第一篇：焦作大學黨員領導干部民主生活會制度

焦作大學黨員領導干部民主生活會制度

堅持黨員領導干部民主生活會制度，是為了加強黨委和黨總支領導班子的思想建設和作風建設，加強黨內監督，促進領導干部間的相互理解、相互信任和相互支持，提高依靠自身力量解決問題和矛盾的能力。黨員領導干部要參加雙重組織生活會，既參加所在支部的組織生活會，又參加專門召開的黨員領導干部民主生活會。主動接受黨小組或黨支部的領導，自覺接受黨員群眾的監督。

會議次數：黨員領導干部民主生活會每年召開一次?；顒訒r間：每年四月至八月。

活動步驟：

1、召開黨委會會議，確定召開民主生活會事宜。

2、將民主生活會的計劃安排提前15日報告校黨委，以便指派人員參加會議；

3、認真組織好政治理論學習，為開好民主生活會奠定思想基礎。

4、會前下發《關于召開黨員領導干部民主生活會征求意見的通知》的文件，向有關人員征求意見。

5、整理、匯總反饋意見。關系到領導班子的意見，反饋給所有黨員領導干部；關系到個人的意見，反饋給相關領導干部。

6、各級黨組織主要成員認真撰寫發言提綱或發言稿，深刻進行自我剖析。根據自己一年來的工作、思想情況，結

合反饋意見，總結經驗，查找不足，分析原因，提出整改意見。

7、召開民主生活會。在個人分析的基礎上開展相互交流，相互評議?？裳埛屈h員領導干部列席會議。

8、發布有關黨員領導干部民主生活會情況的通報。

9、會后呈報上級黨委資料：

⑴《關于召開校各級黨員領導干部民主生活會征求意見的通知》的文件

⑵ 反饋意見匯總

⑶ 黨員領導干部個人分析資料

⑷ 會議發言記錄

⑸ 紙質表格

活動要求：

1、黨員領導干部以身作則，率先垂范，認真學習，認真反思；

2、提高發現問題、分析問題、解決問題的能力；

3、誠懇坦率，從工作出發，從大局出發。

第二篇：焦作大學黨員領導干部聯系點制度

焦作大學黨員領導干部聯系點制度

建立黨員領導干部聯系點制度是堅持黨的群眾路線，實行從群眾中來到群眾中去的工作方法的具體體現，是轉變領導干部工作作風、密切黨群干部關系的有效形式，也是了解民情、傾聽民聲、集中民智、提高黨的執政能力的有效途徑。為使先進性教育活動中的好做法、好經驗得到進一步的規范，轉化為經常之舉，長期發揮作用，結合學校實際特制訂本制度。

一、聯系點的確立

1、黨員領導干部每人都要明確一個部門或一個系部作為工作聯系點。

2、黨員領導干部確立聯系點要按照干部管理權限和領導干部所分管部門的特點，選準一個有代表性的部門或工作。

3、黨員領導干部確立聯系點，要充分考慮有關因素，注意廣泛性。特別是要注意在黨組織力量比較薄弱的部門建立聯系點。

4、黨員領導干部在聯系點要參與一個基層支部的活動，具體聯系1至2名貧困黨員或群眾。

二、聯系內容

1、深入調研。黨員領導干部要將聯系工作與日常工作統籌兼顧，認真開展聯系工作。對所聯系點要加大調研工作力度，準確掌握工作實際，通過調查，了解民情民意，了解群眾所思所想所盼，為開展工作、制定發展措施提供第一手資料，增強做好工作的針對性。

2、宣傳服務。黨員領導干部要積極發揮自身優勢，認真、及時、準確地做好黨的路線、方針、政策和上級黨委、政府以及學校的重大決策的宣傳教育，為基層群眾答疑解

難，解決政策梗塞問題，為學?？焖侔l展、創建和諧文明校園服務。

3、具體指導。黨員領導干部要根據各自聯系點的部門實際，經常深入所聯系點指導工作，了解情況，提出要求。針對發現的問題，提出合理化意見建議，并積極幫助聯系點找差距、理思路，幫助制定部門、學科建設與事業發展的整體規劃和具體實施辦法。

4、解決難題。黨員領導干部要把為民、為基層辦實事作為聯系點工作的根本出發點，重點抓好為民辦實事、辦好事，尤其是做好熱點難點問題的解決處理。能當場解決的當場解決，暫時不能解決的列出解決的時限，條件不具備的解決，確實解決不了的要向群眾講明原因。

5、督促檢查。黨員領導干部對聯系點的工作負有督促的責任，對照工作目標定期對聯系點進行檢查，確保聯系點工作領導到位、責任到位、落實到位。

6、以點帶面。要以聯系點為基礎，認真解剖麻雀，及時發現典型，總結和推廣經驗，努力推動面上工作開展，真正把聯系點建成示范點。

三、聯系形式

1、參加聯系點所在黨支部的活動。黨員領導干部以普通黨員身份，參加聯系點所在黨支部的活動。

2、上黨課。黨員領導干部每年至少安排一次到聯系點上黨課或作專題報告，結合黨員和黨組織在思想、組織、作風以及工作方面存在的突出問題，講理想、講信念，講黨的宗旨、黨的觀念、黨的優良傳統。尤其是對那些困難單位、困難企業、困難黨員，注意幫助他們提高思想認識，激勵他們自強不息、不斷進取。

3、舉辦報告會。邀請有關專家和基層優秀黨員分別作專題報告。宣講黨的路線、方針、政策，幫助聯系點增強求

真務實、干事創業的能力。

4、開展談心活動。黨員領導干部在聯系點適當開展談心活動，虛心傾聽群眾的意見和呼聲。

5、參加民主生活會。黨員領導干部要參加聯系點黨支部的民主生活會，聽取意見和建議，不斷改進工作。

6、走訪座談。黨員領導干部通過走訪座談等形式，了解民情民意，發現存在的困難和問題，提出改正的辦法和要求。

7、發放調查表。定期在聯系點發放調查表，實行記名或不記名的形式，征求聯系點群眾對學校事業發展的意見、建議和要求，并做好統計、梳理和反饋工作。

四、具體要求

1、領導干部原則上每月到聯系點一次。遇有重要活動、重大事件時要隨時到聯系點開展工作，因工作原因不能按時到聯系點，過后要及時彌補、保持聯系。

2、領導干部每人要建立一套有關聯系情況的檔案。將每次到聯系點調查研究、指導工作、征求意見、解決問題的主要情況進行記載，作為年終業績考核的重要內容和依據。

3、黨員領導干部通過聯系一個部門或總支（支部），了解和掌握聯系點領導班子抓思想、工作、作風、學習等方面的情況，帶動一個基層黨組織，同時要通過結對幫扶貧困職工、學生，增強他們戰勝困難自強不息的信心和能力。

4、黨員領導干部每年原則上要為聯系點辦3-5件實事。要真正關心群眾的疾苦，及時掌握群眾思想動態、生活難題，要突出重點及時疏導，采取具體幫扶措施，解決群眾實際困難，建立幫扶計劃，實現幫扶目標。

5、黨員領導干部與聯系點要形成情況通報制度。本著“不干預、多支持、重服務、分類指導”的原則，認真開展工作，實行領導責任制。

6、黨員領導干部要嚴格遵守黨員領導干部廉政準則及有關規定，以身作則，爭當表率，帶頭履行黨員義務，自覺接受群眾監督，充分發揮先鋒模范作用，為聯系點的黨員樹立榜樣。

五、組織實施

黨員領導干部聯系點工作，由黨委組織部門負責組織，包括人員、部門的選定，聯系點制度各項內容的落實，并對黨員領導干部在聯系點開展工作的情況進行統一的管理、檢查和考核。

各黨總支、直屬黨支部的黨員領導干部聯系點工作由各黨總支、直屬黨支部參照本制度組織實施。

第三篇：黨員領導干部民主生活會制度

黨員領導干部民主生活會制度

一、黨員領導干部民主生活會。每年召開1次，由黨委書記主持；

二、每次民主生活會，要根據上級文件精神要求，從領導干部和黨員的思想、工作等方面進行檢查總結，開展批評和自我批評，統一認識，解決矛盾；

三、民主生活會的日期和議題，要提前通知黨員做好準備，同時，要采取多種形式，廣泛聽取黨內外群眾意見；

四、民主生活會要充分發揚民主，暢所欲言，充分體現黨內生活會思想性、原則性。

五、因故缺席的人員可以提交書面發言，會議的情況和批評意見在會后由黨委書記轉告缺席人員。

六、召開民主生活會前，要報請上級黨委派人參加，以便了解情況，進行指導，會后，要向上級黨委以書面形式進行匯報。

七、民主生活會上檢查和反映出的問題，要認真整改，拿出具體措施加以解決。

八、黨員之間、黨員和干部之間要經常開展談心活動，特別是黨委書記要了解班子成員的思想動態，加強思想交流，相互諒解與支持，努力維護班子的團結和統一。

第四篇：黨員領導干部民主生活會制度

黨員領導干部民主生活會制度

為增強黨員領導干部民主生活會的實效性，促進黨內民主生活走向大眾，構建起上級組織向下監督、班子批評制，達到統一思想、凝聚合力、共謀發展、共促和諧的目的。結合本黨委實際，特制定本制度。

一、會前準備。采取“一會三告知”，召開黨員干部群眾會議，告知生活會主題、步驟和要求，發動社會積極參與。

二、參會對象。邀請部分對本黨委情況比較熟悉的“兩代表一委員”、非領導職務干部、中層干部、服務對象、離退休同志等參加，人數在15人左右。

三、征求意見。根據《廉政準則》等有關規定，采取發放征求意見表、召開征求意見會、實地走訪等各種形式，廣泛征求干部群眾對領導班子、領導干部的意見和建議。

四、會議過程。實行“兩提議一測評”，請列席人員對班子及成員現場提意見、提建議，實行交流互動，提高民主生活會的質量。

五、會后整改。突出“四公開一監督”，對群眾普遍關心，反映強烈和民主生活會上查找出來的問題公開、整改措施公開、整改時限公開、整改責任單位和責任人公開。

第五篇：黨員領導干部民主生活會制度

黨員民主生活會制度

一、召開的時間和參加人員

民主生活會每半年進行一次，以支部或黨小組為單位召開，黨員領導干部必須參加所在黨支部的民主生活會，自覺接受黨員監督。

二、民主生活會的主要內容

按照黨章的要求，對自己的思想作風，工作作風，學風，生活作風進行對照檢查，找出問題，制定出整改措施，同時開展批評與自我批評，以達到互相幫助，共同提高，團結統一的目的。

二、民主生活會的程序

1、支部班子成員要在群眾中廣泛收集意見，可通過召開座談會或問卷的方式，把對班子成員的意見歸類整理，認真總結學習，在此基礎上寫出書面總結。

2、根據上級黨委的要求，確定民主生活會的主題和要解決的問題，安排召開民主生活會的時間，書面上報上級組織部門，以征求意見并請上級黨組織派人參加。

3、按確定的時間，提前通知參加會議的人員到會。會上由支委成員進行檢查總結，并對黨員提出的意見進行回答，黨員之間進行批評與自我批評，提出整改意見，會議要做好記錄。

4、認真總結民主生活會召開的情況，制定整改措施，以書面形式向上級黨組織匯報。