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工作狀況證明模版(范文)

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簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《工作狀況證明模版(范文)》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《工作狀況證明模版(范文)》。

第一篇:工作狀況證明模版(范文)

工作狀況證明

XXXXXX大學畢業生就業指導中心:

茲證明你校專業2013屆畢業生,目前正服務

于本單位,本單位全稱為:,單位性質為:(選擇:機關、事業、國有企業、中初等教育單位、三資企業、民營企業、股份制企

業、鄉鎮企業、城鎮社區、農村建制村)。

特此證明

單位地址:單位聯系人:(女士/先生)

聯系電話:

單位蓋章:

年月日

說明:

1、本證明只作為學校了解畢業生就業情況的書面證明材料,不作為就業協

議或勞動合同,也不作為其他用途。

2、只有憑有效的《畢業生就業協議書》才能將畢業生派往用人單位,《勞動

合同》或其他證明材料均不能將畢業生派往用人單位。

第二篇:工作狀況證明

工作狀況證明

昆明學院就業創業指導服務中心:

茲有貴校學院(系)專業2014屆畢業生,性別,目前在我單位工作。特此證明

附:

單位名稱:單位性質:黨政機關、事業單位、國營企業、鄉鎮企業、三資企業、民營企業、股份制企業(選擇打“√”)

單位地址:單位聯系人:

聯系方式:辦公電話:

手機號碼:

單位蓋章年月日

注:此工作狀況證明只用于學校了解畢業生就業情況的書面證明材料,不作為就業協議或勞動合同,也不作為其他用途。

第三篇:女性工作狀況調查報告

女性工作狀況調查報告

女性,一個社會中不可忽視的群體。事業,家庭的雙重負擔,職員、妻子、母親、女兒的多重角色,都要求她們時刻準備迎接挑戰。我們以職業女性為對象,做了女性工作狀況問卷調查40份,以她們的工作狀況為內容,反映她們的基本工作狀態,透視她們的心理負荷,展示她們的性別特點和精神風貌。讓我們對現實生活中的女性有更深的了解,進一步形成關心女性,支持女性工作的良好氛圍。

在接受我們調查的女性工作者中,學歷在研究生及以上的占5.3%.大專、大學的占到63.6%,中學的占13.5%,小學及未上學的占7.9%。由此看出,女性工作者的學歷大部分都是大專及大學。高學歷的比較少,但文盲現象卻仍然存在,因此提高女性工作者的文化素質仍然是很有必要的。對此政府也應該制定一些政策鼓勵女性們提高自己的文化素質。在對女性工作者的職業性質調查中,科技人員占5.4%、管理人員占44.1%、工人占35.1%、家庭主婦占18.9%,不難看出她們的職業和她們的學歷也有著很大的關系。如今的社會不在是男性的天下,很多時候是需要女性的參與的,因此女性們必須要重視文化素質的提高。從調查結果看,有57.5%的女性還有繼續學習的愿望。25%的女性沒有繼續學習的愿望。有58%的女性目前正在學習新的知識和技能,認為主客觀環境都要求學習。只有15%的不想學習,還有25%的女性是在壓力下學習,不是主動的??梢钥吹竭^半的女性都有積極學習的愿望,對自己也有更高的要求。由于主客觀環境都要求學習,半數以上的女性目前正在學習新的知識和技能。迫于壓力,有四分之

一的女性被動學習。我們應該看到女性對學習的態度還不夠積極,沒有透徹的認識。中國人說“女人能頂半邊天”,只有女性不斷學習,才能進一步推動社會發展。

如今社會經濟飛速發展,市場競爭也日趨激烈,對人才的需求也是越來越大,面對日趨激烈的市場競爭,有71.7%的女性工作者會努力提高自己的本領,敢于參與競爭,15.4%的人感到有壓力感,認為無所謂、隨大流的人占到13.5%。可以看出絕大多數的女性已經不再滿足于家庭主婦這樣一個角色了,她們有自己的職業理想,敢于接受社會的挑戰。

關于工作積極性這個問題,有48.6%的人認為自己比較發揮了,37.1%的人認為沒太發揮,認為根本沒有發揮的占5.7%,認為充分發揮的只占8.6%。在未發揮出積極性的原因中,認為個人主觀努力不夠的占42.9%,認為工作條件不如意的占28.6%,認為領導不重視的占25.7%,想要跳槽的占2.8%。為什么那么的人會主觀努力不夠呢?歸根到底還是對工作條件的不如意和領導的不重視,因此為了提高工作的積極性,企業應該為工作者創造一個更好的工作條件,領導們也應該更加重視你們的員工,與他們建立和諧的關系。

接受調查的女性工作者中,認為自己的工作基本體現了自己的自身價值和作用的占48.6%,認為沒有多少體現的也占48.6%,不相上下,但認為完全體現了的僅占2.8%。由此可見,女性們對工作帶來的自身價值和作用的實現還不算很滿意。新一代的女性對自身價值和作用的認識已不僅僅停留在一個好妻子、好母親上了,她們更需要工

作上的價值體現。

隨著社會經濟的不斷發展,人們的生活水平也在不斷提高。在調查中,有65%的女性覺得目前生活一般,而只有10%的女性覺得差一些,對目前生活還算幾本滿意。有57.5%的女性覺得自己的勞動基本得到了回報,有60%的女性認為和5年前相比,生活水平提高了一些,而27.5%的女性覺得提高了很多。大多數女性一年收入支出較大的主要有吃、穿、文化教育、旅游、應酬??梢钥吹脚灾饕南M結構,從中也反射出一些社會問題,比如調整消費結構,改善教育問題等等。

作為新時代的女性,應該如何定位自己呢?大多數女性認為在當前形勢下,一定要有自己的事業,同時也希望自己的老公既能干事業又有責任感,對自己既要干好自己的事業也要做個好妻子,好媽媽。而在業余時間里主要活動有做家務,看電視劇,逛街,和朋友聚會。大多數女性的定位是好的,獨立的的,有自己的想法。但是業余活動缺乏內涵,太單調。作為新時代的女性在工作之余好好放松自己的同時,也要提高自己的身體素質,畢竟身體是革命的本錢。

女性在社會中充當著多重角色,而家庭對女性工作的影響是很重要的。對大多數女性來說,家庭最主要的意義是遇到困難時能提供幫助、安慰,可以得到充分的放松和休息,是工作之余學習的主要場所,同時培養教育孩子。所以家庭對女性來說就好比港灣對船舶,大海對江河,藍天對飛鳥。大多數女性在家里都承擔撫養子女,贍養老人,做飯,家庭理財,創造良好的家庭氣氛等責任??上肱嗽诩彝ブ械闹匾巧统袚呢熑瘟x務。但是她們中有62.5%的人覺得自己在家

庭里只盡了一些責任,10%的人覺得多時沒有做到。女性在家庭方面總要求自己盡善盡美,這體現著女性的無私奉獻與強烈的責任感。

由于調查的局限,結果不能代表所有的女性工作狀況,但是我們從中可以展望女性工作狀況??偟膩碚f,女性在社會中仍然處于弱勢群體,由于主客觀環境影響,很多的女性都在工作中受挫,她們需要更多的關心和支持,特別是來自家庭和社會的支持。同時,這個社會更需要女性得支持,女性的貢獻不可抹滅,因此保護女性的合法權益是很有必要的。我們的政府和企業應該多為女性提供培訓、學習、創業的機會,讓她們能夠更好的投入到自己的工作中,更好的融入社會,為社會的和諧發展做出自己的貢獻。

第四篇:人民調解工作狀況調研報告

人民調解工作狀況調研報告免費文

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人民調解工作狀況調研報告2010-06-29 19:09:18免費文秘網免費公文網人民調解工作狀況調研報告人民調解工作狀況調研報告(2)

加強人民調解 化解矛盾糾紛筑牢維護社會和諧穩定的第一道防線

社會穩定是社會和諧的前提和基礎,沒有社會穩定,構建和諧社會就無從談起。多年來,人民調解制度以其自愿協商性、程序簡易性和成本低廉性而深受人民群眾的歡迎,在調處矛盾糾紛,維護社會穩定,促進經濟發展等方面發揮了重要的作用。然而,隨著改革開放的不斷深入,社會矛盾層出不窮,大量新情況、新問題不斷涌現,新時期人民調解工作

如何適應改革發展大局的需要,如何按照科學發展觀的要求實現全面協調、可持續發展,如何進一步發揮“第一道防線”的作用,為創造和諧穩定的社會環境和公正高效的法治環境作出新的貢獻,這些都亟待我們去深入思考和仔細探究。最近,我們深入各縣(市、區)及部分鄉鎮就全市加強人民調解化解矛盾糾紛促進社會和諧穩定情況進行了調研,現將有關情況綜述如下:

一、我市人民調解工作的現狀和主要成效

近幾年來,我市通過加強人民調解規范化建設,強化矛盾糾紛排查調處,堅持排查在前,防范在先,在預防和化解民間糾紛、群體性突發事件中,較好地發揮了“第一道防線”的作用,為維護社會穩定,促進社會和諧作出了重要貢獻。

(一)人民調解預防、減少和化解了大量社會矛盾糾紛。全市人民調解組織堅持“調防結合,以防為主,多種手段,協同作戰”的工作方針,遵循“組織建設走在工作前、預測工作走在預防前、預防工作走在調解前、調解工作走在激化前”的“四前工作法”,大力開展“調解矛盾糾紛,創建平安**”和“矛盾糾紛調解年”活動,及時有效地排查化解和預防減少了大量民間矛盾糾紛。全市人民調解組織每年平均調解各種糾紛一萬余件,成功率在98%以上。據統計,2007年一季度全市人民調解組織共調處各類矛盾糾紛1853起,調處成功1833起,成功率達%。其中,防止民間糾紛引起群體械斗33起,涉及670人;避免群體上訪22起,涉及224人;防止民間糾紛轉化為刑事案件8件。2007年1月,蘇仙區白露塘鎮觀山洞村兩個組的村民為爭鑫源礦業運輸權發生糾紛,將運礦車停在礦口主要運輸道路上,使礦方采礦運輸工作停滯,同時致使礦業工人無工可做而與當地村民又發生沖突,雙方手持鐵棒對峙,群體械斗一觸即發。鎮里接報后,立即組織司法所、綜治辦和派出所人員火速趕到

現場,一方面做好雙方的疏導工作,避免矛盾升級;另一方面組織村民代表和礦方代表協商調處。經過4個多小時的調處,雙方終于達成了調解協議,避免了一起群體械斗的發生,維護了正常的經濟環境。2007年3月,永州市藍山縣新墟鎮一婦女鄒某在嘉禾縣城關鎮一房東李某家突然死亡,幾十名死者親屬情緒非常激動與房東李某發生爭執,并到嘉禾縣城關司法所報案,要求追究李某責任,并揚言如果處理不好就扣押嘉禾來住藍山的車輛。司法所的同志意識到情況緊急,迅速將情況上報鎮里和縣司法局。鎮里立組織糾紛協調處理小組奔赴現場維護秩序并深入調查情況,同時通知法醫驗尸確定死因,并聯系藍山縣新墟鎮干部一起到嘉禾縣城關司法所共同處理。經法醫鑒定,鄒某屬正常死亡。調查中發現,鄒某與李某同居生活了兩年。事實清楚后,城關司法所召集糾紛雙方進行調解,經過多方努力,雙方達成調解協議,一起跨市、縣的突發性糾

紛得以圓滿解決。由于防范機制不斷健全,全市民間糾紛發生率近幾年來呈下降趨勢。統計數字表明,2004年全市共排查出各種矛盾糾紛14830起,2005年為11350起,2006年為8992起,2005年比2004年下降了%,2006年比2005年下降了%。人民調解把大量社會矛盾糾紛解決在萌芽狀態和基層,大大減少了信訪量、訴訟量和可能發生的違法犯罪、群體斗毆事件,成為黨委、政府化解社會矛盾糾紛,維護社會穩定的“第一道防線”。我市的人民調解經驗在2007年4月9日《湖南日報》頭版頭條進行了報道。

(二)人民調解組織、隊伍、制度建設逐步健全。目前全市建立了縣、鄉、村、組、聯戶五級人民調解組織,共有各類人民調解組織3661個。其中縣(市、區)人民調解工作領導小組11個,鄉鎮(街道)調委會257個,村民調委會2974個,社區調委會207個,廠礦、企業及各類專門調委會212個;有人民調解員

萬人,義務調解員和糾紛信息員萬人,并在鄉鎮、村人民調解委員會設立了調解庭(室)。各鄉鎮成立了以司法所、公安派出所和人民調解委員會為主,國土所、林業站和水管站等有關職能部門參加的聯合調解委員會,構筑了多層次、多形式、全方位,遍布城鄉、廠礦企業的人民調解組織網絡,形成了“大調解”的工作格局。人民調解委員會基本實現“六統一”(標牌、印章、人民調解標識、程序、制度、文書統一)和“五有”(有標識牌、有辦公場所、有印章、有調解回訪記錄、有統計臺帳。建立健全了目標管理、持證上崗、糾紛登記、統計、文書檔案管理等十多項管理制度;實

第五篇:某聯盟2009年工作狀況

2009年,在湖南省紅十字會的正確指導下,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真落實科學發展觀,緊緊圍繞黨和政府的中心工作,以弘揚“人道、博愛、奉獻”的紅十字精神,履行愛心聯盟各項職責,加強組織建設,深入開展救災、救助、救護工作,建立有中國媽媽特色的救助項目;發展基層組織和愛心聯盟會員;成立志愿者隊伍,使中國媽媽各項工作有了較大的發展,現將一年來的工作情況總結如下:

一是關懷留守兒童心靈健康.今年,中國媽媽與留守兒童對接活動頻繁,主要是關懷留守兒童心靈健康的公益項目,中國媽媽愛心聯盟都積極參與, 如主席唐建華應邀參加寧鄉的愛心圖書室捐贈儀式,她將身上僅有的180元也捐贈出來.感動了在場所有人.還參加湘陰縣文星中學留守兒童愛心圖書室啟動儀。在儀式上,有中國媽媽,湖南大學等都參與了款項捐贈。特別是在與岳麓區蓮花鎮龍洞村小學,300多名留守師生一起聯歡,共同慶祝六一兒童節時。副主席龍馳捐贈書籍一百余本,副主席張坤捐贈價值兩萬元的書籍。中國媽媽愛心聯盟捐贈近四千元的物資.這些系列主題活動,都受到當地村民與孩子們的歡迎,得到了相關領導的重視和認可。

二是繼續對接四川地震孤兒,5.12大地震發生后,湖南省紅十字會中國媽媽愛心聯盟,繼續對接在婁底文武實驗學校35名四川地震孤兒,從心靈上引導孤兒從地震恐懼中走出來,勉勵他們好好學習,長大成為社會有用之人。他們學校一放假,中國媽媽就接他們到長沙,提供吃住學習用品和衣服等,還帶他們看電影,參加有意義的健康活動,中國媽媽常教育這些孩子們說:“你們并不孤單,我們就是你們的媽媽,有什么話什么事就跟媽媽說說?!笔顾麄兲幪幐械綔嘏?。唐建華主席還親自到四川重災區去慰問地震孤兒, 為災民看病.四是創奇跡治好腦溢血患者.家住長沙縣陳花億因腦部出血中風偏癱已有10余天,需動腦部手術費15萬元,當時陳花億躺在長沙縣一醫院病床上,要輸氧和大小便都不能自理,圍在她身邊的丈夫和女兒都萬分焦急。唐建華去檢查了解病情后,果斷地提出轉入中國媽媽特殊門診治療,有從醫50多年經驗的高樹霖老院長看了她腦部照片后說,這個病人的情況太嚴重了,不手術有太大難度,向這種病人,他認為不能治,但唐建華總是以萬分之一希望做百分之百的努力。經過4天的火針治療,拔出血塊,吃中藥很快就有好轉,她丈夫余菊華和大女兒高興不得了。一個月后便出了院,現在, 陳花億在家活崩亂跳地.老院長高樹霖聽完這個病人的情況后,聲音十分宏亮地連聲說:“奇跡!奇跡!我從沒聽說腦溢血患者不用開刀,又治好了。真是創造了世界奇跡”。

五是通過演講廣泛傳遞愛心。最近,中國媽媽愛心聯盟主席唐建華,應邀到湘潭大學參加“第三屆青年志愿者文化節”,為湘大的愛心人士和學子們作一次演講或交流會,讓這些即將踏入社會的學生真正理解慈善,理解志愿者文化,樹立愛和善的信念,更好的實現人生價值。中國媽媽愛心聯盟自創立以來,始終堅持“以人為本,共建和諧社會”的宗旨,全面貫徹落實科學發展觀,真正樹立全心全意為人民服務的思想,提高服務意識,增強服務能力。要通過優質服務來團結、凝聚越來越多的人參與中國媽媽愛心聯盟關注弱勢群體工作,為構建和諧社會貢獻力量。據不完全統計,中國媽媽演講團已在各地巡回演講達50多場次,場場爆滿,普遍受到歡迎。特別是今年,中國媽媽愛心聯盟心系臺灣受災同胞,關注臺灣災后重建,力所能及的支持和幫助臺灣受災群眾,讓遠方的同胞感受到我們祖國大家庭的溫暖,共創海峽和諧明天。

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八是加強了對愛心聯盟的組織發展工作.今年中國媽媽在北京設立了總部,美國國際護球組織主席余國富被聘為中國媽媽愛心聯盟理事長,并組成骨干班子在開展工作。廣州成立了分會,主席是一位精明能干的老大姐,年過7旬的黃良診女士,她工作認真負責地組成了領導班子,開展系列有影響的爰心活動,受到廣大志愿者的歡迎。國際友人白求恩大夫的家鄉加拿大也成立了分會,目前賀湘云擔任這個分會主席正展開工作,受到當地華人華僑地稱贊;到目前為止,中國媽媽愛心聯盟已發展會員和志愿者人數超萬人。在關心弱勢群體,構建和諧社會中。是一支不可忽視的愛心隊伍。他們每次大的活動有網站報道,每筆善款都在網上公布,匯到帳戶上的救助??顚S?。唐建華驕傲地說:因為我們是不穿軍裝的軍人。由于唐建華工作的努力和良好的口啤,最近被國際大學生愛心委員會任命為副主席。

九是藥用火針培訓班通過省衛生廳的許可.由于中國媽媽愛心聯盟的工作艱難, 已引起中央和湖南省主要領導的高度重視,并組成專門班子對中國媽媽愛心聯盟工作進行專題調研,得到了大力支持。中國媽媽申報的舉辦藥用火針培訓班旳計劃.也得到了湖南省衛生廳的同意.這是愛心聯盟自創立以來首次得到省廳支持的項目。中國媽媽愛心聯盟主席,著名藥用火針醫生唐建華,經過慎重考慮, 決定將自家祖傳的醫術貢獻出來, 讓廣大的貧困家庭受益, 因此, 來這里的學員通過藥用火針培訓班系統學習中醫基礎理論知識, 十二經絡, 藥用火針的原理及常用穴位;系統掌握中醫望聞問切及辨癥,營養學,養生基礎知識,刮痧與拔罐, 醫患關系心理學,面診和手診基礎等.達到具有創新精神和從事治病救人或獨立擔負醫務工作能力。目前, 這項工作已全面展開, 招生培訓工作正在進行之中。

十一是處理了一起嚴重違紀事件。頗為活躍的非洲貝寧黑人留學生毛呂克,至今已在湖南滯留9年,他在2008年參加了中國媽媽愛心聯盟,并任副主席。他入盟后,并不認真履行所任職務的義務,不為愛心聯盟好好工作,只是一心想利用中國媽媽作為擴大自己的知名度,沽名釣譽的工具而已,因為毛呂克在中國媽媽愛心聯盟工作期間的表現極為不佳,干擾和破壞中國媽媽招貧困生赴首都求學就業工作,影響惡劣,使愛心聯盟的廣大志愿者深感失望,有鑒于此,中國媽媽愛心聯盟于2009年8月21日撤銷毛呂克的副主席職務。事后有愛心人士知道此事,向公安機關寫了舉報信,更是引起上級部門領導非常重視,他們馬上組織警力研究,布置調查處理。毛呂克通過批評教育后,感覺自己幼稚無知,上了別人的檔是犧牲品,心里好后悔,表示今后不會犯同樣的錯誤,要好好學習,維護中國人的利益,遵守中國的法律法令,搞好團結,為中國的社會和諧發展作出應有的貢獻。

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