第一篇：關于搞好年終工作總結的通知

份號xxxxxxx密　[20xx]政組字第xx號

中國人民解放軍空軍第><><團政治處(通知)

關于搞好年終工作總結的通知

各營、團直：

根據團黨委工作安排，現就搞好年終工作總結提出如下意見：

一、指導思想

以鄧小平理論和xx同志關于“xxxx”的重要思想為指導，以“五句話”總要求和《軍隊基層建設綱要》為依據，根據加強應急機動作戰部隊建設考核驗收標準，結合各單位工作任務的特點，認真總結檢查一年來黨委和支部建設、政治工作、戰備訓練、作風紀律、裝備管理、后勤保障、計劃生育、安全防事故等各項工作任務的進展落實情況，認真總結經驗教訓，過細查找薄弱環節和潛伏的問題，明確下年度工作重點和努力方向，為奪取明年各項工作任務的更大成績奠定良好的基礎。

二、目的意義

總結是部隊一項周期性的工作內容，是我黨一貫倡導的科學工作方法，是揚長避短、繼續前進的重要動力，是貫徹《軍隊基層建設綱要》、全面加強應急機動作戰部隊建設的再學習、再動員、再教育、再促進。年終工作總結是前進道路的“檢查站”、“清潔站”、“加油站”、“修理站”。通過年終工作總結，進一步地肯定成績，找準問題，樹立典型，鼓舞士氣，互相學習，縮短差距，改進工作，全面提高。把問題找得準準的，把原因查得全全的，把勁頭鼓得足足的，把爭先創優的思想樹得牢牢的，把錯誤拋棄在XX年，把經驗帶入XX年，為單位建設再上新臺階，為個人再做新貢獻，為奪取明年各項工作任務的新勝利而努力奮斗!

三、時間安排

整個年終工作總結，各連隊、直屬分隊從　12月5日　至　12月12日，各營和直屬隊黨委從　12月14日　至　12月18日，機關各部門從　12月20日　至　12月23日，團常委擴大會從　12月25日　至　12月27日。

四、方法步驟

(一)深入學習，廣泛．動員。時間半天。組織官兵認真學習xx關于“xxxx”的重要思想和關于“質量建軍”、“科技強軍”、“以法治軍”的重要論述，學習《軍隊基層建設綱要》和條令條例有關內容。召開軍人大會進行總結動員，幫助官兵弄清年終工作總結的目的和意義，明確標準要求，端正態度認識，提高積極參與總結、關心部隊建設的自覺性。

(二)對照檢查，分析形勢。時間三天。以連務會(處務會)和班務會(股務會)的形式，分別組織干部對照各自職責，戰士對照“優秀士兵”條件，黨員對照黨章規定的標準，認真總結回顧一年來個人思想、工作、學習、訓練、作風紀律和先鋒模范作用等方面的情況。連隊要召開支委會，對照《軍隊基層建設綱要》和先進連隊的標準，認真分析連隊黨支部自身建設、領導連隊全面建設、完成各項工作任務、開展“雙爭”活動等方面的情況和形勢，著重找問題，找差距，找原因，摸規律。結合召開**生活會，班子成員要圍繞個人在完成工作任務、履行自身職責和參與集體領導的情況，認真開展批評和自我批評，主動揭露矛盾和檢查問題，進一步達到促進團結和思想認識上的統一。機關各部門也要召開處部務會和支部黨員大會，著重檢查分析領導機關在思想作風、辦事效率、出謀劃策、服務基層、工作落實等方面的情況。

(三)組織**評議黨員、評議干部、評議黨支部。時間兩天。對黨員主要從思想覺悟、工作干勁、精神狀態、模范作用、群眾關系五個方面進行評議。對干部主要從政治學習、道德品質、領導方法、實干精神、官兵關系、單位成績六個方面進行評議。對黨支部主要從班子團結、核心領導作用、落實制度、黨管干部、決策能力、廉政建設、單位成績、整體形象八個方面進行評議。對群眾的評議意見，要召開支委會進行研究，提出改進措施。對黨員、干部要指名道姓地逐一進行講評，并提出明確結論。凡結論為不合格的黨員、干部，要進行重點批評幫助，并要求限期改正。營、團對不合格的黨員、干部要進行跟蹤督查。

第二篇：關于搞好半年工作總結的通知

關于搞好半年工作總結的通知

局屬各單位，局機關各科室：

根據全市工作部署，經局長辦公會研究決定，從現在開始到7月底，利用兩個周左右的時間，分3個步驟進行半年工作總結?，F將有關問題通知如下：

一、分單位搞好內部總結（7月21日—23日）

局機關和局屬各單位根據工作責任實名制方案的要求，采取逐人交流、集中評議、領導點評的形式，對個人和科室半年來的工作進行全面總結。

1、逐人逐科室交流。個人和科室要形成書面材料，簡要總結半年來的工作情況，內容包括主要工作、存在問題、整改措施三部分，交流時間不超過5—7分鐘。交流材料集中存檔。

2、集中評議。各單位工作評議小組根據交流情況，對個人和科室按比例進行評議，劃分等次，量化分數，填寫《科室半年工作總結表》、《個人半年工作總結表》，層層簽字后，單位存檔并報局政工科。

3、領導點評。單位主要領導根據交流情況和平時掌握的情況，對每個人和各科室工作總體情況進行點評，這既是對每個人和科室工作情況做出評語，也是對領導干部自身水平的檢驗。點評要簡明扼要，抓住特點，觀點明確，優缺點突出，決不能泛泛而談，大同小異，甚至好人主義，包庇縱容。點評時要安排專人做好記錄，會后，填寫《科室半年工作點評表》、《個人半年工作點評表》，層層簽字后，單位存檔并報局政工科。

各單位進行總結時間，提前通知局政工科。總結結束后，形成簡要情況報局政工科。

二、干部考察（7月26—30日）

安排專門人員，對全系統領導班子及成員、全體中層干部分單位進行全面考察。具體時間和要求再行通知

1、考察原則：認真貫徹執行《干部任用條例》和黨管干部的原則，依據干部選拔任用條件和不同職務的職責要求，全面考察各單位中層干部德、能、勤、績、廉等方面表現情況，特別注重考察工作實績。

2、考察范圍：局屬單位領導班子及其成員(不含主要負責人)，全系統中層干部，重點科室，重要崗位，一般干部。

3、考察重點：一是工作執行力情況。有無工作拖沓或不干、不服從領導、拉幫結伙鬧不團結等問題；二是廉政建設情況。有無違反規定亂辦事、內外勾結收取好處費、亂吃請亂伸手、違規操作暗箱操作等問題。

4、考察程序：（1）召開各單位全體干部職工大會進行動員，填寫《領導班子及其成員評價票》、《中層干部評價票》。（2）逐人進行談話。（3）綜合分析考察情況，形成考察報告?？疾觳牧媳仨殞憣?，要全面、準確、清楚地反映考察對象的情況。

三、封閉培訓（月底前后2天）

深入3—4個市內勞動密集型企業進行參觀學習、體驗生活、強化培訓、暢談體會。

1、參觀體驗。接觸企業一線職工，聽取和現場體驗他們的工作環境、收入情況和生活情況，了解他們工作和生活的艱辛，調查企業創業的艱難和不易。

2、強化教育。集中觀看廉政建設方面紀錄片；邀請有關部門領導進行黨風廉政教育講座；邀請其他行業服務明星進行先進事跡交流。

3、分組座談。通過接觸一線職工，結合自己工作實際，逐人談體會、談感觸、談打算。發言主要包括以下內容：（1）通過與一線職工接觸，你的感觸有那些？（2）你的工作環境和收入情況與一線職工相比如何？（3）你平日的服務質量如何？（4）你是否存在違規違紀情況？（5）下步工作你有何打算？

座談時，局機關領導和全體同志分到局屬各單位，一起參與座談交流。各單位辦公室主任做好座談記錄，會后整理后，報局政工科。

4、領導講話。張局長對全系統半年工作進行全面總結。

二0一0年七月二十日

第三篇：關于搞好年終工作總結的通知

關于搞好年終工作總結的通知

各營、團直：

根據團黨委工作安排，現就搞好年終工作總結提出如下意見：

一、指導思想

以鄧小平理論和江澤民同志關于“三個代表”的重要思想為指導，以“五句話”總要求和《軍隊基層建設綱要》為依據，根據加強應急機動作戰部隊建設考核驗收標準，結合各單位工作任務的特點，認真總結檢查一年來黨委和支部建設、政治工作、戰備訓練、作風紀律、裝備管理、后勤保障、計劃生育、安全防事故等各項工作任務的進展落實情況，認真總結經驗教訓，過細查找薄弱環節和潛伏的問題，明確下工作重點和努力方向，為奪取明年各項工作任務的更大成績奠定良好的基礎。

二、目的意義

總結是部隊一項周期性的工作內容，是我黨一貫倡導的科學工作方法，是揚長避短、繼續前進的重要動力，是貫徹《軍隊基層建設綱要》、全面加強應急機動作戰部隊建設的再學習、再動員、再教育、再促進。年終工作總結是前進道路的“檢查站”、“清潔站”、“加油站”、“修理站”。通過年終工作總結，進一步地肯定成績，找準問題，樹立典型，鼓舞士氣，互相學習，縮短差距，改進工作，全面提高。把問題找得準準的，把原因查得全全的，把勁頭鼓得足足的，把爭先創優的思想樹得牢牢的，把錯誤拋棄在2000年，把經驗帶入2001年，為單位建設再上新臺階，為個人再做新貢獻，為奪取明年各項工作任務的新勝利而努力奮斗!

三、時間安排

整個年終工作總結，各連隊、直屬分隊從 12月5日 至 12月12日，各營和直屬隊黨委從 12月14日 至 12月18日，機關各部門從 12月20日 至 12月23日，團常委擴大會從 12月25日 至 12月27日。

四、方法步驟

(一)深入學習，廣泛．動員。時間半天。組織官兵認真學習江澤民關于“三個代表”的重要思想和關于“質量建軍”、“科技強軍”、“以法治軍”的重要論述，學習《軍隊基層建設綱要》和條令條例有關內容。召開軍人大會進行總結動員，幫助官兵弄清年終工作總結的目的和意義，明確標準要求，端正態度認識，提高積極參與總結、關心部隊建設的自覺性。

(二)對照檢查，分析形勢。時間三天。以連務會(處務會)和班務會(股務會)的形式，分別組織干部對照各自職責，戰士對照“優秀士兵”條件，黨員對照黨章規定的標準，認真總結回顧一年來個人思想、工作、學習、訓練、作風紀律和先鋒模范作用等方面的情況。連隊要召開支委會，對照《軍隊基層建設綱要》和先進連隊的標準，認真分析連隊黨支部自身建設、領導連隊全面建設、完成各項工作任務、開展“雙爭”活動等方面的情況和形勢，著重找問題，找差距，找原因，摸規律。結合召開**生活會，班子成員要圍繞個人在完成工作任務、履行自身職責和參與集體領導的情況，認真開展批評和自我批評，主動揭露矛盾和檢查問題，進一步達到促進團結和思想認識上的統一。機關各部門也要召開處部務會和支部黨員大會，著重檢查分析領導機關在思想作風、辦事效率、出謀劃策、服務基層、工作落實等方面的情況。

(三)組織**評議黨員、評議干部、評議黨支部。時間兩天。對黨員主要從思想覺悟、工作干勁、精神狀態、模范作用、群眾關系五個方面進行評議。對干部主要從政治學習、道德品質、領導方法、實干精神、官兵關系、單位成績六個方面進行評議。對黨支部主要從班子團結、核心領導作用、落實制度、黨管干部、決策能力、廉政建設、單位成績、整體形象八個方面進行評議。對群眾的評議意見，要召開支委會進行研究，提出改進措施。對黨員、干部要指名道姓地逐一進行講評，并提出明確結論。凡結論為不合格的黨員、干部，要進行重點批評幫助，并要求限期改正。營、團對不合格的黨員、干部要進行跟蹤督查。

(四)評選先進，樹立典型。時間半天。在個人總結的基礎上，自下而上地評選先進、評功評獎?！皟炐闶勘卑词勘倲?0％的比例進行評選。“優秀基層干部”和“優秀機關干部”分別按20％的比例進行評選。嘉獎按本單位人員總數15％的比例進行評選。立功控制在本單位總人數的2％以內。結合評功評獎，要樹立宣揚各類型各層次的先進典型，進一步鼓舞部隊的士氣。

(五)總結講評，制訂措施。時間兩天。各連要召開軍人大會，干部作述職報告，黨支部報告工作，進行全年工作總結，講評各班排工作情況。在連隊總結的基礎上，各營和直屬隊召開黨委會，對照先進營的標準和條件，認真分析形勢，全面梳理一年來的工作情況，對所屬連隊“按綱建連”的情況進行明確講評，提出下的奮斗目標和主要任務，進一步調動全體官兵爭先創優的積極性。針對查找出來的問題和薄弱環節，各單位要按照《軍隊基層建設綱要》和《應急機動作戰部隊建設標準》，制訂改進措施和明年工作規劃，進一步突出工作重點，提高部隊全面建設水平。

五、具體要求

(一)思想重視，嚴密組織。認真總結經驗教訓，是單位和個人進步提高的重要途徑。認真進行總結，是謙虛的表現，是明智的表現，是積極上進的表現。而對總結滿不在乎，則是驕傲的表現，是滑坡的表現，是無所作為的表現。各級領導要高度重視年終工作總結，集中精力，嚴密組織，采用多種形式，千方百計地確保人員、時間、內容落實，確保年終總結的效果。

(二)實事求是，各具特色。年終工作總結一定要實實在在，把成績講夠，把問題找透，把原因查準，把責任分清。反對思想上的片面性和絕對性，反對弄虛作假，報喜不報憂的壞風氣。要緊緊地把握今年的任務特點和各自的具體情況，認真總結出具有自身特點的符合規律性的東西來。不要人云亦云，千篇一律，要有新意，要有新的觀點和新的語言。

(三)謙虛謹慎，注重實效。(略)

(四)充分準備，善始善終。(略)

各單位年終工作總結材料和各類獎勵報表，要在12月2,41~前報政治處。

（此頁無正文）

空軍第xx團政治處蓋章

二oxx年x月x日

主題詞：[年終]工作總結[安排]通知

抄送：團司、后、裝(共印xx份)

承辦單位：組織股聯系人：×××電話：xxxxx

第四篇：關于搞好夏季防汛工作通知

關于搞好夏季防汛和

高溫期間安全生產工作的通知

各科室：

當前正值汛期和夏季高溫季節,是各類安全生產事故的易發期。為認真落實上級安全工作要求，切實做好夏季安全生產工作，預防和減少各類事故，確保安全度汛，營造良好的安全生產環境?，F就做好夏季高溫和汛期的安全生產工作通知如下：

一、全面檢查并快速解決好存在的薄弱環節和突出問題。

單位成立安全生產工作檢查小組，對夏季高溫和汛期的安全生產工作進行一次全面檢查，對存在的薄弱環節和突出問題，要實事求是的匯總反映。各科室應對號入座，結合實際，對重點區域要迅速有效地解決問題加強防范：一是要強化化驗室、倉庫、修理車間等存放各類危險物品場所的安全檢查，嚴防發生危險物品火災爆炸和泄漏事故。二是要加強防汛物資的檢查，要按照上級規定備足防汛物資。三是加強各類老舊房屋檢查，對有隱患的建筑物進行加固，加強監控確保安全。四是加強車輛安全駕駛和維護保養的檢查，防止因高溫車輛自燃，杜絕和減少交通事故的發生。五是加強電 1

器、線路和機械設備的安全檢查，防止用電事故。六是加強落實職工防暑降溫工作措施方面的檢查，防止中暑事件的發生，確保高溫崗位職工的安全與健康。

二、嚴格設備和用電管理，杜絕各種安全事故。

夏季為用電高峰期，在用電過程中為了確保職工生命安全，杜絕安全事故的發生，各科室應提高防范意識，做好下述工作：一是發生負荷過重短路停電等現象，應請修理車間電工幫助解決，不要私拉亂接電源線，以防操作不慎觸電造成人員傷亡。二是行政辦公人員要自行對電源線、電源插座進行檢查，發現有老化和損壞的，及時申請更換，供應科和修理車間接到申請后應馬上解決。三是安全檢查中要將老舊建筑物作為重點，及時發現和清除隱患。四是修理車間要經常性對單位內部線路進行檢查，辦公室做好安全用電的宣傳，引導干部職工遵守用電安全規則。

近期修理車間、供應科要聯合組織一次用電專項檢查，對亂拉亂接臨時電線、電線老化、用電超負荷、房屋年久失修、機械設備安全使用等問題進行清查，及時發現和消除各類事故隱患，全面整改，嚴防人員傷亡事故的發生。

三、合理安排作息時間，做好防暑降溫工作。

環衛一線職工都面臨夏季高溫作業的問題，相關科室要認真抓好做好防暑降溫工作，特別是要落實好一線工人的防暑降溫措施。氣溫超過33℃時，必須及時調整作業時間，不

得安排職工在陽光直射下長時間作業；氣溫超過35℃時，必須停止室外作業，提供必要的降溫保健用品，確保高溫崗位職工的安全與健康。

四、提前解決防汛的難點和重點路段

要密切注意天氣變化，遇有強降雨發生，提前采取措施，疏堵結合，重點位置利用沙袋圍堵等方法防止泥沙隨雨水流出。易積水的街區及時掀開排水井蓋排水，減少大范圍積水等情況的發生。主要街道的垃圾桶要及時拖放至安全的位置，防止雨水過大隨水漂走。垃圾場要對填埋區大壩加強監護，確保大壩安全度汛。

五、提高思想認識，強化責任落實。

要做好夏季“三防工作”的物資準備和應急準備。高溫、臺風和大汛都需要有充分的思想準備和物資準備，思想上要高度重視，物資上要精心準備，人員安排要及時到位，各科室以高度負責的精神，認真落防汛和防暑降溫措施，真正從實際出發，做好“三防工作”，以積極主動的態度防災減災，確保三季度安全生產工作的平穩和健康。

六、加強職工安全教育，確保不發生任何安全生產事故。一是要加強對車輛駕駛人員的安全教育，督促其嚴格遵守道路交通法律法規，自覺處理好高溫氣候條件下的自我休息與安全駕車的關系，確保安全行駛。加強垃圾清運車、灑水車等作業車輛的檢查和維護保養。二是應特別注意一線工

人高溫作業時的安全防護教育，所有職工都要時刻牢記“生命至上，安全第一”的原則，把握好工作與安全的關系。三是加強對職工防暑降溫知識的宣傳教育，提高職工的自我保護意識。

七、加強值班守崗，確保通訊信息暢通

各科室、各搶險應急小分隊要切實做好三季度的安全生產值班工作，值班電話必須保持24小時暢通；重要情況和災難性天氣要安排負責人在崗帶班，落實應急預案，對各種異常和突發情況要及時、有效地組織處理。要嚴格執行各類安全生產事故信息報告制度，確保信息渠道的暢通。

文登市環境衛生管理處

二○一○年七月十二日

第五篇：關于認真搞好2006年工作總結及2007年工作規劃的通知

文章標題：關于認真搞好2006年工作總結及2007年工作規劃的通知

各鄉鎮黨委，街道黨工委，區直各單位黨委（黨組）、總支、支部：

2006年即將過去，為認真搞好全年工作總結，全面掌握全區經濟和社會發展各項工作的進展情況，為明年工作提供決策依據，現將有關事宜通知如下：

一、關于2006年的工作總結

2006年

是我區落實“十一五”規劃的開局之年，也是我區發展史上極不平凡的一年，在這一年里，全區各級黨組織緊緊圍繞區委的整體工作部署和

全區重點工作，牢牢把握發展這個執政興國的第一要務，全面落實科學發展觀，著力構建和諧社會，團結和帶領全區廣大干部群眾，解放思想，銳意進取，勵精圖治，務實重干，拼搏爭先，全區各項工作都取得了顯著成績，這些成績確實來之不易，應當很好總結和發揚。搞好2006年工作總結，對于我們肯定成績，總結經驗，發現問題和不足，搞好明年的各項工作，都有著十分重要的意義。

1、總結內容：主要包括2006年整體工作評價，特別是工業立區、招商引資、項目建設、社會主義新農村建設等重點工作的運行情況，主要特點，主要成績，存在問題、困難及原因等。

2、總結要堅持實事求是，客觀全面。要堅持做到有一說一，有二說二，對成績的估價要全面準確，既不能夸大，也不能縮小，對存在的問題和困難要全面分析，正確對待，不能回避?？傊?，要求總結能夠把成績說夠，問題說透，客觀全面地反映本地、本單位面貌。

3、要突出重點，在總結自己的特色工作上下功夫?？偨Y不能事無巨細，面面俱到，要突出反映本地、本部門最有特色、成績最突出的幾項工作，特別典型的要形成單行材料一并上報。

二、關于2007年的工作規劃

2007年是我區建設社會主義新農村，構建社會主義和諧社會的關鍵一年。因此，做好明年的工作意義重大，各地、各單位必須高度重視，及早動手，搞好規劃。規劃內容要包括全年工作總的指導思想、整體工作思路、目標任務、工作重點和主要保證措施等。此外，各地、各單位還要站在全區的高度，對如何搞好全區明年工作提出意見和建議。

三、具體要求

搞好2006年工作總結和2007年工作規劃意義重大，時間緊迫，任務繁重。各地、各單位都要高度重視，切實加強領導，精心組織，主要領導要親自過問，帶頭搞好調研，并確定一名副職負責，組成一個班子集中搞。對今年工作總結和明年工作規劃，要經領導班子集體討論審定，并由本單位主要領導簽字并加蓋公章，于2006年12月15日前分別報送區委辦公室綜合科和區政府辦公室綜合科。

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