第一篇：街道2010年黨風廉政建設責任書

醴 泉 街 道

二O一0年度黨風廉政建設

責

任

書

二Ｏ一Ｏ年四月

醴泉街道二Ｏ一Ｏ年度黨風廉政建設

責

任

書

二0一0年度黨風廉政建設，以中央、省、濰坊市及高密市紀委各級全會精神為指導，認真貫徹黨中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》，維護改革、發展、穩定的大局，努力實現街道經濟及社會各項事業的和諧發展、科學發展、率先發展。根據市委要求，結合街道實際，特簽訂本責任書。各村（居）、部門（單位）領導班子必須履行以下黨風廉政建設職責，完成年度黨風廉政目標。

一、認真貫徹落實上級黨委、紀委、政府關于黨風廉政建設的部署和要求，結合實際，研究、制訂本村（居）、本單位的黨風廉政建設的工作計劃和措施，納入年度工作的整體規劃，并與經濟建設、黨的建設、精神文明建設、政治建設以及其它業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。

二、每半年一次，專題分析研究本單位黨風廉政建設的狀況，重要情況隨時研究，并針對發現的問題制定、落實治理措施。對黨風廉政建設方面發生的重要情況及時向上級匯報；對上級領導、單位交辦的黨風廉政責任范圍內的事項，要辦理及時、落實扎實。

三、經常性地組織黨員干部采取多種形式，開展內容豐富的黨風廉政教育，學習黨風廉政理論和法規；開展以“三講”、“三個代表”為主要內容的黨性黨風黨紀教育，年內開展集中教育活動不少于四次，黨風廉政宣傳工作效果明顯。

四、堅持標本兼治，綜合治理。深入實施“民心工程”，切實轉變干部作風，解決好熱點、難點問題，為群眾服務，幫群眾致富，有措施、有成效。全面落實“收支兩條線”和實施罰繳分離制度，杜絕“小金庫”。凡集體投資的建設工程，全部實行公開招投標。

五、加強黨風廉政制度建設，全面落實黨風廉政建設有關規定，并結合實際不斷制定、完善和落實黨風廉政建設相關的配套制度。

六、嚴格執行四大紀律八項要求，促進全體干部廉潔自律。要嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、紀濟工作紀律和群眾工作紀律，在黨風廉政建設方面遵循以下要求：（1）要同黨中央保持高度一致，不陽奉陰違、自行其是；（2）要遵守民主集中制，不獨斷專行、軟弱渙散；（3）要依法行使權力，不濫用職權、玩忽職守；（4）要廉潔奉公，不接受任何影響公正執行公務的利益；（5）要管好配偶、子女和身邊工作人員，不允許他們利用自身影響謀取私利；（6）要公道正派用人，不任人唯親、營私舞弊；（7）要艱苦奮斗，不奢侈浪費、貪圖享受；（8）要務實為民，不弄虛作假、與民爭利。

七、重視領導班子內部的監督，每年兩次召開領導班子成員廉潔自律民主生活會，開展一次黨風廉政民主評議活動，對班子成員進行民主評議。全面推行村（居）務、政務公開，“兩化管理”及村（居）級各項管理制度進一步得到深化、完善和落實。

八、嚴格執行《廉政準則》和中央“八條規定”及街道黨工委、街道辦事處關于黨風廉政建設的規定。重點落實好以下黨風廉政建設的規定：（1）嚴格執行領導班子成員公務活動收受禮品、個人收入申報和個人生活重大事項報告三項制度，及時向組織上報、說明情況。（2）嚴格執行上級提出的村居級不準出現招待費的規定。（3）嚴格執行公費配備通訊工具、電話費限額管理、超支自付的規定，不發生違規違紀配備、使用電話以及超范圍、超標準報銷電話費的問題。（4）嚴禁領導干部公款外出旅游；公款進入高消費娛樂場所。（5）嚴格執行市委、市政府關于控制公款購車、租車的規定，未經批準不得擅自用公款購車、配車，更不準購買供個人專用的小汽車或長期租用小汽車。（6）嚴格執行市委、市政府及街道黨工委、街道辦事處關于建房、購房、裝修住房、批建房屋的有關規定，不準超標準、超面積建房，不準在審批群眾建房時，勒索受賄，領導班子成員不準豪華裝修辦公室。

九、重視、支持查辦案件工作。主要領導重視支持查辦案件工作，防止本村居、本單位發生新的違紀違法案件，發現黨員、干部違法違紀要及時上報有關部門進行查處，不發生隱瞞不報、壓制不查的行為。杜絕任何因干部作風而引發的惡性事件。認真處理群眾來信來訪，及時處理群眾反映的熱點問題，努力將問題解決在本村居、本單位，防止和減少集體、越級、重復上訪。

十、堅決糾正部門和行業不正之風。不發生違反政策加重農民負擔的問題，不發生因加重農民負擔而引發的惡性案件，不發生向企業亂收費、亂罰款、亂集資、亂攤派和“吃、拿、卡、要、報”的問題；無中小學亂收費問題；各部門要積極開展窗口服務行業作風建設活動，認真自查自糾存在的問題，民主評議良好票率要達到90%以上。

十一、對本責任書執行情況的自查報告和檢查督導、考核獎勵、警誡、責任追究等按《醴泉街道黨工委、醴泉街道辦事處關于實行黨風廉政建設責任制的實施辦法》和各項規定制度的執行。

十二、對責任書實行百分制考核，黨工委、紀工委年內將對村居、單位履行責任情況進行檢查考核，并把檢查考核結果作為評先樹優、獎罰和干部使用的重要依據。考核標準依據《醴泉街道黨工委、街道辦事處年度黨風廉政建設責任制考核細則》。

本責任書一式兩份，街道黨風廉政建設責任領導小組辦公室、責任單位各存一份。

醴泉街道黨工委（公章）

黨工委書記簽字：

醴泉街道辦事處（公章）

辦事處主任簽字：

村（居）、單位黨委、黨（總）支部（公章）

村（居）黨委、黨（總）支部書記（負責人）簽字：

居民委員會（公章）

居委會主任簽字：

二0一0年四月

第二篇：黨風廉政建設責任書

公司

黨風廉政建設責任書

公司紀委制 為了增強各級領導干部落實黨風廉政建設責任制的意識，明確各級領導黨風廉政建設責任，營造風清氣正的發展環境，保證各項任務的落實和工作目標的實現，根據《集團公司落實黨風廉政建設責任制實施細則》，制定本責任書。

一、責任人

公司領導班子成員、各單位黨政正職。

二、責任時限

簽訂之日起至責任人離開現崗位止。

三、責任內容

（一）承擔《公司落實黨風廉政建設責任制實施細則》中明確的本崗位的黨風廉政建設責任，防止管轄范圍內人員發生違規違紀或腐敗行為；

（二）嚴格執行《中國共產黨黨內監督條例（試行）》、《企業領導人員廉潔從業若干規定》等黨紀政紀法規以及集團公司關于領導干部廉潔自律各項規定。認真貫徹上級關于黨風廉政建設的部署、要求和規定，結合實際立足教育，著眼防范，開展有計劃、有針對性的黨性黨風黨紀和反腐倡廉教育；

（三）帶頭廉潔、勤政，堅持自重、自省、自警、自勵，模范遵紀守法，自覺接受監督，發揮表率作用；

（四）確保本單位、本系統、本部門嚴格執行公司的制度規定，不得發生違規違紀的問題；

（五）組織本單位、本系統、本部門制定具體措施，加強對重點崗位、關鍵環節的管理和監督，確保黨風廉政建設責任制落到實處，不留死角；

（六）協助、支持相關部門對管轄范圍內人員的違紀、違規、違法行為進行查處。

四、責任考核

公司黨委負責領導，紀委負責組織實施，對責任人執行《黨風廉政建設責任書》情況進行考核。考核工作與季度、考核結合進行。

考核結果作為責任人業績評定、獎勵懲處、選撥任用的重要依據。

五、責任追究

責任人違反或者未能正確履行職責，有下列情形之一的，按照《公司落實黨風廉政建設責任制實施細則》追究責任。

（一）對黨風廉政建設工作領導不力，以致職責范圍內明令禁止的不正之風得不到有效治理，造成不良影響的；

（二）對上級領導機關交辦的黨風廉政建設責任范圍內的事項不傳達貫徹、不安排部署、不督促落實，或者拒不辦理的；

（三）對本單位、本系統、本部門發生的嚴重違紀違法行為隱瞞不報、壓案不查的；

（四）疏于監督管理，致使領導班子成員或者直接管轄的下屬發生嚴重違紀違法問題的；

（五）違反規定選拔任用干部，或者用人失察、失誤造成惡劣影響的；

（六）放任、包庇、縱容下屬人員違反財務、稅務、審計、統計等法律法規，弄虛作假的；

（七）有其他違反黨風廉政建設責任制行為的。

公司黨委（蓋章）：

承簽責任人：

簽字日期： 年

月

日

第三篇：黨風廉政建設責任書

雷波縣鄉（鎮）黨風廉政建設目標責任書

為全面實施《中共中央、國務院＜關于實行黨風廉政建設責任制的規定＞的通知》要求和中紀委、省紀委全會要求，根據我縣的實際情況，對全縣黨風廉政建設實行黨政一把手負總責的獎懲目標責任制，把黨風廉政建設作為各鄉（鎮）三個文明的重要組成部分，列入各級領導干部的重要議事日程，自覺形成各級黨政一把手親自抓黨風廉政建設的領導格局，爭取黨風廉政建設取得新成效。為此，縣委、縣政府、縣紀委與各鄉（鎮）簽訂本責任書。

各鄉（鎮）2011年黨風廉政建設主要任務：

1、加強貫徹落實《雷波縣關于建立健全農村懲治和預防腐敗體系的實施意見》。

2、著力構建農村黨風廉政建設長效機制；

3、進一步深化鄉鎮政務公開、村務公開、集體資產資源資金公開和基層站所辦事公開；

4、切實解決損害農民群眾利益的問題；

5、深入貫徹落實《中國共產黨領導干部廉潔從政若干準則》；

6、與村三職干部簽訂黨風廉政責任書。

本責任書一式兩份，縣委政府黨風室和簽訂責任書鄉（鎮）各執一份。

——————鄉（鎮）黨風廉政建設

雷波縣黨風廉政建設

縣委書記：

責任人（書記、鄉（鎮）長）： 第一責任人 縣長：

負責人（分管領導）： 第二責任人： 紀委書記：

二0一一年

月

日

二0一一年

月

日

第四篇：黨風廉政建設責任書

※※縣※※局2012年黨風廉政建設責任書

為認真貫徹執行黨中央十七屆六中全會以及中紀委關于黨風廉政建設的有關精神，落實反腐敗領導工作機制，進一步加強招投標系統領導干部廉政建設，現依據縣紀委全會的工作報告及拓展源頭治腐工作精神，結合本局實際，制定二○一二年責任書。

一、廉潔自律（30分）

1、認真執行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，勤政廉潔，不以權謀私。模范執行縣委、縣政府制定的決策、決議，帶領本單位的全體干部遵守和維護黨的紀律。

（5分）

2、落實“五不許”的要求，嚴格執行“四大紀律八項要求”，自覺接受群眾監督。

（5分）

3、認真填報《領導干部廉政》，落實領導干部個人收入申報、家庭重大事項報告和收受禮品、禮金登記制度。

（5分）

4、從嚴要求家屬、子女及身邊工作人員。

（5分）

5、倡導艱苦奮斗，反對奢侈浪費，從嚴制定用車和來客接待制度，并帶領各級干部模范執行。

（5分）

6、認真組織本單位全體黨員、干部和職工學習黨的十七屆六中全會精神，搞好本單位的建設。

（5分）

二、加強領導班子建設，加強干部隊伍建設，加強黨員隊伍建設（20分）

1、加強班子建設，堅持民主集中制，大事講原則，小事講風格，班子成員之間無不協調，不團結現象。重大事項必須集體研

究決定，不搞“一言堂”、“家長制”。

（5分）

2、要求干部、黨員必須與黨中央保持一致，嚴格執行縣委、縣政府決策、決議，言出必行，令行禁止，不搞“上有政策，下有對策”。

（5分）

3、嚴格按《黨章》要求，領導班子按規定時間召開民主生活會，認真開展批評與自我批評，認真聽取和解決職工所反映的意見、建議和要求，并做好原始記錄。

（5分）

4、經常組織黨員干部學習時事、政治，按照上級要求，結合本單位實際，對本單位黨員干部制定切實可行的黨風廉政建設責任狀，對其嚴格要求，嚴格管理。

三、實行政務公開（20分）

1、按照上級紀委要求，實行政務分開，并按照規定張榜公示行政審批項目和收費項目，實行透明政務。

（10分）

（5分）

2、深化工程建設、國土資源產權交易等領域。突出問題專項 治理，嚴肅查處規避招標、虛假招標、轉包、違法分包等問題。在政府投資工程項目建設中深入開展“廉潔陽光工程”創建活動。

（10分）

四、加強作風建設，樹立良好形象（30分）

1、切實加強領導機關和領導干部作風建設。緊緊圍繞作風純潔，加強領導班子和干部隊伍的教育、管理和監督，加強黨性修養，弘揚良好作風，保持清正廉潔。（10分）

2、加大作風整頓力度。下大力氣改進文風、會風、話風、事風，切實做到發短文、開短會、講短話、簡辦事。扎實開展“萬名干部進萬村挖萬塘”活動，加強監督檢查，確保活動取得實效。

（10分）

3、繼續開展治庸問責活動。運用各種有效的學習、教育、監督形式，進一步加大治庸問責的力度，嚴肅查處行政慢作為、不

作為、亂作為行為，加強行政效能建設。（10分）

縣政府辦公室：

局長簽字： 紀檢組長簽字：

年3月14日

2012

第五篇：黨風廉政建設責任書

XX街道

黨風廉政建設責任書

姓 名

職 務

分管工作

為認真貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中全會和習近平系列重要講話精神，按照中央和省市紀委全會、區委X屆X次會議部署，為進一步抓好黨風廉政建設和反腐敗工作，根據中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》，街道紀工委與各科室領導簽訂黨風廉政建設責任書，以確保黨風廉政建設和反腐敗各項任務的落實。

一、責任內容

1、建立健全黨風廉政建設領導體制和工作機制。嚴格按照中央、省市、區關于實行黨風廉政建設的規定，全面落實“一崗雙責” 制度規定，切實抓好本單位本科室的黨風廉政建設工作。

2、嚴肅政治紀律，推動科學發展重大決策部署的貫徹落實。認真貫徹落實中共中央的路線、方針、政策、省委、省政府的重大部署，堅決落實區委、區政府重大決策，堅決糾正有令不行、有禁不止的現象，確保政令暢通。

3、切實加強領導干部作風建設，進一步密切黨群干群關系。把改進領導作風作為促進科學發展的重要切入點，深入開展對領導干部作風狀況的監督檢查，大力加強案件查辦力度，使廣大黨員干部切實做到“為民、務實、清廉”。大力發揚艱苦奮斗精神，認真執行中央有關厲行節約、反對鋪張浪費的規定。

4、落實來信來訪實名舉報辦理規定，完善督辦機制，暢通基層群眾訴求渠道，穩妥處理群體性事件，有效化解矛盾、杜絕越級上訪和重復上訪的發生。

5、加強黨風廉政教育，增強黨員干部廉潔自律意識。積極開展黨風廉政宣傳教育活動，加強黨性黨風黨紀教育，把反腐倡廉教育列入干部教育培訓規劃。認真抓好領導干部廉潔自律各項規定的貫徹落實，嚴禁領導干部違反規定收送現金、有價證券、支付憑證等行為。深入推進廉政文化進家庭、進學校活動。著力解決領導干部廉潔自律方面存在的突出問題。

6、深入推進源頭治腐工作，著力規范權力運行，不斷深化各項改革和制度建設，推進依法行政的順利實施。嚴格執行重大項目審批制度、公務接待費用管理制度、民主決策制度、政府采購制度、重大投資項目公示制和責任追究制，建立健全科學的預防腐敗機制。認真貫徹《政府信息公開條例》。進一步規范政務、公用事業辦事公開工作的內容和形式。

7、加強對領導干部的監督，確保權力正確行使。加強對人、財、物管理使用和關鍵崗位的監督，繼續推行“一把手”不直接分管人事、財務、基建、物資采購制度。認真落實重要情況通報制度、述職述廉制度、民主生活會制度、領導干部有關事項報告登記制度、信訪處理制度、廉政談話和誡勉等制度。積極拓寬監督渠道，加大黨風廉政巡查力度，綜合發揮職代會監督、群眾監督等多種監督渠道的功能和作用。

8、堅決糾正損害群眾利益的不正之風，著力解決群眾反映強烈的突出問題。認真開展安全整治工作，切實加強對安全責任制執行情況的監督檢查，堅決查處失職瀆職問題和事故背后的腐敗行為。

9．加強基層黨風廉政建設，促進社會和諧穩定。要緊緊圍繞基層民主政治建設等群眾關心的熱點難點問題，建立完善行之有效的規章制度。加強對基層黨員干部的教育和監督，認真解決基層少數黨員干部作風不實、鋪張浪費、簡單粗暴、辦事不公等突出問題。認真總結和推廣基層黨風廉政建設先進經驗，促進基層的和諧穩定。

二、責任考核

l、街道紀工委對落實責任制工作堅持有重點地進行抽查或檢查。年底對責任書的實施情況進行全面檢查考核、排名通報。

2、嚴格執行定期報告制度，各黨支部、各科室年末要將抓黨風廉政建設情況和落實“一崗雙責”的情況，寫出專題報告報街道紀工委，街道紀工委將其作為評先、獎懲的重要依據。

承諾人：年 月

日