第一篇:依法管理立足基礎服務企業(yè)
依法管理立足基礎服務企業(yè)
——北京市建筑材料工業(yè)計量管理所20年回顧
北京市建筑材料工業(yè)計量管理所是北京金隅集團為加強對各成員單位的管理而成立的計量職能與檢測技術機構,始建于1985年5月,經北京市編委和北京市質量技術監(jiān)督局認可對本市建材行業(yè)開展量值傳遞檢測業(yè)務。建所20年來,在北京市質量技術監(jiān)督局和北京金隅集團的監(jiān)督指導下,建材計量所的實力不斷得到補充和加強,現(xiàn)有計量專業(yè)技術人員12人、恒溫檢測實驗室120m2、計量標準裝置15套,可對涉及建材產品質量檢測、工藝過程控制、安全生產監(jiān)控的58種測量設備進行檢定、校準、測試。近年來,建材計量所在確保集團計量管理科學化、規(guī)范化的同時,加大技術投入拓展計量檢測業(yè)務范圍,現(xiàn)在的建材計量所已從建所之初作為集團內部計量管理和量值傳遞的職能部門,發(fā)展成為按照市場需求在建材行業(yè)內廣泛承接測量設備的校準、測試及相關計量技術服務的市場經濟主體;開展的檢測項目也從初期以技術含量不高的壓力表和衡器為主,到面向現(xiàn)代企業(yè)開展涵蓋長度、熱工、力學、電磁、建材試驗設備、工業(yè)自動化儀表等多個專業(yè)的檢測項目。目前北京市建筑材料工業(yè)計量管理所作為北京市建材行業(yè)對水泥、木材、家具、五金水暖、防水材料、建筑裝飾材料等產品進行質量監(jiān)督和技術保障的量值傳遞中心,對確保本市建材產品的質量、保護企業(yè)和消費者的權益、促進首都現(xiàn)代化建設發(fā)揮著重要的作用。
北京市建筑材料工業(yè)計量管理所成立之初的20世紀80年代,正是我國計量工作逐步走向法制化、科學化、規(guī)范化的時期,隨著《中華人民共和國計量法》的頒布實施和國家現(xiàn)代化建設進程的加快,計量工作受到了社會各界,特別是工業(yè)企業(yè)的高度重視,一大批部門和行業(yè)的計量機構在此期間相繼建立,并由此推動了工業(yè)計量的快速發(fā)展,北京市建筑材料工業(yè)計量管理所正是在這種形勢下成立的。今天在紀念《計量法》頒布20年之際,回顧建材計量所走過的發(fā)展歷程我們可以看出,作為一個來自企業(yè)并直接服務于企業(yè)的基層計量機構,之所以能夠在多次變革和市場競爭中求得生存和發(fā)展的關鍵就在于:建材計量所在建所之初和以后的發(fā)展過程中始終遵循“依法管理、立足基礎、服務企業(yè)”的建所宗旨,貫徹“準確可靠、公正規(guī)范、質量為本、信譽至上”的質量方針,牢記《計量法》所倡導的“保障國家計量單位制的統(tǒng)一和量值的準確可靠”計量工作原則,扎扎實實為企業(yè)服務,促進計量工作的健康發(fā)展。
總結建材計量所20年的工作可以概括為:
一、依法管理為核心,奠定計量工作基礎
依法管理是保障現(xiàn)代社會健康發(fā)展的前提,《計量法》是我們從事計量工作的根本法則,因此建材計量所20年來始終按《計量法》的要求將依法管理作為各項工作的核心。一方面,按照計量法規(guī)的要求加強自身建設,提高技術管理水平;另一方面,根據(jù)《計量法》規(guī)范集團各單位的行為,將計量作為保障各項工作的技術基礎和實現(xiàn)集團管理目標的一個重要環(huán)節(jié)常抓不懈。其主要工作是:
1、法律為準繩,加強自身建設
二十年來,建材計量所所處的環(huán)境曾發(fā)生多次重大變化,經歷了國家經濟體制改革、集團產業(yè)結構調整、計量檢測市場化、中國入世等挑戰(zhàn)。但是不管外界環(huán)境如何變換,在內部管理上建材計量所始終堅持以依法管理作為生存與發(fā)展的基礎,將確保量值準確統(tǒng)一的《計量法》指導思想作為立所的根本原則。在此原則指導下,首先,按照計量法規(guī)的要求健全計量所的管理體系,建立以所長為第一責任人的
1內部監(jiān)督考核機制,將法制要求和責任目標細化為工作規(guī)范落實到人;其次,全面增強員工的法制意識,在每年進行工作安排和當有新職工上崗,計量所都要通過各種形式首先對其進行法制教育,使每個員工都清醒地認識到計量法規(guī)是計量機構信譽保證和生存發(fā)展的根本,必須堅決執(zhí)行;第三,依法開展計量檢測工作,在嚴格按照計量法規(guī)的要求建立計量標準并定期進行考核的同時,按照國家計量檢定規(guī)程及相關規(guī)范開展量傳工作,用法制和規(guī)范實現(xiàn)量值傳遞的準確和統(tǒng)一。
2、強化集團管理,規(guī)范計量行為
北京金隅集團是一家由50多個大中型企事業(yè)單位組成的國有大型企業(yè)集團,按照集團管理五統(tǒng)一的原則,于1996年頒布了以依法管理計量工作、提高企業(yè)信譽和提質增效為主要內容的集團計量管理辦法,形成了以建材計量所為核心的集團計量管理網(wǎng)絡和集團計量工作考核機制。根據(jù)集團專業(yè)分工,由計量所作為專業(yè)機構牽頭統(tǒng)一為各單位的計量工作提供規(guī)范、高效的技術支持和業(yè)務指導,確保了集團計量工作目標明確、責任清晰、監(jiān)督到位、層層落實;同時集團將計量工作納入績效考核的范疇,并作為集團推薦、評選名優(yōu)產品和科技進步獎的重要依據(jù),促使企業(yè)領導層重視計量工作。有效的管理確保各單位在專職計量人員大幅減少的情況下,依然取得了良好的計量工作成效,并促進了提質降耗工作,進而帶動企業(yè)效益的增長。由于看到了管理的效益,一些合資、改制及集團外企業(yè)主動要求將本單位的計量管理工作納入北京市建材行業(yè)規(guī)范管理的范疇。
二、宣傳貫徹計量法,提高企業(yè)法制意識
在《計量法》及相關法規(guī)中有許多涉及工業(yè)企業(yè)的管理要求,如法定計量單位的使用、計量標準的建立、強檢計量器具管理、計量檢測數(shù)據(jù)管理、定量包裝管理、節(jié)能降耗要求等。對于這些法規(guī)的宣貫過去多習慣于采取辦班培訓的方式進行,但由于大多數(shù)計量法規(guī)專業(yè)性很強,對于來自企業(yè)的非專業(yè)人員來講過于抽象,而且辦班培訓又只能局限于計量職能管理層,因此宣貫效果不佳。針對這種情況建材計量所從實際效果出發(fā),采取靈活多樣的方式將計量法宣貫落實到基層。首先,改進宣貫方式,在辦班培訓的基礎上采用通俗易懂且易于讓企業(yè)人員接受的參觀、座談、知識競賽等形式,用生動的典型事例和有關人員的親身感受來說明計量法規(guī)的實施要點;其次,擴大宣貫范圍,廣泛利用集團和企業(yè)內部刊物、墻報等登載計量法規(guī)和相關信息,并發(fā)揮企業(yè)的作用,通過全員上崗培訓、有獎答題等方式將計量法規(guī)宣貫到基層;第三,注重宣貫實效,聘請計量專家深入企業(yè)進行技術指導,現(xiàn)場解決在依法管理計量工作中存在的具體問題。由于采取了有效的方式,金隅集團各單位的計量法制意識有了明顯的提高,北京天壇家具公司、北京燕山水泥廠等企業(yè)多次被評為全國計量先進單位。
三、立足基礎,扎實工作
以確保量值準確統(tǒng)一為目的的計量作為各項工作的技術基礎保證,其自身的基礎是否牢固,不僅關系著計量機構的生存,也直接影響著相關服務領域的技術管理工作是否能正常進行。因此建材計量所多年來一直將加強內部基礎工作作為一項重要工作來抓,從技術保障能力和計量服務意識上加以重視。
從規(guī)范管理入手,加強基礎工作。首先,按照校準實驗室的要求建立完備的管理體系,將基礎工作系統(tǒng)化、制度化,并不斷得到改進;其次,以人為本全面提高人員素質,在注重技術能力的同時,加強員工強法制意識、服務意識和管理能力的培養(yǎng),造就復合型人才;第三,加大技術投入改造基礎設施,根據(jù)行業(yè)特點,按照《計量標準考核規(guī)范》的要求建立滿足建材產品生產和檢測需要的計量標準。
四、立足基礎,為科研生產提供保障
在建材企業(yè)的科研和生產過程中經常要進行一些特定的測量,其測量方式和使用的測量設備千差萬別,由于沒有現(xiàn)成的計量檢定規(guī)程和校準方法給規(guī)范管理帶來了麻煩。建材計量所立足確保量值準確統(tǒng)一這一基礎,從企業(yè)的實際需要出發(fā),組織技術人員深入科研生產第一線,參照有關標準的要求制定規(guī)范并進行測試實驗,先后為北京東陶公司、北京森華公司、北京建材科研院等多家單位解決了測量過程的量值溯源問題。
五、克服浮躁心理,扎扎實實做好計量工作
多年來,建材計量所將“計量工作是各項技術工作的重要基礎”作為勉勵員工做好基礎工作的信念。在經濟快速發(fā)展的時候,想到計量是基礎,是起保障作用的,計量工作者要不驕不躁克服急功近利思想,扎扎實實做好基礎工作;在計量事業(yè)處于低谷時,記住計量是基礎、是不可或缺的,要樹立發(fā)展信心。正是因為有了這一清醒的認識,才保證了建材計量所的持續(xù)發(fā)展和職工隊伍的基本穩(wěn)定。
六、服務企業(yè),以管理帶檢測,以技術求發(fā)展
1、強化服務意識,找準自身定位
20世紀90年代初期開始,隨著經濟體制改革的不斷深化,原有的工作方式已嚴重阻礙了建材計量所的生存和發(fā)展,面對檢定工作量急劇減少、技術管理骨干流失的現(xiàn)實,建材計量所進行了深刻的反思:按照計量工作的宗旨和各國的成功經驗,計量技術機構的發(fā)展必須以市場規(guī)律為基礎,以先進技術和規(guī)范管理為本,根據(jù)市場需求和自身條件制定出切實可行的發(fā)展思路。因此建材計量所要發(fā)展,首先,在管理上要有作為,以促進集團發(fā)展作為保障自身發(fā)展的前提;其次,在技術上要有特色,抓住立足建材行業(yè)和熟悉工業(yè)自動化技術兩個方面的優(yōu)勢開拓檢測業(yè)務;第三,在發(fā)展方向上要有思路,跳出計量就是檢定這一狹隘觀念,樹立全方位計量服務的理念。
2、改進管理模式,建立計量檢測體系
隨著全球經濟一體化進程的加快和我國入世后企業(yè)的現(xiàn)實需要,舊的計量管理方式已難以適應現(xiàn)代企業(yè)的需求,為此,從1996年開始建材計量所即以集團所屬企事業(yè)單位為基礎,進而在全行業(yè)內按照國際通行標準建立和完善計量檢測體系,先后在以北京琉璃河水泥廠、北京東陶有限公司、北京森華人造板有限公司等大型企業(yè)為代表的19家計量基礎較好的企事業(yè)單位建立和完善了計量檢測體系,并先后通過國家質檢總局和北京市質量技術監(jiān)督局的計量檢測體系認證注冊。根據(jù)GB/T19002(idtISO10012)建立起的計量檢測體系,把企業(yè)計量工作當作一個系統(tǒng)工程,用體系文件的形式將各方面的工作有機地聯(lián)系起來,打破了過去企業(yè)計量工作中經常出現(xiàn)的內部條塊分割、各行其是、封閉管理的局面。由于體系文件是根據(jù)企業(yè)的實際狀況編寫,具有很強的針對性和可操作性,促使企業(yè)員工各司其職完成體系賦予的職責和義務。計量檢測體系通過對與計量有關的各個過程的有效控制達到量值準確統(tǒng)一的目的,從而從根本上確保企業(yè)計量檢測能力滿足用戶和社會的要求,并為企業(yè)創(chuàng)建名優(yōu)產品提供了技術保障。建材計量所在幫助企業(yè)建立和完善了計量檢測體系的過程中,其自身的技術管理水平也得到了提高,并為檢測工作的順利進行提供了基礎保障。
3、發(fā)揮技術優(yōu)勢,以特色贏得市場
在計量檢測工作全面走向市場化以后,大多數(shù)常規(guī)檢測項目的市場已處于超飽和狀態(tài),競爭激烈。面對生存的壓力,建材計量所根據(jù)自己的行業(yè)特點和在工業(yè)自動化方面的技術優(yōu)勢,利用現(xiàn)有資源,以計量檢測為基礎積極開拓相關業(yè)務,并取得了良好的社會效益和經濟效益。
(1)立足建材行業(yè),發(fā)展專業(yè)檢測
建材產品技術保障的核心是對產品的性能和強度進行檢測,按照現(xiàn)行的檢測方法經常要使用一些專用建材產品檢測和試驗設備,而這些設備大多沒有國家計量檢定規(guī)程。建材計量所在多年開展各種材料試驗機檢定的基礎上,參照相關技術標準和《國家計量檢定規(guī)程編寫規(guī)則》的有關要求,根據(jù)行業(yè)特點
和用戶需求制定了針入度儀、恒溫養(yǎng)護箱、防水卷材試驗沖模、漆膜沖擊試驗儀、攪拌機、振動臺等16項建材專用設備的部門計量測試規(guī)范,在為用戶提供優(yōu)質服務的同時也為建材計量所帶來了效益。
(2)面向現(xiàn)代制造業(yè),致力在線自動化設備校準
近年來計算機技術在工業(yè)企業(yè)的測量和自動化控制中得到了廣泛的應用,但如何才能有效地實現(xiàn)計算機檢測數(shù)據(jù)量值的溯源卻一直沒有統(tǒng)一的標準。建材計量所從用戶的實際需要出發(fā),發(fā)揮自身的優(yōu)勢,結合計量檢測和工業(yè)計算機應用的特點,按照不同的需求和技術指標制定工業(yè)計算機系統(tǒng)內部計量測試規(guī)范。首先,模擬控制過程變靜態(tài)檢測為在線動態(tài)校準;其次,由單項檢測變?yōu)榭鐚I(yè)多指標校準;三是,對數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)進行綜合測試。由于測試充分模擬了計算機的實際運行狀態(tài),從而有效地解決了計算機檢測數(shù)據(jù)的量值溯源問題。
(3)深化服務,進行測量質量評定
在現(xiàn)代企業(yè)中,根據(jù)國際慣例和標準化管理及顧客的需求,需要對大量計量檢測結果進行測量不確定度分析和質量評定,但由于大多數(shù)企業(yè)都沒有計量專業(yè)人員,而一些計量技術機構又缺乏熟悉生產工藝和質量控制的人員,致使測量質量評定工作在建材行業(yè)的推廣很不理想,在一定程度上阻礙了企業(yè)的進一步發(fā)展。建材計量所發(fā)揮自己的優(yōu)勢,在為用戶進行測量設備計量檢測的同時,提供測量質量評定服務,以滿足企業(yè)對計量工作深層次的需求。
(4)進行測量過程設計,為技術進步提供支持
測量是一個涉及檢測方法、測量設備、測量人員、測量環(huán)境的綜合過程。但在很長一段時間里,一些單位由于認識不足在測量設計中往往只注重測量設備,而忽視其他方面的影響,雖然投入不少但測量效果卻不佳。針對這一現(xiàn)狀,計量所從優(yōu)化測量方案出發(fā),由專業(yè)技術人員使用科學的方法為用戶設計高性價比的測量方案,并提供從測量過程設計、測量設備套、檢測系統(tǒng)調試到測量質量評定的系列服務。
總結過去是為了著眼未來,面對各種挑戰(zhàn),北京市建材計量管理所全體員工相信,在《計量法》指引下只要我們樹立發(fā)展的信心,立足于基礎工作,立足于服務企業(yè),發(fā)揮自己的專業(yè)特色和技術優(yōu)勢就一定能夠贏得社會各界的信任和支持。
第二篇:立足國土 依法測繪 服務社會
立足國土 依法測繪 服務社會
阿拉善盟國土資源勘測規(guī)劃院(以下簡稱勘測院)成立
于2003年9月,為阿拉善盟國土資源局直屬二級事業(yè)單位。勘測院經過近八年的努力,從無到有,從小到大,從探
索到專業(yè),按照規(guī)模化、專業(yè)化發(fā)展道路,成為肩負著全盟基礎性、公益性測繪工作和國土資源管理工作技術服務職能的具有乙級測繪、乙級地勘、乙級土地規(guī)劃、礦產儲量評審、礦山儲量核查檢測的綜合性技術服務機構。內設勘測技術部、地質勘查部、質量管理部、制圖中心、綜合辦公室五個部室,共有相關專業(yè)中、高級技術人員37名,先進的外業(yè)測量、繪圖設備35臺(套),并于2008年3月通過ISO9001:2008國際標準質量管理體系認證。2007年至2010年連續(xù)四年被盟國土資源局評為“領導班子工作目標實績考核優(yōu)秀”榮譽稱號;2008年被盟行署評為“全盟測繪事業(yè)先進單位”;2008年至2010年連續(xù)三年被巴鎮(zhèn)政府評為“社會治安綜合治理先進單位”;2011年3月被阿盟人力資源和社會保障局、阿盟檔案史志局授予全盟“十一五”期間“最佳支持檔案史志工作班子”榮譽稱號;2011年4月獲得“檔案工作目標管理自治區(qū)(省、部)級”稱號;2011年6月被自治區(qū)國土資源廳黨組授予“創(chuàng)先爭優(yōu)活動先進黨組織”榮譽稱號。
勘測院成立以來,積極爭取國家、自治區(qū)基礎測繪、土
地利用調查等專項經費。組織實施了巴彥浩特鎮(zhèn)、達來庫布鎮(zhèn)、額肯呼都格鎮(zhèn)、阿拉善經濟開發(fā)區(qū)1:1000航測等多項基礎測繪項目和孿井灘示范區(qū)塔日阿圖嘎查、吉蘭泰鎮(zhèn)哈圖陶勒蓋嘎查等建設社會主義新農村(新牧區(qū))測繪保障服務示范項目;開展了全國第二次土地調查、礦業(yè)權實地核查、礦產資源利用現(xiàn)狀調查、礦山儲量動態(tài)檢測等國家重點勘測項目及“數(shù)字阿拉善”建設項目前期籌備、旗區(qū)基礎測繪規(guī)劃編制等工作;完成了臨策鐵路、銀巴高速公路、烏巴一級公路、旗通油路及全盟報批建設用地項目等200余項重點建設項目的測繪、勘界工作,為提升全盟基礎測繪工作水平、豐富基礎測繪資料、促進經濟社會發(fā)展發(fā)揮了重要作用。
勘測院始終狠抓以質量為中心的管理體系建設,在全院明確和貫徹“誠信、優(yōu)質、高效、創(chuàng)新”的質量方針。在成果實現(xiàn)和服務過程中,以質量求生存,以信譽求發(fā)展,內強素質、外樹形象,力求更好的為全盟經濟建設和社會發(fā)展不斷作出新的、更大的貢獻!
第三篇:夯實基礎立足服務推進社區(qū)殘疾人工作
夯實基礎 立足服務
推進社區(qū)殘疾人工作
我縣西屏鎮(zhèn)社區(qū)人口2.23萬,轄6個社區(qū)委員會,有各類殘疾人668人。近年來,在縣殘聯(lián)的支持指導和該鎮(zhèn)黨委、政府的重視下,以求真務實的態(tài)度,積極探索社區(qū)殘疾人工作,取得了初步成效。
一、領導重視,健全機構,將殘疾人工作擺上重要位置
為認真貫徹落實省民政廳、省殘聯(lián)等14個部門聯(lián)合下發(fā)的《關于加強社區(qū)殘疾人工作的實施意見》,本著全心全意為廣大殘疾人服務的宗旨,在西屏鎮(zhèn)黨委、政府的配合下,將加強社區(qū)殘疾人工作作為一項重要工作來。在2002年初,就將社區(qū)殘疾人工作的具體要求列入基層殘聯(lián)建設工作目標考核。西屏鎮(zhèn)所轄的6個社區(qū)專門發(fā)文并掛牌成立了“社區(qū)殘疾人協(xié)會”,協(xié)會主席由社區(qū)主任擔任,成員由社區(qū)工作人員或優(yōu)秀殘疾人及其親屬擔任,并明確了各自的職責和工作要求。在成立之際,縣殘聯(lián)給予每個社區(qū)500元的開辦經費補貼。同時,縣殘聯(lián)深入社區(qū)與殘疾人家庭,開展了一次社區(qū)殘疾人特困戶調查,了解并聽取殘疾人和社區(qū)負責人的意見和建議,掌握第一手資料,以指導社區(qū)實際工作的開展,規(guī)范社區(qū)殘疾人的基礎工作。
二、政府主導,部門密切配合,為開展社區(qū)殘疾人工作創(chuàng)造良好環(huán)境
社區(qū)殘疾人工作是一項社會化系統(tǒng)工程,要有效地實施這項工程,單靠殘聯(lián)是不行的,必須有各有關部門的配合、支持,達到既有分工,又有合作;既能發(fā)揮各部門的作用,又能協(xié)調工作,這樣才能為殘疾人提供全面的服務,獲得社區(qū)殘疾人工作的整體效益。在政府領導的協(xié)調下,各部門對社區(qū)殘疾人工作達成共識,在人力、物力、財力、政策、資源、精神文明等方面,通力合作,為殘疾人康復、教育、勞動、就業(yè)、扶貧創(chuàng)造寬松環(huán)境。衛(wèi)生部門負責殘疾人康復工作,縣人民醫(yī)院在城中社區(qū)所轄地設立了“社區(qū)殘疾人康復服務站”,為殘疾人提供免費掛號、免費咨詢、免費上門服務等項目。工商稅務部門支持殘疾人私營、個體企業(yè)的發(fā)展,在辦證免費、減免稅等方面提供了優(yōu)惠政策;轄區(qū)的企事業(yè)單位積極安排殘疾人就業(yè),如城西社區(qū)所轄的浙江科馬磨擦材料有限公司,安置了101名殘疾人就業(yè)。教育部門對“三殘”學生實行特困補助,各學校對特困殘疾少年兒童或殘疾人家庭子女入學減免學雜費。民政部門將特困殘疾人家庭100%納入最低生活保障線。文體部門和健身基地積極為殘疾人運動創(chuàng)造條件,特別是為參加省市殘疾人運動會的運動員無償提供訓練場地和運動器械等。同時,各社區(qū)組織殘疾人開展適合殘疾人特點的群眾性文體活動,培養(yǎng)殘疾人積極向上的生活情趣。
三、依托社區(qū),立足服務,為殘疾有排憂解難
社區(qū)服務是社區(qū)建設的龍頭。在開展社區(qū)服務中,各社區(qū)牢牢抓住社區(qū)要為殘疾人提供諸如康復、勞動就業(yè)、法律援助、幫包帶扶、文體活動等系列性服務為重點,始終堅持各項工作向殘疾人傾斜,為殘疾人排憂解難。
一是加強宣傳,強化社會對殘疾人的理解和尊重。社區(qū)殘疾人協(xié)會充分利用報刊、黑板報、廣播電視等,發(fā)動社會關心和支持殘疾人工作。充分利用每年的助殘日,圍繞主題開展宣傳教育系列活動。在今年的助殘日期間,古城社區(qū)和城中社區(qū)組織社區(qū)黨員干部群眾和社會各界人士為殘疾人捐款,成立了“扶殘基金會”,并對殘疾人進行了慰問走訪,送上了社會大家庭的一份溫情。
二是扎實做好殘疾人扶貧幫困工作。殘疾人是社會群體中最弱的群體,因此,各社區(qū)對殘疾人實行最低生活保障優(yōu)先、困難救濟優(yōu)先。在生活上,將困難殘疾人納入低保;對特困殘疾人,動員黨員干部結對幫扶,已結對幫扶了6位殘疾人,不僅在資金上給予扶持,而且還不定期上門服務,及時幫助其解決困難。如城北社區(qū)肢體殘疾人葉小娣,靠擺鞋攤維持生計,但去年因家中不幸被盜,這對本身困難的殘疾家庭來說,無疑是雪上加霜。該社區(qū)了解到這一情況,立即與電信局團委聯(lián)系,送上了結對幫困款500元,解了她的燃眉之急。每逢春節(jié),社區(qū)都開展走訪慰問活動,為殘疾人免費送對聯(lián),并送去慰問金和慰問品。
三是開展扶殘助殘活動。為了使殘疾人能夠得到更具體的幫助和服務,社區(qū)殘協(xié)開展“一助一”結對服務活動。社區(qū)青年志愿者也在為殘疾人服務中塑造了新形象,至今社區(qū)已有10多位殘疾老人得到他們常年的扶持和幫助。社區(qū)衛(wèi)生服務站每年免費為殘疾人體檢一次,并建立健康檔案。各社區(qū)都對社區(qū)的重度殘疾人逐一進行了解,并走訪其左鄰右舍,耐心地向鄰里們宣傳,促成了殘疾人與其鄰里結對子,做到了殘疾人的困難有人幫。為特困殘疾人辦好事、辦實事,已成為社區(qū)精神文明建設的重要組成部分。
四是積極鼓勵殘疾人自強自立。殘疾人雖然在身體上有缺陷,但他們不能完全依賴于政府和社會,他們也應通過自身的努力,平等地參與社會。社區(qū)殘協(xié)通過召開座談會的形式,教育殘疾人樂觀進取,樹立“自尊、自信、自強、自立”精神,自覺遵守“公民基本道德規(guī)范”,積極參與各種社會活動。同時,對殘疾人進行《殘疾人保障法》和就業(yè)方面的培訓,鼓勵和幫助殘疾人自謀職業(yè),扶持殘疾人個體就業(yè)和自愿組織起來就業(yè),優(yōu)先安排殘疾人到社區(qū)服務網(wǎng)點和公益性服務崗位上就業(yè),并幫助他們解決一些就業(yè)、經營方面的實際困難。
五是豐富殘疾人的文體生活。社區(qū)在創(chuàng)建精神文明的活動中,把社區(qū)文明宣傳教育和殘疾人教育、扶殘助殘教育結合起來,把社區(qū)各類講座和殘疾人工作講座結合起來,把社區(qū)的興趣小組活動和殘疾人協(xié)會的活動結合起來,為殘疾人提供了豐富的精神食糧。一批殘疾人文體人才脫穎而出:肢殘人陳軍的書畫作品在省市書法比賽中多次獲獎, 并參加了省殘聯(lián)組織的中日書法交流,出訪日本。肢殘人饒偉民在舉重項目上奪得市首屆殘運會金牌和省第六屆殘運會銅牌的可喜成績。在文體活動方面,組織適合殘疾人身心特點的聯(lián)誼或小型文體活動,如城南社區(qū)組織殘疾人參觀福利企業(yè)和本縣的一些旅游點,并為他們拍照留影。
六是為殘疾人提供法律援助服務,依法維護殘疾人的合法權益。法律援助,是政府為經濟困難的公民和某些特定當事人免費提供法律服務,以保證其合法權益得到實現(xiàn)的法律制度,它是國家保障司法人權和司法公正的重要手段。隨著殘疾人的自我保護意識和依法維權意識不斷增強。但與正常人相比,殘疾人在遇到麻煩事需要解決時,他們的困難顯得更多。由于受教育的局限和生理、身體結構上的缺陷,行動、溝通的不便和自我保護能力的不足,他們更需要來自外界的幫助與服務。今年,城中社區(qū)值《法律援助條例》頒布之際,向轄區(qū)的殘疾人每人發(fā)放了一張法律援助聯(lián)系卡,為殘疾人當事人提供方便、快捷的法律服務。
第四篇:第一章 基礎管理服務 初
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XXX園
第一章 基礎管理服務
創(chuàng)建優(yōu)秀住宅小區(qū)匯報材料
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目錄
一 物業(yè)項目資料.....................................................1 1)竣工總平面圖
2)共用設施設備清單及其安裝、使用和維護保養(yǎng)等技術資料 3)供水、供電、供氣、供熱、通信、有線電視等準許使用文件 4)物業(yè)質量保修文件和物業(yè)使用說明文件 5)物業(yè)管理區(qū)域劃分證明 二 承接查驗手續(xù)
1)共用部位、共用設施設備查驗記錄 2)共用部位、共用設施設備交接記錄 3)物業(yè)承接查驗協(xié)議 4)物業(yè)承接查驗備案證明 三 管理規(guī)約制度
1)臨時管理規(guī)約
2)管理規(guī)約和業(yè)主大會議事規(guī)則
3)(臨時)管理規(guī)約和業(yè)主大會議事規(guī)則的內容符合法律法規(guī)的規(guī)定 4)
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一、物業(yè)項目資料 1)竣工總平面圖
2)共用設施設備清單及其安裝、使用和維護保養(yǎng)等技術資料
3)供水、供電、供氣、供熱、通信、有線電視等準許使用文件
4)質量保修文件
物業(yè)使用說明文件
5)物業(yè)管理區(qū)域劃分證明
二、承接查驗手續(xù)
1)共用部位、共用設施設備查驗記錄
2)共用部位、共用設施設備交接記錄
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3)物業(yè)承接查驗協(xié)議
4)物業(yè)承接查驗備案證明
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第五篇:夯實基礎 立足服務 推進社區(qū)殘疾人工作(一)
夯實基礎立足服務推進社區(qū)殘疾人工作(一)夯實基礎立足服務
推進社區(qū)殘疾人工作
我縣西屏鎮(zhèn)社區(qū)人口2.23萬,轄6個社區(qū)委員會,有各類殘疾人668人。近年來,在縣殘聯(lián)的支持指導和該鎮(zhèn)黨委、政府的重視下,以求真務實的態(tài)度,積極探索社區(qū)殘疾人工作,取得了初步成效。
一、領導重視,健全機構,將殘疾人工作擺上重要位置
為認真貫徹落實省民政廳、省殘聯(lián)等14個部門聯(lián)合下發(fā)的《關于加強社區(qū)殘疾人工作的實施意見》,本著全心全意為廣大殘疾人服務的宗旨,在西屏鎮(zhèn)黨委、政府的配合下,將加強社區(qū)殘疾人工作作為一項重要工作來。在2002年初,就將社區(qū)殘疾人工作的具體要求列入基層殘聯(lián)建設工作目標考核。西屏鎮(zhèn)所轄的6個社區(qū)專門發(fā)文并掛牌成立了“社區(qū)殘疾人協(xié)會”,協(xié)會主席由社區(qū)主任擔任,成員由社區(qū)工作人員或優(yōu)秀殘疾人及其親屬擔任,并明確了各自的職責和工作要求。在成立之際,縣殘聯(lián)給予每個社區(qū)500元的開辦經費補貼。同時,縣殘聯(lián)深入社區(qū)與殘疾人家庭,開展了一次社區(qū)殘疾人特困戶調查,了解并聽取殘疾人和社區(qū)負責人的意見和建議,掌握第一手資料,以指導社區(qū)實際工作的開展,規(guī)范社區(qū)殘疾人的基礎工作。
二、政府主導,部門密切配合,為開展社區(qū)殘疾人工作創(chuàng)造良好環(huán)境
社區(qū)殘疾人工作是一項社會化系統(tǒng)工程,要有效地實施這項工程,單靠殘聯(lián)是不行的,必須有各有關部門的配合、支持,達到既有分工,又有合作;既能發(fā)揮各部門的作用,又能協(xié)調工作,這樣才能為殘疾人提供全面的服務,獲得社區(qū)殘疾人工作的整體效益。在政府領導的協(xié)調下,各部門對社區(qū)殘疾人工作達成共識,在人力、物力、財力、政策、資源、精神文明等方面,通力合作,為殘疾人康復、教育、勞動、就業(yè)、扶貧創(chuàng)造寬松環(huán)境。衛(wèi)生部門負責殘疾人康復工作,縣人民醫(yī)院在城中社區(qū)所轄地設立了“社區(qū)殘疾人康復服務站”,為殘疾人提供免費掛號、免費咨詢、免費上門服務等項目。工商稅務部門支持殘疾人私營、個體企業(yè)的發(fā)展,在辦證免費、減免稅等方面提供了優(yōu)惠政策;轄區(qū)的企事業(yè)單位積極安排殘疾人就業(yè),如城西社區(qū)所轄的浙江科馬磨擦材料有限公司,安置了101名殘疾人就業(yè)。教育部門對“三殘”學生實行特困補助,各學校對特困殘疾少年兒童或殘疾人家庭子女入學減免學雜費。民政部門將特困殘疾人家庭100%納入最低生活保障線。文體部門和健身基地積極為殘疾人運動創(chuàng)造條件,特別是為參加省市殘疾人運動會的運動員無償提供訓練場地和運動器械等。同時,各社區(qū)組織殘疾人開展適合殘疾人特點的群眾性文體活動,培養(yǎng)殘疾人積極向上的生活情趣。