第一篇:起訴狀格式
原告:_________________________________________________________
被告:_________________________________________________________
案由:_________________________________________________________
訴訟請求:_____________________________________________________
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事實與理由:___________________________________________________
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證據和證據來源,證人姓名和住址:_______________________________
此致
_____________人民法院
起訴人:
年 月 日
附:本訴狀副本_______份
第二篇:起訴狀
起 訴 狀
原告:楊加福,男,現年81歲,漢族,初中文化,住元謀縣黃瓜園鎮安定村委會中淇柳小組。
被告:楊顯望,男,現年45歲,漢族,小學文化,住址同上。
案由:相鄰關系。
請求:依法確認2013年5月24日安定村委會人民調解委員會調解協議無效。
事實和理由:
(1995)元民初字第283號判決,解決了我的出路,那時政府普查宅基地登記,楊顯望的集體土地使用證為497平方,我的為231平方。后來復查,楊顯望的改380多平方,我的沒變。但楊顯望不執行判決,于2013年4月初,在共用的通道上栽鋼筒蓋鋼棚,影響我生產生活。制止無效,請求村委和元謀縣國土資源局黃瓜園分局:“按規辦事,依法行政”。2013年4月8日村委會和元謀縣國土資源局黃瓜園分局三領導到現場,叫各自出示集體土地使用證。我出示證明我沒超出使用證一分一厘。楊顯望拒絕出示,證明他心虛有鬼。因為出示集體土地使用證,就明白無誤證明楊顯望是在共用的通道上蓋鋼棚,屬違規私搭亂建,影響他人生產生活。楊顯望不出示集體土地使用證,三領導也無奈,只好說
1暫停施工,查清存檔再議。2013年4月29日楊顯望又強行施工,明顯違反三領導停工規定。我當然不贊同。村委和分局商訂2013年5月23日早來解決。等一天不來,我有猜測。5月24日突然來,叫我喊楊國昌,我又有猜測,不愿喊。我在場幾分鐘,仍然表達合法合理訴求,盼元謀縣國土資源局黃瓜園分局的說一句最簡單,最明瞭、最有說服力的話,就是楊顯望施工蓋鋼棚的地點,是在他使用證內或是在共用的通道上。核心的一句話,是非明了,法理清了。分局領導懂法律法規,清楚事實真象,輕輕一句話,也是最有權威,最有說服力完全能主導影響現場。但是,確把最簡的事,變得嚴重復新化。不但會增加社會成本和風險,也讓我無路可走,進入我院子處,只有60多公分,我不明白這些領導的想法和目的。
(1995)元民初第283號判決,證明我是原告,即當事人,我和楊國昌于1994年初分居,當時我倆和小女兒一家。兩家相拒100多米,各在一個院子,平時各忙各的,互不干涉。楊國昌是我兒子,是親屬,沒委托他代理我。我的事,我做主,這件事楊國昌說的做的與我無關。
我與楊付坤父親楊家太是1964年分家,那時他沒出生,兩家做鄰居50年了,我贊成他走共用通道,是同情。政府普查登記,他的集體土地使用證,先是440多平方,復查為414平方,我的231平方?!睹袷抡{解協議書》把楊付坤合拼
一個當事人,其實,角度不同,看法不同,權利義務也不同,找不到利益交匯點,道不同不相為謀。只能是轉移矛盾,增加社會成本和風險。不會帶來和諧穩定。
根據有關法律法規和《中華人民共和國調解法》17、23、32條規定,請求元謀縣人民法院黃瓜園中心法庭依法確認安定村委會人民調解委員會2013年5月24日調解協議無效。
呈
元謀縣人民法院黃瓜園中心法庭
起訴人:楊加福
2013年6月13日
第三篇:起訴狀
民事起訴狀
原告:李某某,女,漢族,1973年12月19日出生,現居住于平涼市崆峒區XXXX,身份證編號:XXXXXXXXXX
被告:朱某,男,漢族,1974年10月10日出生,現居住于XXXXXXXXXXXXXX,身份證編號:XXXXXXXXXX
訴訟請求:
1、請求判令原告與被告離婚。
2、請求判令孩子朱某某由原告撫養,被告一次性支付撫養費108000元。
3、給孩子買奶粉、日用品及看病支出的醫療費8433.22元由雙方平均分擔。
4、依法分割夫妻共同財產。
事實和理由
原告和被告于2007年開始同居生活,于2011年1月24日在平涼市崆峒區崇信縣某村村委會所在鎮鎮政府辦理結婚登記手續。原告于2012年5月30日生育一女朱某某?;楹笠虮桓娑啻螝蛟?,并且不承擔家庭責任,多次發生家庭矛盾。現原、被告雙方感情確已破裂,為維護原告的合法權益,特向貴院提起訴訟,請依法予以支持。此致
平涼市崆峒區人民法院
具狀人:
二○一三年月日
第四篇:起訴狀
起訴狀
原告:上海上島餐飲連鎖經營管理有限公司
法定代表人:王偉地址:上海浦東區金山路68號 被告: 新余市渝水區上島咖啡店
法定代表人:萬春地址:江西省新余市渝水區火炬路32號 案由:商標專用權糾紛
原告不服江西省新余市中級人民法院?2010?第147號判決,現向提出上訴。
訴訟請求:要求在江西省新余市中級人民法院?2010?第147號判決的基礎上再賠償5萬元。
事實與理由:
2002年5月,上海上島咖啡食品有限公司經國家商標局核準,從海南上島農業開發有限公司受讓了“上島”圖文組合商標,核準類別包括食宿旅館、咖啡館等。此后,原告經上島咖啡公司授權獲得了在湖北省、湖南省、江西省范圍內及上海浦西范圍內的獨占使用商標許可權。
2005年6月17日,原告與案外人萬春簽訂《上海上島特許經營合同》,約定萬春可使用“上島”圖文組合商標在新余市長
青北路經營上島咖啡店,期限3年,并約定加盟合同可續簽,續簽為3年一期,續約金為10萬元。此后,被告在工商部門登記成立,并依據《上海上島特許經營合同》開展經營服務。合約期限屆滿后,原告發現被告在未續簽合同的情況下繼續使用“上島”圖文組合商標,與其協商未果后,遂于2010年3月18日向法院提起訴訟,要求法院依法判令被告停止使用“上島加圖形”商標,并賠償損失10萬元。
法院認為,上島咖啡公司依法取得“上島加圖形”商標專用權及原告依法取得的在湖北省、湖南省、江西省范圍內及上海浦西范圍內獨占使用權,均受到法律保護。本案中,被告通過萬春與原告簽訂加盟合同的方式取得“上島加圖形”商標在其經營場所的使用權,被告在加盟約定的期限內使用該商標及相關文字、標識,屬正常使用。但在合同約定的使用期限屆滿后,被告未與原告續簽合同,也未拆除相關標識及文字,仍繼續使用“上島”商標。因此,被告的上述行為侵犯了原告對“上島”商標在江西省范圍內的獨占許可使用權。被告依法應當承擔停止侵權、賠償損失等民事責任。
關于損失,法院綜合考慮被告的侵權行為的性質、期間、后果、商標的聲譽、商標使用許可的數額、被告的主觀過錯以及侵權行為給原告造成損害的大小等因素,酌情確定為5萬元,根據
《商標使用法》第21條“侵犯商標專用權的至少要賠償0萬元”條例規定,原告的行為具有法律依據,應當得到法律的保護。特請求法院判決被告在原判決的基礎上再賠償原告5萬元。
此致
江西省新余市高級人民法院
具狀人:上海上島餐飲連鎖經營管理有限公司
2010年4月2日
第五篇:起訴狀
起 訴 狀
原告:xxx,男/女,xxx年x月x日出生,x族,xxxxxxxx職工,住xxxx鎮xxxx村xxxxx組,身份證號碼:xxxxxxxxxxxx.被告:xxx市xxxxx有限公司,住所地xxxx鎮xxx村。法定代表人:xxxx,該公司xxxxx。
訴訟請求
1、判定被告支付其解除與原告勞動關系,經濟補償xxxxxx元;
2、判除被告支付原告工資xxxxxx元;
3、判除被告補繳原告從進廠時即xxx年xxx月起至解除勞動關系,即xxx年x月止養老保險金中被告應承擔的責任。
事實和理由
xx年x月,原告經考核成為被告的工人,從事xxx安全員工工作期,月工資xxxx元,被告未約定與原告繳納的養老保險。從xx年x月起,被告還停發了原告的工資,也不讓原告上班。當原告找到被告負責人后,被告負責人要求原告所在期應先打辭職申請,簽字后才同意作發所欠原告的工資,雙方為此產生爭議,原告曾多次找被告協商無效的情況下只好申請勞動仲裁,被告于xxx年x月勞動仲裁中,原
告才明知與原告解除了勞動關系。
原告認為,被告單獨解除與原告的勞動關系,應依法從《勞動合同》的支付解除勞動關系,經濟補償金,并補發從xxx年xx月至xxx年x月的工資。被告在仲裁和原一審時提出其已于xx年x月解除了與原告勞動關系的理由,沒確定依據。原告(xxx年x月)單獨勞動期計算。原告的工作年限為x年(xxx年至xx年)解除的經濟補償為xxx元/月×x個月=xxxx元;從被告xxx年x月停產未發工資至xxx年x月原告申請仲裁共計xx個月,被告應外發工資為xxx元/月×xx個月=xxxx元,加上原告停產前請病假住院x個月的工資,x元/月×x個月=xxx共計為xxx元;另外,關于補繳養老保險問題,被告在仲裁和原一審的的時間為xxx年xx月x日,養老保險應從xx年x月(原告眾xxx調整被告工作的時間)起補繳的沒有法律依據。
xxxx是被告xxxx公司下屬的煤礦,沒有法人資格,這兩間煤礦的工作都所屬于被告的煤業公司,由于這兩間煤礦是xxx公司整合而歸xxx,根據省政府有關文件精神和法律的這兩間煤礦的所有權和義務關系而由xxxx的公司承擔。為此,原告的工應從xxx年x月進入煤洞坡煤礦計算至xx年x月,養老保險應從xxx年x月補繳至xxx年x月。
綜上所述,被告不按勞動合同的規定為原告繳納養老保險金,不按辭工支付原告勞動,其解除與
原告的勞動關系應依法承擔補繳養老保險,支付勞動和解除勞動合同補償的法律責任,原告特此起訴前來,望xxx人民法院依法支持原告的仲裁申請。
此致
xxx人民法院
起訴人:xxxx
xx年x月x日