第一篇：2016年4月28日浙江省直機關公開遴選公務員筆試題及參考答案

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六、2016年4月28日浙江省直機關公開遴選公務員

筆試題及參考答案

（專家五組思靜老師，專家四組高強老師）

注意事項：

１.本題全部由主觀題構成。考試時限為180分鐘。考試時間由考生靈活掌握。本試卷滿分為100分。

２.監(jiān)考人員宣布考試開始時，方可開始答題。

３.請在題本、答題卡指定位置填寫自己的姓名，填涂準考證號。

４.所有題目一律使用現代漢語作答在答題卡指定位置。未按要求作答的，不得分。

５.監(jiān)考人員宣布考試結束時，考生應立即停止作答，將題本、答題卡和草稿紙都翻過來放在桌上，待監(jiān)考人員確定數量無誤、允許離開后，方可離開。

* * * 嚴禁折疊答題卡

* *

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第一題：案例分析

給定材料：

2月21日，中央公布了一份重磅文件，不僅?新建住宅要推廣街區(qū)制，原則上不再建設封閉住宅小區(qū)?，還要求?已建成的住宅小區(qū)和單位大院要逐步打開。?

圍繞這份文件?拆除小區(qū)圍墻?的要求，贊同者有，質疑的聲音也有。有人疑問：沒有圍墻，物業(yè)怎么管？陌生人隨意進出怎么辦？還有人冷嘲熱諷，認為中央推廣的街區(qū)制無助于疏解城市交通擁堵，這么干是拍腦袋做決定。

拆小區(qū)圍墻是拍腦袋決定嗎？當然不是。中央為何要發(fā)文件推廣街區(qū)制、不再建設封閉住宅小區(qū)？不妨往下看。

要回答這個問題，必須回到文件制定的出發(fā)點上。

這份文件，全稱為《中共中央國務院關于進一步加強城市規(guī)劃建設管理工作的若干意見》。作為時隔37年重啟的中央城市工作會議的配套文件，它勾畫了?十三五?乃至更長時間中國城市發(fā)展的?路線圖?，說它重磅一點不為過。

經過37年發(fā)展，中國城市日新月異，但問題嗎？也不少。尤其是各種?城

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市病?，必須得治，刻不容緩。這就是這份重磅文件的出發(fā)點。

對于中國的?城市病?，文件里這樣表述：城市建設盲目追求規(guī)模擴張，節(jié)約集約程度不高；依法治理城市力度不夠，違法建設、大拆大建問題突出，公共產品和服務供給不足，環(huán)境污染、交通擁堵等?城市病?蔓延加重。

在中央看來，封閉小區(qū)是當前城市病的一大病因。隨著大宗用地開發(fā)越來越普遍，寬馬路、大廣場、超大封閉社區(qū)形成，迫使人們不得不開車出行，卻擁堵在路上。攤大餅式的城市擴張，不但造成街區(qū)宜居性不高，社區(qū)活力缺乏，也令不少人的城市生活并不快樂。

這些?城市病?需要治到什么程度？中央有總體目標：實現城市有序建設、適度開發(fā)、高效運行，努力打造和諧宜居、富有活力、各具特色的現代化城市，讓人民生活更美好。實現?和諧宜居、富有活力、各具特色?，?原則上不再建設封閉住宅小區(qū)?，?已建成的住宅小區(qū)和單位大院要逐步打開?就是中央著力推出的新舉措。

不少人覺得，如果能居住在一個封閉小區(qū)，特別是單位大院，那必是極好的。因為外有保安守門，內有綠地紅花，閑雜人等不得入內，不僅顯得有身份，住得也安心。因此，他們對于拆圍墻、街區(qū)制有不少意見：小區(qū)圍墻跟城市交通擁堵能有啥關系?街區(qū)制讓外人隨意進出小區(qū)，還能和諧安寧嗎？

人們在抱怨新生事物時不妨也多思考一些。

第一，小區(qū)拆圍墻其實就是清除城市交通路網栓塞。封閉式小區(qū)確實有好處，但對于城市交通而言，它無異于一個個?攔路虎?。

在地圖上看，每個封閉小區(qū)都有可能成為城市的交通?盲點?。很多封閉小區(qū)一方面不允許小區(qū)內道路對外開放，一方面迫使城市道路繞小區(qū)進行規(guī)劃，于是一些傳統街道的小路，本可以充當為主路分流的?交通毛細血管?，卻被封閉小區(qū)堵死，導致所有的車流壓力都集中到主干道。這豈不是在人為制造擁堵？

由于封閉式小區(qū)的進出往往只有一到幾個出口，而且如今不少小區(qū)規(guī)模越來越大，一旦成為數萬人入住的超大型封閉社區(qū)，將讓小區(qū)出入口與其關聯的道路通行壓力巨大，極易造成擁堵。想想你們小區(qū)門口的車流，你還敢說小區(qū)圍墻和城市擁堵沒關系？

在歐美等發(fā)達國家，拆掉圍墻的街區(qū)制正是破解城市擁堵的良藥。為應對交通擁堵難題，不少國家正是通過發(fā)展小街區(qū)，暢通城市毛細血管，使城市路網稠密，四通八達，從而達到?治堵?的目的。

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中國的城市越來越堵，大量的道路資源卻被封閉在小區(qū)里閑置，這怎么可以？拆掉圍墻，推廣街區(qū)制，不僅出門就有通途，還能提供更多的停車泊位，難道不好嗎？

第二，街區(qū)制并非威脅社區(qū)安寧的洪水猛獸，拆圍墻有助于增強社區(qū)活力。長久以來，封閉式小區(qū)用圍墻將城市割裂成一個個封閉的小單元，往往只能搞內循環(huán)，不僅阻礙交通，也妨害經濟繁榮。與之相比，開放式的街區(qū)制的優(yōu)點就是資源共享。

街區(qū)制之所以會有這一優(yōu)點，關鍵是它具有由城市主干道圍合、中小街道分割、路網密度較高、公共交通完善、公共服務設施就近配套的開放街區(qū)模式。最常見的街區(qū)制是，樓上住人，屬于私有空間；下面做生意，屬于商業(yè)空間或者公共空間。

這樣一來，沒有圍墻的街區(qū)制就能將封閉小區(qū)內的其他資源公共化，例如綠地、停車場、小商鋪等，帶來更多的商業(yè)活動。這些神經末梢被激活，整個城市的經濟會更有活力。

被激活的還有社區(qū)活力。中國一些城市的老城區(qū)，如南方一些城市的騎樓，就是典型的街區(qū)制，居民們往來密切，鄰里關系融洽，而在一些大城市高大上的封閉式小區(qū)里，小區(qū)居民往往互不相識，甚至一個樓層的鄰居都從不打交道。

推廣街區(qū)制帶來的更多公共空間，將讓更多的城市居民告別冷漠的圍墻，給整個社區(qū)帶來生活氣息，逐步建立熟人社會，這豈不會給居民帶來更大的安全感？

當然，?沒有圍墻，怎么保障居民道路安全？??車來車往，如何不被噪音打擾？??很多小區(qū)道路本就狹窄，如何達到疏解交通的目的？?，這些老百姓擔心的問題確實值得關切。

畢竟，很多人已經習慣了?封閉化?的小區(qū)模式，對?街區(qū)制?新生事物多少總會無所適從。平靜的家里突然來了陌生人，咋辦？這就提醒相關執(zhí)行部門：街區(qū)制推廣不會一蹴而就，在制定具體規(guī)劃時，必須注意完善與之相關的配套措施。

問題：

為了更好地推進街區(qū)制，請你談談需要在哪些軟硬件方面進行升級？350字。【答題參考】

推進以人為核心的街區(qū)制，有助于優(yōu)化城市路網結構，緩解交通擁堵，形成--打造國內權威遴選學習的平臺--

“集約高效、富有活力、和諧宜居”的發(fā)展模式，因此，要加快社區(qū)軟硬件升級。

軟件方面：

一是提高規(guī)劃的科學性。統籌城市與社區(qū)融合發(fā)展的總體布局，鼓勵社會公眾參與規(guī)劃。

二是提高法律的完善性。針對街區(qū)制出現的新問題，完善街區(qū)治理法律法規(guī)。三是提高公民自律性。健全社會居民組織，增強社區(qū)服務和居民自治能力。弘揚社會主義核心價值觀，提高公民道德素養(yǎng)和自我約束力。

硬件方面：

一是提升交通路網通達性。打通社區(qū)斷頭路，實現社區(qū)道路與城市道路銜接互通。

二是提高配套設施完備性。完善社區(qū)停車場、醫(yī)療、購物等生活配套，打造宜居環(huán)境。

三是增強小區(qū)居民安全性。升級安保設施，監(jiān)控攝像頭布控不留死角，社區(qū)保安巡防同警力巡邏相結合，建立信息共享平臺，實名登記制度，進行網格化管理。

第二題：案例分析

給定材料：

代駕就是當車主不能自行開車到達目的地時，由專業(yè)駕駛人員駕駛車主的車將其送至指定地點并收取一定費用的行為。普遍在餐飲行業(yè)使用較多，車主去飯店聚餐喝酒，酒后因為不能開車，由其他人代為開車。

外部競爭：專車、打車、拼車軟件擠占代駕市場份額

據粗略統計，廈門至少有上千名代駕從業(yè)者，有大大小小20多家代駕公司。?與前幾年相較，代駕市場正在飛速擴張，而且從發(fā)展形勢來看，勢頭還在猛漲。?業(yè)內人士李建民說，這組數據不僅能體現廈門代駕市場的?火?，還能看出這個市場近幾年以來的高速膨脹發(fā)展。

據了解，廈門代駕市場從十幾年前就已經興起，但當時只有寥寥無幾的訂單和從業(yè)者，不過，在醉駕入刑實施之后，?人們對代駕的需求突然迸發(fā)?，代駕市場有了蓬勃發(fā)展的沃土。

代駕市場的蓬勃發(fā)展，也離不開互聯網代駕。?如果說‘醉駕入刑’提供了沃土，那么互聯網代駕就搭建了平臺。?李建平說，用戶能基于LBS技術選擇最

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近的代駕師傅，借由代駕App將用戶需求與師傅的碎片時間對接，并且對于分成明碼標價，不僅提升效率，還讓這個行業(yè)更加透明。

不過，在業(yè)內人士眼中，代駕的未來前景卻很難預測，甚至不容樂觀。?成也互聯網，敗或許也在互聯網。?李建平指出，?車聯網?的時代正悄悄來臨，如今，專車、打車、拼車軟件如雨后春筍，都在擠占代駕的市場份額。代駕涉及車主的隱私、車上的財產以及發(fā)生交通事故的可能，而專車、拼車等能達到與代駕同樣的效果，也許更容易被市民接受。

內部競爭：傳統代駕PK網絡代駕，搶占市場?戰(zhàn)火?不歇

競爭不止發(fā)生在代駕與專車、拼車等出行方式之間，代駕市場內部也一直燃燒著?戰(zhàn)火?——傳統代駕和互聯網代駕App不斷展開市場?拉鋸戰(zhàn)?。

這是一場新與舊的比拼。?傳統代駕是以電話、酒店牽線，而新興的互聯網代駕App借助互聯網平臺，一下子擁有龐大的用戶基數，這給傳統代駕帶來沖擊。?業(yè)內人士周正源說，已經擁有一套完善流程的傳統代駕當然不甘示弱，競爭由此展開。

某代駕App司機董立群透露，傳統代駕的其中一種經營方式，就是通過酒樓、酒吧的工作人員長期與代駕公司合作來實現，在顧客需要代駕時，酒樓工作人員就能馬上幫助聯系。不過現在，不少顧客并不優(yōu)先選擇酒樓推薦的代駕，而更青睞自己上App?預定?。酒樓工作人員賺不到錢，傳統代駕受冷落，App的代駕司機也要跟著吃?苦頭?，?有時候我們去酒吧門口接客人，會被保安和其他公司的代駕司機趕走。?

競爭的硝煙味由此可見一斑。

發(fā)展瓶頸：代駕服務參差不齊，行業(yè)標準尚未統一

競爭激烈的大環(huán)境，讓擠占市場更顯不易，如此一來，當回歸到代駕市場本身，一些管理問題就顯得尤其尖銳。周正源告訴記者，代駕行業(yè)基于自身的局限性，存在服務參差不齊，行業(yè)標準尚未統一等問題。

?如何確定代駕司機有無從業(yè)資質，就是個難題。?周正源指出，正規(guī)、有資質的代駕司機，應該由勞務公司錄用，再進行勞務派遣至代駕公司或汽車租賃公司工作，但目前的情況似乎直接跳過了這一環(huán)節(jié)，許多代駕公司直接進行錄用，顧客也無從對司機資質進行判斷，?這對代駕這個有點特殊的行業(yè)來說，實際上是很不規(guī)范的。?

同時，代駕并沒有一個完備的行業(yè)規(guī)范，甚至這個行業(yè)歸哪個部門管，都沒

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有明確。記者致電運管處，相關工作人員告訴記者，他們只負責管理營運車輛，代駕并不在該部門的管理范圍內。

周正源坦言，對于代駕的服務質量、標價以及可能產生的糾紛，代駕公司大多只能靠自律來進行監(jiān)管，這樣的局面實際上也在間接制約著代駕行業(yè)的發(fā)展。

問題：根據材料，請你指出代駕行業(yè)目前存在的問題，并提出解決對策。（500字以內）

【答題參考】

代駕行業(yè)作為新興行業(yè)，雖為人們提供了生活的便利，但也存在諸多問題，主要表現在：

一是傳統代駕市場收窄。互聯網+產業(yè)的發(fā)展，網絡約車的優(yōu)勢進一步凸顯，外部競爭壓力增大，傳統代駕市場變小。

二是行業(yè)秩序整體混亂。行業(yè)規(guī)范、標準尚未確立，行業(yè)自律能力差，內部競爭秩序混亂，缺乏對乘客的隱私保護和交通事故處理的經驗。

三是服務水平參差不齊。服務產品水平差異大，不同層次、類別的服務市場定位不明確。

四是政府監(jiān)管缺位。沒有明確的監(jiān)管單位，缺乏對代駕行業(yè)資質的監(jiān)管以及對行業(yè)秩序建立的規(guī)范和引導。

要使代駕行業(yè)良性發(fā)展，應發(fā)揮市場資源配置的決定性作用，更好地發(fā)揮政府作用，使“看得見的手”和“看不見的手”形成合力，具體應采取以下措施：一是擴市場，做大代駕市場蛋糕。創(chuàng)新商業(yè)模式，與“互聯網+”深度融合，加大宣傳，做大做強行業(yè)市場。二是提內功，提高行業(yè)服務水平。準確把握不同市場需求，提供更加個性化、專業(yè)化服務，不斷提升自身核心競爭力。三是強自律，加強行業(yè)規(guī)范建設。充分發(fā)揮行業(yè)協會作用，引導行業(yè)建立規(guī)范和誠信評級制度，消除混亂的競爭秩序，加強從業(yè)人員業(yè)務及素質培訓，加大對乘客的隱私保護和安全保障。四是重監(jiān)管，避免政府管理缺位。明確監(jiān)管部門，創(chuàng)新監(jiān)管方式，加強資質審查和過程性引導，建立誠信評價體系，對于存在資質不全，事故多發(fā)，存在侵權的公司及個人進行服務降級，給予行業(yè)警告甚至責令退出。五是明地位，解決代駕尷尬處境。代駕行業(yè)在法律上的定位仍不明確，要進一步通過加強立法為代駕行業(yè)正名。

第三題：綜合寫作

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給定材料：

近些年，黨和國家出臺了許多惠民利民富民政策，但有些好政策?寫在紙上?、?掛在嘴上?、?走在路上?，落實不到群眾的身上。這說明一些領導干部存在?末梢堵塞?的問題，造成問題遺留在聯系服務群眾?最后一公里?上。

惠民政策一直?走在路上?造成瓶頸

有的基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和社區(qū)便民服務跟不上，有的便民大廳雖已建成，但人員在崗不在位，或服務態(tài)度生、冷、硬，便民大廳成了擺設，人民群眾依然辦事難；有的基層組織服務群眾能力差，涉及到群眾切身利益的住房、養(yǎng)老、醫(yī)療等惠民政策總是?走在路上?，就差那么一點點，造成?近在咫尺，遠隔天涯?瓶頸。

政策落實?末梢堵塞?，便民服務不?便民?

有些市縣領導班子不注重實效，熱衷搞形象、政績工程，心浮氣躁；有些市縣直屬單位辦事拖拉，對上級的任務不合意不辦、對群眾的事情拖著不辦；有些執(zhí)法監(jiān)管部門和服務行業(yè)?口號響當當、服務冷冰冰、辦事慢騰騰?；有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和村、社區(qū)等基層組織對群眾簡單粗暴，?通不通三分鐘、再不通龍卷風?。這些突出問題，說到底是脫離群眾的問題。

問題：以“變最后一公里為零距離”為題，寫一篇議論文。1000-1200字。50分。

【參考范文】

變最后一公里為零距離

一分部署，九分落實。再好的政策如果不能順利地推行下去，“雷聲大、雨點小”，最后也只能是紙上談兵。在實際工作生活中，我們經常會遇到政策施行最后一公里現象，重大方針政策已經向社會公布，但老百姓卻辦理無門、投訴無果。變最后一公里為零距離既是群眾的迫切希望，也是我們實際工作的現實需要。

產生“最后一公里”現象有很多，歸結起來，主要有以下幾個方面。

一是缺乏主動作為、敢于擔當的意識和魄力。許多基層黨員干部缺乏干事創(chuàng)業(yè)的勇氣，精神狀態(tài)渙散，沒有樹立正確的群眾觀、政績觀。二是缺乏前后銜接、邏輯嚴密的制度和措施。這些制度和措施主要包括人財保障機制、權力運行方式、政務公開辦法以及投訴監(jiān)督途徑等，只有將這些制度在建立健全的基礎上實施好、落實好，才能真正解決“最后一公里”現象。三是缺乏嚴謹扎實、為民服務的作風和情懷。有些地方縣市領導注重面子工程，基層干部“口號響當當、服務冷冰

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冰、辦事慢騰騰”，都是由于長期脫離群眾，作風漂浮，宗旨意識不牢造成的。

民之所望，施政所向。解決這一問題的根本舉措在于“三個轉變”。

一是轉思想，凝聚惠民利民的精氣神。加強理想信念教育、提升廣大黨員干部的黨性修養(yǎng)和宗旨意識。通過選樹身邊典型的方式，加強正面教育，幫助廣大黨員干部樹立正確的群眾觀、事業(yè)觀和政績觀，激勵廣大黨員干部的服務意識和敬業(yè)精神。

二是轉方式，豐滿服務模式的筋骨肉。轉方式的關鍵在于健全體制機制，讓服務運行模式變得有血有肉、立體鮮明。加強基本兜底，實施重心下移，確保面向老百姓窗口單位的人財物保障。創(chuàng)新服務方式，利用現代化、信息化的技術平臺，提升公共服務的效率，促進公共服務向個性化、專業(yè)化和精準化方面發(fā)展。強化政務公開，著力在準度和細節(jié)上下功夫，要讓老百姓“一看就明白、一看就會做”，要讓好的政策“寫在紙上”、“掛在嘴上”、“走在路上”，更要落實到群眾的身上。

三是轉作風，打通末梢神經的中梗阻。優(yōu)化政府監(jiān)管方式和干部考評機制，打破惠民政策走在路上的瓶頸。暢通群眾監(jiān)督渠道，知屋漏在宇下，知政失在草野，要通過多種方式宣傳投訴建議的途徑，避免發(fā)生“打不通電話、找不到人”的尷尬現象，還要及時公布對違規(guī)違紀人員、現象的查處，營造風清氣正的整體氛圍。

“衙齋臥聽瀟瀟雨，疑是民間疾苦聲”。各級領導要長懷為民情、常聽疾苦聲，常做惠民事。金杯銀杯不如群眾的口碑。廣大基層黨員也要以勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的好干部標準嚴格要求自己，以踏遍千山萬水、歷經千辛萬苦的服務精神，切實把群眾工作做到實處。

“北辰遴選”項目是由武漢智北辰教育科技有限公司投資運營打造的一個專門為公務員遴選考試學習提供服務的研究、培訓、交流平臺，是目前國內唯一一家提供公務員遴選一對一在線輔導，培訓最專業(yè)、陣容最強大、資源最豐富的教育機構。“專業(yè)人做專業(yè)事”，該項目經過六七年的發(fā)展，匯集了全國一批頗具實力的理論專家、領導干部，長期從事遴選研究，并有相當豐富實戰(zhàn)經驗的專家學者組成核心

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第二篇：安徽省2012省直機關遴選公務員筆試題

安徽省2012

省直機關遴選公務員筆試題

筆試時間：2012年9月23日上午8:30—11:30 筆試地點：安徽中醫(yī)學院東西校區(qū) 題型：全是主觀題一、一段材料

當前，我們的黨員干部隊伍總體上是純潔的。但也必須看到，黨內還存在不少問題，影響了黨的純潔性。比如，一些黨員干部理想信念動搖，對馬克思主義信仰不堅定，對中國特色社會主義缺乏信心；一些黨組織貫徹民主集中制不力，有的對中央決策部署執(zhí)行不認真；一些領導干部宗旨意識淡薄，脫離群眾、脫離實際，不講原則、不負責任，言行不

一、弄虛作假，鋪張浪費、奢靡享樂，個人主義突出，形式主義、官僚主義嚴重；一些領域腐敗現象易發(fā)多發(fā)。這些問題雖然只存在于少數黨員、干部和黨組織中，但嚴重影響黨的純潔性，必須引起全黨警醒。而要解決這些問題，必須從保持黨的純潔性入手，采取各種措施不斷增強黨自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。

請分項列出保持黨的純潔性著力點，100 字以內（6分）。

二、報考單位領導到偏遠山區(qū)訪民情，村民反應路況差，村衛(wèi)生室和學校落后，電壓不穩(wěn)。領導當場答應解決。

你作為隨行人員，請你擬定初步解決方案，分項列出，200字。（12分）三、一段材料： 9月7日，省委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組、省委組織部、省委宣傳部聯合下發(fā)通知，決定在全省廣大黨員干部中廣泛開展向金嵐嵐同志學習活動，以進一步學習先進典型，加強黨的先進性和純潔性建設，激勵廣大黨員干部為打造“三個強省”、建設美好安徽作出更大貢獻。

金嵐嵐同志生前任合肥市審計局經貿審計處副處長。今年5月，作為省委第五批選派干部，任長豐縣羅塘鄉(xiāng)葉集村黨支部第一書記。8月14日，金嵐嵐在為任職村2名貧困學生申請“希望工程”助學金途中，突發(fā)交通事故，不幸犧牲，年僅30歲。

金嵐嵐同志參加工作8年來，金嵐嵐同志始終對黨忠誠，服務人民，樂于奉獻，堅持原則，敢于擔當，昂揚樂觀，追求卓越，不怕吃苦，踏實肯干，是“80”后年輕干部的優(yōu)秀代表，是沈浩式的好黨員好干部，是創(chuàng)先爭優(yōu)的先進典型，廣大群眾親切稱她為“最美女支書”。她先后3次被評為合肥市直機關、市審計局優(yōu)秀共產黨員，3次被評為優(yōu)秀公務員，連續(xù)3年被單位評為先進工作者，先后榮獲合肥市優(yōu)秀審計主審和審計能手稱號。

廣大黨員干部要學習她忠誠于黨、熱愛事業(yè)的政治品質，堅定理想信念，保持高尚的人生追求，到最艱苦的地方去，到人民群眾最需要的地方去，努力做出黨和人民滿意的業(yè)績。要學習她服務人民、樂于奉獻的崇高思想，牢記黨的宗旨，始終心系群眾，傾聽群眾呼聲，體察群眾疾苦，關心群眾生活，幫助群眾排憂解難。要學習她堅持原則、敢于擔當的責任意識，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣。要學習她昂揚樂觀、追求卓越的進取精神，樹立正確的人生觀，保持積極心態(tài)，始終做到先進和優(yōu)秀。要學習她不怕吃苦、踏實肯干的優(yōu)良作風，不計個人得失，勤勤懇懇工作，踏踏實實干事，立足本職崗位創(chuàng)先爭優(yōu)。

請以XX單位學習金嵐嵐擬定活動方案，一是、二是……，不必寫詳細方案，200字以內（12分）

四、寫份市委市政府表彰金嵐嵐的決定 500 字以內（20分）。

五、給了五個村建設美好鄉(xiāng)村的材料，主要內容為通過土地流轉，盤活土地資源；發(fā)展種養(yǎng)殖特色農業(yè)，發(fā)展鄉(xiāng)村經濟；合理規(guī)劃建設格局，豐富群眾文化生活等等。

請總結他們的經驗做法，300字。（10分）

六、為報考單位領導寫份在本單位建設美好鄉(xiāng)村動員大會上的講話。1200字左右。（40分）

第三篇：湖南省省直機關遴選公務員筆試題及參考答案

湖南省省直機關遴選公務員筆試題及參考

答案

筆試時間：2016年8月27日（星期六）8︰30—11︰30。案例一

一、材料

為更好地做好法律援助服務工作，創(chuàng)新服務方式，擴大服務范圍，滿足人民群眾多層次，全方位的法律需求，S司法局決定打造覆蓋全市的法律援助服務平臺。按照工作要求，市法律援助中心報司法局局領導同意后，組建了四個工作組：聯絡組——負責聯系推進鎮(zhèn)鄉(xiāng)、村居法律援助工作站建設；信息組——負責法律援助網站、熱線等信息平臺的建設；服務組——負責整合本市法律援助服務隊伍，規(guī)范法律援助服務工作；大廳建設組——負責市法律援助服務大廳的建設。工作部署兩個月后，中心召開工作調度會，各組負責人反映了當前面臨的主要困難：

聯絡組：人手少，基層司法所不重視。

信息組：經費緊張，年齡老化，網站建設沒經驗，困難群眾不會上網。

服務組：律師亂收費，積極性不高，工作敷衍。大廳建設組：大廳外有人蒙騙前來咨詢的群眾。

二、題目及作答要求

假設你作為市司法局代表參加了工作調度會，針對大家的發(fā)言，請你梳理當前S市法律援助服務平臺建設中存在的問題，并對下一步工作提出指導意見。（25分）要求：

1.問題提煉準確、全面，條理清晰； 2.指導意見符合實際，操作性強； 3.不超過500字。案例二

一、材料大意：

2012年8月，為加強對B市某重大環(huán)境能源項目（垃圾焚燒發(fā)電廠）建設工作的組織領導，市政府決定成立項目建設工作領導小組，全面負責該項目的推進與實施。該項目選址西郊某廢棄礦區(qū)。周邊共有4個村莊近2700戶居民，他們普遍擔心垃圾焚燒產生的煙塵，對附近居民的身體健康產生危害。5月7日，在沒有進行環(huán)境綜合評價和相關部門批示的情況下，大型施工機器開進擬定的垃圾焚燒廠位置進行施工，當晚9點，聚集人群達到上萬人，并一度造成交通中斷。5月11日，B市市政府召開新聞發(fā)布會，表示將全程確保群眾知情權，把該項目做成求取最大公約數的工程項目。市委、市政府有關負責表示，理解公眾的心情，不過這種?歡迎建垃圾焚燒廠，但不要建設在我家門口?的?鄰避思維?也讓政府左右為難。為了讓更多的市民了解建設垃圾焚燒項目的科學性和必要性。2014年下半年,B市政府分批組織市民赴廣州、南京等地相關環(huán)境項目進行參觀考察，有關方面決定引進考察過程中群眾普遍認可的某專業(yè)公司，負責該項目的建設、運營和管理。此外，還改進了技術，減少污染物排放。2014年9，省住房和城鄉(xiāng)建設廳對該項目相關資料進行了初步審查，并公開發(fā)布了規(guī)劃選址報告。2015年2月，該項工作由分管副市長牽頭，責任單位包括市城管委、市環(huán)保局、C區(qū)區(qū)政府等相關部門。截至3月底，項目順利通過了水文監(jiān)測、穩(wěn)評公眾調查、等各項工作，報批報建工作全部完成，符合法定開工條件。4月14日，該項目正式開工建設。

二、題目及作答要求

1.假設你是B市環(huán)境能源項目建設工作領導小組工作人員。請就如何進一步加強該項目實施過程中的風險控制、持續(xù)推進后續(xù)管理，提出工作思路。（20分）要求：

（1）工作思路明確、清晰，體現針對性；（2）不超過400字。案例三

一、材料大意

黨的十八以來，新一屆中央領導集體把黨風廉政建設和反腐敗斗爭提到新高度，作出重要部署。總書記提出老虎蒼蠅一起打，黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得重大進展，但?小官貪腐?問題突出。然后舉了秦皇島市北戴河區(qū)供水公司總經理馬超群、遼寧省撫順市國土資源局順城分局原局長羅亞平的例子。

二、題目及作答要求： 請聯系實際，重點就遏制?小官貪腐?現象，深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，提出對策建議。（35分）要求：

1.觀點鮮明，條理清晰； 2.側重對策建議的論述；

3.參考背景資料，不拘泥于背景資料。

4.字數800—1000字。考友瀟灑書生答案，供參考 第一題： 存在的問題：

1、基礎條件投入不足。人員不夠、經費不足、人員素質不高……

2、廣泛參與發(fā)動不夠。群眾不了解，律師參與積極性不高……

3、打擊違法力度不強。?法托?、?法騙?現象時候發(fā)生 針對這些問題，應該科學謀劃，加快推進平臺建設 一是加大投入，保障必要支出。保障基本經費，保證做事有人，在全系統選撥專業(yè)人才。

二是加強宣傳，發(fā)動全民參與。讓群眾知曉，調動志愿者積極性，營造全社會共同參與的良好氛圍。

三是加強打擊，嚴懲違法犯罪。聯合公安部門打擊?法托?、?法騙?

四是加快建設，盡早惠及民生。有關負責同志切實肩負責任，加強統籌協調，加快推進。工作人員要克服困難，有效開展工作。爭取平臺盡早建成開通，早日惠及人民群眾。第二題：

題目一：控制風險和做好下一階段工作的思路 總的原則是?杜絕任何事故，依法穩(wěn)步推進?

1、有效統籌協調。建立包含市、區(qū)、鄉(xiāng)、村、組在內的工作協調小組，小組成員分片包干。

2、穩(wěn)定群眾心態(tài)。……

3、依法推進項目。……

4、時時關注輿情。建立輿情應對應急預案 題目二：如何通過宣傳破解‘鄰避思維’ 四多齊發(fā)力，不要有鄰避。

1、多側面來助力。政府為民辦事，樹立公信力，干部清正廉潔，在群眾樹立威信。主動幫群眾排憂解難……

2、多角度來切入。從全體利益看，若不實施該項目，則迎來?垃圾圍城?困局。從個體利益來看，項目不會影響群眾生活，周邊配套齊全，有助于提高生活水平。從長遠利益和短期利益來看，……

3、多群體中開展。老、中、青少年不同群體，宣傳側重點不同；弱勢群體、貧困人口靈活采用宣傳方式，寓宣傳于幫扶之中；上訪戶等重點人群要重點上門走訪宣傳到位；發(fā)揮人大代表政協委員等特殊群體作用。

4、多媒介相配合。傳統媒介，電視、報刊、橫幅、宣傳單……新媒介，網絡、論壇、微信……針對不同群眾不同生活方式，靈活運用。第三題：

請針對如何治理?小官貪腐?，加強黨風廉政建設，提出具體建議

要根治?小官貪腐?，關鍵在于構建?不敢腐、不想腐、不能腐?的防治體系。

1、加強理想信念教育，補足?精神之鈣?。理想信念教育，不忘初心，方能遠行…

2、推進全面從嚴治黨，落實?兩個責任?。基層黨委（黨組織）主體責任，紀委監(jiān)督責任，敢于擔當，貼面問責。加強基層組織建設，發(fā)揚黨內民主，落實黨內同級監(jiān)督。

3、加強案件警示教育，實現?打虎震蠅?。……

4、構建?小官貪腐?防治體系，實現?小官無腐?。……體系包括六個內容，約束權利的制約體系，親情感化的聯動體系……（急中生智，寫了六點）

第四篇：2012安徽省直機關公開遴選公務員筆試試題

2011年安徽省直機關遴選公務員綜合素質考試筆試試題

一、填空題（每題1分）1、10月15日至18日中共中央十七屆六中全會在北京召開，審議通過了《中共中央關于深化文化體制改革、推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮若干重大問題的決定》。

2、中國特色社會主義理論體系包括鄧小平理論、三個代表重要思想和科學發(fā)展觀等重大戰(zhàn)略思想。

3、十二五時期對全面建設小康社會具有決定性意義的關鍵時期，我省十二五發(fā)展指導思想是“雙輪驅動”，具體是指 工業(yè)化、城鎮(zhèn)化。4、2009年我省國內生產總值突破 一萬億元大關。

5、我省力爭到2015年城鄉(xiāng)居民收入比2010年翻一番。

6、皖江城市帶承接產業(yè)轉移 示范區(qū)規(guī)劃是我省又一個上升到國家戰(zhàn)略層面的規(guī)劃。

7、商品的價格圍繞價值上下波動是價值規(guī)律的表現。

8、馬克思在《資本論》中提到的唯一的中國人是王茂蔭。

9、老驥伏櫪，志在千里。烈士暮年，壯心不已。

10、陳獨秀等人創(chuàng)辦了《新青年》雜志，高舉民主科學兩面旗幟。

第（二）題

【背景資料】

胡錦濤在七一講話中指出，中國特色社會主義道路，是實現社會主義現代化的必由之路，是創(chuàng)造人民美好生活的必由之路。中國特色社會主義道路，就是在中國共產黨領導下，立足基本國情，以經濟建設為中心，堅持四項基本原則，堅持改革開放，解放和發(fā)展社會生產力，鞏固和完善社會主義制度，建設社會主義市場經濟、社會主義民主政治、社會主義先進文化、社會主義和諧社會，建設富強民主文明和諧的社會主義現代化國家。中國特色社會主義制度，是當代中國發(fā)展進步的根本制度保障，集中體現了中國特色社會主義的特點和優(yōu)勢。我們推進社會主義制度自我完善和發(fā)展，在經濟、政治、文化、社會等各個領域形成一整套相互銜接、相互聯系的制度體系。

【答題要求】

用三句話回答黨和人民必須倍加珍惜、長期堅持、不斷發(fā)展的成就是什么？（9分）

答：開辟了中國特色社會主義道路，形成了中國特色社會主義理論體系，確立了中國特色社會主義制度。

第（三）題

【背景資料】

為認真貫徹省委省政府關于人才工作的決策，深入調查全省人才工作的實際狀況，以改革創(chuàng)新精神推動“十二五”人才規(guī)劃落到實處，省人才工作領導小組研究決定，近期組織力量開展人才工作專題調研。

此次調研的范圍為省直有關單位、各市集部分工業(yè)企業(yè)、高等院校和科研機構，主要了解“十二五”人才規(guī)劃落實情況，各類人才隊伍建設、人才工作服務經濟社會發(fā)展大局等放的主要做法、基本經驗、工作典型和存在的突出問題，以及加快人才強省建設的思路和意見建議。調研共分五個工作組，分別由省人才工作領導小組成員帶隊，每個小組有兩名成員，成員從各相關處室抽調。調研活動于11月底結束。各級新聞媒體將全力配合此項工作，及時宣傳人才工作典型事例。

某同志起草的調研通知中缺少調研方式和調研具體要求等內容。【答題要求】

請你根據背景資料，草擬調研通知需要補充的兩個方面的內容要點。（不超過300字，11分）

第（四）題

【背景材料】

近年來，我省認真落實中央關于建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會的要求，努力推進節(jié)能減排工作，單位生產總值能耗、化學需氧量、二氧化碳排放量均圓滿完成國家下達的指標，所有市縣都建立了污水處理廠，一批重點企業(yè)節(jié)能減排工作走在全國前列，受到兄弟省市的關注。

某省發(fā)展改革委來電，張副主任一行三人，擬于10月26-26日來我省學習節(jié)能減排的工作做法和經驗，并進行實地考察。【答題要求】

作為承辦處室工作人員，處長要求你提出接待方案，并設計座談會方案要點。（不超過300字，10分）

第（五）題

【背景材料】

文物保護法規(guī)定：文物保護單位的保護范圍內不得進行其他建設工程。如有特殊需要，必須經原公布的人民政府和上一級文化行政管理部門同意。在全國重點文物保護單位范圍內進行其他建設工程，必須經省、自治區(qū)、直轄市人民政府和國家文化行政管理部門同意。

近日，省文物局接市文物局報告：群眾舉報該市重點文物保護單位未經批準施工建筑物，但文物本體未破壞。市文物局已協調當地政府，責令停工。省文物局主要領導批示業(yè)務處室要高度重視，妥善處理。【答題要求】

你作為承辦處室的工作人員，處長要求你提出妥善處理此事的初步設想。（不超過300字，10分）

第（六）題

【背景材料】

（一）1.2011年2月19日，胡錦濤同志在中央黨校“省部級主要領導干部社會管理及創(chuàng)新專題研討班”開班儀式上發(fā)表重要講話。胡錦濤強調，社會管理，說到底是對人的管理和服務，涉及廣大人民群眾切身利益，必須始終堅持以人為本、執(zhí)政為民，切實貫徹黨的全心全意為人民服務的根本宗旨，不斷實現好、維護好、發(fā)展好最廣大人民根本利益。要堅持貫徹黨的群眾路線，堅持人民主體地位，發(fā)揮人民首創(chuàng)精神，緊緊依靠人民群眾開創(chuàng)新形勢下社會管理新局面。要堅持思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上依靠群眾，把群眾滿意不滿意作為加強和創(chuàng)新社會管理的出發(fā)點和落腳點。要以人民群眾利益為重、以人民群眾期盼為念，著力解決好人民最關心最直接最現實的利益問題，始終保持黨同人民群眾的血肉聯系。

2.胡錦濤同志在“七一”講話中指出，執(zhí)政考驗、改革開放考驗、市場經濟考驗、外部環(huán)境考驗是長期的、復雜的、嚴峻的。精神懈怠的危險，能力不足的危險，脫離群眾的危險，消極腐敗的危險，更加尖銳地擺在全黨面前。

3.《瞭望》周刊2011年6月25日《領導干部“蹲點”傳遞新訊號》：今年以來，中央接連部署社會管理創(chuàng)新和新時期的群眾工作。在中國共產黨即將迎來成立90周年之際，這一自上而下的部署和行動耐人尋味。部分省市的省級主要領導干部直接“蹲點”到農戶家中同吃同住同勞動，聽民聲，聊家常，拒絕層層陪同，力戒擾民，其釋放出的新訊號受到社會關注。

（二）1.今年10月8日至10日，省委書記張寶順深入到霍山縣諸佛庵鎮(zhèn)大嶺村、大干澗村等地考察。他輕車簡從，徑直來到大嶺村，住進了農戶家中，與群眾同吃同住同勞動。駐村期間，他參觀了村部、小學、衛(wèi)生室等公共設施，走訪了部分農戶，與移民安置戶、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員、毛竹加工戶、村干部和村民代表座談交流，廣泛聽取基層干部群眾對“三農”工作的意見和建議。張寶順表示，通過兩天蹲點走訪，親身體會農民的生活狀態(tài)，親眼目睹農村的發(fā)展變化，了解到基層干部群眾的期盼要求，感受到老百姓對黨和政府的深深情懷，很受感動，很受教育，很受鼓舞。他要求各級黨員干部結合開展五級書記大走訪，深入農村基層，與群眾打成一片，進一步密切黨群干群關系，團結帶領農民群眾，奮力開創(chuàng)農村改革發(fā)展的新局面。

2.10月9日至11日，省長王三運輕車簡從來到淮河之濱的五河縣，走進農家庭院，深入田間地頭，訪民問需、訪民問困、訪民問計，開啟了進村入戶走訪活動的真情之旅。王三運來到五河縣頭鋪鎮(zhèn)八岔村農戶家中，與農民同吃同住同勞動，對鄉(xiāng)村經濟社會發(fā)展進行深入調研。一天半的時間里，王三運考察了八岔村村部、村衛(wèi)生室、村計生室、農家書屋等，參觀八岔村的庭院經濟，走訪困難農戶，召開農民代表座談會傾聽農民心聲，并和農民群眾一道駕駛農機播種小麥、乘坐漁船捕撈螃蟹，親身體驗農民的生產生活。王三運要求，省委部署開展“五級書記帶頭大走訪”活動，目的是進一步增強各級干部、廣大黨員的群眾觀點和群眾立場，真正把我們的工作與群眾利益緊密結合，各級領導干部身子要沉的下去、意見要聽的進去、感悟要升的上去、對策要拿的出去，全面了解農民群眾所思所盼，掌握當前農村工作實情，做好各個層面的頂層設計，切實解決群眾反映最迫切最急需的問題。

3.在皖北××縣，曾經一度干群關系緊張，有人戲稱“人民來信是特產”。2009年以來，該縣領導干部的手機和政府網站已成為百姓表達訴求、維護利益最便捷、最有效的通道。兩年多來，××縣政府部門共梳理匯總求助類網帖2100余個，縣委縣政府主要領導共收到短信31000多條，回復率98%，問題辦結率90%。這個縣規(guī)定，領導干部對百姓訴求推諉扯皮，就地免職。

4.皖南××縣自2009年8月起，該縣在全縣17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面開展“駐村夜訪”活動，搭建干群間溝通、服務、納言和監(jiān)督四大平臺，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部每周“駐村夜訪”不少于3天。

在××縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)采訪時，記者均看到鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府辦公室里醒目的“夜訪活動統計表”，上面詳細地記錄著每年以及今年每月下訪人次、走訪農戶、征求意見、辦理實事、化解糾紛方面的統計數據。旁邊還有“駐村夜訪”的下一步詳細打算或者具體實例。

某鄉(xiāng)鎮(zhèn)“夜訪活動統計表”顯示，今年上半年該鄉(xiāng)干部已征求群眾意見73條，查擺出問題30余件，制定整改措施20多項。

截至目前，全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部職工走訪農戶３萬余次，為群眾辦實事1900余件。平均每晚就有200名基層干部工作在群眾之間。

群眾普遍反映說，“不干擾群眾白天生產生活，利用晚上時間?走走村、串串戶?，了解群眾的所想、所問、所求。貼近群眾的好作風又回到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的身上。”

5.皖東南××市以群眾工作為統領，從源頭上化解社會矛盾，讓千名干部下基層。機關干部吃住在鎮(zhèn)、村、組，為百姓送政策、解難題、辦實事。為期半年的下基層，工作隊與原來工作完全脫鉤，全身心、全天候為基層群眾服務。

“讓千名干部下基層，及時掌握群眾所思、所盼，主動適應新時期群眾工作的新形勢、新特點，積極探索群眾工作新方法、新機制，努力保障群眾的根本利益，就能妥善處理好改革、發(fā)展和穩(wěn)定的關系。”該市某領導表示。

6.2010年以來，我省各市縣在每年的重要時段天天都有黨政領導接訪，其他時段每周都有黨政領導接訪；并著力整合網絡政民互動、百姓熱線、書記市長信箱等資源，構建“信、訪、電、網”一體化平臺，積極探索用群眾工作統攬信訪工作新機制。

××市《關于2011黨政領導定期接待群眾來訪有關工作的通知》要求，每周四安排一名市領導接待，各縣市區(qū)要同步開展黨政領導接訪活動，并在時間上做了量性規(guī)定。通過領導干部開門接訪，一些群眾反映突出的問題和一些涉及群體性利益的事項得到妥善處理。2008年以來，××市連續(xù)兩次開展黨政機關干部下行接訪活動，15位廳級領導干部率領相關市直單位，到7個縣市區(qū)和開發(fā)區(qū)接訪，去年還派出8個信訪巡視督查組。截至目前，該市級黨政領導共接訪群眾288批349人次，現場答復解決218件，交辦70件。

對群眾的訴求和矛盾糾紛主動排查掌握。2010年共排查各類矛盾糾紛1280件，已經調處解決1216件，其余不能一時解決的，均有明確答復。

利用市政府網站，堅持網絡政民互動，引導群眾多上網，少上訪。2007年××市開通“百姓熱線”、“市長熱線”，2009年開通“綠色郵政”，2009年4月開設“網絡政民互動專欄”。同時規(guī)定，網民提出的咨詢類問題24小時答復，建議和投訴類5個工作日答復。自2009年4月網絡政民互動平臺開通以來，該市共收到網民意見建議和咨詢投訴11669條，回復率99%以上。

為進一步暢通聯系群眾渠道，做好群眾工作，今年，××市委決定整合相關部門工作力量和平臺資源，在市縣兩級組建群眾工作部，作為黨委領導群眾工作的職能部門，與信訪局合署辦公。群眾工作部下設群眾來訪聯合接待中心，相關部門派駐人員集中辦公，一站式一條龍為群眾服務。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道建立群眾工作站，在村和城鎮(zhèn)社區(qū)建立群眾工作室，形成四級群眾工作網絡。

××市群眾工作部由一名市委常委兼任部長，是落實黨的群眾路線、化解各種矛盾糾紛、促進社會和諧穩(wěn)定的綜合協調部門。群眾工作部除承擔原信訪局工作職能外，增加群眾及信訪工作的指導協調權、交辦轉辦權、督促檢查權、直接辦理權、情況通報權和責任追究建議權。群眾工作室與維穩(wěn)綜治辦合署辦公，是群眾來訪接待、矛盾調處的場所。群眾來訪是送上門的群眾工作，群眾工作室首先就是要把送上門的群眾工作做好。

××縣群眾工作部在推動村、社區(qū)建立群眾工作室，建立群眾工作信息員隊伍的同時，還醞釀在村、社區(qū)黨支部的領導下，組建成立“和事佬協會”、“群眾之家”、“和諧之家”等民間組織，充分發(fā)揮人大代表、老黨員的作用，依靠群眾、發(fā)動群眾做好新形勢下的群眾工作。

8.很多縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立和落實聯系群眾相關制度，推進社情民意調查工作制度，廣泛開展“四深入”活動，要求各級干部進百家門、察百家情、解百家憂，自覺深入農村、深入城鎮(zhèn)社區(qū)、深入企業(yè)、深入學校，做到情況在一線掌握，問題在一線解決，工作在一線推動，感情在一線融洽。

××規(guī)定，縣委書記每月1至3天，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記每月3至5天，村、社區(qū)黨支部書記每月5至7天與群眾同吃同住同勞動。××市推動領導干部聯鄉(xiāng)、聯村、聯戶工作制度，村級聯系點重點向新農村建設示范村、難點村和落后村傾斜，聯戶對象主要向農村致富帶頭人、貧困戶和信訪戶延伸，每年深入聯系點調研時間不少于30天，入戶蹲點時間不少于10天，并要撰寫民情日記和調研文章，建立聯系點民情檔案，解決具體問題不少于2件，幫扶聯系對象發(fā)展有明顯成效。

××市××縣規(guī)定，出臺涉及到群眾利益的重大決策時，必須實現聽取人民群眾的意見和建議，嚴格落實《重大事項社會穩(wěn)定風險評估辦法》宣城不斷創(chuàng)新群眾工作方法，凡出臺涉及群眾切身利益的重大決策，事前廣泛聽取群眾意見，絕大多數群眾不支持的項目不立項，損害群眾利益的事情不干。健全保障群眾利益的事后追究制度，在領導方法上市縣由行政命令向教育引導轉變，注重運用民主協商辦法。【答題要求】

1.閱讀材料，你認為“建立健全領導干部下基層長效機制”最主要的一條措施是什么？

并說明理由。（不超過250字，10分）

2.緊扣材料，整理一份關于“安徽省各級干部轉變作風，加強和創(chuàng)新群眾工作”的匯報材料，呈報中央有關部門參閱。（40分，控制在1000字左右）

要求導語高度概括，內容準確全面，要點突出，語言順暢精煉。

第五篇：2012年8月4日湖北省省直機關遴選公務員筆試題

2012年8月4日湖北省省直機關遴選公務員筆試題

（2012年8月4日上午8:30—11:30，共三大題，滿分100分，根據參加考試的考友回憶整理而成）

第一大題：案例分析題（40分）

材料分為6個材料，其主要內容是摘取自報紙、網絡。大概內容是今年六月二十五日以來的暴雨造成我省多地受災情況，各地采取的主要防汛救災措施，最后一段是講的北京暴雨的情況（特別說明，前5段都是講的湖北省省，只有最后一段講的北京）。

1、假定你是湖北省防汛抗災省防汛抗旱指揮部的工作人員，你的分管處長出差了，你接到省政府的通知，要召開協調會，你單位分管負責人要在會上發(fā)言，分管處長讓你總結一下這次暴雨中我省存在的突出問題，并提出相關對策，供領導發(fā)言參考。限定400字以內。（15分）

2、省防辦接到通知，后天分管副省長要前往鄂東某地就防汛抗旱檢查指導，分管處長指定你隨行并負責具體的聯絡工作，請你就出發(fā)前的準備工作作簡要概述。限定150字以內。（5分）

3、請結合材料五省氣象臺的天氣預報，以省防辦和省氣象臺的名義，寫一則短信，供省防汛抗旱指揮部在電信平臺上向公眾發(fā)布信息。限定140字以內。（5分）

4、就進一步做好防汛救災工作為題，以規(guī)范公文格式，擬一則通知，限定350字以內。（15分）第二大題：簡答題（20分）

在省第十次黨代會報告中，鴻忠書記提出要培育有知識、懂技術、會經營的新型現代農民，請你結合實際談談如何培育新型現代農民，限定600字以內。（20分）第三大題：論述題（40分）

湖北省委提出，未來十年是湖北發(fā)展的“黃金十年”。當前，我省已跨入中等收入門檻，進入視線全面小康并向基本現代化邁進的新階段，加快發(fā)展面臨多重疊加的重大機遇。請你就如何把握“黃金十年”為主題，自擬題目，寫一篇策論文，1500字左右。（40分）