第一篇：東興街道黨風廉政建設匯報材料

東興街道黨風廉政建設匯報材料

在街道黨工委和上級黨委的領導下，我們全面落實黨中央精神，認真貫徹“為民、務實、清廉”的要求，按照上級的工作部署和要求，堅持標本兼治、綜合治理、預防為主，進一步加大從源頭上預防和治理腐敗的力度。結合街道基層實際，創造性地開展工作。目前，我們的黨風廉政建設的情況總體來講是好的。主要做了以下幾項工作：

一、加強對黨風廉政建設和反腐敗工作的領導。街道成立了由黨工委書記任組長，黨工委副書記、紀工委書記任副組長的黨風廉政建設領導小組，全面負責抓好本單位的黨風廉政工作。年初，領導小組召開全體成員會議，專門研究部署今年黨風廉政建設工作的重點和計劃，并把工作計劃細化，分解到各分管領導和科室，紀工委還把每個月的主要工作做出工作安排表，逐項抓落實。認真抓好責任制分工的落實。去年下半年，由于街道主要領導的人員變動，街道及時對領導小組的成員進行了調整，保持了工作的連續性。

二、黨委重視，切實抓好反腐敗任務的落實。

街道黨工委始終把反腐保廉工作擺在重要位置，以加強黨

風廉政建設，塑造一支紀律嚴明、作風優良，有戰斗力的基層黨員干部隊伍為目標，認真抓好街道黨風廉政建設責任制的落實。街道黨工委多次召開會議討論紀檢監察信訪工作，先后討論制定了《東興街道黨風廉政建設和反腐敗責任制分工》、《東興街道白加黑5+2工作機制》等多項規章制度;為響應區委、區政府工作號召，把紀檢監察信訪工作當作穩定轄區社會秩序的重要工作來抓。街道黨工委主要領導同志對上級轉來的信件或群眾舉報的問題都親自閱示，召開會議部署工作。批示專人落實，到一線化解矛盾，及時有效地制止集體越級上訪的苗頭，維護了社會的穩定。狠抓紀工委的組織建設。調整和配齊了街道紀工委委員，配備了專職紀工委副書記，并做了明確分工。今年一年，街道紀工委未收到有群眾反映單位領導違法違紀的投訴。

三、黨要管黨、從嚴治黨，關鍵是管好干部。

加強監督，重點是加強對黨的各級領導機關、領導干部特別是主要領導干部的監督。我們認真學習中紀委全會精神，貫徹落實《監督條例》，充分發揚民主，建立健全了監督制約機制，嚴格執行監督制度，做到領導干部的權力行使到哪里，監督就延伸到哪里。

1、以學習貫徹“兩個條例”為契機，深入開展黨風廉政教育。加強教育，強化廉政觀念，牢記黨的宗旨，堅持“為民、務實、清廉”的從政之道是黨

風廉政教育的目標。我們在黨員、干部中有重點、分層次開展了黨風廉政教育，結合學習貫徹“兩個條例”，以總支、直屬支部為單位，組織黨員干部學習牛玉儒勤政為民、廉潔奉公的先進事跡以及違法違紀案件的反面典型材料等，風范有榜樣，警示有案例。在學習貫徹“兩個條例”的活動中，對領導干部、一般黨員以及入黨積極分子分層次進行教育。取得了較好的學習效果。

2、以創新制度建設為基礎，進一步加強治本力度。不斷建立健全和完善有關規章制度，在認真落實黨風廉政建設責任制、領導干部廉政談話制度、干部個人重大事項報告制度之外，根據黨風廉政建設責任制要求，參照上級對黨政領導述職述廉的要求，建立了部門、黨政一把手廉政建設情況報告制度。另外積極參與調查有關事項，協助開展效能監察工作。

3、以權力運行的制約為重點，進一步拓展了監督檢查的廣度根據黨風廉政建設責任制要求，對各級領導干部權力的運行和有關制度的執行情況，進行監督檢查。根據上級關于開展機關效能建設的要求，積極參與街道的效能建設，上級關于禁止賭博的文件發布后，紀委專門發文，強調必須嚴格執行上級關于禁止賭博的規定。建立了機關效能監察投訴中心，下發關于切實加強元旦、春節期間黨風廉政建設的通知，嚴肅紀律。組織了對企務公開工作的檢查，檢查有關實施細則制訂、組織機構建立、人員分工及組織人事、財務工作的公開情況，發現問題，提出意

見和建議，積極開展對干部的離任經濟責任審計，促進干部勤政廉政，全面履行職責，操作程序日趨規范，加強對招工、招干、收費、收稅的監督，保證公開、公平、公正。參與大宗物資設備采購監督，規范有關的招標工作，努力維護街道利益。

四、深入開展黨風廉政教育，增強黨員干部拒腐防變能力。

加強對黨員干部的反腐保廉教育，是搞好黨風廉政建設和反腐敗斗爭的基礎性工作。我們深入開展領導干部、公職人員兩個層面的教育。突出加強了對重點崗位、重點人員的廉政教育。特別在七、八月份的紀律教育月學習活動中，街道黨工委高度重視，專門召開會議研究街道紀律教育月實施方案，成立教育活動月領導小組。街道紀工委精心組織，結合街道黨員干部的實際有針對性地做好紀律教育月工作安排。在紀律教育月活動中，黨政班子成員帶頭參加學習，帶頭撰寫學習學習筆記。機關科室負責人、各黨支部書記認真組織本部門、本支部的學習教育活動，在街道機關、支部形成了濃厚的學習氛圍，使街道全體黨員干部受到了一次生動深刻的反腐保廉教育，反腐保廉觀念深入人心。

五、貫徹落實《實施綱要》，以監督為突破口，推動領導干部廉潔自律工作深入開展。

根據《實施綱要》的目標要求和市（區）委安排，本著整體規劃、系統構建，與時俱進、貼緊實際，便于操作、剛性制約的原則，狠抓了反腐倡廉監督機制制度建設，并針對領導干部廉潔自律工作，認真貫徹落實市紀委、區紀委為推動廉潔自律各項工作深入開展，我們從教育入手，把廉政建設的規定，納入保持共產黨員先進性教育重要內容，圍繞“五股歪風”的治理工作，我們充分發揮引導和監督的作用。與此同時，及時下發了有關強化治理工作的文件。

六、認真做好群眾來信來訪工作。

一年來，紀檢監察共受理群眾來信來訪事件零宗，同時，黨工委還根據街道的實際，研究制定了《信訪處理實施辦法》,所有信訪件都歸口到黨政辦,再由黨政辦根據信件的內容、性質，分門別類,派到各個職能部門及分管領導，督辦收理,抓好落實。增強了針對性,提高辦事效率。

我們的工作雖然取得了一些成績，但亦存在一些問題和不足，主要表現在：一是黨風廉政教育的力度、深度有待進一步深化，個別部門、單位還存在認識上的偏差，重視不夠；二是反腐保廉預防體系有待進一步完善；三是黨風廉政建設責任制分工不夠細化，可操作性有待進一步改進；四是基層信訪工作網絡比較薄弱，導致信息不對稱，工作比較被動，工作難度增大。

第二篇：東興街道工作總結

東興街道黨風建設工作匯報

首先，歡迎崔書記一行到東興街道檢查工作，下面，由我代表東興街道黨工委、辦事處，就黨風廉政工作的開展情況向領導做以匯報。

東興街道位于市區東部，南東山村，東與河口街道交界，北到渾江南岸，西與紅旗街道、城南街道相鄰，總面積19.57平方公里。全街有8個社區,分別是鐵路東山社區、鐵路社區、光明社區、林豐社區、解放社區、銀河社區、東崗社區、東風社區，總戶數19454戶，總人口69306人，人口增長率為4 ‰

街道配備領導6名，分別是書記、主任各一名，副書記一名，副主任2名，武裝部長一名。內設辦公室5個，分別是黨政綜合辦公室、社會治安綜合治理辦公室、科教文衛和計劃生育辦公室，民政和社區服務辦公室、財稅辦公室。

一、經濟工作

1.截止10月末全街道固定資產投資上報完成160000萬元，已認定26320萬元;GDP完成19074萬元，其中第二產業完成2969萬元，第三產業完成16105萬元，規模以上企業工業增加值完成2257萬元，工業總產值12305萬元，工

業利潤426萬元；民營經濟主營業務收入實現62100萬元

2.項目建設情況。截止目前東興街道已完成招商引資共計28400萬元，完成年計劃的189%。其中：續建項目有2項，新建項目11項，謀劃項目1項.二、民生工作

一是民政工作。上半年新申請低保80戶，經醫院體檢，入戶調查，審批合格65戶。臨時救助77人救助資金低保戶家庭、低收入家庭人員住院二次救助106人共250554元。今年各社區工作人員對原享受廉租房補貼低保戶家庭和低收入家庭，對今年附和條件的重新入戶調查。附和廉租房補貼2800戶。按份供有60戶。實物配租10戶。

二是就業工作。通過開發便民利民服務網點，組織安排下崗失業人員在社區內實現再就業，使轄區城街登記失業率控制在4.6%以內，緩解了轄區的就業壓力。共開發崗位879個安置新增就業821人。創業促就業成功項目數量14個。

三是綜治司法工作。繼續以“平安街道、鄰里守望和綠色家園”三項工作為主。積極開展對學校、企業、轄區居民的學法、懂法、用法的宣傳。通過各種方式，半年來共出板報5期，發放宣傳單1000余份，制設立咨詢臺2余處。解答法律咨詢30余人次。目前我所在管矯正對象共有5名。

四是加大信訪工作力度。認真開展矛盾糾紛排查調處工作，切實維護社會治安穩定。為化解矛盾糾紛，消除影響社

會治安和社會穩定的隱患，我們按照“預防為主、教育疏導，依法處理、防止激化”的原則，把人民調解、行政調解、司法調解緊密結合起來。到目前為止，調處矛盾糾紛9件，調解成功率達100%，沒有重大群體性事件發生，確保了轄區社會穩定。

五是計劃生育工作。計劃生育工作按照年初的目標任務，進一步加大宣傳力度，以居民服務為抓手，計劃生育居民自治為平臺，全力做好計劃生育的各項各項工作

三、黨建工作

一是加強黨建工作力度。繼續開展“促和諧發展黨員在行動”活動與創先爭優活動相結合的同時，全力開展黨員爭創活動，積極帶動街道轄區內的黨員開展各項活動，實行承諾、述諾、踐諾三位一體的黨員活動，每名黨員充分發揮黨員先鋒模范作用。我街被區委區政府評為“創先爭優先進基層黨委”

二是黨風廉政建設，是東興街道重點工作之一，我們主要采取以下4項措施：

1.街道成立了由黨工委書記任組長，黨工委副書記、紀工委書記任副組長的黨風廉政建設領導小組，全面負責抓好本單位的黨風廉政工作。實行一把手負責制，街道干部、社區主任均簽訂《黨風廉政建設責任書》，嚴明紀律要求，明確相關責任，強化服務理念，樹立良好形象，深化群眾路線。

實行工作首問負責制，責任追究制，服務承諾制。今年下半年，由于街道主要領導的人員變動，街道及時對領導小組的成員進行了調整，保持了工作的連續性。

2.街道黨工委始終把反腐保廉工作擺在重要位置，以加強黨風廉政建設，塑造一支紀律嚴明、作風優良，有戰斗力的基層黨員干部隊伍為目標，認真抓好街道黨風廉政建設責任制的落實。街道黨工委多次召開會議討論紀檢監察信訪工作，先后討論制定了《123456制度》、《東興街道接待首問工作制度》等多項規章制度。通過制度規范機關作風建設。

3.通過設立群眾監督舉報電話制度，在街道和各個社區設置了8個警示牌，使群眾對街道工作監督、檢查。這樣做，提高了街道機關、社區的服務水平，增強了街道機關、社區在群眾心中的滿意度。

4.加強對黨員干部的反腐倡廉教育，是搞好黨風廉政建設和反腐敗斗爭的基礎性工作。我們深入開展領導干部、公職人員兩個層面的教育。突出加強了對重點崗位、重點人員的廉政教育。實行每周二例會制度，增強大家的理論水平、業務水平，加強觀念教育和人生觀、價值觀教育。

四、社區工作

1.社區換屆選舉工作6月3日至7月3日園滿完成了社區第八次居民委員會換屆選舉工作，經筆試、面試、考核。選出了7個社區主任，40個社區委員。

2.銀河社區辦公用房破舊，經過重新裝修后，設立了一站式服務大廳，方便居民前來辦事。

3.東山社區辦公用房位于東方紅小學南側，是上世紀70年代建設平房，現已成為危房，且面臨拆遷，已經無維修使用價值；為保證東山社區工作正常開展，街道協調租用星泰小區門市房550平米，用于東山社區辦公使用。

五、存在問題。

一是街道機關和社區干部素質有待提高，紀律有待加強，作風有待改善。通過加強對干部的培訓教育力度，加強組織紀律性。真正達到群眾事有人辦，難有人幫，苦有人訴。二是社區黨風廉政建設的思想認識還不夠到位，工作被動應付，畏難思想抬頭，怕招怨、怕捅漏子。存在求太平，過得去，別出大亂子的思想。求實奮進的精神和一股“闖“勁，干一番事業的決心和信心不夠。

六、下一步打算

一是抓好街政工作的各項收尾工作，重點是林豐、光明、銀河、東崗社區辦公場所達標和街道一站式服務大廳建設。黨建、群團、計生、民政、就業等工作力爭在全區排名前移，在績效考核中取得好的成績。

二是加大黨風廉政建設。繼續深入抓好機關效能建設。著力加強行信訪事項、為民辦實事等方面的效能建設，加強績效考核，提高服務質量，以制度建設和嚴格管理提高機關效能；繼續扎實抓好民主評議行風工作。認真傾聽群眾意見建議，反映群眾呼聲，切實促進行風政風轉變，糾正損害群眾利益的不正之風；加強領導干部黨風廉政建設教育、遵紀守法、不以權謀私、不收受賄賂、不收受現金和有價證券；抓好黨風廉政和反腐敗警示教育活動。通過學習，開展有益活動，進一步抓好干部廉潔自律和正面典型示范教育；健全規章制度，及時受理群眾來訪，把矛盾隱患消滅在基層。切實為群眾辦實事，努力開創基層信訪工作新局面。

東興街道

2011年12月7日

第三篇：東興街道關工委工作匯報

東興街道關工委上半年工作總結

東興街道關工委根據年初工作計劃以及區關工委要求，現對2011年上半年關工委工作作以如下總結：

一、組織建設情況

東興辦事處根據需要，對五個社區關工小組班子成員 進行了調整，按照《細則》要求，社區主任任關工小組組長，骨干五老人員擔任副組長，配齊了其他成員。于4月初辦事處召開了東興街道關工委工作會議，會上總結了2010年工作，部署了2011年工作任務。

二、隊伍建設情況

五個社區共有五老人員 195人，骨干人員49人，十大 員50人。

三、工作情況

（一）關愛弱勢群體，抓好幫困幫教活動。

東興街道關工委各關愛小組，為了把關心下一代工作有聲有色、扎扎實實的開展起來，做好救助弱勢、特殊群體的工作，充分發揮“五老”、“十大員”的骨干作用，對特困生、輟學生、兩勞兩放人員、單親家庭子女和父母外出打工的留守兒童，逐戶調查、走訪摸排，登記造冊，一一結成幫扶對子，特困生、輟學生聯系電話、班主任老師手機號碼、片警聯系卡，一環扣一環，主體交叉，分渠道溝通，哪一個環節出現問題，立刻前去協調，保證孩子完成學業。各關愛工作分團于3月5日，在東興街道辦事處對10名學生進行了捐 1

款，共計捐款2000元。新華社區關工小組領導為了使兩放人員孫曉強能自食其力，多次找其談話，并在在7月份，多次協調信訪和司法局領導幫忙找工作。

（二）加強學校、家庭、社區“三位一體”教育格局，占領校外思想文化陣地。

“三位一體”教育格局是青少年思想道德建設發展的創新，這種格局在加強青少年思想道德建設的過程中發揮了顯著的作用，是培養和造就合格接班人的生機和活力。學校的龍頭領航作用，社區的溝通協調平臺作用，家庭的啟蒙教育基礎作用，這三位缺一不可，社區關工小組在加強青少年思想道德建設中，起到了溝通協調平臺作用。于7月1日，電廠社區關工小組在滴道學校大會議室為滴道學校400多名學生上法制課，課堂上電廠老黨員董卿友為同學們講解了兩法，學生們受到了教育。7月27日，其他四個社區也開辦了家長學校，退休原司法局局長劉善崎為家長和學生講解了兩法，赫英娟講解了關注青少年心理健康知識，60多位家長受到了教育。另外，白云社區今年還利用社區圖書室這一陣地，在雙休日和節假日及學生寒暑假期間向學生義務開放社區圖書室，目前，有學生50多名來圖書室看書，此舉受到學生家長的一致好評。

（三）發揮網吧義務監督員作用，為青少年凈化文化環境陣地。

東興社區網吧義務監督員能充分發揮監督員作用，積極加強周邊網吧監督工作，共對周邊網吧巡邏了5次，清走未

成年人20余人。

（四）開展老少同樂活動，共建和諧的美好家園

光華關工小組以建黨90周年為契機，于6月28日在光華家園舉辦了大型文藝演出，由“天之驕子”幼兒園小朋友和退休老干部、老黨員同臺演出，充分體現了老少同樂的氛圍。

第四篇：東興街道領導班子專題民主生活會發言

東興街道領導班子專題民主生活會發言

時利典

各位領導、同志們：

根據區委組織部、紀檢委通知精神，今天我們在此召開東興街道領導班子專題民主生活會，親臨會議的區領導有區委常委、人武部政委朱永清同志、區委組織部干部科科長陳磊同志，在這里我代表街道班子全體對二位的到來表示歡迎。

結合前段時間學習相關知識制度的體會及向街道、社區同志征求的意見和建議，特別是學習了李偉書記“六個為什么”的講話精神及《關于規范領導干部從政行為提高工作效能的若干規定》，對照自己的工作實際，做如下發言：

一、工作感受

一是班子團結，工作務實。班子成員團結協作，真抓實干，共同想事、干事，共謀發展。在工作中分線作戰，各負其責，遇到難事、急事、硬任務一起出主意、找對策、想辦法，真正形成了合力，擰成了一股繩。通過我們大家的共同努力推動了街道辦事處經濟和各項社會事業的發展。這是我們班子共同努力、團結協作的結果，是大家齊心協力、攻堅克難的結果。

二是領導關心，班子支持。我是08年到東興工作的，兩年多來，區委、區政府十分關心街道的發展。同時，班子成員時時維護著、支持著我的工作，安排的事情、布置的任務都想方設法去完成。

三是學到東西很多。這幾年街道工作的經歷，收獲比較大，理論得到提高，政治修養不斷加強，工作作風更加扎實，基層情況全面掌握，并能理論聯系實際，指導具體工作，這對我搞好工作，特別是駕馭宏觀、把握大局起到了積極作用。同時在工作中，自身素質也得到了提高，工作經驗

和工作方法也得以提高。

二、存在的主要問題

1、深入基層少，理論聯系實際不夠扎實。呆在機關的時間多，下基層聯系群眾、調查了解情況少。對群眾關心的熱點和難點問題沒能積極主動的為群眾指點迷津。

2、思想解放程度與形勢發展的要求不相適應。盡管近幾年東興經濟社會發展及各項工作都有很大提高和改善，但按照科學發展觀的要求和全面建設和諧發展的新東興的目標還有很大差距。這些問題，作為黨工委書記，負有一定責任，同時說明我的思想還不夠解放，開拓進?。掠趧撔戮襁€有差距。

3、領導風格與提高執政能力的要求不相適應。自己能夠認真學習和執行《關于規范領導干部從政行為提高工作效能的若干規定》，努力做到干部安排、重要工作和重大工程項目確定都召開黨工委會集體研究決定，充分發揮每位領導班子成員積極性。但也一定程度存在民主集中制原則貫徹的不好的問題。黨內民主生活會開得比較少，質量不高，班子成員之間缺乏針鋒相對的思想交鋒，沒有真正做到坦誠相見，解決實質性問題。

三、存在問題的原因

通過認真反思，認為存在上述問題的根本原因就是貫徹執行科學發展觀不夠，放松了對自己世界觀的改造，從而導致政治敏銳性不強，思想不解放，工作缺乏創新精神。主要有四個原因：

(一)學習不夠。到東興街道任黨工委書記工作以來，平時忙于工作，忙于事務，真正用于學習的時間和精力很少。有時側重了對上級的有關政策、文件精神的學習，而忽視了系統的理論學習。在學習過程中，只注重掌握一些基本觀點，而缺乏系統深入的學習。

（二）堅持群眾路線自覺性不強。來到東興工作后，客觀上創造了深

入群眾，聯系群眾，同群眾打成一片的有利條件，但由于群眾意識淡薄，深入群眾、深入實際不夠，不能及時準確掌握不斷變化的新情況，在解決群眾關心的熱點、難點問題上主動精神不強。

（三）對加強黨風廉政建設重要性的認識不夠。對加強黨風廉政建設的認識不夠，沒有把加強黨風廉政建設放在黨和國家生死存亡的戰略性高度來認識。只忙于工作，對黨風廉政建設的有關規定，缺乏深入細致的領會。

四、今后努力的方向

今后工作中，我要努力當好六個表率：

1、樹立發展的理念，做解放思想的表率。在今后的工作中，自己要著眼于大思路、大視野、大舉措來推動全街經濟和各項事業的大發展。要努力增強加快經濟發展的緊迫意識和危機意識，要開動腦筋，著力研究適應街域經濟發展新形勢的新方法、新舉措；要帶頭轉變觀念，開拓創新，克服求穩和保守思想，看準的事就大膽試、大膽闖，帶出一個敢為人先、爭創一流的好班子。

2、樹立楷模的理念，做廉潔自律的表率。堅持嚴以律已，帶頭執行上級相關廉潔自律的規定，認真履行一崗雙責，嚴格約束自己，非份之想不想，非份之財不取、非理之事不為。堅持從實際出發，實事求是的思想路線，深入基層，傾聽群眾呼聲、關心群眾疾苦、踏踏實實為群眾解決實際困難。

3、樹立奉獻的理念，做建設東興的表率。在今后工作中，我要繼續保持旺盛的工作斗志，強烈的事業心和責任感，心系百姓、心系東興，獻身事業、獻身群眾，不畏壓力，勇挑重擔。在工作中不求名利、不計報酬，帶領全街干部群眾共建和諧發展的東興。

4、樹立自強的理念，做轉變作風的表率。今后工作中，我要把群眾對

我的殷切期望做為自己干好工作的不竭的動力，哈下腰、使足勁，腳踏實地、埋頭苦干，從群眾最不滿意的事抓起，從群眾最希望辦的事做起，努力改變工作方法，改進工作作風，無論是經濟工作，還是街道其它中心工作，都要堅持高起點、高標準、高要求，自強不息，爭創一流。

5、樹立求真的理念，做實事求是的表率。在今后的工作中我要堅持帶頭講真話、辦實事、求實效，凡是群眾提出的合理要求，要辦好、辦實，在實踐中，把上級需要同實際緊密結合進來，把全街人民的利益同黨和國家的利益統一起來。

6、樹立科學的理念，做領導藝術的表率。做為班長，我一定在今后的工作中把發揮一班人的作用同關心愛護班子成員有機地結合起來，做到大事講原則，小事講感情。在工作中認真自覺地貫徹民主集中制原則，遇事多同班子成員商量，發揮好了集體的智慧和力量，經常溝通思想，溝通感情，密切關系，增進團結，注意調動全體班子成員的積極性，不斷增強黨工委班子的凝聚力和戰斗力，使黨政班子成為全街人民的堅強領導核心。

第五篇：東興社區遠程教育匯報材料

東興社區遠程教育匯報材料

東興社區成立于2003年，轄區面積48平方公里，社區黨總支下設3個黨支部，社區黨員7人，離退休黨員88人，社區工作者18人，社區志愿者1人，社區工作者平均年齡35歲，均大專水平。東興社區建立遠程教育站點時間是，社區遠教站面積，近幾年來，社區獲得了

東興社區自XX年XX月設立黨員干部現代遠程教育站點以來，社區黨組織十分重視遠程教育工作，通過加強組織領導，強化工作措施和工作規范，進一步加強了硬件建設，建立了遠程教育長效機制，收到了較為顯著的教育成效。社區黨員遠程教育站點受到市黨委各級領導的關心和幫助，硬件設施建設上了幾級臺階。社區全面建設，也因為遠教信息建設工作播下的良好精神文明種子，居民的精神面貌和社區建設面貌取得了很大的進步。東興社區在以下幾個方面做了一些工作：

一、強化組織領導。社區黨總支十分重視遠程教育工作，為加強組織領導工作，成立了由社區書記任組長，居委會主任為副組長的黨員干部現代遠程教育工作領導小組；確定一名XXX為站點操作員負責主要日常工作，一名xxx為協辦人員做好協助工作。在規范遠程教育站點的建設方面，領導小組制定了《遠程教育管理制度》、《遠程教育學習制度》、《遠程教育工作責任追究制度》、等相關的工作制度，并做好制度上墻工作。另外，在黨員干部現代遠程教育的宣傳方面，社區黨總支向各支居民小組發了《現代遠程教育點工作規范》、《社區干部現代遠程教育百法百例》等資料及近20條遠程教育宣傳標語，通過黨員大會、遠程教育宣傳欄、投影儀及“宣傳活頁”等宣傳陣地進行宣傳。不僅如此，各小組長和樓群聯絡員也配合進行廣泛的宣傳通知工作，有效的擴大了遠程教育在黨員與群眾中的知名度，大大的提高了廣大黨員及居民群眾參與遠程教育的熱情。

二、推進站點建設。我們把黨員干部遠程教育點設置在三樓的圖書室中，并配備了電腦、音響、電視機、DVD等教學設備，為開展遠程教育提供了良好的硬件條件。另外為更快地提高遠程教育操作員與管理員業務水平，我社區對遠程教育工作人員進行了遠程教育工作培訓，并在每次培訓后認真鉆研相關業務，現在已經熟練的掌握了整套設備的基本操作維護及簡單故障排除方法。

三、豐富教育內容。在教學內容安排方面，我們精挑細選了一些符合我們社區實際情況、通俗易懂的課件作為學習內容，并找準遠程教育工作和科普推廣的有機結合，使黨員群眾學得實，用得上。如：在科普教育類方面，我們為黨員群眾放映了《環境污染的危害》、《經融風暴下的中國區域經濟特點》、《車輛安全維護》等課件。在生活文化方面我們播放了《家庭常備藥品知識》、《食療與食補》、《營養配餐》等實用性課程。在學習實踐活動方面，我們播放了《深入學習科學發展觀》、《廉政文化教育片展播》、《陳柱平、鐘偉良、毛文國的先進事跡》等黨教宣傳類課程。

四、存在的問題和困難

盡管工作中取得一定成績，但在深入推進社區黨建過程中不斷出現新情況，社區黨員教育管理仍面臨許多的困境及問題，出現一些與新情況、新時勢不相適應的地方，主要表現在：

1、社區費用不足與黨員活動需求不相適應。除上級黨組織下撥的黨員教育經費外，社區又沒有其他經濟收入，黨員活動經費明顯不足，致使一些正常的黨員活動難開展。

2、在職黨員在社區發揮的作用與黨員先進性不相適應。目前，在職黨員參與社區黨組織活動的意識不強，積極性、主動性不高，由于在職黨員處于分散狀態，黨員在做什么，想什么，社區黨組織很難觀察到，往往不能起到應有的作用。

五、今后努力方向

開展社區現代化遠程教育是一項全新的工作，我們雖然在這方面進行了一些大膽的探索和嘗試，也取得了初步的成效，但由于各方面的原因，這項工作還存在許多問題和不足。在今后的工作中，我們將著重抓好以下幾方面的工作： 一是統一思想，提高認識。從前段工作情況來看，開展現代遠程教育確實是一項綜合性的惠民工程，得到了廣大黨員干部群眾的歡迎，得到了轄區單位和部門的支持配合。但還需進一步加大宣傳力度，讓越來越多的人了解遠教工作的重要意義和作用，從而形成一種良好的工作氛圍。二是要加強協作，齊抓共管。開展現代遠程教育是一項系統的工程，牽涉面廣，需要相當大的人、財、物的投入，單靠社區自身的努力是難以見效的。因此，要充分發揮轄區內各單位人、才、物的優勢，要求各單位根據各自的情況提供相應的支持或幫助，要動員社會力量（私營企業主、黨員干部個人等）關心支持這項工作。把各方面力量都動員起來，真正形成齊抓共管的合力。三是要學用并舉，注重實效。要利用現有的各項優越條件，充分發揮現代遠程教育的優勢和綜合效能作用。在建好、管好遠教站點的同時，積極開展各種教育學習活動。要圍繞社區工作實際，對不同群體不同需求開展針對性的教學培訓，拓展和延伸遠教站點的功能和作用，將其廣泛應用于社區的各項工作。要針對黨建工作的難點問題，進行了新的探索和嘗試，要注重實效，學以致用，引導幫助廣大黨員干部、群眾把學到的知識、技術運用于生產、生活實際，促進各項事業的全面發展。

我社區黨員干部現代遠程教育事業還只是剛剛起步，今后的工作任重而道遠。我們將按照市委和街道黨委的統一部署和要求，認真落實科學發展觀，緊緊圍繞社會主義現代化建設，不斷適應加強黨的先進性建設的要求，求真務實，開拓創新，努力推進黨員干部現代遠程教育工作再上新臺階。

東興社區

2011年12月9日