第一篇：2013河北政法干警申論熱點：節約盤中餐

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2013河北政法干警申論熱點：節約盤中餐

華圖教育 安曉艷

【背景鏈接】

2013年1月20日，習近平作出批示，“要求嚴格落實各項節約措施，堅決杜絕公款浪費現象，使厲行節約、反對浪費在全社會蔚然成風。”

總書記的重要批示在各地各部門引起強烈反響，廣大黨員干部表示，厲行勤儉節約、反對鋪張浪費要從基層抓起，從“兩會”和春節抓起，務求取得實實在在的效果。

君剩一頓飯，農民一年糧。為貫徹落實中央領導及中辦關于“厲行勤儉節約、反對鋪張浪費”的指示精神，在餐飲行業中倡導“節約光榮，浪費可恥”的思想觀念，抵制“舌尖上的浪費”風氣，形成良好的節約型餐飲消費新風尚，根據商務部、國家旅游局“厲行勤儉節約、反對鋪張浪費”工作電視電話會議精神，河北省商務廳于2013年1月28日組織了由有關部門、行業協會、餐飲企業、新聞媒體等參加的“厲行勤儉節約、反對鋪張浪費”活動新聞發布會，并就這項活動作出安排部署。

會上，省商務廳崔懷平巡視員對河北省開展“厲行勤儉節約，反對鋪張浪費”活動作出了安排部署。河北省商務廳還聯合省旅游局、省飯店餐飲烹飪協會、省旅游飯店協會對全省餐飲業發出了“厲行勤儉節約，反對鋪張浪費”的倡議書，要求全省商務系統、行業協會、餐飲飯店企業和廣大消費者立即行動起來，切實履行社會責任，在全行業迅速開展“厲行勤儉節約，反對鋪張浪費”活動，形成文明、科學、健康的餐飲消費新風尚。

【原因剖析】

第一，地方領導思想誤區，政績觀存在偏差，“酒桌上好辦事”文化致使大肆公款招待，公款吃喝風行，三公消費居高不下。個人消費的飯菜基本都能吃完，即使吃不完，也有人打包帶走；與此形成鮮明對比的是，公款消費的飯菜多數都有剩余。究其原因，一名飯店服務員一語中的：公款消費基本上都要多點，生怕飯菜少了招呼不好客人，而且吃完后抹嘴就走，極少打包，每桌都會剩下兩三個沒怎么吃的菜，“因為他們花的不是自己的錢，當然不心疼了。其實即使吃不完，黑龍江省哈爾濱市學府路52號理工科技園612室

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打包走也不丟人。”

第二，當前，國人在飲食中講究排場、比闊氣，享樂主義和奢靡之風抬頭。中國人講究待客之道，而待客就是要讓客人吃好喝好，所以，每當有客人來訪，必“大擺筵宴”，做出最拿手的菜，拿出最好的酒。待客的飯菜一定要有剩余，如果酒桌上的菜被吃得精光，那是很失臉面的。這樣一來，無論誰家待客，每次都要剩下一大堆飯菜。過去，待客都在自己家里進行，客人走后，剩下的飯菜留著自己享用，浪費問題不太突出。可現在不同了，人們待客都在飯店進行，點一桌子菜，客人走后，吃不完的都被店主倒進了泔水桶。盡管有些人請客后會“吃不了兜著走”，但奢侈待客造成的浪費依然數目可觀。

第三，消費風氣崇尚奢侈豪華，直接導致餐桌浪費。當前部分國人在富了之后崇尚奢侈性消費，一頓飯少則幾千，多則上萬，甚至十幾萬。這種消費讓人咋舌，究其原因是個別人在富了之后一味攀比，炫耀，消費存在盲目性和沖動性，已經嚴重的超出了自己的實際需求。沒有樹立合理的消費觀，這種奢侈之氣在社會上越來越引起人們的關注，也在一定程度上會誤導我們的消費習慣，在餐桌上表現尤為明顯。

【對策建議】

第一，上行下效，厲行勤儉節約、反對鋪張浪費，必須首先從領導干部抓起。各級干部務必要轉變觀念，認識到‘浪費也是腐敗、節約也是政績’，把勤儉節約作為政德標準。只有領導干部從我做起，自覺不搞排場，不破標準，事事簡樸、處處節約，才能聚合起崇儉抑奢的正能量。

第二，制止奢侈浪費，不能只停留在口頭和文件上，關鍵還要建立有效的問責制度，要用“制度”把權力關進“籠子”。“制度建設是治本之策。應進一步完善預算制度，管好公共財政、管好政府的錢袋子，加大財政預算公開力度，把賬單晾曬在陽光下，自覺接受群眾的監督，從根本上遏制奢侈浪費現象的發生。”杜樹杰代表認為，“只要制度到位、落實到位、監督到位，實行嚴格的懲罰措施，相信沒有人管不住自己的嘴。”

第三，開展“厲行勤儉節約，反對鋪張浪費”活動，引領社會節約風尚。由政府部門聯合各種餐飲中介機構發出了“厲行勤儉節約，反對鋪張浪費”的倡議書，全省商務系統、行業協會、餐飲飯店企業和廣大消費者立即行動起來，切實黑龍江省哈爾濱市學府路52號理工科技園612室

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履行社會責任，在全行業迅速開展“厲行勤儉節約，反對鋪張浪費”活動，形成文明、科學、健康的餐飲消費新風尚。

第四，餐飲行業要大力發展科學合理的餐飲服務模式，提高餐飲行業集約化發展水平，引導餐飲業建立點菜服務溫馨提示制度、制作健康消費文明用語及提示性標識、規范打包服務規程、引導消費者“吃不了兜著走”消費新風尚等方面建立服務流程體系。

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第二篇：2014河北政法干警申論熱點：百姓問政

在武漢市日前的一場“電視問政”中，群眾對個別干部現場答復的滿意率僅為29%。一家門戶網站調查顯示：近七成受訪者認為“百姓問政”淪為“真人秀”。

為何本應拉近與群眾距離、樹立干部形象和政府部門公信力的“百姓問政”卻遭遇信任危機?專家表示，“百姓問政”中，如何應對群眾提出的困難和問題是一面鏡子，折射的是干部“為民情懷”的多少。

“托詞借口”越說越順溜 “百姓問政”漸失信任

“街邊小餐飲，局長您敢吃嗎?”“為啥10分鐘等不來一路公交車?” “‘黑的士’為啥越打擊越猖獗?”??這些與百姓生活息息相關的問題成為許多電視、網絡、微博“百姓問政”中“焦點”。

然而，在許多“百姓問政”后，老百姓等到的并不是問題的快速解決，而是各種各樣的敷衍和推脫，甚至套話連篇。

——“明天就辦”：承諾淪為“空頭支票”。廣西柳江一位鎮黨委書記曾向群眾承諾：“一個月對水源污染進行整改”，群眾發現一個月后完全沒有整改;去年底，武漢市蔡甸區的負責人承諾對劉老伯家里的房子“盡快進行檢測并維修”，截至今年7月初，劉老伯家的房子裂縫依舊。

——“重視解決”：答復變身“官話推脫”。“成因比較復雜”“要拿出徹底解決的辦法”“這些問題會得到逐步解決”“已經引起我們的重視，正在調研會商中”??在武漢、海南等地形式多樣的“百姓問政”活動中，個別官員用這些官話、套話，閃爍其詞地回應群眾提出來的問題和困難。

——“標準回復”：以不變應萬變的“懶政”。河南省沈丘縣網站曾將“您好，我們會盡快為您處理的”作為群眾難題的統一答復，但這些“盡快處理”幾乎從來沒有下文。不少“微博問政”名存實亡，長時間無人更新管理，成為電子化的“僵尸”。

“只承諾不行動，這就是新的形式主義、新的‘假大空’。”山東大學社會學教授王忠武說，一些官員似乎對群眾的“問政聲”有了“免疫”，張口就是“道歉”“馬上就辦”，臺下卻不管不問。長此以往，為群眾解決實際困難的“百姓問政”自然會喪失群眾的信任。“為民情懷”的深淺 “百姓問政”的成敗關鍵

海南新聞廣播“政風行風熱線”多年蟬聯海南省廣播收聽率榜首。相關負責人介紹說，節目的生命在于追蹤落實，市縣、廳局的“一把手”不但要接聽群眾熱線，還要現場就群眾提出的問題作出解答，相關整改的落實，節目會定期追蹤直至解決。

對此，專家表示，讓群眾現場提問，追蹤問題落實，相當于把對官員的評判和“打分”交到群眾手中，打破了地方干部與群眾間無形的墻。

近年來，不少“百姓問政”逐漸成為問計于民的重要平臺。“上海發布”、“平安北京”“外交小靈通”，這些宣稱“不當僵尸不作秀”的政務微博，截至7月13日“粉絲”量均達到了數百萬;武漢市今年已掀起“治庸問責風暴”以來的第六次電視問政。

部分“百姓問政”形式受到歡迎，其背后真正吸引民眾的是參與“問政”領導干部的深厚“為民情懷”，為民謀利的真誠真心。

“如果只想撈政績，而將‘問政’變成‘秀場’，對群眾反映的難題拖延、推脫，甚至無視民眾疾苦，是對有訴求群眾的‘二次傷害’。”海南大學校長李建保說，這樣既傷害群眾的感情和信任，也損害政府的形象和公信力。

“電視問政”現場點評專家、華中科技大學教授趙振宇表示，“問政”不是“真人秀”，官員更多的應該是找問題、查責任，而不是作檢討、表決心。應當少一點舞臺上的豪言壯語，更多琢磨如何踏實整改。

杜絕“百姓問政”“摻水” 監督、問責齊“發力”

事實上，隨著我國政務公開的領域和載體不斷拓展，“讓權力在陽光下運行”正成為扎扎實實的行動。一些專家表示，“百姓問政”應該成為問政于民、問需于民的舞臺，也應該成為檢驗干部、考核干部、評價干部的考場。

對久拖未決的事件處理要加大問責追究。“后續調查結果難以出爐，關鍵是問責處理機制未發揮作用。”北京航空航天大學教授任建明說，各種問政是否流于形式，取決于是否能夠發現和解決現實問題，能否真正做到人人有監督、事事有責任、件件有落實。

應該更好探索百姓問政如何取得實效的長效機制。王忠武建議，通過一系列的制度構成鏈條，把各地一些有效的經驗以條文的形式固定下來，推動一些制度設計的長期化。

以群眾的滿意度作為評判“百姓問政”是否取得實效的標準，建立廣泛的群眾監督機制，使“問政”成為“不摻水”的有效監督方式。

第三篇：2014河北政法干警申論熱點：發展農村教育

2014河北政法干警申論熱點：發展農村教育

在全國1000萬中小學校教師中，鄉村教師占到846萬，正是這超過80%的鄉村教師撐起了我國基礎教育的天空。然而，正如有關報道披露的那樣，基礎不穩、隊伍流失、人才斷層等問題，近年來一直困擾著農村教育。

甘肅省宕昌縣去年輸轉勞務工10萬人，向省外輸送勞務移民3000多人。青壯年紛紛離開鄉土，老人、孩子孤獨留守，這樣的現狀在西部鄉村比較普遍。原本基礎薄弱的鄉村教育正在逃離大山的大潮下苦苦支撐，學校和村民們之間的疏離感在加劇，逐漸淪為鄉村社會的一方“孤島”。

去年，中國青少年發展基金會發布的《中西部地區鄉村教師工作和生活狀況調查研究報告》指出，目前我國的基礎教育在農村地區存在嚴重短板，鄉村教師群體面臨物質與精神雙重困境，基本福利待遇缺乏保障，“重物輕人，重生輕師”的現狀使他們長期缺乏關注，人才隊伍流失嚴重。調查發現，我國的鄉村教師年齡普遍偏大，40歲以下就可以算作“年輕教師”。有人曾經發出這樣的疑問：不遠的將來誰來執掌農村教鞭?

近年來，光明日報、中央電視臺等中央主流媒體連續開展了“最美鄉村教師”評選活動，這些教師的事跡打動了無數人的心。然而，感人的事跡卻無法緩解他們面臨的困境：與城市教師相比，廣大鄉村教師的生存狀態、生活環境、工資待遇、精神生活不是用一個“差”字可以概括的。不要說尋找伴侶、生病看病這樣的大事，有時甚至連吃上一碗熱飯、喝上一杯干凈的水、過上一個雙休日等平常人看來再普通不過的小事，對他們來說也是一種奢求。不論是“最美鄉村教師”還是報道中接受采訪的普通鄉村教師，在談到為什么能夠長期默默堅守時，給出的答案是如此驚人的相似——舍不得、放不下這些農村孩子。那么，有沒有可能讓這些鄉村教師留下來，不僅僅是出于這樣一個比較高的精神層面的追求，而是出于這個職業的吸引力，哪怕是世俗眼里物質方面的吸引力呢?

改善800多萬鄉村教師的生存和工作狀況，是農村教育發展的基礎，更是千百萬農村孩子的前途命運所系。這需要各級政府把更多的心思花在解決困擾農村教育的實際問題上，把更多的氣力用在推進義務教育均衡發展上，盡快縮短城鄉教育差距;需要捐資助教的企業、單位和個人，把目光更多地投向農村教育和農村教師，盡最大的努力，鍥而不舍地改變鄉村教師的生活狀況;更需要通過全面深化教育體制改革，不僅使鄉村教育成為孩子們心中的“燈塔”，而且成為鄉村文化的高地，從根本上扭轉被邊緣化的局面。

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第四篇：2014年河北政法干警申論熱點：善行河北

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2014年河北政法干警申論熱點：善行河北

【背景材料】

“用自己的生命為別人的生命護航，在解除患者病痛中忘記自己的病痛，青春之花在服務人民中絢麗綻放，生命之樹在奉獻祖國中燦然“永青”。”5月14日，河北經視《燕趙楷模發布廳》發布了省委宣傳部關于授予定州青年醫生賈永青“燕趙楷模”榮譽稱號的決定，并鼓勵廣大醫護人員進一步學習并弘揚她的先進事跡。

這位病人身邊的好醫生、同事們喜愛的好姐妹、父母眼中的好孩子，身患癌癥后隱瞞病情，摘腎手術后7天就返回了工作崗位。行醫救人的使命感，讓賈永青不敢懈怠，她以自己的行動和生命詮釋著夢在心中、路在腳下的青春主題，樹立了自覺踐行社會主義核心價值觀的典范。

【背景拓展】

賈永青的先進事跡，經媒體報道后引發廣泛關注，尤其在基層衛生系統，引發醫務工作者的強烈反響。5月14日，定州市人民醫院、河北大學附屬醫院等單位組織職工收看了河北經視《燕趙楷模發布廳》節目，學習賈永青精神。同時，一批“賈永青式”的好醫生、好護士不斷涌現，默默奉獻在基層醫療一線。

在河北大學附屬醫院，“堅持公益性、為民看好病”是醫務人員“學習賈永青”的最好方式。該院一位工作20余年的護士身患癌癥，手術后，她邊放化療邊堅持工作，兢兢業業承擔著門診分診、協助醫生檢查等工作;一位外科醫生查出患有癌癥后，沒有馬上住院，而是堅持先為自己負責的病人做了手術，在將病人安置妥善后他才住院進行手術。這兩位醫務工作者至今仍堅持工作在醫療一線。他們婉拒了采訪要求，認為自己只是做了應該做的事，干一行愛一行，疾病也不能讓他們放棄熱愛的崗位。

【善行河北大潮的形成】

搭建平臺承載“善行”。“善行河北”活動開展以來，全省11個市都以“善行河北”為主題，打造具有地方特色的道德活動平臺，如石家莊市的“學雷鋒 倡善行 樹新風 建設幸福石家莊”、承德市的“積善承德”、邢臺市的“善行邢襄情暖泉城”、廊坊市的“愛在廊坊”等，都已成為當地道德建設的品牌，推動了活動在城鄉各地的廣泛開展。

培樹典型帶動“善行”。“善行河北”活動開展以來，河北大地呈現了“好人井噴”的喜人局面：“愛心小院”高淑珍、“大孝閨女”周汝珍、大愛仁醫吳殿華、“給盲人送來光明”的盲人校長穆孟杰、誠信“油條哥”劉洪安、“如山的脊梁”范振喜、科學發展帶頭人呂振華、河北農大果樹93(01)班、郭娜陸地航空班以及“最美農民工”王俊旺、“最美學警”李博亞、多次捐獻造血干細胞的張珊珊等“道德90后”群體，等等。兩年多來，河北省發現和推出的道德模范、“河北雷鋒”“身邊好人”達10000多名，“中國好人榜”河北月度入選人數連續多次位列全國第一。

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政策機制保障“善行”。在“善行河北”活動中，我省大力完善相關政策，切實保障那些積極行善業、做善事的人的權益，形成正向激勵機制。一是在精神上給予鼓勵。授予善行善舉典型人物榮譽稱號，號召全省人民向他們學習。二是在物質上給予扶持和幫助。出臺了《河北省獎勵和保護見義勇為人員條例》《關于幫扶生活困難道德模范的實施辦法(暫行)》等規范性文件，對見義勇為人員和生活困難道德模范人物的權益保護作出了更加明確的規定，提高了獎勵資助，在全國率先實行了全國及省級道德模范享受省勞動模范和先進工作者待遇。三是建立穩定的社會關懷機制。成立各級志愿服務基金會，引導建立一大批群眾性的好人后援會，常年開展關愛、慰問道德模范和身邊好人活動，使新老道德模范及其家人生活有保障、有依靠、有尊嚴。正是這種“好人好報”的政策導向，使人們真正感受到，在燕趙這片熱土上，當好人、做好事不吃虧、有好報、受尊重、有光彩，從而極大地調動了廣大群眾踐行社會主義核心價值觀的積極性，形成了好人好事越來越多、先進典型不斷涌現的良性循環。

以知促行、以行強知、知行合一，是培育和踐行社會主義核心價值觀的內在要求，也是“善行河北”主題道德實踐活動的鮮明特色。我們要繼續在推動社會主義核心價值觀落細、落小、落實上下大功夫，不斷深化拓展“善行河北”主題道德實踐活動，在活動的深度、廣度、力度上采取硬措施，在活動的廣泛性、群眾性、參與性上探索新辦法，在活動的滲透力、影響力、感召力上取得新成效，為河北實現科學發展綠色崛起營造良好的道德環境。

第五篇：2014年河北政法干警申論熱點：“走廊醫生”

2014年河北政法干警申論熱點：“走廊醫生”

【背景材料】

5月6日下午，四川省綿陽市人民醫院職工代表大會審議通過了院務會關于解除蘭越峰醫生聘用合同的決議，88名與會職工代表全部投了“贊成票”。此前，因舉報醫院存在醫療腐敗、過度醫療，蘭越峰坐在醫院走廊達700余天，被稱“走廊醫生”。

88名職工舉手通過

在6日的職工代表大會上，院長陳斌、副院長楊曙光通報了《關于蘭越峰醫生解除聘用合同有關情況說明》。

《說明》稱，蘭越峰醫生嚴重違反勞動紀律，構成長時間曠工，符合因曠工而解除聘用合同的條件。2014年5月6日上午，經院務會研究，提出“與蘭越峰醫生解除聘用合同”的處理意見，提交醫院職工代表大會審議表決。

綿陽市人民醫院共105位職工代表，其中88人出席了當日的大會，并一致舉手表決通過解聘蘭越峰的決議。

6日，綿陽市人民醫院工會主席王清華告訴記者，與蘭越峰醫生解聘只是執行相關規定，與2月份的醫生“上街抗議”毫無關系。今年2月19日，綿陽市人民醫院部分醫生認為蘭越峰的四處舉報，導致醫院從“二甲”升“三乙”的評級中落選，并險些被摘牌，引發醫生們上街，要求院方開除蘭越峰。

王清華說，按照《四川省事業單位人員聘用制管理試行辦法》以及醫院相關規定，受聘人員“連續曠工超過10個工作日或者1年內累計曠工超過20個工作日”，可以解除聘用合同。

王清華表示，從今年2月份調查組發布調查報告后，蘭越峰一直拒絕上班，距今已經超過60天，且她已經長達兩年時間沒有參與工作。

王清華說，“前日，我還去做過說服她的工作，希望她能夠摒棄前嫌，回到超聲科的工作崗位上，但遭到拒絕。”

“我的手足同胞向我舉起了屠刀，逼迫的我只剩下生命。”6日下午，蘭越峰獲知已被解聘的消息后，向記者表示。

蘭越峰說，6日正好是她當“走廊醫生”的第780天。她認為，解聘是院方對她的打擊迫害，不能夠接受。

蘭越峰表示，她并不后悔舉報醫院存在醫療腐敗和過度醫療等問題，她希望有朝一日能夠得到“平冤昭雪”，補發工資及恢復職務。

對于蘭越峰被解聘，綿陽市人民醫院婦產科一名不愿具名的醫生表示，她同情蘭越峰的遭遇，但也希望輿論能夠對一線醫生的工作多加了解。

這名醫生說，“我們每天辛苦工作被罵過度醫療，她坐在走廊上一年多不工作，卻成了英雄。究竟誰是過度醫療?”

此前，針對蘭越峰所反映的問題，綿陽市涪城區政府先后十次發布調查報告，認定蘭越

峰舉報問題在醫院中不存在。但此期間，綿陽市人民醫院原院長涉嫌違紀被調查。

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