第一篇：平原鎮(zhèn)城關中心學校2015黨風廉政建設工作計劃

平原鎮(zhèn)城關中心學校黨支部

2015年懲防體系建設暨黨風廉政建設工作計劃

為認真貫徹落實《云南省貫徹落實<建立健全懲治和預防腐敗體系2013-2017年工作規(guī)劃>實施辦法》和《盈江縣委關于落實黨風廉政建設主體責任的實施細則》，推進學校黨風廉政建設和反腐敗斗爭，保證校風、師風純潔，促進城關校區(qū)教育事業(yè)健康發(fā)展，根據(jù)中央、省、州、縣紀律全會精神和《盈江縣教育系統(tǒng)2015年度懲防體系暨黨風廉政建設目標責任書》、《平原鎮(zhèn)2015年度懲防體系暨黨風廉政建設目標責任書》相關規(guī)定和要求，結(jié)合城關中心學校實際情況，特制訂本計劃。

一、指導思想

以“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，認真學習宣傳貫徹黨的十八大、十八屆三中四中全會精神和中紀委全會精神，堅定不移地按照中央、省、州、縣對黨風廉政和反腐敗工作的總部署，落實中共中央關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定，堅持以人為本、標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針,加強黨的作風建設，保持黨的的純潔性，圍繞學校中心工作，陽光治校，依法執(zhí)教，全面推進反腐倡廉建設，促進學校又好又快發(fā)展，構(gòu)建文明、健康、穩(wěn)定、有序、和諧的校園環(huán)境。

二、組織機構(gòu)

為認真開展黨風廉政建設和反腐敗工作，進一步增強黨風廉政建

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設和反腐敗工作的責任感和緊迫感，落實黨風廉政建設和反腐敗工作措施，努力開創(chuàng)我校反腐倡廉新局面，為教育的改革、發(fā)展、穩(wěn)定提供堅強的政治保證，特成立城關中心黨支部黨風廉政建設工作領導小組，組成人員如下：

組 長：左金龍（城關中心學校校長）副組長：管能新（城關中心學校黨支部書記）成 員：岳生福（中心學校教科室主任）

趙金芳（中心學校工會主席）

李 瑩（中心學校報帳員）

羅仁助（縣二小校長）

李希向（思浪小學校長）

刀曉方（縣五小校長）

許曉哏（蠻丙小學校長）

刀化南（勐町小學黨小組組長）

領導小組下設辦公室，辦公室主任由管能新同志兼任，具體負責懲防體系建設，政風行風整改的日常性工作，切實抓好黨風廉政建設工作的落實。

領導小組工作職責：

1、貫徹落實上級關于黨風廉政建設的部署和要求，分析研究責任范圍內(nèi)的黨風廉政建設狀況，結(jié)合實際制定黨風廉政建設規(guī)劃，確定責任目標，并組織實施。

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2、根據(jù)黨和國家黨風廉政建設的政策、法規(guī)、制度，針對本單位黨風廉政建設中存在的問題，制定黨風廉政建設規(guī)章制度，并督促落實。

3、標本兼治，綜合治理，完善管理機制、監(jiān)督機制，從源頭上預防和治理腐敗。

4、組織黨員、干部學習關于黨風廉政建設的理論和黨風廉政法規(guī)，開展黨性、黨風和廉政教育，不斷提高黨員、干部遵紀守法和廉潔從政的自覺性。

5、履行監(jiān)督職能，對黨風廉政情況，領導班子和領導干部廉潔從政進行監(jiān)督、檢查和考核。

領導組織本單位的廉潔自律和糾正不正之風等項工作。

三、2015年主要工作內(nèi)容

（一）強化宣傳教育

1、要組織廣大干部黨員學習黨的十八大會議精神和中央關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定；學習《黨章》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》以及黨風廉政建設理論、法規(guī)，開展經(jīng)常性的黨風、黨紀教育。

2、以深入貫徹黨的十八大、十八屆三中四中全會主題教育為抓手，加強黨員干部的政治教育，引導他們樹立正確的國家意識、大局意識，在政治上、思想上、行動上同黨中央保持高度一致。逐步打牢每位干部的思想政治基礎，牢固樹立解決思想、實事求是、與時俱進

３ 的科學態(tài)度，認真研究解決工作中的熱點、難點問題，增強管理能力，提高服務本領，扎實做好工作，創(chuàng)造新的業(yè)績。

3、要以“三嚴三實”、“忠誠干凈、擔當”專題教育活動為契機，抓好對全體干部黨員的理想、信念、宗旨教育為重點，立足崗位，奮發(fā)有力，廉潔從教，率先垂范，在教育教學工作和黨風廉政建設中身先士卒，發(fā)揮先鋒模范作用，從自身做起，從小事做起，拒腐防變，防微杜漸。

4、開展師德師風教育，尤其要加強二級領導班子、校長以及教師、輔導員、班主任等一線人員的教育、管理和監(jiān)督，強化職業(yè)道德，增強依法執(zhí)教、廉潔從教的自覺意識，嚴格遵守各項教育政策法規(guī)，真正做到為人師表，嚴以律己，弘揚嚴謹治學的優(yōu)良學風，出色完成教書育人的神圣使命。

5、認真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，充分發(fā)揮黨、政、工職能，齊抓共管，形成合力，認真開展反腐倡廉教育，多形式、多層次、全方位地開展思想道德教育、普法教育、規(guī)章制度教育，大力推進廉潔文化進校園，積極培育和營造敬廉尚潔、和諧向上的氛圍。

（二）深化制度建設

1、繼續(xù)落實領導班子議事規(guī)則，嚴格落實“三重一大”(重大問題決策、重要干部任免、重大項目投資決策、大額資金使用制度），規(guī)范決策程序。切實履行“一崗雙責”（“一崗”就是一個領導干部的職務所對應的崗位；“雙責”就是一個領導干部既要對所在崗位應當

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承擔的具體業(yè)務工作負責，又要對所在崗位應當承擔的黨風廉政建設責任制負責）。對每一項制度的執(zhí)行都要進行責任分解，明確責任部門和責任人，明確執(zhí)行時限和階段性要求。同時建立責任追究制度，全面體現(xiàn)制度的嚴肅性、權威性和約束性。

2、健全領導干部廉潔自律專題民主生活會制度。領導班子和領導干部要繼續(xù)把專題民主生活會與黨紀黨規(guī)學習教育、警示教育結(jié)合起來，認真對照廉潔自律的有關規(guī)定，深入開展廉潔自律教育，積極開展批評與自我批評，及時糾正工作中存在的問題，嚴格規(guī)范自己的一言一行，不斷提高自身的黨性修養(yǎng)和綜合素質(zhì)，努力在班子內(nèi)部營造坦誠相待、團結(jié)互信的良好氛圍，使民主生活會真正達到相互理解、增強團結(jié)、統(tǒng)一認識、共同提高的目的。

3、健全風險防范機制，加大對學前班收費、設備（物資）采購、后勤服務、學校基建、修繕等重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督力度，尤其是實施“營養(yǎng)餐”學校供餐的學校和實施“薄改”項目的學校，各種項目的經(jīng)費必須嚴格按照有關規(guī)定規(guī)范操作。

4、建立規(guī)范教育收費制度，提高教師對治理亂收費重要性和緊迫性的認識，組織教師學習有關收費的法規(guī)文件，接受社會輿論的監(jiān)督，要把教育收費情況向社會公開，學校通過校務公開欄、告家長書等形式向?qū)W生家長公開有關收費情況。

5、落實黨支部每年向黨員大會報告工作和黨員定期評議黨支部班子成員制度，擴大基層黨內(nèi)民主。堅持以德為先的用人原則，建立合理的選人、用人監(jiān)控機制，尤其在干部選拔使用問題上，應體現(xiàn)民

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主性、陽光化，必須注重聽取民意，確實讓德才兼?zhèn)洌懈蓜拧⒂衅橇Φ哪贻p干部脫穎而出。繼續(xù)實行談心教育制度，學校黨政主要領導要結(jié)合全年工作重點，通過與教師談心等形式，解決一些黨員干部中存在的實際問題，強化理想信念和廉潔從政的意識。

（三）落實行風建設

1、要進一步加大師德師風建設力度，積極開展“學規(guī)范、強師德、樹形象”主題教育，認真貫徹落實《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》。校長和教師簽定《廉潔從教責任書》，建立教師激勵機制，完善師德評價考核制度，表彰優(yōu)秀教師，樹立校內(nèi)先進典型，維護教師的良好形象。嚴禁在職教師利用節(jié)假日和其它課余時間組織學生進行有償補課，禁止學校向外出租或借用學校設備設施進行營業(yè)性補習、培訓。

2、加強學校財務管理工作，全面落實“收支兩條線”的規(guī)定，校長不得經(jīng)手錢、帳，錢、帳分別專人專管，提高財務管理工作的標準和要求。加強對財會人員的教育和管理，工會要履行監(jiān)督職能，建立健全有關制度，嚴格實行審計制度，規(guī)范采購行為。嚴格執(zhí)行教育收費項目和標準，嚴格規(guī)范義務教育階段學校用書；認真落實免除義務教育階段學雜費等惠民政策，對出現(xiàn)亂收費問題的要追究有關責任人的責任，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、通報一起。

3、進一步做好校務公開工作，全面落實教代會制度，不斷加速學校的民主政治建設進程。要增強管理工作的透明度、健全組織、完善制度、采取措施、加大工作力度、講求工作實效。要及時公布學校

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經(jīng)費收支情況和個人廉潔自律情況，接受師生監(jiān)督。

4、堅持群眾路線，突出解決“四風”問題，堅持嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律，堅決查處發(fā)生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題。嚴肅整治公款大吃大喝行為，嚴禁借開會、調(diào)研、考察、檢查、培訓等名義變相旅游、變相娛樂、變相公款吃喝。制訂公車管理使用制度，制止公車私用現(xiàn)象。

(四)建立廉政風險防控機制

制定《平原鎮(zhèn)城關中心學校關于進一步加強廉政風險防控的實施方案》，明確責任，各校長、各室負責人要加強對廉政風險防控工作的領導，切實履行“一崗雙責”，要把開展廉政風險防控工作作為貫徹落實黨風廉政建設責任制和懲防體系建設的重要任務列入議事日程，認真履行廉政風險防控工作主體責任，加強防控、強化重大政策措施落實和重點工作推進的要求，加大對本校重點領域、關鍵環(huán)節(jié)、重要崗位廉政風險排查防控力度。合理評定風險等級，制定針對性強、具體管用的防范措施，細化實施方案（辦法），具體工作明確到責任人。

注重防控措施的針對性、系統(tǒng)性和可操作性，通過完善崗位職責、健全業(yè)務制度、規(guī)范工作流程等措施，防控因制度缺陷導致的廉政風險；通過完善選人用人機制、加強日常管理、定期交流輪崗、強化任職離職審計等措施，防控因用人和管理不當導致的廉政風險；通過加強思想政治建設、完善職業(yè)道德規(guī)范、凈化個人生活圈社交圈等措施，防控因思想作風等問題導致的廉政風險；通過加強監(jiān)督檢查、實行問 ７

責追究等措施，防控因監(jiān)督不力導致的廉政風險。

(五）凸顯群眾意識，認真處理來信來訪

1、按照上級對信訪工作的要求，校辦在門口醒目處設立“校長信箱”，暢通教師、家長、學生的申訴渠道，認真處理群眾來信來訪，及時處理師生關心的熱點問題。

2、堅決糾正查實的信訪中反映的違規(guī)行為，對存在不足的干部要及時教育。對受錯告、誣告的要及時澄清，切實維護黨員、干部的合法權益，支持敢抓敢管和改革創(chuàng)新行為。對上級部門交辦的信訪案件和群眾的信訪舉報，做到件件有著落，事事有交待。

3、針對制度建設和管理中存在的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，采取切實可行的措施，完善制度，健全機制，充分發(fā)揮查辦信訪案件在治本方面的建設性作用。

加強黨風廉政建設和反腐敗工作是一項長期而艱巨的任務。我們要樹立科學的發(fā)展觀，持之以恒地貫徹落實中央八項規(guī)定和上級黨委和主管部門的相關規(guī)定。加強黨員干部作風建設，提升全體教職工的工作效能，積極提高干部隊伍素質(zhì)，不斷轉(zhuǎn)變工作作風，抓責任、全機制、重教育、強監(jiān)督，進一步把黨風廉政建設和反腐倡廉工作提高到一個新水平。

平原鎮(zhèn)城關中心學校黨支部

2015年3月1日

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第二篇：平原鎮(zhèn)城關中心學校2015年黨建工作計劃

平原鎮(zhèn)城關中心學校黨支部2015年黨建工作計劃

一、基本情況

平原鎮(zhèn)城關中心學校黨支部2015年共設二小、勐町、思浪、五小4個黨小組，共有黨員39名，其中退休黨員6人。

二、指導思想

2015年學校黨支部以馬列主義毛澤東思想鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，踐行科學發(fā)展觀，貫徹黨的群眾路線，以黨的“十八”大和十八屆三中四中全會精神為統(tǒng)領，以辦人民滿意教育為宗旨，緊緊圍繞“發(fā)展教育抓黨建，抓好黨建促教育”的原則，深入開展“三嚴三實”、“忠誠干凈擔當”專題教育活動，建設學習型、組織性與服務型黨組織。全面加強學校黨的思想、作風、組織和制度建設，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為我校教育教學改革和發(fā)展提供堅強的思想保證、政治保證、組織保證。

三、工作目標

1、黨支部工作緊緊圍繞“抓學校黨建促學校發(fā)展”這條主線，與時俱進、開拓創(chuàng)新，不斷加強和改進黨的思想、組織、作風和制度建設，增強黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，爭創(chuàng)先進黨支部。

2、增強黨性，增強宗旨意識，密切聯(lián)系群眾，堅持學習與實踐同步，履行職責與義務，充分發(fā)揮黨員在學校各項工作中的先鋒模范作用，使每位黨員帶頭踐行黨的群眾路線，爭做優(yōu)秀教師。

3、認真學習“十八”大、十八屆三中四全會精神，提高理論素養(yǎng)。

強化黨支部實體建設，為促進學校全面和諧發(fā)展發(fā)揮政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，提供堅強的思想理論保障。

4、創(chuàng)新學校特色管理，完善層級管理，加強領導班子成員、教師的責任意識，提高辦學品質(zhì)，辦好人民滿意的教育。

5、大力提升師德建設水平。加強學校德育工作，增強新形勢下開展學校思想政治工作的能力。

6、貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定，進一步推進黨風廉政建設、加強行風建設，厲行節(jié)約，注重廉潔自律教育，創(chuàng)建節(jié)約型校園。

7、深入開展“三嚴三實”、“忠誠干凈擔當”專題教育活動，延展深化黨的群眾路線教育實踐活動成果、待續(xù)深入推進作風建設。

8、構(gòu)建和諧平安校園，服務學校科學發(fā)展，提升教育教學質(zhì)量，促進教師專業(yè)成長、學生全面發(fā)展。

四、工作要點

（一）把握主線，深入開展“三嚴三實”、“忠誠干凈擔當”專題教育活動

1、教育引導黨員干部深刻認識“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”的重大意義和豐富內(nèi)涵，自覺按照“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”要求加強黨性修養(yǎng)、改進工作作風，把“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”作為修身做人的基本遵循，作為干事創(chuàng)業(yè)的行為準則。

2、貫徹全面從嚴治黨要求，自覺踐行“三嚴三實”。通過專題教育，解決一些領導干部個人主義、濫用職權，謀事不實、創(chuàng)業(yè)不實、做人不實的問題，引導黨員干部嚴以修身，切實加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，提

升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣；嚴以用權，堅持用權為民，按規(guī)則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權、不以權謀私；嚴以律己，始終心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉。謀事要實，堅持從實際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作，使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規(guī)律、符合科學精神，不好高騖遠，不脫離實際；創(chuàng)業(yè)要實，始終腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題；做人要實，始終對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白，公道正派。

3、堅定政治品格，做到對黨忠誠。通過專題教育，解決信仰缺失、精神迷茫、口是心非的問題，使黨員干部做到在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，絕對忠于黨、忠于祖國、忠于人民的事業(yè)，在任何情況下，不管遇到什么困難，不管遇到什么大風大浪，都與黨中央保持高度一致，言行如

一、表里如一，始終對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，堅守共產(chǎn)黨人的精神追求，站穩(wěn)堅定的政治立場。

4、堅守底線，做到個人干凈。通過專題教育，解決一些干部不廉潔、不干凈的問題，引導黨員干部自覺遵守黨章，嚴格落實廉政準則，主動接受紀律約束和監(jiān)督，心存敬畏、嚴格自律，做到慎言、慎行、慎獨、慎初、慎微、慎交友，守住做人、處事、用權、交友的底線，守住黨和人民交給的責任，守住自己的政治生命線，守住正確的人生價值觀，始終堅守個人干凈的底線。

5、堅持行業(yè)準則，做到敢于擔當。通過專題教育，解決一些黨員干

部不作為、得過且過，不肯負責、不敢擔當，滿足當庸、懶、慢的問題，讓黨員干部樹立擔當精神，敢想、敢做、敢當，堅持原則、認真負責，面對矛盾敢于迎難而上，面對危險敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭，忠誠履責、勇于擔當、敢于負責。

(二）不斷加強隊伍建設，提高師德建設水平

1、加強黨員的黨性意識、宗旨意識、組織意識教育，創(chuàng)新民主評議黨員的方式與形式，要加強對黨員經(jīng)常性的教育工作，提高黨員素質(zhì),組織黨員深入開展“共產(chǎn)黨員先鋒崗”活動；圍繞學校中心工作，做好教師的思想政治工作，切實發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

2、發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。進一步建立健全黨員活動及考核記錄，為黨內(nèi)評優(yōu)工作提供可靠依據(jù)； “七一”期間表彰優(yōu)秀黨員。要圍繞學校中心工作，結(jié)合教育教學實際，組織黨員開展豐富多彩的主題實踐活動。廣大黨員要亮出牌子、舉起旗子、做出樣子，爭做教學能手、學科帶頭人、服務標兵，爭當模范黨員，切實發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，為持續(xù)提升教育教學質(zhì)量再立新功。

3、加強師德建設，提高教師素質(zhì)，引導教師確立“立場鮮明、愛崗敬業(yè)、勇于創(chuàng)新、奮發(fā)進取、嚴于律己、關愛學生”的優(yōu)良師風。學習宣傳先進教師的典型事跡。尤其要注重挖掘身邊優(yōu)秀教師的先進事跡，進一步弘揚先進教師的優(yōu)秀教育品質(zhì)。杜絕有償家教行為以及體罰或變相體罰學生、不尊重學生等現(xiàn)象，堅持師德一票否決制度。

4、注重后勤、以及服務人員的政治思想工作，不斷提高服務保障意識，樹立學校一盤棋的思想。

(三)強化制度建設，認真落實黨組織議事規(guī)則

1、認真落實黨組織議事規(guī)則。要認真落實民主集中制原則，堅持集體領導和個人分工負責相結(jié)合，實現(xiàn)決策的科學化、民主化、規(guī)范化。凡屬重大問題都要按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，由黨支部委員集體討論，做出決定；黨支部委員要根據(jù)集體的決定和分工，切實履行好自己的職責。工作中努力做到黨政工各司其職，各負其責，密切配合，相互支持，充分發(fā)揮各自的積極性、主動性、創(chuàng)造性，進一步完善黨組織發(fā)揮政治核心作用、校長全面負責、教代會民主管理三位一體的學校管理體制，最大限度地提高領導班子的整體效能。

2、認真落實民主（組織）生活會制度。要高度重視領導干部民主生活會的組織工作，切實抓好各個環(huán)節(jié)，注重抓好整改，進一步提高民主生活會質(zhì)量，認真開展批評與自我批評，增強領導班子解決自身問題的能力。對民主生活會召開情況、整改情況以及群眾普遍關心問題的解決進展情況，在一定范圍內(nèi)通報，自覺接受群眾監(jiān)督。要組織召開好黨小組的組織生活會。

3、落實“三會一課”等黨內(nèi)生活制度。認真落實“三會一課”制度、民主生活會制度、黨員匯報制度、民主評議黨員制度等黨內(nèi)生活制度。按規(guī)定召開全體黨員大會、小組黨員會議，民主生活會議，上好黨課。

（四）健全教育監(jiān)督機制，推進黨風廉政建設

1、加強和改進領導班子作風建設。按照“為民、務實、清廉”的要求，自覺加強學校黨政班子作風建設，在服務發(fā)展、服務大局、服務師生、服務群眾中履好職，時時維護黨的形象，處處維護師生利益，全心全意為

教職工謀利益。把學校黨建工作有機融入到學校中心工作之中，把解決師生反映的熱難點問題作為學校黨建工作的重點，把解決群眾反映最強烈和最不滿意的事情作為改進作風的最佳切入點，努力提高服務水平和質(zhì)量。

2、抓好黨員教師的廉潔自律工作。學習貫徹有關黨風廉政建設的文件，經(jīng)常性開展警示教育，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，堅持依法治校，依法治教，廉潔從教。深入開展黨風黨紀法規(guī)教育，組織黨員、干部觀看警示教育的電教片，通過黨紀黨規(guī)的學習，讓每一名干部、黨員熟知黨紀條規(guī)，增強自律意識，樹立正確的權利觀、地位觀，大力弘揚清政廉潔、勤政為民的作風，形成廉潔從教的良好環(huán)境。

3、認真開展批評與自我批評，進一步純潔黨員同志的思想陣地。學校支部要根據(jù)學校的實際情況和工作的需要在全體黨員中認真開展批評與自我批評，讓每個黨員同志暢所欲言，總結(jié)工作中的得失，過好民主生活會，使之能擺正位置，找準坐標，做到愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，真正在教師群體中起好先鋒模范作用，為學校各項工作的健康發(fā)展奠定基礎。

4、各職能部門結(jié)合本部門工作實際和目標要求，開展公開承諾活動，自覺接受師生監(jiān)督，深入開展“教師評議主任”和教代會“民主評議干部”活動，建立完善黨員訪談制度和考核制度，訪談形式多樣，如：支委和黨員、黨員和黨員、黨員和教師談心等。

5、積極推進黨務校務公開工作。廣泛開展廉政文化進校園活動，認真落實黨風廉政建設責任制，用透明的黨務、政務來凝人心，聚合力，充分發(fā)揮“校務、黨務公開欄” “校長信箱”“師生意見箱”“陽光工程工作”等作用，經(jīng)常性地征求和聽取黨內(nèi)外教師、群眾意見，為黨內(nèi)監(jiān)督創(chuàng)

造良好的機制和氛圍。

(五)堅持民主管理，推進依法治校

1、進一步完善教代會制度。要結(jié)合學校實際工作，認真指導、籌備開好每學年一次的教代會，要圍繞主題，突出重點，充分發(fā)揚民主。進一步完善《績效工資考核方案》，討論審議學校發(fā)展的新思路和新規(guī)劃，落實廣大教職工對學校發(fā)展以及切身利益等方面的知情權、參與權、決定權、監(jiān)督權，進一步調(diào)動廣大教職工在教書育人、學校管理和改革發(fā)展中的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

2、繼續(xù)開展“六五”普法教育。要不斷提高依法辦學、依法施教的水平，通過學習講座、案例分析、心得交流、電視錄像等多種形式，進一步增強全體黨員和教師的法制意識，提高師生學法、用法、守法的意識和能力。

3、完善校務、黨務公開的各項制度，做好校務、黨務公開工作。發(fā)揮全體教職工參與管理、民主治校的作用，增強學校管理工作透明度。重要工作、重大事項、重要決定，都要經(jīng)過黨內(nèi)充分醞釀，集體研究決定，體現(xiàn)民主集中制原則，接受群眾監(jiān)督，傾聽群眾呼聲，推進校務公開，加強依法治校的規(guī)章體系建設。

（六）構(gòu)建和諧平安校園，推進學校精神文明建設

1、以提升社會公德、職業(yè)道德、家庭美德為重點，以培養(yǎng)教師良好的執(zhí)教習慣和學生的良好的行為習慣為切入點，不斷提高教師素質(zhì)，大力開展文明班級的評選活動。積極發(fā)揮骨干教師的引領作用。大力提高師德、育德能力，不斷提升教育內(nèi)涵。

3、黨員要帶頭關注學困生和貧困生。加強與派出所、司法所等單位的文明共建活動。積極發(fā)揮“關工委”作用。認真處理好學校與社會、教師與家長的關系，以良好的服務態(tài)度維護教育形象，為學校發(fā)展創(chuàng)造有利的外部環(huán)境。

4、以養(yǎng)成教育為突破口，提升學生的基礎道德素質(zhì)和法制意識，特別注重學生良好的文明行為習慣、禮儀規(guī)范的養(yǎng)成教育和誠信教育、法制教育、安全教育，促進學生良好習慣的養(yǎng)成，讓學校的校風變?yōu)閹熒牧晳T行動，樹立好學生形象，提高學校的社會美譽度。

(六)加強黨對群團工作的領導

加強對工會工作的領導。支持工會根據(jù)自身特點開展各項活動。積極開展群眾性文體活動，豐富教職工課余文體生活。發(fā)揮教代會的民主管理和監(jiān)督作用，堅持和完善教代會制度，進一步推進學校民主管理、和諧發(fā)展。認真落實并完善校務公開制度，保證教職工依法享有和行使各種民主權利。

五、黨支部活動月歷 二月份：

召開全體教職工會議，組織學習廉潔從教準則，簽訂《廉潔從教責任書》。

三月份：

1、組織開展慶祝“三八“婦女節(jié)活動。

2、召開支委會，研究2015年黨建工作。

3、召開黨風廉政建設工作會議，部署廉政文化進校園、進課堂活動

工作，簽訂《懲防體系、黨風廉政建設責任書》。

4、以“三嚴三實”、“忠誠干凈擔當”為主題，召開領導班子民主生活會。

5、召開支部全體黨員大會，組織政治學習。

6、黨員帶頭，全體教師進行一次“愛心家訪”活動。

7、組織學期初學校常規(guī)工作檢查。四月份： 黨小組學習活動。五月份：

召開全體黨員會議，上黨課。六月份：

1、召開支委會，研究支委換屆工作。

2、組織學年末學校常規(guī)工作檢查。七、八月份：

1、開展建黨紀念日活動，表彰優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

2、進行支委換屆選舉工作。

3、布置暑假期間黨員自學內(nèi)容。九月份：

1、學年初常規(guī)工作檢查。

2、組織開展慶祝教師節(jié)活動。

3、召開領導班子民主生活會。

4、召開全體黨員會議，召開黨風廉政建設工作會議，開展黨性教育、警示教育。

5、黨員帶頭，全體教師進行一次“愛心家訪”活動。十月份：

1、組織開展歡度國慶活動。

2、黨小組活動。十一月份

召開黨員民主生活會、民主評議黨員會議。十二月份：

1、黨小組活動，布置寒假黨員學習內(nèi)容。

2、做好支部工作總結(jié)及材料歸檔工作。

平原鎮(zhèn)城關中心學校黨支部

2015年3月1日

第三篇：平原鎮(zhèn)城關中心學校2014年廉潔從教責任書

平原鎮(zhèn)城關中心學校廉潔從教責任書

為進一步規(guī)范廉潔從教行為，以德修己，以德育人，進一步提高自身的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平，適應新形勢下教育發(fā)展的要求，依法執(zhí)教，廉潔從教，爭做師德楷模，塑造教師隊伍的良好形象，樹立“敬業(yè)愛生，明禮誠信，廉潔從教，勤學樂教，合作奉獻”的師德風尚，根據(jù)上級有關廉政文化進校園活動文件精神，結(jié)合學校的實際情況，將教師廉潔從教責任規(guī)定如下:

一、教師的工作責任

1、以學生安全為己任，在教育教學活動中遇突發(fā)事件時，要履行保護學生人身安全職責，盡心當好學生在校第二家長。

2、全面貫徹國家的教育方針，遵守國家的法律法規(guī)，不得有違背黨和國家方針、政策的言行，不參與賭博、封建迷信、色情或邪教活動。

3、忠誠黨的教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)，教書育人。認真做好教學工作，不敷衍塞責，不無故停課、缺課、擅離職守或故意不完成教學任務，不傳播有害學生身心健康的思想。

4、面向全體學生，尊重學生的人格，平等、公正地評價和對待每一位學生，不侮辱、歧視、體罰和變相體罰學生，尊重學生的個性發(fā)展，不單純以學生的學習成績來評價學生。在課堂活動、評語撰寫、家庭訪問等教育教學中，對學生作客觀、全面和公正的評價。以發(fā)展的眼光看待學生，對學習有困難的學生無償輔導。減輕學生的課業(yè)負擔，不布置機械重復和大量抄寫的作業(yè)，不以留作業(yè)作為懲罰學生的手段，不占用學生的活動課及休息時間。

5、廉潔自律，誠信做事。在招生、考試、評比、考核評價、職稱評審、教育科研等工作中，做到實事求是，客觀公正，不弄虛作假、營私舞弊。禁止原封不動地抄襲網(wǎng)絡作品，禁止利用辦公電腦做與工作、學習無關的事情。

6、尊重同事，團結(jié)合作，正確對待競爭，維護其他教師在學生中的威信，不詆毀其他教師，不做有損害學校榮譽和不利于同志團結(jié)的言行。

7、尊重家長，增強服務意識，主動與學生家長溝通聯(lián)系，定期進行家訪，認真聽取家長的意見和建議，取得支持與配合，積極宣傳科學的教育思想和方法，促進學校教育、家庭教育和社會教育的有機結(jié)合，不訓斥、指責學生家長。不把自己應承擔的教育責任轉(zhuǎn)交給家長。

8、發(fā)揚奉獻精神，堅守高尚情操，廉潔從教，不搞有償家教，不從事第二職業(yè)，不接受學生家長的宴請、禮品和禮金，不要求學生家長為自己或親友辦私事，不向?qū)W生、1

家長索要或變相索要財物。不自立名目亂收費，亂罰款，不準擅自在校外兼課；不準對學生進行有償家教；不準向?qū)W生推銷、代銷教輔資料和其它商品。

9、為人師表，模范地遵守社會公德，語言規(guī)范健康文明，教師要講究儀表儀容。著裝要樸素、自然、大方，儀表端莊；言行舉止要規(guī)范、文明、得體。上課時間衣著要整齊，不得穿裸露、緊身、透明衣服上課，不能穿拖鞋、運動背心、超短裙上課。不準在工作期間飲酒和酒后從事教育學生的活動，不在學校及公共場所吸煙。

10、堅持遵紀守法，做到令行禁止，專心從教。嚴格遵守學校的教學管理制度，遵守作息時間，嚴格遵守考勤制度，上課不遲到、早退或拖堂，不隨意調(diào)課。

11、貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定，密切聯(lián)系群眾，熱情服務群眾，厲行節(jié)儉，不公款消費，不公為私用，拒收學生家長贈送的禮品及吃飯娛樂。不行賄、不受賄，不挪用公款，不侵占公物。

二、獎懲

1、本責任書的職責任務完成情況作為教師工作考核優(yōu)劣的重要依據(jù)，列入教職工評優(yōu)、評先、職稱晉升的條件之一。

2、年終對教師執(zhí)行責任情況進行一次考評，若在責任期內(nèi)認真履行工作職責，成績突出，學校將給予表揚。

3、各教師在責任期內(nèi)若玩忽職守，沒有認真履行工作責任，疏于管理，思想工作不到位，造成工作失誤并具有一定影響的，則取消當評優(yōu)評先資格。同時，視其承擔的責任大小，追究相應的責任，學校可實行高職低聘。如發(fā)生體罰學生行為，造成對學生身體和人格的傷害，在評優(yōu)和考核、職稱晉級中一票否決。

三、本責任書一式二份，中心校、教師各執(zhí)一份。

四、本責任書責任時間為2014年3月1日起至調(diào)離本單位或退休為止。責任書簽字人如工作變動，接任人為自然責任人。此后因工作需要而新調(diào)入的教師應于調(diào)入之日補簽責任書，責任起始時間順推。

平原鎮(zhèn)城關中心學校

校長：責任人：

2014年3月1日

第四篇：平原鎮(zhèn)城關中心學校2015年歡送退休教師方案

平原鎮(zhèn)城關中心學校2015年退休教師歡送會方案

一、活動主旨：

感謝和歡送為學校教育教學作出貢獻的退休老教師。

學校在過去的發(fā)展歷程里，涌現(xiàn)出了許多優(yōu)秀的教師，他們多年來與學校風雨同舟，工作兢兢業(yè)業(yè)、無私奉獻，以他們的忠誠與才智為學校的發(fā)展做出了卓越的貢獻。他們是學校開疆擴土的功臣，是學校發(fā)展的推動者和見證者，是學校寶貴的財富。

為體現(xiàn) “尊重知識、尊重人才”的優(yōu)良文化，特舉辦退休教師歡送會以表達對退休教師的感謝與關懷。

二、活動時間：2015年5月14日 星期四 下午15：30

三、活動地點：平原鎮(zhèn)城關中心學校會議室

四、歡送對象：陳天芬、李云仙、許小煥和何正美老師

五、活動組織：平原鎮(zhèn)城關中心學校工會

六、活動主持：管能新

七、參會人員：中心校全體成員、城關校區(qū)各校校長及4位退休教師

八、活動程序：

1、主持人引言。

老師們，陳天芬、李云仙、許小煥和何正美老師光榮退休歡送會現(xiàn)在開始。

今天，我們是懷著依依不舍的心情召開這次歡送會的。我們敬愛的四位老師，就要告別站立了三十多年的講臺,光榮地從教育戰(zhàn)線上退休了，在此讓我們以熱烈的掌聲對這四位老師多年來的辛勤的耕耘和無私的奉

獻表示深深的敬意！

2、給退休教師獻花。

彈指一揮間，這四位老師在短暫而又漫長的教育生涯中，用知識的甘霖滋潤著學生的心田，用青春的熱血傳承著人類的文明，用無悔的青春演繹著詩意的人生，用三十幾年的執(zhí)著選擇了淡泊，用幾十年的微笑勾畫著年輪，為學校的發(fā)展，為學生的成才貢獻了力量，奉獻了青春年華。

下面，有請少先隊員代表向退休教師獻花，大家歡迎。

3、向退休教師獻上《光榮退休》榮譽獎牌。

臨近退休的這幾年，這四位老師沒有倚老賣老，也從不得過且過，而是能夠主動服從學校工作的需要，能夠真心尊重學校的安排，能夠自覺遵守學校的規(guī)章制度，能夠按質(zhì)按量完成學校交給的任務，站好最后一班崗。

接下來，就請左校長代表全體師生向四位老師獻上《光榮退休》榮譽獎牌，以表達我們?nèi)w師生的敬意。

4、請左校長致歡送詞。

5、請四位老師做退休感言。

在四位老師離開教學崗位的時刻，伴隨著不舍和祝福，衷心地希望各位在合理、科學安排好自己退休生活的同時，能夠綻放第二次青春，老有所為，闖出自己的一片天地。我們也真誠地祝愿您們青春永駐，愿您們攜著我們永恒的祝福，在每一個紅紅火火的日子里，天天都有一份好心情！

6、下面請老師們暢所欲言，為這兩位老師留下衷心的祝福。

7、簽訂解除聘用合同。

8、合影留念。

第五篇：平原鎮(zhèn)城關中心學校人大調(diào)研匯報材料2015.3

平原鎮(zhèn)城關中心學校2015年教育教學管理工作情況

匯

報

一、基本情況

平原鎮(zhèn)城關中心學校生源主要來自3個行政村4個辦事處，52個自然村，常住人口33713人，其中少數(shù)民族16392人。

城關中心學校管轄區(qū)共有7所完全小學（盈江縣第二小學、盈江縣第五小學、平原鎮(zhèn)勐町小學、平原鎮(zhèn)思浪半寄宿制小學、平原鎮(zhèn)蠻丙小學、平原鎮(zhèn)拉洪弄恍小學、平原鎮(zhèn)大莊小學），共51個教學班，在校學生1445人（含學前班126人）。進城務工子女和流動人口子女約占全校學生總數(shù)的15%。教職工113人（含在其它學校交流8人），其中小學高級教師70人，小學一級教師39人，工勤人員4人。

轄區(qū)內(nèi)有1所公立幼兒園、11所私立幼兒園，在園幼兒3164人。學前三年入園率為85.1%。

2014年7月，盈江縣人民政府啟動城區(qū)義務教育階段小學劃片招生方案，盈江縣第二小學和盈江縣第一小學、盈江縣第五小學和盈江縣民族小學分別結(jié)成教學聯(lián)盟，實行統(tǒng)一教學模式、統(tǒng)一教學進度、統(tǒng)一教學管理。

2015年3月，拉洪弄恍小學基礎設施建設項目啟動，為保證施工安全和學校教學工作兩不誤，拉洪弄恍小學暫時搬到勐町小學上課，實施半封閉管理，學生早出晚歸，中午在學校吃一頓飯。

二、教育教學質(zhì)量情況

我校始終堅持以教學為中心,嚴格遵照教學大綱的要求開展教學

工作,嚴格執(zhí)行國家頒發(fā)的課程計劃,開齊課程,開足課時,按教學大綱規(guī)定組織好學科和活動的教學教研活動。在教學環(huán)節(jié)上,以教師為主導,學生為主體,努力采用啟發(fā)式的教學方法,注重培養(yǎng)學生的特長,注重學生的全面發(fā)展。在教學上,我校一貫注重學生學習習慣、能力、情感和個性的培養(yǎng),以素質(zhì)教育為教學中心,充分發(fā)揮學生的個性潛能，堅持德育為先，認真貫徹落實社會主義核心價值觀。

一年來，我校順利完成各項工作任務，不發(fā)生任何安全事故；辦學條件得到了較大的改善；各學校辦學特色初顯成效，如：如第二小學以“學習和踐行《弟子規(guī)》”作為傳承中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的辦學特色；思浪小學以“勞動最光榮”為主題，創(chuàng)建勤工儉學、自力更生的辦學特色，思浪小學上學年榮獲“云南省勤工儉學先進集體”，校長榮獲“云南省勤工儉學先進個人”；蠻丙小學以“傳承傣文化優(yōu)良傳統(tǒng)為主題，創(chuàng)建傣-漢雙語雙文教學的辦學特色，被定為省級雙語教學試點單位和德宏州雙語教學示范單位。

教育教學質(zhì)量逐年穩(wěn)步提高，我校上學年末水平統(tǒng)測平均分為80.2分，及格率85.5%，優(yōu)秀率(80分以上)52.3%，教學質(zhì)量居全縣第3名。畢業(yè)班成績：全科平均81.1分，及格率91.4%，優(yōu)秀率62.8%，六年級教學質(zhì)量同樣居全縣第3名。

上學年城關中心校榮獲縣級教學常規(guī)管理一等獎、小學畢業(yè)班質(zhì)量監(jiān)測二等獎和教育教學質(zhì)量三等獎。共有6名教師獲得縣級教育教學質(zhì)量一等獎，有3名教師獲得縣級教育教學質(zhì)量二等獎，有5名教師獲得三等獎，有3名教師獲得縣級優(yōu)秀班主任稱號，岳生福老師榮

獲優(yōu)秀教科室主任獎，孟永莉老師榮獲省級科技興鄉(xiāng)貢獻獎和盈江縣最熱愛學生的老師獎，還有27名教師分別獲得鎮(zhèn)級優(yōu)秀教師和優(yōu)秀班主任。

我校在狠抓教育教學質(zhì)量的同時，抓緊抓好“控輟保學”工作，本學年我校區(qū)適齡兒童共811人，全部在校就讀，入學率100%，無學生輟學，輟學率為0。

三、基礎設施建設情況

我們的總體辦學思路是：做大做強縣二小、縣五小和拉洪小學，取締城區(qū)生源少班額小的學校。從硬件建設外塑形象，從內(nèi)部管理提升內(nèi)涵，把二小建成擁有18個班級，800人以上規(guī)模的標準化建設的縣直小學；把五小建設成硬件設施先進，功能齊備，全縣最美、最標準的城區(qū)寄宿制小學、盈江縣的外來務工子女學校、農(nóng)民工子弟學校；抓緊拉洪小學標準化建設，把拉洪小學建成平原鎮(zhèn)的中心小學，塑造行政辦公區(qū)域、大盈江翡翠城、珠寶玉石城邊的窗口學校；新建大盈江(拉洪)幼兒園，把勐町小學、大莊小學改建成公辦幼兒園，擴大公辦幼兒園的服務范圍，普及學前3年教育，解決群眾上幼兒園難的問題。

近年來，上級黨委政府和教育主管部門加大了教育經(jīng)費的投入，平原鎮(zhèn)城關校區(qū)辦學條件得到了較大的改善。特別是2011年“3.10”地震后，共投入資金1798.32萬元，新建了縣第二小學綜合教學樓、廁所、餐廳、大門，思浪小學學生宿舍、餐廳、廁所，第五小學教學樓、教師周轉(zhuǎn)房、廁所、餐廳、圍墻、大門等，面積共7523.48平方

米。

通過薄弱學校改造計劃項目的分批實施，學校的現(xiàn)代化教學設備有了較大提升，縣二小和思浪小學部分班級已可實施多媒體教學，各種音體、美教學設備不斷健全，學校得以開足課程、上足課時。

2015年正在實施和準備實施的項目有：

1、拉洪弄恍小學教學樓、食堂、廁所項目，項目資金228.5萬元；

2、拉洪幼兒園項目，項目資金388萬元；

3、勐町幼兒園項目，項目資金280萬元；

4、縣五小學生宿舍樓項目，項目資金176萬元。

縣二小的綜合樓、蠻丙小學的教學樓，已列入云南省薄弱學校改造項目，于2018年以前完成標準化建設。

四、學校后勤服務、管理情況

我校區(qū)現(xiàn)有2所學校有食堂，7所學校實施營養(yǎng)餐改造計劃，從事后勤服務的專兼職人員共12人，同時，所有任課教師在校期間均要充當學校后勤工作的“志愿者”。

我校后勤工作堅持為師生學習生活服務的工作宗旨，緊緊圍繞保學校安全穩(wěn)定，保教學正常運轉(zhuǎn)，保學生健康成長的中心任務，堅持公益性原則，努力提升后勤工作的服務水平和質(zhì)量。堅持投入與節(jié)約并重、把節(jié)約放在首位，以節(jié)水、節(jié)電、節(jié)約辦公經(jīng)費、合理利用教育教學資源為重點，加強制度建設，完善政策措施，強化節(jié)約教育，樹立節(jié)約意識，養(yǎng)成節(jié)約習慣，逐步形成節(jié)約型的發(fā)展方式和消費模式，提高人、財、物的利用效率，促進學校各項事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

我校后勤保障與管理工作總體要求是：完善設施，改善環(huán)境，提

供保證；創(chuàng)新機制，健全制度，精細管理；創(chuàng)建體系，突出公益，服務育人。圍繞當前家長最關心、師生最直接、最現(xiàn)實的吃、喝、環(huán)境、衛(wèi)生、安全、健康等問題，抓好學校后勤保障工作，要堅持一手抓學校后勤設施條件的改善，一手抓精細化管理服務。要樹立典型，示范帶動，全面提升我校后勤管理、保障、服務能力和水平。

切實抓好學校食堂和食品衛(wèi)生管理。學校食堂和食品衛(wèi)生管理工作，直接關系到師生的身心健康和學校、社會的穩(wěn)定，是學校后勤保障與管理工作的重點。我校實行一把手負責制，建立以校長為第一責任人，總務、后勤主任具體抓的學校食堂食品衛(wèi)生管理體制。

實行物品定點采購制度，嚴把質(zhì)量關；實行物品采購索證登記制度，從原材料的質(zhì)量檢驗到入庫儲存要按制度要求強化責任意識；實行食堂從業(yè)人員定期健康查體制度，持證上崗；堅持實行食品預嘗和留樣制度，保證學生食品制作的規(guī)范操作和衛(wèi)生潔凈地向?qū)W生出售，堅決不允許向?qū)W生出售剩飯剩菜；實行事故責任追究制和“一票否決制”，防止霉變、假劣食品流入學校食堂，防止流行性病毒感染，有效消除食堂及食品衛(wèi)生安全隱患，杜絕學生集體性食物中毒事件發(fā)生；建立食堂炊具、餐具及廚房、餐廳定期消毒制度喝生活用水的衛(wèi)生安全檢測制度；完善學校食品衛(wèi)生安全工作預警、預案、隱患排查和事故責任追究制度等。

五、幼兒教育發(fā)展情況

平原鎮(zhèn)城區(qū)現(xiàn)有1所公立幼兒園、11所私立幼兒園，5所小學附設學前班，幼兒教育實現(xiàn)全覆蓋，本學年，共有幼兒班級92個，在

園幼兒3290人。教職工276人，其中專任教師162人。

根據(jù)平原鎮(zhèn)人民政府《盈江縣平原鎮(zhèn)人民政府學前教育改革與發(fā)展規(guī)劃(2013-2017)》，我們的發(fā)展目標是：關于0—6歲幼兒入園率，五年規(guī)劃期間內(nèi)，鎮(zhèn)政府所在地三個校區(qū)學前一年入園率達100%，學前三年受教育率達到95%以上，基本普及學前三年教育；其他農(nóng)村地區(qū)學前一年、學前三年受教育率分別達95%、90%以上。

我鎮(zhèn)學前教育按照“普及、發(fā)展、提高”的思路，以加快發(fā)展公辦學前教育建設為重點，以公辦幼兒園為支柱，以學前班和民辦幼兒園為補充，齊頭并進，開拓進取、銳意創(chuàng)新，走出了一條大力發(fā)展學前教育，迅速提高幼兒入學率的路子。現(xiàn)在已基本普及學前一年的教育，學前三年教育普及率已達85%以上。

目前，我們加大公辦幼兒園的建立，2015年已立項建設的公辦幼兒園有勐町幼兒園、拉洪幼兒園，為了更好地整合教育資源，下一步我們計劃把大莊小學改建成公辦幼兒園。

五、存在問題

學校的辦學條件雖然得到較大的改善，但部分學校依然還存在基礎建設設施薄弱的情況，主要表現(xiàn)在：

1、縣第二小學近500米的圍墻，勐町小學近300米的圍墻，（幾次地震嚴重受損，已鑒定為危險建筑，現(xiàn)觀察使用，安全隱患較大。）五小的運動場、擋墻和部分圍墻，拉洪小學的圍墻、大門、球場、校園硬化，蠻丙小學的圍墻、大門、校園配套設施等，這些項目屬附屬設施建設，都列不進教育系統(tǒng)的項目，亟待當?shù)卣块T解決。

2、教育建設欠款問題：在2011年1月崗勐、戶勐分出去之時，城關中心學校欠款達100多萬元，主要是3.10恢復重建的前期投入資金和恢復重建后的附屬設施建設，目前還有50多萬元的欠款。

3、師資配置問題，城關校區(qū)自2003年以來，沒有得新教師補充，教師年齡老化，音、體、美等專業(yè)教師嚴重不足。教師男女比例失調(diào)，113名教師中，男教師僅有20名，占總數(shù)的17.7%。由于受崗位編制數(shù)的限制，教師已有四年不得晉職稱。教齡在11-23年的教師，還有25名只得享受剛轉(zhuǎn)正時的工資待遇（12級）。

六、對我鎮(zhèn)教育管理工作的意見、建議

1、教育公平是社會公平的基礎，上級黨委、政府要高度重視教育均衡的發(fā)展，城鄉(xiāng)教育建設齊頭并進，加大薄弱學校的建設投入，縮小城鄉(xiāng)學校辦學條件、師資力量的差距，促進城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展。

2、為調(diào)動教師教書育人的積極性，黨委政府應建立完善教師激勵長效機制。

平原鎮(zhèn)城關中心學校

2015年3月24日