第一篇：計生系統2005年紀檢監察工作總結

計生系統2005年紀檢監察工作總結

2005年紀檢監察

工作總結

2005年，我委紀檢監察工作在委黨組的正確領導下，在焦作市人口計生委的直接指導下，按照市委、市政府和市紀委、監察局的部署和要求，堅持以黨的十六大精神和“三個代表”重要思想為指導，通過落實黨風廉政建設責任制、開展行風評議、加強效能建設、推行政務

公開等活動，進一步改進機關作風、增強服務意識、提高隊伍整體素質，有力地推動計生各項工作的發展。

一、加強領導,狠抓黨風廉政建設責任制的落實

1、繼續堅持委黨組統一領導、黨政齊抓共管、業務科室各負其責、紀檢監察室組織協調、群眾積極參與的領導體制和工作機制，把黨風廉政建設責任制的落實與計生業務工作緊密結合起來，簽定黨風廉政目標責任書，一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，形成“一崗雙責”的工作格局。

2、委領導能按照《黨風廉政建設責任制》的要求，自覺遵守廉潔自律的各項規定，正確行使黨和人民賦予的權力，嚴格規范個人的行為，在事業收費、生育證審批等工作中，能堅持原則、不搞權錢交易，在管好自己的同時也能管好自己的配偶、子女和身邊的工作人員，未發生黨風廉政建設責任制追究案件和領導干部廉潔自律案件。

3、班子能自覺遵守“民主集中制”的有關規定，堅持集體領導、分工負責的原則，做到分工不分家，起到相互協調、相互配合、相互支持、相互監督的作用。

4、堅持財務審批“一支筆”的制度，在重要經費支出時，班子集中研究、集體決定，防止多頭審批、權利失控；發揚艱苦奮斗、勤儉節約的優良傳統和作風，嚴格控制各種費用的支出，嚴格控制各種會議和慶典活動，有力地杜絕公款吃喝、奢侈浪費的現象發生。

二、注重教育，不斷提高干部隊伍整體素質

1、全市開展保持共產黨員先進性教育活動以來，我委在市委督導組、市先進性教育活動領導小組辦公室的具體指導下，按照胡小平書記的重要講話精神，精心籌劃，高度重視，嚴密組織，扎實落實，圓滿完成了先進性教育活動學習動員、分析評議、整改提高三個階段的各項任務，有力地推動了各項工作的進展，取得了較好的效果。

2、組織全委黨員干部認真學習中紀委三次全會、省紀委四次全會、市委八屆七次全會、市紀委五次全會及省計生委黨風廉政建設會議及十六屆五中全會精神，通過學習，使黨員干部深入了解反腐倡廉工作面臨的形勢和任務，增強反腐的信心和決心。明確黨中央、國務院、省、焦作市、沁陽市對領導干部廉潔自律的新要求。重點組織對十六大通過的新黨章修改部分和黨員權利與義務的學習、討論，重溫了江澤民同志“三個經常想一想”的教導，進一步明確作為一個黨員、一名國家公務員應該做什么，什么不能做的道理，不斷提高廣大黨員干部對反腐倡廉工作的認識。

3、認真開展黨風廉政教育。在計生系統依法行政集中教育活動中，委黨組、紀檢組積極組織黨員干部學習《河南省人口計生系統依法行政集中教育活動學習資料匯編》，組織收看反映黨員干部先進事跡的電教片《村官王東明》、《任長霞》，以“樹立正確的權力觀”為主題開展座談討論，努力提高執政為民、秉公執法意識。

4、我們在委機關及計生系統開展了三項學習教育活動，即學先進、學政策，學業務，打造學習型、創新型機關活動；黨員先進性進行教育活動；執行力建設活動；在三項學習過程中，我們采取了自學與集中學習相結方式，每個人結合自己的思想實際寫讀書筆記和心得體會，在集中學習中，每個人既是學員又是教員，提高大家學習的積極性，同時還以太行計生辦主任王秋菊為學習典型，用身邊事教育身邊人。同時，組織黨員干部學習領導干部廉潔從政“十二條規定”學習《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》。年初，我們將計劃生育工作人員“十不準”、“六條禁令”制成臺面、版面等，起到警示作用，使廣大黨員干部進一步樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，提高拒腐防變能力，自覺用廉潔自律規定約束從政行為，不斷增強全心全意為人民服務意識。

三、開展評議，鞏固行風建設成果

1、我委根據民主評議行風工作的要求，結合工作實際，制定了《沁陽市人口計生委2005年民主評議行風工作實施方案》，在全面開展民主評議行風工作的基礎上，擴大行評范圍，繼續以與群眾密切相關的二胎生育證發放、計劃生育技術服務、獨生子女父母獎勵費發放和各項計劃生育優惠政策的落實作為我委民主評議行風工作的重點部門和單位開展行風建設和行評工作。

2、委行評領導小組在年度工作會議上，結合人口目標對今年行評工作進行動員部署，確定以提高服務質量、規范行政行為、改善人口環境、樹立計生部門良好形象為目標，不斷增強隊伍的政治和業務素質、依法行政意識和職業道德水準，努力為沁陽經濟建設和人口增長的協調發展服務。

3、共向社會發放調查問卷2300份，了解群眾對焦作市人口

計生委、我委、各鄉鎮（辦事處）計生辦工作的評價，從而能不斷改進工作作風。由于廣大計生系統干部職工的努力，在沁陽市委、焦作市人口計生委開展行風評議中，我委分別位于全市單位的第7名和第3名。

四、認真查處，黨員干部職工違犯計生政策的案件

按照市委統一布置，人口計生委結合組織部、紀檢委等部門成立了計生清查活動領導小組辦公室，在全市范圍內對90年7月1日以來有生育行為的黨員干部職工和農村兩委成員進行一次認真的清查活動，通過廣泛的宣傳、動員、講明政策，全市有18768人主動參加了申報，其中計劃外生育二孩及以上2062人。在整個活動中，清查辦工作人員認真學習方案，把握政策界限，嚴格按照規定逐一審核，對那些計劃外生育對象以前沒有處理到位的重新按規定交納社會撫養費，接受紀律處分。在這次清查中，共有423人交納了社會撫養費共138萬元，有96人接受了黨政紀處分。這次清查工作認真，效果明顯，受到焦作市委的表彰。

五、集中精力，加大案件查處力度

通過全市計生系統信訪工作人員的努力，解決和處理了一些案件，排查和消除了大批不安定因素，把矛盾化解在了基層，維護了社會穩定工作，為我市信訪穩定和社會大局的穩定做出了一定貢獻，未出現越級和集體上訪情況。今年的信訪上訪量較去年相比有明顯的下降。2005年共接待來信來訪及電話舉報71例,查處61例(還有5例不到期,5例有其它情況暫不能結案)，其中省立案2例,焦作轉來16例。在處理案件中，我委于6個單位協調處理了幾個棘手的信訪案件。

六、源頭防治，全面推行政務公開

1、根據河南省《關于在全省推進人口和計劃生育政務公開的意見》的精神和要求，結合我委的工作實際，分別制定了《沁陽市人口和計劃生育政務公開工作實施意見》、《沁陽市人口和計劃生育政務公開工作制度》，進一步擴大群眾的知情權、參與權、監督權，并組織對公開承諾落實情況進行督查。投資3000余元，在機關院內設立大型政務公開欄，除將服務項目、承諾內容、收費項目等作為固定內容外，還對班子成員的廉政情況、政務收支情況、重大事項、人事變動、工資調整等作為動態定期變動，使我委政務公開工作走向制度化、規范化，成為我委的一項基本工作制度。

2、按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》的規定，認真配合組織人事部門做好干部選拔任用、競爭上崗工作，加強對民主推薦、民主測評、組織考核、任前公示、征求意見等工作的監督檢查，建立健全科學的干部選拔任用和監督管理機制。出臺了《沁陽市關于在評先評優中做好計劃生育審核的意見》，對計劃生育工作認真審核，嚴格把關，做到按程序辦事。

七、2006年工作打算

1、要繼續認真貫徹落實《實施綱要》，狠抓黨風廉政建設，認真學習各項法律法規；

2、在全市計生系統繼續認真開展好行政執法規范化集中教育和計劃生育亂收費、亂罰款專項治理兩項活動；

3、繼續抓好法制信訪工作人員的培訓，增強辦案人員解決信訪工作中的問題，改進信訪工作水平，提高信訪工作的效率；

4、認真受理群眾的信訪舉報，嚴肅查處違反計劃生育政策的案件；

5、對政務公開的各相關環節進行全面檢查，對計生的各項核心業務做到規范的陽光作業，公開、公平、公正；

6、繼續做好計生系統行業作風建設工作，把評議的著力點放在改進工作方法、轉變工作作風、提高工作效率、優化服務質量、樹立良好形象等方面，從而進一步密切計生系統與群眾之間的聯系，為沁陽市人口和計劃生育工作健康發展創造良好的政治環境。

2005年，我委的紀檢監察工作雖然取得了一定的成績，但有些方面還有一定的問題。一是學習不夠深入；二是到基層指導工作不到位；三是監督制約機制有待于進一步加強。針對以上問題，我們要在今后的工作中，積極努力、扎實工作，為我市經濟的發展創造良好的人口環境。

第二篇：計生系統18年紀檢監察工作總結

計生系統2018年紀檢監察工作總結

計生系統2005年紀檢監察工作總結2007-12-10 21:51:33第1文秘網第1公文網計生系統2005年紀檢監察工作總結計生系統2005年紀檢監察工作總結(2)計生系統2005年紀檢監察工作總結 2005年紀檢監察

工作總結

2005年，我委紀檢監察工作在委黨組的正確領導下，在焦作市人口計生委的直接指導下，按照市委、市政府和市紀委、監察局的部署和要求，堅持以黨的十六大精神和“三個代表”重要思想為指導，通過落實黨風廉政建設責任制、開展行風評議、加強效能建設、推行政務公開等活動，進一步改進機關作風、增強服務意識、提高隊伍整體素質，有力地推動計生各項工作的發展。

一、加強領導,狠抓黨風廉政建設責任制的落實

1、繼續堅持委黨組統一領導、黨政齊抓共管、業務科室各負其責、紀檢監察室組織協調、群眾積極參與的領導體制和工作機制，把黨風廉政建設責任制的落實與計生業務工作緊密結合起來，簽定黨風廉政目標責任書，一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，形成“一崗雙責”的工作格局。

2、委領導能按照《黨風廉政建設責任制》的要求，自覺遵守廉潔自律的各項規定，正確行使黨和人民賦予的權力，嚴格規范個人的行為，在事業收費、生育證審批等工作中，能堅持原則、不搞權錢交易，在管好自己的同時也能管好自己的配偶、子女和身邊的工作人員，未發生黨風廉政建設責任制追究案件和領導干部廉潔自律案件。

3、班子能自覺遵守“民主集中制”的有關規定，堅持集體領導、分工負責的原則，做到分工不分家，起到相互協調、相互配合、相互支持、相互監督的作用。

4、堅持財務審批“一支筆”的制度，在重要經費支出時，班子集中研究、集體決定，防止多頭審批、權利失控；發揚艱苦奮斗、勤儉節約的優良傳統和作風，嚴格控制各種費用的支出，嚴格控制各種會議和慶典活動，有力地杜絕公款吃喝、奢侈浪費的現象發生。

二、注重教育，不斷提高干部隊伍整體素質

1、全市開展保持共產黨員先進性教育活動以來，我委在市委督導組、市先進性教育活動領導小組辦公室的具體指導下，按照胡小平書記的重要講話精神，精心籌劃，高度重視，嚴密組織，扎實落實，圓滿完成了先進性教育活動學習動員、分析評議、整改提高三個階段的各項任務，有力地推動了各項工作的進展，取得了較好的效果。

2、組織全委黨員干部認真學習中紀委三次全會、省紀委四次全會、市委八屆七次全會、市紀委五次全會及省計生委

黨風廉政建設會議及十六屆五中全會精神，通過學習，使黨員干部深入了解反腐倡廉工作面臨的形勢和任務，增強反腐的信心和決心。明確黨中央、國務院、省、焦作市、沁陽市對領導干部廉潔自律的新要求。重點組織對十六大通過的新黨章修改部分和黨員權利與義務的學習、討論，重溫了江澤民同志“三個經常想一想”的教導，進一步明確作為一個黨員、一名國家公務員應該做什么，什么不能做的道理，不斷提高廣大黨員干部對反腐倡廉工作的認識。

3、認真開展黨風廉政教育。在計生系統依法行政集中教育活動中，委黨組、紀檢組積極組織黨員干部學習《河南省人口計生系統依法行政集中教育活動學習資料匯編》，組織收看反映黨員干部先進事跡的電教片《村官王東明》、《任長霞》，以“樹立正確的權力觀”為主題開展座談討論，努力提高執政為民、秉公執法意識。

4、我們在委機關及計生系統開展了三

項學習教育活動，即學先進、學政策，學業務，打造學習型、創新型機關活動；黨員先進性進行教育活動；執行力建設活動；在三項學習過程中，我們采取了自學與集中學習相結方式，每個人結合自己的思想實際寫讀書筆記和心得體會，在集中學習中，每個人既是學員又是教員，提高大家學習的積極性，同時還以太行計生辦主任王秋菊為學習典型，用身邊事教育身邊人。同時，組織黨員干部學習領導干部廉潔從政“十二條規定”學習《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》。年初，我們將計劃生育工作人員“十不準”、“六條禁令”制成臺面、版面等，起到警示作用，使廣大黨員干部進一步樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，提高拒腐防變能力，自覺用廉潔自律規定約束從政行為，不斷增強全心全意為人民服務意識。

三、開展評議，鞏固行風建設成果

1、我委根據民主評議行風工作的要求，結合工作實際，制定了《沁陽市人口計生委2005年民主評議行風工作實施方案》，在全面開展民主評議行風工作的基礎上，擴大行評范圍，繼續以與群眾密切相關的二胎生育證發放、計劃生育技術服務、獨生子女父母獎勵費發放和各項計劃生育優惠政策的落實作為我委民主評議行風工作的重點部門和單位開展行風建設和行評工作。

2、委行評領導小組在工作會議上，結合人口目標對今年行評工作進行動員部署，確定以提高服務質量、規范行政行為、改善人口環境、樹立計生部門良好形象為目標，不斷增強隊伍的政治和業務素質、依法行政意識和職業道德水準，努力為沁陽經濟建設和人口增長的協調發展服務。

3、共向社會發放調查問卷2300份，了解群眾對焦作市人

計生系統2005年紀檢監察工作總結

第三篇：計生系統05年紀檢監察工作總結

計生系統2005年紀檢監察工作總結

計生系統2005年紀檢監察工作總結

2005年紀檢監察 工作總結

2005年，我委紀檢監察工作在委黨組的正確領導下，在焦作市人口計生委的直接指導下，按照市委、市政府和市紀委、監察局的部署和要求，堅持以黨的十六大精神和“三個代表”重要思想為指導，通過落實黨風廉政建設責任制、開展行風評議、加強效能建設、推行政務

公開等活動，進一步改進機關作風、增強服務意識、提高隊伍整體素質，有力地推動計生各項工作的發展。

一、加強領導,狠抓黨風廉政建設責任制的落實

1、繼續堅持委黨組統一領導、黨政齊抓共管、業務科室各負其責、紀檢監察室組織協調、群眾積極參與的領導體制和工作機制，把黨風廉政建設責任制的落實與計生業務工作緊密結合起來，簽定黨風廉政目標責任書，一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，形成“一崗雙責”的工作格局。

2、委領導能按照《黨風廉政建設責任制》的要求，自覺遵守廉潔自律的各項規定，正確行使黨和人民賦予的權力，嚴格規范個人的行為，在事業收費、生育證審批等工作中，能堅持原則、不搞權錢交易，在管好自己的同時也能管好自己的配偶、子女和身邊的工作人員，未發生黨風廉政建設責任制追究案件和領導干部廉潔自律案件。

3、班子能自覺遵守“民主集中制”的有關規定，堅持集體領導、分工負責的原則，做到分工不分家，起到相互協調、相互配合、相互支持、相互監督的作用。

4、堅持財務審批“一支筆”的制度，在

重要經費支出時，班子集中研究、集體決定，防止多頭審批、權利失控；發揚艱苦奮斗、勤儉節約的優良傳統和作風，嚴格控制各種費用的支出，嚴格控制各種會議和慶典活動，有力地杜絕公款吃喝、奢侈浪費的現象發生。

二、注重教育，不斷提高干部隊伍整體素質

1、全市開展保持共產黨員先進性教育活動以來，我委在市委督導組、市先進性教育活動領導小組辦公室的具體指導下，按照胡小平書記的重要講話精神，精心籌劃，高度重視，嚴密組織，扎實落實，圓滿完成了先進性教育活動學習動員、分析評議、整改提高三個階段的各項任務，有力地推動了各項工作的進展，取得了較好的效果。

2、組織全委黨員干部認真學習中紀委三次全會、省紀委四次全會、市委八屆七次全會、市紀委五次全會及省計生委黨風廉政建設會議及十六屆五中全會精神，通過學習，使黨員干部深入了解反

腐倡廉工作面臨的形勢和任務，增強反腐的信心和決心。明確黨中央、國務院、省、焦作市、沁陽市對領導干部廉潔自律的新要求。重點組織對十六大通過的新黨章修改部分和黨員權利與義務的學習、討論，重溫了江澤民同志“三個經常想一想”的教導，進一步明確作為一個黨員、一名國家公務員應該做什么，什么不能做的道理，不斷提高廣大黨員干部對反腐倡廉工作的認識。

3、認真開展黨風廉政教育。在計生系統依法行政集中教育活動中，委黨組、紀檢組積極組織黨員干部學習《河南省人口計生系統依法行政集中教育活動學習資料匯編》，組織收看反映黨員干部先進事跡的電教片《村官王東明》、《任長霞》，以“樹立正確的權力觀”為主題開展座談討論，努力提高執政為民、秉公執法意識。

4、我們在委機關及計生系統開展了三項學習教育活動，即學先進、學政策，學業務，打造學習型、創新型機關活動；

黨員先進性進行教育活動；執行力建設活動；在三項學習過程中，我們采取了自學與集中學習相結方式，每個人結合自己的思想實際寫讀書筆記和心得體會，在集中學習中，每個人既是學員又是教員，提高大家學習的積極性，同時還以太行計生辦主任王秋菊為學習典型，用身邊事教育身邊人。同時，組織黨員干部學習領導干部廉潔從政“十二條規定”學習《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》。年初，我們將計劃生育工作人員“十不準”、“六條禁令”制成臺面、版面等，起到警示作用，使廣大黨員干部進一步樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，提高拒腐防變能力，自覺用廉潔自律規定約束從政行為，不斷增強全心全意為人民服務意識。

三、開展評議，鞏固行風建設成果

1、我委根據民主評議行風工作的要求，結合工作實際，制定了《沁陽市人口計生委2005年民主評議行風工作實施方

案》，在全面開展民主評議行風工作的基礎上，擴大行評范圍，繼續以與群眾密切相關的二胎生育證發放、計劃生育技術服務、獨生子女父母獎勵費發放和各項計劃生育優惠政策的落實作為我委民主評議行風工作的重點部門和單位開展行風建設和行評工作。

2、委行評領導小組在工作會議上，結合人口目標對今年行評工作進行動員部署，確定以提高服務質量、規范行政行為、改善人口環境、樹立計生部門良好形象為目標，不斷增強隊伍的政治和業務素質、依法行政意識和職業道德水準，努力為沁陽經濟建設和人口增長的協調發展服務。

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第四篇：國稅系統紀檢監察工作總結

2010年上半年國稅系統紀檢監察工作總結

2010年我市國稅系統紀檢監察工作在省局紀檢組、監察室及市局黨組的正確領導下，認真貫徹落實黨的十六大六中全會、中紀委六次全會和全省黨風廉政建設工作會議精神，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的工作方針，緊緊圍繞國稅中心工作，進一步加大防治力度，努力從源頭上預防和治理腐敗，全市國稅系統紀檢監察工作取得明顯成效，連續八年被市紀委、市監察局表彰為紀檢監察工作先進單位。

一、黨風廉政教育不斷深入

一是開展經常性的黨紀條規教育和先進典型教育。全系統元月份開展了“廉政教育月”活動，春訓期間邀請了市檢察院預防處處長就預防職務犯罪知識進行了授課。各基層單位利用二、五學習日、崗前半小時開展經常性的廉政知識教育，從而進一步提高全市國稅干部對加強黨風廉政建設和反腐敗工作重要性的認識，增強了遵紀守法和廉潔自律意識。二是重點在全系統集中開展一次領導干部作風建設專題教育活動，確定了學習對象及時間安排、學習教育內容、學習教育方式。機關副科以上領導干部都開展了自查自糾，撰寫心得筆記。三是加強了《行政機關公務員處分條例》的學習貫徹。市局切實加強領導，周密部署、精心組織《處分條例》的學習宣傳工作，制定詳細的學習計劃，購置或印制《處分條例》，發放到干部手中，做到人手一冊，應采取分散自學、集中討論等多種形式，組織廣大國稅人員深入學習，深刻領會其精神實質，準確把握其各項規定，使每個國稅人員熟悉掌握《處分條例》。通過學習宣傳，強化國稅人員的紀律意識、風險意識和自律意識，進一步提高依法從政的能力和水平。

二、廉政文化建設不斷推進。按照國稅廉政文化建設的總體規范和要求，2010年為廉政文化建設“整體推進年”，全市上下進一步拓展了廉政文化內容，豐富了宣傳載體，在廉政文化建設的廣度和深度上下功夫。上半年重點開展了廉政文化作品征集活動。成立了全市國稅系統廉政文化作品征集組委會，姜紅紀檢組長任組長。同時為加強考核，將這項工作列入作為各單位黨風廉政建設爭先創優、評先評優、年終目標管理的重點檢查內容，對因組織不力，行動遲緩，應付差事，沒有按要求完成任務的單位，市局要給予相應的處罰。目前該項活動正在進行中。

三、認真做好信訪件的核查工作。按照“分級負責、歸口管理”的原則，做好信訪舉報問題的調查處理工作，做到件件有結果。2010年上半年市局共收到舉報件3件，核查3件，初核率100%。對其中舉報一基層單位管理二科負責人挪用報刊征訂款事件，在調查核實基礎上，責成該局對財務制度進行完善。

四、懲治和預防腐敗體系不斷完善

一是繼續堅持和完善反腐倡廉領導體制和工作機制，落實黨風廉政建設責任制，抓好責任分解，明確責任要求。嚴格廉政責任狀的簽訂、檢查和考核，確定落實黨風廉政建設工作

目標考核不少于綜合目標考核總分值的15%的要求。二是完善制度，構建懲防體系。根據《實施綱要》、《實施意見》和省局黨組《關于建立健全國稅系統懲治和預防腐敗體系的具體意見》的要求，進一步完善懲防體系“六大機制”相配套的規章制度。三是認真落實中紀委《關于嚴禁利用職務之便謀取不正當利益的若干規定》精神。各市、縣（區）國稅局召開全體黨員干部動員會議，抓好思想動員，組織廣大黨員干部，包括離退休黨員同志認真學習《規定》和中紀委、省委領導講話精神，熟悉掌握《規定》的精神實質和明確政策界限，并結合實際部署本系統、本單位貫徹《規定》實施工作。同時廣泛宣傳教育通過局黨組中心學習組學習，各種會議，稅務信息、內部網、宣傳欄等形式廣泛宣傳《規定》，為貫徹落實《規定》營造良好氛圍。全系統黨員干部，特別是領導干部認真開展了自查自糾，填寫了《個人自查自糾表》，通過自查沒有發現問題。

五、“兩權”監督制約工作深入開展

一是進一步全面推行政務公開。不斷完善政務公開網，機關各職能單位、各基層進一步豐富政務公開內容，創新政務公開方式，規范政務公開程序，推動了政務公開工作的深入開展。二是在全市范圍內開展了以“優化發展環境、促進企業發展”為主題的服務企業“百日行動”活動，活動開展以來，由于領導重視、部門齊抓共管，制定措施落實到位，活動取得明顯成效。三是強化對領導班子和領導干部的監督管理。繼續深入貫徹落實《稅務系統領導班子和領導干部監督管理辦法（試行）》，繼續抓好單位主要負責人不直接分管人事、財務、基建工程及政府采購等廉政制度規定執行；抓好領導干部個人事項報告、民主生活會、誡勉談話、民主評議、述職述廉和函詢等制度的落實，促進領導干部廉潔自律。四是扎實開展了執法監察和效能監察工作。按照省局、市局執法監察和效能監察工作安排和部署，我市國稅系統上半年認真開展執法監察和效能監察，共開展執法監察和效能監察23項，提出執法（效能）監察建議65條，協助建章立制7項。通過執法（效能）監察, 進一步規范了稅務機關和稅務干部的執法行為和行政管理水平，促進了政務環境和行風建設的好轉。

六、民主評議政風行風活動迅速啟動。為切實搞好今年民主評議政風行風工作，進一步創優國稅政務環境，我局高度重視，精心組織，成立了2010年民主評議政風行風工作領導小組，制定了詳細的實施方案，主要負責人為第一責任人，黨組成員為副組長，機關科室負責人為成員。成立了民主評議政風行風辦公室，下設宣傳材料組、聯絡督查組、后勤保障組，從各科室抽調了精兵強將作為成員。明確了職責，分工負責，落實領導包片，部門掛點，責任到人。同時建立了民主評議政風行風投訴中心，規定每月10 號為局長接待日，在大廳一樓設立了意見箱。召開了基層紀檢組長和派駐監察員會議，重點研究布置了當前重點工作，目前該項工作正在市局和各基層縣局緊鑼密鼓地進行。

七、紀檢監察干部隊伍得到加強

一是為了進一步加強紀檢監察組織建設，以適應黨風廉政建設的需要，上半年市局黨組將競爭上崗、民主推薦選拔出來的11名同志任命擔任縣（區）局紀檢組長或派駐監察員，充實了紀檢監察隊伍。二是注重加強紀檢干部能力建設。加大對紀檢監察干部的培訓力度，注重強化紀檢業務知識學習。5月份派員參加了省紀委組織的紀檢干部培訓班，6月份派員參加了全省特約巡視員的學習，提升紀檢監察干部的工作能力。同時廣泛深入地開展黨風廉政建設工作調研，其中市局監察室撰寫的《加強國稅系統領導作風建設的實踐與思考》調研文章受到省局監察室的表揚。

下半年主要工作：

1、加強民主評議政風行風，繼續提升國稅形象。認真開展省政府組織開展的民主評議政風行風活動，召開動員大會，加強宣傳報道，走訪座談征求意見，積極開展明查暗訪，深入開展創建“人民群眾滿意的行政執法單位”活動，全面提升稅收執法和行政管理水平，確保在全省國稅系統排名靠前。

2、繼續開展領導干部作風建設，認真貫徹落實《中紀委關于嚴格禁止利用職務之便謀取不正當利益的若干規定》，加強督促檢查，確保該項工作落實到位。

3、認真開展2010年稅收執法檢查和執法監察工作。

4、進一步完善領導干部廉政檔案收集、整理、歸檔工作。

5、以政務公開為突破口，進一步規范行政行為，促進政務公開工作更加規范化、制度化、科學化，落實黨員群眾對稅務管理的知情權、參與權和監督權。

6、進一步開展廉政文化建設，落實好廉政文化作品征集活動。

7、嚴格執法，堅決查辦違紀違法案件。繼續加大查辦案件的力度。重點查處國稅干部濫用職權、失職瀆職的案件；嚴肅查處領導干部違反政治紀律、組織人事紀律、經濟紀律的案件。切實加強信訪舉報工作。認真貫徹執行信訪舉報工作法規，建立定期信訪舉報情況分析和信訪結果通報制度。進一步拓寬案源渠道，建立起全系統互聯互通的信訪舉報信息網絡

第五篇：司法系統紀檢監察工作總結

司法系統紀檢監察工作總結

司法系統紀檢監察工作總結2007-02-06 09:51:2

4司法系統紀檢監察工作總結

今年，我局在市局黨組、紀檢組領導下，以隊伍建設為中心，認真落實了黨風廉政建設責任制，加強了學習教育，開展了隊伍教育整頓，不斷加大了監察力度，干部隊伍素質有了進一步的提高。現將主要工作匯報如下：

一、實行了黨風廉政建設責任制。

我局根據上級的部署和要求，明確一把手負總責，同時按照“一崗雙責”的要求，明確每位班子成員對黨風廉政建設所承擔的責任。年初，分局局長與市局簽訂了黨風廉政建設責任狀，各科科長與分局局長簽訂了責任狀，層層落實，分級負責，權責明確。日常工作中，我

局堅持將黨風廉政建設與業務工作一起部署，一起檢查，一起考核。

在開展黨風廉政建設過程中，分局領導班子率先垂范，堅持民主集中制原則，定期召開民主生活會，自覺接受監督，發揮了應有的模范帶頭作用。科（所）長是我們局的中堅力量，是做好各項工作的關鍵，也是抓黨風廉政建設的重點。為此，今年我們加強了對中層干部的考核，成立了由局長室、紀檢組、綜合科三部門負責人組成的考核小組，制訂了考核方案和計劃，利用兩天的時間召集分局名中層干部逐個談話，全面了解每人的德、能、勤、績、廉情況。考核小組在全面綜合的基礎上，對每名中層干部進行了實是求事的評定，寫出了考察報告。

二、組織了一系列的學習教育活動。

分局在年初即制訂了全員學習教育計劃和中心組學習計劃。通過學習黨的十六屆四中全會精神、條規知識和鄧

小平理論、三個代表重要思想，使全體干部做到在政治上合格；通過學習廉潔自律的相關制度規定，讓大家自覺加強紀律約束；通過正反兩方面的典型教育，做到警鐘長鳴。

一是組織全體人員到監獄，聽取服刑人員的現身說法，教育大家要算好“三筆帳”，即政治賬、家庭賬、經濟賬，要提高法律意識，加強世界觀、人生觀、權力觀、價值觀的改造。；二是組織全體干部職工學習和觀看“兩個條例”的資料和輔導錄像，進一步了解了兩個條例的立法背景、起草過程、主要框架和內容；三是組織了一次兩個條例的知識競賽，從中選拔出三名隊員參加市局的競賽；四是開展了一次專題討論，在黨的生日到來之際，分局在全體黨員干部中開展了“如何保持黨員干部先鋒模范帶頭作用”的討論。

三、委托區紀工委開展了行政執法回訪。

為保障行政執法的公平、公正，杜

絕不良行政行為，根據省、市局的要求，分局在辦案單位自訪、紀檢組上門訪的基礎上，于六月份委托區紀工委，對今年以來分局所查辦的一般程序案件進行了回訪。此次回訪采取了發送“征求意見函”的方式，共發出征求意見函封。根據反饋回來的意見函統計，案件當事人對執法人員在“文明服務方面”、“辦案紀律方面”、“服務企業方面”的滿意率均為，特別是對執法人員在依法行政中能做到使用文明用語，并在處罰后積極幫助企業整改表示滿意回訪中沒有發現執法人員簡單粗暴、索要財物、接受宴請、報銷費用等現象。一些企業建議加強法律法規宣傳，使企業及時了解和掌握新的法律法規。

四、開展了行政效能監察。

開展行政效能監察主要是防止和糾正行政行為的不當和違法，促進執法人員提高工作效率和執法水平。今年我們主要開展了案件評查和收費的專項督查。

⒈案件評查。分局專門下發了文件，組織了名同志利用一天時間，對一季度分局所有已結案的一般程序案件進行了全面、認真的檢查。共檢查一般程序案件件。各辦案單位都高度重視此次案件檢查專門組織人員對所有已結案的案件進行了認真的自查，并裝訂成卷。各辦案單位都能堅持通案制度，遇到重大、疑難案件都能及時進行請示，確保了案件質量。

檢查中也發現了一些問題，分局把每個案件的評查表下發到各辦案部門，要求根據評查表中指出的問題和市局法制處領導辦案輔導的要求，認真進行逐一整改，杜絕類似情況的再次發生。

⒉收費專項督查。為嚴格執行省局“一暫停、一停止”的要求，一是月日上午市局緊急會議后，于當日上午：召開了科所長會議，及時傳達了講話精神，要求將會議精神于日中午點前傳達到每一名干部，將每一名干部的思想都統一到省市局要求上來，增強大家對這項工

作重要性、緊迫性的認識。二是決定于月日下午開始，堅決執行省市局提出的“一個停止，一個暫停”的要求。三是對照市糾風辦反饋的有關意見，認真進行排查，杜絕亂收費、亂罰款、服務態度差、因業務不熟而不能一口清等違規違紀行為的發生。四是實行層級負責制。各科所負責人對本科所負責，分管局長對分管科所負責，一級抓一級，一級對一級負責，確保分局在收費、行風等方面不出任何問題。五是在收費公示及咨詢服務中心的人員、辦公場所、收費“三分開”早已統一落實到位的基礎上，分局狠抓了督查工作，在市局月日督查以后，分局于月日上午開始進行了多次全面檢查。檢查人員在分局兩個所和監管科年檢集中辦理場所，隨機詢問了來年檢的企業人員，他們均對收費和服務表示滿意。

五、建立健全了行風廉政建設和紀檢監察網絡。

為全面推進機關行風廉政建設，根

據新形勢新要求，對行風監督員隊伍進行了調整，重新聘請了名行風監督員，他們中既有鄉鎮負責人代表，也有企業代表。同時，結合科所的人員調整，重新明確了所的紀檢員，建立了紀檢人員網絡，并對他們進行了培訓。