第一篇：計量人員職責(zé)

計量人員職責(zé)

6、負責(zé)本單位計量儀器、設(shè)備、儀表的技術(shù)管理和維護保養(yǎng)工作。

（六）、計量器具使用人員職責(zé)

1、熟悉《計量法》及計量基本知識，正確使用法定計量單位；熟悉計量器具性能，嚴格按要求使用，并負責(zé)計量器具的維護和保養(yǎng)工作。

2、在使用過程中如發(fā)現(xiàn)計量器具有問題，要立即向兼職計量人員說明，確保計量器具準確、合理使用。

三、計量管理

（一）、計量設(shè)備及器具采購、入庫、發(fā)放、降級使用、報廢制度

1、計量設(shè)備、器具采購計劃編制：各單位、部門在編制計劃時必須注意選型，同類產(chǎn)品盡可能采用同一生產(chǎn)廠家，并考慮適用性，以便于維護、修理，避免造成浪費。

2、計量設(shè)備、器具采購程序：使用單位、部門于每月24日前提出采購計劃(一式兩份)，經(jīng)計質(zhì)科審核、分管領(lǐng)導(dǎo)審批、公司經(jīng)理批準后，供應(yīng)科負責(zé)統(tǒng)一采購。

3、準入庫程序：新購進的計量設(shè)備及器具到貨后，供應(yīng)科及時通知計質(zhì)科，計質(zhì)科負責(zé)其檢定工作。檢定合格的，由供應(yīng)科倉庫保管員負責(zé)準入庫并建帳登記；檢定不合格的，一律不準入庫，并由供應(yīng)科負責(zé)辦理換貨或退貨。凡購進無制造許可證標志的計量設(shè)備及器具不能辦理入庫，由供應(yīng)科負責(zé)索取制造許可證或辦理退貨。

4、發(fā)放程序：經(jīng)檢定合格的計量設(shè)備、器具，由供應(yīng)科負責(zé)通知相關(guān)單位、部門領(lǐng)用并辦理批料和發(fā)料手續(xù)，領(lǐng)用單位憑四聯(lián)領(lǐng)料單到計質(zhì)科辦理審批手續(xù)，經(jīng)計質(zhì)科科長或?qū)Ｂ氂嬃抗芾砣藛T審批后在計質(zhì)科發(fā)放，同時由計質(zhì)科負責(zé)將報廢的計量設(shè)備、器具收回。

5、計量設(shè)備、器具在停用之前，必須經(jīng)計質(zhì)科科長或?qū)Ｂ氂嬃抗芾砣藛T審批，并建帳、立卡；投入使用前，必須經(jīng)檢定合格方可使用。

6、計量設(shè)備、器具流轉(zhuǎn)必須有卡片跟蹤。

7、對達不到精度的計量設(shè)備、器具，經(jīng)檢定部門鑒定后方可辦理降級使用手續(xù)。

8、計量設(shè)備、器具報廢要經(jīng)計量檢定部門出據(jù)有關(guān)手續(xù)，計質(zhì)科和使用單位共同進行報廢審查，任何單位或個人無權(quán)私自報廢計量設(shè)備、器具。報廢計量設(shè)備、器具一律上交計質(zhì)科統(tǒng)一處理，不得由其它單位或個人保管。

（二）、計量器具使用、維護、保養(yǎng)制度

1、計量器具經(jīng)檢定合格并在檢定周期內(nèi)方準使用，不合格、超期未檢、無檢定合格證的計量器具不準使用。

2、計量器具使用前應(yīng)校準，對存在問題的要及時送計量檢定部門處理，符合要求后方可使用。

3、計量器具使用人員是計量器具維護和保養(yǎng)的第一責(zé)任者，要經(jīng)常對計量器具進行維護、保養(yǎng)，使其保持

第二篇：計量人員管理辦法

計量人員管理辦法

1目的通過有計劃的培訓(xùn)和考核，保證所有的計量人員都具備相應(yīng)的資格。

2適用范圍

本辦法適用于本公司內(nèi)所有從事與計量工作有關(guān)的員工。

3職責(zé)

質(zhì)管科負責(zé)公司所有計量人員的管理。

4工作內(nèi)容

4.1計量人員的種類

4.1.1計量人員按所從事的工作的不同分為計量檢定（校準）人員、計量管理人員。

4.1.2計量檢定（校準）人員：指從事計量檢測設(shè)備的檢定、校準、測試比對等工作，確定計量檢測設(shè)備的計量特性的人員。

4.1.3計量管理人員：指從事計量管理工作的人員。

4.1.4根據(jù)公司的實際情況，每一位員工可能身兼多職而不僅限于從事一種計量工作。

4.2計量人員的資格要求及職責(zé)

4.2.1計量檢定（校準）人員

a)有過硬的政治思想覺悟，遵章守紀。

b)具有高中或相當(dāng)于高中以上文化程度。

c)熟悉計量法律、法規(guī)，JJF1112-2003《計量檢測體系確認規(guī)范》。

d)能熟練掌握所從事的檢定（校準）項目的操作技能，并通過考核取得相應(yīng)的資格證書。e)能熟練掌握檢定所使用的各種檢定設(shè)備，管理好用好檢定室內(nèi)的各種標準器、精密儀器，做好各種計量設(shè)備的使用記錄情況。

f)能嚴格按檢定規(guī)程、校準規(guī)范對計量器具進行檢定（校準），做好量值傳遞工作，對計量器具的準確性負責(zé)。

g)認真填寫好檢定記錄，填寫好檢定證書或結(jié)果通知書，做好失準、報廢量具的保管工作。h)完成建標考核中規(guī)定的各項工作，能熟練進行各項不確定度等技術(shù)指標的計算。

i)負責(zé)對有爭議的計量器具進行示值誤差的復(fù)查工作。

4.2.2計量管理人員

a)有過硬的政治思想覺悟，遵章守紀。

b)具有大專以上文化程度，并取得相應(yīng)的崗位資格證書。

c)熟悉計量法律、法規(guī)，掌握國家標準GB/T190012-2003/ISO10012:2003《測量管理體系測

量過程和測量設(shè)備的要求》和JJF1112-2003《計量檢測體系確認規(guī)范》。

d)掌握計量管理和計量檢測的基本理論知識。

e)承擔(dān)本專業(yè)計量檢測任務(wù)或計量技術(shù)管理的授課任務(wù)。

4.3計量人員的培訓(xùn)

4.3.1培訓(xùn)計劃

為適應(yīng)計量技術(shù)發(fā)展及本單位需要，質(zhì)管科按公司人力資源科的要求編制每年的培訓(xùn)計劃，經(jīng)批準后組織實施。

4.3.2培訓(xùn)內(nèi)容

a)要求所有計量人員必須掌握的計量基本知識，包括《計量法》、法定計量單位以及其他法律法規(guī)。

b)要求學(xué)習(xí)掌握《GB/T190012測量管理體系測量過程和測量設(shè)備的要求》及公司計量保證確認體系的有關(guān)文件要求。

c)要求計量檢定（校準）人員熟悉所從事專業(yè)的技術(shù)理論，并要求熟練掌握，了解相關(guān)的技術(shù)知識，包括計量新技術(shù)、溯源新方法等知識。同時熟悉本專業(yè)所使用的計量設(shè)備的結(jié)構(gòu)、原理、性能，掌握操作維護方法，了解相關(guān)設(shè)備的各種情況。

d)要求計量管理人員了解和掌握計量科學(xué)管理的基本知識，掌握測量不確定度的評定方法，計量檢測設(shè)備配備和管理的知識，先進的計量管理方法，體系審核的技巧和方法，計量檢測的新技術(shù)。

4.3.3培訓(xùn)方法

貫徹“自學(xué)為主，培訓(xùn)為輔，學(xué)以致用，提高技能”的原則，開展形式多樣的計量人員培訓(xùn)。a)理化計量科要根據(jù)各專業(yè)崗位要求和上述培訓(xùn)內(nèi)容有計劃地組織計量人員的崗位培訓(xùn)（包括內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)）。

b)最高計量標準器的使用人員根據(jù)理化計量科檢定項目的需要及專業(yè)情況，及時安排到上級部門進行培訓(xùn)考試，并應(yīng)取得相應(yīng)的檢定員證書。

c)質(zhì)管科可根據(jù)公司的實際情況進行相應(yīng)的計量技術(shù)講座。

4.4本辦法實施過程中所有形成的記錄均按《記錄控制程序》執(zhí)行。

5相關(guān)文件及記錄

5.1相關(guān)文件

《記錄控制程序》

5.2相關(guān)記錄和表格

無

第三篇：計量儀器維修人員工作職責(zé)

計量儀器維修人員工作職責(zé)

一、掌握各種計量儀器的工作原理，能做到懂結(jié)構(gòu)，懂性能，懂線路。并能指導(dǎo)其他工作人員正確使用儀器設(shè)備。

二、熟悉各種計量儀器的功能，負責(zé)本公司使用的各種計量儀器的維修保養(yǎng)工作，要盡可能確保本公司計量儀器經(jīng)常處于完好狀態(tài)，不影響公司的正常生產(chǎn)。

三、加強業(yè)務(wù)進修，做好各有關(guān)設(shè)備技術(shù)資料的搜集、修理、整理、保管和借閱等工作。

四、維修各種計量儀器，首先要立足于自力更生克服困難，同時也虛心向人求教，并能結(jié)合使用中出現(xiàn)的問題開展技術(shù)研究。

五、對任何崗位使用的計量儀器有隨時檢查權(quán)，檢查有無護機記錄、使用記錄，檢查是否規(guī)范操作，發(fā)現(xiàn)問題及時部門負責(zé)人，每次維修設(shè)備必須及時記錄。

伊犁瑞隆農(nóng)化有限責(zé)任公司

2010年4月20日

第四篇：計量工作人員職責(zé)

計量工作人員職責(zé)

一、公司配備專（兼）職計量管理員，主要負責(zé)全公司的計量管理工作，在業(yè)務(wù)上接受市質(zhì)監(jiān)部門的指導(dǎo)、監(jiān)督和考核，定期向公司分管副總經(jīng)理匯報計量工作。

二、計量管理人員應(yīng)學(xué)習(xí)和掌握國家計量法律法規(guī)知識。并對公司計量法規(guī)的執(zhí)行情況進行檢查，不斷提高職工的計量意識

三、員負責(zé)計量器具的購置、報廢、領(lǐng)用登記和申請周期檢定工作，建立計量器具管理臺帳，做到帳物一致，并對其中不合理的量具配備進行調(diào)整。

四、不定期檢查、監(jiān)督各部門計量器具的使用、維護、保養(yǎng)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，保證量值的準確可靠。

五、支持配合質(zhì)監(jiān)部門充分行對計量工作情況進行監(jiān)督檢查。

第五篇：工廠計量人員崗位責(zé)任制

工廠計量人員崗位責(zé)任制

工廠計量人員崗位責(zé)任制是完成計量工作基本任務(wù)的基礎(chǔ)。雖然各計量專業(yè)檢測對象不同，但他們的計量人員職責(zé)仍是相同的，現(xiàn)就計量系統(tǒng)各類人員的崗位責(zé)任制闡述如下：

（一）廠長（總工程師）計量工作職責(zé)認真學(xué)習(xí)貫徹國家頒布的計量法規(guī)、命令、條例、辦法和上級計量機關(guān)制定的有關(guān)計量文件，并組織實施。2 對工廠計量工作實行直接領(lǐng)導(dǎo)：熟悉本企業(yè)計量工作情況，并能及時處理有關(guān)機關(guān)工作問題；對企業(yè)計量工作有布置、有檢查、有規(guī)劃、有措施。定期或不定期召開計量工作會議，及時研究解決計量工作中存在的涉及面較廣的問題，并對計量科（主管科）的工作進行業(yè)務(wù)考核。組織制定工廠計量工作發(fā)展規(guī)劃，組織編制有關(guān)計量方面的技術(shù)措施，并督促檢查各單位執(zhí)行情況。審批有關(guān)工廠計量文件和貴重計量儀器添置計劃，并負責(zé)屬于固定資產(chǎn)的儀器設(shè)備報廢的審批工作，對重大儀器設(shè)備的安全及責(zé)任事故進行處理。

（二）計量科（主管科）科長職責(zé)在廠長（總工程師）直接領(lǐng)導(dǎo)下，編制全廠長、熱、力、電及能源等全部計量工作計劃。

4認真貫徹國家計量法令和上級計量機關(guān)有關(guān)文件要求，確保工廠量值準確統(tǒng)一。組織編制工廠計量工作計劃和計量技術(shù)措施計劃，審批全廠計量器具發(fā)放計劃。組織編寫計量檢測點網(wǎng)絡(luò)圖、各專業(yè)計量檢定系統(tǒng)和其它計量技術(shù)文件。組織制訂工廠計量管理制度和計量人員崗位責(zé)任制，并組織實施、督促、檢查。負責(zé)組織全廠計量人員業(yè)務(wù)、技術(shù)考核，對于未取得操作合格證的人員有責(zé)任停止其工作、令其復(fù)習(xí)補考。對于確實不稱職的計量人員，有權(quán)將該計量人員調(diào)離原工作崗位。負責(zé)全廠性計量五大指標的考核工作。

（三）計量室主任職責(zé)在計量科（或主管科）科長領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)全室計量管理工作。確保本專業(yè)在用計量器具受檢率達百分之一百，不斷降低計量器具的返修率，定期組織編制計量工作統(tǒng)計表和制定工作計劃，并向上級有關(guān)部門匯報。組織本室計量技術(shù)革新和技術(shù)練兵活動，并為他們創(chuàng)造必要的工作條件。對于高精度的計量測試結(jié)果，以及外發(fā)技術(shù)文件進行最后審查簽字，對其準確性負責(zé)。定期或不定期組織計量人員業(yè)務(wù)技術(shù)考核，對考核不及格的人員，經(jīng)科長同意暫停其工作，進行業(yè)務(wù)補習(xí)，待補習(xí)及格后方可恢復(fù)工作。負責(zé)全室的思想工作，主持室內(nèi)各種會議和學(xué)習(xí)，有權(quán)對本室人員進行室內(nèi)調(diào)整，有責(zé)任向主管科長提出獎懲建議。

（四）計量室工程師（技術(shù)員）職責(zé)計量室工程師（技術(shù)員）是計量主管科長在計量技術(shù)方面的參謀和助手，在室主任領(lǐng)導(dǎo)下進行工作，全力支持室主任工作。主持全室技術(shù)工作，編制計量技術(shù)文件，本專業(yè)計量檢定系統(tǒng)、專用計量器具檢定工藝卡片、計量器具周期檢定表。負責(zé)產(chǎn)品工藝流程和產(chǎn)品質(zhì)量計量檢測點網(wǎng)絡(luò)圖中測量方法及計量器具選擇方案的審查，協(xié)助工藝部門改進檢測方法。負責(zé)本室計量科研和技術(shù)革新工作，及時總結(jié)本室計量工作經(jīng)驗，編制計量器具添置計劃，組織對新型儀器使用方法的研究。

6對全室檢測方法的正確性負責(zé)，對有爭議的檢測方法有最后決定權(quán)。在室主任領(lǐng)導(dǎo)下，制訂業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)計劃，主持全室計量技術(shù)學(xué)習(xí)和技術(shù)考核。主持同外廠計量技術(shù)協(xié)作，參加有關(guān)技術(shù)方面的經(jīng)驗交流會、學(xué)術(shù)討論會和本專業(yè)的技術(shù)講座等。參加有關(guān)本專業(yè)方面的設(shè)計方案技術(shù)論證。

（五）計量事各業(yè)務(wù)組組長職責(zé)在計量室主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下全面負責(zé)本組業(yè)務(wù)技術(shù)工作。定期將有關(guān)業(yè)務(wù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)上報室主任。負責(zé)本組人員的技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，在計量室工程師、技術(shù)員的指導(dǎo)下苦練基本功，開展本組的技術(shù)革新活動。4 對外代表室主任處理本組專業(yè)范圍內(nèi)的一切技術(shù)業(yè)務(wù)工作，但事后須向室主任匯報。采取有力措施確保本組內(nèi)的所有計量器具處于合格狀態(tài)，對本組技術(shù)安全工作負責(zé)。

（六）精密測量員、試驗員職責(zé)密切配合科研生產(chǎn)、完成委托測試任務(wù)，對測試的準確性負責(zé)。協(xié)助檢驗室和有關(guān)單位解決疑難測試問題，認真分析測試零件的圖紙和技術(shù)要求，對沒有把握的應(yīng)與工程師、技術(shù)員一道研究測試方法，不得馬虎從事。負責(zé)產(chǎn)品定期考核（定期檢定）中零件測試工作和新產(chǎn)品試制中疑難測試工作。負責(zé)生產(chǎn)中工人與檢查員有關(guān)測試方法分歧的仲裁測試及疑難測試。維護和保養(yǎng)分管的儀器儀表設(shè)備，使之處于良好的技術(shù)狀態(tài)。對于復(fù)雜的疑難測試工作，應(yīng)按工程師、技術(shù)員編寫的測試工藝卡片進行測試，以達到統(tǒng)一測試方法的目的。

（七）標準檢定員職責(zé)保管工廠標準計量器具，并按照周期送上級計量檢定機關(guān)檢定，對于長期不用的標準計量器具要定期檢查油封。2 負責(zé)對全廠傳遞用的本專業(yè)各級標準計量器具進行周期檢定工作。負責(zé)在用計量器具（萬能量具等）檢定員無法檢定的計量器具的檢定工作。正確使用和維護分管的標準計量器具和設(shè)備。嚴格執(zhí)行計量檢定系統(tǒng)，保證量值的統(tǒng)一。對周期檢定的標準計量器具簽發(fā)合格證或提出返修、報廢意見。

（八）在用計量器具檢定員職責(zé)根據(jù)工廠計量檢定系統(tǒng)和國家頒發(fā)的檢定規(guī)程，嚴格按照工廠批準的周期檢定表，執(zhí)行強制性的周期檢定工作，對檢定結(jié)果的準確性負責(zé)。按照計量室主任的布置，提供全廠及各單位的計量器具受檢率、返修率等統(tǒng)計數(shù)據(jù)，定期向上級報告，并做好各種原始記錄的填寫和保管工作。向使用者大力宣傳計量器具正確使用、選用、維護、保養(yǎng)知識。負責(zé)對外購計量器具的入廠檢定工作和計量器具的出廠檢定工作。督促各車間工具室、儀表室按檢定周期表送檢計量器具，對于無法拆下的計量器具，檢定員應(yīng)到現(xiàn)場檢定。6 負責(zé)到生產(chǎn)車間進行巡回檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，或向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或工程師反映。

（九）計量器具修理員職責(zé)嚴格按照檢定規(guī)程要求修復(fù)計量器具的原有精度。認真搞好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和基本功訓(xùn)練，改進修理工具和設(shè)備，不斷提高修理技術(shù)和修理質(zhì)量。在力所能及的范圍內(nèi)做一些修理配件，不斷擴大修理范圍。修理后的計量器具必須自檢合格后方可送交檢定員檢定，修理員不得自行開檢定合格證。負責(zé)修理周期檢定中的計量器具和新購入的而無法退貨的計量器具，以及外協(xié)的計量器具的修理工作。

2007-05-11