第一篇：造價審計部崗位職責 2

一、造價審計部經理崗位職責

1、在公司領導的領導下全面主持造價及審計工作。

2、組織本部門員工學習工程造價管理規定、相關專業理論知識及法律法規；培訓最新定額、價目表、計價規范、實施細則；定期培訓工程計價軟件的操作及應用；及時了解人、材、機等當期市場價格，研究新材料及新工藝；奠定開展業務的理論與技術基礎。

3、合理安排好崗位定員，預審分離。

4、指導項目部做好進度割算、審批撥付款計劃、材料采購計劃、制作成本內控計劃。指導項目部批價、簽證、變更等的制作與辦理。

5、指導設計部做好擴初期材料選用、工藝選用，參與施工圖會審提出合理化建議。

6、同財務部做好多算對比、經濟分析等項目評價。

7、對本部門出具的造價文件及內控成本和審批結果的合理性及準確性負責。

8、按時保質完成領導交給的其他任務。

二、造價師崗位職責

1.精通各專業圖紙識讀解析，掌握標準圖集。

2.掌握各專業定額及清單的工程量計算規則，并將計量準確率控制在95%以上。

3.掌握定額、價目表、清單規范、取費程序，能熟練編制、套用及換算，能運用計價軟件進行計價。能獨立開展經濟分析。

4.熟練掌握word、excel等基本辦公軟件，制作常用文檔并計算分析。

5.掌握各專業項目施工工藝及工序，了解各種材料規格及應用、各類施工機械

及用途。

6.掌握相關專業理論基礎知識及法律法規，熟悉工程造價管理部門的管理規

定。精通經濟合同法及標準合同范本。

7.能夠審查施工圖紙，參與圖紙會審，能提出合理化建議。

8.能夠指導項目資料員制作經濟簽證、批價等相關工程資料。

9.按時保質完成領導交給的各項任務。

10.遵守公司規章制度、工作紀律及考勤制度。

三、造價員崗位職責

1.能獨立識圖（本專業），了解標準圖集。

2．掌握本專業定額及清單的工程量計算規則，并將計量準確率控制在95%以上。

3.學習定額、價目表、清單規范、取費程序，能初步掌握編制、套用及換算，能運用計價軟件進行簡單計價。

4．熟練掌握word、excel等基本辦公軟件，制作常用文檔并計算分析。

5.了解本專業常規項目施工工藝及工序，了解常用材料規格及應用、基本施工機械及用途。

6.學習相關專業理論基礎知識及法律法規，熟悉工程造價管理部門的管理規定。了解經濟合同法及標準合同范本。

7.參與審查施工圖紙，參與圖紙會審。

8.定期到在建工地學習施工工藝及工序并協助現場資料員制作經濟簽證、批價。

9.按時保質完成領導交給的各項任務。

10.遵守公司規章制度、工作紀律及考勤制度。

四、實習生崗位職責

1.能基本獨立識圖（本專業）。

2．學習本專業定額及清單的工程量計算規則，并將計量準確率控制在90%以上。

3.簡單了解定額、價目表、清單規范、取費程序，會基本操作計價軟件。

4．掌握word、excel等基本辦公軟件，能制作常用文檔并計算。

5.學習本專業常規項目施工工藝及工序，了解常用材料規格及應用、基本施工機械及用途。

6.學習相關專業理論基礎知識及法律法規，熟悉工程造價管理部門的管理規定。

7.定期到在建工地學習施工工藝及工序。

8.按時保質完成領導交給的各項任務。

9.遵守公司規章制度、工作紀律及考勤制度。

第二篇：審計部崗位職責

審計部職能與崗位職責

審計部職能

在公司審計委員會的領導下,負責組織協調本部門與各管理部門、各分公司的關系，工作上相互配合、支持、諒解，以公司經濟效益為目標，共同完成好全年的審計工作任務。

1、組織并安排進行公司的風險評估：對公司整體層面以及各個業務線和管理部門的風險進行辨識、分析和評價，特別是對公司可能存在的舞弊行為進行審查。公司風險一般包括戰略風險、財務風險、運營風險、合規風險、信息技術（IT）風險等。

2、組織并安排進行內部審計：對公司整體以及各個業務線和管理部門針對其存在的風險所采取的控制措施進行評估和審計測試。

3、提出改進建議并跟蹤實施：對于存在控制缺失的情況，提出改進建議并跟蹤具體業務部門的實施。

4、出具企業內部審計報告：對公司的風險評估及管理情況匯報審計委員會，出具公司內部審計報告。

審計部崗位職責

審計部經理

1.1職責描述

1、復查和評估公司規章

2、聘任內部審計的獨立審計師并監督其工作，復查該獨立審計師的獨立性

3、與管理層審核內部審計部的工作

4、與管理層、內部審計部和外聘獨立審計師討論公司經確定的重大缺陷和實質性弱點

5、其他與公司風險管理以及內部控制相關的職責

6、定期對工作進行檢查、總結，對存在的問題及時提出改進意見。

7、組織協調本部門與各部門的工作關系，按時完成領導交辦的各項工作任務。

1.2任職資格與任免

1、知識教育水平要求：大專以上學歷，熟悉國家有關政策及法律、法規、合同等有關知識；熟悉企業生產產品及生產技術方面的知識。

2、崗位技能要求：有較強的組織管理能力、溝通協調能力、寫作和語言表達能力、良好的人際交往能力。

3、素質要求：身體健康、精力充沛，有較強的責任心和創新精神，無特殊性別與年齡要求。

4、任免：本崗位人員由公司審計委員會任免。

1.3 垂直與橫向關系

1．垂直關系：上級：董事會、審計委員會、總裁、副總裁；下級：本部門崗位人員。

2．橫向關系：各管理部門負責人、各分公司負責人。

第三篇：公司審計部崗位職責

公司審計部崗位職責

一、部長崗位主要職責

1、主持審計部日常工作；

2、組織制定、實施賽格股份公司審計工作計劃；

3、組織協調、實施賽格股份公司系統的內部審計項目；

4、組織實施賽格股份公司安排的股東審計項目；

5、組織實施賽格股份公司總部經濟合同的價格審核；

6、組織對賽格股份公司投資企業財務情況的分析及預警工作；

7、指導賽格股份公司投資企業內部審計工作；

8、組織完成賽格股份公司董事會審計委員會交辦的其它審計工作。

二、副部長崗位主要職責

1、協助部長開展賽格股份公司系統的內部審計工作；

2、部長外出或缺席時，受托代理部長主持審計部日常工作；

3、完成部長安排的審計項目。

三、內部審計崗位主要職責

1、按照審計計劃及部長安排，負責內部審計項目的具體實施；

2、根據部長安排負責股東審計項目的具體實施；

3、根據部長安排負責賽格股份公司總部經濟合同價格審核的實施；

4、根據部長安排負責投資企業財務情況的分析及預警工作；

5、負責起草內部審計項目的實施方案；

6、負責起草內部審計報告；

7、負責內部審計資料的立卷、收集及整理歸檔。

四、內部審計檔案管理崗位主要職責：

1、負責督促內部審計檔案的及時歸檔；

2、負責內部審計檔案的驗收及裝訂；

3、負責內部審計檔案案卷的編目工作；

4、負責內部審計檔案的保管工作；

5、負責內部審計檔案借閱工作；

6、負責內部審計檔案利用的統計。

第四篇：審計部主管崗位職責

審計部主管崗位職責

1.協助準備外部審計或咨詢項目的資料，對各部門的上交的資料進行初審以確保符合審計的目的;

2.完成常規審計項目，如對各部門流程內控工作的審計，根據審計工作整理流程內控制度設計方面的缺陷并根據相關法律法規和集團政策提出改進建議;查看各部門對于各種規章制度的執行情況，根據執行情況給出審計結果并提出整改要求;

3.根據舉報和投訴，進行案件的查處，在查處過程中善于運用國家的法律法規，能夠供定公平公正的處理案件;

4.進行飛行檢查，根據要求查看控制環境的和員工的工作流程是否符合公司的標準要求，并出具飛行測試報告;

5.完成領導交辦的其他任務。

審計部主管崗位職責21、對施工項目進行工程造價審核與分析

;

2、對預(結)算中的定額換算、取費標準、材料價差等進行復核，發現問題及時反映;

3、熟悉施工圖紙，能夠獨立計算并復核圖紙工程量

;

4、完成領導交辦的其他工作。

審計部主管崗位職責31、對集團各分子公司的生產經營、管理活動及經營成果進行審計評價;

2、根據需要、對各分子公司領導人或關鍵崗位進行(離任或其他)經濟責任審計;

3、對集團及各分子公司財務收支及其經濟活動的合法性、合規性、真實性、正確性和有效性進行審計評價;

4、對各職能部門開展履職情況評價;

5、對集團內部管理控制體系的建立、健全、執行情況進行評審;

6、根據公司運行情況實施各類專項審計及調查;

7、負責審計部文檔的整理、歸集和保管;

8、完成上級交辦的其他工作。

審計部主管崗位職責41、根據審計計劃組織實施財務審計、管理審計和效益審計等，對公司制造業版塊財務、采購、生產統計、成本核算、品質工藝等方面業務進行專項審計評價;

2、擬定審計方案，審計報告和管理建議書等審計文書;

3、及時發現公司潛在問題和風險，提出改進意見;

4、督促審計結論和建議的落實;

5、負責審計過程中與相關部門的協調和溝通;

6、完成公司管理層交代的其他專項審計工作。

審計部主管崗位職責51、能根據審計/監察計劃或各類委托獨立開展內部審計/監察項目，稽核公司各項業務活動的真實性、合法性、效益性。

2、對審計/監察過程中發現的問題或潛在風險進行有效識別與判斷，并提出合理化建議。

3、針對各項審計/監察工作的結果，編制審計/調查報告并與被審計單位或個人進行反饋與交流。

4、及時跟蹤檢查業務部門對審計/監察報告改善建議落實情況，必要時實施后續審計。

5、協助完善內部審計監察相關制度、工作流程等。

6、完成上級交代的其他工作。

審計部主管崗位職責6

根據審計方案獨立實施審計項目;

組織并參與實施業務審計、部門審計、專項審計、離任審計、投訴調查等內部審計工作;

財務收支的有效性、財務核算的合法性、部門運行的有效性獲取充分適當的審計證據;

放貸的合規性、分行內部管理和各項制度的執行情況，獲取充分適當的審計證據;

定期就重大審計發現及時向審計委員會匯報;

.撰寫審計報告。

審計部主管崗位職責71、配合制定并執行公司內部審計工作制度、流程、工作計劃及具體的審計方案;

2、按公司財務制度規定實施會計核算標準并檢查實施落實到位;

3、對公司各項業務活動的合規性、財務狀況的真實性、合法性等進行審計;

4、與外部審計機構配合完成財務報告等相關審計工作;

5、負責對集團及子公司內部控制系統的健全性、合理性、有效性和風險管理進行審查并給出意見反饋;協助完善公司內控體系，對公司對內部控制制度的執行情況進行監督檢查;

6、完成領導安排的其他工作。

第五篇：審計部經理崗位職責

審計監察部經理崗位職責

1、認真貫徹執行國家的有關法律、法規、政策和集團各項規章制

度。

2、組織對公司內部控制系統的健全性、合理性、有效性的檢查和

評價。

3、按照有關法規和制度，結合集團實際，建立健全內部審計規章

制度及作業流程。

4、組織編制審計工作計劃，提交總經理或有關會議審定，并

組織實施。

5、負責審計工作進度與質量的檢查，工程審計的復核和審計報告的簽發等工作。

6、負責對公司物質采購、基建工程招標等經濟活動和經濟合同進

行審計監督。

7、8、對所屬公司的經濟效益和領導干部的經濟責任進行審計。對集團各部門、公司的勞動紀律、衛生、安全生產、工作效能

等進行監督檢查，發出通報、整改要求和處罰決定。

9、負責編寫審計工作總結，并向總經理或有關會議報告。

10、組織開展政治、業務學習，提高審計人員思想政治和業務素質。

11、完成領導交辦的其他工作。