第一篇：在實踐中堅持正確的政績觀

在實踐中堅持正確的政績觀

作者：溫浙興 來源：江西日報 日期: 2004-7-23

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文章頁數：[1]

以胡錦濤同志為總書記的黨中央站在歷史的制高點上，縱觀我國發展大勢提出了科學發展觀。落實科學發展觀必須樹立正確的政績觀。如何在實踐中樹立正確的政績觀，首先是正確處理好GDP增長與科學發展的關系。作為近郊的九江縣，區位、資源優勢得天獨厚，沒有理由不加快發展。正是基于這一認識，九江縣從實際出發，提出了“服務開放、工業興縣、產業勞務富民”的發展思路，以工業化為核心，主攻園區經濟、沿江經濟、山區資源經濟三大板塊經濟，加快經濟社會發展步伐，經濟總量大幅度提高。僅用兩年時間，工業總產值就比前五十幾年總和接近翻一番，財政收入平均每年增長近2000萬元，增幅達到歷史最高水平，GDP兩年來分別增長12．7％和15．8％。但同時，我們堅持“三不引”的做法，即對環境有污染的項目不引、高危項目不引、“黃賭毒”項目不引，做到既要金山銀山，更要綠化青山。

其次是正確處理好眼前利益與長遠利益的關系。以經濟建設為中心，加快發展步伐，既是眼前利益的需要，又是長遠利益的客觀要求。發展既要考慮眼前需要，又要考慮未來需要，不能以犧牲子孫后代的利益為代價來滿足現代人的利益。堅持眼前利益與長遠利益的統一，才能達到人與自然的高度和諧。近年來，九江縣進一步完善了加快工業園區、民營經濟、教育、交通等大發展的規劃和制度建設，使經濟社會全面、協調、可持續發展更加符合我縣的實際。我們在推進城鎮化過程中，堅持不搞形象工程，如原有一段路規劃60米寬，群眾有反映，不滿意。我們及時調整規劃為40米，群眾為我們能傾聽他們的呼聲而叫好。

再次是正確處理好國家利益、集體利益與人民群眾根本利益的關系。堅持黨的領導，全面建設小康社會，不斷開創中國特色社會主義事業新局面，這是國家長治久安的必然要求，也是維護人民群眾根本利益的現實要求。樹立正確政績觀必須堅持以人為本。我們黨的最高利益就是實現人民的愿望，滿足人民的需要，維護人民的利益。因此，領導干部想問題、作決策、干工作，首先要想到人民群眾，用人民群眾擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應來衡量自己的工作和決策。只有堅持權為民所用、情為民所系、利為民所謀，始終將群眾的利益放在第一位，才能保證權力的正確行使，才能贏得群眾的擁護和支持。在實際工作中，更要堅持依法行政，提高依法執政能力，增強法制觀念，善于運用政策法規指導工作，堅決糾正不講政策、不講法規、靠行政命令指導工作的傾向，重點解決好發生在群眾身邊、損害群眾切身利益，損害黨和政府形象的突出問題。要切實維護法律法規的嚴肅性，把相關法律、政策交給群眾，依法保護群眾知情權。我們在經濟改革、企業改制等工作中，都帶著真摯的感情去解決下崗工人再就業、城鄉貧困居民生活和增加農民收入等熱點問題。在國企改制中，堅持無情改制、有情操作，妥善安排好下崗職工的生產和生活，收到了良好的效果，得到了群眾的好評。

第二篇：論樹立和堅持正確的政績觀

論樹立和堅持正確的政績觀

樹立和堅持正確的政績觀是加強和改進黨員干部隊伍建設的重要內容。胡錦濤同志指出,必須堅持不懈地加強領導干部黨性修養,使各級領導干部始終保持共產黨人的政治本色,發揚黨的光榮傳統和優良作風,樹立和堅持正確的事業觀、工作觀、政績觀,以優良作風帶領廣大黨員、群眾迎難而上、銳意改革、共克時艱。要求真務實、埋

頭苦干,察實情、講實話,鼓實勁、出實招,辦實事、求實效,努力做出經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。這為新形勢下干部隊伍建設提出了明確要求,指明了努力方向。

一、新形勢下樹立和堅持正確政績觀的重要意義

政績觀直接反映領導干部從政的價值取向。正確的政績觀是馬克思主義執政黨的本質要求,是執政黨性質和宗旨的體現。在全面建設小康社會、深入貫徹落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會的過程中,強調樹立和堅持正確的政績觀,對于黨的事業發展和干部的健康成長都具有十分重要的意義。

第一,樹立和堅持正確的政績觀,是全面貫徹落實科學發展觀的必然要求。胡錦濤同志指出:“要樹立正確的政績觀,首先要樹立科學發展觀,不堅持科學的發展觀,就不可能落實正確的政績觀。”樹立和堅持正確的政績觀,最根本的就是要解決創造政績的價值目標問題。科學發展觀強調以人為本,為樹立和堅持正確的政績觀指明了方向。它要求在謀求發展的過程中,要把人的全面發展作為根本目的,強調發展應以人的價值、人的需要和人的潛力發揮為中心,滿足人的基本需要;要牢固樹立“為人民群眾創造政績”的理念,一切為了人民,一切依靠人民,一切從人民群眾的根本利益出發,促進人的全面發展。這既體現了馬克思主義的世界觀,又體現了我們黨全心全意為人民服務的根本宗旨,堅持了立黨為公、執政為民的本質要求。

第二,樹立和堅持正確的政績觀,是黨員干部保持先進性的本質體現。我們黨的全部工作都是為人民謀利益,共產黨人追求政績的根本目的也是為群眾謀利益。這種政績觀同黨員先進性、黨的全心全意為人民服務的宗旨是相一致的。黨員干部只有樹立正確的政績觀,不斷增強辦實事、重實效、求實績的務實意識,創造人民群眾需要的、滿意的政績,真正實現好、維護好、發展好人民群眾的根本利益,才能切實體現共產黨員的先進性。

第三,樹立和堅持正確的政績觀,是弘揚黨的優良作風,保持黨同人民群眾血肉聯系的內在要求。正確的政績觀,實質上就是密切聯系群眾、求真務實、艱苦奮斗的政績觀。各級領導干部只有樹立正確的政績觀,堅持講實話、出實招、辦實事、求實效,才能自覺地大興密切聯系群眾之風、大興求真務實之風、大興艱苦奮斗之風、大興批評與自我批評之風,以堅強的黨性保證黨的作風建設。

第四,樹立和堅持正確的政績觀,是領導干部健康成長的必然選擇。政績觀是領導干部從政的價值取向和行為準則。有什么樣的政績觀就有什么樣的成長道路。領導干部只有樹立和堅持正確的政績觀,才可能干出實實在在的政績,個人也會隨著事業的發展而不斷成長進步。

二、準確理解和把握正確政績觀的科學內涵

正確的政績觀體現了新時期黨的建設特別是干部隊伍建設對干部主體的要求。要樹立和堅持正確的政績觀,就必須首先準確把握其科學內涵。

第一,堅持用中國特色社會主義理論體系指導實踐是正確政績觀的靈魂。中國特色社會主義理論體系是改革開放新時期我們黨推進馬克思主義中國化所取得的理論創新成果,只有以中國特色社會主義理論體系為指導,在工作實踐中才有明確的目標方向,才能從理論與實踐的結合上正確應對和解決實踐中遇到的新情況新問題,更好地推進社會主義物質文明、政治文明和精神文明的協調發展,從而創造讓黨放心、讓人民滿意的政績。

第二,始終牢記黨的全心全意為人民服務的根本宗旨是正確政績觀的根本指針。把為廣大人民群眾謀利益作為基本的價值理念,是馬克思主義執政黨的本質特征。我們黨的全部任務和責任就是為人民謀利益。我們黨的領導干部在創造政績的實踐中,必須把為人民群眾謀利益作為一切工作的出發點和歸宿,堅持尊重社會發展規律與尊重人民歷史主體地位的一致性,堅持為崇高理想奮斗與為最廣大人民謀利益的一致性,堅持完成黨的各項工作與實現人民利益的一致性。

第三,全面貫徹落實科學發展觀是正確政績觀的重要前提和基礎。在新的歷史條件下,科學發展觀所要求的政績,是堅持以人為本,全面、協調、可持續發展所需要的政績。各級領導干部只有牢固樹立和堅持符合科學發展觀要求的政績觀,才能創造出黨和人民需要的政績、全面建設小康社會需要的政績、構建和諧社會需要的政績。

第四,大力弘揚求真務實精神是正確政績觀的核心內容。樹立正確的政績觀,核心在于堅持求真務實的工作作風。求真務實,就是正確認識和把握我國社會主義初級階段的基本國情,按照基本國情制定路線方針政策和開展工作,防止脫離實際,脫離群眾;就是堅持實事求是,按客觀規律辦事;就是把工作的立足點放在真抓實干上,付諸實踐、見諸行動,狠抓落實、務求實效;就是把心思用到干事業上,把功夫下到察實情、出實招、辦實事上。能否堅持求真務實,是衡量領導干部政績觀正確與否的一個重要尺度。

第五,接受實踐、群眾和歷史的檢驗是正確政績觀的衡量標準。衡量一個領導干部的政績,不能只看一時一事和表面現象,要堅持辯證的觀點、群眾的觀點、發展的觀點、全面的觀點。以實踐、群眾和歷史來衡量政績是馬克思主義實踐觀、群眾觀和歷史觀的生動運用,是黨的政治路線、思想路線和工作路線的具體體現。堅持以實踐、群眾和歷史衡量政績,就能避免在創造政績上的主觀性、片面性,就能端正黨風,克服形式主義、官僚主義,從而正確處理當前利益和長遠利益、局部利益和全局利益的關系,創造出讓人民群眾滿意的政績。

三、樹立和堅持正確政績觀應遵循的基本要求

第一,樹立和堅持正確的政績觀,必須堅持正確的權力觀。政績觀是權力觀的反映。正確對待手中的權力是領導干部樹立和堅持正確政績觀的重要前提。作為領導干部,能否做到執政為民,關鍵看他如何對待手中的權力。要牢固樹立宗旨意識,堅持以人為本,切實做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀,正確行使人民賦予的權力,把人民最關心最直接最現實的利益問題放在工作首位,把工作的著力點放到研究解決改革發展穩定中的重大問題上,放到研究解決群眾生產生活中的迫切問題上,自覺地以是否符合最廣大人民的根本利益來檢驗我們的工作,把對上負責與對群眾負責統一起來。

第二,樹立和堅持正確的政績觀,必須大力弘揚艱苦奮斗的優良作風。艱苦奮斗是我們黨的優良傳統、一貫作風和政治本色,是我們黨保持同人民群眾血肉聯系的一個重要法寶。我們黨提出要樹立正確的政績觀,是和加強領導干部作風建設的要求緊緊聯系在一起的,是落實“為民、務實、清廉”要求的一項重要措施。要實現黨的十七大提出的全面建設小康社會的奮斗目標,要走的路還很長,肩負的任務還很艱巨,需要我們腳踏實地、埋頭苦干、艱苦奮斗。

第三,樹立和堅持正確的政績觀,必須堅持實事求是的科學態度。“實事求是”是黨的光榮傳統,堅持實事求是就是堅持了辯證唯物論。領導干部看問題、干工作都要尊重客觀實際,正確認識和把握具體工作規律,從而指導自己的實踐活動。堅持實事求是的科學態度,就是要堅持一切從實際出發,因地制宜,想群眾所想,急群眾所急,解群眾所難;要在創造政績的過程中把握規律性、提高科學性、減少盲目性、克服片面性。

第四,樹立和堅持正確的政績觀,必須始終保持與時俱進、開拓創新的精神狀態。抓住機遇,加快發展,要求各級領導干部不斷增強責任感、使命感,始終保持堅忍不拔、奮發有為的精神狀態,不懼怕困難,不因循守舊,更加自覺、更加堅定地堅持與時俱進、開拓創新,永不自滿、永不懈怠。

四、樹立和堅持正確政績觀應著力抓好的幾個方面

樹立和堅持正確的政績觀,是新形勢下以改革創新精神加強黨的建設新的偉大工程的內在要求,是全面貫徹落實科學發展觀的目標所向,更是廣大人民群眾的內心呼喚。在建設中國特色社會主義現代化事業新的征程中,切實把樹立和堅持正確政績觀落到實處,當前需著重抓好以下幾個方面:

第一,堅持以人為本,明確創造政績的價值目標。發展是黨執政興國的第一要務,其核心是以人為本。這為樹立和堅持正確的政績觀指明了方向,就是要把創造政績的根本目的確立在為人民謀利益之上。黨的各級領導干部應該清醒地認識到,黨和人民把我們放在一定的崗位上,就是要“保一方平安,興一方經濟,富一方百姓”。

第二,按照客觀規律辦事,堅持科學的發展觀。領導干部應當強化規律意識,看問題、做工作都要尊重客觀實際,特別要深刻認識人類社會發展規律和社會主義建設規律,正確認識和把握具體工作規律,從而正確地指導自己的實踐活動。科學發展觀是我國社會主義現代化建設必須長期堅持的指導思想。判斷政績觀正確與否,其根本尺度就是看是否符合科學發展觀的要求,即:用正確的政績觀實踐科學發展觀,以科學發展觀來檢驗正確的政績觀。

第三,牢記“兩個務必”,腳踏實地謀發展。“兩個務必”是我們黨的優良傳統和作風。面對新的形勢和任務,各級領導干部必須腳踏實地、真抓實干。要堅持深入基層、深入群眾,傾聽群眾呼聲,關心群眾疾苦,時刻把人民群眾的安危冷暖掛在心上。要保持清正廉潔,反對以權謀私,始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣。

第四,堅持“德才兼備以德為先”,確立正確的選人用人導向。樹立和堅持正確的政績觀必須落實到正確的用人導向上。要堅持看政績用干部,客觀、公正、全面、歷史地看待干部的政績,把政績作為使用干部的重要依據。用好的作風選人,選作風好的人,這是落實科學發展觀和正確政績觀的關鍵。要把選人用人的導向確立好,首要的環節是要堅持德才兼備以德為先原則和正確的干部標準。

第五,健全政績考核評價體系,科學評估干部的工作實績。考核評價是干部選拔任用和管理監督的基礎環節,是“指揮棒”和“風向標”,對促進科學發展具有重要的導向作用、評價作用和監督作用。干部能否樹立正確的政績觀,很大程度上取決于有沒有科學的考評機制。建立科學的政績評價體系,形成正確的用人導向,是樹立和落實正確的政績觀的制度保證。要按照中央《關于建立促進科學發展的黨政領導班子和領導干部考核評價機制的意見》及配套的地方考核、部門考核、考核等三個考核辦法的要求,全面考核干部德、能、勤、績的情況。

第六,淡泊名利,堅決抵制各種不良風氣的侵蝕。在對待政績觀問題上,必須清醒地看到當前存在的一些不容忽視的問題。一些人重“顯績”,輕“潛績”;重“虛績”,輕“實績”;重“唱功”,輕“做功”;重“近期效益”,輕“長遠效益”;重“局部利益”,輕“全局利益”。我們要善于與這些不良傾向作斗爭,做到心里裝著群眾,凡事想著群眾,工作依靠群眾,一切為了群眾,在各項工作中創造實實在在的業績

第三篇：堅持五個不動搖 樹立正確的政績觀

認真學習貫徹“三個代表”重要思想，切實提高黨的執政能力，這是在新世紀新階段加強經濟社會發展，爭創新的業績的必要的條件。深入開展保持共產黨員先進性教育，提高黨性理念，增強黨性素質，這是每一個共產黨人必須參加的活動。樹立正確的政績觀，是黨中央在新世紀新階段對各級領導干部的新要求。真正的政績就是“為官一任、造福一方”的實績，為黨和人民踏實工作的實績，應該經得起群眾、實踐和歷史的檢驗。所謂政績觀，是領導干部從政的價值取向和行為準則。正確的政績觀，要從全方位去考察，一是創造政績的指導思想，要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導；二是創造政績的最高目的，要以實現最廣大人民群眾的根本利益；三是創造政績的基本要求，要堅持以人為本，全面、協調、可持續發展；四是創造政績的主要途徑，要堅持求真務實，出實招、辦實事、求實效。一句話，要把黨和人民的要求、經濟社會的協調發展作為評價政績的重要尺度。如何樹立正確的政績觀，我本人認為要堅持“五個不動搖”：

一、堅持加快發展不動搖

黨的十六大確立了新世紀新階段的奮斗目標，是全面建設小康社會。實現這一目標的關鍵是要加快發展，堅持以經濟建設為中心，緊緊抓住和切實用好重要戰略機遇期，大 力解放和發展生產力，才能加快我國實現現代化的進程；只有堅持加快發展不動搖，才能為抓好執政興國第一要務、為全面協調可持續發展打下堅實的物質基礎。各級領導干部創造政績，就要緊緊圍繞黨的中心任務來開展，既要抓經濟建設，又要抓社會進步；既要抓城市建設，又要抓農村發展；既要抓當前發展，又要注重可持續；既要抓經濟總量的增長，又要讓人民群眾得到實惠；既要抓體制改革，又要客觀地解決當前經濟社會中的矛盾和問題。

二、堅持科學發展觀不動搖

堅持以人為本，全面、協調、可持續的發展觀，是以“三個代表”重要思想為指導，從新世紀新階段黨和國家事業發展全局出發提出重大戰略思想。樹立正確的政績觀，就要堅持科學的發展觀，這兩者是相輔相成的。否則，在政績觀上要陷入誤區。比如現在有少數干部不是把心思放在為人民辦實事、謀實利上，而是考慮個人得失、心浮氣躁，搞勞命傷財的所謂“形象工程”、“政績工程”，造成“一代人的政績，幾代人的包袱”。各級領導干部一定要按照“五個統籌”、“五個堅持”的要求，堅持物質文明、政治文明、精神文明整體推進，促進經濟、政治、文化協調發展，強化經濟效益、社會效益和環境效益相統一，實現經濟社會可持續發展。

三、堅持為民服務不動搖

樹立正確的政績觀，說到底就是要忠實實踐黨的宗旨，真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。這就要求各級領導干部要牢記為民服務宗旨，正確對待權力、地位和名利，解決好世界觀、人生觀和價值問題。做到正確對待權力，把人民賦予的權力用在為黨建功、為國盡職、為民造福上；正確對待地位，把職位視為為黨和國家事業奮斗的崗位、為人民服務的舞臺；正確對待名利，把清廉、勤政、奉獻，把黨的利益、國家利益、人民的利益奉為至上。只有這樣，我們創造的政績，才能經得起實踐和歷史的檢驗。

四、堅持終身學習不動搖

創造政績靠創造能力，創造能力靠掌握知識，掌握知識靠自我學習。各級領導干部要充分認識當今時代是要求人們終身學習的時代。“學習問題，關系到廣大干部自身的進步，關系到國家、民族的興衰和社會主義現代化事業的成敗。”“勤奮學習，善于學習，不僅有利于我們更好地改造客觀世界，也有利于我們更好地改造主觀世界。”在工作的實踐中，我們有些干部好事辦不好，吃力不討好，說到底是沒有把實干精神與科學態度結合起來，沒有按照客觀規律辦事。當前，最重要的是要學習“三個代表”重要思想，學習人民群眾的實踐，堅持解放思想，實事求是，與時俱進，把自己從事的工作放到全面建設小康社會的大局中去謀劃。從而增強工作的原則性、系統性、預見性和創造性。

五、堅持“兩個務必”不動搖

艱苦奮斗，謙虛謹慎，是我們黨在長期革命斗爭中形成的特有政治本色，是黨所領導的革命、建設和改革事業不斷勝利和發展的重要資源和基礎，也是樹立正確政績觀并在實踐中創造政績的法寶。樹立正確的政績觀，實質上是艱苦奮斗、謙虛謹慎的政績觀，也是求真務實的政績觀。各級領導要充分認識現任的政績是在前任的基礎上取得的，是為后任創造政績打下基礎。政績是在艱苦奮斗的實踐中不斷發展，是在與時俱進的創新中不斷創造。貪圖享受、投機取巧是出不了政績，惟有重實際、鼓實勁、求實效，立足本職、埋頭苦干、盡心盡力，才能干出真正的政績。

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第四篇：堅持求真務實 執政為民 樹立正確的政績觀

堅持求真務實 執政為民 樹立正確的政績觀

--------中心組學習心得體會

黨的十六屆四中全會是我們黨在新世紀新階段新形勢下召開的一次具有里程碑意義的重要會議，是與黨的十六大、十六屆三中全會一脈相承而又與時俱時進的重要會議，是指引全黨、全國人民全面推進黨的建設的新的偉大工程，是全面建設小康社會的重要會議。全會圍繞加強執政能力建設這個關系中國社會主義事業興衰成敗，關系中華民族前途命運，關系黨的生死存亡和國家長治久安的重大戰略課題。實事求是地回顧總結了黨的執政歷程和執政經驗，全面準確地分析了當前黨的執政形勢和執政與環境，高屋建瓴地部署了當前和今后一個時期加強黨的執政能力建設的主要任務、目標和措施，具有重大的、現實意義和深遠的歷史意義。通過學習，我認為要提高執政能力，關鍵是要堅持求真務實，執政為民，樹立正確的政績觀。

一、執政為民是領導干部創政績的根本出發點

我們黨的執政主題是執政興國、執政為民。黨的一切執政活動，都是為了實現國家富強、民族振興和社會發展，實現最廣大人民的根本利益。各級領導干部是黨的事業的骨干和人民的公仆，必須樹立正確的政績觀，堅持為人民創政績。樹立正確的政績觀，需要把馬克思主義的群眾觀自覺運用到創政績的實踐活動中。只有堅持一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去的群眾觀，為民的目的才能達到。任何個人主義、小團體主義、本位主義，任何庸碌無為和腐敗行為，都是與執政為民的根本要求相違背的。是否做到了執政為民，是衡量領導干部政績觀正確與否的根本尺度。

二、求真務實是領導干部創政績的正確態度

求真務實，是辯證唯物主義一以貫之的科學精神，是我們黨的思想路線的核心內容，也是黨的優良傳統和共產黨人應該具備的政治品格。領導干部要在執政為民的實踐中創出政績，決非輕而易舉、一蹴而就的事，唯一正確的途徑就是以辯證唯物主義的知行統一觀為指導，切實做到求真務實。一方面，深入探索客觀規律，正確認識基本國情，準確把握本地區、本部門的客觀實際；另一方面，從基本國情和本地實際出發，真抓實干，把正確的“知”和切實的“行”有機統一起來，這樣才能創造出黨和人民所希望和需要的政績。任何形式主義、官僚主義，任何背離客觀條件和規律搞所謂“形象工程”、“政績工程”的做法，都是與求真務實的要求不相容的。是否做到了求真務實，是檢驗領導干部政績觀正確與否的根本標準。

三、樹立執政為民、求真務實的政績觀，關鍵要落實到行動上

一是做推進改革開放和現代化建設的帶頭人。要始終站在時代發展潮流的前頭，致力于推動改革開放和現代化建設，努力為國家富強、民族振興和社會發展建功立業。要堅持以科學發展觀為指導，努力做到發展思路正確、發展戰略合理，促進經濟、政治、文化協調發展，促進人與自然和諧發展。二是做為民造福、為民解難的貼心人。堅持做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，深入群眾，深入基層，深入實際，時刻把群眾的安危冷暖掛在心上，從群眾最關心、最迫切希望解決的事情做起，解決好與群眾的生產和生活息息相關的現實問題。要體察民情，珍惜民力，少一些自己“貼金”、“樹碑”的行為，多一些為群眾雪中送炭的好事、實事。三是做真抓實干的實在人。要著眼于改革開放和現代化建設的需要，刻苦勤奮地學習，用科學的理論和知識武裝頭腦：同時深入實際調查研究，充分了解和掌握客觀情況。在此基礎上，積極投身于全面建設小康社會的偉大實踐，腳踏實地，埋頭苦干，不斷為國家和人民創造出實實在在的政績，并在創政績的過程中進一步牢固樹立執政為民、求真務實的政績觀。

第五篇：堅持五個不動搖樹立正確的政績觀

文章標題：堅持五個不動搖樹立正確的政績觀

認真學習貫徹“三個代表”重要思想，切實提高黨的執政能力，這是在新世紀新階段加強經濟社會發展，爭創新的業績的必要的條件。深入開展保持共產黨員先進性教育，提高黨性理念，增強黨性素質，這是每一個共產黨人必須參加的活動。樹立正確的政績觀，是黨中央在新世紀新階段對各級領導干部的新要求。真

正的政績就是“為官一任、造福一方”的實績，為黨和人民踏實工作的實績，應該經得起群眾、實踐和歷史的檢驗。所謂政績觀，是領導干部從政的價值取向和行為準則。正確的政績觀，要從全方位去考察，一是創造政績的指導思想，要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導；二是創造政績的最高目的，要以實現最廣大人民群眾的根本利益；三是創造政績的基本要求，要堅持以人為本，全面、協調、可持續發展；四是創造政績的主要途徑，要堅持求真務實，出實招、辦實事、求實效。一句話，要把黨和人民的要求、經濟社會的協調發展作為評價政績的重要尺度。

如何樹立正確的政績觀，我本人認為要堅持“五個不動搖”：

一、堅持加快發展不動搖

黨的十六大確立了新世紀新階段的奮斗目標，是全面建設小康社會。實現這一目標的關鍵是要加快發展，堅持以經濟建設為中心，緊緊抓住和切實用好重要戰略機遇期，大力解放和發展生產力，才能加快我國實現現代化的進程；只有堅持加快發展不動搖，才能為抓好執政興國第一要務、為全面協調可持續發展打下堅實的物質基礎。各級領導干部創造政績，就要緊緊圍繞黨的中心任務來開展，既要抓經濟建設，又要抓社會進步；既要抓城市建設，又要抓農村發展；既要抓當前發展，又要注重可持續；既要抓經濟總量的增長，又要讓人民群眾得到實惠；既要抓體制改革，又要客觀地解決當前經濟社會中的矛盾和問題。

二、堅持科學發展觀不動搖

堅持以人為本，全面、協調、可持續的發展觀，是以“三個代表”重要思想為指導，從新世紀新階段黨和國家事業發展全局出發提出重大戰略思想。樹立正確的政績觀，就要堅持科學的發展觀，這兩者是相輔相成的。否則，在政績觀上要陷入誤區。比如現在有少數干部不是把心思放在為人民辦實事、謀實利上，而是考慮個人得失、心浮氣躁，搞勞命傷財的所謂“形象工程”、“政績工程”，造成“一代人的政績，幾代人的包袱”。各級領導干部一定要按照“五個統籌”、“五個堅持”的要求，堅持物質文明、政治文明、精神文明整體推進，促進經濟、政治、文化協調發展，強化經濟效益、社會效益和環境效益相統一，實現經濟社會可持續發展。

三、堅持為民服務不動搖

樹立正確的政績觀，說到底就是要忠實實踐黨的宗旨，真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。這就要求各級領導干部要牢記為民服務宗旨，正確對待權力、地位和名利，解決好世界觀、人生觀和價值問題。做到正確對待權力，把人民賦予的權力用在為黨建功、為國盡職、為民造福上；正確對待地位，把職位視為為黨和國家事業奮斗的崗位、為人民服務的舞臺；正確對待名利，把清廉、勤政、奉獻，把黨的利益、國家利益、人民的利益奉為至上。只有這樣，我們創造的政績，才能經得起實踐和歷史的檢驗。

四、堅持終身學習不動搖

創造政績靠創造能力，創造能力靠掌握知識，掌握知識靠自我學習。各級領導干部要充分認識當今時代是要求人們終身學習的時代。“學習問題，關系到廣大干部自身的進步，關系到國家、民族的興衰和社會主義現代化事業的成敗。”“勤奮學習，善于學習，不僅有利于我們更好地改造客觀世界，也有利于我們更好地改造主觀世界。”在工作的實踐中，我們有些干部好事辦不好，吃力不討好，說到底是沒有把實干精神與科學態度結合起來，沒有按照客觀規律辦事。當前，最重要的是要學習“三個代表”重要思想，學習人民群眾的實踐，堅持解放思想，實事求是，與時俱進，把自己從事的工作放到全面建設小康社會的大局中去謀劃。從而增強工作的原則性、系統性、預見性和創造性。

五、堅持“兩個務必”不動搖

艱苦奮斗，謙虛謹慎，是我們黨在長期革命斗爭中形成的特有政治本色，是黨所領導的革命、建設和改革事業不斷勝利和發展的重要資源和基礎，也是樹立正確政績觀并在實踐中創造政績的法寶。樹立正確的政績觀，實質上是艱苦奮斗、謙虛謹慎的政績觀，也是求真務實的政績觀。各級領導要充分認識現任的政績是在前任的基礎上取得的，是為后任創造政績打下基礎。政績是在艱苦奮斗的實踐中不斷發展，是在與時俱進的創新中不斷創造。貪圖享受、投機取巧是出不了政績，惟有重實際、鼓實勁、求實效，立足本職、埋頭苦干、盡心盡力，才能干出真正的政績。

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