第一篇：領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會制度

領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活制度

一、領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會根據(jù)上級要求每年召開一次(時間一般安排在下一年的一月中旬召開)。會議日期、內(nèi)容，要提前通知與會人員做好準(zhǔn)備，并提前報告上級黨委以便派人參加。

二、民主生活會由中心黨委書記召集和主持，中心領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員參加。因事、因病請假缺席的人員應(yīng)向會議提交書面發(fā)言，書面發(fā)言應(yīng)在會上直接宣讀，并列入會議記錄，黨政辦主任和組織紀(jì)檢部門的同志可以列席會議。

三、民主生活會的中心內(nèi)容是:根據(jù)中心的重點(diǎn)工作和實際情況確定議題。檢查領(lǐng)導(dǎo)班子和個人在貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議，執(zhí)行民主集中制以及思想作風(fēng)方面的主要情況，工作情況、生活等情況和存在的主要問題，檢查和糾正思想認(rèn)識的偏差和工作的失誤。

四、民主生活會的主要方式是開展批評和自我評，要從團(tuán)結(jié)的愿望出發(fā)，遵循團(tuán)結(jié)-批評-團(tuán)結(jié)的方針，增強(qiáng)思想和原則性，達(dá)到團(tuán)結(jié)的目的，要圍繞議題交流思想認(rèn)識，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，解決矛盾和問題，開誠布公、坦誠相見。

五、民主生活會上反映和檢查的問題，要在領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部認(rèn)真加以解決，制訂改進(jìn)措施，屬于違反黨紀(jì)、政紀(jì)、國法上的問題，應(yīng)分別轉(zhuǎn)交上級有關(guān)部門查處。

六、民主生活會后，要向公司黨委報送會議情況綜合報告和

第二篇：領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會制度

領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會制度

為了加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督和局領(lǐng)導(dǎo)班子的思想作風(fēng)建設(shè)，提高局領(lǐng)導(dǎo)班子解決自身問題的能力，認(rèn)真開展批評與自我批評，提高專題民主生活會的質(zhì)量，制定本制度。

一、參加專題民主生活會的人員范圍

局黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員必須參加專題民主生活會，必要時可吸收中層干部參加。

二、專題民主生活會的基本內(nèi)容

專題民主生活會應(yīng)遵循“團(tuán)結(jié)—批評和自我批評—團(tuán)結(jié)”的原則，主要圍繞以下問題進(jìn)行檢查總結(jié)，查找問題，統(tǒng)一認(rèn)識，消除隔閡，推進(jìn)工作，開展批評與自我批評：

（一）學(xué)習(xí)馬克思主義基本理論，增強(qiáng)黨性的情況；

（二）貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家法律、法令、法規(guī)以及上級黨組織決議、決定的情況；

（三）領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，執(zhí)行民主集中制，領(lǐng)導(dǎo)成員互相支持諒解、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、維護(hù)班子分工協(xié)作的情況；

（四）艱苦奮斗、廉潔自律、遵紀(jì)守法的情況；

（五）堅持群眾路線，改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，深入調(diào)查研究，積極為群眾辦實事、排憂解難，維護(hù)穩(wěn)定的情況。

（六）上級黨組織指定的內(nèi)容或其它重要問題。

三、專題民主生活會會前的準(zhǔn)備工作

專題民主生活會一般每年召開一次，會前應(yīng)做好以下準(zhǔn)備工作：

（一）根據(jù)群眾的意見和上級部門的要求，確定專題民

主生活會的主題和要解決的問題，安排召開專題民主生活會的時間，提前報告縣組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察等部門，以征求意見并邀請派人參加。

（二）組織學(xué)習(xí)有關(guān)文件，為開好專題民主生活會奠定思想基礎(chǔ)。

（三）領(lǐng)導(dǎo)干部之間互相談心、溝通情況、交換意見。

（四）干部人事、紀(jì)檢監(jiān)察部門和黨組織采取召開座談會或問卷等適當(dāng)方式征求黨內(nèi)外群眾對領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的意見和建議，并于會前“原汁原味”地向每個班子成員反饋或在會上進(jìn)行通報。

（五）領(lǐng)導(dǎo)班子成員根據(jù)民主生活會主題和群眾所提意見，認(rèn)真撰寫發(fā)言提綱，檢查存在問題，剖析思想根源，提出整改措施。

四、專題民主生活會的具體要求

（一）專題民主生活會由局黨委負(fù)責(zé)人召集和主持。會議結(jié)束時，要對民主生活會作出評價和總結(jié)，指出不足，提出要求，因故缺席的人員可以提交書面發(fā)言，書面發(fā)言在會上宣讀并列入會議記錄，會后由局黨委負(fù)責(zé)人或委托出席會議的其他同志將會議情況和批評意見轉(zhuǎn)告缺席人。

（二）切實抓好會后整改。對專題民主生活會上檢查和反映出來的問題，領(lǐng)導(dǎo)班子要積極制定整改方案，完善改進(jìn)措施，切實加以解決，并將結(jié)果在一定范圍內(nèi)通報，以便接受監(jiān)督。需要上級組織幫助解決的問題，應(yīng)及時上報。

（三）專題民主生活會發(fā)言情況，要如實記錄，會后及時向上級組織報送會議情況報告、會議原始記錄以及會前征

求的群眾意見和建議。報告主要反映開展批評與自我批評的情況、存在的主要問題及整改措施。

第三篇：領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會制度

領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會制度

第一條 為加強(qiáng)局領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，按照“嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督”的要求，依據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《關(guān)于黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》 和《關(guān)于縣以上黨和國家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的若干規(guī)定》，制定本制度。

第二條 基本內(nèi)容

領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會主要從以下方面進(jìn)行檢查、總結(jié)，開展批評與自我批評，統(tǒng)一思想認(rèn)識。

1、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議情況。

2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，執(zhí)行民主集中制情況。

3、艱苦奮斗、清正廉潔、遵紀(jì)守法情況。

4、黨風(fēng)廉政責(zé)任制的落實情況。

5、踐行科學(xué)發(fā)展觀和全心全意為人民服務(wù)宗旨，堅持群眾路線，密切聯(lián)系群眾情況。

6、改進(jìn)工作作風(fēng)，深入調(diào)查研究，完成工作任務(wù)情況。

7、八項規(guī)定和“四風(fēng)”方面存在的問題。

第三條 民主生活會必須堅持學(xué)習(xí)、剖析、民主、批評原則：

1、領(lǐng)導(dǎo)干部要堅持系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨中央關(guān)于黨的建設(shè)的理論，特別是反“四風(fēng)”的重要思想，把學(xué)習(xí)提高和整頓思想、改進(jìn)作風(fēng)結(jié)合起來，并貫穿于民主生活會的全過程。

2、按照各自的職責(zé)任務(wù)，對照貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的情況，切實剖析班子和個人存在的主要問題。

3、每次民主生活會前，要根據(jù)民主生活會內(nèi)容，廣泛征求全體黨員干部和局屬單位的意見。

4、堅持“團(tuán)結(jié)－－批評和自我批評－－團(tuán)結(jié)”的方針，開展積極、健康的思想斗爭，增強(qiáng)班子成員的政治性和原則性，提高依靠自身力量解決問題和矛盾的能力。

第四條 民主生活會必須嚴(yán)格要求：

1、堅持每年一次專題民主生活會，平時根據(jù)需要可隨時召開。

2、要廣泛征求意見。

3、邀請上級組織部門或紀(jì)檢部門領(lǐng)導(dǎo)到會指導(dǎo)。

4、要根據(jù)征求到的意見，排出存在的主要問題，并將上級黨組織和群眾反映的意見反饋給局領(lǐng)導(dǎo)成員，參會人員應(yīng)認(rèn)真做好發(fā)言準(zhǔn)備。

5、要廣泛開展談心交心，交換意見，溝通思想，消除隔閡和誤會。會上，黨組書記、副書記要帶頭開展批評與自我批評會議結(jié)束時，要對民主生活會情況作出評價和總結(jié)，指出不足，提出要求。

6、黨組成員都要按時參加民主生活會，確因故不能參加的，要履行請假手續(xù)，并提交書面發(fā)言，書面發(fā)言須在會上宣讀并記入會議記錄。會后，主持人應(yīng)將會議情況和批評意見轉(zhuǎn)告缺席人。

7、民主生活會后15日內(nèi)，將開展批評與自我批評情況、檢查出來的主要問題、整改措施向上級匯報。

8、要把制定切實可行的整改措施作為提高民主生活會質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)。對群眾反映黨組班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的突出問題和會上檢查的主要問題，分門別類，逐一研究，落實責(zé)任，認(rèn)真解決。

第四篇：黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會制度

黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會制度

一、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會。每年召開1次，由黨委書記主持；

二、每次民主生活會，要根據(jù)上級文件精神要求，從領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員的思想、工作等方面進(jìn)行檢查總結(jié)，開展批評和自我批評，統(tǒng)一認(rèn)識，解決矛盾；

三、民主生活會的日期和議題，要提前通知黨員做好準(zhǔn)備，同時，要采取多種形式，廣泛聽取黨內(nèi)外群眾意見；

四、民主生活會要充分發(fā)揚(yáng)民主，暢所欲言，充分體現(xiàn)黨內(nèi)生活會思想性、原則性。

五、因故缺席的人員可以提交書面發(fā)言，會議的情況和批評意見在會后由黨委書記轉(zhuǎn)告缺席人員。

六、召開民主生活會前，要報請上級黨委派人參加，以便了解情況，進(jìn)行指導(dǎo)，會后，要向上級黨委以書面形式進(jìn)行匯報。

七、民主生活會上檢查和反映出的問題，要認(rèn)真整改，拿出具體措施加以解決。

八、黨員之間、黨員和干部之間要經(jīng)常開展談心活動，特別是黨委書記要了解班子成員的思想動態(tài)，加強(qiáng)思想交流，相互諒解與支持，努力維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一。

第五篇：黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會制度

黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會制度

為增強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的實效性，促進(jìn)黨內(nèi)民主生活走向大眾，構(gòu)建起上級組織向下監(jiān)督、班子批評制，達(dá)到統(tǒng)一思想、凝聚合力、共謀發(fā)展、共促和諧的目的。結(jié)合本黨委實際，特制定本制度。

一、會前準(zhǔn)備。采取“一會三告知”，召開黨員干部群眾會議，告知生活會主題、步驟和要求，發(fā)動社會積極參與。

二、參會對象。邀請部分對本黨委情況比較熟悉的“兩代表一委員”、非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部、中層干部、服務(wù)對象、離退休同志等參加，人數(shù)在15人左右。

三、征求意見。根據(jù)《廉政準(zhǔn)則》等有關(guān)規(guī)定，采取發(fā)放征求意見表、召開征求意見會、實地走訪等各種形式，廣泛征求干部群眾對領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的意見和建議。

四、會議過程。實行“兩提議一測評”，請列席人員對班子及成員現(xiàn)場提意見、提建議，實行交流互動，提高民主生活會的質(zhì)量。

五、會后整改。突出“四公開一監(jiān)督”，對群眾普遍關(guān)心，反映強(qiáng)烈和民主生活會上查找出來的問題公開、整改措施公開、整改時限公開、整改責(zé)任單位和責(zé)任人公開。