第一篇：上關鎮2014年小學部優秀教師評選推薦方案（定稿）

上關鎮小學部 關于評選推薦2014年教師節市級優秀教師和市級

優秀教育工作者工作方案

為使全社會形成大力弘揚尊重知識、尊重人才、尊師重教的良好社會風尚，樹立教育系統先進典型，進一步激勵全鎮廣大教師和教育工作者愛崗敬業、無私奉獻，建設一支高素質教師隊伍和教育管理干部隊伍，不斷推進我鎮教育事業的改革和發展，根據縣教育局和縣人力資源和社會保障局《關于評選推薦2014年教師節市級優秀教師和優秀教育工作者尊師重教先進集體和先進個人表彰的通知》要求，結合我鎮學校實際，制定《上關鎮2014年教師節市級優秀教師和市級優秀優秀教育工作者工作方案》。

一、推薦表彰名額分配辦法

縣教育局分配給我鎮優秀教師和優秀教育工作者指標共3人(其中幼兒園1人在內)，各小學、幼兒園限推薦1名優秀教師或優秀工作者候選人，參加鎮內評選。

二、評選范圍

優秀教師的參評范圍為各類學校在編在崗專任教師以及兼任教學任務滿專任教師工作量2/3的“雙肩挑”管理人員；優秀教育工作者的參評范圍為各級各類學校在編在崗正副校長、及學校中層干部。

三、評選條件

基本條件是：熱愛社會主義祖國，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，模范遵守國家法律法規，忠誠人民的教育事業，求真務實，勇于探索，銳

意改革，開拓創新，模范履行崗位職責，無私奉獻，師德高尚，能夠充分展現新時期人民教師和教育工作者的光榮形象，從事教育工作五年以上，在近三年的年度考核中均為“合格”以上，并具備下列條件之一：

1、全面貫徹黨的教育方針，積極實施素質教育，熱愛學生，促進學生的全面發展，教書育人，為人師表，在培養人才方面成績突出；

2、高質量地完成教育教學工作任務，努力推進教育創新，在教學改革、教材建設、實驗室建設、提高教育教學質量方面成績突出；

3、在教育教學研究、科學研究、技術推廣等方面取得創造性的成果，產生較高的科學價值或者社會效益、經濟效益；

4、在學校管理、服務和學校建設方面成績突出。

四、推薦評選辦法

（一）以學校為單位，成立評選組織，制定評選方案。要將評選條件和評選辦法向全體教職工宣傳，保證評選推薦工作的公正性和透明度。

中心校評選推薦工作領導組

組長：楊光錄

副組長：易仕祥 鄒鵬

成員：程文杰 羅諫李朝陽 王啟貴 鄒書澤 羅昌榮

（二）堅持走群眾路線。以校單位，采取個人申報、互評互薦、學校推薦相結合的辦法，經學校組織評審后確定候選人。

（三）在評選過程中，要注意發現和推薦近三年來實際工作中涌現出來的先進典型；要注意擴大評選面，充分調動廣大教職工創先爭優的積極性。

（四）評選工作要突出在教書育人中起主體作用的教師，評選推薦重點要向長期在條件艱苦的農村偏遠學校的教師傾斜。

（五）候選人確定后，要在本單位公示，公示內容包括擬推薦對象姓名、單位和簡要事跡，公示時間為5個工作日，公示無異議后予以上報。

中心校對照評選條件和學校推薦情況，依據上報候選人的事跡材料等進行聯評。

五、評選要求

（一）評選表彰優秀教師和教育工作者是貫徹《教師法》及我省實施辦法，褒揚先進，弘揚正氣，激勵廣大教師和教育工作者獻身教育事業，促進我鎮社會主義物質文明、政治文明和精神文明建設，推進教育事業健康發展的重要舉措，各校要充分認識評選表彰活動的重要意義，高度重視推薦評選工作，加強領導，落實責任，認真做好宣傳發動。

（二）各校要堅持嚴格條件、擇優推薦、保證質量的原則，規范評選程序，認真審查把關，確保事跡材料實事求是，確保評選推薦工作的公開、公正。

（三）各校推薦人員，未推薦到縣的，將列為2014年教師節鎮級優秀教師人選。

（四）各校須上報一份《表彰呈報審批表》一份（含電子檔），（逾期作自動放棄處理）。事跡材料和所有附件材料均須加蓋學校公章。

上關鎮中心小學

二○一四年七月五日

第二篇：告成鎮評選優秀教師方案

告成鎮人民政府

關于優秀教師、優秀學生和貧困學生的

評選方案

為進一步弘揚尊師重教的光榮傳統，宣傳教育系統優秀人員的先進事跡，加強師德師風建設，推動素質教育全面發展，促進全鎮教育均衡發展，不斷提高全鎮教育教學質量。鎮政府決定從今年開始，每年評選一次優秀教師、優秀學生和困難學生，現將評選方案擬訂如下：

一、評選條件

（一）優秀教師評選條件

1、堅持以科學發展觀為指導，忠誠黨的教育事業，遵紀守法，模范履行職責，具有良好的職業道德；師德師風考核結果為優秀。

2、在教育教學工作中，全面貫徹黨和國家的教育方針，積極推進素質教育，在本職工作中取得突出成績。內兩次期末訓練同級同科相比初中至少有一次第一名，小學至少有一次前三名的。

3、積極參加各級各類學習、培訓、進修，凡應參加的培訓均已參加并拿到合格證書的。

4、積極進行課堂教學改革，努力探索高效課堂教學模式，有一定示范效應的?；蛘叻e極運用多媒體手段進行課堂教學，效果明顯的。

5、內教學常規檢查和基本功訓練考核結果為優秀的。

6、內上過至少一次鎮級及其以上示范課、公開課或優質課的?；蛘邇葏⑴c了市級以上教科研課題研究并有相關論文獲獎的。

7、圓滿完成學校布置的各項日常工作任務，服從學校工作安

周。

三、評選名額

1、優秀教師：全鎮在編教師目前360人，按10%左右預計40人，每人每月200元（半年兌現一次）。

2、優秀學生：全鎮中小學學4400人左右，比例分配5%，每期每人100元。

3、貧困生：比例5%左右，每人每期200元。

4、各入清華、北大每人獎勵1萬元。

5、鎮內初中畢業的學生（查2006、2007年畢業生底冊）升入一本獎勵3000元，二本2000元。

第三篇：上關鎮小學部學科教學滲透法制教育評選觀摩交流活動方案

上關鎮小學部學科教學滲透法制教育

評選觀摩交流活動方案

根據關嶺縣教育和科技局局關于印發《關嶺縣中小學學科滲透法制教育工作實施方案》的通知”精神及上關鎮2013-2014學上關鎮小學部教研工作方案，結合上關鎮工作實際，為促進我鎮小學部教研交流，培養教師專業素養，提高學科課程滲透法制教育的實效性。決定開展小學語文、數學學科教學滲透法制教育公開課活動，特制定活動方案如下：

一、指導思想：

學校是開展法制教育的主陣地，通過課堂主渠道對學生進行法制教育，將法制教育內容與學生實際、教學實際、社會實際有機結合，是未成年人思想道德建設工程中的一個重要組成部分，是深入實施法制教育，有效預防和減少青少年違法犯罪的主要途徑。

二、領導小組： 組

長：楊光錄 副組長：鄒

鵬 易仕祥

成員：羅

諫 羅昌榮 程文杰 王啟貴 盧俊 蔡奕 周焰，領導小組下設辦公室，羅諫同志兼任辦公室主任，負責活動期間的圖片、資料收集、活動簡報編輯，程文杰負責語文組活動期間攝影，羅昌榮負責數學組活動期間攝影。

語文評課組： 組長：羅 諫

成員：蔡 奕 張正敏 黃應輝 張玉武 鄭興華 黃吉榮 羅諫負責評課記錄 數學評課組： 組長：鄒鵬

成員：周焰 羅福洪 劉應輝 任德才 楊興華 王朝麗 鄒鵬負責評課記錄

三、授課對象：

各片（上關片各2人、福農片各2人、落哨片各一人）公推教齡一年以上的小學一~六年級語文、數學教師各一名參加上關鎮小學部學科教學滲透法制教育教研活動評選觀摩交流活動。

四、活動時間：

2013年11月8日上午八點準時參賽，上午授課、下午評課。

五、活動地點：

語文組：上關小學多媒體教室，數學組：福農小學多媒體教室，報到前，參賽教師將參賽教案，說課稿的電子文檔上傳中心小學郵箱，中心小學教導主任查收打印歸檔。

六、授課課題：

授課教師自選本學期教學內容（小學在一~六年級教材中選），所選內容必須有滲透法制教育。

七、參加人員：

完小教導主任，中心小學校長、副校長、教務主任、學科骨干、教研組長。

八、活動方式：

1、授課流程 ：分組進行，授課、課后說課、評課。

2、授課獎勵辦法

⑴活動按分組設一等獎1名，二等獎1名，三等獎2名；頒發獎證獎品；⑵每校在參加本次活動的人員中按片分別選派二名評委（學科骨干必評）按百分制對授課教師授課情況量分，以六名評委總分排名（去掉一名最高分、一名最低分）；

九、有關事項：

1、授課教師報到時需交教案一式四份（A4打?。?，課后交教學反思一份（打印或正楷書寫）。授課教師若需使用多媒體授課的，請直接與上關鎮中心小學教導主任羅諫聯系。

2、請各校于11月6日前報參加人員名單及授課年級課題到鄒鵬同志處（郵箱glxzoupeng@163.com），便于安排相關工作。

3、本次活動相關議程及業務，由中心小學統一布置。

4、屆時邀請縣教研室領導現場指導。

上關鎮中心小學

二0一三年十月二十日

第四篇：翟鎮初級中學優秀教師評選方案

2017翟鎮初級中學優秀教師評選方案

為提高我校教育教學質量，充分調動我校廣大教師工作的積極性，表彰在教學中作出突出貢獻的教師，經學校研究決定，每學進行一次優秀教師評選活動，評定辦法如下：

一、評選對象：全校教職工

二、評選人數：每年級2人

三、評選條件：、熱愛教育事業，遵紀守法，愛崗敬業，遵守學校的各項規章制度，教書育人，愛護學生，為人師表，師德高尚，事跡突出；

2、對教學工作認真負責，有較高的教學水平，能認真執行《教師職業道德規范》，認真備課，教案規范，教學各環節均能認真負責；

3、刻苦鉆研教學業務，在教育思想、教學內容、教學方法等方面的改革有明顯成效；做到因材施教，課堂教學效果良好，受到學生歡迎；、積極承擔教學任務，工作量飽滿，積極參加學校組織的教研活動； 5、教學質量評價結果為優秀；、凡在本教學工作中出現下述情況之一者，取消該優秀教師評選申報資格。

（1）不服從本單位教學任務安排者；

（2）發生過教學事故者；

（3）病假、事假累計超過10天或有曠工2天以上者；

（4）受到學校紀律處分或違反法律法規者；（5）違規有償家教者。

二、各項工作積分：

1、教學成績60分：

2016-2017下學期暑假考試60分；

2、師德積分15分：

每以學期師德得分為計算基數，計算公式：個人師德得分C=A/B*10。（A為個人學期師德得分；B為全級師德得分最高分）

3、考勤10分：以2017-2018上學期考勤為準。（1）全勤得10分

（2）請假0.5天扣0.5分； 1-3天扣2分；3-5天扣5分；5以上天扣10分。

4、教學常規10分：

滿分10分減去本學期教導處常規檢查扣分。

5、班主任5分：

2016-2017學下學期是班主任的加2.5分，2017-2018是班主任的加2.5分。

三、評選程序

1、確定入選人員資格公示

按積分從高到低取教師確定優秀教師參評人員，并公示參評人員名單。、優秀教師參評人員申請

申請人對照評選條件，填寫好申報表，并將申報表和參評材料交學校評選工作領導小組。、審查

學校評選工作領導小組對參評人員的德、能、勤、績進行綜合測評、審查，確定優秀教師名單。

5、公示

將評選結果在我校師生中進行公示。

四、獎勵辦法

（1）優秀教師每學年評選一次。

（2）優秀教師獲得者，學校授予“翟鎮初級中學優秀教師”榮譽稱號，頒發榮譽證書，制作板面展覽，上傳學校網站表彰。（3）優秀教師獲得者有關材料存入本人檔案，作為教師職稱晉升、崗位聘任等的重要依據之一。

五、本辦法自公布之日起實施。

翟鎮初級中學 2017.12

注：獲得優秀教師稱號的需提供下列材料：

1、學歷

2、職稱

3、個人喜歡的一句教育名言

4、一年的工作總結（電子稿發zzyzdls@163.com）

第五篇：上關鎮小學部開學2014年春季工作檢查情況匯報

2014年上關鎮小學部開學工作檢查

匯報材料

各位領導：

大家好！

首先我代表上關鎮小學部全體教職工，對蒞臨我鎮進行開學工作檢查的各位領導表示衷心的感謝并致以崇高的敬禮！現我就上關鎮小學部開學工作匯報如下：

嚴格按照關嶺縣教育局2014年春季開學工作統一部署，我校本學期開學工作起步早、操作規范、步入正軌快，各項工作一切順利開展，教育教學工作井然有序，全校師生精神蓬勃。在各級領導的高度重視、關懷和支持下，我校開學工作取得了可喜的成績，呈現出“師生到校齊、教學上馬快、安全無事故、收費零違規”的良好局面?，F將主要情況匯報如下：

一、狠抓控流保學，確保學生無一流失。

為了進一步認真貫徹落實九年義務教育，保證每一個適齡兒童充分享有法律規定的受教育的權利，我們做了大量工作。一是大力宣傳《義務教育法》、《未成年人保護法》以及國家的“書本學雜費全免”的政策。寒假期間，我們又組織教師在上關街上搞好控輟保學宣傳，各村級小學所轄村書寫永久性義務教育宣傳標語十余條，在主要交通要道拉宣傳橫幅宣傳，讓家長樂意送孩子入學；其次我們召開班主任專題會議，進一步明確班主任開學工

作的中心任務，即動員學生入學，不讓一個學生流失，并同各班班主任簽訂控輟保學工作責任狀，確保本班學生的鞏固率；另外各位中層以上領導帶領班主任及任課老師一起到學生特別是貧困生、學困生家中進行家訪，了解學生家庭情況，盡學校最大的能力幫助他們解決有關的困難，解除了學生和家長的后顧之憂。

2月26日27日，我校學生報到工作進展順利，學生入學情況正常。新轉入學生學校教導處登記插班，對異動學生進行造冊。待系統開放再學籍系統進行處理，據教導處統計，我校本期應到學生（493）人，實到學生（599）人，全鎮小學部應到學生1928人，實到學生1896人，轉出學生32人。

二、教師按時到崗，開學工作井然有序。

學校領導班子2月22日就上崗值班，籌劃新學期教育教學工作。2月24日上午我校召開全體教師會。從開學宣傳到各項工作，都作了細致的安排。做到了開學有條不紊，工作人員職責分明，保證了開學工作的順利進行。本學期我校在崗教師（37）名，教師全部按要求到校。全鎮小學部106人，其中有三人正在辦理退休手續，其余的都按時上班。

三、學校收費規范后勤服務工作到位。

我校未對學生收取任何費用，其中保險費，保險公司委托我校班主任老師帶收，都是學生及學生家長自愿收取，保險公司自行到校辦理相關保險業務。

在校長的組織安排下，2月26日下午學校后勤處對教室、辦公室的門窗、玻璃等進行了維修；對學校的電路安全進行了排查和維修，確保用電安全；對學校環境衛生進行了整理，對教室、食堂、走廊、廁所等角落進行了衛生消毒；并對教師辦公室進行了合理調整，購置辦公用品，為師生營造了一個好的教學學習環境，確保了學校各項工作的正常進行。

四、教育教學迅速入軌。

教學工作是學校的中心工作，我校在抓學生入學鞏固的同時，緊緊抓住教學工作不放松。我校于3月3日正式上課，目前學校教學秩序井然。圍繞教學常規管理，我們主要做了如下工作：

1、嚴格執行課程計劃。按市教研室下發的新的課程計劃，我們做到了開齊開足學科課程，同時我們落實了地方課程的開設。

2、嚴格遵守作息時間。對學校教師全員實行坐班簽到制，為了切實減輕學生的課業負擔，按市教育局統一的作息時間的要求，我們擬定了學校春季作息時間表，落實到每個班級，鄉村少年宮活動的開展，保證了學生的在?；顒訒r間總量。同時組織教師學習了關于減輕學生課業負擔的有關規定，杜絕了教師向學生直接或間接攤派資料的現象。

3、合理安排教師的課程。為了減輕教師的工作負擔，我們結合教師的專業特點，對體育、音樂、美術、科學、勞動技術等學科均安排了專職教師，從根本上減輕了教師的課時壓力。

五、警鐘長鳴狠抓學校安全衛生工作。

堅持“安全第一、以防為主、防治結合、重在教育”的方針，以創建“平安校園”為抓手，積極開展創建安全文明校園活動。

1、組織機構、規章制度健全。學校有安全工作領導小組，制定了安全工作制度、門衛制度、值班制度，有重大事故應急預案、并層層落實責任，職責明確。

2.學校安全工作領導小組成員開學前就對教室、食堂、小賣部、電路等進行了一次排查，發現不安全隱患，及時整改，并記錄在案。

4.充分利用宣傳欄、主題班會、國旗下的講話等多種形式，對學生進行了交通安全、飲食安全、防火、防電、防溺水等安全教育，以提高學生的安全意識和自我保護能力。

六．加強教師隊伍建設。

加強教師職業道德建設，是搞好教師隊伍管理的重要內容。2月26號，我校召開教師例會，校長帶領全校教職工學習了《中小學教師職業道德規范》，貫徹《規范》一直是我校師德建設的重要議事日程，結合上關鎮中心學校的實際情況，領導班子制定了《上關鎮中心學校教師管理制度》，對教師崗位責任制的要求，將定期考核檢查。

七、加強兩留兒童的跟蹤管理。

目前，我校各項工作有了新的起色，已步入規范化軌道，但還有許多工作需要我們傾注心血和汗水。今后，我們將在市局、縣教育局的領導下，繼續扎扎實實的開展工作，齊心合力，構建和諧

校園，創辦人民滿意教育！

上關鎮中心小學

2014-3-4