第一篇：垌冢第二屆青年人才論壇活動實施方案

垌冢鎮辦文[2009]16號

垌冢鎮第二屆青年人才論壇活動

實施方案

根據中共漢川市委組織部、共青團漢川市委《關于舉辦漢川市第二屆青年人才論壇活動的通知》（川組發[2009]7號）要求，經鎮黨委研究，今年6月下旬至7月中旬，舉辦垌冢鎮第二屆青年人才論壇活動，現將有關事宜通知如下：

一、活動宗旨

以鄧小平理論和?三個代表?重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，以?建設‘兩型社會’、推動科學發展?為主題，圍繞全市及我鎮發展重點，凝聚青年人才心智，研討富民強市、富民強場大計，展示青年人才風采，發掘優秀青年人才，動員和引導廣大青年為?兩型社會?建設獻計獻策、建功立業。

二、論壇主題

論壇以?建設‘兩型社會’、推動科學發展?為主題，著

眼漢川發展大局，立足本地區、本單位、本行業實際，圍繞?農業立場、商貿活場、工業強場、文化興場?的理論和實踐問題，進行深入研究和廣泛探討，研討參考題目為：

1、如何推進產業結構優化升級和經濟增長方式轉變。

（1）如何根據垌冢實際，培育特色優勢產業；

（2）如何提高資源利用效率，大力發展循環經濟；

（3）如何加強市場建設，積極運用現代經營方式和服務

技術改造商貿流通、交通運輸、市政服務等傳統服務業，大力發展第三產業。

2、如何加快社會主義新農村建設

（1）如何培植、扶持基地型龍頭企業，發展加工型龍頭

企業，推進農業產業化經營；

（2）如何大力發展農村公共事業，倡導科學文明新風尚；

（3）如何采取綜合措施，廣泛開辟農民增收渠道，挖掘

農業內部增收潛力，增加農民收入。

3、如何提高自主創新能力和科技教育發展水平

（1）如何加快技術創新，推動垌冢產業升級，促進高新

產業發展；

（2）如何加快垌冢教育的發展；

（3）如何建立垌冢青年人才的引進和培養機制。

4、如何著力保增長、保民生、保穩定，打造平安和諧垌

冢；

（1）如何優化創業就業環境，培養、扶持創業型青年人

才；

（2）如何完善垌冢社會保障體系；

（3）如何健全基層醫療衛生服務體系，推進基本醫療保

障制度建設

（4）如何建設高素質的醫療衛生人才隊伍；

（5）如何培育垌冢人文精神與提高人民素質；

（6）如何加強生態建設，提升垌冢鎮形象。

5、如何加強領導班子和干部隊伍建設

（1）如何加強領導班子建設；

（2）如何加強干部隊伍建設；

（3）如何加強人才隊伍建設；

（4）如何加強基層組織建設；

（5）如何加強黨員教育管理；

（6）如何加強干部監督管理；

上述論題僅作為參考，參與者也可圍繞主題自擬論題。

三、參加對象

以全鎮各單位、市直各部門14周歲至45周歲的優秀青年

人才為主體，并歡迎熱心農場發展大計的在外學習、工作和創業的農場籍高層次人才參加。

四、論壇形式

按照上下聯動，左右互動，層層遴選的原則，采取?1+X?的形式有序推進

?1?：由黨政辦、鎮團委聯合主辦1個主論壇；

?X?：以各總支及直屬支部為組織單位，組織本行業、本

部門青年人才圍繞論壇主題撰寫論文、征集金點子、交流討論及優秀論文的遴選等工作；

五、實施步驟和時間安排

論壇活動按照組織發動、舉辦分論壇、舉辦主論壇三個階

段進行。

（一）組織發動（2009年6月下旬）

我鎮成立了由黨委副書記、紀委書記張軍強為組長，鎮黨

委組織委員余君、鎮團委書記龔泉為副組長的活動領導小組。各總支及直屬支部也要成立工作專班全方位宣傳論壇活動的宗旨、主題、形式和內容等，提高論壇的公眾知曉度，擴大論壇的社會影響力。

（二）舉辦分論壇（2009年7月1日—12日）

分論壇開展論文征集、金點子征集兩個版塊的主題活動。

向主論壇推薦優秀論文、金點子。

1、論文征集：選題圍繞規定的論壇主題，從新型工業化

建設、社會主義新農村建設、城鎮化建設、優化經濟發展環境等重點課題，以及人民群眾關心關注的熱點、難點問題開展。體裁以議論文和調研報告為主，議論文要結合實際，論點有力、論據準確、論證充分，要有較強的針對性、可操作性和現實意義。調研報告要思路清晰、邏輯嚴密、符合市情、場情。論文主題既要體現地方特色，又要百花齊放兼顧各行各業。論文字數一般不超過3000字。

2、金點子征集。凡圍繞論壇主題、切實可行的好點子、好方法均可。每條金點子字數一般不超過500字。

3、評選上報：我鎮將成立論文評審組，組織專人對論文

進行評比，從中篩選出優秀論文。各分論壇推薦優秀論文1篇，推薦金點子3條。于7月12日前上報鎮黨政辦。

（三）舉辦主論壇（2009年7月13日至15日）

1、評選出上報漢川市的10篇優秀論文和20條金點子。

2、舉辦青年人才論壇專題研討會，對遴選出的優秀論文

與金點子進行討論，參會者進行深入探討和互動交流。

3、總結表彰。對優秀論文、金點子、優秀組織單位等進

行表彰，并推薦至漢川市組委會參加論壇活動。

六、活動要求

各總支及直屬支部以及各級團組織要充分認識開展青年

人才論壇活動的重要意義。各單位領導要高度重視，切實做好論壇的宣傳發動、主題活動及遴選工作，要注重結合本地、本單位、本行業的實際及特色，對論壇提出的重要觀點、創新思路和工作建議，認真梳理、充分吸納，用以改進工作，加快發展。

垌冢鎮政辦

垌冢鎮團委

2009年6月26日

主題詞：青年人才論壇方案

垌冢鎮黨政辦公室2009年6月26日印發

共印：50份

第二篇：青年人才論壇

關于舉辦孝感市第二屆青年人才論壇.應城分論壇的實施方案

關于舉辦孝感市第二屆青年人才論壇?應城

分論壇的實施方案

中國孝感?青年人才論壇為常設性論壇，每兩年舉辦一次。根據今年全市人才工作總體安排，市委組織部、團市委決定舉辦孝感市第二屆青年人才論壇?應城分論壇。具體方案如下：

一、論壇宗旨

凝聚青年人才心智，研討富民強市大計，展示青年人才風采，發掘優秀青年人才，動員青年人才為我市“兩型社會”建設獻計獻策，引導廣大青年人才在“建設經濟強市，構建和諧應城”實踐中建功立業，成長成才。

二、論壇主題

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發展觀，認真落實市委六屆八次會議精神，結合正在開展的學習實踐科學發展觀系列研討活動，圍繞我市重大發展戰略、重要發展任務、重點建設項目的理論和實踐問題，進行深入研究和廣泛探討。

三、參與對象

論壇參加對象原則上以應城市內各部門、各行業、各單位以及社會各界45歲以下的青年人才為主，并積極邀請應城籍在外優秀青年人才參加。

四、論壇形式

應城市將圍繞孝感論壇主題舉辦分論壇。分論壇繼續在應城網、應城共青團網開辟青年人才論壇專欄。

市委組織部、團市委重點指導6個專題：

（一）“新農村建設”專題

重點研討方向：發展現代農業，特別是循環農業和生態農業；創新農村集體土地管理方式；推動城鄉一體化改革；推進基礎設施共建共享，統籌城鄉發展等。牽頭單位：市農辦

（二）“工業經濟發展”專題

重點研討方向：“兩型社會”建設的產業發展與布局；循環經濟、環保產業的規劃與建設；開發區產業定位和開發區體制創新；投融資路徑與土地節約集約創新；龍頭企業的發展與壯大及配套企業的培育與發展、產業集群的形成及綜合服務功能的建立、支柱戰略產業的技術依托與創新等。

牽頭單位：市經濟商務局

（三）“創業應城”專題

重點研討方向：當前國際、國內經濟形勢對青年創業就業所產生的影響；以創業帶動就業的具體措施；培養青年創業意識，引導青年主動適應市場需求，提高創業就業能力；優化創業就業環境，培養、扶持創業型青年人才，激勵廣大青年積極投身創業實踐等。

牽頭單位：市勞動和社會保障局

（四）“宜居應城”專題

重點研討方向：圍繞我市城市定位和發展目標，分析城市功能建設和城市管理現狀，圍繞環境優先、生態優先、節約資源和可持續發展，研討如何加快城市建設，提升城市綜合服務功能，營造整潔、干凈、舒適、有序的城市環境，建立城市管

理長效機制等。

牽頭單位：市建設局

（五）“旅游文化”專題

重點研討方向：全市文化旅游資源的整合與開發，發揮旅游文化在促進經濟建設、推動社會和諧中的作用等。

牽頭單位：市旅游局

（六）“健康應城”專題

重點研討方向：營造健康的城市環境，完善醫療衛生服務體系，增強市民的健康意識，改善城市的人居環境和市民的健康狀況，推動衛生體制改革等。牽頭單位：市衛生局

各鄉鎮、市直各單位根據情況圍繞分論壇設立的主題參與研討，也可結合自身工作實際開展相近專題或專題以外的研討。

五、活動程序

論壇分三個階段進行。

第一階段：宣傳發動階段（4月下旬）

組委會制定下發舉辦論壇的通知，通過各種新聞媒體和團屬輿論陣地等多種形式廣泛宣傳此次活動，召開動員大會，向孝感市論壇組委會辦公室報送活動方案。

第二階段：舉辦分論壇階段（4月上中旬至7月）

開展論文征集、金點子征集等主題活動。分論壇活動結束后組織有關專家進行評審，并將優秀論文和金點子匯編成冊，遴選推薦優秀青年人才代表參加主論壇活動。

第三階段：參加主論壇活動階段（8月至9月）

應城分論壇將評選出的10篇優秀論文和20條金點子上報孝感主論壇，參加主論壇組織的集中評審及成果展示等活動。

六、組織領導

成立孝感市第二屆青年人才論壇?應城分論壇組委會，由市委常委、組織部長、統戰部長熊建平同志任主任，市委組織部副部長龔恒、團市委書記李亞清任副主任，市直相關專題的牽頭單位和新聞辦等單位領導為成員。組委會辦公室設在團市委，團市委書記李亞清兼任辦公室主任。各鄉鎮、市直各單位都要把論壇作為推進我市“兩型社會”建設的重要載體，展示學習實踐科學發展觀活動成果的重要平臺，高度重視論壇活動，組織專班，切實加強對論壇活動的組織領導。

七、具體要求

一、高度重視，明確責任。各單位要明確領導分工負責，把此次論壇活動作為培養人才、發現人才、激勵人才的重要工作，落實專人抓緊抓實。全市組工干部和團干部要帶頭參加論壇活動。

二、廣泛發動，深入動員。各單位要發動廣大干部職工和本區域或本行業系統的非公有制企業以及社會中介組織的青年人才踴躍參與。

三、積極參與，確保實效。各鎮、場、辦事處，市直各單位在7月20日前向組委會辦公室報送優秀論文2-3篇，金點子3-4條以及《應城市第二屆青年人才論壇優秀論文推薦表》、《應城市第二屆青年人才論壇優秀金點子推薦表》。論文字數控制在3000字左右，金點子不超過500字，統一用16K紙張打印，一式兩份，并報送電子版。

中共應城市委組織部共青團應城市委

二〇〇九年四月二十五日

第三篇：垌冢中學學雷鋒活動方案

垌冢中學學雷鋒活動方案

一、指導思想：

以“三個面向”為指針，立足于學生成人成才，用雷鋒精神鼓舞和教育廣大青少年學生從小樹立全心全意為人民服務的思想，弘揚雷鋒精神，倡導社會新風，推進未成年人思想道德建設工作，提高學生思想道德素質。

二、具體方案：

該活動分三個階段進行

（一）學習宣傳階段（3月6日－3月17日）

政教處通過晨會、櫥窗、廣播站廣泛宣傳雷鋒生平事跡，讓雷鋒形象和雷鋒精神進駐學生心田。

（二）舉辦活動階段(3月6日－3月24日)

活動之一：各班舉辦一次“雷鋒在我心中”主題班會，時間：3月13日班會時間，領導巡回聽班會課，各班整理上交班會材料。

活動之二：各班辦一期黑板報，圍繞學雷鋒活動，刊題自擬，辦報時間3月2日至12日，檢查時間：3月13日。分年級評一、二、三等獎。

活動之三：辦一期手抄報［2009第1期］，各班上交10份精品于政教處，上交時間：3月20日，分年級評一等獎二名，二等獎五名，三等獎10名，優秀獎若干名。

（三）總結評比階段（3月27日－31日）

1．各班上交學雷鋒活動書面小結于政教處（3月27日），要有典型人和事的列舉。政教處寫出匯總材料在晨會上總結。

2．政教處計算出各班學雷鋒成果的總積分，將評比結果公面于櫥窗并記入班級綜合評估分，對優秀班級和個人發獎。

望各班主任接此方案后，本著對學生成長負責，致力于對中華民族偉大復興，增強責任感和使命感，積極行動，廣集資料，加強引導，讓這一活動增色增輝，收到實效。

垌冢中學政教處2009年2月

第四篇：第五屆青年人才論壇

中共重慶市委組織部電子公文

電子公文專用章

渝委組〔2009〕81號 核收:

中共重慶市委組織部

重慶市人力資源和社會保障局

共青團重慶市委員會

關于舉辦第五屆中國重慶·青年人才論壇的通知

各區縣(自治縣)黨委組織部,政府人事局,團委,市委各部委,市級國家機關各部門,各人民團體,中央在渝單位組織(干部,人事)部(處),團(工)委,大型企業和高等院校黨委組織部,團委:

根據中國重慶·青年人才論壇組委會的統一安排,第五屆中國重慶·青年人才論壇定于2009年11月至2010年12月舉辦.現就有關事宜通知如下:

一,關于論壇的主題和論題.全面貫徹落實“314”總體部署和國務院3號文件,圍繞“擴大內陸開放·建設五個重慶”這一主題,著重就建設宜居重慶,暢通重慶,森林重慶,平安重慶,健康重慶和建設內陸開放高地體制機制等重大理論和實踐問題進行研討,分論壇可圍繞主論壇的主題內容,結合本地區,本行業實際,設計論壇主題和論題.二,關于論壇的參與對象.論壇堅持不設門檻,海納百川.年齡在45周歲以下的市內,市外(含境外,國外)青年人才,均可報名參加.三,關于論壇的舉辦形式.按照上下聯動,左右互動,層層遴選的要求,采取“1+X”的形式開展.主論壇活動由市委組織部,市人力資源和社會保障局,團市委負責舉辦.分論壇包括區域性分論壇和行業性分論壇.區域性分論壇以區縣(自治縣)為單元,由各區縣(自治縣)黨委組織部,政府人事局,團委負責舉辦.行業性分論壇共設18個,分系統舉辦.其中,市紀委負責組織市級紀檢監察系統分論壇活動;市委宣傳部負責組織市級宣傳文化系統分論壇活動;市委政法委負責組織市級政法系統分論壇活

動;市直機關黨工委負責組織市直機關分論壇活動;市教委負責組織在渝高等院校,直屬單位分論壇活動;市科委負責組織在渝科研院所,直屬單位分論壇活動;市交委負責組織市級交通系統分論壇活動;市農委負責組織市級農口系統分論壇活動;市商委負責組織市級商貿流通系統分論壇活動;市衛生局負責組織市級衛生系統分論壇活動;市國資委負責組織市屬重點國有企業,中央在渝企業分論壇活動;市地稅局負責組織地稅系統分論壇活動;市統計局負責組織市級統計系統分論壇活動;市工商局負責組織工商系統分論壇活動;市林業局負責組織市級林業系統分論壇活動;市金融辦負責組織市屬金融單位,中央在渝金融單位分論壇活動;市工商聯負責組織民營經濟組織分論壇活動;市青聯負責組織海外分論壇活動.分論壇可根據情況,設立若干子論壇.四,關于論壇的時間步驟.第五屆中國重慶·青年人才論壇活動,在2009年11月至2010年12月舉辦.其中,2009年11月至2010年10月,舉辦分論壇活動;2010年底,籌備舉辦主論壇活動.請各分論壇組委會于2009年12月26日前向中國重慶·青年人才論壇組委會辦公室報送分論壇活動方案;2010年10月前,向中國重慶·青年人才論壇組委會辦公室報送分論壇論文成果,活動總結,并推薦上報3-5名分論壇活動中涌現的優秀青年人才人選名單及相關資料.五,關于論壇的評選表彰.按照《中國重慶·青年人才論壇評選表彰試行辦法》(渝委組〔2008〕25號)有關規定,主論壇通過制定統一的論文評審標準,組建專家評委會,按照分論壇推薦,專家評審,論文答辯,組委會審定,論文公示等5級評審程序,確定獲獎論文和參加演講的正式人選.主論壇設論文獎和工作獎,以主辦單位的名義進行獎勵.其中,在論文獎方面,設優秀論文獎20個,優秀論文提名獎40個,優秀論文入圍獎若干.在工作獎方面,優秀組織單位按分論壇總數的30%設立;先進工作者主論壇3—5名,每個分論壇1名.各分論壇的評選表彰工作可參照主論壇進行.六,關于論壇的組織領導.第五屆中國重慶·青年人才論壇是我市認真貫徹黨的十七屆四中全會和市委三屆四次,五次全委會精神,扎實開展深入學習實踐科學發展觀活動,為加快建設“五個重慶”,打造內陸開放高地發現人才,薈萃智慧,營造氛圍的重要舉措.各區縣(自治縣),市級各相關單位要高度重視論壇活動,切實加強領導,精心組織實施.要健全論壇活動組織機構.第五屆中國重慶·青年人才論壇組委會,由市委常委,組織部部長任主任,市人力資源和社會保障局黨組書記,市委組織部相關部領導,團市委書記任副主任,市委宣傳部,市發改委,市教委,市科委,市財政局,市人力資源和社會保障局,市農委,市國資委,團市委,重慶日報報業集團,重慶廣電集團(總臺)等單位的相關領導任成員.組委會辦公室設在團市委,由市委組織部常務副部長,市人力資源和社會保障局黨組書記姜平任辦公室主任;團市委書記,市青聯主席王志杰任辦公室常務副主任;市人力資源和社會保障局黨組副書記,副局長冉隆江,團市委副書記,市青聯常務副主席李衛東,市委組織部人才工作處處長謝辛,團市委統戰聯絡部部長,市青聯秘書長涂凱任辦公室副主任.要加強論壇活動宣傳發動.可以委托專門的宣傳策劃公司,制定論壇活動宣傳實施方案,加強論壇活動的宣傳工作.要采取專刊,專欄,專版,專網,專位等多種形式,多渠道,立體式,全方位宣傳論壇活動.要注重論壇活動前期宣傳,建立“橫向到邊,縱向到底”的宣傳網絡,深入社區,機關,學校,企業,宣傳論壇活動的目的,宗旨,主題,形式,內容;要定期召開新聞通氣會,分階段發布論壇活動及成果轉化情況,不斷擴大論壇的社會影響力,營造全社會重視論壇,關注論壇,支持論壇的良好氛圍,讓更多的青年人才了解論壇,走進論壇,參與論壇.要抓好論壇成果轉化工作.要全面貫徹落實《中國重慶·青年人才論壇評選表彰試行辦法》(渝委組〔2008〕25號).在人才成果轉化方面,要多形式,多渠道加大論壇活動中優秀人才的培養,管理和使用力度;在智力成果轉化方面,要吸納論壇提出的重要觀點,創新思路和合理化建議,通過匯編優秀論文政策建議,建立重要政策建議回復制度等措施,真正把論壇的智力成果轉化到本地區,本行業,本單位的重大戰略,重要工作,重點項目建設中去.聯系人及聯系電話:周新育 63897545 63895979(傳)

論壇組委會辦公室電子信箱:cqytf@126.com

附件:第五屆中國重慶·青年人才論壇參考論題

中共重慶市委組織部

重慶市人力資源和社會保障局

共青團重慶市委員會

2009年11月24日

主題詞:人才工作 論壇 通知

中共重慶市委組織部辦公室 2009年11月27日印

(共印250份)

附件:

第五屆中國重慶·青年人才論壇參考論題

1.建設內陸開放高地體制機制問題研究;

2.在開放型經濟建設中轉變政府職能問題研究;

3.適合內陸特點的外向型經濟發展問題研究;

4.符合重慶特點的開放方式研究;

5.建設宜居重慶問題研究;

6.建設暢通重慶問題研究;

7.建設森林重慶問題研究;

8.建設平安重慶問題研究;

9.建設健康重慶問題研究;

10.進一步加強和改進黨的基層組織建設問題研究;

11.建成長江上游金融中心問題研究;

12.完善“一圈兩翼”協同發展體制機制問題研究;

13.培養,吸引,用好高素質人才推動內陸開放問題研究;

14.推進城鄉,區域,經濟社會協調開放問題研究;

15.后危機時期的重慶產業體系調整問題研究;

16.推進境外經貿合作區建設問題研究;

17.建設內陸保稅港區問題研究;

18.推動重慶園區建設快速發展問題研究;

19.推進長江上游文化中心發展問題研究;

20.建設高效能行政管理體制模式研究;

21.重慶新一輪農村改革發展問題研究;

22.保護三峽庫區水資源問題研究;

23.進一步加強基層干部隊伍建設問題研究;

24.推進重慶民主與法制進程問題研究;

25.健康發揮網絡和媒體作用問題研究;

26.進一步探索通過“唱讀講傳”弘揚社會主義核心價值體系問題研究;

27.進一步推進重慶黨風廉政建設機制問題研究.萬州建設重慶第二大城市開發模式研究

第五篇：青年論壇實施方案

“青年論壇”方案

為貫徹落實胡錦濤總書記關于“八榮八恥”的重要講話精神，在我部廣大團員青年中廣泛開展讀書學習交流活動，引導廣大青年樹立社會主義榮辱觀，使實踐社會主義榮辱觀成為廣大團員青年的道德追求，以優良的品德、良好的作風投身于社會主義新農村建設，按照年初工作安排，部直屬機關團委將于近期舉辦第三期“青年論壇”。現將有關事宜通知如下：

一、活動主題

活動主題為知榮恥〃樹新風〃促“三農”，討論我部青年如何在踐行社會主義榮辱觀方面發揮表率作用。

二、活動原則

活動堅持“全員參與”和“全程互動”兩個原則。通過與專家交流、與領導交流、團員青年互相交流等多種形式，動員我部機關和直屬單位廣大團員青年參與。

三、活動內容

（一）開辟網上論壇（7月下旬）

為便于廣大團員青年溝通交流，在中國農業信息網機關黨建網頁開辟“青年論壇”討論交流區。

（二）推薦學習書目（7月下旬）

請各單位團組織動員本單位團員青年利用網絡討論交流區推薦書目及讀書心得。部團委收集整理后，將提出2—3本書作為本次活動推薦學習書目，通過網絡平臺向廣大團員青年發布，開展讀書活動。

（三）撰寫心得體會（8月中下旬）

各單位團組織動員本單位團員青年圍繞部團委確定的中心議題，結合自身思想、工作實際，撰寫讀書心得，并選擇優秀文章發表到網絡交流討論區。

（四）討論交流（9月上旬）

依托網絡交流討論區，廣泛開展學習交流，各單位團組織要通過多種形式組織好交流活動，集中反映青年心聲，討論交流，達成共識。應將主要觀點在網絡交流討論區發表。

（五）主題論壇（9月下旬）

召開本次論壇的主題座談會。南片區、北片區、東片區、西片區各選派1—2名青年代表在會上做主題發言，擬邀請部領導出席并講話。座談會設主會場和分會場，主會場各單位團組織派青年代表參加，其他團員青年可在分會場收看語音視頻直播。

（六）活動總結（10月上旬）

將本次論壇的領導講話、討論發言等匯編成冊，印發各單位黨團組織及青年學習參考。

四、組織方式

本次論壇由直屬機關團委主辦。具體工作由規劃設計研究院、農民日報社、農機鑒定總站、信息中心、農展館等單位團委承辦，東片區其它單位團組織配合。篇二：青年論壇策劃方案—人人西北運營中心 公司青年論壇活動方案

——關于開展“xx公司青年論壇”活動的方案

一、青年論壇組建背景 xx公司現有在職職工xx人，其中xx人為xx歲以下的年輕人，占全部職工的xx%，他們大部份分布在全場的各個生產、技術、管理、后勤等崗位，了解xx公司發展戰略和總體經營狀況的途徑不暢，表現自我能力尤其是管理能力的機會不多，直接參與公司管理決策的機會少。

二、青年論壇組建目的通過舉辦“青年論壇”活動，組織職工青年圍繞我公司重大發展戰略、重要改革舉措、重點建設項目以及熱點焦點、青年思想動態、青年成長成才等問題進行深入研討，把論壇辦成針對青年的“育才載體，展示平臺，交流中心”，達到“引領青年進步，促進青年學習，增長青年才干，激勵青年奉獻”的目的。

三、青年論壇運作辦法

（一）組織領導

為強化活動組織領導，成立活動領導小組如下：

組 長：xxx xxx 副組長:xxx 組 員：xxx xxxxxxxx

（二）工作機構

為了讓論題更具針對性和便于操作，xx公司青年論壇分具體實施步驟如下：

1、xxx青年論壇

下設n個子論壇：機關風云、部門爭鋒、市場縱馬等

壇主：xxx懂事長

評委：各分管領導及相關部門和單位的負責人

秘書處：公司團委

論壇成員的范圍界定：總部和分部單位xx歲以下、xx科級以下的年輕人

（三）職能設置

1、對壇主提出的相關論題進行探討

2、根據集團黨委和管委的布置，由參加論壇的青年人對中層領導干部的履職情況進行評價

（四）論壇的舉辦頻次

原則上每兩個月主辦一期，也可根據實際情況增加或減少開壇次數！

（五）具體操作流程

1、壇主針對各部門、各單位的實際情況提前發布論壇主題，供廣大青年職工自由思考、論證，尋求解決方案；

2、各單位組織發動廣大青年報名參加論壇活動，參加者同時根據本期論題上交書面論證報告；

3、壇主根據組織發動和自愿報名情況，確定論壇舉辦的具體日期、地點，秘書處向論壇成員發放林場中層領導干部評價表；

4、舉辦現場論壇，論壇成員現場上交對中層領導干部的評價表。篇三：青年論壇策劃書

第 十 四 屆 青 年 論 壇

主辦：浙江工貿學院團委

承辦：院學生會素拓中心

浙江工貿職業技術學院第十四屆青年論壇

一、引言： 創業者沒有退路,最大的失敗就是放棄,今天很殘酷,明

天更殘酷,后天很美好,大部分人死在明天的晚上,看不到后

天的太陽,創業者要懂的左手溫暖右手,要懂的把痛苦當做

快樂.去欣賞去體味,。

——馬云

隨著中國經濟的快速發展，國家和相關社會力量對大學生創

業的支持，越來越多的大學生看到了其中存在的機遇，希望

能通過自主創業來實現自己的夢想和人生價值。但面對日益

殘酷的社會競爭和錯綜復雜的社會關系，很多大學生雖然心 懷創業夢想，卻因為長期在家長和老師的呵護下，面對艱苦的創業之路，茫然不知所措。如何面對創業之中遇到的困難，如何讓自己在失敗后有信心能繼續走下去，對希望創業的學

生有重要的意義。

二、活動目的：我院一直鼓勵學生自主創業，本次活動旨在激發工貿學子的創業激情，為那些希望通過自主創業實現夢想的在校大學生

提供創業幫助咨詢，幫助他們克服在創業中遇到的種種難題

和挫折，讓他們能更好的適應復雜的社會環境。

三、活動主題：夢想在心中點燃，創業在腳下實現。

四、活動宗旨：自主創業，實現夢想。

五、活動對象：全校學生

六、活動時間：12月8日

七、活動地點：階梯教室

八、活動嘉賓：浙江省最具潛質“創業之星”鄭江，浙江省大學生成功“創

九、前期準備：㈠ 制作邀請函邀請嘉賓。制作3條橫幅，分別懸掛在學校

門口，校內主干道以及階梯教室。制作海報張貼于教學

樓入口和各宣傳窗。制作宣傳展板，放置于寢室樓入口

和f幢樓下。制作相關宣傳單交給各系學生會進行宣傳，由院宿管會下寢室進行宣傳。

㈡ 協調好各部門，分配工作。收集和準備相關資料，制作 ppt，申請使用階梯教室。

㈢ 采購活動所需物品（比如水，簽字筆，簽到本）安排基

本觀眾，制作嘉賓牌。

㈣ 聯系校內媒體（如學苑報，學校網站，學校廣播站），對本次活動進行前期宣傳。

㈤ 確定活動工作人員，確定主持人，準備主持人的串詞。

十、活動具體內容：

⑴ 階梯教室布置： 工作人員提前三個小時對階梯教室進行布置，安

放嘉賓座位，懸掛橫幅，擺好簽到處，以及調試 ppt和音響設備。

⑵ 觀眾簽到并入場： 觀眾簽到并由禮儀隊引導入場坐下。⑶ 活動主要流程：㈠、播放《年輕的戰場》，主持人入場，開場白后向觀

眾提問，讓觀眾談談自己的創業夢想，然后主持人

介紹本次活動的目的。

㈡、由禮儀小姐把嘉賓請上臺，主持人一一介紹嘉賓。

㈢、主持人采訪鄭江同學，鄭江同學講述自己的創業

歷程和經歷。電腦播放鄭江同學的資料。

㈣、邀請現場觀眾對有關在校期間創業方面進行提問，以及談談自己的看法，鄭江同學進行疑難解答。

㈥、邀請現場同學對大學畢業生創業方面進行提問，㈦、歌友協會成員演唱和夢想有關的勵志歌曲兩首。

㈧、主持人采訪張成同學，張成同學介紹如何制定職

業規劃。電腦播放張成同學的資料。

㈨、邀請現場觀眾對職業規劃方面進行提問，以及談 談自己的看法，張成同學進行疑難解答。

㈩、主持人與嘉賓討論現在的就業和創業形勢，對希

望創業的大學生提出自己的建議。同時場下觀眾

也可以向主持人和嘉賓提問，展開討論。

（十一）、主持人總結活動，宣布活動結束。

⑷活動結束： 觀眾有序退場，學生會留下來打掃整理階梯教室。

十一、活動現場秩序：在活動過程中，在階梯教室的四角安排專門的人員

負責維持現場秩序，以便及時解決現場突發事件。同

時在出口處安排2-4名工作人員，在進出場的時候，控制人流速度，防止擁擠。

十二、活動后期： ㈠由院媒體對活動進行后期的宣傳和報道。

㈡舉辦一場以創業和職業規劃為主題的征文活動，了解

活動取得的效果。

㈢活動相關宣傳材料在原地保留一星期。

十三、經費預算：邀請函3份：10元

橫幅3條：120元

宣傳單500份：150元

礦泉水1箱：15元

場地布置材料、鮮花：120元

合計：415元

十四、后勤工作：㈠聯絡嘉賓：公關部

㈡迎接嘉賓：禮儀隊

㈢宣傳部分：宣傳部（制作海報、展板、宣傳單、橫幅）㈣后勤部分：文體部（場地打掃，現場音控，制作嘉賓牌）㈤資料收集：公關部

㈥現場拍照：網絡部

㈦歌曲演唱：歌友協會篇四：2011公司青年科技論壇活動方案

公司青年科技論壇活動方案

（草）

一、活動宗旨：為公司青年科技工作者提供學習、交流、展現才華的機會和舞臺，為青年科技人員營造團結協作，排憂解惑，提高技術和技能水平的和諧學習環境，促進青年員工提高學習積極性，使他們融入到公司改革發展中去的目的，為公司的“扭虧脫困、轉型升級”貢獻聰明才智和力量。

二、活動主題：科技推動進步，青年爭當先鋒

三、活動形式：采取以專題討論為主及專題學術報告、交流、研討等方式。

四、參加人員：公司各專業化小組成員及35歲以下的青年科技人員。

五、活動內容：通過廣大青工的群策群力和建言獻策，收集來自公司青年群體中不同專業（工種）、不同層次、不同人員的需求，確定不同時期、不同階段的活動主題和活動內容，采取學術講座（科技講座）+現場交流+現場指導和自由交流等靈活多樣、生動活潑、不拘一格的形式，共同探討、學習交流公司當前生產工藝、質量管理、成本控制、設備維護等方面較為突出的難點、熱點問題以及公司發展中有關問題。

1、組織專題講座。聯合公司技術中心等相關部門，以前沿科技和技術熱點為切入點，邀請公司聘請的內、外專家為青年技術人員開設專題技術講座，以學術講座、報告會和互動交流相結合的形式，開展2——3個具有前瞻性、綜合性和關鍵性的專題講座，為青年提供與高層次技術領域交流、展望行業發展平臺，同時也為青年技術人員打開通往冶金技術發展前沿的大門。

2、開展自由論壇。自由論壇將以調查摸底的方式，確定2——3個公司不同專業領域的主題，組織一線技術青年們圍繞自身工作的實際，闡述各自在工作崗位上碰到的技術問題、技術難點，展開自由論壇的論述，并與與會專家和主管領導共同交流和探討崗位實踐活動中的科技進展與成果，通過現場交流、答疑釋惑的方式，幫助青年人開智啟思，增識得益，同時也為他們搭建一個相互學習、彼此交流、切磋技藝的平臺。

六、活動安排：（暫定）

七、活動要求：

1、公司團委要努力發揮青年科技論壇這一平臺的作用，進一

步凝聚和引領青年，鼓勵廣大青年員工參與科技研究和創新，促進青年科技人才開發與培養，在青年科技論文、青年科技項目、青工創新創效和群策群力活動等多方面結出豐碩的果實。

2、公司各級團組織要廣泛發動和組織青年積極參與論壇活動，并積極配合公司團委做好每期論壇活動的前期調研和信息統計工作，確保活動的主題和內容更貼近青年的思想和工作現實，更結合公司生產經營實際。

3、各二級單位團組織，也要按照公司團委的要求，結合本單位的實際情況和青年年員工的崗位需求，以青年專業化小組活動為平臺，廣泛組織小組成員開展技術交流和問題研討，切實提高小組成員的綜合素質和技能水平。

4、青年科技論壇作為一個分享理念、交流經驗、與領導和專家溝通的平臺，青年員工們要珍惜這一機會，珍惜公司的廣闊平臺，在實踐中不斷錘煉和提升自我，為未來更長遠的職業生涯打下更加扎實的基礎。

公司團委

2011年2月21日篇五：團委青年技術論壇活動方案

青春奮進為交通平安建設促發展

——福建省交通監理公司五四青年主題團日活動方案 2011年是中國共產黨成立90周年，也是五四運動92周年。為積極弘揚社會主義榮辱觀、愛國主義民族精神和與時俱進的時代精神，構筑新時代閩交監理青年強大的精神支柱，我司團委以科學發展觀為指導，以深化“青年文明號”活動為載體，積極響應廳直團委“奉獻十二五，青春奮進促跨越”、“綠色交通、激揚青春”主題實踐活動的號召，以我司“平安工地”建設活動為主線，團委將于“五四”期間聯合省交通質監局團委共同舉辦“青春奮進為交通，平安建設促發展”青年技術論壇暨安全生產宣傳簽名活動，現將活動方案匯報如下：

一、活動意義

本次主題團日活動以紀念五四運動九十二周年為契機，積極唱響廳直團委“高舉團旗跟黨走，青春奮進促發展”交通青年建設口號，通過對團員青年的思想引領以及創先爭優的意識強化，服務青年，服務社會，進一步增強我司團員青年的使命感和責任感，加強我司團委的自身建設和團員意識教育，提升團委的凝聚力和戰斗力。

為此，公司團委結合我司監理工作實際，引導、激勵廣大團員青年繼承和弘揚“愛國、進步、民主、科學”的五四精神，深入貫徹落實胡錦濤總書記在福建考察時的重要講話精神和國務院《關于支持福建省加快建設海峽西岸經濟區的若干意見》精神，深刻領會2011年交通工作會議精神，以“青春奮進為交通，平安建設促發展”為主題，組織動員“閩交監理”青年打好五大戰役、大干“十二五”開局之年，為推動我省交通建設事業的科學發展、跨越發展，為實現公司的品牌戰略做出更大貢獻。

二、活動時間、地點

1、時間：2011年5月13日、14日 5月13日下午：青年技術論壇暨安全生產簽名活動 5月14日：攝影聯誼活動

2、地點：武夷山市

三、活動主題

“青春奮進為交通，平安建設促發展”

四、參加人員：

1、公司團委委員、各團支部書記、2011年受表彰額青年代表

2、福建省交通質量安全監督局的團員青年

3、邀請寧武高速公路建設單位團員青年代表

五、活動邀請的領導：

廳直團委領導、公司黨政領導、兄弟單位領導、業主單位領導、省高速公路團委、省公路局團委

六、活動內容及形式

1、青年技術論壇暨安全生產宣傳簽名活動流程

公司團委組織團員青年與福建省交通質監局團委及基層單

位團員青年共同開展“團員青年，立足本職崗位，如何有效發揮作用，促進我省交通建設跨越發展”為主題的論壇活動。我司青年交流的重點在于落實現場安全監督管理措施，有針對性的舉例闡述現場安全監督管理實效，從旁站記錄、試驗檢測、日常巡查等方面工作重點進行交流。計劃通過學習和討論，加強溝通和交流，增強團員青年安全生產的自我意識，營造“學、樹、創”新風，激勵青年見賢思齊，凝聚青年立足崗位奉獻青春，更加奮發有為地服務海西交通建設。會議流程如下：

（1）主持人介紹本次活動的目的和意義；

（2）業主單位領導致辭；

（3）青年技術論壇（團員青年代表發言）；

（4）團員青年代表宣讀安全生產倡議書；

（5）發放安全生產宣傳手冊及青年文明號滿意度調查；

（6）各級領導與全體團員青年共同進行簽名活動；

（7）上級領導講話；（8）集體合影；

2、“平安建設 綠色交通 跨越發展”攝影活動

公司團委與質監局團委共同開展“平安建設 綠色交通 跨越發展”攝影聯誼活動。通過聯誼活動，加強與兄弟單位的交流，了解一線交通建設者的歷程，采集一線交通建設者風采和我省交通建設新面貌，培育團員青年積極向上的人生觀、世界觀，豐富團員青年的文化生活，建立朝氣蓬勃的交

通質監青年隊伍。

七、活動要求

1、精心組織，有效部署。各團支部根據“五四”期間總體活動安排，積極配合公司團委，認真做好團員青年的組織動員工作，充分發揮團員青年的積極性和創造力，帶動團員青年開展好“青春奮進為交通，平安建設促發展”五四主題團日活動。

2、突出主題，營造氛圍。團委要把此次活動作為當前一個的重要任務，認真部署，狠抓落實，始終突出“青春奮進為交通，平安建設促發展”的五四團日活動主題，擴大影響，形成持續效應和強大聲勢，在我司的在監項目中營造平安建設的濃烈氛圍。

3、上下聯動，分類實施。團委在組織活動時，將注重上下聯動，牽動共建單位團員青年形成合力，共同參與。并根據不同團組織和崗位團員青年的實際作出安排部署，增強活動的針對性、實效性，把五四活動的參與對象延伸到各條戰線、各個群體的廣大青年中去，讓青年在參與活動的過程中實現自我教育、自我提高。

4、深入一線，服務基層。團委將深入施工一線，通過與基層單位的共建，開展面對面的交流活動，加強團員青年之間的溝通和聯系。并注重以人為本，在維護好、實現好青年的根本利益同時，增強青年團員安全生產意識，服務意識。

5、加強宣傳，形成聲勢。團委將注重宣傳和后期的信息報道工作，吸引公司全體青年參加到“青春奮進為交通，平安建設 促發展”活動中，形成良好的輿論導向，擴大共青團影響力，激發青年的責任意識，在交通建設中營造“平安建設 綠色交通 跨越發展 青年爭先“的良好活動氛圍，更好地為海西交通建設跨越發展保駕護航。