第一篇：特訓營結業演講

特訓營結業演講

尊敬的老師，親愛的同學們：

大家上午好！

不是每一個人都有來三子特訓營的機會，但是我們抓住了；

不是每一個特訓營都有優秀的講師，但是我們擁有了；

不是每一位學生都能蛻變自己，但是我們蛻變了！

八天來，有太多的感謝，有太多的感動，也有太多的感悟。下面，就讓我穿有時空隧道，再次重溫一下八天來的點點滴滴。

我有無窮的感謝。首先我要感謝我的父母，是他們不惜花重金讓我來到這個三子特訓營的，沒有他們就沒有我的蛻變；其次我要感謝所有主講老師和輔導老師們，是主講老師優秀的課程才是我蛻變，是輔導老師無微不至的關愛才是我們感受到家庭般的溫暖；在此我要感謝我自己，因為我是個追求上進，不斷進取的學生！

我有無限的感動。首先，我為我們這個團隊而感動，我們團隊不服輸，我們團隊的凝聚力非常強。記得那是26日，我們2隊的得分是9分，是倒數第一。訓練結束后，我們開了一個會，我們把這一天成為隊恥日，每個隊員都下定了決心，表了態，力爭明天一定是第一。結果，經過我們不懈的努力，真的成為了第一，我們那一天狂得了49分！我為我們團隊每個成員有如此強的責任心而感動！其次，我為我籃球比賽受傷后那么多人關心慰問我而感動，張士昭，樊雪明，郭勇嘯，郭沛雨，劉航邑等，是你們，讓我感受到無比的幸福和溫暖，在此我要對你們說一聲：“謝謝你們?！保ň瞎?/p>

我還有無盡的感悟。從第一天的北大之行開始，我就進入了蛻變之旅。張教官的嚴格要求我們，使我們擁有軍人雷厲風行的作風。蘇偉老師的課程，是我們擁有堅定的信念與目標，這是成功的基石，也是蛻變的開始。之后孫啟老師的訓練，讓我們徹底的突破自我，讓我們擁有超級自信力。超級行動力讓我們明白，現在的社會不再是大魚吃小魚的社會，而是快魚吃慢魚的社會，任何事情都要勇爭第一！而吞火訓練（真火）讓我明白：任何恐懼都是心理作用，你不應逃避，而應勇敢面對，當你戰勝了恐懼，你就戰勝了自己，你就無所不能！張同鑒老師的學習流程法讓我們高效，快樂，輕松，有序的學習。信任后倒中，讓我明白：要對自己有信心，還要對“人床”十分信任。而傳說中文若何老師的課程，則訓練了我們的嘴皮子和筆桿子，為了能得到他著的書，我們必須突破自我，到臺上來一番精彩演講。而他原創的“一陽指”讓我們不再懼怕寫作文，是我們的筆桿子得到空前提升！

綜上所述，這改變命運的八天的感謝，感動和感悟說也說不完，但是，能夠肯定一點的是：這次特訓營將是我人生的一個新起點，相信我的人生從此將展翅高飛，不斷書寫新的輝煌！

我的演講到此結束

謝謝大家(鞠躬）

第二篇：企業家演講口才特訓營

《企業家金口才特訓營》

英國首相邱吉爾說過“一個人能夠面對多少人說話，他的成就就有多大”。

《中國企業家生存報告》藍皮書中指出，當前影響中國總裁生活品質和事業提升有兩大關鍵問題：一是過度疲勞導致眾多企業家英年早逝，二是不會在公眾場合演講致使企業發展遭遇瓶頸和個人形象受損。

演講力是企業總裁的核心競爭力之一，會管理的企業家，員工敬畏；會演講的企業家，員工追隨！

隨著企業不斷壯大，需要企業家發表演講的場合越來越多，演講已成為企業家經常性的職業行為，比如，企業家接待領導視察需要演講，參加招商會、訂貨會、招投標會需要演講，參加公眾活動、聚會、論壇需要演講，在企業內部總結布臵工作、激勵員工等更需要演講。

演講是企業家的另一張名片。許多人一講話就臉紅心跳、緊張忘詞。一上臺就不知道講什么，言詞乏味、說不到點子上，這不但影響企業家的個人形象，還會影響企業的整體形象。還可能對企業的業務發展和公眾認可度帶來極大負面影響?？纯次覀冎車?，馬云、史玉柱、牛根生、俞敏洪……這此成就卓著的企業家都是口若懸河的演講高手?！菊猩鷮ο蟆?/p>

各大國有企業、民營企業的董事長、總經理、副總經理以及其他高級管理人員?！菊n程設臵】 基礎班（3天兩晚）

高級班（1年制）【收費標準】（含午餐費、資料費等）

1）三天兩晚班（基礎班）（RMB1980元）；

4）一年制班（RMB88000元）；

【開課時間與上課地點】

開課時間：一個月開班1次，每班限額招生35名，小班授課，額滿自動推至下期。上課地點為復旦大學。

近期開課：2011年10月14-16日

2012年9月22-23日、2012年10月20-21日

【聯系方式】

電 話：05***6傳 真：005***

演說力

從企業戰略到企業成果的點火器，從企業家思想到團隊行為的引爆裝置。

回顧歷史，不管是商界精英還是政界領袖，無一不是演說高手??????

從馬云的創業演說到賈布斯的新品發布 從哥白尼的真理吶喊到丘吉爾的鐵幕演說；

從馬丁?路德?金“我有一個夢想”到奧巴馬的“YES WE CAN”！

關看今日，我們的工作：

從招聘招商、教導員工到凝聚人心、傳承文化 從績效變革、新聞發布到募集資金、上市路演

從資源整合、新品發布到季報年報、戰略落地無一不靠演說

展望未來，誰擁有統領團隊思想的能力誰就擁有團隊,誰擁有團對誰就擁有世界的財富。地球在變小，但舌頭在延長，作為新時代的教導型企業家，怎能不會

演說？

固化成果?分享點評?講臺PK?現場演練?【教學模式】原理方法

【核心收獲】統一思想/凝聚人心/吸引人才/募集資金/教育員工/降低企業內訓成本。

【課程對象】僅限企業董事長/總裁/總經理及核心高層

當今社會已不再是酒香不怕巷子深的時代，再香的酒如果你不懂包裝,不懂推廣，不懂宣傳，那它的香味也會大打折扣，換言之,如果你期望你的企業超常規增長,你就必須有能站上舞臺,大聲有力的講話.【課程投資】 RMB 19800元/人

第三篇：《優秀員工特訓營》專場演講有感

《優秀員工特訓營》**專場演講有感

為了提高員工的綜合素質，于11月6日，**分公司組織了一堂中國員工培訓第一人----超遠企業管理講師于大城的專場演講。

當日晚5點30分，演講正式開始，三個多小時的演講，于老師講了什么是工作、做一名優秀員工的三大法則、改變自我、本色做人、角色做事、以團隊為導向、要有一顆感恩的心等工作中的方方面面，于老師的演講口若懸河、滔滔不絕、幽默風趣，引起了場內的陣陣掌聲。于老師講的內容很多，在這里就我個人的興趣記錄一些同大家一起分享。

于老師從單位里的個人講起，說一個人是誰并不重要，重要的是這個人所做的事，在做事之前要端正態度，就是要“工作推前，自我推后”，做工作就是做結果而不是做任務，“任務”不完全等同于“結果”。由此我想到在工作中分配下來的各項任務，有些任務做了，但是結果做得卻并不好，任務只是一個過程，結果才是目的。于老師講了一個小故事來說明這點，說的是一位員工發傳真的一件小事情，這名優秀的員工把資料打印出來，遇到有數字的地方他會向上級領導確認一下是否有誤，然后會在資料上寫上“收到后請在5分鐘內回電，以示確認”，然后把資料發了過去，在等了十多分鐘沒有接到回復時，他又主動把電話打了過去，對方接到電話后說傳真已收到，他又讓對方把傳真的內容復述了一遍，確認無誤后才放下電話，這份傳真才算發完。這才是發傳真的最終結果——對方收到了一份清晰準確的資料。而有的員工發傳真只是發過去就不管不問了，如果對方沒收到，或收到不清晰，有時還會帶來很嚴重的后果。這就是任務與結果的區別。連發傳真這樣的小事情都做得這么仔細周到，還有什么事情做不來呢？

聽了這次演講我學到了很多有用的知識，使我懂得了做一名優秀的員工所應具備的條件：具有適合本職工作的能力，又有良好的工作態度，把任務做出好的結果，就一定能把工作做好。在這里也十分感謝公司為我們組織的這次培訓。

信息員：**分公司 張志民 2009年11月10日

第四篇：特訓營結業演講稿與狗年年會主持詞

特訓營結業演講稿

尊敬的老師，親愛的同學們：

大家上午好！

不是每一個人都有來三子特訓營的機會，但是我們抓住了；

不是每一個特訓營都有優秀的講師，但是我們擁有了；

不是每一位學生都能蛻變自己，但是我們蛻變了！

八天來，有太多的感謝，有太多的感動，也有太多的感悟。下面，就讓我穿有時空隧道，再次重溫一下八天來的點點滴滴。

我有無窮的感謝。首先我要感謝我的父母，是他們不惜花重金讓我來到這個三子特訓營的，沒有他們就沒有我的蛻變；其次我要感謝所有主講老師和輔導老師們，是主講老師優秀的課程才是我蛻變，是輔導老師無微不至的關愛才是我們感受到家庭般的溫暖；在此我要感謝我自己，因為我是個追求上進，不斷進取的學生！

我有無限的感動。首先，我為我們這個團隊而感動，我們團隊不服輸，我們團隊的凝聚力非常強。記得那是26日，我們2隊的得分是9分，是倒數 讓我明白：要對自己有信心，還要對“人床”十分信任。而傳說中文若何老師的課程，則訓練了我們的嘴皮子和筆桿子，為了能得到他著的書，我們必須突破自我，到臺上來一番精彩演講。而他原創的“一陽指”讓我們不再懼怕寫作文，是我們的筆桿子得到空前提升！

綜上所述，這改變命運的八天的感謝，感動和感悟說也說不完，但是，能夠肯定一點的是：這次特訓營將是我人生的一個新起點，相信我的人生從此將展翅高飛，不斷書寫新的輝煌！

我的演講到此結束

謝謝大家(鞠躬）

狗年年會主持詞范文

羊年年會主持詞范文

一、年會主持詞開場白

男：尊敬的各位領導

女：親愛的各位同事

合：大家，晚上好!

男：今天晚上我們為大家準備了一些節目和游戲，希望能和大家一起度過一個愉快和充滿激情的夜晚。今天晚上由我們倆為大家主持晚會，我是***;

女：我是***;

男：在羊年春節即將到來之際，今晚，我們相約在這里;

女：在新春佳節即將來臨之際，今晚，我們相聚在這里。

男：同志們：參加今晚年會的領導有上海**投資集團常務副總裁**先生、黨委書記***先生，我們公司董事長***先生，黨委***書記，***總經理，還有從全國各地趕來參加年會的分公司負責人、項目承包人，項目經理等，讓我們以熱烈的掌聲表示歡迎!

女：同時，我們也不能忘記那些仍然在生產一線忙碌的員工，以及那些在我們背后默默地支持我們的家屬們，讓我們以最最熱烈的掌聲，向他們表示衷心的感謝!

男：下面有請董事長***先生致詞

女：掌聲有請!

女：感謝*董致詞，讓我們再次用熱烈的掌聲感謝MR.ZHOU。

男：新的一年我們要強化基礎，控制風險，轉型升級，加快發展;

女：新的一年我們要團結一心，親密協作，奮力拼搏，再創輝煌!

男：讓我們也一起祝愿在座的各位：

合：身體健康、工作順利、家庭幸福、萬事如意!

二、活動開始

男：丹萍，我想問你，如果讓你選擇，過年你最想去哪里呢?

女：我想，我哪兒都不想去，我最想回家吧!

男：是啊，我們廣廈人四海為家，全國各地都有我們廣廈的工地，廣廈就是我們的家!

女：對，所以今天晚上我們特別為大家準備了一首詩朗誦，請聽――《廣廈，我的家》，創作：*** 朗誦者：黎佳煒、虞君

男：好，掌聲獻給兩位!丹萍啊!快過年了，爆竹聲中辭舊歲，過年就要聽響，這是我們中國人的傳統風俗。

女：可是，XX年讓我們了解了什么是霧霾，讓我們知道了什么是PM2.5，放爆竹污染空氣，今年不能放了。

男：是的，不能放爆竹，我們也應該讓大家聽到響聲啊!

女：是的，下面就讓大家聽響聲。今天我們做的 受一下我們現場的氣氛，好嗎?

女：謝謝XXX同志帶給大家的羊年祝福，也祝他在新的一年工作順利，家庭幸福。

男：現在我們將進入

男：新的一年孕育著新的希望，女：新的一年將展開新的篇章。

男：愿新年的鐘聲帶給我們吉祥如意，女：愿羊年的祥瑞帶給我們幸福平安，男：在這里給大家拜個早年!

合：祝大家羊年大吉，闔家歡樂，心想事成!

朋友們，讓我們明年再會!

第五篇：特訓營感悟

三天心靈的感悟

在2013年的6月7號作為廣東五千年蠶業有限公司的新員工參加了一場名《凝聚力復制》特訓營，在7、8、9三天過程中就是感受到一次心靈的體驗，這是一次生命的感悟！這與我之前參加過的訓練營是完全不一樣，這是一個學會感恩，學會團隊，知道責任感的。我真的是很高興能過認識特訓營中的每一個人，我們三天中得到友誼是最真城的，我們之間沒有利益、感情糾葛，有的就是最純粹的關心，在特訓營上的心靈的探索、團隊報數，和無時無刻的創新，如何使你的團隊前進，和為自己的失敗的行為負責。

感恩是一種美德，是一種態度，是一種信念，是一種情懷，同時也是人生的一種使命，一個企業的發展和興衰，靠的是每一位員工高度的執行力、忠誠度和真誠的感恩情懷。

英國作家薩克雷說過，生活是一面鏡子，你笑他也笑，你哭它也哭。一個懂得感恩的人，才能成就他生命和事業的高度。不要只認為員工的感恩對企業來說非常重要。員工對企業的忠誠受益的并不僅僅是企業，最大的受益者就是員工自己。因為一種職業的責任感和對事業的忠誠一旦養成，就會讓我成為一個值得別人信賴的人，可以被委以重任的人。

如果企業是一條船，那么我們一雙手就是一支漿，只有我們共同伸出雙手，讓千千萬萬支漿一起使勁，我們的航船才能劈波斬浪，勇往直前。如果在這航船上大家都在為自己省力，不愿意多出一份力，那我們最后的結局就留在那蔚藍的大海里。企業就是一個團隊，團隊就是我們，我們就是團隊。你為你的團隊付出多少就決定你的團隊能走到哪里。

企業在為我們提供自我發展的空間和實現自我價值的平臺。在這個平臺上，我們在增長著閱歷,豐富著自我,實現著人生的價值；在這個平臺上，我們只用激情點燃著理想，用薪酬支配著生活，感謝企業給予我們一片展示自我的天地。

除了感謝企業之外，我們還要學會感謝父母，父母對我們的愛是無條件，沒有帶什么的目的，只因為我們是他生命的延續，不管是我們平時的一句問候，一個動作，一個眼神，都會牽動著父母的心情。在父母勞累的時候按按背，在他們口渴的時候端上一杯的溫水，在他們的節日時送上一份溫馨的禮物，他們的心中都會感到欣慰。

我在此前對責任沒有很明確的觀念，沒有從心里感受的那種最真實的感覺，但是在領袖環節中看到他們為我們的不團結負責，在過程中我能夠再快點，在迅速點可能我們就會勝利，在他們為我們的錯誤負責的時候我的心像灌鉛般的沉重，那種無法用語言表達出來的沉重感。我記住這種沉重的心情，無法忘記別人為你的失誤而承擔責任的心情，來提醒自己。

我沒有什么很大的抱負，沒有很大理想，就像《馬克·吐溫自傳》里面的一句話：為責任而責任的事，我們是從沒有干過的，干的只不過是能使人感到滿意的那種責任。我不是為什么社會大愛，也不是政府官員。我只要做到讓我身邊人感到滿意的責任感，我就已經成功了。

我平時就知道很多的東西不是無條件，人家不是沒有條件就會給你，我們要學會珍惜。但是很多時候就是沒有辦法做到，會去怨恨，沒有辦法做到平和。沈老師說過一句話：少問別人為什么，多問自己憑什么。這句話讓我感觸很深，就是我們在很多事情上會第一時間去問別人為什么，而不是問自己為什么。你有什么理由去問別人，要先從自己身上找問題。

我們隊是最后的失敗者，作為失敗者就要接受懲罰，接受自己在過程中的不盡力，無所作為，作為團隊中的一員，就像上面說航船只有我們共同努力，我們的才能劈波斬浪，勇往直前，離開那蔚藍的大海，回到陸地。但是作為失敗隊伍，我得到可能是更多，我一直覺得自己是很矛盾一個人，我不知道自己除了家人以外，在乎的是什么。我在最后的一天，不停的流淚，我不知道自己在哭什么，后來我才知道我真的是很在乎自己的面子，要別人接受你已經是失敗者的你，你會遇到什么冷言冷語，什么樣要求，你要做什么別人才會接受你。我現在有很深危機感，那種危機感無法消除。

我其實在三天里只有在最后的一天中才有感覺，因為我已經懂得珍惜我身邊的每一個，包括我的家人和朋友，最后一天我不停的流淚，那是不知道輸隊是有什么懲罰，但是我就是感覺有一種失去什么重要的東西。到最后要放棄尊嚴，去求那些不認識人。我從小爸爸要媽媽的掌上明珠，沒有受過什么委屈，那時要跪下來求別人，磕頭求別人，真的我最哭不成聲。我那時不知道自己在哭什么，為什么自己會這樣。

我在特訓營結束三天后，才能平靜心情，寫下自己的心情，在三天中得到什么，失去的是什么，或許更值得我去探索。我們要如何學會成長，在以后的日子學會寬容，學會感恩，學會如何承擔責任，要帶著危機感去

PS：沈老師，9號那天晚上回到家了，全身上下一共貼了15個止痛帖膏。

陳潔婷

2013/6/13