第一篇：計算機教室管理人員應知應會

計算機教室管理人員應知應會

(電教中心提供)

一、應知道學校計算機教室配備標準是什么，生機比例為多

少。

二、應知道計算機以及相關電教設備的功能和數量是多少。

三、應了解計算機教室的各項規章制度及使用要求。

四、應對教室內所有設備進行規范管理，做到設備標號定位，貼上標簽，并逐一登記入賬，保證賬物相符。

五、應知道各年級各學期信息技術課的課程安排及上課情況。

六、應有詳細的學生上課記錄和電教設備添置和維修記錄。

七、應做好學生愛護電教設備的教育，搞好清潔衛生工作。

八、應熟練掌握計算機教室設備的維護維修技能。

九、應經常對電腦進行維護，及時安裝應用軟件，定期對電腦

進行殺毒，確保計算機的正常使用。

十、應熟練掌握使用遠程教育資源進行教學的能力。

十一、應了解計算機教室采用了怎樣的安全防范措施，來確保

教學安全和財產安全。

第二篇：管理人員應知應會題庫

管理人員應知應會題庫

一、填空題。

1、新安全生產法自2014年12月1日 起施行；

2、生產經營單位的主要負責人依照安全生產法第九十一條規定受刑事處罰或者撤職處分的，自刑罰執行完畢或者受處分之日起，五年內 不得擔任任何生產經營單位的主要負責人；對重大、特別重大生產安全事故負有責任的，終身 不得擔任本行業生產經營單位的主要負責人 ；

3、生產經營單位的 主要負責人對本單位的安全生產工作全面負責；

4、危險物品的生產、儲存單位以及礦山、金屬冶煉單位應當有注冊安全工程師從事安全生產管理工作；

5、負有安全生產監督管理職責的部門包括安全生產監督管理部門和對有關行業、領域的安全生產工作實施監督管理的部門；

6、生產經營單位對重大危險源應當登記建檔，進行定期檢測、評估、監控 并制定應急預案，告知從業人員和相關人員在緊急情況下應當采取的應急措施；

7、各級人民政府及其有關部門應當采取多種形式，加強對有關安全生產的法律、法規和安全生產知識的宣傳，增強全社會的安全生產意識；

8、安全生產工作應當以人為本，堅持安全發展，堅持安全第一、預防為主、綜合治理的方針，強化和落實生產經營單位的主體責任，建立生產經營單位負責、職工參與、政府監管、行業自律和社會監督的機制；

9、生產經營單位的安全生產責任制應當明確 各崗位的責任人員、責任范圍和考核標準等內容；

10、生產經營單位應當具備的安全生產條件所必需的資金投入，由生產經營單位的決策機構、主要負責人或者個人經營的投資人予以保證，并對由于安全生產所必需的資金投入不足導致的后果承擔責任；

11.生產經營單位發生造成4人死亡，8人重傷，500萬直接經濟損失的事故，對生產經營單位的主要負責人處上一年年收入百分之四十的罰款，對生產經營單位處五十萬元以上一百萬元以下的罰款；

12.單位負責人接到事故報告后，應當迅速采取有效措施，組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產損失，并按照國家有關規定立即如實報告當地負有安全生產監督管理職責的部門，不得隱瞞不報、謊報或者遲報，不得故意破壞事故現場、毀滅有關證據； 13.工會依法對安全生產工作進行監督，生產經營單位制定或者修改有關安全生產的規章

制度，應當聽取工會的意見；

14.使用應當淘汰的危及生產安全的工藝、設備的，逾期未改正，對生產經營單位處五萬元以上二十萬元以下罰款；

15.生產經營場所和員工宿舍應當設有符合緊急疏散要求、標志明顯、保持暢通的出口。禁止封閉、封堵生產經營場所或者員工宿舍的出口；

16.生產經營單位應當教育和督促從業人員嚴格執行本單位的安全生產規章制度和安全操作規程；并向從業人員如實告知作業場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應急措施

17.負有安全生產監督管理職責的部門應當建立安全生產違法行為信息庫，如實記錄生產經營單位的安全生產違法行為信息；對違法行為情節嚴重的生產經營單位，應當向社會公告，并通報行業主管部門、投資主管部門、國土資源主管部門、證券監督管理機構以及有關金融機構；

18.危險品生產與儲存企業以上實際營業收入超過1億元至10億元的部分，按照0.5%提取安全生產費用；

19.生產經營單位使用的危險物品的容器、運輸工具，以及涉及人身安全、危險性較大的海洋石油開采特種設備和礦山井下特種設備，必須按照國家有關規定，由專業生產單位生產，并經具有專業資質的檢測、檢驗機構檢測、檢驗合格，取得安全使用證或者安全標志，方可投入使用。檢測、檢驗機構對檢測、檢驗結果負責；

20.生產經營單位生產、經營、運輸、儲存、使用危險物品或者處置廢棄危險物品，必須執行有關法律、法規和國家標準或者行業標準，建立專門的安全管理制度，采取可靠的安全措施，接受有關主管部門依法實施的監督管理；

21.兩個以上生產經營單位在同一作業區域內進行生產經營活動，可能危及對方生產安全的，應當簽訂安全生產管理協議，明確各自的安全生產管理職責和應當采取的安全措施，并指定專職安全生產管理人員進行安全檢查與協調；

22.生產經營單位應當建立健全生產安全事故隱患排查治理制度，采取技術、管理措施，及時發現并消除事故隱患。事故隱患排查治理情況應當如實記錄，并向從業人員通報； 23.生產經營單位采用新工藝、新技術、新材料或者使用新設備，必須了解、掌握其安全技術特性，采取有效的安全防護措施，并對從業人員進行專門的安全生產教育和培訓； 24.生產經營單位的特種作業人員必須按照國家有關規定經專門的安全作業培訓，取得相應資格，方可上崗作業；

25.生產經營單位必須為從業人員提供符合國家標準或者行業標準的勞動防護用品，并監督、教育從業人員按照使用規則佩戴、使用；

26.生產經營單位必須執行依法制定的保障安全生產的國家標準或者行業標準； 27.生產經營單位發生生產安全事故時，單位的主要負責人應當立即組織搶救，并不得在事故調查處理期間擅離職守；

28.生產經營單位作出涉及安全生產的經營決策，應當聽取安全生產管理機構以及安全生產管理人員的意見；

29.工會有權對建設項目的安全設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用進行監督，提出意見；

30.生產經營單位將生產經營項目、場所、設備發包或者出租給不具備安全生產條件或者相應資質的單位或者個人的，導致發生生產安全事故給他人造成損害的，與承包方、承租方承擔連帶賠償責任；

31.生產經營單位應當在有較大危險因素的生產經營場所和有關設施、設備上，設置明顯的安全警示標志；

32.生產經營單位應當制定本單位生產安全事故應急救援預案，與所在地縣級以上地方人民政府組織制定的生產安全事故應急救援預案相銜接，并定期組織演練；

33.危險物品的生產、經營、儲存、運輸單位以及礦山、金屬冶煉、城市軌道交通運營、建筑施工單位應當建立應急救援組織；配備必要的應急救援器材、設備和物資，并進行經常性維護、保養，保證正常運轉；

34、生產經營單位與從業人員訂立的勞動合同，應當載明有關保障從業人員勞動安全、防止職業危害的事項，以及依法為從業人員辦理工傷保險的事項； 35.事故搶救過程中應當采取必要措施，避免或者減少對環境造成的危害；

36.國家實行生產安全事故責任追究制度，依照本法和有關法律、法規的規定，追究生產安全事故責任人員的法律責任；

37.礦山、金屬冶煉、建筑施工、道路運輸單位和危險物品的生產、經營、儲存單位，應當設置安全生產管理機制或者配備專職安全生產管理人員；

38、生產經營單位必須對安全設備進行經常性維護、保養，并定期檢測，保證正常運轉。維護、保養、檢測應當作好記錄，并由有關人員簽字；

39、應急預案是為有效預防和控制可能發生的事故，最大程度減少事故及其造成損害而預先制定的工作方案。

40、應急救援在應急響應過程中，為最大限度地降低事故造成的損失或危害，防止事故擴大，而采取的緊急措施或行動。

41、生產經營單位編制應急預案包括成了應急預案編制工作組、資料收集、風險評估、應急能力評估、編制應急預案和應急預案評審6個步驟。

42、生產經營單位應結合本單位部門職能和分工，成了以單位主要負責人（或分管負責人）為組長，單位相關部門人員參加的應急預案編制工作組，明確工作職責和任務分工，制定工作計劃，組織開展應急預案編制工作。

43、應急預案評審分為內部評審和外部評審。應急預案評審合格后，有生產經營單位主要負責人（或分管負責人）簽發實施，并進行備案管理。

44、生產經營單位的應急預案體系主要由綜合應急預案、專項應急預案和現場處置方案構成。

45、綜合應急預案是生產經營單位應急預案體系的總綱，主要從總體上闡述事故的應急工作原則，包括生產經營單位的應急組織機構及職責、應急預案體系、事故風險描述、預警及信息報告、應急響應、保障措施、應急預案管理等內容。

46、專項應急預案是生產經營單位應對某一類型或某幾種類型事故，或者針對重要生產設施、重要危險源、重大活動等內容而制定的應急預案。

47、專項應急預案主要包括事故風險分析、應急指揮機構及職責、處置程序和措施等內容。

48、現場處置方案是生產經營單位根據不同事故類別，針對具體的場所、裝置或設施所制定的應急處置措施，主要包括事故風險分析、應急工作職責、應急處置好額注意事項等內容。生產經營單位應根據風險評估、崗位操作規程以及危險性控制措施，組織本單位現場作業人員及安全管理等專業人員共同編制現場方案。

49、綜合應急預案主要內容包括總則、事故風險描述、應急組織機構機職責、預警及信息報告、應急響應、信息公開、后期處置、保障措施、應急預案管理。50、應急響應分為應急分級、響應程序、處置措施、應急結束。

51、明確對生產經營單位人員開展的應急預案培訓計劃、方式和要求，使有關人員了解相關應急預案內容，熟悉應急職責、應急程序和現場處置方案。

52、明確生產經營單位不同類型應急預案演練的形式、范圍、頻次、內容以及演練評估、總結等要求。

53、根據事故類型，明確應急指揮機構總指揮、副總指揮以及各成員單位或人員的具體職責。應急指揮機構可以設置相應的應急救援工作小組，明確各小組的工作任務及主要負責人職責。

54、明確事故及事故險情信息報告程序和內容，報告方式和責任人等內容。根據事故響應級別，具體描述事故接警報告和記錄、應急指揮機構啟動、應急指揮、資源調配、應急救援、擴大應急等應急響應程序。

55、針對可能發生的事故風險、事故危害程度和影響范圍，制定響應的應急處置措施，明確處置原則和具體要求。

56、列出應急工作中需要聯系的部門、機構或人員的多種聯系方式，當發生變化時進行更新。

57、電工作業人員必須掌握必要的操作技能和觸電急救方法。

58、電工上崗、操作必須穿合格的絕緣鞋，必要時應戴安全帽及其他防護用品。所有絕緣用具、儀表、安全裝置和工具須檢查完好、可靠。禁止使用破損、失效的用具。

59、供配電回路停送電必須憑手續齊全的工作票和操作票進行。禁止約時停送電。60、驗電時，必須用電壓等級合適而且合格的驗電器。在檢修設備的進出線兩側分別驗電。

61、安全生產“三不傷害”是指不傷害自己、不傷害別人、不被別人所傷害。62、企業的“三超” 行為是指超能力、超強度、超定員。

63、安全生產的“三違”行為是指違章指揮、違規作業、違反勞動紀律。64、企業生產現場帶班人員、班組長和調度人員在遇到險情時第一時間有下達停產撤人命令的 直接決策權和指揮權。

65、安全隱患排查“五到位”指整改措施、責任、資金、時限和預案 到位。66、生產經營單位應當進行安全培訓的從業人員包括主要負責人、安全生產管理人員、特種作業人員 和其他從業人員。

67、生產經營單位新上崗的從業人員，崗前培訓時間不得少于 24 學時。

68、生產經營單位應當將安全培訓工作納入本單位工作計劃，保證本單位安全培訓工作所需資金。

69、從業人員安全培訓的時間少于《生產經營單位安全培訓規定》（國家安全生產監督管理總局令第3號）或者有關標準規定的，應對生產經營單位處3 萬元以下罰款。70、標志共有四種，分別為禁止標志、警告標志、命令標志、提示標志。71、安全生產舉報投訴電話是 12350。

72、加工、制造業等生產單位的其他從業人員，在上崗前必須經過 廠（礦）、車間（工段、區、隊）、班組 三級安全培訓教育。

73、煤礦、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹等生產經營單位新上崗的從業人員安全培訓時間不得少于72 學時，每年接受再培訓的時間不得少于 20 學時。

74、生產經營單位的特種作業人員，必須按照國家有關法律、法規的規定接受專門的安全培訓，經考核合格，取得特種作業操作資格證書 后，方可上崗作業。

75、在供、配電設備和線路上作業，必須設有監護。監護人不得從事操作或監護無關的事情。

76、任何電氣設備、線路未經本人驗電以前，一律設為有電，不準觸及。77、供配電回路停送電必須憑手續齊全的工作票和操作票進行。禁止約時停送電。78、各種電氣接線的接頭要保證到同接觸面積不低于導線截面積。應盡可能采用緊固的壓接或用工具扎接，不應用手扭接。

79、當驗明確無電壓后，應立即將檢修設備接地并三相短路。這是保證工作人員在工作地點防止突然來電的可靠安全措施，同時設備斷開部分的剩余電荷，亦可因接地而放盡。

80、對于可能停送電設備的各部位或可能產生感應電壓的停電設備都要裝設接地線，所裝接地線與帶電部分應符合規定的安全距離。

81、在工作地點、施工設備和一經合閘即可送電到工作地點或施工設備的開關和刀閘的操作把手上，軍營懸掛“禁止合閘，有人工作！”的標示牌。82、屏護是采用遮攔、護罩、護蓋、箱閘等將帶電體同外界隔絕開來。

二、選擇題。

1.修改后的《安全生產法》由習近平主席于2014年簽署第十三號令予以公布，自2014年(C)起施行。

A、10月1日 B、11月1日 C、12月1日 D、8月31日 2.《安全生產法》規定的安全生產管理方針是(A)。

A、安全第一、預防為主、綜合治理 B、安全生產人人有責 C、安全第一、預防為主 D、堅持安全發展

3.制定《安全生產法》，就是要從(C)保證生產經營單位健康有序地開展生產經營活動，防止和減少生產安全事故，從而促進和保障經濟社會持續健康發展。A、思想上 B、組織上 C、制度上 D、認識上

4.生產經營單位應當建立相應的機制，加強對安全生產責任制落實情況的(B)，保證安全生產責任制的落實。

A、綜合管理 B、監督考核 C、監督管理 D、綜合監督管理

5.《安全生產法》規定，有關協會組織依照法律、行政法規和章程，為生產經營單位提供安全生產方面的信息、培訓等服務，發揮(D)作用，促進生產經營單位加強安全生產管理。

A、監督 B、綜合監督 C、監管 D、自律

6.《安全生產法》規定，礦山、金屬冶煉、建筑施工、道路運輸單位和危險物品的生產、經營、儲存單位，應當設臵安全生產管理機構或者配備專職安全生產管理人員。上述以外的其他生產經營單位，從業人員超過(A)人的，應當設臵安全生產管理機構或者配備專職安全生產管理人員。A、100 B、400 C、300 D、200 7.依據《安全生產法》第十七條的規定，不具備安全生產條件的生產經營單位(A)。A、不得從事生產經營活動

B、經安全生產監管部門批準后可從事生產經營活動 C、經主管部門批準后允許生產經營 D、經國家安全監督管理總局批準后方可從事生產經營活動

8.安全監督管理部門對違法生產、儲存、使用、經營、運輸的危險物品的作業場所予以（B），并依法作出處理決定。

A、扣押 B、查封 C、關閉停 D、糾正或者要求限期改正 20.企業應當為從業人員提供符合(B)的勞動防護用品，不符合要求的，不準提供。

9.依據《安全生產法》的規定，國家對嚴重危及生產安全的工藝、設備實施(C)制度。A、審批 B、登記 C、淘汰 D、監管

10.《安全生產法》是我國眾多的安全生產法律、行政法規中唯一設定(A)的法律。A、民事責 B、刑事責任 C、賠償責任 D、連帶責任 11.《安全生產法》所指的危險物品包括(A)。

A、易燃易爆物品、危險化學品、放射性物品 B、槍支彈藥 C、高壓氣瓶、手持電動工具 D、大型機械設備

12.《安全生產法》規定，生產經營單位不得使用使用(C)的危及生命安全的工藝、設備。

A、國家明令淘汰 B、國家禁止使用 C、應當淘汰 D、國家明令淘汰、禁止使用 13.依據《安全生產法》的規定，生產經營單位的從業人員有權了解其作業場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及()。

A、勞動用工情況 B、安全技術措施 C、安全投入資金情況 D、事故應急措施 14.安全設備的設計、制造、安裝、使用、檢測、維修、改造和報廢，應當符合國家標準或者(A)。

A、行業標準 B、地方標準 C、企業標準 D、車間標準

15.《安全生產法》規定，特種作業人員必須經專門的安全作業培訓。取得(C)，方可上崗作業。

A、特種作業操作資格證書 B、培訓合格證書 C、相應資格 D、特種作業操作合格證書 16.依據《安全生產法》的規定，從業人員發現直接危及人身安全的緊急情況時，在(D)后撤離現場。

A、經安全管理人員同意 B、經單位負責人批準 C、經現場負責人同意 D、采取可能的應急措施

17．依據《安全生產法》的規定，生產經營單位與從業人員訂立的勞動合同，應當載明有關保障從業人員勞動安全和(B)的事項。

A、事故應急措施 B、防止職業危害 C、安全技術措施 D、職業危害申報

18、企業應當建立健全生產安全事故隱患排查治理制度，采取技術、(C)，及時發現并消除事故隱患。

A、應急措施 B、救援措施 C、管理措施 D、應急預案

19、《安全生產法》規定，生產經營單位的主要負責人和安全生產管理人員必須具備與本單位所從事的生產經營活動相應的(D)。

A、安全作業培訓 B、安全生產管理能力 C、安全生產知識 D、安全生產知識和管理能力

21.依據《安全生產法》的規定，企業必須對安全設備進行(C)維護、保養。A、定期 B、周期性 C、經常性 D、一次性

22.《安全生產法》規定，因生產安全事故受到損害的從業人員，除依法享有工傷保險 外，依照有關民事法律尚有獲得賠償的權利的，有權向(A)提出賠償要求。

A、本單位 B、安全生產監督管理部門 C、工傷保險經辦機構 D、勞動和社會保障部門 23.《安全生產法》規定，生產經營單位應當在有較大危險因素的生產經營場所和有關設施、設備上，設臵明顯的(B)。

A、安全使用標志 B、安全警示標志 C、安全合格標志 D、安全檢驗檢測標志 24.《安全生產法》規定，對生產經營單位有關人員的安全生產違法行為設定的法律責任分別處以（A)的行政處罰;構成犯罪的，依法追究刑事責任。

A、降職、撤職、罰款、拘留 B、降職、罰款、拘役、拘留 C、降職、撤職、拘役、拘留 D、罰款、撤職、拘役、拘留

25.依照《安全生產法》的規定，企業(C)與從業人員訂立協議，免除或者減輕其對從業人員因生產安全事故傷亡依法應承擔的責任。A、可以 B、經有關部門批準可以 C、不得 D、一般不得

26.某企業主要負責人在本單位發生重大生產安全事故后逃匿，應當處(C)日以下的拘留。

A、5 B、10 C、15 D、20 27.負有安全生產監督管理職責的部門依法采取停止供電措施，強制生產經營單位履行有關決定，除有危及生產安全的緊急情形的，應當提前(D)通知生產經營單位。A、10天 B、7天 C、3天 D、24小時

28.從業人員發現事故隱患或者其他不安全因素，應當（D）處理。A、立即停止作業 B、告訴工友注意安全繼續作業

C、自己想辦法排除隱患 D、立即向現場安全生產管理人員或者本單位負責人報告 29.依據《安全生產法》的規定, 企業發生生產安全事故后，事故現場有關人員應當立即報告(A)。

A、本單位負責人 B、所在地市總工會 C、所在地安全生產監管部門 D、所在地人民政府 30.依據《安全生產法》的規定，企業的主要負責人未履行安全生產管理職責，受刑事處罰或撤職處分的，自刑罰執行完畢或者受處分之日起()年內不得擔任任何生產經營單位的主要負責人;對重大、特別重大生產安全事故負有責任的，()不得擔任本行業生產經營單位的主要負責人。(D)A、3，5 B、5，10 C、3，終身 D、5，終身

31.《安全生產法》規定，企業必須遵守本法和其他有關安全生產的法律、法規，加強安全生產管理，建立、健全(D)，完善安全生產條件，確保安全生產。A、安全生產問責制度 B、安全生產預防制度

C、安全生產保障制度 D、安全生產責任制度

32根據《安全生產法》的規定，股份有限公司安全投入的保障主體是(A)。A、董事會 B、股東大會 C、監事會 D、執行總裁 33.依據《安全生產法》，生產經營單位與從業人員訂立協議，免除或者減輕其對從業人員因生產安全事故傷亡依法應承擔的責任的，該協議無效;對生產經營單位(D)。A、責令停止生產 B、責令停產整頓

C、責令限期改正 D、主要負責人、個人經營的投資人給予罰款處罰 34.安全生產法》規定的生產安全一般事故、較大事故、重大事故、特別重大事故的劃分標準由(C)規定。A、國家安全監督管理部門 B、各級人民政府C、國務院 D、人民法院

35.依據《安全生產法》的規定，生產經營單位要具備法定的安全生產條件，必須有相應的資金保障，(C)是生產經營單位的“救命錢”。A、安全意識 B、安全產出 C、安全投入 D、安全責任

36.依據《安全生產法》的規定，(C)應當組織有關部門制定本行政區域內生產安全事故應急預案，建立應急救援體系。A、省級以上人民政府 B、各級人民政府

C、縣級以上地方各級人民政府 D、市級以上負有安全生產監督管理職責的部門 37.改進安全執法方式，提高安全執法效率，嚴格履行監督檢查職責，及時處理事故隱患，對防止生產安全事故的發生具有極其重要的意義。新安法將（A）作為安全監管部門的法定執法方式。

A.分類分級監管 B.聯合監管 C.統一監管 D.綜合監管

38.新安法對企業（B）處以更嚴格的處罰，一旦因未履行職責導致事故發生，除被降級、撤職外，還將被處其一年收入30%至100%的罰款。

A．安全生產管理人員 B.主要負責人 C.監管部門工作人員 D、安全 負責人 39.在本單位發生生產安全事故時，生產經營單位的主要負責人不立即組織搶救或者在事故調查處理期間擅離職守或者逃匿的，對其給予的處分和處罰不包括（D）。A.降級 B.撤職 C.拘押 D.罰款

40.承擔安全評價、認證、檢測、檢驗工作的機構出具虛假證明的，新安法不僅加重了對 機構的處罰力度，并且將對其（）的處罰下限也由原法的五千元提高至（）元。（C）A.直接負責的主管人員和其他直接責任人員 一萬 B.主要負責人 一萬 C.直接負責的主管人員和其他直接責任人員 兩萬 D.主要負責人 兩萬

41.新安法把加強事前預防、強化隱患排查治理作為一項重要內容，納入法律規范，對生產經營單位未采取措施消除事故隱患的，不僅對單位處10萬元以上50萬元以下的罰款，還對其（B）處2萬元以上5萬元以下的罰款。

A.直接負責的主管人員 B.直接負責的主管人員和其他直接責任人員 C.主要負責人 D.其他直接責任人員

42.依據《安全生產法》的規定，對未依法取得批準或者驗收合格的單位擅自從事有關活動的，負責行政審批的部門發現或者接到舉報后，應當立即(B)。A、予以停產整

頓 B、予以取締 C、予以責令整改 D、予以通報批評 43.依據《安全生產法》的規定，任何單位和個人對事故隱患或者安全生產違法行為，均有權向(D)報告或者舉報。A、各級人民政府 B、生產經營單位安全生產管理部門 C、安全生產監察機關 D、負有安全生產監督管理職責的部門

44.負有安全生產監督管理職責的部門應當記錄生產經營單位的安全生產違法行為信息，對違法行為情節嚴重的，可以向社會公示并通報行業主管部門以及投資、國土、證券監管等部門和有關（B）。

A.人事管理部門 B.金融機構 C.行業組織 D、協會

45.企業的主要負責人未履行《安全生產法》規定的安全生產管理職責，導致發生生產安全事故，給予撤職處分，并在(C)年內不得擔任任何生產經營單位的主要負責人。A、2 B、3 C、5 D、7 46.有關地方人民政府、負有安全生產監督管理職責的部門，對生產安全事故隱瞞不報、謊報或者(B)的，對直接負責的主管人員和其他直接負責人員依法給予處分。A、拖延不報 B、遲報 C、被舉報 D、不報

47.《安全生產法》第一百零四條規定，生產經營單位的從業人員不服從管理，違反安全生產規章制度或者操作規程的，由生產經營單位給予批評教育，依照有關規章制度給予(B)。

A、行政處罰 B、處分 C、追究刑事責任 D、批評教育

48.依據《安全生產法》的規定，安全生產監督檢查人員應當將檢查的時間、地點、內容、發現的問題及其處理情況(A)。

A、作出書面記錄，并由檢查人員和被檢查單位的負責人簽字 B、口頭告知被檢查單位，責令立即整改

C、作出書面記錄，并由安全管理部門負責人簽字

D、作出書面記錄，由負有安全生產監督管理職責的部門負責人簽字

49.根據《安全生產法》的規定，發現危及從業人員生命安全情況時，工會有權(C)從業人員撤離危險場所。

A、代表生產經營單位決定 B、命令現場負責人組織 C、向生產經營單位建議組織 D、采取緊急措施指揮

50.依據《安全生產法》的規定，(C)應當制定本單位生產安全事故應急救援預案。A、國家安全監督管理部門 B、工會組織 C、生產經營單位 D、縣級以上人民政府

51、《中華人民共和國消防法》是由（B）審議通過的。

A、國務院 B、全國人民代表大會常務委員會 C、全國人民代表大會

52、《中華人民共和國消防法》是以（A）公布的。

A、國家主席令 B、國務院令 C、全國人民代表大會常務委員會決定

53、新修訂的《中華人民共和國消防法》自（C）起施行。

A、2008年10月28日 B、2008年11月9日 C、2009年5月1日

54、消防工作貫徹（B）的方針。

A、誰主管，誰負責B、預防為主，防消結合C、專門機關與群眾相結合

54、（國務院）領導全國的消防工作，（地方各級人民政府）負責本行政區域內的消防工作。

A、國務院??地方各級人民政府 B、公安部??各級公安機關

55、各級人民政府應當將消防工作納入（C），保障消防工作與經濟社會發展相適應。

A、經濟建設規劃 B、國防建設和社會發展規劃 C、國民經濟和社會發展計劃

56、（A）對全國的消防工作實施監督管理。

A、國務院公安部門 B、公安部消防局 C、國務院

57、縣級以上地方人民政府公安機關對本行政區域內的消防工作實施監督管理，并由（B）負責實施。

A、各鎮人民政府、街道辦事處 B、本級人民政府公安機關消防機構 C、主要單位

58、任何單位、個人都有維護消防安全、保護（C）、預防火災、報告火警的義務。A、消防環境 B、公共設施 C、消防設施

59、任何單位和（C）都有參加有組織的滅火工作的義務。A、個人 B、男性公民 C、成年人

60、公安機關消防機構統一組織和指揮火災現場撲救，應當優先保障（A）。A、遇險人員的生命安全 B、國家財產安全 C、生命、財產安全

61、對在消防工作中有突出貢獻的單位和個人，應當按照國家有關規定給予（B）。A、鼓勵 B、表彰和獎勵 C、表揚

62、公共消防設施、（C）不足或者不適應實際需要的，應當增建、改建、配置或者進行技術改造。

A、消防培訓學校 B、建筑消防設施 C、消防裝備 63、除《消防法》第十一條另有規定的外，建設單位應當自依法取得施工許可之日起（B）個工作日內，將消防設計文件報公安機關消防機構備案。A、五 B、七 C、十

64、公共聚集場所在投入使用、營業前，建設單位或者使用單位應當向場所所在地的縣級以上地方人民政府（A）申請消防安全檢查。

A、公安機關消防機構 B、公安機關 C、公安派出所

65、對建筑消防設施（C）全面檢測，確保完好有效，檢測記錄應當完整準確，存檔備查。A、每半年至少進行一次 B、每年至少進行兩次 C、每年至少進行一次 66、單位的（B）是本單位的消防安全責任人。

A、消防中控室人員 B、主要負責人 C、安保經理

67、消防安全重點單位實行（A）防火巡查，并建立巡查記錄。

A、每日 B、每月 C、每周

68、同一建筑物由兩個以上單位管理或者使用的，應當明確各方的消防安全責任，并確定責任人對共用的疏散通道、安全出口、建筑消防設施和消防車通道進行（A）。

A、統一管理 B、分段管 C、包干到戶 69、禁止在具有火災、爆炸危險的場所（C）。A、使用電 B、做飯 C、吸煙、使用明火

70、進行電焊、氣焊等具有火災危險作業的人員和自動消防系統的操作人員，必須（A），并嚴格遵守消防安全操作規程。

A、持證上崗 B、經過培訓 C、具有相應學歷

71、《消防法》規定，禁止非法攜帶（A）進入公共場所或乘坐公共交通工具。A、易燃易爆危險品 B、槍支、炸 C、火種

72、國家鼓勵、引導（A）投保火災公眾責任保險。

A、公眾聚集場所和生產、儲存、運輸、銷售易燃易爆危險品的企業 B、醫院、學校 C、機關、養老院

73、公安消防隊、專職消防隊撲救火災、應急救援，（A）費用。A、不得收取任何

B、應當適當收取

C、應當收取成本

74、依法應當經公安機關消防機構進行消防設計審核的建設工程，未經依法審核或者審核不合格，擅自施工的，責令停止施工并處（A）罰款。

A、三萬元以上三十萬元以下

B、三十萬元以下

C、三萬元以上二十萬元以下 75、2012年是《職業病防治法》頒布實施（A）周年，也是新修改的《職業病防治法》實施第一年，貫徹落實好《職業病防治法》，對加強我國職業病防治工作、保護廣大勞動者健康及其相關權益、促進社會和諧穩定、經濟又好又快發展具有十分重大的意義。A、10 B、20 C、5 D、8 76、《中華人民共和國職業病防治法》于2001年10月27日第九屆全國人民代表大會常務委員會第二十四次會議通過2001年10月27日中華人民共和國主席令第六十號公布，自（C）起施行。

A、2001年5月1日 B、2001年10月27日 C、2002年5月1日 D、2002年10月27日

77、《中華人民共和國職業病防治法》所稱職業病，是指（B）（以下統稱用人單位）的勞動者在職業活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害因素而引起的疾病。A、企業、事業單位 B、企業、事業單位和個體經濟組織 企業、政府單位 D、企業、政府單位和事業單位

78、職業病的分類和目錄由（A）行政部門會同國務院安全生產監督管理部門、勞動保障行政部門制定、調整并公布。A、國務院衛生 B、衛生 C、國務院 D、國家

79、職業病的分類和目錄由國務院衛生行政部門會同國務院安全生產監督管理部門、勞動保障行政部門制定、調整并公布。目前我國職業病共分10大類（C）種。A、100 B、110 C、115 D、120 80、今年《職業病防治法》宣傳周活動從4月25日至5月1日，宣傳主題是“（B）”。A、職業安全無小事 B、防治職業病，愛護勞動者

要職業，更要健康 D、工作·健康·和諧

81、為了做好《職業病防治法》的宣傳工作，指導各地區組織好《職業病防治法》宣傳周活動，4月16日，（D）聯合下發了《關于認真做好〈職業病防治法〉宣傳周活動和貫徹落實工作的通知》。

A、國家安全生產監督管理總局與衛生部 B、國家安全生產監督管理總局與衛生部、人力資源和社會保障部

C、國家安全生產監督管理總局與全國總工會 D、國家安全生產監督管理總局與衛生部、人力資源和社會保障部和全國總工會

82、（A）的主要負責人對本單位的職業病防治工作全面負責。A、用人單位 B、勞動部門 C、衛生部門 D、工會

83、本法第二條規定的用人單位以外的單位，產生職業病危害的，其職業病防治活動可以參照本法執行。（A）用工單位應當履行本法規定的用人單位的義務 A、勞務派遣 B、臨時工 C、合同工 D、正式工

84、用人單位應當建立、健全職業病防治（B），加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平，對本單位產生的職業病危害承擔責任。A、規章制度 B、責任制 C、機構 D、組織

85、本法第二條規定的用人單位以外的單位，產生職業病危害的，其職業病防治活動可以參照本法執行。（A）用工單位應當履行本法規定的用人單位的義務 A、勞務派遣 B、臨時工 C、合同工 D、正式工

86、用人單位應當建立、健全職業病防治（B），加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平，對本單位產生的職業病危害承擔責任。A、規章制度 B、責任制 C、機構 D、組織

87、用人單位的主要負責人和職業衛生管理人員應當接受（D）培訓，遵守職業病防治法律、法規，依法組織本單位的職業病防治工作。

A、技術 B、技能 C、安全 D、職業衛生

88、國務院和縣級以上地方人民政府勞動保障行政部門應當加強對（）的監督管理，確保勞動者依法享受（）待遇。B A、社會工傷保險 B、工傷社會保險 C、勞動工傷保險 D、工傷勞動保險

89、用人單位工作場所存在職業病目錄所列職業病的危害因素的，應當及時、如實向所在地安全生產監督管理部門（C）危害項目，接受監督。A、申請 B、備案 C、申報 D、審查

90、職業病危害，是指對從事職業活動的勞動者可能導致職業病的各種危害。職業病危害因素包括：職業活動中存在的各種有害的（A）因素以及在作業過程中產生的其他職業有害因素。

A、化學、物理、生物 B、化學、物理、生理 C、生理、物理、生物 D、化學、物理、生化

91、沒有證據否定職業病危害因素與病人臨床表現之間的必然聯系的，應當診斷為（C）。

A、流行病 B、傳染病 C、職業病 D、遺傳病

92、新建、擴建、改建建設項目和技術改造技術引進項目（以下統稱建設項目）可能產生職業病危害的，建設單位在可行性論證階段應當向安全生產監督管理部門提交（B）。A、職業衛生預評價報告 B、職業病危害預評價報告 職業安全衛生預評價報告 D、職業安全預評價報告 93、建設項目在竣工驗收前，建設單位應當進行（D）。A、勞動防護設施驗收評價 B、安全衛生設施驗收評價 職業衛生設施驗收評價 D、職業病危害控制效果評價

94、職業病危害嚴重的建設項目的（D）設計，應當經安全生產監督管理部門審查，符合國家職業衛生標準和衛生要求的，方可施工。A安全設施 B衛生設施 C勞保設施 D防護設施

95、建設項目的職業病防護設施所需費用應當納入建設項目工程預算，并與主體工程（B）。A同時檢驗

B同時設計，同時施工，同時投入生產和使用 C同時驗收

D同時使用

96、用人單位必須采用有效的職業病防護措施，并為勞動者提供個人使用的（D）。A、勞動保護用品 B、安全防護用品 C、勞動防護用品 D、職業病防護用品

97、對可能發生急性職業損傷的有毒、有害工作場所，用人單位應當設置報警裝置，配置現場急救用品、沖洗設備、應急撤離通道和必要的（C）。安全區 B、危險區 C、泄險區 Ｄ、隔離區

98、用人單位應當按照國務院安全生產監督管理部門的規定，定期對工作場所進行職業病危害因素（C）。檢測、評估 B、監測、評價 C、檢測、評價 D、監測、評估

99、任何單位和個人不得將產生職業病危害的作業轉移給不具備職業病防護條件的（）。不具備職業病防護條件的（）不得接受產生職業病危害的作業。A A、單位和個人 B、企業和單位 企業和個人 D、工作者

100、向用人單位提供可能產生職業病危害的設備的，應當提供（A），并在設備的醒目位置設置警示標識和中文警示說明。警示說明應當載明設備性能、可能產生的職業病危害、安全操作和維護注意事項、職業病防護以及應急救治措施等內容。A、中文說明書 B、英文說明書 C、技術說明書 D、安全說明書

101、對放射工作場所和放射性同為素的運輸、貯存，用人單位必須配置防護設備和報警裝置，保證接觸放射線的工作人員佩戴（B）。A、射線累積計量儀 B、個人劑量計 便攜式射線報警儀 D、便攜式放射線檢測儀

102、用人單位和醫療衛生機構發現職業病病人或者疑似職業病病人時，應當及時向所在地衛生行政部門和（A）報告。確診為職業病的，用人單位還應當向所在地勞動保障行政部門報告。接到報告的部門應當依法作出處理。A、安全生產監督管理部門 B、勞動部門 C、公安部門 C、工會

103、對遭受或者可能遭受急性職業病危害的勞動者，用人單位應當及時（C），所需費用由用人單位承擔。A、進行健康檢查和醫學觀察 B、組織救治和醫學觀察

C、組織救治、進行健康檢查和醫學觀察 進行健康檢查

104、用人單位應當為勞動者建立（B）檔案，并按照規定的期限妥善保存。A、員工健康檢查 B、職業健康監護 C、定期健康檢查 D、職業健康體檢

105、勞動者離開用人單位時，有權索取（D），用人單位應當如實、無償提供，并在所提供的復印件上簽章。A、本人職業健康監護檔案 B、職業健康監護證明

C、本人職業健康監護檔案證明 D、本人職業健康監護檔案復印件

106、對違反職業病防治法律、法規以及危及生命健康的行為提出（B）是勞動者享有的職業衛生保護權利。

A、檢舉、控告 B、批評、檢舉和控告 C、舉報、告發 D、檢舉、批評

107、工會組織應當（）用人單位開展職業衛生宣傳教育和培訓，對用人單位的職業病防治工作提出意見和建議，與用人單位就勞動者反映的有關職業病防治的問題進行（）解決。B A、監督；協調 B、督促并協助；協調并督促 C、協調；協助并督促 D、督促并協助；督促

108、用人單位違反本法規定，已經對勞動者生命健康造成嚴重損害的，由安全生產監督管理部門責令停止產生職業病危害的作業，或者提請有關人民政府按照國務院規定的權限責令關閉，并處（D）以下的罰款。

A、五萬元以上十萬元 B、十萬元以上三十萬元 C、十萬元以上二十萬元 D、十萬元以上五十萬元

109、未取得職業衛生技術服務資質認可擅自從事職業衛生技術服務的，或者醫療衛生機構未經批準擅自從事職業健康檢查、職業病診斷的，由安全生產監督管理部門和衛生行政部門依據職責分工責令立即停止違法行為，沒收違法所得；違法所得五千元以上的，并處違法所得（C）以下的罰款。A、二倍以上五倍 B、五倍以上十倍 C、二倍以上十倍 D、一倍以上十倍

110、向用人單位提供可能產生職業病危害的設備、材料，未按照規定提供中文說明書或者設置警示標識和中文警示說明的，由安全生產監督管理部門給予警告，責令限期改正，逾期不改正的，處(C)以下的罰款，情節嚴重的，責令停止產生職業病危害的作業，或者提請有關人民政府按照國務院規定的權限責令關閉。A、五萬元以上十萬元 B、一萬元以上十萬元 C、五萬元以上二十萬元 D、一萬元以上五萬元

111、用人單位和醫療衛生機構未按照規定報告職業病、疑似職業病的，由有關主管部門依據職責分工責令限期改正，給予警告，可以并處一萬元以下的罰款；弄虛作假的，并處（D）以下的罰款；對直接負責的主管人員和其他直接責任人員，可以依法給予降級或者撤職的處分。

A、一萬元以上三萬元 B、一萬元以上五萬元 C、二萬元以上十萬元 D、二萬元以上五萬元

112、用人單位未按照新修改的《職業病防治法》公布有關職業病防治規章制度、操作規程、職業病危害事故應急救援措施的，安全監管部門將給予警告，責令限期改正；逾期未改正的給予罰款，依據新修改的《職業病防治法》，罰款上限由原來的二萬元上調至（D）元。

A、三萬元 B、五萬元 C、八萬元 D、十萬元

113、醫療衛生機構承擔職業病診斷，應當經省、自治區、直轄市人民政府（B）批準。省、自治區、直轄市人民政府衛生行政部門應當向社會公布本行政區域內承擔職業病診斷的醫療衛生機構的名單。

A、安全監管部門 B、衛生行政部門

C、工會 D、人力資源和社會保障部門

114、為了加強職業衛生工作的社會監督，促進職業病危害項目的申報工作，《職業病危害項目申報辦法》規定：安全生產監督管理部門應當建立健全舉報制度，依法受理和查處用人單位違反本辦法行為的舉報。（D）均有權向安全生產監督管理部門舉報用人單位違反本辦法的行為。

A、本人 B、單位

C、任何人 D、任何單位和個人

115、《用人單位職業健康監護監督管理辦法》規定，用人單位應當選擇由（A）級以上人民政府衛生行政部門批準的醫療衛生機構承擔職業健康檢查工作。A、省 B、市 C、縣 D、鄉

116、《職業衛生技術服務機構監督管理暫行辦法》根據甲級、乙級和丙級職業衛生技術服務機構的業務能力和水平，界定了不同的區域范圍和業務范圍（業務范圍僅針對建設項目）：（B）級職業衛生技術服務機構，只能在其所在的省、自治區、直轄市范圍內從事相應的職業衛生技術服務活動。

A、甲 B、乙 C、丙 D、乙和丙

117、安全監管部門應當按照《職業病防治法》的規定，及時提供日常監督檢查信息，督促用人單位提供職業病診斷鑒定有關資料；根據相關部門機構的申請，組織現場調查，及時反饋調查結果資料；若勞動者對用人單位提供的工作場所職業病危害因素檢測結果等資料有異議，在（B）內對異議作出判定；若勞動者的用人單位解散、破產，無用人單位提供工作場所職業病危害因素檢測結果等資料，在30日內對工作場所職業病危害因素情況作出判定。

A、20日 B、30日 C、60日 D、90日118、、我國《職業病目錄》規定的職業病名單中列出的法定塵肺病有（B）種。A、10 B、13 C、15 D、18

119、我國以往的職業病專項調查數據和十幾年來衛生部公布的職業病報告數據都表明，（A）一直是我國最主要的塵肺病，兩者占報告塵肺病例總數的90%左右。A、矽肺和煤工塵肺 B、煤工塵肺和石墨塵肺

C、矽肺和碳黑塵肺 D、碳黑塵肺、石棉塵肺和水泥塵肺

120、接觸鉛的工人應穿工作服、但不得穿工作服進食堂、宿舍和其他場所。飯前要用肥皂洗手，下班后淋浴更衣，不將工作服同家庭裝放一起清洗。不在車間內吸煙進食。車間鉛塵濃度高時，應帶（A）。應定期做健康檢查。A、防塵口罩 B、面紗口罩 C、頭盔 D、防毒面罩

121、預防鎘中毒的關鍵在于嚴格控制鎘源、鎘毒排放和消除鎘污染源。冶煉和使用鎘的生產過程應有排除鎘煙塵的裝置，并予以密閉化。鍍鎘金屬板在高溫切割和焊接時，必須在通風良好的條件下進行，操作時戴（D）。做好就業和定期體檢，特別要定期測定尿鎘和尿中低分子量蛋白。一旦發現鎘中毒病人應及時調離鎘作。各種腎臟疾病、肝臟疾病、慢性肺部疾病、貧血、高血壓病和骨軟化癥應列為職業禁忌癥。A、防塵口罩 B、面紗口罩 C、頭盔 D、防毒面罩

122、對遭受或者可能遭受急性職業病危害的勞動者，用人單位應當及時組織救治、進行健康檢查和醫學觀察，所需費用由（A）承擔。A、用人單位 B、個人 C、家庭 D、政府部門

123、用人單位應當為勞動者建立職業健康監護檔案，并按照規定的期限妥善保存。職業健康監護檔案應當包括勞動者的職業史、職業病危害接觸史、職業健康檢查結果和職業病診療等有關（A）資料。A、個人健康 B、家庭健康 C、個人檔案 D、家人檔案

124、國家對從事放射性、高毒、高危粉塵等作業實行特殊管理。具體管理辦法由（A）制定。

A、國務院 B、全國人大

C、衛生部 D、人力資源與社會保障部

125、中國職業安全健康協會(英文縮寫：COSHA)成立于（A），是在政府主管部門及相關部門的支持下，由全國職業安全健康與安全生產工作者及有關單位自愿結成，并經民政部批準登記成立的全國性、公益性、專業性和非營利性社會組織，是推動和發展我國職業安全健康與安全生產事業，保護勞動者安全健康的重要社會力量，是中國科協的團體會員。其前身是中國勞動保護科學技術學會。A、1983年 B、1993年 C、2003年 D、2010年

126、塵肺病人的臨床表現主要有（D）癥狀，此外一些病人可有喘息、咯血以及某些全身癥狀。

A、咳嗽、咯痰、胸痛

B、咳嗽、咯痰、胃痛、呼吸困難 C、咳嗽、咯痰、頭痛、呼吸困難 D、咳嗽、咯痰、胸痛、呼吸困難

127、人本原理體現了以人為本的指導思想，包括三個原則，下列不包括在人本原理中的原則是（D）。

A．激勵原則

B.動力原則

C.能級原則

D.安全第一原則 128、.我國現行工傷事故統計中，按照導致事故發生的原因，將工傷事故分為（B）。

A．17類

Ｂ．20類

C．21類

D．142類

129、事故隱患泛指生產系統中（C）的人的不安全行為、物的不安全狀態和管理上的缺陷。

A．經過評估

B.存在C.可導致事故發生

D.不容忽視

130、從業人員在（A）人以下的生產經營單位，必須配備專職或者兼職的安全生產管理人員。

A．300

B．250

C．200

D．350 131、在我國工傷保險制度是一種（D）制度。

A.責任險

B．商業保險 C．金融風險

D．社會保障

132、不屬于生產經營單位主要負責人安全生產教育培訓內容的是（A）。A．工傷保險的政策、法律、法規

B.安全生產管理知識和方法

C．國家有關安全生產的方針、政策等

D.典型事故案例分析

133、涉及危險物品單位、礦山、建筑工地安全生產管理人員安全資格培訓時間不得少于（）學時；每年再培訓時間不得少于（B）學時。A．48，24

B．48，16

C．32，16

D．36，18 134、特種作業人員安全技術考核的內容包括（D）。A．安全技術理論和事故案例

B．有關法律法規和實際操作

C．事故案例和實際操作

D．安全技術理論和實際操作

135、以下不屬于安全教育培訓方法的是（C）。A．實際操作演練法

B.講授法

C.自學提高法

D.讀書指導法

136、《安全生產法》規定：（C）的安全生產管理人員必須進行安全資格培訓，經安全生產監督管理部門或法律法規規定的有關主管部門考核并取得安全資格證書后方可任職。

A.所有生產經營單位

B．從業人超過300人的單位

C．危險物品生產、經營、儲存單位、礦山和建筑施工單位

D．從業人超過200人的單位

137、生產經營單位新建、改建、擴建工程項目安全設施“三同時”評價工作，屬于安全評價類型的(A)。

A．安全驗收評價

B．安全現狀綜合評價 C．專項安全評價

D．安全預評價

以下屬于危險、有害因素辨識與分析工作內容的是（A）。

A.確定危險因素的種類和存在的部位

B.劃分評價單元，選擇合理的評價方法

C.提出消除或減弱危險、有害因素的技術建議

D.收集調查工程、系統的相關技術資料

138、《重大危險源辨識(GB18218-2000)》中對重大危險源進行了分類，分為（C)。

A.生產場所重大危險源和加工場所重大危險源

B.生產場所重大危險源、貯存場所重大危險源和加工場所重大危險源 C.生產場所重大危險源和貯存場所重大危險源 D.貯存場所重大危險源和加工場所重大危險源

139、根據《危險化學品安全管理條例》第十條的規定，重大危險源為(A)。A.指生產、運輸、使用、儲存危險化學品或者處置廢棄危險化學品，且危險化學品的數量等于或者超過臨界量的單元(包括場所和設施)；

B.指生產、搬運、使用或者儲存危險物品，且危險物品的數量等于或者超過臨界量的單元(包括場所和設施)；

C.指生產、加工、使用或者儲存危險物品，且危險物品的數量等于或者超過臨界量的單元(包括場所和設施)；

D.指生產、搬運、使用或者儲存危險物品，且危險物品的數量等于或者小于臨界量的單元(包括場所和設施).140、重大事故的應急管理一般分為（C）、準備、響應和恢復四個階段。A．計劃

B．演練 C．預防

D．布置

141、應急預案編制完成后，還應確保預案的批準、（B)和維護。A．更新

B.實施

C.培訓

D.演練

142、重大危險源（A）是預防重大事故發生，而且做到一旦發生事故，能將事故危害限制到最低程度。

A．控制的目的 B．劃分的意義

C．評價的依據

D．管理的作用 143、國家標準《重大危險源辨識》的實施時間是（C）。A．2002年12月31日

B．2001年1月1日 C．2001年4月1日

D．2001年12月1日 144、生產性粉塵中主要常見的類型是（B）。

A．礦物性粉塵

B．混合型粉塵 C．化學性粉塵

D．動物性粉塵

145、下列因素中，可能引起白血病的因素是（B）。A．激光

B．電離輻射 C．紅外線

D．射頻輻射

146、下列項目中，不屬于職業健康監護基本范圍的內容是（A）。A．職業病的治療

B．定期體檢 C．建立健康監護檔案

D． 就業前體檢

147、獲得職業安全健康管理體系認證單位，其證書有效期為（C）年。A．5

B．4

C．3

D．2 148、我國現行法定職業病名單中塵肺分為（D）。A.十種

B．十一種 C.十二種

D．十三種 149、以下不屬于使用勞動防護用品的一般要求是（A）。A．防護用品應定期進行維護保養 B．使用前應首先做一次外觀檢查

C．勞動用品的使用必須在其性能范圍內，不得超極限使用 D．嚴格按照《使用說明書》正確使用勞動防護用品

150、在職業安全衛生標準編寫規定（GB1.8—89）中，對“危險因素”的解釋是(D)。

A.能對人造成傷亡的因素

B.能夠影響人的身心健康或對物造成慢性損壞的因素 C.能對物造成突發性損壞的因素

D.能對人造成傷亡或對物造成突發性損壞的因素

151、《安全生產法》規定，生產經營單位應當在較大危險因素的生產經營場所和有關設施、設備上，設置明顯的（B)。

A.安全宣傳標語

B.安全宣教掛圖

C.安全警示標志

D.警示顏色

152、目前我國制定地特種設備安全監察法規體系結構分為（C）個層次。

A．3

B．4

C．5

D．6 153、按照避雷針、避雷線、避雷網、避雷帶都是防護（B）的主要措施。A、雷電侵入波 B、直擊雷 C、反擊 D、二次放電

154、按照有關規定，可燃液體存在的火災危險環境為（D）區。A、0 B、1 C、10 D、21 155、電線接地時，人體距離接地點接近，跨步電壓越高，一般情況下距離接地體（B）跨步電壓幾乎為零。

A、10m以內 B、20m以外 C、30m以外 D、40m以外

156、具有爆炸危險環境的建筑物，其建筑防雷應采取防（A）的措施。A、雷電感應 B、直擊雷 C、雷電波引入 D、雷擊

157、當采取停電工作方式進行電氣裝置的檢查、維護以及修理時，應在控制電氣裝置用電的刀閘或開關上掛設（D）。

A、“止步，高壓危險”警告標志 B、工作人員名單 C、操作規程 D、“禁止合閘，有人工作”警告標志 158、被電擊的人能否獲救，關鍵在于（D）。

A、觸電的方式 B、人體電阻的大小 C、觸電電壓的高低 D、能否盡快脫離電源和施行緊急救護

159、三線電纜中的紅線代表（B）。

A、工作零線 B、相線 C、PN線 D、接地線 160、發生觸電事故造成皮膚金屬化屬于（C）。

A、直接接觸點擊 B、間接接觸電擊 C、電傷 D、電弧燒傷 161、特種勞動防護用品實行（A）管理。

A、安全標志 B、安全標準 C、安全法規 D、安全規范

162、化學品分類和危險性公示通則》（GB13690—2009）適用于化學品分類及其危險公示，也適用于化學品（C）和消費品的標志。

A、運輸過程 B、經營場所 C、生產場所 D、儲存場所 163、每種危險化學品最多可以選用（B）個標志。

A、1 B、2 C、3 D、4 164、可燃固體根據（B）分類。

A、自燃點 B、著火點 C、閃點 D、爆炸下限 165、常用危險品具有燃燒性、（D）、毒性和腐蝕性。A、環境污染 B、自燃性 C、泄漏危險性 D、放射性 166、燃燒必須具備的條件是（C）。

A、可燃物質、助燃物質和閃點 B、可燃物質、引燃物質和閃點 C、可燃物質、助燃物質和火源 D、可燃物質、助燃物質和燃點 167、下列不屬于危險化學品的是（A）。

A、花生油 B、亞硝酸鈉 C、漂白粉 D、炸藥 168、氫氰油的主要危害在于其（A）。

A、毒性 B、燃燒爆炸危險 C、放射性 D、腐蝕性

169、根《化學品安全標簽編寫規定》（GB15258---2009）規定，危險性說明先后順序為（A）。

A、物理危害—健康危害-環境危害 B、健康危害—物理危害—環境危害‘ C、物理危害—環境危害—健康危害 D、健康危害—環境危害—物理危害 170、任何可燃物的燃燒都要經歷（C）、著火、燃燒階段。A、蒸發 B、熔化 C、氧化分解 D、還原反應 171、同種物質受熱燃燒，最易進行的狀態是（A）。A、氣相 B、液相 C、固相 D、混合相 172（A）不會引發火災事故。

A、電池輻射 B、沖擊摩擦 C、靜電火花 D、高溫表面 173、下列關于危險化學品爆炸的說法中，錯誤的是（B）。A、粉塵爆炸一般會產生一氧化碳

B、堆積的可燃性粉塵比粉塵霧更容易爆炸而且爆炸危害更大 C、粉塵爆炸的燃燒速度、爆炸壓力都比混合氣體爆炸小 D、蒸氣云爆炸要求泄漏物在點燃前形成一個足夠大的云團。174、氧氣瓶直接受熱發生爆炸屬于（B）。

A、暴 B、物理性爆炸 C、化學性爆炸 D、殉爆 175、下列粉塵中，（A）不可能發生爆炸。

A、生石灰 B、面粉 C、煤粉 D、鋁粉 176、爆炸沖擊波的破壞作用取決于（D）。A、速度 B、超壓 C、沖量 D、鋁粉 177、化學危險品的貯存方式不包括（C）。

Ａ、分離貯存 B、隔開貯存 C、分割貯存 D、隔離貯存 178、禁忌物料的含義是（B）。A、化學性質相同而滅火辦法不同的化學物料。B、化學性質相抵觸或滅火方法不同的化學物料 C、化學性質相同且滅火方法相同的化學物料 D、化學性質相抵觸而滅火方法相同的化學物料

179、經營零售化學品業務的店面其存放危險化學品的庫存應有實墻相隔，單一品種存放量和總質量分別不能超過（C）。

A、500kg和1000kg B、500kg和1500kg C、500kg和2000kg D、1000kg和2000kg 180、化工原理電石或乙炔著火時，嚴禁用（C）撲救。A、撲救爆炸物品堆垛火災時，水流應采用吊射 B、撲救爆炸類物品火災時，切忌用沙土蓋壓 C、撲救液化氣體類火災時，應立即撲滅火焰 D、撲救毒害品、腐蝕品的火災時，應立即撲滅火焰

181、對于現場泄漏物應及時進行（D）、收容、稀釋、處理。A、回收 B、填埋 C、燒毀 D、覆蓋

182、化工廠的防暴車間采取通風措施的目的是（B）。

A、消除氧化劑 B、控制可燃物 C、降低車間溫度 D、冷卻加熱設備 183、從事易燃易爆作業的人員應穿（C），以防靜電危害。

A、合成纖維工作服 B、防油污工作服 C、含金屬纖維的棉布工作服 D、普通工作服

184、氣瓶充裝液化石油氣時，應（D）充裝。

A、滿瓶 B、按70%容積 C、按80%容積 D、按充裝系數 185、氫氣瓶的規定涂色為（A）。

A、淡綠 B、淡黃 C、銀灰 D、紫紅

186、在危險化學品中毒、污染事故預防控制措施中，（C）是控制化學品危害的首選方案。

A、變更工藝 B、隔離 C、替代 D、通風

187、當作業場所中有害化學品氣體的濃度超過國家規定標準時，工人必須使用適當的（B）。

A、預防藥劑 B、個人防護用品 C、保健品 D、安全帽 188、化學品進入眼睛后應立刻（C），并盡可能請醫生診治。

A、滴氯霉素眼藥水 B、用干凈手帕擦拭 C、用大量清水沖洗眼睛 D、閉眼，用手搓揉

189、引起儲油罐發生抽癟事故的因素很多，確保（C）工作正常是預防儲油罐抽癟事故的措施之一。

A、溫度計 B、壓力表 C、呼吸閥 D、可燃氣體報警器 190、下列不屬于石油修井作業的主要設備的是（A）。A、軌道車 B、井下儀器 C、鉆井液 D、采油樹 191、設備停車降溫，不得（B）

A、切斷熱源后強制通風降溫 B、將高溫設備急驟降溫 C、切斷熱源后自然冷卻 D、使設備內溫度低于60℃ 192、（B）必須監測有害氣體和氧氣含量。A、每日正常作業前 B、動火作業 C、搬運危險化學品 D、車間或倉庫全面通風

193、作業場所氧含量低于（A）時，嚴禁入內以免造成窒息事故。A、18% B、21% C、30% D、15% 194、下列不符合進入設備內作業安全要求的有（A）。A、進入設備前1h需取樣分析，并使各氣體含量在安全指標范圍內 B、設備內作業必須辦理“設備內安全作業證”，并按要求履行審批手續 C、采取適合通用，確保設備內空氣流通良好

D、設備內作業必須設專人監護，并與設備內人員保持有效聯系

195、在煤氣危險區域，進入容器作業時，應首先檢查空氣中的（C）濃度；作業時，除保持通風良好外，還要求容器外有專人進行監護。

A、氧氣 B、二氧化碳 C、一氧化碳 D、二氧化碳 196、監測液化石油氣（壓凝汽油）時，氣相色譜儀所用標樣為（）。A、正丁烷 B、苯 C、正 烷 D、一氧化碳標準樣

197、在機械產品壽命周圍的各環節中，決定機械產品安全性的最關鍵環節是（A）。

Ａ、設計 B、制造 C、使用 D、維修

198、解釋燃燒實質壽命周期的各環節中，決定機械產品安全性的最關鍵環節是（D）Ａ、分子碰撞理論 B、燃燒素雪說 C、活化能理論 D、鏈式反應理論 199、多數固體的燃燒呈（C），有些固體則同時發生氣象燃燒和固相燃燒。A、固相 B、液相 C、氣相 D、三相混合

200、特種作業人員是從事特種作業人員崗位類別的統稱。屬于特種作業人員的電工、電焊工、（A）等人員，必須經由國家授權機構的培訓、資格考核、認可并頒發憑證后，才可持證上崗。

A、起重機司機 B、車工 C、紡織工 Ｄ、電話接線員

201、《職業性接觸毒物危害程度分級》（GBZ 230—010）分級依據指標之一是（B）。A、最高容許后果 B、毒性效應 Ｃ、急性中毒 D、慢性中毒 202、化學危險品庫、氫氧站、氮氧站、油料庫應遠離火源，布置在廠區邊緣地區及（D）

A、最大頻率風向的下風側 B、最大頻率風向的上風側 C、最小頻率風向的下風側 D、最小頻率風向的上風側

203、從防止觸電的角度來說，絕緣、屏護和間距是防止（D）的安全措施。A、電磁場傷害 B、間接接觸電擊 C、靜電電擊 D、間接接觸電擊 204、安全帶是進行高處作業人員預防墜落傷亡的個體防護用品，安全帶的正確使用方法是（B）。

A、低掛高用 B、高掛抵用 C、水平掛用 D、鉤掛牢靠，掛位不受限制 205、在需要設置安全防護裝置的危險點，設置安全提示后，（C）設置安全防護裝置。A、可以代替 B、沒必要 C、不能代替 D、可以設置也可以不 206、易燃液體應盛裝在（C）。

A、玻璃容器 B、瓷器 C、具有防腐功能的金屬容器 D、塑料容器 207、任何場所的防火通道內，都要裝置（B）。A、防火標語及海報 B、出路指示燈及照明設備 C、消防頭盔和防火服裝 D、滅火器材

208、按照產生的原因和性質，爆炸可分為（C）。

A、物理爆炸、化學爆炸、炸藥爆炸 B、物理爆炸、化學爆炸、鍋爐爆炸 C、物理爆炸、化學爆炸、核爆炸 D、化學爆炸、核爆炸、分解爆炸

209、承壓后受力最均勻的形狀是（A）。

A、球形 B、圓筒形 C、正方形 D、橢圓形

210、除（D）外，其他條件是經營危險化學品的企業從安全角度出發必須具備的。A、安全設施 B、專業技術人員 C、管理制度 D、內部組織

211、從事易燃易爆作業的人員應穿（Ｃ），以防靜電危害。

A、合成纖維工作服 Ｂ、防油污工作服 C、含金屬纖維的棉布工作服 D、普通工作服

212、職業病危害評價要求建設項目在（D）進行。

Ａ、初步設計階段 Ｂ、竣工驗收階段 C、竣工驗收后 D、可行性研究階段

213、當有電流在接地點流入地下時，電流在接地點周圍土壤中產生電壓降。人在接地點周圍，兩腳之間出現的電壓稱為（A）。

A、跨步電壓 B、跨步電勢 C、臨界電壓 D、故障電壓

214、將電氣設備正常情況下不帶電的金屬部分與電網的保護零線進行連接，稱作（B）。

A、保護接地 B、保護接零 C、工作接地 D、工作接零

215、架空線路不應跨越（A）。

A、燃燒材料作屋頂的建筑物 Ｂ、道路 C、通航河流 D、索道

216、采用安全特低電壓是（D）的措施.A、僅有直接接觸電擊保護 B、只有間接接觸電擊保護

C、用于防止爆炸火災危害 D、兼有直接接觸電擊和間接接觸電擊保護

217、消防應急燈具的應急轉換時間應不大于（C）S。高度危險區域使用的消防應急燈具的應急轉換時間不大于（）。

A、15 5 B、5 0.5 C、5 0.25 D、2.5 0.25

218、在下列絕緣安全工具中，屬于輔助安全工具的是（C）。A、絕緣棒 B、絕緣擋板 C、絕緣靴 D、絕緣夾鉗

219、生產環境中職業性危害因素不包括（C）。A、自然環境中的因素 B、廠房建筑或建筑不合理 C、勞動組織和制度不合理 D、不合理生產過程所致危害 220、槽、坑、溝邊堆土高度不得超過（B）m。A、2 B、1.5 C、1 D、0.5 221、手用工具不應放在工作臺邊緣，否則（C）。

A、取用不方便 B、會造成工作臺超負荷 C、公交易墜落傷人 D、工具易丟失

222、調車作業時，推進運行速度不得超過（C）km/h.A、20 B、25 C、30 D、35 223、下列鍋爐壓力容器缺陷中，最危險的是（C）A、均勻腐蝕 B、變形 C、裂紋 D、內部沉積污垢

224、生產、儲存和使用危險化學品的單位，應當在生產、儲存和使用場所設置（A）裝置。

A、通風防爆 B、通訊報警 C、通訊防潮 D、通風報警 225、化工廠的防爆車間采取通風措施的目的是（B）。

A、消除氧化劑 B、控制可燃物 C、降低車間溫度 D、冷卻加熱設備

226、化工廠為加速可燃氣體擴散，廠房建筑物的長軸與主導風向應（B）或大于45°。A、平行 B、垂直 C、不小于45° D、不小于30° 227、危險化學品貯存中，（A）可以在露天貯存。A、遇火、遇熱能引起燃燒的物品 B、爆炸物品 C、遇濕燃燒物品 D、劇毒物品 228、下列不屬于有毒氣體的是（C）。A、NO B、Cl2 C、N2 D、NH3 229、發生粉塵爆炸的首要條件是（A）

Ａ、粉塵本身自燃 B、濃度超過爆炸極限 C、起使能量 D、起使壓力

230、根據防火有關規定，（B）用火為二級用火。A、危險化學品倉庫 B、在灌區內新建罐施工 C、輸送易燃易爆液體和氣體的管線 D、有易燃易爆液體和氣體的裝卸區和洗槽區 231、清理機械具上的油污時應（C）

A、用汽油洗唰 B、用壓縮空氣噴 C、用抹布擦凈 D、用清水沖洗

232、電網為三相四線制中線接地，電氣設備外露金屬部分單獨直接接地而不與中線相連，該系統稱為（B）。

A、IT系統 B、TT系統 C、TN—C系統 D、TN—S系統 234、防止管道等設備靜電危害的主要措施是（B）

A、絕緣 Ｂ、接地 C、保持設備清潔 D、加強監測 235、工作場所有毒物質監測選擇有代表性的工作地點指的是（C）A、盡可能接近勞動者的工作地點 B、勞動者接觸的工作地點

C、空氣中有害物質濃度最高的工作地點 D、勞動者操作頻率最高的工作地點

236、下列官員動火安全作業證制度的說法中，不正確的是（C）

A、在禁火區進行動火作業應辦理“動火安全作業證”，嚴格履行申請、審核和批準手續 B、動火作業人員在接到動火作業證后，要詳細核對各項內容，如發現不符合動火安全規定，與權拒絕動火，并向單位防火部門報告

C、動火地點或內容變更時，應在動火安全作業證上標明，否則不得動火。

D、高處進行動火作業和設備內動火安全作業時，除辦理“動火安全作業證”外，還必須辦理“高處安全作業證”和“設備內安全作業證”。237、危險化學品存在的主要危險有（B）。A、火災、爆炸、中毒、窒息及污染環境 B、火災、爆炸、中毒、腐蝕及污染環境 C、火災、爆炸、感染、腐蝕及污染環境 D、火災、失效、中毒、腐蝕及污染環境 238、鍋爐排污的目的是（C）。

A、降壓 B、降低水位 C、降低鍋水雜志含量 D、改變鍋水的飽和度 239、《特種設備安全監察條例》規定的特殊設備共包括（D）設備。A、四類 B、七類 C、五類 D、八類

240、高溫車間的縱軸應與當地（B）主導風方向相垂直。A、春季 B、夏季 C、秋季 D、冬季

241、堅持科學發展、安全發展是解決安全生產問題的（B）途徑。A、有效 B、根本 C、最終

242、《安全生產法》規定的安全生產管理方針是（A）。

A、安全第一、預防為主、綜合治理 B、安全為了生產，生產必須安全 C、安全生產人人有責 D、安全穩定、和諧發展

243、企業必須依法依規加強安全生產，加大安全投入，健全安全管理機構，加強（C）建設，保持安全設備設施完好有效。

A、安全制度 B、標準化 C、班組安全

244、企業（A）要切實承擔安全生產第一責任人的責任，帶頭執行現場帶班制度，加強現場安全管理。

A、主要負責人、實際控制人 B、主管安全經理 C、領導班子成員

245、特種作業是指容易發生傷亡事故，對（B）和周圍設施的安全有重大危害的作業。A、周圍職工 B、操作者本人、他人 C、多人造成危害

246、特種作業風險較高，為保證作業人員和他人的安全，特種作業人員必須持證上崗。特種作業人員操作證的復審每（C）年進行一次。A、1 B、2 C、3 D、4 247、生產經營單位的安全生產管理應有必要的組織保障，一般包括（C）。A、機構保障和資金保障

B、人員保障和設備保障

C、機構保障和人員保障

D、制度保障和培訓保障 248、發生電器火災應該用哪類滅火器材？（A）A、干粉滅火器 B、水 C、泡沫滅火器

249、從業人員經過安全教育培訓,了解崗位操作規程,但未遵守而造成事故的,行為人應負（C）責任。

A、領導 B、管理 C、直接 D、間接

250、《安全生產法》規定，法律責任分為刑事責任、行政責任和（A）3種。A、民事責任 B、財產責任 C、其他法律責任 D、社會責任

251、在國家安全生產管理體制中，工會行使（C）職能。A、國家監察 B、行政管理 C、群眾監督 D、政府監督

252、《生產安全事故報告和調查處理條例》規定，事故報告應當及時、準確、完整，（B）和個人對事故不得遲報、漏報、謊報或者瞞報。

A、生產單位

B、任何單位

C、安監部門 D、管理單位 253、下列安全生產“四不放過”原則中錯誤的是（D）。

A、事故原因未查清不放過 B、事故責任人和廣大群眾沒有受到教育不放過 C、防范措施不落實不放過 D、事故救助不及時不放過

254、從業人員在本生產經營單位內調整工作崗位或離崗1年以上重新上崗時，應當重新接受的安全培訓包括（C）。

A、車間（工段、區、隊）級的安全培訓 B、班組級的安全培訓 C、車間（工段、區、隊）級和班組級的安全培訓

255、生產經營單位對新錄用的從業人員,要制定詳實的教育培訓計劃，培訓經費由（A）安排。

A、生產經營單位 B、從業人員 C、政府財政部門 D、業主單位

256、《安全生產法》規定，生產經營單位與從業人員訂立協議，免除或者減輕其對從業人員因生產安全事故傷亡依法應承擔的責任的，該協議無效；對生產經營單位的（D）處二萬元以上十萬元以下的罰款。

A、主要負責人、直接責任人 B、直接責任人、相關負責人 C、法定代表人、直接責任人 D、主要負責人、個人經營的投資人

257、《安全生產法》規定，生產經營單位與從業人員訂立的勞動合同。應當載明保障從業人員勞動安全和（B）的事項，以及依法為從業人員辦理工傷社會保險的事項。A、加強勞動保護 B、防止職業危害 C、搞好職業衛生 D、減少環境污染

258、生產經營單位應該（A）為做作業人員提供符合國家標準或者待業標準的勞動保護用品。

A、免費

B、以成本價

C、有償 D、以市場價

259、“三同時”是指：新建、改建、擴建、工程的勞動安全衛生設施必須與主體工程同時設計、同時（C）、同時投入生產和使用。

A、審批 B、規劃 C、施工 D、計量

260、公共聚集場所發生突發事件被踩倒不能站立時，應采取（B）姿勢。A、平爬地上 B、身體蜷縮成球狀，雙手抱頭 C、仰面朝上 D、匍匐前進

261、根據安全生產概念和工作要求，對于生產經營單位，安全生產需要保護的第一對象是（B）。

A、技術人員 B、從業人員 C、管理人員 D、班組成員 262、從業人員發現直接危及人身安全的緊急情況時，應（A）。A、停止作業，立即撤離危險現場 B、繼續作業

C、向上級匯報，等待上級指令 D、立即前去消除危險情況 263、對人員進行搶救心臟按摩時,應用（B）放在按壓位置。

A、手背面 B、手掌掌根部位 C、手掌指端部位 D、手指部位 264、（D）是單位和項目部最基本的安全制度。A、安全教育制度 B、安全檢查制度 C、安全生產獎懲制度 D、安全生產責任制 265、每頂安全帽上都應有以下三項永久性標記（B）。

A、制造廠名及商標、型號，制造年月，產品流水號 B、制造廠名及商標、型號，制造年月，生產許可證編號 C、制造廠名及商標、型號，生產許可證編號，產品流水號 D、制造廠名及商標、型號，生產許可證編號，產品代碼

266、依照《安全生產法》的規定，生產經營單位必須依法參加工傷社會保險。工傷保險費應由（B）繳納。

A、從業人員 B、生產經營單位 C、地方財政撥款 D、班組長

267、事故隱患是指作業場所、設備及設施的不安全狀態，人的不安全行為和管理上的缺陷，是引發安全事故的（B）。

A、重要原因 B、直接原因 C、直接因素 D、重要因素 268、易燃易爆場所不能穿（B）。

A、純棉工作服 B、化纖工作服 C、防靜電工作服 D、防輻射工作服 269、使用滅火器撲救火災時要對準火焰（C）進行噴射。A、上部 B、中部 C、根部 D、尖部

270、《安全生產許可證》規定，安全生產許可證的有效期為（C）年。

A、1年 B、2年 C、3年 D、5年

271、對于脊柱受傷的傷員, 采取下列運送方法中，（D）搬運是正確的。

A、一人背負運送 B、二人抬運，一個抱頭，一個抬腿 C、二人側身抬運 D、平板搬運,保持傷員身體平直,動作均衡

282、《安全生產法》規定,生產經營單位應當在具有較大危險因素的生產經營場所和有關設施、設備上，設置明顯的（C）。

A、安全宣傳標語 B、安全宣教掛圖 C、安全警示標志 D、安全指示標志 283、對受傷人員進行急救的第一步應該是（A）。

A、觀察傷者有無意識 B、對出血部位進行包扎 C、進行心臟按摩 D、將傷員平躺

284、在雷雨天不要走近高壓電桿、鐵塔、避雷針、遠離至少（D）米以外。A、10米 B、15米 C、18米 D、20米

285、噪聲級超過（C）分貝，人的聽覺器官易發生急性外傷，致使鼓膜破裂出血。A、100 B、120 C、140 D、180 286、職業性安全健康監護體檢，一線工人周期為（C）一次。A、3年 B、2年 C、1年 D、4年

287、《安全生產法》規定，生產經營單位必須依法參加（C），為從業人員繳納保險費。A、失業保險 B、養老保險 C、工傷社會保險

288、根據《工傷保險條例》的規定，工傷保險費的繳納，以下正確的是（A）。A、由用人單位繳納，職工個人不繳納

B、按照國家、集體和個人三方負擔的原則，由國家，用人單位和職工個人三方繳納 C、國家承擔主要部分，用人單位次之，個人再次之

289、《中華人民共和國職業病防治法》規定，用人單位應當實施由專人負責的職業病危害因素日常監測，并確保監測系統（B）。

A、24小時運行 B、處于正常運行狀態 C、全天候運行

290、生產經營單位必須保證上崗的從業人員都經過（C），否則，生產經營單位要承擔法律責任。

A、安全生產教育 B、安全技術培訓 C、安全生產教育和培訓

291、“安全第一”就是要始終把安全放在首要位置，優先考慮從業人員和其他人員的安全，實行(B)的原則。

A以人為本；B安全優先；C管生產必須管安全；D預防為主“ 292、”三同時“是生產經營單位安全生產的(A)措施，是一種事前保障措施。A重要保障；B安全管理；C安全生產；D安全技術” 293、“(A)，是指國家機關工作人員超越職權擅自決定、處理其無權處理的事務，或者故意違法處理公務，致使公共財產、國家和人民利益遭受重大損失的行為。A濫用職權罪;B玩忽職守罪;C受賄罪” 294、(A)，一般由安全色、幾何圖形和圖形符號構成，其目的是要引起人們對危險因素的注意，預防生產安全事故的發生。A安全警示標志；B產品廣告;C產品標志" 295、(A)的犯罪的客觀方面是濫用手中職權處理公務，并造成公共財產、國家和人民利益重大損失的行為。

A濫用職權罪;B玩忽職守罪;C受賄罪 296、(A)是保護人身安全的最后一道防線。A個體防護；B隔離；C避難；D救援

297、(A)是指當電力網路中漏電電流達到危險值時，能自動切斷電源的裝置。A檢漏裝置B接地裝置C過流保護裝置

298、(A)是指遇火點燃時，燃燒速度很慢，離開火源后即自行熄滅的電纜。A阻燃電纜B不延燃電纜C橡套電纜

299、(A)提升絞車必須設置松繩保護裝置并接入安全回路和報警回路，在鋼絲繩松弛時能自動斷電并報警。

A纏繞式B摩擦式C纏繞式和摩擦式

300、(B)，是指國家機關工作人員嚴重不負責任，不履行或者不正確履行職責，致使公共財產、國家和人民利益遭受重大損失的行為。A濫用職權罪;B玩忽職守罪;C受賄罪 301、(B)會導致人身觸電。A過流B漏電C斷相

302、(B)可作為保護接地的后備保護。A過流保護B漏電保護C電壓保護

303、(B)滅火法以封閉火區為基礎，再采取向火區內部注入惰氣、泥漿或均衡火區漏風通道壓差等措施的滅火方法。A直接B綜合C隔絕D化學

304、(B)是針對生產經營活動中的危險源或特定的安全問題，根據安全標準和要求，運用安全科學理論和分析評價方法，系統地收集分析信息資料，提出各種安全措施方案，經過論證評價，從中選擇決定最優控制方案并予以實施的過程。A安全管理；B安全決策；C安全評價

305、(B)是指人體某一部位觸及一相帶電體的觸電事故。A兩相觸電B單相觸電C跨步電壓觸電

306、(B)是指有關法律法規作出硬性規定必須進行的安全教育培訓形式。A非強制性安全培訓;B強制性安全培訓;C學歷教育

307、(B)應當設置或者指定職業衛生管理機構或者組織，配備專職或者兼職的職業衛生專業人員，負責本單位的職業病防治工作。A衛生行政部門；B用人單位；C工會組織

308、(C)對事故隱患或者安全生產違法行為，均有權向負有安全生產監督管理職責的部門報告或者舉報。

A單位領導和群眾;B安全管理人員和技術人員;C任何單位或者個人 309、(C)是救活觸電者的首要因素。

A請醫生急救B送往醫院C使觸電者盡快脫離電源

310、(C)是為了使生產過程在符合物質條件和工作秩序下進行，防止發生人身傷亡和財產損失等生產事故，消除或控制危險有害因素，保障人身安全與健康，設備和設施免受損壞，環境免遭破壞的總稱。A生產管理；B勞動保護；C安全生產

311、(C)是研究安全行為和不安全行為的規律，實現激勵安全行為、防止行為失誤和抑制不安全行為的應用性學科。

A安全科學；B安全管理科學；C安全行為科學；D安全教育科學

312、(C)是由國務院組成部門（部、委、局等）以及省、市、自治區人民政府制定的規范性文件。

A法律;B法規;C規章

313、(C)是指法律關系主體由于違反了法律規定的義務而依法應當承擔的否定性法律后果。

A法律監督;B法律行為;C法律責任

314、“安全第一、預防為主”是(A)都必須遵循的安全生產基本方針。A各行各業；B高危行業；C煤礦企業

315、“三同時”是指安全設施與主體工程同時設計、同時施工、(A)。A同時投入生產和使用；B同時結算；C同時檢修

316、《安全生產法》規定的行政處罰，由(B)的部門決定。A當地人民政府;B負責安全生產監督管理;C當地法院

317、《安全生產許可證條例》規定：安全生產許可證的有效期為(C)年。A、1 B、2 C、3

318、化工檢修中可以使用(A)洗刷機具、配件、車輛。A、工業洗滌劑 B、汽油 C、揮發性溶劑

319、在易燃液態物料的混合過程中,易產生揮發性可燃蒸氣,若攪拌速度(A),易產生靜電;發生火災爆炸。

A、過快 B、過慢 C、停止 320、下列(A)是防火的安全裝置。

A、阻火裝置 B、安全閥 C、安全液封

321、在應急救援過程中,物資供應部門負責搶險和搶救物資的(C)等工作。A、供應 B、供銷 C、供應和保障

322、(B)針對應急預案中某項應急響應功能開展的演練活動。A、綜合演練 B、單項演練 C、現場演練

323、安全檢查的類型包括(B)、專業檢查、季節性檢查和日常檢查。

A、指令性檢查 B、綜合檢查 C、防火防爆安全檢查

324、對于事故的預防與控制,安全教育對策和(A)對策則主要著眼于人的不安全行為問題。

A、安全管理 B、安全規則 C、安全技術

325、《易制毒化學品購銷和運輸管理辦法》規定,(B)人違反規定運輸易制毒化學品,與易制毒化學品運輸許可證或者備案證明載明的品種、數量、運入地、貨主及收貨人、承運人等情況不符的;,公安機關應當責令停運整改,處五千元以上五萬元以下罰款。A、發貨 B、承運 C、購貨

326、《易制毒化學品購銷和運輸管理辦法》規定,違反規定購買易制毒化學品,未經許可或者備案擅自購買易制毒化學品的;公安機關應當沒收非法購買的易制毒化學品,對(C)處非法購買易制毒化學品貨值十倍以上二十倍以下的罰款,貨值的二十倍不足一萬元的,按一萬元罰款;構成犯罪的,依法追究刑事責任。A、承運方 B、供貨方 C、購買方

327、《中華人民共和國職業病防治法》規定(B)必須依法參加工傷社會保險。

A、單位職工 B、用人單位 C、勞動者

328、《危險化學品安全管理條例》規定,生產、儲存危險化學品的單位未在作業場所和安全設施、設備上設置明顯的安全警示標志,或者未在作業場所設置(A)裝置的,由安全生產監督管理部門責令改正,可以處5萬元以下的罰款。A、通訊、報警 B、攝錄 C、電器控制

329、勞動者被診斷患有職業病,但用人單位沒有依法參加工傷保險的,其醫療和生活保障由(C)。

A、當地政府承擔 B、患者本人承擔 C、該用人單位承擔 330、消除粉塵危害的根本途徑是(B)。

A、濕式作業 B、改革工藝、采用新技術 C、通風除塵 331、不能用于擦洗設備的是(C)。

A、肥皂 B、洗衣粉 C、汽油 332、在易燃易爆場所穿(C)最危險。

A、膠鞋 B、布鞋 C、帶鐵釘鞋

333、某農藥廠發現儲備的甲胺數量不足,便向外地某化工廠緊急求購,并派人到當地運輸市場臨時租用個體運輸戶連夜進行采購。個體戶司機謝某駕駛著一輛日野牌貨車,車廂上裝載一臥式槽罐,內裝2.4t甲胺,從外地某化工廠返回本地,同車返回的還有農藥廠押運員鄭某和搭車的本地供銷貿易中心職工余某及其小孩共4人。次日凌晨3時左右,汽車行經某縣時,押車的鄭某因其父母家住該縣,便要司機將汽車開進人口密集的縣城。在開往押運員鄭某家途中,距街口28m處,發現馬路右側有一高0.5m,寬二分之一馬路的石堆,司機謝某和押運員鄭某未下車察看路情,強行偏左行駛,致使罐體上部液相管閥門與路邊樹叉相撞,導致閥門下部接管部位折斷。頓時,大量劇毒的一甲胺液體迅速汽化,并由斷口處噴出。車內4人聞到異味后,立即棄車逃離現場。根據上述描述,危險化學品道路運輸企業的駕駛人員等應當經交通運輸主管部門考核合格,取得(C)資格。A、駕駛 B、行車 C、從業

334、某廠有一個地下池,池內有兩個二硫化碳儲罐,其中一個進料口閥門損壞,車間主任帶兩名工人下池檢修。池上有人喊,池下無回音,立即報告廠長。廠長和多名職工趕到現場,廠長帶頭下池救人,隨后多名職工下池。當急救中心趕來時,池下人員已中毒躺在地上,氣味熏人,發現閥門已打開,二硫化碳大量泄漏。中毒人員經搶救仍有多人死亡。根據上述描述,生產經營單位未為從業人員提供符合相關標準勞動防護用品的,責令限期改正,可以處(C)萬以下的罰款。

A、三 B、一 C、五

335、(C)是一種常用的控制能量或危險物質的安全技術措施。A、限制能量 B、減少故障和失誤 C、隔離 336、漏電保護器的使用是防止(B)A、電壓波動 B、觸電事故 C、電荷超負荷 337、化學品泄漏事故發生時,下面(C)做法是錯誤的。

A、盡快報警 B、進行交通管制 C、所有人員參加搶險救援

338、存在職業危害的生產經營單位應當(B)負責作業場所職業危害因素日常監測,保證監測系統處于正常工作狀態。監測的結果應當及時向從業人員公布。

A、.設有兼職人員 B、.設有專人 C、.設有兼職安全員

339、事故應急救援工作是在預防為主的前提下,貫徹統一指揮、分級負責、區域為主、單位自救和社會救援相結合的原則。其中,(B)是事故應急救援工作的基礎。A、統一指揮 B、預防工作 C、分級負責 340、儲存毒害品的庫房耐火等級不低于(A)級。A、二 B、.一;C、三 341、根據能量轉移理論的概念,事故的本質是(A)。

A、能量的不正常作用 B、造成人員死傷 C、造成經濟損失

342、危險化學品重大危險源(B)是預防重大事故發生,而且做到一旦發生事故,能將事故危害限制到最低程度。

A、辨識的意義 B、控制的目的 C、評價的依據

343、危險化學品生產經營單位新上崗的從業人員安全培訓(三級安全教育)時間不得少于(A)學時,每年接受再培訓的時間不得少于20學時。A、72 B、56 C、24 344、從業人員經過安全教育培訓,了解崗位操作規程,但未遵守而造成事故的,行為人應負(C)責任。

A、管理 B、領導 C、直接

345、依據《安全生產法》,生產經營單位應當向從業人員如實告知作業場所和工作崗位存在的(A)、防范措施以及事故應急措施。

A、危險因素 B、事故隱患 C、設備缺陷

346、涉及危險化工工藝、重點監管危險化學品的裝置裝設(B)。

A、緊急停車系統 B、自動化控制系統 C、易燃易爆、有毒有害介質泄漏報警系統

347、危險化學品單位在完成重大危險源應在所在地(A)人民政府安全生產監督管理部門備案。

A、省級 B、市級 C、縣級

348、企業應簽訂各部門和各級基層單位的安全目標責任書,確定安全工作目標,并予以(B)。

A、評價 B、考核 C、驗收

349、特種設備存在嚴重事故隱患,無改造、修理價值,或者達到安全技術規范規定的其他報廢條件的,特種設備使用單位應當(C)。

A、繼續使用 B、維修后使用 C、報廢

350、生產經營單位應當在其具有較大危險因素的生產經營場所和有關設施、設備上,設置明顯的(C)。

A、安全宣傳掛圖 B、安全宣傳標語 C、安全警示標志

351、“安全第一”就是要始終把安全放在首要位置，優先考慮從業人員和其他人員的安全，實行(B)的原則。

A以人為本；B安全優先；C管生產必須管安全；D預防為主

352、(A)，一般由安全色、幾何圖形和圖形符號構成，其目的是要引起人們對危險因素的注意，預防生產安全事故的發生。A安全警示標志；B產品廣告;C產品標志 353、(A)是保護人身安全的最后一道防線。A個體防護；B隔離；C避難；D救援

354、(A)是指當電力網路中漏電電流達到危險值時，能自動切斷電源的裝置。A檢漏裝置B接地裝置C過流保護裝置

355、(A)是指遇火點燃時，燃燒速度很慢，離開火源后即自行熄滅的電纜。A阻燃電纜B不延燃電纜C橡套電纜 356、(B)會導致人身觸電。A過流B漏電C斷相

357、(B)可作為保護接地的后備保護。A過流保護B漏電保護C電壓保護

358、(B)滅火法以封閉火區為基礎，再采取向火區內部注入惰氣、泥漿或均衡火區漏風通道壓差等措施的滅火方法。A直接B綜合C隔絕D化學

359、(B)是各接地極和接地導線、接地引線的總稱。A總接地網B接地裝置C保護接地

360、(B)是指有關法律法規作出硬性規定必須進行的安全教育培訓形式。A非強制性安全培訓;B強制性安全培訓;C學歷教育

361、(C)必須為勞動者提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。A監管部門;B勞動部門;C用人單位

362、(C)對事故隱患或者安全生產違法行為，均有權向負有安全生產監督管理職責的部門報告或者舉報。

A單位領導和群眾;B安全管理人員和技術人員;C任何單位或者個人 363、(C)是救活觸電者的首要因素。

A請醫生急救B送往醫院C使觸電者盡快脫離電源

364、(C)是為了使生產過程在符合物質條件和工作秩序下進行，防止發生人身傷亡和財產損失等生產事故，消除或控制危險有害因素，保障人身安全與健康，設備和設施免受損壞，環境免遭破壞的總稱。A生產管理；B勞動保護；C安全生產

365、工作場所操作人員每天連續接觸8小時噪聲的限制是（B）。A、85dB B、85dB（Ａ）

C、60dB（A）D、60dB 366、凡是操作人員的工作位置在墜落基準面（A）m以上時，則必須在生產設備上配置供站立的平臺和防墜落的防護欄桿。A、0.5 B、2 C、2.5 D、3 367、根據《常用化學危險品貯存通則》（GB 15603-1995）的規定，（B）不屬于化學危險品貯存方式。

A、隔離貯存 B、隔開貯存 C、分離貯存 D、混合貯存 368、化學危險品貯存中，（A）可以在露天貯存。

A、遇火、遇熱能引起燃燒的物品 B、爆炸物品 C、遇濕燃燒物品 D、劇毒物品 369、（B）不可能發生爆炸。

A、生石灰 B、面粉 C、煤粉 D、鋁粉

370、電網為三相四線制中線接地，電器設備外露金屬部分單獨直接接地而不與中線相連，該系統稱為（B）。

A、IT系統 B、TT系統 C、TN—C系統 D、TN—S系統 371、防雷設備常用的選擇方法是（A）。

A、建筑物和一般設備防雷選用避雷針，電氣設備防雷選用避雷器 B、建筑物和一般設備防雷應選用避雷器，電氣設備防雷選用避雷針 C、建筑物和一般設備防雷應選用避雷針，電器設備防雷也選用避雷針 D、建筑物和一般設備防雷應選用避雷器，電氣設備防雷選用避雷器 372、防止管道等設備靜電危害的主要措施是（B）。

A、絕緣 B、接地 C、保持設備清潔 D、加強監測 373、鍋爐運行中，爐管突然破裂，水汽大量噴出的事故叫（C）。A、水汽共騰 B、水擊 C、爆管 D、爐膛爆炸 374、鍋爐排污的目的是（C）。

A、降壓 B、降低水位 C、降低鍋水雜志含量 D、改變爐水的飽和度 375、起重機接近終點時，應該（D）。A、及時斷電，盡可能不動用行程限位器 B、等待行程限位器動作 C、加快起重機動作速度 D、緩慢減速

376、《特種設備安全監察條例》規定的特種設備共包括（D）設備。A、四類 B、七類 C、五類 D、八類

377、倉庫內的氣瓶放置應整齊，戴好瓶帽；立放時，需妥善固定；橫放時，頭部朝同一方向，垛高不得超過（A）層。

A、5 B、4 C、3 D、2 378、以自然通風為主的廠房，廠房側窗緣距地面不應高于（A）m。A、1.2 B、1 C、1.5 D、0.8 379、根據《危險化學品安全管理條例》規定，危險化學品是指具有毒害、腐蝕、爆炸、燃燒、助燃等性質，對人體、設施、環境具有危害的（A）和其它化學品。A、劇毒化學品 B、高毒化學品 C、毒性物質 D、化學物質

380、（A）應當在拆除工程施工15日前，將下列資料報送建設工程所在地的縣級以上地方人民政府建設行政主管部門或者其他有關部門備案：

（一）施工單位資質等級證明；

（二）擬拆除建筑物、構筑及可能危及毗鄰建筑的說明；

（三）拆除施工組織方案；

（四）堆放、清除廢棄物的措施。

A、建設單位 B、總承包單位 C、負責拆除的分包單位 D、以上三者均可 381、高溫車間的縱軸應與當地（B）主導風方向垂直。Ａ、春季 B、夏季 C、秋季 D、冬季

382、噪聲是由不同頻率的聲音構成的，下列對于聲壓相同而頻率分別為500Hz和2000Hz的兩個聲音對人的危害的敘述中，正確的是（B）。

A、兩者危害性大 B、后者危害性大 C、兩者危害一樣大 D、無法比較 383、我國納入鍋爐壓力容器安全監察范圍的最低壓力是（A）。A、0.1MPa B、0.2MPa C、0.4MPa D、0.6MPa 384、人本原理中的激勵原則，是指以科學的手段，激發人的（C），使其充分發揮積極性、主動性和創造性，從而實現有效的管理。

A、個人興趣 B、創造熱情 C、內在潛力 D、合作精神

385、在十六屆五中全會上，黨和國家堅持以科學發展觀為指導，從經濟和社會發展的全局出發，提出了（B）的安全生產方針。

A、安全第一，預防為主 B、安全第一，預防為主，綜合治理 C安全發展，以人為本

D、政府統一領導，部門一份監督，企業全面負責，群眾監督參與，社會廣泛支持。386、要做到“安全第一”，就必須（C）。

A、將高危作業統統關掉 B、安全系數越高越好 C、施行“安全優先”的原則 D、施行預防為主的原則

387、安全生產管理是針對生產過程中的安全為題，進行有關（A）等活動。A、決策、計劃、組織和控制 B、計劃、組織、控制和反饋 C、決策、計劃、實施和改進 D、計劃、實施、評價和改進

388、安全生產就是使生產過程在（C）的物質條件和工作秩序下進行，以防止人身傷亡和設備事故及各種危險的發生。

A、符合管理要求 B、符合生產要求 C、符合安全要求 D、符合社會要求 389、在生產過程中，事故是指造成人員死亡、傷害、職業病、財產或其他損失的（A）。A、意外事件 B、工作疏忽 C、潛在危害 D、可能性 390、對于事故的預防與控制，安全技術對策著重解決（C）。

A、人的不安全行為 B、管理的缺陷 C、物的不安全狀態 D、有害的作業環境

391、安全管理必須要有強大的動力，并且正確地應用動力，從而激發人們保障自身和集體的安全意識，自覺地、積極地搞好安全工作。這種管理原則就是人本原理中的（C）原則。

A、保障 B、反饋 C、激勵 D、動力

392、所謂的“生產安全事故”是指生產經營活動中發生的（D）的事件。A、造成人身傷亡、社會影響或者環境破壞 B、造成人身傷亡、財產損失或者直接經濟損失 C、造成人身傷亡或者間接經濟損失 D、造成人身生物或者經濟損失

393、在國務院領導下，（B）負責全面統籌協調安全生產工作。A、國建安全生產監督管理總局 B、國務院安全生產委員會 C、國家煤礦安全監察局 D、國家安全工作聯席會議 394、安全生產監督管理的基本特征為權威性、強制性和（B）。

A、普通事宜性 B、普通約束性 C、持續改進性 D、法定效應性 395、我國安全生產監督管理的基本原則是（B）。A、堅持“安全第一，預防為主“的原則

B、堅持“有法必依、執法必嚴、違法必究”的原則 C、堅持行為堅持與文件檢查相結合的原則 D、堅持表彰與懲罰相結合的原則

396、屬于國家安全生產監督管理總局主要職能范圍的是（C）。A、起草國家安全生產專項法律 B、指導并監督設備作業人員的培訓考核

C、依法組織、協調重大、特大和特別重大事故的調查處理工作 D、監督檢查各省、市、縣人民政府的安全生產工作

397、我國對特種設備實行安全監察制度，它具有強制性、（C）及責任追究性的特點。A、權威性

B、充分性 C、體系性 D、普遍約束性 398、安全監察是為了督促（D）按照安全法規和有關從事生產經營活動。A、企業管理者 B、現場作業人員 C、地方政府 D、用人單位 399、事故和隱患是（B）。

A、完全相同 B、后者是前者的可能性 C、后者是前者的必然條件 D、前者是后者的必然條件

400、評價單元劃分是根據（）和（B），將系統劃分成范圍清晰、危險因素特征明確、便于評價的單元。

A、法律法規 技術標準 B、評價目標 評價方法 C、危險因素 有害因素 D、事故調查 規章制度

401、在危險、有害因素辨識和分析的基礎上，劃分評價單元，選擇合理的評價方法，對工程、系統發生事故的可能性和嚴重程度進行評價，這一階段屬于（C）。A、準備階段 B、危險、有害因素辨識與分析過程 C、定性、定量評價 D、提出安全對策措施

402、在進行危險、有害因素進行識別時，下列屬于新建、改建、擴建項目設計階段危險、有害因素識別的內容是（ABCDE）。

A、當消除危險、有害因素有困難時，對是否采取了預防性技術措施進行考查

B、在無法消除危險或危險難以預防的情況下，對是否采取了減少危險、危害的措施進行考查

C、在易發生故障和危險性較大的地方，對是否設置了醒目的安全色、安全標志和聲、光警示裝置等進行考查

D、無法消除、預防、減弱的情況下，對是否將人員與危險、有害因素隔離等進行考查 E、對設計階段是否通過合理的設計進行考查，盡可能從根本上消除危險、有害因素 403、職業衛生評價中表示聲音強度大小的最常用單位為（C）。A、聲頻帶 B、聲功率級 C、聲壓級 D、聲強級 404、下列防塵措施中不能根除粉塵危害的措施是（A）。A、遠距離操作 B、策第革新生產設備 C、以無矽物質代替使用含石英的材料 D、密閉發生粉塵場所 405、下列生產過程中的危害因素，屬于化學因素的是（C）。A、病毒 B、真菌 C、工藝毒物 D、輻射

406、由職業性危害因素所引起的疾病稱為職業病，由國家主管部門公布的職業病目錄所列的職業病稱（D）職業病。

A、勞動 B、環境 C、重度 D、法定

407、衛生部2002年下發的《職業病危害因素分類目錄》中，將職業病危害因素分為（D）。A、7大類，115種 B、7大類，110種 C、10大類，110種 D、10大類，115種 408、生產性粉塵根據其性質可分為無機性粉塵、有機性粉塵、（B）三類。A、劇毒性粉塵 B、混合性粉塵 C、高電離性粉塵 D、刺激性粉塵 409、目前企業中存在的職業性危害因素主要是粉塵、毒性、物理因素，均來源于（D）。

A、工作環境 B、燃料 C、原料 D、生產過程

410、粉塵引起的職業病危害有全身中毒性、局部刺激性、變態反應性、（C）、塵肺等疾病。

A、局部阻塞性 B、局部麻痹性 C、致癌性 D、腸胃潰瘍型

411、易引起電光性眼炎職業病的（B）。

A、紅外線 B、紫外線 C、激光 D、射頻輻射

412、“閃電型”死亡是由于接觸了高濃度的（D）而死亡。A、氨氣 B、甲醇 C、硫酸 D、硫化氫

413、勞動者離開用人單位時，（C）本人的健康檔案。

A、有權索取 B、無權索取 C、有權要求復印 D、無權要求復印

414、對健康監護資料（C）可作為提高安全衛生工作的可貴的信息資源。A、如實記錄 B、存檔 C、分析 D、診斷

415、職業病危害防治工作，必須發揮政府、生產經營單位、工傷保險、職業衛生技術服務機構、職業病防治機構等各方面的力量，遵循職業衛生“三級預防”的原則，其中早起監測和發現人體受到職業危害因素所致的疾病屬于（B）。

A、第一季預防 B、第二級預防 C、第三級預防 D、病因預防

415、特別重大或者重大突發公共事件發生后，省級人民政府、國務院有關部門要在（C）小時內向國務院報告，同時通報有關地方和部門。A、1 B、2 C、4 D、8

416、從長遠觀點看，（A）的預防措施是減少事故損失的關鍵。

A、低成本高效益 B、低風險高收益 C、高成本高收益 D、高風險高收益

417、根據重大事故發生的特點，應急救援的特點是行動必須做到迅速、（A）和有效。應急救援的首要任務是搶救受害人員。

A、準確 B、及時 C、按時 D、突然

418、應急管理是對重大事故的全過程管理，貫穿于事故發生前、中、后的各個過程，充分體現了“（Ｃ）”的應急思想。

A、安全第一，預防為主 B、安全第一，常抓不懈 C、預防為主，常備不懈 D、預防為主，常抓不懈

419、應急響應是在事故發生后立即采取的應急與救援行動，其中包括（A）。A、信息收集與應急決策 B、應急隊伍的建設 C、事故損失評估 D、應急預案的演練

420、危險化學品單位應當制定本單位事故應急救援預案，配備及救援人員和必要的應急救援器材和設備，并（C）。

A、實施監督 B、制定安全責任制 C、定期組織演練 D、進行培訓

421、事故應急管理包括（C）。

A、準備、預防、響應、恢復 B、恢復、響應、準備、預防 C、預防、準備、響應、恢復 D、響應、準備、恢復、預防

422、突發公共事件預警級別從“一般”到“特別嚴重”依次用（C）表示。A、紅色、橙色、黃色 B、藍色、黃色、紅色 C、藍色、黃色、橙色和紅色 D、紅色、橙色、黃色和藍色

423、（D）是指針對應急組織中承擔具體任務，并在演練過程中盡可能對演練情景或模擬時間做出真實情景下可能采取的相應行動的人員，相當于是通常所說的演員。A、模擬人員 B、控制人員 C、評價人員 D、參演人員

424、（C）指演練過程中觀察或識別出的應急準備缺陷，可能導致在緊急事件發生時，不能確保應急組織或應急救援體系有能力采取合理應對措施保護公眾的安全與健康。A、滿足項 B、不足項 C、整改項 D、改進項

425、預警系統主要由預警分析系統和（B）系統兩部分組成。A、信息反饋 B、預控對策 C、監測評估 D、綜合治理

426、事故應急救援的特點不包括（C）。

A、不確定性和突發性 B、應急活動的復雜性 C、救援時間的緊迫性 D、后果（影響）易猝變、激化和放大

427、安全生產（C）是指因安全生產責任制未履行安全生產有關的法定責任，根據其行為的性質及后果的嚴重性，追究其行政、民事或刑事責任的一種制度。

A、事故分析 B、責任分析 C、責任追究 D、事故調查處理

428、事故責任分為直接責任、（B）和領導責任。

A、間接責任 B、主要責任 C、次要責任 D、一般責任

429、發生較大事故的單位若對事故發生負有責任，可處（C）罰款。Ａ、10萬元以上20萬元以下 B、10萬元以上30萬元以下 C、20萬元以上50萬元以下 D、50萬元以上200萬元以下

430、某化工廠發生生產事故導致10人死亡，經事故調查發現該化工廠廠長未依法履行安全生產管理職責，對事故發生負有不可推卸責任，若該廠長上一年收入為50萬，可對他處以（C）萬罰款。

A、15 B、20 C、30 D、40

431、下列事故等級劃分正確的是（A）。

A、一般事故、較大事故、重大事故和特別重大事故 B、一般事故、重大事故、特大事故和特別重大事故 C、重大事故、特別重大事故和特大事故 D、一般事故、特別重大事故和特大事故

432、安全發展的基本任務是（C）。

A、促進經濟發展 B、維護社會穩定 C、保障人民群眾的生命財產安全 D、減少事故發生

433、事故隱患泛指生產系統導致事故發生的（B）。A、潛藏著的禍患

B、人的不安全行為、物的不安全狀態和管理上的缺陷 C、各種危險物品以及管理上的缺陷 D、人、機、環境的危險性

434、用人單位各項安全生產規章制度的核心是（A）。A、安全生產責任制 B、安全生產管理制度 C、安全檢查制度 D、安全操作規程

435、“三同時”是指生產基本建設項目中的勞動安全衛生設施必須與主體工程（B）。A、同時立項、同時審查、同時驗收

B、同時設計、同時施工、同時投入生產和使用 C、同時立項、同時設計、同時驗收 D、同時設計、同時施工、同時驗收

436、“3E”原則認為可采取（A）三種對策防止事故的發生。A、工程技術、教育、強制 B、安全管理、監督與監察、技術 C、工程技術、教育、監督與管理 D、預防、教育、強制

437、對于事故的預防與控制，安全技術對策著重解決（C）。

A人的不安全行為 B、管理的缺陷 C、物的不安全行為 D、有害的作業環境、438、危險是指系統中存在導致發生不期望后果的可能性超過了人們（D）。A、預計范圍 B、認知能力 C、實踐水平D、承受程度

439、不屬于物理性職業病危害因素的是（C）。

A、高溫高濕 B、紫外線 C、生產性粉塵 D、噪聲

440、危險度可用生產系統中事故發生的（D）確定。A、危險物質與危險因素 B、危險條件與危險狀態 C、危險場所與危險因素 D、可能性與嚴重性 441、下列內容中，不屬于健康監護的基本內容的是（A）。A、職業病的治療 B、定期體檢 C、建立健康監護檔案 D、就業前體檢 442、預防苯中毒的根本性措施是（A）。A、改革生產工藝，以無毒或低毒物質代替苯 B、作業環境定期監測 C、通風排毒 D、實施就業前體檢和定期體檢

443、有害物質的發生源應布置在工作地點機械通風或自然通風的（B）。A、上風側 B、下風側 C、左側 D、右側

444、安全生產規章制度需持續改進，除（C）進行審查和修訂外，每3-5年應進行一次全面修訂。

A、每月 B、每半年 C、每年 D、每季度

445、下列不屬于生產經營單位特種設備作業人員應具備的條件的是（C）A、持證上崗 B、按照規程進行操作

C、工齡不少于10年 D、定期接受安全、節能教育和培訓

446、“安全第一，預防為主，綜合治理”是我國的安全生產方針。其中要求生產經營單位的安全生產管理工作，要以危險有害因素的辨識、評價和控制為基礎，建立安全生產規章制度。通過制定的實施達到規范人員行為，消除物的不安全狀態，實現安全生產的目標是指（B）。

A、安全第一 B、預防為主 C、綜合治理 D、預防為主、綜合治理 447、不屬于特種作業的工種是（C）。

A、鍋爐作業 B、金屬焊接、切割作業 C、鍛工 D、壓力容器作業 448、高溫作業條件下大量出汗，可使體內水分和鹽大量丟失。一般生活條件下，出汗量為每日（A）升以下，高溫作業工人日出汗量可達到8-10升。A、6 B、5 C、4 D、7 449、對于安全文化的宣傳教育，（C）不是傳播安全文化，促進精神文明的重要手段。A、宣傳 B、教育 C、考核 D、激勵 450、不是工傷保險的基本原則是（B）。

A、勞動者個人不繳費原則 B、根據責任大小進行賠償的原則

C、無責任賠償原則 D、強制實施原則

451、起重設備在安裝、檢修、實驗過程中發生了人的擠壓、吊具墜落、物體打擊和觸電，以上事故屬于（D）。

A、物體打擊 B、高處墜落 C、坍塌 D、起重傷害 452、從事高處作業的工人，必須年滿（B）周歲。A、16 B、18 C、20 D、25 453、在安全檢查中，檢查組應當對查出的隱患的（A）進行復查，以實現安全檢查工作的閉環。

A、整改落實 B、嚴重程度 C、整改資金 D、性質種類 454、某職工在上班途中因路滑摔倒而造成傷害，該職工（A）按工傷處理。A、不應當 B、應當 C、視傷殘情況 D、由領導決定 455、因事故造成人身傷亡及善后處理支出的費用和毀壞財產的價值，屬于（A）。A、直接經濟 B、間接經濟 C、經濟 D、事故 456、下列情況中，不屬于違章作業的是（C）。

A、高處作業穿硬底鞋 B、人員拆除設備上的照明設施

C、特種作業持證者獨立進行操作 D、非崗位人員任意在危險要害區域內逗留 457、安全生產標準化建設的核心是（B）。

A、設備 B、人 C、環境 D、材料 458、在事故應急預案中，泄漏物控制屬于（A）級要素。

A、應急響應 B、現場恢復 C、應急策劃 D、應急準備 459、生產經營單位要教育從業人員，按照防護品的使用規則和防護要求，對勞動防護用品做到“三會”，即（A）。

A、會檢查（可靠性），會正確使用，會正確維護保養 B、會驗收，會正確使用，會檢查（可靠性）C、會檢查（可靠性），會正確使用，會報廢 D、會正確使用，會正確維護保養，會報廢

460、起重機的安全工作壽命，主要取決于（C）不發生破壞的工作年限。

A、工作機構 B、機構的易損零部件 C、金屬結構 D、電器設備 461、有車輛出入的倉庫，其主要通道的密度不得小于（C）m。A、2 B、2.5 C、3 D、4 462、當操作工打磨工作室，必須使用（C）。

A、圍裙 B、防潮服 C、護眼罩 D、防靜電服 463、疲勞程度的輕重決定于（A）。A、勞動強度的大小和持續勞動時間的長短

B、勞動強度的大小 C、持續勞動時間的長短 D、作業者的滿意度 464、作業者在疲勞狀態下繼續作業，可能發生的直接后果是使工作效率降低、（B），并且會使作業者作業后的疲勞恢復期延長。A、易患職業病 B、事故率上升 C、企業經濟效益降低 D、企業經濟效益增加

465、為保證機械設備的安全運行，優先采取的安全措施是（A）。A、直接安全技術措施 B、間接安全技術措施 C、指導性安全技術措施 D、安全防護裝置

466、長時間單調、乏味、緊張的作業，持續的精神壓力，對工作不感興趣、工作中心情不愉快等因素，會使作業時（B）疲勞的發生或加重。A、肌肉 B、精神 C、神經 D、關節 467、常采用的鋼絲繩固定方式是繩卡式，正確的卡法是（A）。A、所有的繩卡的滑鞍都在長邊，U形螺栓扣都在短邊 B、所有繩卡的U形螺栓扣都在長邊，繩卡滑鞍都在短邊 C、相鄰繩卡反正交錯 D、繩卡的方向不受限制

468、裝設避雷針、避雷線、避雷網、避雷帶都是防護（B）的主要措施。A、雷電侵入波 B、直擊雷 C、反擊 D、二次放電

469、電線接地時，人體距離接地點越近，跨步電壓越高，一般情況下距離接地體（B），跨步電壓幾乎為零。

A、10m以內 B、20m以外 C、30m以外 D、40m以外 470、三相電纜中的紅線代表（B）。

A、工作零線 B、相線 C、PN線 D、接地線 471、靜電電壓最高可達（D），可現場放電，產生靜電火花，引起火災。A、50V B、220V C、數千伏 D、數萬伏 472、發生觸電事故造成皮膚金屬化屬于（C）。

A、直接接觸電擊 B、間接接觸電擊 C、電傷 D、電弧燒傷 473、運行中壓力容器的檢查主要包括（D）三個方面。

A、操作壓力、操作溫度、液位 B、化學成分、物料配比、投料數量 C、壓力表、安全閥、缺陷 D、工藝條件、設備狀況、安全裝置 474、壓力容器在正常運行中，其頂部的壓力是（B）。

A、最高工作壓力 B、工作壓力 C、設計壓力 D、最低工作壓力 475、在時間和空間上失去控制的燃燒稱為（C）。

A、閃燃 B、自然 C、火災 D、陰燃 476、按物質燃燒特性，可將火災分為（C）。A、2 B、3 C、4 D、5 477、火災使人致命的最主要的原因是（B）。

A、被人踐踏 B、窒息 C、燒傷 D、高溫 478、（C）滅火器不適用于撲滅電器火災。

A、二氧化碳 B、干粉劑 C、泡沫 D、1301 479、滅火器應（B）檢查一次。

A、半年 B、一年 C、一年半 D、兩年 480、下列氣體中易燃氣體的是（B）。

A、二氧化碳 B、乙炔 C、氧氣 D、氮氣 481、常用危險化學品具有燃燒性、（D）、毒性和腐蝕性。

A、環境污染 B、自燃性 C、泄漏危險性 D、放射性 482、每種危險化學品最多可以選用（B）個標志。A、1 B、2 C、3 D、4 483、下列不屬于危險化學品的是（A）。

A、花生油 B、亞硝酸鈉 C、漂白粉 D、炸藥 484、同種物質受熱燃燒，最易進行的狀態是（A）。

A、氣相 B、液相 C、固相 D、混合相 485、下列關于危險化學品爆炸的說法中，錯誤的是（B）。A、粉塵爆炸一般會產生一氧化碳

B、堆積的可燃性粉塵比粉塵霧更容易爆炸且爆炸危害更大 C、粉塵爆炸的燃燒速度、爆炸壓力都比混合氣體爆炸小 D、蒸汽云爆炸要求泄漏物在點燃前形成一個足夠大的云團 486、氧氣瓶直接受熱發生爆炸屬于（B）.

第三篇：管理人員應知應會安全知識

管理人員應知應會安全知識

一、安全生產方針：安全第一，預防為主，綜合治理。

二、井下職工十項權利：

帶班人員不下井，工人有權不下井；帶班人員早出井，工人有權早出井； 安全隱患不排查，工人有權不作業；管理人員違章指揮，工人有權不執行； 沒有安全措施，工人有權不開工；不組織班前安全學習，工人有權不下井； 未進行“三位一體”（班長、安全檢查員、瓦斯檢查員）安全檢查，工人有權不開工；

監測監控系統安裝不到位、運行不正常，工人有權不開工； 不配全合格的勞動保護、防護用品，工人有權不下井；

避災路線不標識，工人有權不下井。

三、瓦斯治理十二字方針：先抽后采、監測監控、以風定產。

四、瓦斯治理十六字工作體系：通風可靠、抽采達標、監控有效、管理到位

五、水害防治十六字原則：預測預報、有掘必探、先探后掘、先治后采

六、水害防治五項綜合治理措施：防、堵、疏、排、截

七、事故處理“四不放過”：

事故的原因不查清不放過，當事人和群眾沒有受到教育不放過，事故責任人沒有受到處理不放過，沒有制定切實可行的措施不放過。

八、安全生產“五要素”是指：

安全文化、安全法制、安全責任、安全科技和安全投入。

九、兩型三化是指：

安全高效型、本質安全型，基礎管理精細化、技術裝備現代化、人員培訓制度化。

十、三項行動、三項建設：

要深入開展安全生產執法行動深入開展安全生產治理行動；深入開展安全生產需安全教育行動，加強安全生產法體制機制建設；加強安全生產保障能力建設，推進應急救援和安全生產科技進步；加強安全生產監督隊伍建設。十一、三條基本要求：實事求是，依法依規，注重實效

十二、雨季三防：防洪、防排水、防雷電。

十三、“四位一體”防突措施：突出危險性預測、防突措施、措施的效果檢驗、安全保護措施。

《防止煤與瓦斯突出規定》，其中煤與瓦斯突出“四位一體”綜合防治，現在也有叫雙“四位一體”即區域“四位一體”、局部“四位一體”綜合防治措施。

區域：區域突出危險性預測、區域防突措施、區域效果檢驗、安全防護措施。工作面：工作面預測、工作面防突措施、工作面防突措施的效果檢驗、安全防護措施。

十四、煤礦勞動用工備案率、職工培訓率、勞動合同簽訂率、參加工傷保險率是否達到“四個100%情況等。

十五、三大監控系統：煤礦安全監控系統、煤炭產量監控系統、井下作業人員管理系統

十六、2009年安全月的主題：關愛生命安全發展

2010年安全月主題：安全發展預防為主

2011年安全月主題：安全責任重在落實

2012年安全月主題：科學發展安全發展

十七、安全避險“六大系統”，煤礦監測監控、人員定位、緊急避險、壓風自救、供水施救和通信聯絡系統

十八、煤礦安全：“131”專項行動（即：一個專項行動、三個專項整治和一個專項檢查）

一是深入開展煤礦建設項目安全檢查專項行動

二是深入開展水害、瓦斯和防滅火三個專項整治

三是深入開展中央企業煤礦安全專項檢查十九、四查四改：

查各環節、各崗位安全管理狀況，對安全生產責任制未落實的進行整改；查作業現場安全情況，對隱患排查、領導帶班的制度為落實到位的進行整改；查職工工資福利發放和工商解決情況，對未發放的工資和未解決的工商問題進行整改；查安全隱患排查治理和非法、違法安全生產建設行為，對重點隱患停產進行整改治理，對非法、違法身產建設行為進行取締整改。

二十、三查二處一承諾

自查、互查、督查；處罰和免職；董事長承諾。

二十一、電器設備的“三開一防”

開蓋報警、開蓋斷電、開蓋閉鎖機防止非專職人員擅自開蓋操作。二

十二、民爆火工品庫“四防”“五雙”

“四防”：人防、物防、技防、犬防。

“五雙”：雙人開鎖、雙人保管、雙人看庫、雙人領料、雙人記帳。二

十三、煤礦瓦斯治理工作“十條禁令”

1、禁止煤礦無證無照、證照不全、證照暫扣等非法生產建設行為。

2、禁止核準建設30萬噸/年以下的高瓦斯礦井和45萬噸/以下的煤與瓦斯突出礦井新建項目。

3、禁止應進行瓦斯抽采的礦井在瓦斯抽采未達標區域進行采掘活動。

4、禁止在綜合防突措施效果不達標的突出煤層進行采掘活動。

5、禁止9萬噸/年及以下的瓦斯突出礦井未經防突能力評估擅自組織生產。

6、禁止礦井瓦斯超限作業。

7、禁止擅自降低礦井瓦斯等級。

8、禁止礦井在安全監測監控系統運行不正常的情況下進行采掘活動。

9、禁止采掘工作面無風、微風作業。

10、禁止使用國家明令禁止使用或者淘汰的設備。

二十四、加強煤礦安全監管監察工作“十項要求”

1、切實落實責任。

2、突出工作重點

3、強化規范執行。

4、強化地方監管。

5、強化國家監察。

6、強化聯合執行。

7、強化責任追究。

8、落實隱患排查治理制度。

9、落實安全監管監察指令。

10、落實有序退出機制。

二十五、王寧書記對安全工作的指示

1、抓安全就是保自己

2、抓安全就是保大局

3、抓安全就是保民生

4、抓安全就是采取什么措施都不為過。

二十六、武躍飛縣長在措施上做到“六個一” “兩個鐵” “三個任何” “六個一” 就是要舉一反三、一絲不茍、一步到位、一抓到底、一線指揮、一往無前、“兩個鐵”要有鐵的紀律管理工作人員，要有鐵的手腕管理企業。“三個任何” 任何時候都要把安全放在第一位。

任何單位都要把安全放在第一位

任何工作都要把安全放在第一位

第四篇：培訓管理人員應知應會試題答案

培 訓 專 責

應 知 應 會 手 冊

一、職業素質基礎

1.職業道德與職業培訓工作的關系為：（1）促進職業培訓事業的發展。（2）調節人際關系和行為。（3）贏得職業聲譽。

2.職業態度對職業培訓工作的影響為：

（1）端正職業態度是做好職業培訓工作的前提。（2）端正職業態度可以促進職業培訓工作能力的提高。3.職業態度的形成與培養為：

（1）加強自我修養意識，提高思想境界。（2）樹立終身學習意識，增強創新能力。（3）樹立團隊精神，增強合作意識。4.培訓師職業道德守則的基本內容為：

“愛崗敬業、恪盡職守，遵紀守法、為人師表，勤于鉆研、精益求精，以人為本、開拓創新，提高素質、促進發展”。

5.職業道德守則對實際工作的作用為：

（1）可以提高培訓師的職業道德覺悟和修養，從而形成良好、穩定的職業道德品質，自覺按照職業道德行為準則辦事。

（2）可以有效地提高培訓師以法律和職業紀律對自身的約束力，工作中以身作則，遵紀守法。

（3）可以增強培訓師的事業心和責任感，使其對工作一絲不茍，盡職盡責。

（4）可以增派培訓師的服務意識和創新意識，不斷提 高管理和教學水平。

二、專業理論與公司實際 1.培訓的簡述

培訓就是企業實施的有計劃的、連續的、系統的學習行為或過程，以改變或調整受訓人員的知識、技能、態度、思維、觀念、心理，從而提高其思想水平及行為能力，使其有適當的能力去處理擔任的工作，甚至是準備迎接將來工作上的挑戰。

2.培訓的最終目標

培訓的最終目標是要實現企業發展與員工個人發展的和諧統一。

3.為什么要進行培訓

(1)在制造產品之前，要先制造人。

(2)先制造優秀的人才能生產出優秀的產品。(3)培訓很貴，但是不培訓更貴。

(4)大凡從培訓中省下的錢，肯定會從廢品中流出去。4.培訓前為什么要進行組織目標分析

明確、清晰的組織目標既對組織的發展起決定性作用，也對培訓規劃的設計與執行起決定性作用，組織目標決定培訓目標。

5.培訓前為什么要進行組織資源分析

如果沒有確定可被利用的人力、物力和財力資源，就難以確立培訓目標。組織資源分析包括對組織的金錢、時間、人力等資源的描述。6.培訓前為什么要進行組織特質與環境分析

組織特質與環境對培訓的成功與否也起重要的影響作用。因為，當培訓規劃和組織的價值不一致時，培訓的效果則很難保證。組織特質與環境分析主要是對組織的系統結構、文化、資訊傳播情況的了解。

7.員工分析及其重點

主要是通過分析工作人員個體現有狀況與應有狀況之間的差距，來確定誰需要和應該接受培訓以及培訓的內容。分析的重點是評價工作人員實際工作績效以及工作能力。

8.培訓組織前應注意如下事項：(1)管理者的支持(2)培訓課程的確立(3)培訓老師的選擇(4)受訓者的管理(5)培訓場所的設臵(6)培訓后勤保障工作

9.培訓中存在的缺席和誤區主要有：(1)翅膀硬了就要飛，培訓是一項賠本買賣。(2)效益好時無需培訓，效益差時無錢培訓。

(3)培訓只是走過場，重形式，輕效果，企業培訓評估少有章法。

(4)流行什么，就培訓什么，缺乏針對性。(5)培訓重知識，輕技能，忽視態度。

(6)培訓只考慮組織需求，忽視員工個人發展需求，培 訓“統一供給”不符合員工的“差異需求”。

(7)領導自己不親自做培訓，尤其是管理培訓。(8)企業培訓組織者的非專業化，“外教”主導下的教學失控

(9)理論和企業的實際不能很好結合(10)培訓的獎勵意義不足。

10.八種培訓方式的優缺點和適用范圍為：

(1)講授法：優點：經濟方便易控制。缺點：單向傳遞，反饋性差。適用范圍：概念性學習。

(2)視聽法:優點：直觀形象鮮明。缺點：反饋實踐差，易過時。適用范圍：介紹企業市場信息，產品等。

(3)討論法:優點：多向傳遞。缺點：依賴教員。適用范圍：理論知識交流。

(4)案例法:優點：費用低，簡便易行。缺點：對學員的依賴性強。適用范圍：管理技能培訓。

(5)角色扮演：優點：費用低，反饋性好，實踐性強。缺點：對培訓師的要求高。適用范圍：提高人際關系能力的訓練。

(6)網上培訓：優點：符合分散學習。缺點：初始投入大適用范圍：產品信息，知識類培訓。

(7)小組培訓：優點：實踐性強效果較好。缺點：對培訓師的要求高。適用范圍：管理人員人際敏感程度訓練。

(8)影響力訓練：優點：參與性好趣味性強。缺點：費用較高。適用范圍：鍛煉意志，提升團隊精神。11.成人學習的特點為：

(1)邏輯記憶能力較強，機械記憶能力較弱。(2)有學習欲望時才能學習，沒有學習欲望時幾乎不 能學習。

(3)聯系過去的經驗和現在的實踐以及將來的發展，學習欲望較強。

(4)通過參與式實踐活動較易學習。

(5)在一種非正式的、無威脅的環境中學習效果較佳。12.培訓方式選取的限制條件主要有：(1)理論學習還是技能傳授(2)學員分析解決問題的能力(3)學員的構成因素分析(4)培訓資源供給條件

(5)培訓所需的人際溝通和團隊合作(6)學員工作崗位的可離度(7)學員的工作壓力 13.公司入職培訓流程為：

(1)對新進員工進行入職教育，時間不少于一周。(2)對新進員工進行公司級、部門級、班組級三級安全教育培訓，為期三周，并考試合格后方可安排其進入工作現場。

(3)新員工在工作崗位接受理論培訓和實操技能學習，此階段為見習期，時間為一年。

(4)見習考試合格的新員工，由受培人員所在部門根據 員工培訓期間的表現，安排其正式上崗

(5)以“師帶徒”形式進行崗位操作技能熟練培訓。14.對培訓的認識主要有：

(1)有效的培訓是一項高收益高回報的投資。(2)培訓通過提高員工的素質來提高企業的效益。(3)培訓可以提升一個組織的核心競爭力。(4)培訓是企業的生產性投資，不是消費性支出。(5)培訓不僅是企業的必需品，更是利潤品。15.培訓的必要性：(1)滿足市場競爭的需要。(2)滿足員工自我發展的需要。

(3)適應環境的變化，增強應對不確定性的需要。(4)更新與補償人力資本折舊和損耗的需要（技術進步，工作轉換后的人力資本損失）。

(5)開發潛力，激發活力（人力資本增值）。

(6)不學習即意味著落后（技術進步，其他企業的競爭策略）。

16.培訓的作用主要有：(1)節約成本，提高生產率。(2)降低離職率，利于留住人才。

(3)激發士氣，凝聚人心，提高團隊戰斗力。(4)提升企業文化，提高員工對企業的忠誠度。(5)更好的生產，更好的經營，更好的服務，有助于顧客滿意。17.培訓的戰略意義為：(1)促進技術創新，管理創新。(2)快出人才，多出人才，出好人才。(3)促進觀念轉變。(4)優化企業形象。(5)激勵作用。

(6)核心價值觀念的傳播與鞏固。(7)吸引人才。

(8)獲得競爭優勢，勝過競爭對手。18.崗上培訓和脫產培訓的優缺點分別為：(1)崗上培訓的優點是①經濟性。

②學習的正遷移效果。③培訓結果能及時反饋。

(2)崗上培訓的缺點是①影響指導者的工作效率。②危險性高。③影響工作品質。

(3)脫產培訓的優點是①沒有工作的壓力。②易于集中精力學習。③學員間易橫向溝通。

(4)脫產培訓的缺點是①成本高。②學習的遷移問題。

③難以進行有效的培訓效果評估 19.培訓評估的方法主要有：(1)定性方法 問卷調查、測驗考試。(2)定量方法 培訓學分積累法

20.答：提高培訓成效的因素主要有：（1）明確培訓目的，重視效果。

（2）選擇針對性的培訓內容，有的放矢。（3）科學選擇培訓方式，運用多種媒體。（4）上層領導大力支持與參與。（5）其它管理部門的通力配合與協作。

（6）運用各種手段激發學員的參與培訓的積極性。（7）選擇合適的培訓機構與優秀的培訓師。

（8）進行培訓成效的考核與評估，并與學員的晉升、提薪掛鉤或以其他方式對優秀的學員進行嘉獎。

21.在培訓的組織與實施中對培訓活動的控制與糾偏的三步驟為：

（1）了解收集最新情況。

（2）比較分析目標與現實的偏差。（3）處理糾正偏差。22.培訓的組織與實施作用

是對培訓方案的執行、監督和控制過程，以保證培訓順利進行、有效實施。

23.培訓評估的主要標準為：（1）接受程度。（2）行為改變。（3）學員反應。（4）最終結果。

24.培訓內容的三個層次為：（1）技能培訓。（2）知識培訓。（3）素質培訓。

25.優秀培訓師的特征為：（1）豐富的專業知識。（2）適應性。（3）真誠。（4）幽 默 感。（5）興 趣。（6）表達清晰。（7）個別輔導。（8）熱情。

26.培訓的過程管理的四個步驟為：（1）需求分析。（2）培訓設計。（3）培訓的實施。（4）培訓的評估。

27.培訓需求分析包含的內容為：（1）組織分析。（2）任務分析。（3）人員分析。28.培訓的實施包含：（1）培訓設計。（2）培訓目標。

（3）受訓人員的積極性。（4）學習的規律。（5）在崗培訓方法。（6）脫崗培訓方法。（7）管理人才開發。（8）培訓的評估。

29.公司公文種類共有十大類，分別為：

①決定。②通告。③通知。④通報。⑤報告。⑥請示。⑦批復。⑧函。⑨會議紀要。⑩意見。

30.公司公文各文種都適合于：

（1）決定：適用于對重要事項或者重大行動做出安排，獎懲有關單位及人員，變更或者撤銷下級單位不適當的決定事項。

（2）通告：適用于在一定范圍內公布應當遵守或者周知的事項。

（3）通知：適用于批轉下級單位的公文，轉發上級單位和不相隸屬單位的公文，傳達要求下級單位辦理和需要有關單位周知或者執行的事項，任免人員。

（4）通報：適用于表彰先進，批評錯誤，傳達重要精神或者情況。

（5）報告：適用于向上級單位匯報工作，反映情況，答復上級單位的詢問。

（6）請示：適用于向上級單位請求指示、批準。（7）批復：適用于答復所屬單位的請示事項。（8）函：適用于不相隸屬單位之間商洽工作，詢問和答復問題，請求批準和答復審批事項。

（9）會議紀要：適用于記載、傳達會議情況和議定事項。

（10）意見：適用于對重要問題提出見解和處理辦法。31.公司公文用紙和裝訂要求

公文用紙一般采用國際標準A4型（210mm×297mm），左側雙釘裝訂。張貼的公文用紙大小，根據實際需要確定。

32.公司公文行文的要求

（1）行文應當確有必要，注重效用。行文關系根據隸屬關系和職權范圍確定，應逐級行文，不得越級行文；上行文如確需越級，要抄送越過的上級單位。

（2）除上級單位領導直接交辦的事項外，不得以單位名義向上級單位領導個人報送“請示”、“意見”和“報告”等正式文件。

33.公司公文中“請示”文種的行文要求

“請示”，是上行文，須由上級單位明確指示或批準。“請示”應當一文一事，只寫一個主送單位，需要同時送其他單位的，應當用抄送，但不得同時抄送下級單位。除領導直接交辦的事項外，“請示”不要直接送領導者個人。

34.公司公文中“報告”文種的行文要求 “報告”一般情況下是答復上級單位要求或詢問某項工作而制發的上行文。要注意在報告的開頭把報告的起因交代清楚，然后把上級單位要求報告的情況寫清即可。主動匯報工作的報告，一般要對工作情況進行分析，得出結論。“報告”中不得夾帶請示事項，所提意見、建議不要求上級單位必須處理或答復。

35.企業制定規章制度生效三要件:（1）內容合法。

（2）經民主程序制定（聽取職工意見，與工會或職工代表平等協商確定）。

（3）向勞動者公示或者告知勞動者（方式不限，只要能讓員工知道即可）。

36.培訓計劃制定應考慮的幾個方面

培訓計劃是每企業制定的員工培訓計劃。培訓計劃書主要考慮以下幾個方面的內容：培訓需求調查、培訓計劃的制訂、培訓計劃的組織實施、培訓總結、培訓效果評估等。

37.培訓計劃制定的七大原則

（1）原則一：培訓計劃必須首先從公司經營出發，“好看”更要“有用”。

（2）原則二：更多的人參與，將獲得更多的支持。（3）原則三： 培訓計劃的制定必須要進行培訓需求調查。

（4）原則四：在計劃制定過程中，應考慮設計不同的 學習方式來適應員工的需要和個體差異。

（5）原則五：盡可能多的得到公司最高管理層和各部門主管承諾及足夠的資源來支持各項具體培訓計劃，尤其是學員培訓時間上的承諾。

（6）原則六：提高培訓效率要采取一些積極性的措施。（7）原則七：注重培訓細節。38.如何做好培訓計劃 先要之務有二：

（1）成立專職的培訓部門，教育訓練必須由專業人員來負責。

（2）必須編列正式的教育訓練預算。沒有專業人員，沒有編列預算，培訓計劃只有論為海市蜃樓而已。

當然，有了專責人員與預算并不表示培訓一定成功。成功的培訓一定要有一流的教育訓練規劃。培訓的規劃必須從需求的有效掌握開始：

培訓需求的有效掌握可以從以下三個重點開始： ①企業經營策略方針：這是培訓的最大前提，培訓是為了策略目標的達成，當然培訓的規劃就必須依據企業經營的策略方針。

②企業經營的目標：無論是營業額的成長、市場占有率的增進、獲利力的提高或成本的降低、不良率的減少、客訴的消除，一個優秀的企業一定會訂出具體的數據化目標，目標的達成少不了對目標的宣傳、認同、達成目標的能力強化與激勵。③企業經營的改善重點：企業不可能沒有弱點，一個成長型的企業也必須是一個學習型的組織，透過經營檢討會或外聘專業顧問的診斷，都可以找出體質改善與強化的重點。企業不只不能諱疾忌醫，還要讓大家面對現實，改善強化。

39.班組培訓的形式主要有：

（1）經驗傳授式培訓：通常指在班組工作中，由工作經驗豐富、技術過硬的老師傅，帶若干名新到工作崗位的年輕人，采取邊工作、邊傳授的形式開展培訓。在工作中學習，在學習中工作，這樣學員培訓的效果會非常明顯。經驗傳授式培訓也稱師徒培訓式。

（2）經驗交流式培訓：班組員工就生產、工作的有關問題進行經驗體會方面的交流活動。通過交流，起到相互啟發、相互促進的作用。經驗交流的形式很多，也很靈活，可以是正式交流，比如召開班組會議有組織、有計劃進行交流，或通過組織開展班組內的崗位練兵、技能競賽、技術比武等方式進行交流；也可以是非正式交流，如在班組形成相應濃厚的交流氛圍情況下，員工之間進行的交流。

（3）問題針對式培訓：問題針對式培訓通常有兩種情況，一是圍繞著生產過程中出現的具體質量問題或存在的隱患，有針對性地教授員工如何解決，并據此使員工掌握處理問題的一般方法，可以通過組織有關人員共同研究的方式解決問題，也可采取一對一的方式交給職工解決方法，還可采取現場模擬的方法，通過模擬演習，使員工掌握解決問題的 方法；二是糾正生產工作中的錯誤，包括員工長期形成的不規范操作行為，以及某一具體的錯誤操作方式，通過糾正即指出錯誤的原因及危害性，又使其掌握正確的操作方法，對某一具體的錯誤操作可采取即時性的方式，對長期形成的不良工作習慣，則采取先記錄、分析、分類，然后尋找適當時機、適當場合予以糾正，從而起到良好的培訓效果。

（4）“送出去、請進來”式培訓：通常指班組將其成員送到公司或中心參加統一組織的集中培訓，根據某一工作要求，以及班組培訓計劃的具體安排，邀請公司和中心，甚至公司和中心外的有關專家到班組來進行專題或專項技術培訓。

上述四種類型的班組培訓模式，是班組在生產工作過程中較為普遍的培訓組織形式，這些培訓形式通常是相互配合使用的，而不是互不相干、相互孤立的。

40.班組培訓的意義

（1）班組培訓是崗位成才和開展崗位培訓的基礎與保障。

崗位培訓的主要途徑是通過班組進行的。員工的能力提高和崗位素質培養，必須依靠員工工作的崗位，在崗位工作中不斷地進行培訓、提高和成長。沒有班組的基礎和保障作用，企業的崗位培訓就難以落到實處。

（2）班組培訓是企業建立終身職業培訓平臺的基礎與保障。

現代企業的主要特征是學習型企業，開展終身學習和終 身職業培訓，是企業發展的必然要求也是唯一途徑，如果企業沒有班組的基礎和保障作用，就不可能搭建起企業的終身職業培訓平臺。

（3）班組培訓有利于降低培訓成本，提高培訓效果。班組培訓的最大特點是針對性強，即崗位中的現實需求培訓。發現問題，能在崗位解決的即時解決，真正實現工作中學習和培訓。節省時間就地培訓，結合崗位解決實際問題，這些都是節約成本、提高培訓效果的重要方面。班組培訓的這一作用是十分突出的。

（4）班組培訓工作對整個企業培訓工作有促進作用。班組培訓是企業培訓的一個基本組成部分，通過班組培訓可以不斷提高員工素質，以達到企業培訓的總目標。同時在培訓工作不斷發現新的問題，通過反饋以及時幫助企業培訓調整培訓方向。班組培訓工作對整個企業培訓工作有促進作用。

（5）班組培訓可以促進企業管理素質提高和企業發展 促進企業管理素質提高和企業發展，這是班組培訓最為根本的作用。培訓的目的，就是要提高企業素質，促進企業發展，而這一作用的發揮必須基于班組。有效的培訓方式不光可以達到事倍功半，而且可以緩解工作和學習之間的矛盾，收到理想的培訓效果。

41.各級培訓員的培訓工作目的

負責本單位常規培訓和專業技能培訓的組織工作，保證本單位員工的技能符合崗位要求。42.各級培訓員的培訓工作職責：

（1）負責本單位員工培訓管理體系的建立和運行，組織制定本單位員工培訓管理制度并組織落實及考核。

（2）負責依據公司、中心和本單位的生產經營計劃、本單位人力資源需求計劃，組織制定本單位員工培訓規劃、計劃，并進行培訓評估和組織實施。

（3）負責組織建設本單位培訓教師隊伍，做好聘任、管理、考核工作。

（4）負責中心各單位常規培訓和專業技能培訓管理的組織、協調和指導工作。

（5）負責本單位各種培訓資料的整理存檔及上報工作;（6）完成上級領導交辦的其他工作。43.職業技能鑒定報名時的各項資料包括：（1）職業資格證書、身份證和畢業證的復印件。（2）《職業技能鑒定申請表》或《職業技能鑒定破格申報表》。（3）破格申報的相關材料、電子版的《職業技能鑒定報名登記表》。

（4）相關資料要按《職業技能鑒定報名登記表》順序，按等級排列好。

44.職業技能鑒定報名階段的注意事項有那些（1）報名申請表上填寫的姓名、身份證號必須是本人身份證的姓名和號碼，“出生日期”和“參加工作日期”欄，填寫格式為：例如 2009-04-01。

（2）“原證書編碼”、“原技術等級”和“原工種”欄要 按照員工自己手中持有的最高的職業技能鑒定等級證書內容填寫。“申報工種”欄的名稱，要以本的《技能鑒定工種、等級一覽表》為準，不得私自更改名稱或用公司內部所用工種名稱。“電話”欄要填寫能聯系到本人的手機號碼。

（3）個人工作簡歷要認真填寫，時間從本人參加工作開始至現在。報名申請表或破格申請表除“簽字”和“蓋章”外，其余必須為打印版，填寫的漢字、數字必須清晰，字體為宋體小四號字體，嚴禁涂改。

（4）粘貼于《職業技能鑒定申請表》或《職業技能鑒定破格申報表》的“照片”欄的照片，必須為一年內所照的二寸彩色免冠照片（不允許用身份證照片代替），照片要粘貼結實，避免丟失。

（5）破格申請人員的破格材料上應有時間、內容、解決的難題及產生的效果等，破格材料必須為A4紙宋體三號字打印版并且內容要精煉，本單位主管領導要在破格材料上簽字確認。

（6）各單位培訓管理人員必須對本單位上報的報名申請材料內容進行認真核對，禁止出現姓名、性別、身份證號、等級證書號碼等錯誤。并填寫電子版的《職業技能鑒定報名登記表》，電子版的《職業技能鑒定報名登記表》中的檔案編號、日期、身份證號碼、證書編碼等數字按文本格式填寫，表中日期填寫格式為：例如 2009-04-01。

（7）身份證和職業技能鑒定證書和畢業證復印件，應復印有姓名、民族、證書編碼等信息的一頁，其他不要復印。培訓班檔案歸檔流程：

（8）申報單位領導意見欄，左面蓋本單位領導章，右面蓋公章。

（9）沒有初級證書但享受初級工工資待遇的人員，不是“初級工”，原技術等級為“無”。

（10）所謂破格申請只能破格申請一級，如：“無級”破格申請到“中級”，“初級”破格申請到“高級”，“無級”不能破格申請到“高級”。

45.高師帶徒合同的要求為：

（1）師徒教學合同中的師傅必須由基層單位指定，要符合擔任實做師傅的條件。

（2）師徒教學合同可以根據培訓的實際情況，決定簽訂合同時間的長短，但涉及上崗證培訓的師徒教學合同，簽訂時間不得短于12個月。

（3）基層單位必須對師徒教學合同的原件進行存檔，以備檢查。

（4）師徒教學合同中的理論培訓記錄和實做培訓記錄的區別在于，師傅在生產場地進行的培訓是實做培訓，應填寫在師徒教學合同中的實做培訓記錄上，師傅脫離生產場地進行的培訓是理論培訓，應填寫在師徒教學合同的理論培訓記錄上。

（5）師徒教學合同必須是師徒本人簽字，不準代簽。46.培訓工作總結的基本結構為：

（1）總結必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細。這部分內容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環境和基礎等進行分析。

（2）成績和缺點。這是總結的中心。總結的目的就是要肯定成績，找出缺點。成績有哪些，有多大，表現在哪些方面，是怎樣取得的；缺點有多少，表現在哪些方面，是什么性質的，怎樣產生的，都應講清楚。

（3）經驗和教訓。做過一件事，總會有經驗和教訓。為便于今后的工作，須對以往工作的經驗和教訓進行分析、研究、概括、集中，并上升到理論的高度來認識。

（4）今后的打算。根據今后的工作任務和要求，吸取前一時期工作的經驗和教訓，明確努力方向，提出改進措施等。

47.培訓工作總結寫作的基本要求為：

（1）掌握客觀事實，廣泛占有材料這是寫總結的基礎。總結，就是總括事實，得出結論。沒有事實就無法得出結論。總結材料要準確，典型，豐富。寫總結的人得花大量的精力去搜集，積累豐富的材料，又要對搜 集的材料進行篩選，確保材料的真實性和典型性。

（2）對占有的材料作認真的分析研究這是寫好總結的關鍵。認真分析與研究，首先要有正確的指導思想。其次，在肯定成績的同時，也要注意缺點與不足之處。再次，要堅持運用辯證法，全面地看待過去的工作。既能看到得，又能看到失;既能看到現象，又能看到本質;既能看到主流，又能看到支流。最后，要突出重點。總結不是流水賬，不能不分 主次地去羅列數字和事例，要圍繞一個中心主題精心選用，分析典型材料，突出主要問題。

（3）反映特點，找出規律這是撰寫工作總結的重點。每個單位都有自己的特點，好的總結應當總結出那些具有典型意義的，反映自身特點的以及帶規律性的經驗教訓。

48.培訓工作總結的寫作技巧為：

（1）全面正確地看待所取得的工作成績，既肯定優點，也指明不足。

（2）條理要清楚。總結是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結的目的。

（3）要剪裁得體，詳略適宜。材料有本質的，有現象的；有重要的，有次要的，寫作時要去蕪存精。總結中的問題要有主次、詳略之分，該詳的要詳，該略的要略。

49.培訓工作總結的格式一般有以下四種:（1）條文式總結：也稱條款式總結，是用序數詞給每一自然段編號的文章格式。通過給每個自然段編號，總結被分為幾個問題，按問題談情況和體會。這種格式有靈活，方便的特點。

（2）兩段式總結：分為兩部分，前一部分為總，主要寫做了哪些工作，取得了什么成績;后一部分是結，主要講經驗，教訓。這種總結格式具有結構簡單，中心明確的特點。

（3）貫通式總結：是圍繞主題對工作發展的全過程逐步進行總結，要以各個主要階段的情況，完成任務的方法以 及結果進行較為具體的敘述。常按時間順序敘述情況，談經驗。這種格式具有結構緊湊，內容連貫的特點。

（4）標題式總結：是把總結的內容分成若干部分，每部分提煉出一個小標題，分別闡述。這種格式具有層次分明，重點突出的特點。

50.工作總結的構成一般是由標題、正文、署名和日期四個部分構成。

(1)標題，即總結的名稱。標明總結的單位，期限和性質。

(2)正文一般又分為三個部分:開頭，主體和結尾。①開頭：交待總結的目的和總結的主要內容，或介紹單位的基本情況;或把所取得的成績簡明扼要地寫出來;或概括說明指導思想以及在什么形勢下作的總結。不管以何種方式開頭，都應簡煉，使總結很快進入主體。

②主體：是總結的主要部分，是總結的重點和中心。它的內容就是總結的內容。

③結尾：是總結的最后一部分，對全文進行歸納，總結。或突出成績;或寫今后的打算和努力的方向;或指出工作中的缺點和存在的問題。

(3)署名和日期總結標題中沒有寫明總結者或總結單位，就要在正文右下方寫明。最后還要在署名的下面寫明日期。

51.培訓工作需留存的原始資料為：(1)理論試卷。(2)高師帶徒培訓合同。(3)培訓檔案。

(4)培訓項目申請審批表(5)培訓學分檔案

第五篇：管理人員應知應會安全知識

管理人員應知應會安全知識

一、安全生產方針：安全第一，預防為主，綜合治理。

二、井下職工十項權利：

帶班人員不下井，工人有權不下井；帶班人員早出井，工人有權早出井； 安全隱患不排查，工人有權不作業；管理人員違章指揮，工人有權不執行； 沒有安全措施，工人有權不開工；不組織班前安全學習，工人有權不下井； 未進行“三位一體”（班長、安全檢查員、瓦斯檢查員）安全檢查，工人有權不開工；

監測監控系統安裝不到位、運行不正常，工人有權不開工； 不配全合格的勞動保護、防護用品，工人有權不下井； 避災路線不標識，工人有權不下井。

三、瓦斯治理十二字方針：先抽后采、監測監控、以風定產。

四、瓦斯治理十六字工作體系：通風可靠、抽采達標、監控有效、管理到位

五、水害防治十六字原則：預測預報、有掘必探、先探后掘、先治后采

六、水害防治五項綜合治理措施：防、堵、疏、排、截

七、事故處理“四不放過”：

事故的原因不查清不放過，當事人和群眾沒有受到教育不放過，事故責任人沒有受到處理不放過，沒有制定切實可行的措施不放過。

八、安全生產“五要素”是指：

安全文化、安全法制、安全責任、安全科技和安全投入。

九、兩型三化是指：

安全高效型、本質安全型，基礎管理精細化、技術裝備現代化、人員培訓制度化。十、三項行動、三項建設：

要深入開展安全生產執法行動深入開展安全生產治理行動；深入開展安全生產需安全教育行動，加強安全生產法體制機制建設；加強安全生產保障能力建設，推進應急救援和安全生產科技進步；加強安全生產監督隊伍建設。十一、三條基本要求：實事求是，依法依規，注重實效

十二、雨季四防：防洪、防排水、防雷電、防大風。

十三、“四位一體”防突措施：突出危險性預測、防突措施、措施的效果檢驗、安全保護措施。

《防止煤與瓦斯突出規定》，其中煤與瓦斯突出“四位一體”綜合防治，現在也有叫雙“四位一體”即區域“四位一體”、局部“四位一體”綜合防治措施。

區域：區域突出危險性預測、區域防突措施、區域效果檢驗、安全防護措施。工作面：工作面預測、工作面防突措施、工作面防突措施的效果檢驗、安全防護措施。

十四、煤礦勞動用工備案率、職工培訓率、勞動合同簽訂率、參加工傷保險率是否達到“四個100%情況等。十五、三大監控系統：煤礦安全監控系統、煤炭產量監控系統、井下作業人員管理系統

十六、2009年安全月的主題：關愛生命

安全發展

2010年安全月主題：安全發展

預防為主

2011年安全月主題：安全責任

重在落實

2012年安全月主題：科學發展

安全發展

十七、安全避險“六大系統”，煤礦監測監控、人員定位、緊急避險、壓風自救、供水施救和通信聯絡系統

十八、煤礦安全：“131”專項行動（即：一個專項行動、三個專項整治和一個專項檢查）

一是深入開展煤礦建設項目安全檢查專項行動 二是深入開展水害、瓦斯和防滅火三個專項整治 三是深入開展中央企業煤礦安全專項檢查 十九、四查四改：

查各環節、各崗位安全管理狀況，對安全生產責任制未落實的進行整改；查作業現場安全情況，對隱患排查、領導帶班的制度為落實到位的進行整改；查職工工資福利發放和工商解決情況，對未發放的工資和未解決的工商問題進行整改；查安全隱患排查治理和非法、違法安全生產建設行為，對重點隱患停產進行整改治理，對非法、違法身產建設行為進行取締整改。

二十、三查二處一承諾

自查、互查、督查；處罰和免職；董事長承諾。二

十一、電器設備的“三開一防”

開蓋報警、開蓋斷電、開蓋閉鎖機防止非專職人員擅自開蓋操作。二

十二、民爆火工品庫“四防”“五雙” “四防”：人防、物防、技防、犬防。

“五雙”：雙人開鎖、雙人保管、雙人看庫、雙人領料、雙人記帳。二

十三、煤礦瓦斯治理工作“十條禁令”

1、禁止煤礦無證無照、證照不全、證照暫扣等非法生產建設行為。

2、禁止核準建設30萬噸/年以下的高瓦斯礦井和45萬噸/以下的煤與瓦斯突出礦井新建項目。

3、禁止應進行瓦斯抽采的礦井在瓦斯抽采未達標區域進行采掘活動。

4、禁止在綜合防突措施效果不達標的突出煤層進行采掘活動。

5、禁止9萬噸/年及以下的瓦斯突出礦井未經防突能力評估擅自組織生產。

6、禁止礦井瓦斯超限作業。

7、禁止擅自降低礦井瓦斯等級。

8、禁止礦井在安全監測監控系統運行不正常的情況下進行采掘活動。

9、禁止采掘工作面無風、微風作業。

10、禁止使用國家明令禁止使用或者淘汰的設備。二

十四、加強煤礦安全監管監察工作“十項要求”

1、切實落實責任。

2、突出工作重點

3、強化規范執行。

4、強化地方監管。

5、強化國家監察。

6、強化聯合執行。

7、強化責任追究。

8、落實隱患排查治理制度。

9、落實安全監管監察指令。

10、落實有序退出機制。

二十五、王寧書記對安全工作的指示

1、抓安全就是保自己

2、抓安全就是保大局

3、抓安全就是保民生

4、抓安全就是采取什么措施都不為過。

二十六、武躍飛縣長在措施上做到“六個一” “兩個鐵” “三個任何” “六個一” 就是要舉一反三、一絲不茍、一步到位、一抓到底、一線指揮、一往無前、“兩個鐵”

要有鐵的紀律管理工作人員，要有鐵的手腕管理企業。“三個任何” 任何時候都要把安全放在第一位。

任何單位都要把安全放在第一位

任何工作都要把安全放在第一位