第一篇:我的進廠感受
進廠感受
2014年3月26日——我站在人生新的起點上,從學校正式走進了工廠——海科化工集團有限責任公司。這是我人生當中的第一份職業,很榮幸成為??苹ご蠹彝サ囊粏T,更幸運的是我被分到了xx化工集團有限責任公司的母公司。
來到這個陌生的環境,我們從素不相識變成同事,朋友,我們的生活充滿歡樂。雖然我剛進廠不久,可這里的一切讓我感到很新奇。
我具體被分到運行一部聯合制氫崗位二班。當我來到自己的崗位上,一切都是從頭開始,起初什么都不懂,感覺好難,就連寫點什么都會寫錯,感到好自卑。沒有想到熱心的老員工和師傅們都很認真的教我,讓我對自己的崗位有了更深的認識和了解,這讓我深深的感受到能成為一名工人的幸運。在這充滿活力和挑戰的工作崗位上,我可以為企業盡一點力,同時讓我感到自己有用武之地。我會用我的熱情,我的勤奮,我的一切,為海科化工貢獻自己的汗水和青春!
在這里我要學習的知識還很多很多,我要認真的學習,平時在不懂的地方多問多學。在工作期間,我充分感受到了大家團結一致,密切合作的良好工作氛圍。大家彼此相互合作和關心,工作上精益求精。這所有的一切讓我感到振奮和親切,剛進廠的那份忐忑不安的心情也日漸消失。想要學的更多,也就更需要個人不斷的加強專業技術知識的學習。讓我們為明天的海科化工更上一層樓添磚加瓦!
2014年4月19日
第二篇:新職工進廠感受
*年*月*日——我站在人生新的起點上,從學校走進了工廠。這是我第一次零距離接觸企業,很榮幸第一次就是一個有一定規模和名氣的上市企業。
通過兩天的學習班,聽取了關于《生產、管理、營銷》的報告,對“企業”這個名詞有了一個感性的了解,自己也有一些感受。
作為一個企業,特別是作為一個上市企業,在激烈的市場競爭中
面臨很大的風險,隨時都有被淘汰的危險,怎樣使企業經得起市場的暴風雨,最關鍵的應該有兩點:
一、人才。什么是人才,能使衛星上天的是人才,能使馬桶不漏水的也是人才。無論是一般工人,還是技術核心人員,能吃苦,有創新精神,有很好的素質的就是人才。多培養、多聚集這樣的人才,企業才有希望,才經得起風雨。
二、管理。一個成功的企業,肯定有一套科學合理的管理方法。工資待遇、人才運用、規章制度都應該是與時俱進的。
一個企業的靈魂是領導者,而一個出色的領導者的靈魂是“三立”,即“立德、立信、立言”?!傲⒌隆?,德就是勤、儉、廉、愛;“立信”,信是誠信和威信;“立言”,即管理動作的專業知識。可以說“三立”是企業朝氣蓬勃的有力保障。
還有一點關系企業成敗的就是營銷。
計劃經濟的時候,是顧客伸手來要,而現在的市場經濟,是捧著東西找人要。一個好的產品,放在“家”里永遠無人問津,所以就得運用營銷知識、營銷手段來找人要,要別人買你的產品,且買了以后還會再買,除了質量要有保障,還有最重要的一點,就是要別人認為你們企業實在靠得住。這就是商業誠信,要使客戶相信企業,它的中介就是推銷人員,所以就得要求推銷員誠肯務實。他們是企業對外的窗口,說得時尚些,他們就是企業的“形象大使”。顧客通過他們來初步了解企業的。
一個效益好的企業,就會有一個好的銷售網絡,好的銷售網絡要求有出色的銷售員
《新職工進廠感受》
第三篇:新職工進廠感受
新職工進廠感受
20xx年xx月xx日——我站在人生新的起點上,從學校走進了工廠。這是我第一次零距離接觸企業,很榮幸第一次就是一個有一定規模和名氣的上市企業。
通過兩天的學習班,聽取了關于《生產、管理、營銷》的報告,對“企業”這個名詞有了一個感性的了解,自己也有一些感受。
作為一個企業,特別是作為一個上市企業,在激烈的市場競爭中面臨很大的風險,隨時都有被淘汰的危險,怎樣使企業經得起市場的暴風雨,最關鍵的應該有兩點:
一、人才。
什么是人才,能使衛星上天的是人才,能使馬桶不漏水的也是人才。無論是一般工人,還是技術核心人員,能吃苦,有創新精神,有很好的素質的就是人才。多培養、多聚集這樣的人才,企業才有希望,才經得起風雨。
二、管理。
一個成功的企業,肯定有一套科學合理的管理方法。工資待遇、人才運用、規章制度都應該是與時俱進的。
一個企業的靈魂是領導者,而一個出色的領導者的靈魂是“三立”,即“立德、立信、立言”?!傲⒌隆?,德就是勤、儉、廉、愛;“立信”,信是誠信和威信;“立言”,即管理動作的專業知識??梢哉f“三立”是企業朝氣蓬勃的有力保障。
還有一點關系企業成敗的就是營銷。
計劃經濟的時候,是顧客伸手來要,而現在的市場經濟,是捧著東西找人要。一個好的.產品,放在“家”里永遠無人問津,所以就得運用營銷知識、營銷手段來找人要,要別人買你的產品,且買了以后還會再買,除了質量要有保障,還有最重要的一點,就是要別人認為你們企業實在靠得住。這就是商業誠信,要使客戶相信企業,它的中介就是推銷人員,所以就得要求推銷員誠肯務實。他們是企業對外的窗口,說得時尚些,他們就是企業的“形象大使”。顧客通過他們來初步了解企業的。
一個效益好的企業,就會有一個好的銷售網絡,好的銷售網絡要求有出色的銷售員。
第四篇:新職工進廠感受
你正在瀏覽的心得體會是新職工進廠感受新職工進廠感受*年*月*日——我站在人生新的出發點上,從學校走進了工廠。這是我第一次零間隔接觸企業,很榮幸第一次就是一個有一定規模和名氣的上市企業。
通過兩天的學習班,聽取了關于《生產、治理、營銷》的報告,對“企業”這個名詞有了一個感性的了解,自己也有一些感受。
作為一個企業,特別是作為一個上市企業,在激烈的市場競爭中面臨很大的風險,隨時都有被淘汰的危險,怎樣使企業經得起市場的狂風雨,最關鍵的應該有兩點:
一、人才。什么是人才,能使衛星上天的是人才,能使馬桶不漏水的也是人才。無論是一般工人,還是技術核心職員,能吃苦,有創新精神,有很好的素質的就是人才。多培養、多聚集這樣的人才,企業才有希看,才經得起風雨。
二、治理。一個成功的企業,肯定有一套科學公道的治理方法。工資待遇、人才運用、規章制度都應該是與時俱進的。
一個企業的靈魂是領導者,而一個出色的領導者的靈魂是“三立”,即“立德、立信、立言”?!傲⒌隆?,德就是勤、儉、廉、愛;“立信”,信是誠信和威信;“立言”,即治理動作的專業知識??梢哉f“三立”是企業朝氣蓬勃的有力保障。
還有一點關系企業成敗的就是營銷。
計劃經濟的時候,是顧客伸手來要,而現在的市場經濟,是捧著東西找人要。一個好的產品,放在“家”里永遠無人問津,所以就得運用營銷知識、營銷手段來找人要,要別人買你的產品,且買了以后還會再買,除了質量要有保障,還有最重要的一點,就是要別人以為你們企業實在靠得住。這就是貿易誠信,要使客戶相信企業,它的中介就是傾銷職員,所以就得要求傾銷員誠肯務實。他們是企業對外的窗口,說得時尚些,他們就是企業的“形象大使”。顧客通過他們來初步了解企業的。
第五篇:進廠保證書
篇一:工人進場保證書 保 證 書
理的規定并保證做到:
一、提交身份證原件,配合指揮部管理員建好檔案。
二、服從公司的考勤制度,按時考勤。
三、嚴格遵守公司制度,做到安全施工。
四、配合指揮部管理員的管理工作,及時提供施工及工資信息。
五、服從公司的工資發放制度,積極配合指揮部管理員辦好工資卡。
六、出現矛盾與項目部協商解決,保證不上訪、不滋事。如我施工組對以上保證做不到位,自愿接受公司的任何處罰。保證人(簽字):篇二:促銷人員進場保證書 促銷人員進場保證書 茲有我公司需要,于 年 月 日至 年 月 日期間,在貴公司舉辦產品宣傳、銷售活動,并委派促銷人員進場。為保障貴公司的合法權益,我公司現為被委派的促銷人員作如下擔保,并愿意承擔該促銷人員違反規定所應負的一切責任。
一、保證促銷人員能遵守《中華人民共和國消費者權益保護法》的有關內容。
二、保證促銷人員能遵守貴公司制定的有關規章制度(見《促銷人員管理規定》),接受貴公司管理人的管理、安排。
三、自行解決因本公司宣傳、銷售的產品引起消費者的投訴。
四、本人及促銷員已經仔細閱讀了超市促銷人員管理制度,接受并同意上述內容。注: 本報證書一式三份,貴方及我公司及促銷員各執一份。公司簽章: 擔保人: 促銷員:
年月 日篇三:入廠安全承諾書 人員入廠安全承諾書
姓名:
所屬公司名稱: 填表日期:年月日
請依據內容進行勾選以利建檔備查,謝謝!
1.承攬商入廠時是否有觀看〝杜邦新竹廠〞的安全規定倡導影片.2.承攬商入廠時是否依據公司規定進行登記、停車.3.是否清楚車輛速度限制為20公里,停車時請將車頭朝外進行停放.4.是否清楚廠區劃分三個區域:生產區域、無塵室區域及豁免區域.5.是否清楚人員上下樓梯時應使用扶手之規定.6.是否清楚廠內嚴格禁止跑步.7.是否清楚生產區嚴禁酗酒,酒精性飲料、嚼檳榔都是被禁止的,飲食需在豁免區域。8.是否清楚廠區全面禁止吸煙,吸煙時請至廠外.特定區域9.承攬商進入廠時進行工程施工、設備維護、動火與保養作業時,應事先申請工作許可并取得核準同意.10承攬商欲進入廠區時是否清楚需專人陪同,入廠時若遇任何緊急疏散通知時,應配合進行人員的疏散.11.是否清楚車輛上下貨時應熄火并使用輪檔,人員方可進行上下貨作業.12.是否清楚承攬商進入作業區域時,應使用并穿著適當的個人防護裝備.13.是否清楚進入生產區域時禁止攜帶與使用移動電話、呼叫器及照相機,若需使用照相機 時,應獲得該區域主管同意.14.是否清楚入廠時若發生任何緊急事件皆須向陪同人員告知,并依據廠內規定通報與處理.15.是否清楚人員入廠時,如需使用電氣設備,都須經過檢查和維護工程師同意后方可使用,其只針對承包廠商進廠作業使用之機器(電焊機、切斷機、電鉆???)?!?是 □否 □ 是 □否 是 □否 □ 是 □否 □ 是 □否 □ 是 □否 □ 是 □否 是 □否 □ 是 □否 □ 是 □否 □ 是 □否
□ 是 □否 □ 是 □否 □ 是 □否 □ 是 □否□ □
運輸安全承諾書
請依據內容瀏覽并簽名,謝謝!
2.車輛速度限制為20公里,停車時請將車頭朝外進行停放。3.廠區嚴禁酗酒,酒精性飲料、嚼檳榔都是被禁止的。
4.廠區全面禁止吸煙,吸煙時請至廠外指定區域。5.車輛上下貨時應熄火并使用輪檔,人員方可進行上下貨作業。6.入廠時若發生任何緊急事件皆須向陪同人員告知,并依據廠內規定通報與處理。
姓名:
所屬公司名稱:填表日期:年月日