第一篇：司法局開展民主評議政風行風工作的實施方案

司法局開展民主評議政風行風工作的實施方案

為深入開展我區司法行政系統民主評議政風行風工作，扎實推進規范化服務型機關建設和創建文明行業活動，根據市司法局《關于認真做好司法行政系統民主評議政風行風工作的通知》（成司發〔2010〕3號）和XX區糾風辦《關于在全區開展民主評議政風行風工作的通知》（成青糾辦〔2010〕1號）精神，結合我區

司法行政工作實際，特制定本實施方案。

一、指導思想和目標

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞區委、區政府的中心工作及群眾反映的突出問題，有序開展司法行政系統民主評議政風行風活動，進一步促進司法行政系統轉變觀念、轉變職能、轉變作風、提高工作效率和服務質量，推動我區經濟又快又好發展，營造良好的法治和穩定和諧的社會環境。

二、組織領導

民主評議政風行風工作在局黨組的統一領導下，按照“誰主管、誰負責”和“管行業必須管行風”的原則，實行“一把手”負總責，班子成員分工負責，機關黨支部組織協調，其他科室各負其責，全體司法干警共同參與的領導機制和工作格局，確保工作落到實處。

三、評議對象和內容

（一）評議對象。各司法所、法律援助中心、律師事務所、公證處、局機關各科室。

（二）評議內容。

1、依法履職方面：是否履行法定職責，是否依照法定權限和程序實施行政管理；對省、市各項政策措施是否落實到位。

2、服務質量方面：為經濟服務、為基層服務、為群眾服務的意識不強，服務質量是否提高；辦事程序設置是否科學、合理、便民；基層司法所、法律服務機構規范化建設是否達標；是否解決群眾最關心、最直接、最現實的問題。

3、工作效率方面：是否加強效能建設，努力提高辦事效率；是否落實首問責任制、服務承諾和限時辦結制；有無官僚主義、形式主義和辦事拖拉、推諉扯皮、紀律散漫等不正之風。

4、辦事公開方面：是否按照政務公開和法律服務行業辦事公開的要求，采取多種形式將工作內容、工作職責、服務標準、辦事程序、辦事結果、政策依據、人員身份、廉政紀律、監督保障措施等向服務對象公開；是否按要求做到公開內容、真實、準確，辦事行為公開、公正、透明；是否依法保障群眾的知情權、參與權、表達權、監督權。

5、黨風廉政方面：是否建立黨風廉政建設責任制，開展職業道德和廉潔從政從業教育；在行政審批、行政復議、法律服務等方面有無以權謀私行為；在資金使用、工程建設、大宗物質采購等方面有無商業賄賂和不廉潔行為。

四、評議方法和步驟

（一）評議方法。采取自主評議與問卷測評相結合的方法進行。

（二）評議范圍。局機關和法律援助中心的評議在服務對象代表、評議代表和各司法所中進行；對區屬公證處、律師事務所、法律服務所的評議由業務主管科室組織實施；街道司法所在本級服務對象代表、評議代表中進行。按照要求，其中參與評議的街道司法所和法律服務機構數量要達到90%。

（三）評議步驟。民主評議分為動員部署、自主評議、整改落實、鞏固提高四個階段。

1、動員部署階段（2009年12月至2010年1月）

本階段主要抓好建立工作機構、制定實施方案、選聘評議代表三個環節。

（1）建立工作機構。成立民主評議政風行風工作領導小組（見附表），領導小組辦公室設在局政工科，負責系統政風行風評議的組織協調和日常工作。各司法所要成立相應機構，落實工作人員，確保評議工作落實到位。

（2）制定實施方案。局機關制定指導全區司行政系統開展民主評議工作的實施方案。各司法所和法律服務機構要結合自身實際，制定相應出的實施方案。

（3）選聘評議代表。根據要求，局機關將會同糾風辦，聘請6－9名政風行風監督員，組成政風行風評議小組。各司法所要分別聘請政風行風監督員組成評議小組，政風行風監督員主要從人大代表、政協委員、民主黨派、監督部門、新聞媒體、服務對象中產生。各司法所要認真負責地向評議小組介紹司法行政工作情況、工作特點、有關政策規定及隊伍建設情況，為評議代表進行客觀公正的評議創造條件。

（4）開展學習動員。各司法所要及時組織學xxx省、市關于加強政風行風建設的有關規定，并結合司法行政工作實際開展討論，提高對政風行風建設和開展民主評議工作的重要性的認識，激發廣大干部群眾

參與民主評議政風行風的責任感和工作熱情。同時要向社會作出加強政風行風建設和服務基層、服務群眾的公開承諾（便民措施），接受社會監督。

2、自主評議階段（2010年1月至2010年3月）

本階段采取組織本部門干部職工開展內部評議與邀請社會和界群眾開展外部評議相結合的方式進行，也可結合其他工作進行。

（1）內部評議。根據評議內容制定《評議表》，按照有序、集中、保密的原則，組織本部門干部職工采取無記名填寫《評議表》與召開座談會相結合的方式進行評議，收集匯總評議情況和干部職工提出的意見建議。

（2）外部評議。局機關將組織評議代表深入到相關評議部門及其服務對象、采取實地察看、問卷調查、接受投訴、召開座談會等形式，了解在依法行政、勤政廉政、政務公開、服務態度、辦事效率、工作作風等方面的情況，掌握第一手材料，全面、客觀地收集意見建議，并在認真梳理和分析的基礎上，形成評議報告。

自主評議中反映出的主要問題、意見和建議，要通過會議、公示欄等形式向本部門干部職工通報，并及時向區司法局政工科反饋。各司法所要根據自主評議情況形成自主評議報告，于2010年3月25日前將自主評議報告報區司法局政工科。

3、整改落實階段（2010年4月－8月）

各司法所要認真組織召開好自評會議，分析和研究評議代表提出的意見建議，針對存在的突出問題，制定切實可行、針對性強、便于操作的整改措施，要及時全面地將整改措施、整改情況向評議代表、有關部門和服務對象反饋。并于8月底前形成書面材料上報區司法局政工科。

4、總結提升階段（2010年9月－11日）

各司法所要及時對全年的民主評議工作進行總結，重點是評議的做法、成效、發現和糾正的主要問題以及評議工作中存在的問題、下一步打算。同時，還要針對評議中發現的問題，進一步健全完善規章制度，形成長效機制，全面提升政風行風建設水平。對群眾滿意度低、排名靠后的司法所，區司法局將根據情況，對其司法所所長進行誡勉談話。對于社會反映強烈、不正之風長期得不到有效治理，或對評議中提出的問題拒不整改、甚至邊評邊犯的司法所，要按照黨風廉政建設責任制和關于實行黨政領導干部問責的暫行規定》等有關規定，追究司法所所長責任。

五、工作要求

1、加強領導，精心組織。各司法所、法律援助中心、律師事務所、公證處、切實增強抓好民主評議政風行風建設的責任感和緊迫感，把政風行風建設和評議工作列入重要議事日程。區司法局將成立分片檢查組，對評議工作的全程指導和監督檢查，督促評議對象認真參與民主評議政風行風活動，對評議中發現的問題認真進行整改，促進轄區司法行政系統政風行風建設得到明顯提高。

2、廣泛宣傳，創新方法。要采取多種形式，廣泛進行宣傳，在全區范圍彰顯我局抓政風行風建設的決心、力度和誠意，擴大司法系統政風行風評議的社會影響和效果，爭取人民群眾的理解、關心、支持和參與。同時，各參評對象要結合各自實際，在完成“規定動作”的基礎上，努力創新“自選動作”，確保評議活動不圖形式，不走過場。

3、突出重點，相互結合。要把工作的重點放在社會關注程度高、與群眾利益息息相關、群眾反響較大、容易產生不正之風的工作環節，要與黨風廉政建設責任制工作、“內強素質，外樹形象”和創建法治城市等活動緊密結合，真正達到改進作風、促進工作、樹立形象的目的。

附件：

1、XX區司法局民主評議政風行風領導小組及成員名單

2、XX區司法行政系統行政機關民主評議政風行風問卷調查表

（一）3、XX區司法行政系統法律服務行業行風評議問卷調查表

（二）

第二篇：開展民主評議政風行風工作實施方案

開展民主評議政風行風工作實施方案

為貫徹落實《關于在全市公共服務行業開展民主評議政風行風工作的通知》（東府辦〔2012〕28 號）精神，進一步規范我校教育工作者依法執教和廉潔從教行為，全面推進推動我校教育事業可持續、健康、協調發展，結合我校工作實際，特制定本實施方案。

一、指導思想和基本原則

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，堅持依靠群眾，社會監督；標本兼治，綜合治理；實事求是，客觀公正；公開透明，務求實效；邊評邊改，評改結合；完善制度，規范行為；健全機制，加快發展的原則，緊密圍繞教育改革發展的任務，著力解決人民群眾反映存在的突出問題，改善和優化教育環境，促進教育發展和教育公平，努力辦好讓家長滿意的學校。

二、組織領導

為加強民主評議政風行風工作的領導，根據上級的要求，我校成立了民主評議政風行風工作領導小組，領導小組負責組織本校政風行風評議工作。

組長：XXX

副組長：XXX

成 員：XXX

三、評議范圍

學校、各處（室）、級組、科組

四、評議內容

（一）在依法辦學方面，是否存在違規辦學，擅自擴大招生范圍等問題；

（二）在校務公開方面，是否存在不按規定向社會公開收費項目、收費標準、收費依據等問題；

（三）在收費管理方面，是否存在擅自增加收費項目、提高收費標準和強迫學生繳交服務性收費等問題；

（四）在教學管理方面，是否存在隨意增減學校課程，延長學生在校時間等問題；

（五）在師德師風方面，是否存在侮辱學生人格，體罰或變相體罰學生，從事有償家教等問題；

（六）在服務意識方面，是否存在學校食堂飯菜衛生和質量差，校車安全措施不落實，家校溝通困難等問題。

五、評議方法和步驟

（一）評議方法

評議工作采取自評與助評相結合的方法進行。各個部門要形成上下聯動、內外結合、面向社會、群眾參與、重點突出、兼顧全面的良好工作局面。

1、自評工作。一方面，被評部門要組織人員對照每條評議內容進行認真的自查自評；另一方面，采取召開座談會、上門走訪、派發行風問卷調查表等方式，廣泛征求社會各界的意見和建議，認真查找本部門存在的問題，并針對存在的問題認真進行整改。在完成自評工作后，學校各部門必須向學校評議領導小組提交自評報告和量化自評表。學校要指導和督促各部門對評議出的問題加以說明和提出整改意見。

2、助評工作。助評工作分為政風行風民意調查和評議代表評議兩部分，由學校行風評議工作領導小組分別組織實施，對被評議部門進行綜合評議，評出滿意、基本滿意、不滿意的等次。

六、時間安排

民主評議政風行風工作分為宣傳發動、自查自評、接受評議考核、落實整改四個階段，從4月份開始至12月結束。

（一）宣傳發動階段（4月）

1、成立領導機構，制定實施方案。學校成立政風行風評議領導小組，制定《麻涌中學民主評議政風行風評議工作實施方案》，領導小組負責領導、組織、協調本校民主評議政風行風工作。做到機構健全，責任到人，工作到位。

2、學習文件，提高認識。組織全體教師認真學習、深刻領會上級有關加強政風行風建設的文件精神，進一步提高對政風行風建設和行風評議工作重要性的認識，增強做好政風行風評議工作的積極性和自覺性。

3、召開動員大會，部署行評工作。學校將召開全體教職工民主評議政風行風工作動員大會，傳達貫徹上級有關工作指導意見和要求，部署全校的行評工作。

4、廣泛宣傳，營造氛圍。通過學校網站、橫幅標語、情況簡報等形式，大張旗鼓地宣傳政風行風評議的意義和作用、評議內容和要求，營造良好的行評氛圍，使大家認識政風行風評議的重要性和必要性，增強責任感，積極主動地投身到政風行風評議活動中。

5、運用各種渠道，廣泛收集意見。學校向社會公布政風行風評議舉報電話、意見箱、電子郵箱，學校設立政風行風評議專欄，拓寬渠道，廣泛收集意見。

（二）自查自評階段（5月-8月）

學校對照評議內容和要求逐項進行自查自評自糾，按“邊查邊評邊改”的原則，發現存在問題就要馬上整改，不能馬上整改的，要制

定措施，盡快整改。月，學校向社會公布行風評議監督意見電話；設立民主評議行風意見箱（掛于顯眼位置）、網上電子投訴信箱。月至7 月，學校要通過召開座談會、開展問卷調查、走訪服務對象等形式，廣泛收集對各部門政風行風建設的意見和建議，并對社會各界群眾反映的“熱點”問題及意見歸納整理，找準各部門在政風行風建設中存在的問題，對照政風行風評議的內容和要求，邊查邊改、以查促改。學校在完成自查自評工作后，對照《東莞市教育系統政風行風評議量化自評表》的評議項目，逐項進行自評打分。月上旬，學校將行風建設和自查自評情況進行總結，寫好自評報告，連同《東莞市教育系統政風行風評議量化自評表》報市教育局行風評議工作領導小組。

（三）接受評議考核階段（9月）

各部門要認真做好迎評準備，歸納整理好材料，寫出調查問卷結果，上報學校評議工作領導小組辦公室。學校要積極協助、主動配合各級評議團（組）做好來校評議工作。對評議團（組）提出的評議意見和建議要認真對待，逐條梳理，分析原因，研究進一步整改的措施，并抓好落實。

評議工作結束后，學校將對評議的情況進行分析，認真總結經驗，吸取教訓，研究對策，從健全機制和完善制度入手，建立起比較完善的政風行風建設長效機制。

四、落實整改階段（10—12月）

學校根據行風評議團（組）提出的意見和建議，采取有效措施，認真進行總結和整改，逐條逐項抓好落實，做到事事有著落，件件有回音，讓群眾滿意，確保評議行風工作的質量和效果。要通過落實整

改，進一步堅定廣大教師理想信念，增強辦好人民滿意的教育意識，提高廣大黨員領導干部執政能力和依法行政能力，提高教職工的師德水平，使教風、校風、學風蔚然。各部門要針對所存在的問題，健全制度，加強管理，堵塞漏洞，達到糾、評、建相互促進的目的。

七、評議要求

（一）加強領導，提高認識

全校各個教職員工都要充分認識到加強政風行風建設、開展糾風工作是加強黨風廉政建設，強化監督制約機制，推進教育改革，辦人民滿意教育的助推器，也是對我校全體教職員工工作水平和工作能力的大檢驗。學校領導要高度重視此次政風行風評議工作，要把它與推行依法行政、依法治校結合起來，與開展紀律教育學習月活動、師德教育活動結合起來，推進校園廉政文化建設，構建“和諧校園”，把抓好政風行風評議工作作為維護學校形象、創建文明校園、改善和優化教育發展環境的重大舉措。

（二）積極整改，落實責任

校長要負起學校行風評議工作直接責任。各個部門要按照“誰主管，誰負責” 和“分級負責，條塊結合”的原則，其負責人為行風評議工作第一責任人。對本部門存在的問題，只要主動自查自糾的，一般性問題可不追究；問題較嚴重的，可從輕處理；有問題沒有自查自糾的，經評議團（評議組）發現查實，要嚴肅處理，并追究校長和部門負責人的領導責任。

（三）突出重點，強化監督

各個教職員工要藉此評議活動機會，轉變思想作風，加強調查研究，結合本校本部門實際，找準存在的問題，重點是要在解決涉及師生切身利益、師生關注的熱點問題上，尤其是對收費、招生、教輔資

料征訂，大宗物品采購，教育經費管理使用、政務校務公開、學風、教風和校風等師生群眾關注的熱點問題，認真梳理分析，找準存在問題的原因，制定出切實可行的整改目標和整改方案，狠下功夫，認真抓好整改落實。

（四）及時總結，加強交流

各部門要及時總結行風評議的好做法、好經驗。學校要及時編輯行風評議簡報，并且每月報送不少于兩次工作動態給市教育局行風評議領導小組辦公室，以便編輯教育系統行風評議簡報。對在政風行風評議中解決問題不力，工作推諉，工作方案不落實，造成不良影響的，將追究責任人的責任。

XX學校

2012年4月11日

第三篇：開展民主評議政風行風工作實施方案

2012年寧夏永東律師事務所關于開展民主評議政風行風工作實施方案 現將寧夏永東律師事務所的《行風評議方案》公布如下：

為了提高律師事務所的辦案質量，提高律師的總體素質，切實糾正行業的不正之風，重視律師隊伍素質建設，把建設一支業務精通、作風優良、服務熱情的律師隊伍作為適律師行業新形勢需要，推進律師工作發展，樹立社會良好形象。現本所依據上級部署的文件精神，開展2012年民主評議政風、行風工作，其具體內容如下：

一、明確實施民主評議政風行風的指導思想

民主評議是堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞市委、政府的中心工作及群眾反應的突出問題，有序開展司法行政系統民主評議政風行風活動，進一步促進司法系統轉變觀念、轉變職能、轉變作風，提高工作效率和服務質量，推動我市經濟又快又好發展，營造良好的法治環境和穩定和諧的社會環境。

二、評議范圍

本所全部執業律師、實習律師、律師輔助人員和行政管理人員。

三、評議內容：

（一）履行職責

1、忠誠履行法律所賦予的責任，切實維護當事人的合法權益。

2、認真遵守職業道德和執業紀律，誠信執業。

3、加強職業技能培訓，努力提高服務水平。

（二）公正執業

1、堅持依法辦案、依法辦事，程序合法，公開、公平、公正。

2、不辦“人情案”、“關系案”、“金錢案”。

3、建立健全并認真落實各項工作責任制。

4、重視服務窗口建設，保持工作環境的整潔和秩序良好，恪守職業道德、行為規范，維護執業的嚴肅性和統一性。

（三）所務公開

1、按照相關規定，通過報紙、雜志、網站以及《服務指南》、“多媒體電腦查詢”、辦公場所（服務窗口）張帖等形式，主動、全面、準確地公開本行業的執業規范、服務信息、收費標準、本所執業人員以及行業作風監督員情況。

2、建立健全有效的投訴處理機制，自覺接受社會各界和服務對象的監督。

（四）辦事效率

1、改進服務態度，為當事人提供便捷、優質的服務。

2、嚴格在規定的期限內辦理有關事宜，積極改進方法，提高工作效率。

（五）服務態度

1、牢固樹立服務發展、服務基層、服務群眾的意識、堅持從大局出發，堅決糾正與民爭利的行為。

2、建立健全本所的服務規范，完善服務登記、質量跟蹤回訪制度。

3、想方設法幫助服務對象合理解決“急、難、愁”問題。

4、認真接待和處理群眾來信來訪，誠懇聽取服務對象的批評和建議，自覺改進工作，堅決處理損害當事人利益的人員。

（六）清正廉潔

1、加強行風建設，健全制度，強化監督機制。

2、有效治理各種“亂收費”的行為。

3、堅決制止以業謀私、私自接受委托、吃拿卡要、推諉拖拉等行業不正之風和消極腐敗現象。

4、不違反規定會見法官、檢察官、仲裁員，或者指使、誘導當事人行賄。

四、評議的方法和步驟

(一)評議方法

采取自主評議與問卷測評相結合的方法進行

(二)評議步驟

民主評議分為動員部署。自主評議、整改落實、鞏固提高四個階段。

1.動員部署并制定實施方案階段（2012年6月至2012年7月）

在這個階段主要是對全所人員開展動員部署，傳達上級機關文件精神，組織學習把握本次評議的范圍、內容、方法、步驟和要求，并各自依照自己的實際情況制定計劃，同時要向社會作出加強政風行風建設和服務基層、服務群眾的公開承諾（便民措施），接受社會監督。

2.自主評議階段（2012年7月至2012年8月）

在這個階段組織全所人員開展內部評議并邀請社會和外界群眾開展外部評議相結合的方式進行。

（1）內部評議。根據評議內容制定《評議表》，按照有序、集中、保密的原則，組織所內人員采取無記名填寫《評議表》與召開座談會相結合的方式進行評議，收集匯總評議情況和所內人員提出的意見建議。

（2）外部評議。組織所內人員做好評議的準備工作。行風監督員、評議代表將會采取聽匯報、填問卷、召開座談會、電話求助、模擬報案、上門咨詢、節假日抽查、實地錄像等方式來進行明察暗訪、實例調查來為評議積累素材。

3.整改落實階段（2012年8月至2012年9月）

律師事務所主要負責人應組織面對面公開評議，組織匯報本所抓行風建設的情況、存在的薄弱環節、主要問題和原因分析及整改政策，并客觀地作出自我評價，并通過會議、公示欄等形式向所內人員通報，及時全面的將整改措施、整改

情況向評議代表、有關部門和服務對象反饋。在9月底前形成書面材料上報市局工作室。

五、工作要求

1.加強領導，精心組織。切實增強抓好民主評議政風行風建設的責任感和

緊迫感，把政風行風建設和評議工作列入重要議事日程。

2.廣泛宣傳，創新方法。結合實際，在完成“規定動作”的基礎上，努力

創新“自選動作”，確保評議活動不圖形式，不走過場。

3.突出重點，相互結合。把工作的重點放在社會關注程度高、與群眾利益

息息相關、群眾反響較大、容易產生不正之風的工作環節。

4.建好臺帳，管好資料。建立健全相應的原始記錄和評議檢查、活動臺賬

確保各項資料的完整。

5.綜合意見，做好總結。強化整改效果，加強與評議代表的溝通，總結個

人及評議中發現的問題，從源頭防止類似問題的再次發生。

寧夏永東律師事務所

二〇一二年八月八日

第四篇：區司法局關于開展民主評議政風行風工作的實施方案

為深入開展我區司法行政系統民主評議政風行風工作，扎實推進規范化服務型機關建設和創建文明行業活動，根據市司法局《關于認真做好司法行政系統民主評議政風行風工作的通知》（成司發〔2010〕3號）和XX區糾風辦《關于在全區開展民主評議政風行風工作的通知》（成青糾辦〔2010〕1號）精神，結合我區

司法行政工作實際，特制定本實施方案。

一、指導思想和目標

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞區委、區政府的中心工作及群眾反映的突出問題，有序開展司法行政系統民主評議政風行風活動，進一步促進司法行政系統轉變觀念、轉變職能、轉變作風、提高工作效率和服務質量，推動我區經濟又快又好發展，營造良好的法治和穩定和諧的社會環境。

二、組織領導

民主評議政風行風工作在局黨組的統一領導下，按照“誰主管、誰負責”和“管行業必須管行風”的原則，實行“一把手”負總責，班子成員分工負責，機關黨支部組織協調，其他科室各負其責，全體司法干警共同參與的領導機制和工作格局，確保工作落到實處。

三、評議對象和內容

（一）評議對象。各司法所、法律援助中心、律師事務所、公證處、局機關各科室。

（二）評議內容。

1、依法履職方面：是否履行法定職責，是否依照法定權限和程序實施行政管理；對省、市各項政策措施是否落實到位。

2、服務質量方面：為經濟服務、為基層服務、為群眾服務的意識不強，服務質量是否提高；辦事程序設置是否科學、合理、便民；基層司法所、法律服務機構規范化建設是否達標；是否解決群眾最關心、最直接、最現實的問題。

3、工作效率方面：是否加強效能建設，努力提高辦事效率；是否落實首問責任制、服務承諾和限時辦結制；有無官僚主義、形式主義和辦事拖拉、推諉扯皮、紀律散漫等不正之風。

4、辦事公開方面：是否按照政務公開和法律服務行業辦事公開的要求，采取多種形式將工作內容、工作職責、服務標準、辦事程序、辦事結果、政策依據、人員身份、廉政紀律、監督保障措施等向服務對象公開；是否按要求做到公開內容、真實、準確，辦事行為公開、公正、透明；是否依法保障群眾的知情權、參與權、表達權、監督權。

5、黨風廉政方面：是否建立黨風廉政建設責任制，開展職業道德和廉潔從政從業教育；在行政審批、行政復議、法律服務等方面有無以權謀私行為；在資金使用、工程建設、大宗物質采購等方面有無商業賄賂和不廉潔行為。

四、評議方法和步驟

（一）評議方法。采取自主評議與問卷測評相結合的方法進行。

（二）評議范圍。局機關和法律援助中心的評議在服務對象代表、評議代表和各司法所中進行；對區屬公證處、律師事務所、法律服務所的評議由業務主管科室組織實施；街道司法所在本級服務對象代表、評議代表中進行。按照要求，其中參與評議的街道司法所和法律服務機構數量要達到90%。

（三）評議步驟。民主評議分為動員部署、自主評議、整改落實、鞏固提高四個階段。

1、動員部署階段（2009年12月至2010年1月）

本階段主要抓好建立工作機構、制定實施方案、選聘評議代表三個環節。

（1）建立工作機構。成立民主評議政風行風工作領導小組（見附表），領導小組辦公室設在局政工科，負責系統政風行風評議的組織協調和日常工作。各司法所要成立相應機構，落實工作人員，確保評議工作落實到位。

（2）制定實施方案。局機關制定指導全區司行政系統開展民主評議工作的實施方案。各司法所和法律服務機構要結合自身實際，制定相應出的實施方案。

（3）選聘評議代表。根據要求，局機關將會同糾風辦，聘請6－9名政風行風監督員，組成政風行風評議小組。各司法所要分別聘請政風行風監督員組成評議小組，政風行風監督員主要從人大代表、政協委員、民主黨派、監督部門、新聞媒體、服務對象中產生。各司法所要認真負

第五篇：司法局民主評議政風行風工作情況匯報

司法局民主評議政風行風工作情況

匯報

司法局民主評議政風行風工作情況匯報

根據會議安排，現將我縣司法行政系統開展民主評議政風行風工作情況匯報如下：

一、民主評議政風行風工作開展情況

按照縣委、縣政府的統一部署，全縣司法行政系統民主評議政風行風工作自8月中旬正式啟動。近2個月來，在縣委、縣政府的正確領導和縣民主評議領導小組辦公室、縣政府糾風辦的精心指導下，通過全體司法行政干警的積極參與和協同配合，圓滿完成了民主評議學習動員和自查自糾階段的各項工作任

務，“政風如何群眾評、行風如何大家議”正逐步成為全系統上下的共識。概括起來，主要是做到了“三個及時”、“三個狠抓”和“三個注重”。“三個及時”：一是及時研究，層層制定了實施方案。根據《全縣民主評議政風行風工作實施方案》的要求，結合我縣司法行政工作實際，及時研究制定印發了《全縣司法行政系統民主評議政風行風工作實施方案》。各司法所依據縣局的《實施方案》，結合當地實際，層層制定了具體的工作方案，明確了民主評議工作的指導思想、基本原則、評議對象、評議內容、組織實施和方法步驟，使全系統上下目標任務明確，思想認識統一。二是及時動員，層層進行了思想發動。省、州、縣動員會議召開后，我局于8月中旬組織司法所長、機關全體干部職工召開了動員大會，迅速傳達學習省、州、縣民主評議政風行風工作動員大會精神，動員部署全縣司法行政系統民主評議政風行風工作，為順利啟動民主評議工作奠定了良好的思

想基礎。三是及時安排，層層加強了組織領導。為切實加強對民主評議工作的組織領導，我局成立了由局主要領導任組長、一名分管副局長任副組長、各股室負責人為成員的民主評議工作領導小組，下設辦公室在局政治處，并從局機關抽調了3名政治強、業務精、作風實的同志為工作人員，形成了主要領導親自抓、負總責，分管領導具體抓、負直接責任，一級抓一級、層層抓落實的領導機制和工作格局，為民主評議工作順利開展提供了強有力的組織保證。“三個狠抓”：第一，狠抓自查自糾，切實找準問題。堅持以解決執法不公、執法不嚴等群眾反映強烈的突出問題為目標，強化評議重點，突出“五查五看”：一查依法行政責任制執行情況，看是否認真貫徹《行政許可法》，嚴格執行省政府批準的行政審批事項和收費標準，真正做到依法辦事、公平公正;二查法律服務依法執業、規范管理情況，看法律服務機構和人員是否真正做到誠信執業，是否存

在違規辦理關系案、人情案、金錢案，以及重收費輕服務等現象;三查推行政務、事務公開情況，看是否嚴格實行首問責任制、服務承諾制、一次性告知制、限時辦結制和過錯責任追究制;四查服務承諾措施落實情況，看是否存在門難進、臉難看、事難辦，不給好處不辦事、給了好處亂辦事，以及亂檢查、亂收費、亂攤派等現象，是否存在對群眾合理訴求置之不理、推諉扯皮、久拖不決等問題;五查群眾的投訴舉報查處情況，看是否對群眾的投訴舉報及時回復、對違法違紀行為嚴肅查處。通過“五查五看”，著力解決我縣司法行政系統和干警中存在的“四大問題”：一是面對科學發展觀對司法行政工作提出的新要求，著力解決在把握發展定位、謀劃發展思路、推出發展舉措上思想觀念不夠解放的問題;二是面對構建社會主義和諧社會給司法行政工作帶來的新機遇，著力解決在促進社會和諧、維護社會穩定、實現公平正義上職能作用發揮不夠到位的問題;三

是面對我縣跨越式發展為司法行政工作確立的新任務，著力解決在創新體制機制、強化基層基礎、提高服務效能上發展變化不夠明顯的問題;四是面對新形勢新任務向司法行政隊伍發出的新要求，著力解決在提高隊伍素質、轉變機關作風、樹立良好形象上自我要求不夠嚴格的問題，并堅持有什么問題就查擺什么問題、什么問題突出就解決什么問題的原則，著重從思想認識上深挖根源，結合工作實際找準解決對策，真正使民主評議的過程，成為廣大司法行政干警正確認識自己、自我教育提高的過程。第二，狠抓開門評議，廣泛征求意見。以正在開展的深入學習實踐科學發展觀活動為契機、為載體，通過召開群眾會議、發放征求意見表、設立意見箱等形式，廣泛征求意見。先后共征求意見、建議11條，涉及機關作風、依法管理和業務工作三大方面。第三，狠抓整改落實，務求評議實效。堅持對群眾反映的問題，能現場解決的均給予了及時解決。一時

解決不了的，都認真做好記錄和說明，取得群眾的聯系方式和地址，待事后研究作出解釋，給群眾一個滿意答復。對確實不屬于本系統職責范圍內的問題，耐心向群眾說明，為群眾指明反映問題的方法和途徑。截止目前，僅我局機關就對今年自查的6個問題、征求的11條意見都認真研究，逐一提出了整改措施，落實了責任股室和責任人，明確了整改原則和期限，切實做到件件有著落。“三個注重”：一是注重學習教育領先，提高了帶頭參與、認真評議的自覺性。為深化對民主評議工作的認識，我局堅持把學習、教育和討論貫穿于民主評議學習動員階段始終，采取領導帶學與個人自學相結合、學習評議文件與明確崗位職責要求相結合等方式，著力抓好強化認識、帶頭參與、認真評議等三個重點環節，有效提高了全系統上下積極參與、主動投入評議活動的自覺性，較好地使全體司法行政干警把思想統一到科學執政、民主執政、依法執政的理念上來，把行動統一到建設法治、服務、責任、廉潔、效能型政府部門的目標上來，把合力統一到縣委、縣省政府的部署要求上來。二是注重立足本職，提高了服務大局、發揮作用的積極性。廣大司法行政干警堅持把積極參與民主評議工作作為落實總書記倡導的“八個方面”良好風氣的具體行動，轉化為立足崗位、強化職能、服務崛起、促進和諧的強大動力，推動今年上半年全縣司法行政工作取得新的成效。三是注重規范執法行為，提高了轉變作風、樹立形象的主動性。在民主評議工作中，廣大司法行政干警緊密聯系自己的思想和工作實際，自我加壓，自我提高，使學習教育的過程成為端正執法思想、改進服務態度、規范執法行為、提高服務質量的過程，成為改進機關作風、提高能力素質、創新工作發展的過程，煥發出新的精神風貌。

二、取得的成效

近年來我局在加強政風行風建設 的實踐上，在優化政務環境的工作中較好地做到了“四個強化”：

1、強化職能發揮，著力在履行職責和改革創新上有新突破。全縣司法行政機關自覺端正業務指導思想，始終堅持以科學發展觀為統攬，較好地營造了司法行政工作“圍繞中心、服務大局”的良好氛圍。認真落實服務承諾，改進服務方式，提高服務質量，講究工作效率，抓住機遇、應對挑戰，整合職能、加快發展，為促進全縣經濟協調發展、社會和諧穩定作出了積極貢獻。

2、強化職能轉變，著力在服務質量和辦事效率上有新改進。全縣司法行政系統顧全大局、圍繞中心、面向基層、心系群眾，按照建設服務型機關的要求，努力轉變工作職能，切實創新服務方式，著力提高工作效能，扎實推進依法行政，受到社會各界的好評。

3、強化形象樹立，著力在提升人民群眾滿意度上有新作為。堅持執法為民，熱情服務，不斷強化服務理念，優

化政務環境，有效地提高了人民群眾對司法行政工作的滿意度和信任度，樹立了司法行政機關和司法行政干警的良好形象。

4、強化規范運行，著力在形成公正透明、廉潔高效的運行機制上有新成效。近年來，我們認真貫徹“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的工作方針，始終堅持解放思想，加快發展堅定不移;從嚴治黨，懲治腐敗堅定不移，統一思想、提高認識，突出重點、落實措施，推動黨風廉政建設和領導干部作風建設不斷取得新成效。

三、存在的主要問題

我局政風行風評議工作中，雖然做了一些工作，但仍然許多不足之處，主要反映在以下四個方面：

一是學以致用謀思路的力度不夠。圍繞全縣工作大局，如何充分發揮司法行政職能作用，雖有思考、有研究、有目標，但落實工作舉措的力度不夠，致使我縣司法行政工作發展不夠快。

二是改革創新求發展的力度不夠。律師、公證、司法鑒定、社區矯正、法律援助等工作的改革，成效都不夠明顯，工作還未到位，有待于進一步完善和提高。

三是拓展業務強職能的力度不夠。如何把司法行政工作置于大局中全面思考、全面部署研究不夠。

四是深入基層辦實事的力度不夠。基層司法行政工作的環境和條件雖有很大改善，但仍有很多困難，基礎差、條件艱苦的狀況還未得到根本改變。縣局在爭取縣里支持方面，做了不少工作，也爭取到了許多政策，司法行政工作發展的大環境有了明顯改善，但幫助基層協調、解決具體問題方 面，爭取地方黨政領導的重視與支持方面，許多工作還做得不夠。

四、下步工作打算

強化教育，在提高思想認識上下功夫。堅決按照縣委縣政府民主評議政風行風工作的部署要求，進一步采取各種

有效形式，加大宣傳教育工作力度，不留死角，不留旁觀者，使人人都成為受教育者和積極參與者，從根本上解決極少數干警和法律服務人員認識模糊等問題，努力營造良好的學習教育氛圍，不斷增強大家參與政風行風建設的自覺性。

強化整改，在解決突出問題上下功夫。在搞好民主評議的基礎上，進一步搞好查擺整改工作，既嚴肅認真，不走過場;又要實事求是，把問題找準。并針對查擺出來的問題，歸類梳理，分析原因，逐一提出整改措施，落實整改責任，確保突出問題得到及時有效整改。

強化制度，在建立政風行風建設長效機制上下功夫。針對法律服務市場秩序、服務態度、服務質量、內部管理等環節，進一步健全和完善制度措施。要通過強化制度建設，提高依法行政、依法辦事水平，從根本上防止執法權力濫用，保障和促進誠信執業。

強化監督，在推進陽光執法上下功

夫。進一步推行政務公開、所務公開，實行“陽光政府”四項制度，增強執法透明度，自覺主動地接受社會各界的監督。同時，進一步拓寬監督渠道，充分發揮人大代表、政協委員、紀檢監察機關、新聞媒體、行政相對人、法律服務當事人和社會各界群眾的監督作用，確保執法、服務活動在有效監督下進行。

強化督查，在確保工作落實上下功夫。針對政風行風建設情況和整改措施落實情況，將采取集中督查、現場辦公、掛牌督查、跟蹤落實等措施，加強1 2 下一頁