第一篇：解放思想 提振精神 心得體會

“解放思想、提振精神、加快發展”

學習教育活動心得體會

2011年 月 日至 日書記在全區會上的講話提出了

要把我區建設成為 “江南新城、主城第三增長極、城鄉一體發展示范區”這一重大戰略任務，利用機遇增創發展新優勢，歸根到底還是我們要用好解放思想這把“金鑰匙”，進一步把思想從不適應、不利于科學發展的認識中解放出來，把解放思想的成果轉化為指導實踐、創新工作、破解難題的思路、對策和方法。

當前，是我區正處于進一步加快發展的關鍵時期，尤其需要強化開放的觀念，積極轉變思維方式，反對固步自封的狹隘觀念，不局限于自已的一畝三分地，樹立國際化視野，堅持把巴南發展置于全市發展的大格局、置于全國發展的大背景甚至置于全球經濟一體化的大潮中去思考、去謀劃。要更加解放思想，放遠眼光、放寬胸襟，堅持“走出去、請進來”，不斷拓寬開放領域，創新對外合作方式，營造一流投資環境地，加強區域合作，吸納四海，匯聚八方，調動各種生產要素和積極力量為我所用，共謀發展，積極營造旺盛的商氣人氣財氣，推動區域經濟發展。

解放思想不是一般的學習討論、一般的提高思想認識，更不是不著邊際的泛泛而論，而是通過破除陳舊過時的、已經不符合新的實際的思想觀念和條條框框，使人們的思想認識得到某種飛

1躍。因此，解放思想要經過新舊思想觀念的碰撞和交鋒，必然是有破有立的過程。如果不觸動陳舊過時的、已經不符合新的實際的思想觀念，只是大講要解放思想，或只是一般議論，是無濟于事的。必須增強使命意識和創業激情，更加注重創新發展；必須敢于直面矛盾和困難，更加注重和諧發展。

區委、區政府在“兩會”上提出了“解放思想、提振精神、加快發展”學習教育活動，我認為十分必要也非常及時，結合我們的具體工作和現狀，我認為要實現“解放思想、提振精神、加快發展”，全面推動工作進步，抓住當前工作的重點和焦點，做好做實三個方面的工作：

一是加強政府自身建設，全面提升解放思想的執行力。解放思想，做好各項工作，關鍵在于執行力。在新的形勢面前，我們要達到、進而超越主城九區乃至全國其它先進區，就必須從政府自身建設入手，著力解決存在的問題，努力建設公共服務型政府。首先要優化管理流程,建設效能政府。加強政府目標管理，全面推廣部門目標任務書制度。強化行政成本效益觀念，量化行政效率的考核標準，發揮績效評估的導向作用和激勵約束作用，全面提升行政效率和服務水平；其次是堅持“使命必達”，建設責任政府。深入推進行政首長負責制、首問負責制、行政過錯責任追究制，完善主辦部門責任制、業務主辦人制度和責任倒查機制，確保政令暢通，忠實履行為人民服務的職責；再次是改進機關作

2風，建設實干政府。大力弘揚艱苦奮斗的優良作風，厲行節約，勤儉辦事，力戒形式主義，反對排場和浪費。大力弘揚求真務實的工作作風，精簡會議、減少文件，提倡開短會、講短話、發短文。提倡現場調研，騰出更多的時間到基層去，到群眾中去，到困難多、問題多的地方去，多辦得民心、順民意的事情；最后是堅持干凈干事,建設陽光政府。

二是堅持領導干部帶頭，發揮率先垂范作用。保證“解放思想、提振精神、加快發展”學習教育活動指導有力，確保學習教育活動深入開展，取得較好較大成效的關鍵就是領導干部帶頭，率先垂范。領導干部不僅要做學習教育活動的組織者，更要做解放思想的先行者，把自己擺進去，帶頭學習討論，帶頭查擺問題，帶頭更新觀念，帶頭轉變作風，帶頭改進工作；敢于自我揭短，抓痛處、撓癢處，對癥下藥，解決問題；敢于反思，決不能無的放矢，必須打破舊框框，進一步轉變落后、保守、僵化的思想觀念和思維定勢，以自己的模范帶頭作用推動“一班人”，帶動“一層人”，影響“一群人”，盡快形成新一輪思想解放的熱潮，否則就起不到表率作用。

三是切實增強學習教育活動，加快發展的主動性和積極性，增強落實科學發展觀的堅定性和自覺性，積極探索獨有特色的科學發展新路徑、新路子。要在搶抓機遇中謀思路。思想決定思路，思路決定出路。破難題，抓發展，謀跨越，選好路徑最重要。思

3路的正確與否直接影響著發展的成效。站在新的歷史起點上，如何選準、選對適合自身發展的新路子，開拓創新，搶抓機遇至關重要。但機遇往往稍縱即逝，保守者錯過機遇,進取者把握機遇。要做事業的成功者，必須打破陳舊觀念的束縛，真正解放思想，把解放思想落實到搶抓機遇上，把握好每一個機遇而不可喪失機遇。通過學習教育活動，進一步增強機遇意識、開放意識和合作意識，在尋找機遇中謀取攻堅之策、創新之舉、務實之為。

第二篇：提振精神（范文）

提振精神 理清思路 強化責任 主動作為 搬口辦事處全力打好“十三五”開局之年

攻堅戰

2月15日下午，搬口辦事處組織召開了區2016工作會議專題討論會，辦事處全體班子成員、各部門負責同志參加了會議，管委會副主任丁有亮同志到會指導，黨委書記劉懷華同志主持會議。

會議圍繞建志主任工作報告展開討論，大家一致認為，建志主任做的工作報告總結成績詳實具體，對當前的現狀分析透徹明了，提出的發展思路高屋建瓴，擬定的工作目標催人奮進。與會同志根據搬口實際，結合各自分管工作，圍繞2016年干什么、怎么干、取得什么樣的成效，分別談了工作謀劃、努力方向、推進措施以及要達到的政治和社會效果，并提出了合理化建議。黨委書記劉懷華結合同志們的發言，對2016年項目建設、“兩違”治理、城市管理、信訪穩定、基層黨建、民生工程等方面工作作了條理性歸納，確立了以基層黨建為統攬，突出兩個重點（項目建設、黨風廉政建設），抓住“三個關鍵”（建立健全制度、完善工作機制、提升執政能力），強化“四種意識”（發展意識、服務意識、民生意識、創新意識），做好“五項工作”（干部隊伍管理、城市管理、平安建設、信訪穩定和民生工程）的工作思路。在2016年工作推進上，采取“一寬一嚴、一攻堅、三亮點”措施，即：創造寬松的項目建設環境，嚴厲打擊兩違多發態勢，打造平安建設、陣地建設、生態農業亮點，全力推進整體工作上臺階。具體為抓好“兩軸”（橫軸文昌大道提升改造、縱軸武盛大道綠化帶建設）、“兩城”（華耀城、高鐵新城）、“兩區”（中心商務園區和以科技學院三期、文昌中學二期、理工學院、天鵝職專、醫學院為主體科教園區）、“兩院”（中心醫院、腫瘤醫院），“一園區”（賈寨農業產業化觀光園）等重點工作，努力實現搬口十三五開好頭、起好步。

管委會副主任丁有亮同志對搬口辦事處2015年所取得的成績給予了充分肯定，認為此次會議有總結、有思路、有態度、有制度機制保障，解決了干什么、怎么干問題。結合搬口面臨的發展機遇，進一步解讀了建志主任的講話精神，并對搬口辦事處2016年工作提出了三點希望：一是要統一思想，在思想認識上再提高；二是要理清思路，在重點工作上再突破；三是要加強修身，在務實重干上出成效。

會后，搬口辦事處按照四制工作法，正在分解任務，細化責任，明確節點，建立工作臺賬。

第三篇：提振精神 轉變作風

“提振精神

轉變作風”主題實踐活動

心 得 體 會

11月28日，黨政辦貫徹落實“提振精神 轉變作風”主題實踐活動會議后，我再一次認真學習了本活動的實施方案。通過學習教育和深入思考，我個人對這次主題實踐活動的重要性和必要性有了更深的理解，對自身存在的問題也有了進一步的認識。現在對照工作實際，作如下剖析：

一、自身存在的問題及原因

1、開拓創新的精神不強。辦公室工作千頭萬緒，繁雜而瑣碎。參與政務，管理事務，搞好服務，實現政務、服務、事務一體化是辦公室工作的重要目標，三者必須齊頭并進，不能顧此失彼。雖然，過去在自己的本職工作中做得也不錯，但也存在一些較嚴重的問題，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量。主要是因為政治學習不夠，理論功底淺薄，平時只滿足于讀書、看報，參加本部門集中組織的學習多，自學少，對工作相關的法律法規和黨中央、國務院的有關農村政策、方針沒有深刻地領會，鉆研不夠，聯系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。

2、業務知識不夠鉆研。表現在：對待工作有時不夠主動、積極，只滿足于完成上級機關和領導交給的任務；沒有深刻意識到業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用，對業務知識鉆研不夠，缺乏一種刻苦鉆研的精神不注重業務知識的全面性，自己在業務方面存有依賴性，認為領導會有指示，我不用先急著干，害怕自己先做做不好，而且自己尚未有一整套學習業務知識的計劃，故在開展工作中有時比較盲目，缺乏一定自信。

3、紀律松散、作風拖拉。表現在：值班時間靠得不死，開會學習不做學習筆記，消極應付，工作方法簡單，只安于表面，把自己份內的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

4、擔當意識不強。認為事事由黨委秘書、主任為自己分擔，即使出錯，自己也不會受到領導批評。所以平時做事只要覺得有責任，就會推拉扯皮，不能主動接下來，為領導分憂。

5、溝通能力不強。在平時的工作中，總感覺和同事之間的相處很吃力，或許是因為自己的性格原因，說話做事大大咧咧，經常會出現一句話就會得罪同事。所以在以后的工作中要謹言慎行，少說多干。

二、今后的目標及打算

在今后的工作中，我一定克服自身存在的問題，認真做到：一是要加強學習，提高整體素質。認真學習工作相關的法律法規和黨中央、國務院的有關農村政策、方針，提高自身的業務素質。認真學習本次活動提出的“強化三個意識，踐行三種工作方法”，切實做到“四個一切”，努力提高理論水平和政治素質是履行好自己肩負職責的重要保障。

二是要做到平時工作、生活、學習的嚴格要求自己，切實把干部作風體現到日常的工作和生活的方方面面。時常反思和檢查自己，在各項工作的落實中，要腳踏實地做好本職工作，切實履行工作職責，精神狀態要進一步振奮，要以朝氣蓬勃、奮發有為、知難而進、昂揚向上的精神狀態對待每一項工作，善于在工作中開拓創新，提出新的思路和見解。組織紀律觀念要進一步強化，切實轉變工作作風。三是在自己分管的傳真、檔案、印章審批收集工作和上報信息的質量上下功夫，爭取將我鄉的信息上報工作再上一個臺階。

作為黨政辦公室的工作人員，我決心以更加嚴格的標準要求自己，在這次實踐活動中，盡快把思想統一到鄉黨委政府的決策部署上去，堅決克服怨氣泄氣和各種畏難情緒，全力投入到活動中去，按照鄉里的安排部署認真學習，認真查擺，認真整改，使自己在整頓中達到工作作風和精神面貌有新的改觀，本職工作有新的進展，自身形象有新的轉變的目標。同時，在活動中統籌兼顧，科學安排，確保整頓活動和當前工作兩不誤、兩促進。

第四篇：解放思想、提振精神、爭先創優,認真做好本職工作感想

解放思想、提振精神、爭先創優，認真做好本職工作解放思想是建設中國特色社會主義的一大法寶，是落實科學發展觀，取得工作成就的力量源泉。解放思想的目的是為了推動我們的各項工作，促進我們各項事業的發展。作為一名公共資源交易中心職員，振奮精神、爭先創優，是推動思想解放的最大作為，是貫徹落實科學發展觀的實際舉措。

一、充分認識進一步解放思想的重要性和必要性。黨的十七大提出，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，必須繼續解放思想，堅持改革開放，推動科學發展，促進社會和諧。我中心要實現全省（市）招投標綜合監管工作先進單位三連冠的目標，要求我們工作人員須圍繞縣委縣政府制定的“喜迎十八大、爭創新業績”和“思變，思進，思發展；創新，創業，創一流”兩個主題活動，逐步推動各項工作。緊密聯系自身的思想和工作實際，加強學習，深入開展繼續解放思想活動，真正把解放思想的成果轉化為改革創新的動力，力求在思想觀念上有新轉變，工作模式上有新舉措，科學發展上有新成效，為全縣的招投標工作服務上有新行動。以思想解放、觀念更新、作風轉變推動交易中心的全面發展。

二、在工作中實踐解放思想，振奮精神，主動并積極的將各項工作落實到實處。如何立足本職，在工作中實踐解放思想，爭先創優，我認為應該注意以下幾個方面：1.要提高自己的主觀能動性。

第五篇：解放思想提振精神加快發展學習教育活動心得

為進一步深化拓展創先爭優活動內容，建設一支高素質干部隊伍，緊密圍繞“十二五”規劃目標，實現經濟社會跨越式發展，深入開展“解放思想、提振精神、加快發展”學習教育活動，切實把學習教育活動成效轉化為加快城市化、工業化、國際化和城鄉一體發展的推動力，以優異成績迎接建黨90周年。

一、圍繞“五大課題”，解放思想創先爭優。按照“十二五”規劃總體目標，與具有國際水準的專業規劃機構或科研院所、高等院校合作，開展五個重大課題研究，進一步解放思想創先爭優。一是城市化課題，圍繞城市化進程中存在的問題，城市發展方向等開展研究；二是工業化課題，圍繞以信息化帶動工業化，發展科技含量高、經濟效益好，資源消耗低、環境污染少的新型工業開展研究；三是國際化課題，圍繞國際發展形勢，發達地區的先進經驗等開展研究；四是城鄉一體發展課題，圍繞城鄉統籌發展，加快城市化進程開展研究；五是發展戰略模式課題，圍繞本區實際，重點研究發展的戰略目標、模式途徑等。各課題組分別形成專題報告和專項規劃，以科學的規劃助推創先爭優活動深入開展。

二、突出“六個反對、六個倡導”，提振精神創先爭優。扎實開展學習研討活動，加強理想信念、根本宗旨、反腐倡廉教育，重點圍繞“六個反對、六個倡導”狠抓思想作風教育。一是反對固步自封的狹隘觀念，倡導區域合作、共謀發展的開放精神；二是反對埋怨叫苦的消極情緒，倡導奮發有為、開拓創新的自強精神；三是反對安于現狀的落后意識，倡導勇爭一流、勇創卓越的拼搏精神；四是反對各自為政的錯誤傾向，倡導協作共事、共興XX的合作精神；五是反對瞻前顧后的保守思想，倡導敢于擔當、敢作敢為的進取精神；六是反對忙于應酬的不良風氣，倡導勤于學習、勤于思考的好學精神。通過加強教育，堅定黨員干部的理想信念，提振精氣神，開展創先爭優活動。

三、抓好“五個重點”，加快發展創先爭優。緊緊圍繞把我區建設成為“江南新城、主城第三增長極、城鄉一體發展示范區”的“十二五”發展總體定位，抓好“五個重點”，在促進經濟社會發展上創先爭優。一是以江南新城建設為重點，大力推進城市化進程；二是以優化提升產業結構為重點，大力推進城市化進程；三是以擴大開放招商引資為重點，大力推進國際化進程；四是以城鄉一體發展示范區建設為重點，大力推進城鄉一體化進程；五是大力保障和改善民生，統籌推進經濟社會發展。真正把創先爭優活動作為推進經濟發展、社會進步、文明和諧、人民滿意的民生工程，為“十二五”發展開好局、起好步。