第一篇:學(xué)校后進(jìn)生幫扶工作措施2010-2011
五里小學(xué)2010—2011學(xué)年
待進(jìn)生幫扶措施
一、科學(xué)界定待生
待進(jìn)生不僅指那些思想品德相對(duì)后進(jìn)的學(xué)生,還指那些在成長(zhǎng)過(guò)程中(包括學(xué)業(yè)、習(xí)慣、性格、心理等方面)需要特別關(guān)注和關(guān)心的學(xué)生。他們是學(xué)生中的一個(gè)特殊的群體,也是學(xué)校教育中應(yīng)特別關(guān)注的對(duì)象,確保他們健康成長(zhǎng)是學(xué)校教育成效的重要體現(xiàn)。這就要求學(xué)校全體教師,要進(jìn)一步增強(qiáng)教書(shū)育人,管理育人,服務(wù)育人的觀念,形成全員育人,全面育人的濃厚氛圍。全面關(guān)注學(xué)生的成長(zhǎng),不僅要關(guān)心學(xué)生的學(xué)業(yè)進(jìn)步,良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成,而且要關(guān)注他們心理和人格的健全發(fā)展,為了搞好學(xué)校待進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作,結(jié)合學(xué)校實(shí)際,特?cái)M定此措施:
二、工作目標(biāo)
1、要堅(jiān)持“一切為了孩子、為了一切孩子、為了孩子的一切”的辦學(xué)理念。
2、讓每一位學(xué)生都能得到人文關(guān)懷,讓每一位學(xué)生都能進(jìn)步,真育人,育真人。
三、工作原則
1、熱愛(ài)學(xué)生,尊重學(xué)生隱私,以誠(chéng)相待,不搞有償服務(wù)。
2、深入了解,制定措施,思想輔貧,學(xué)業(yè)輔智,補(bǔ)差先補(bǔ)態(tài)度。
3、因勢(shì)利導(dǎo),鍛煉意志,強(qiáng)化訓(xùn)練,促進(jìn)良好習(xí)慣的養(yǎng)成。
4、挖掘閃光點(diǎn),調(diào)動(dòng)積極因素,激發(fā)成功欲望,享受成功喜悅。
5、抓苗頭,抓及時(shí),抓反復(fù),反復(fù)抓。
四、工作措施
1、各年段要根據(jù)待進(jìn)生的心理,行為特點(diǎn),各科學(xué)習(xí)成績(jī)進(jìn)行分解定位,要求建立班級(jí)待進(jìn)生幫教計(jì)劃,并有輔導(dǎo)記錄。
2、班主任要與科任教師相互協(xié)調(diào),共同分析待進(jìn)生的詳細(xì)情況及各方面表現(xiàn),根據(jù)學(xué)生情況制定適當(dāng)?shù)膸徒逃?jì)劃。
3、指導(dǎo)老師要經(jīng)常與學(xué)生進(jìn)行交流,并適時(shí)的指導(dǎo)學(xué)生閱讀一些課外書(shū)籍以加強(qiáng)自身修養(yǎng)。
4、各班級(jí)教師要善于發(fā)現(xiàn)并挖掘待進(jìn)生身上的閃光點(diǎn),對(duì)某一方面表現(xiàn)較為突出的特殊生可適當(dāng)安排班級(jí)某一職務(wù),促進(jìn)他們的自我管理,自我約束,自我提高進(jìn)步。
五、時(shí)間安排
1、開(kāi)學(xué)初發(fā)動(dòng)動(dòng)員,確定本班的待進(jìn)生名單,分析待進(jìn)生的情況,擬定各學(xué)科待進(jìn)生輔導(dǎo)計(jì)劃;
2、在教學(xué)工作中,教師抽時(shí)間對(duì)待進(jìn)生輔導(dǎo);
4、各科任教師在期末進(jìn)行總結(jié),評(píng)價(jià)對(duì)待進(jìn)生的幫扶成果;
六、考核與獎(jiǎng)勵(lì)
1、學(xué)期結(jié)束學(xué)校將根據(jù)待進(jìn)生的轉(zhuǎn)化成果作為考核、評(píng)聘教師的依據(jù)之一。
2、轉(zhuǎn)差成績(jī)優(yōu)秀的教師,將優(yōu)先參評(píng)學(xué)校、鄉(xiāng)、等各級(jí)的評(píng)優(yōu)評(píng)先。
五里小學(xué)
二0一0年九月一日
第二篇:后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作措施
紅箐后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作措施
隨著我國(guó)普及九年義務(wù)教育,小學(xué)的畢業(yè)生全部升入初中就學(xué),必然帶來(lái)初中教育的一個(gè)重要問(wèn)題——學(xué)生的文化素質(zhì)和思想道德素質(zhì)差異拉大,特別是一大批后進(jìn)生的加入,增加了初中班主任教育的難度。因而如何轉(zhuǎn)化后進(jìn)生,使他們?nèi)窟M(jìn)步,健康成長(zhǎng)就成為當(dāng)前班主任工作的一個(gè)重點(diǎn),同時(shí)探討后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化措施,做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作,對(duì)于全面貫徹科教興國(guó)戰(zhàn)略,爭(zhēng)取大面積的豐收具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義和長(zhǎng)遠(yuǎn)意義。
根據(jù)學(xué)校提出的“一切為了學(xué)生,為了學(xué)生的一切,為了一切學(xué)生”的辦學(xué)思想,學(xué)校教育應(yīng)遵循“面向全體學(xué)生”、“不求個(gè)個(gè)成材、力求個(gè)個(gè)成人”的辦學(xué)宗旨,針對(duì)學(xué)校“后進(jìn)生”群體,采取切實(shí)可行的措施,努力培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人。
一、學(xué)校轉(zhuǎn)化后進(jìn)生工作指導(dǎo)思想
1、熱愛(ài)、尊敬后進(jìn)生。教師熱愛(ài)學(xué)生是職業(yè)道德的核心,教育奏效的秘訣。俄國(guó)十九世紀(jì)的文藝評(píng)論家別林斯基說(shuō)過(guò):“愛(ài)應(yīng)該是教育的工具,又是鑒別教育的尺度,而教育的目的是人道。”①這句話揭示了熱愛(ài)在教育過(guò)程中的重要意義。對(duì)班主任而言。熱愛(ài)后進(jìn)生才能化解他們對(duì)班主任的戒備心理很對(duì)立情緒,你真心實(shí)意的愛(ài)他們,他們也會(huì)愛(ài)你,向你敞開(kāi)心扉。這種共同感情的建立,就會(huì)為班主任在今后的思想工作進(jìn)程中鋪下比較順利的道路。
班主任對(duì)后進(jìn)生的愛(ài),由于后進(jìn)生存在種種心理障礙,如逆反心理、戒備心理等,可能被他們接受,但是并未真正的理解,后者各本不接受,班主任轉(zhuǎn)化后進(jìn)生受挫。這時(shí)班主任要有耐心,不能急噪,要持之以恒,還必須掌握愛(ài)藝術(shù)和方法,善于從后進(jìn)生身上發(fā)現(xiàn)閃光點(diǎn)。多從學(xué)生的錯(cuò)誤中找到適當(dāng)?shù)睦斫馑麄兊囊蛩兀瑢?duì)他們諒解,理解的同時(shí)寄予適度的期望。班主任對(duì)后進(jìn)生充滿了真摯、深沉、持久的愛(ài),才能引起后進(jìn)生感情上的變化,使他們老師確實(shí)真心實(shí)意的愛(ài)他,始終如一的挽救他,再把改就實(shí)在對(duì)不起老師了!從而使愛(ài)是力量產(chǎn)生效果。后進(jìn)生需要愛(ài),也需要尊重,但后進(jìn)生的自尊心往往得不到他人的尊重,有的甚至受到嚴(yán)重是挫傷因而自尊心更強(qiáng),更需要保護(hù)和尊重。尊重后進(jìn)生就應(yīng)該從后進(jìn)生的角度出發(fā)考慮問(wèn)題,如果班主任忽略了后進(jìn)生的知識(shí)、道德的基礎(chǔ),而一
味的從“熱愛(ài)、教育”,出發(fā)期望過(guò)高,一再的要求,必然會(huì)引起他們的反感,認(rèn)為自己無(wú)法打倒老師的要求的標(biāo)準(zhǔn),盡管老師很愛(ài)我,我也毫無(wú)辦法。那么班主任就會(huì)是一個(gè)揠苗助長(zhǎng)者,違背了客觀的規(guī)律,轉(zhuǎn)化工作則無(wú)法進(jìn)行。我國(guó)古代著名的教育家忘陽(yáng)明指出:“大抵童子之情,樂(lè)嬉而憚拘檢,如草木之始萌芽,舒暢之則條達(dá),催撓之則衰痿。今教童子,必使其趨向鼓舞,中心喜悅,則其進(jìn)自不能己。”班主任在轉(zhuǎn)化后進(jìn)生的同時(shí),必須遵循學(xué)生的身體、心理發(fā)展的客觀規(guī)律,及每個(gè)學(xué)生的不同基礎(chǔ)和個(gè)性,使其舒暢條達(dá),而非摧撓衰萎,可以適度的順應(yīng)、寬容后進(jìn)生,暫時(shí)立足于教育藝術(shù)的角度予以諒解和接納,不必處處計(jì)較和壓制,這樣符合后進(jìn)生的身體心理斗爭(zhēng)轉(zhuǎn)化過(guò)程中循序漸進(jìn)的原則,也便于班主任集中經(jīng)歷抓后進(jìn)生的要害問(wèn)題。
教師的愛(ài)與尊重要體現(xiàn)在對(duì)學(xué)生的嚴(yán)格要求與信任理解上,做到愛(ài)與嚴(yán)的統(tǒng)一。教師的熱愛(ài)與尊重要建立在良好的師生關(guān)系上,做到亦師亦友,全面關(guān)心,是師生情感的共鳴,心與心的呼喚。愛(ài)他,是為了教育他;愛(ài)他,是為了祖國(guó)的未來(lái)。
2、利用非智力因素轉(zhuǎn)化后進(jìn)生。后進(jìn)生在學(xué)習(xí)上、思想上及其他方面與一般的學(xué)生比較水平較低,進(jìn)步較慢。班主任如果把主要經(jīng)歷放在開(kāi)發(fā)后進(jìn)生的智力,怎樣提高學(xué)習(xí)成績(jī)上,那樣往往收效甚微,勞力費(fèi)神效果不好。于是就應(yīng)該從非智力因素方面入手全面轉(zhuǎn)化后進(jìn)生。
(1)、培養(yǎng)后進(jìn)生積極的人生態(tài)度
我們轉(zhuǎn)化后進(jìn)生的過(guò)程中要滿腔熱情、一片愛(ài)心是必要的,然而后進(jìn)生自身的愛(ài)心、積極的人生態(tài)度對(duì)于他的自身轉(zhuǎn)化更為重要,即外因總是通過(guò)內(nèi)因起作用的后進(jìn)生雖然沒(méi)有形成固定的人生態(tài)度,但是他們往往表現(xiàn)出遇事情不冷靜、暴躁,遇到困難就自暴自棄,破罐子破摔,嚴(yán)重的自卑心理和悲觀傾向。所以要培養(yǎng)后進(jìn)生積極的健康的心態(tài)。后進(jìn)生如果有了熱愛(ài)他人、熱愛(ài)集體、熱愛(ài)生活的態(tài)度,那么就是我們轉(zhuǎn)化后進(jìn)生根本的進(jìn)步。一個(gè)人的思想意識(shí)決定他的行為,后進(jìn)生同樣如此,利用非智力因素培養(yǎng)他們積樂(lè)觀、向上的生活態(tài)度是很重要的,如我給學(xué)生講美國(guó)“福特公司”的創(chuàng)始人福特是怎樣因?yàn)閽鹨粡垵n紙仍進(jìn)垃圾箱這樣的小事情小的愛(ài)心體現(xiàn)取得懂事長(zhǎng)的賞識(shí),在高手如云的應(yīng)聘者中脫穎而出。也正是因?yàn)橛辛颂幪帪樗酥耄幸豢茞?ài)心著一原因,福特才獲得了這 2
樣的成功。講類(lèi)似的事實(shí)我讓后進(jìn)生明白有比學(xué)習(xí)還重要的是從什么樣的學(xué)習(xí)態(tài)度去對(duì)待身邊的事情,怎樣做人。要想作到這一點(diǎn)從小事情做起,從現(xiàn)在做起堅(jiān)持不懈就能夠做到。后進(jìn)生有了這種積極生活態(tài)度的意識(shí)就是進(jìn)步的起點(diǎn),也是重要的轉(zhuǎn)折。讓他們心中充滿美好、希望和愛(ài),轉(zhuǎn)化工作就看到了曙光。
(2)、培養(yǎng)后進(jìn)生堅(jiān)強(qiáng)的意志力
后進(jìn)生大多意志力薄弱,表現(xiàn)為不善于克制自己;閑話閑事特別多;遇事情不肯動(dòng)腦筋;碰到困難就動(dòng)搖,三天打魚(yú)兩天曬網(wǎng)。針對(duì)這樣的一些特點(diǎn),班主任應(yīng)多給后進(jìn)生講一些能夠易于他們接受的故事和事實(shí),激發(fā)他們培養(yǎng)非智力因素的內(nèi)在動(dòng)力。還要針對(duì)他們不同的表現(xiàn)制定相應(yīng)的措施,逐步培養(yǎng)他們的意志力。如有的后進(jìn)生經(jīng)常罵人,對(duì)同學(xué)有很壞的影響,針對(duì)這種情況,短時(shí)間根除這一毛病是不可能的,于是我與這名學(xué)生共同制定了一張意志力測(cè)試表格,及時(shí)根據(jù)某一標(biāo)準(zhǔn)自我制定相應(yīng)的獎(jiǎng)懲措施。表格由他本人如實(shí)填寫(xiě),每天罵人的次數(shù),目的是讓學(xué)生自我監(jiān)督,要讓表格中的數(shù)字呈遞減的趨勢(shì),逐步地、循序漸進(jìn)的改掉不良習(xí)慣。這一措施實(shí)施兩個(gè)月以來(lái),這名同學(xué)的罵人現(xiàn)象基本杜絕。人的意志是一種巨大的精神力量,幫助人排除各種消極的內(nèi)部認(rèn)識(shí)情感障礙和外部干擾,使良好的行為持之以恒。
班主任借助非智力因素在后進(jìn)生轉(zhuǎn)化的作用,后進(jìn)生在非智力因素方面取得的進(jìn)進(jìn)步而帶動(dòng)后進(jìn)生在智力因素方面的轉(zhuǎn)變,以達(dá)到后進(jìn)生全面轉(zhuǎn)換的目的。
3、利用家庭、集體的力量轉(zhuǎn)化后進(jìn)生。從后進(jìn)生形成的外因角度考慮,是由于家庭、社會(huì)、學(xué)校中的種種不良影響,潛移默化中造成的現(xiàn)狀。所以在后進(jìn)生知識(shí)轉(zhuǎn)換中,僅僅依靠班主任的力量是難免勢(shì)單力孤,只有建立協(xié)調(diào)的教育網(wǎng)絡(luò),發(fā)揮各方面的力量共同協(xié)作,后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作才會(huì)有比較快的進(jìn)展。
班主任要與后進(jìn)生的父母建立經(jīng)常的聯(lián)系,有目的地定期的進(jìn)行家訪,了解后進(jìn)生家庭環(huán)境,后進(jìn)生在家的表現(xiàn),父母對(duì)子女教育的要求和方式,聽(tīng)取后進(jìn)生家長(zhǎng)對(duì)教育工作的意見(jiàn)和要求。同時(shí)適當(dāng)向家長(zhǎng)提出建議,介紹家教經(jīng)驗(yàn)。如我在與一名后進(jìn)生家長(zhǎng)聯(lián)系中建立了這樣的協(xié)議,每次我單獨(dú)與其家長(zhǎng)談話時(shí),如實(shí)匯報(bào)學(xué)生在校的表現(xiàn)及思想傾向。但建議家長(zhǎng)在與孩子溝通時(shí),多說(shuō)老師向家長(zhǎng)匯報(bào)的優(yōu)點(diǎn)和進(jìn)步,至于缺點(diǎn)與不足建議家長(zhǎng)這樣對(duì)孩子說(shuō)“老師說(shuō)你還有一些缺點(diǎn),但是什么缺點(diǎn)沒(méi)說(shuō),只是對(duì)你在以后的日子里改進(jìn)這樣缺點(diǎn)充滿信 3
心”與家長(zhǎng)多次溝通,建立了這樣的約定以來(lái),這名同學(xué)由不遵守紀(jì)律,不參加集體勞動(dòng),表現(xiàn)出比較快的全面的提高。
班主任向家長(zhǎng)提建議時(shí),要尊重后進(jìn)生副,態(tài)度誠(chéng)懇,不埋怨指責(zé)。與家長(zhǎng)溝通的目的是為了相互交流,探討后進(jìn)生家庭教育的科學(xué)方法,提高家庭在轉(zhuǎn)化后進(jìn)生工作中的教育作用,為后進(jìn)生創(chuàng)造一個(gè)良好的家庭環(huán)境,增強(qiáng)后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化效果。
班級(jí)集體是班主任轉(zhuǎn)化后進(jìn)生的得力助手。后進(jìn)生與其他學(xué)生一樣,都有一種團(tuán)體歸屬的需要,渴望得到班級(jí)同學(xué)的接納,受到集體的尊重,在集體只有自己的一席之地。但后進(jìn)生的不良表現(xiàn)又促使同學(xué)們疏遠(yuǎn)他們,使其陷入孤立的境遇,導(dǎo)致惡性循環(huán)。甚至幾個(gè)后進(jìn)生同病相連,抱成一團(tuán)制造麻煩。因此,班主任要幫助后進(jìn)生在集體中確立自己的位置,通過(guò)集體使他們感受到溫暖,萌發(fā)進(jìn)步的渴望,與此同時(shí),班主任也要運(yùn)用集體的輿論來(lái)約束和警戒后進(jìn)生,使后進(jìn)生的不良行為在班級(jí)內(nèi)沒(méi)有市場(chǎng),產(chǎn)生不改不行的壓力。
班主任要在班級(jí)里要求班委、團(tuán)隊(duì)干部主動(dòng)接近他們。從個(gè)方面斑幫助他們。要教育班級(jí)其他的學(xué)生不能歧視后進(jìn)生,尊重他們的人格。在轉(zhuǎn)化的過(guò)程中,班主任還要把后進(jìn)生的表現(xiàn)與集體掛鉤,樹(shù)立集體榮譽(yù)感,為集體增光,不給集體抹黑。這樣,集體帶動(dòng)后進(jìn)生,后進(jìn)生隨集體共同進(jìn)步。
班主任也可以讓他們?cè)诎嗉?jí)集體中擔(dān)任一定的工作,使他們有事情可做,有力氣可出,發(fā)揮他們的一技之長(zhǎng),使他們既嚴(yán)格要求自己又帶動(dòng)原由的小群體成員一起進(jìn)步,同時(shí)班主任應(yīng)具體指導(dǎo)他們做好班級(jí)工作的方法。
總之,利用“一滴水匯入大海就不會(huì)干涸”眾人拾柴火焰高“的道理,充分發(fā)揮家庭、集體的作用,利用一切可以利用的因素做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作。
后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作是一項(xiàng)復(fù)雜的僵局的教育活動(dòng),班主任要勇于在時(shí)間工作中不斷開(kāi)拓進(jìn)取。
特別是在當(dāng)前社會(huì)各方面變化迅速時(shí)期,我們教育工作有責(zé)任面對(duì)不斷變化的形勢(shì)太所出新的轉(zhuǎn)化措施,發(fā)揮每一位教育工作者的特長(zhǎng),促使更多的后進(jìn)生成為有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的社會(huì)主義現(xiàn)代化的建設(shè)者和接班人。
二、分層管理
1、班主任工作
每學(xué)期由政教處負(fù)責(zé)定時(shí)召開(kāi)班主任會(huì)議,專(zhuān)門(mén)研究后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作,并檢查各班落實(shí)后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作的實(shí)際效果。要求每位班主任在學(xué)期初擬定本班后進(jìn)生轉(zhuǎn)化名單并制定相關(guān)措施,學(xué)期結(jié)束向?qū)W校作出對(duì)這部分學(xué)生開(kāi)展工作的情況匯報(bào)(文字材料),學(xué)校將對(duì)班主任在這項(xiàng)工作的業(yè)績(jī)進(jìn)行量化評(píng)估并納入其本工作考核,各班可根據(jù)本班學(xué)生特點(diǎn),制定切實(shí)有效的辦法,但應(yīng)注意以下幾點(diǎn):
(1)、要有高度責(zé)任心,并且具備一定的耐心,切忌一曝十寒,半途而廢。(2)、要對(duì)學(xué)生差的原因進(jìn)行深入細(xì)致的了解,對(duì)其家庭情況、社會(huì)交往情況進(jìn)行調(diào)查,全面、詳細(xì)地掌握學(xué)生的第一手資料。
(3)、對(duì)待后進(jìn)生應(yīng)尊重他們“用放大鏡看學(xué)生的優(yōu)點(diǎn),用縮小鏡看學(xué)生的缺點(diǎn)”。應(yīng)采取正面教育為主,教育方法切忌簡(jiǎn)單、粗暴。
(4)、多管齊下,充分利用學(xué)校、家庭、社會(huì)網(wǎng)絡(luò)教育的功能,尤其要密切與家長(zhǎng)的聯(lián)系,加強(qiáng)家庭教育。
2、課任老師工作
各任課老師對(duì)待本年級(jí)、本班后進(jìn)生的學(xué)習(xí)絕不能不管不問(wèn)、放任自流,而應(yīng)努力遵循學(xué)校提出的“絕不放棄一名學(xué)生,讓三中每一名學(xué)生都能得到尊重、都能感悟成功”的口號(hào),對(duì)后進(jìn)學(xué)生采取幫扶措施,使他們學(xué)習(xí)成績(jī)得以提高,特提出以下幾方面要求:
(1)、課任老師不能歧視任何一名成績(jī)落后的學(xué)生,而應(yīng)主動(dòng)關(guān)心幫助他們努力提高學(xué)習(xí)成績(jī)。
(2)、每名老師每學(xué)期應(yīng)選定若干名后進(jìn)生進(jìn)行重點(diǎn)幫扶,如采取個(gè)別輔導(dǎo)、面批面改等形式,對(duì)這些學(xué)生的學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)習(xí)慣進(jìn)行科學(xué)指導(dǎo)。
(3)、教務(wù)處每學(xué)期未將對(duì)后進(jìn)生的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行跟蹤摸底,并通過(guò)開(kāi)展“評(píng)教評(píng)學(xué)”活動(dòng),并將這些作為對(duì)課任老師教學(xué)工作進(jìn)行考核的一個(gè)重要參數(shù)。
3、其它工作
積極挖掘和發(fā)揮后進(jìn)生的優(yōu)點(diǎn)和特長(zhǎng),豐富其課余生活,給他們營(yíng)造一個(gè)民主、平等、寬松的良好的育人氛圍,可對(duì)他們進(jìn)行音、體、美、勞技等方面的特長(zhǎng)教育,讓他們充分認(rèn)識(shí)到自我價(jià)值,樹(shù)立自信心,培養(yǎng)集體觀念和榮譽(yù)感,努力培養(yǎng)鍛煉自己成為一個(gè)對(duì)社會(huì)有用之人。
第三篇:如何幫扶后進(jìn)生
如何幫扶后進(jìn)生
如何轉(zhuǎn)化英語(yǔ)后進(jìn)生也就成了每一位英語(yǔ)教師最頭疼的問(wèn)題。特別是小學(xué)英語(yǔ)教學(xué),開(kāi)設(shè)時(shí)間較短,師資不足,一位教師要擔(dān)任三個(gè)班的教學(xué),這更加大了后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作的難度。英語(yǔ)后進(jìn)生是一個(gè)特殊群體,具體表現(xiàn)為性格孤僻、自卑甚至無(wú)所謂,以致不愿表達(dá)自己的意見(jiàn),不懂裝懂,日積月累,他們對(duì)英語(yǔ)學(xué)習(xí)以漸漸失去興趣,因?yàn)樗麄儫o(wú)法體會(huì)到成功的喜悅。怎樣改變后進(jìn)生這種怕學(xué)、厭學(xué)的狀況呢?
以下是我的幾點(diǎn)辦法:
1、給他們?cè)O(shè)定的目標(biāo)要低,這樣才能激發(fā)他們的學(xué)習(xí)的興趣或是展現(xiàn)自我的勇氣。
2、每節(jié)課都要關(guān)專(zhuān)注他們,哪怕是一個(gè)眼神。
3、多鼓勵(lì)、少批評(píng),他們只要有一點(diǎn)進(jìn)步我們就不要吝嗇我們的語(yǔ)言,讓他們也能感受到老師的關(guān)心,從而也能建立他們的自信心。就拿六(1)班的劉宇來(lái)說(shuō),他是個(gè)很聰明的孩子就是沒(méi)有養(yǎng)成一個(gè)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,再加上家長(zhǎng)監(jiān)管不到位,所以平時(shí)特別的懶,不愛(ài)動(dòng),學(xué)習(xí)不積極。以前課堂作業(yè)和家庭作業(yè)根本就沒(méi)有主動(dòng)完成的時(shí)候。根據(jù)他的這些特點(diǎn)我就利用以上的方法,多給予鼓勵(lì)平時(shí)多和他談心,上課只要他主動(dòng)回答問(wèn)題我就給他加分,幾周下來(lái)效果非常的好每天的課堂作業(yè)和家庭作業(yè)都能按時(shí)完成,上課也積極的回答問(wèn)題。
所以我認(rèn)為只要我們找對(duì)方法因材施教根據(jù)不同的學(xué)生用不同的方法,每個(gè)差生都可以進(jìn)步變成好學(xué)生,哪怕是沒(méi)有學(xué)會(huì)知識(shí)有一個(gè)好的行為習(xí)慣對(duì)他的將來(lái)也是一個(gè)不可估量的財(cái)富。
郝建昕
2014年3月7日
第四篇:后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作措施
后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作措施
根據(jù)學(xué)校提出的“一切為了學(xué)生,為了學(xué)生的一切,為了一切學(xué)生”的辦學(xué)思想,學(xué)校教育應(yīng)遵循“面向全體學(xué)生”、“不求個(gè)個(gè)成材、力求個(gè)個(gè)成人”的辦學(xué)宗旨,針對(duì)學(xué)校“后進(jìn)生”群體,采取切實(shí)可行的措施,努力培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人。
一、學(xué)校轉(zhuǎn)化后進(jìn)生工作指導(dǎo)思想
1、熱愛(ài)、尊敬后進(jìn)生。教師熱愛(ài)學(xué)生是職業(yè)道德的核心,教育奏效的秘訣。班主任對(duì)后進(jìn)生的愛(ài),由于后進(jìn)生存在種種心理障礙,如逆反心理、戒備心理等,可能被他們接受,但是并未真正的理解,后者各本不接受,班主任轉(zhuǎn)化后進(jìn)生受挫。這時(shí)班主任要有耐心,不能急噪,要持之以恒,還必須掌握愛(ài)藝術(shù)和方法,善于從后進(jìn)生身上發(fā)現(xiàn)閃光點(diǎn)。多從學(xué)生的錯(cuò)誤中找到適當(dāng)?shù)睦斫馑麄兊囊蛩兀瑢?duì)他們諒解,理解的同時(shí)寄予適度的期望。班主任對(duì)后進(jìn)生充滿了真摯、深沉、持久的愛(ài),才能引起后進(jìn)生感情上的變化,使他們老師確實(shí)真心實(shí)意的愛(ài)他,始終如一的挽救他,再把改就實(shí)在對(duì)不起老師了!從而使愛(ài)是力量產(chǎn)生效果。
教師的愛(ài)與尊重要體現(xiàn)在對(duì)學(xué)生的嚴(yán)格要求與信任理解上,做到愛(ài)與嚴(yán)的統(tǒng)一。教師的熱愛(ài)與尊重要建立在良好的師生關(guān)系上,做到亦師亦友,全面關(guān)心,是師生情感的共鳴,心與心的呼喚。愛(ài)他,是為了教育他;愛(ài)他,是為了祖國(guó)的未來(lái)。
2、利用非智力因素轉(zhuǎn)化后進(jìn)生。后進(jìn)生在學(xué)習(xí)上、思想上及其他方面與一般的學(xué)生比較水平較低,進(jìn)步較慢。班主任如果把主要經(jīng)歷放在開(kāi)發(fā)后進(jìn)生的智力,怎樣提高學(xué)習(xí)成績(jī)上,那樣往往收效甚微,勞力費(fèi)神效果不好。于是就應(yīng)該從非智力因素方面入手全面轉(zhuǎn)化后進(jìn)生。
(1)、培養(yǎng)后進(jìn)生積極的人生態(tài)度
轉(zhuǎn)化后進(jìn)生的過(guò)程中要滿腔熱情、一片愛(ài)心是必要的,然而后進(jìn)生自身的愛(ài)心、積極的人生態(tài)度對(duì)于他的自身轉(zhuǎn)化更為重要,即外因總是通過(guò)內(nèi)因起作用的后進(jìn)生雖然沒(méi)有形成固定的人生態(tài)度,但是他們往往表現(xiàn)出遇事情不冷靜、暴躁,遇到困難就自暴自棄,破罐子破摔,嚴(yán)重的自卑心理和悲觀傾向。所以要培養(yǎng)后 1
進(jìn)生積極的健康的心態(tài)。后進(jìn)生如果有了熱愛(ài)他人、熱愛(ài)集體、熱愛(ài)生活的態(tài)度,那么就是我們轉(zhuǎn)化后進(jìn)生根本的進(jìn)步。一個(gè)人的思想意識(shí)決定他的行為,后進(jìn)生同樣如此,利用非智力因素培養(yǎng)他們積樂(lè)觀、向上的生活態(tài)度是很重要的,如我給學(xué)生講美國(guó)“福特公司”的創(chuàng)始人福特是怎樣因?yàn)閽鹨粡垵n紙仍進(jìn)垃圾箱這樣的小事情小的愛(ài)心體現(xiàn)取得懂事長(zhǎng)的賞識(shí),在高手如云的應(yīng)聘者中脫穎而出。也正是因?yàn)橛辛颂幪帪樗酥耄幸豢茞?ài)心著一原因,福特才獲得了這樣的成功。講類(lèi)似的事實(shí)我讓后進(jìn)生明白有比學(xué)習(xí)還重要的是從什么樣的學(xué)習(xí)態(tài)度去對(duì)待身邊的事情,怎樣做人。要想作到這一點(diǎn)從小事情做起,從現(xiàn)在做起堅(jiān)持不懈就能夠做到。后進(jìn)生有了這種積極生活態(tài)度的意識(shí)就是進(jìn)步的起點(diǎn),也是重要的轉(zhuǎn)折。讓他們心中充滿美好、希望和愛(ài),轉(zhuǎn)化工作就看到了曙光。
(2)、培養(yǎng)后進(jìn)生堅(jiān)強(qiáng)的意志力
后進(jìn)生大多意志力薄弱,表現(xiàn)為不善于克制自己;閑話閑事特別多;遇事情不肯動(dòng)腦筋;碰到困難就動(dòng)搖,三天打魚(yú)兩天曬網(wǎng)。針對(duì)這樣的一些特點(diǎn),班主任應(yīng)多給后進(jìn)生講一些能夠易于他們接受的故事和事實(shí),激發(fā)他們培養(yǎng)非智力因素的內(nèi)在動(dòng)力。還要針對(duì)他們不同的表現(xiàn)制定相應(yīng)的措施,逐步培養(yǎng)他們的意志力。如有的后進(jìn)生經(jīng)常罵人,對(duì)同學(xué)有很壞的影響,針對(duì)這種情況,短時(shí)間根除這一毛病是不可能的,于是我與這名學(xué)生共同制定了一張意志力測(cè)試表格,及時(shí)根據(jù)某一標(biāo)準(zhǔn)自我制定相應(yīng)的獎(jiǎng)懲措施。表格由他本人如實(shí)填寫(xiě),每天罵人的次數(shù),目的是讓學(xué)生自我監(jiān)督,要讓表格中的數(shù)字呈遞減的趨勢(shì),逐步地、循序漸進(jìn)的改掉不良習(xí)慣。這一措施實(shí)施兩個(gè)月以來(lái),這名同學(xué)的罵人現(xiàn)象基本杜絕。人的意志是一種巨大的精神力量,幫助人排除各種消極的內(nèi)部認(rèn)識(shí)情感障礙和外部干擾,使良好的行為持之以恒。
班主任借助非智力因素在后進(jìn)生轉(zhuǎn)化的作用,后進(jìn)生在非智力因素方面取得的進(jìn)進(jìn)步而帶動(dòng)后進(jìn)生在智力因素方面的轉(zhuǎn)變,以達(dá)到后進(jìn)生全面轉(zhuǎn)換的目的。
3、利用家庭、集體的力量轉(zhuǎn)化后進(jìn)生。從后進(jìn)生形成的外因角度考慮,是由于家庭、社會(huì)、學(xué)校中的種種不良影響,潛移默化中造成的現(xiàn)狀。所以在后進(jìn)生知識(shí)轉(zhuǎn)換中,僅僅依靠班主任的力量是難免勢(shì)單力孤,只有建立協(xié)調(diào)的教育網(wǎng)絡(luò),發(fā)揮各方面的力量共同協(xié)作,后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作才會(huì)有比較快的進(jìn)展。
班主任要與后進(jìn)生的父母建立經(jīng)常的聯(lián)系,有目的地定期的進(jìn)行家訪,了解
2后進(jìn)生家庭環(huán)境,后進(jìn)生在家的表現(xiàn),父母對(duì)子女教育的要求和方式,聽(tīng)取后進(jìn)生家長(zhǎng)對(duì)教育工作的意見(jiàn)和要求。同時(shí)適當(dāng)向家長(zhǎng)提出建議,介紹家教經(jīng)驗(yàn)。如我在與一名后進(jìn)生家長(zhǎng)聯(lián)系中建立了這樣的協(xié)議,每次我單獨(dú)與其家長(zhǎng)談話時(shí),如實(shí)匯報(bào)學(xué)生在校的表現(xiàn)及思想傾向。但建議家長(zhǎng)在與孩子溝通時(shí),多說(shuō)老師向家長(zhǎng)匯報(bào)的優(yōu)點(diǎn)和進(jìn)步,至于缺點(diǎn)與不足建議家長(zhǎng)這樣對(duì)孩子說(shuō)“老師說(shuō)你還有一些缺點(diǎn),但是什么缺點(diǎn)沒(méi)說(shuō),只是對(duì)你在以后的日子里改進(jìn)這樣缺點(diǎn)充滿信心”與家長(zhǎng)多次溝通,建立了這樣的約定以來(lái),這名同學(xué)由不遵守紀(jì)律,不參加集體勞動(dòng),表現(xiàn)出比較快的全面的提高。
班主任向家長(zhǎng)提建議時(shí),要尊重后進(jìn)生副,態(tài)度誠(chéng)懇,不埋怨指責(zé)。與家長(zhǎng)溝通的目的是為了相互交流,探討后進(jìn)生家庭教育的科學(xué)方法,提高家庭在轉(zhuǎn)化后進(jìn)生工作中的教育作用,為后進(jìn)生創(chuàng)造一個(gè)良好的家庭環(huán)境,增強(qiáng)后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化效果。
班級(jí)集體是班主任轉(zhuǎn)化后進(jìn)生的得力助手。后進(jìn)生與其他學(xué)生一樣,都有一種團(tuán)體歸屬的需要,渴望得到班級(jí)同學(xué)的接納,受到集體的尊重,在集體只有自己的一席之地。但后進(jìn)生的不良表現(xiàn)又促使同學(xué)們疏遠(yuǎn)他們,使其陷入孤立的境遇,導(dǎo)致惡性循環(huán)。甚至幾個(gè)后進(jìn)生同病相連,抱成一團(tuán)制造麻煩。因此,班主任要幫助后進(jìn)生在集體中確立自己的位置,通過(guò)集體使他們感受到溫暖,萌發(fā)進(jìn)步的渴望,與此同時(shí),班主任也要運(yùn)用集體的輿論來(lái)約束和警戒后進(jìn)生,使后進(jìn)生的不良行為在班級(jí)內(nèi)沒(méi)有市場(chǎng),產(chǎn)生不改不行的壓力。
班主任要在班級(jí)里要求班委、團(tuán)隊(duì)干部主動(dòng)接近他們。從個(gè)方面斑幫助他們。要教育班級(jí)其他的學(xué)生不能歧視后進(jìn)生,尊重他們的人格。在轉(zhuǎn)化的過(guò)程中,班主任還要把后進(jìn)生的表現(xiàn)與集體掛鉤,樹(shù)立集體榮譽(yù)感,為集體增光,不給集體抹黑。這樣,集體帶動(dòng)后進(jìn)生,后進(jìn)生隨集體共同進(jìn)步。
班主任也可以讓他們?cè)诎嗉?jí)集體中擔(dān)任一定的工作,使他們有事情可做,有力氣可出,發(fā)揮他們的一技之長(zhǎng),使他們既嚴(yán)格要求自己又帶動(dòng)原由的小群體成員一起進(jìn)步,同時(shí)班主任應(yīng)具體指導(dǎo)他們做好班級(jí)工作的方法。
總之,利用“一滴水匯入大海就不會(huì)干涸”眾人拾柴火焰高“的道理,充分發(fā)揮家庭、集體的作用,利用一切可以利用的因素做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作。后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作是一項(xiàng)復(fù)雜的僵局的教育活動(dòng),班主任要勇于在時(shí)間工作中
3不斷開(kāi)拓進(jìn)取。
特別是在當(dāng)前社會(huì)各方面變化迅速時(shí)期,我們教育工作有責(zé)任面對(duì)不斷變化的形勢(shì)太所出新的轉(zhuǎn)化措施,發(fā)揮每一位教育工作者的特長(zhǎng),促使更多的后進(jìn)生成為有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的社會(huì)主義現(xiàn)代化的建設(shè)者和接班人。
二、分層管理
1、班主任工作
每學(xué)期由政教處負(fù)責(zé)定時(shí)召開(kāi)班主任會(huì)議,專(zhuān)門(mén)研究后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作,并檢查各班落實(shí)后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作的實(shí)際效果。要求每位班主任在學(xué)期初擬定本班后進(jìn)生轉(zhuǎn)化名單并制定相關(guān)措施,做好跟蹤表,學(xué)期結(jié)束向?qū)W校作出對(duì)這部分學(xué)生開(kāi)展工作的情況匯報(bào)(跟蹤表),學(xué)校將對(duì)班主任在這項(xiàng)工作的業(yè)績(jī)進(jìn)行量化評(píng)估并納入其本工作考核,各班可根據(jù)本班學(xué)生特點(diǎn),制定切實(shí)有效的辦法,但應(yīng)注意以下幾點(diǎn):
(1)、要有高度責(zé)任心,并且具備一定的耐心,切忌一曝十寒,半途而廢。
(2)、要對(duì)學(xué)生差的原因進(jìn)行深入細(xì)致的了解,對(duì)其家庭情況、社會(huì)交往情況進(jìn)行調(diào)查,全面、詳細(xì)地掌握學(xué)生的第一手資料。
(3)、對(duì)待后進(jìn)生應(yīng)尊重他們“用放大鏡看學(xué)生的優(yōu)點(diǎn),用縮小鏡看學(xué)生的缺點(diǎn)”。應(yīng)采取正面教育為主,教育方法切忌簡(jiǎn)單、粗暴。
(4)、多管齊下,充分利用學(xué)校、家庭、社會(huì)網(wǎng)絡(luò)教育的功能,尤其要密切與家長(zhǎng)的聯(lián)系,加強(qiáng)家庭教育。
2、課任老師工作
各任課老師對(duì)待本年級(jí)、本班后進(jìn)生的學(xué)習(xí)絕不能不管不問(wèn)、放任自流,而應(yīng)努力遵循學(xué)校提出的“絕不放棄一名學(xué)生,讓三中每一名學(xué)生都能得到尊重、都能感悟成功”的口號(hào),對(duì)后進(jìn)學(xué)生采取幫扶措施,使他們學(xué)習(xí)成績(jī)得以提高,特提出以下幾方面要求:
(1)、課任老師不能歧視任何一名成績(jī)落后的學(xué)生,而應(yīng)主動(dòng)關(guān)心幫助他們努力提高學(xué)習(xí)成績(jī)。
(2)、每名老師每學(xué)期應(yīng)選定若干名后進(jìn)生進(jìn)行重點(diǎn)幫扶,如采取個(gè)別輔導(dǎo)、面批面改等形式,對(duì)這些學(xué)生的學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)習(xí)慣進(jìn)行科學(xué)指導(dǎo)。
4(3)、教務(wù)處每學(xué)期未將對(duì)后進(jìn)生的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行跟蹤摸底,并通過(guò)開(kāi)展“評(píng)教評(píng)學(xué)”活動(dòng),并將這些作為對(duì)課任老師教學(xué)工作進(jìn)行考核的一個(gè)重要參數(shù)。
3、其它工作
積極挖掘和發(fā)揮后進(jìn)生的優(yōu)點(diǎn)和特長(zhǎng),豐富其課余生活,給他們營(yíng)造一個(gè)民主、平等、寬松的良好的育人氛圍,可對(duì)他們進(jìn)行音、體、美、勞技等方面的特長(zhǎng)教育,讓他們充分認(rèn)識(shí)到自我價(jià)值,樹(shù)立自信心,培養(yǎng)集體觀念和榮譽(yù)感,努力培養(yǎng)鍛煉自己成為一個(gè)對(duì)社會(huì)有用之人。
第五篇:后進(jìn)生幫扶計(jì)劃
作業(yè)幫扶計(jì)劃
在一個(gè)有幾十名學(xué)生組成的集體里,學(xué)生不可能在各方面很出色,難免會(huì)出現(xiàn)一些學(xué)習(xí)、品德相對(duì)較差的后進(jìn)生。在創(chuàng)建游戲班級(jí)體的過(guò)程中,如何幫助轉(zhuǎn)化他們,是我們每位老師所面臨的課題。為了更好的解決這一問(wèn)題,特制訂幫扶計(jì)劃如下:
一、基本情況分析
我班有學(xué)生77人,其中“學(xué)困生”大約有5人左右,作為小學(xué)二年級(jí)學(xué)生來(lái)說(shuō),如果不做好這些學(xué)生的工作,就無(wú)法建設(shè)一個(gè)良好的班集體,就無(wú)法使更多的同學(xué)(包括這些學(xué)困生)在一個(gè)舒適的環(huán)境中進(jìn)行學(xué)習(xí),因此做好這些學(xué)生的思想工作顯得尤為重要。從這5名學(xué)生的基本情況來(lái)看,他們大體上可以分為以下幾類(lèi)情況:
學(xué)習(xí)態(tài)度存在問(wèn)題:有一位男同學(xué),智力水平不低,但是學(xué)習(xí)成績(jī)一直上不去,總是在班級(jí)的后邊,而且在任課老師的課堂上,還總是出現(xiàn)問(wèn)題,擾亂課堂紀(jì)律,周?chē)耐瑢W(xué)都十分的討厭他,他自己也是不求上進(jìn)。
智力水平較低:有三位同學(xué)的學(xué)習(xí)態(tài)度基本是沒(méi)有什么問(wèn)題的,課堂上看似認(rèn)真聽(tīng)課,且認(rèn)真完成作業(yè),但是基本的知識(shí),掌握的還是不牢固,遇到稍微需要?jiǎng)幽X筋的問(wèn)題,更是卡殼。
家庭教育跟不上:這位同學(xué)本身不求上進(jìn),總是擾亂課堂紀(jì)律,思想教育工作作了不少,也請(qǐng)家長(zhǎng)配合學(xué)校的工作,但是不見(jiàn)成效。學(xué)習(xí)習(xí)慣較差的同學(xué),學(xué)習(xí)的積極性有了明顯的提高,但是由于以前沒(méi)有認(rèn)真學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)習(xí)慣較差,有時(shí)想學(xué),但是不知怎樣學(xué),這樣的學(xué)生就應(yīng)當(dāng)從學(xué)習(xí)方法上加以引導(dǎo)、鼓勵(lì),不要讓他們喪失信心,使他們重新鼓起勇氣,不斷前進(jìn),追上集體的步子。
二、輔導(dǎo)措施
1、協(xié)調(diào)科任老師打破“定局”論。
轉(zhuǎn)化他們的關(guān)鍵在于各學(xué)科的老師心往一處想,勁往一處使。因?yàn)橛行┛迫握J(rèn)為學(xué)困生心理素質(zhì)差、學(xué)習(xí)素質(zhì)差、前途黯然,不值得把力氣花在學(xué)困生身上。因此,在學(xué)期初,我坦誠(chéng)向本班的班主任談了自己的想法,學(xué)困生的基礎(chǔ)雖然比較差,但他們是熱血青年,具有可塑性,只要我們“雨”下得及時(shí),“潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲”,就能改變班風(fēng)、學(xué)風(fēng),就能轉(zhuǎn)變學(xué)困生,使他們茁壯成長(zhǎng)。
要做好后進(jìn)生的工作,就要了解他們的內(nèi)心世界。首先要親近他們并隨時(shí)隨地去觀察他們,向同學(xué)了解,掌握他們思想發(fā)展變化過(guò)程;向班上和他們要好的同學(xué)了解,掌握他們不易被人發(fā)現(xiàn)的種種心態(tài)和表現(xiàn);向他本人談心了解,掌握他現(xiàn)實(shí)的內(nèi)心思想狀況;向家長(zhǎng)了解,掌握家庭教育的情況。在了解學(xué)困生的同時(shí),決不能歧視他們,而要主動(dòng)與他們進(jìn)行感情交流,對(duì)他們多尊重,多增加“感情投資”,促進(jìn)學(xué)困生良好情感的形成,從而使他們?cè)鰪?qiáng)轉(zhuǎn)化的信心,打好轉(zhuǎn)化的起點(diǎn)。
3、注重因材施教,做到分層教學(xué)
后進(jìn)學(xué)生不是各方面都差,有的是學(xué)習(xí)差,有的是行為習(xí)慣差。對(duì)他們要多偏愛(ài)一點(diǎn),采取“傾斜政策”,多關(guān)心、理解和幫助他們,為他們創(chuàng)設(shè)各種有利條件,促進(jìn)他們盡快轉(zhuǎn)化。
學(xué)困生多數(shù)基礎(chǔ)知識(shí)差,學(xué)習(xí)方法不當(dāng),學(xué)習(xí)信心不足。為了減輕他們的心理壓力,幫助他們進(jìn)步,我在學(xué)習(xí)指導(dǎo)上對(duì)他們采取了適當(dāng)優(yōu)先的“傾斜政策”。課堂上可以分層次教學(xué)。對(duì)于基礎(chǔ)能力差的那部分學(xué)生,在作業(yè)幫扶時(shí),只布置一些簡(jiǎn)單的作業(yè)。對(duì)于那些智力水平不低的同學(xué),在作業(yè)幫扶時(shí),布置一些難度較大的的作業(yè)。對(duì)于學(xué)習(xí)方法不當(dāng)?shù)膶W(xué)生,請(qǐng)同學(xué)向他們介紹學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),定期組織全班性的“學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)”,要求學(xué)生留心積累自己的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),不斷總結(jié)提高。
學(xué)困生也有優(yōu)點(diǎn),只是因?yàn)樗麄內(nèi)秉c(diǎn)多,優(yōu)點(diǎn)往往被老師所忽視。教師要努力挖掘他們潛在的閃光點(diǎn),幫助他們發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),克服缺點(diǎn),不斷進(jìn)步。學(xué)生都喜歡表?yè)P(yáng),學(xué)困生更是如此。教師平時(shí)注意對(duì)學(xué)困生以表?yè)P(yáng)為主,哪怕是一點(diǎn)微小的進(jìn)步,也加以表?yè)P(yáng),使他們感到老師的關(guān)注和期望。這樣有助于他們?nèi)嬲J(rèn)識(shí)和評(píng)價(jià)自己,增強(qiáng)學(xué)習(xí)自信心,鼓起上進(jìn)的勇氣。
總之,學(xué)困生的轉(zhuǎn)化是一項(xiàng)比較復(fù)雜的工作,涉及面廣,工作量大,但只要我們多一點(diǎn)關(guān)心,多一點(diǎn)耐心,多拿出一點(diǎn)時(shí)間和精力,就一定能夠做好這項(xiàng)工作。