第一篇：關于辦公室主任的述職評議意見

冷水關鄉人大主席團

關于對經濟發展辦公室主任代先倫的述職評議意見

（～年6月16日冷水關鄉人大主席團第16次會議通過）

冷水關鄉xx屆人大主席團第十六次會議聽取了鄉經濟發展辦公室主任代先倫同志的述職報告，對代先倫同志的履職情況進行了評議。會議認為，代先倫同志的述職報告較為客觀地總結了任職以來的履職情況，發現了存在的問題，提出了整改的措施。會議要求代先倫按照整改要求認真整改，并按時書面報告整改結果。

一、主要履職情況

代先倫同志自XX年3月鄉鎮機構改革任經濟發展辦公室主任以來，能夠不斷學習，努力工作。比較系統地學習了鄧小平理論、“xxxx”重要思想、xx大報告、計算機等方面的知識，注重黨性鍛煉，政治堅定，基本能完成黨委政府所交辦的工作。在促進經濟發展的職責上，文秘部落能夠按照鄉人大會通過的有關經濟發展的決議精神，樹立和落實科學發展觀，把自己的工作納入全鄉經濟發展大局，依法促進農村經濟結構調整和農業產業化建設，提高農業綜合效益。

二、存在問題

1、學習狀態與經濟發展的要求不適應。對用國家方針政策推進我鄉經濟發展的學習不夠。沒有結合我鄉產業結構特點，主動學習掌握1--3門農業經濟技術，缺乏用科技手段推進經濟發展的知識儲備和實際能力。

2、工作狀態與經濟發展的要求不協調。在鄉辦的苧麻等現場工作中沒有開動腦筋，積極去想去看，主動發現問題，出了問題茫然而不知所措。在～年接受鄉領導安排，主持全鄉中藥材（白芷）粗加工和銷售中，沒有按照市場法則去運作，造成了不應當的損失。在我鄉經濟發展計劃上沒有提出過思路，執行發展計劃上的主動性不高。基本沒有開展協調、指導農經、農技、畜牧、水利等工作。負責本鄉農業、漁業、多經、水利等方面的管理嚴重缺失。調查、統計工作，及時匯報，為領導決策提供依據上明顯不夠。

3、自身素質與經濟發展的要求不相稱。口頭表達能力差，說服群眾的能力明顯不足。文字編輯能力不夠，速度慢。面對面做群眾工作時底氣不足。參加鄉人大會等重要會議常提前離開，或不參加等現象。對政府交辦的起草向人大主席團報告的任務隨意拖延，甚至拒完成。思想上對人民負責、對黨負責的理念沒有扎下根。

三、整改要求

1、加強學習，強化履職的主導力。要認真學習黨的方針政策，提高用政策推進經濟發展的能力。要認真學習《農業法》等有關經濟發展法律法規，提高依法推進經濟發展的能力。要認真學習1--3門農業應用技術，樹立科技理念，培養科技素養，提高用科技推進經濟發展的能力。

2、提升狀態，增強履職的主動性。凡是鄉辦的苧麻等現場，要主動思考現場的各種問題，提前拿出方案，協調鄉有關部門，注重事中管護，保證成功，從這樣的實事中培養鍛煉自己的綜合能力。主動抓住人民群眾普遍關心和迫切需要解決的經濟發展問題，開展深入調研，主動向黨委人大政府提出解決辦法；特別要心知肚明地掌握我鄉產業結構現狀，促進農民增收的情況，把握經濟發展的主動權。能根據黨和國家的政策、法規以及領導意圖、要求，正確地及時反映在本部門的政策性、傾向性問題，提出可供參考的意見和建議。在完成黨委人大政府交辦的日常工作的同時，要分階段有重點地主動思考和落實經濟發展的計劃，抓出一兩個實事，提高經濟發展辦公室的知名度和美譽度。

3、彌補不足，提高工作素質。要有信心培養鍛煉自己的口才，先要敢說，多說，再才是善說，盡快提高做好群眾工作的本領，提高協調溝通能力。認真履行公務員的八項義務，加強自身的勤政廉政建設，防止可能有的不勤政廉政思想和行為。向有一方面特長的人大代表學習，從中樹立人大意識，強化對人民負責的思想。熟悉和掌握微機應用等方面的科學管理知識，提高打字、文字編輯和微機管理經濟發展事務的能力。

第二篇：辦公室主任述職

辦公室的工作千頭萬緒，除文書處理、會議安排、迎來送往、用車管理、檔案管理、物業管理等日常工作外，還有一些臨時性工作安排。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，我能夠自我加壓，不斷學習，強化服務意識，注意加快工作節奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，基本做到了處理迅速、安排得當。在任的幾年來，較好地履行了本崗位的工作職責，完成了領導交辦的各項工作任務。以下是我的工作述職報告，敬請各位領導和同事評議。

一、辦公室主任的崗位職責

(一)辦公室主任需要具備的幾項職能。

1、參謀職能。辦公室主任的參謀職能大多的圍繞領導決策進行的。主要表現在：第一，在決策形成過程中，協助領導全面了解基層情況、確定工作方向和重點。第二，在決策實施過程中，協助領導及時了解工作進展情況、審時度勢、強化控制。第三，在決策實施過程結束后，協助領導正確驗證效果、總結經驗、進行新的決策活動。

2、承辦職能。辦公室主任的承辦職能大致來自三個方面。一是來自上級部門的。主要是指上級交付的事項，如情況匯報、信息反饋、會務安排、活動組織等，必須認真對待，按期完成。二是來自公司決策決議，需要及時傳遞信息，監督各職能部門正確履行命令、完成任務;三是來自廠內職能部門，要統籌運用各種資源解決實際困難、提供有力的后勤保障。

3、管理職能。一是文書管理。及時、正確的處理各種公文，完成領導交付的各項文書撰寫任務，保證信息傳遞流暢。二是事務管理。如會議組織、公務用車、后勤接待、后勤維修、保潔管理、辦公采購以及為公司職工提供生活服務的有關事項。

4、協調職能。主要是抓好縱向協調、橫向協調和內部協調。所謂縱向協調，即指致力于上下級之間關系流融洽，上令下行，下情上曉，上下緊密配合、步調一致的協調工作。所謂橫向協調，即協調各職能部門，能夠通過合理的資源配置保證生產工作良性運轉和各部門之間的良好關系。三是內部協調，做好內部人員、內部事務管理，形成團結高效的團隊組織，發揮部門的最大功效。

(二)辦公室主任具體的工作職能：

1、依據上級領導工作方針目標的要求，及時編制本部門工作方針目標，并組織、落實、檢查、修訂。

2、定期組織收集、分析、綜合有關行政、后勤、保衛等方面的信息情況，及時向上級領導匯報請示工作，確保后勤保障工作得力。

3、負責組織各類的工作會議，并安排作好會務工作。

4、負責督促、檢查各職能部門對已下發決議、決定的貫徹執行情況。

5、組織起草各類公文，上傳下達，信息流暢，并做好相關的立卷、歸檔、保管工作。

6、負責審批、安排后勤招待。按照工作需要、來客規格，合理安排招待和陪同人員，服務熱情、工作高效。

8、負責組織公司工裝的選型、比價、采購、發放等工作。

9、負責公司辦公設備、辦公用品的申報、采購及各類辦公網絡、辦公設施、辦公設備的維護維修。

10、負責企業文化宣傳及各類信息發布，并對其真實性負責。

11、負責完成領導臨時交付的其他工作任務。

(三)存在的問題和不足。

1、個人素質、工作水平還需要繼續提高。組織活動的駕馭能力;撰寫公文的經驗;協調各類關系的熟練程度;都需要進一步的提升。

2、人員配置方面未形成高效團隊。部分人員的工作能力欠缺，對其溝通和培訓不足。

3、對負責范圍的工作程序和績效考核還需進一步細化，要及時發現問題、解決問題、科學管理。

三、下一步的工作打算

1、立足本崗位，充分發揮個人和團隊的能力，當好領導的助手。

2、積極組織與職工的溝通，提高職工對企業的認同度。

6、組織好各類重要的會議和接待，維護良好的公司形象。

7、做好日常的公文處理，保證政令貫徹、基層傳達、上下通氣。

8、完成領導交辦的其他工作。

結束語：

做為很早一批來到安泰參加建設的一名職工，我時刻感受著這份成長的喜悅和自豪。我心中有一個信念，一定要堅持理想、虛心好學、不斷進步，以職業道德時刻約束自己、嚴格要求自己，在崗位上發光發熱，為企業貢獻力量、為職工多做實事，履行好辦公室主任的崗位職能，請領導和同事們監督我的言行!

第三篇：辦公室主任述職

述職述廉報告

白兔潭鎮辦公室主任劉軍

按照政府分工，本人今年繼續擔任白兔潭鎮辦公室主任，分管集鎮規劃、國土管理、道路交通和交通安全及辦公室工作，協管集鎮工作。自上任以來，我認真貫徹落實科學發展觀，以全心全意為人民服務為宗旨，嚴格按照黨員干部的標準要求自己，認真履行工作職責，較好的完成了所分管工作的任務，現將有關情況述職如下：

一、強化學習，努力提升綜合素質

在建設學習型黨組織、“創先爭優”活動浪潮中，我時刻向書本學習政治理論、黨和國家的政策法規、方針路線和業務知識等等，做到業務知識深學，修身知識勤學，急需知識先學。另外，從實踐中學習，虛心向領導、向同事、向群眾學習，以便更順利地開展工作。

二、認真履職，圓滿完成領導交辦的工作

搞好服務，是辦公室工作的天職，黨委、政府部署的工作和領導交辦的任務就是辦公室工作服務的一種形式。做好服務，首先要找準位置，其次要有責任，我時常告誡，辦公室工作無小事，辦公室做好一件事是小事，做錯一件事是大事，不容不半閃失，所以我盡心盡責做好每一件事，以高度負責的精神做好每一項工作。因此，我經常放棄休息時間，加班加點，日以繼夜，甚至途累忘餐，都按時、按質、按量完成了無論是黨委、政府安排的工作還是各級領導交辦的各項任務。

辦公室是黨委、政府的一面旗幟，是形象的集中表現。辦公室工作的好與壞直接影響到黨委、政府工作能否順利開展和有效推進，是做好工作的關鍵。我主要做到了：

1、上傳下達工作及時、準確、無誤；

2、在工作事務的安排上，積極主動，利用有限的資源，做了較多的工作，促進政府協調、高效運作；

3、有效協調各部門工作，使各項工作達到整體推進的目的；

4、積極做好各時期工作情況調研、督查、匯報，全面了解、掌握社會動態、信息，為政府決策提供有力依據。

三、注重實際，切實做好集鎮國土工作

我鎮作為小城鎮建設示范鎮，集鎮國土工作情況比較復雜，我深知工作的重要性和嚴肅性，嚴格依法辦事，依程序辦事，不越權、也不失職，不利用分管用地的權力謀取好處。始終堅持踏實苦干，深入村組實地勘測，圍繞管好地、批好地展開工作，為白兔潭鎮小城鎮建設和企業發展提供優良的用地環境，同時為本鎮基本農田的保護盡職盡責。

四、嚴格落實黨風廉政建設責任制

今年，我按照黨風廉政建設責任制的具體要求，始終保持清醒的頭腦，嚴于律己，謹慎處事，清白做人。嚴格執行

“十禁止”等相關規定，從工作紀律、廉潔要求、作風建設等方面做起，自覺接受監督，堅持原則、公正處事；牢記節儉原則，不搞鋪張浪費，沒有出現任何違紀違規行為，有力推進了黨風廉政建設的順利開展。

一年來，我的工作得益于市委、市政府的正確領導，得益于鎮黨政領導和同志們的支持，得益于支村兩委和廣大人民群眾的共同努力。今后，我將更加努力，發揚優點，加強學習，不斷提高自身業務水平和領導能力，廉潔從政、勤政為民，自覺接受黨和人民的監督，始終保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，做人民滿意的公仆。

2011年12月20日

第四篇：辦公室主任述職

今年，我在總經理班子的正確領導和各部門的大力支持下，堅持“為基層服務，為機關服務，為領導服務”的工作方針，著眼全局當參謀，統籌兼顧抓協調，突出重點抓落實，認真履行自己的工作職責。現將主要思想學習、工作情況總結如下：

一、加強學習，提高素質

積極參加各種政治理論學習，努力提高自己的思想政治素質。自覺堅持用科學發展觀的重要論述武裝頭腦，指導工作，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，為人公道正派，堅持原則，自覺遵守國家的法律、法令和單位的各項規章制度，服從組織安排，忠實地做好本職工作。

二、嚴謹細致，認真履職

辦公室工作事務繁雜，能立足本職、服務大局，做到工作早考慮、早安排，為公司領導決策當好參謀，搞好協調，凝聚合力，經過辦公室全體同志的共同努力，較好地完成了各項工作任務，確保了機關工作的有序運轉。

三、組織協調，充分發揮參謀助手作用

一是建議提案按時答復。高度重視員工代表建議和工會提案辦理工作，始終把辦理過程作為深入學習實踐科學發展觀的重要舉措和傾聽民意、改進工作、提升形象的重要途徑，牢固樹立法律意識、民主意識和服務意識。在相關部門的大力配合下，均按時、高質量的完成了答復工作。

二是督查督辦落到實處。做公司重大決策、會議、文件的執行，以及領導交辦事項和群眾反映問題處理的貫徹落實，保證了事事有著落、件件有回音。特別是對有時間要求的工作，做到全程跟蹤，基本沒有出現脫節遺漏現象。就交辦事項辦理工作還發出通知，明確了交辦事項的辦理要求，進一步提高了辦事工作效率。

三是重要會議及活動圓滿成功。在公司領導的重視、支持下，3月組織參加科技成果鑒定會，5月組織二期施工圖審查會，6月籌辦建黨90周年大型文藝演出，7月組織二期碼頭棧橋、引堤工程驗收會，12月籌辦公司董事會，每次會議和活動都認真準備，從前期的籌劃一直到整個活動的安排，一絲不茍，在食宿安排、行程制定、車輛落實等方面做了大量細致的準備，高質量的完成了各項會議和活動。

四、加強管理，努力提高服務質量

積極探索按制度辦事、按制度管人的辦法，建立健全各項規章制度，規范方方面面的具體工作。內容包括會議、文印、考勤、車輛管理、公務接待等，使全體人員有章可循，自覺按照標準、程序辦事，使工作走上了制度化、程序化、規范化的軌道，提升了管理檔次，從而保證了公司辦公室工作運行始終處于科學、有序的狀態之中，為中心工作的開展提供了有力保障。

一年來，辦公室工作取得了一定的成績，但是仍然存在一些不足，在新的一年來臨之際，我們辦公室全體成員將在公司領導班子的正確領導下，進一步發揚成績，克服困難，創新工作，取得更加優異的工作業績。

第五篇：辦公室主任述職

2011年述職報告

總經理辦公室主任

二○一一年是公司完整運作的第一年。面對新的形勢和任務，一年來，我和辦公室同仁一起，按照公司的總體要求，在公司領導的正確領導下，在各部門的大力支持下，主要做了以下幾方面工作。

一、加強學習，提高認識。

認真學習胡錦濤總書記在慶祝中國共產黨成立９０周年大會上的重要講話，學習集團第一次黨代會精神。胡錦濤總書記從執政黨和國家長治久安的角度出發，指出我們黨在世情、國情、黨情發生深刻變化的新形勢下，提高黨的執政水平、提高拒腐防變和抵御風險能力，加強黨的執政能力和先進性建設，面臨著“四大考驗”和“四大危險”，落實黨要管黨、從嚴治黨的任務比以往任何時候都更為繁重、更為緊迫。通過學習，進一步增強宗旨意識責任意識，牢記根本使命，充分認識集團組建公司的目的，以深化集團戰略，發揮執行主體作用為己任，以高度的責任感，切實做好各項工作，二、認真工作，加強管理。

一是發揮參謀作用。按照公司“”的總體思路，從崗位職責出發，認真履行“參謀”職責。謀劃工作，根據領導要求，草擬工作計劃。圍繞公司工作目標和主要任務以及需要領導決策的重大問題，積極主動地參與調查研究，做好信息的收集、篩選、傳遞工作，把調查中獲得的第一手資料，進行綜合分析，提出建議，及時向領導反饋，做好相關材料的匯總工作。撰寫公司月度工作要點和工作總結。

二是完善基礎管理。加強內部基礎管理。做好部門預算編制工 1

作，并對月度預算執行情況實施跟蹤。建章立制，促進管理規范化，擬訂了公司招待費和差旅費管理辦法。嚴格控制成本，加強招待費、差旅費等管理，規范收發文件管理、內部報告處理程序，對發文嚴格把關。完善會議制度。做好信息工作，及時報道公司重大活動和特色工作，上報集團。根據上級要求，結合公司實際，做好客戶服務工作、信訪工作。

三是做好協調服務工作。為領導服務，為員工服務，這是辦公室的職責所在。做好領導工作日程的安排、一周會議安排等，落實公司工作會議和半工作會議的會務組織工作，從會場選擇、材料準備、會議通知和投資企業負責人來滬的接待等落到實處。做好辦公車輛的更新購置、辦公設備的添置和辦公用品的發放等等，認真落實接待工作，安排車輛、機票、火車票等。公司作為集團外派高級管理人員的服務平臺，做好服務工作至關重要。制定了服務工作預案，突出“三個明確”，即明確服務流程、服務對象和服務標準，落實“三個到位”，即服務人員、資源和措施到位，同時主動做好個性化服務，盡一切可能創造安心、放心、寬心的環境。開展了外派高級管理人員服務工作意見征詢工作，發放征詢表15份，內容包括服務流程、服務態度、服務質量和效率等八個方面，反饋 15份，其中14份全選滿意，有1份在一個方面選了較滿意，總體滿意率達100%。

四是落實后勤保障。加強信息化建設，建立公司網站并投入使用，完善公司0A系統，做好與投資企業的接口。更新電腦，提高硬件配置，做好日常維護。做好車輛管理及安排使用，控制實施燃料、修理費用。

三、廉潔自律關心員工

在日常工作中，本人對自己嚴格要求，在對外交往中遵守廉政規章制度，涉及采購，做到比質比價以質取勝，拒絕客戶的吃請，想方設法維護公司利益，同時要求部門員工做到。及時掌握員工的工作生活情況和思想動態。當員工生病時，及時家中探望。在工作中，向青年員工壓擔子，根據個人特長，適當調整分工，并關心他們的思想，多溝通交流。

一年來做了一些工作，但還存在差距，主要體現在工作創新不夠，“參謀”作用有待更好發揮、服務水平有待提升、工作方法有待改進等等，這些都要在新的一年里提高。

面對新的形勢和任務，我要加倍努力，扎實工作，圍繞公司方針目標，更好地發揮參謀作用，積極協調做好服務工作，加強管理落實保障。自我加壓，防止精神懈怠，因為精神懈怠，久而久之就會導致能力不足、脫離群眾、消極腐敗的危險出現。

要進一步發揮參謀作用，特別是轉型發展中會遇到新情況新問題,要開展調研，掌握信息，積極向領導建言獻策。要進一步發揮協調作用，除了協調公司本部的工作外，還要做好與投資企業、外派管理人員之間的協調，也是必須認真做好的。要進一步發揮服務作用，辦公室工作無小事，明年的工作將更繁忙，服務工作相應會更繁重要想在前做得細，提高服務水平。要進一步做好外派管理人員服務工作。要主動做好服務工作，制定預案，把服務工作做深、做細、做實，盡一切可能為外派管理人員創造一個安心、放心、寬心的環境。同時，要完善后勤保障，把服務員工落到實處。要進一步做好協調工作。要進一步加強成本管理。明年要繼續控制差旅費、車輛等成本支出，同時做好辦公用品的采購發放，規范程序。要進一步加強團隊建設，以身作則，發揮表率作用，帶領部門員工，齊

心協力，努力做好辦公室的各項工作。

新的一年，工作艱巨而復雜。我將從思想認識上理論上提高，行動上落實，開拓工作上要進一步提高，兢兢業業，一步一個腳印，為長江公司轉型發展努力工作。