第一篇：柳格匯報材料

清豐縣柳格鎮(zhèn)人口和計劃生育

工 作 匯 報

中共柳格鎮(zhèn)黨委柳格鎮(zhèn)人民政府

（二○一一年十月）

柳格鎮(zhèn)位于清豐縣城東南10公里，產業(yè)集聚區(qū)內，轄29個行政村，總人口38011人，已婚育齡婦女共有8146人。今年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，在省、市、縣人口計生部門的精心指導下，鎮(zhèn)黨委、政府認真貫徹落實省、市人口計生工作會議精神，進一步深化統(tǒng)籌解決人口問題示范工程，努力夯實計劃生育基層基礎，著力加強教育引導，促進群眾婚育觀念轉變，有力地推進動了全鎮(zhèn)人口和計劃生育工作的持續(xù)、健康發(fā)展，取得了顯著成效。先后被省委、省政府命名為“全省五好黨組織”，被市委、市政府命名為“市級五好黨委”、“全市工業(yè)發(fā)展先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)”和“計劃生育優(yōu)質服務鄉(xiāng)鎮(zhèn)”，鎮(zhèn)計劃生育服務中心也被國家人口計生委命名為“國家級示范站”。

一、圍繞工作中心，親歷親為，常抓不懈

鎮(zhèn)黨委、政府始終把人口計生工作放在可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的首要位臵，堅持責任到位、措施到位、投入到位。對人口計生工作重大問題，鎮(zhèn)黨委、政府主要領導始終放在心上，居安思

危，親自研究，親自調度，親自解決，每季度召開一次計劃生育專題會議，對人口計生工作中存在的重點、難點問題，統(tǒng)籌考慮，優(yōu)先解決，盡快落實。組織到先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)觀摩學習，不走過場，務求實效。對待人口計生工作，全鎮(zhèn)上下思想高度統(tǒng)一，高度一致，初步建立起綜合治理、統(tǒng)籌解決人口問題的政策體系和工作機制，組織領導保障堅強有力。

二、圍繞基礎建設，舍得投入，打造亮點

多方籌措資金，優(yōu)先保證計劃生育事業(yè)費按照省定標準投入到位，鎮(zhèn)黨委、政府將計劃生育事業(yè)費、鎮(zhèn)村人員工資報酬、獨生子女父母獎勵費等列入財政預算。按照人均12.2元的標準，把計劃生育經費47萬元及時納入鎮(zhèn)財政預算，千方百計保證各種款項按時撥付，并加大對這些資金的管理與使用，保證專款專用，全部用于計劃生育事業(yè)。同時，在建成標識化服務中心的基礎上，今年投資20多萬元對服務中心進行了整體改造，增設了健康教育大廳、藥具展廳、兒童樂園等科室，配齊了乳腺診斷儀、波姆光治療儀等醫(yī)療器械，為優(yōu)質服務的開展提供了物質保障。高標準建成了便民服務大廳，設立了綜合服務、生育證辦理、流動人口、政策咨詢等服務窗口，實現了一條龍辦公，提高了工作效率。投資10多萬元建設了三星級文化大院2個，規(guī)范化村室4個，在統(tǒng)籌解決人口問題示范工程，打造亮點線路上提供了有力支撐。

三、圍繞隊伍建設，配齊配足，壯大隊伍

把建設高素質的鄉(xiāng)級職業(yè)化計劃生育工作隊伍作為推進計劃生育服務管理上水平的關鍵環(huán)節(jié)，制定了崗位標準和崗位規(guī)范，完善了職業(yè)化管理制度，建立了能上能下，能進能退，競爭擇優(yōu)，充滿活力的用人機制。村計生管理員全部實行“縣管鄉(xiāng)聘村用”，按照“年齡35歲以下女性、初中文化程度以上”的標準，為29個行政村配齊了計生管理員，并落實了工資待遇。在村委換屆選舉中有13個村計生管理員當選了村兩委委員。同時，每季度舉辦一次村級計生管理員培訓班，開展知識競賽等崗位練兵活動，不斷提高計生干部隊伍的管理水平和服務能力。不斷加強對計生工作的督導檢查，鎮(zhèn)領導班子采取不打招呼的辦法，按月對鎮(zhèn)、村計生人員隨訪服務和群眾需求信息采集、服務措施落實等情況進行抽查，每半年組織一次高規(guī)格的管區(qū)之間的互查，強化了計生工作人員的責任心，促進了相互借鑒交流，共同提高。

四、圍繞宣傳教育，輿論引導，轉變觀念

牢固樹立宣傳教育的首位意識，切實加強計劃生育教育培訓和環(huán)境輿論宣傳。鎮(zhèn)黨委將新型生育文化建設納入精神文明建設總體規(guī)劃。各相關部門認真履行職責，將新型生育文化建設與中小學青春期教育相結合、與農閑季節(jié)相結合，使婚育新風進村組、進課堂、進家庭。各村計生協(xié)會積極組織紅白理事會、文藝宣傳隊等計生宣傳志愿者隊伍，開展“好媳婦、好婆婆”、“計劃生育新農村新家庭示范戶”等多種形式的評選表彰

活動，努力倡導新形生育文化。今年以來，借紀念《公開信》發(fā)表三十周年之機，我鎮(zhèn)開展了一系列的宣傳教育活動。一是開展了“計生國策趕大集”活動。二是通過廣播喇叭反復宣傳計劃生育優(yōu)生優(yōu)育知識、《公開信》內容和省人口與計劃生育條例。三是先后3次組織宣傳車到各村進行巡回宣傳。四是通過張貼宣傳標語，刷寫固定標語，懸掛橫幅，制作宣傳圖板等形式大張旗鼓地進行計生政策宣傳，為人口和計生工作的順利開展營造了良好的輿論環(huán)境。

五、圍繞利益導向，整合資源，落實政策

在全面落實上級有關政策的基礎上，鎮(zhèn)、村兩級充分挖掘潛力、發(fā)揮自身優(yōu)勢，在力所能及的范圍內，認真研究制定出了切合實際的綜合治理和利益導向政策措施，建立健全了“獎、優(yōu)、免、扶、保、助”六位一體的計劃生育利益導向機制。一年來，為563戶獨生子女家庭發(fā)放獨生子女父母獎勵費27萬多元，為103名獎扶對象、10名特扶對象發(fā)放了獎扶特扶金并免費體檢；為137名計生四術對象辦理了節(jié)育保險，為24名計生工作人員和29名村管理員家庭辦理了意外傷害保險，為146對持農業(yè)一孩生育證夫婦辦理了母嬰安康保險，為97名14周歲至法定結婚年齡的獨生子女和計內雙女戶家庭辦理了意外傷害保險，以解決他們后顧之憂。及時提高了結扎并發(fā)癥醫(yī)療補助標準，并將結扎后遺癥對象納入農村特困救助范圍。對獨生子女、計生雙女戶家庭在升學、就醫(yī)、社會救助、民政救濟、小

額貸款等方面落實優(yōu)先優(yōu)惠政策，在資金、技術、項目、信息等多方面幫組計劃生育困難家庭發(fā)展生產，樹立了計劃生育社會導向。我鎮(zhèn)又結合《村規(guī)民約》的修訂工作，突出了村級計劃生育利益導向機制的建設，建立健全在移風易俗、利益引導、獎懲并重的利益導向政策，促進男女平等，關心關愛計生家庭。廣大計劃生育家庭在生活上得到關愛，精神上得到慰藉，有力地促進了群眾婚育觀念的轉變。

六、圍繞優(yōu)質服務，拓寬渠道，和諧發(fā)展

在鎮(zhèn)、村兩級進一步規(guī)范了“信息采集—分級負責—跟蹤服務—效果回訪”的計劃生育家庭幸福指導工作機制，指導建設文明幸福計生家庭。村計生人員按月入戶隨訪，采集群眾需求信息，及時幫助解決計劃生育家庭在生育、生產、生活方面遇到的實際困難和問題，為計劃生育家庭建設提供具體化、個性化、溫馨化服務。在健康檢查中，我們堅持做到了“三個結合”:一是健康檢查與保護育齡群眾的合法權益相結合，根據B超檢查情況，面對面指導，及時告知她們的身體狀況，充分保障她們的知情權；在指導服務時與她們心貼心的溝通，傾聽她們的心聲，尊重她們的意見，充分保障她們的表達權。二是健康檢查與溫馨化服務相結合。在每次健康檢查活動中，為育齡群眾提供錄像宣教、純凈水、打氣筒和兒童娃娃樂園等便民服務設施，設立了政策法規(guī)和優(yōu)生優(yōu)育咨詢臺，充分體現了以人為本的思想，受到廣大育齡群眾的好評。三是健康檢查與婦科

病普查普治相結合，利用健康檢查，已對全鎮(zhèn)部分育齡婦女進行了婦科病普查普治。同時，使避孕節(jié)育措施落實率達到98％以上，避孕節(jié)育及時率達到90％以上，并對結扎、上環(huán)、引流產等受術者及用藥對象進行了入戶隨訪，使隨訪率達到100％。以計劃生育服務中心為陣地，全面開展避孕節(jié)育全程服務，對婚前婚后、孕前孕后、產前產后、術前術后進行全方位指導，確保育齡群眾的需求。穩(wěn)步推行避孕節(jié)育方法知情選擇，積極穩(wěn)妥地開展出生缺陷干預工程，配合縣計術指導站對新婚夫婦辦理生育證時進行宮內感染檢測和孕前保健等項目，及時做好一二三級干預，減少危險因素，預防缺陷兒出生，提高出生人口素質。

總之，經過全鎮(zhèn)上下共同努力，我鎮(zhèn)的人口和計劃生育工作取得顯著成績，基層基礎工作更加穩(wěn)固，優(yōu)質服務水平迅速提升。同時，我們也清醒地認識到我鎮(zhèn)的人口形勢依然嚴峻，工作中依然存在許多問題和不足。今后的工作中，我們將再接再厲，不斷探索創(chuàng)新人口計生工作破題解難的方法途徑，推動我鎮(zhèn)的人口計生工作不斷取得新的更大的成績。

謝謝大家！

第二篇：柳格鎮(zhèn)安全生產工作簡報

柳格鎮(zhèn)安全生產工作

簡報

柳格鎮(zhèn)安委會2012年1月8日及時總結部署安全工作確保一節(jié)兩會安全穩(wěn)定

2012年1月8日上午，我鎮(zhèn)在鎮(zhèn)會議室召開了鎮(zhèn)政府安全生產工作例會，會議通報了2011年安全生產工作情況，安排部署了2012年“一節(jié)兩會”期間安全生產工作。參加會議的有：鎮(zhèn)領導班子全體及各村支部書記、主任、鎮(zhèn)直單位負責人、各企業(yè)負責人。會議由靳衛(wèi)軍鎮(zhèn)長主持。

會議首先由副鎮(zhèn)長邵廣田通報了2011年我鎮(zhèn)的安全生產工作情況，指出安全生產工作中存在的主要問題，并結合我鎮(zhèn)實際，對2012年“一節(jié)兩會”期間安全生產工作進行了具體安排。

會上，鎮(zhèn)黨委王可建書記做了重要講話，王書記首先肯定了工作成績，指出2011年以來，在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的領導下，全鎮(zhèn)各部門緊緊圍繞“安全生產年”活動這一主線，進一步加強安全生產基層基礎工作、完善各項規(guī)章制度、深化專項整治、狠抓隱患整改、建立長效機制、嚴格責任追究、提高監(jiān)管水平，扎實推進安全生產三項行動，全鎮(zhèn)安全生產形勢總體平穩(wěn)。我鎮(zhèn)未發(fā)生一起生產安全事故，安全生產0死亡，這是我們各單位共同努力的結果。但我們要清醒地看到安全形勢仍不容樂觀，特別是仍然存在一些主要問題：一是安全生產意識有待加強。部分部門對安全生產工作仍然認識不足、重視不夠，存在僥幸心理、麻痹思想和厭戰(zhàn)情緒，常常是“說起來重要、做起來次要、忙起來不要”，沒有采取得力有效的措施狠抓落實。二是企業(yè)安全生產主體責任不到位。一些企業(yè)不能

正確處理安全與發(fā)展的關系，一味強調效益優(yōu)先，輕視安全、逃避管理，在安全投入、安全培訓、建章立制等方面差距較大。三是事故隱患消除工作仍要加強。并強調指出在歲末年關之際，應該重點抓好的幾項主要工作：

（一）做好煙花爆竹監(jiān)管及打擊非法生產經營煙花爆竹專項整治工作；

（二）開展安全生產專項整治活動：

1、開展農村道路安全專項整治。

2、開展對危險化學品、民爆物品專項整治。

3、開展對人員密集場所消防安全專項整治。

4、開展對建筑行業(yè)安全專項整治。

5、開展特種設備安全專項整治。

6、開展食品藥品安全專項整治。

（三）進一步加大事故隱患治理力度。針對事故隱患的動態(tài)性，強調要把事故隱患治理作為安全生產工作的重要抓手，常抓不懈，常整不懈。要求各單位按照事故隱患整改率100%的要求，集中開展“事故隱患攻堅”活動，努力做到“三個不撒手”即：事故隱患責任不到位不撒手、事故隱患不整改不撒手、事故隱患不銷號不撒手。最后李書記告誡大家，安全生產關系人民群眾的生命和財產安全，關系千家萬戶，關系和諧穩(wěn)定，責任重大，任務艱巨。年關將至，各項工作千頭萬緒，一定要克服松勁、厭戰(zhàn)、麻痹心理，按照市、縣安全生產工作的安排部署，扎實抓好“一節(jié)兩會”期間的安全生產工作，堅決防止生產安全事故的發(fā)生，使安全生產工作不拖全鎮(zhèn)后腿，要以安全穩(wěn)定的優(yōu)良環(huán)境，確保全鎮(zhèn)經濟又好又快發(fā)展。

會后，靳鎮(zhèn)長就如何貫徹落實本次會議精神提出了三點要求：一是各單位、各部門要對會議精神認真貫徹落實，學習領會；二是及時召開各種會議，分解責任，落實到人；三是認真抓好“一節(jié)兩會”期間的安全穩(wěn)定工作。

第三篇：柳格中學三查三思活動

“三查三思”大討論活動工作報告

清豐縣柳格鎮(zhèn)初級中學：張社敏

按照我校“教育教學創(chuàng)新年”活動領導小組的安排，認真學習文件精神，在學習的同時，認真組織“三查三思”活動大研討。具體做法如下；

1、查思想

組織召開全體教職工會議、要求全體教師對照“教育教學創(chuàng)新年”活動的主要內容，展開解放思想大討論，看是否存在得過且過、不思進取的懶散思想，工作浮躁、胸無大局，急功近利的狹隘思想等。

2、查作風

查全體教職工是否存在說的多、做的少的現象，做表面文章，不求實效的現象，重管理，輕服務的現象。廣大教職工作為農村教育工作者，工作條件相對艱苦，是否有扎根農村，甘受清貧的政治覺悟和思想境界。我校位于城鄉(xiāng)結合部，大部分教師住在市區(qū)或縣城，由于城鄉(xiāng)教師待遇差別較大、部分教師可能心里有落差、工作浮躁的心理，作為一名人民教師，我們一定要對得起自己的良心，不辜負黨和人民的重托。

3、查落實

查是否采取有力措施解決教育熱點、難點問題，比如留守兒童的教育、小班教學如何營造課堂氛圍、生源流失、教育硬件差等問題。看我們是否有面對困難勇于創(chuàng)新、大膽破題的勇氣，能否切實做到邊查邊改邊落實。

4、深入思考什么是人民滿意的教育、怎樣辦好人民滿意的教育。作為教育工作者，心里一定要想人民所想、做人民所盼。以校為家、將學生當成自己的孩子看待，努力辦好人民滿意的教育。

5、深入思考什么是教育科學發(fā)展、怎樣實現科學發(fā)展。在深入學習科學發(fā)展觀的基礎上，認真研討教育科學發(fā)展問題，農村教育是一篇大文章，要想實現科學發(fā)展，就要在科學育人、環(huán)境育人、文化育人等方面做好文章。

6、深入思考培養(yǎng)什么樣的人、怎樣培養(yǎng)人。我們正處于社會轉型期，新的讀書無用論有抬頭的趨勢，功利思想加上浮躁心態(tài)，部分教師和家長對培養(yǎng)孩子存在思想誤區(qū)，存在理想教育的缺失等等，這都需要我們去認真思考。

“三查三思”活動在我校開展以來，在全校引起了強烈的反響，廣大教育工作者紛紛表示，要以此次活動為契機，認真學習，再接再厲，把我校的教育教學水平再上一個新臺階。

第四篇：柳格鄉(xiāng)初級中學綠色網吧管理制度

柳格鄉(xiāng)初級中學綠色網吧管理制度

為了加強對本綠色網吧的安全管理，保障綠色網吧安全、有效的運行，凈化校園綠色網吧網絡環(huán)境，保障網絡安全，促進校園綠色網吧健康有序發(fā)展，特制定本制度。本綠色網吧特定以下管理條例：

1、學生在本綠色網吧上網時，要憑本校學生證或其它有效證件進行登記，隨時接受有關主管部門的檢查。

2、電腦內的有關上網信息，程序運行記錄當保存30日以上，以便于綠色網吧管理員和學校以及有關管理部門進行查詢，不得擅自刪除、備份上網信息。

3、嚴格遵守上機操作規(guī)范，不得攜帶非法、盜版及未經本網吧工作人員許可的CD盤及各種U盤上機使用，一經發(fā)現，經工作人員勸告無效后，將取消上網資格，并向學校舉報。

4、校園綠色網吧不進行任何大型游戲。不得利用網絡游戲或者其他方式進行賭博或者變相賭博活動。

5、上網學生若遇到難以解決的問題，應及時通知管理人員，未經允許，不得對網吧計算機網絡功能及網絡中存儲、處理、傳輸的數據和應用程序進行刪除、修改或增加。綠色網吧要正確引導學生利用網絡查詢健康的學習資料。

6、上網學生不得在網吧內無理取鬧、喧嘩搗亂以及其他違法活動。愛護本網吧的所有機器設備和保持良好的上網環(huán)境，不得蓄意破壞本網吧任何設施。禮貌用語、舉止文明。保持室內環(huán)境衛(wèi)生，不隨地吐痰，不大聲喧嘩。

7、本校園綠色網吧將嚴格依法履行信息網絡安全、治安和消防安全職責，8、嚴格遵守《互聯(lián)網上網服務營業(yè)場所管理辦法》和《互聯(lián)網管理條例》，積極配合有關部門的檢查。

柳格鄉(xiāng)初級中學網絡信息管理處

2011年5月8日

第五篇：柳一中匯報材料

尊敬的各位領導： 大家好！

首先，我代表柳泉鋪一初中700余名師生，對各位領導蒞臨我校檢查指導工作表示熱烈的歡迎和誠摯的謝意，并希望大家在我校檢查指導期間，留下寶貴的意見，借以斧正我們今后的工作。

多年來，我校本著“為每一個孩子明天著想、對每一個孩子今天負責”的辦學理念，以“以德立校、科研興校、質量強校”為辦學目標，不斷完善創(chuàng)新教學常規(guī)管理運行機制，“從嚴”“從細”“從實”“從活”抓教育教學工作。在2011—2012學年，學校榮獲縣教育教學質量綜合評估三等獎，數學組在全市“高效課堂年活動”中，被評為先進學科組；在2012—2013學年，學校先后榮獲南陽市體育工作先進單位，鎮(zhèn)平縣中小學運動會田徑比賽初中組第二名，縣控輟工作先進單位，縣教育教學質量綜合評估二等獎。

下面，我把我校兩年多來的一些粗淺做法向各位領導做以匯報，希望各位領導給予指導。

一、加強班子建設，強化教師管理

1、加強領導班子建設，強化服務意識民主意識

學校提出了“內抓管理、外樹形象”的口號，班子成員全心全意抓教學，一心一意謀發(fā)展，以飽滿的工作熱情、嚴謹的工作態(tài)度、無私的奉獻精神為教師做出榜樣，工作做深、做細、做實，做到事事有安排，件件有落實，個個有結果。

<1> 領導班子堅持例會制度，一周一次校長辦公會，兩周一次班子成員會。<2> 領導班子成員實行分級包班蹲點制度，體察一線師生思想工作動態(tài)，及時調整學校的工作計劃、方法，保證學校的一切工作健康化發(fā)展。

<3> 加強民主管理，充分發(fā)揮教代會的作用，人人參與管理。

<4> 班子成員不下講臺，堅持教學第一線，以教學促進教學，以教學領導教學

<5> 學校設立政務公開欄，凡學校重大事情，經校委會討論后提交教代會 議，通過后形成決議并予以實施。

這些措施增強了管理人員愛崗敬業(yè)意識和廉潔自律意識，密切了管理人員與廣大教職工的關系。

2、教師隊伍管理方面

（1）完善各項教師管理制度，實行量化管理。結合我校任職教師教育教學實際情況,在廣泛聽取意見的基礎上,制定《柳泉鋪一初中教師考評方案》。學校成立考評領導小組。考評領導小組由校長負責，由有關部門負責人組成。考評結果采用百分制量化形式，其中出勤10分，師德師風5分，學生管理15分，教學常規(guī)8分，教學成績60分，教科研2分。每學期考評出優(yōu)秀,良好,合格和不合格四個等級，作為聘任教師、評優(yōu)晉職的重要依據。

（2）進一步完善師德師風建設的長效機制。學校把師德師風建設納入重要議事日程，使師德師風建設走上經常化、規(guī)范化、制度化的軌道，健全激勵機制，充分發(fā)揮先進典型人物的激勵、導向、示范作用；健全考核機制，堅持學生評教，家長代表評教，完善教師職業(yè)道德考核測評標準，把師德師風的行為納入教師繼續(xù)教育內容，作為教師職務晉升、評優(yōu)選模的重要依據。

（3）動員教師積極參加市縣級德育培訓，班主任培訓，了解教育新動態(tài)，把握德育新方向。

二、深入實施素質教育，努力提高教育教學水平。

(一)抓實常規(guī)教學，扎實推進課程改革，全面提高教學效率和質量

1、探索實施“學、議、導、練、結”五步課堂教學模式。“學”就是教師創(chuàng)設問題情境，揭示“學習目標”，學生依據教學要求自學教材，做到基本理解教材內容，并找出疑難問題，標記后作為下段合作探究內容，倡導學生在分析解決問題的同時生成新的問題。“議”就是把把學生自學中解決不了的難題，在自學中生成的問題及老師預設拓展性、提高性的問題，形成合作探究的議題進行自主探究和合作探究式學習，通過自主合作探究學習，力爭突破難點，解決重點。“導”就是教師在適當時機加以提示或引導，對有部分學生不會的問題由會的學生去講解，即“兵教兵”，學生實在不能解決的問題再由教師講解。“練”就是學后的訓練，這是檢驗學習效果，鞏固所學知識，化知識為能力的主要手段。“結”就是在下課前，學生自我總結本節(jié)課所得的收獲，包括兩個方面，一是通過本節(jié)課的學習有什么收獲，二是通過本節(jié)課的學習有那些需要注意的地方。

教學模式的探索、推廣和運用，有效克服了部分教師課堂教學重點不突出、滿堂灌、亂刮風等不良現象，大大提高了課堂教學整體效率。

2、抓住教學環(huán)節(jié)，保證教育教學質量逐步提高

<1> 抓備課 備講輔批考，備課是首要關鍵。如何提高教師備課質量是上好每一堂課的關鍵。學校根據工作實際，明確提出備課的具體要求：環(huán)節(jié)齊全、目標明確、重點突出、難點突破、設計合理、板書規(guī)范、習題適當、反思跟上。如何精備一堂課，要求教師“掌握課標，吃透教材，挖掘到位，知識準確。”每學期都要評出校內優(yōu)質教案，在全校推廣展覽。

<2> 抓課堂教學 如何提高教學質量，課堂是龍頭環(huán)節(jié)。如何使課堂高效，學校要求教師課堂教學必須做到：“主導作用到位，主體全員參與，講究課堂藝術，師生配合默契，精講精練，層次分明，因材施教，各有所得。”為了提高教師的業(yè)務能力，每學期都要分學科開展聽、評課活動，由分管領導負責組織實施，聽后即評，要求一堂課要經得起推敲、點評和“說長道短”、“評頭論足”。此外，為了保證課堂教學的高效性，多年來，學校堅持實行巡課制，從周一到周五每天由一名領導進行巡課視導，巡課時可在教室外，也可進入班級，做到班班必看，并有所側重，每天巡課至少保證有三節(jié)課在10分鐘以上，并把查看情況記錄在巡課日志上，重點查看教師上課狀態(tài)，“學、議、導、練、結”五步課堂教學模式運用情況，學生聽課學習情況。當天巡課情況要及時向校長匯報，屬共性問題由校長在全體教師會上予以通報，屬個性問題要在當日由校長和巡課領導通過個別談心、交流的方式給以指導和點撥。

<3> 抓作業(yè)批改及學困生的輔導工作

要求每個任課教師優(yōu)化作業(yè)內容，改進作業(yè)批改的形式和方法。要求作業(yè)內容精練管用且有效，批改及時，做到類批、點批、面批，學生間的互批相結合，教師要及時總結，及時點評，以指導整體教學。在作業(yè)批改反饋的基礎上加強對學困生的課外輔導工作。要求教師結合學生實際，輔導內容要具體、有目的、有對象、有效果、有記錄，在解題能力上，要特別重視和加強學困生和優(yōu)等生的差異性輔導，使學生掌握舉一反

三、靈活轉換的學習方法。課外輔導要緊緊圍繞培優(yōu)轉差這一總目標，做到因材施教，輔導內容要有針對性和實效性，對學困生的輔導務必做到耐心和細致。

<4> 抓比賽

以中心校制定的《“四優(yōu)四課”考評細則》為依據，每學期都要扎實開展教師基本技能比賽活動。要求領導帶頭參與，教師人人參與，教導處統(tǒng)一組織，教研組長統(tǒng)一負責，實行領導分包責任制。做到備課與優(yōu)質教案相結合，備課比賽分兩個階段進行，第一個階段是同級比賽，根據教學進度，同年級選定同科目舉行備課比賽，優(yōu)勝者可參加第二階段比賽。學校組織優(yōu)勝者，教研組長和校領導班子，共同參與備課評選工作，評出校級優(yōu)勝者，確定校級優(yōu)質教案； 備課與說課相結合，為了增大可比性，備什么課就說什么課，全員參與評比；講課與優(yōu)質課及評課相結全，人人參與講課，人人參與打分，校領導和教研組長參與評課，評出各學科優(yōu)質課； “四優(yōu)四課”比賽成績，記入教師業(yè)務檔案，比賽成績列入教師工作實績。

(二)加強青少年思想道德建設，努力提高德育水平

1．堅持把德育放在首位，明確素質教育的核心——提高思想道德素質。抓好德育制度建設，制定并實施德育工作崗位責任制，通過班主任例會、教研組例會、年級組例會，組織教師分析本年級學生的思想品德狀況，交流經驗，溝通信息，切實提高德育工作實效。2．抓好日常行為規(guī)范教育

結合我校學生實際和具體情況，確定分年級、分階段提出具體實施要點，把七年級學生作為重點對象，結合新生入學教育對其進行規(guī)范化訓練。<1>九月份，組織學生學習規(guī)范條文，觀看《規(guī)范》和《中學生禮儀行常規(guī)》的錄像，并組織知識競賽。

<2>十月份，全校各班組織開展“內強素質，外樹形象”主題班團隊活動。<3>十一月份，把《中學生日常行為規(guī)范》的學習實踐向縱深推進。<4>十二月份，教師引領學生深入敬老院、幼兒園、孤寡老人家中，開展尊老愛幼社會實踐活動。

3．開展好多種形式的德育活動，加強學生思想道德建設。

一是各班每周舉行思想品德教育主題班會，做到班會有主題，活動有效果。政教處對班主任每學期進行兩次培訓，介紹新時期德育工作的理念，如何提高德育工作實效，改進方法以適應課改的需要。

二是學校嚴格執(zhí)行升國旗制度，每周一全校師生自覺地以規(guī)范的禮儀參加升旗儀式，利用國旗下講話，對全校師生進行愛國主義教育和時事形勢教育。

三是依托“清明節(jié)”這一傳統(tǒng)節(jié)日，利用“鎮(zhèn)平縣青少年教育基地——革命烈士陵園”地處我校附近的優(yōu)勢，以“緬懷先烈偉績，感恩幸福生活，爭當文明學生”為主題，開展一系列革命傳統(tǒng)教育活動，將傳統(tǒng)節(jié)日所蘊含的深厚文化內涵貫穿到同學們的學習、生活當中，引導學生樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強了自身的使命感和責任感。

四是發(fā)揮少年宮特殊教育功能，提高學生綜合素質

我校在市文明辦和縣教育局的關心支持下，于2012年秋創(chuàng)建了鄉(xiāng)村學校少年宮，兩年來，學校鄉(xiāng)村少年宮認真貫徹落實《關于加強未成年人思想道德建設的意見》指導精神，充分發(fā)揮少年宮的德育主陣地作用，在不斷完善少年宮建設的同時，重點開展了以下工作：

<1>、完善機制，保障少年宮工作有序有效科學開展。

學校建立了以校長為主任，總務主任為主抓領導，優(yōu)秀教師為輔導員、學生家長為基本力量的活動組織。各活動小組建立由指導教師、骨干學生為主力量的分支組織。先后建立和完善了《少年宮學員守則》、《少年宮安全工作管理制度》、《常規(guī)工作管理制度》，從而有效保障了學校少年宮工作的科學性、規(guī)范性，能夠常有成效地達到各項工作目標。

<2>、創(chuàng)新舉措，扎實開展豐富多彩的少年宮活動。

依據素質教育的理念要求，追求培養(yǎng)青少年綜合發(fā)展、全面提高的教育目標，鄉(xiāng)村少年宮注重學生的興趣培養(yǎng)、心理影響、情感熏陶、素養(yǎng)積淀和能力鍛煉，做到以學生為主體，輔導員教師為主導，開設了象棋類、舞蹈、繪畫、器樂、體育、科技、頌讀等門類的活動內容，組成象棋、舞蹈、繪畫、手工、電子琴、足球、籃球、閱讀等課外活動小組，參加學生數量達100%，利用午休、活動課、節(jié)假日，組織開展豐富多彩的學習、實踐活動。

此外，在課余時間，我校還開放圖書室和心理咨詢室，學生根據自己的興趣可以借閱圖書并就自己的一些心理問題去咨詢心理輔導老師，解決心中的困惑。

近兩年來，我校少年宮共設20多個小項活動項目，先后共有上千人參與活動。在少年宮，無論是尖子生、特長生，還是學困生，也無論是家庭情況正常的孩子，還是留守兒童、單親家庭的孩子，在少年宮里他們都能真切地獲得樂趣，得到一種充實的幸福感。總之，鄉(xiāng)村少年宮的建設，給農村孩子搭建一個“自我鍛煉、自我展示、自我提高”的舞臺，使他們七彩的夢想在這里點燃，五色的翅膀從這里放飛！

三、以改善辦學條件為依托，助推教學效益的提升。

優(yōu)美的育人環(huán)境，現代化的教學手段，是提升教學效益的有力依托。近三年來，上級先后撥款600多萬元，為我校進行房舍建造和現代教育技術裝備，綜合樓、學生宿舍樓、食堂餐廳相繼建成并交付使用。2012年秋，七八九年級各班全部裝備了多媒體。2013年秋，學校投資4000多元修建了升旗臺，更換了旗桿，又投資6萬多元在教學樓前硬化道路520多平方米。今春中心校又協(xié)調資金85萬元，建設了規(guī)范化操場，升旗廣場鋪上了彩磚，并硬化地面2000多平方米，學校投資2萬多元更換了校園內文化版面??這些美化了我校的育人環(huán)境，改善了我校的教學設施，促進了我校教學效益的提升。

四、繃緊安全琴弦 打造平安校園

學校把安全工作始終做為頭等大事來抓，有針對性的制定安全工作計劃，認真組織防火、防震、防洪水等災害的安全演練工作。與學生簽定安全責任狀。按教育局和上級主管部門的要求，每星期都組織相關人員對校園安全隱患進行排查，對發(fā)現的問題及時進行整改；做好學生的安全與法制教育工作，與派出所等有關部門密切配合，加大整改力度，治理校園周邊環(huán)境，邀請法制副校長對全校學生進行法制安全講座；落實保衛(wèi)與門衛(wèi)責任制，其中保衛(wèi)要摸清學校安全工作的隱患底數，對學生中存在的重大安全隱患要做到心中有數，及時發(fā)現，及時處理。門衛(wèi)認真負責做好本職工作，外來人員進校要做好登記，學生外出要收好班主任出具的假條；根據教育局的相關要求，落實好學校值班陪寢制度。幾年來，學校沒有出現一起安全事故。

五、以中心校的督導服務為后盾，辦人民滿意的教育。

學校成績的取得，離不開全校師生的同心協(xié)力，奮力打拼，更離不開中心校領導在幕后悉心的服務督導，默默的支持協(xié)調。

從每學期開學初的各項工作的安排、謀劃，日常的聽評課指導，到學期末的各項工作的總結評估；從業(yè)務工作的深入調研，到學校建設的配套協(xié)調。學校的發(fā)展無不滲透著中心校領導的汗水和心血。

兩年多來，以彭校長為首的中心校領導不斷協(xié)調，爭取到幾百萬資金，相繼完善了我校各項設施，改善了師生的生活和工作條件。同時，彭校長、聶主任等中心校領導還經常性的深入我校聽課、評課，進行質量分析，督查常規(guī)落實，督導安全穩(wěn)定，為辦人民滿意的教育，為我校的可持續(xù)發(fā)展，把脈問診，出謀劃策。

正是因為有了中心校領導悉心的服務、細致的督導、鼎力的支持、不懈的協(xié)調，我校的發(fā)展才有了堅實的后盾。

六、存在問題

1、管理理念和管理藝術還存在一些問題，學校管理必須由經驗管理走向科學管理、制度管理，進而再提升到人本管理。

2、教師的整體業(yè)務水平雖有一定提升，但骨干教師隊伍的比例有待進一步提高，新教師的培養(yǎng)還有待進一步強化。

3、辦學條件有待進一步改善，師生生活條件、教學硬件設施、校園整體布局還有很大改善空間。

在上級領導的關懷和全體師生的努力下，我校取得了一些成績，但離人民滿意的教育和人民滿意的學校，還有不小的差距，以后的工作仍十分艱巨。我們將以此次觀摩檢查為契機，認真查找問題，進一步加大工作力度，切實解決存在的問題，實現學校穩(wěn)定、和諧、可持續(xù)發(fā)展。

聚精會神抓質量 一心一意謀發(fā)展

鎮(zhèn)平縣柳泉鋪一初中

2014年4月