第一篇：MBA寫作技巧和模版

聯(lián)考MBA論說文寫作訣竅和萬能模版展示

第一段，（100字）首先，引用原文是非常必要的，作為一篇完整的文章，應(yīng)該讓看的人明白你的論證從何處引申和展開的，否則，好像是無病之呻吟，所以，我的思路覺得應(yīng)該，在文章開頭用100字以內(nèi)簡潔的引述原文，拋出自己的觀點(diǎn)。

第二段，（100字）破題，對材料有簡單的分析和引申，強(qiáng)化觀點(diǎn)。

第三段，（200字）通過正面論述，通過3個短暫的排比例子，（最好古代，近代，現(xiàn)代：比如論堅(jiān)持和毅力，李白若沒有“鐵棒磨成針”的精神，何來“斗酒詩百篇”；杜蒲若沒有“讀書破萬卷”，何來“下筆若有神”，馬克思若沒有四十年如一日的堅(jiān)持，何來資本論之聞名與世。再如：論修養(yǎng)方面，試想，孔子若不注重修身，何以成為圣人，受世代敬仰；戰(zhàn)國四公子，若不注重修身，何以有門客四千，大家都愿意為其舍生取義。）

第四段，（200字）通過反面論證，如上面的論述展開，列舉3個例子。比如，周幽王、商紂王若不貪戀酒色，何以成為千古罪人而遭人唾齒；秦燴、高俅若不殘害忠良，何以成為*臣而遺臭萬年；成克杰、胡長青若不貪欲墮落，何以成為國家的罪人而抱怨終身。

第五段，（100字）點(diǎn)擊材料論點(diǎn)，展開號召和呼吁，說明這中情況既然如此重要，那么，作為我們現(xiàn)代化的建設(shè)者，國家的棟梁，沒有理由漠然處之，我們責(zé)無旁貸，“天載其蒼，地屐其荒，縱有千古，橫有八荒，前途似錦，來日方長”、“自信人生二百年，會當(dāng)擊水三千里”、“以個人數(shù)十年必死之生命，扶中華千百年不傾之大廈”。

建議：多用三句排比，語言盡量短小精悍，最好有時能形成對仗，多使用反問句，或者假設(shè)，比如：試想，若沒有，何以。論創(chuàng)新，“齊白石若沒有五易畫風(fēng)，何以自成派系而成為畫壇宗師；海爾集團(tuán)若沒有創(chuàng)新的思路，何以能沖出國門而成為世界名牌。”

MBA論證有效性分析寫作模板

一、文章開頭

第一段：

（一）正寫開頭法：

上述計(jì)劃（報告、文章、評論、建議等）

或上述論證 +通過（論點(diǎn)A）+（論點(diǎn)B），或論證者認(rèn)為 結(jié)論 論（論證、報告、建議）是值得商榷的/有時偏頗的/不可信的（二）倒敘開頭法：

上述計(jì)劃（報告、文章、評論、建議等）

或上述論證 指出（提出/得到）結(jié)論

或論證者是因?yàn)椋ㄆ涮峁┑睦碛?論據(jù)）（論點(diǎn)A）+（論點(diǎn)B）。

上面的說法看起來非常有道理（有說服力），但仔細(xì)推敲存在許多問題。

二、文章主體：

第二段～第五、六段（闡述錯誤）

首先，有他因影響類 上文中 結(jié)論 是基于 論據(jù)1或2，但是 論據(jù)1或2 是否是導(dǎo)致 結(jié)論 的唯一原因呢？顯然可以導(dǎo)致

結(jié)論 的還可能存在、等諸多的影響因素。那么，結(jié)論 是否能讓人們認(rèn)可/能否實(shí)現(xiàn)預(yù)期的效果，還有待考證。

其次，“混淆概念”類 文中在概念的使用上 也存在某些問題 /（也很模糊）。比如，在說到事件1 時，上文中用的是

概念1，而在說到 事件2 的時候，用的卻是 概念2。這兩個概念顯然是前后不一致的，因?yàn)?概念1或2 不僅僅只是 概

念2或1。這種概念混淆的問題，也大大削減了上文推理的嚴(yán)謹(jǐn)性和有效性。

另外，“不當(dāng)類比”類 文中未能將（故事/寓言）和（企業(yè)經(jīng)營之道/啟發(fā)）進(jìn)行有效的類比。（故事/寓言）是因

為 原因1，企業(yè)/啟發(fā) 是因?yàn)?原因2 二者的規(guī)律也許有某種共性，但也必然有本質(zhì)的區(qū)別和界限，上述論證把故事

/寓言，一般化為 企業(yè)/啟發(fā) 應(yīng)對不確定性的普遍性原則。似乎有些輕率地概括，因此，不具有客觀的類比性。

再者，“以偏概全”類 上文中對 調(diào)查/個案例子 的敘述也很含糊。文中并沒有提供 調(diào)查/個案 存在的可靠依據(jù)。就算

調(diào)查/個案 是真實(shí)的，讀者并不知道該項(xiàng) 調(diào)查/個案 是否具有典型性。那也無從談起其具有“推而廣之”的代表性。

最后，再找出其它的錯誤分析，希望同學(xué)們自己總結(jié).三、結(jié)尾：

最后一段：

（一）總結(jié)式：

綜上所述，該論證（文中）即不能有效論證 論據(jù)1、2，又不能有效論證結(jié)論的成立。從而該論證還有待再論證。

（二）委婉式

綜上所述，如果上述論證（分析）能進(jìn)一步提供相應(yīng)的 數(shù)據(jù)/論據(jù) 和相關(guān)信息,排除原文的論證缺陷就很有說服

了,但該文中并沒有說明其他信息，所以該論證是不全面的/有缺陷的。

（三）簡潔式：

1.由于該 論證 存在上述種種問題。所以，該論證是難以令人信服的。

2.所以通過以上分析，在 做決定 之前，還需要進(jìn)一步的分析和研究。

3.總之，該論證存在著“ ”、“ ”、“ ”等邏輯錯誤，因此論證是站不住腳的，值得再商榷。

第二篇：MBA自薦信寫作技巧

一封優(yōu)秀的自薦信，應(yīng)該可以很好的向美國校方的審查官反映你個人的性格、特點(diǎn)和能力，所謂“見字如面”，應(yīng)該包括以下幾個方面：

1、教育背景。你的大學(xué)專業(yè)是什么，你為何選擇這個專業(yè)，多年來的專業(yè)學(xué)習(xí)學(xué)到了什么，與你選擇工商管理研究有什么關(guān)系。

2、工作經(jīng)歷。你曾經(jīng)擔(dān)任過什么樣的職務(wù)，這幾年來的工作中有什么業(yè)績、學(xué)到了什么，與你攻讀MBA有什么關(guān)系。

3、社會活動組織能力。在大學(xué)期間曾經(jīng)參與或組織過什么活動，曾擔(dān)任什么樣的工作，從中又學(xué)到了什么。

4、最滿意的一次經(jīng)歷。最滿意的一項(xiàng)工作或?qū)W習(xí)經(jīng)歷是什么，是怎樣做好它的。

5、最突出的才能。你認(rèn)為自己最突出的方面是什么，如領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力、交流溝通能力或是協(xié)調(diào)能力。

6、學(xué)習(xí)計(jì)劃和目的。你在攻讀MBA期間的學(xué)習(xí)計(jì)劃是什么，攻讀MBA與你的職業(yè)追求、職業(yè)目標(biāo)又有什么關(guān)聯(lián)。

7、獎勵。你曾經(jīng)受過何種獎勵，你是否擔(dān)任過助教，你是否有優(yōu)秀的論文曾經(jīng)得到揭曉或受到獎勵。

8、特長愛好。你其他需要向商學(xué)院說明或解釋的，如你的特長和愛好，或者你在某一方面，如學(xué)習(xí)成績不夠理想，需要向商學(xué)院解釋的。

個性是自薦信和在整個申請過程中都極度重要的東西，無論你是否申請MBA。因?yàn)橐紤]到校方的審核官只能通過你的成績、自薦信、背景材料來判斷你是否值得被錄取?MBA留學(xué)的同學(xué)完善自己的自薦信是極度重要的。

第三篇：MBA論文寫作技巧詳談

MBA論文寫作技巧詳談

MBA是工商管理士(Master of Business Administration)的英文簡稱，是源于歐美國家的一種專門培養(yǎng)中高級職業(yè)經(jīng)理人員的專業(yè)碩士學(xué)位。它注重復(fù)合型、綜合型人才的培養(yǎng)，要求學(xué)生在入學(xué)前必須具備一定的實(shí)踐和管理經(jīng)驗(yàn)。其課程內(nèi)容涉及管理類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、金融、財(cái)務(wù)、法律等，能力訓(xùn)練不光講究組織、領(lǐng)導(dǎo)才能，也涉及以口才為依托的溝通能力、運(yùn)籌能力、判斷和處理問題的能力等。從目前來看，工商管理碩士已經(jīng)被商業(yè)界普遍認(rèn)為是晉身管理階層的一塊墊腳石。

為適應(yīng)國家經(jīng)濟(jì)社會快速發(fā)展的需要，從2009年起，教育部決定對碩士研究生教育方向?qū)嵤┲卮蟮恼哒{(diào)整，加大應(yīng)用型專業(yè)人才培養(yǎng)力度。大部分專業(yè)學(xué)位碩士開始納入全日制培養(yǎng)范疇，MBA、MPA等教育的社會認(rèn)可度以及影響力得到了進(jìn)一步顯著提升，邁入了一個全新的發(fā)展階段。

一、MBA與一般學(xué)術(shù)型碩士的區(qū)別

MBA作為一種專業(yè)碩士學(xué)位，在培養(yǎng)模式上，與一般碩士研究生有所不同。一是培養(yǎng)目標(biāo)不同。MBA是培養(yǎng)能夠勝任工商企業(yè)和經(jīng)濟(jì)管理部門高層管理工作需要的務(wù)實(shí)型、復(fù)合型和應(yīng)用型高層次管理人才，而一般學(xué)術(shù)型碩士研究生是培養(yǎng)具備扎實(shí)理論基礎(chǔ)和較強(qiáng)科研和教學(xué)能力的高層次科研型和教學(xué)型人才；二是培養(yǎng)對象不同。MBA的招生對象一般為大學(xué)本科畢業(yè)、具有三年以上工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的國家機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部和工商企業(yè)管理人員及技術(shù)人員，而其他碩士研究生可以招收應(yīng)屆畢業(yè)生，也可以招收在職人員；三是培養(yǎng)方式不同。MBA教育從本質(zhì)上講是一種職業(yè)訓(xùn)練，特別強(qiáng)調(diào)在掌握現(xiàn)代管理理論和方法的基礎(chǔ)上，通過商業(yè)案例分析、實(shí)戰(zhàn)觀摩、分析與決策技能訓(xùn)練等，培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)際操作技能，使學(xué)生接受知識與技能、個性與心理、目標(biāo)與愿望等方面的挑戰(zhàn)，更具有職業(yè)競爭的實(shí)力，而其他研究生則側(cè)重于理論學(xué)習(xí)、學(xué)術(shù)研究，強(qiáng)調(diào)打下良好的理論基礎(chǔ)。

二、MBA論文寫作的基本步驟和要點(diǎn)

MBA教育在培養(yǎng)模式上與普通碩士存在著顯著差異，這就從根本上決定了MBA論文寫作有其自身獨(dú)特性的要求和要點(diǎn)，需要學(xué)生牢牢地把握并靈活地加以運(yùn)用。下文分別從論文選題、論文撰寫、論文修改等幾個方面闡述了MBA論文寫作的基本步驟和要點(diǎn)。

1、定方向 確定論文選題

論文寫作中，選題至關(guān)重要。一個好的選題會使接下來的寫作得心應(yīng)手，反之亦然。筆者認(rèn)為，MBA論文選題應(yīng)結(jié)合自身興趣以及自己對選題的熟悉程度等兩個方面加以確定。一是自身的興趣。“興趣是最好的老師”。一個人一旦對某個事物有了濃厚的興趣，就會主動去求知、去探索、去實(shí)踐，并在求知、探索、實(shí)踐中產(chǎn)生愉快的情緒和體驗(yàn)。因此，在選題確定上，要選擇自己比較感興趣的方向和領(lǐng)域，促使自己能夠有足夠的動力和激情來完成寫作任務(wù)。二是熟悉程度。MBA本人系天天論文網(wǎng)就職11年的資深論文編輯；工作中與各大醫(yī)學(xué)期刊雜志社進(jìn)行學(xué)術(shù)交流過程中建立了穩(wěn)定的編輯朋友圈，系多家醫(yī)學(xué)雜志社的特約編輯，常年為醫(yī)學(xué)期刊雜志供稿，負(fù)責(zé)天天論文網(wǎng)醫(yī)學(xué)論文·分檢·編校·推送·指導(dǎo)等工作！工作企鵝1:1550116010 工作企鵝2: 766085044屬專業(yè)型碩士，其論文要求具有一定的理論性和較強(qiáng)的實(shí)踐性。所以，寫作者最好對寫作方向具有一定的認(rèn)知和熟悉程度。如果完全從陌生的領(lǐng)域入手，就很難在有限的時間內(nèi)寫出一篇合格、高質(zhì)量的論文。MBA學(xué)生大多具有一定的工作經(jīng)驗(yàn)和管理基礎(chǔ)，因此，筆者建議，最好結(jié)合自身的工作經(jīng)驗(yàn)或者自身所在企業(yè)、行業(yè)來確定論文選題方向。

2、深研究 明確具體題目

論文的大方向確定以后，就應(yīng)進(jìn)行廣泛而大量的文獻(xiàn)檢索。只有進(jìn)行足夠廣泛的文獻(xiàn)檢索，才能掌握該方向目前已有的研究成果、研究現(xiàn)狀以及研究空白，進(jìn)一步明確論文選題的研究價值。文獻(xiàn)檢索的過程也是對自己的論文選題方向進(jìn)行梳理的過程，經(jīng)過文獻(xiàn)檢索的過程，才能確定自己的研究題目，并且對于論文將要采用的研究方法，論文的大致結(jié)構(gòu)形成初步的認(rèn)識。在此基礎(chǔ)上，要著手確定自己論文的具體題目。論文的題目應(yīng)明確、簡練，所謂明確就是對研究對象一定要進(jìn)行明確限定，簡練就是題目一定不要繁雜冗長。為此應(yīng)反復(fù)推敲，不怕麻煩，直到滿意為止。

這兩個階段都要注意和導(dǎo)師保持聯(lián)系，進(jìn)行積極的溝通，注意吸取導(dǎo)師的意見和建議。

3、集資料 組織內(nèi)容撰寫

每篇論文因?yàn)檠芯繉ο蟮牟煌捎玫难芯糠椒ǘ际遣煌摹５姓撐脑谇捌谝粋€共同的工作就是進(jìn)行資料的收集，MBA論文寫作也不例外。這個過程跟文獻(xiàn)檢索的過程應(yīng)該是同步進(jìn)行的，收集的資料越多越好，越全越好，這些資料是我們論文寫作的基礎(chǔ)。值得注意的是，由于現(xiàn)代電子信息系統(tǒng)的發(fā)展，我們檢索到收集到的資料數(shù)量十分巨大，因此一定要做好分類整理的工作。檢索的時候感覺比較有價值的文章要分門別類地收集，方便日后的查找。

在論文開題的同時，要形成自己的寫作大綱，對于每部分要寫的內(nèi)容做到心中有數(shù)。后期寫作過程中，也會邊寫邊對自己的論文結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整，但前期確定的論文骨架是不會動的。只有大綱明確合理，后期的文獻(xiàn)檢索、論文內(nèi)容的撰寫才會目標(biāo)明確，避免做無用功。論文的撰寫就是在論文骨架基礎(chǔ)之上進(jìn)行血肉的填充。論文的撰寫需要的時間比較長，由于學(xué)校對于論文抄襲的審查越來越嚴(yán)格，大家對論文的各個引用處都要標(biāo)明出處，這個要一邊寫一邊標(biāo)注，避免遺漏。還要注意引用率不能超過學(xué)校的規(guī)定。

需要特別注意的是，MBA屬于專業(yè)型碩士，更加側(cè)重于對于現(xiàn)實(shí)、具體問題的研究和分析。因此，在論文中理論和概念闡釋的篇幅不能過大，切忌進(jìn)行理論和概念的堆砌。最好是針對某類問題或者圍繞某個具體案例，加以深入研究，提出有針對性的對策，進(jìn)而對現(xiàn)實(shí)具有一定的啟發(fā)和借鑒意義。

4、合規(guī)范 做好論文修改

MBA培養(yǎng)的是高層次的管理人員和職業(yè)經(jīng)理人。和其他研究生論文的要求一樣，其論文用語要求規(guī)范，符合公文寫作的一般要求，杜絕使用口語性的詞句。在這方面，同學(xué)之間可以互相閱讀對方的論文，發(fā)現(xiàn)用語不規(guī)范，及時標(biāo)記，然后再各自修改自己的論文。也可以請導(dǎo)師代為修改潤色。論文完成后，還要經(jīng)過必要的修改和完善。只有反復(fù)修改，才能形成一片高質(zhì)量的畢業(yè)論文。

另外，目前各高校在對畢業(yè)生論文評價中，都增添了“中國知網(wǎng)論文重復(fù)率檢測”環(huán)節(jié)，只有達(dá)到一定的硬性要求，才被允許進(jìn)行論文答辯。因此，對于論文重復(fù)率的“紅線”不能輕視，必須要認(rèn)真加以對待。

由于普遍上MBA學(xué)生自身的研究基礎(chǔ)和積累比較有限，難免在論文中進(jìn)行一定的摘引，因此更加有必要重視這個問題。有必要對論文進(jìn)行一定的修改，以通過論文重復(fù)率檢測。可以在網(wǎng)絡(luò)上搜索一些修改要領(lǐng)和技巧，按照相關(guān)提示對摘引部分加以修改，確保與原文有所區(qū)別。有條件的同學(xué)在向?qū)W校正式提交論文檢測之前，可以利用現(xiàn)在市面上的一些檢測軟件，諸如paperpass、萬方論文檢測軟件等，進(jìn)行自測。針對自測出來的重復(fù)字句或段落，運(yùn)用修改技巧，進(jìn)行有針對性的修改，最終圓滿通過論文重復(fù)率檢測環(huán)節(jié)。

第四篇：EMBA和MBA的區(qū)別

EMBA和MBA的區(qū)別

MBA是(Master Of Business Administration)的英文縮寫，中文稱工商管理碩士。EMBA是(EXECUTIVE MASTER OF BUSINESS

ADMINISTRATION)的英文縮寫，中文稱高級管理人員工商管理碩士。EMBA是MBA專業(yè)學(xué)位教育的一種特殊形式，二者的差別主要表現(xiàn)在以下幾個方面。

EMBA和MBA的區(qū)別一：學(xué)費(fèi)不同

EMBA是高級工商管理碩士，針對的是企業(yè)高管，不需要全國聯(lián)考，畢業(yè)只有學(xué)位(即EMBA學(xué)位)，學(xué)費(fèi)較貴，上課通常是一個月選擇四天連續(xù)上，將某一科目上完。俗稱“模塊化”教學(xué)。

MBA是工商管理碩士，報考的人有的是企業(yè)中層領(lǐng)導(dǎo)，或基層管理者，也有未當(dāng)管理者的普通職員。要參加全國MBA聯(lián)考(考綜合和英語兩大科)，畢業(yè)后有學(xué)位(MBA學(xué)位證書)，也有的還有畢業(yè)證(研究生畢業(yè)證書)，學(xué)費(fèi)在7-12萬元之間。一般全職班(需要辭職后脫產(chǎn)學(xué)習(xí))和在職班兩種。上課按大學(xué)的正常教學(xué)安排相一致，通常是9月開學(xué)，7月畢業(yè)。(有些在職班是1月份畢業(yè)。)

EMBA和MBA的區(qū)別二：培養(yǎng)目標(biāo)不同

EMBA教育培養(yǎng)的是目前已擔(dān)任高級職務(wù)的管理人員，而MBA(工商管理碩士)教育培養(yǎng)的是未來的高級管理人員。

EMBA和MBA的區(qū)別三：招收對象不同

EMBA特別適合于那些實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn)豐富但離開應(yīng)試環(huán)境多年的企業(yè)和政府高層人士。而MBA適合剛剛走上管理工作崗位兩三年，有志于從事高級管理工作的人士。

EMBA和MBA的區(qū)別四：師資及教學(xué)模式不同

EMBA課程全部由海內(nèi)外知名學(xué)者、教授任教或答疑。教學(xué)上更注重在啟發(fā)的基礎(chǔ)上，將課程與學(xué)員實(shí)際體驗(yàn)相結(jié)合，偏重實(shí)際運(yùn)用和可操作性,更適合正在商場實(shí)戰(zhàn)的高層管理者。

MBA課程多為國內(nèi)本校師資任教，多采用“講授+案例分析+團(tuán)隊(duì)討論”的教學(xué)方式，在理論層面探討較多,對培養(yǎng)未來的管理者較為適合。

EMBA和MBA的區(qū)別五：入學(xué)考試不同

在國外，如要就讀MBA需參加GMAT入學(xué)考試。但就讀EMBA只有71%的學(xué)校要求GMAT成績，平均過線分?jǐn)?shù)為530分，而海外學(xué)生只需要托福550分成績即可。但這并不是說，EMBA入學(xué)非常容易，學(xué)校更看中的是學(xué)員的工作經(jīng)驗(yàn)、工作能力、專家的推薦信和面試結(jié)果。EMBA和MBA的區(qū)別六：就讀人員不同

由于MBA入學(xué)考試需要考外語、數(shù)學(xué)，這就給那些管理經(jīng)驗(yàn)豐富但離開應(yīng)試環(huán)境多年的企業(yè)高層設(shè)置了門檻。目前國內(nèi)MBA正出現(xiàn)低齡化現(xiàn)象，考分高的往往是那些大學(xué)畢業(yè)3年左右、應(yīng)試能力強(qiáng)的年輕人。而EMBA入學(xué)筆試、面試均由培養(yǎng)單位自行組織，門檻大為降低。當(dāng)然，這并不等于說，只要是老板、老總就可以讀EMBA。育龍網(wǎng)冬雪老師講過，清華大學(xué)就曾將一名愿出25萬美元就讀，但不符條件的老板拒之門外。國家規(guī)定，具有本科以上學(xué)歷，8年以上工作經(jīng)歷(其中4年以上管理工作經(jīng)歷)，較大規(guī)模企業(yè)的現(xiàn)職高層管理人員才可報名。

EMBA和MBA的區(qū)別七：同學(xué)的商業(yè)價值不同

拋開MBA的學(xué)校名聲能夠給你的職業(yè)生涯帶來的好處外.MBA和EMBA的學(xué)習(xí)經(jīng)歷將為你帶來兩方面的收獲;1是全面的管理知識,這方面我相信MBA和EMBA的差別不大,2是你在就學(xué)時結(jié)交的那些同學(xué),這些同學(xué)資源在你以后人生中將會成為你最重要的資本!由于MBA和EMBA的生員來源不同,因此,MBA和EMBA的這些“資本”也會不同。EMBA報名中心emba.china-b.com一般來講,EMBA的同學(xué)可能目前就對你有商業(yè)價值,而MBA同學(xué)的商業(yè)價值可能要等若干年后才能體現(xiàn)了。

EMBA和MBA的區(qū)別八：專業(yè)難度不同

MBA教程強(qiáng)調(diào)實(shí)戰(zhàn)能力的培養(yǎng)，碩士班的門檻較高，如非經(jīng)濟(jì)專業(yè)背景在美國一般會要求先修完“經(jīng)濟(jì)學(xué)，統(tǒng)計(jì)學(xué)，會計(jì)學(xué)，企業(yè)管理基礎(chǔ)”等課程，如在正式的MBA課程里的FINACE MANAGE 就會比財(cái)會本科的更深更專，而EMBA只帶有進(jìn)修性質(zhì)，同樣的財(cái)務(wù)管理課程只相當(dāng)與非財(cái)務(wù)背景經(jīng)理課程。任何一種教學(xué)方式，即使是活生生的案例都會束縛人的思維，創(chuàng)業(yè)需要發(fā)散的思維。

EMBA和MBA的區(qū)別九：體會不同

MBA的考題比EMBA要難，而一般有長時間工作經(jīng)驗(yàn)和在領(lǐng)導(dǎo)崗位上的，由于離校時間長而所學(xué)的很多知識都忘了，而且他們只需學(xué)一些實(shí)際運(yùn)用的知識拿一個學(xué)位就夠了。事實(shí)上，那些有真正管理經(jīng)驗(yàn)的人攻讀MBA的門檻交較高，相反，那些在事業(yè)單位或一些國營單位的人，他們有大量的時間復(fù)習(xí)考試，考取的幾率大一些。然而，正是這種差別，使得大部分MBA學(xué)生只在理論上有一些心得，理論結(jié)合實(shí)際相對較弱。EMBA的學(xué)生大部分是企業(yè)的管理者，他們急需是管理知識而不是證書，在學(xué)習(xí)過程中，體會科學(xué)管理的好處要比MBA的學(xué)生深的多。EMBA強(qiáng)調(diào)工作的經(jīng)驗(yàn)和心得，MBA則是有心進(jìn)軍管理的基礎(chǔ)。EMBA的學(xué)習(xí)比較講共同研究和心得，同學(xué)互相交換在實(shí)戰(zhàn)中的經(jīng)驗(yàn)，而學(xué)習(xí)只是起點(diǎn)睛作用，基本上需要5年以上經(jīng)驗(yàn)，不然的話，你只能學(xué)到理論。

第五篇：MBA面試技巧和注意事項(xiàng)

MBA面試技巧和注意事項(xiàng)

面試技巧

技巧一：精心準(zhǔn)備。

MBA面試的第一個重要原則就是精心策劃和準(zhǔn)備。針對面試中可能提到的問題，首先設(shè)計(jì)好內(nèi)容，適當(dāng)進(jìn)行一些個人或模擬演練，內(nèi)容的設(shè)計(jì)一定要精練、精彩。

技巧二：自信、從容。

自信是MBA的基本素質(zhì)和特征。有些考生不自信是因?yàn)樘非笸昝溃旅嬖嚂r出現(xiàn)偏題、怪題使自己失分。這完全沒有必要。考生不是和面試官交鋒，而是和其他考生交鋒，只要在面試官心中建立對其他考生的比較優(yōu)勢就行了。另外，學(xué)會放松自己很重要。放松不但能更好地回答問題，而且有助于塑造淡定的氣質(zhì)，提高面試官對你的印象分。技巧三：果決、干練。

由于MBA面試的題目涉及很寬，有些問題回答不好是很自然的事。所以，不要試圖成功回答所有的提問，面試官也不指望你能全部回答好這些問題。對于一些不太好回答的問題，重要的不是看你回答問題的內(nèi)容，而是你的反應(yīng)，分析問題、解決問題的方式、方法。

對不太容易回答的問題，可以有幾秒鐘的思考，但思考時間不可太長。你要根據(jù)提問，給出一個明確的是或否的回答，然后論證自己的觀點(diǎn)。很多問題沒有標(biāo)準(zhǔn)答案，說理清晰、表達(dá)流暢、觀點(diǎn)明確、分析透徹就能得高分。

技巧四：真實(shí)、坦誠。

MBA培養(yǎng)方向是職業(yè)管理者，而對職業(yè)管理者的道德要求是很高的。

因此，在MBA面試中，考查考生背景的真實(shí)性及考生為人是真誠還是虛假是十分重要的一個環(huán)節(jié)。

注意事項(xiàng)

1.沒有理解實(shí)踐的深奧理論不要多談

面試時要坦誠相見，說自己理解的事，勿說自以為深奧的事。每個人都因?yàn)橄氡憩F(xiàn)出高水平，往往說一些自己覺得有難度的話，以顯示自己，而這恰恰是自己最不清楚最為薄弱的地方，在考官的追問下，露出破綻。因此誠實(shí)地交流以前所做過的事，將能夠應(yīng)付各種局面。要知道，自己理解實(shí)踐的領(lǐng)域，在別人看來才更加專業(yè)。當(dāng)考官就一些較空泛的或管理知識上的問題問你的看法時，你的回答應(yīng)該要考慮到下一個問題很可能會是要你舉例說明，你要是不懂裝懂在前面吹了一通，便可能會在下一問中被問倒。所以說不要空談缺乏實(shí)踐理解的理論，自找麻煩。

2.保持平和的心態(tài)

面試如此重要，因此感到緊張是很正常的。不要給自己定位100分，期望太高，往往容易加強(qiáng)自我傾向；定位80分，較為適中。很多人在面試的剛開始自述簡歷時就覺得緊張，應(yīng)盡量控制住講話的語速和節(jié)奏，一兩分鐘以后，隨著講話的進(jìn)行，就完全放松了。

要知道面試官們想做的只是選拔出適合培養(yǎng)的、可造就的人才，又不是想和你過不去。了解了這一點(diǎn)，能做到這一點(diǎn)就足夠了。也可以事先進(jìn)行實(shí)境模擬面試，這也是克服心理障礙的好辦法。可以找一個朋友模擬面試考官，然后你從敲門進(jìn)去到退出都演練幾遍。

3.要有自己的理念和讀MBA的合理動機(jī)

對于涉及這類問題，有的考生就說到：中國企業(yè)不能總是打著民族品牌在自己家門口固守，而應(yīng)該在世界市場上與國外公司展開競爭，我愿意在中國企業(yè)國際化的過程中盡自己的一份力。這樣給考官留下可造就，值得培養(yǎng)的印象。是比較成功的例子。

4.塑造自己的職業(yè)形象

我們要證明的是我們有成為職業(yè)經(jīng)理人的素質(zhì)：第一點(diǎn)就是我們的舉止和談吐應(yīng)象一位專業(yè)人士，而不是毛手毛腳或沒有朝氣的。從進(jìn)門的問好到自我介紹，直至離開時道別都應(yīng)合乎禮儀。應(yīng)該正裝出席。

5.應(yīng)表現(xiàn)具有解決問題的基本思路

回答一個問題不應(yīng)只為給面試官一個答案，而應(yīng)告訴面試官一個你解決問題的思路，這說明你是有能力的、有想法的、碰到同類問題和相關(guān)事務(wù)是可以應(yīng)付的。

調(diào)動記憶中一切與臨場問題有關(guān)的情節(jié)，沒有經(jīng)歷的事就可以舉一反三。

——文章摘自中國MBA考試網(wǎng)