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品管日常工作內容和考核制度

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簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《品管日常工作內容和考核制度》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《品管日常工作內容和考核制度》。

第一篇:品管日常工作內容和考核制度

品管日常工作內容和考核制度

1.目的:為了更好的控制產品質量,減少客戶投訴

2.工作主要內容:對原輔料、半成品及成品、包材和工藝流程的常規(guī)檢查

3.工作分配:

于娜娜:主要負責前處理和腌料

① 冷凍廠所轉原料的檢查,檢查內容主要是凈含量、次品、異味異物,還有轉貨車和轉貨框的衛(wèi)生檢查,并記錄;

② 熟悉前處理車間每日生產產品種類及數(shù)量,記錄每日每種產品的合格率、次品率(同時標明次品原因和最終的處理方法);

③ 熟悉每日回貨的種類、數(shù)量、重量,計算其利用率、損耗率,次品率(同時標明次品原因和最終的處理方法);

④ 熟悉每種產品的腌制流程(包括腌料配比、水比),定期抽查配料人員的配方表,定期抽查腌制人員的操作(主要是水比)

⑤ 檢查前處理人員的操作規(guī)范性;

⑥ 抽檢所有外購原料、輔料、包材,并記錄。

王建平:主要負責穿制、生食、熟食、外包

① 抽檢穿制車間人員穿制的質量;

② 檢查各車間人員穿戴及各車間衛(wèi)生情況、消毒情況;

③ 抽檢包裝車間(生包、熟包、外包)的包裝情況(包裝物是否有誤,動檢是否標貼,日期是否有誤)、凈含量,并記錄;

④ 配合倉管發(fā)貨并記錄生產日期和數(shù)量;

⑤ 配合于完成外來檢查的記錄表。

4.考核制度

為了兩人的工作能夠順利完成,特制訂月、季、年考核制度。

客戶投訴60%

日常抽檢記錄、巡檢記錄、檢查記錄表的完成情況20%

日常巡檢力度,產品的合格情況 20%

第二篇:品管日常工作

品管日常工作

1,原料肉挑揀的檢查監(jiān)督。2,冷庫,各車間溫度的檢查。3,計量器具的校定。4,車間衛(wèi)生的檢查。5,產品凈含量的抽查。6,車間次品回料的檢查、統(tǒng)計。7,產品工藝執(zhí)行的監(jiān)督。8,標簽打印日期的抽查。9,裝箱產品重量的檢查。10,HACCP體系記錄的完善。11,蟲鼠檢查記錄的完善。12,領導安排的其他工作。

非日常工作

1,壓力容器,特種設備的送檢。2,QS換證,第三方審核,政府檢查等 3,標簽,紙箱包裝樣稿的確認 4,管理制度的完善。5,國家相關標準的整理收集。6,其他事宜。

2015/2/4

第三篇:附:品管員考核制度

附:

品管員考核制度

為了更進一步完善公司產品質量、市場競爭力、客戶滿意度、提升公司市場形象及品管員的待遇福利,特擬定品管員考核獎懲制度如下:

1、公司在職品管員必須遵照公司擬定的《質檢員工作職責》及補充《品管員工作規(guī)范及要求》進行在職日常工作(注:公司保留對《質檢員工作職責》、《品管員工作規(guī)范及要求》解釋的權利)。

2、獎勵考核方式:

(1)、擬定獎金全額基數(shù)為300元,視其日后工作量增加再作適量酌加至合理范圍;

(2)、所負責產品出貨客戶滿意度達100﹪,獎勵全額的50﹪;如出現(xiàn)客戶投訴,將取消此項獎金,造成質量問題將按按公司制定《質檢員工作職責》第14條執(zhí)行(注:此項獎金不影響(2)、(3)條獎金的核算);(3)、首檢記錄、巡檢記錄、終檢報告規(guī)范、呈報、記錄數(shù)據(jù)的真實性、報告完成率x獎勵額度的20﹪為基數(shù);

(4)、工作態(tài)度、行為規(guī)范、職業(yè)品行、工作協(xié)作及質控能力綜合素質x30﹪為基數(shù);

3、處罰考核方式:

(1)、工作懈怠、相互推諉、客觀理由造成公司質量問題按公司制定《質檢員工作職責》第15條執(zhí)行;

(2)、記錄不實、檢驗數(shù)據(jù)虛報、無檢驗報告存檔造成出貨質量問題按公司制定《質檢員工作職責》第15條執(zhí)行;

(3)、因工作態(tài)度、行為規(guī)范、質檢職責及個別客觀原因造成質量問題按公司制定《質檢員工作職責》第14條執(zhí)行;

(4)、公司享有保留《品管員考核制度》進一步完善、更正的解釋權利。

如此制度與《質檢員工作職責》沖突,以《質檢員工作職責》為準。

晉江德盛機械有限公司

品管技術部 2010-9-4

第四篇:品管工作內容

1.熟悉拉線生產的產品(記憶,對比相似的產品)

2.產品的整個工序(實踐動手能力,從來料到半制品,成品的整個流程,以及出貨,客戶的不同要求)

3.橫向部門(工程,工藝,生產,計劃,品保)

4.品質判斷標準,品質意識,抽檢方案(不要等到領導問才進行,要主動跟進)

5.及時,主動反饋品質問題(數(shù)量,缺陷,批號,批次,及時掛牌生產),掛牌時要通知

計劃

6.來料,品質問題的記錄,反饋,周會記錄

7.周報,月報的制作(信息看板,外觀,質保設計)

8.適當記錄一些經(jīng)常出現(xiàn)的品質問題,要在大腦中留下印象,出現(xiàn)品質問題時,要看實物,及時跟進,防止出現(xiàn)批量性問題

9.產品的制單匹配(PDM,SAP,BOM中的配置,生產訂單信息)

10.郵件的發(fā)送(及時回復,關注領導的郵件及相關信息)

11.主要是靠自己自學能力,主動,實踐,遇到問題,要拿本子和筆記錄

12.每天晚上把明天的工作梳理一遍,要有主見(不要凡事請問領導)

13.對FQC 和PQC的相關信息要完全理解,清楚,不懂就要問

14.只有這些東西徹底熟悉,才能做到得心應手,不怕領導問

第五篇:品管工作內容01

品管員的工作職責: 一.廠前準備

1.1 Qc應提前20分鐘上班,以便做好產前準備。1.2 每周至少有3次參加班組產前會議宣導品質事項。1.3 了解當班生產的產品名稱 客戶名稱 生產數(shù)量。

1.4 準備好相關的產品圖紙 檢驗標準 作業(yè)標準 工藝標準 檢驗工具(千分尺 游標卡尺 卷尺 等)檢驗報表 抽檢計劃表。

1.5 準備供生產線操作人員使用的樣品,包括合格和不合格樣品。1.6 熟悉掌握產品的品質管空點和常出現(xiàn)的品質問題。

1.7 生產領用的物料或道工序生產的半成品工件的品質狀況抽檢。

二.檢驗作業(yè)

2.0 首件檢驗:下列情況下,品質員應對首五件產品進行全檢,并將檢驗結果記錄在報表上,檢驗合格方可允許生產。同時合格產品應在現(xiàn)場留樣,直至生產完成后同時入庫。2.1 生產設備每天開機時; 2.2 工模治具安裝調試處理后; 2.3 設備故障調整處理后; 2.4 人員或材料更換時; 2.5 制成異常處理后

2.6 巡回檢驗:原則上品管員以每小時10pcs的頻率對生產格工序的品質狀況進行巡回檢驗確認,并將檢驗結果記錄在報表上。

2.7 成品抽檢:對完成生產待入庫的產品,品管員按《抽樣計劃表》規(guī)定抽樣檢驗,并將結果記錄于《抽檢記錄表》。

2.8 庫存品抽檢:對于部分已經(jīng)入庫的產品,由于存放時間較長,在下道工序使用前必須再次抽檢的品質狀況,如有異常必須填寫《品質異常聯(lián)絡單》聯(lián)絡生產部門對庫存品進行返修。2.9 產品標識;品管員應要求并監(jiān)督操作人員及時將填寫完整的“物料標識卡”貼于完成生產的產品上,不合格的產品貼上紅色的“不合格”標簽。三:品質異常處理

3.0 品管員在檢驗過程中發(fā)現(xiàn)生產品質異常貨品質不良時,可先口頭要求責任人處理,必要是填寫《品質異常聯(lián)絡單》聯(lián)絡責任單位/人員處理。

3.1 若應領用前道生產的半成品工件不良導致品質異常,品管員應及時把信息發(fā)饋到上一道工序,以防前道制成品質問題的延續(xù)發(fā)生。

3.2 若因領用外協(xié)加工件或原材料不良導致的品質問題,品管員填寫品質異常聯(lián)絡單反饋至品管部IQC解決。

3.3 品管員應追蹤責任單位對品質異常的處理情況,并于處理后會同生產人員對處理效果進行驗證。

四.不良品的管制

4.1為避免合格品與不良品的混放,不良品流入下道工序或誤取誤用,品管員應對不良品進行管制。

4.2 生產中的不良品,品管員要求監(jiān)督操作人員隔離,同時貼上紅的“不合格品”標簽進行標識,并開出《不良品返修通知單》通知責任操作人員及時對不良品進行處理,若當班生產結束后,不良品尚未處理,品管員應要求并監(jiān)督轉運工將不良品統(tǒng)一轉移至不良品隔離管制。4.3 不良品的管理區(qū),品管員應保持不良品區(qū)的標識,禁止他人未經(jīng)同意無故占用或在不良品區(qū)內放置其他物品,不良品區(qū)內放置的不良品因貼有標識,且整齊的分類堆放。

4.4 廢品的管制:當班產生的廢品,品管員應要求責任操作人員捆扎堆放整齊,且對廢品數(shù)量及報廢原因進行標識,要求其統(tǒng)一放置當班的廢品框內,同是品管員如實將確認的廢品數(shù)量 報廢原因及責任人登記于<--車間廢品匯總表>,并于下班后,要求監(jiān)督轉運人員將廢品統(tǒng)一移至廢品區(qū)。五.工作交接

5.1 品管員應與下班前將當班生產發(fā)生的品質問題 生產狀況以及注意事項記錄于“工作交接本”,與接班品管進行工作交接,以避免重復的情況發(fā)生。六.報表管理

6.1 品管員應按要求填寫檢驗報表,報表應填寫真實,嚴禁弄虛作假,應盡量避免涂改,保持報表的清晰易讀,并于下班后交檢驗組長審核。

6.2 檢驗組長應統(tǒng)一將審核后的檢驗報表于第二天上午交給品管部門統(tǒng)計分析。七.文件管理

7.1 品管員檢驗過程使用的依據(jù)均應為文管中心管控發(fā)行的最新版本,蓋有紅色的“文件發(fā)行章”品管員應對文件進行妥善保管,若有破損或遺失,應及時向品管部補發(fā)。八.樣板的管理

8.1 對于較難用文字說明的品質限度標準,品管員可取樣送至品管部,由品管部會同業(yè)務部制定標準樣板,以供品管員作為檢驗基準的參照,品管員使用的標準樣板應有客戶代表或品管部簽字確認,且在限定期內。標準樣板應妥善保管,若有破損或遺失,應及時向品管部補發(fā)。九.檢驗儀器管理

9.1 品管員使用的檢驗儀器須經(jīng)檢測室計量員確認符合使用,且貼有“合格證”“準用證”并且在有效期內。品管員在使用過程中,發(fā)現(xiàn)損壞 失效。應及時申請校正或修理。十.量具管理

10.1 品管員應加強生產使用量具的管理,按量具清單定期對量具的完好性及有效性進行查核,若有發(fā)現(xiàn)損壞或失效,應及時報告品管部處理。

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