第一篇：《集團公司生產安全事件管理辦法》

中國石油天然氣集團公司 生產安全事件管理辦法

第一條 為鼓勵員工及時報告生產經營活動中的生產安全事件，提高廣大員工參與安全生產管理的積極性，營造企業(yè)安全文化氛圍，進一步預防和避免生產安全事故，依據《中國石油天然氣集團公司健康安全環(huán)境（HSE）管理原則》，制定本辦法。

第二條 本辦法適用于中國石油天然氣集團公司（以下簡稱集團公司）總部及所屬企事業(yè)單位（以下簡稱企業(yè)），在生產經營活動中發(fā)生的生產安全事件管理。

第三條 本辦法所稱生產安全事件是指在生產經營活動中，由于人為原因可能或已經造成人員傷害或經濟損失，但未達到《集團公司生產安全事故管理辦法》所規(guī)定事故等級的事件。

第四條 生產安全事件（以下簡稱事件）管理應當堅持實事求是、預防為主、全員參與、屬地管理的原則。

第五條 企業(yè)應當按規(guī)定報告生產安全事件信息。第六條 企業(yè)應當按照直線管理責任組織有關人員分析事件的發(fā)生原因，及時制定防范措施并跟蹤落實。

第七條 事件分為四類：

（一）工業(yè)生產安全事件：在生產場所內從事生產經營活動中發(fā)生的造成人員輕傷以下或直接經濟損失小于1000元的情況；

（二）道路交通事件：企業(yè)車輛在道路上因過錯或者意外造成人員輕傷以下或直接經濟損失小于1000元的情況；

（三）火災事件：在企業(yè)生產、辦公以及生產輔助場所發(fā)生的意外燃燒或燃爆事件，造成人員輕傷以下或直接經濟損失小于1000元的情況；

（四）其他事件：上述三類事件以外的，造成人員輕傷以下或直接經濟損失小于1000元的情況。

第八條 工業(yè)生產安全事件、道路交通事件、火災事件以及其他事件根據損害程度分為五級：

（一）限工事件：人員受傷后下一工作日仍能工作，但不能在整個班次完成所在崗位全部工作，或臨時轉崗后能在整個班次完成所轉崗位全部工作的情況。

（二）醫(yī)療事件：人員受傷需要專業(yè)醫(yī)護人員進行治療，且不影響下一班次工作的情況。

（三）急救箱事件：人員受傷僅需一般性處理，不需要專業(yè)醫(yī)護人員進行治療，且不影響下一班次工作的情況。

（四）經濟損失事件：在企業(yè)生產活動中發(fā)生，沒有造成人員傷害，但導致直接經濟損失小于1000元的情況。

（五）未遂事件：已經發(fā)生但沒有造成人員傷害或直接經濟損失的情況。

第九條 事件發(fā)生后，現場有關人員應當視現場實際情況按規(guī)定啟動應急處理程序，防止事件進一步擴大。

第十條 事件當事人應當向現場負責人進行報告，并填寫《生產安全事件報告分析單》（見附件1），原因分析可參考《生產安全事件原因綜合分析表》（見附件2）；事件發(fā)現者也可以向現場負責人進行報告。

第十一條 事件發(fā)生基層單位應當及時組織對《生產安全事件報告分析單》進行分析、制定防范措施并告知員工。

第十二條 企業(yè)及所屬二級單位應當定期對上報的生產安全事件進行綜合分析，發(fā)現規(guī)律并進行風險評估，形成預測分析報告，制定切實可行的整改措施，消除可能造成事故的危害因素。

第十三條

企業(yè)各級管理者應當對預測分析報告中整改措施的落實情況進行監(jiān)督和跟蹤。

第十四條

各級組織應當積極將典型的生產安全事件作為安全經驗分享的重要資源，以各種的方式進行共享，汲取經驗教訓。

安全經驗分享材料應當避免提及事件當事人的姓名或其他具有明顯身份辨識作用的信息。

第十五條

事件發(fā)生在國內的，應當在事件發(fā)生后5個工作日內完成分析工作，并按照生產安全事件分類分級錄入HSE信息系統(tǒng)；事件發(fā)生在國外的，應當在事件發(fā)生后10個工作日內完成分析工作，并按照生產安全事件分類分級錄入HSE信息系統(tǒng)。需后續(xù)整改的問題應當在整改工作完成后及時在系統(tǒng)中補充完善。

第十六條

企業(yè)應當將承包商發(fā)生的生產安全事件參照上述規(guī)定進行管理。

第十七條 企業(yè)應當建立事件報告獎勵制度，鼓勵、發(fā)動員工發(fā)現和積極報告各類事件信息，對發(fā)現、報告各類事件信息的人員，進行獎勵。

第十八條

除嚴重違章行為外，企業(yè)一般不對事件有關人員進行處理，對不認真組織分析生產安全事件和落實整改措施的各級管理人員應當進行考核處理。

第十九條

企業(yè)應當參照本辦法，建立生產安全事件管理制度。

第二十條

本辦法由集團公司安全環(huán)保與節(jié)能部負責解釋。第二十一條 本辦法自印發(fā)之日起施行。

第二篇：中國石油天然氣集團公司環(huán)境事件管理辦法

中國石油天然氣集團公司環(huán)境事件管理辦法

第一章 總

則

第一條

為規(guī)范中國石油天然氣集團公司（以下簡稱集團公司）環(huán)境事件管理，根據《中華人民共和國環(huán)境保護法》《中華人民共和國突發(fā)事件應對法》等法律、《國家突發(fā)環(huán)境事件應急預案》等國家有關規(guī)定，以及《中國石油天然氣集團公司環(huán)境保護管理規(guī)定》《中國石油天然氣集團公司生產安全事故與環(huán)境事件責任人員行政處分規(guī)定》等規(guī)章制度，制定本辦法。

第二條

本辦法適用于集團公司總部部門、專業(yè)分公司及集團公司全資子公司、直屬企事業(yè)單位（以下統(tǒng)稱所屬企業(yè)）的環(huán)境事件管理。

集團公司及所屬企業(yè)直接或間接控股的公司通過法定程序執(zhí)行本辦法。

境外公司所在國法律或項目協(xié)議、公司章程有其他規(guī)定的，從其規(guī)定。

第三條

本辦法所稱環(huán)境事件，包括突發(fā)環(huán)境事件和環(huán)境保護違法違規(guī)事件。

突發(fā)環(huán)境事件，是指由于污染物排放或者自然災害、生產安全事故等因素，導致污染物或者放射性物質等有毒有害物質進入大氣、水體、土壤等環(huán)境介質，突然造成或者可能造成環(huán)境質量下降，危及公眾身體健康和財產安全，或者造成生態(tài)環(huán)境破壞，或者造成重大社會影響，需要采取緊急措施予以應對的事件。

環(huán)境保護違法違規(guī)事件，是指所屬企業(yè)在生產、建設或經營活動中因違

反國家環(huán)境保護法律法規(guī)規(guī)定，雖未引發(fā)突發(fā)環(huán)境事件，但受到刑事追究或行政處罰，以及造成或可能造成社會影響的事件。

第四條

任何單位和個人不得遲報、漏報、謊報、瞞報環(huán)境事件，不得偽造、篡改相關資料數據。

第二章 突發(fā)環(huán)境事件管理

第五條

突發(fā)環(huán)境事件按照事件嚴重程度分為特別重大、重大、較大、一般四級。

（一）特別重大環(huán)境事件

凡符合下列情形之一的，為特別重大環(huán)境事件：

1.因環(huán)境污染直接導致30人以上死亡或100人以上中毒或重傷的； 2.因環(huán)境污染疏散、轉移人員5萬人以上的； 3.因環(huán)境污染造成直接經濟損失1億元以上的；

4.因環(huán)境污染造成區(qū)域生態(tài)功能喪失或該區(qū)域國家重點保護物種滅絕的；

5.因環(huán)境污染造成設區(qū)的市級以上城市集中式飲用水水源地取水中斷的；

6.Ⅰ、Ⅱ類放射源丟失、被盜、失控并造成大范圍嚴重輻射污染后果的；放射性同位素和射線裝置失控導致3人以上急性死亡的；放射性物質泄漏，造成大范圍輻射污染后果的；

7.造成重大跨國境影響的境內環(huán)境事件。

（二）重大環(huán)境事件

凡符合下列情形之一的，為重大環(huán)境事件：

1.因環(huán)境污染直接導致10人以上30人以下死亡或50人以上100人以下中毒或重傷的；

2.因環(huán)境污染疏散、轉移人員1萬人以上5萬人以下的； 3.因環(huán)境污染造成直接經濟損失2000萬元以上1億元以下的；

4.因環(huán)境污染造成區(qū)域生態(tài)功能部分喪失或該區(qū)域國家重點保護野生動植物種群大批死亡的；

5.因環(huán)境污染造成縣級城市集中式飲用水水源地取水中斷的；

6.Ⅰ、Ⅱ類放射源丟失、被盜的；放射性同位素和射線裝置失控導致3人以下急性死亡或者10人以上急性重度放射病、局部器官殘疾的；放射性物質泄漏，造成較大范圍輻射污染后果的；

7.造成跨省級行政區(qū)域影響的環(huán)境事件。

（三）較大環(huán)境事件

凡符合下列情形之一的，為較大環(huán)境事件：

1.因環(huán)境污染直接導致3人以上10人以下死亡或10人以上50人以下中毒或重傷的；

2.因環(huán)境污染疏散、轉移人員5000人以上1萬人以下的； 3.因環(huán)境污染造成直接經濟損失500萬元以上2000萬元以下的； 4.因環(huán)境污染造成國家重點保護的動植物物種受到破壞的； 5.因環(huán)境污染造成鄉(xiāng)鎮(zhèn)集中式飲用水水源地取水中斷的；

6.Ⅲ類放射源丟失、被盜的；放射性同位素和射線裝置失控導致10人以下急性重度放射病、局部器官殘疾的；放射性物質泄漏，造成小范圍

輻射污染后果的；

7.造成跨設區(qū)的市級行政區(qū)域影響的環(huán)境事件。

（四）一般環(huán)境事件

凡符合下列情形之一的，為一般環(huán)境事件：

1.因環(huán)境污染直接導致3人以下死亡或10人以下中毒或重傷的； 2.因環(huán)境污染疏散、轉移人員5000人以下的； 3.因環(huán)境污染造成直接經濟損失500萬元以下的；

4.因環(huán)境污染造成跨縣級行政區(qū)域糾紛，引起一般性群體影響的； 5.Ⅳ、Ⅴ類放射源丟失、被盜的；放射性同位素和射線裝置失控導致人員受到超過年劑量限值的照射的；放射性物質泄漏，造成廠區(qū)內或設施內局部輻射污染后果的；

6.對環(huán)境造成一定影響，尚未達到較大環(huán)境事件級別的。

上述分級標準有關數量的表述中，“以上”含本數，“以下”不含本數。

第六條

所屬企業(yè)應當開展環(huán)境風險評估，采取有效的環(huán)境風險防控措施，制定突發(fā)環(huán)境事件應急預案，并按照相關要求備案、演練。

第七條

造成或者可能造成突發(fā)環(huán)境事件時，所屬企業(yè)應當立即啟動應急預案，采取關閉、停產、封堵、圍擋、噴淋、轉移等措施，切斷和控制污染源，防止污染蔓延擴散，做好有毒有害物質和消防廢水、廢液等的收集、清理和安全處置工作，組織開展現場環(huán)境應急監(jiān)測。

第八條

造成或者可能造成突發(fā)環(huán)境事件時，所屬企業(yè)應當及時通報可能受到危害的單位和居民，根據本辦法第五條的規(guī)定判斷事件等級，按照— 4 —

集團公司信息工作管理的有關規(guī)定報送事件信息，并按照國家有關規(guī)定向當地環(huán)境保護主管部門報告。報送當地環(huán)境保護主管部門的突發(fā)環(huán)境事件信息應同時報送集團公司安全環(huán)保與節(jié)能部。

第九條

當地政府啟動應急預案后，所屬企業(yè)應當服從當地政府統(tǒng)一領導，在現場救援指揮部統(tǒng)一指揮下，與其他應急救援力量相互協(xié)同、密切配合，共同實施環(huán)境應急和緊急處置行動。

應急處置期間，所屬企業(yè)應當全面、準確地提供本單位與應急處置相關的技術資料，協(xié)助維護應急秩序，保護與突發(fā)環(huán)境事件相關的各項證據。

第十條

突發(fā)環(huán)境事件應急狀態(tài)解除后，所屬企業(yè)應當按照國家和地方相關部門要求，妥善處置應急過程產生的固體廢物、廢液，防止二次污染；危險廢物應當委托有資質的單位進行處理。

第十一條

所屬企業(yè)應當協(xié)助國家和地方相關部門開展污染損害評估，并按照國家和地方相關部門要求開展環(huán)境修復和生態(tài)恢復重建。

第三章 環(huán)境保護違法違規(guī)事件管理

第十二條

環(huán)境保護違法違規(guī)事件視情節(jié)輕重，分為重大、較大、一般三級。

（一）重大環(huán)境保護違法違規(guī)事件

凡符合下列情形之一的，為重大環(huán)境保護違法違規(guī)事件： 1.因違反環(huán)境保護法律法規(guī)，受到刑事追究的； 2.被處以按日連續(xù)處罰，不及時整改或整改不力的； 3.造成重大社會影響的其他情形。

（二）較大環(huán)境保護違法違規(guī)事件

凡符合下列情形之一的，為較大環(huán)境保護違法違規(guī)事件：

1.因違反環(huán)境保護法律法規(guī)，被國務院環(huán)境保護主管部門或同級其他部門處以行政處罰的；

2.被處以按日連續(xù)處罰的；

3.因違反環(huán)境保護法律法規(guī)，被國家級媒體或其他有重要影響力的媒體報道，造成較大社會影響并經查證屬實的；

4.造成較大社會影響的其他情形。

（三）一般環(huán)境保護違法違規(guī)事件

凡符合下列情形之一的，為一般環(huán)境保護違法違規(guī)事件：

1.因違反環(huán)境保護法律法規(guī)，被省級環(huán)境保護主管部門或同級其他部門處以行政處罰的；

2.污染物超標排放不及時整改的；

3.因違反環(huán)境保護法律法規(guī)，被媒體報道，造成一般社會影響并經查證屬實的；

4.造成一般社會影響的其他情形。

依據本條第一項、第二項規(guī)定，如果被處以按日連續(xù)處罰是因外部客觀原因造成的，可以視情節(jié)對環(huán)境違法違規(guī)事件責任人從輕、減輕或者免除處罰。

第十三條

所屬企業(yè)應當嚴格按照環(huán)境保護法律法規(guī)要求，落實環(huán)境保護責任，識別評估環(huán)境保護違法違規(guī)事件風險，杜絕環(huán)境保護違法違規(guī)行為。

第四章 環(huán)境事件調查

第十四條

發(fā)生較大及以上環(huán)境事件，集團公司應當成立調查組進行事件調查。發(fā)生一般環(huán)境事件，所屬企業(yè)應當組織開展事件調查，調查報告應當報集團公司安全環(huán)保與節(jié)能部、所屬專業(yè)分公司備案。對集團公司產生重大影響的環(huán)境事件，可進行升級調查。

第十五條

各級監(jiān)察部門按照《中國石油天然氣集團公司監(jiān)察部門參加事故事件調查處理管理辦法》參加環(huán)境事件調查。

第十六條

調查組有權向有關單位和個人了解事件有關情況，并要求其提供相關文件、資料，有關單位和個人不得拒絕。

第十七條

突發(fā)環(huán)境事件調查應當查明下列情況：

（一）事件發(fā)生單位基本情況；

（二）事件發(fā)生的時間、地點、原因和事件經過；

（三）事件造成的人身傷亡、直接經濟損失情況，環(huán)境污染和生態(tài)破壞情況；

（四）建立環(huán)境應急管理制度、明確責任人和職責的情況；

（五）定期開展環(huán)境風險評估及環(huán)境安全隱患整改的情況；

（六）環(huán)境風險防范設施建設及運行情況；

（七）環(huán)境應急預案的編制、備案、管理及實施情況；

（八）突發(fā)環(huán)境事件發(fā)生后信息報告或者通報情況；

（九）突發(fā)環(huán)境事件發(fā)生后，啟動環(huán)境應急預案，并采取控制或者切斷污染源防止污染擴散的情況；

（十）突發(fā)環(huán)境事件發(fā)生后，服從應急指揮機構統(tǒng)一指揮，并按要求采取預防、處置措施的情況；

（十一）生產安全事故、交通事故、自然災害等其他突發(fā)事件發(fā)生后，采取預防次生環(huán)境事件措施的情況；

（十二）突發(fā)環(huán)境事件發(fā)生后，是否存在偽造、故意破壞事發(fā)現場，或者銷毀證據阻礙調查的情況；

（十三）其他有必要查明的情況。

第十八條

環(huán)境保護違法違規(guī)事件調查應當查明下列情況：

（一）事件發(fā)生的原因、過程，整改措施實施情況，造成的社會影響；

（二）違法違規(guī)行為決策過程和責任人；

（三）環(huán)境保護職責分工及責任落實情況；

（四）開展環(huán)境保護合法合規(guī)評價、制訂整改計劃的情況；

（五）環(huán)境保護“三同時”措施審批及落實情況；

（六）環(huán)境隱患整改項目審批及建設情況；

（七）污染治理設施運行管理職責分工及落實情況；

（八）環(huán)境保護日常監(jiān)測、監(jiān)督情況；

（九）異常或緊急工況下污染控制方案制定及落實情況；

（十）是否存在篡改、偽造環(huán)境監(jiān)測數據，或者銷毀證據阻礙調查的情況；

（十一）其他有必要查明的情況。

第五章 環(huán)境事件處理與考核

第十九條

監(jiān)察部門依據環(huán)境事件調查結論的責任認定，按照干部管理權限，根據《中國石油天然氣集團公司生產安全事故與環(huán)境事件責任人員行政處分規(guī)定》有關要求，進行責任追究。黨組管理干部的責任追究由集團公司監(jiān)察部負責；其他人員責任追究由企事業(yè)單位監(jiān)察部門、人事部門逐級落實，并報上級部門備案。

第二十條

環(huán)境事件調查處理過程中，出現以下一種或者多種情況時，對環(huán)境事件相關責任人進行升級處理。

（一）環(huán)境事件引起黨中央、國務院有關領導高度關注，并有明確批示

或者指示的；

（二）環(huán)境事件受到公眾廣泛關注，引起主流媒體持續(xù)報道，并對集團公司造成重大負面影響的；

（三）瞞報、謊報環(huán)境事件，不配合事件調查的；

（四）其他對集團公司造成重大負面影響的。

第二十一條

對環(huán)境事件有關責任人進行升級處理的，應當依據《中國石油天然氣集團公司生產安全事故與環(huán)境事件責任人員行政處分規(guī)定》中對應的環(huán)境事件等級，按照較重檔次提出處理意見。

第二十二條

環(huán)境事件納入集團公司企業(yè)領導人員業(yè)績合同進行考核，由集團公司安全環(huán)保與節(jié)能部按照本辦法和《安全環(huán)保責任書》《安全生產和環(huán)境保護指標考核細則》等，對發(fā)生環(huán)境事件企業(yè)的領導人員進行考核，考核結果由集團公司人事部計入企業(yè)領導人員綜合業(yè)績分值，并與企業(yè)領導人員效益年薪和職工工資總額掛鉤。

第六章 環(huán)境事件信息披露與檔案管理

第二十三條

環(huán)境事件信息披露按照集團公司重大敏感信息發(fā)布管理相關規(guī)定執(zhí)行。

第二十四條

所屬企業(yè)環(huán)境保護主管部門應當及時將一般及以上環(huán)境事件信息錄入HSE信息系統(tǒng)。

第二十五條

環(huán)境事件處理結案后，有關部門負責對相關資料進行登記、統(tǒng)計并存檔，涉密資料存檔按照集團公司保密管理相關規(guī)定執(zhí)行。

第七章 附

則

第二十六條

本辦法由集團公司安全環(huán)保與節(jié)能部負責解釋。第二十七條

本辦法自印發(fā)之日起施行。

第三篇：集團公司安全生產責任制管理辦法

工業(yè)集團集團公司安全生產責任制

第一章 總 則

第一條 為認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國安全生產法》等安全生產法律法規(guī)，強化安全“紅線”意識，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，按照“分級管理，分線負責”的原則，把安全生產責任落實到部門、崗位、人員，明確各單位、各級人員應承擔的安全生產職責，使安全生產責任“全覆蓋”，不留責任盲區(qū)，建立健全“齊抓共管”的責任體系，切實保障員工的安全、健康以及集團公司財產安全，結合集團公司實際，特制定本制度。

第二條 根據“黨政同責，一崗雙責”要求，按照“誰主管，誰負責”、“誰審批，誰負責”、““誰檢查，誰簽字，誰負責”、“各負其職，互不代替”的原則，各單位各級人員在各自的工作和管理范圍內，認真執(zhí)行國家安全生產法律法規(guī)和集團公司安全生產管理制度，任何單位和個人都必須在安全受控的前提下組織生產經營活動，任何單位和個人都有權拒絕執(zhí)行違反安全規(guī)章制度的生產指令。

第三條 各部門、各級人員均應按照本制度規(guī)定，熟悉各自的安全生產職責并認真履行，安全生產管理部門定期進行安全履職檢查評價，以促進各部門、各級人員提高安全生產履職能力。

第四條 各單位應按本制度的相關規(guī)定，結合本單位實際制定相應的安全生產管理規(guī)章制度和具體的安全生產職責，將安全生產責任層層分解落實。

第五條 本制度適用于集團公司各單位、各級各類人員，各合資合作企業(yè)可參照本制度執(zhí)行。

第二章 安全生產管理機構及其職責

第六條 各級安全生產領導機構的設置及安全生產職責

（一）集團集團公司設立安全生產委員會（以下簡稱“安委會”），由黨、政主要負責人（總經理、黨委書記）任主任，分管生產安全工作的集團公司領導任副主任，其他集團公司領導為成員。安委會定期組織召開安全生產工作會議，對安全生產重大問題做出決策和決定。

（二）安委會下設辦公室（掛靠安全環(huán)保部）以及生產安全組、防火防爆和交通安全組、防汛防垮塌和防雷避電組、職業(yè)健康組四個專業(yè)組。安全環(huán)保部部長任安委會辦公室主任，成員包括集團集團公司辦公室、發(fā)展計劃部、人力資源部、財務部、采購部、生產管理部、制造技術部、黨群工作部、集團公司工會等單位黨、政主要負責人。安委會辦公室行使集團公司安全生產綜合監(jiān)督管理職能。

（三）各子集團公司、部門成立安全生產領導小組，由單位黨、政主要負責人任組長，分管生產安全的副職領導任副組長。安全生產領導小組負責本單位安全生產管理規(guī)章制度建立、履職檢查、安全培訓、隱患排查治理等日常安全管理工作。

第七條 安委會安全生產職責

（一）貫徹執(zhí)行國家安全生產法律法規(guī)，組織制定審批集團安全生產責任制、安全生產管理制度和安全技術操作規(guī)程；

（二）每季度定期組織召開安全生產工作會議，及時傳達學習上

級有關文件精神，總結（匯報）季度、職業(yè)健康安全管理工作，審議安全生產相關工作事項，并布置季度工作任務；

（三）對集團安全生產中存在的重大問題做出決策和決定；

（四）組織重大安全專項檢查，重大隱患整改工作；

（五）組織重傷及以上事故的調查、處理工作。第八條 安委會辦公室安全生產職責

（一）起草、印發(fā)安委會的報告、意見、規(guī)定、辦法、通報、會議紀要等重要文件；

（二）根據安委會主任或副主任的要求，組織、協(xié)調、聯絡、安排安委會各成員單位完成有關安全生產的具體工作，指導、協(xié)調和監(jiān)督各單位安全生產工作；

（三）根據工作需要召集各成員單位召開專題會議，研究、協(xié)調、解決安全生產中的各種問題；

（四）督促檢查各單位貫徹落實安委會決定、決議和安全生產工作部署情況，并向安委會報告；

（五）定期匯總全集團公司安全生產情況，分析安全生產形勢，提出工作意見和措施，并向安委會報告；

（六）承辦安委會召開的會議及重要活動；

（七）完成安委會交辦的其它事項。

第三章 各部門安全生產職責

第九條 安全環(huán)保部安全生產職責

（一）貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、上級部門有關安全生產方針、政策、法律、法規(guī)、標準；

（二）建立和完善職業(yè)健康安全管理體系和安全生產標準化管理，并按體系、標準化要求進行規(guī)范化管理；

（三）根據集團集團公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定安全規(guī)劃、安全工作計劃，編制安全技術措施計劃和安全費用計劃；

（四）制定和完善集團集團公司安全生產責任制和各項安全生產管理規(guī)章制度，并對貫徹執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查；

（五）組織開展多種形式的安全檢查及隱患排查治理，對隱患排查治理和違章責任人員進行考核處罰；

（六）負責配合人力資源部開展集團集團公司員工職業(yè)健康安全教育培訓，對各單位的職業(yè)健康安全教育培訓和特種作業(yè)人員持證上崗情況進行監(jiān)督檢查；

（七）組織、配合、參與各類安全事故的調查，按照“四不放過”的原則，進行事故分析及事故責任人處理，做好事故檔案的管理工作；

（八）負責集團集團公司新建、改建、擴建建設項目（以下統(tǒng)稱建設項目）安全和職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作；參與新工藝、新技術、新設備、新材料（簡稱“四新”）的安全評審；

（九）負責相關方安全管理的監(jiān)督檢查考核工作；

（十）負責組織工傷申報、認定及傷殘等級鑒定相關工作，建立工傷人員檔案；

（十一）負責各類職業(yè)健康安全防護設施的監(jiān)督檢查；組織工作場所職業(yè)病危害檢測、評價；組織接害作業(yè)人員在崗期間的職業(yè)健康

檢查；對女工、未成年工的特殊保護工作進行監(jiān)督檢查；

（十二）負責集團集團公司勞動保護用品標準制定，并監(jiān)督各單位勞保用品配發(fā)和使用；

（十三）組織編寫集團集團公司級生產安全事故應急救援預案，定期組織演練，并對演練效果進行評價；

（十四）負責組織開展各種安全生產競賽、評比工作，對安全生產做出貢獻的集體、個人進行表彰獎勵；

（十五）組織開展安全技術科學研究，總結推廣安全科研成果和安全生產管理先進經驗及技術；

（十六）嚴格執(zhí)行國家和上級部門有關建筑施工安全法規(guī)和制度，做好對工程項目的安全管理，簽訂相關方安全協(xié)議，確保施工安全；

（十七）建立集團集團公司設備檔案和帳卡，負責設備的日常安全檢查、安全管理、安全評估，確保設備設施處于安全完好狀態(tài)；

（十八）按照國家特種設備管理規(guī)范和安全技術要求，組織特種設備及安全附件的定期檢驗或校驗，保證特種設備及附件安全可靠有效；

第十條 集團公司辦公室安全生產職責

（一）認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國消防法》、《中華人民共和國道路交通安全法》及《機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》等有關法律法規(guī)，做好集團公司消防、交通安全管理工作；

（二）制訂集團集團公司消防、交通安全管理工作計劃，并

負責組織實施；

（三）制訂和完善集團集團公司消防、交通安全管理制度，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查；

（四）配合人力資源部開展集團集團公司級消防、交通安全教育培訓，做好專（兼）職消防、交通安全管理人員的技能培訓；

（五）制訂集團集團公司消防、交通應急預案，組織消防、交通應急演練，并對演練效果進行總結、評估；

（六）按照國家相關標準及作業(yè)場所的特點合理配備消防設施及器材，并負責消防設施、器材，廠內機動車輛安全監(jiān)督檢查和考核；

（七）負責各類基建安裝項目、設備設施檢修及危險場所臨時性動火的審批、檢查及現場監(jiān)督。對施工和生產過程中發(fā)生的火險隱患，有權責令整改，并按規(guī)定對責任單位和個人予以經濟處罰；

（八）參加新建、改建、擴建、技術改造等建設項目的消防 “三同時”的設計審查和竣工驗收，參與“四新”項目消防安全評審；

（九）組織或參與火災、交通事故的調查及處理；

（十）組織開展消防安全、治安保衛(wèi)競賽、評比活動；

（十一）負責集團集團公司各類易燃易爆物品及危險化學品的安全管理，做好日常監(jiān)督檢查；

（十二）負責集團集團公司機動車輛及駕駛人員的安全管理，確保消防保衛(wèi)人員、機動車輛駕駛人員持證上崗；

（十三）負責集團公司交通車、食堂餐飲、綠化保潔、治安保衛(wèi)等外包項目的安全監(jiān)管工作，負責與相關方簽訂相關方安全管理協(xié)議，并監(jiān)督其執(zhí)行；

（十四）負責單位內部的安全檢查、教育培訓及隱患整改等日常安全管理工作；

（十五）作好集團公司總經理辦公會有關安全工作的會議記錄并存檔；

（十六）在制定集團公司生產經營工作計劃，總結生產經營工作（或職代會報告）中，應同時計劃、總結安全和職業(yè)健康管理工作。

第十一條 發(fā)展計劃部安全生產職責

（一）認真貫徹執(zhí)行國家、上級安全生產法律法規(guī)及集團公司安全生產管理規(guī)章制度；

（二）負責本單位員工的職業(yè)健康安全教育培訓工作，做好單位內部的安全檢查及隱患整改；

（三）在編制集團公司中長期規(guī)劃時，應同時編制集團公司安全和職業(yè)健康規(guī)劃及目標，并逐年分解到計劃；

（四）負責組織建設項目的安全評審，凡未執(zhí)行安全評審的項目不得下達實施令號，嚴格執(zhí)行建設項目安全、職業(yè)衛(wèi)生“三同時”的相關規(guī)定；

（五）編制集團公司生產經營目標計劃時，應同時編制集團公司安全和職業(yè)健康工作計劃；檢查計劃完成情況時，應同時檢查安全和職業(yè)健康工作完成情況；

（六）下達經濟責任指標時，同時下達安全生產指標并納入經濟

責任制進行考核；在開展年（月）度經濟活動分析時，應同時分析安全和職業(yè)健康管理及事故損失；

（七）凡有利于改善勞動條件，消除危險有害因數的工程項目，應納入生產準備工作計劃，并負責及時立項實施和督促檢查；

（八）負責集團公司信息設備系統(tǒng)的安全管理，落實各項安全管理措施；

（九）負責指導集團公司各業(yè)務部門做好信息安全管理工作；

（十）在經濟合同審簽中，將施工安全措施和責任，施工單位資質等作為必審條件，實施監(jiān)督；

（十一）為集團公司安全生產提供法律支持和服務。第十二條 財務部安全生產職責

（一）認真貫徹執(zhí)行國家、上級安全生產法律法規(guī)及集團公司安全生產管理規(guī)章制度；

（二）負責本單位員工的職業(yè)健康安全教育培訓工作，做好單位內部的安全檢查及隱患整改；

（三）制定集團公司安全生產專項費用管理制度，負責集團公司安全生產專項費用的提取、使用管理，并建立安全生產專項費用的管理臺賬；

（四）負責及時提供勞動保護、職業(yè)健康安全教育培訓、隱患整改以及安全評比獎勵等各項職業(yè)健康安全管理工作專項費用，保障并滿足安全經費使用。

第十三條 人力資源部安全生產職責

（一）認真貫徹執(zhí)行國家、上級安全生產法律法規(guī)及集團公司安全生產管理規(guī)章制度；

（二）負責本單位員工的職業(yè)健康安全教育培訓工作，做好單位內部的安全檢查及隱患整改；

（三）根據國家相關規(guī)定，設置安全生產管理機構，按集團公司總人數的2‰比例足額配備專職職業(yè)健康安全管理人員，落實國家和上級有關職業(yè)健康安全管理人員待遇（不低于同職系、同類別崗位待遇），并為其提供必要培訓條件，做到持證管理。做好職業(yè)健康安全管理人員的素質、能力提升和隊伍穩(wěn)定管理工作；

（四）在制定集團公司培訓計劃中，應當同時制定職業(yè)健康安全教育培訓計劃，并負責組織實施、監(jiān)督檢查和考核；

（五）負責組織集團公司各級人員的職業(yè)健康安全教育培訓工作，組織新員工的“三級”職業(yè)健康安全教育培訓、特種作業(yè)人員的新訓和復訓，并根據培訓結果安排持證上崗操作；

（六）負責組織集團公司高層以下全體在崗人員的定期體檢以及接害作業(yè)人員崗前、崗后的職業(yè)健康檢查工作；

（七）負責員工工傷保險費用交納，組織工傷（含職業(yè)病）人員的康復治療及費用報銷工作；

（八）負責工傷、職業(yè)病等職業(yè)禁忌人員的崗位調整；

（九）履行職業(yè)病危害的告知義務，在勞動合同或用工協(xié)議中，對在勞動過程中可能產生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇，以書面形式告知員工；

（十）負責將安全工作業(yè)績納入干部晉升、員工晉級和獎勵考核內容；

（十一）負責勞務派遣、勞務外包及對口參觀實習等項目和人員的安全管理，并簽訂相關方安全管理協(xié)議。

第十四條 采購部安全生產職責

（一）認真貫徹執(zhí)行國家、上級安全生產法律法規(guī)及集團公司安全生產管理規(guī)章制度；

（二）負責本單位員工的職業(yè)健康安全教育培訓工作，特種作業(yè)人員做到持證管理；

（三）組織開展單位內部的安全檢查及隱患排查治理，做好庫房和危險點安全管理工作；

（四）采購勞保用品時，應選擇具有勞保用品生產和經營資質的單位，采購的勞保用品應符合國家安全健康標準，特種勞保用品要求供應商提供“三證一標志”，并負責勞保用品的驗收、保管和發(fā)放工作；

（五）特種設備的采購、安裝、維修應選擇具有相應資質的單位，及時采購設備設施安全附件和隱患治理所需的設備備件和材料；

（六）采購危險化學品時，應選擇具有危險化學品生產和經營資質的單位，并要求供應商提供化學品安全技術說明書（MSDS）；

（七）根據危險化學品的種類、危險特性和數量，建立危險化學品采購、運輸（輸送）、儲存安全管理規(guī)章制度和操作規(guī)程，并按種類、特性分類儲存管理，并采取防火、防爆、防靜電、通風等可靠的安全技術措施，防止管理不當引發(fā)安全事故；

（八）負責做好對物資供應商等相關方的安全管理工作，在簽訂物資供應、廢品回收、安裝維修等項目合同（或協(xié)議）時，應同時簽訂相關方安全管理協(xié)議并進行有效的監(jiān)督檢查管理；

（九）組織新設備設施投入使用前安全驗收，確保其符合職業(yè)健康安全使用要求。

第十五條 質量品質部安全生產職責

（一）認真貫徹執(zhí)行國家、上級安全生產法律法規(guī)及集團公司安全生產管理規(guī)章制度；

（二）負責本單位員工的職業(yè)健康安全教育培訓工作，做好單位內部的安全檢查及隱患整改；

（三）在分析、處理產品質量問題時，應把產品設計、生產過程中不符合安全技術標準的問題一并分析，并提出改進和處理意見；

（四）因產品質量問題而造成的傷亡事故，應予以認真分析，并對相關責任人員提出處理意見；

第十六條 集團公司工會安全生產職責

（一）認真貫徹執(zhí)行國家、上級安全生產法律法規(guī)及集團公司安全生產管理規(guī)章制度；

（二）負責本單位員工的職業(yè)健康安全教育培訓工作，做好單位內部的安全檢查及隱患整改；

（三）組織職工參加集團公司安全生產和職業(yè)衛(wèi)生工作的民主管理和民主監(jiān)督，維護職工在安全生產和職業(yè)衛(wèi)生方面的合法權益，監(jiān)督檢查集團公司勞動保護執(zhí)行情況，對違章指揮、強令冒險作業(yè)或者

發(fā)現事故隱患時，提出整改意見；危及職工生命安全的情況時，有權抵制、糾正和控告；

（四）做好安全生產宣傳教育工作，教育職工遵紀守法，服從管理，自覺執(zhí)行安全生產各項規(guī)程、規(guī)定，支持集團公司領導對安全生產作出突出貢獻的單位和個人給予表彰和獎勵，對違反安全生產規(guī)定的單位和個人給予批評和懲罰；

（五）參與傷亡和職業(yè)健康事故的調查處理，協(xié)助做好事故善后安撫工作；

（六）協(xié)助行政搞好班組的安全建設，努力創(chuàng)建標準化安全班組；

（七）關心職工勞動條件的改善，保護職工在勞動中的安全與健康，定期組織職工療養(yǎng)；

（八）發(fā)動和依靠廣大職工群眾有效地搞好安全生產；

（九）參與集團公司安全生產檢查和對建設項目 “三同時”的監(jiān)督；

（十）組織或參與“安康杯”等勞動競賽，開展職業(yè)健康安全合理化建議及相關活動；

（十一）做好女職工和未成年職工勞動保護監(jiān)督管理工作。第十七條 審計部安全生產職責

（一）認真貫徹執(zhí)行國家、上級安全生產法律法規(guī)及集團公司安全生產管理規(guī)章制度；

（二）負責本單位員工的職業(yè)健康安全教育培訓工作，做好單位內部的安全檢查及隱患整改；

（三）在集團公司新建、改建、擴建及技術改造等建設項目審計監(jiān)督中，對安全措施和反事故措施工程重點督察，優(yōu)先組織審計。

第十八條 黨群工作部安全生產職責

（一）認真貫徹執(zhí)行國家、上級安全生產法律法規(guī)及集團公司安全生產管理規(guī)章制度；

（二）負責本單位員工的職業(yè)健康安全教育培訓工作，做好單位內部的安全檢查及隱患整改；

（三）負責把遵守國家職業(yè)安全衛(wèi)生法律、法規(guī)和安全意識的教育列入職工思想政治工作的內容；

（四）負責開展多種形式的職業(yè)健康安全宣傳教育；

（五）組織黨員、團員積極參加安全生產活動，開展黨員、團員身邊無事故和青年監(jiān)督崗活動，發(fā)揮黨、團員在職業(yè)健康安全管理活動中的模范帶頭作用；

（六）了解集團公司安全生產情況和職工思想動態(tài)，指導基層黨團組織及時解決職工的思想問題和安全生產的不良傾向；

（七）負責集團公司高層人員的定期健康體檢。第十九條 監(jiān)察部安全生產職責

（一）認真貫徹執(zhí)行國家、上級安全生產法律法規(guī)及集團公司安全生產管理規(guī)章制度；

（二）負責本單位員工的職業(yè)健康安全教育培訓工作，做好單位內部的安全檢查及隱患整改；

（三）負責對各單位、各級人員就安全生產管理規(guī)章制度的執(zhí)行

情況進行監(jiān)督檢查，充分發(fā)揮監(jiān)察部門對安全生產的監(jiān)督保障作用；

（四）參與重大傷亡事故和嚴重職業(yè)病危害事故的調查處理工作；

（五）定期對領導干部履行安全工作安全生產職責情況進行監(jiān)督檢查，并在效能監(jiān)察中把安全業(yè)績作為干部考核、選拔及思想政治工作評比的重要內容；

（六）對報告或者舉報的職業(yè)健康安全違法行為進行調查處理。

第二十條 合資合作管理部安全生產職責

（一）認真貫徹執(zhí)行國家、上級安全生產法律法規(guī)及集團公司安全生產管理規(guī)章制度；

（二）負責本單位員工的職業(yè)健康安全教育培訓工作，做好單位內部的安全檢查及隱患整改；

（三）對負責管理的合資合作企業(yè)，按照《中央企業(yè)安全生產監(jiān)督管理暫行辦法》的要求，加強安全監(jiān)管，定期開展安全檢查，督促隱患整改，并有權對企業(yè)相關負責人進行安全考核、獎懲和責任追究；

（四）對不負責管理的合資合作企業(yè)按照《中華人民共和國安全生產法》的要求，通過經營合同、集團公司章程、安全生產管理協(xié)議書等明確安全生產管理責任、目標和要求；

（五）負責相關外來人員的安全管理，嚴格要求外來人員遵守集團公司安全生產管理規(guī)章制度。

第二十一條 研發(fā)中心安全生產職責

（一）認真貫徹執(zhí)行國家、上級安全生產法律法規(guī)及集團公司安

全生產管理規(guī)章制度；

（二）建立本單位安全生產責任制及各項安全生產管理規(guī)章制度并組織實施；

（三）負責本單位員工的職業(yè)健康安全教育培訓工作，做好單位內部的安全檢查及隱患整改；

（四）在產品設計、研發(fā)過程中，應充分考慮國家相關安全技術標準，確保產品滿足職業(yè)健康安全要求；

（五）組織新產品的安全評審，做好新產品試制、試驗以及檢測過程中的安全管理，制定相應的安全技術措施和安全技術操作規(guī)程；

（六）在新技術、新材料、新工藝的試驗研究和推廣運用前，必須對其進行安全性評審；

（七）在計劃、布置、檢查、總結、評審研發(fā)項目時，應同時計劃、布置、檢查、總結、評審其安全技術措施；

（八）負責本單位事故危險點及危險化學品的日常安全管理,做好安全檢查，建立管理檔案；

（九）負責本單位特種設備和特種作業(yè)人員的安全管理工作，做到特種作業(yè)人員持證上崗；

（十）負責本轄區(qū)內和有業(yè)務關系的相關方安全管理，及時告知相關方集團公司有關的安全管理規(guī)定，并監(jiān)督其執(zhí)行。

第二十二條 制造技術部安全生產職責

（一）認真貫徹執(zhí)行國家、上級安全生產法律法規(guī)及集團公司安全生產管理規(guī)章制度；

（二）負責本單位員工的職業(yè)健康安全教育培訓工作，做好單位內部的安全檢查及隱患整改；

（三）采用新工藝、新技術、新設備、新材料及技術、工藝改造時，必須符合國家有關職業(yè)健康安全的規(guī)范和要求，并組織安全和職業(yè)健康評審；

（四）嚴格執(zhí)行安全和衛(wèi)生設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產和使用的原則；

（五）在產品試驗（試制）、夾模具等工裝投入使用前，應制定落實相應的安全技術措施；

（六）配合各單位編制各種設備（工種）安全技術操作規(guī)程；

（七）組織編制作業(yè)指導書時，其工藝技術標準必須符合職業(yè)健康安全技術要求；

（八）負責組織工藝技術方面的安全檢查，及時改進工藝技術、工裝、夾模具等方面存在的安全缺陷；

（九）負責組織安全技術的研究工作，積極采用新技術、新工藝、新材料和新設備，提高集團公司本質安全度；

（十）配合集團公司安全管理部門、人力資源部門及各生產單位對員工進行安全技術培訓；

（十一）參加集團公司組織的安全檢查，安全事故的調查和分析，并提出技術性防范措施。

第二十三條 生產管理部安全生產職責

（一）認真貫徹執(zhí)行國家、上級安全生產法律法規(guī)及集團公司安

全生產管理規(guī)章制度；

（二）負責本單位員工的職業(yè)健康安全教育培訓工作，做好單位內部的安全檢查及隱患整改；

（三）編制生產作業(yè)計劃時，堅持“管生產必須管安全”的原則，組織好均衡生產和文明生產，嚴禁超能力、超強度、超定員組織生產；

（四）嚴格執(zhí)行安全生產“五同時”，在計劃、布置、檢查、總結、評比生產任務的時候，要同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全生產工作；生產調度（作業(yè)）會每月至少應有一次涉及安全生產內容；

（五）執(zhí)行生產調度過程中，堅持“不安全不生產”的原則，當出現重大事故隱患時，應及時調整生產計劃，停止生產，嚴禁強令冒險違章組織生產；

（六）按照精益生產要求組織安全生產，開展星級班組安全建設，做好集團公司現場6S安全管理工作。

第二十四條 子公司、生產單位安全生產職責

（一）認真貫徹執(zhí)行國家、上級安全生產法律法規(guī)及集團公司安全生產管理規(guī)章制度；

（二）負責本單位員工職業(yè)健康安全教育培訓工作，組織開展新員工（車間、班組兩級）、轉（換）崗、復工、“四新”、日常等員工的職業(yè)健康安全教育培訓；

（三）負責建立健全本單位職業(yè)健康安全管理規(guī)章制度；

（四）負責編制本單位各工種（崗位）的職業(yè)健康安全操作規(guī)程；

（五）按照安全生產“五同時”要求，組織安全生產，組織召開安全會議，開展安全活動；

（六）組織開展本單位安全檢查及隱患排查治理，監(jiān)控本單位各危險點、危險源，實時掌握安全狀況，在保證安全的前提下組織生產；

（七）落實安全生產措施，按時完成上級下達的各項隱患整改計劃，及時消除事故隱患并確保整改效果；

（八）負責本單位特種設備操作人員及特種作業(yè)人員檔案建立，組織新訓、復訓工作，確保特種人員持證上崗；

（九）建立本單位特種設備（含安全附件）、危險設備及手持電動工具、移動電氣等的檔案，按要求定期進行檢驗（或檢測），加強日常檢查維護，確保其安全使用；

（十）做好職業(yè)健康安全防護設備、設施、安全標志日常檢查和維護保養(yǎng)工作，并做好運行、維修記錄；

（十一）按要求配置發(fā)放勞動保護用品，監(jiān)督檢查員工使用情況，并做好勞動保護用品發(fā)放、更換記錄；

（十二）負責編制本單位應急救援預案和現場處置方案，并組織應急演練，建立本單位應急救援隊伍。

第四章 各級人員安全生產職責

第二十五條 總經理、黨委書記安全生產職責

（一）貫徹執(zhí)行國家安全生產法律、法規(guī)、標準及上級安全生產工作指示；

（二）建立健全集團公司安全生產責任制；

（三）組織制定集團公司安全生產管理規(guī)章制度和操作規(guī)程；

（四）保證集團公司安全生產投入的有效實施；

（五）必須證照齊全，嚴禁無證照或者證照失效生產；

（六）督促、檢查集團公司安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患；

（七）組織制定并實施集團公司的生產安全事故應急救援預案；

（八）必須對涉火、涉電、涉氣等危險作業(yè)，實行工作票（作業(yè)票）和操作票（操作牌）制度；

（九）必須保證高溫、高壓、高速、高空等作業(yè)場所的隔離與防護；

（十）必須執(zhí)行“先通風，先檢測，后作業(yè)”程序，嚴格有限空間以及生產、使用（伴生）氣體作業(yè)場所的管理；

（十一）必須保證人員密集場所指示明確、通道暢通，防止火災和踩踏事故；

（十二）及時、如實報告生產安全事故。

第二十六條 分管消防、保衛(wèi)的集團公司領導安全生產職責

（一）加強對職工的思想政治工作，廣泛宣傳國家安全生產方針政策；加強黨員的安全教育，帶頭遵守安全生產管理規(guī)章制度；

（二）貫徹執(zhí)行國家有關消防、交通、保衛(wèi)、保密等法律、法規(guī)、標準及上級安全生產工作指示；

（三）組織制定消防、交通、保衛(wèi)、保密管理規(guī)章制度和操作規(guī)程；

（四）保證集團公司消防、交通、保衛(wèi)、保密投入的有效實施；

（五）督促、檢查集團公司消防、交通、保衛(wèi)、保密工作，及時消除安全事故隱患；

（六）組織制定并實施集團公司的消防、交通安全事故應急救援預案，建立集團公司義務消防隊伍；

（七）組織編制消防安全技術措施計劃及長遠規(guī)劃；

（八）定期組織召開消防、治安專題會議，及時研究和解決有關重大問題。

第二十七條 分管生產的集團公司領導安全生產職責

（一）貫徹落實國家安全生產法律、法規(guī)、標準及上級安全生產工作指示；

（二）協(xié)助總經理分管集團公司的安全生產工作，履行生產安全協(xié)調和監(jiān)督的職能，主持集團公司安委員會的日常工作；

（三）堅持執(zhí)行“管生產必須管安全”的原則，協(xié)助總經理定期召開集團公司安全工作會議，了解安全生產動態(tài)，指導集團公司安全生產；

（四）督促集團公司有關部門按法規(guī)要求設置獨立的安全生產管理機構，按2‰比例配置專職安全生產管理人員，保證充足的人力資源；

（五）督促集團公司財務部門按法規(guī)要求提取安全生產專項費用，并檢查安全生產專項費用落實情況，確保安全生產投入的有效實施和安全生產各項工作正常開展；

（六）組織開展集團公司安全檢查及隱患排查治理工作，對檢查

中發(fā)現的重大隱患，及時進行研究，落實整改措施并督促實施；

（七）按“四不放過”原則，組織或參與重傷及以上事故的調查處理，落實防范措施，并將處理意見報告總經理；

（八）聽取安全生產管理部門的工作匯報，及時研究解決和審批有關安全生產中的重大問題，定期向總經理報告安全生產工作；

（九）組織職業(yè)健康安全管理體系建立并有效運行，開展安全生產標準化企業(yè)創(chuàng)建，并不斷改進完善集團公司安全生產管理；

（十）總結推廣安全生產中的典型經驗，對在安全生產方面有突出貢獻者予以表揚和獎勵，對在安全生產工作中瀆職者給予懲處；

（十一）協(xié)助總經理組織制定集團公司的生產安全事故應急救援預案，并組織演練方案編制、審批及實施，建立集團公司應急救援隊伍。

第二十八條 分管人事、質量的集團公司領導安全生產職責

（一）按國家法規(guī)和上級要求，協(xié)助總經理建立集團公司安全生產管理機構，按2‰比例配置職業(yè)健康安全專職管理人員，并按國家及上級規(guī)定落實安全部門及人員相關待遇；

（二）組織和督促人力資源部門開展各種形式的職業(yè)健康安全教育培訓，堅持員工晉級考核與安全績效掛鉤；將安全生產方針、政策的了解程度及安全管理水平作為聘任干部的考核依據；

（三）堅持在開展產品質量技術鑒定時，同時鑒定產品的安全可靠性；

（四）對因產品質量問題所造成的重傷及以上安全事故按照“四

不放過”的原則組織事故調查、分析工作，并向集團公司安委會報告；

（五）負責組織分管業(yè)務范圍內集團公司危險點的安全檢查及分管單位的安全監(jiān)管工作。

第二十九條 分管研發(fā)的集團公司領導安全生產職責

（一）堅持在各項產品研發(fā)工作中貫徹執(zhí)行國家安全生產方針、政策、安全生產法規(guī)和技術標準；

（二）組織制定科研試驗過程中的各項安全技術措施，確保科研實驗過程中的生產安全；

（三）參與產品研發(fā)過程中重傷及以上安全事故的調查、處理工作，組織事故分析會；

（四）對因產品設計缺陷造成的安全事故，按照“四不放過”的原則組織事故調查、分析，并向集團公司安委會報告；

（五）負責分管單位的安全監(jiān)管工作。

第三十條 分管財務的集團公司領導安全生產職責

（一）貫徹執(zhí)行國家關于企業(yè)安全生產專項費用提取使用的有關規(guī)定，切實保證對安全生產的投入；

（二）指導財務部門建立集團公司安全生產費用臺賬，保證安全技術措施、勞動保護等職業(yè)健康安全費用的落實并監(jiān)督其合理使用；

（三）按照“三同時”原則審批新、改、擴建項目，落實勞動保護設施的相關經費；

（四）負責分管單位的安全監(jiān)管工作。

第三十一條 分管銷售的集團公司領導安全生產職責

（一）貫徹落實國家安全生產法律、法規(guī)、標準及上級安全生產工作指示；

（二）協(xié)助總經理抓好產品銷售、運輸、庫存安全監(jiān)督檢查和管理工作；

（三）督促、檢查產品庫房安全管理，及時消除事故隱患；

（四）督促、檢查銷售相關方安全管理協(xié)議的制定和落實；

（五）負責分管單位的安全監(jiān)管工作。第三十二條 集團公司工會主席安全生產職責

（一）認真貫徹執(zhí)行國家安全生產方針和勞動保護政策、法規(guī)及各項規(guī)章制度，并督促實施。對職工在生產過程中的安全和健康進行監(jiān)督；

（二）指導集團公司職代會、工會發(fā)揮監(jiān)督作用，審查集團公司勞動安全措施方案及獎懲辦法，并督促實施；

（三）組織職工開展遵章守紀和預防事故的群眾性活動，支持集團公司領導關于安全工作的獎懲；

（四）指導集團公司有關安全規(guī)章制度和勞動保護條例的制定；

（五）組織開展安全生產勞動競賽和合理化建議活動；

（六）關心職工勞動條件的改善，保護職工在勞動中的安全與健康；

（七）加強對安全生產的監(jiān)督，對于任何單位和個人違反安全生產法律、法規(guī)的行為，有權檢舉和控告；

（八）指導工會教育職工遵守安全操作規(guī)程，不違章作業(yè)，抵制

違章指揮；

（九）參與重大傷亡事故的調查分析，嚴格按“四不放過”的原則處理事故。

第三十三條 環(huán)境安全部領導安全生產職責

（一）宣傳貫徹執(zhí)行國家安全生產方針、政策、法規(guī)及上級有關安全生產的各項規(guī)章制度；

（二）行使安全監(jiān)督管理職能，組織建立、健全安全管理制度，并負責檢查落實執(zhí)行情況；

（三）組織開展各項安全檢查，督促各類事故隱患及安全問題的整改工作；

（四）組織召開安委會辦公室專題會議，研究、分析安全生產中的重大問題，并向安委會報告；

（五）組織集團公司級的職業(yè)健康安全教育培訓工作，對專職技安人員管理水平及工作績效提出考核意見；

（六）做好本單位內部的日常安全管理工作，及時發(fā)現事故隱患并組織實施整改；

（七）負責做好集團公司設備、動力站房、設施及基建安裝項目的安全監(jiān)管工作；

（八）參與“四新”項目安全評審，組織新建、改建、擴建及技術改造建設項目職業(yè)健康安全“三同時”評價工作；

（九）負責組織指導集團公司職業(yè)健康安全管理體系建立、安全生產標準化的創(chuàng)建工作；

（十）負責組織、參與輕傷及以上安全事故的調查、處理，并向集團公司安委會報告；

（十一）對勞動保護工作進行監(jiān)督檢查，督促各單位認真執(zhí)行；

（十二）組織開展安全生產競賽評比活動，經驗交流，表彰先進單位和員工；

（十三）組織推廣現代安全管理的新技術、新方法，提升集團公司本質安全水平。

第三十四條 集團公司辦公室領導安全生產職責

（一）認真貫徹執(zhí)行國家有關消防、交通、保衛(wèi)、保密的有關規(guī)定；

（二）組織編制集團公司消防安全計劃，落實消防安全及治安保衛(wèi)責任制，認真履行安全監(jiān)管安全生產職責；

（三）組織開展交通、消防安全檢查，督促相關單位對事故隱患實施整改；

（四）定期組織召開集團公司消防安全專題會議，研究、分析消防安全中的重大問題，并向集團公司防火委員會（或安委會）報告；

（五）負責組織、參與交通、消防安全事故的調查、處理；

（六）負責組織集團公司機動車輛駕駛人員的安全培訓，并建立管理檔案；

（七）負責集團公司易燃易爆物品、危化品及食堂、綠化、其它公共區(qū)域的日常安全監(jiān)管；

（八）做好本單位內部的日常安全管理工作，及時發(fā)現事故隱患

并組織實施整改；

（九）參與集團公司安委會組織的綜合性、專項性、節(jié)假日及事故危險點的檢查。

第三十五條 單位（部門）黨、政主要負責人安全生產職責

（一）認真貫徹執(zhí)行國家安全生產方針、政策、法規(guī)及集團公司各項安全生產管理規(guī)章制度；

（二）建立、健全本單位的安全生產責任制，組織制定本單位各項安全管理制度和安全技術操作規(guī)程；

（三）建立本單位安全生產管理組織機構，配備合格的安全生產管理人員；

（四）嚴格執(zhí)行安全生產“五同時”和建設項目“三同時”的有關規(guī)定；把職業(yè)健康安全管理工作落實到本單位各項生產經營活動中；

（五）組織開展本單位的安全檢查工作，堅持安全檢查的標準化和常態(tài)化。針對存在的事故隱患，及時采取有效措施實施整改，確保在安全的前提下組織生產；

（六）組織開展員工安全教育培訓和各類安全活動，不斷提高員工安全意識和安全操作技能，并將員工的安全履職情況納入個人績效考核；

（七）嚴格執(zhí)行高空、動火等危險作業(yè)審批制度，落實安全技術措施，指定專人負責現場管理；

（八）保證本單位安全生產投入的有效實施；

（九）及時、如實報告生產安全事故；組織指揮事故現場應急救

援工作；按“四不放過”原則，組織或參與本單位安全事故的調查處理工作；

（十）做好勞動防護用品管理和女職工特殊勞動保護工作；

（十一）組織制定本單位的生產安全事故應急救援預案和現場處置方案，并組織演練。

第三十六條 單位（部門）分管安全的領導安全生產職責

（一）協(xié)助單位主要負責人做好本單位的安全生產日常管理工作；

（二）及時傳達、貫徹、執(zhí)行上級有關安全生產的法律法規(guī)和集團公司的各項安全生產管理規(guī)章制度，堅持安全生產“五同時”，在保證安全的前提下組織指揮生產；

（三）組織開展反“三違”活動，及時糾正違章操作、違章指揮、違反勞動紀律行為，對違章人員進行處罰；

（四）組織本單位的日常安全檢查及隱患排查治理，落實隱患整改措施，及時消除事故隱患；

（五）制定本單位員工職業(yè)健康安全教育培訓計劃，并組織實施；

（六）向本單位負責人及時報告本單位發(fā)生的事故，當事故發(fā)生時，及時組織搶救傷員，保護事故現場，采取應急措施，防治事故災害擴大；組織或參與本單位安全事故的調查處理；

（七）組織參與本單位的生產安全事故應急救援預案和現場處置方案的制定，并組織應急演練方案編制、審批和實施。

第三十七條 單位（部門）工會主席安全生產職責

（一）認真宣傳貫徹國家勞動保護方針、政策，負責監(jiān)督檢查本單位職業(yè)健康安全管理制度的執(zhí)行情況；

（二）協(xié)助行政做好女工和未成年工的勞動保護工作；

（三）參與本單位工傷事故的調查處理，維護職工的合法權利；

（四）組織認真開展安全生產、安全知識競賽和合理化建議活動。第三十八條 專（兼）職技安員安全生產職責

（一）認真貫徹執(zhí)行國家安全生產法規(guī)及集團公司安全生產管理規(guī)章制度；

（二）在本單位行政的領導下，具體負責本單位安全生產的監(jiān)督管理工作，協(xié)助單位領導貫徹落實上級安全生產的指示和規(guī)定，并檢查督促執(zhí)行；

（三）負責編制單位的安全技術措施計劃和隱患整改方案，并負責及時上報和檢查落實；

（四）負責編制單位安全生產管理規(guī)章制度，參與安全操作規(guī)程制定，并檢查其執(zhí)行情況；

（五）按時參加上級和集團公司召開的安全工作會議，及時傳達、落實會議精神，按時向上級和安全部門報送規(guī)定的報表；

（六）組織開展日常性、季節(jié)性、專項、綜合及節(jié)假日的安全檢查，糾正違章行為，對檢查發(fā)現的事故隱患，制定隱患整改措施，督促隱患整改落實，對違章人員和隱患責任人提出考核；

（七）組織開展安全活動，參加安全生產工作會議，并作好活動會議記錄；

（八）參加“四新”（新工藝、新技術、新設備、新材料）項目的安全評審；組織新、改、擴建建設項目的職業(yè)健康安全“三同時”工作；參與項目投產前的試制和驗收工作，對不符合職業(yè)健康安全標準要求的提出整改意見；

（九）做好員工職業(yè)健康安全教育培訓工作，負責新員工（三級教育）、轉（換）崗、復工及日常的職業(yè)健康安全教育培訓；協(xié)助人力資源部門做好特種設備操作人員、特種作業(yè)人員的新（復）訓工作，確保其持證上崗；

（十）負責勞動保護用品、安全保護裝置、消防設施和器材以及其他職業(yè)健康安全設備、設施的安全監(jiān)管，確保其正常使用；

（十一）負責安全事故的調查取證和事故原因分析，及時填寫事故報告單和事故調查報告，堅持按“四不放過”的原則對事故進行處理。

第三十九條 設備管理員安全生產職責

（一）嚴格遵守集團公司各項安全生產管理規(guī)章制度和設備管理制度，建立設備管理檔案；

（二）負責設備的日常維護保養(yǎng)，跟蹤設備運行狀態(tài)，對設備進行安全評估，提出設備安全管理改進意見；

（三）發(fā)現設備出現故障（或事故隱患），應及時督促操作者或設備保全人員排除故障，確保設備安全，防止事故發(fā)生；

（四）對設備操作人員、維修人員的違章違規(guī)行為有權制止并上報；

（五）參與設備安全事故的調查、分析，并提出改進措施；

（六）參與設備安全操作規(guī)程編制，督促員工認真執(zhí)行。第四十條 工藝技術人員安全生產職責

（一）嚴格執(zhí)行國家有關安全生產法律法規(guī)、技術工藝標準以及集團公司的各項安全規(guī)章制度；

（二）在研制、設計、改革生產工藝時，要充分考慮員工的安全和健康，盡可能采用無毒無毒、難燃防爆的原材料以及安全性較高的工藝設備，確保員工的安全和健康；

（三）掌握安全技術發(fā)展的信息，不斷地采用新工藝、新技術、新設備和新材料，使集團公司的安全生產條件和工作環(huán)境得到不得的改善；

（四）在工藝改革時，編制安全可靠的工藝規(guī)程，并組織員工學習，在達到應知應會要求后，方可獨立上崗操作；

（五）在生產過程中發(fā)現危及職工安全與健康的工藝流程及裝置時，要及時上報，研究、組織落實整改措施；

（六）參與安全事故的調查、分析，在工藝技術上對整改工作提供支持；

（七）編制工藝和安全技術操作規(guī)程，組織員工學習與并監(jiān)督執(zhí)行，確保生產安全正常，防止因工藝條件或工藝操作引起安全事故的發(fā)生。

第四十一條 工段（組）長、室主任安全生產職責

（一）認真執(zhí)行國家安全生產法規(guī)、集團公司及本單位的各項安

全生產管理制度，全面負責本工段（組、室）安全生產工作；

（二）堅持安全生產“五同時”，在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作時，同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全生產工作，把安全工作貫徹到每個具體環(huán)節(jié)中，制定相應的安全技術措施，保證在安全條件下組織生產；

（三）負責本工段（組、室）安全檢查及隱患排查治理，糾正違章行為，對違章人員進行考核處罰；

（四）負責新員工班組一級的崗前職業(yè)健康安全培訓和日常安全教育，督促員工尊章守紀；

（五）組織并參加各種安全活動，做好生產現場安全管理，實現安全文明生產；

（六）有權拒絕上級違章指揮，遇有事故險情時，有權立即指揮員工撤離；

（七）及時、如實向車間及上級領導報告生產安全事故，并及時采取應急措施，組織傷員搶救，保護好現場，協(xié)助單位查明原因，落實防范措施。

第四十二條 班長（領工）安全生產職責

（一）貫徹執(zhí)行集團公司及本單位各項安全生產管理規(guī)章制度，模范帶頭遵守集團公司安全生產管理制度和安全操作規(guī)程，對本班安全生產全面負責；

（二）根據生產任務、生產環(huán)境和員工思想、精神狀況等特點，安排班組工作，確保在安全的前提下進行生產作業(yè)；

（三）負責組織班組的職業(yè)健康安全教育培訓和“KYT”活動，教育員工自覺遵守各項規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，指導員工按章操作，及時制止違章作業(yè)，并對違章人員進行考核處罰；

（四）認真執(zhí)行班前會和交接班制度，堅持班前講安全、班中查安全、班后總結（確認）安全，發(fā)現不安全因素及時組織力量消除，并做好記錄；對暫時不能解決的問題，要采取臨時控制措施，并及時報告上級；

（五）負責做好生產設備設施、安全裝置、消防設施、防護器材和急救器具的檢查維護工作，使其保持完好并正常運行；

（六）做好員工職業(yè)健康管理，督促檢查員工正確穿戴和使用勞動保護用品；

（七）認真執(zhí)行安全互保制度，明確互保對象，做好作業(yè)現場的安全監(jiān)督、檢查和提醒；

（八）班組發(fā)生安全事故要及時組織應急救援工作，采取應急措施，保護事故現場，及時向上級報告事故發(fā)生情況并作詳細記錄；協(xié)助單位做好事故調查和分析，落實防范措施。

第四十三條 班組安全員安全生產職責

（一）認真貫徹執(zhí)行集團公司和本單位的各項安全生產管理規(guī)章制度及安全技術操作規(guī)程，并監(jiān)督檢查班組的執(zhí)行情況；

（二）協(xié)助班長（領工）做好生產過程中的安全檢查，做好檢查記錄，制止各種違章違規(guī)行為，及時發(fā)現不安全因素并上報班長；

（三）負責落實各項安全生產技術措施，做好各種事故隱患的整

改；

（四）開展班組安全學習教育活動，不斷提升班組成員的安全意識和安全技能；

（五）協(xié)助單位做好安全事故的調查工作；

（六）做好本班組安全生產管理工作的記錄，建立、保管本班組安全檔案資料。

第四十四條 生產操作人員安全生產職責

（一）認真學習并嚴格遵守各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，不違章操作、不違反勞動紀律，對本崗位的安全生產負直接責任；

（二）精心操作，嚴格執(zhí)行工藝紀律，做好各項記錄，交接班必須交接安全情況；

（三）上崗前按規(guī)定正確穿戴勞保用品，并妥善保管使用；

（四）正確操作、精心維護、使用本崗位的設備、設施、安全保護裝置、夾模具以及其他工位器具，保持作業(yè)現場的整潔有序，做好安全文明生產；

（五）按時認真做好崗前、崗中、崗后安全檢查，發(fā)現事故隱患或者其他不安全因數，應當立即向班組長或者本單位負責人報告，能夠處理的要及時處理，嚴禁在不安全狀況下作業(yè)；

（六）積極參加各種安全活動，崗位技術練兵和事故應急救援演練，不斷提高安全技能，增強事故預防和應急處理能力；

（七）有權拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)；發(fā)現他人違章，有權勸阻、制止和報告；

（八）發(fā)生安全事故時，按事故預案（或處置方案）正確處理，及時、如實向上級報告生產安全事故，并保護好事故現場。

第四十五條 其他人員安全生產職責

（一）安全生產人人有責，應在自己的崗位上，認真履行各自的安全生產職責，對自己、他人和集團公司負責；

（二）自覺遵守各項安全生產管理規(guī)章制度和作業(yè)標準，牢固樹立“安全第一”的思想，保證不違章指揮、不違章操作、不違反勞動紀律，對本崗位的安全工作負直接責任；

（三）認真做好工作過程中安全防范。在執(zhí)行各項工作任務前，應事先了解、分析該項工作可能存在的危險因素，并采取必要的安全防護措施，在工作中做到不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害；

（四）做好本崗位的安全檢查，及時排查各種事故隱患，確保生產過程中的安全，做到清潔文明生產。對發(fā)現且個人無法處理的各種事故隱患和問題，應及時向所在單位或集團公司安全管理部門報告；

（五）認真做好個人的勞動防護，按規(guī)定穿戴個人防護用品，有效預防職業(yè)健康安全事故的發(fā)生；

（六）有權對各種違章行為予以制止，對違章指揮的命令，有權拒絕執(zhí)行；

（七）積極為安全生產工作獻計獻策，共同創(chuàng)建安全、健康、和諧、文明的生產作業(yè)環(huán)境。

第五章 附 則

第四十六條 本制度解釋權屬安全環(huán)保部。

第四十七條 本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。

第四篇：安全事件報告管理辦法

文章標題：安全事件報告管理辦法

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1目的規(guī)范安全事件的管理，及時準確、全面地掌握生產單位的安全信息，總結事故教訓、研究事故規(guī)律,查找和分析不符合項，有針對性地制定糾正措施，預防和減少危及安全生產事件的發(fā)生。

2適用范圍

本制度適用于上海電力股份有限公司所屬各單位。本制度所指安全事件包括：人身事故；電氣惡性誤操作；機組非計劃停運及以上運行事件；一般及以上火災事故、交通事故等。

3職責

3.1公司

公司安全監(jiān)督部是安全事件的歸口管理部門，負責：3.1.1落實集團公司關于安全事件管理的要求，制定本單位安全事件管理制度。

3.1.2依據安全事件調查程序，組織或參加各單位的人身事故、設備事故及典型一類障礙等安全事件調查、分析，并對上述事故、事件進行處理或監(jiān)督處理。

3.1.3及時、準確地對安全事件進行跟蹤分析，根據事件的進展，填報所屬企業(yè)的安全事件報告單。

3.1.4當事件關閉后，填報一份最終的、翔實的安全事件報告單。

3.1.5對各單位安全事件實施閉環(huán)管理，督促糾正措施的落實。

3.1.6及時轉發(fā)集團公司安全事件報告單,并結合實際提出針對性的糾正

措施。

3.2各單位

3.2.1安全事件發(fā)生后，及時組織有關人員對事件進行應急處理，防止

事件的擴大和蔓延。

3.2.2組織對安全事件進行調查、分析，對不符合項采取糾正措施，直

2至不符合項關閉。

3.2.3嚴格按照程序和要求，向公司通報安全事件情況，報送安全事件

報告單。

3.2.4及時組織學習集團公司安全事件報告單,并結合實際落實有針對性的糾正措施。

3.2.5根據本企業(yè)發(fā)生的安全事件規(guī)律和特點，完善本企業(yè)的事故應急

預案。

4工作內容、要求與程序

4.1報告原則

安全事件的報告一般采取自下而上逐級報告和從上到下逐級調查

了解的方式。

4.2報告方式、時間和內容

安全事件的報告采取初步報告、跟蹤報告、分析報告三種方式。跟

蹤報告和分析報告均應填寫書面的事件報告單。

4.2.1初步報告

事件發(fā)生后，第一時間以電話的形式通告公司安全監(jiān)督部和生產

部，發(fā)生人身重傷及以上事故，重大設備及以上事故，必須同時通報公

司總經理和生產副總經理。

初步報告內容應包括：事件發(fā)生的時間、地點、單位；事件發(fā)生的簡要經過、傷亡人數、設備損壞的初步情況、直接經濟損失的初步估計；

限制事件發(fā)展采取的措施；事件發(fā)生原因的初步判斷。

4.2.2跟蹤報告

4.2.2.1安全事件發(fā)生后的24小時內，各單位將事件較為詳細的情況，以電子文檔形式及時填報《安全事件報告單》（格式見附件）。

4.2.2.2根據事件的進展，將事件的階段情況填報《安全事件報告單》。

不同的《安全事件報告單》，按時間順序填寫不同的序列號。

4.2.2.3主要設備故障，主管二級單位應在設備具備檢查條件后8小時

內，先將檢查的簡要情況以電子文檔報集團公司安全監(jiān)督與生產部。

4.2.2.3對于重大設備事故，各單位當日8時30分前以電子文檔形式將

事件進展情況及采取的措施、進度安排等報告安全監(jiān)督部與生產部。

4.2.3分析報告

3各單位要加強對每一起安全事件的管理，認真分析產生不符合項的根本原因，并及時糾正。在安全事件處理結束后的24～36小時內，將

最終的《安全事件報告單》以電子文檔形式報安全監(jiān)督部。

4.3報告要求

4.3.1各單位分管安全生產工作的副職是本單位安全事件報告管理工作的第一責任人，對安全事件報告工作負直接領導責任。

4.3.2安全事件報告必須按規(guī)定報告，要求準確、及時、完整，杜絕以

任何理由隱瞞、謊報、拖延報告。

4.3.3設備的安全事件報告單由各單位生產技術管理部門負責填寫，主

管生產領導負責審定，安全監(jiān)督管理部門負責上報。

4.3.4發(fā)生人身傷亡安全事件，其報告單由各單位安全監(jiān)督管理部門負

責填寫，主管生產領導負責審核，安全監(jiān)督管理部門負責上報。

4.3.5發(fā)生人身死亡事故、重大及以上火災事故、重大及以上設備事故，除按上述要求填報報告單外，事故處理完畢后，還應按照《中國電力集

團公司電力生產事故調查規(guī)程》的要求填報有關

第五篇：中國水利水電建設集團公司安全生產投入管理辦法

中國水利水電建設集團公司安全生產投入管理辦法

第一章總則

第一條為了規(guī)范安全生產投入管理工作，制定本辦法。

第二條為了保證安全生產人、財、物等資源配置，各單位應提取安全生產專項費用，專款專用。

第三條安全生產專項費用，主要用于本辦法第十四條規(guī)定的費用開支范圍。各單位可以在各自的安全生產專項費用提取、管理和使用辦法中，具體明確提取比例和使用范圍，但必須采取有效措施，保證未列入范圍的項目費用開支。

第二章安全生產專項費用來源

第四條安全生產專項費用的來源主要包括：

1、按規(guī)定提取的安全生產專項費用；

2、安全事故罰款。

第五條集團公司總部的安全生產專項費用，從投資收益中提取，按總經理辦公會議確認的數額列支。

第六條對事故責任單位及其領導班子成員的經濟處罰款項，列入集團公司總部的安全生產專項費用。

第七條 各單位應根據自身的實際情況，制定安全生產專項費用的提取、管理和使用辦法，并報集團公司備案。

第三章安全生產投入計劃編制與實施

第八條安全生產投入計劃以項目部為基礎，根據生產任務，自下而上，匯總編制。

第九條安全生產投入計劃編制后，由單位主要責任人批準與生產經營計劃同時下達。月計劃根據月生產計劃安排和安全需要編制，由項目部主要責任人批準后實施。

第十條安全生產投入計劃編制和實施應明確各有關責任人和責任部門責任。計劃應包括項目內容、預算、實施方案、責任人、完成期限等，履行編制、審核、批準手續(xù)等。

第十一條各單位要認真落實安全生產投入計劃，如發(fā)生重大變化時，應及時調整計劃，優(yōu)先保證安全生產投入的需要。

第十二條簽訂工程分包合同時，在合同條款中，要明確分包商安全生產專項費用的數量，安全監(jiān)管部門要采取有效措施，檢查監(jiān)督，保證分包單位安全生產投入的有效實施。

第四章安全投入的統(tǒng)計

第十三條 為了規(guī)范管理，統(tǒng)一安全生產投入的口徑，保證安全生產投入穩(wěn)步增長，各單位要加強安全生產投入的統(tǒng)計管理工作，制定具體的實施細則，明確統(tǒng)計部門、財務部門、安全部門的職責。

第十四條安全生產投入統(tǒng)計應包括與以下方面有關的采購、維護、保養(yǎng)、使用、更換、管理等費用：

1、安全宣傳、教育、培訓，重大安全活動、安全生產會議等；

2、勞動防護用品；

3、作業(yè)場所的安全設施；

4、安全警示裝置、安全標識；

5、安全設備、裝置、器材和儀器等；

6、安全設施技術改造，專項措施費用；

7、塵、毒、噪等環(huán)境治理，職業(yè)病防治；

8、安全生產科研，安全技術規(guī)程、規(guī)范修編；

9、安全檢查考核，安全評價；

10、重大危險因素監(jiān)控，應急預案；

11、事故救援和調查處理；

12、安全生產獎勵；

13、安全管理人員工資、差旅費、辦公費；

14、其他與安全生產有關的費用開支。

第五章安全生產投入資金的管理

第十五條 集團公司和各單位安全生產投入實行預算管理，由安全生產監(jiān)督管理部門負責經費預算編制，報總經理（局長、廠長、經理）批準。

第十六條各單位要優(yōu)先安排安全生產投入資金，落實到位。

第十七條各級財務部門負責安全生產投入的財務收支管理。

第十八條違背本辦法規(guī)定，不能保證安全生產必要的投入，造成事故和損失的，依據集團公司有關規(guī)定追究責任。