久久99精品久久久久久琪琪,久久人人爽人人爽人人片亞洲,熟妇人妻无码中文字幕,亚洲精品无码久久久久久久

成都高新區博士后科研工作站[精選合集]

時間:2019-05-14 07:45:02下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《成都高新區博士后科研工作站》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《成都高新區博士后科研工作站》。

第一篇:成都高新區博士后科研工作站

成都高新區博士后科研工作站

成都高新區簡介

成都高新區1991年經國務院批準為首批國家級高新區,2000年被批準為中國亞太經濟合作組織(APEC)科技工業園區,2001年成為中國西部第一個通過ISO14001中國認證和英國皇家UKAS國際認證的區域。由南部園區和西部園區組成。南部園區重點發展以科技創新、研發孵化、軟件開發和現代知識服務為主體的現代化科技產業;西部園區重點發展以微電子技術為主導的IT產業、以中醫藥現代化為重點的生物醫藥產業和以先進制造技術為特征的精密機械制造產業。目前,高新區聚集了高新技術企業968家,外商投資企業720多家,世界500強及國際知名企業38家,其中包括投資總額4.5億美元,目前已投產運行的Intel集成電路封裝測試項目。2007年,完成產業增加值252億元,工業增加值132.5億元,實現全口徑財政收入80億元,引進合同外資15.30億美元。

成都高新區博士后科研工作站簡介

成都高新區博士后科研工作站于1999年12月經國家人事部批準設立,是西南地區第一家區域性企業博士后科研工作站。目前已在國家人事部批準設立的成都國騰集團有限公司、成都衛士通公司、成都恩威集團公司等5家博士后分站和國家中藥安全性評價中心(GLP)、四川虹微技術有限公司、四川滇虹醫藥開發有限公司、民航總局第二研究所、邁普集團等高新技術企業開展博士后工作,共招收博士后40名,其中有9名博士后出站后選擇留在高新區企業工作。2005年,成都高新區博士后科研工作站被評為“全國優秀博士后科研工作站”。主要政策:高新區管委會在兩年內給予博士后補助經費10萬元,由其個人自行支配使用;提供建筑面積不少于120平方米的高級人才廉租公寓;順利出站并繼續在高新區內創業滿一年的博士后,給予一次性4萬元獎勵。

3G移動通信網絡及安全方向

博士學歷,移動通信、網絡相關專業,熟悉WCDMA/CDMA2000移動通信網絡系統及協議,掌握3G信息安全架構,至少2年以上相關項目開發經驗。數據存儲和容災技術

計算機、軟件及數據通信相關專業博士學歷,有3年以上虛擬化存儲、數據備份與恢復軟件、SAN容災網絡技術的項目開發經驗,具備良好的團隊開發、協作能力。藥物中間體的工藝放大研究

博士學歷,有機化學、藥物化學、化學工程及相關專業,有海外留學經歷者優先。視頻圖像處理研發

博士學歷,通信與信息系統、信號與信息處理、數學等相關專業,精通視頻圖像算法研發流程;具有豐富的相關研發經驗,熟練掌握H.264編解碼技術,熟悉MPEG2、MPEG4、H.263等視頻編解碼系統的一種或多種,或精通數字圖像處理。熟悉MATLAB、SPW等仿真軟件,熟悉算法的軟硬件實現流程。數字電視方向

博士學歷,熟悉數字電視標準;熟悉數字電視產品系統設計;熟悉數字電視軟件架構設計;具有項目管理經驗;具有兩年以上DTV/STB/PMP 等產品工作經驗。

電子郵箱 Gjrc123@163.com

第二篇:博士后科研工作站自查報告

博士后科研工作站自查報告

根據我院規定組織檢查各自部門全面開展系統的自我檢查、自我診斷,我部門組織全體人員對近年來的工作進行研討,總結了以下幾方面的問題:

一、博士后管理

存在的問題:我院首屆博士后于2001年3月進站,進站期間由于4位博士后均為在職博士,在我院。

該問題對全職進站博士給予待遇的提高,同時博管辦已在國內知名招聘網站和全國相關高校的網站上刊登我院博士后招收廣告,以期盼能有更多的優秀博士加入我們的團隊。

三、博士后助手的考核以及待遇分配

存在的問題:由于我院第一次招收博士后,在博士后工作按排方面沒有經驗,導致博士后助手人員確定滯后。在博士后助手確定后,由于考核制度不健全,使得助手待遇問題一直沒有明確,以至于助手在工作期間帶有情緒。

解決辦法:在今后的工作中,博士后進站后根據博士研究內容立即向院里申請確定相關專業的博士后助手人員名單,以方便博士后工作的順利開展。在工作開展的同時要求博士后和助手每月底25日前交下月工作計劃至博管辦,次月博管辦人員則根據計劃對博士和助手進行考核,根據考核內容是否達標、質量是否過關來發放當月獎金,以激勵助手工作的效率與質量。

四、科研工作的管理

存在的問題:博管辦目前負責全院科研項目的費用登記和全院專利費用的繳納工作,在工作過程中由于科研部門和部分專利申請人可能不清楚博管辦負責該項工作,因此由部分人沒有按照規定執行。

第三篇:中原油田博士后科研工作站

附件

中原油田2011年博士后科研項目計劃

(共100項)

一、東濮凹陷勘探開發技術(30項)

(一)東濮凹陷油氣富集規律與增儲領域

1、深層油氣基礎研究及資源潛力再認識

(1)復雜斷塊群、洼陷帶巖性、潛山圈閉特征及成因機制

(2)烴源巖熱演化特征及生、排烴模型建立

(3)深層油氣資源潛力評價

2、深層油氣成藏機制及富集規律

(1)典型油氣藏解剖

(2)油氣來源、動力環境、輸導體系研究

(3)不同層系油氣充注期次及過程

(4)油氣成藏主要控制因素研究

(5)深層油氣藏成藏模式與分布規律

3、增儲領域評價與關鍵技術攻關

(1)主要增儲領域評價

(2)深層勘探關鍵技術攻關(物探、測井、壓裂)

(二)油氣田開發

1、油氣藏精細描述技術

2、高精度三維地震應用技術

3、高分辨率測井技術

4、中滲油藏精細注水開發技術

5、低滲油藏逐層上返注水開發技術

6、小井眼開窗側鉆技術

7、水平井、側鉆水平井技術

8、不壓井作業技術

9、水平井油層改造技術

10、油水井防砂、固砂技術

11、層間動用狀況監測技術

12、找水找竄卡堵水技術

13、復雜井況修復技術

14、分層壓裂技術

15、氣驅先導試驗

(1)空氣泡沫驅油技術試驗研究

(2)水驅廢棄油藏二氧化碳驅提高采收率技術研究(3)氮氣泡沫驅

16、深層異常高壓泥巖裂縫稠油油藏勘探開發技術(1)深層高溫高壓泥巖裂縫稠油油藏成因機理研究;(2)濮深18-1深層高溫稠油油藏描述技術研究(3)深層高溫高壓泥巖裂縫稠油油藏開發技術

二、普光氣田開發建設技術(國家科技重大專項)(23項)課題

一、高含硫碳酸鹽巖氣藏精細描述及開發規律研究

1、超深層礁灘相氣藏精細描述技術

2、高含硫碳酸鹽巖氣藏多相滲流規律研究

3、高含硫碳酸鹽巖氣藏開發動態研究

4、高含硫碳酸鹽巖氣藏開發技術政策優化研究 課題

二、高含硫氣藏超深水平井鉆井配套技術

1、超深水平井軌跡控制及安全鉆井技術

2、超深水平井鉆井液技術

3、超深水平井固井配套技術 課題

三、高含硫氣井穩產增產工藝技術

1、超深層水平井完井與分段酸壓技術研究

2、高含硫氣井產氣剖面監測技術

3、高含硫氣井增產工藝技術研究

4、高含硫氣井硫沉積動態預測及治理技術研究

5、高含硫氣井高鋼級抗硫套管變形修復技術研究 課題

四、集輸系統積液、硫沉積與腐蝕控制技術

1、集輸系統積液規律與控制技術研究

2、集輸系統硫沉積防治技術研究

3、集輸系統工況條件腐蝕規律與控制技術研究 課題

五、百億方級凈化廠安全優質運行技術

1、百億方級凈化廠安全運行技術研究

2、高含硫天然氣凈化技術優化研究

3、新型脫硫劑、克勞斯催化劑研發

課題

六、高含硫氣田開發關鍵裝備及管材研制 1、6″抗硫鉆桿研發

2、HH級抗硫采氣井口研發

3、新型井口高壓分離器研發

4、大口徑鎳基雙金屬高壓復合管管材研發

5、大口徑L360S抗硫輸氣管材研發

三、內蒙探區勘探開發技術(28項)

(一)白音查干凹陷勘探開發技術

1、白音查干凹陷縫洞型儲層形成及分布規律研究

2、白音查干北坡成藏條件研究

3、白音查干凹陷隱蔽圈閉識別與描述

4、白音查干凹陷錫26塊白云質泥巖油藏分布規律及開發方案研究

5、白音查干凹陷縫洞型儲層測井評價技術

6、內蒙兩干地區鉆井提速方案

(二)查干凹陷勘探開發技術

1、查干凹陷成巖演化及有效儲層分布研究

2、查干凹陷熱史和成烴研究史

3、查干凹陷火山巖儲層發育特征

4、查干凹陷沉積體系與沉積相研究

5、查干凹陷烏力吉構造帶成藏規律研究

6、查干凹陷構造特征與演化研究

7、查干凹陷地震成像技術攻關

8、白音查干、查干凹陷儲量參數研究

9、查干凹陷毛8塊稠油藏開發技術研究

10、查干地區玄武巖井段油包水鉆井液應用技術研究

(三)二連盆地勘探技術

1、賽漢塔拉凹陷石油地質特征與勘探潛力研究

2、二連盆地構造特征與演化研究

3、二連盆地中原探區侏羅系石油地質特征與有利勘探區優選

(四)內蒙合作區塊勘探開發技術

1、烏利雅斯太凹陷中、北洼石油地質特征

2、烏利雅斯太凹陷開發方案研究

(五)內蒙探區壓裂技術

1、內蒙探區礫巖、砂礫巖儲層壓裂工藝技術研究

2、內蒙探區白云質泥巖酸壓工藝技術研究

3、內蒙探區火成巖儲層壓裂工藝技術研究

4、內蒙探區低壓低滲儲層快速排液技術研究

(六)其它

1、內蒙探區稠油降粘增能工藝技術研究

2、內蒙探區油氣地面工藝技術研究

3、冀北承德雙復雜山地地震資料采集技術

四、石油工程提速提效技術(19項)

(一)鉆井工程方向

1、渦輪鉆具特性研究(鉆井工程、油氣井工程)

2、水處理裝備設計、井下工具設計與分析、流體機械設計與分析

3、油基鉆屑生物復合處理關鍵技術應用研究(油田化學)

4、測控技術與儀器、鉆井測量技術(鉆井地面儀表測控技術軟硬件研制、單片機軟件開發)

5、高溫高密度水泥漿體系研究、6、低密度高強度水泥漿體系研究

7、泡沫/超高溫超高密度鉆井液流體力學研究

8、復雜地層鉆井液井壁穩定力學研究

9、保護儲層鉆井液、完井液技術研究(化學專業背景)

10、鉆桿耐磨帶敷焊材料及焊接工藝

11、井下打撈工具材料優選及加工工藝

(二)地面工程方向

1、高含硫天然氣積液與硫沉積控制(油氣儲運)

2、高含硫天然氣腐蝕控制(材料工程)

3、智能電網故障識別定位與隔離

4、智能電網的數據自動監測

(三)地球物理測井方向

1、薄差層測井資料解釋研究

(四)其它方向

1、生態監測技術和治理方法研究(環保專業)

2、油田裝備檢測技術研究(設備及自動化專業)

3、集輸管道檢測評價技術研究(安全工程專業)

第四篇:廈門市企業博士后科研工作站

廈門市企業博士后科研工作站

管 理 暫 行 規 定

第一章 總則

第一條 為進一步加強對企業博士后科研工作站的管理,確保我市企業博士后科研工作站持續健康發展,結合我市工作實踐并綜合有關管理辦法制定本暫行規定。

第二條 本暫行規定適用于經廈門市人事局考核并推薦上報后批準成立的企業博士后科研工作站。

第三條 廈門市人事局所屬的廈門市企業博士后科研工作站管理辦公室(以下簡稱為市博管辦),負責本市企業博士后工作的日常管理工作。

第二章 設 站 企 業

第四條

設站企業應積極主動地與高校、科研院所聯系,根據雙方學科、專業及工作實際,建立長期或單項的合作關系。

設站企業和高校、科研院所應以高水平的研究項目為合作基礎,相互支持,分工合作,共同做好企業博士后研究人員的招收、管理等工作,共同協商博士后研究人員的培養方案,保證博士后研究人員的培養質量。

第五條 設站企業須立足于自身實際,制定具有較高研究水平和較好市場前景并符合企業發展實際需要的博士后研究項目規劃,報市博管辦備案。

第六條 設站企業須對博士后申請人選的科研能力、學術水平和已取得的科研成果進行科學評議,擇優錄用;招收博士后研究人員要貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則,嚴格把好進口關。

設站企業應根據擬開展的博士后研究項目,認真制定博士后研究人員的招收計劃,并于每年六月中旬前報市博管辦審核。市博管辦根據設站企業博士后工作開展情況及對博士后研究項目的投入情況等,可對博士后招收計劃進行調整,并以此編制預算。

第七條 招收博士后須經市博管辦審批,進站前由設站企業報送以下材料:

1、廈門市企業博士后研究人員進站審批表;

2、《博士后申請表》復印件;

3、博士學位證書復印件;

4、全國博管辦或博士后工作試點省市介紹信復印件;

5、《企業博士后研究項目立項表》;

6、《企業博士后研究人員審查意見表》;

7、《企業博士后工作站科研人員登記表》;

8、工作站、博士后研究人員、流動站三方協議書。第八條 設站企業須根據博士后研究項目配備相應的課題研究小組,既有利于博士后研究人員開展工作,也有利于企業內部人才的培養及企業科研能力的提升,保證企業科技創新的連續性。第九條

設站企業須保障對博士后研究項目的資金投入,為博士后研究人員提供良好的科研條件及生活條件,博士后在工作站期間的工資福利待遇由設站企業與博士后在聘用合同中約定。

第十條 設站企業應制訂博士后工作管理規定,由一名領導分管企業博士后工作,并落實管理部門及專門的管理人員負責本單位企業博士后科研工作站的日常管理及服務,報市博管辦備案。

第十一條 設站企業應加強對博士后研究人員科研工作及其他方面的考核,考核結果報市博管辦,并存入博士后個人檔案。

企業博士后研究人員工作期滿,博士后流動站和工作站聯合組織有關專家對其進行出站考核,出站考核的主要內容:

1、研究成果的學術水平;

2、研究成果的社會效益和經濟效益;

3、工作表現和解決實際問題及組織管理的能力。以上三個方面可根據研究項目、工作性質和工作環境等情況的差異有所側重。

設站企業可依據相關規定制定本單位博士后出站考核標準,報市博管辦備案;企業博士后研究人員出站材料報市博管辦備案。

第十二條 設站企業于每年一月中旬將本單位上企業博士后科研工作站總結、課題進展情況及經費使用報告分別一式三份報市人事局、市科技局及市財政局審核。

在單項課題完成后,設站企業應及時將課題研發總結報市博管辦備案。第三章 博 士 后 研 究 人 員

第十三條 博士后研究人員應遵守設站企業和設立流動站單位的各項規章制度,嚴守協議的各項規定;應按照國家規定和設站企業的要求嚴守企業的技術秘密及商業秘密。

第十四條 博士后研究人員應按與設站企業簽定的研究計劃開展研究工作,如遇特殊情況需要改變研究計劃,須征得設站企業同意。

第十五條 企業博士后研究成果應按照國家知識產權法和國家有關規定及三方協議的要求,公正、合理地處理其權益歸屬。

1、企業博士后研究工作一般由設站企業提出研究項目、提供項目經費和日常經費,企業博士后研究人員主要在設站企業完成研究工作,其研究成果的知識產權原則上歸設站企業。

設站企業和設立流動站單位如共同合作完成企業博士后研究項目,或設立流動站單位有階段性成果轉讓,則雙方應預先明確企業博士后研究成果的歸屬和分享辦法。

2、企業博士后研究成果為職務研究成果,企業博士后研究人員按有關規定享受應有的權益。

第十六條 博士后研究人員接受流動站、工作站及市博管辦的考核。

第十七條 博士后在站期間,連續請假或脫離崗位半年以上者,工作站可終止其工作。

對不適宜繼續做博士后研究工作的,設站企業可報請上級主管部門批準,勸其離站。

第四章 經 費 管 理

第十八條 市人事局、市科技局與市財政局是企業博士后科研工作站資助經費、博士后生活津貼預算、發放及管理的主管部門。

第十九條 設站企業使用資助經費應實行專款專用、設立專門會計科目核算的財務管理辦法。

第二十條 市政府給予每個新設工作站資助經費200萬元,主要用于建站后同研究項目(或課題)有關的設備購置費、能源材料費、試驗外協費、資料印刷費、租賃費、差旅費、鑒定驗收費等,其中用于改善博士后辦公及生活條件(如博士后辦公室裝修、購買空調、電腦、生活設施、辦公用具等)的費用不能超過10萬元。

市博管辦不定期委托會計師事務所對資助經費進行專項審計,市人事局、市科技局及市財政局對資助經費的使用情況進行監督。

第二十一條 設站企業須根據科研項目規劃編制資助經費使用計劃,明確使用年限及項目,報市博管辦備案;對經費計劃要求變更的,須經市博管辦審核同意。

第二十二條 市政府資助經費分兩次撥付。首次撥付在博士后科研工作站籌建完成、博士后已進站工作、科研課題已啟動后,由設站企業將建站報告、資助經費使用計劃及申請撥款報告報市博管辦審核,情況屬實的撥付首期資助經費100萬元;待科研課題取得實質性進展后,由設站企業申請,經市博管辦審核,情況屬實且首期資助經費使用合格的,再撥付資助經費100萬元。第二十三條 市政府資助的經費,應在設立博士后科研工作站后五年內按規定使用完畢。

使用完畢后由設站企業對該資助經費進行清理,并委托注冊會計師進行專項審計;設站企業將資助經費使用總結報告及審計結果報市博管辦;市人事局會同市財政局、科技局對其進行審核,符合使用規定的費用,準予沖銷資助經費;形成固定資產的,準予轉增資本公積金。

五年內未使用完的,由市博管辦負責收回剩余資助經費,繼續用于對新設博士后工作站的資助。

第二十四條 市政府補助進站博士后每人每年5萬元生活津貼,由博士后個人支配,期限兩年,延長不補,博士后生活津貼每半年發放一次。

博士后生活津貼的發放程序:博士后進站后每工作半年,填寫《廈門市企業博士后研究人員階段考核表》;經工作站考核合格,報市博管辦審核;市科技局、市財政局憑人事局關于審核合格的公函及《廈門市企業博士后研究人員階段考核表》予以批撥。

第五章 獎 懲

第二十五條 市企業博士后科研工作站管理辦公室不定期組織對博士后工作站的綜合考評,對管理先進、成果突出的博士后工作站予以表彰。

第二十六條 對設站兩年后仍未招收博士后進站開展研發工作的,取消其享受市相關優惠政策的權利,并報請國家人事部撤銷其設站資格。第二十七條 因設站企業未按規定申報博士后研究人員招收計劃而無法及時安排博士后生活津貼預算的,由相應設站企業墊付。

第二十八條 對未編制資助經費使用計劃的,不予撥付資助經費;不按照資助經費使用計劃使用的,市博管辦可令其整改并暫停撥付剩余資助經費。

第二十九條 對于違規使用資助經費的,一經查實,將追究有關人員的責任,并追回違規使用的經費、停撥尚未撥付的經費并取消該企業以后三年內申請科技三項經費(或政府科技扶持資金)的資格。

第六章 附 則

第三十條 本規定由市人事局負責解釋。

第三十一條 《廈門市人事局、廈門市科委、廈門市財政局關于印發廈門市企業博士后工作若干意見的通知》(廈人[2001]53號)停止執行。

第三十二條 本規定自頒布之日起執行。

第五篇:申請設立博士后科研工作站

申請設立博士后科研工作站

一、設立博士后科研工作站應具備的基本條件

申請設立工作站的大型、特大型企業或企業集團,科研生產型事業單位,具有一定規模的高新技術企業,高新技術開發區,經濟技術開發區、留學人員創業園區等單位須具備以下一些基本條件:

1、具有國家級企業技術中心或健全的研究與開發機構,有高水平的科技人員隊伍和高水平的科研項目;

2、具有較強的經濟技術實力,重視人才工作,能為博士后研究人員提供較好的科研條件和必要的生活條件。

二、設立博士后科研工作站的程序

人事部、全國博士后管委會根據國家科技、教育、經濟發展需要和博士后工作發展情況,適時下發申報設站的通知并由全國博管辦組織設站評審工作。

各單位在接到申報設站的通知后,須按照通知要求的條件、范圍、組織程序提出申請,在填寫相關表格后,在規定的時間內報送有關部門。

全國博管辦組織有關專家按照公開、公平、擇優的原則,對申報材料進行評審,評審結果報人事部、全國博士后管委會審定。

下載成都高新區博士后科研工作站[精選合集]word格式文檔
下載成都高新區博士后科研工作站[精選合集].doc
將本文檔下載到自己電腦,方便修改和收藏,請勿使用迅雷等下載。
點此處下載文檔

文檔為doc格式


聲明:本文內容由互聯網用戶自發貢獻自行上傳,本網站不擁有所有權,未作人工編輯處理,也不承擔相關法律責任。如果您發現有涉嫌版權的內容,歡迎發送郵件至:645879355@qq.com 進行舉報,并提供相關證據,工作人員會在5個工作日內聯系你,一經查實,本站將立刻刪除涉嫌侵權內容。

相關范文推薦

    博士后科研工作站工作匯報(推薦五篇)

    共建“博士后科研工作站”工作匯報 山東富優生命科學有限公司與山東大學哲學與社會發展學院社會學系和山東大學殘疾人事業研究發展中心共建山東富優“博士后科研工作站” 一......

    山東省博士后科研工作站更名程序

    山東省博士后科研工作站更名程序 1、博士后科研工作站更名步驟 (1)博士后科研工作站向各市人力資源社會保障局提出更名申請 (2)各市人力資源社會保障局確認博士后科研工作站更名......

    廈門市博士后科研工作站招收博士后信息

    廈門市博士后科研工作站招收博士后信息 一、廈門宏發電聲股份有限公司 1、招收單位 廈門宏發電聲股份有限公司博士后科研工作站 2、招聘職位、專業 繼電器、低壓電器、真空......

    某集團博士后科研工作站管理條例

    某集團有限公司博士后科研工作站 管 理 條 例 (試 行 稿) 二O一六年一月 第一章 總則 第一條 經國家人社部批準設立的某有限公司博士后科研工作站,為企業培養、吸收高層次科技......

    關于申報博士后科研工作站的通知大全

    關于申報博士后科研工作站的通知 遼人社[2010]61號 各市人力資源和社會保障(人事)局,中省直各有關單位: 為充分發揮博士后制度優勢,為企業培養、引進和用好高層次人才創建載體......

    昆山經濟技術開發區博士后科研工作站管理辦法

    昆山經濟技術開發區博士后科研工作站管理辦法 第一章 總則 第一條 根據《人事部、全國博士后管委會關于印發〈博士后管理工作規定〉的通知》(國人部發[2006]149號),為切實做......

    如何申請設立企業博士后科研工作站

    加強博士后產業基地建設 推進企業科技創新 黃石電視臺(記者 熊斌 唐崖巖)從2002年至今,我市在省人事廳和省博管辦的關心和支持下,先后建立了5個湖北省博士后產業基地,為企業在新......

    博士后科研工作站研究人員出站考核制度

    博士后科研工作站研究人員出站考核制度 為進一步加強XXX集團有限公司博士后科研工作站的建設,規范博士后管理工作,加快高層次創新隊伍建設的進程,根據國家人事部和全國博士后管......

主站蜘蛛池模板: 视频一区国产第一页| 四虎国产精品永久免费地址| 午夜在线a亚洲v天堂网2018| 色翁荡熄又大又硬又粗又视频| 国产又a又黄又潮娇喘视频| 国产激情内射在线影院| 亚洲无码免费观看| 国产一区二区色婬影院| 国精产品一区一区二区三区mba| 97在线视频免费人妻| 久久久亚洲欧洲日产国码二区| 亚洲乱妇熟女爽到高潮的片| 国产精品亚洲欧美大片在线观看| 99国产精品久久久久久久日本竹| 欧美又大又色又爽aaaa片| 无码人妻精品一区二区三区夜夜嗨| 亚洲色欲综合一区二区三区| 老熟女五十路乱子交尾中出一区| 亚洲中文字幕av在天堂| 好硬好湿好爽再深一点动态图视频| 国产亚洲精品aa片在线观看网站| 69国产成人综合久久精品| 久久久久人妻一区精品色| 东京热无码中文字幕av专区| 久久国产精品久久精| 天堂√在线中文官网在线| 亚洲精品揄拍自拍首页一| 伊人久久大香线蕉av色| 国产麻无矿码直接观看| 精品国产青草久久久久福利| 女的被弄到高潮娇喘喷水视频| 亚洲乱色伦图片区小说| 亚洲国产精品无码久久青草| 中文字幕网伦射乱中文| 精品亚洲成a人在线观看青青| 国产愉拍91九色国产愉拍| 国产精品三级一区二区| 国产99久一区二区三区a片| 久久不见久久见免费影院视频观看| 亚洲成a人一区二区三区| 亚洲一区二区色情苍井空|