第一篇：設(shè)計事務(wù)所2008年全年工作總結(jié)

設(shè)計事務(wù)所2008年全年工作總結(jié)

和2009年工作計劃

2008年即將過去，經(jīng)過一年來公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)與支持，其余部門的配合與協(xié)助，部門成員的同心同德，共同努力，設(shè)計所在這一年基本完成了全年工作目標和各項工作任務(wù)，為公司發(fā)展做出了一定貢獻。回顧一年來所做工作，主要有以下幾個方面：

一． 全年完成產(chǎn)值81萬元，為年初計劃產(chǎn)值80萬元的101％。其

中承接內(nèi)部任務(wù)約56萬元，承接外部任務(wù)約25萬元。

二． 大力配合院進行的各項工程投標。設(shè)計所先后參與了彭家?guī)X

廉租，雁山廉租房，清風(fēng)路廉租房等等項目的風(fēng)貌設(shè)計標工作。

三． 同經(jīng)營科一起完成了公司的延期換證工作。該工作始于今年

年初，8月底審查獲通過，歷時半年。甲級設(shè)計資質(zhì)的延續(xù)，為公司承接大型項目奠定了良好的品牌優(yōu)勢。

四． 秉承“服務(wù)于企業(yè)，服務(wù)于項目”的基本方針，設(shè)計所積極

參與現(xiàn)場的技術(shù)工作。今年3月，公司決定派設(shè)計所一名成員擔(dān)任卓越皇崗項目的技術(shù)負責(zé)人，直至工程完工。另外萬科中心的深化設(shè)計，證券項目的深化設(shè)計，我們都實行上門服務(wù)，全力為項目解決相關(guān)技術(shù)問題。

五． 積極配合總公司發(fā)展戰(zhàn)略，輸送專業(yè)人才。今年11月上旬，總部決定派遣設(shè)計所一名員工前往公司海外部所在的迪拜進行現(xiàn)場的技術(shù)工作。設(shè)計所克服自身人手短缺的困難，全力 1

配合，迅速接手該員工的剩余工作，并利用周末時間完成了必要的工作交接，保證該名員工按時趕赴新的工作崗位。2008年，因為公司的大力支持，也因為設(shè)計所全體的凝心聚力，開拓進取，我們有了上述的努力與貢獻。同時，我們也清醒的認識到，我們做的還很不夠。我們員工的專業(yè)水平還有待加強，我們的隊伍還有待壯大，我們的工作激情還可以更大程度的迸發(fā)。在即將到來的2009年，設(shè)計所有如下計劃：

一． 增加兩名以上踏實肯干，有鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗的設(shè)計工程師，加強設(shè)計所的設(shè)計能力，具備承接大中型鋼結(jié)構(gòu)工程深化設(shè)計以及一般鋼結(jié)構(gòu)工程結(jié)構(gòu)設(shè)計的能力。

二． 計劃完成設(shè)計產(chǎn)值100萬元，比08年增長25％。

三． 公司需要設(shè)計所參與的投標工作，設(shè)計所全力配合。

四． 保持對施工現(xiàn)場技術(shù)工作的進行。

五． 增強員工的服務(wù)意識，提高員工的專業(yè)水平，依托公司的設(shè)

計資質(zhì)優(yōu)勢，提升鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計的市場競爭力與影響力，敢于走出去，承接更多外部任務(wù)。

第二篇：2010年勞動保障事務(wù)所全年工作總結(jié)

2010年九間樓鄉(xiāng)勞動保障事務(wù)所全年

工作總結(jié)

2010年是九間樓鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)鍵之年，加大力度做好農(nóng)村勞動力培訓(xùn)及轉(zhuǎn)移工作是促進經(jīng)濟增效、農(nóng)民增收的有效途徑。一年來，我所在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市勞動和社會保障局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和關(guān)心支持下，在有關(guān)部門的通力合作下，積極貫徹落實中央、自治區(qū)、市農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移和就業(yè)再就業(yè)工作會議精神，緊緊圍繞市委、市人民政府的有關(guān)決定，切實加快勞動力資源開發(fā)步伐，做大做強勞動力資源開發(fā)這一目標和任務(wù)，堅持把促進農(nóng)村勞動力就業(yè)、實現(xiàn)農(nóng)民增收、提高人民生活水平作為出發(fā)點，把擴大就業(yè)和轉(zhuǎn)移農(nóng)村剩余勞動力作為經(jīng)濟和社會發(fā)展的重要目標，進一步擴大了勞動力轉(zhuǎn)移規(guī)模。各項工作均有序進行，具體如下：

一、基本情況

九間樓鄉(xiāng)地處烏蘇市北23公里,東與奎屯市奎屯河隔河相望,西臨皇宮鎮(zhèn),南毗夾河子,北臨130團。共有自然村14個。總面積120平方公里,耕地面積：58800畝，農(nóng)業(yè)總?cè)丝?895人,農(nóng)村青壯年勞動力人口4347人。有400余人要培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè).。鄉(xiāng)黨委、政府高度重視勞動和社會保障工作，努力擴大就業(yè)、培訓(xùn)和勞動力轉(zhuǎn)移，促進和諧社會建設(shè)和社會主義新農(nóng)村建設(shè)。

二、加強勞動保障機構(gòu)建設(shè)

鄉(xiāng)黨委、政府充分認識到，做好勞動保障工作，促進就業(yè)和勞動力轉(zhuǎn)移，是解決“三農(nóng)”問題、增加農(nóng)民收入、促進經(jīng)濟發(fā)展和社會和諧，推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)的一項十分重要的工作。根據(jù)上級部署，我鄉(xiāng)選配增加了綜合素質(zhì)和敬業(yè)精神較強的一名同志從事勞動保障工作，并積極組織工作人員參加上級舉辦的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使工作人員能夠盡快熟悉業(yè)務(wù)、開展工作。同時，擴建裝修了辦公場所，并配置了相關(guān)辦公設(shè)備，硬件設(shè)備得到有力加強，為我鄉(xiāng)勞動保障事務(wù)工作正常開展提供了良好的辦工環(huán)境。

三、建立健全農(nóng)村富裕勞動力轉(zhuǎn)移臺賬

2010年我站認真開展了全鄉(xiāng)勞動力情況調(diào)查摸底工作。建立了我鄉(xiāng)一戶一技工臺賬、農(nóng)村勞動力資源庫、富余勞動力基本情況臺帳，基本掌握了全鄉(xiāng)勞動力年齡結(jié)構(gòu)、行業(yè)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)移就業(yè)人數(shù)、現(xiàn)有技能、所從事的產(chǎn)業(yè)、創(chuàng)收等情況，以便有目的、有計劃地開展就業(yè)培訓(xùn)、指導(dǎo)和服務(wù)工作。為做好勞動力培訓(xùn)和就業(yè)服務(wù)工作提供詳實的第一手資料。為進一步規(guī)范檔案管理工作還認真建立了農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移（城鎮(zhèn)、外省、本地）就業(yè)臺賬、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移工作臺賬，臺賬齊全、清晰明了，以備查閱。

四、切實做好就業(yè)和勞動力轉(zhuǎn)移工作

（一）、是加強農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)的培訓(xùn)。到目前為止，全鄉(xiāng)共舉辦技能培訓(xùn)班 1期，人員60人；完成任務(wù)的22％。通過培訓(xùn)，使農(nóng)村勞動力增強了技能，提高了轉(zhuǎn)移就業(yè)的能力，為勞動力轉(zhuǎn)移打下了良好的基礎(chǔ)。截止目前已轉(zhuǎn)移富余勞動力 315 人,農(nóng)村勞動力就近轉(zhuǎn)移564人，合計874人，實現(xiàn)勞務(wù)創(chuàng)收317.7萬元。

（二）、是增強二三產(chǎn)業(yè)就業(yè)能力。把發(fā)展農(nóng)村二三產(chǎn)業(yè)作為促進農(nóng)村經(jīng)濟和社會發(fā)展的重要突破口，通過優(yōu)化經(jīng)營環(huán)境、加強各項服務(wù)，促進二三產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展，增強現(xiàn)有二三產(chǎn)業(yè)吸納農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)的能力。

（三）、是引導(dǎo)農(nóng)村富余勞動力外出就業(yè)。通過宣傳動員、提供信息、中介等服務(wù)，鼓勵引導(dǎo)農(nóng)村富余勞動力外出就業(yè)。

以上是我所2010年全年勞動保障工作基本情況。在以后的工作中，我們將繼續(xù)堅持就業(yè)為民生之本這個理念，以促進農(nóng)村勞動力就業(yè)，實現(xiàn)農(nóng)民增收為出發(fā)點，進一步做好就業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)指導(dǎo)、崗位開發(fā)和中介服務(wù)等各項工作，與時俱進，扎實工作，努力開創(chuàng)我鄉(xiāng)勞動事務(wù)工作新局面。推進和諧社會建設(shè)和社會主義新農(nóng)村建設(shè)，為我鄉(xiāng)的經(jīng)濟建設(shè)做出更大的貢獻。

烏蘇市九間樓鄉(xiāng)勞動保障事務(wù)所

2010年10月15日

2010年九間樓鄉(xiāng)勞動保障事務(wù)所全年

工作總結(jié)

烏蘇市九間樓鄉(xiāng)勞動保障事務(wù)所

2010年10月15日

第三篇：全年工作總結(jié)

綜合修造廠2009年團支部工作總結(jié)

根據(jù)公司團委全年的工作重點，結(jié)合綜合修造廠的實際工作，充分發(fā)揮青年主力軍和突擊隊的作用。現(xiàn)將綜合修造廠1—11月份工作總結(jié)如下：

1.加強形勢任務(wù)教育。積極響應(yīng)公司的號召，組織形式任務(wù)教育4次，主要學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，公司形式任務(wù)。組織團員青年向在“五四”表彰中獲獎人物進行學(xué)習(xí)，結(jié)合公司向“雙百”人物學(xué)習(xí)的活動開展了座談會，激勵大家不斷向先進人物學(xué)習(xí)。

2.認真開展學(xué)習(xí)活動。截止到目前共組織青年開展技術(shù)學(xué)習(xí)活動10次，充實了青年的專業(yè)知識，提高了業(yè)務(wù)水平。

3．扎實開展技能競賽活動。除了積極參與公司技能競賽外，還組織綜合修造廠青年開展技能競賽活動，為青年搭建了展示的舞臺，為青年中間形成比，學(xué)，趕，超的濃厚氛圍。

4．安全生產(chǎn)，青年爭先。在工作中發(fā)揮青年的先鋒作用，結(jié)合“青年HSE示范崗”活動將安全工作貫徹始終。

5．做好“推優(yōu)”工作。按照年初制定的推優(yōu)計劃表，按時完成推優(yōu)人員表格填寫上報工作。

6．積極開展宣傳報道活動。團支部保質(zhì)量完成宣傳報道的任務(wù)，充分認識到此項工作對各項工作的促進作用，結(jié)合公司的宣傳報道報道重點進行。

第四篇：全年工作總結(jié)

2006年工作總結(jié)

春去冬來，轉(zhuǎn)眼之間，2006年即將結(jié)束，我加盟中華保險也已經(jīng)一年了。回首這一年來走過的歷程，感觸頗深。一年來，在總經(jīng)理室的正確指導(dǎo)和支持下，在公司各部門同仁的幫助和大力支持下，較好的完成了各項工作任務(wù)。在自身發(fā)展、團隊建設(shè)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)及業(yè)務(wù)發(fā)展等方面取得了一定的成績。下面就這一年來的主要工作總結(jié)如下：

一、籌建期間準備工作。

公司籌建期間，人力、物力都比較薄弱，業(yè)務(wù)的開展也受到了很大的阻礙，因此，人員培訓(xùn)及協(xié)助業(yè)務(wù)開展成了我的首要工作。公司初建伊始，招募了不少業(yè)務(wù)及內(nèi)勤人員，他們來自于不同的行業(yè)和崗位，有的是剛剛跨出校門的學(xué)生，水平參差不齊，但對產(chǎn)險都不甚了解。針對這種情況，我決定從公司的文化背景著手，對新進員工進行系統(tǒng)深入細致的培訓(xùn)。為了能搞好培訓(xùn)工作，我在工作之余作了大量的準備工作。首先，我認真學(xué)習(xí)了公司的員工守則，對我司的企業(yè)文化有了更加深入地了解，另外，我將公司開辦的險種作了分類。為了讓新員工能更快地熟悉業(yè)務(wù)，重點對車險進行了培訓(xùn)，從車險的條款、費率，到手工計算保費，測驗，到上機錄單及車型培訓(xùn)，每一個環(huán)節(jié)我都親力親為，讓每一位參加培訓(xùn)的員工都能熟練掌握。經(jīng)過近1個月的時間，這些參加培訓(xùn)的員工，都趕上了各自的工作崗位，在自己的崗位上作出了，看到這些，我甚感欣慰。

籌建期間的業(yè)務(wù)開展也是相當(dāng)困難的，來自于方方面面的壓力，便利我們的業(yè)務(wù)開展受到了極大的限制，但在這種情況下，我們的業(yè)務(wù)員還是積極投身到業(yè)務(wù)開展中。為了保險業(yè)務(wù)能順利開展，我獨自承擔(dān)起了承保出單、核保、業(yè)務(wù)統(tǒng)計、檔案資料整理及單證管理的工作。由于以代理名義出單，業(yè)務(wù)員的業(yè)務(wù)只能手工逐筆合計，每日手工計算，承保資料也只能在下班后理事。在這樣艱苦的條件下，在公司籌建期間，共簽單438筆，實現(xiàn)保費收入近200萬元。

二、學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)理論，不斷提高崗位技能

思想是工作的動力，我時刻提醒自己要加強政治學(xué)習(xí)，提升自己的思想境界，積極參加公司組織的各種政治學(xué)習(xí)活動，同時主動學(xué)習(xí)八榮八恥的精神，培養(yǎng)自己樹立正確的世界觀和人生觀。對于專業(yè)理論學(xué)習(xí)，更是不敢懈怠。由于保險市場競爭日趨激烈和復(fù)雜化，作為核保人員，深感責(zé)任重大，除了積極參加各種培訓(xùn)外，利用了大量的業(yè)余時間學(xué)習(xí)專業(yè)理論，各險種條款及同業(yè)公司條款，對于豐富自己的知識及內(nèi)涵，起到了一定作用。

三、積極推動公司開展工作。

作為業(yè)管部門，業(yè)務(wù)開展永遠都是工作的重點，任何時候都不能有絲毫的放松，我司成立以后不久，就遭遇了省行業(yè)協(xié)會要求車險業(yè)務(wù)執(zhí)行價格底限的變革，這對于我們剛剛成立的新公司而言，無疑是一個巨大的考驗，無可否認，保費低是我們展業(yè)的一個極大的優(yōu)勢，執(zhí)行價格底限，保費上調(diào)，與同業(yè)公司持平，對我們的影響究竟有多大，在當(dāng)時是無法預(yù)見的。但由于這次價格底限，也給業(yè)務(wù)發(fā)展帶來了一定的契機，為我司業(yè)務(wù)發(fā)展制造了第一個高峰，僅在價格底限前的短短幾天時間內(nèi)，就實現(xiàn)簽單200余筆，保費收入近百萬元。執(zhí)行價格底限后，公司在費用了給予了極大的支持，在價格底限執(zhí)行期間，核保的工作量驟然加大，每一個單都要進行價格底限的測算，保證不違反行業(yè)協(xié)會的規(guī)定，這段期間，公司在費用上給予了極大的支持，我司的業(yè)務(wù)依然得到了穩(wěn)定的發(fā)展，這說明我司具備了經(jīng)受重大考驗的能力。

一波未平，一波又起，在6月下旬，我們又遭遇了交強險即將實施的歷史性變革，這是保險上首次大的變革，對于我們來講，是一個嚴峻的挑戰(zhàn)，但也是一個難得的機遇。交強險實施前夕，我們又迎來了業(yè)務(wù)發(fā)展的第二個高峰，在交險強實施的前兩天，實現(xiàn)簽單600余筆，保費收入200余萬元。

交強險與新的商業(yè)險條款實施后，經(jīng)過短期的調(diào)整與適應(yīng)，已逐步穩(wěn)定，業(yè)務(wù)步入穩(wěn)健發(fā)展的新階段。同時，隨著車險業(yè)務(wù)的穩(wěn)定與市場影響力，非車險業(yè)務(wù)也有了較好的發(fā)展，公司在當(dāng)?shù)厥袌龅挠绊懥εc聲望也與日俱增。目前，公司業(yè)績已突破兩千萬元大關(guān)。

四、加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作

俗語有云：工欲善其事，必先利其器。業(yè)務(wù)人員外出展業(yè)，必須胸有成竹，對于條款及公司優(yōu)勢了如直掌。由于幾次條款及費率的變化，許多業(yè)務(wù)人員感到無所敵人。針對這種情況，我們開展了多次培訓(xùn)，特別是交強險實施前后，對于交強險與新商業(yè)險條款、費率的培訓(xùn)尤為重要。針對此情況，我根據(jù)條款，專門制作了講義的演示文檔，為求將條款內(nèi)容深入淺出的讓業(yè)務(wù)及內(nèi)勤人員掌握。同時，我還將我公司新條款與同業(yè)公司條款、費率相比，總結(jié)出我司條款優(yōu)勢，便于業(yè)務(wù)人員展業(yè)宣傳。由于新條款的費率及計算方法與原條款有很大的不同，我組織了多次培訓(xùn)，讓內(nèi)勤及業(yè)務(wù)人員能熟練掌握手工計算保費的方法。同時，根據(jù)各個業(yè)務(wù)部門的需要，隨時進行專門的培訓(xùn)，并到各個縣區(qū)進行業(yè)務(wù)人員車險、責(zé)任險、企財險、意外險等的培訓(xùn)，并收到了良好的效果。

此外，11月份，為了迎接保險監(jiān)管部門的檢查，我深入到莒縣營銷服務(wù)部進行單證的檢查與指導(dǎo)工作，對其不規(guī)范的檔案進行整改，經(jīng)過近一周時間的努力，終于使莒縣公司的檔案趨于完善，在行業(yè)協(xié)會的檢查中受到了一致的好評。

總之，入司一年以來，做了一些工作，也取得了一些成績，這些也都得益于總經(jīng)理室及各部室的支持，得益于業(yè)管部各體同仁的共同努力。

五、存在的不足

工作中我還存在的許多不足之外，比如考慮問題不夠深入細致，對日照保險市場的分析不夠透徹，對于團隊業(yè)務(wù)開展工作給予和幫助也不夠到位。另一方面，由于我加入保險行業(yè)的時間尚短，經(jīng)驗相對缺乏，專業(yè)知識也不夠全面。今后，我一定加強自身學(xué)習(xí)，爭取更大限度地在自己的崗位上發(fā)揮作用。

六、明年的工作計劃

隨著車險競爭日趨激烈，加強對新險種的開拓日益提到工作日程上來，作為核保人員，首先要加強自身學(xué)習(xí)，熟悉和掌握我司開辦的各個險種，因勢利導(dǎo)，推動公司業(yè)務(wù)的發(fā)展。

隨著工作的日益深入，越發(fā)覺得自己離自己的崗位要求還有很大的差距，學(xué)海無崖，在競爭日趨激烈的社會里，我應(yīng)該隨時不斷地為自己充電，才能適應(yīng)崗位的要求，適應(yīng)公司發(fā)展的需要。不積跬步，無以致千里，我一定夯實基礎(chǔ)，從一點一滴做好，不斷積累經(jīng)驗，加強學(xué)習(xí)與鍛練，為公司的發(fā)展作為自己的貢獻，實現(xiàn)個人的人生價值!

二00六年十二月四日

第五篇：全年工作總結(jié)

xxx2014工作總結(jié) 2015年工作謀劃

一、2014年工作開展情況

(一)政治工作

一是加強支部班子建設(shè)。中隊班子團結(jié)，全年工作安排部署得力，黨、團各項組織生活制度落實得力，中隊?wèi)?zhàn)士考學(xué)、技術(shù)學(xué)兵、入黨團及大項經(jīng)費開支等重大事項都上會討論。1人榮立三等功、發(fā)展黨員3人，團員6人。

二是合理開展政治教育。全年政治教育計劃有部署，各類專題、主題教育及輔助性學(xué)習(xí)教育有安排、有學(xué)習(xí)、有總結(jié)，成效顯著；思想骨干隊伍健全，士兵思想檔案內(nèi)容詳實，談心活動開展經(jīng)常，每月官兵思想分析會議落實；開展心理健康教育，開展時事政治、文化知識學(xué)習(xí)。

三是突出擁政愛民工作。消防站開放5次，接待參觀人數(shù)500余人，開展消防宣傳工作15次，協(xié)助開展“119”消防日宣傳工作，發(fā)放宣傳單5000余份。

四是重視警營文化建設(shè)。中隊制定了《2014年警營文化建設(shè)實施方案》，文體骨干隊伍健全；節(jié)日期間都組織晚會集會，選派1名同志參加了支隊匯演。

五是落實黨風(fēng)廉政建設(shè)。根據(jù)《2014年全市消防部隊黨風(fēng)廉政建設(shè)實施意見》要求和相關(guān)規(guī)定，中隊制定方案，成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，定期組織干部、士官黨員學(xué)習(xí)，并組織干部簽訂了《黨風(fēng)廉政責(zé)任狀》，嚴格落實“五條禁令”、“四個嚴禁”、“三條鐵規(guī)”及“八項規(guī)定”等制度，定期組織觀看廉貞教育警示片。

六是加強宣傳報道工作。創(chuàng)辦宣傳欄8期，向支隊網(wǎng)站、地方報刊投稿400余篇。

(二)部隊管理及戰(zhàn)訓(xùn)工作

一是加大對消火栓維護保養(yǎng)力度。中隊組織全體官兵深入轄區(qū)開展消火栓熟悉和維護保養(yǎng)工作，對所有消火栓進行標記，對銹蝕和損壞的進行抽積水、打黃油，給轄區(qū)消火栓情況制作了消火栓身份卡片，隨車攜行。

二是加強部隊精細化管理。安裝了行車記錄儀及ETC感應(yīng)裝置，狠抓安全事故防范工作，重點加強對“人、車、酒、賭”等環(huán)節(jié)的管控力度；嚴格組織條令學(xué)習(xí)、每月開展條令考試、每周警容風(fēng)紀檢查制度，并做好相關(guān)記錄，認真落實士官“日、周、月”考評，每月開展一次部隊管理和安全形勢分析會；深入開展“五無、三爭、一創(chuàng)”及“雙嚴”行動，建立完善各項安全工作制度，查找存在的事故隱患并切實加以解決。

三是開展裝備性能測試活動。為切實做到最大限度發(fā)揮裝備器材使用效能，中隊組織官兵熟悉車輛裝備器材的維護和保養(yǎng)，并對裝備器材進行測試，特別是對車輛器材的種類、數(shù)量、性能、用途、操作、維護保養(yǎng)進一步熟悉，作好記錄。

四是六熟悉和預(yù)案制定及演練。依據(jù)大隊提供的城關(guān)區(qū)重點單位名單，確定我中隊轄區(qū)重點單位數(shù)量、分布及詳細地址等情況，組織官兵集中對轄區(qū)重點單位進行一起全面摸排，嚴格進行建檔立冊，對轄區(qū)重點單位開展滅火演練并制定戰(zhàn)斗預(yù)案，確保做到了“底數(shù)清、情況明”。今年以來，中隊制定重點單位預(yù)案63家，“六熟悉”卡片63份。

六是圓滿完成各項消防安全保衛(wèi)工作。先后完成“重大節(jié)日安保”、“蘭洽會”、“金雞百花電影節(jié)”、居民區(qū)拆遷等活動現(xiàn)場的安保工作。

(三)后勤保障工作

一是規(guī)范財務(wù)經(jīng)費保障。嚴格財務(wù)管理和經(jīng)費開支，做到財務(wù)賬目日清月結(jié)，賬物相符。嚴格后勤服務(wù)保障，嚴把后勤采購源頭關(guān)，調(diào)劑和改善伙食花樣。教育官兵勤儉節(jié)約、減少浪費，開源節(jié)流。

二是開展營區(qū)建設(shè)工作。中隊營房改造工程得到落實，正在全面施工中。

三是車輛器材裝備管理。加強對車輛器材裝備、個人防護裝備、通信器材的維護保養(yǎng)，確保配齊配足并完整好用。嚴格落實車輛派遣制度，嚴格值勤車輛日檢查、周保養(yǎng)制度，嚴格車輛牌證管理。

四是開展衛(wèi)生防疫工作。加強衛(wèi)生防疫宣傳工作，張貼宣傳掛圖。制定《應(yīng)急疫情防治實施方案》并嚴格落實，進一步做好季節(jié)性疾病預(yù)防和后勤、官兵個人衛(wèi)生管理，保證在飲食衛(wèi)生上不出安全問題。

三、存在的主要問題

一是時間緊迫，工作繁重的時候，一些工作開展的不夠細致。

二是六熟悉和演練工作還不夠扎實。

四、2015工作計劃

一是繼續(xù)加強部隊“精細化”管理，從嚴治警，嚴格條令條例和各項規(guī)章制度落實，嚴抓官兵綜合素養(yǎng)和軍人良好形象，狠抓作風(fēng)紀律建設(shè)，嚴防各類不安全事故的發(fā)生，全力確保部隊安全穩(wěn)定和高度集中統(tǒng)一。

二是進一步加強思想政治教育工作，創(chuàng)新政治工作模式，豐富學(xué)習(xí)教育方式，廣泛開展談心活動，研究分析部隊內(nèi)部存在的問題，幫助解決官兵后顧之憂。

三是強化執(zhí)勤崗位練兵活動，組織開展轄區(qū)重點單位、人員密集場所的“六熟悉”和滅火實戰(zhàn)演練，加強夜間拉動訓(xùn)練，提升部隊整體戰(zhàn)斗力和處置各類應(yīng)急災(zāi)害事故能力。

四是進一步加強后勤服務(wù)保障工作，嚴格經(jīng)費開支和財務(wù)管理。多渠道爭取業(yè)務(wù)經(jīng)費，加強請示匯報，逐步解決辦庫室設(shè)施配備，切實為官兵創(chuàng)造良好和諧的栓心留人環(huán)境。