第一篇：反違章作業管理制度

鎮寧利鑫實業有限責任公司

反違章作業管理制度

第一章 總 則

第一條 為加強鎮寧利鑫實業有限責任公司反違章工作，指導好各生產部門反違章工作的規范化、標準化、制度化建設，提高公司廣大員工的反違章意識和“四不傷害”能力，牢固樹立“違章就是事故”和“反違章是員工基本技能”的觀念，特編寫本制度。

第二條 公司成立反違章組織機構。成立以行政正職為組長，生產副職為副組長，成員由總工、工會以及各生產部門負責人組成的反違章領導小組。辦事機構設在安監部門，負責反違章的日常工作和具體實施工作。第三條 各生產部門應建立“違章檔案”，如實嚴格記錄各級人員的違章及考核情況，有條件的部門應設立“違章曝光欄”，以達到警示教育的目的。

第四條 反違章工作要克服“以罰代管”和“只管不罰”的做法，對各類違章都要通過“教育、曝光、處罰、整改”四個步驟進行處理，按照“四不放過”的原則進行分析，找出原因，分清責任，提出并落實防范措施。在對發生的不安全情況進行分析和原因查找時，必須對存在的違章現象進行分析。

第五條 安全生產保證體系和監督體系是反違章工作的重要支撐。要充分發動廣大員工積極查禁違章，鼓勵自查自糾和工作班成員之間、領導干部和員工之間的互相監督。

第六條 本意見適用于鎮寧利鑫實業有限責任公司各生產部門。第二章 責 權

第七條 反違章領導小組負責反違章的組織領導工作，制定反違章管理的各類標準、條例、獎懲考核辦法；協調反違章工作中出現的問題，定期檢查各部門、班組反違章工作開展情況，總結經驗，提出改進措施；討論反違章的重大獎懲；監督、考核各級人員的作業性違章。第八條 安生部門具體負責對全公司反違章管理工作的實施進行監督、檢查和考核，同時受單位反違章領導小組的監督和考核；負責匯總、曝光全公司出現的違章情況。第三章 違 章 分 類

第十條 違章的定義：在發電、電力工程建設、各類施工生產中，凡違反有關安全生產的規程、制度、標準以及正確的安全作業習慣，而構成的一切不安全行為和不安全狀態，稱之為違章。

第十一條 違章現象分為：作業性違章、裝置性違章、指揮性違章、管理性違章。

第十二條 從違章者本人的安全技術素質與思想、心理、習慣等角度，違章可分為偶然性違章和習慣性違章。

偶然性違章是指由于缺乏安全技術知識或心理、身體、客觀環境的意外誘發的不安全工作行為。習慣性違章是指由于固守舊的不良作業傳統和工作習慣而違反安全工作規程的工作狀況。第四章 反作業性違章

第十三條 作業性違章：指在生產過程中，不遵守國家、行業以及公司制定頒發的各項規定、制度及反事故措施，違反保證安全的各項規定、制度及措施的一切不安全行為。作業性違章的主體是直接作業人員和作業負責人。

第十四條 各級領導、管理人員要樹立“愛護員工，保護員工”的理念，教育員工正確認識作業性違章的危害性，提高員工遵章守紀的自覺性。反作業性違章工作重點是防止觸電、防止高空墜落。

第十五條 各級領導要了解掌握下列作業性違章者的心理狀態，及時進行教育和監督

（一）不信規程信經驗，認為違反安全規程也不會造成事故；

（二）口頭上承認安全規程重要，但無人監護時往往隨意作業；

（三）圖省力、嫌麻煩、貪圖方便、沿襲舊的不良習慣，導致違反安全規程；

（四）因趕工期，貪圖“快”“捷”的念頭導致忽視安全，自覺不自覺地違反安全規程；

（五）因事先準備不充分、倉促作業而違反安全規程；

（六）因配合不好、交待不清、作業者想當然而造成違反安全規程；

（七）因工作簡單、分散、零星，作業者怕麻煩，違反規程制度；

（八）因作業前情緒不好或心猿意馬而違反安全規程；

（九）長時間不良的習慣做法，導致不適應安全規程的約束而違反安全規程；

（十）作業者素質不高，不了解安全規程，不具備相應的安全技術知識，自我防護能力不強，不自覺地違反安全規程；

（十一）工作負責人在安全措施不可靠，工作環境仍然存在危險因素的情況下，直接參加工作班作業；

（十二）在重大技改工作中，技術方案考慮不周，違反有關反事故措施規定，不能滿足安全生產要求。

第十六條 各部門應結合工作性質，制定出本部門的反違章作業條例或違章范例，組織學習，并納入每年安規考試內容。

第十七條 反作業性違章，應實行分層負責，逐級考核，一層保一層，一層考核一層，每一層都有人負責。

（一）工作負責人（小組負責人）、施工負責人、安全員、操作監護人等，對作業人員、操作人員違章負責查禁和考核；

（二）班組長負責對班組人員違章的查禁和考核；

（三）部門負責人、安全員對本部門人員的違章進行查禁和考核，每天應對生產、檢修、施工現場進行監督檢查，并對班組長、施工負責人進行考核；

（四）安生部應經常深入現場，對作業性違章進行監督、檢查并考核；

（五）由于部門領導組織反違章工作不力，違章現象屢禁不止、重復發生，由安生部考核該部門領導、安全員和反違章領導小組成員。第十八條 任何人發現作業性違章行為都有立即制止的權利和責任。對嚴重違章者有權停止其工作，并匯報有關領導和部門處理。第十九條 各級安監人員要把反作業性違章中的習慣性違章作為日常安全監督的重要內容，堅持常抓不懈，并監督各級領導對反違章工作分層負責，分層考核。第五章 反裝置性違章

第二十條 裝置性違章：指工作現場的環境、設備、設施及工器具不符合國家、行業、公司有關規定、和保證人身安全的各項規定及安全技術措施的要求，而存在的一切不安全狀態。

第二十一條 安監人員應嚴格按相關規范標準和技術安全措施對工作現場的環境、設備、設施及工器具進行監督檢查。

第二十二條 反裝置性違章要實行全過程管理，在設計、訂貨、施工、驗收等階段嚴格把關，杜絕新裝置性違章的出現。

（一）保證國家、行業、分支機構及本公司頒發的技術規程、技術規范、安全規程、反事故技術措施在設計、施工及生產過程中貫徹執行。

（二）配合、監督各級施工、調試單位嚴格按設計圖紙、技術規范、工藝規范進行施工調試；設計與現場實際或最新規程不符的要及時變更設計。

（三）安生部門等對建設項目中防止人身事故、誤操作事故、滅火放炮事故、火災事故和重大設備損壞事故等措施的實施情況進行監督檢查，并參加驗收工作。

第二十三條 查禁裝置性違章是各級專業技術人員、設備主人和安監人員的安全職責，是深入現場巡回檢查的一項重要內容。

（一）專業技術人員、設備主人主要檢查設備的狀態、安全技術措施是否得到正確執行，包括安全防護設施、作業場所環境、施工工器具和設備、腳手架等是否滿足了安全技術措施的要求；

（二）各級安監人員主要履行監督職責，檢查有無相應的安全技術措施，檢查有關專業技術人員、設備主人是否履行了職責，檢查現場安全措施、安全防護用品、安全工器具、作業場所環境等是否符合規程要求，檢查查出的裝置性違章的整改情況。第二十四條 裝置性違章的檢查與消除

（一）裝置性違章的檢查與消除按本單位設備缺陷管理制度執行。

（二）對新增設備、設施，各級工程技術人員要嚴把質量關，杜絕新的裝置性違章。

（三）危急人身、設備安全的裝置性違章，設備主人、有關責任部門在接到整改通知單后，立即組織消除。

（四）安生部門應把裝置性違章列入月度工作計劃或大小修、臨時檢修計劃安排消除。一般性裝置性違章由安生部門在月度計劃中安排消除。

（五）對需要花費較大財力、物力或需要變更設備布置才能消除的裝置性違章，影響設備，人身安全的由安生部門列入年度“兩措”計劃予以消除。

（六）在特殊條件下，不能滿足規程要求的裝置性違章，因設備結構、布置難以消除的，應采取以下措施：安生部門提出裝置性違章確實無法整改消除的報告，總工程師批準；針對存在的裝置性違章，將其列為危及人身、設備安全的“危險點”并由安生部門備案。第六章 反指揮性違章

第二十六條 指揮性違章：各級領導直至工作票簽發人、工作負責人、許可人、設計、施工負責人，違反國家、行業、技術規程、條例和保證人身安全的技術措施進行勞動組織與指揮的行為，指揮性違章的主體是生產指揮人員。

第二十七條 指揮性違章的主要表現

（一）不按照規定進行指揮

1、各級領導不按照國家、行業、公司有關安全生產工作規定進行指揮；

2、組織未經培訓、未經考試合格的人員參加發電生產工作。

（二）該進行指揮的不指揮

1、對各種違章現象不制止、不考核；

3、職權范圍內的工作不拍板、不指揮，等上級人員拿出工作意見。

（三）不該指揮的插手指揮

1、職責范圍不清，憑興趣插手職責范圍以外的工作；

2、越權管理，代行下屬人員的指揮權。第二十八條 查禁指揮性違章的責任

（一）查禁指揮性違章，人人有責。

（二）各級領導發現下級違章指揮應立即制止。

（三）任何人接到違章指揮的命令應拒絕執行，并報告或越級上報安生部門。

（四）工會，公司辦公室要經常搜集員工對違章指揮的反映，并在反違章領導小組會上提出意見。第二十九條 搶險救災等特殊情況下的特殊作業，應制定可行的安全技術措施，經單位分管生產的領導和總工程師批準。第七章 反管理性違章

第三十條 管理性違章：從事生產工作的各級行政、技術管理人員，不按國家、行業、本單位有關規定執行，不結合本單位、本部門實際制定有關規程、制度和措施并組織實施的行為。第三十一條 管理性違章的主要表現

（一）生產規定、制度不健全

1、不及時貫徹國家、行業、本單位有關規定和反事故措施，不結合實際落實到生產、施工工作中去；

2、設備已投入運行，仍未制定有關運行、檢修、維護規程制度和相關系統圖、邏輯圖、二次圖。

（二）發電生產、施工生產的計劃、制度、規程等不符合實際

1、不按要求制定“兩措”計劃、培訓計劃、檢修計劃等；

2、制定的標準低于行業標準；制定管理制度、辦法低于本單位有關規定；

3、設備、系統變更后相應的規程、制度、操作票等資料沒有做到及時更改。

（三）工作中不按照規定、制度執行

1、對違章不制止，不按照規定采取管理措施；

2、不能綜合應用危險點分析等方法，對分管區域和工作現場的安全狀況進行科學分析，找出薄弱環節和事故隱患，及時采取防范措施；

3、不能認真落實《安全生產工作規定》中的例行工作；

4、安全生產各種措施、計劃不落實； 第三十二條 反管理性違章的責任

（一）管理性違章責任者主要是各級生產、技術管理人員。

（二）查禁管理性違章，應明確相關崗位的權責，制定各種崗位的工作標準，按標準要求安排管理工作。第八章 獎 懲

第三十三條 反違章管理應實行違章責任追究制，對違章當事人進行責任追究，對負有監督、監護、檢查、驗收不到位的責任進行追究。

第三十四條 公司鼓勵員工自主開展反違章工作，部門、班組和員工主動查處違章并及時糾正的，可根據實際情況適當降低處罰標準。

第三十五條 違章行為實行分級處罰：班組長查出違章處罰違章者；部門查出違章處罰違章者及違章者所在班組負責人；公司領導，職能部門查出違章處罰違章者及違章者所在部門，班組負責人；對嚴重違章的，取消部門年度評比先進的資格，并對當事人通報批評。

第三十六條 因違章導致事故者按公司《安全生產獎罰規定》進行處罰。

違章未構成事故者，根據違章情節輕重，對違章責任者給予經濟處罰、離崗培訓、降低崗級和內部待崗的處分。第三十七條 經濟處罰可參考以下標準

（一）每發生一次指揮性違章，處罰違章者100-300元。發生一次管理性違章，處罰部門領導100-300元。

（三）每發生一次作業性違章，處罰違章者100-200元。

（四）對裝置性違章，不按計劃如期完成整改的，每處考核責任部門200元。

（五）對各類違章的聯責處罰，每次不低于50元。第三十八條 離崗培訓

（一）離崗培訓的條件

1、一年內超過三次違章受到處罰者（不含聯責處罰）；

2、有習慣性違章行為。

（二）離崗培訓內容要有針對性，培訓時間不少于一周，經考試合格后恢復工作，否則，應繼續離崗培訓，直至考試合格。

（三）對離崗培訓人員除責令其離崗培訓外，還應給予不少于500元的經濟處罰。

（四）離崗培訓后仍不能滿足崗位技能要求的人員，解除勞動關系。

第三十九條 降低崗級

（一）違章性質嚴重，行為惡劣，雖未構成事故，但對安全工作造成重大影響者，給予違章者降低崗級處理，并進行不低于300元的經濟處罰。

（二）一年內兩次及以上離崗培訓者，給予違章者降低崗級處理。

（三）降低崗級期間一般不得少于12個月。若降級期間無違章行為，經單位考核合格后可恢復崗級。第四十條 內部待崗

違章降崗級處罰期間，仍有違章行為或者一年內出現2次降崗情況者應給予內部待崗處理，待崗時間為一年。第四十一條 反違章獎勵

（一）發現、制止或抵制違章，直接避免了設備事故和人身事故發生者，給予300元以上獎勵。

（二）員工相互監督，糾正和制止違章作業者，給予不少于100元的獎勵。

（三）對于積極主動消除裝置性違章的部門，給予300元的獎勵。

第九章 附則

第四十二條 各部門應根據各自實際情況組織學習本制度并制定相關反違章作業條例或違章范例。

鎮寧利鑫實業有限責任公司

第二篇：反違章考管理制度

反違章考核管理制度

第一章 總則與目的

1.1為認真貫徹安全生產方針，更好地執行安全管理有關規定，進一步落實各級安全生產責任制，搞好安全文明施工生產，特制定本制度。

1.2項目部安全員負責對安全管理情況進行全過程監督、檢查和考核。實行安全生產目標管理和安全生產過程管理控制，堅持“管生產必須管安全”、“誰主管、誰負責”和“重獎重懲”、“以責論處”的原則，堅持安全事故一票否決制。對在實現安全生產目標過程中做出突出貢獻的施工隊(班組)和個人予以表彰和獎勵；對發生事故的施工隊(班組)和責任人予以處罰。

第二章 安全考核內容及方法

2.1考核依據：國家法律、法規、條例、規范、規程、標準、上級及公司規章制度、管理方案、上級檢查評價等。

2.2 項目部安全文明考核實行施工隊（班組）、個人二級考核管理。項目部負責各及人員、施工隊的安全管理狀況、責任制及規章制度的落實、現場安全文明施工等情況進行檢查考核，施工隊負責對所屬人員的狀況、安全行為、責任制落實等情況進行考核。并結合公司對項目部每季度的考核情況，每季進行一次考核獎勵兌現。

第三章 安全獎勵規定

3.1施工隊及其所屬人員，在施工過程中無違章行為、實現安全文明施工責任書和三不傷害保證書所要求的目標，并在安全工作（生產）中表

現突出的集體和個人，由項目部推薦為安全先進集體和安全先進個人，報請公司或項目部領導予以表彰。

3.2項目部要專門設立施工安全獎項。獎項來源：①上級或公司獎勵②項目部自籌款。施工隊對發放的安全獎金有權進行二次發放。獎勵金額：安全先進個人300—500元；安全先進集體1000—2000元。公司予以表彰的項目部不再重復獎勵。

第四章 事故處罰規定

發生各類事故, 必須按規定逐級上報。對各類事故的處罰嚴格執行公司的《事故處罰規定》。

第五章 違章處罰規定

5.1查處違章的原則

5.1.1反違章要堅持重獎重罰的原則，查禁違章罰款必須遵守本規定，不得隨意降低罰款標準，做到實事求是，嚴格執法。

5.1.2不論因作業性違章、裝置性違章或指揮性違章發生未遂事故都要同樣重視，將未遂當已遂對待，都要按照“四不放過”原則進行調查分析，教育有關責任人并制定相應整改措施和防范措施。

5.1.3對安全設施、裝備等不滿足安全施工要求，以及無安全施工措施和未經交底的施工項目，施工人員有權拒絕施工，并向有關上級領導報告。

5.1.4施工中有了技術措施，領導不予以安排，產生的裝置性違章演變為指揮性違章，指揮性違章的責任者是違章指揮者本人，但作為下屬，明知是違章指揮而不抵制，也應負同等責任。

5.1.5對現場發現的行為性違章（作業性違章、指揮性違章）應當立即制止并給予處罰，對其他性違章要下發整改通知書限期整改，限期未整改的要給予處罰。違章情節惡劣者除罰款外，項目部要辭退開除。

5.1.6對在一個月內重復違章的人員，視情節加倍處罰，并由項目部安全管理部門組織重新進行安全學習，情節嚴重的接受不少于3天的安全教育，經考試合格履行保證手續后方可上崗。

5.1.7當月連續出現3人次以上的違章現象，要在項目部進行通報，對科室部門領導或施工隊隊長并給予經濟處罰，直至撤消職務。

5.1.8對違章人員處罰的同時可以對其現場指揮、工作負責人、安全監護人根據情節予以處罰。

5.2違章處罰標準

5.2.1凡有下列行為之一（作業性違章）者，對違章行為責任人，罰款50-300元/人次：

1)進入施工現場不戴安全帽或不系帽帶，坐、踢安全帽。

2)進入施工現場穿高跟鞋、露腳指的涼鞋、拖鞋及裙子、短褲、背心或裸背、長發披肩進入施工現場。

3)酒后進入施工現場。4)未正確使用勞動防護用品。

5)隨意移動、損壞、拆除安全設施或移作他用。6)非電工私拉亂接電源。

7)將電源線鉤掛在接線端子上或直接插入插座內使用。8)使用的手持電動工具未經漏電保安器。

9)用氧氣作為通風的風源或吹掃衣著。

10)將點燃的焊、割炬掛在工件上或地面上，或作照明用。11)高處作業未按規定要求系掛安全帶，或使用破損不符合要求的安全帶。

12)高處作業隨手拋擲工器具、消耗性材料等物件。13)高處作業的工器具不系保險繩、無防墜落措施。

14)高處作業時，施工材料、工器具等放在臨空面或孔洞附近。15)在高處進行追跑、打鬧、打架等。16)高處作業使用撬棒時雙手施壓。

17)沿繩梯、鋼爬梯等攀爬鋼結構或在橫梁上行走，無可靠的防墜落措施。

18)在高處平臺、孔洞邊緣、安全網內休息或倚坐欄桿。19)擅自穿越安全警戒線。

20)按規定須使用接地線的施工未裝接地線。21)在不牢固的構件上工作。

22)擅自拆除上下爬梯、孔洞蓋板、欄桿、隔離層，或經批準拆除上述設施但未設明顯警告標志以及未及時恢復。

23)使用不規范的梯子或損壞嚴重的梯子，或梯腳無防滑措施。24)兩人站在同一梯子上工作，或站在最高兩檔上。25)上下梯子時面部朝外或手拿工具、器材等。26)憑借欄桿、瓷件起吊物件或直接攀爬瓷件從事施工。27)非操作工操作起重機。

28)起重工作無統一明確的指揮信號，盲目指揮。

29)非起重人員指揮起吊及非特種作業人員從事特種作業的。30)吊物捆扎、吊裝方法不當。在吊物上堆放，懸掛零星物件。31)起吊超過額定負荷的吊物且無措施。32)指揮信號不明，重量不明起吊。33)吊車吊重物直接進行加工作業。

34)歪拉、斜吊，工件上站人或工件上附有浮游物時起吊。35)帶棱角、刃口的物件未包、墊起吊。36)起吊埋在地下的不明物件。

37)起吊鋼板、管子、鋼材等較長易滑構件時采用兜吊的方式。38)將雙鏈條葫蘆拆除成單鏈條使用。39)操作鏈條葫蘆時，站在葫蘆的正下方。40)無證操作、駕駛各種機動車輛。

41)現場車輛運輸裝運設備未綁扎牢靠、或裝運材料散落地面。42)轉動機械的操作人員在工作時戴手套作業。43)使用砂輪機、切、鉆等切割機械不戴防護眼鏡。

44)運行中將轉動設備的防護罩打開或將手伸入遮欄內，戴手套或用布、棉紗對轉動部分進行清掃或檢查維修等。

45)在機械的轉動、傳動部分保護罩上坐立行走或將手觸摸運轉中機械的轉動、傳動、滑動部分及旋轉中的工件。

46)在易燃易爆或禁火區域攜帶火種、吸煙、動用明火、穿帶鐵釘的鞋。

47)不及時關閉乙炔、氧氣閥門就離開工作崗位。48)乙炔、氧氣皮管混用。49)施工現場隨意用明火取暖者。

50)對有壓力、帶電、充油的容器施焊或未采取措施對盛過油的容器施焊。

51)焊接、切割工作前未清理周圍的易燃物，工作結束后未檢查清理遺留物，以致于留下火種。

5.2.2凡有下列行為之一（裝置性違章）者，對施工隊(班組)或負責部門/人罰款600元/項（或600元/處）：

1)電焊機等小型施工機械無可靠防雨設施。2)焊把或電焊機二次線絕緣不良，有破損。3)電焊機外殼無接零保護。

4)施工區域電火焊線、電源線不集中布置，走向混亂，過通道無保護措施。

5)現場低壓配電開關，護蓋不全，導電部分裸露。6)電氣安裝工器具、絕緣工具未按規定定期試驗。7)一個開關控制兩臺及以上電動設備。8)流動電源盤無漏電保安器或漏電保安器失靈。9)現場使用不規范的流動電源盤、刀閘、電源板。10)使用的電動工具、機械不符合國家有關安全標準。

11)高處危險作業的平臺、走道、斜道等處未裝設防護欄桿或未設防護立網。

12)施工現場、高處作業區域的孔洞無牢固的標識蓋板或圍欄。13)垂直攀登作業未設置和正確使用攀登自鎖器或速差自控器。14)深溝、深坑四周無安全警戒線或圍欄、夜間無警告紅燈。15)夜間高處作業照明不足。

16)高處交叉作業、拆除工程等危險作業，四周無安全警戒線。17)高處作業臨邊未設防護欄和檔腳板。

18)安全設施損壞或有缺陷未及時組織維修，或更換工作完畢后不回收，或不及時。

19)易燃、易爆區、重點防火區、消防器材配備不齊，不符合消防規程的要求，無警示標志。

20)消防器材不定期檢驗。

21)起重機械制動、信號裝置、顯示裝置、保護裝置失靈或帶病作業。22)使用不合格的吊裝工器具、或未按規程要求定期檢驗。23)起吊的重物在空中長時間停留。24)未將葫蘆手拉鏈條拴在起重鏈上。25)機械轉動、帶電部分無保護罩。

5.2.3凡有下列行為之一（指揮性違章）者，一次性罰款1000元： 1)發布違反有關安全生產法令、法規和規章制度的命令，違章指揮施工。

2)無視安全管理部門、安全管理人員的警告，未及時消除事故隱患。3)安全措施補助費和文明施工措施費不能足額和正確使用。4)未按規定采購合格的勞動防護用品。

5)未按規定及時發放勞動防護用品。6)現場安全、技術等關鍵人員不到位。7)危險性作業監護人員不到位。

8)對工人發現的裝置性違章和技術人員擬定的反裝置性違章不聞不問，不組織消除。

9)不認真吸取教訓，未及時采取有效措施，致使同類事故重復發生。10)安排未經安全教育或安全考核不合格的人員進行現場施工。11)安排不具備特種作業資格的人員進行特種作業。

12)違反職業禁忌癥的有關規定，安排不符合身體健康要求的人員上崗。

13)違章指揮，默認工人違章作業、冒險作業、在沒有可靠的技術措施和安全保障措施的狀態下施工。

14)班組未開展每周一次的安全活動。15)未按隱患整改通知單要求整改或未整改。16)班組長（施工負責人）班前不進行安全交底。

17)重大的起重、運輸作業、特殊高處作業等危險性作業項目，未辦理安全施工作業票，未指定監護人。

18)在易燃、易爆區周圍動火未辦理工作票，施工負責人就組織施工。19)施工項目無安全措施或未交底，施工負責人就組織施工。20)經批準的作業指導書或安全措施有錯誤或缺陷，審批者負主要責任，編寫者負直接責任。

21)施工負責人、審批者不按安規要求填寫、簽發安全施工作業票。

22)施工負責人擅自更改經批準的技術措施、安全措施或安全施工作業票。

23)安排工作方法、工作程序不當，以致施工中危害工人的生命和身體健康。

24)安排或默認六級以上大風或惡劣天氣時進行高空露天作業，或霜凍、雨雪、大霧、雷雨等惡劣天氣，或照明不足指揮人員看不清工作地點，操作人員看不見指揮信號時進行起吊作業。

25)安排或默認不具備相關安全知識，不會使用消防器材的人員在易燃、易爆區工作。

26)在易燃易爆物品及主要設備上方進行焊接作業，下方無監護人，未采取防火安全措施。

27)施工負責人沒有及時組織對文明施工責任區域進行清理。28)擅自決定變動、拆除、挪用或停用安全裝置或安全設施。29)安排或默認機械設備未按計劃檢修、帶病運行、超負荷運行。30)發生事故（包括未遂事故）后不及時組織并主持對事故進行調查、分析。

31)進行違章或事故處罰時，默認或指使有關人員降低處罰標準或免于處罰。

32)對作業性違章、裝置性違章不制止、不糾正或不進行處罰和教育。5.2.4凡有下列行為之一(文明施工違章)者,罰款500元： 1)違反勞動紀律，不聽教育。2)發生爭吵、斗毆等事件。

3)在施工道路以及主干道上堆放設備、材料、物品。4)各施工作業點每天下班前未做到工完料盡場地清。5)在施工現場的禁煙區吸煙以及施工時吸煙。6)現場施工用電電纜和地下埋設電纜沒有明顯標志。7)隨意損壞消防器材或挪作他用。8)隨意堵塞消防通道或取用消防水。9)高處清理垃圾時拋擲。

10)隨地大小便或在容器內、廠房室內、機械設備等處大小便。11)現場設備開箱后，未及時回收整理，在收工前未及時清理。12)掉在安全網或防護棚內的雜物，在收工前未及時清理。13)未經設計、監理同意，在構筑內任意鑿洞者。

14)未經施工部門同意，隨意損壞施工道路，或隨意損壞、堵塞排水通道，或隨意斷電。

15)施工材料不按規定卸車、存放或占道。16)拆除的木料、架構等不及時運走的，堆放雜亂。17)現場材料、構件、設備堆放雜亂，未分類擺放。

18)辦公室、工具房、食堂、宿舍等地方的室內、門前或周圍雜亂，環境衛生狀況差。

5.2.5凡有下列行為之一（二次污染違章）者，每人次（每處）罰款300元：

1)起重用鋼絲繩等物件在已完工地面拖拉。2)起重用鋼絲繩與其他物件直接發生磨擦。

3)起重用鋼絲生根對生根部位造成損害。

4)電、火焊作業未采取必要的防護措施（誰使用誰負責）電焊皮線接頭不合要求可能對其它物件造成損害。

5)工、器具放置時對其它物件造成損害。

6)材料設備在裝、運、卸、放置過程中可能對自身及其它物件造成損害。

7)堆放的材料、設備在無保護情況下可能對其它物件造成損害。8)把電纜橋架當梯子、平臺或移作它用。

9)施工完工后，鋼絲繩、鉛絲、包裝材料未及時清理。10)油漆等作業未采取防滴、漏措施。

11)在已完工的防水屋面上施工、行走未采取措施。12)污染或損壞已油漆、粉刷好的物件或墻面。13)隨意在設備、物件上動用電、火焊作業。

14)經批準在設備、物件上動用電、火焊作業，完工后未進行磨光處理。

15)使用消防設施后，殘留物未及時清理（責任者）。16)電焊作業焊渣不除。

17)腐蝕藥品（酸、堿等）管理使用不當。18)在設備及物件上亂涂亂畫。19)隨意開、挖孔洞。

20)使用梯子時可能造成墻面等物件損壞。21)任意拆除、損壞已完成的盤內接線。

22)對已安裝好的門窗及玻璃造成損壞。23)未經清理進行構件、設備安裝。24)隨意拆除或損壞安裝完工后的設備。25)任意傾倒工業及生活垃圾。

26)車輛行駛或停留時壓塌排水溝道、地下構件和不承壓路面。27)清掃地面時造成墻面、設備污染。

28)機械設備安裝、檢修、保養時，污垢油水對其它物件造成污染。

第六章 消防安全考核與獎勵規定

6.1考核依據:國家法律法規條例上級及公司規章制度,上級檢查評價。

6.2 發生各類火災事故及一般性違章，嚴格執行公司的《消防安全管理辦法》中第九章獎懲制度，處罰不得低于公司標準，做到實事求是。

6.3 獎懲制度

項目部防火領導小組根據定期檢查結果；召開消防專項例會對成績突出的施工隊或個人給予獎勵，凡具備下列條件之一的個人或集體，可由本單位給予表揚或獎勵300元/人次。

6.3.1熱愛消防工作，積極參加防火、滅火訓練、成績優秀工作表現突出的。

6.3.2積極執行《消防安全管理辦法》和崗位防火責任制，在預防火災工作中做出貢獻的。

6.3.3積極參加消防演練及滅火戰斗，搶救公私財產和人員生命安全表現突出的。

6.3.4積極鉆研消防業務，提出合理化建議的。6.3.5發現和及時消除重大隱患者，表現突出的。6.3.6及時發現和撲救火災、避免了重大人員物資損失的。凡有下列情形之一的，情節較輕的，由項目部/工區給予經濟處罰：

1）擅自將消防設備、器材挪用、變賣或損壞的照價賠償。2）違反消防安全規定進入儲存易燃、易爆物品場所，違反規定使用明火作業，在材料站、倉庫、現場工棚等易燃場所未采取防火安全措施而使用汽油、柴油等易燃品的，對有關人員罰款300元/人次。

3）對存在火災隱患拒不整改，態度馬虎玩忽職守的施工隊或個人進行必要的罰款，扣除質安風險抵押金10%。

4）因管理不善而丟失，損壞消防器材的，視情節進行相應罰款100元至300元。

5）滅火器噴嘴堵塞，壓力不足未及時報告，或為應付檢查把演習后報廢的滅火器重新配置，工作不負責任的相關人員以及連續一個月未對滅火器進行保養擦拭的責任人罰款100元。

6）值班人員脫崗，擅離職守的罰款200元。

7）對發生大小火災事故隱瞞不報，或火災撲滅后，為隱瞞掩飾起火原因，推卸責任，故意破壞現場或偽造現場的班組或個人扣除責任人員質安風險抵押金50%。

8）違反用電管理制度所述條款的相關指揮性違章人員和行為性違章人員罰款300元。

第七章 交通安全獎懲制度

7.1 凡項目部駕駛員，全年無違章無事故，能夠完成任務，保養車輛好，除公司獎勵外，分公司、項目處每年給予獎勵200元。

7.2 按照公司交通安全獎懲制度，全年無違章、無事故，安全行駛二萬五千公里的駕駛員，可參加公司先進駕駛員的評比。

7.3 對有違章，經常不參加交安例會的駕駛員，每次處罰100元。7.4 對不愛護車輛及車輛保養不當的處罰100元。

7.5 對發生主要責任事故的駕駛員，按照公司交通安全獎懲制度處罰外，并處罰款300元。

對發生同等責任事故的駕駛員，按照公司交通安全獎懲制度處罰外，并處罰款200元。

對發生次要責任事故的駕駛員，按照公司交通安全獎懲制度處罰外，并處罰款100元。

7.6 對于發生交通事故，經事故鑒定部門確認承擔主要責任的當事人應依據造成的損失經保險公司責任賠償后，剩余費用個人應承擔50%，并在處理事故期間所發生的費用均由個人承擔。同時扣除當月有關獎勵及不參加年終的先進評比。

7.7 對車輛保管人員交給非駕駛人員駕駛，發生交通事故的，責任自負，并處罰300元。

7.8 造成責任性機械事故的人員，按照公司有關規定處罰。

7.9 發生事故隱瞞不報，按照公司有關規定處罰。7.10 對私自出車發生事故的責任自負，并處罰300元。7.11 酒后駕車發生交通事故處罰300元。

第三篇：2021年反習慣性違章管理制度

2021年反習慣性違章管理制度

習慣性違章是在長期工作中為了省事、貪圖方便或在制度不健全的情況下形成的一種不良工作習慣。隨著企業的發展，安全管理工作的進步，習慣性違章所隱藏的安全隱患越來越突出，因習慣性違章而引起的各種事故比率也越來越大，為了規范職工的工作行為，保障職工的安全，體現安全自主管理，逐步糾正職工的習慣性不安全行為，特制訂電氣車間___慣性違章管理制度。本制度適用于電氣車間的所有職工。

一、___慣性違章工作小組：

組長：呂秀海

副組長：黃松柏?張躍軍?熊文榮

組員：覃華榮、韋發強、謝志誠、蔡其勇、羅軍民、各班當月活動安全員

小組成員職責和權限：

組長：負責制度的編制及修訂，月度檢查結果匯總后的審定和考核決定。

副組長：負責本管理制度的落實，匯總月度檢查結果并提出考核建議。組員：負責配合副組長落實本制度的實施及本班___慣性違章工作的開展和總結。其中班長可行使本班內部自檢的考核權，月度的流動安全員協助班長進行本班自檢的檢查和提出檢查意見或建議。

二、具體要求：

1、本制度在執行過程中可根據實際情況進行修訂，以便更具合理性和可操作性。

2、車間根據本制度進行不定期抽檢，月底形成車間的檢查匯總表。班組在本班的日常工作中對班員的習慣性違章進行登記和匯總，月底將匯總表交車間。

3、習慣性違章行為的標準根據車間的檢查表項目確定，有疑問時由車間負責解釋。

4、每月的檢查結果在車間的黑板上公布。

5、每起習慣性違章扣款___元，如本制度以外之考核制度已進行考核，本制度不在進行考核，但納入月度統計。

6、車間檢查考核扣款納入車間管理經費，為了鼓勵班組積極參與，實現自主管理，班組檢查考核由車間代扣，再由車間返還班組作為班組管理經費，但不準返還個人。

7、本制度在車間范圍內人人平等，如果是___慣性違章工作小組成員出現習慣性違章，車間任何人均可___，并按雙倍進行考核。

8、本制度之目的是逐步糾正習慣性違章，通過本制度的執行，使員工逐漸養成良好的工作習慣，達到安全生產和自主安全管理的效果，鼓勵大家積極參與，本制度之考核結果___其他考核及評比的依據。

9、根據習慣性違章辨識有項目但落實不到個人時，如屬于某班組范圍內之責任，則落實到班長。

10、___慣性違章活動所形成的記錄資料由車間安全員歸檔管理，保存期為一年。

11、本制度從即日起實施。

第四篇：反習慣性違章管理制度

ICS

Q/TY

反習慣性違章管理制度

版本：A0

編制：楊磊

校對：

審核：

標準化：

批準：

北京天源科創風電技術有限責任公司發布

反習慣性違章管理制度

1．目的為了加強安全管理,有效控制人為隱患和預防事故發生。適用范圍

本制度適用于北京天源科創風電技術有限責任公司所有項目。

3．規定和程序

3.1技術服務中心片區員工相互監督舉報，技術服務中心到現場出差的員工也有

義務監督舉報，由技術服務中心安全負責人落實是否屬實，如果查實，所扣款項的50%獎勵給舉報人。其余進入獎勵基金。

3.2各項目可根據部門要求制定習慣性違章事例，項目內扣罰進入技術服務中心

獎勵基金。

3.3如果被技術服務中心安全負責人發現員工違章，旁邊有人而不加制止，以共

同違章處罰。

3.4外部門人員在我公司區范圍內工作時，如果有違章現象，由我公司項目負責

人負全責。如果無我公司工作負責人，則由安監人員認定的我公司有關人員負一

定責任。

習慣性違章139例

項目罰款金額

（元）

1、在倉庫、存油或易然品地方吸煙的。502、檢修施工現場不戴安全帽。503、安全帽下腭帶不系好。504、高空作業不系安全帶。505、高空作業不使用工具袋。506、高空作業將材料工具上下投擲。507、工作點不設圍欄，不掛警告牌。508、上下層同時工作中間不搭設臨時防護隔板。509、工作時不穿工作服。50。

10、生產現場流動吸煙。5011、生產現場隨地吐痰，亂扔雜物。50。

12、生產現場嬉鬧。5013、發生事故后不如實作好記錄。5014、使用工具前不進行檢查。5015、錘把上有油污即使用。5016、鑿堅硬和脆性物質時不戴防護眼睛。2017、砂輪機無防護罩即使用。2018、使用砂輪機時不戴防護眼睛及正面站立。2019、鉆床不停清鐵屑。2020、使用鉆床戴手套。2021、使用梯子前不檢查或有缺陷的梯子即使用。2022、使用人字梯不掛限制開度的拉鏈。2023、人在梯子上工作時即移動梯子。2024、非電氣人員亂動電氣設備。2025、不懂電氣焊要領的人，隨意動用電氣焊設備。2026、不懂起重知識的人，亂動起重設備，從事起重工作。20。

27、生產現場任意亂堆放雜物。2028、隨意動用消防設備移做它用。2029、用過的擦拭材料抹布亂扔亂放。2030、工作現場隨意存放易燃易爆物品。5031、濕手觸摸電氣開關和電氣設備。5032、電話聯系工作不報姓名。1033、臨時放置在現場易使人拌跌的物件，不設置明顯的警告標志。1034、上班時間使用電話談與工作無關的事。2035、無票檢修搭票檢修。5036、動運行設備不給運行打招呼。5037、工作前不履行工作負責人，工作許可人共同到現場檢查安全措施的規定。5038、措施不全，即開始工作。5039、工作間斷后，重新工作不復查安全措施。5040、遠方操作起動設備不到就地檢查。5041、巡視檢查設備不到位，走捷徑。5042、工作聯系不清，盲目操作。5043、約時停送電。5044、使用電氣工具用具不戴絕緣手套。2045、檢修工作場所不設臨時圍欄，不掛警告牌。2046、工作結束后揭開的孔動蓋板不及時恢復。2047、布置工作不交代安全注意事項。2048、長時間離崗不經考試即上崗。2049、工作前，工作負責人不向參加工作的人員進行安全交底。2050、工作現場條件不足，措施不全為趕工期冒險作業。5051、電氣設備移動時不切電。2052、對應定期作試驗的各種工具，不做試驗即使用。2053、該報廢的設備、工具不報廢，湊合使用。2054、檢修工作結束未做到工完料凈場地清。2055、工作票不隨身攜帶。2056、送電前不到就地檢查。2057、驗電前不檢查驗電器。2058、倒閘操作中遇閉鎖打不開，習慣認為鎖有問題。2059、操作時操作人未看清設備編號、位置就復誦口令。2060、裝拆接地線時，不按地端、導體端的規定程序進行，而根據工作方便順

手進行。

5061、不按規定配給動力保險容量，隨意加大保險規格。5062、對設備標志不明確的設備，隨意操作停送電。2063、利用纏繞的辦法裝設接地線。2064、380伏配電操作只在盤前操作刀閘，不去盤后檢查刀閘位置。2065、10千伏接地，查找故障點時不穿絕緣靴。2066、操作過程中給學習人員講解。2067、混用電壓等級不符的測量儀器。2068、簡單操作不進行監護。5069、未經考試合格人員代替操作。5070、值班人員在無人監護的情況下，移開或越過圍欄進行工作。5071、倒閘操作時，監護人員協助操作。2072、操作中監護人員隨便離開現場。2073、電氣設備前不驗電即開始工作。5074、高低壓設備，做試驗，測絕緣后，不對地放電。5075、低壓設備取送電，保險隨便亂放。2076、倒閘操作時，監護人及操作人唱票及復誦聲音不清楚。2077、接受命令不復誦。2078、操作票所列內容超過一項任務。2079、操作前不進行三對照。5080、執行操作任務時，未做到操作一項打一個鉤，或未操作先打鉤。2081、操作完不進行復查。5082、裝拆接地線不戴絕緣手套。2083、更換高壓可熔保險器不戴防護眼鏡。2084、室內外高低壓電氣設備及工作場所不按規定懸掛標識牌。2085、工作中監護人離開時未指定新的監護人。5086、巡回檢查時不帶手電筒和驗電筆。5087、不按操作票順序進行操作。5088、設備事故搶修，只聽交代，不驗電即工作。5089、CT二次回路的小電流回路，不停電處理缺陷。5090、工作負責人未經值班人員同意私自變更接地線位置。5091、高壓實驗場所兩端無人看守。5092、帶電清掃低壓電氣設備及二次回路時，毛刷金屬部分不用絕緣帶包扎。5093、雷雨天氣，室內外高壓設備巡視時不穿絕緣靴。5094、高壓配電室鑰匙不按值交接，不登記簽名。5095、開關柜配電箱檢查操作完后，不隨手關門。5096、高壓試驗加壓過程中，精力不集中，與他人閑談。5097、從事高壓檢修及高壓試驗工作，不站在絕緣墊上。5098、在變電站和高壓配電室搬動梯子和管子等長物時不放倒搬運。5099、在帶電設備周圍使用鋼卷尺，皮尺和線尺進行測量工作。50100、使用氧氣和乙炔瓶混放在一起，不按規定距離放開。50

101、使用氧氣瓶和乙炔瓶未垂直放置固定。20

102、使用氧氣和乙炔時吸煙。50

103、將帶電的電焊線搭在身上或踏在腳下進行工作。20

104、電焊工離開工作場所時，不將電源切斷。20

105、焊工離開工作場所時不檢查是否留有火種。20

106、氧氣瓶、乙炔氣瓶放在一起運送。20

107、氧氣瓶閥門不用專用扳手開啟，而用鑿子、錘子開啟。20

108、起重機械超銘牌吊運。50

109、隨便引接臨時電源.50110、在吊有重物的吊鉤下工作。20

111、倒閘操作精力不集中。50

112、設備停送電不到現場檢查設備狀況和不測量絕緣就送電。20

113、工作票到期工作未完不按規定辦理延期。50

114、票上所列安全措施不合格，仍然給予辦理。50

115、隨意改變工作票上所列安全措施。50

116、未經批準，允許無票作業。50

117、不嚴格執行工作終結驗收，不到現場檢查，工完場未清給予結票。50118、操作不拿操作票，憑印象操作。50

119、操作前不進行預演。50120、操作圖省事，跳項操作。50

121、操作票執行完一起打“Ｖ”20

122、裝設地線不驗電。50

123、電氣操作只戴一只手套。50

124、操作人不等監護人發令就先操作。50

125、辦理第一種工作票不按規定到現場履行。50

126、遲到、早退、不按規定時間進入或退出現場。50

127、上班期間打盹睡覺，看其它書、雜志。50

128、酒后上班。50

129、抄表不準確，過點不抄表。20130、抄表不準確，為某種目的假抄表。50

131、借口離開工作現場，長時間逗留在外不返回。50

132、衛生清掃不認真，設備臟污嚴重。20

4職責

4．1制度負責人：北京天源科創風電技術有限責任公司技術服務中心安全負責

人

4．1．1負責組織修訂和完善本制度，并確保制度的有效性。

4．1．2監督、檢查本制度的執行情況。

4．2制度執行人：北京天源科創風電技術有限責任公司技術服務中心項目經理。

4．2．1負責本制度的執行，并提出改進意見。

4．2．2 負責檢查本項目的員工對反習慣性違章管理制度的執行情況。

4．2．3接受術服務中心安全負責人對本制度執行情況的監督、檢查。

4.3 代維項目中控室值班人員：

4.3.1負責認真執行反習慣性違章管理制度；

4.3.2負責將值班中發現的問題報告給運行值長。引用、參考標準及相關文件

5．1《電力安全生產工作規程》

第五篇：反違章管理辦法

HNPD 華能平涼發電有限責任公司管理制度 HNPD-04-AQ08

反違章管理辦法

2011-10-01修訂 2011-10-01實施

華能平涼發電有限責任公司

發 布

華能平涼發電有限責任公司

反違章管理辦法

第一章 總 則

第一條

為貫徹落實《中國華能集團公司反違章管理辦法（試行）》的要求，強化全員安全意識，努力營造人人查糾違章的良好工作氛圍，培養各級人員模范遵守規章制度的自覺性，從根本上夯實安全生產基礎工作，防杜絕各類人身傷亡、設備損壞等事故發生，制定本管理辦法。

第二條

本管理辦法所稱違章是指在生產和基建過程中，違反國家法律、法規、規章、標準及集團公司、股份公司、華能平涼發電公司頒布的制度、規程、反事故措施等不安全行為和狀態。

第三條

全公司各級人員對違章應采取“零容忍”態度，全面持續開展反違章活動，對違章也應按照“四不放過”原則，找出原因、分清責任、落實防范措施,對責任人予以處罰并及時通報。

第四條

各部門應根據本管理辦法制定具體的實施細則，但標準不得低于本管理辦法。

第五條

反違章工作，必須嚴格落實各級人員安全生產責任制，建立健全安全生產保障體系、安全監督體系、安全生產思想政治工作體系、安全生產民主監督體系，應使其有效運轉并發揮作用。

反違章要貫徹層層抓層層保，黨政工團齊抓共管，各負其責的安全管理機制。個人保班組，班組保部門，部門保全廠，努力實現“零違章”目標。

第二章 引用規范及文件

第六條

《電業安全工作規程》（熱力和機械部分）2007、《電業安全工作規程》（發電廠和變電所電氣部分）2007、《電力建設安全工作規程》1992-09-01、《中國華能集團公司反違章管理辦法（試行）》。

第三章 各崗位職責

第七條

華能平涼發電有限責任公司成立以行政正職為組長、副職為副組長、部門負責人和專職安全監督管理人員為成員的反違章管理組織機構。辦事機構設在安監部，負責反違章管理的日常工作。

第八條

公司第一責任人是企業反違章工作的第一責任人，應組織制定反違章相關制度和實施方案，1 協調解決反違章工作中存在的人、財、物和作業環境等問題；應帶頭查禁違章，鼓勵員工、班組、部門自查自糾各類違章；應組織分析總結，提出改進要求，對違章予以考核。定期或不定期對全公司反違章工作的開展效果進行檢查考核，提出改進意見，決定反違章工作中的重大獎懲事項。

第九條

各部門第一責任人是部門反違章工作的第一責任人，負責組織制定本部門反違章管理細則，落實本部門反違章各項要求和措施，監督管理反違章工作，并定期組織統計、分析，對反違章進行獎勵、考核，并落實整改。

第十條

班組長是班組反違章工作的第一責任人，應理清適用于班組的相關規章制度、操作規程、應急預案、安全技術措施等，結合本班工作崗位實際，排查危險有害因素，明確各類違章行為，組織自查自糾。安全活動應對反違章工作進行分析總結，找出問題，提出下一步工作重點。

第十一條

安監部負責貫徹落實反違章管理辦法、各類安全管理標準及獎懲辦法；協調解決各部門在反違章工作中出現的問題；檢查各部門班組反違章工作開展情況，總結經驗不斷提出改進措施；定期或不定期組織反違章工作的檢查；對反違章工作中的重大獎懲事項，及時向領導小組提出獎懲意見。

安監部是反違章工作的歸口管理部門，全面負責全公司反違章檢查考核工作。上報全公司每月反違章情況。

第十二條

策劃部是現場反裝置性違章管理的主管部門。

第十三條

人力資源部負責違章后離崗、內部待崗職工的教育培訓工作，并與安監部及各部門密切配合，做好職工的技術培訓和安全培訓工作。

第十四條 查禁違章人人有責，各級人員發現作業性違章，必須立即制止，對嚴重違章者有權停止其工作，并報告違章人所在部門的領導和安監部。

第十五條 責任到位

（一）基建、生產等方面的重大作業（如大型起吊、倒送電等）、重大操作三級主管領導到位。

（二）嚴重影響機組安全運行的缺陷，如鍋爐嚴重結焦等重大隱患的處理時，主管生產副總經理、總工、生產部門主任（副主任、助理）、生產部門專工到位。

（三）在檢修、備用、故障等停運后的機組啟動時，從鍋爐點火至汽機沖轉、發電機并網全過程，主管生產副總經理、總工、生產部門主任（副主任、助理）、生產部門專工到位。

（四）重大設備試驗如鍋爐水壓試驗，電超速試驗（含小機超速試驗），主機甩負荷試驗，RB試驗，主變、高廠變、啟備變沖擊等試驗過程中，主管生產副總經理、總工、生產部門主任（副主任、助理）、生產部門專工到位。

（五）電氣6KV及以上電氣系統母線倒閘操作過程中，運行部主任（副主任、助理）、專工到位，不允許上崗三年內操作人員進行重大電氣系統倒閘操作。

（六）一級動火作業首次動火時，各級審批人和動火安全措施票簽發人到位。

（七）其它有重大事故風險的作業，主要領導、主管領導必須到位。第十六條 定期工作

建立違章分析制度，每周向股份公司匯報違章情況；設立違章公告欄，及時公告違章和“四不放過”處理情況；建立違章檔案，作為個人效考核依據。

第四章 違章分類與定義

第十七條 從生產活動的組織與事故直接原因的聯系角度，將違章行為分為四類：

作業性違章：是指在生產活動過程中，不遵守國家、行業、公司以及本單位頒發的各項規定、制度及反事故措施，違反保證安全的各項規定、制度及措施的一切不安全行為。作業性違章的主體是直接作業人員和作業負責人。

指揮性違章：是指各級領導直至工作票簽發人、工作負責人、許可人、設計、施工負責人，違反國家、行業的法規、技術規程、條例和保證人身安全的安全技術措施進行勞動組織與指揮的行為。指揮性違章的主體是生產指揮人員。

裝置性違章：是指工作現場的環境、設備、設施及工器具不符合有關的安全工作規程、設計技術規程、勞動安全和工業衛生設計規程、施工現場安全規范等保證人身安全的各項規定的一切不安全狀態。

管理性違章：是指從事生產工作的各級行政、技術管理人員，不按國家、行業、公司、本單位有關規定和反事故措施，不結合本單位、本部門實際制定有關規程、制度和措施并組織實施的行為。管理性違章的主體是負責制定和落實規程、制度的管理人員。

第十八條 按嚴重程度，將違章分為三類：

（一）一類違章指一旦造成后果，對自身或他人人身安全造成嚴重威脅的行為；或可能對設備造成嚴重損壞的違章行為；違反《安全工作規程》中“嚴禁??”的行為；或者性質惡劣的違章行為，屬于碰不得的“紅線”。

（二）二類違章指對自身的健康帶來傷害的行為；有可能造成設備停運的行為；違反《安全工作規程》中“應??”的行為。

（三）三類違章指違反規程、制度，尚未構成一、二類違章的其它違章行為。

第五章 反違章內容

第十九條

反作業性違章

（一）各級領導、管理人員要樹立“愛護員工，保護員工”的理念，了解掌握作業性違章者的心理狀態，教育員工正確認識作業性違章的危害性，提高員工遵章守紀的自覺性。

（二）按照“四不放過”要求分級建立反作業性違章檔案，進行分級管理。

（三）加強安全教育培訓，要通過正反兩方面的安全教育，如通過舉辦安全討論、安全講座、安全演講比賽、安全知識競賽等進行正面教育，同時采用事故案例、違章者的說法進行形象生動的安全反面教育，提高職工的安全意識。

（四）經常發動群眾，通過自下而上的檢查、監督、考核等辦法指出作業性違章的各種表現。

（五）掌握了解作業性違章者的心理狀態，及時進行教育和監督。

（六）完善安全規章，做到有章可循。

（七）反作業性違章，應實行分層負責，逐級考核，一層保一層，一層考核一層，每一層都有人負責。

（八）工作負責人、聯系人、監護人員、安全員負責對作業人員、操作人員違章的查禁和考核。

（九）班組長、班組技術員、安全員負責對班組人員違章的查禁和考核。

（十）部門主任、專工、安全員對本部門人員的違章進行查禁和考核，每天應對生產、檢修、現場進行監督檢查，并對班組長進行考核。

（十一）策劃、安監部門領導和專業人員應經常深入現場，對作業性違章進行監督檢查、考核。

（十二）對作業性違章各級負責人員都要承擔連帶責任。

（十三）定期對各類作業性違章現象進行曝光，定期對本單位常見的作業性違章現象進行分析，并采取有效的遏制措施。

（十四）充分利用現有科學技術條件，利用多種形式，組織員工宣傳作業性違章的危害。

（十五）反作業性違章要充分發揮各級人員的作用，任何人發現作業性違章行為都有立即制止的權利和義務。對嚴重違章者有權停止其工作，并匯報有關領導和部門處理。

第二十條 反指揮性違章

（一）查禁指揮性違章，人人有責。

（二）各級領導發現下級違章指揮應立即制止。

（三）任何人接到違章指揮的命令應拒絕執行，并報告或越級上報安監部。

（三）監察、人事、工會等部門要經常搜集群眾對違章指揮的反映，并在反違章領導小組會上提出意見并監督處罰的執行情況。

第二十一條 反裝置性違章

（一）根據裝置性違章易發生的地點、環境等特征，由技術管理人員根據有關規范標準，制定出各種工作的安全措施和作業危害分析預控措施，以及安全技術勞動保護措施，使反裝置性違章有章可循、有據 可依，安全監督人員要嚴格按規范標準和技術安全措施進行監督、指導、檢查、考核。

（二）反裝置性違章要實行全過程管理，在設計、訂貨、施工、驗收等階段嚴格把關，杜絕新裝置性違章的出現。

（三）保證國家、行業、公司及本單位頒發的技術規程、技術規范、安全規程、反事故技術措施在設計、施工及生產過程中貫徹執行。

（四）配合、監督各級施工、調試單位嚴格按設計圖紙、技術規范、工藝規范進行施工調試；設計與現場實際或最新規程不符的要及時變更設計。

（五）安監部、策劃部等對建設項目中防止人身事故、誤操作事故、鍋爐滅火放炮事故、火災事故和重大設備損壞事故等措施的實施情況進行監督檢查，并參加驗收工作。

（六）查禁裝置性違章是各級專業技術人員、設備主人和安監人員的安全職責，是深入現場巡回檢查的一項重要內容。

（七）專業技術人員、設備主管人主要檢查設備的狀態、安全勞動保護措施是否得到正確執行，包括安全防護設施、作業現場環境、施工工器具是否滿足安全技術措施的要求。

（八）各級安監人員主要履行監督職責，檢查有無相應的安全技術措施，檢查有關專業技術人員、設備主人是否履行了職責，檢查現場安全措施、安全防護用品、安全工器具、作業場所環境等是否符合規程要求，檢查裝置性違章的整改情況。

（九）裝置性違章的檢查與消除

1、裝置性違章的檢查與消除按本單位設備缺陷管理制度執行。

2、對新增設備、設施，各級技術人員要嚴把質量關，杜絕新的裝置性違章。

3、巡回檢查，定期不定期監督檢查發現的裝置性違章，都要以書面通知單的形式，通知設備主人和有關部門人員。

4、危急人身、設備安全的裝置性違章，設備主人、有關責任部門在接到整改通知單后，立即組織消除。

5、策劃應把裝置性違章列入月度工作計劃或大小修、臨修計劃安排消除。一般性裝置性違章由策劃部在月度計劃中安排消除。

6、對需要花費較大財力、物力或需要變更設備布置才能消除的裝置性違章，影響設備安全的由策劃部列入反措計劃予以消除，影響人身安全的由安監部列入安措計劃。

7、在特殊條件下，不能滿足規程要求的裝置性違章，因設備結構、布置難以消除的，應采取以下措施：策劃部提出裝置性違章確實無法整改的技術論證分析報告，分管生產的副職批準；針對存在的裝置性違章制定相應的技術措施和管理措施，編入有關規程制度，將其列為危及人身、設備安全的“作業危害”。措施應上報公司生產部和安監部，同時還應抄送平涼電廠安監部備案。

8、策劃部應每月匯總反裝置性違章檢查活動開展情況，報安監部（反違章領導小組辦公室），由安監部上報單位反違章領導小組。

第二十二條 反管理性違章

（一）查禁管理性違章，安全生產保障體系、安全監督體系、安全生產思想政治工作保障體系、安全生產民主監督體系人人有責，并各盡其職。

（二）查禁管理性違章，應建立以分管生產副職為首的生產技術管理體系，明確管理崗位和責任，并檢查每個管理崗位工作質量。制定管理崗位的各種標準和管理制度，按標準要求安排管理工作，完善管理崗位的考核制度。

（三）制定管理崗位的工作標準和管理制度，按標準要求安排管理工作。完善管理崗位的考核制度。

（四）各級人員發現違章指揮時，必須立即制止。

（五）管理性違章現象被查處后，應及時責令相關人員進行整改消除。

（六）策劃、安監部門在日常工作中要把檢查擬定的安全技術措施和反裝置性違章的措施列為一項重要內容。

（七）監察、人事、工會等部門要經常搜集群眾對管理性違章的反映，并在反違章領導小組會上提出意見并監督處罰的執行情況。

第六章 獎勵和處罰

第二十三條

反違章管理工作應采取教、獎、懲三者相結合的方式，注重對員工的日常安全教育工作，提高員工的安全文化素質和反違章的意識，培養員工逐步養成良好的安全生產習慣。對反違章成績突出的人員要給予獎勵，對違章者要給予批評教育或處罰。

第二十四條

對于反違章工作組織不力和重復發生違章的部門和人員，由反違章領導小組提出考核意見。

第二十五條

作業性違章、裝置性違章、管理性違章、指揮性違章要同樣重視，同等考核，要按“四不放過”原則進行調查分析，教育有關責任人員，并制定相應的整改措施和防范措施。

第二十六條 作業性違章的責任人主要是違章者個人；裝置性違章的責任人主要是技術人員、設備主人或直接領導；指揮性違章的責任是違章指揮者本人，但明知是指揮性違章而盲目執行也要負相應責任。管理性違章的責任者是管理人員，因管理不到位、措施不健全或管理問題造成的違章，但作為下屬，明知是管理性違章而不控制也負同等責任。

第二十七條

電業生產、基建、多經的安全事故絕大多是由于習慣性違章所致，所以對習慣性違章要 從重處罰。

第二十八條

裝置性違章以部門自查為主，對未查出的一般性裝置性違章被上一級專業技術人員和安全監察人員發現，考核下一級專業技術人員和安監人員。

管理性違章實行分層次考核，自查自糾，上一級考核下一級，違章記入不安全情況記錄本。由于違章造成事故的，按《華能平涼發電有限責任公司公司安全生產獎懲規定》給予相應的處罰。第二十九條

反違章表彰、獎勵

（一）對發現、制止、舉報、抵制違章的人員，獎勵100至500元，對發現、制止、抵制違章作業，避免人身、電網、設備事故的人員，根據違章可能造成后果嚴重程度，給予500或1000元獎勵。

（二）安監部接受違章事件的實名舉報，舉報人身份直接向安監部舉報的，舉報的違章事件一經查實，給予舉報人100至1000元獎勵。

（三）生產部門全月無違章（包括所使用的外包人員），按人均10元獎勵。第三十條 根據違章程度處罰

（一）員工發生一類違章，下崗培訓一個月，并處罰500元；員工發生二類違章，離崗培訓一周，并處罰200元；員工發生三類違章，批評教育，并處罰100元。

（二）外包人員發生一類違章，應責令承包商辭退違章人員，不得再進入平涼發電公司工作，并處罰500元；外包人員發生二類違章，應離崗培訓一周，并處罰200元；外包人員發生三類違章，應批評教育，并處罰100元。

第三十一條 連帶處罰

（一）對未造成后果一類違章者，連帶考核部門主任100元、專業專工150元，班長200元，班組人均30元。對未造成后果二類違章者，連帶考核部門主任50元、專業專工100元，班長150元，班組人均20元。對未造成后果三類違章者，連帶考核部門主任20元、專業專工30元，班長50元，班組人均10元。

（二）外包人員違章獎懲按部門、班組對待。

（三）受違章處罰的個人、班組、部門，年內在評優爭先中不能被評為先進。

第三十二條 一、二、三類違章雖未列入，但仍屬違反本辦法、《外來人員安全管理規范》和《電業安全工作規程》的行為，將根據本規范、《外來人員安全管理規范》、《安全生產考核管理規范》由安監人員認定違章嚴重程度予以處罰。

第七章 附 則

第三十三條

本辦法的執行情況由公司策劃部、安全監察部負責檢查落實，并納入月度經濟責任制進行考核。

第三十四條

本辦法的文字解答由公司安全監察部負責。第三十五條

本辦法按公司的有關規定進行解釋。

第三十六條

本辦法于2011年10月01日發布實施，此前公布的辦法、規定及標準相應廢止。

附：一、二、三類違章行為一、二、三類違章行為

一類違章（構成一類違章行為包括但不限于以下條款）

1、違反《華能國際電力股份公司反違章工作重點要求》第二部分管理要求中的“七個必須到位”中任意一條。

2、發布違反有關安全生產法令、法規和規章制度的命令，違章指揮工作。

3、不具備資格的人員從事特種作業。

4、未進行安全教育或《安規》考試不合格進入現場工作。

5、違反職業禁忌癥的有關規定，安排不符合身體健康要求的人員強行上崗。

6、制定的安全措施未認真貫徹執行，或擅自變更安全措施。

7、在進行重大、危險工作前未編制安全措施或安全措施未經技術人員、安監人員和相關領導審查即開始工作者。

8、無票作業者。

9、重大起重、運輸作業、受限空間、高處及帶電等危險性較強的特殊作業項目，無組織措施、無技術措施、無安全措施，無作業指導書和危險點分析，未確定現場安全監護人。

10、工作項目無安全措施或未對作業人員交底，工作負責人就組織開工。

11、工作負責人擅自更改經批準的技術措施，或擅自更改安全措施或工作票、操作票、危險點分析卡和作業指導書，擅自擴大工作范圍。

12、不服從安全監察人員監督管理者；漫罵、甚至毆打監督管理人員。

13、派不具備安全資格的人員上崗，不考慮職工的工種與技術等級進行分工。

14、對已發生的人身傷亡事故，未組織制訂防范措施，致使同類事故重復發生。

15、在易燃、易爆區周圍未填寫動火工作票，工作負責人就組織動火工作。

16、外包單位私自轉包或分包工程。

17、不按“安規”及《工作票管理制度》要求填寫、簽發、批準工作票、操作票、特殊作業票、動火工作票，或填寫、簽發的工作票、操作票、特殊作業票、動火工作票存在嚴重問題的。

18、工作負責人未認真履行監護職責，致使工作人員失去監護或監護不到位。

19、辦理操作票時默認代簽名，或無操作票操作。20、轉動設備檢修結束后，工作票未收回就送電試轉。

21、未查明工作票是否交回及是否具備送電條件即送電，停、送電沒有手續。

22、監護人不具備資質，未經考試合格而擔任工作監護人。

23、變更或增設安全措施，未填用新的工作票，并重新履行工作認可手續者。

24、擴大工作范圍或超出工作票所列范圍，工作負責人未重新辦票或經工作簽發人、許可人同意而工作者。

25、工作未結束而提前撤除安全措施者。

26、擅自變更操作票操作順序或跳項、漏項操作。

27、同時持兩份操作票，交叉操作。

28、專職監護人不履行監護職責，參與操作。

29、未經主任及以上領導批準而解除閉鎖操作者，或未執行萬能鑰匙管理規定，隨意使用萬能鑰匙操作。

30、合接地刀閘或裝設接地線前不驗電，裝設的接地線不符合《安規》要求。

31、未按規定先驗電即掛地線，或不按規定掛地線即進行作業者。裝設、拆除接地線未使用絕緣棒或戴絕緣手套，或裝設、拆除接地線順序不符合“安規”要求者。

32、約時停、送電者。

33、倒閘操作未戴絕緣手套及雷電時倒閘操作。

34、未使用相應電壓等級的專用驗電器，或使用非接觸式方法進行驗電者。

35、高壓驗電或電氣倒閘操作不戴絕緣手套，雨天操作室外高壓設備不穿絕緣靴。

36、不經批準隨意解除防誤措施或保護裝置。

37、高處作業不配戴或不能正確配戴安全帶。防墜落、防落物的安全防范措施不到位即開始進行高處作業者。

38、不符合資質專職人員搭拆腳手架；腳架荷載不符合要求；搭、拆除腳手架時施工區周圍未設圍欄或警告標志，沒有專人監護者。

39、腳手架上人員或放置物品超過計算荷重者。40、使用未經檢驗合格，無安全保障的特種設備者。

41、酗酒或酒后上班者。

42、在禁止吸煙的區域、場所吸煙者。

43、特殊時段及重復發生的二類違章。

二類違章（構成二類違章行為包括但不限于以下條款）

1、進入生產現場不戴或不能正確佩戴安全帽。

2、默認工人違章作業、冒險作業。

3、現場安全設施不全或信號、標志、用具和個人防護用品不齊全允許工作。

4、設備帶病運行、超負荷運行，而沒有相應的技術措施或安全保障措施。

5、進行危險性作業未安排專人進行現場安全管理，以及監督、指導安全措施的落實。

6、擅自變動、拆除、挪用或停用安全裝置和設施、標志。隨意將現場安全設施挪動或移作他用者。

7、未按《安規》要求正確配戴和使用安全工器具和個人防護用品。安全防護用品、用具配備不全、數量不足、質量不良。

8、安全設備、設施不規范、齊全或者不符合國家和行業標準。安全防護裝置不全、有缺陷或不符合規程規定。

9、特殊作業（如：酸堿作業、焊接、安全閥校驗等）不按規定使用防護用品，不穿合適的工作服、戴護目鏡、耳塞。

10、隨意增補和更換工種，在上崗前未組織進行安全教育和考試。

11、安排工作方法、工作程序不當，以致工作中危及工人的生命安全和身體健康。

12、外包施工人員冒名頂替，不經公司審查批準臨時更換施工人員。

13、外包安全第一責任者不到位。

14、具有兩級機構的外包單位未設有專職安全管理機構，超過30人外包單位的未配有專職安全員，30人以下未設有兼職安全員。

15、進入生產現場穿拖鞋、涼鞋、高跟鞋、帶釘的鞋者。

16、進入生產現場未穿工作服或工作服不符合《安規》要求。

17、擅自穿越安全警戒區，視紅、白帶、安全防護欄為無物。

18、未按要求定期組織安全例會，未定期組織安全活動。

19、工作票到期未及時辦理延期或終結手續者，或多次延期。

20、工作票負責人未列隊對工作人員進行工作票、作業危害分析內容宣讀交底。

21、作業危害分析不認真、不全面、不深入；作業危害分析卡票面錯漏較多；未將作業危害各項防范措施執行到位。

22、未到現場檢查驗收設備，而辦理工作票終結手續者。

23、工作票超期未辦理延期手續，繼續工作者。

24、操作票上無危險點分析與預控措施或危險點分析及預控措施與要進行的操作內容不符。

25、在填寫操作票時涂改，電氣設備不按規定使用雙重名稱。

26、電氣幾個操作項目合寫在一張操作票上，不分別填寫。

27、未執行唱票、復誦、比劃操作而操作設備者。

28、裝、拆接地線不登記，或不記錄者。

29、設備不按規定時間進行定期切換、試驗。30、讓單人從事帶電工作。

31、按規定必須辦理動火工作票的作業未辦理動火工作票，或一級動火辦理二級動火票者。

33、動火工作票超期限未重新辦理。

34、運行人員不帶操作票或工作票到現場執行安全措施或工作票安全措施執行不到位。

35、無人監護且未采取安全措施的情況下，單獨進入受限空間進行檢修作業。

36、操作6KV電氣設備時操作人、監護人未戴防護面罩。

37、臨時電源無漏電保護裝置，電源線破損，無防壓、防砸措施。

38、使用的手持電動工具（電鉆、電錘、磨光機、砂輪機等）或建筑電動機械（潛水泵、打 夯機、磨石機、無齒鋸、木工機械等）未使用漏電保護器。

39、電氣設備未接地線或接地線虛接，有嚴重隱患。40、電氣設備電線破損。

41、使用其他金屬絲代替熔絲或使用沒有達到規范要求的熔絲。

42、電氣設備無有良好的接地；Ⅰ類電動工具沒有裝設漏電保護器，做到一機一閘一保護或使用失靈的漏電保護裝置者。

43、電動工器具、電氣絕緣工具未按規定定期檢驗。

44、電源接線不規范；用電線路和電氣設備絕緣不夠良好，布線不整齊；電源閘刀、插頭、插座破損或無蓋；設備裸露帶電部分無可靠防護者。

45、未經電源管理部門允許，擅自搭接電源。

46、電焊機變壓器沒有完整金屬外殼或金屬外殼沒有接地；電焊機變壓器一次側電源引線未按規定進行保護接零；將廠房鋼結構、管道、格柵板或其他金屬物品等作為電焊二次線。下班前未將電焊機、卷線軸和電氣工具停電者。

47、空氣開關、閘刀開關沒有裝在密閉箱匣內，直接放在地面上移動使用；在露天和潮濕的地方使用木制的電源箱；開關柜或配電箱未加鎖并設置警告標志；開關柜或配電箱配線無良好絕緣，排列雜亂；導線壓接不牢固；盤面操作部位有帶電體明露；將電線直接勾掛在閘刀上或直接插入插座內使用者。

48、電源線路直接綁掛在金屬構件上或架設在腳手架上；利用管道作為接地裝置的自然接地體。

49、在金屬容器內使用電壓超過12V電動工具；將裝有漏電保護器的卷線軸、電源箱帶進燃燒室、電 12 除塵器、空氣預熱器和其他金屬容器內者。

50、行燈電壓超過36伏，在特別潮濕或周圍均屬金屬導體的地方工作時，行燈電壓超過12伏；將行燈變壓器放在汽包、燃燒室及凝汽器內；攜帶式行燈變壓器高低壓側沒有按規定使用插頭插座；行燈變壓器的外殼沒有良好的接地線。

51、在金屬容器或坑井內工作時，金屬容器無可靠接地，或將行燈變壓器帶入金屬容器或井坑內。

52、電氣測絕緣、掛接地線操作未戴絕緣手套，在戶外操作電氣帶電設備未穿絕緣鞋。

53、在帶電設備周圍用鋼卷尺、皮尺進行測量工作。

54、防止電氣誤操作裝置不全，有缺陷不能正常投入運行或不符合規定要求。

55、在照明回路上接電焊機或其他電源。

56、使用電鉆等電氣工具沒戴絕緣手套。

57、布放在地面上的行燈照明、電動工具等電源線使用普通塑料硬導線。

58、電氣設備附近未配備適用于撲滅電氣火災的消防器材者。

59、流動電源箱未配漏電保安器。

60、在金屬容器內施焊時，容器外未設專人監護。61、電焊機外殼無接地保護。

62、焊把或電焊機二次線絕緣不良，有破損。

63、流動電源箱盤至固定配電盤之間電源線長度大于40m。64、使用鉗型電流表測電流時未戴絕緣手套。

65、在電源盤、電纜周圍2m范圍內進行焊、割等高溫作業，沒有采取相應的安全措施。66、電焊機二次接頭銅芯裸露，未包扎絕緣。67、電源線、電焊線等線路布設雜亂。

68、現場的臨時照明線路不固定，未經常檢查、維修。高度低于2.5M時無保護罩。69、照明燈的金屬支架不穩固，未采用接地或接零保護或支架不得帶電移動者。

70、照明線拉設雜亂，不符合《安規》要求；照明線未固定在絕緣子上，距建筑物安全距離小于2.5厘米；穿墻電線未套絕緣套管；管、槽內電線有接頭者。

71、未經批準隨意切割現場力能管線者。

72、在高處平臺、孔洞邊緣、安全網內休息或倚坐欄桿。73、在格柵式的平臺上工作，未鋪設木板或橡膠皮。

74、高處作業不使用工具袋或高空拋擲工具、材料及其它物品者。75、惡劣氣候條件或照明等環境條件不符合要求的情況下進行高處作業者。

76、高處作業人員應衣著靈便、衣袖、褲腳應扎緊，穿軟底鞋，在高處作業中工作人員著裝不符合《安規》要求者。

77、在高處作業區域隨便通知或逗留者。

78、高處作業地點下部無圍欄或裝設其他保護裝置者。

79、腳手架搭設后未經驗收合格并掛牌后即使用，使用中未定期對腳手架進行檢查和維護者。80、腳手架立桿下未設金屬底座或用墊木等墊牢者。81、腳手架上亂拉電線者。

82、搭設無掃地桿、無爬梯、工作面無雙欄桿的腳手架。83、未經批準,在主要人行通道上架設的腳手架影響通行作業者。

84、腳手板搭接長度小于20厘米；上、下腳手架沒有符合規程的爬梯；腳手架無護欄、下部護板或護欄、下部護板不符合《安規》要求者。

85、腳手板未滿鋪，留有空隙和控頭板；腳手板未綁扎或未綁扎牢固。

86、現場的溝、坑、孔、洞處安全防范措施不到位，存在有未鋪設蓋板、設置圍欄、設置明顯標記或夜間無紅燈示警等現象者。

87、在升降口、大小孔洞、樓梯和平臺處未裝設欄桿和護板或欄桿、護板不符合《安規》要求者。88、在升降口、大小孔洞、樓梯和平臺處的欄桿和護板在作業中拆除未加臨時欄桿和護板或在檢修結束后未將欄桿和護板及時恢復者。

89、檢修中拆移設備或移開溝蓋板，使地面出現孔洞時，未設遮欄、不加蓋板，無警告標志者。90、交叉作業中，工具、材料、邊角余料不使用工具袋、籮筐或吊籠，上下投擲者。91、垂直交叉作業中，層間未搭嚴密、牢固的防護隔離設施者。

92、交叉作業場所通道不暢通，有危險的出口處未設圍欄或懸掛警告標志者。93、交叉作業中未經協商隨意拆除、移動隔離層、欄桿等安全防護設施者。94、利用管道、支吊架、欄桿懸吊重物和起重滑車者。

95、未經批準或未采取切實可行的安全防范措施即在人行通道上方懸掛重物和起重葫蘆者。96、未經批準在樓板和結構上打孔或在規定地點以外安裝起重滑車或堆放重物者。97、起重機械、鋼絲繩、扣件等存在缺陷，不符合使用要求。98、起重機械超負荷、超銘牌使用者。

99、起重工作區域內無關人員停留或通過，在伸臂及吊物的下方人員通過或逗留。

100、起重吊運重物時未走吊運通道，從人頭上越過；對吊起重物進行加工時，未采取可靠的支承措施并通知起重機操作人員者。

101、吊起的重物長時間在空中停留或在空中停留期間，操作人員、指揮人員離開工作崗位者。102、起重機械在工作中遇故障時不放下重物，在運轉中進行調整或檢修者。103、未經批準起重爆炸品、危險品且未采取可靠的安全措施者。104、在不符合起重要求的惡劣天氣和環境條件下強行起吊者。

105、電梯、卷揚機等使用前未經有關部門檢驗合格取得合格證，存在設備缺陷者；使用中未按《安規》要求合理、規范使用者。

106、起重作業操作方法、指揮信號違反規程或現場施工安全操作規定。吊物、傳運物件操作方法，違反規程規定。

107、使用不合格的吊裝工器具，或未按規程要求對起重設備定期檢驗。108、操作鏈條、電動葫蘆時，站在葫蘆的正下方。109、工作用電梯帶病運行或超載運行。

110、在規定放置重物及安裝滑車的地點無明顯標記，未標出界限和荷重限度者。

111、現場未備有必要的消防器材，消防器材數量不充足且未進行定期檢查和試驗者；隨意將消防器材隨意挪動或移作他用者。

112、在工作場所存儲汽油、煤油、酒精等易燃物品者。

114、未經批準在易燃易爆物品周圍、帶壓設備、帶電設備上進行焊接，且未采取切實可行的安全措施者。

114、氧氣瓶、乙炔氣瓶在儲存、搬運、使用中違反《安規》規定要求者，如：氧氣瓶、乙炔氣瓶沒有固定好或放倒在地使用以及乙炔氣瓶臥放搬運；使用時,氧氣瓶與乙炔氣瓶相隔距離不到8米；露天安設的氣瓶沒有應用帳棚或輕便的板棚遮擋陽光曝曬等。

115、油區、氫站等重點防火部位作業時未將設備可靠隔離，對檢修設備進行有效地沖洗和換氣者；使用鐵制工具，且未采取防止產生火花措施，例如涂油、加銅墊等者。

116、乙炔、氧氣皮管混用，乙炔、氧氣瓶放置在一起（安全距離為10m）。氣瓶無防傾倒措施，不套防震圈。

117、易燃、易爆區域未使用防爆電器。118、現場消防通道不暢通。

119、焊接、切割工作前未清理周圍的易燃物，工作結束后未檢查清理遺留物，留下火種。120、隨意損壞消防器材或挪作他用。121、隨意堵塞消防通道或取用消防水。

122、易燃、易爆區、重點防火區，防火設施不全、失檢、漏檢或防火措施不符合規定要求。

123、進入易燃、易爆區的機動車輛排氣管未加設防火罩。

124、易燃、易爆區、重點防火區，消防器材配備不齊，不符合消防規程的要求，無警示標志。125、進行焊接工作時，未設有防止金屬熔渣飛濺、掉落措施以及防止燙傷、觸電、爆炸等措施者。126、易燃、易爆物品存放位置、地點、環境不符合安全規定。127、生產區域安全通道不符合安全消防要求。

128、使用砂輪機、車、鉗、鉆、打磨等切割機械不戴防護眼鏡。129、機械轉動、帶電部分無保護罩。

130、用身體的任何部位觸摸或蹬踏運行中的動設備或跨越運動中的輸送皮帶，或在靜止、轉動、移動等設備或輸送皮帶上躺、坐、站立、行走等。

131、在運行中人工清理皮帶滾筒上的粘煤或對設備進行其他清理工作。

132、運行中將轉動設備的防護罩打開或將手伸入遮攔內，戴手套或用布、棉紗對轉動部分進行清掃或檢查維修等。

133、啟動運輸機械，沒有進行聯系，也沒有啟動警告鈴。

134、未采取措施或無人監護下進入落煤斗、積灰斗清理積煤、灰，或進行檢修作業。135、直接跨越、攀爬、鉆過皮帶或在皮帶上行走。136、機具操作人員未經專門培訓，并取得資格證書。

137、未對機具進行定期維護和保養，工器具、施工機械帶病運行。

138、現場使用的柴油機、汽油機、空氣壓縮機等轉動機械的傳動部分（皮帶、齒輪）未裝有防護罩者。139、機具的壓力表、溫度計等監測儀表，以及制動器、限制器、安全閥、閉鎖裝置不符合使用要求者。140、起動輸煤皮帶前，沒有進行聯系，也未啟動警告鈴。141、運行中發現皮帶跑偏需要調整時，直接用棍手撬。142、用鐵鏟、掃帚等工具清理正在運行的輸煤皮帶或滾筒。143、作業現場不能保證滿足規程規定的安全距離。144、設備長期在非安全狀態下運行。145、特種車輛人員超載，超負荷運載。

146、鏟車鏟工件時人站在叉架上。叉車、翻倒車載人或將叉車的貨叉作為人員作業的升降平臺。147、特殊時段及重復發生的三類違章。

三類違章（構成三類違章行為包括但不限于以下條款）

1、無視安監部門、安監人員的整改通知要求，不按時消除隱患、問題和違章行為。

2、發生二類障礙及以上不安全情況，弄虛作假，隱瞞不報。

3、值班記錄本記錄馬虎、不全，字跡看不清。

4、現場未備有裝設擦拭材料（抹布和棉紗頭）的專用箱柜，用過的擦拭材料亂放亂扔者。

5、對地面上和設備上的漏油及油跡，沒有及時清除和拭凈。

6、工作場所照明不充足。

7、進入廠內不配戴“工作證”或將“工作證”轉借他人。

8、檢修工器具、施工機械無安全操作規程。

9、使用前未對機具進行必要的檢查，使用變形、破損、有故障機具者。

10、不按機具的銘牌規定使用機具。

11、與工作無關人員在工作或禁止通行區域，隨意進入或通行者。

12、廠內機動車輛行駛速度超過15Km/h/。

13、在生產場所隨意大小便、吐啖等不文明行為者。

14、在生產現場睡覺者。

15、工作人員未經有關部門允許，隨意將他人或與生產無關人員帶入現場者。

16、無成品保護的意識，作業中損壞現場設備設備者。

17、在現場墻壁、設備和設施上亂涂亂寫。

18、工器具、拆下的零件、保溫、設備在現場隨意堆放，造成現場環境雜亂者。

19、區域及廠房內環境臟亂，地面有煙頭、雜物等。物料未在指定地點堆放整齊，影響交通和設備運行維護者。

20、垃圾通道堵塞者。

21、工作結束后，未做到工完、料盡、場地清者。

22、不按規定使用個人勞動安全衛生防護用品，情節輕微未構成二類違章者。

23、攀、坐、站、靠、行位置姿態，不符合安全規定。

24、在工作中不遵守勞動紀律，從事與生產無關的活動，情節輕微未構成二類違章者。

25、生產、施工、作業現場的安全設施不符合規程要求。

26、生產、施工、作業場地環境不良。

27、其它未構成一、二類違章的違章行為。