第一篇:述職評議實施意見(范文)
通創先辦〔2010〕14 號
中共新場鄉委員會
關于開展創先爭優活動雙向述職和
群眾評議工作的實施意見
各黨支部:
根據?中共通江縣委辦公室關于轉發〖縣委組織部、縣委宣傳部關于在全縣黨的基層組織和黨員中深入開展創先爭優活動實施意見〗的通知?(通委辦〔2010〕29 號)精神,現就開展創先爭優活動雙向述職和群眾評議工作提出如下意見。
一、述評時間
即日起至 2011 年 1 月 10 日前。
二、述職對象
基層黨組織、黨員。
三、述評形式
基層黨組織向上級黨組織和黨員述職并接受評議。鄉黨委的雙向述職和群眾評議可以結合黨員領導干部民主生活會、年度目標考核、黨政正職年終公開民主測評等活動一并進行,各黨支部的述職評議須有鄉指導組成員參加。
黨員向黨組織和群眾述職并接受評議。黨員的述職評議可結合組織生活會一并進行。
四、述評程序
1.公開述職。黨組織主要負責人報告本黨組織創先爭優活動的做法和成效、存在的問題和不足、整改的措施和辦法。黨員報告前階段創先爭優活動開展情況、承諾兌現情況、為民辦實事情況、整改的措施和辦法等。
2.現場評議。與會對象對黨組織(黨員)創先爭優活動開展情況進行點評,提出意見建議。
3.開展測評。向與會對象發放創先爭優群眾滿意度測評表,組織測評。
4.表態發言。黨組織主要負責人(黨員)根據群眾評議意見、建議,當場發言,承諾整改。
五、結果運用
1.測評結果要向本地本單位黨員、干部通報,并在一定范圍內公布。
2.黨組織對評議會上群眾反映的意見建議要召開專題會議研究,采取有力措施予以落實,黨員要積極整改。
3.要把群眾測評結果作為各級黨組織和黨員年底考評的重要依據,作為評選先進黨組織和優秀黨員的重要依據。
六、組織領導
1.各黨支部要高度重視群眾評議工作,精心組織,周密安排,述職評議工作總結在 2011 年 1 月 10 日之前上報鄉創先爭優活動領導小組辦公室。
2.鄉創先爭優活動指導督查組要加強對所聯系黨支部的指導檢查,同時要督促各級黨組織抓好評議會上群眾反映問題的落實,增強述職、評議工作的實效性。
附件:
1、黨組織創先爭優活動群眾滿意度測評表
2、黨組織創先爭優活動群眾評議匯總表
3、黨員創先爭優活動群眾滿意度測評表
4、黨員創先爭優活動群眾評議匯總表
2010 年 12 月 16日
第二篇:述職的評議意見
述職的評議意見
述職的評議意見
關于鎮建管所所長***同志述職的評議意見*月**日,鎮*屆人大主席團第**次會議聽取了鎮建管所長***同志的述職報告,并對其述職和任職情況進行了評議。會議認為:***同志的述職報告比較客觀地總結了履職情況和工作成績,分析了存在的問題,也提出了今后的整改打算,會議同意其述職報告。***同志自任鎮建管所所長一職以來,能夠不斷學習,努力工作,堅持依法行政,自覺接受監督,以身作則,勤政廉政,能夠較好勝任黨委政府交辦任務,在小城鎮建設、古鎮保護和鄉村公路管理養護中成績突出,在單位工作作風建設上成效明顯,能夠自覺主動接受
人大監督,積極辦理人大批評、意見和建議。會議以無記名方式對***同志進行了公信度表決。發出表決票12張,收回12張,有效票12張,其中:優秀票9張(占75%),稱職票3張(占25%),沒有基本稱職和不稱職票,稱職以上票合計為12張(占100%)。會議認為,***同志履行鎮建管所所長職務的工作是稱職的。會議指出:***同志在工作上還存在以下不足:
1、村組公路的管護指導上還不夠深入。
2、村組公路旁農戶建房規劃差,布局不合理。
3、街道危房整建方案不具體。會議建議,***同志要加強以下幾個方面工作:
1、加強建筑法等有關法律法規的宣傳,既要堅持原則,又要因地制宜地開展工作,要善于化解矛盾,努力推進工作。
2、工作重心要有所轉移,思考引
導農民新村建設的新方向。加強服務意識。
3、加強村組公路管護指導,合理規劃村組公路沿線建房布局,加強棄土堆放 管。
4、古鎮保護與古鎮危房整建并重,制定科學方案。
5、加強鎮內施工企業清理整頓,加強違章建筑清理,加強安全生產監管。會議要求:***同志應認真落實和辦理評議建議意見,擬定整改措施并于200x年*月 ** 日前書面報鎮人大辦公室。
**鎮人大主席團
200x年*月 * 日
第三篇:2012行風評議實施意見
2012年民主評議行風實施方案
為進一步做好我校民主評議政風行風工作,根據徐鼓教監【2012】1號“關于印發《2012年全區民主評議中小學幼兒園行風實施方案》的通知“的要求,結合我校實際,制定本實施方案。
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,緊緊圍繞教育改革發展的中心工作,以樹立教育良好形象、辦好人民滿意的教育為目的,上下聯動,分級負責,進一步加強行風建設,努力提高教育教學質量和服務水平。
二、評議對象
三、評議內容
(一)依法辦事。是否依法履行法律法規賦予的公共服務職能,部門出臺的制度規定有無違背國家法律法規等問題。
(二)規范收費。是否落實收費明碼標價制度,有無截留挪用補助資金、增加收費項目、提高收費標準、強制收費、價格欺詐等問題。
(三)辦事公開。對涉及群眾切身利益的事項及辦事流程、收費標準、政策依據等是否做到及時公開、全面公開。
(四)服務質量。有無推行公共服務標準化,提供的產品或服務是否達到自身評級標準,便民措施、服務態度、投訴處理等是否達標。
(五)清正廉潔。有無以職以權以業謀私、徇私舞弊、吃
拿卡要等問題。
四、評議方法
此次民主評議政風行風活動按照統一組織、分級負責、條抓塊評、上下聯動、全面評議、綜合評定的原則進行。區文教體局主要任務是抓好中小學、幼兒園行風建設,配合區政府糾風辦做好評議工作。區政府糾風辦將以屬地原則組織民主評議工作,按照統一的考核指標體系,開展集中評議。下級部門的評議結果將作為對上級主管部門綜合評價的重要依據。最終要對省、市、縣(市、區)三級部門政風行風情況群眾滿意度進行排名,并報省政府、省紀委審定后向社會公布。
五、評議步驟
根據省政府糾風辦統一要求,民主評議行風工作6月份啟動,12月份結束,按照動員部署、自查自糾、集中評議、綜合評定、結果反饋五個階段進行。
(一)動員部署(6月1日-7月15日)
成立民主評議行風工作領導小組,領導小組下設辦公室(以下簡稱行評辦),負責組織、指導、協調、督促、檢查等工作。
建立健全行風建設領導體制和工作機制,召開動員大會,制訂實施方案,全面動員、部署做好民主評議工作。廣泛宣傳發動,將開展民主評議行風活動的重要意義、評議內容和加強行風建設等工作要求,通過報紙、學校網站等途徑向社會公布。營造濃厚的迎評氛圍。8月10日以前,將動員部署情況報區文教體局行評辦。
(二)自查自糾(7月15日-9月15日)
采取多種方式,對照五個方面的評議內容,認真查找學校行風方面存在的問題,全面開展自查自糾。通過走訪學生和家長、召開座談會、設立意見箱、發放調查問卷、公布投訴舉報電話(信箱)等形式,廣泛聽取群眾的意見和建議,并主動征求當地人大代表、政協委員和政府糾風等有關部門的意見建議。
學校將通過新聞媒體、學校網站等,就提升服務質量、整改突出問題向社會公開承諾。針對自查中發現的問題和群眾反映的意見建議,要認真歸納梳理,深入分析產生的原因,及時研究制定具體可行的整改措施,并迅速整改,及時反饋。對于群眾反映強烈的突出問題,要進行重點整改,讓群眾看到實實在在的整改實效。認真開展爭創群眾滿意基層學校、創建“文明單位”、爭創師德標兵等活動,9月5日前,學校將自查自糾情況書面報區文教體局行評辦,并通過一定形式向社會展示自查自糾工作成果。
(三)集中評議(9月15日-11月30日)
學校根據區政府糾風辦的統一安排和評議要求,主動聯系,全面配合,認真做好糾風機構、評議代表和社會各界的滿意度測評。要向評議代表全面報告加強行風建設和自查自糾、整改問題的情況,認真接受評議,虛心聽取意見。要堅持邊查邊改、邊評邊改,始終把查找和整改問題擺在迎接評議工作的全過程。對于集中評議中反映的問題,能立即整改的,要及時整改;暫時不能解決的,要制訂整改方案限期解決并向評議代表及時反饋。對反映出來的帶有普遍性的問
題,要著力從制度層面查找根源,及時消除滋生不正之風的土壤和條件,從而取信于民。
(四)認真做好總結(12月)
認真總結加強行風建設的措施、成效,查找不足,建立健全行風建設的長效機制,進一步鞏固評議工作的成果,并及時將評議活動開展情況、綜合評定結果、整改情況書面報區文教體局行評辦。
六、工作要求
(一)加強組織領導。開展民主評議中小學、幼兒園行風活動,是今年教育系統加強政風行風建設的一項重要工作。要高度重視,把評議工作擺上重要議事日程,堅持一把手負總責,分管領導具體抓,組織精干高效的工作班子,精心組織,狠抓落實。
(二)加強宣傳溝通。要把宣傳貫穿于民主評議活動的始終。通過報紙、網站等途徑,向社會廣泛宣傳教育改革發展的成果,宣傳行風建設的措施,宣傳評議工作的進展情況,努力營造良好輿論氛圍。要主動向區委、區人大、區政府、區政協匯報工作,邀請上級領導檢查指導工作。通過廣泛宣傳和深入溝通,讓社會各界和評議代表充分了解教育工作,進一步理解、關心和支持教育事業的改革發展。
第四篇:2004年行風評議實施意見
2004年行風評議實施意見
作者:鉛紀宣2004-4-6 16:43:52已讀:2948次
為深入貫徹黨的十六屆三中全會和市紀委五次全會及縣紀委三次全會精神,切實加強部門行業作風建設,促進經濟發展軟環境的不斷優化,確保我縣“開放攻堅”戰略的順利實施,根據上饒市今年3月10日召開的全市行風評議工作會議要求,現就我縣2004年機關形象測評、行風評議工作提出如下實施意見。
一、指導思想:
根據市民主評議行風領導小組饒民評發(2004)2號文件及縣民主評議行風領導小組的要求,2004年將繼續結合經濟發展環境整治工作開展好行風評議活動,在活動中以“三個代表”重要思想為指導,緊緊圍繞第一要務,按照饒府辦字(2001)31號文件和市行風辦的要求開展好此項工作,努力營造高效、廉潔、務實的政務環境,實現政府各部門的行業形象、機關作風根本好轉。
二、組織領導和開展方式:
行風評議工作在縣民主評議行風領導小組領導下開展工作,由縣民主評議行風領導小組辦公室組織實施。由人大代表、政協委員、個私企業和外資工商業主、縣行風評議監督員等參加測評和評議,并采取明察暗訪、民意測評、召開各種座談會等多種形式對各單位、部門窗口進行評議和測評,對條、塊單位的前三名和后三名予以通報表揚和批評。
三、評議對象及內容:
1、評議對象:
今年行風評議對象是縣政府組成部門、直屬機構、具有行政管理職能和經濟管理部門及公共服務與經濟發展、群眾密切相關的部門和行業。具體有:經貿委、人事勞動局、民政局、中小企業局、招商局、旅游局、農業局、林業局、水利局、科技局、氣象局、林業公安分局、供電局、環保局、教育局、衛生局、文化廣播電視局、計生委、建設局、房管局、國土資源局、發計委、公路 分局、交通局、稽征所、公安局、交警大隊、消防大隊、司法局、安全生產監督局、工商局、技術監督局、藥監所、煙草公司、國稅局、地稅局、物價局、財政局、審計局、工商 銀行、建設銀行、農業銀行、財保公司、人壽保險公司、移動公司、郵政局、電信局、聯通公司共48個單位和部門。
2、評議內容:
(一)、部門與行業作風情況
是否廉潔自律,熱情服務;是否存在虛報浮夸、搞形式主義的現象;機關和窗口行業是否存在對群眾合理要求置之不理、久拖不決、刁難設卡問題以及門難進、臉難看、事難辦和推諉扯皮、生冷硬頂等現象;是否存在不給好處不辦事,給了好處亂辦事的現象;是否存在搞特權、徇私舞弊現象;是否存在以權謀私、索拿卡要等行為;是否存在亂檢查亂收費、亂罰款和亂攤派等行為。
(二)依法行政和依規辦事情況
是否推行了行政執法和依規辦事責任制,建立和實行了過錯責任追究制;是否規范了收費行為,執行了國家、省、市規定的收費目錄和收費標準;執檢執收執罰行為是否規范,是否做到按程序、按規定依法執法,文明執法等。
(三)行政審批和制度建設情況
精減的行政審批項目是否落實到位;保留的行政審批項目、審批程序是否規范,有無制定操作流程;制約改革和經濟發展的文件和規定是否得到清理和廢止;內部監督制約機制是否建立健全等。
(四)政務公開和事務公開情況
是否推行和完善了政務公開和事務公開;政務公開和事務公開內容是否全面完整,除國家法律法規明文規定不能公開的事項以外,其他各類事項是否都已公開;政務公開和事務公開方式和手段是否科學、直觀,便于群眾閱知;是否推行聽證制度、質詢制度,進一步提高政府辦事和決策的透明度;是否建立了受理投訴機構,公布投訴電話,及時正確地處理投訴問題,自覺接受社會各界的監督等。
(五)工作效率和服務質量情況
機關和單位服務方式是否得到改進,是否全面執行了首問責任制、服務承諾制、一次性告知制、限時辦結制,是否存在辦事拖拉、推諉扯皮、欠拖不辦等。
四、評議方法和工作步驟
1、測評檔次劃分:為使測評工作具有針對性和可操作性,測評繼續采用四個檔次打分制,即:0分-59.9分為不滿意;60分-74.9分為基本滿意;75分-89.9分為滿意;90分以上為優秀。
2、組織測評;由縣行風辦發放測評表,組織社會各界進行評議和測評。全年共分兩次:
一是對所有參(被)評單位的全面測評,時間安排在下半年,采取百分制評分,參加測評人員及分值分別為:(1)縣直各單位、各鄉鎮主要領導大會、縣四套班子領導和縣紀委領導測評占總分35%;(2)社會各界、居民、工商和外資業主測評占總分20%;(3)縣行風評議監督員測評占總分15%;(4)分部門按行業有針對性邀請工作對象測評占總分25%;(5)單位重視情況占總分5%(其中單位是否認真召開了本單位自聘的行風監督員座談會,是否評議至基層各“窗口”2分;單位按時反饋整改意見1分;單位一把手是否親自抓此項工作,是否有工作實施方案2分)。最后將上述比例分相加得出各單位的滿意率。縣直被評單位被舉報,經查實有破壞或損害經濟環境行為的每起扣2分;各鄉鎮被舉報,經查實有破壞或損害經濟環境及有損“三農”問題的,在全縣綜合考評中每起扣2分。
二是對下列17個重點單位的對外服務窗口直接測評,該17個單位分別是工商局、公安局、國稅局、地稅局、質量技術監督局、文化廣播電視局、林業局、交通局、國土資源局、建設局、衛生局、教育局、水利局、民政局、房管局、供電局、交警大隊的各“窗口”執法、執收、辦證、辦照服務部門進行評議和測評,時間為上半年,采取百分制評分,參加測評人員及分值分別為:(1)社會各界、居民、工商和外資業主測評占總分40%;(2)縣行風評議監督員測評占總分30%;(3)分部門按行業有針對性邀請工作對象測評占總分30%。請上述17個單位將各自本單位的執法、執收、辦證、辦照等對外服務窗口的名稱、服務項目于4月20日前按要求上報縣行風辦(見附表)。全年測評結果以所有參(被)評單位的全面測評為準。
3、分散自評:上述所列17個重點測評單位今年至少進行一次自評,并自評至基層各窗口,各重點測評單位必須自聘本單位的行風評議監督員,單位領導主持召開行風評議監督員座談會進行評議和測評。自評資料由本單位存檔,結果報縣行風辦,具體測評在縣行風辦的監督和指導下進行。
4、工作步驟:
今年行風評議工作共分四個階段進行,具體步驟時間安排如下:
第一階段:學習動員、公開承諾階段。時間4月-5月,該階段要求各參(被)評單位組織學習動員,并
將各自的公開承諾及辦事程序報縣行風辦,以便縣行風辦統一在縣有線臺播出,讓全社會了解。
第二階段:集中評議和測評階段,時間:6月-9月。
第三階段:整改建制和督查階段,時間10月。
第四階段:評價、總結階段11月-12月。
五、幾點要求:
1、各參(被)評單位要加強領導,高度重視,把開展行風評議工作作為一件大事來抓。主要領導要把行風評議與抓行業作風建設、抓 環境整治工作有機結合起來,要親自掛帥,精心組織,研究具體措施,各單位嚴格按照本方案中的步驟制定更加具體的方案,確保行風評議工作取得實效。
2、各參評單位開展民主評議行風,要把政府部門貫徹《行政許可法》,依法行政問題作為重要評議內容,讓人民群眾對政府部門的依法行政情況進行評價,堅持依法辦事,學會并善于依法處理經濟和社會事務。
3、繼續堅持“三高一嚴”的要求。今年的行風評議工作要突出把被評單位的行業作風問題,放到打造最好的投資和發展環境這個目標上進行,要廣泛征求社會各界的意見和建議,認真查找自身的問題,緊緊抓住整改這一關鍵環節,對基層、企業、群眾反映的各種問題要進行認真梳理,逐條整改,做到讓基層滿意,企業滿意,群眾滿意,自己滿意。
4、運用好測評結果。通過今年的測評,滿意率仍達不到75%的單位和連續兩年測評結果列倒數第一的部門、單位,屬市管的,將向其主管單位宣布為“最不受歡迎單位”,屬縣管的,將建議縣委對其主要領導采取相應的組織措施,并給予“黃牌”警告,單位不能評先。
5、各鄉鎮、各部門、單位要結合各自實際,制定相應工作方案,并于4月20日前報縣行風辦(縣行風辦設在縣賓館隔壁經濟服務中心三樓經濟環境投訴監督中心,電話:5331490、5330149,聯系人:賴延焱)。
第五篇:評議意見
定西市人大常委會關于市農業局工作評議意見
定人大常審字[2008]7號
市農業局:
市二屆人大常委會第十二次會議聽取和審議了市農業局局長高占彪代表市農業局所作的關于全市農業工作情況的匯報及市人大常委會評議調查組的調查報告,并進行了認真評議。會議評議認為,近年來,市農業局緊緊圍繞全市農業和農村經濟發展大局,以促進農業增效、農民增收和農村穩定為目標,積極調整農業和農村經濟結構,大力發展特色優勢產業,著力改善農村生產生活條件,全面落實各項支農惠農政策,努力拓寬農民增收渠道,為全市農業和農村經濟發展做出了突出成績。
一是
二是自覺接受監督,代表建議辦理效果明顯。局領導班子堅持把辦理工作與業務工作安排相結合,與改進農業部門的工作作風相結合,與完善農業發展規劃相結合,加大辦理力度,用辦理代表建議來促進農村工作。
三是認真履行職責,農業農村工作較快發展。市農業局認真履行職責,積極發揮部門職能,全面提高農業的質量和效益,千方百計增加農民收入,通過積極主動地爭取上級農業部門的支持,著力加強對全市農業工作的指導和農業項目的實施,促進了全市農業與農村工作的較快發展。全市農業結構調整步伐不斷加快。積極調整優化農業經濟結構,著力推動馬鈴薯、中藥材等區域優勢特色產業的發展,根據各縣區的不同地域特點,因地制宜,有針對性地加強對農業和農村經濟結構調整的指導。農業項目建設爭取和實施力度繼續加大。以項目建設為依托,積極爭取和實施了農村沼氣國債項目、農業產業化項目和國際農業發展基金會援助農村綜合發展項目等一批重點農業項目。各項惠農政策落實比較到位。在積極督促各縣落實中央和省上的各項支農惠農政策,不斷加大農民負擔的監督管理的同時,積極督促落實糧食直補資金、農資綜合補貼資金和小麥良種補貼等,維護了廣大農民的利益。科技培訓和推廣應用力度不斷加大。積極依靠各類培訓項目,進行了以標準化生產技術、常規農業技術、節能增效技術等為主的各類培訓工作,培養了一批具有專業技能的農民,進一步提高了農民的科技文化素質和科技應用能力。農民合作經濟組織和農業龍頭企業逐步壯大。認真按照有關政策規定,重視并支持農民合作經濟組織的發展,農民進入市場和抗御市場風險的能力在逐步提高。
四是加強班子自身建設,指導農業與農村工作的能力不斷增強。近年來,市農業局領導班子認真落實黨風廉政建設責任制,自覺貫徹民主集中制原則,能夠積極開展調查研究,不斷增強指導農業與農村工作的能力和水平。領導班子整體作用發揮較好,是一個政治堅定、開拓創新、勤政廉潔、團結協作的堅強領導班子,在市委考核中連續三年被確定為好班子,主要負責人高占彪也連續三年被評定為優秀等次,得到了社會各界的普遍認可和好評。
會議評議指出,市農業局近年來整體工作得到較快發展,但也存在一些問題和薄弱環節。一是法律法規的學習、宣傳和普及有待深入。市農業局領導班子及農業系統干部學習法律、法規的自覺性有待進一步加強,特別是從事農業執法工作的干部學法、懂法、知法、用法的意識有待提高。對農業法律、法規的宣傳和普及以及為農民提供科技、政策、信息等方面的服務還需進一步深入。二是農業產業化發展水平有待提高。由于目前全市農民的組織化程度仍然較低,抵御市場風險的能力不強,農產品的開發和加工水平低,基地建設與龍頭企業相互不配套,龍頭企業與農戶利益連接不夠緊密,涉農龍頭企業數量少、規模小,帶動作用和農業綜合生產能力有待提高。三是爭取項目的力量有待整合。全市各縣區在爭取農業項目時,由于缺乏有效的資源整合和統籌安排,存在互相競爭、重復爭取的現象,造成人力、財力的浪費。農業項目資金有限,融資渠道不暢,對農業生產和科技推廣的經費投入不足,農業生產基礎條件仍然比較落后,產出效益不高,產業鏈條沒有真正形成。四是農技服務體系有待完善。各縣區普遍存在原有鄉鎮農技站整合到農林水牧綜合服務站后,主要從事鄉鎮中心工作,人權、事權、財權互相脫離,導致上級業務指導體制不順,農技推廣作用發揮不力。近幾年來,小麥、豌豆、胡麻等主要農作物的品種培育工作中斷,直接影響到大田產量,群眾呼聲較高。承擔旱作農業科技試驗、示范、推廣任務的旱農中心等科研單位,沒有真正發揮其應有的作用,常規農作物缺乏更新換代的當家品種。由于全市大多數農民專業合作經濟組織發展起步遲,自我成熟與完善期短,經濟實力弱,服務農民的方式單一,對當地特色產業的帶動作用不強,在促進農民增收上效果不明顯。五是對下屬單位的管理有待加強。農業局下屬單位較多,各單位之間業務性質不同又相互獨立,由于主管部門缺乏有效的管理機制,所屬單位之間在人事管理、專技人員作用發揮和辦公經費上存在差異且不盡平衡,影響了單位職能作用和干部職工工作積極性的發揮。
針對上述問題,會議評議提出如下整改建議:
一要強化理論業務學習,進一步提高依法行政能力。市農業局領導班子及全體干部職工要進一步加強對黨的路線、方針、政策以及農業法律法規的學習。把學習宣傳和貫徹落實農業法律法規當作落實科學發展觀,提高執政能力,構建和諧社會的一件大事切實抓好,不斷增強法律意識,真正做到依法行政。
二要強化農業項目意識,進一步加大對農業的投入。要進一步增強項目意識,積極銜接協調爭取中央、省上具有農業科技示范效應的大中型農業綜合項目,進一步加大對農業的投入,提高農業部門對農業生產的指導、服務能力,以此增強農業發展的潛力和后勁。在爭取項目時,要進一步加大項目論證,對牽扯到全市的項目,要根據各縣區的實際,統籌考慮,合理安排,整合資源和力量共同爭取。在項目實施中,嚴格按規劃、方案及標準進行。
三要強化良種繁育和引進,進一步抓好傳統農作物品種繁育工作。農業部門要認真貫徹落實《省委省政府關于啟動六大行動促進農民增收的實施意見》精神,在繼續抓好發展馬鈴薯、中藥材、花卉等特色支柱產業的同時,在常規農作物品種繁育上應當高度重視,盡快實現小麥等大田作物的更新換代,進而穩定糧食種植面積,以確保國家糧食安全。要充分發揮旱農中心等科研單位科技和人才優勢,加大優良品種的培育的試驗、示范、推廣力度,不斷增加科研經費投入,加速推進育種進程,逐步解決良種供求矛盾,提升產業發展水平。
四要強化農技服務體系建設,進一步理順基層農技推廣管理機制。要堅持實行“條塊結合,雙重領導,以縣為主”的農業技術推廣機構管理體制,穩定人員,提高素質,下移工作重心,強化服務職能,保障農技推廣體系健康運行,促進先進適用技術的推廣和普及。要充分利用縣鄉村三級服務網絡,組建各類農民專業協會,加大農業適用技術推廣應用力度。要加快推進農民專業合作經濟組織建設,規范發展,科學運作,在良種調運、基地示范、科技推廣、連接市場等方面發揮橋梁作用。要綜合利用臨洮農校、市農廣校等各種培訓資源,加強對農民的適用技術培訓,增強科技創新能力,加快農業產業化和標準化進程。要重視和規范現代農業信息化建設工作,為農民提供信息和技術服務,使農民正確掌握病蟲害防治、配方施肥等適用技術。
五要強化環保意識,進一步加大生態循環經濟模式的推廣普及。要組織廣大干部認真學習《甘肅省農業生態環境保護條例》,通過各種行之有效的措施,切實抓好貫徹落實工作。要繼續加大農村能源沼氣建設力度,繼續按照“種草養畜—建設沼氣—沼渣肥田—增糧增收—改善生態”的生態循環經濟模式,進一步加大建設力度,研究制定后續管理辦法,做到有效有序健康發展。要重視農產品質量安全管理工作,健全組織機構,加大資金投入,確保農產品安全。特別要針對全市農業“白色污染”的現實情況,抓好廢舊地膜的回收利用工作,爭取變廢為寶,循環利用,落實科學發展觀,促進人與自然的和諧發展。
六要強化管理機制,進一步加強對下屬單位的管理。要充分發揮農業主管局的職能,進一步建立健全和完善各項規章制度。要積極協調反映,認真解決下屬事業單位辦公經費緊張、專技人員技術職務聘任難、職工醫療保險單位繳納部分不能落實等實際問題,以解除其后顧之憂,充分調動工作積極性。要進一步加強對局機關及下屬單位在人事、財務等方面的管理,及時研究解決存在的各類問題。
以上評議意見,請市農業局認真研究,并加強整改。整改落實情況向市二屆人大常委會第十四次會議報告。