第一篇:一年級后進生幫扶總結
赫章縣興發鄉中營小學2010—2011學年度
上學期一年級后進生幫扶工作總結
班主任:唐仁強
一個學期已經結束,即將迎來新的學期,在這一學期中對后進生的轉化取得了較好的效果,為了在今后的教學工作中對后進生的轉化進行行之有效的措施,對今學期的后進生的轉化作以下的工作總結。
一、基本情況:
優生畢竟是少數,中差生卻是學生群體中占壓倒多數的蕓蕓眾生。教育學理論告訴我們:小學教育的基本任務就是對少年兒童進行身心全面發展的基礎性素質教育,也就是說,應屬于為少年兒童身心兩方面的和諧、統一發展,為他們學會怎樣做人和進一步的學習與發展,全面地打基礎的教育。素質教育主要的標志是:教師是否面向全體學生,是否進行全面發展的教育。由此看來,教育者如何對待差生問題,差生的境遇和狀況如何,關系著我們教育者是否在全面育人,是否在實質性地進行素質教育。總結如下:
二、取得成績
1、經過一個學期的學習,學生的語文水平有了極大的提高,從口頭表達來看,學生能根據老師的要求說一段內容具體、中心明確的話,能在短時間之內說出一篇看圖作文的主要內容,并且普通話水平有了較大的提高;從書面表達來看都有了不同程度的提高,學生的書寫水平有了較大的提高,能準確熟練的寫出鉛筆字,有的同學寫的字還非常漂亮,達到書法作品的水平。
2、結合教材內容,對學生進行了思想教育,加強了思想政治教育,熱愛祖國、熱愛中國共產黨、熱愛社會主義的教育,重視辯證唯物主義的啟蒙教育和社會主義道德品質教育,為培養有理想、有道德、有文化、有紀律的一代新人打下了基礎。
3、在學習中對他們進行耐心的輔導,對他們不歧視,不打擊,不挖苦,用愛心去精心呵護,在學生中樹立起他們好的形象,讓他們感到集體的溫暖,激發他們的學習的積極性,提高了他們的各科學習成績。
三、存在不足
后進生并不是先天的不足,而是后天的許多不良因素所造成的,只有讓他們克服了自身的缺點,就能成為一名成績較好的學生,才能真正的把后進生的轉化落實到實處,才能將后進轉換成中游生。
四、努力方向
1、備好課是上好課的前提:
學生接受知識主要是在課堂,可見,課堂的40 分鐘是很關鍵的。這35分鐘學生學的如何,教學效果如何,主要的一點是看教師對教材熟不熟,教案準備的怎樣。是否把差生的問題也備在了課堂。因此,備課這一環節就顯得十分重要。教師的備課不要為了備而備,一定要認真鉆研教材,把握好重點難點,選擇好教法,以便把知識順利的傳授給學生。
2、充分發揮學生的自主性:
在教學過程中,學生是學習的主人。要注意激發學生的學習積極性和學習的興趣,要注重教給學生學習的方法,引導他們在實踐中主動獲取知識,形成能力。比如在學習生字的時候,教師有意識的把生字分好類,引導學生自己想辦法記住生字,或利用口訣,或把握生字的特點或運用以前學過的知識,這樣就調動了學生的自主性,發展了學生的思維。再比如在說話的時候,教師要充分調動學生的積極性和想象力,讓其自由的表達意思。
3、注意差生的輔導:
后進生則是輔導的重點,首先教師要在課堂上多“關注”以下給學生一個機會,激發他們的學習興趣,其次,要利用好每周三的輔導時間,給予其具體輔導,另外實行“一幫一”互助行動,這樣,不僅是差生得以輔導,而且增強了學生的互助心理。
4、注意學生反饋信息的處理:
學生的作業,試卷,以及平時的聽寫及表現教師要利用好,及時給學生指導。
5、因勢利導,化消極因素為積極因素。
幫助他們找到優、缺點,以發揚優點,克服缺點。保持平常的心態,差生也是孩子,厭惡、責罵只能適得其反,他們應享有同其它學生同樣的平等和民主,也應享受到優秀學生在老師那兒得到的愛,作為一個教育者在對待中差生時應該具有自我調控的能力。
厚愛差生,就是真正做到以情動人:首先做到“真誠”二字,教師不應該有絲毫虛偽與欺哄,一旦學生發現“有假”,那么教師所做的一切都會被看作是在“演戲”,因為他們缺少辨別能力,他們會說:“老師是說給我們聽的,才不是那么回事。”結果是真的也變成假的了。其次做到“接受”,即能感受差生在學習過程中的各種心理表現和看法,如對學習的畏懼、猶豫、滿足、冷漠,錯誤的想法和指責等,信任中差生,鼓勵他們自由討論。最后做到“理解”二字,即通過學生的眼睛看事物。
如果在中差生身上做到“真誠”對他們,善意理解他們,高興地接受他們,一定會促進中差生的進步和發展。
以上是今學期的后進生的轉化工作的實際,但是要做到對后進生的徹底的改進,必須狠下苦功,是一個長期的細心的工作,才能得到徹底的轉變,才能提高教育教學的質量,完成教學任務。
2011年1月7日
第二篇:后進生幫扶計劃總結
2010—2011學 后進生幫扶工作計劃
劉銘
后進生幫扶工作是班級工作的重要環節,是班主任作好班級工作的關鍵。后進生是教師的重點輔導對象,輔導要做到及時、全面、持之以恒,后進生的形成過程決定轉化工作必須持之以恒。在后進生的轉化工作上,要不但發現他們的閃光點,有進步及時表揚,樹立信心,使后進生擺脫后進,趕上其他同學,為此我特制定后進生幫扶計劃
一、本班學生分析:
本班后進生主要后進在學習不努力,對學習沒有信心,基礎知識掌握的較差,有的是差在基本技能及創造性發揮上。因此,幫扶后進生工作重點放在轉化學生的自信心及創造性上。
二、幫扶目標:
1、上課認真聽講,認真及時完成作業,能圓滿完成學習任務,養成良好的學習習慣。
2、養成良好的思想素質,尊敬老師,團結同學,樂于助人,積極維護集體榮譽。
3、注重發展特長,積極參加學校、班級組織的各項活動。
4、使本班后進生能基本掌握學習的方法,能樹立學習態度,增強自信心和學習積極性。
三、幫扶措施
后進生幫扶工作將從以下幾個方面入手:
一、擦亮后進生的閃光點
沒有疑問,后進生的學習是不盡人意的,成績多表現為不理想,在加上比較活潑好動,在老師的眼里則是調皮,因而后進生往往給人非常不好的印象,很多老師、會以歧視的眼光看待,用粗暴的手段進行教育。我將從擦亮后進生的閃光點入手,比如對他們的進步給予肯定,使他們的自信心得到恢復,看到了自己的進步,看到了自己的長處。通過我的行動,我相信可以達到轉化的目的。
二、用耐心作為轉化的保證
后進生的形成,并非一朝一夕的事情,所謂“冰凍三尺,非一日之寒”,所以要他們轉化,也不可能一蹴而就。要達到轉化的目的,必須要有耐心做保證,我將要自己在這個方面努力。因為我自己是一個性子急噪的人,缺少的正是耐心,我將在這個學期克服自己的缺點,用更多的心思投入到后進生轉化的工作中。
三、做好日常學習的督促
后進生的自覺性不夠高,自制力不強,因而比較散漫,我將認真督促他們努力,在學習上下工夫。我打算從作業方面入手,要求后進生完成他們力所能及的作業,并且正常上交,相信久而久之,會讓他們慢慢養成好習慣,改掉壞毛病,最終有良好的自覺性和學習的積極性,從而達到轉化的目的。
四、實行“優生帶差生”活動
利用同桌的優勢,讓好學生管好后勁生,讓同學們互相幫助,增強集體觀念,發揚團隊精神,促進后進生的轉化。
五、作好學校和家長之間的紐帶
要想把后進生轉化過來,家長也是一個關鍵的因素,沒有家長的密切配合,后進生是無法教育的。所以,今后的教育教學工作中,我將加強和家長的溝通和聯系,及時將學生的思想情況和上課表現反饋給家長,讓家長能在第一時間了解孩子在校期間的各種表現,并要求家長對自己的孩子加強輔導,以消化在校學習的各科知識。
以上就是我這個學期后進生幫扶工作計劃,實施中我將加倍努力,相信一定可以取得很好的成績。
2010—2011學 后進生幫扶工作總結
劉銘
一、本班學生分析
本班學生由于在初中沒有打好基礎,基礎知識掌握得不夠好。后進生主要是學習不努力,對學習沒有信心,基礎知識掌握的較差,有的是差在基本技能及創造性發揮上。因此,幫扶后進生工作重點放在轉化學生的自信心及創造性上。
二、幫扶目標
后進生有多種的,分析學生的思想特點、心理特點等,對癥下藥。一學期轉化,本班后進生能基本掌握基礎知識及其學習的方法,能樹立學習態度,培養學習信心,對于掌握基本技能起到推動作用。
三、本學期采取的措施
1、加強對后進生的課上管理,大多數后進生對學習不感興趣而落下的,因此教師要在課堂更多地關注后進生,加強管理,經常提問,讓他們感受到老師的關愛。
2、課后對后進生進行輔導是轉化后進生的一個重要措施,有利于學生對所學知識及時掌握。因此我加強后進生的課后輔導工作,只要有空就手把手地教,進行個別輔導。
3、通過各種方式調動后進生學習的積極性。大多數后進生厭煩學習,我對他們采取多鼓勵少批評的措施,發現優點用“放大鏡”,及時進行表揚鼓勵,以進一步激發學生的學習興趣。
4、對不同的差生用不同的改進方法,因材施教。陳飛同學作業馬虎,字跡潦草,我先是嚴厲批評,發現進步再及時大張旗鼓地表揚,同時積極跟家長聯系,在我的教育下,他的寫字有了很大的改變,同時學習也提高很多。
5、做好耐心細致的思想教育工作和家訪工作。這些差生經常性地拖拉作業,我及時跟家長溝通,幫助他改正。
6、抓反復,反復抓。后進生的思想轉化過程是新舊矛盾的過程,也是一個個長期過程,要改變也非一日可成,一般都會出現重復,要掌握思想反復的規律,出現反復要正確對待,要有耐心,反復教育,要求他們逐漸提高,一步一個腳印,使他們看到希望,看到進步,從而增強自信心。
四、本學期幫扶成果
經過一學期的努力,學生面貌有了很大改觀。首先是師生關系更加融洽。課后我也能積極與學生談心,交流,及時發現問題及時糾正。學生也非常喜歡我,對語文學習濃厚。我始終相信只有孩子們跟老師親近,信任老師,老師才更容易了解他們的喜怒哀樂,我們的教育才更容易深入,他們也更樂意接受。
其次是行為習慣逐步養成。上課專心聽講對于愛動的學生是很不容易做到的。我有針對性地明確對每一個孩子每一個細節的行為習慣要求,同時經常提醒。一年來他們有了很大進步,基本上能夠遵守課堂常規,特別是宋健同學在課堂不再隨便說話,懂得積極思考,積極發言,我也能將較為容易的題目讓他回答,時不時給予表揚。我每天及時批改作業,發現問題及時處理:找學生談話,要求補齊;跟家長聯系,共同教育。目前,全班同學基本養成認真完成作業的習慣。再次,知識掌握較為牢固。對于后進生的學習我課后加強輔導,主要注重基礎知識及教會學生學習方法。同時,課后經常自己出試題,起到加強鞏固作用。一學期努力,幾個差生在期末取得了可喜的成績,如宋健由四十多分上升到七十多。
今后努力目標一學期的努力,一學期的轉化,學生能積極配合,并取得較大的進步。正所謂:有付出就有收獲。相信自己你一定會成功的。我帶著這兩點不斷鼓勵學生,培養學生的自信心。但是,學生還是有很大進步空間的,時間有限,無法一時得到提高。在此,我也為自己定目標,下學期將更努力,進一步培養學生良好的行為習慣和學習習慣,端正學習態度,鼓勵學生追求更大進步,堅信你仍有很大的進步空間,你可以做到比現在更好的。
2011—2012學 后進生幫扶工作計劃
劉銘
為全面貫徹黨的教育方針,落實學校的一切為了學生,為了一切學生,為了學生的一切的教育思想;因材施教,使素質教育落到實處,根據學校工作安排,為做好我班的后進生幫扶工作,特制訂本計劃:
一、指導思想
樹立“轉化一個后進生和培養一個優生同等重要”和“教師不應該選擇自己教育的學生,而應當創造適合于不同學生的教育”這一正確觀念。面向全體,因材施教,加強后進生轉化工作,使素質教育落到實處,讓學生得以生動、活潑、健康的發展,全面提高教育教學質量。
二、工作措施與方法
1、動之以情,消除戒備心理
消除戒備心理的唯一途徑,是教師對后進生要愛得真,愛得深,將嚴格要求滲透在愛之中。當學生體驗到老師對自己的一片愛心和殷切期望時,他們就會變得“親其師而信其道”。
2、尊重信任,喚起自尊心
自尊心是人的自我意識的重要標志之一,是進步的動力之一。教師應當尊重、信任后進生,喚起他們的自尊心,培植自信心。所以教師應特別注意以下幾點:
(1)對后進生要求要適度。要求過高,他們會認為高不可攀,望而卻步;要求過低,不利于培養后進生的學習毅力和克服困難的能力。
(2)讓后進生獲得成功。只有當他們真正體驗到經過努力而獲成功的歡悅時,才能樹立起進步的信心和愿望。教師可以布置一些他們力所能及的任務,在完成之后給以適當的鼓勵。
(3)讓后進生充分發展自己的才能,充分展示自己的長處。在挑選班干部時應
加以考慮,讓他們也能擔任一定職務,在集體中發揮作用。
3、曉之以理,增強后進生分辨是非的能力
教師應曉之以理,提高后進生的道德覺悟和上進心,培養后進生是非觀念。堅持正面誘導,以理服人,切忌簡單粗暴,以勢壓人。對他們說理要透徹,一定要結合榜樣教育和具體事例,利用集體輿論,輔之以分明的獎罰。
4、創設情境,鍛煉后進生的意志
針對學生不良行為,光說理還是不夠的,所以教師應憑借一定的手段有意識地創設特定的與之相宜的情境,如為培養學生的意志力,教師應該適當創設一些帶有一定困難的情境,鍛煉他們與各種誘因勇敢斗爭的意志力,培養他們戰勝困難,戰勝自我的頑強毅力。
5、持之以恒,反復教育,鞏固后進生良好行為習慣
后進生的轉化不可能一蹴而就,一般要經歷醒悟、轉變、反復、穩定四個階段。因此,在轉化過程中,后進生故態復萌,出現多次反復,是一種正常現象。對這項十分艱苦的工作,教師一定要有滿腔熱情,必須遵循教育規律,“反復抓,抓反復”,因勢利導,使后進生保持不斷前進的勢頭。
6、貫徹“興趣貫課堂”,讓課堂教學“活”起來。在課堂教學中,教師要始終遵循“主體性原則”,激發學生以極大的興趣參與教學活動的全過程,主動的去體驗,獲取。對一些后進生,要給他們創造積極參與學習活動的機會,教師要引導學生在課上有所思,有所情,有所收獲,以情入境,真正從思維上參與,從情感上參與。從而在學習上有所進步,變厭學為樂學。
三、主要工作安排:
1、針對后進生行為習慣差,進行日常行為習慣專題班會教育。
2、針對后進生心理情況,選擇適當的時機和方式進行心理溝通活動---談心。
3、針對后進生學習目標不明確,進行學習目的性教育;學習習慣不好,則常抓學生日常學習習慣---作業檢查等,針對學生的成績、心理的個性差異進行因材施教。
4、針對一部分后進生家庭教育薄弱,進行家訪活動,家校聯系。取得家庭的配合,達到家校合一,共同教育的目的。
5、建立后進生名冊,并對單元檢測、期中、期末的成績及時填寫,期末進行總結、評比。
蘇霍姆林斯基說:“教育才能的基礎在于深信有可能成功教育每個兒童,我不相信有不可救藥的兒童、少年或男女青年。” 我們要用藝術家特有的眼光去認真分析研究,即使是一塊最普通的木頭,只要我們用心雕琢,也會使其能夠變成一件有價值的藝術品。
2011—2012學 后進生幫扶工作總結
劉銘
在教學工作中,我體會到轉化后進生與培養優等生同樣重要,對后進生我們只要關心、愛護他們,做深入細致的工作,因勢利導,循循善誘,讓他們感受到集體的溫暖,老師的關心,使他們有親切感、安全感、信任感。我堅信,精誠所至,金石為開。因此,我對后進生的幫扶工作做以下總結:
1、拉進距離,培養師生間感情。
我曾有段時間有感于后進生的學校生活,他們動不動就受到某些老師的訓斥、挖苦,還不時的受到其他同學的嘲笑。在其內心日漸形成與周圍對立的情緒,在學習上、交往上表現出一種孤僻的性格,這是造成他們學習遲遲不進的重要原因。古人云:“親其師而信其道。”要想改變他們,必須想方設法接近他們,多關心他們,使他們逐步消除對學習的恐懼和與老師、同學之間的隔閡,激發他們進行自我競爭的動機。為了更好地走進他們的世界,我也嘗試過一些方法。例如在放學回寢室的路上經常與后進生結伴而行,一路上我們拋開了老師與學生之間的界限,進行推心置腹地交談;生活中敞開心扉地去了解我們彼此之間在學校的學習、工作生活;有時我還特意安排他們到學校小店幫我買東西,并要求他們把這次實踐編成一題應用題來列式計算,完成得好的同學還會得到獎勵等,使他們從內心深處感覺到自己很有成就感,從而樹立了信心。學生的參與熱情很高,這樣一方面增加師生間的接觸,另一方面也鍛煉了他們數學知識靈活運用的水平,最終也拉近了我們師生之間的距離,增加了感情。
2、對癥下藥,有的放矢。
后進生群體雖然存在于每一個班集體中,但他們所存在的問題是各不相同的,所以每一名后進生的轉化工作都如同良醫用藥:要對癥下藥,做到藥到病除,也就是要找到他們所謂“后進”的病根。宋健每次考試成績總是排在班中的倒數幾位,平時不太愛說話,上課時總是一副六神無主的樣子,找他回答問題,又總是“玉”口難開,神情還表現的異常緊張。起初,我抽出課余時間把他和其他同學放在一起進行輔導,可是一段時間過后,發現卻無濟于事,沒有絲毫起色。在這“山窮水盡疑無路”之時,我偶然想到了他的“怯懦”、“孤僻”、“缺乏自信”不正是心理學中典型的抑郁癥嗎?頓時茅塞頓開,真有一種柳暗花明的感覺,從此,我不在對他進行多余的輔導。在課堂上,我有意無意的對他笑一笑;在他旁邊路過時,時常摸摸他的頭,很少問及他的學習,反而問問他的一些生活情況;批改作業時,在他的作業本上寫滿了鼓勵的評語。課后我又讓他去為我收作業、發作業,盡量讓他放松一些,漸漸地我發現他臉上的拘謹消除了,膽子也大了,也有自信了,與我的距離似乎也拉近了許多,平時總愛以一種信任和崇拜的目光瞅著我。終于有一天,在課堂上他輕輕的舉起了手,盡管舉得很低,但我看得出他充滿了自信,雖然他的那次發言有些不夠流暢,但我還是大力表揚了他,漸漸地他開始變得活潑開朗,成績也逐漸提高了。最終,使我得出了一個結論,對于后進生的轉化不可盲目,要尋求良方,因材施教。
3、尋找閃光點,樹立自信心。
美國著名的心理學家威廉·詹姆士曾說:“人類本質中最殷切的需求是渴望被肯定。”而后進生往往得到的總是批評、否定,久而久之,使他們抬不起頭來,對學習徹底失去了信心。尺有所短,寸有所長。再差的學生,也能找到他身上的優點,我們教育者應該長善救失,不能全盤否定,要善于尋找他們身上的閃光點,通過對其一方面的肯定,為他們樹立信心,充分調動他們的積極性,因勢利導,促使其全面發展。例如陳飛同學,學習成績一直偏差,平時又好動,老師和同學對他評價都不好,由此,他也有點破罐子破摔的感覺。但我發現他很喜歡體育運動,而且在一次我們班運動會的比賽中,他一直帶領我們班同學拼到最后,最終取得了比賽的勝利。這個平時不太受歡迎的同學,突然展露鋒芒。這不僅震撼了全班,更贏得了大家對他的尊重與敬佩!從那以后,他不再萎靡不振,妄自菲薄,學習成績也有了明顯的提高,勞動時也總是爭先恐后,后來我推選他為班干部,他更是干勁十足。接著我又在班里組織了跳繩比賽、歌詠比賽、課本劇比賽??讓那些后進生都發揮了各自的特長,讓他們重新審視了自己,也讓大家進一步了解他們,為他們在班中確立了威信。
4、理解信任,鼓勵進取,用心靈交流來感化。
每個孩子都有自尊的需要。當別人不理解、不信任他時,他的自尊心就會受到傷害,自身的主動性與積極性就會受到嚴重的打擊。保護孩子的自尊,鼓勵其上進,應從對孩子的理解與信任做起,特別是那些自信心很弱的后進生,他們更需要理解信任,更需要愛的溫暖。教育學家夏丐尊說過:“教育不能沒有情感,沒有愛就如同池塘沒有水。沒有水就沒有池塘,沒有愛就沒有教育。”班上有個女生,因為膽子小,從來不愿說話。這讓她覺得自卑,特別是被老師提問或者跟老師說話時非常緊張,沒信心。平時我常找些事叫她幫忙,讓她當生活委員,找她談心,平時提問一些比較適當的問題。漸漸地她的膽子大了,不怯場了,也找到了自己的信心。面對大多數學生我經常采用的方法是通過日記的交流發現他們的喜、怒、哀、樂,從中受益很多,是一種很好的溝通方式。其實孩子的心是清純的,老師一個期望的眼神、一個贊許的微笑、一個鼓舞的手勢、一句關心的話語,都會勝過千叮萬囑。
5、反復提醒,反復激勵,以優帶差優差共進。
后進生的進步過程是曲折上升的,這一過程中充滿了反復。教師不管怎樣關心學生的學習,畢竟不可能總在其身邊隨時輔導,及時糾正。因此為了能使后進生真正達到進步的目的,學生間的幫助是不可缺少的。因此,我在座位編排調動時,總把較差的學生安排與較好的學生坐在一起。也許有人問:這樣一來難道不會影響優生嗎?不會!因為我在安排時,會跟優生說,是因為他學習成績好,所以請他幫助輔導同學。這對優生就有一個壓力和動力的作用,從而更加努力學習。而對于差生來說則效果更是明顯。后進生想一下子改掉自己的缺點是不可能的,其必須有一個自我戰勝的過程。任何事物的發展變化,都是一個曲折的過程,學生的成長也不例外。班主任要有樂觀的態度和反復抓、抓反復的思想準備。
6、家校溝通,形成合力。
學生受教育的主要環境是學校和家庭,施教育者主要是教師和家
長,因而教師必須和家長保持密切的溝通和聯系,使之形成一股合力,才能取到事半功倍的效果。反之,如果一人一把號各吹各的調,只能是事倍功半!
總之,“冰凍三尺,非一日之寒”,后進生形成是需要一個過程的,因而其轉化也不是一朝一夕的事,不可能一蹴而就。但只要找準后進生之所以后進的原因,采取靈活多樣、因人而異的教育方式,并借助教育的合力,就一定能取得理想的幫扶效果。
第三篇:后進生幫扶總結-后進生轉化
后進生幫扶總結
后進生并不等于差生,后進生主要表現為成績差、思想落后或行為習慣差。他們可能由于種種表現欠佳,會影響整個班級體,因而他們會不同程度的受到老師和同學的冷落、薄待甚至歧視,這樣的結果是使后進生更差。現在的教育倡導全面推行素質教育,素質教育的主要目標是:教師是否面向全體學生,是否進行全面發展的教育。
后進生幫扶工作是班級工作的重要環節,是班主任作好班級工作的關鍵。后進生是教師的重點輔導對象,輔導要做到及時、全面、持之以恒,后進生的形成過程決定轉化工作必須持之以恒。在后進生的轉化工作上,要不但發現他們的閃光點,有進步及時表揚,樹立信心,使后進生擺脫后進,趕上其他同學。
作為教師,有責任,有義務,幫助教育好這些后進生,使他們也能和其他的同學一樣展示自己的風采。在我的這半年的工作中,在木井中學,我時刻謹記后進生也需要老師的關愛,因而我從以下幾方面關注改變后進生:
1、要關心、愛護后進生,發現他們的閃光點。
后進生也希望得到老師的關心關注,而且任何學生、任何人都有優點和缺點,對于優生的優點是顯而易見的,而對后進生則易發現其缺點,而看不到其優點,這種現象是不利于學生進步的。作為老師,應尊重他們,進可能地去發現他們的閃光點,愛他們,愛是具體的,滲透在對學生的一言一行中,慢慢地去感動、感化學生。應該用發展的眼光來看待學生:所有的學生都是平等的,不能眼中只有好學生,也要有關注后進生,因為只有讓他們感受到老師的關愛,后進生才有可能認識到自己的價值,改變自己的狀態,認真學習。
首先,老師對待每一位學生都要真誠,不能有假,要用心去關愛他們,讓他們真正的感受到老師的愛。
其次,老師要有耐心,并且學會理解學生,要耐心地引導幫互助他們,讓他們選擇正確道路,認識到學習的重要性,學會主動學習。
最后,老師也要多多表揚后進生,讓他們對自己充滿信心,從而有動力進而努力學習。
2、全面了解,認真幫助
為了做好后進生轉化工作,必須全面調查了解學生,對其各方面情況做到心中有數,這是做好轉化工作的基礎。要充滿信心地去親近他們,成為學生真正的“朋友”和“知心人”,并進一步認真、仔細地分析后進生后進的原因:
(1)了解后進生的各方面情況并分析后進的原因,針對原因尋找解決辦法。
(2)耐心改變,主動幫助
(3)及時鼓勵,梳理信心
第四篇:如何幫扶后進生
如何幫扶后進生
如何轉化英語后進生也就成了每一位英語教師最頭疼的問題。特別是小學英語教學,開設時間較短,師資不足,一位教師要擔任三個班的教學,這更加大了后進生轉化工作的難度。英語后進生是一個特殊群體,具體表現為性格孤僻、自卑甚至無所謂,以致不愿表達自己的意見,不懂裝懂,日積月累,他們對英語學習以漸漸失去興趣,因為他們無法體會到成功的喜悅。怎樣改變后進生這種怕學、厭學的狀況呢?
以下是我的幾點辦法:
1、給他們設定的目標要低,這樣才能激發他們的學習的興趣或是展現自我的勇氣。
2、每節課都要關專注他們,哪怕是一個眼神。
3、多鼓勵、少批評,他們只要有一點進步我們就不要吝嗇我們的語言,讓他們也能感受到老師的關心,從而也能建立他們的自信心。就拿六(1)班的劉宇來說,他是個很聰明的孩子就是沒有養成一個良好的學習習慣,再加上家長監管不到位,所以平時特別的懶,不愛動,學習不積極。以前課堂作業和家庭作業根本就沒有主動完成的時候。根據他的這些特點我就利用以上的方法,多給予鼓勵平時多和他談心,上課只要他主動回答問題我就給他加分,幾周下來效果非常的好每天的課堂作業和家庭作業都能按時完成,上課也積極的回答問題。
所以我認為只要我們找對方法因材施教根據不同的學生用不同的方法,每個差生都可以進步變成好學生,哪怕是沒有學會知識有一個好的行為習慣對他的將來也是一個不可估量的財富。
郝建昕
2014年3月7日
第五篇:后進生幫扶計劃
作業幫扶計劃
在一個有幾十名學生組成的集體里,學生不可能在各方面很出色,難免會出現一些學習、品德相對較差的后進生。在創建游戲班級體的過程中,如何幫助轉化他們,是我們每位老師所面臨的課題。為了更好的解決這一問題,特制訂幫扶計劃如下:
一、基本情況分析
我班有學生77人,其中“學困生”大約有5人左右,作為小學二年級學生來說,如果不做好這些學生的工作,就無法建設一個良好的班集體,就無法使更多的同學(包括這些學困生)在一個舒適的環境中進行學習,因此做好這些學生的思想工作顯得尤為重要。從這5名學生的基本情況來看,他們大體上可以分為以下幾類情況:
學習態度存在問題:有一位男同學,智力水平不低,但是學習成績一直上不去,總是在班級的后邊,而且在任課老師的課堂上,還總是出現問題,擾亂課堂紀律,周圍的同學都十分的討厭他,他自己也是不求上進。
智力水平較低:有三位同學的學習態度基本是沒有什么問題的,課堂上看似認真聽課,且認真完成作業,但是基本的知識,掌握的還是不牢固,遇到稍微需要動腦筋的問題,更是卡殼。
家庭教育跟不上:這位同學本身不求上進,總是擾亂課堂紀律,思想教育工作作了不少,也請家長配合學校的工作,但是不見成效。學習習慣較差的同學,學習的積極性有了明顯的提高,但是由于以前沒有認真學習,學習習慣較差,有時想學,但是不知怎樣學,這樣的學生就應當從學習方法上加以引導、鼓勵,不要讓他們喪失信心,使他們重新鼓起勇氣,不斷前進,追上集體的步子。
二、輔導措施
1、協調科任老師打破“定局”論。
轉化他們的關鍵在于各學科的老師心往一處想,勁往一處使。因為有些科任認為學困生心理素質差、學習素質差、前途黯然,不值得把力氣花在學困生身上。因此,在學期初,我坦誠向本班的班主任談了自己的想法,學困生的基礎雖然比較差,但他們是熱血青年,具有可塑性,只要我們“雨”下得及時,“潤物細無聲”,就能改變班風、學風,就能轉變學困生,使他們茁壯成長。
要做好后進生的工作,就要了解他們的內心世界。首先要親近他們并隨時隨地去觀察他們,向同學了解,掌握他們思想發展變化過程;向班上和他們要好的同學了解,掌握他們不易被人發現的種種心態和表現;向他本人談心了解,掌握他現實的內心思想狀況;向家長了解,掌握家庭教育的情況。在了解學困生的同時,決不能歧視他們,而要主動與他們進行感情交流,對他們多尊重,多增加“感情投資”,促進學困生良好情感的形成,從而使他們增強轉化的信心,打好轉化的起點。
3、注重因材施教,做到分層教學
后進學生不是各方面都差,有的是學習差,有的是行為習慣差。對他們要多偏愛一點,采取“傾斜政策”,多關心、理解和幫助他們,為他們創設各種有利條件,促進他們盡快轉化。
學困生多數基礎知識差,學習方法不當,學習信心不足。為了減輕他們的心理壓力,幫助他們進步,我在學習指導上對他們采取了適當優先的“傾斜政策”。課堂上可以分層次教學。對于基礎能力差的那部分學生,在作業幫扶時,只布置一些簡單的作業。對于那些智力水平不低的同學,在作業幫扶時,布置一些難度較大的的作業。對于學習方法不當的學生,請同學向他們介紹學習經驗,定期組織全班性的“學習經驗交流會”,要求學生留心積累自己的學習經驗,不斷總結提高。
學困生也有優點,只是因為他們缺點多,優點往往被老師所忽視。教師要努力挖掘他們潛在的閃光點,幫助他們發揚優點,克服缺點,不斷進步。學生都喜歡表揚,學困生更是如此。教師平時注意對學困生以表揚為主,哪怕是一點微小的進步,也加以表揚,使他們感到老師的關注和期望。這樣有助于他們全面認識和評價自己,增強學習自信心,鼓起上進的勇氣。
總之,學困生的轉化是一項比較復雜的工作,涉及面廣,工作量大,但只要我們多一點關心,多一點耐心,多拿出一點時間和精力,就一定能夠做好這項工作。