(duì)違反規(guī)定,造成舉報(bào)信件失密的,要追究責(zé)任人的責(zé)任,直至追究“第一責(zé)任人”的責(zé)任。

第四條 堅(jiān)持做到信訪工作半年有小結(jié),年終有檢查、總結(jié),并按時(shí)完成上級(jí)的各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表和信訪立卷歸檔工作。

第五條 辦理信訪工作一般經(jīng)歷準(zhǔn)備、辦理、反饋、了結(jié)四個(gè)過(guò)程。

準(zhǔn)備過(guò)程。包括總量記數(shù)、信件消毒、分揀、拆封、裝訂、蓋收信章、分送承辦人;請(qǐng)上訪人登記;接聽(tīng)舉報(bào)電話。在工作中可根據(jù)實(shí)際情況對(duì)某些環(huán)節(jié)或工作作適當(dāng)合并和簡(jiǎn)化。辦理過(guò)程。包括審閱來(lái)信、接談、來(lái)訪記錄、整理電話舉報(bào)記錄、轉(zhuǎn)辦、回復(fù)、情況反映、分項(xiàng)統(tǒng)計(jì)等。

反饋過(guò)程。包括中間匯報(bào)、回報(bào)結(jié)果、檢查指導(dǎo)。了結(jié)過(guò)程。包括審核承辦單位查報(bào)的處理結(jié)果、呈報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)結(jié)案、按照規(guī)定立卷歸檔、由承辦單位回復(fù)信訪人。

第六條 處理來(lái)信的基本過(guò)程和方法

信件消毒、分揀、拆封、裝訂。隨信寄來(lái)的證件、現(xiàn)金、各種票證和其他物品,要逐一清點(diǎn)核對(duì),妥為保管,防止丟失;要保持信封和郵票的完整,若發(fā)現(xiàn)原信封無(wú)郵票、應(yīng)予注明;信封、信紙、轉(zhuǎn)辦單應(yīng)合并裝訂。

審閱來(lái)信。來(lái)信是外文或少數(shù)民族文字的,可請(qǐng)有關(guān)部門(mén)翻譯;來(lái)信中有看不懂和無(wú)法理解的土語(yǔ)、方言或圖形、符號(hào)的,可請(qǐng)有關(guān)部門(mén)和專(zhuān)業(yè)人士破譯。

來(lái)信登記。收到來(lái)信應(yīng)填寫(xiě)來(lái)信摘要卡,并登記來(lái)信登記簿,登記內(nèi)容包括寫(xiě)信人單位、住址、姓名、信件分類(lèi)、內(nèi)容摘要、處理意見(jiàn)、收信時(shí)間、轉(zhuǎn)辦時(shí)間等。摘登來(lái)信應(yīng)做到言簡(jiǎn)意賅、準(zhǔn)確無(wú)誤、字跡清楚、條理分明。要信送審。重要信件應(yīng)及時(shí)送主管領(lǐng)導(dǎo)審閱,并按領(lǐng)導(dǎo)批示及時(shí)辦理。

第七條 處理來(lái)訪的基本程序和方法

接談。接待人員要認(rèn)真聽(tīng)取來(lái)訪人的申訴或反映的問(wèn)題,并做好記錄,把握“熱情接待、交待政策、恰當(dāng)處理、做好思想工作”的原則。接談過(guò)程中應(yīng)進(jìn)行必要地詢(xún)問(wèn)、征求來(lái)訪人的意見(jiàn)、索要書(shū)面材料,確認(rèn)來(lái)訪反映的內(nèi)容摘要,給予恰當(dāng)回答。來(lái)訪登記。對(duì)初次來(lái)訪者,要填寫(xiě)來(lái)訪登記卡,并登記來(lái)訪登記簿,登記內(nèi)容包括來(lái)訪人單位、住址、姓名、分類(lèi)、內(nèi)容摘要、處理意見(jiàn)、來(lái)訪時(shí)間等。

第八條 對(duì)來(lái)訪者提出的問(wèn)題、意見(jiàn)、建議和要求,不論是否合理,能否解決,都要熱情接待,耐心傾聽(tīng)他們的控告或申訴。切忌簡(jiǎn)單粗暴,推拖了事,更不能把上訪群眾拒之門(mén)外。對(duì)來(lái)訪人提出的問(wèn)題作出符合黨的政策的處理,滿足群眾的正當(dāng)要求。對(duì)不屬本工作范圍的來(lái)訪,要做好解釋工作,按照有關(guān)規(guī)定,幫助聯(lián)系或介紹到有關(guān)部門(mén)處理。

述職述廉制度

為了貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和中紀(jì)委有關(guān)會(huì)議精神，進(jìn)一步健全監(jiān)督管理機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，特制定本制度。

一、、述職述廉的對(duì)象

鎮(zhèn)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員，鎮(zhèn)直各單位領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員。領(lǐng)導(dǎo)干部要報(bào)告本人工作及廉潔從政情況，黨政主要負(fù)責(zé)人還要報(bào)告黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的廉潔從政情況。

二、述職述廉的內(nèi)容（1）政治理論學(xué)習(xí)情況；

（2）遵守黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī)，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級(jí)黨組織的決議、決定及工作部署的情況；（3）貫徹執(zhí)行民主集中制，建立和實(shí)行科學(xué)的議事和決策機(jī)制的情況；

（4）遵守憲法、法律、堅(jiān)持依法執(zhí)政的情況；（5）履行崗位工作職責(zé)情況；

（6）密切聯(lián)系群眾，為職工群眾辦實(shí)事、辦好事的情況；（7）在干部選拔任用工作中執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》以及黨和國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定的情況；

（8）貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政有關(guān)規(guī)定的情況；

（9）在黨風(fēng)廉政工作方面采取的辦法、措施、制度建設(shè)及收到的效果；

（10）存在的問(wèn)題、整改措施及今后的努力方向。

三、述職述廉的方法步驟

（1）廣泛征求意見(jiàn)和建議。要通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、個(gè)別交談、發(fā)放征求意見(jiàn)表等多種形式，在本單位內(nèi)廣泛征求意見(jiàn)和建議，為述職述廉做好準(zhǔn)備。

（2）撰寫(xiě)述職述廉報(bào)告。在廣泛征求意見(jiàn)和建議的基礎(chǔ)上，班子成員要實(shí)事求是地撰寫(xiě)述職述廉報(bào)告。

（3）進(jìn)行述職述廉。述職述廉一般每年一次，于每年年末在全體干部職工大會(huì)上進(jìn)行，并邀請(qǐng)上級(jí)紀(jì)檢、組織部門(mén)有關(guān)人員參加。述職述廉后，組織干部職工對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的述職述廉進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。民主測(cè)評(píng)結(jié)果裝入本人廉政檔案,作為領(lǐng)導(dǎo)干部考核的等次評(píng)定和評(píng)先評(píng)優(yōu)、獎(jiǎng)懲任免的重要依據(jù)。

村紀(jì)檢小組工作職責(zé)

1、貫徹落實(shí)黨和國(guó)家有關(guān)紀(jì)檢工作的方針政策、法律法規(guī)，研究制定全村有關(guān)紀(jì)檢工作的政策、辦法和制度，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施、監(jiān)督執(zhí)行。

2、負(fù)責(zé)全村黨的紀(jì)律檢查工作，協(xié)助村支部整頓黨風(fēng)，檢查監(jiān)督黨的路線、方針、政策的執(zhí)行情況，重點(diǎn)檢查監(jiān)督黨員干部執(zhí)行黨的路線、方針、政策的情況以及思想作風(fēng)等方面的問(wèn)題。

3、受理黨員的控告和申訴。負(fù)責(zé)調(diào)查處理村級(jí)黨員輕微的違反黨紀(jì)行為。對(duì)于黨員的重大違紀(jì)行為，及時(shí)向鎮(zhèn)紀(jì)委報(bào)告，協(xié)助上級(jí)紀(jì)委進(jìn)行調(diào)查處理。

4、制定黨風(fēng)黨紀(jì)廉政教育規(guī)劃，配合有關(guān)部門(mén)做好紀(jì)檢工作方針、政策的宣傳工作和對(duì)黨員進(jìn)行遵紀(jì)守法、為政清廉的教育；表彰獎(jiǎng)勵(lì)黨風(fēng)廉政建設(shè)成績(jī)突出的個(gè)人。

村干部述職述廉制度

一、述職述廉的對(duì)象

述職述廉的對(duì)象為村黨支部書(shū)記、副書(shū)記、委員，村民委員會(huì)主任、副主任、委員等。

二、述職述廉的內(nèi)容

1、述職的內(nèi)容

（1）村級(jí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等情況；（2）集體資產(chǎn)資源管理、處置情況；（3）村級(jí)財(cái)務(wù)收支管理及公開(kāi)情況；（4）計(jì)劃生育政策執(zhí)行情況；（5）新農(nóng)村建設(shè)實(shí)施情況；

（6）農(nóng)村救濟(jì)救災(zāi)、種糧直補(bǔ)、特困群眾低保等各項(xiàng)補(bǔ)貼發(fā)放情況；

（7）社會(huì)治安、農(nóng)村穩(wěn)定、民事調(diào)解情況；（8）下一年村級(jí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃（村黨支部書(shū)記、村委會(huì)主任述職內(nèi)容）。

（9）上級(jí)組織要求列入述職內(nèi)容和群眾關(guān)心、關(guān)注的其他事項(xiàng)。

2、述廉的內(nèi)容

（1）是否有在宅基地分配，集體土地征用、承包，集體資產(chǎn)租賃、經(jīng)營(yíng)，集體工程項(xiàng)目發(fā)包，集體物品采購(gòu)等方面，為本人或他人謀取不正當(dāng)利益的情況；

（2）是否有違反規(guī)定買(mǎi)賣(mài)、轉(zhuǎn)讓、占用集體土地，或違章搭建地上建筑物，妨礙土地、規(guī)劃等法律實(shí)施的情況；

（3）是否有在各種選舉活動(dòng)中弄虛作假、拉票“賄選”、打擊報(bào)復(fù)、侵害村民合法權(quán)利和在發(fā)展黨員等方面搞權(quán)錢(qián)交易的情況；（4）是否有違反規(guī)定擅處置集體資金、資產(chǎn)、資源，或用村集體資產(chǎn)為外單位和個(gè)人提供任何形式的貸款抵押、信用擔(dān)保等謀取個(gè)人利益的情況；

（5）是否有假借公益事業(yè)為名，非法集資、征用群眾私人財(cái)產(chǎn)的情況；

（6）是否有用公款大吃大喝、相互宴請(qǐng)的情況；（7）是否有在村財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)應(yīng)由個(gè)人支付的各種費(fèi)用的情況；

（8）是否有組織或參與公款旅游以及變相公款旅游和用公款支付高消費(fèi)娛樂(lè)活動(dòng)的情況；

（9）是否有大操大辦婚喪嫁娶等紅白喜事，借機(jī)收錢(qián)斂財(cái)?shù)那闆r；

（10）是否有以個(gè)人名義存儲(chǔ)公款、借用公款逾期不還，挪用、侵占和截留扶貧、救災(zāi)救濟(jì)、新農(nóng)村建設(shè)等資金和物品的情況；

（11）是否有參與宗族宗派紛爭(zhēng)，煽動(dòng)和組織村民集體上訪以及參與色情、賭博和封建迷信活動(dòng)的情況；

（12）是否有瞞報(bào)村級(jí)收入、脫離“村財(cái)鎮(zhèn)管”監(jiān)督的情況；

（13）是否有在計(jì)劃生育工作中利用職權(quán)弄虛作假、包庇縱容他人違反計(jì)劃生育政策的情況；

（14）是否有工作作風(fēng)粗暴，態(tài)度蠻橫，在村務(wù)管理中侵害群眾利益的情況；

三、述職述廉的方法和步驟

村干部述職述廉工作由鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)組織，鎮(zhèn)紀(jì)委具體實(shí)施，每年開(kāi)展一次，時(shí)間一般安排在年終進(jìn)行。

1、述職述廉前的準(zhǔn)備工作（1）撰寫(xiě)述職述廉報(bào)告

述職述廉對(duì)象結(jié)合工作實(shí)際，對(duì)照廉潔自律有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真總結(jié)，實(shí)事求是撰寫(xiě)個(gè)人述職述廉報(bào)告，并在大會(huì)召開(kāi)一周前將述職述廉報(bào)告送鎮(zhèn)黨委、紀(jì)委審核。

（2）確定并通知參會(huì)人員

參加村干部述職述廉大會(huì)的人員原則上為：本村全體黨員、各村民小組長(zhǎng)、本村鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上人大代表、群眾代表。參會(huì)人數(shù)根據(jù)述職述廉對(duì)象所在行政村的總?cè)丝跀?shù)確定，最少不得少于40人。

2述職述廉大會(huì)的程序及要求

（1）個(gè)人作述職述廉報(bào)告。述職述廉對(duì)象逐一進(jìn)行述職述廉，報(bào)告履行職責(zé)和個(gè)人廉潔自律情況。

（2）代表質(zhì)詢(xún)。參加會(huì)議的人員根據(jù)述職述廉對(duì)象的報(bào)告內(nèi)容提出質(zhì)詢(xún)或發(fā)表意見(jiàn)，述職述廉對(duì)象應(yīng)按職責(zé)分工作出解答。

（3）民主測(cè)評(píng)。向參會(huì)人員發(fā)放民主測(cè)評(píng)表，以無(wú)記名投票的方式，對(duì)述職述廉對(duì)象履行工作職責(zé)和廉潔自律情況認(rèn)真開(kāi)展民主評(píng)議，提出意見(jiàn)和建議。履行工作職責(zé)方面分“優(yōu)秀”、“稱(chēng)職”、“基本稱(chēng)職”、“不稱(chēng)職”四個(gè)檔次；廉潔自律情況方面分“好”、“較好”、“一般”、“差”四個(gè)檔次。

3、整改要求

（1）群眾反映的意見(jiàn)建議進(jìn)行梳理，反饋給述職述廉對(duì)象，述職述廉對(duì)象認(rèn)真負(fù)責(zé)地作出解釋和說(shuō)明，并制定整改措施。

（2）將述職述廉報(bào)告、測(cè)評(píng)結(jié)果、整改措施及處理結(jié)果在村務(wù)、黨務(wù)公開(kāi)欄中公開(kāi)。

（3）獎(jiǎng)勵(lì)懲處。根據(jù)測(cè)評(píng)結(jié)果，鎮(zhèn)黨委政府對(duì)述職述廉對(duì)象予以獎(jiǎng)勵(lì)或懲處。

（4）發(fā)現(xiàn)述職述廉對(duì)象有明顯違紀(jì)違規(guī)情況的，由鎮(zhèn)紀(jì)委調(diào)查核實(shí)。

（5）述職述廉報(bào)告、測(cè)評(píng)結(jié)果等材料歸入本人廉政檔案。

村集體“三資”管理制度

為了切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村集體資金、資產(chǎn)、資源(簡(jiǎn)稱(chēng)“三資”)監(jiān)管工作，推進(jìn)農(nóng)村集體“三資”管理的制度化、規(guī)范化建設(shè)，理順農(nóng)村集體“三資” 監(jiān)管體系，建立起農(nóng)村“三資”規(guī)范運(yùn)作的長(zhǎng)效機(jī)制，進(jìn)一步密切農(nóng)村黨群干群關(guān)系，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展、社會(huì)和諧穩(wěn)定。結(jié)合我村實(shí)際，制訂本制度。

一、集體資金的管理制度

1、現(xiàn)金及備用金管理制度。村集體的所有現(xiàn)金收入，必須由村報(bào)賬員統(tǒng)一收取并在3-5日內(nèi)及時(shí)上繳專(zhuān)戶(hù)管理，不得坐收坐支現(xiàn)金。對(duì)不按規(guī)定使用備用金，收入不入賬、公款私存、設(shè)立小金庫(kù)、坐收坐支的支出單據(jù)不予核銷(xiāo)；各村收款必須使用統(tǒng)一印制的收款收據(jù)。

2、財(cái)務(wù)開(kāi)支審批制度。村集體的財(cái)務(wù)支出堅(jiān)持村主任“一支筆”審批制度，凡未經(jīng)村民主理財(cái)小組審核的均不得入賬。所有開(kāi)支應(yīng)填寫(xiě)用款計(jì)劃單，所有開(kāi)支的原始憑證內(nèi)容必須真實(shí)、完整、合法，不得以白條和不規(guī)范憑證入賬。

3、零招待及差旅費(fèi)補(bǔ)助制度。原則上村組實(shí)行零招待及差旅費(fèi)補(bǔ)助制度。村級(jí)除確因招商引資、集體經(jīng)營(yíng)外，另行處理。對(duì)違反規(guī)定開(kāi)支招待費(fèi)，不得在村集體報(bào)支。村干部因公外出開(kāi)會(huì)、學(xué)習(xí)、參觀、洽談業(yè)務(wù)等費(fèi)用支出可參照有關(guān)規(guī)定報(bào)銷(xiāo)。

4、民主理財(cái)制度。各村成立民主理財(cái)小組，由村民代表會(huì)議選舉產(chǎn)生，依據(jù)村人口的多少，由5-7名（小村3-5人）作風(fēng)正派、辦事公道、有威望、關(guān)心集體事業(yè)、敢于堅(jiān)持原則的村務(wù)公開(kāi)監(jiān)督小組成員選舉擔(dān)任，組長(zhǎng)在民主理財(cái)小組成員中選舉產(chǎn)生。村主任、及其直系親屬不得擔(dān)任小組成員。

5、定期報(bào)賬結(jié)賬制度。村報(bào)賬員每月按規(guī)定日期到鎮(zhèn)財(cái)政所報(bào)賬，各村賬目和單據(jù)做到日清月結(jié)。

6、財(cái)務(wù)手續(xù)交接制度。對(duì)離任的報(bào)帳員，離任前必須結(jié)清賬目，盤(pán)點(diǎn)現(xiàn)金、實(shí)物，核對(duì)往來(lái)及債權(quán)債務(wù)，編制移交清冊(cè)一式三份，并經(jīng)民主理財(cái)小組審核，由鎮(zhèn)財(cái)政所監(jiān)交。

7、財(cái)務(wù)審計(jì)制度。鎮(zhèn)財(cái)政所對(duì)各村的收入支出每年審計(jì)一次，逐筆審核；對(duì)村領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行離任審計(jì)；對(duì)農(nóng)民負(fù)擔(dān)管理實(shí)行專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)。對(duì)審計(jì)出的問(wèn)題，要做出及時(shí)處理。

8、票據(jù)管理制度。各村如需使用票據(jù)，必須到鎮(zhèn)財(cái)政所開(kāi)具統(tǒng)一票據(jù)，不得私自購(gòu)買(mǎi)收據(jù)，如發(fā)現(xiàn)私自購(gòu)買(mǎi)收據(jù)收費(fèi)，所有資金沒(méi)收，并追究當(dāng)事人責(zé)任。

二、農(nóng)村集體資產(chǎn)的管理制度

1、村集體資產(chǎn)的取得，變更或終止，資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方式的確定或變更，資產(chǎn)的購(gòu)置、變賣(mài)、報(bào)廢等事項(xiàng)，必須經(jīng)村民代表會(huì)議討論決定，報(bào)鎮(zhèn)財(cái)政所審核備案。

2、村集體的固定資產(chǎn)、產(chǎn)品物資要有專(zhuān)人管理，嚴(yán)格履行固定資產(chǎn)、產(chǎn)品物資的增加、減少、使用、出租、外借、報(bào)廢等出入庫(kù)手續(xù)。要及時(shí)登記實(shí)物保管賬，對(duì)無(wú)故出現(xiàn)的實(shí)物虧損，由保管人員負(fù)責(zé)賠償。村集體的固定資產(chǎn)、產(chǎn)品物資嚴(yán)禁私自外借和私自占有。未經(jīng)村民代表會(huì)議決定，任何單位或個(gè)人不得擅自動(dòng)用村集體的固定資產(chǎn)和產(chǎn)品物資為個(gè)人或外單位抵押、擔(dān)保。

3、村集體在建工程項(xiàng)目，必須經(jīng)村民代表會(huì)議討論決定。實(shí)行公開(kāi)招投標(biāo)的，鎮(zhèn)紀(jì)委派人到場(chǎng)監(jiān)督。招投標(biāo)方案在招投標(biāo)前7天進(jìn)行公告，招投標(biāo)結(jié)果要及時(shí)向村民公布，并簽訂施工合同，嚴(yán)禁暗箱操作．在建工程項(xiàng)目要有專(zhuān)人監(jiān)管，工程完工后要及時(shí)組織驗(yàn)收，驗(yàn)收工作要有工程主管、監(jiān)管人、村民主理財(cái)小組成員參加，依照合同嚴(yán)格進(jìn)行施工質(zhì)量驗(yàn)收。驗(yàn)收通過(guò)后將有關(guān)資料交村財(cái)會(huì)人員進(jìn)行結(jié)轉(zhuǎn)固定資產(chǎn)賬務(wù)處理。

4、村集體固定資產(chǎn)實(shí)行租賃、非統(tǒng)一承包經(jīng)營(yíng)或者出售的，必須經(jīng)村民代表會(huì)議討論決定后，有償轉(zhuǎn)讓其經(jīng)營(yíng)使用權(quán)并簽訂合同，確定村集體與資產(chǎn)承包經(jīng)營(yíng)者或使用者享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)。嚴(yán)禁利用職權(quán)壓價(jià)發(fā)包和低價(jià)出租、出售集體資產(chǎn)。

5、對(duì)村集體資產(chǎn)進(jìn)行承包、租賃、拍賣(mài)、出售轉(zhuǎn)讓、兼并、股份經(jīng)營(yíng)時(shí)，必須通知鎮(zhèn)紀(jì)委、財(cái)政所派人到場(chǎng)監(jiān)督指導(dǎo)。

三、農(nóng)村集體資源的管理制度

1、村集體所有的林木、荒山、荒灘、水面和礦產(chǎn)資源等經(jīng)營(yíng)方式的確定，必須經(jīng)村民代表會(huì)議討論決定。采取招投標(biāo)、拍賣(mài)等形式有償轉(zhuǎn)讓其經(jīng)營(yíng)使用權(quán)的，要提前公布方案。嚴(yán)禁任何人利用職權(quán)壓價(jià)發(fā)包村集體資源，任何單位或個(gè)人不得壟斷承包或者依仗權(quán)勢(shì)壓低承包標(biāo)的。

2、村集體發(fā)包資源時(shí)，必須通知鎮(zhèn)紀(jì)委、掛村領(lǐng)導(dǎo)、工作隊(duì)長(zhǎng)、財(cái)政所工作人員到場(chǎng)進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)，對(duì)承包期限較長(zhǎng)，一次性收取承包費(fèi)的，要按計(jì)劃逐列支。

3、村集體資源經(jīng)營(yíng)方式確定后，要及時(shí)與經(jīng)營(yíng)者簽訂資源承包合同，報(bào)鎮(zhèn)財(cái)政所備案。

第五篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)制度

機(jī)關(guān)管理制度

機(jī)關(guān)值班制度

1、實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部帶班，一般干部值班制度。書(shū)記、鎮(zhèn)長(zhǎng)為總帶班人，其他副職以上領(lǐng)導(dǎo)干部帶班，一般干部編組值班。

2、工作日值班時(shí)間從下午下班開(kāi)始，至次日上班結(jié)束；非工作日實(shí)行副職領(lǐng)導(dǎo)24小時(shí)值班。

3、值班必須由帶班領(lǐng)導(dǎo)帶班。帶班領(lǐng)導(dǎo)因故不能帶班時(shí)，自行聯(lián)系其他帶班領(lǐng)導(dǎo)替班。

4、值班人員因故不能值班時(shí)，須經(jīng)帶班領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

5、特殊時(shí)段合并值班以加強(qiáng)值班力量。

6、帶班領(lǐng)導(dǎo)須做好值班考勤，處理好值班期間機(jī)關(guān)工作，做好值班記錄。保證上傳下達(dá)，隨時(shí)接聽(tīng)電話，不得出現(xiàn)脫崗、漏崗等現(xiàn)象。

7、如有無(wú)故脫崗漏崗現(xiàn)象，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款元，造成嚴(yán)重后果的追究相應(yīng)責(zé)任。

機(jī)關(guān)例會(huì)制度

1、每周一黨委班子成員召開(kāi)例會(huì)，例會(huì)由書(shū)記主持，書(shū)記因事不能主持時(shí)由鎮(zhèn)長(zhǎng)主持，特殊情況書(shū)記、鎮(zhèn)長(zhǎng)都不能主持時(shí)由指定領(lǐng)導(dǎo)主持。

2、會(huì)議內(nèi)容包括匯報(bào)上周工作情況，安排下一步工作，研究部署全鎮(zhèn)工作等。

3、例會(huì)日各成員必須保證準(zhǔn)時(shí)出席，因事不能出席的要提前說(shuō)明情況。

4、會(huì)議后由組織委員整理會(huì)議紀(jì)要，并及時(shí)向未能出席的成員傳達(dá)會(huì)議內(nèi)容。

機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)制度

1、每周五下午3點(diǎn)為集中學(xué)習(xí)時(shí)間，機(jī)關(guān)干部及工作人員應(yīng)按時(shí)到會(huì)議室參與學(xué)習(xí)活動(dòng)，3點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)點(diǎn)名，無(wú)故不到者將通報(bào)批評(píng)。

2、學(xué)習(xí)內(nèi)容包括黨和國(guó)家方針、政策，上級(jí)文件精神，與工作有關(guān)的法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)。

3、學(xué)習(xí)時(shí)可以采取相互討論或通過(guò)觀看遠(yuǎn)程教育等形式，具體由黨辦負(fù)責(zé)安排。

4、另外每人根據(jù)自身工作情況，安排每周不少于4個(gè)小時(shí)的自主學(xué)習(xí)時(shí)間。

機(jī)關(guān)請(qǐng)銷(xiāo)假制度

1、機(jī)關(guān)干部要嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷(xiāo)假制度，請(qǐng)假在二天之內(nèi)的，向主管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假；兩天以上由主管領(lǐng)導(dǎo)向書(shū)記鎮(zhèn)長(zhǎng)請(qǐng)假。副科領(lǐng)導(dǎo)須向書(shū)記或鎮(zhèn)長(zhǎng)請(qǐng)假。

2、假期結(jié)束后到假期批準(zhǔn)人處銷(xiāo)假。

3、工作日、值班日離崗的必須事先請(qǐng)假；遇臨時(shí)特殊

情況無(wú)法按時(shí)上班或需請(qǐng)假的，應(yīng)先口頭報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，事后及時(shí)補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)。

機(jī)關(guān)衛(wèi)生管理制度

1、各科室要堅(jiān)持對(duì)本室進(jìn)行清掃和整理，做到辦公室物品要擺放整齊有序，室內(nèi)經(jīng)常保持清潔衛(wèi)生，地面無(wú)灰塵及雜物。

2、由專(zhuān)人負(fù)責(zé)對(duì)走廊院落等公共區(qū)域衛(wèi)生清潔，應(yīng)主動(dòng)及時(shí)清掃。

3、由政府辦專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)檢查衛(wèi)生工作，做到有檢查，有評(píng)比，有通報(bào)。

機(jī)關(guān)車(chē)輛管理制度

1、車(chē)輛使用堅(jiān)持為工作服務(wù)、為急需服務(wù)原則，不得私自出車(chē)。

2、駕駛員應(yīng)遵守工作作息時(shí)間，車(chē)輛在工作日時(shí)必須按時(shí)到單位。車(chē)輛出縣的應(yīng)報(bào)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)同意。

3、一般公務(wù)用車(chē)應(yīng)提前1天報(bào)告黨政辦，由黨政辦分管領(lǐng)導(dǎo)安排出車(chē)，出縣的應(yīng)報(bào)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)同意。

4、車(chē)輛燃料實(shí)行定點(diǎn)加油，駕駛員持主管領(lǐng)導(dǎo)簽字的申報(bào)單到指定地點(diǎn)加油。

5、車(chē)輛維修須向主管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示，經(jīng)批準(zhǔn)后到指定地點(diǎn)維修。

6、駕駛員要遵守道路交通規(guī)則，工作時(shí)間禁止飲酒。

機(jī)關(guān)公章管理制度

1、鎮(zhèn)黨委辦、政府辦公章有黨委辦及政府辦公室設(shè)專(zhuān)人負(fù)責(zé)管理，其他科室的業(yè)務(wù)用章也要明確專(zhuān)人負(fù)責(zé)。

2、使用公章及其他業(yè)務(wù)章時(shí)，公章管理人員應(yīng)履行登記手續(xù)。

3、公章一般不得攜帶外出使用，如遇特殊情況，確需攜帶公章外出的，須向書(shū)記或鎮(zhèn)長(zhǎng)說(shuō)明情況，經(jīng)批準(zhǔn)并辦理相應(yīng)的登記手續(xù)后再攜帶外出。

4、任何人不得使用公章辦理工作職責(zé)以外事務(wù)。使用公章時(shí)，公章管理人員應(yīng)嚴(yán)格履行登記手續(xù)，如因公章使用不當(dāng)而造成不良影響及損失的，應(yīng)追究其相應(yīng)責(zé)任。

機(jī)關(guān)接待管理制度

1、會(huì)議用餐、公務(wù)接待原則上在政府食堂安排。

2、在本地飯店接待的需報(bào)書(shū)記或鎮(zhèn)長(zhǎng)同意，用餐后經(jīng)辦人應(yīng)當(dāng)場(chǎng)簽單。

3、特殊情況在外地接待的由經(jīng)辦人現(xiàn)金結(jié)算，在一周內(nèi)憑稅務(wù)發(fā)票或單據(jù)報(bào)書(shū)記或鎮(zhèn)長(zhǎng)審批。

4、接待工作要厲行節(jié)約，反對(duì)大吃大喝，杜絕普漲浪費(fèi)。

機(jī)關(guān)辦公用品采購(gòu)制度

1、辦公用品等物資由鎮(zhèn)黨委確定采購(gòu)地點(diǎn)，各辦公室根據(jù)工作需要列出清單，由主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)請(qǐng)書(shū)記、鎮(zhèn)長(zhǎng)審批，經(jīng)同意后由財(cái)政所統(tǒng)一采購(gòu)。

2、所有辦公用品實(shí)行專(zhuān)人負(fù)責(zé)，做到進(jìn)出有帳。有領(lǐng)取人簽字。

3、采購(gòu)其他招待、日常用品的由主管領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)實(shí)際情況報(bào)請(qǐng)書(shū)記、鎮(zhèn)長(zhǎng)批準(zhǔn)，經(jīng)同意在本地采購(gòu)的，采購(gòu)人索要收據(jù)并簽字后交財(cái)政所保管，年終統(tǒng)一結(jié)算；在外地采購(gòu)的，采購(gòu)人現(xiàn)金結(jié)算后持發(fā)票報(bào)鎮(zhèn)長(zhǎng)、書(shū)記審批。

機(jī)關(guān)工作制度

公開(kāi)承諾制度:各科室要根據(jù)年初黨委、政府的公開(kāi)承諾，結(jié)合自身工作制定本科室的目標(biāo)任務(wù)，并排出具體時(shí)間表，要保質(zhì)保量的按時(shí)完成，并接受群眾監(jiān)督。

首問(wèn)負(fù)責(zé)制度：各科室對(duì)前來(lái)咨詢(xún)和辦理的事項(xiàng)，屬于自己職責(zé)范圍內(nèi)的，要在第一時(shí)間受理，全力、高效地辦好，并及時(shí)向當(dāng)事人反饋；不屬于職責(zé)范圍的，要積極主動(dòng)地幫助聯(lián)系，搞好銜接，為當(dāng)事人提供熱情周到的服務(wù)。

AB崗制度：確定領(lǐng)導(dǎo)干部AB崗，在工作日內(nèi)，A崗責(zé)任人因各種事由不在崗，由B崗責(zé)任人頂崗，完成該項(xiàng)工作。具體見(jiàn)AB崗位互換表。

限時(shí)辦結(jié)制度：鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子承諾解決的難題和要辦的實(shí)事，各科室承諾的服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾的具體措施，都要有

明確的時(shí)限要求，并做到急事急辦、特事特辦。

一次性告知制度：對(duì)于辦理各項(xiàng)事務(wù)時(shí)材料不齊全或不符合要求的辦事人，鎮(zhèn)政府工作人員應(yīng)一次性告知其所需補(bǔ)正的材料。辦事人按照告知的要求補(bǔ)正后，承辦人員應(yīng)按時(shí)予以辦理。

包村干部工作制度

一、包村干部每個(gè)月下村不少于四次。利用每周二集中辦公日到村進(jìn)村調(diào)查研究，入戶(hù)了解民情，對(duì)所包村各種情況進(jìn)行摸底調(diào)研，充分了解村情民情。

二、調(diào)解村民糾紛，化解群眾矛盾，全力維護(hù)農(nóng)村社會(huì)和諧穩(wěn)定，形成人民安居樂(lè)業(yè)的良好局面。

三、包村干部對(duì)所包村的所有工作包括防火、防疫、學(xué)教活動(dòng)等要及時(shí)進(jìn)行督導(dǎo)檢查。

四、參加所包村的村民代表會(huì)和黨員會(huì)，特別是要為村集體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施的夯實(shí)、農(nóng)民增產(chǎn)增收等農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃出謀劃策。

五、與貧困黨員、貧困群眾結(jié)成幫扶對(duì)子，幫助解決群眾在政策、技術(shù)、法律等方面及生產(chǎn)生活中的實(shí)際問(wèn)題。

六、每月月底向鎮(zhèn)黨委匯報(bào)工作情況并提交工作總結(jié)。