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企業設備演講稿

時間:2019-05-15 09:19:08下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《企業設備演講稿》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《企業設備演講稿》。

第一篇:企業設備演講稿

敬業締造卓越 忠誠鑄就輝煌

尊敬的各位領導、同事們:

大家好!我是來自設備管理部的某,很榮幸能夠站在這個舞臺上參加公司的演講比賽。

今天我演講的題目是《敬業締造卓越,忠誠鑄就輝煌》。

激情似火,敏捷如電,飛則振翅于云霄;錚錚鐵骨,鳳凰涅槃,歇則斂翅于巖巔。他就像一只矯健的雄鷹,在某碼頭物流事業的萬里藍天下,始終秉承著“團結、奮進、務實、創新”的企業精神,始終恪守著“工作就是責任,管理就是服務”的發展理念,愛崗敬業,忠于使命,努力超越,無私奉獻。這就是我們公司的鐵軍——設備管理部。

自公司成立以來,設備管理部始終以安全生產為宗旨,以日常維護檢修為基礎,以節能降耗為突破口,心往一處想,勁往一處使,用真誠與敬業,用激情與執著,詮釋了對企業的忠誠,對事業的責任,對信念的恪守,對社會的奉獻,譜寫了一曲“團結、奮進、務實、創新”的企業贊歌。

設備管理是一項系統工程,是企業管理的重中之重。就是憑著對崗位的熱愛,事業的追求,設備管理部牢牢扎根在設備維護第一線,勤勤懇懇、兢兢業業,銳意進取、爭創一流,凝聚成一個堅強的戰斗堡壘,切實把公司的“八字”企業精神內化于心,固化于制,外化于行,設備管理部是公司建設中充滿理想、大有作為、值得信賴的主力軍!

團結就是力量,團結就是事業成功的制勝法寶。設備管理部把團結作為班子建設的第一法則。厲兵秣馬,集思廣益,群策群力,努力做到思想同心、目標同向、行動同步,真正形成團結協作、加快發展的強大合力。眾人拾柴火焰高,眾人劃槳大船開。團結首先要敬業。敬業是創造價值的基礎。沈括曾說過:專心致意,畢力于其事而后可,這句話的意思就是:全心全意并竭盡全力地去做事才可以做好事。這就是敬業的魅力。巡查不厭其煩,摸排了然于心,細節精益求精,無論是從新設備的安裝到技術檔案的建立、移交、使用,還是設備的保養、維護、檢修,設備管理部都始終做到有章可循、有據可查、有質可考,確保設備高效、有序、安全運轉。

奮進就是奮發向上,開拓進取,努力拼搏,永不松懈。“奮”發于心之純,“進”踐于行之真,奮進就是向著同一個方向,凝神聚力,步調一致,矢志不渝,發奮圖強。

務實就是實事求是,腳踏實地,追求實效。眾所周知,精細、精確、精準是設備管理工作的核心和靈魂。說一句,是一句,句句算數;做一件,成一件,件件落實。一切從實際出發,勇于承認差距,敢于否定自己,要從差距中找到潛力,再從潛力中看到努力的方向。堅持用改革的辦法解決發展中的問題,改革體制、機制,打破已形成的慣例;優化結構、流程,提高效率、效益;創新思路、方式,使自己時刻緊跟這個偉大時代的發展腳步。

創新就是追求卓越,永攀高峰。創新是一種變革,一種自信,一種實力,一種突破。敢于走前人沒有走過的道路,敢于攀登前人

沒有攀登的高峰,敢于創前人沒有創過的業績。山阻石攔大江畢竟東流去, 塵封雪壓梅花依舊向陽開,公司每天都在達到一個新的高度,而在新的高度之上必定會有一個新的起點,而正因為我們每天都在達到一個新的高度。所以一個又一個的起點被我們超越。如果創新是一座高山的話,那么我們現在正向著這個光彩奪目的山頂攀行、沖鋒!

春種一粒粟,秋收萬顆子;謀周則業立,志堅則事成。一腔熱血一身膽,不知退后總向前。今日,是一個新的開始,需要我們前進,更需要我們去孕育。極目海天闊,風正好揚帆!如今,這個創先爭優的戰斗集體,正凝心聚力,開拓進取,在設備管理的崗位中,踐行著“團結、奮進、務實、創新”的企業精神,繼續譜寫著建設安全某、幸福某的動人篇章!

我的演講完了,謝謝大家!

第二篇:計量檢測設備企業員工演講稿

各位本公司同事:

你們好!

我們公司主要向客戶提供各類非標準、特殊、專用計量檢測工具,檢測工程承接,專用檢測設備設計和制造服務的內容。所謂非標準、特殊、專用、計量檢測工具,并不是天馬行空的設計和制作,是需要依據相關國家計量檢測工具規范來進行的,簡單的來說,是符合國家或行業需求及設計規范,參考“標準”而又高于“標準的”定向型研發制造工作。此類工作甚至可理解為是一種跨越現有技術等級和標準的創造型科研設計和制造為一體的創意工作。

應用領域:

航空航天工業,軍工,鐵路建設和鐵路裝備制造,船舶制造,及一切裝備制造和各類機械制造。

在實際工作中,根據客戶實際需求,設計和制造專用和特殊計量檢測工具和設備,可以說每一單業務均是量身定做的科研設計,此類業務不像賣標準產品,很類似或其實就是一種科研項目和定向開發制造工程的承接。

搞計量檢測工具的設計和開發、制造工作是一個嚴謹的工作,我上面說的還僅僅是一般接觸式計量的工作流程,要是我們為高速鐵路測繪或計量檢測,或為航空航天工業設計和制造那些大型的檢測設備和做工程的時候,復雜程度就不是一般的高(比如我們我們所說的大型非接觸檢測設備和檢測工程,一般會以精密機械為底襯,復合現代光學技術,聲學技術,成像技術,數據分析及通訊技術,自動化及控制工程,材料學,電子,專用計算機軟硬件技術,測量測繪學及衛星遙感定位技術等等復雜技術的有機結合)。

大家知道的現在高速運行的武廣高速鐵路,業界外的人很難知道,這樣的高速鐵路工程對質量到達了一個什么樣的苛刻質量鑒定和監督水品!我本人是參與了鐵軌鋪設以后對高鐵鋼軌水平度的檢測工作。

中國高鐵目前施工水品已經是世界最高水品了,僅僅一個數據就能說明問題:我們按中國高鐵建設和鐵道部科技最高指揮部門要求,對鋪設好的高鐵鋼軌進行水平度的檢測,給出的具體要求是:在高鐵任意一段截取十公里,從測量遠點到測量檢測截止點,整個十公里的里程,鐵道建設部門鋪設的鋼軌兩條軌道整體水平誤差不得與設計圖紙有5mm的誤差!!(這就是我們國家現在的施工水平,世界頂尖級的水平)。

我們公司的工作內容之一就是要對這么高要求的中國高鐵進行設計和制作專用的高級檢測工具,大家可想其中的技術難度。

由此我在想,計量檢測是一門高深無止盡的學問,同時也是每一時每一刻與我們日常的生產和生活精密相連的大行業,若是有心,舉目望去就能發現“計量檢測”的影子;當一個行業或一個產品或多種產品具備了一種工具均能很好計量的普世商業需求后,就會有科技工作者制定相應的國家標準同時設計和制造相對應的標準計量檢測工具;當新設備和新產品研發或標準計量檢測工具不能勝任計量檢測工作的時候,就必須研發和制造相對應的高于國家標準的專用計量檢測工具或設備,大型工程重點工程更加需要多種復合檢測手段去檢驗和檢測其本身質量及合理性,因為此種原因造就了科技眾多的業務,我們時常為一些現代高科技企業做量身打造的時候,同時又會有國家重點工程眷顧我們的科研設計加高級技工人才!

總之,和諧號火車頭核心零部件,再到國家大飛機工程沒有任何一樣零件和部件不需要檢測,同時眾多輕工和民用工業產品只要他需要產品質量和質量的穩定,就一定需要對產品進行精準的計量和檢測,所以我們幽默的說“從啤酒瓶蓋子,到航天航空工業都有人要干的工作!”人豪邁的廣告語:“因為中國制造,我們型影不離!”就是在此種豪情和成績下自然孕育而生。

專用、特殊、非標準及各種專項檢測工程是永不失業的行業,只要有制造,只要有裝配,只要工業不停歇,人及其盟友則可以永遠與之形影不離!

我們今天的“非標準”就是今后國家或世界的“新標準”!

我們團隊所有的人都應該為這樣有意義而又尊嚴的工作感到無限榮光!。

第三篇:企業設備工作總結

企業設備工作總結

xxxx年我們設備科的工作既有明確分工又有緊密合作。現將xxxx工作總結如下:

(一)建立健全公司設備管理制度工作,建立并不斷完善設備管理檔案。作為公司新成立的科室,設備科面對之前公司設備管理工作混亂,各項設備管理制度基本空白的情況,在借鑒有關企業設備管理經驗的基礎上不斷建立健全設備管理制度工作。已成文并實施的制度包括:《設備管理制度》、《設備維護檢修規程》、《設備定人定機管理制度》、《設備巡回檢查制度》、《設備潤滑管理制度》等,通過擬定實施方案,進一步規范了公司設備管理的各項活動。同時配合以上制度的實施,設備科正建立和完善公

司設備管理檔案,積極催促北京礦冶研究總院相關人員移交設備技術資料,同時已完成了1.公司設備臺帳、2.公司電動機臺帳 3.特種設備臺帳 4.大型設備臺帳。同時完成設備統一上標識牌的前期工作,已設計、定制統一的設備標識牌。通過努力公司特種設備也實現了規范化的管理。設備管理制度工作的實施,已初見成效。

(二)協助安裝保養工作。設備科努力做好與各生產單位的勾通,努力成為各生產單位與設備動力分廠勾通的橋梁。積極參與并協助各生產單位設備安裝保養工作。鋅粉置換安裝項目以及其新增技改項目、收砷工段砷倉的改造項目、原塑料管道改鋼襯PO和鋼襯四氟管路項目、煙氣還原試驗項目的試驗裝置等。維修保養方面承擔了公司試生產期間和正常投產后主要設備的巡檢、點檢工作,確保了公司生產各主要設備的正常運轉。

(三)備品備件工作。一方面加強

與倉庫和供銷部門的合作與勾通,及時了解各備品備件的庫存情況。同時對公司各種主要設備編制了備件計劃,主要設備的備品備件均已購回,滿足了公司的各項技改任務需要,也確保了公司設備的正常運轉。同時落實了公司各項新增設備采購的匯總審核工作,通過設備科的統一把關進一步規范了公司新增設備采購計劃,在滿足公司正常生產的前提下不斷優化備品備件的采購,避免了設備采購的盲目性和重復性。

(四)公司機電外協加工項目工作。由于公司缺少機械加工所需的相關車床,導致許多機械加工項目需外協完成。例如:蓋板的制作、各種槽體的加工制作、各種非標件的加工制作等。設備科克服各種困難從設計、出圖、聯系制作到及時供貨到現場,較好地完成了該項任務。電機維修方面通過和修理商家的不斷勾通,修理商家保證公司所送修的電機能及時修好,同時由修理商提供備用電機,降低了公司的生產運行成本。

(五)參與公司技改工作,完成公司各項技改工作材料的組織。包括酸浸帶濾機吸水槽的改造、酸浸帶濾機水環式真空泵、酸霧捕集器、汽水分離器設備的選型安裝以及配管工作、萃取改造增加金回收項目,安裝碳吸附柱3套、酸霧塔增加噴水項目、焙燒水淬槽增加捕塵裝置、精練車間技改,安裝重選項目、萃取至廢水等共計12條管線由原來PVC等塑料管改為鋼襯PO管和鋼襯四氟管,12條管線共計長1000多米等。

(六)完成公司xxxx機電設備年終檢修計劃的編制。本次檢修作為公司投產以來第一次大規模檢修顯得尤為重要,檢修的成功與否直接關系到公司明年的生產。設備科克服各種困難,根據所收集的公司投產以來的設備運行情況和設備的經驗檢修周期及時完成公司機電設備檢修計劃的編制。

(七)完成領導安排的臨時性任務,積極配合生產,對生產中存在的問題及時進行整改。如煙氣還原試驗項目設備 的指導安裝等。

工作中存在的不足:

1、工作不夠細致,主要由于設備科人員的頻繁變動,導致出現如設備常用備品備件庫存量存在庫存量確認不夠和材料申報的不規范,導致采購的重復性和庫存的積壓,應加強與供銷處和倉庫管理人員的溝通交流,保障設備維修有備品備件更換,減少生產耽誤的時間,同時減少庫存量。

2、設備管理制度的實施力度不夠,導致設公司設備管理還不夠規范,設備常因操作工人的誤操作而引發設備事故,造成不必要的經濟損失。

3、設備科主要人員過于年輕化,存在工作經驗不足的情況。對很多新事物缺乏判斷能力。工作上的大膽創新不夠。

以上的缺點設備科將要求所有成員通過不斷的學習,在努力提高自身的工作能力、工作水平的基礎上來克服缺點,完善自我,以飽滿的熱情和充實的

干勁為公司事業的發展添磚加瓦,為公司固定資產的設備管理竭盡全力。展望2009年的工作,工作重點主要放在進一步規范設備管理制度加大設備管理制度的實施力度、進一步提高備品備件的管理效率,優化備品備件的采購和使用。在確保公司設備正常運轉的同時,加強科室管理和建設,使設備科的管理上臺階,工作上檔次(http://)

第四篇:企業設備管理制度

一、設備使用、維護規程的制訂、修改與執行設備使用、維護規程是根據設備使用、維護說明書和生產工藝要求制定,用來指導正確操作使用和維護設備的法規。各大公司所屬廠礦、公司都必須建立、健全設備使用規程和維護規程。

規程制定與修改的要求

1.廠(礦)首先要按照設備使用管理制度規定的原則,正確劃分設備類型,并按照設備在生產中的地位、結構復雜程度以及使用、維護難度,將設備劃分為:重要設備、主要設備、一般設備三個級別,以便于規程的編制和設備的分級管理。

2.凡是安裝在用的設備,必須做到臺臺都有完整的使用、維護規程。

3.對新投產的設備,廠(礦)要負責在設備投產前30天制訂出使用、維護規程,并下發執行。

4.當生產準備采用新工藝、新技術時,在改變工藝前10天,生產廠(礦)要根據設備新的使用、維護要求對原有規程進行修改,以保證規程的有效性。

5.崗位在執行規程中,發現規程內容不完善時要逐級及時反映,規程管理專業人員應立即到現場核實情況,對規程內容進行增補或修改。

6.新編寫或修改后的規程,都要按專業管理承包制的有關規定分別進行審批。

7.對使用多年,內容修改較多的規程,第三年要通過群眾與專業管理相結合的方式,由廠(礦)組織重新修訂、印發,并同時通知原有規程作廢。

8.當設備發生嚴重缺陷,又不能立即停產修復時,必須制定可靠的措施和臨時性使用、維護規程,由廠(礦)批準執行。缺陷消除后臨時規程作廢。

設備使用、維護規程必須包括的內容

(一)設備使用規程必須包括的內容:

1.設備技術性能和允許的極限參數,如最大負荷、壓力、溫度、電壓、電流等;

2.設備交接使用的規定,兩班或三班連續運轉的設備,崗位人員交接班時必須對設備運行狀況進行交接,內容包括:設備運轉的異常情況,原有缺陷變化,運行參數的變化,故障及處理情況等;

3.操作設備的步驟,包括操作前的準備工作和操作順序;

4.緊急情況處理的規定;

5.設備使用中的安全注意事項,非本崗位操作人員未經批準不得操作本機,任何人不得隨意拆掉或放寬安全保護裝置等;

6.設備運行中故障的排除。

(二)設備維護規程應包括的內容:

1.設備傳動示意圖和電氣原理圖;

2.設備潤滑“五定”圖表和要求;

3.定時清掃的規定;

4.設備使用過程中的各項檢查要求,包括路線、部位、內容、標準狀況參數、周期(時間)、檢查人等;

5.運行中常見故障的排除方法;

6.設備主要易損件的報廢標準;

7.安全注意事項。

設備使用、維護規程的貫徹執行

1.新設備投入使用前,要由廠(礦)專業主管領導布置貫徹執行設備使用、維護規程,規程要發放到有關專業、崗位操作人員以及維修巡檢人員人手一冊,并做到堆積不離崗。

2.生產單位要組織設備操作人員認真學習規程,設備專業人員要向操作人員進行規程內容的講解和學習輔導。

3.設備操作人員須經廠級組織的規程考試及實際操作考核,合格后方能上崗。

4.生產單位每周都要組織班組學習規程,車間領導及設備管理人員,每月要對生產班組規程學習情況進行抽查,發現問題及時解決,抽查情況納入考核。

二、設備管理內容

設備技術狀況的管理

對所有設備按設備的技術狀況、維護狀況和管理狀況分為完好設備和非完好設備,并分別制訂具體考核標準。

各單位的生產設備必須完成上級下達的技術狀況指標,即考核設備的綜合完好率。專業部門,要分別制訂出年、季、月度設備綜合完好率指標,并層層分解逐級落實到崗位。

設備潤滑管理

(一)對設備潤滑管理工作的要求:

1.各單位機動部門設潤滑專業員負責設備潤滑專業技術管理工作;廠礦或車間機動科(組)設專職或兼職潤滑專業員負責本單位潤滑專業技術管理工作;修理車間(工段)設潤滑班或潤滑工負責設備潤滑工作。

2.每臺設備都必須制訂完善的設備潤滑“五定”圖表和要求,并認真執行。

3.各廠礦要認真執行設備用油三清潔(油桶、油具、加油點),保證潤滑油(脂)的清潔和油路暢通,防止堵塞。

4.對大型、特殊、專用設備用油要堅持定期分析化驗制度。

5.潤滑專業人員要做好設備潤滑新技術推廣和油品更新換代工作。

6.認真做到廢油的回收管理工作。

(二)潤滑“五定”圖表的制訂、執行和修改。

1.廠礦生產設備潤滑“五定”圖表必‘須逐臺制訂,和使用維護規程同時發至崗位。

2.設備潤滑“五定”圖表的內容是:

定點:規定潤滑部位、名稱及加油點數;

定質:規定每個加油點潤滑油脂牌號;

定時:規定加、換油時間;

定量:規定每次加、換油數量;

定人:規定每個加、換油點的負責人。

3.崗位操作及維護人員要認真執行設備潤滑“五定”圖表規定,并做好運行記錄。

4.潤滑專業人員要定期檢查和不定期抽查潤滑“五定”圖表執行情況,發現問題及時處理。

5.崗位操作和維護人員必須隨時注意設備各部潤滑狀況,發現問題及時報告和處理。

(三)潤滑油脂的分析化驗管理。

設備運轉過程中,由于受到機件本身及外界灰塵、水份、溫度等因素的影響,使潤滑油脂變質,為保證潤滑油的質量,需定期進行過濾分析和化驗工作,對不同設備規定不同的取樣化驗時間。經化驗后的油品不符合使用要求時要及時更換潤滑油脂。各廠礦對設備潤滑油必須做到油具清潔,油路暢通。

(四)設備潤滑新技術的應用與油品更新管理。

1.廠礦對生產設備潤滑油跑、冒、滴、漏情況,要組織研究攻關,逐步解決。

2.油品的更新換代要列入廠礦的設備工作計劃中,并經過試驗,保證安全方可加以實施,油品更新前必須對油具、油箱、管路進行清洗。

設備缺陷的處理

1.設備發生缺陷,崗位操作和維護人員能排除的應立即排除,并在日志中詳細記錄。

2.崗位操作人員無力排除的設備缺陷要詳細記錄并逐級上報,同時精心操作,加強觀察,注意缺陷發展。

3.未能及時排除的設備缺陷,必須在每天生產調度會上研究決定如何處理。

4.在安排處理每項缺陷前,必須有相應的措施,明確專人負責,防止缺陷擴大。

設備運行動態管理

設備運行動態管理,是指通過一定的手段,使各級維護與管理人員能牢牢掌握住設備的運行情況,依據設備運行的狀況制訂相應措施。

(一)建立健全系統的設備巡檢標準。

各廠礦要對每臺設備,依據其結構和運行方式,定出檢查的部位(巡檢點)、內容(檢查什么)、正常運行的參數標準(允許的值),并針對設備的具體運行特點,對設備的每一個巡檢點,確定出明確的檢查周期,一般可分為時、班、日、周、旬、月檢查點。

(二)建立健全巡檢保證體系。

生產崗位操作人員負責對本崗位使用設備的所有巡檢點進行檢查,專業維修人員要承包對重點設備的巡檢任務。各廠礦都要根據設備的多少和復雜程度,確定設置專職巡檢工的人數和人選,專職巡檢工除負責承包重要的巡檢點之外,要全面掌握設備運行動態。

(三)信息傳遞與反饋

生產崗位操作人員巡檢時,發現設備不能繼續運轉需緊急處理的問題,要立即通知當班調度,由值班負責人組織處理。一般隱患或缺陷,檢查后登入檢查表,并按時傳遞給專職巡檢工。

專職維修人員進行的設備點檢,要做好記錄,除安排本組處理外,要將信息向專職巡檢工傳遞,以便統一匯總。

專職巡檢工除完成承包的巡檢點任務外,還要負責將各方面的巡檢結果,按日匯總整理,并列出當日重點問題向廠礦機動科傳遞。

機動科列出主要問題,除登記臺帳之外,還應及時輸入計算機,便于上級大公司機動部門的綜合管理。

(四)動態資料的應用

巡檢工針對巡檢中發現的設備缺陷、隱患,提出應安排檢修的項目,納入檢修計劃。

巡檢中發現的設備缺陷,必須立即處理的,由當班的生產指揮者即刻組織處理;本班無能力處理的,由廠礦領導確定解決方案。

重要設備的重大缺陷,由廠級領導組織研究,確定控制方案和處理方案。

(五)設備薄弱環節的立項處理。

凡屬下列情況均屬設備薄弱環節:

1.運行中經常發生故障停機而反復處理無效的部位;

2.運行中影響產品質量和產量的設備、部位;

3.運行達不到小修周期要求,經常要進行計劃外檢修的部位(或設備);

4.存在不安全隱患(人身及設備安全),且日常維護和簡單修理無法解決的部位或設備。

(六)對薄弱環節的管理

各大公司機動處要依據動態資料,列出設備薄弱環節,按時組織審理,確定當前應解決的項目,提出改進方案;

廠礦要組織有關人員對改進方案進行審議,審定后列入檢修計劃;

設備薄弱環節改進實施后,要進行效果考察,作出評價意見,經有關領導審閱后,存入設備檔案。

第五篇:企業設備管理制度

一、設備使用、維護規程的制訂、修改與執行

設備使用、維護規程是根據設備使用、維護說明書和生產工藝要求制定,用來指導正確操作使用和維護設備的法規。各大公司所屬廠礦、公司都必須建立、健全設備使用規程和維護規程。

□ 規程制定與修改的要求

1.廠(礦)首先要按照設備使用管理制度規定的原則,正確劃分設備類型,并按照設備在生產中的地位、結構復雜程度以及使用、維護難度,將設備劃分為:重要設備、主要設備、一般設備三個級別,以便于規程的編制和設備的分級管理。

2.凡是安裝在用的設備,必須做到臺臺都有完整的使用、維護規程。

3.對新投產的設備,廠(礦)要負責在設備投產前30天制訂出使用、維護規程,并下發執行。

4.當生產準備采用新工藝、新技術時,在改變工藝前10天,生產廠(礦)要根據設備新的使用、維護要求對原有規程進行修改,以保證規程的有效性。

5.崗位在執行規程中,發現規程內容不完善時要逐級及時反映,規程管理專業人員應立即到現場核實情況,對規程內容進行增補或修改。

6.新編寫或修改后的規程,都要按專業管理承包制的有關規定分別進行審批。

7.對使用多年,內容修改較多的規程,第三年要通過群眾與專業管理相結合的方式,由廠(礦)組織重新修訂、印發,并同時通知原有規程作廢。

8.當設備發生嚴重缺陷,又不能立即停產修復時,必須制定可靠的措施和臨時性使用、維護規程,由廠(礦)批準執行。缺陷消除后臨時規程作廢。

□ 設備使用、維護規程必須包括的內容

(一)設備使用規程必須包括的內容:

1.設備技術性能和允許的極限參數,如最大負荷、壓力、溫度、電壓、電流等;

2.設備交接使用的規定,兩班或三班連續運轉的設備,崗位人員交接班時必須對設備運行狀況進行交接,內容包括:設備運轉的異常情況,原有缺陷變化,運行參數的變化,故障及處理情況等;

3.操作設備的步驟,包括操作前的準備工作和操作順序;

4.緊急情況處理的規定;

5.設備使用中的安全注意事項,非本崗位操作人員未經批準不得操作本機,任何人不得隨意拆掉或放寬安全保護裝置等;

6.設備運行中故障的排除。

(二)設備維護規程應包括的內容:

1.設備傳動示意圖和電氣原理圖;

2.設備潤滑“五定”圖表和要求;

3.定時清掃的規定;

4.設備使用過程中的各項檢查要求,包括路線、部位、內容、標準狀況參數、周期(時間)、檢查人等;

5.運行中常見故障的排除方法;

6.設備主要易損件的報廢標準;

7.安全注意事項。

□ 設備使用、維護規程的貫徹執行

1.新設備投入使用前,要由廠(礦)專業主管領導布置貫徹執行設備使用、維護規程,規程要發放到有關專業、崗位操作人員以及維修巡檢人員人手一冊,并做到堆積不離崗。

2.生產單位要組織設備操作人員認真學習規程,設備專業人員要向操作人員進行規程內容的講解和學習輔導。

3.設備操作人員須經廠級組織的規程考試及實際操作考核,合格后方能上崗。

4.生產單位每周都要組織班組學習規程,車間領導及設備管理人員,每月要對生產班組規程學習情況進行抽查,發現問題及時解決,抽查情況納入考核。

二、設備管理內容

□ 設備技術狀況的管理

對所有設備按設備的技術狀況、維護狀況和管理狀況分為完好設備和非完好設備,并分別制訂具體考核標準。

各單位的生產設備必須完成上級下達的技術狀況指標,即考核設備的綜合完好率。專業部門,要分別制訂出年、季、月度設備綜合完好率指標,并層層分解逐級落實到崗位。

□ 設備潤滑管理

(一)對設備潤滑管理工作的要求:

1.各單位機動部門設潤滑專業員負責設備潤滑專業技術管理工作;廠礦或車間機動科(組)設專職或兼職潤滑專業員負責本單位潤滑專業技術管理工作;修理車間(工段)設潤滑班或潤滑工負責設備潤滑工作。

2.每臺設備都必須制訂完善的設備潤滑“五定”圖表和要求,并認真執行。

3.各廠礦要認真執行設備用油三清潔(油桶、油具、加油點),保證潤滑油(脂)的清潔和油路暢通,防止堵塞。

4.對大型、特殊、專用設備用油要堅持定期分析化驗制度。

5.潤滑專業人員要做好設備潤滑新技術推廣和油品更新換代工作。

6.認真做到廢油的回收管理工作。

(二)潤滑“五定”圖表的制訂、執行和修改。

1.廠礦生產設備潤滑“五定”圖表必‘須逐臺制訂,和使用維護規程同時發至崗位。

2.設備潤滑“五定”圖表的內容是:

定點:規定潤滑部位、名稱及加油點數;

定質:規定每個加油點潤滑油脂牌號;

定時:規定加、換油時間;

定量:規定每次加、換油數量;

定人:規定每個加、換油點的負責人。

3.崗位操作及維護人員要認真執行設備潤滑“五定”圖表規定,并做好運行記錄。

4.潤滑專業人員要定期檢查和不定期抽查潤滑“五定”圖表執行情況,發現問題及時處理。

5.崗位操作和維護人員必須隨時注意設備各部潤滑狀況,發現問題及時報告和處理。

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