第一篇：關于印發博士后科研流動站和工作站評估辦法的通知

博士后科研流動站和工作站評估辦法

頒布時間：2008-12-16發文單位：人力資源社會保障部

第一章 總 則

第一條 為規范博士后科研流動站（以下簡稱流動站）、博士后科研工作站（以下簡稱工作站）管理工作，根據《博士后管理工作規定》，制定本辦法。

第二條 由人力資源社會保障部、全國博士后管理委員會（以下簡稱全國博士后工作管理部門）批準設立的流動站、工作站的評估適用本辦法。

第三條 流動站、工作站評估（以下簡稱評估工作）旨在加強流動站、工作站建設，建立競爭機制，優勝劣汰，以評促進，提高博士后工作質量，推動博士后事業健康發展。

第四條 評估工作遵循“客觀、公正、科學、簡便”的原則，依照規范的標準、程序、方法進行考核和評價。

第二章 組織管理

第五條 全國博士后工作管理部門負責評估工作的組織、管理、指導、協調和監督。其主要職責是：

（一）制定評估工作指標體系，定期組織開展評估培訓；

（二）負責對各省、自治區、直轄市、有關部門和設站單位評估工作的組織協調和宏觀指導；

（三）組織評估工作檢查小組，對設站單位開展評估工作抽查；

（四）負責對評估結果進行匯總評分；

（五）負責對評估結果進行處理。

第六條 各省、自治區、直轄市博士后工作管理部門負責本地區評估工作的具體組織實施。其主要職責是：

（一）按照全國博士后工作管理部門的統一部署制定本地區評估工作計劃、工作細則并組織實施；

（二）承擔本地區評估工作的培訓指導、數據材料的審核、報送和評價意見的簽署；

（三）承擔本地區的評估檢查工作，主動配合并協助全國博士后工作管理部門做好對本地區設站單位評估工作的檢查；

（四）負責本地區評估工作的總結、評估結果的反饋以及整改工作的落實；

（五）按照全國博士后工作管理部門的統一部署承擔新設站評估的數據匯總、評分工作。

軍隊系統的評估工作由中國人民解放軍總政治部干部部具體組織。

北京地區的中央所屬單位的流動站評估工作由全國博士后工作管理部門具體組織。

第七條 各博士后設站單位組織本單位評估工作，負責數據填報、核查等具體工作。

第三章 評估方式

第八條 評估工作按照評估范圍分為綜合評估和新設站評估兩類，根據流動站、工作站的不同特點，專業和行業的不同特征實行分類評估。

第九條 國家建立健全博士后工作評估指標體系。評估工作按照《博士后科研流動站評估指標體系》、《博士后科研工作站評估指標體系》組織實施。評估指標體系根據情況變化適時進行修訂。

第十條 綜合評估每五年組織開展一次，評估對象為所有設立三年以上（含三年）的流動站、工作站；新設站評估每年組織開展一次，評估對象為設站時間滿三年的流動站和工作站。特殊情況下，綜合評估和新設站評估可以合并開展。第十一條 綜合評估主要考察流動站、工作站建設情況，包括博士后研究人員招收情況、科研情況、研究成果、產生的經濟社會效益等。

新設站評估側重考察流動站、工作站博士后工作的制度建設、工作環境以及博士后研究人員招收和科研工作情況。

第十二條 評估以流動站、工作站為統計和評價對象。

流動站按照學科門類進行評估，對不同學科門類評價的側重點有所不同。工作站劃分為科研事業性和生產經營性兩類。科研事業性工作站按照學科門類進行評估，生產經營性工作站按照行業類別進行評估。對不同類型（不同學科門類、不同行業類別）的工作站評價的側重點有所不同。

第十三條 評估采用專門數據采集和日常數據采集兩種數據采集方式，依據各參評流動站、工作站填報數據、社會調查和博士后信息管理系統采集的數據進行評價。

第四章 評估程序

第十四條 評估工作按照工作準備、數據采集與自查、數據整理與核查、數據統計與評定四個階段進行。

第十五條 在工作準備階段，全國博士后工作管理部門要根據本辦法的規定，每五年下發一次綜合評估通知和評估指標體系，部署評估工作并組織培訓；每年下發一次新設站評估通知，包括各地區參加評估流動站、工作站名單和評估指標體系。

省、自治區、直轄市和有關部門博士后管理部門（以下簡稱地方和部門博士后工作管理部門）要按照全國博士后工作管理部門的部署，制定評估工作計劃，對本地區、系統內的參評單位進行動員部署并組織培訓。

第十六條 在數據采集與自查階段，參加評估的設站單位組織流動站、工作站填寫評估表和博士后合作導師、博士后研究人員調查問卷等評估報表，并進行評估數據的自查工作。

綜合評估工作中，博士后工作日常數據和公共數據的采集工作由全國博士后工作管理部門負責。

新設站評估工作中，博士后工作日常數據和公共數據的采集工作由地方和部門博士后工作管理部門負責。

第十七條 在數據整理與核查階段，綜合評估工作中，地方和部門博士后工作管理部門負責對參評流動站、工作站的評估數據和材料進行核實，簽署評價意見，上報全國博士后工作管理部門。全國博士后工作管理部門組織對參加評估的流動站、工作站進行實地檢查。

新設站評估工作中，地方和部門博士后工作管理部門負責對參評流動站、工作站的評估數據和材料進行核實，并組織對參加評估的流動站、工作站進行實地檢查。

第十八條 在數據統計與評定階段，綜合評估工作中，全國博士后工作管理部門負責對評估數據進行整理、匯總、統計和計分。

新設站評估工作中，地方和部門博士后工作管理部門負責對評估數據進行整理、匯總、統計和計分，并將評估數據及結果上報全國博士后工作管理部門。全國博士后工作管理部門組織對參加評估的流動站、工作站進行實地檢查。

第五章 結果處理

第十九條 綜合評估的結果分為優秀、良好、合格、不合格4個等級。新設站評估結果分為合格、不合格2個等級。

第二十條 全國博士后工作管理部門根據評估數據的統計結果確定評估等級。

第二十一條 全國博士后工作管理部門將評估結果和評估等級反饋至地方和部門博士后工作管理部門，地方和部門博士后工作管理部門將評估結果反饋至各參評流動站、工作站。

第二十二條 參評流動站、工作站對評估結果有異議的，可以自收到反饋結果之日起十五日內向全國博士后工作管理部門申請復核。全國博士后工作管理部門應當自收到復核申請之日起三十日內作出裁定，并下達裁定通知書。

第二十三條 評估結果是對流動站、工作站評價的依據。全國博士后工作管理部門對管理工作優秀的流動站和工作站進行表彰；對管理不善、評估不合格、不具備設站條件的流動站和工作站視情況予以警告、限期整改直至撤銷，并向社會公布。

第二十四條 地方和部門博士后工作管理部門負責在整改期間，對受到警告并限期整改的流動站、工作站進行專門指導和幫助，并在整改期滿時組織對其進行考核后，將整改、考核情況上報全國博士后工作管理部門。

全國博士后工作管理部門組織對受到警告并限期整改的流動站、工作站進行實地抽查，根據考核情況和抽查情況做出撤銷警告或撤銷設站資格的決定，并向社會公布。

第二十五條 撤銷的流動站和工作站三年后方可重新申請設立流動站和工作站，具體程序按照《博士后管理工作規定》的有關規定執行。

第二十六條 因單位合并、撤銷登記等原因造成流動站、工作站無法正常運行的，由有關地方和部門博士后工作管理部門核實并報全國博士后工作管理部門批準后，予以注銷設站資格，并向社會公布。

第六章 紀律要求

第二十七條 流動站、工作站在參加評估工作時，如果提供虛假數據和資料，致使評估結果失實，經查實后，全國博士后工作管理部門可以宣布評估結果無效，并根據情節輕重，對其單處或并處下列處罰：

（一）降低評估等級；

（二）通報批評；

（三）撤銷設站資格。

第二十八條 地方和部門博士后工作管理部門要按照本辦法規定的職責、程序和要求開展評估工作，保證評估工作規范、有序進行，同時加強博士后工作日常數據積累，切實履行相應職責，保證評估數據的真實和準確。

第二十九條 未經許可，不得將評估數據、資料或結果提供給他人或公開發布。評估工作中的涉密內容和數據，按照國家有關保密規定處理。

第七章 附 則

第三十條 本辦法由人力資源社會保障部負責解釋。

第三十一條 本辦法自2008年12月16日起施行。

第二篇：博士后科研流動站

博士后科研流動站、工作站出站人員申請認定相應的高級（副高）專業技術資格

點擊數:2871次來源：高新人才網發布時間：2011-03-2

2博士后科研流動站、工作站出站人員申請認定相應的高級（副高）專業技術資格

申報材料：

1、《專業技術資格評審表》（一式3份）。

2、相關附件材料：博士學歷或學位證書；工作總結；勞動合同；博士后研究人員考核表、博士后研究人員出站審核表或博士后證書；科研成果、論文等相關材料。附件材料由區、縣（市）人事局審核原件，并在復印件上蓋章。

3、《浙江省具有高級專業技術資格人員情況信息表》（一式1份），高級專業技術資格證書采集表電子文檔，jpg格式電子照片，以身份證號命名，寬和高比例為1：1.4，50KB以內，不大于300×420像素，不小于200×280像素。

認定程序：單位申報→所在區、縣（市）人事局或市級

單位主管部門初審蓋章→提交市人事局審核蓋章→報經省人力資源和社會保障廳認定。

第三篇：博士后科研工作站自查報告

博士后科研工作站自查報告

根據我院規定組織檢查各自部門全面開展系統的自我檢查、自我診斷，我部門組織全體人員對近年來的工作進行研討，總結了以下幾方面的問題：

一、博士后管理

存在的問題：我院首屆博士后于2001年3月進站，進站期間由于4位博士后均為在職博士，在我院。

該問題對全職進站博士給予待遇的提高，同時博管辦已在國內知名招聘網站和全國相關高校的網站上刊登我院博士后招收廣告，以期盼能有更多的優秀博士加入我們的團隊。

三、博士后助手的考核以及待遇分配

存在的問題：由于我院第一次招收博士后，在博士后工作按排方面沒有經驗，導致博士后助手人員確定滯后。在博士后助手確定后，由于考核制度不健全，使得助手待遇問題一直沒有明確，以至于助手在工作期間帶有情緒。

解決辦法：在今后的工作中，博士后進站后根據博士研究內容立即向院里申請確定相關專業的博士后助手人員名單，以方便博士后工作的順利開展。在工作開展的同時要求博士后和助手每月底25日前交下月工作計劃至博管辦，次月博管辦人員則根據計劃對博士和助手進行考核，根據考核內容是否達標、質量是否過關來發放當月獎金，以激勵助手工作的效率與質量。

四、科研工作的管理

存在的問題：博管辦目前負責全院科研項目的費用登記和全院專利費用的繳納工作，在工作過程中由于科研部門和部分專利申請人可能不清楚博管辦負責該項工作，因此由部分人沒有按照規定執行。

第四篇：中原油田博士后科研工作站

附件

中原油田2011年博士后科研項目計劃

（共100項）

一、東濮凹陷勘探開發技術（30項）

（一）東濮凹陷油氣富集規律與增儲領域

1、深層油氣基礎研究及資源潛力再認識

（1）復雜斷塊群、洼陷帶巖性、潛山圈閉特征及成因機制

（2）烴源巖熱演化特征及生、排烴模型建立

（3）深層油氣資源潛力評價

2、深層油氣成藏機制及富集規律

（1）典型油氣藏解剖

（2）油氣來源、動力環境、輸導體系研究

（3）不同層系油氣充注期次及過程

（4）油氣成藏主要控制因素研究

（5）深層油氣藏成藏模式與分布規律

3、增儲領域評價與關鍵技術攻關

（1）主要增儲領域評價

（2）深層勘探關鍵技術攻關（物探、測井、壓裂）

（二）油氣田開發

1、油氣藏精細描述技術

2、高精度三維地震應用技術

3、高分辨率測井技術

4、中滲油藏精細注水開發技術

5、低滲油藏逐層上返注水開發技術

6、小井眼開窗側鉆技術

7、水平井、側鉆水平井技術

8、不壓井作業技術

9、水平井油層改造技術

10、油水井防砂、固砂技術

11、層間動用狀況監測技術

12、找水找竄卡堵水技術

13、復雜井況修復技術

14、分層壓裂技術

15、氣驅先導試驗

（1）空氣泡沫驅油技術試驗研究

（2）水驅廢棄油藏二氧化碳驅提高采收率技術研究（3）氮氣泡沫驅

16、深層異常高壓泥巖裂縫稠油油藏勘探開發技術（1）深層高溫高壓泥巖裂縫稠油油藏成因機理研究；（2）濮深18-1深層高溫稠油油藏描述技術研究（3）深層高溫高壓泥巖裂縫稠油油藏開發技術

二、普光氣田開發建設技術（國家科技重大專項）（23項）課題

一、高含硫碳酸鹽巖氣藏精細描述及開發規律研究

1、超深層礁灘相氣藏精細描述技術

2、高含硫碳酸鹽巖氣藏多相滲流規律研究

3、高含硫碳酸鹽巖氣藏開發動態研究

4、高含硫碳酸鹽巖氣藏開發技術政策優化研究 課題

二、高含硫氣藏超深水平井鉆井配套技術

1、超深水平井軌跡控制及安全鉆井技術

2、超深水平井鉆井液技術

3、超深水平井固井配套技術 課題

三、高含硫氣井穩產增產工藝技術

1、超深層水平井完井與分段酸壓技術研究

2、高含硫氣井產氣剖面監測技術

3、高含硫氣井增產工藝技術研究

4、高含硫氣井硫沉積動態預測及治理技術研究

5、高含硫氣井高鋼級抗硫套管變形修復技術研究 課題

四、集輸系統積液、硫沉積與腐蝕控制技術

1、集輸系統積液規律與控制技術研究

2、集輸系統硫沉積防治技術研究

3、集輸系統工況條件腐蝕規律與控制技術研究 課題

五、百億方級凈化廠安全優質運行技術

1、百億方級凈化廠安全運行技術研究

2、高含硫天然氣凈化技術優化研究

3、新型脫硫劑、克勞斯催化劑研發

課題

六、高含硫氣田開發關鍵裝備及管材研制 1、6″抗硫鉆桿研發

2、HH級抗硫采氣井口研發

3、新型井口高壓分離器研發

4、大口徑鎳基雙金屬高壓復合管管材研發

5、大口徑L360S抗硫輸氣管材研發

三、內蒙探區勘探開發技術（28項）

（一）白音查干凹陷勘探開發技術

1、白音查干凹陷縫洞型儲層形成及分布規律研究

2、白音查干北坡成藏條件研究

3、白音查干凹陷隱蔽圈閉識別與描述

4、白音查干凹陷錫26塊白云質泥巖油藏分布規律及開發方案研究

5、白音查干凹陷縫洞型儲層測井評價技術

6、內蒙兩干地區鉆井提速方案

（二）查干凹陷勘探開發技術

1、查干凹陷成巖演化及有效儲層分布研究

2、查干凹陷熱史和成烴研究史

3、查干凹陷火山巖儲層發育特征

4、查干凹陷沉積體系與沉積相研究

5、查干凹陷烏力吉構造帶成藏規律研究

6、查干凹陷構造特征與演化研究

7、查干凹陷地震成像技術攻關

8、白音查干、查干凹陷儲量參數研究

9、查干凹陷毛8塊稠油藏開發技術研究

10、查干地區玄武巖井段油包水鉆井液應用技術研究

（三）二連盆地勘探技術

1、賽漢塔拉凹陷石油地質特征與勘探潛力研究

2、二連盆地構造特征與演化研究

3、二連盆地中原探區侏羅系石油地質特征與有利勘探區優選

（四）內蒙合作區塊勘探開發技術

1、烏利雅斯太凹陷中、北洼石油地質特征

2、烏利雅斯太凹陷開發方案研究

（五）內蒙探區壓裂技術

1、內蒙探區礫巖、砂礫巖儲層壓裂工藝技術研究

2、內蒙探區白云質泥巖酸壓工藝技術研究

3、內蒙探區火成巖儲層壓裂工藝技術研究

4、內蒙探區低壓低滲儲層快速排液技術研究

（六）其它

1、內蒙探區稠油降粘增能工藝技術研究

2、內蒙探區油氣地面工藝技術研究

3、冀北承德雙復雜山地地震資料采集技術

四、石油工程提速提效技術（19項）

（一）鉆井工程方向

1、渦輪鉆具特性研究（鉆井工程、油氣井工程）

2、水處理裝備設計、井下工具設計與分析、流體機械設計與分析

3、油基鉆屑生物復合處理關鍵技術應用研究（油田化學）

4、測控技術與儀器、鉆井測量技術（鉆井地面儀表測控技術軟硬件研制、單片機軟件開發）

5、高溫高密度水泥漿體系研究、6、低密度高強度水泥漿體系研究

7、泡沫/超高溫超高密度鉆井液流體力學研究

8、復雜地層鉆井液井壁穩定力學研究

9、保護儲層鉆井液、完井液技術研究（化學專業背景）

10、鉆桿耐磨帶敷焊材料及焊接工藝

11、井下打撈工具材料優選及加工工藝

（二）地面工程方向

1、高含硫天然氣積液與硫沉積控制（油氣儲運）

2、高含硫天然氣腐蝕控制（材料工程）

3、智能電網故障識別定位與隔離

4、智能電網的數據自動監測

（三）地球物理測井方向

1、薄差層測井資料解釋研究

（四）其它方向

1、生態監測技術和治理方法研究（環保專業）

2、油田裝備檢測技術研究（設備及自動化專業）

3、集輸管道檢測評價技術研究（安全工程專業）

第五篇：申請設立博士后科研工作站

申請設立博士后科研工作站

一、設立博士后科研工作站應具備的基本條件

申請設立工作站的大型、特大型企業或企業集團，科研生產型事業單位，具有一定規模的高新技術企業，高新技術開發區，經濟技術開發區、留學人員創業園區等單位須具備以下一些基本條件：

1、具有國家級企業技術中心或健全的研究與開發機構，有高水平的科技人員隊伍和高水平的科研項目；

2、具有較強的經濟技術實力，重視人才工作，能為博士后研究人員提供較好的科研條件和必要的生活條件。

二、設立博士后科研工作站的程序

人事部、全國博士后管委會根據國家科技、教育、經濟發展需要和博士后工作發展情況，適時下發申報設站的通知并由全國博管辦組織設站評審工作。

各單位在接到申報設站的通知后，須按照通知要求的條件、范圍、組織程序提出申請，在填寫相關表格后，在規定的時間內報送有關部門。

全國博管辦組織有關專家按照公開、公平、擇優的原則，對申報材料進行評審，評審結果報人事部、全國博士后管委會審定。